4月17日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：04-17 (周六) 攤位數(shù)：38 職位數(shù)：156 崗位數(shù)：943 A02:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動(dòng)，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時(shí)間：24小時(shí)便利店，地面店三班8-9小時(shí)制/地鐵店兩班8小時(shí)制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 其他:薪資福利： 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金； 2、商業(yè)保險(xiǎn)兩份意外保險(xiǎn)； 3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)； 4、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 5、員工體檢、旅游； 6、年假及年終獎(jiǎng)； 7、夜班津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金。 A03:江蘇普瑞科光電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.人事行政專員:1名, 4K—6K元/月； 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管人力資源管理各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括渠道的維護(hù)，發(fā)布招聘信息，參加招聘會(huì)，組織面試等； 3、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力與士氣; 4、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)，及辦理離職清退； 5、負(fù)責(zé)核算員工工資，辦理社保繳納； 6、負(fù)責(zé)建立和保管員工檔案，負(fù)責(zé)員工信息更新管理。 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)政策； 3、熟悉招聘模塊的工作及流程；有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、親和力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，處事嚴(yán)謹(jǐn)有序； 5、熟練操作電腦，文筆佳者優(yōu)先。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成日常人事行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接駐場人員相關(guān)事宜； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大專以及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動(dòng)，能快速熟悉并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)工作； 4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 5K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財(cái)務(wù)操作實(shí)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編制單位的總帳、明細(xì)帳、納稅申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，納稅申報(bào)，日常費(fèi)用報(bào)銷； 4、負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)安全管理，資產(chǎn)的具體操作管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)和報(bào)表的審核，具體操作報(bào)稅，合法繳納稅費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有同崗位5年以上工作經(jīng)歷； 2、 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練處理會(huì)計(jì)報(bào)表及使用財(cái)務(wù)軟件； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 。 4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師:2名, 6K—8K元/月； 職責(zé)描述： 1、關(guān)愛學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活和自理能力，引導(dǎo)學(xué)生更好的適應(yīng)工作環(huán)境，抓住每個(gè)教育時(shí)刻給學(xué)生予以引導(dǎo)。 2、幫助學(xué)生樹立健康積極心態(tài)和良好的習(xí)慣； 3、協(xié)助、配合共同做好學(xué)生“吃、住、行、工”管理工作，以達(dá)到穩(wěn)崗效果； 4、對(duì)接學(xué)生排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 5、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請(qǐng)假、違紀(jì)、工傷、勞動(dòng)糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 6、定期與家長溝通，反饋學(xué)生的工作、生活狀態(tài)。 7、服從單位其它的工作安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，積極陽光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 3、熟練掌握辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 4、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 5.駐廠管理:2名, 6K—8K元/月； 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)與企業(yè)部門的關(guān)系，保持良好溝通和客戶服務(wù)滿意度； 2、協(xié)助、配合共同做好人員“吃、住、行、工”管理工作； 3、對(duì)接人員排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 4、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請(qǐng)假、違紀(jì)、工傷、勞動(dòng)糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 5、做好員工關(guān)懷及客戶協(xié)調(diào)，確保人員每天生活工作安全、正常到崗、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，控制離職率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任信、積極上進(jìn)、執(zhí)行力須強(qiáng)。 4、務(wù)實(shí)踏實(shí)，具有處理事務(wù)的能力，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 6、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，需駐廠地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 A04:蘇州國源設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26 1.電氣巡維專員:5名, 任職要求： 1.有高壓電工證，有2年以上電工經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)線路巡視。 2.隱患線路的排查，定期巡檢高低線路，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，保證安全供電。 3.能吃苦耐勞、有駕照會(huì)開車，身體健康，年齡45周歲以內(nèi)。 2.資料專員:5名, 任職要求： 1.負(fù)責(zé)工程資料對(duì)接，相關(guān)文件的歸檔整理。 2.能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有駕照會(huì)開車。 3.電氣施工負(fù)責(zé)人:5名, 任職要求： 1.熟悉常用各類電工儀表的使用。 2.熟練掌握變配電工程的設(shè)備安裝、工藝。 3.熟練掌握電氣配管配線安裝工程，高、低壓配電設(shè)備安裝工程、防雷接地基礎(chǔ)安裝等。 4.熟知施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)用電、環(huán)保、消防技術(shù)與文明施工。 5.能吃苦耐勞、有駕照會(huì)開車、身體健康、年齡45周歲以內(nèi)。 4.帶電作業(yè)人員:10名, 任職要求： 持帶電作業(yè)證或高壓電工證，有線路工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡45周歲內(nèi)。 福利待遇：基本工資4800元，安全獎(jiǎng)1000元，加班費(fèi)另算，多勞多得，熟練工作者月薪過萬。交納五險(xiǎn)一金，并交納意外險(xiǎn)。定期培訓(xùn)，體檢。 5.主辦會(huì)計(jì):1名, 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收知識(shí)；熟悉國家相關(guān)會(huì)計(jì)、稅收政策，懂得各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控； 3、熟悉全套賬務(wù)的處理和報(bào)表分析能力； 4、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、穩(wěn)定性和抗壓能力強(qiáng)，年齡35歲以下； 7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 待遇：月薪8000-10000（稅前） A06:蘇州鼎越供應(yīng)鏈有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.司機(jī):要求:C1駕照，無犯罪記錄，無醉駕酒駕，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從事盒馬生鮮，橙心優(yōu)選，美團(tuán)美菜等社區(qū)團(tuán)購工作；收入：15000左右，時(shí)間：10小時(shí)。 2.業(yè)務(wù)員:要求:C1駕照，無犯罪記錄，無醉駕酒駕，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。收入：底薪3000+提成；時(shí)間：朝九晚五。以上崗位一經(jīng)錄用，全部繳納社保。 A07:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.EMC測(cè)試工程師:崗位描述 1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成測(cè)試，并出具原始記錄； 2、及時(shí)完成產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)，確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 3、獨(dú)立開展比對(duì)試驗(yàn)及分析評(píng)價(jià)，具有對(duì)測(cè)試失效樣品分析能力； 4、配合部門其他員工進(jìn)行大試驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試； 5、熟悉試驗(yàn)室技術(shù)活動(dòng)的要求，如內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子通訊類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識(shí)，掌握常用測(cè)試工具、； 3、熟悉掌握Office軟件； 2.高低壓電器檢測(cè)員:崗位描述 1、根據(jù)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)變壓器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成檢測(cè)，并出具原始記錄； 3、及時(shí)完成產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 4、試驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、通信工程/電氣工程/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)， 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 3.新能源項(xiàng)目工程師:職位描述： 1.負(fù)責(zé)風(fēng)電、環(huán)境、LED類別產(chǎn)品的項(xiàng)目施工開卡，報(bào)告編制，現(xiàn)場試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期合同評(píng)審； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，光電專業(yè)或電氣電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 A08:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會(huì)revit優(yōu)先；2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全巡查等。2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊(cè)安全員證書；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題； 2、對(duì)工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控； 3、對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 4.設(shè)備維護(hù)崗:2名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。1、負(fù)責(zé)解決設(shè)備圖紙與施工間存在的問題； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作； 3、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；會(huì)使用測(cè)量工具、測(cè)量儀器； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 5.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、保證施工現(xiàn)場成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場施工人員； 2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書的管理工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 6.倉庫管理專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；1、材料/設(shè)備/機(jī)具/總務(wù)倉庫管理：收發(fā)料，盤點(diǎn)，機(jī)具設(shè)備校正安排。 2、各項(xiàng)目及機(jī)具調(diào)拔。 3、呆滯庫存管理及去化。 4、會(huì)議資料準(zhǔn)備及報(bào)告。 5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu) A10:蘇州高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.樁基檢測(cè)員:高中、中專及以上學(xué)歷，45周歲以下，地基基礎(chǔ)、工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有地基檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本崗位需住工地。職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。薪資：5000-10000元/月。 2.常規(guī)檢測(cè)員:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、材料、工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)；主要從事建筑材料檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、化學(xué)性能檢測(cè)工作；有江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員上崗證優(yōu)先； 熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作流程。職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。薪資：5000-10000元/月。 3.測(cè)量員:大專及以上學(xué)歷， 工民建，土木工程，工程測(cè)量等相關(guān)專業(yè); 主要從事建筑沉降觀測(cè)、基坑監(jiān)測(cè)工作。職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。薪資：5000-10000元/月 4.文員:文員：大專以上學(xué)歷、五官端正、思維敏捷；能夠熟練使用辦公軟件。測(cè)繪、工民建、土木工程、工程測(cè)量等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資：4000-6000元/月； 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等 A11:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38 1.儲(chǔ)備經(jīng)理:10名, 要求：銷售能力佳，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)校期間有參加社團(tuán)活動(dòng)的，有追求，有上進(jìn)心，生物、食品營養(yǎng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，專業(yè)不限，35歲以內(nèi) 2.精品銷售:20名, 要求：喜歡溝通，熱愛銷售，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓精神，能吃苦耐勞，專業(yè)不限，35歲以內(nèi) 3.人事專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，喜歡和人溝通，有一定的抗壓能力，能接受出差，30歲以內(nèi) 4.企劃兼主持:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及有主持、播音、文藝等特長者優(yōu)先，30歲以內(nèi) 5.店長與店員:4名, 要求：中專及以上學(xué)歷，熟悉店務(wù)管理，精通商品管理、客戶管理等，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部優(yōu)先，專業(yè)不限，30歲以內(nèi) 。 A12:蘇州東眾廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.廣告媒體銷售:20-35周歲。底薪+提成績效，綜合薪資8000元/以上，年薪12W+。 工作內(nèi)容：通過自拓、電話、陌拜與客戶溝通，預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的媒體介紹和宣傳方案，積極提升客戶體驗(yàn)，簽訂媒體投放訂單，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 其他：上五休二，早8:30晚17:30（中午休息1.5小時(shí)）繳納五險(xiǎn)，定期發(fā)放禮品，卡劵等福利，法定節(jié)假日正常休息。 A13:蘇州廣益房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.財(cái)務(wù)助理:綜合工資：3000-5000； 工作內(nèi)容： 1、日記賬、現(xiàn)金賬的記錄、核對(duì)； 2、整體公司的盈虧、利潤情況核算； 3、每月業(yè)績的結(jié)果核驗(yàn)； 4、收付錢款的管理、審核； 5、合同、收據(jù)的檢查、收驗(yàn)； 6、社保、稅務(wù)的對(duì)接等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、年齡20歲-30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先入�。� 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、熟練操作各種辦公軟件。 2.店面助理:綜合工資：3500-6000； 工作內(nèi)容： 1、每天日記賬、現(xiàn)金賬的確認(rèn)、提交； 2、門店每月的業(yè)績核算； 3、合同、收據(jù)的管理、檢查； 4、收付錢款的制單、催收； 5、門店房源表信息的更新管理； 6、每天的數(shù)據(jù)、單量、人員情況報(bào)備等 任職要求： 1、年齡20歲-30歲之間，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和理解能力； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、熟練操作各種辦公軟件。 3.部門經(jīng)理:綜合工資：6000-15000； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所在商圈的房源開發(fā)、管理積累資源； 2、負(fù)責(zé)部門的建設(shè)、發(fā)展，人員的招聘、培養(yǎng)、留用； 3、制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，分階段量化實(shí)施，完成目標(biāo)； 4、了解掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋、調(diào)整簽、出房工作； 5、跟進(jìn)房東、客戶等投訴問題，及時(shí)有效的處理相關(guān)問題。 任職要求： 1、有從事過租房相關(guān)管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，及時(shí)的了解市場動(dòng)態(tài)； 3、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)，商務(wù)談判能力； 4、積極陽光，具備創(chuàng)新能力，能承受一定的市場銷售壓力和挑戰(zhàn)； 5、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，擁有責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神。 4.房屋管家:綜合工資：3000-10000； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)房屋資源的開發(fā)工作，以及開發(fā)后的維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、匹配、講解及后期的維護(hù)工作； 3、房源的管理、維護(hù)、服務(wù)相關(guān)的工作； 任職要求： 1、年齡20歲-35歲之間，專業(yè)不限； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)展?jié)摿Γ?br /> A14:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26 1.B證司機(jī)（5K-8K）:3名, 任職資格：學(xué)歷：中技以上學(xué)歷， 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他要求： 1、20歲-44歲，身體健康 2、持有B照以上駕照，貨運(yùn)資格證，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng)。 崗位職責(zé)：有良好的服務(wù)意識(shí)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理，不怕苦，愛勞動(dòng)熱愛物流行業(yè)。 2.文員（3K-4K）:3名, 崗位職責(zé)：1、處理客人的咨詢電話，查看前一天的出貨信息，確認(rèn)重量誤差，若有問題，及時(shí)反饋給站點(diǎn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，協(xié)調(diào)處理。接收派件，并把當(dāng)天的派件明細(xì)打印出來，讓外務(wù)同事上班便于提前安排派件工作。 2、協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)員的咨詢信息，站點(diǎn)操作文員負(fù)責(zé)與總公司及操作部溝通，包括詢價(jià)、問題件處理，必須及時(shí)跟進(jìn)。有關(guān)公司通知、問題件信息，須及時(shí)通知給業(yè)務(wù)員，并把重要通知打印出來，貼在公布欄上。 3、跟蹤查件，處理問題件。 4、負(fù)責(zé)客戶提單信息的錄入，把當(dāng)天出貨的財(cái)務(wù)聯(lián)進(jìn)行分類，檢查國際件郵編，如果需要更改路線，及時(shí)和總公司操作部值班人員溝通。最后錄入簽收信息，收集當(dāng)天外務(wù)所有的派件回執(zhí)聯(lián)，錄入簽收人，選擇簽收時(shí)間。 任職資格：年齡20~33歲，大專，打字文字功底優(yōu)，輸入65字/分鐘以上，線上回復(fù)解決處理客戶訴求及時(shí)快捷。 3.銷售代表（3K-20K）:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)B2B客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，能夠線上線下配合客戶和各部門調(diào)配貨運(yùn)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地，積極開拓新客戶，整理資料和處理客戶貨件井井有條，不怕困難，不拍吃苦。 任職資格：1、年齡20歲~35歲，大專，熱愛銷售行業(yè)。2、正直誠實(shí)、處事靈活、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。3、敢于挑戰(zhàn)自己，愛崗敬業(yè)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.跟車員（3K-5.8K）:崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)貨物的掃描裝卸入庫及搬運(yùn)，協(xié)助司機(jī)做好收派件工作（2）指導(dǎo)客戶填寫運(yùn)輸單，保證填寫內(nèi)容的規(guī)范準(zhǔn)確（3）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格：（1）中技學(xué)歷，年齡18-44歲身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理； （2）熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）勤奮好學(xué)，熱愛物流行業(yè)，有意向長期在此行業(yè)發(fā)展。 其他:包食宿，交五險(xiǎn)，周日單休，加班獎(jiǎng)金 A15:蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：63 1.生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)： 1. 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策； 2 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營工作，對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)有組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)銷售訂單的實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)運(yùn)營，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，協(xié)調(diào)各部門均衡生產(chǎn)，確保訂單按時(shí)保質(zhì)量完成； 4. 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動(dòng)性； 5. 負(fù)責(zé)員工安全教育，員工培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)； 6. 合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本； 7. 培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。8 完善公司的規(guī)章制度和各部門的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作 任職要求： 1、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；2、具有五年及以上工廠管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)；3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書面及口頭表達(dá)能力，善于談判和激勵(lì)員工，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)談判能力及計(jì)劃規(guī)定和組織實(shí)施能力； 薪資福利：20-40萬/年，具體面議。帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 2.文案策劃:4名, 崗位職責(zé)： 1、依照店內(nèi)風(fēng)格定位，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行富有吸引力的描述，提高貨品描述的轉(zhuǎn)換率； 2、撰寫各種營銷文案和相關(guān)廣告文案，品牌宣傳文案等； 3、負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 4、結(jié)合品牌營銷傳播動(dòng)作，進(jìn)行電商平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃，并配合執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)落地執(zhí)行； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，新聞、中文、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、扎實(shí)的寫作能力，能靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及市場語言，熟悉淘寶傳播規(guī)律者優(yōu)先； 3、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)的態(tài)勢(shì)，并運(yùn)用到策劃創(chuàng)意工作中，通過文字準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 3.技術(shù)儲(chǔ)備:10名, 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、IE類專業(yè) （特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人正直，能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞，服從公司安排。 職業(yè)規(guī)劃 共分為3個(gè)方向： 1、工程技術(shù)員 2、精益組技術(shù)員 3、現(xiàn)場管理（主管、助理、班組長崗位） 薪資福利： 根據(jù)不同的定崗定職，采取同工同酬模式發(fā)放工資,綜合4500-6500 帶薪年假：提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 4.開發(fā)工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門目標(biāo)管理，組織建立健全技術(shù)中心管理制度及管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)與客戶溝通新產(chǎn)品， 2.新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作， 3.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)，涉及：3D造型、產(chǎn)品價(jià)格核算、產(chǎn)品模具分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、組裝性能提升 任職要求: 1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮（建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或防水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳） 2.大專學(xué)歷，機(jī)械類或者建筑類專業(yè)，英語水平良好，能獨(dú)立對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行推進(jìn)，直至項(xiàng)目完成 3.熟練使用2D、3D軟件(SOLIDWORKS為佳) 薪資福利:8-15K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 5.巡檢:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 任職要求: 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦耐勞，能配合加班（12小時(shí)工作制） 薪資福利: 6K-6.5K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 6.業(yè)務(wù)跟單:2名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常相關(guān)的訂單的管理和跟蹤 2. 負(fù)責(zé)某特定客戶訂單從訂艙到出貨的所有數(shù)據(jù)資料的制作以及網(wǎng)上信息的提交3.熟悉ERP操作，及時(shí)作訂單的出庫管理 任職要求: 大專學(xué)歷，辦公軟件熟練 2.英語專業(yè)優(yōu)先，能簡單進(jìn)行口語和書面郵件溝通 3.1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，懂外貿(mào)流程優(yōu)先 薪資福利: 5-6K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 7.叉車工:2名, 任職要求：要求初中及以上學(xué)歷，持有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 8.安全員:2名, 任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷；熟悉基本的國家有關(guān)安全法律、法規(guī)的規(guī)定； 2、 熟悉辦公日常管理基本知識(shí)，有安全相關(guān)工作優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者都可考慮。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 9.項(xiàng)目申報(bào)專員:2名, 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目的工作規(guī)劃與具體實(shí)施 2.負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)。聯(lián)盟組織等的工作對(duì)接、關(guān)系拓展與維護(hù) 3.負(fù)責(zé)政府、公共領(lǐng)域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源采集、整理與分析 4協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，對(duì)接分公司關(guān)聯(lián)性業(yè)務(wù) 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，一定的公關(guān)以及應(yīng)用寫作能力 2.三年政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目全程管控經(jīng)驗(yàn)，申報(bào)與管理方面的獨(dú)立申報(bào)能力 3.具備政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)管理、資質(zhì)認(rèn)定與管理知識(shí)。 薪資福利：10-15K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 10.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 職位要求： 1.2年以上非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟練Solidworks等軟件圖紙、出圖 3.熟悉機(jī)械原理，有自動(dòng)化行業(yè)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過成熟的作品 4.對(duì)機(jī)器視覺有一定的了解，有檢測(cè)平臺(tái)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：8-12K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 11.電氣工程師:2名, 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或機(jī)電一體化等理工專業(yè) 2.精通主流PLC編程如：三菱、西門子、歐姆龍、匯川等 3.熟練各種主流HMI編寫 4.有3年以上自動(dòng)化設(shè)備PLC程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5.熟悉PLC擴(kuò)展模塊是使用方法，如運(yùn)動(dòng)模塊、通訊模塊、模擬量，熟悉各種通訊指令使用 薪資福利：8-12K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 任職要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班適應(yīng)12小時(shí)工作制。 薪資福利：5500-6500，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利。 12.直播專員:8-12K. 任職要求： 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，文化傳媒專業(yè)優(yōu)先。 13.直播助理:8-12K。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象端正，文化傳媒和攝影專業(yè)優(yōu)先。 14.生產(chǎn)助理:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,組織督促,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,ERP物料報(bào)料及生產(chǎn)進(jìn)度日常分析。 2、負(fù)責(zé)ISO審核資料,生產(chǎn)報(bào)表收集,整理及圖紙檢查,下發(fā),更好的落實(shí)工作進(jìn)展情況; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)例會(huì),員工考核,安全生產(chǎn)檢查,安全培訓(xùn),生產(chǎn)6 s管理,精益生產(chǎn),生產(chǎn)工藝改進(jìn),生產(chǎn)成本有效控制及人員溝通,完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求：大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 薪資福利：6-8K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 B01:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：38 1.小區(qū)測(cè)評(píng):1名, 25-34歲；本科；薪資3000-3500。 2.房產(chǎn)編輯:1名, 25-34歲；本科；薪資4500-6000。 3.資深文案:1名, 25-34歲；本科；薪資6000-8000。 4.平面設(shè)計(jì):1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資6000-8000。 5.平面策劃:1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資4500-9000。 6.培訓(xùn)專員:1名, 25-34歲；本科，薪資3000-3800。 7.保潔:1名, 34-45歲；大專，薪資3000。 8.金融專員:10名, 20-24歲；大專；薪資3500+提成。 9.案場助理:1名, 20-24歲；大專，薪資4000-7000。 10.置業(yè)顧問:20名, 16-60歲，大專，10000-15000。 B02:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26 1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:10名, 任職資格 1、年齡在18-35歲之間，高中及以上學(xué)歷，有親和力； 2、電腦及辦公軟件操作熟練； 3、業(yè)務(wù)授理員主要在電信營業(yè)廳為客戶辦理開卡、寬帶、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)； 4、手機(jī)銷售員負(fù)責(zé)銷售手機(jī)、品牌產(chǎn)品及配件等終端產(chǎn)品。 薪資待遇：門店排班、五險(xiǎn)，4000-8000元及以上/月； 2.手機(jī)銷售:10名, 任職資格 1、年齡在18-35歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，良好的親和力，普通話流利； 3、熟悉商場聯(lián)營店或賣場銷售模式，有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神； 薪資待遇：4000-8000元/月，單休、五險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：蘇州市各區(qū)域。 3.店長:5名, 崗位要求： 1、年齡在22-35歲之間，大專及以上學(xué)歷； 2、有一年以上手機(jī)零售店或電信營業(yè)廳管理經(jīng)驗(yàn)，具解決突發(fā)狀況能力； 3、具有培訓(xùn)營業(yè)員銷售技巧及公司規(guī)章制度能力； 4、為人工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，電腦及辦公軟件操作熟練； 5、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 薪資待遇：五險(xiǎn)，8000-10000元/月，單休 工作地點(diǎn)：蘇州市各區(qū)域。 4.運(yùn)營專員:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上微博、微信推廣經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感網(wǎng)性好； 3、不死板、有創(chuàng)意、網(wǎng)感好、能抓住時(shí)事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡社交，自學(xué)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，樂于接觸新鮮事物； 5、有微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 上六休一； B03:平安普惠融資擔(dān)保有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.團(tuán)隊(duì)主管:大專及以上學(xué)歷，金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具有豐富的信貸知識(shí)。較強(qiáng)的市場開拓能力，豐富的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力。 2.咨詢顧問:大專及以上學(xué)歷，金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先，具有豐富的信貸知識(shí)、營銷知識(shí)。較強(qiáng)的市場開拓能力，豐富的客戶資源，良好的溝通能力。 B04:蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43 1.鉗工:3名, 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，看懂圖紙； 2、22-40歲，會(huì)氬弧焊優(yōu)先. 3、綜合薪資：6K-10K； 2.電工:8名, 1、能看懂電氣圖紙，有非標(biāo)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)； 2、22-45歲，需要有電工證； 3、綜合薪資：8K-10K； 3.車工:3名, 1、22-45歲，熟練操作車床； 2、綜合薪資：6K-8K； 4.銑工:2名, 1、22-45歲，有1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合薪資：6K-8K； 5.普工:5名, 1、22-45歲，可加班； 2、綜合薪資：4K-6K； 6.焊工:4名, 1、有氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙； 22-45歲，有焊工證； 2、綜合薪資：6K-10K； 7.管路工:3名, 1、22-40歲，吃苦耐勞，可加班； 2、綜合薪資：6K-8K； 8.鈑金折彎工:1名, 1、22-45歲，吃苦耐勞，可加班； 2、綜合薪資：6K-8K； 9.銷售工程師:1、22-45歲，有生產(chǎn)制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，積極主動(dòng)； 3、薪資上不封頂，能者多得； 10.電氣工程師:2名, 1、年齡在35歲以下,大專以上學(xué)歷 2、能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)圖及PLC編程, 部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出，了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 3、有兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、綜合薪資7K-10K 11.機(jī)械工程師:2名, 1、年齡35歲以下，本科學(xué)歷，熟練使用CAD/Solidworks軟件； 2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的抗壓能力及努力鉆研精神； 3、具備良好的邏輯分析、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神，配合加班及出差； 4、綜合薪資7K-10K； 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)培訓(xùn)、 食宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、績效獎(jiǎng)金 B05:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護(hù)正常秩序, 重點(diǎn)區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計(jì)算機(jī)基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護(hù)。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。(需保安證) 5.保安隊(duì)長:5名, 18至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 6.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 7.公司招標(biāo)專員:1名, 25歲-50歲,大專以上,形象佳，文字功底好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能代表公司外出答辯，工資4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點(diǎn)、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 B06:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。可接受實(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營；對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B07:蘇州市飛云時(shí)裝有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7 1.財(cái)務(wù)專員:1名, 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)。 2.外發(fā)服裝跟單:2名, 高中以上，有外貿(mào)服裝外發(fā)跟單經(jīng)驗(yàn)，能出差。 3.外發(fā)理單:2名, 服裝上外發(fā)理單，熟悉面輔料發(fā)放，工作仔細(xì)認(rèn)真。 4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, （ 薪資4000-6000元）要求英語4-6級(jí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有服裝外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. B08:深圳市欣瑞利科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.銷售工程師:2名, 【任職要求】 1、電子專業(yè)，大專以上文化； 2、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神； 6、有技術(shù)背景優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 B09:泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個(gè)人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財(cái)規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)； 4.年終獎(jiǎng)； 5.長期服務(wù)獎(jiǎng)； 6、其他獎(jiǎng)勵(lì)； 員工福利： 1.全額繳納法定五險(xiǎn)一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計(jì)劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； B10:蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61 1.服務(wù)員:18-35周歲; 綜合薪資：底薪（3800-4200）+全勤獎(jiǎng)+開瓶費(fèi)+營業(yè)提成=4300至5500元/月。 2.傳菜員:18-35周歲； 綜合薪資：底薪（3600-4000）+全勤獎(jiǎng)+營業(yè)提成=4000至4500元/月。 3.迎賓:18-30周歲； 綜合薪資：底薪（3800-4200）+全勤獎(jiǎng)+營業(yè)提成=4200至4500元/月。 4.收銀:（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 綜合薪資：底薪（3600-4000）+全勤獎(jiǎng)+營業(yè)提成=4000至4500元/月。 5.后廚小工:綜合薪資：3500—3800。 6.保潔、洗碗:（女55歲以內(nèi)，男60歲以內(nèi)）； 綜合薪資：底薪3400+全勤獎(jiǎng)。 7.前廳主管:1名, 綜合薪資4500至5000或者面議（43歲以內(nèi)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 其他福利： 1. 享受年末績效獎(jiǎng)金，享受國假規(guī)定的假期及相關(guān)規(guī)定，同時(shí)還可享受本公司豐富的文化生活； 2. 包吃包住，有空調(diào) 、四人間宿舍； 3. 招聘人數(shù)：前廳主管、前廳服務(wù)員、傳菜員共計(jì)25人； 4. 良好的晉升通道：服務(wù)員--領(lǐng)班--主管--經(jīng)理--店經(jīng)理； 5. 上班時(shí)間：做六休一；可接受門店調(diào)動(dòng)。 B11:蘇州友恒建材有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22 1.區(qū)域銷售經(jīng)理:蘇州、上海、無錫、南京、北京、杭州、合肥、 成都、重慶、西安、武漢、青島....... 1、有裝飾材料銷售經(jīng)驗(yàn)，有別墅、高端住宅裝飾公司主案設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)經(jīng)理資源、良好關(guān)系，非常熟悉當(dāng)?shù)丶已b公司業(yè)務(wù)開拓流程。 2、高檔建材異業(yè)同行渠道資源，善于相互合作，共贏理念。 3、樓盤開發(fā)商、第三方平臺(tái)、業(yè)主渠道資源，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 4、具有良好的洞察和溝通能力，有親和力，善于講解和引導(dǎo)客戶。 5、具有腿勤嘴勤、吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、的拼搏精神。有強(qiáng)烈的成功欲望。 6、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，遵守公司各項(xiàng)制度，服務(wù)安排，年齡24—45歲。 7、有條件可以兼職的行業(yè)人員。 2.CAD深化人員:2名, 1、 制造加工類裝飾材料現(xiàn)場放線深化設(shè)計(jì)能力（鋁板、木飾面、石材、不銹鋼板材、GRG石膏類工種。 2、2年以上裝飾項(xiàng)目現(xiàn)場獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、工作勤懇，同項(xiàng)目部，班組良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 4、熟懂裝飾圖紙，熟練的CAD繪圖能力，有三維曲面立體圖繪制能力更好。 5、有現(xiàn)場放線工作經(jīng)驗(yàn)的老木匠類人員，能看懂圖紙，不會(huì)操作電腦繪圖也可。 6、有車有駕駛證者更佳。 3.深化設(shè)計(jì)師:2名, 1、對(duì)鏤空類屏風(fēng)、隔斷、花格、玄關(guān)、柜體、家具等裝飾材料有深化能力。 2、具有一定的美學(xué)思維，有創(chuàng)意，全面分析、解決問題的能力。 3、根據(jù)圖案及尺寸，結(jié)合生產(chǎn)工藝進(jìn)行深化。 4、用心、細(xì)心、耐心、有一定的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，尊守公司各項(xiàng)制度，服從上級(jí)，融洽團(tuán)隊(duì)，年齡24—35歲。裝飾設(shè)計(jì)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)為佳。 4.金屬屏風(fēng)技術(shù)員:2名, 1、有門窗，金屬產(chǎn)品研發(fā)、組裝、機(jī)加工裝配相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、很強(qiáng)的空間思維想像能力，熟練CAD，熟懂圖紙。 3、能夠開發(fā)新的產(chǎn)品，對(duì)款式進(jìn)行分解，制定優(yōu)秀加工方案，有優(yōu)秀案例。 4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，對(duì)管、板類金屬材料有加工、裝配工藝創(chuàng)新。 5、用心、細(xì)心、耐心。 6、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)制度，服從上級(jí)，良好的溝通和解說能力，融洽團(tuán)隊(duì)。 5.雕刻編程員:2名, 1、CNC、鋁雕機(jī)、木雕機(jī)、石雕機(jī)類豐富的編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備的工作原理，能熟練操作這些設(shè)備。有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練的CAD繪圖能力，運(yùn)用各種雕刻編程軟件。 3、有一定的美術(shù)功底，運(yùn)用便捷的方法編出更美學(xué)、更高效的程序。 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯鍪聭B(tài)度，注重細(xì)節(jié)問題，熱愛該工作崗位。 5、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，尊守公司各項(xiàng)制度，服從上級(jí)，融洽團(tuán)隊(duì)，年齡24—45歲。 6.雕刻機(jī)操作員:2名, 1、CNC、鋁雕機(jī)、木雕機(jī)、石雕機(jī)類設(shè)備熟練的操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備的工作原理，對(duì)機(jī)械原理維護(hù)有一定的理解和動(dòng)手能力。 2、熟練看懂CAD圖能力更好。 3、有一定的鉆研創(chuàng)新能力，運(yùn)用便捷的方法得到更高出產(chǎn)率和高品質(zhì)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯鍪聭B(tài)度，注重細(xì)節(jié)問題，熱愛該工作崗位。 5、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，尊守公司各項(xiàng)制度，服從上級(jí)，融洽團(tuán)隊(duì)，年齡20—35歲。 7.組裝/安裝員:2名, 1、有鋁型材、門窗、隔斷屏風(fēng)、家具、金屬制品裝飾材料的組裝、安裝經(jīng)驗(yàn)。 2、能看懂加工圖紙，根據(jù)圖紙方案進(jìn)行快速保質(zhì)的組裝/安裝。 3、很強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練各種工具：切割機(jī)、手槍鉆、打膠。 4、有一定的鉆研創(chuàng)新能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯鍪聭B(tài)度，注重細(xì)節(jié)問題。 6、優(yōu)良的個(gè)人誠信和職業(yè)道德，尊守公司各項(xiàng)制度，服從上級(jí)，融洽團(tuán)隊(duì)，年齡不限，學(xué)歷不限。 B12:上海紅門智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.軟件調(diào)試技術(shù)員:2名, 1）計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷； 2）熟練軟件的安裝調(diào)試； 3）具有一定的實(shí)際工作或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4）主要適應(yīng)車牌識(shí)別軟件、門禁軟件的安裝調(diào)試。 5）最好會(huì)開車，有C駕照者優(yōu)先； 2.維修技術(shù)員:2名, 要求： 1）中專以上文化程度； 2）電子、無線電、計(jì)算機(jī)專業(yè)，略懂軟件安裝調(diào)試者優(yōu)先； 3）年齡25歲以上，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 4）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 5）懂接線路，最好會(huì)開車,有電工證優(yōu)先； 3.銷售業(yè)務(wù)員:3名, (吳江 太倉 常熟區(qū)域） 要求： 1）高中以上文化程度; 2）年齡22-45周歲; 3）具有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4）具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5）喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)； 4.安裝維修工:3名, 要求： 1）高中以上文化程度； 2）年齡22歲以上，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 3）主要工作負(fù)責(zé)安裝電動(dòng)伸縮門，車牌識(shí)別，人行通道閘、門禁、監(jiān)控等智能化相關(guān)產(chǎn)品安裝 維修等； 4）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排； 5）會(huì)電焊優(yōu)先； 6）有B1駕照者優(yōu)先； 一旦被錄取，公司將按蘇州園區(qū)社保（5險(xiǎn)）繳納。 其他:一旦被錄取，公司將按蘇州園區(qū)社保（5險(xiǎn)）繳納。 C13:江蘇晟銳蘭天環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.策劃、文案:2名, 1.制定相應(yīng)的運(yùn)營活動(dòng)方案和策劃； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的分析和總結(jié)； 薪資待遇：4千-5千； 2.文員:1名, 1.熟悉電腦基本操作，有上進(jìn)心，責(zé)任心； 2.性格開朗，自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 薪資待遇：4千； 3.銷售助理:10名, 1.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶關(guān)系。 2.協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作。 3.配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。 4.完成公司交派的其他工作任務(wù)。 薪資待遇 4000底薪＋提成。 4.銷售總監(jiān):1名, 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營計(jì)劃業(yè)務(wù)及發(fā)展計(jì)劃。 2. 將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范劃。 3. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 C14:蘇州創(chuàng)越紡織品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售助理:1、男女不限，22-30周歲;本科以上，國際貿(mào)易或者英語相關(guān)專業(yè)，英文4-6級(jí)，有基本的聽說寫能力，勤快踏實(shí)，樂觀開朗； 2、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、主要工作內(nèi)容：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客人樣品和大貨訂單的跟進(jìn)； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、繳納五險(xiǎn)一金。 2.品質(zhì)主管:1.男女不限，30-40周歲；熟悉家用紡織行業(yè)生產(chǎn)過程中各工序品質(zhì)要求； 2、有服裝或家紡行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、熟悉 ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)容，并有較強(qiáng)的操作能力 4、性格外向、善于溝通，能處理和協(xié)調(diào)各部門及人員之間的問題，解決生產(chǎn)過程中品質(zhì)難點(diǎn)問題！ 5、繳納五險(xiǎn)一金。 3.技術(shù)部助理:男女不限，25-40周歲，熟悉服裝或者家用紡織品制作工藝及流程，熟悉工藝單的制作及核算用料，熟悉制作Excel/Wdrd，繳納五險(xiǎn)一金。 其他:以上崗位上六休一（單休制）；朝九晚五，免費(fèi)班車接送，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金，提供年休假，生日禮品，各種國假福利等等。 C15:蘇州沈祥記餐飲管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售專員:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開發(fā)，連鎖加盟招商工作； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，提高合作成交率。 任職要求： 1. 年齡不限，口齒清晰，普通話流利； 2. 對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力。 薪資福利： 底薪4000+開單提成（提成檔次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封頂） 員工住宿安排 C16:蘇州群鴻電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.業(yè)務(wù)助理:3名, 口齒清晰，普通話流利,性格開朗、外向、樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有良好表達(dá)能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。工作積極主動(dòng)、心理素質(zhì)佳，能承受較大的工作強(qiáng)度與壓力。 C17:江蘇權(quán)威影視傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20 1.CCTV央視廣告銷售顧問:20名, 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量先鋒、 央視廣告、高端企業(yè)紀(jì)錄片、高端人物訪談等項(xiàng)目的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、搜集相關(guān)行業(yè)信息，挖掘及培育潛在客戶，提供專業(yè)化服務(wù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，為客戶提供有效的媒體整合傳播策略及增值服務(wù)，完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、超強(qiáng)的商務(wù)談判能力、有廣告類銷售經(jīng)驗(yàn)或背景者優(yōu)先考慮。 4、要對(duì)銷售工作有熱情有激情! 薪資待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪4000+績效500+高提成(10%-30%); 2、公司提供完善的社保(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)); 3、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)，每年法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、天天有驚喜，生日趴體、情人節(jié)、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)，各種節(jié)假日品...更多福利等你來領(lǐng)! C18:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31 1.招行客戶經(jīng)理可轉(zhuǎn)編:10名, 經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),金融工程,保險(xiǎn)學(xué),經(jīng)濟(jì)與金融,信用管理,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè) 2.招商銀行銷售管理培訓(xùn)生:10名, 金融學(xué),信用管理,經(jīng)濟(jì)學(xué),貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè) 3.消費(fèi)金融信貸經(jīng)理:6名, 財(cái)政學(xué)類,金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,工商管理類,旅游管理類,電子商務(wù)類,公共管理類,設(shè)計(jì)學(xué)類,美術(shù)學(xué)類,音樂與舞蹈學(xué)類專業(yè) 4.市場運(yùn)營BD:5名, 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,金融學(xué)類,工商管理類,電子商務(wù)類,設(shè)計(jì)學(xué)類,旅游管理類,物流管理與工程類,公共管理類,財(cái)政學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) C19:廣州中博教育股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:工作內(nèi)容：1.團(tuán)隊(duì)組建以及人員培訓(xùn)；2.完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；3.電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理；4.其他團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作。 2.課程顧問:工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 每月按時(shí)完成既定的銷售目標(biāo)； 3. 熟悉公司的課程體系，負(fù)責(zé)電話咨詢工作。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成（不設(shè)限）+補(bǔ)貼。 福利待遇：高檔獨(dú)棟寫字樓，不再風(fēng)吹和日曬；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；市區(qū)五險(xiǎn)和一金，工作生活有保障；上五休二，八小時(shí)工作制，揮別“996”；10點(diǎn)上班，沒有起床氣，輕松又愉快；團(tuán)隊(duì)氛圍好，員工關(guān)系佳。 C20:蘇州世紀(jì)經(jīng)典園林景觀工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36 1.總經(jīng)理:1名, 1、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 2、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 5、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長清理公司應(yīng)收帳款事宜。 2.業(yè)務(wù)員:3名, 具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力； 具有良好的思想品質(zhì)，對(duì)工作恪盡職守； 吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車者優(yōu)先； 高中以上文憑； 薪資：4000~5000底薪+提成。 3.現(xiàn)場技術(shù)員:1名, 1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，技術(shù)交底工作，對(duì)外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)首先熟悉圖紙，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系。 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品加工、初次維修設(shè)備、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參加工程驗(yàn)收。 4.工程部經(jīng)理:1名, 1.負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。參與綜合計(jì)劃部組織的項(xiàng)目可行性研究，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽；參與施工圖會(huì)審；負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，配置部門內(nèi)部資源。 3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)。組織初步篩選投標(biāo)單位；協(xié)助對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。 5.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化師（SEO）:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站優(yōu)化（通過布局關(guān)鍵詞，調(diào)整網(wǎng)站及URL結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加內(nèi)鏈、友鏈等方式，提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名） 2、熟悉搜索引擎工作原理、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、網(wǎng)頁代碼了解影響排名的相關(guān)因素。 3、能針對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行優(yōu)化。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。 4、掌握PS等常用軟件。 5、建材SEO優(yōu)化優(yōu)先。 6.銷售經(jīng)理:1、年齡22-30周歲; 2、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有學(xué)習(xí)能力，善于溝通、分析、交際具有責(zé)任心。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力。 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。 6、有駕駛證與建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、主動(dòng)開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案。 2、完成客戶洽談，簽訂合同，跟單和后期維護(hù)工作。 3完成公司下單的月銷售任務(wù)。 4靈活維護(hù)客戶及公司關(guān)系。 5、能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。 7.阿里客服:有網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)店運(yùn)營情況； 2、處理消費(fèi)者電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢、妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作。 3、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 4、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及運(yùn)營部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作、 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門月度報(bào)表追蹤。 7、有文案基礎(chǔ)及美工基礎(chǔ)優(yōu)先。 C21:蘇州阿特萬超聲波設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28 1.機(jī)械工程師:5名, 20-45歲，本科文憑，有機(jī)械基礎(chǔ);熟悉鋼結(jié)構(gòu)，鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資6000~10000+ 。 2.電氣工程師:5名, 20-45歲，本科文憑，機(jī)械或電氣相熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資6000~10000+ 。 3.電工:5名, 20-45，中技以上文憑，需持有電工證，能看懂圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資5000~10000 (另招收學(xué)徒）。 4.裝配鉗工:2名, 20-50歲，中技以上文憑，能看懂機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有機(jī)械基礎(chǔ)，有焊工證 能獨(dú)立安裝各類機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資5000~10000 (另招收學(xué)徒）。 5.倉管:1名, 會(huì)簡單的辦公軟件，機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，工資面議。 6.普工:30-55歲，協(xié)助上下料，車間衛(wèi)生整理，工資面議。福利：每月為員工慶祝生日，每年拓展活動(dòng)一次，交社保，年13薪 。 C22:蘇州市高永物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54 1.客服主管:1名, （1）任職要求：中專及以上學(xué)歷，具有寫字樓或商業(yè)工程、物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；踏實(shí)肯干，具良好的責(zé)任感、職業(yè)道德。 （2）福利待遇：單雙休（每天8小時(shí)），綜合月薪6000-8000元。 2.工程主管:1名, （1）任職要求：中專及以上學(xué)歷，具有寫字樓或商業(yè)、物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)證書(高、低壓電工、暖通、智能化、電梯等)；踏實(shí)肯干，具良好的責(zé)任感、職業(yè)道德。 （2）福利待遇：單雙休（每天8小時(shí)），綜合月薪6000-8000元。 3.保潔主管:1名, （1）任職要求：中專及以上學(xué)歷 ；3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；踏實(shí)肯干，具良好的責(zé)任感、職業(yè)道德。 （2）福利待遇：單雙休（每天8小時(shí)），綜合月薪6000-8000元。 4.秩序主管:1名, （1）任職要求：身高1米70以上，高中以上學(xué)歷，身體健康，無不良記錄，軍事素質(zhì)過硬；了解物業(yè)行業(yè)基本知識(shí)，熟知各項(xiàng)安保操作規(guī)程，做過安全管理、秩序維護(hù)管理、日常崗位培訓(xùn)及常規(guī)訓(xùn)練；思路清晰，能應(yīng)付突發(fā)事件；有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的組織管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 （2）福利待遇：單雙休（每天8小時(shí)），綜合月薪6000-8000元。 5.客服專員:5名, （1）任職要求：1、年齡35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身高1.58米以上；2、具有親和力，善于與人相處，工作細(xì)心、認(rèn)真。；3、熟悉電腦操作及辦公軟件；4、工作主動(dòng)熱情，愛崗敬業(yè)； （2）福利待遇：上六休一（每天8小時(shí)），綜合月薪4000-5000元。 6.保安員:30名, （1）任職條件：1、年齡18-50周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正；2、無紋身、無傷疤、無犯罪記錄；3、身高1.73m以上，裸眼視力0.8（含）以上；4、說話流利，有簡單的溝通表達(dá)能力；5、服從性好、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)；6、退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）福利待遇：上六休一（每天12小時(shí)），綜合月薪4500-5500元。 7.工程專員:15名, （1）任職條件： 1、中專及以上學(xué)歷，2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有寫字樓或商業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)；4、持有相關(guān)崗位證書(高、低壓電工等其中一項(xiàng))；5、具良好的責(zé)任感、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度積極樂觀。 （2）福利待遇：上六休一（每天8小時(shí)），綜合月薪4500-5500元。 上班地址：相城區(qū)高鐵新城附近。 C23:蘇州宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：31 1.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金日記收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；具有相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 工作時(shí)間： 上六休一，8:30-17:30，中午11:30-13:00 休息時(shí)間，薪資待遇面議； 上班地址： 薪資待遇：3.5K-4.5K。 2.小米之家品牌顧問:20名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售華為產(chǎn)品，手機(jī)，智能商品等； 任職資格：1、年齡 18-35周歲； 2、學(xué)歷 高中及以上； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)商場或者賣場的上班時(shí)間； 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)=綜合工資（4500-9000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一，跟著商場時(shí)間 3.移動(dòng)前臺(tái):10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)的辦理，如：辦卡，寬帶，改套餐等； 任職資格：1、年齡 18-35周歲； 2、學(xué)歷 高中及以上； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)商場或者賣場的上班時(shí)間； 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)=綜合工資（4000-8000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一，跟著商場時(shí)間； 上班地址：新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)； |
