11月11日蘇州人才市場服務(wù)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：11-11 (周三)
攤位數(shù)：70 職位數(shù)：183 崗位數(shù)：1307

A03:蘇州天平大酒店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.營銷部銷售代表（男女不限）:2名, 中專以上文化，年齡20歲-40歲以下，熱愛銷售工作，身體健康，具有較強實施上級安排工作的能力，積極、合理安排工作運轉(zhuǎn)。掌握相關(guān)市場的運作特點和操作流程，了解當?shù)芈糜问袌�。有酒店銷售經(jīng)驗，熱愛酒店工作。
2.福利待遇:交五金；工作時間：8小時/天，雙休，提供工作餐、宿舍；

A05:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.保潔員:女，50歲之內(nèi)，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗，提供住宿，也要求住宿，中午提供1頓午餐，每周休1天半，月薪2500元，可交社保。
2.醫(yī)療設(shè)備銷售代表:1名, 男女不限，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
3.假肢矯形器銷售代表:2名, 男，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、親和力強、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.假肢矯形器銷售代表:2名, 女，年齡不限，學歷：大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)和康復(fù)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象佳，為人踏實、親和力強、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.技術(shù)員:3名, 性別：男，學歷：大專以上學歷，年齡：22歲以上，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度。(無經(jīng)驗均可帶薪培訓）。

A07:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：48
1.總帳會計:1名, 25-45歲，大�；驎�計師以上，具有熟練的系統(tǒng)財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)知識，全面負責稅務(wù)管理，實現(xiàn)稅費支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗將視為有利條件。到崗時間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務(wù)政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務(wù)資料，完成財務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導布置的臨時分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務(wù)專業(yè)大專以上學歷。 3.從事汽車行業(yè)財務(wù)財務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
6.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負責。
7.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
10.三星保險員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負責出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計。
11.上牌員:1名, 中專及以上學歷，有新車駕駛經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉上牌流程，有車管所備案證件，誠實負責，有很強的團隊意識。
12.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗;
14.汽車學徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認真負責。
15.汽車維修接待:2名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學歷，有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗，熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關(guān)系，較好的溝通交流技巧及談判技巧，誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，具有駕駛執(zhí)照。
16.機電中工:中專及以上學歷，2年以上汽車維修機電經(jīng)驗；具有較強的汽車修理的實際操作能力，能獨立進行如發(fā)動機大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
17.機電中工:2名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗，能獨立診斷故障機事故維修；中專及以上學歷，汽車維修類專業(yè)，熟悉并了解車間工作流程；工作勤奮努力，有較強的工作責任心。

A08:姑蘇區(qū)華鋒水果商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.收銀員:月薪：2400-3000元；要求高中學歷以上，做事細心、吃苦耐勞、踏實肯干，并具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.主管:月薪：2700-3500元；要求大專學歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞、踏實肯干，并具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3.導購員:月薪：2100-2700元；要求高中學習以上，吃苦耐勞、踏實肯干，并具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

A09:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.文員:1名, 大專學歷；能熟練運用Excel表進行各項統(tǒng)計操作；極強的責任心、良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德；良好的語言表達與人際溝通能力。有大型公司總務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點:木瀆
3.百貨營業(yè)員:2名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A10:蘇州寶馳捷汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺主管/SA主管:1、大專及以上學歷，至少3年以上前臺服務(wù)顧問工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識； 3、熟悉前臺工作流程及管理職能； 4、熟練掌握汽車基本性能及結(jié)構(gòu)；
2.服務(wù)顧問:1、大專及以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車維修服務(wù)接待經(jīng)驗，具有良好的汽車技術(shù)專業(yè)知識； 3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識及良好的溝通談判技巧；
3.前臺接待:1、大專及以上學歷，限女性，形像佳； 2、反應(yīng)靈活，良好的溝通能力； 3、有高星級酒店前臺工作及實習經(jīng)驗者佳； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.客服專員:1、大專以上學歷，普通話標準，反應(yīng)靈活；。 2、喜歡汽車行業(yè)，學習能力強； 3、負責公司老客戶的關(guān)懷回訪工作及新客戶的開發(fā)工作；
5.客服主管:1、大專以上學歷，從事過汽車4S店相關(guān)工作、電話營銷、話務(wù)工作優(yōu)先考慮； 2、具有較強的服務(wù)意識及營銷能力； 3、具有團隊意識及良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.高級維修技師:1、汽車維修專業(yè)中專及以上學歷，中級以上技術(shù)等級證書。 2、4年以上汽車專業(yè)維修經(jīng)驗。 3、有較好的英語閱讀能力及5年以上寶馬奔馳奧迪維修經(jīng)驗者佳。

A11:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；

A12:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:10名, 高中(職高), 一、職位要求： 1、18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站

A20:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。

A22:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.酒店銷售:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.樓層主管:1、女，身高165cm以上，容貌端正。 2、3年以上相關(guān)酒店管理經(jīng)驗。
3.安保:1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.收銀員:1、高中以上學歷， 形象氣質(zhì)好； 2、本地戶口; 3、具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)的會計知識。
5.服務(wù)員:1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
6.傳菜員:1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話流利，男1.70米，女1.60米； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快。
7.大堂吧吧員:1、女，身高160CM以上，五官端正、熱情開朗大方，服務(wù)意識強； 2、具有1年以上調(diào)酒經(jīng)驗，懂得各種酒類知識。
8.保潔員:1、身體健康，年齡40-55歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A26:蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.門店營業(yè)員:20名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有導購工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：市區(qū)門店綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
2.門店收銀員:1名, 會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：觀前路。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
3.服務(wù)臺專員:3名, 性別不限，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有家電零售業(yè)和售后處理經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：干將店、觀前店、平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
4.物流貨車司機:1名, 男性， 40歲以下，要駕照A2級，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
5.平面設(shè)計師:1名, 1、大專以上學歷，平面設(shè)計、廣告、美術(shù)類專業(yè)畢業(yè) 2、有1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗 3、平面表現(xiàn)力強，可完成不同調(diào)性的平面設(shè)計 4、有很好的美術(shù)基礎(chǔ)，創(chuàng)意新穎獨到、具有較強的視覺審美觀； 5、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等設(shè)計軟件 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
6.安保員:1名, 男性，35歲以下，常白班，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心；退伍軍人優(yōu)先考慮。工作地點：平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
7.門店主任:3名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。一年以上家電銷售工作經(jīng)驗。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
8.招商主管:1名, 男性，35歲以下，大專及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責： 1、了解市場最新的租借信息，負責商圈前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析； 2、時刻關(guān)注競爭對手發(fā)展動向，增加公司的市場占有率；門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作；綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
9.IT工程師:崗位職責： 1、日常電腦系統(tǒng)安裝，硬件故障排除 2、日常工作中軟件問題處理：IE ，office ，打印機安裝等各類系統(tǒng)故障 3、日常工作中的網(wǎng)絡(luò)維護，如網(wǎng)線制作，電腦網(wǎng)絡(luò)調(diào)通等 4、下屬門店機房日常巡檢及門店內(nèi)電腦維護任職資格：大專及以上學歷，男性，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。

A27:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

A28:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.樂家衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/東方店/吳江店）:任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，普通話標準。 2.市場營銷類專業(yè)或者設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；學生班干部優(yōu)先。 3.性格活潑開朗，語言組織能力強。 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，并且接受新知識能力強，抗壓能力強。
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1. 形象氣質(zhì)佳, 普通話標準； 2. 英語四級以上，能夠進行日常的英語交流； 3. 有較強的溝通能力和營銷意識； 4. 會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)。
3.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1. 性格活潑開朗，學生班干部優(yōu)先。 2. 誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。 3. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.門店儲備店長:任職資格： 1.大專以上學歷；年齡22-35歲；市場營銷或經(jīng)濟，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1年以上零售行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗。 3.熟練操作電腦，辦公軟件（Word,Excel,PPT）；會使用系統(tǒng)，如：金蝶/用友/ERP系統(tǒng)。 4.具有敏銳的市場洞察力；做事認真踏實；有責任感。
5.搬運工:公司倉庫在通園路。崗位職責： 1. 搬運衛(wèi)浴產(chǎn)品（大件如浴缸等）； 2. 從貨車上搬運物品到倉庫；在倉庫整理好貨物；從倉庫搬運貨物到貨車上；任職資格; 1. 年齡25-35歲之間； 2. 有過一定的搬運經(jīng)驗； 3. 做過司機的優(yōu)先考慮；會開面包車，貨車或者箱車的優(yōu)先考慮。
6.行政客服:任職資格： 1. 年齡20-30，大專及以上學歷； 2. 會使用基本的辦公軟件（Word,Excel,PPT）；崗位職責： 1. 負責電話回訪售后安裝和物流送貨，并進行跟蹤記錄。 2. 負責行政方面瑣碎的事情，如：門店物料的采購，發(fā)放，登記等。
7.公司福利:1.免費的學習和培訓機會； 2.繳納市區(qū)的五險一金； 3.每年2-3天的員工旅游； 4.每年1次員工體檢； 5.員工生日福利； 6.敬孝基金； 7.節(jié)假日福利。

A29:蘇州中豪婚慶禮儀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.婚禮銷售:20-35歲，人品好，熱愛婚慶事業(yè)，具有鉆研精神，吃苦精神，待遇：2500元+300元/飯貼+提成+社保。
2.婚禮設(shè)計:20-35歲，人品好，熱愛婚慶事業(yè)，具有鉆研精神，吃苦精神，待遇：2500元+300元/飯貼+提成+社保。

B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.新籌團隊理財規(guī)劃師:20名, 2013、2014年大學�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經(jīng)濟、金融、財稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）熟練操作office等辦公軟件
3.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.儲備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
6.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.吳中理財團隊總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上，大專以上學歷，有良好的語言溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，希望有志之士加入到吳中理財合伙人團隊的籌建項目。

B07:宜朗健康管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理:5名, 所屬部門：營銷部地點：蘇州工作職責： 1、針對金融、銀行、保險、體檢等行業(yè)，負責大客戶開發(fā)及維護； 2、深入了解行業(yè)內(nèi)的操作流程，深度挖掘客戶需求并制定個性化的健康管理方案，并有效傳遞給客戶，并能夠與客戶現(xiàn)行規(guī)則有效結(jié)合； 3、快速覆蓋市場并為有效提升市場策略提供建議。 任職資格： 1、大專及以上學歷，生物或者醫(yī)護專業(yè)優(yōu)先，蘇州當?shù)赜胸S富人脈資源，尤其是金融、保險、健康行業(yè)優(yōu)先； 2、抗壓能力強，良好的社交及溝通能力，責任感強，團隊意識較好； 3、熟練掌握辦公軟件.
2.企劃培訓崗:2名, 所屬部門：企劃培訓部地點：蘇州工作職責： 1、針對金融、銀行、保險、體檢等行業(yè)，負責大客戶需求的深度挖掘，有針對性提供策劃方案； 2、統(tǒng)籌安排從企劃培訓策劃、人員調(diào)動分工、項目落地執(zhí)行等； 3、能獨立開發(fā)課件并有效培訓，提供銷售的有效支持。任職資格： 1、本科及以上學歷，生物或者醫(yī)護專業(yè)優(yōu)先，有3年及以上企劃培訓經(jīng)驗，尤其是金融、保險、健康行業(yè)優(yōu)先； 2、抗壓能力強，良好的社交及溝通能力，責任感強，團隊意識較好； 3、熟練掌握辦公軟件，尤其是PPT。

B08:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財顧問:要求：1、未從事過壽險行業(yè) 2、22至45周歲，大專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬 3、在本地工作兩年以上 4、最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5、在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用在公平透明的晉升制度和人性化的發(fā)展途徑協(xié)助下，可獲得： 1、長達12個月的具有市場競爭力的財務(wù)補貼計劃 2、無入職時間限制的個人年終獎 3、實現(xiàn)高收入，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃 4、傳揚愛心，擁有崇高的工作價值。
2.渠道經(jīng)理:
3.區(qū)域經(jīng)理:
4.資深區(qū)域經(jīng)理:
5.總監(jiān):

B09:善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:最低學歷：大專招聘人數(shù)：8人任職要求：1- 對銷售充滿熱情，能承受銷售工作中的各種壓力； 2-一年及以上銷售工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可放寬要求； 3- 有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4- 大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬要求。工作職責：1- 開發(fā)新客戶，運用掌握的金融知識服務(wù)客戶； 2- 根據(jù)具體計劃，配合參加公司活動； 3- 按照職級業(yè)績要求，按月完成業(yè)績考核。薪資待遇： 1、無責任底薪（2000元—4000元）+績效工資（500元--1000元）+高提成+五險一金+節(jié)日福利+帶薪年假； 2、完善的培訓體系，快速的發(fā)展機會晉升通道； 3、福利優(yōu)越，豐富的文化活動，每年有旅游生日Party 戶外頭腦風暴員工戶外活動等
2.資深客戶經(jīng)理:最低學歷：本科招聘人數(shù)：2人任職要求：1-四年及以上銷售工作經(jīng)驗，且過往銷售業(yè)績優(yōu)異； 2- 三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且具有豐富金融知識； 3- 本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬要求。工作職責：1- 開發(fā)新客戶，運用掌握的金融知識服務(wù)客戶； 2- 根據(jù)具體計劃，配合參加公司活動； 3- 按照職級業(yè)績要求，按月完成業(yè)績考核。 4-通過自己對行業(yè)的理解，帶領(lǐng)新人展業(yè)。薪資待遇： 1、無責任底薪（4000元—7000元）+績效工資（1500元--3000元）+高提成+五險一金+節(jié)日福利+帶薪年假； 2、完善的培訓體系，快速的發(fā)展機會晉升通道； 3、福利優(yōu)越，豐富的文化活動，每年有旅游生日Party 戶外頭腦風暴員工戶外活動等
3.團隊經(jīng)理:最低學歷：本科招聘人數(shù)：2人崗位職責： 1、負責團隊的日常管理及日常業(yè)務(wù)開展； 2、四年以上工作經(jīng)驗，態(tài)度端正，敢想敢拼搏； 3、負責管理所轄團隊的任務(wù)指標； 4、有過p2p、銀行、保險、券商、第三方理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作優(yōu)先考慮；能力強者，要求放寬 薪資待遇： 1、無責任底薪（5000元—8000元）+績效工資（3000元--6000元）+團隊提成+五險一金+帶薪年假； 2、完善的培訓體系，快速的發(fā)展機會晉升通道； 3、福利優(yōu)越，豐富的文化活動，每年有旅游生日Party 戶外頭腦風暴員工戶外活動等

B11:蘇州小荷文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國文教師:◆20—40周歲，大專及以上學歷； ◆中文系畢業(yè)，或熱愛文學的其他專業(yè)人士； ◆工作認真，責任心強，表達能力強； ◆師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先； ◆待遇高于公辦學校教師；
2.平面設(shè)計:◆25—35周歲，大專及以上學歷； ◆有一定平面設(shè)計經(jīng)驗，擅長CDR、AI、PS等軟件； ◆待遇從優(yōu)；
3.市場營銷:◆20—35周歲，大專及以上學歷； ◆中文專業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先； ◆熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強； ◆能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司的安排與調(diào)度； ◆有完整的晉升體系； ◆待遇從優(yōu)；
4.專職教務(wù):◆40-50周歲，女性； ◆中專以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先； ◆做事認真，責任性強，表達能力強；

B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓工作，輔導業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大�；蛲�等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。

B15:江蘇開圖商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.分析師助理（ 工資：6001—8000元 + 提成 ）:崗位職責：對國內(nèi)現(xiàn)貨原油白銀有過接觸，并且有規(guī)劃長期在金融市場發(fā)展的，具有良好的心態(tài)，提供晉升空間。職要求： 1.每天收集國內(nèi)外信息，可以撰寫白銀原油的金評。 2.邏輯思維能力強，自信樂觀，有耐心，有過各類雙邊實盤交易經(jīng)驗，公司會有考核。
2.金融實習生（ 工資：3000元 + 提成 ）:崗位職責： 1.通過學習，掌握金融行業(yè)的基本知識有無經(jīng)驗均可。 2.通過公司的培訓，能夠初步掌握貴金屬白銀、原油的技術(shù)操作。任職要求： 1.刻苦鉆研，努力學習的精神，（愿花一定時間了解）。 2.快速的成長發(fā)展機會（晉升的機會廣闊），想證明自己而且（穩(wěn)定）的即可。 3.性格穩(wěn)定不急不躁，人品端正，有上進心的。
3.見習操盤手（ 工資：3500元 +提成 ）:崗位職責：本職位屬于見習職位，主要從事白銀、原油等衍生品交易。任職要求： 1.對金融行業(yè)感興趣，認同該行業(yè)未來的發(fā)展前景。 2.愿意花一定時間和精力去學習和沉淀。（前期會有一段時間培訓和考核，有無經(jīng)驗均可)。 3.性格沉穩(wěn)，情緒不易產(chǎn)生較大波動，渴望經(jīng)過進階歷練提升自己或者準備踏入雙邊市場的。
4.助理文員（ 工資：2001—4000元，學歷：本科）:崗位職責：形象好氣質(zhì)佳，從事過文員，助理工作，對金融有過一定了解。任職要求：本科以上學歷，有上進心，工作認真，有5年以上工作經(jīng)驗的。
5.貴金屬經(jīng)紀人（ 工資：3500元 + 提成，學歷：大專及以上）:任職要求： 1.男女不限，有無經(jīng)驗均可，大專以上學歷； 2.公司前期提供專業(yè)培訓和廣闊的晉升空間。 3.具備良好的客戶需求理解能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力。 4.有上進心，樂觀積極的工作態(tài)度，自我定位明確和良好的職業(yè)道德。
6.金融主管（工資：4000元 + 高提成 ）:任職要求： 1.有過在雙邊交易市場與相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有較強的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。 3.歡迎致力于本行業(yè)發(fā)展的有識之士加盟。
7.投資顧問:任職要求： 1.負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2.負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護客戶關(guān)系； 3.負責分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)； 4.負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓； 5.負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

B16:太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)推動崗（蘇州，1名）:全日制�？埔陨蠈W歷，金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源和較好的社會關(guān)系。
2.查勘定損員（蘇州，2名）:全日制本科以上學歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
3.出單崗（馬運路和園區(qū)本部各1名）:�？埔陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。
4.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
5.客戶經(jīng)理崗（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）:�？埔陨蠈W歷，熟悉保險業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。

B19:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓課程，2年以上全職培訓經(jīng)驗，熱愛培訓事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動能力，可以獨立開發(fā)課程。
2.培訓專員:2名, 大專, 1.與培訓師共同制定培訓計劃和內(nèi)容； 2.為培訓師準備培訓課程所需設(shè)備和材料，對入職員工各崗位內(nèi)容進行培訓、考核和評估作業(yè)，并配合培訓授課； 3. 做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見； 4.熟練操作運用 Office辦公軟件，文字功底強。具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致。
3.教學助理:20名, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關(guān)學習任務(wù) 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
5.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
6.初高中數(shù)學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學習、溝通能力；
8.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。

B20:泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備經(jīng)理:2名 ； 年齡：25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業(yè)、有從事保險經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.經(jīng)理助理:2名 ；年齡：25-40周歲 大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。
3.客戶服務(wù)專員:15名，25周歲-50周歲，大專及以上學歷，為人誠信、工作認真負責、品貌端正。
4.綜合內(nèi)勤:2名，25-40周歲 大專及以上學歷；為人熱情正直、具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。
5.養(yǎng)老社區(qū)推廣經(jīng)理:1名，30-45周歲，大專及以上學歷，具有高端客戶經(jīng)營經(jīng)驗。福利待遇：1.一旦錄用，可享受意外保險、大病保障、定期壽險和住院醫(yī)療險。 2.工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 3.工作地點：新區(qū)鄧尉路潤捷廣場（輕軌1號線濱河站口）。 4.免費培訓：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等。 5.公司提供免費的國內(nèi)外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。

B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：71
1.網(wǎng)絡(luò)推廣主管/經(jīng)理:1.全日制大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗，具有金融行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創(chuàng)新能力，具較強市場洞察力、市場分析能力。 3. 具有互聯(lián)網(wǎng)對外合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗，有與知名互聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 對自身技術(shù)提升有強烈的學習欲望，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，承受SEO的數(shù)據(jù)指標和工作壓力；
2.團隊經(jīng)理（基金管理部）:2名, 大專, 崗位職責： 1、根據(jù)銷售目標，能有效組織團隊完成銷售計劃；著重培養(yǎng)團隊成員的信心 2、組織銷售人員有計劃的定期開展業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力； 3、分析客戶需求，拓展新客戶，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)； 4、執(zhí)行公司政策與制度，并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略，促進銷售任務(wù)的完成，向公司提供市場資訊及所屬客戶信息； 5、建立和保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系，并及時解決客戶所關(guān)心的問題； 任職要求： 1、年齡20-28周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 3、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 4、積極主動，善于學習，責任心強，具有團隊合作精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先； 6、有投資管理公司、眾籌、私募理財、證券公司、保險、p2p行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)歷，熟悉金融、信托、銀行、證券行業(yè)，對金融產(chǎn)品有較深的理解。
3.理財顧問（基金管理部）:10名, 中專, 崗位職責： 1、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售； 2、維護客戶關(guān)系，為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，做好老客戶的維護和再開發(fā)，積極地與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。 4、服從公司領(lǐng)導的安排，完成上級安排的其他工作； 5、收集公司所需的各類信息，進行產(chǎn)品的市場分析，制定并完善相關(guān)的營銷方案； 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷； 2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力 3、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強； 4、對工作有高度的熱情、有良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力； 5、對金融理財有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學習能力； 6、有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.金融直播間講師:年齡：23-35歲，男女不限，大專及以上學歷，有金融直播室講師經(jīng)驗者及優(yōu)先考慮，要求持有證券從業(yè)資格證者； 帶領(lǐng)團隊為客戶提供專業(yè)的投資理財、技術(shù)分析研究，負責公司大宗商品（原油、銅、鎳等）市場分析及策略喊單；配合銷售人員進行市場營銷和客戶技術(shù)培訓。
5.培訓師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗者可放寬要求。 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。
6.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
7.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標。
9.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.儲備干部:5名, 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領(lǐng)導才能。

C01:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
2.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
3.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓，提供住宿。

C02:姑蘇區(qū)胡桃仁音樂餐廳 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.樓面經(jīng)理:男性身高173cm以上，女性身高165cm以上，五年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗、連鎖管理背景優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、培訓能力，薪資：5000-8000.
2.樓面主管:男性身高173cm以上，女性身高160cm以上，溝通表達能力強，隨機應(yīng)變能力強，形象氣質(zhì)佳，有餐飲、酒吧工作經(jīng)驗優(yōu)先，薪資：3500-5000.
3.咖啡師:男性身高171cm以上，女性身高160cm以上，兩年以上的咖啡師經(jīng)驗，薪資：3000-6000（以技術(shù)能力為準）。
4.吧員:男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，善于溝通表達，會各類雞尾酒調(diào)試。薪資：3200-4500.
5.店總助理:女性，身體健康、愛崗敬業(yè)、精通電腦、形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資:3500-4500.
6.咨客:女性身高165cm以上，溝通表達能力強，隨機應(yīng)變能力強，形象氣質(zhì)佳，有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：3500-4000.
7.收銀員:男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，善于溝通、親和力強，對數(shù)字工作敏感，薪資：3000-4000.
8.服務(wù)員/傳菜員:男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，身體健康、形象氣質(zhì)好，善于溝通表達。薪資：3000-4000.
9.廚房:招聘崗位：涼菜師、面點師、砧板、打荷、蒸鍋、炒鍋。身體健康。薪資：3100-6000.

C05:蘇州瑞百廣木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計師:1、24-35歲，男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，平面設(shè)計專業(yè)； 2、熟練使用CAD、或Photoshop等常用設(shè)計制作軟件即可； 3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神. 4、有美術(shù)功底或有室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、薪資待遇：綜合基本工資+提成+獎金。年薪約5到10萬。帶薪年假。 6、福利：每月定期集體出游團建，半年一次長途旅行。
2.客戶經(jīng)理: 1、22-35歲，男女不限，有家裝建材零售及渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備一定的獨立開發(fā)市場能力； 3、有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。 4、薪資待遇：綜合基本工資+提成+獎金。年薪約7到12萬。帶薪年假。 5、福利：每月定期集體出游團建，半年一次長途旅行。

C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：23
1.中廚主管:1名, 擅長蘇幫菜，已經(jīng)做到主管崗位，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
2.銷售主任:1名, 有酒店卡部銷售經(jīng)驗
3.部門秘書:1名, 大專以上學歷，英文良好，熟練使用辦公軟件
4.收銀員:1名, 高中(職高), 有英語口語表達能力，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.餐飲部：茶吧服務(wù)員:1名, 大專以上學歷，英文較好，對茶文化感興趣
6.前廳部：救生員:1名, 愛好游泳，有救生證
7.工程部:3名, 酒店工作背景，主管經(jīng)驗兩年以上，有焊接證 或 電工證 或 空調(diào)制冷證
8.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗，無任何事故，海事部門頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
9.客房部：樓層領(lǐng)班:1名, 2年以上星級酒店工作經(jīng)驗
10.客房部：樓層服務(wù)員:2名, 上五休二 工作勤奮 吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
11.前廳部：禮賓員:1名, 男生，174cm以上，有良好的服務(wù)意識
12.前廳部：前臺接待員:2名, 大專以上學歷，男女不限，英文良好，適應(yīng)晚班
13.客房部：保潔員:2名, 上六休一 55歲以下
14.洗碗工:2名, 上六休一，吃苦耐勞，能適應(yīng)早中班
15.安保部:3名, 保安員/ 安保部秘書

C17:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：78
1.店長:8名, 月薪4000-6000元 ，有餐飲經(jīng)驗，負責門店日常營運工作
2.儲備干部:10名, 月薪3000元以上，頭腦靈活，有責任心
3.燒烤師傅:若干名;3000—4000，有績效獎，有燒烤經(jīng)驗，能吃苦
4.店員:若干名;薪資面議 18周歲以上，身體健康，熱愛餐飲企業(yè);
5.廚工:若干名;薪資面議 ;18周歲以上，學習能力好;
6.燒烤學徒:若干名;2500，有績效獎18周歲以上，學習能力強;
7.收銀:綜合工資2500-2800
8.面點師傅:有一定廚房工作經(jīng)驗，2500-3800。

C19:上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18到30周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責任心，工作認真，有團隊精神；工作經(jīng)驗：沒有經(jīng)驗者和有經(jīng)驗者都歡迎.提供工作餐。工作地點：園區(qū)。工資3000到5000，可蘇州市內(nèi)調(diào)動或外地調(diào)動優(yōu)先。

C20:昆山巴黎春天百貨有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電商采購（包食宿、五險）:任職要求： 1、本科學歷，3年以上電商采購（從事母嬰類、美妝、個人護理、保健品類）經(jīng)驗； 2、具有母嬰類、美妝、個人護理類等國內(nèi)及海外商家資源； 3、熟練使用各電商平臺進行產(chǎn)品市場調(diào)研，掌握基本的市場調(diào)研技巧；對用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力； 4、篩選優(yōu)勢產(chǎn)品、熱點產(chǎn)品信息；多渠道掌握采購物資的市場價格行情； 5、掌握采購物品的最新市場信息，并進行分析；持續(xù)、創(chuàng)新地開發(fā)新的供應(yīng)廠商和新的產(chǎn)品，以滿足客戶的各類采購需求等。 6、較強適應(yīng)能力，協(xié)調(diào)組織能力和資源整合能力。 7、熟練使用辦公軟件。福利待遇;五險+工作餐+工裝+住宿+生日福利+節(jié)假日福利+健康體檢。
2.設(shè)計（男女不限）:任職要求： 1、大專及以上學歷，設(shè)計、廣告學等相關(guān)專業(yè)； 2、有百貨相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神 4、熟練操作（MAC/PC）平面設(shè)計和三維設(shè)計軟件； 5、有良好的溝通能力，自主學習能力； 6、福利待遇;五險+工作餐+工裝+生日福利+節(jié)假日福利+健康體檢。
3.營運主管（男女不限）:任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)； 2、有百貨營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神； 4、有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、接受應(yīng)屆生。福利待遇;五險+工作餐+工裝+生日福利+節(jié)假日福利+健康體檢。
4.文員（女）:任職要求： 1、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有百貨相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的團隊合作精神，有較強的書面和口頭表達能力，自主學習能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，會CAD、PS者優(yōu)先考慮； 5、接受應(yīng)屆生。 6、福利待遇;五險+工作餐+工裝+生日福利+節(jié)假日福利+健康體檢。
5.品牌營業(yè)員（男女不限）:任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、工作認真態(tài)度積極且有責任心； 3、較強能力溝通，善與人交流，親和能力強，服務(wù)意識強。

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