8月26日蘇州人才市場(chǎng)服務(wù)類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng) 日期：08-26 (周三)攤位數(shù)：13 職位數(shù)：33 崗位數(shù)：240 A01:蘇州吉結(jié)皓文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.教務(wù)老師:2名, 大專及以上學(xué)歷，有教師證優(yōu)先；薪資福利:4k-8k，五險(xiǎn)＋餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+旅游；員工福利： （1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，有良好的晉升空間； （2）簽署勞動(dòng)合同，繳納社保（五險(xiǎn)）；（3）公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制；（4）公司提供完善的帶薪年假及旅游制度 2.少兒編程教師:崗位要求： 1、需要熟練掌握Python語言或C語言； 2、有一定課程策劃及開發(fā)能力優(yōu)先； 3、帶領(lǐng)學(xué)生參加比賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 4、有教師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、按教案及我機(jī)構(gòu)教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備備課，管理課程材料，課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 2、上課語氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 薪資福利:4k-8k，五險(xiǎn)＋餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+旅游 3.美術(shù)老師:國(guó)畫、素描、書法特長(zhǎng)優(yōu)先；有教師資格證優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備； 2、上課語氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 薪資福利:4k-8k，五險(xiǎn)＋餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+旅游 A02:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15 1.銀行保安:6名, 45歲以內(nèi)，1米70以上，無紋身無不良記錄，上六休一，包吃包住，3800左右+社保。 2.玖園別墅 : 保安:2名, 4000元/月，提供工作餐，40歲以內(nèi)。 3.學(xué)校: 保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 45歲以下, 5000元/月+社保 上六休一 4.保安:2名, 4000元/月,月休4天，提供工作餐，要求有保安證, 49歲以內(nèi) 5.東中市IP產(chǎn)業(yè)園: 保安:3名, 45歲以內(nèi)，1米70以上。薪資3800-4100元/月，飯 補(bǔ) 300元/月，白班. 6.木瀆珠江路: 保安:1名, 白班, 55歲以下,能吃苦耐勞, 提供工作餐, 月薪滿勤3800元, 其他:上班地址：需服從公司分配，銀行各網(wǎng)點(diǎn)、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場(chǎng)廠房等。 A03:上海迪揚(yáng)信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.（公司直招）銀行信用卡催收客服:（崗位綜合薪資8000-10000+） 任職資格： 1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)以及工作勤奮、踏實(shí)； 2、專業(yè)以金融、法學(xué)優(yōu)先（其他專業(yè)亦可），其他有保險(xiǎn)、理財(cái)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，口才佳者優(yōu)先； 3、大專及同等水平以上學(xué)歷（人才出眾學(xué)歷可以放寬），年齡：20-35周歲； 崗位職責(zé)： 1.從事金融外包服務(wù)的法律工作者； 2.為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款； 3.為持卡人規(guī)避法律責(zé)任，提供法律援助服務(wù)，為其規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人； 5.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)共同完成指定目標(biāo)； 6.合規(guī)處理客戶異議，準(zhǔn)確記錄與客戶接觸的過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。發(fā)展方向： 專員—組長(zhǎng)—主管—城市負(fù)責(zé)人—城市副經(jīng)理—城市經(jīng)理 上班時(shí)間: 周一至周六 9:00-18:00 薪資待遇：無責(zé)任底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(入職第一個(gè)月無責(zé)任薪資3600元）。 福利待遇：周末雙休+五險(xiǎn)一金+工齡工資+法定節(jié)假日+婚假、產(chǎn)假等帶薪假+年度出境游+過節(jié)費(fèi)+生日福利+春節(jié)路途假等。 培訓(xùn)晉升制度：專業(yè)的帶薪培訓(xùn)+完善的考核晉升機(jī)制+朝陽行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?br /> A04:蘇州庭軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求,促成房屋買賣,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),通過專業(yè)的法務(wù)和金融貸款知識(shí)幫助客戶辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)和積累,通過貝殼找房大平臺(tái)線上IM交互、ACN合作網(wǎng)絡(luò),促成一二手房屋買賣及租賃工作,并與業(yè)主和客戶建議良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 您將獲得： 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,通過不斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得貝殼找房官方認(rèn)證的中國(guó)第一代職業(yè)BROKER 2、業(yè)務(wù)專家線: A0-A10級(jí)別； 6000底薪+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+ 團(tuán)建拓展、聚餐、旅游、紅包獎(jiǎng)勵(lì)、彈性工作+社會(huì)保險(xiǎn)； 管理線:經(jīng)紀(jì)人一主管一經(jīng)理一總監(jiān)； 創(chuàng)業(yè)線:紀(jì)紀(jì)人一店經(jīng)理一商圈經(jīng)理一合伙人一店東； 賦能線:培訓(xùn)賦能專家 培訓(xùn)體系： 1、線上:貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)院, 8000門視頻課程免費(fèi)提供學(xué)習(xí) 2、線下:三天成珍之旅、門店一對(duì)一師徒帶教、法務(wù)及金融專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 A06:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；要求：1、大專以上學(xué)歷；2、銷售經(jīng)理以上職位3年以上。 2.業(yè)務(wù)代表:招聘要求: 1、學(xué)歷:大專及以上（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中）； 2、熱愛銷售，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；3、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；4、良好的溝通能力和解決問題的能力； 公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，良好的薪資待遇。 薪酬:底薪5000+提成+其他各類獎(jiǎng)金； 晉升:市場(chǎng)專員—>業(yè)務(wù)經(jīng)理—>高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—>片區(qū)經(jīng)理 3.活動(dòng)推廣專員:招聘要求: 1、學(xué)歷:中專及以上（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中）；2、溝通能力強(qiáng)，有親和力； 3、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，良好的薪資待遇。 薪酬:底薪4000+提成+其他各類獎(jiǎng)金； 晉升:市場(chǎng)專員—>業(yè)務(wù)經(jīng)理—>高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—>片區(qū)經(jīng)理 A07:蘇州云帆財(cái)務(wù)顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.融資促進(jìn)專員:一、職位描述 1、負(fù)責(zé)融資意向客戶開拓、資料收集整理和客戶的聯(lián)系、溝通； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶報(bào)告的撰寫； 3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有小貸、典當(dāng)、P2P、房抵貸、財(cái)富管理公司等相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握和操作辦公軟件，有一定的書面表達(dá)能力； 4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的抗壓能力； 6、有駕照者優(yōu)先； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 三、薪資待遇 1、5險(xiǎn)1金 2、薪資5000-10000元 A08:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：68 1.儲(chǔ)備干部:中專以上（含高中）文化，試用期2個(gè)月以上，五官端正，有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗(yàn)者工資可增加）提供吃住。（工資3600元及以上） 2.服務(wù)員:10名, 18-40歲，需識(shí)字，有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。(3400-4000元/月) 3.廚工:18名, 年齡20-48歲，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。（3600-4200元/月） 4.收銀員:10名, 3600-4200元/月 提供吃住 上班地點(diǎn)：園區(qū)鐘南街兆佳巷鄰里中心 5.園區(qū)鐘南街永旺夢(mèng)樂城星光煮動(dòng)力自助餐廳收銀員（3700-4300元/月）:煮動(dòng)力自助餐廳，招中菜廚師2名 廚工10名（3700-4500元/月） 服務(wù)員5名（3500-4100元/月），收銀員3名（3600-4200元/月），提供吃住 6.吳中區(qū)歌林公園店招廚工:綜合工資3800元起 A09:蘇州市姑蘇區(qū)消防服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.消防文員:（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （三）志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍； （四）年齡為18周歲以上、24周歲以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之間），大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身體和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招錄退役士兵須為解放軍或武警部隊(duì)服役期滿退役士兵（含國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍工作期滿退出消防員），以作戰(zhàn)部隊(duì)退役義務(wù)兵為主；專項(xiàng)招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為參加全國(guó)普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）招生統(tǒng)一考試，取得全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。 國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。 B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28 1.人事經(jīng)理（一部）:4名, 應(yīng)聘條件: 1. 學(xué)歷高中及以上學(xué)歷，年齡: 22-45周歲（優(yōu)秀可放寬條件）; 2. 品行端正，有積極地進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 福利待遇:意外保險(xiǎn)+節(jié)假日補(bǔ)貼+旅游補(bǔ)貼津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。工作時(shí)間: 8:30-17:00，午休兩小時(shí)，雙休;國(guó)定節(jié)假日正常放假，工作時(shí)間和內(nèi)容靈活。 2.經(jīng)理助理（一部）:2名, 應(yīng)聘條件: 大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限(保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 職責(zé):協(xié)調(diào)經(jīng)理各項(xiàng)工作;要求:熟練辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3.團(tuán)隊(duì)主管（一部）:2名, 應(yīng)聘條件:高中及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限(保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職責(zé):負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、推廣、為客戶指定完善的投資計(jì)劃;協(xié)助業(yè)務(wù)人員開發(fā)保險(xiǎn)市場(chǎng)，分析客戶保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;享受公司指定的完備晉升待遇，根據(jù)全部門的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和管理津貼、晉升津貼等。享受公司《基本法》規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)傭金，津貼收入。 4.綜合金融保險(xiǎn)顧問（一部）:任職資格: 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上; 品行端正，有積極地進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 職位描述:參與各商業(yè)銀行保險(xiǎn)銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財(cái)。并渴望通過努力成就事業(yè);福利待遇: 享受公司《基本法》規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)傭金，津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。 5.銷售精英（一部）:任職資格: 1. 高中及以上學(xué)歷；年齡: 22-45周歲; 2. 品行端正，有積極地進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，并渴望通過努力成就事業(yè); 職位描述:參與各商業(yè)銀行保險(xiǎn)銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財(cái)。福利待遇:享受公司《基本法》規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)傭金，津貼收入，年收入上不封頂;享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練，晉升渠道暢通。 B02:蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)達(dá)三江大閘蟹養(yǎng)殖有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17 1.電腦操作員:1名, 年齡20-40歲，底薪工資4500，有年終獎(jiǎng)金。包吃包住。 2.服務(wù)員、收銀員:年齡20至42歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勤勞樸實(shí)，月薪底薪4200 ，有獎(jiǎng)金 3.扎蟹員工:5名, 年齡20-55歲，駕駛員會(huì)電腦操作者優(yōu)先，公司免費(fèi)培訓(xùn)扎蟹，底薪工資4500，有獎(jiǎng)金，包吃包住。 4.洗碗阿姨:1名, 年齡40-57歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，勤勞能干，月薪3200 B03:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.電信客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)及要求1服務(wù)指定區(qū)域內(nèi)電信客戶、為客戶提供電信業(yè)務(wù)和服務(wù)2維系現(xiàn)有客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)，并拓展新的業(yè)務(wù)3開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)新客戶，拓展電信業(yè)務(wù)，提升客戶價(jià)值4落實(shí)部門營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)5在客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)中，協(xié)調(diào)處理涉及的相關(guān)流程事宜應(yīng)聘條件1遵紀(jì)守法，人品正直，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感； 2具有良好的職業(yè)操守，遵守工作守則3擅長(zhǎng)人際溝通，能很好適應(yīng)營(yíng)銷工作，有挑戰(zhàn)精神4具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)學(xué)歷和資格要求1年齡22-35周歲2大專及以上學(xué)歷3有銷售經(jīng)驗(yàn)或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先4特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃1底薪4000元+銷售分成，上不封頂2每周工作五天，周末雙休；另有享受年假、春秋勞保用品福利3、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)（涵蓋工傷意外保險(xiǎn)、一定額度門診和住院報(bào)銷） 4、晉升通道：客戶經(jīng)理——＞高級(jí)客戶經(jīng)理——＞資深客戶經(jīng)理——＞主管——＞國(guó)企正式編制六工作地點(diǎn)蘇州電信局（蘇州市區(qū)范圍以內(nèi)） 2.電信銷售專員:崗位職責(zé)手機(jī)銷售及業(yè)務(wù)加載 待遇：底薪+銷售計(jì)件，綜合4000-6000元，繳納五險(xiǎn)一金，銷售計(jì)件上不封頂福利：高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資等。任職條件1中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)一般水平(有銷售經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求)2口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳3工作地點(diǎn)：蘇州全區(qū)手機(jī)賣場(chǎng)（可就近安排） |
