8月12日蘇州人才市場服務(wù)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 服務(wù)類企業(yè)專場 日期：08-12 (周三)攤位數(shù)：8 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：125 A02:蘇州市姑蘇區(qū)消防服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.消防文員:（一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； （三）志愿加入國家綜合性消防救援隊伍； （四）年齡為18周歲以上、24周歲以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之間），大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身體和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招錄退役士兵須為解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員），以作戰(zhàn)部隊退役義務(wù)兵為主；專項招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為參加全國普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）招生統(tǒng)一考試，取得全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。 A03:蘇州營財保安服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.校園保安:要求：年齡30-50歲左右 身體健康，無犯罪記錄。 綜合工資3600元及以上。(做六休一、就近安排），可繳納社保。 A04:蘇州工業(yè)園區(qū)鴻達電器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7 1.銷售助理:2名, 崗位要求：1、20--35歲； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，正直開朗，有團隊協(xié)作精神； 3、具備一定的分析判斷能力和良好的服務(wù)意識； 4、熟練使用電腦； 5、了解工業(yè)自動化、低壓電器等相關(guān)知識以及有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作范圍：1、指定區(qū)域內(nèi)老客戶的維護、推廣開發(fā)； 2、負責(zé)解答區(qū)域內(nèi)的客戶使用產(chǎn)品過程中的相關(guān)問題； 3、制定自己的工作計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、處理訂單中的事宜，和客戶保持良好的溝通 5、完成公司安排的其他任務(wù)； 2.客服內(nèi)勤:4名, 崗位要求： 1、20--35歲； 2、認真仔細、禮貌待人、善于溝通； 3、熟練使用辦公軟件，有操作管家婆進銷存軟件者優(yōu)先； 4、有豐富的網(wǎng)店客服、運營、美工、推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作范圍 1、處理訂單事宜包括核實產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交期、付款等； 2、協(xié)助銷售處理報價、交期以及統(tǒng)計工作； 3、根據(jù)庫存情況向采購提交信息， 4、負責(zé)線上報價、訂單等事宜； 5、完成公司安排的其他事項。 3.倉管:1名, 崗位要求： 1、20--35歲； 2、認真仔細、禮貌待人、善于溝通； 3、熟練使用辦公軟件，有操作管家婆進銷存軟件者優(yōu)先； 工作范圍 1、處理貨物的進出、碼放； 2、處理訂單的配貨、安排運輸?shù)裙ぷ鳎?3、根據(jù)庫存情況向采購提交信息， 4、完成公司安排的其他事項。 工作時間/地點： 1、工作時間：周一---周五：8：30---17：00 2、工作地點：蘇州濱河路； 待遇： 1.薪資：3800-8000元+季度獎金+年度紅包； 2.按園區(qū)公積金繳納公積金； 3.按國定假休假、節(jié)日福利、有帶薪年假； 4、不定期旅游等 A05:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.電信客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)及要求1服務(wù)指定區(qū)域內(nèi)電信客戶、為客戶提供電信業(yè)務(wù)和服務(wù)2維系現(xiàn)有客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)，并拓展新的業(yè)務(wù)3開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)新客戶，拓展電信業(yè)務(wù)，提升客戶價值4落實部門營銷計劃和目標，負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)目標5在客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進中，協(xié)調(diào)處理涉及的相關(guān)流程事宜應(yīng)聘條件1遵紀守法，人品正直，具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感； 2具有良好的職業(yè)操守，遵守工作守則3擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神4具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識學(xué)歷和資格要求1年齡22-35周歲2大專及以上學(xué)歷3有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先4特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃1底薪4000元+銷售分成，上不封頂2每周工作五天，周末雙休；另有享受年假、春秋勞保用品福利3、繳納五險一金，及商業(yè)保險（涵蓋工傷意外保險、一定額度門診和住院報銷） 4、晉升通道：客戶經(jīng)理——＞高級客戶經(jīng)理——＞資深客戶經(jīng)理——＞主管——＞國企正式編制六工作地點蘇州電信局（蘇州市區(qū)范圍以內(nèi)） 2.電信銷售專員:崗位職責(zé)手機銷售及業(yè)務(wù)加載 待遇：底薪+銷售計件，綜合4000-6000元，繳納五險一金，銷售計件上不封頂福利：高溫補貼、話費補貼、勞動法規(guī)定的加班工資等。任職條件1中專或大專以上學(xué)歷，計算機一般水平(有銷售經(jīng)驗可降低學(xué)歷要求)2口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳3工作地點：蘇州全區(qū)手機賣場（可就近安排） A07:蘇州富聟康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗、測試、插件、包裝；要求：18-45歲；工資待遇：基本工資2080元，平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3500-5000元，包吃住。有無工作經(jīng)驗均可。 2.FPCA工廠工程技術(shù)管理:有相關(guān)經(jīng)驗； 3.生產(chǎn)計劃管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.品質(zhì)管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.行政管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗； B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28 1.人事經(jīng)理（一部）:4名, 應(yīng)聘條件: 1. 學(xué)歷高中及以上學(xué)歷，年齡: 22-45周歲（優(yōu)秀可放寬條件）; 2. 品行端正，有積極地進取心，具有良好的團隊精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 福利待遇:意外保險+節(jié)假日補貼+旅游補貼津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。工作時間: 8:30-17:00，午休兩小時，雙休;國定節(jié)假日正常放假，工作時間和內(nèi)容靈活。 2.經(jīng)理助理（一部）:2名, 應(yīng)聘條件: 大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 職責(zé):協(xié)調(diào)經(jīng)理各項工作;要求:熟練辦公軟件，具有強烈的責(zé)任感、良好的溝通力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 3.團隊主管（一部）:2名, 應(yīng)聘條件:高中及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責(zé):負責(zé)市場分析、推廣、為客戶指定完善的投資計劃;協(xié)助業(yè)務(wù)人員開發(fā)保險市場，分析客戶保險及財務(wù)狀況;享受公司指定的完備晉升待遇，根據(jù)全部門的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和管理津貼、晉升津貼等。享受公司《基本法》規(guī)定的各項業(yè)務(wù)傭金，津貼收入。 4.綜合金融保險顧問（一部）:任職資格: 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上; 品行端正，有積極地進取心，具有良好的團隊精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 職位描述:參與各商業(yè)銀行保險銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財。并渴望通過努力成就事業(yè);福利待遇: 享受公司《基本法》規(guī)定的各項業(yè)務(wù)傭金，津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。 5.銷售精英（一部）:任職資格: 1. 高中及以上學(xué)歷；年齡: 22-45周歲; 2. 品行端正，有積極地進取心，具有良好的團隊精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 職位描述:參與各商業(yè)銀行保險銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財。福利待遇:享受公司《基本法》規(guī)定的各項業(yè)務(wù)傭金，津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。 |
