7月16日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-16 (周五) 攤位數(shù)：10 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：150 A01:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35 1.公交運營管理儲備人才:15-20名；本科；30周歲以下，身體健康，無慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身。具有一定抗壓能力。 2.公交駕駛員:30名, 薪資10萬（稅前）。 要求：身體健康，無慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm。視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱。聽力：左右均不低于50/60。無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身。 A02:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.中國電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信智慧家庭（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。 崗位條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲。（自備電瓶車） 工作地點：姑蘇、新區(qū)、相城、園區(qū)、吳中； 挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。 福利待遇一樣都不少！ （三）其他：舉行各類團建活薪資待遇：綜合工資8000元—10000元。 2.電信客戶經(jīng)理:一、薪酬 （一）稅前收入:7K—20K/月，上不封頂； 我們這里充滿機遇與動、員工體檢和享受各類法定帶薪假。 二、崗位職責(zé) （一）服務(wù)所在區(qū)域的客戶的通信業(yè)務(wù)需求，提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)； （二）主動挖掘新客戶與發(fā)現(xiàn)商機，針對客戶需求制定營銷方案； （三）協(xié)助支局長做好所轄區(qū)域客戶市場調(diào)研分析、競爭分析、業(yè)務(wù)分析工作的對策措施和建議； （四）根據(jù)崗位月度目標(biāo)，完成相關(guān)工作要求； （五）熟悉電信業(yè)務(wù)和技能，了解電信生產(chǎn)運營環(huán)境，適應(yīng)能力強。 三、任職要求 （一）遵紀(jì)守法，人品正直，保密客服過程中了解的客戶信息； （二）具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感； （三）擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； （四）具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識； （五）�？萍耙陨蠈W(xué)歷； （六）有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （七）特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 四、工作地點：蘇州市 3.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務(wù)； 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳； 薪資待遇：1、底薪2500元+績效2500元+銷售分成，上不封頂，綜合5000+； 2、繳納五險一金，及商業(yè)保險； A03:蘇州拓勝包裝材料有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19 1.業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案，完成客戶洽談、簽訂合同等事宜。崗位要求：大專以上學(xué)歷，年齡在25-35歲左右，有良好的語言表達(dá)能力，包材行業(yè)銷售優(yōu)先 。薪資待遇：4000-6000+提成+各類補助+獎金 ，工作時間：8：00-17;00,做五休二，入職繳納社保。 2.網(wǎng)絡(luò)運營:1名, 公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)，進行市場調(diào)查分析、組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等綜合策劃確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查撰寫市場分析與評述策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展產(chǎn)品銷售綜合推廣措施，網(wǎng)站商業(yè)模式形相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、優(yōu)化。根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容具體規(guī)劃并制定具體運營項目工作計劃團隊調(diào)配組織運營項目實施。與其相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)及其相關(guān)單位建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶間資源展運營項目推廣工作提高效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)；根據(jù)業(yè)績、市場反饋等網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制績效評估及調(diào)整市場策略與內(nèi)容保證項目運營目標(biāo)持續(xù)達(dá)。 3.質(zhì)檢:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來料的檢驗，日常產(chǎn)品的檢驗、包裝、入庫、檢測報告表單制作。對質(zhì)量問題進行上報處理、過程跟蹤、匯總、統(tǒng)計�？驮V處理和8D報告的處理，薪資5500左右，上班時間隨車間，單休，入職繳納社保。 4.普工:6名, 崗位要求：負(fù)責(zé)制袋，做事要耐心、細(xì)心者優(yōu)先。薪資待遇5500左右，上班時間隨車間，單休，入職繳納社保。 5.倉管:1名, 崗位職責(zé)：會開叉車，金蝶系統(tǒng)做賬優(yōu)先。 6.勤雜，搬運工:各1人。 有宿舍，包吃��！ A04:蘇州匯銀網(wǎng)信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50 1.銷售專員:50名, 職位說明與要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(業(yè)績提成綜合折算40%-70%） 福利待遇：有級別獎、工齡獎、社保、全勤獎、飯補、交通補貼、話補、帶薪休假、直接增員獎、間接增員獎、下午茶、節(jié)假日禮品等綜合薪酬待遇 技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者，可放寬） 2.有房產(chǎn)、保險、信用卡等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.運用公司平臺拓展業(yè)務(wù) 4.協(xié)助客戶解決融資問題 5.挖掘潛在客戶，對客戶提供專業(yè)的咨詢 6.有敢于挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo) 7.刻苦耐勞，有敢于往上走的心. 上班時間：8：50-12:00 1:30-18:00 A05:蘇州樂居家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.置業(yè)顧問:學(xué)歷要求：�？�，本科，如有銷售經(jīng)驗條件優(yōu)異者可放寬條件。 待遇薪資：底薪3000-5000統(tǒng)提15%到50%+社保+帶薪培訓(xùn)+季度旅游+帶薪年假。 崗位職責(zé):公司統(tǒng)一培訓(xùn)，不定期會有專業(yè)知識課程，并且一對一帶領(lǐng)幫忙。 1、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)，維護在售房源，促進交易。 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配。 3、進行商務(wù)談判，促成房屋買賣的成交；從帶看到成交，店經(jīng)理一對一輔導(dǎo)。4、為客戶提供感受良好，貼心專業(yè)的高端不動產(chǎn)服務(wù)。 工作時間:09:00-19:30。 A08:江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司蘇信分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5 1.會服人員:1名, 上班時間：8：30-17：00，周末節(jié)假日休息。 薪資福利：4000-4500（綜合工資），繳社保，享夏季勞保、冬季勞保、節(jié)日福利發(fā)放等福利，提供食宿。 崗位職責(zé)： 1、熟悉餐飲、酒店會議接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)日常來訪客戶的接待引導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)所在項目的會議服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)所在項目的餐飲服務(wù)、信件收發(fā)、報修協(xié)調(diào)、投訴受理等工作； 5、協(xié)助做好服務(wù)單位舉辦的大型活動的協(xié)助服務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上餐飲及酒店接待工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上。 3、吃苦耐勞，服從公司的分配，能承受較強的工作強度。 4、有意愿從事服務(wù)行業(yè)，有較好的服務(wù)意識。 5、普通話流利，有良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，溝通能力強。 6、反應(yīng)靈敏，有很好的團隊合作精神。 2.餐廳服務(wù)員:2名, 上班時間：8：30-17：00，周末節(jié)假日休息； 薪資福利：3000-3500（綜合工資），繳社保，享夏季勞保、冬季勞保、節(jié)日福利發(fā)放等福利，提供食宿。 崗位要求： 1. 年齡28-38之間，形象氣質(zhì)佳，做過酒店行業(yè)優(yōu)先錄用。 2. 開朗，熱情，細(xì)心，有親跟力，溝通能力強。 3. 有團隊合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識。 4. 踏實，穩(wěn)重，務(wù)實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞。 3.收銀員:1名, 上班時間：9：00-18：00，上六休一，國家法定節(jié)假日休息。 薪資福利：3000-3500（綜合工資），繳納社保，享夏季勞保、冬季勞保、節(jié)日福利發(fā)放等福利。 崗位要求：會簡單電腦操作，會做進銷存帳目，年齡30-40歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 4.總臺接待:1名, 上班時間：10:00-22:00，上一休一（含周末），國家法定節(jié)假日休息，逢周末8：00-22:00； 薪資福利：3000-3500（綜合工資），繳納社保，享夏季勞保、冬季勞保、節(jié)日福利發(fā)放等福利。 崗位要求：會簡單電腦操作，樣貌端莊，形象氣質(zhì)佳，年齡30-40，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，提供食宿。 B01:泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團隊通力協(xié)作維護和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎； 4.年終獎； 5.長期服務(wù)獎； 6、其他獎勵； 員工福利： 1.全額繳納法定五險一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團建活動； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； B02:蘇州榮海汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.銷售顧問:3名, 職責(zé)描述： 1、熱情迎客，按照標(biāo)準(zhǔn)的體驗流程為客戶介紹新能源/互聯(lián)網(wǎng)汽車（上汽R汽車），保證客戶體驗，讓客戶產(chǎn)生購買興趣； 2、建立良好客戶關(guān)系，提供極致客戶體驗，讓客戶在親朋好友中主動傳播R汽車品牌； 3、預(yù)約客戶到店，帶領(lǐng)客戶試駕，提供上門試駕等極致服務(wù)體驗； 4、負(fù)責(zé)開拓合格的潛在客戶，與市場同事一起，開展店內(nèi)店外多種營銷活動，不斷創(chuàng)新、積極主動的吸引潛客，推動銷售，達(dá)成個人和門店目標(biāo)； 5、完成店長布置的其他工作。 任職要求： 1、2年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車、奢侈品、護膚品行業(yè)優(yōu)先）； 2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 3、認(rèn)可上汽R汽車文化，踐行公司價值觀； 4、抗壓能力強，能夠在高壓、高速發(fā)展的行業(yè)中開展銷售管理工作，完成公司業(yè)績指標(biāo)要求； 5、良好的自我管理，自我學(xué)習(xí)能力。 工資范圍：8-13k；底薪：3000元/月；社保類型：五險；提成方式：按單提成；獎金補貼：餐補； 2.銷售內(nèi)勤:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工資范圍薪資4-6K,基本工資4K。社保類型五險；話補；工作餐。8小時工作制。 3.市場專員:1名, 1、對進店客戶進行第一時間接待，記錄進店客戶信息； 2、接聽展廳來電，并進行電話轉(zhuǎn)接； 3、掌握公司基本信息，第一時間為客戶咨詢提供解答； 4、將客戶意見準(zhǔn)確、完整的傳達(dá)給相關(guān)部門和人員； 5.熟悉辦公自動話軟件； 6、運營公司網(wǎng)站日常維護； 7.活動策劃工作； 8.與公司相關(guān)行業(yè)接洽； 待 遇：工資4-6K,基本薪資3K+。有午餐提供，話費有補貼。社保類型為五險。 8小時工作制。 B06:名耀家具（蘇州）股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.綜合管理部助理:崗位職責(zé)： 1、廠牌的制作，各類信息的收集，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 2、妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 3、建立并查閱新進員工個人資料，制定各部培訓(xùn)計劃并主導(dǎo)實施。 4、行政物資的申購（含醫(yī)療用品）及盤點。 5、對各部門人員流動及請假情況進行統(tǒng)計與匯總并進行原因分析。 6、打印并公布各類人事部文件，各類人事表單流程的修訂、審核，承辦上級臨時交辦的任務(wù)。 7、合理調(diào)配新進人員食宿安排，核算員工伙食費、電費、住宿費與財務(wù)對接。 8、行政倉庫的管理，廠務(wù)行政、后勤用品的管理發(fā)放。 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事宜。 任職要求：吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件，執(zhí)行力強，具有良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力和積極的工作態(tài)度與責(zé)任心；有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，大專及以上學(xué)歷。 2.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、掌握電話銷售技巧與企業(yè)客戶保持良好溝通，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、新客戶開發(fā)，老客戶維護，維護客情促進公司與客戶的長期合作； 3、具備強烈的服務(wù)意識，從行業(yè)，平臺，產(chǎn)品及人力資源相關(guān)知識角度，協(xié)助客戶達(dá)成預(yù)期效果； 4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，服從公司流程管理。 任職要求: 1、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，條件可適當(dāng)放寬； 3、具備良好的客戶開拓能力和客戶服務(wù)意識； 4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維能力、好學(xué)上進、熱情大方，性格開朗，工作細(xì)心； 5、具備良好的人際交往能力及團隊合作意識，抗壓力性強； 6、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)，有工程家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件； 8、會看CAD者優(yōu)先。 9、應(yīng)屆生須有一定時間的社會實踐經(jīng)驗。 蘇州最新招聘信息 |
