9月11日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-11 (周日) 攤位數(shù)：29 職位數(shù)：111 崗位數(shù)：802

A01:蘇州太湖美藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.制藥生產(chǎn):5名, 制藥、藥學專業(yè)，大專及以上學歷
2.制藥檢驗:5名, 制藥、藥學專業(yè),大專及以上學歷;
3.機電:2名, 機電一體化專業(yè),大專及以上學歷;

A02:怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.客服專員:5名, 蘇州獨墅灣營銷中心；4500-5500元
2.禮賓員:3名, 蘇州獨墅灣營銷中心；4500-5500元
3.客服管家:2名, 蘇州中泱天成花園服務(wù)中心；4500元以上
4.客服前臺:2名, 蘇州中泱天成花園服務(wù)中心；3500元以上
5.維序班長:1名, 蘇州中泱天成花園服務(wù)中心；4500元以上
6.工程高級技工:2名, 蘇州中泱天成花園服務(wù)中心；5000元以上
7.工程中級技工:3名, 蘇州中泱天成花園服務(wù)中心；4500元以上
8.說明:1、 以上崗位均另享有：節(jié)日禮金、工會福利、績效工資、年終獎金、社保公積金等福利； 2、 以上崗位除營銷中心禮賓員和客服專員，均需要具備同等崗位工作經(jīng)驗； 3、 公司每年組織骨干選拔和晉級晉升選拔。

A03:姑蘇區(qū)菌來樂貿(mào)易商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷總監(jiān):底薪8000元，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.市場經(jīng)理:底薪7000元，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.主持人:有主持工作經(jīng)驗，具有《普通話等級證書》者優(yōu)先，熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛。
4.健康管理師:底薪3000元，有相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可。
5.營養(yǎng)師:底薪3000元，有營養(yǎng)師資格證，應(yīng)屆生亦可。
6.講師:底薪6000元，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)學方面的知識。
7.儲備干部:底薪3000元，應(yīng)屆生亦可。
8.財務(wù):底薪3000元，會計相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。

A04:蘇州浩宇南天信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.軟件實施:要求：本科，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉sql語句，能適應(yīng)短期出差。待遇：五險一金，年薪4-15萬。
2.Java開發(fā):要求：本科，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫佳。待遇：五險一金，年薪4-18萬。
3.銷售:要求：專業(yè)不限，溝通能力強，能適應(yīng)出差。待遇：五險一金，底薪+提成。

A05:姑蘇區(qū)家風范家具商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)專員/經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。 2、針對各小區(qū)情況，做好事前樓盤調(diào)查，搞好物業(yè)關(guān)系，并篩選出重點營銷小區(qū)，做好營銷策劃及費用核算。 3、做好銷售人員的招聘、曬選、培訓和調(diào)度，并根據(jù)銷售目標分解至個人，做好業(yè)績統(tǒng)計及監(jiān)督。 4、做好團隊的每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時解決銷售人員的問題，培養(yǎng)積極向上的團隊氛圍。 5、配合店面活動，邀約客戶到店并促進客戶成單。 6、做好老客戶的維護。任職要求： 1、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞； 2、1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗； 3、業(yè)務(wù)經(jīng)理需大專以上學歷，至少1年團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗； 4、有小區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2.店長/見習店長:2名, 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作； 2、制訂門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實； 3、傳達并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 4、負責與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通； 5、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績； 6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評 7、倡導(dǎo)并督促實行“用心服務(wù)、盡善盡美”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務(wù)環(huán)境； 8、嚴格控制人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 9、督促門店的營銷策劃活動開展； 10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護； 11、負責全店人員的培訓； 12、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、至少2年以上門店管理經(jīng)驗； 2、有豐富的談判經(jīng)驗，能協(xié)助銷售做好客戶接待、談單工作。 3、有抗壓能力，吃苦耐勞。
3.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：店面客戶的接待、跟蹤、維護； 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好新、老客戶，主動尋找銷售機會，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞； 2：對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 3：有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
4.家居設(shè)計師/設(shè)計助理:5名, 崗位職責： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，有整木行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄��； 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件； 3：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞；

A06:江蘇天舒電器股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 工作地點:全國各辦事處；任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗者佳。 2、形象氣質(zhì)良好，有親和力，表達能力強，能夠獨立開發(fā)、維護、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)； 3、具備吃苦耐勞的精神，較強的執(zhí)行力，思維敏捷、邏輯清晰； 4、良好的團隊合作精神，較高的忠誠度并能嚴守企業(yè)機密； 5、熱愛銷售勇于挑戰(zhàn)， 性格堅韌、樂觀，具有強烈的自信心和責任心，能夠積極面對壓力； 6、具備優(yōu)秀的大項目推動、控制能力，良好的企業(yè)高層溝通能力； 7、熟悉暖通、空調(diào)、制冷、熱能、太陽能等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 8、身體健康，能夠適應(yīng)長期出差。
2.見習業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 工作地點:全國各辦事處；任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備吃苦耐勞的精神，較強的執(zhí)行力，思維敏捷、邏輯清晰； 3、良好的團隊合作精神，較高的忠誠度并能嚴守企業(yè)機密； 4、熱愛銷售勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強； 5、善于學習和總結(jié)； 6、身體健康，能夠適應(yīng)長期出差。
福利待遇:福利待遇： 1、基本待遇：基本工資＋高額銷售提成（年薪10-30萬） 2、費用補貼：長途交通費＋城市交通補貼＋住宿補貼＋通訊補貼＋餐費補貼＋高溫補貼等； 3、保險：統(tǒng)一繳納五險一金； 4、其他福利：帶薪培訓＋豐厚的年終獎金＋節(jié)日禮金等； 5、晉升激勵：對于適用的優(yōu)秀人才重點培養(yǎng)，摒除資歷年限的要求，給予足夠的晉升空間； 6、旅游年假：每年組織一次公費旅游；

A07:蘇州卓逸自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：53
1.CNC師傅:2名, 要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能獨立編程 能獨立安排合適的工藝 工作效率高 有一定的管理能力.
2.CNC操機:4名, 要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能獨立完成打表 對刀 分中等 基本調(diào)機工作,對常規(guī)的加工參數(shù)有基本的了解 會手動修改簡單程序.
3.CNC學徒:2名, 要求機械類專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,能看懂機械 圖紙,會使用游標卡尺等基本量具.
4.數(shù)控車師傅:2名, 要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立編程和操作,有一定的管理常識.
5.文員:3名, 要求:中專以上學歷,能熟練使用電腦,普通話標準.
6.焊工: 若干；要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7.折彎工:若干；要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
8.打磨工: 若干； 要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
9.普工:若干； 要求:吃苦耐勞能配合加班；

A08:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：105
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗均可，公司提供免費帶薪培訓。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 4.有團隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。

A09:蘇州市東之杰辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)部維修人員:數(shù)名; 崗位職責: 1、負責公司銷售復(fù)印機設(shè)備的售后管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、安裝、調(diào)試、維護設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準； 4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待其他事宜。任職資格: 1、中專以上學歷，機械等專業(yè)； 2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗； 3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責； 4、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。 工作時間：8：30----17：00；每周單休。

A10:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.前臺:1名, 1、女性，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力； 2、普通話標準，綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Γ?3、有良好的服務(wù)意識，熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件； 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強。
2.優(yōu)秀設(shè)計師:2名, 1、熟練掌握CAD軟件，熟練運用草圖大師等相關(guān)設(shè)計軟件，一年工作經(jīng)驗以上； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚的興趣，有責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。
3.市場主管:3名, 1、高中及以上學歷，有團隊管理經(jīng)驗一年以上； 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉蘇州樓盤信息； 3、渠道公關(guān)能力強，服從公司統(tǒng)一管理； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.市場助理:6名, （女性尤佳） 1、愿意從事客戶服務(wù)工作，善于溝通和交流，性格外向，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、積極向上，有良好的從業(yè)心理，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。
5.工程管理:2名, 1、熟練掌握整體家裝流程，精通材料，水、電、瓦、木、油等施工工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力； 3、勤奮工作，盡心盡責，完成公司工程管理目標。

A19:蘇州市山水絲綢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.電子商務(wù)運營專員:5名, 崗位描述： 1、根據(jù)店鋪年度規(guī)劃進行指標分解，安排日常和營銷推廣節(jié)奏； 2、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時提出營銷改進措施； 3、對店鋪數(shù)據(jù)進行精確分析，優(yōu)化店鋪流量及轉(zhuǎn)化率； 4、負責店鋪頁面的規(guī)劃和調(diào)整，主導(dǎo)定期對頁面設(shè)計風格、主要功能等的改進提案； 5、負責對店鋪與標題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷。任職要求： 1、2年以上淘寶等電子商務(wù)網(wǎng)站推廣策劃經(jīng)驗，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶推廣的相關(guān)規(guī)則； 2、熟知淘寶SEO理論和實踐，能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進行，爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 3、掌握鉆展直通車淘客等引流技巧； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、認真負責、有強烈的學習熱情和進取心。
2.資深淘寶設(shè)計師:2名, 崗位描述： 1、負責公司旗下電子商務(wù)平臺的網(wǎng)店、旗艦店整體形象規(guī)劃及設(shè)計推進； 2、負責店鋪的首頁廣告、商品系列欄目頁面的活動圖片制作、發(fā)布、修改、調(diào)整； 3、結(jié)合年度經(jīng)營策略和每次活動主題，根據(jù)產(chǎn)品和流行元素設(shè)計出可行的版面主題方案； 4、負責店鋪重大活動的Banner廣告圖的主導(dǎo)設(shè)計及維護，做好活動上線下線跟進工作； 5、不斷編排優(yōu)化店鋪頁面結(jié)構(gòu)、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理； 6、完成上級下達的其他工作。任職要求： 1、學歷不限，美術(shù)、平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有淘寶美工設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通Photoshop、Illustrator圖形設(shè)計軟件； 3、熟悉網(wǎng)站/淘寶商城等店鋪頁面制作、設(shè)計流程； 4、熟悉各平臺的后臺裝修流程，能夠獨立完成活動頁及詳情頁的制作及裝修； 5、善于溝通與表達，應(yīng)付各種大型活動的設(shè)計需求。
3.電子商務(wù)客服專員:2名, 崗位職責： 1、能熟練運用各項聊天軟件及相關(guān)淘寶宣傳工具，熟悉淘寶及支付寶操作流程； 2、負責公司旗下淘寶商城等電商平臺的客服工作，并持續(xù)提高業(yè)績水平； 3、即時處理解決在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)； 4、制訂客服管理制度、客戶服務(wù)標準、客服流程與用語規(guī)范； 5、配合主管提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率； 6、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 7、定期整理搜集客戶反饋，控制消費者滿意度的跟蹤及分析，進行客戶需求分析，對公司客戶群提出維護和管理方案，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上電子商務(wù)客服經(jīng)驗； 3、家紡及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責： 1、有成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗及國內(nèi)外參展經(jīng)驗； 2、能獨立完成訂單客戶：包括熟練掌控開發(fā)客戶、洽談訂單、樣品交付、下單、交貨、收款等整個流程； 3、有較強的主動開發(fā)客戶能力，針對不同市場制定不同開發(fā)計劃并實施完成； 4、能獨立與國外客戶溝通，可到國外參展； 5、完成上級下達的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上外貿(mào)服裝銷售經(jīng)驗； 2、良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用計算機辦公軟件，較強的溝通表達能力； 3、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
5.專賣店店長:5名, 崗位職責： 1、全面負責門店的運營管理，嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營規(guī)范，維護公司良好的商業(yè)形象； 2、掌握市場動態(tài)與門店銷售動態(tài)，為提升銷售業(yè)績有針對性指導(dǎo)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及商品陳列； 3、保持店員之間的良好溝通與協(xié)作，培訓提升店員銷售技巧與技術(shù)專業(yè)水平； 4、負責對門店進行現(xiàn)場巡視與管理，及時發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)排除隱患，維護公司利益。任職要求： 1、大專及以上學歷，有2年以上的零售工作經(jīng)驗.。 2、熱愛銷售工作，有家紡及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧，與團隊管理能力，有客觀的把握、調(diào)控及處理復(fù)雜事物的能力，能承受較大的工作壓力。
6.導(dǎo)購專員:5名, 崗位職責： 1、引導(dǎo)顧客需求，介紹產(chǎn)品信息，并為顧客提供專業(yè)化的解決方案； 2、協(xié)同團隊，達成個人及團隊銷售指標； 3、專賣店環(huán)境、產(chǎn)品等的清潔與維護； 4、顧客關(guān)系的維護與跟進； 5、履行公司布置的各項工作； 6、專注的工作精神和態(tài)度。任職要求： 1、22-45歲，高中及以上或同等學歷； 2、具有1年以上品牌專賣店銷售員任職經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、具有家紡及相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先錄用； 4、能簡單操作常規(guī)office等辦公軟件。
7.市場營銷總監(jiān):1名, 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂營銷組合策略和營銷實施方案； 2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，定期對市場營銷業(yè)務(wù)活動進行核查分析； 3、主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)銷售規(guī)章制度、實施細則和工作程序； 4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場； 5、經(jīng)常開展對客戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施； 6、不斷開發(fā)市場營銷渠道，做好線上線下產(chǎn)品營銷工作； 7、根據(jù)不同區(qū)域消費習慣及消費環(huán)境，制定不同的區(qū)域營銷方案，確保各門店營銷收入的提高。任職要求： 1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上大型家紡企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態(tài)，市場方向； 4、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 5、具有出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

A20:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.會籍顧問:10名, 崗位職責： 1、負責客戶資源的開發(fā)，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 3、有無經(jīng)驗者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:5名, 崗位職責： 1、負責會員健身器械的指導(dǎo)與訓練； 2、負責會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細介紹健身設(shè)備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，歡迎應(yīng)屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:2名, 全天四班，無晚班。工作七小時，上四天休一天。形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識，學歷不限。
4.保潔:1名, 男女不限，58周歲以下，上三休一，一個班9小時。

A21:蘇州凡式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.中國電信客戶經(jīng)理:10名, 任職要求：大專以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生首選），20-30周歲；溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 喜歡銷售行業(yè)并在蘇州長期發(fā)展者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責區(qū)域電信寬帶業(yè)務(wù)的拓展； 2、負責電信業(yè)務(wù)代理點的開發(fā)建立； 3、負責電信老用戶，套餐變更遷移服務(wù)維護。
2.中國電信工單員（即受理員）:5名, 任職要求：大專以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生首選），熟練操作辦公軟件，形象端莊得體，男女不限（無經(jīng)驗者公司有專人培訓）。崗位職責：負責日常電信業(yè)務(wù)的辦理、工單錄入、及保管。
3.中國電信售后專員:2名, 任職要求：大專以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生首選），熟練操作辦公軟件，形象端莊得體，口齒清晰，普通話標準，有企業(yè)內(nèi)訓師經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。崗位職責：負責疑難售后處理和企業(yè)內(nèi)部培訓。
4.中國電信出納:2名, 任職要求：大專以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生首選），熟練操作辦公軟件，賬務(wù)核算、現(xiàn)金賬、報稅、開票、認證等等財務(wù)方面的事情。崗位職責：負責企業(yè)出納等財務(wù)方面的事情。
5.以上崗位的薪資福利:1.高底薪+高提成+福利：高底薪（1820-3000）元+高額提成（22%-26%）+社保+人保+全勤獎+紅利+年終獎+公司旅游； 2.專業(yè)知識培訓； 3.公開透明的晉升空間。
6.晉升途徑:職能方向：客戶經(jīng)理/工單員——店長——組長——區(qū)域主管——銷售總監(jiān)

A22:蘇州易淘江湖電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.運營主管（薪資：8000+）:工作職責： 1.負責店鋪的總體運營與活動策劃； 2.負責運營人員的日常培訓； 3.對店鋪數(shù)據(jù)進行綜合分析，指導(dǎo)運營客服完善店鋪； 4.協(xié)助運營客服處理投訴等售后問題。崗位要求： 1.大專以上學歷，熟悉使用PHOTOSHOP.CORELDRAW等軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.有較強的管理能力和溝通能力； 3.具備創(chuàng)新思維和較強的市場開拓能力； 4.積極主動、細心、有責任心，有良好的表達能力和應(yīng)變能力。
2.運營客服（薪資：6000+）:工作職責： 1.負責店鋪售前售后服務(wù)； 2.負責店鋪的日常運營，寶貝上傳及產(chǎn)品的更新； 3.完成運營主管交給的任務(wù)并輔助運營主管工作，提高業(yè)績； 4.負責店鋪售后投訴，建立和維護客戶關(guān)系。崗位要求： 1.大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備較強的電話溝通技巧、表達技巧及標準的普通話； 3.積極主動，做事細心，有責任心，良好的表達能力和應(yīng)變能力； 4.具備良好的團隊合作意識，喜歡電子商務(wù)工作。
3.美工設(shè)計（薪資：5000+）:工作職責： 1.負責淘寶店鋪產(chǎn)品美化、設(shè)計、編輯、更新等工作； 2.配合公司完成對外宣傳，活動策劃等相關(guān)設(shè)計，配合運營完成客戶指定方案； 3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料。崗位要求： 1.有電子商務(wù)網(wǎng)站制作經(jīng)驗或淘寶店鋪裝修經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備較強的創(chuàng)新策劃能力，思維敏捷（有繪畫功底者優(yōu)先）； 3.熟悉使用PHOTOSHOP.AL.CDR等常用設(shè)計軟件。
4.設(shè)計采編（薪資：3000+）:工作職責 1.負責淘寶店鋪詳情頁套版及主圖處理； 2.配合設(shè)計師共同完成店鋪裝修設(shè)計； 3.配合公司完成對外宣傳、活動策劃等相關(guān)活動，配合運營完成客戶指定方案。崗位要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限（可應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2.熟悉使用PHOTOSHOP、CDR等常用設(shè)計軟件； 3.良好的溝通能力，抗壓性強。
5.行政助理（薪資：3000+）:工作職責 1.文件管理、歸類、整理、建檔、保管等工作； 2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表發(fā)送； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司的日常事務(wù)； 4.人事招聘及員工薪資的核算。崗位要求 1.大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備積極態(tài)度、執(zhí)行力，具備較強的組織能力、溝通能力。

A23:赤峰格特商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.人事:2名, 男女不限，20歲--35歲，大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資:底薪4000元＋提成+五險一金，公司提供住宿，實習期一個月，實習期間底薪3000元+提成，做五休二。
2.銷售:男女皆可，20歲--40歲，學歷不限，有上進心，積極主動，熱愛銷售，善于與人交流。無銷售經(jīng)驗可帶薪培訓。工資：無責任底薪3000＋高提成+年終獎+境外游+包住。綜合工資5000元--15000元。只要你有能力有干勁，上不封頂。部分在職優(yōu)秀員工，月薪達到3W以上。

A24:蘇州萊眾聚藏商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專員:任職要求：18歲--30歲 ，男女不限，學歷不限，具有高度的責任感、歸屬感和團隊意識，踏實穩(wěn)重，勇于挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：無責任底薪2600，底薪+提成+獎金，綜合工資4000-8000元，8小時工作制，朝九晚六，員工禮品多多，獎金豐厚，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假！
2.銷售顧問:要求：18歲--30歲 ，男女不限，學歷不限，熱愛銷售事業(yè)，普通話標準，勇于挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：無責任底薪2400，底薪+提成+獎金，綜合工資5000-10000元不等，8小時工作制，朝九晚六，員工禮品多多，獎金豐厚，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假！

A25:蘇州海易達消防檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.助理檢測員:2名, 大專以上文憑，電氣工程及消防工程專業(yè)，其他建筑學與消防相關(guān)專業(yè)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有電工證優(yōu)先考慮。

A26:南京硒源健康科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.店長/營銷總監(jiān):無責底薪4000-8000+提成+團隊分紅，年薪50萬以上
2.營銷主管:無責底薪3000以上+提成+團隊分紅，年薪15萬以上
3.營銷專員:無責底薪2300以上+提成，綜合薪資5000以上
4.營業(yè)員/收銀員:無責底薪2300以上+提成，綜合薪資4000以上
5.會務(wù)主持/儲備講師/督導(dǎo):無責底薪2500以上+主持費/授課費，綜合薪資5000以上

A27:戴斯電梯（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.財務(wù)總監(jiān):1名, 1、財會專業(yè)大專以上學歷； 2、有會計證（中級會計師資格者優(yōu)先）； 3、6年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學習的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 6、有部門管理能力
2.出納:2名, 1、年齡20-35歲 2、中專以上學歷、會計專業(yè)。薪資福利：底薪3000，并提供吃、住。職位描述： 1、普通話流利，良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.銷售精英:20名, 1、年齡20-35歲 2、中專以上學歷。薪資福利： 底薪3000+抽成，月收入可達萬元，并提供吃、住。職位描述： 1、普通話流利，良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

A28:蘇州中策環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.渠道銷售經(jīng)理:3名, 要求：大專以上學歷，形象良好，有一定的銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，具備行業(yè)背景及建材類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作范圍：公司總代理產(chǎn)品的渠道維護及推廣、項目跟進及訂單處理。
2.銷售經(jīng)理:2名, 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通，具備同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作范圍：組織策劃零售促銷活動、家裝零售跟單、團隊管理及信息渠道維護和發(fā)展等。
3.銷售專員:8名, 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通，具備同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，女性優(yōu)先。工作范圍：旗艦店客戶接洽、家裝零售跟單、信息渠道維護等。
4.設(shè)計師:1名, 要求：具備暖通空調(diào)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗，熟練掌握AutoCAD制圖軟件。工作范圍：公司業(yè)務(wù)內(nèi)的方案構(gòu)思、設(shè)計、出圖、工程量計算。
5.實施項目經(jīng)理:1名, 要求：具備暖通空調(diào)專業(yè)背景及現(xiàn)場安裝管理工作經(jīng)驗，熟練掌握AutoCAD制圖軟件。工作范圍：工程施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及管理，工程質(zhì)量監(jiān)理，工程材料的審核。公司提供優(yōu)于同行的薪酬體系，依法繳納社保，對新員工提供完善的行業(yè)、產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓，歡迎勇于挑戰(zhàn)的你們加入。

A29:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.儲備銷售經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、本科以上學歷，可接受應(yīng)屆生進行職能培訓； 2、能吃苦耐勞，注重管理經(jīng)驗和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部； 3、有良好的表達能力，適應(yīng)力，接受新事物能力強； 4、敢于和客戶溝通，維護客戶關(guān)系，有上進心； 5、對生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。薪資：培訓期3500+提供住宿+北京專業(yè)化培訓+五險 轉(zhuǎn)正后綜合5000-8000
2.銷售代表:4名, 任職要求： 1、大專以上學歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗可接受應(yīng)屆生進行職能培訓； 2、吃苦耐勞、思維清晰、擅于溝通與表達，有強烈意愿從事銷售工作。 3、性格沉穩(wěn)親和力強，吃苦耐勞有眼力見，完善的職業(yè)發(fā)展通道，一年之后走上管理崗位挑戰(zhàn)萬元高薪； 4、對生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。薪資：綜合3500—5000+提供住宿+完善的晉升通道+五險
3.出納:1名, 任職條件： 1、大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財務(wù)辦公軟件。 2、具有較強的親和力和團隊協(xié)作能力。 3、 吃苦耐勞，做好客戶基礎(chǔ)服務(wù)，配合銷售人員達成銷售過程。薪資：底薪2700+獎金=綜合3000-4500提供住宿+五險
4.華東區(qū)客服經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、大專以上學歷，1年以上客服經(jīng)驗， 2、具有較強的親和力，協(xié)調(diào)與客戶之間關(guān)系，積極解決顧客問題 3、華東區(qū)儲備崗位，上班地點：上海、蘇州、杭州、南京、無錫之一，能接受外派者優(yōu)先。薪資：4500—5500+提供住宿+五險一金
5.華東區(qū)人事經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、大專以上學歷，1年以上招聘、培訓經(jīng)驗， 2、具有較強的親和力，熟悉人事部六大模塊。 3、華東區(qū)儲備崗位，上班地點：上海、蘇州、杭州、南京、無錫之一，能接受外派者優(yōu)先。薪資：4500—5500+提供住宿+五險一金

A30:蘇州市人力資源開發(fā)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招聘顧問:崗位職責： 1.通過電話、拜訪等形式與各企業(yè)招聘負責人進行溝通，宣傳、推廣蘇州人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，不斷拓展新業(yè)務(wù)項目； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)方案，確保客戶的招聘效果； 3.完成個人每月經(jīng)濟指標及年度經(jīng)濟目標。任職要求： 1.大專以上學歷，一年以上銷售或招聘從業(yè)經(jīng)驗，應(yīng)屆生特別優(yōu)秀者可考慮； 2.具備良好的銷售意識和溝通技巧，具有較強的談判能力； 3.擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力； 4.目標感強、學習能力強，具備良好的自律和抗壓能力.

B01:北京盛世匯海投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.投資理財顧問（薪資待遇：綜合工資4000-8000）:1、�？埔陨蠈W歷，金融、營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上工作經(jīng)驗，有1年以上金融類同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、五官端正形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通影響力和自我激勵能力； 4、蘇州本地人優(yōu)先。
2.團隊經(jīng)理（薪資待遇：基薪（6000）+提成+績效）:崗位要求： 1、專科及以上學歷，金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上金融經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗；
3.銷售總監(jiān)/營業(yè)部經(jīng)理（薪資待遇：基薪（12000)+提成+績效）:2名, 崗位要求： 1、金融、管理、營銷專業(yè)大專以上學歷； 2、金融行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗，2年以上金融營業(yè)部管理經(jīng)驗； 3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力； 4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、先進的理念和優(yōu)秀的業(yè)績； 5、善于用人和溝通，勇于擔負責任； 6、對待工作積極主動熱情，具備高層管理者發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4.員工福利:1、按照國家規(guī)定入職辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金）； 2、員工入職滿2年，購房可在公司貸款，前3年免息； 3、周六、日雙休制，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假； 4、豐富多彩的員工業(yè)余活動，多元的文化生活； 5、帶薪年假+績效獎勵+額外獎勵+國外旅游； 6、完善的晉升機制，當月或3月累計完成上一職級任務(wù)，可申請內(nèi)部晉升； 7、不定期到北京總部參觀學習。

B03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B04:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招商銀行信用卡客戶經(jīng)理:（蘇州專員、昆山專員、太倉專員、吳江專員、張家港專員、常熟專員）。 人員要求： 1、國家承認的全日制大專及以上學歷。 2、溝通能力強，熱衷銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。 優(yōu)越的薪酬福利待遇： 1、 薪資標準=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額激勵獎金+年度津貼。 2、 保險保障=五險一金+額外商業(yè)保險。 3、 其他福利：年度健康體檢，取暖降溫費，帶薪年假，行服等。 完善的培訓體系： 1、 全方位入職培訓：新員工首月帶薪培訓，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門。 2、 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀等課程，打造全方位的銷售精英。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 1、 內(nèi)部輪崗：市場企劃崗、消費信貸崗、行政綜合崗。 2、 行員晉升：客戶經(jīng)理 儲備專員 業(yè)務(wù)主任 經(jīng)理。 3、 分支行輸送：分支行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師。

B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓+旅游+現(xiàn)金獎。
2.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、較強目標感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先

B14:北京京翰太禾教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.教育咨詢師（課程顧問）:15名, 1、為到訪的學生家長提供專業(yè)的咨詢，介紹和推薦學校的課程內(nèi)容。 2、根據(jù)學生的實際情況和需求為其設(shè)計課程及學習計劃。 3、積極主動完成公司制定的月工作指標。任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，營銷、師范、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，具有一定的親和力，渴望高薪，抗壓能力強。
2.市場專員（課程推廣）:10名, 1、負責本公司活動的宣傳工作。任職要求： 1、學歷不限。 2、勤奮、認真、有責任感。
3.班主任:5名, 1、登記，及時落實學員的課時安排及教室分配。 2、對學生教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄。對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時輸導(dǎo)和解決。 3、做好與家長的溝通工作，完成續(xù)費工作。 4、配合咨詢部，教學部，完成學習中心的教育教學任務(wù)。任職條件: 1、大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、季度及年度獎金

B15:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理: 若干；崗位職責：（1）公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務(wù)；（2）月度營銷活動的推廣、實施；（3）市場信息、客戶建議的收集、反饋；（4）客戶關(guān)系維護，貸后管理等。崗位要求：（1）具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；（2）勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心；（3）為人誠實守信，無不良嗜好；（4）具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
2.電銷:若干；崗位職責：（1）根據(jù)意向客戶名單做電話營銷，了解客戶需求和客戶資質(zhì)情況，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客戶中發(fā)掘需要再貸、加貸和快貸的客戶；（3）配合團隊達成業(yè)績指標。崗位要求：（1）高中以上學歷，戶籍、專業(yè)不限；（2）普通話標準,良好的語言表達能力和溝通能力；（3）熱愛銷售工作，工作積極主動，責任心強；（4）有電話銷售或貸款銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 以上崗位薪資待遇：基本工資+提成+績效入職即繳納園區(qū)乙類社保公積金；晉升快、員工旅游、聚餐等多樣福利。上班時間：8:45-17:45，上五休二，享受法定節(jié)假日。

B18:蘇州市江南翻譯服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.英語翻譯:2名, 性別不限，本科以上學歷，英語專業(yè)八級；應(yīng)屆生也可
2.經(jīng)理助理:1名, 性別不限，大專以上學歷，工作責任心強，品行端正

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