11月2日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：11-02 (周一) 攤位數(shù)：88 職位數(shù)：196 崗位數(shù)：1459

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州宏億自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷，工作要求：1，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2，工作認(rèn)真積極，服從安排，有上進心；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷以上。工作要求：1，負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票； 2，做好銀行帳和現(xiàn)金賬； 3，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備； 4，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷以上。工作要求：1，負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2，負(fù)責(zé)行政事務(wù)； 3，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的擬定，辦公用品的計劃和采購、會議安排； 4，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分派的工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.區(qū)域經(jīng)理:基本工資：實習(xí)：1800+提成； 轉(zhuǎn)正：2000+提成； 職位描述: 1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動的策劃和執(zhí)行。 2.開拓市場，發(fā)現(xiàn)新的適用行業(yè)和領(lǐng)域。 3.維護區(qū)域內(nèi)老客戶的合作關(guān)系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標(biāo)。要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，善于與人溝通； 4、有責(zé)任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)工程師:基本工資：實習(xí)：2000+提成； 轉(zhuǎn)正：2500+提成； 職位描述：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機及售后維修保養(yǎng)等工作。要求： 1、機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的機械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練； 3、責(zé)任心強，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、有較靈活的反應(yīng)能力、較強的分析能力和溝通能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機及售后維修保養(yǎng)等工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，條理性強； 3、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。

A04:蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.IT工程師:具體要求： 1、通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用交換機、防火墻、路由器、網(wǎng)絡(luò)測試儀優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.店員:上班時間：做4休2（2天中班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元/班補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元/班補貼）。綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資。福利待遇： 1.一年內(nèi)1000元門急診報銷； 2.園區(qū)員工每班次有15元交通補貼。工作地點：就近安排。人員需求：新區(qū)、園區(qū)優(yōu)先考慮�；�本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.鮮食開發(fā)員（廚師）:1名, 基本要求： 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責(zé)： 1、并按開發(fā)計劃進行工作。 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營運部溝通，進行銷售跟蹤并對產(chǎn)品進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、操作、銷售等過程的銜接與溝通；新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。 4、開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.水果深加工開發(fā)員:1名, 基本要求； 1.熟悉水果特性，具有相關(guān)專業(yè)知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責(zé)： 1.熟知各類水果，并能利用水果的特性進行相關(guān)的延伸開發(fā)，例如：榴蓮餅。 2.開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:北京首冠國際教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.課程顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品銷售推廣工作，尋找有培訓(xùn)需求的客戶； 2、關(guān)于培訓(xùn)產(chǎn)品對顧客進行闡述說明，了解目標(biāo)客戶資質(zhì)狀況，完成課程的申報和課程費用的催收工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；帶薪培訓(xùn)； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；　 3、福利待遇：試用期內(nèi)基本工資2200（無責(zé)任制）+全勤+績效獎金+公司獎金（綜 合獎金300-500不等）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識；能承受大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、福利待遇：試用期內(nèi)基本工資2200（無責(zé)任制）+全勤+新簽提成+特殊激勵獎金+創(chuàng)新獎+旅游；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 1、定向培養(yǎng)儲備干部崗位、晉升空間大；能吃苦耐勞，對銷售行業(yè)有熱情； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，配合主管開展工作； 3、福利待遇：試用期內(nèi)底薪2500（無責(zé)任制）+高額提成+無限的晉升空間基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)專員:（底薪3000+提成+獎金+期權(quán)+培訓(xùn)+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標(biāo)； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責(zé)： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復(fù)； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為商務(wù)開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州上東機電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)員:10名, 要求：有較強的學(xué)習(xí)能力，善于交流溝通，不僅需要上進心還要強有力的執(zhí)行能力，有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期：底薪2000；轉(zhuǎn)正：底薪3000+提成+獎金（第一年綜合年薪不低于8萬）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名, 要求：有學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，電話溝通能力強，聲音甜美柔和，有電銷經(jīng)驗優(yōu)先；僅限女性；試用期：底薪2000+提成，轉(zhuǎn)正：底薪2500+提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.安裝工:3名, 會安裝中央空調(diào)者優(yōu)先，提供食宿； 小工月工資3000+年終獎大工月工資5000+年終獎基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州格理菲絲百貨商城有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前臺接待:任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 4、接受招商經(jīng)理工作安排并協(xié)助作好其他工作；認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù) 5、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現(xiàn)場管理:任職要求： 1、男，20—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時起到號召作用�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿，無責(zé)任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強無責(zé)任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；�本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神無責(zé)任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費提供員工公寓�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:南京美特康健康管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表、行政管理:若干名，要求熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有服務(wù)意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:上海實凱船舶檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.技術(shù)開發(fā)工程師:1名（男），弱電專業(yè)本科以上畢業(yè)，具有電路開發(fā)的經(jīng)驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統(tǒng)開發(fā)的工作，需要在上海培訓(xùn)3個月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術(shù)工程師:2名（男），工科專業(yè)本科畢業(yè)，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)經(jīng)理:1名（男，女），工科專業(yè)本科以上專業(yè)畢業(yè)，協(xié)助經(jīng)理工作。待遇：3個月培訓(xùn)期，培訓(xùn)結(jié)束考試合格者將根據(jù)考核結(jié)果定崗位，第一年年收入5萬以上，有蘇州社保�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員（女）:2名, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)前臺客戶接待。 2、產(chǎn)品報價，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作。 3、協(xié)助管理和調(diào)度門店各項事物。招聘條件： 1、 學(xué)歷：大專學(xué)歷。優(yōu)秀者可以放寬要求。 2、 性格開朗、有良好的客戶服務(wù)意識，具備較強的溝通交流和協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實習(xí)生）:15名, 崗位職責(zé)： （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場拓展專員（接受應(yīng)屆實習(xí)生）:15名, 崗位職責(zé)： （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬）； 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)，并與客戶保持長期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達能力強，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實習(xí)生）:10名, 崗位職責(zé)： （不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總監(jiān)助理（可接受應(yīng)屆生）:2名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進心態(tài)；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經(jīng)理助理（可接受應(yīng)屆生）:1名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進心態(tài)；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握J(rèn)ava語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負(fù)責(zé)推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓(xùn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術(shù)員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州中諾進出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.產(chǎn)品專員:2名, 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、綜合分析能力,抗壓能力。 3、熟練使用PPT, 能適應(yīng)出差。 4、主要職責(zé)：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展產(chǎn)品研究等各項學(xué)術(shù)活動。一經(jīng)錄用 將獲得良好的薪資待遇。該職位亦有挑戰(zhàn)性亦有良好的發(fā)展空間。工資待遇：月薪2500~3500元，繳納五險一金�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫(yī)學(xué)美容銷售專員:2名, 崗位要求： 1、主銷產(chǎn)品：韓國最新一代原裝進口玻尿酸填充劑（已獲得CFDA，KFDA，歐盟CE認(rèn)證），肉毒素，功能性化妝品。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)推廣，根據(jù)醫(yī)院需要配合組織產(chǎn)品培訓(xùn)及其他市場活動。 3、業(yè)務(wù)區(qū)域：南通、泰州、揚州、鹽城、連云港、淮安、徐州、宿遷城市。一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，職位發(fā)展空間大！公司按照要求繳納五險一金，愿追求美麗，并愿在美麗事業(yè)發(fā)展的加入我公司！工資待遇：3000~4000元+提成，繳納五險一金�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州業(yè)培信息科技有限公司（籌） 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話銷售:10名, 要求： 大專學(xué)歷以上，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語音富有感染力，熱愛銷售工作，肢體殘疾人優(yōu)先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 3、公司每年將組織國內(nèi)旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統(tǒng)一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓(xùn)練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業(yè)績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區(qū)渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀(jì)隆超市斜對面）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:10名, 要求： 大專學(xué)歷以上，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、語音富有親和力，具有良好的團隊精神，肢體殘疾人優(yōu)先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 3、公司每年將組織國內(nèi)旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統(tǒng)一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓(xùn)練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業(yè)績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區(qū)渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀(jì)隆超市斜對面） 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州方旭知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.商務(wù)銷售代表:5名, 薪資：2500+提成崗位職責(zé)： 1、電話聯(lián)系客戶，通過公司定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并為客戶提供企業(yè)所需的建議方案; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會，上門拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，對知識產(chǎn)權(quán)有濃厚的興趣和認(rèn)同度； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，立志做到具有專業(yè)、有拼博精神、有誠信的知識產(chǎn)權(quán)顧問； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神； 4、積極完成公司交付的商務(wù)任務(wù)，主動配合商務(wù)經(jīng)理完成商務(wù)目標(biāo)，行為素養(yǎng)良好； 5、我們是一家有朝氣有活力的公司，公司氛圍輕松！歡迎加入我們的大家庭！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)經(jīng)理:2名, 3500 + 提成 + 團隊績效崗位職責(zé): 1，開發(fā)客戶，及時有效地跟蹤意向客戶，完成本部門銷售任務(wù)目標(biāo)； 2，歸納總結(jié)市場反饋信息，提出合理化建議； 3，熟悉了解國內(nèi)商標(biāo)注冊代理工作流程，可獨立操作。 4，跟進案件執(zhí)行過程，掌握實施的進度及效果，直至案件完成； 5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格： 1、大�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、充滿激情，熱愛銷售、法律、服務(wù)行業(yè)，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團隊管理協(xié)作意識以及人際溝通表達及客戶談判能力； 4、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)自我的信念；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目專員:2名, 2500 + 項目提成 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報國家及有關(guān)部門的科技項目及公司的榮譽項目； 2、 及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，及時向上級反饋； 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)的項目材料前期準(zhǔn)備、制作、知識產(chǎn)權(quán)項目的監(jiān)控； 4 、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料； 5、 負(fù)責(zé)與項目申報相關(guān)的各項材料、檔案的統(tǒng)籌管理；任職資格： 1、 大專(文科)以上學(xué)歷，（有法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先）； 2、 負(fù)責(zé)搜集、整理各種項目申報信息并發(fā)布推廣； 3、負(fù)責(zé)各級科技、文化、經(jīng)信、發(fā)改等項目的申報； 4、熟悉科技項目申報流程，保證項目申報工作的順利推進； 5、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫各類申請材料、策劃方案、報告等； 6、喜歡從事文案工作，穩(wěn)重踏實，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神、公關(guān)能力強，工作細心、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:2名, 2500 + 提成職位描述： 1、與國內(nèi)發(fā)明人溝通，獨立完成國內(nèi)專利申請文件的撰寫、審查意見的轉(zhuǎn)達和答復(fù)； 2、獨立完成或配合其他代理人完成專利檢索、專利布局、專利無效、侵權(quán)分析等工作； 3、完成公司交辦的其它工作。職位要求： 1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷； 2、理工科專業(yè)，通信、電子、計算機、自動控制、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具有較強的邏輯分析能力、書面表達能力和自我學(xué)習(xí)能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.包裝銷售經(jīng)理/助理:3-5名；經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,熟練翻譯技巧，英語口語對話流利；無工作經(jīng)驗者招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印刷研發(fā)工程師:4-6名；本科及以上學(xué)歷，印刷包裝工程或相關(guān)專業(yè)，印刷技術(shù)、工藝、材料的研究開發(fā)及研發(fā)項目管理方向；無工作經(jīng)驗者招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質(zhì)量檢驗員:2-4名；高中或中專以上學(xué)歷，印刷產(chǎn)品現(xiàn)場巡查檢驗方向，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。視力1.0以上；能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，有較好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強。女性。無工作經(jīng)驗者招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.印刷作業(yè)員:4-8名；印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，進口膠印機操作方向，綜合工資：3800元/月。無工作經(jīng)驗者招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.印后作業(yè)員:4-8名；高中或中專以上學(xué)歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，綜合工資：3400元/月。無工作經(jīng)驗者招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：招聘要求： 1. 能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。 2. 試用期1-3個月。 3. 工作時間：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周輪換）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州西博三維科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)工程師 設(shè)計工程師:崗位職責(zé)： 1、完成公司項目的逆向工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)處理三維掃描數(shù)據(jù)滿足建�；蚣庸ひ�求； 3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試工作以及相關(guān)銷售技術(shù)支持工作； 4、配合公司完成其它任務(wù)。任職資格： 1、機械或機電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有機械設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 2、精通UG或catia、AutoCAD等相關(guān)3D軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力； 4、具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，善于溝通，較強的自學(xué)能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:崗位職責(zé)： 1、立足長三角面向全國進行三維光學(xué)測量設(shè)備銷售； 2、了解掌握行業(yè)信息化發(fā)展動向，為公司業(yè)務(wù)能力儲備提供依據(jù)； 3、建立公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和擴展銷售渠道； 4、完成銷售線索搜集、分析、立項和銷售合同的投標(biāo)、評審、簽訂、執(zhí)行等過程； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流。任職資格： 1、機械或機電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者有市場銷售設(shè)備經(jīng)驗者； 2、了解網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉office辦公軟件； 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通能力，客戶關(guān)系的建立和維護能力，較強的自學(xué)能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，思維敏捷清晰，熱愛銷售工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：40
1.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 3、能獨立工作，抗壓能力較強。 4、 綜合薪資3000左右福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售（客戶代表）:10名, 1、大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識，了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神；能承受工作壓力。 4、 底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:5名, 1、 大專學(xué)歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力 3、 底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理 5、底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 6、底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場主管:2名, 1、教育背景:市場營銷等專業(yè)大專科以上學(xué)歷。 2、自身有很強的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團隊業(yè)務(wù)人員的工作能力 3、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 4、底薪3500-3800+提成（3000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.運維客服:8名, 1、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致； 4、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 5、底薪2500-3000+提成（6000—10000）福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作�；�本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中贏卓信財富投資管理（北京）有限公司蘇州贏昱嘉分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.P2P理財經(jīng)理:10名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.打字員:1、大專以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認(rèn)真，為人誠實，能長期發(fā)展�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報表與匯總�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)文員:1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責(zé)任心強； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.百度客服:百度客戶效果管理，效果監(jiān)控及評估，網(wǎng)站后臺管理。要求： 1、品行正直，有吃苦精神，有起碼的抗壓能力； 2、熟練使用各種辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力； 3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，做事用心； 4、大專及大專以上學(xué)歷；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:負(fù)責(zé)公司客戶維護，網(wǎng)絡(luò)推廣效果監(jiān)控及評估。 要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉計算機操作，OFFICE辦公軟件，精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用； 3、學(xué)習(xí)能力強； 4、做事細心踏實，責(zé)任感強，忠誠于公司，有較強的服務(wù)意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)頁設(shè)計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發(fā)語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫 PS圖片處理 等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力； 5、計算機相關(guān)專業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)知及應(yīng)用能力； 5.喜歡學(xué)習(xí)，擅于學(xué)習(xí)，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金； 轉(zhuǎn)正后提成比率加倍+五險； 上五休二，嚴(yán)格執(zhí)行國家所有法定假日�；�本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)站美工:網(wǎng)頁設(shè)計：負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁修改，網(wǎng)站維護，圖片設(shè)計。 1、全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；工作時間：1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴(yán)格執(zhí)行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責(zé)任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動。公司創(chuàng)造的是一個快樂和諧、輕松愉快、沒有內(nèi)斗，充滿人情味的家庭式企業(yè)。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產(chǎn)品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對的業(yè)績保障。 4，公司處于發(fā)展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長的，公司自身培養(yǎng)出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個開放式平臺，讓每一個人加入到公司發(fā)展，運營，管理的每一個環(huán)節(jié)中，讓每一個人真正成為公司的主人�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.互聯(lián)網(wǎng)銷售:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執(zhí)行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72
1.銷售經(jīng)理:5名, 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓(xùn)師:3名, 反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員客服:10名, 表達能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大客戶經(jīng)理:2名, 通過與客戶溝通，了解客戶進一步做好工作及達成的目標(biāo)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)/市場推廣:20名, 有強烈的進取心，有挑戰(zhàn)精神，能抗拒一定壓力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政人事:2名, 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, （1）大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售金融行業(yè)；（2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績提成+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售，對金融行業(yè)有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進�。恍劫Y待遇：底薪3000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養(yǎng)，內(nèi)部晉升；上崗前將給予免費系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；薪資：底薪3000元/月+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.行政技術(shù)專員:對網(wǎng)絡(luò)硬件維護略懂，為人勤懇踏實，態(tài)度認(rèn)真，男性優(yōu)先，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行客服:10名, 協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州百思特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.區(qū)域拓展經(jīng)理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有意愿從事銷售行業(yè)�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓(xùn)講師:5名, 大專及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業(yè)，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州市相城區(qū)黃橋妮妮教育信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.1、 校長助理兼教務(wù)儲備干部:要求：大專及以上學(xué)歷，熱愛教育；有上進心，能吃苦耐勞；有良好的團隊合作精神。職責(zé)：前期負(fù)責(zé)文案工作，協(xié)助校長處理一些文案；負(fù)責(zé)教材、教具等文化用品的出入庫管理；后期負(fù)責(zé)前臺工作及教務(wù)工作。提供住宿及完善的薪資待遇；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程銷售:要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的銷售意識；熱愛教育，有良好的書面、口頭表達能力，良好的學(xué)習(xí)能力。職責(zé)：耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長做出專業(yè)的咨詢；引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待；對孩子進行全面地測試；制定孩子長期的課程計劃與方案；與家長簽訂課程協(xié)議；監(jiān)督和跟蹤課程和服務(wù)質(zhì)量�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語教師:1名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，對教育行業(yè)非常感興趣，教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先�？商峁┳∷蕖；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.英語助教:1名, 性別不限，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�？商峁┳∷蕖；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學(xué)輔導(dǎo)老師:1名, 性別不限， 性格外向，有愛心，有親和力，有耐心，對小學(xué)語數(shù)外熟悉者優(yōu)先考慮。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州水叮當(dāng)環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)專員:1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；進行產(chǎn)品的推廣及銷售。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具有管理能力，及時完成經(jīng)理及主管交待的其它事項。 6、公司具有良好的團隊氛圍�？梢缘玫絺�人銷售能力的提升和發(fā)展 7、熱愛銷售，有激情，活力和熱情。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1、工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入；年齡在25歲以內(nèi); 2、熱愛銷售工作，性格開朗,,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神； 3、有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力 ； 4、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)維修員:1、高中及以上學(xué)歷，會水電工程的優(yōu)先； 2、強烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進心； 3、良好的團隊合作意識與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力； 4、、良好的人際溝通能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.送貨員:1、溝通能力強，有親和力，負(fù)責(zé)與客戶溝通和貨品的配送。 2、能吃苦耐勞，服從命令。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州方隆投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.助理理財師:崗位職責(zé): 1.通過電話，推廣活動等方式開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶； 2.根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標(biāo)； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完善的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定， 積極參加營銷部會議、公司內(nèi)部培訓(xùn)及拓展活動； 5.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；公司薪酬福利及優(yōu)勢： 1.底薪3500，五險一金（試用期開始繳納）； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最高1.8%； 3.公司擁有強大的培訓(xùn)體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，最高1.8%，希望廣大有夢想有立志從業(yè)金融的人加入； 5.公司擁有豐富的企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)的人文環(huán)境，,歡迎您加入我們的大家庭! 上五休二，節(jié)假日國家法定，入職即繳納社保/公積金；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州康慈體育管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心 2.形象氣質(zhì)佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.工程維修保養(yǎng)人員:8名, 資歷要求： 1、 具有機電機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、 能熟悉掌握機械或機電類相關(guān)專業(yè)知識。 3、 品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 4、 能適應(yīng)外派蘇州大市范圍內(nèi)維保站工作(提供住宿)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州越邦物流有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:5名，男，底薪2000元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元崗位職責(zé)： 1、以開發(fā)市場業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據(jù)公司的市場定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州川海服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男性，包食宿，五險一金，專業(yè)培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公常用軟件，有無銷售經(jīng)驗均可。 3、熱愛銷售工作，思維敏捷，善于交流，性格開朗。 4、優(yōu)秀的市場開拓和銷售能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州博思諾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.售后服務(wù)工程師:2名, 要求：形象好，有服務(wù)意識，有一定溝通能力；能經(jīng)常出差，江蘇省范圍內(nèi)；戶口不限。職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端設(shè)備的檢測、維護工作；按公司制定的維修計劃和要求，確保設(shè)備維修工作；完成各類客戶培訓(xùn)及產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作，將產(chǎn)品質(zhì)量信息及時反饋給直接上司；解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問題，為顧客提供技術(shù)服務(wù)；與客戶保持聯(lián)系，及時解決售后技術(shù)支持中的問題；對客戶進行定期拜訪，了解產(chǎn)品使用情況及客戶需求信息、市場信息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫(yī)療器械銷售:2名, 要求：開拓能力強、有強烈的工作責(zé)任心及良好的道德操守；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；具有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勇于面對挑戰(zhàn)，能適應(yīng)江蘇省范圍內(nèi)出差。職責(zé)：主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備、耗材的銷售；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作；積極開拓新市場，達成公司銷售目標(biāo)；對客戶提供專業(yè)的咨詢；配合公司及代理商進行市場推廣�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州工業(yè)園區(qū)闥闥木門商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.售后服務(wù)主管:1名, 男，大專以上學(xué)歷，有3年以上售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店銷售:5名, 男女不限，銷售類相關(guān)專業(yè)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:3名, 男女不限，管理類相關(guān)專業(yè)，有二年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔(dān)當(dāng):2名, 男, 機械設(shè)計專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)2.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件3.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 大專，1.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金）2.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿(mào)專員（急）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神；3、提供國外出差平臺；4、熟悉整個外貿(mào)流程；5、能很好的操作OFFICE軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:5名, 大專, 專業(yè)：國際貿(mào)易工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)語言要求：英語熟練 計算機要求：良好任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 培訓(xùn)1~2個月之后，能逐步獨立開發(fā)客戶； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。職位職責(zé)： 1. 服從公司各項管理制度； 2. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，完成年度銷售指標(biāo)； 3. 及時回籠應(yīng)收賬款。底薪3000+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.空運進口操作:2名, 大專, 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 語言要求：英語良好 任職要求： 1． 有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通 2． 抗壓能力強、責(zé)任心強、思路清晰、執(zhí)行力強 3． 認(rèn)同服務(wù)第一的理念職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全 2. 能夠獨立處理常規(guī)異常 3. 高質(zhì)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項任務(wù) 4. 遵守公司各項規(guī)章制度薪資：3250+業(yè)務(wù)獎金基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事:1名, 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 計算機要求：熟練 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具良好溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具計算機文書處理能力； 3、保密及自我調(diào)適能力； 4、英語良好，CET-4以上。 職位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制、修訂人力資源規(guī)劃； 2、制定和完善公司人力資源管理制度及相關(guān)工作流程； 3、制定公司招聘策略，滿足公司人才需求，并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 4、擬定年度培訓(xùn)計劃，開發(fā)和安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)資源，提升員工勝任崗位程度； 5、參與制定公司績效管理制度和相關(guān)工作流程，并組織實施； 6、進行薪酬、福利、保險政策研究，提出制度修訂意見并組織實施； 7、提煉發(fā)展公司企業(yè)文化基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.企劃助理:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作。崗位要求： 1、文學(xué)語言類、企業(yè)管理類、新聞傳媒類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實； 3、熟悉word、excel、powerpoint辦公軟件和制圖類軟件（PS、AI等）�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理部助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 3、協(xié)助公司會議、集體活動的組織與安排。任職資格： 1、良好的溝通能力，服務(wù)意識； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維助理:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門各項目付款的統(tǒng)計，核對及流程辦理； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通訊、電子相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通、語言表達及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴展知識面的學(xué)習(xí)能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產(chǎn)品項目助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、輔助產(chǎn)品中心內(nèi)部行政事務(wù)管理和商務(wù)協(xié)調(diào)； 2、各類資料整理歸檔，合同簽訂的商務(wù)文書工作。崗位要求： 1、IT或自動化類專業(yè)，具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮刻苦、踏實細心，具有較好的素質(zhì)和抗壓力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場助理:2名, 職位描述： 1、 專業(yè)項目業(yè)務(wù)跟蹤拜訪、開發(fā)客戶； 2、 招投標(biāo)業(yè)務(wù)專業(yè)工作及配合的商務(wù)工作； 3、 協(xié)助配合項目跟蹤運作； 4、 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、有長期從事市場營銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質(zhì)佳； 4、職業(yè)素養(yǎng)：誠實、勤懇、忠誠、道德、禮貌�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：61
1.銷售助理:10名, 身體健康基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:15名, 大專及以上,身體健康.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業(yè)顧問:10名, 有過銷售實習(xí)經(jīng)驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案策劃師:2名, 中文專業(yè),大專以上,有很深厚的文字底蘊，熱愛文學(xué)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，提供住宿基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服:10名, 男女不限，專業(yè)不限，提供住宿基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設(shè)計師:1名, 男女不限，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事助理:3名, 人力資源專業(yè)，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國內(nèi)銷售顧問:要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、 性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力； 4、 具有很強的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用； 崗位說明： 1、 對公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場營銷、宣傳、推廣公司品牌和理念； 2、 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，給予客戶所需產(chǎn)品和服務(wù)； 3、 維護現(xiàn)有客戶，積極開發(fā)新客戶，最終達成銷售目標(biāo)； 4、 從銷售和客戶需求的角度，收集客戶需求和市場信息；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.品質(zhì)控制:要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、電子等專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，在外企或臺企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識；3、 有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強 4、有電子產(chǎn)品的檢驗經(jīng)驗 崗位說明： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、 負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常和制程異常的統(tǒng)計、原因分析； 3、 負(fù)責(zé)客戶投訴的及時處理和跟蹤； 4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)信息的收集及改善； 5、 負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品測試及驗證； 6、 負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的技能培訓(xùn)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，具備英語讀、寫能力，30歲-45歲之間； 2、 對供應(yīng)鏈管理，采購流程有一定的認(rèn)識，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 具備較強的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、 為人正直，具備極強的成本意識，熟悉供應(yīng)商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、 熟悉電子產(chǎn)品，塑膠、注塑產(chǎn)品等。 崗位說明： 1、 根據(jù)公司所需產(chǎn)品開發(fā)與篩選供應(yīng)商； 2、 控制成本，尋找性價比最高產(chǎn)品，對所采購產(chǎn)品的價格、交期、質(zhì)量等進行審核和監(jiān)督； 3、 優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系，優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，建立、完善的采購體系； 4、 主要負(fù)責(zé)采購訂單的跟進工作�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.結(jié)構(gòu)工程師:要求： 1、具有從事結(jié)構(gòu)工程設(shè)計兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品外觀設(shè)計者優(yōu)先； 3、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃； 4、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； 5、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達能力，熟練使用CAD 2D、3D畫圖軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)員/銷售代表:15名, 男女不限、大專以上學(xué)歷、負(fù)責(zé)以電話銷售和領(lǐng)導(dǎo)制定的市場推廣方式。有很強的學(xué)習(xí)能力和服從管理的心態(tài)，具 備良好的團隊合作意識！也歡迎優(yōu)秀的2015應(yīng)屆畢業(yè)生！不怕你沒有經(jīng)驗，就怕你不愿意學(xué)習(xí)！ 底薪+高額提成+高額獎金基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店導(dǎo)購:5名,女性 主要負(fù)責(zé)與客戶溝通，產(chǎn)品介紹，口齒清晰，表達能力強基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美圖/平面設(shè)計師:10名，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計版面排布，熟悉網(wǎng)頁制作基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設(shè)計師:15名, 崗位職責(zé)： 1、按照設(shè)計規(guī)范為客戶提供設(shè)計方案及相關(guān)配套服務(wù)。 2、能 給客戶提供完整的設(shè)計方案，熟悉蘇州的風(fēng)土人情及設(shè)計風(fēng)格,并能協(xié)助方案的實施。 3、為客 戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。 任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),專科以上 學(xué)歷； 2、能夠準(zhǔn)確把握家裝行業(yè)流行趨勢，對藝術(shù)有執(zhí)著地追求； 3、誠實敬業(yè)，上進心強，具有較強 親和力和溝通能力 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、大專及以上，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.日語擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 ；有較強的邏輯思維能力，有良好的語言表達能力；具有吃苦耐勞精神、團隊合作精神 ；有上進心，學(xué)習(xí)能力強。 2、 招聘方向：營銷管理類(20人)：財務(wù)類（2人）行政類（1人）信息技術(shù)（1人）供應(yīng)鏈管理類（5人）市場企劃類（2人）物流管理類（5人） 2、培養(yǎng)周期： 5-7個月；此期間享受培養(yǎng)期薪酬待遇。 3、薪資福利：2500 （社保、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按3倍發(fā)放）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:昆山協(xié)羽閥門管道有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.電工/機修:1名, 大專, 男性，電工/機修相關(guān)專業(yè)，有電工技術(shù)上崗證書，具備擠出機、注塑機的維修保養(yǎng)技能�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:2名, 大專, 男女不限，需持有駕照。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總經(jīng)理助理:1名, 本科, 女性，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 女性�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場助理:2名, 大專, 女性，能接受出差，溝通、學(xué)習(xí)能力強�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:10名, 大專, 男性，有加工、擠出、車床、注塑、模具、設(shè)備維護保養(yǎng)、品檢等職位。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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