6月11日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-11 (周五) 攤位數(shù)：8 職位數(shù)：33 崗位數(shù)：137 A02:開市客（蘇州）貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.會服部：市場營銷專員/柜臺服務(wù)專員/收銀員/收銀助理: 2.商品部：補貨員/叉車駕駛/執(zhí)業(yè)藥師: 3.鮮食部：肉品部/魚部門/面包部（裱花師/面包師）/熟食部/西式餐飲部員工: 4.行政部：商品稽核/輪胎部員工/養(yǎng)護電工/保潔人員: 5.工作職責(zé):1.遵守部門工作或生產(chǎn)標準流程，保證賣場負責(zé)區(qū)域商品的貨物充足及排面整齊 2.確保提供實時有禮的會員服務(wù)，應(yīng)對會員的咨詢并提供促銷活動信息 3.全天候隨時清理并消毒部門負責(zé)區(qū)域，保持部門干凈整潔，如工作臺面、用具及柜臺等 4.依據(jù)部門規(guī)定履行工作職責(zé)，并根據(jù)部門要求記錄必要報表 5.定期保養(yǎng)所用機械設(shè)備，遵守安全規(guī)范 6.履行其他工作職責(zé)，如部門開店與閉店流程、商品歸位、收取日常報表、補足備品等。 其他職責(zé)： 必要時，協(xié)助收銀區(qū)事務(wù)，協(xié)助賣場其他部門工作，做五休二，每天8小時，輪班制， 年底雙薪，定期加薪，帶薪年假，定期體檢，視力保健，免費會員，商業(yè)保險、 稅前月薪6000起。 A03:蘇州市集美廚具有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22 1.工程部主管:1名, 薪資10-20萬，急。要求：熟悉廚房水電工程，全面主持工程部門日常管理工作，掌握公司相關(guān)的管理體系文件及管理質(zhì)量要求，明確項目目標及各階段KPI指標，溝通能力強，抗壓能力強，45歲以下。 2.生產(chǎn)部主管:1名, 薪資10-20萬，大專及以上學(xué)歷，機械、制造等工科類專業(yè)，能熟練使用辦公軟件,至少5年以上廚具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3.管道安裝工:2名, 要求：有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排20-45歲。 4.學(xué)徒工:2名, 要求：有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。20-45歲。提供工作餐，住宿。 5.售后主管:1名, 薪資10-15萬左右，急。要求：大專及以上學(xué)歷，至少5年以上家用或商用廚具售后服務(wù)經(jīng)驗，熟悉水電，溝通能力強，抗壓能力強，30-45周歲。 6.維修工:4名, 要求:有電工證，有駕駛證，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作負責(zé)，有團隊合作精神。年齡20歲--45歲。 7.門店主管:1名, 要求：熟悉家用或商用廚具產(chǎn)品，有大型商超管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先，電腦操作熟練，抗壓能力強，團隊協(xié)作意識強，年齡28-40周歲，雙休五天八小時。 8.業(yè)務(wù)員:10名, 要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，抗壓能力強。年齡:20周歲以上。另招蘇州各大區(qū)業(yè)務(wù)代表，兼職和全職都可以。薪資底薪+提成。 備注：以上職位入職繳納五險一金 公司姑蘇區(qū)因果巷有門店，高新區(qū)有工廠 A05:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.EMC測試工程師:崗位描述 1、按照標準要求完成測試，并出具原始記錄； 2、及時完成產(chǎn)品測試任務(wù)，確保測試結(jié)果準確可靠； 3、獨立開展比對試驗及分析評價，具有對測試失效樣品分析能力； 4、配合部門其他員工進行大試驗項目的測試； 5、熟悉試驗室技術(shù)活動的要求，如內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、能力驗證、實驗室比對等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子通訊類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識，掌握常用測試工具、； 3、熟悉掌握Office軟件； 2.高低壓電器檢測員:崗位描述 1、根據(jù)國家和行業(yè)標準完成對變壓器產(chǎn)品的檢測和分析; 2、按照標準要求完成檢測，并出具原始記錄； 3、及時完成產(chǎn)品測試任務(wù)，確保檢測結(jié)果準確可靠； 4、試驗室內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、通信工程/電氣工程/自動化等相關(guān)專業(yè)， 3、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性； 3.新能源項目工程師:職位描述： 1.負責(zé)風(fēng)電、環(huán)境、LED類別產(chǎn)品的項目施工開卡，報告編制，現(xiàn)場試驗； 2.負責(zé)整個項目前期合同評審； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，光電專業(yè)或電氣電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊合作精神； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 A06:易快普（蘇州）水處理設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40 1.機械工程師:本科或碩士學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗；專業(yè)：機械設(shè)計、化工機械等相關(guān)專業(yè)。熟練運用CAD，Soildwords等畫圖軟件；能獨立完成設(shè)計PID和結(jié)構(gòu)制圖、標準文件編制工作；有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 崗位職責(zé)1.對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備設(shè)計改進和更新迭代;2.進行新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計立項和開發(fā)、樣機制作和組立;3.制定機械設(shè)備工藝和安裝操作手冊，專利申請;4.新品開發(fā)的供應(yīng)鏈管理和立項進度管理，BOM單制作和管理； 2.研發(fā)助理工程師:本科應(yīng)屆生、大專三年以上工作經(jīng)驗；專業(yè)：機械設(shè)計及其自動化或相關(guān)專業(yè)。熟練運用CAD，Soildwords等畫圖軟件；能輔助完成設(shè)計制圖、標準文件編制工作；崗位職責(zé)1.參與輔助系統(tǒng)設(shè)計；2.進行新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)、樣機制作和組立;3.機組試驗、測試和問題記錄分析;4.制定機械設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工藝和反饋;5.機器安裝調(diào)試; 3.電氣工程師:大專以上學(xué)歷：工業(yè)電氣自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)電工證、能熟練應(yīng)用LabVIEW、C/C++等編制設(shè)備控制程序、能熟練適用cad等電力設(shè)計軟件。 崗位職責(zé)1.機電一體化控制和實現(xiàn)；2.PLC編程、組態(tài)人機界面(HMI)并且勝任FAT工作(工廠測試)和現(xiàn)場調(diào)試任務(wù)；3.項目的建設(shè)、安裝、調(diào)試、運行提供技術(shù)支持；4.遠程監(jiān)控和web圖控開發(fā)和管理；5.儀器、儀表和測試平臺開發(fā)維護； 4.研發(fā)助理工程師:本科應(yīng)屆生、大專三年以上工作經(jīng)驗；專業(yè)：空調(diào)、制冷、熱能工程或相關(guān)專業(yè)熟練運用CAD等制圖軟件；能輔助完成設(shè)計制圖、標準文件編制工作； 崗位職責(zé)1.參與輔助系統(tǒng)設(shè)計；2.進行新產(chǎn)品的性能設(shè)計開發(fā)、樣機制作和組立;3.機組試驗、測試和問題記錄分析;4.制定機組性能的運行、維護、保養(yǎng)工藝和反饋;5.機器安裝調(diào)試; 5.研發(fā)助理:中專以上學(xué)歷，三以上工作經(jīng)驗；電工、焊工勤奮肯思考，動手能力強；能獨立完成機械、電氣部件制作、裝配； 崗位職責(zé)1.參與樣機部件開發(fā)和制作；2.整機裝配；3.機組試驗； 6 MVR熱泵產(chǎn)品經(jīng)理碩士及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗；熱能、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，進行市場調(diào)研、產(chǎn)品立項、進度和成本控制、團隊管理。 崗位職責(zé)1、降膜蒸發(fā)器、多效蒸發(fā)器結(jié)合冷媒熱泵、MVR熱泵產(chǎn)品規(guī)劃；2、熟悉化工機械、熱能工程、廢水處理工藝流程和相關(guān)標準；3、實際操作能力強，有獨立思考問題及解決問題的能力；4、負責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、立項、開發(fā)等；5、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)推廣和標準化工藝指定；6、負責(zé)低溫?zé)岜米钚庐a(chǎn)品前端市場的研究與相關(guān)廠家對接工作。 6.熱泵工程師:本科或研究生學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗；制冷、暖通或熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟悉熱泵工作原理，換熱器設(shè)計、冷媒壓縮機系統(tǒng)匹配、控制邏輯編寫及管路優(yōu)化；獨立承擔(dān)過整套熱泵機組的研發(fā)，熟悉熱泵常用零部件的結(jié)構(gòu)功能、系統(tǒng)管路的設(shè)計及工藝； 崗位職責(zé)1、有熱泵、空調(diào)、機械蒸汽再壓縮機等相關(guān)熱泵產(chǎn)品性能設(shè)計經(jīng)驗；2、熟悉熱泵或相關(guān)產(chǎn)品，掌握制冷設(shè)計，性能匹配，及相關(guān)標準；3、實際操作能力強，有獨立思考問題及解決問題的能力；4、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)支持，包括BOM、圖紙標準化、原材料與外協(xié)外購等；5、負責(zé)熱泵產(chǎn)品技術(shù)標準的制定與完善、專利申請；6、負責(zé)低溫?zé)岜米钚庐a(chǎn)品前端市場的研究與相關(guān)廠家對接工作。 7.水處理產(chǎn)品經(jīng)理:碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及科學(xué)、化學(xué)化工、材料等相關(guān)專業(yè)；熟悉環(huán)保水處理藥劑、菌劑、樹脂、材料等產(chǎn)品的性能、應(yīng)用，精通小試，化驗等操作；上述領(lǐng)域的國內(nèi)外環(huán)保公司、研究院所工作三年以上；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；精力充沛、積極樂觀，工作積極主動有擔(dān)當，有較強的抗壓能力。 崗位職責(zé) 1、負責(zé)完成公司交辦的工業(yè)水處理新技術(shù)的研發(fā)，對戰(zhàn)略合作伙伴評估、引進、消化和吸收；2、負責(zé)研發(fā)高難廢水熱力蒸發(fā)法工藝包的立項、設(shè)計、開發(fā)、驗證及測試工作；3、負責(zé)新品技術(shù)文件、研發(fā)記錄等編寫、整理、存檔；4、負責(zé)公司的專利申報工作；5、負責(zé)品說明書、宣傳資料的編寫；6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對新技術(shù)進行客戶推廣和前期服務(wù)； 7、參與公司對外的技術(shù)交流、展示、推廣、協(xié)作。 8.文員:�？埔陨蠈W(xué)歷。1、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、office、等辦公軟件。2、較強的學(xué)習(xí)能力、工作積極主動、認真、敬業(yè)、責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神崗位職責(zé) 整理資料；辦公室日常工作； A07:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.中國電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé)：主要負責(zé)電信智慧家庭（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。 崗位條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲。（自備電瓶車） 工作地點：姑蘇區(qū)、高新區(qū)。 薪資待遇：綜合工資8000元—10000元。 2.電信客戶經(jīng)理:一、薪酬 （一）稅前收入:7K—20K/月； 我們這里充滿機遇與挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。 福利待遇一樣都不少！ （三）其他：舉行各類團建活動、員工體檢和享受各類法定帶薪假。 二、崗位職責(zé) （一）服務(wù)所在區(qū)域的客戶的通信業(yè)務(wù)需求，提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)； （二）主動挖掘新客戶與發(fā)現(xiàn)商機，針對客戶需求制定營銷方案； （三）協(xié)助支局長做好所轄區(qū)域客戶市場調(diào)研分析、競爭分析、業(yè)務(wù)分析工作的對策措施和建議； （四）根據(jù)崗位月度目標，完成相關(guān)工作要求； （五）熟悉電信業(yè)務(wù)和技能，了解電信生產(chǎn)運營環(huán)境，適應(yīng)能力強。 三、任職要求 （一）遵紀守法，人品正直，保密客服過程中了解的客戶信息； （二）具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感； （三）擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； （四）具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識； （五）�？萍耙陨蠈W(xué)歷； （六）有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （七）特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。 四、工作地點：蘇州市 3.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務(wù) 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳、園區(qū)琉璃街社區(qū)店、度假區(qū)社區(qū)店。 薪資待遇：1、底薪2500元+績效2500元+銷售分成，綜合5000+； 2、繳納五險一金，及商業(yè)保險； 4.電信業(yè)務(wù)工單受理:崗位職責(zé)：電信工單錄入前期實名制認證工作。 崗位條件：年齡20-40周歲；中專及以上學(xué)歷；要求懂電腦基本操作，普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識； 工作地點：園區(qū)星海街與蘇慕路交界口。 薪資待遇：1、底薪2020元，綜合4000元—8000元，多勞多得；2、上班時間8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、繳納五險一金，及商業(yè)保險。4、提供員工晉升通道。 A08:蘇州市貝德利建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15 1.木工:有5年以上的裝修公司木工工作經(jīng)驗。年齡55歲以內(nèi)。 2.油漆工:2名, 5年以上工作經(jīng)驗。年齡55歲以內(nèi)。 3.瓦工:2名, 年齡55歲以內(nèi)。本地人優(yōu)先。 4.現(xiàn)場管理員:3名, 大專以上學(xué)歷，有現(xiàn)場管理會CAD設(shè)計，工作三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。工資5000以上。 5.實習(xí)生:3名, 有建筑管理和設(shè)計的畢業(yè)生優(yōu)先。 蘇州最新招聘信息 |
