11月13日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：11-13 (周五) 攤位數(shù)：71 職位數(shù)：183 崗位數(shù)：1323

A02:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，進(jìn)取心強(qiáng)；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險(xiǎn)一金；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A04:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

A06:蘇州思杰馬克丁軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售專員/代表:5名, 性別不限；也招應(yīng)屆生; 職位描述：負(fù)責(zé)訂單的簽約跟進(jìn)工作；根據(jù)工作任務(wù)和安排，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并努力達(dá)成；負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶及與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職要求：大專學(xué)歷；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪（2.5K—3K）+提成+職級津貼（200—2000）+獎(jiǎng)金（1000—5000）+全勤獎(jiǎng)；
2.SEO專員:1名, 性別：男性優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé)：需要對不同項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)站SEO、內(nèi)容策劃、撰稿及更新、網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)分析；根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場熱度，策劃并設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)方案并給予執(zhí)行,熟悉新媒體（微博、微信）的運(yùn)營及用戶互動(dòng)；善于利用多種技術(shù)形式迅速提升網(wǎng)站訪問量； 崗位要求：具備1年以上的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式，論壇推廣，微博營銷，搜索引擎推廣，付費(fèi)渠道推廣等；反應(yīng)敏捷，善于溝通及表達(dá)，并富有責(zé)任心和良好的服務(wù)理念；具有良好的寫作功底，編輯寫作高質(zhì)量文章。 薪資待遇：試用期2000+800（試用期1-2個(gè)月） 轉(zhuǎn)正后2500+1000+全勤+級別提成
3.商務(wù)拓展專員:1名, 性別不限; 崗位描述：利用公司提供的渠道或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣，尋找廠商進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期更近工作；負(fù)責(zé)與廠商的談判；收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；協(xié)助做好售后的服務(wù)工作； 崗位要求:大專以上學(xué)歷，英語4級及以上且可以用英語完成基本日常和商務(wù)交流；有市場及外貿(mào)方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一年以上出口操作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立取得過訂單；熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項(xiàng)與外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時(shí)回收；具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；較強(qiáng)的開拓能力，并且能獨(dú)立完成商務(wù)談判、撰寫合作方案并推進(jìn)實(shí)施； 薪資待遇：面議
4.web前端開發(fā)工程師:1名, 職位描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站前端及產(chǎn)品程序開發(fā)及維護(hù)等工作；參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，功能設(shè)計(jì)，完成各項(xiàng)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工作；職位要求：全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉php者優(yōu)先；精通html5、css3、javascript、jQuery；能夠手寫代碼；有電商平臺前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解以及熟練使用一款開源cms系統(tǒng)；有良好額學(xué)習(xí)能力，工作積極負(fù)責(zé)。態(tài)度端正，有很強(qiáng)的執(zhí)行力；工作細(xì)心，做事耐心，對待工作具備高度責(zé)任心； 薪資待遇：面議

A07:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應(yīng)三班倒制度； 2、大專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A09:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)為佳；
3.福利:?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時(shí)，上六休一，超時(shí)部份按照國家加班規(guī)定計(jì)算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);

A10:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神

A12:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.Java/C++軟件開發(fā):2名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)優(yōu)先，邏輯思維能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠長期穩(wěn)定工作，基本工資：3500+
2.網(wǎng)絡(luò)管理/IT技術(shù)支持:2名, 熟悉計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，了解常用應(yīng)用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)
3.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
4.嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電源設(shè)計(jì)，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計(jì)，了解C51單片機(jī)開發(fā)知識，良好的動(dòng)手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會(huì)C/C++優(yōu)先，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項(xiàng)目提成+津貼
5.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:2名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；會(huì)使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，對圖片渲染和視覺效果有認(rèn)識；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：4000+
6.美工/平面設(shè)計(jì):2名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資：3500元
7.設(shè)計(jì)助理:2名, 喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作能力佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
8.軟硬件測試:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計(jì)劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)亦可，基本工資：3500+

A13:蘇州蘇閥達(dá)爾閥門有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子商務(wù)推廣銷售工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)利用專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、提高公司產(chǎn)品曝光量。 2.維護(hù)和開發(fā)代理商資源，拓展銷售渠道。 3.定期拜訪和開發(fā)新客戶并達(dá)成銷售合作。 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶并保持長久合作伙伴關(guān)系。 任職要求： 1.電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.了解網(wǎng)絡(luò)銷售的操作流程，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3..有設(shè)備（水處理、電纜、泵閥、電梯、管道）等相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 4.對建筑行業(yè)、污水處理、消防用水設(shè)備、室內(nèi)智能化控制等行業(yè)有一定的了解。 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者； 6.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 7.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 8.公司歡迎有事業(yè)心、職業(yè)目標(biāo)明確的人才。

A14:蘇州谷佳汽車養(yǎng)護(hù)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.美容養(yǎng)護(hù)技師:性別：男 ； 年齡要求：18周歲以上；人數(shù)：若干； 工作時(shí)間： 同4S店時(shí)間（8:30--17：30）單休；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資3500以上；崗位描述：汽車外養(yǎng)護(hù)技師 ； 對汽車行業(yè)感興趣；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可做學(xué)徒。根據(jù)公司制定的施工流程，為4S店保養(yǎng)車輛提供汽車外部件養(yǎng)護(hù)施工服務(wù)。
2.美容養(yǎng)護(hù)主管:性別：男； 年齡要求：28歲以上；人數(shù)：若干 ； 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資5000以上；崗位描述： 有汽車美容店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛漆面和美容項(xiàng)目。對汽車行業(yè)有濃厚興趣，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與4s店的關(guān)系和店內(nèi)員工的管理工作，根據(jù)公司制定的崗位職責(zé)，效率的完成工作。

A15:蘇州市良成工貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.美國勝牌潤滑油業(yè)務(wù)主管:1名, 男，26歲以上，中專以上，有潤滑油銷售相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.美國勝牌潤滑油業(yè)務(wù)代表:男，高中以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 男，26歲以上，中專以上，有汽車配件相關(guān)經(jīng)歷者。

A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

A27:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.工程部技術(shù)人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強(qiáng)電知識有所了解，可以進(jìn)行簡單的供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)人員:3名, 1、22歲以上，大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強(qiáng)電知識有所了解,可以進(jìn)行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
5.業(yè)務(wù)人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。

A28:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：17
1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-30;大專以上;工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語要求：能讀懂英文郵件。
3.銷售主管:1名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 4.具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力。
4.研發(fā)經(jīng)理:1名, 男;23-35 歲;本科; 五年以上;工作地點(diǎn):相城黃橋職責(zé)描述： 1） 負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)平臺設(shè)計(jì)，搭建和升級優(yōu)化； 2） 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題； 3） 制定軟件開發(fā)項(xiàng)目整體計(jì)劃，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)完成； 4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的策劃和創(chuàng)新，具備中大型系統(tǒng)的架構(gòu)能力； 5） 參與需求分析、需求細(xì)化、功能落實(shí)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)； 6） 參與建立、完善軟件開發(fā)流程，不斷提高研發(fā)效率. 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通php或java至少一種開發(fā)語言，精通MSSQL、MySQL至少一種數(shù)據(jù)庫； 4、有高并發(fā)、高可靠性互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)經(jīng)歷，熟悉手機(jī)應(yīng)用開發(fā)，熟悉ERP； 5、 具有較強(qiáng)的商戶/用戶意識，敏銳的商業(yè)意識；出色的數(shù)據(jù)分析、用戶研究、用戶研究以及項(xiàng)目管理能力； 6、 良好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有一定的技術(shù)功底；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.Java Web開發(fā)工程師:2名, 男, 25-35歲; 本科;三年以上工作經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn):相城黃橋崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成功能模塊的編碼工作； 2、 參與項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊分析和系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)； 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，質(zhì)量要求完成編碼工作，重點(diǎn)模塊的單元測試和設(shè)計(jì)開發(fā)文檔的編； 4、 協(xié)助完成項(xiàng)目的測試、項(xiàng)目發(fā)布、系統(tǒng)交付等工作。任職要求： 1、3年以上Java軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用struts、spring、hibernate、jsf等主流開源框架； 3、熟悉Javascript、HTML、XML、CSS、Ajax、DWR、JQuery、Extjs等技術(shù)； 4、熟悉Eclipse集成開發(fā)環(huán)境，熟練掌握Tomcat服務(wù)器的配置、部署； 5、至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟悉MySQL者優(yōu)先考慮； 6、對于系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)緩存技術(shù)有一定程度的了解； 7、具有面向?qū)ο蟮能浖�分析、設(shè)計(jì)能力，有良好的編程習(xí)慣及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，及高度的責(zé)任心； 8、思路清晰敏捷，能獨(dú)立的分析與解決問題，較強(qiáng)的溝通能力； 9、熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流Web應(yīng)用服務(wù)器，能獨(dú)立進(jìn)行軟件的發(fā)布、測試。
6.采購員:1名, 25-35；大專以上；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn):鹽城 、東臺 1、懂機(jī)加工及五金件加工的常用設(shè)備型號、費(fèi)用及加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)。 2、有供應(yīng)商資源及開發(fā)供應(yīng)商，抗壓、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 3、辦公軟件及ERP熟練操作，能看懂機(jī)械圖紙。
7.工程經(jīng)理:1名, 男；30-40歲；本科以上；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、東臺；1、本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、材料、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上緊固件、機(jī)加工件類產(chǎn)品工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有TS16949、ISO9001、ISO14001質(zhì)量體系管理背景； 5、熟悉APQP流程，對5大工具熟悉； 6、能熟練使用CAD或者其他三維軟件； 7、英語聽說讀寫熟練； 8、正直、誠實(shí)、仔細(xì)，有一定抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，工作積極主動(dòng)。
8.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35;工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 5、具有較強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.生產(chǎn)廠長:1名, 男, 30-45;大專以上;三年以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺; 1、有工廠綜合管理能力，熟悉工廠業(yè)務(wù)流程，開發(fā)流程，生產(chǎn)計(jì)劃流程，倉管物流流程和成本控制。2、懂電子，機(jī)械行業(yè)多數(shù)的的金屬，塑膠材料，加工特性，加工工藝，表面處理工藝。3、懂?dāng)?shù)控加工、沖裁、鑄造、電鑄、多層電鍍等工藝4、良好的工作作風(fēng)。5、懂生產(chǎn)績效管理。
10.成本會(huì)計(jì):1名, 30-45；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
11.實(shí)驗(yàn)員:1名, 25-35歲；大專以上；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、 東臺；有識圖及測量或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
12.檢驗(yàn)員（IPQC）:1名, 25-35歲; 大專以上;二年以上工作經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn):鹽城、東臺；有測量及現(xiàn)場檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

A29:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單。任職要求： 1：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+績效獎(jiǎng)金+年終分紅綜合4000元以上
2.家居設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理:5名, 崗位職責(zé)： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。 2：負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計(jì)，提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動(dòng)方案，完成廣宣品的設(shè)計(jì)。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件 3：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞福利待遇：待遇：2500~3000（含補(bǔ)貼）+提成+績效獎(jiǎng)金+年終分紅綜合：5000以上

A30:蘇州德隆智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理、電話銷售:主要職能：負(fù)責(zé)華東地區(qū)即江蘇、浙江區(qū)域市場拓展，產(chǎn)品分銷，為有志成為區(qū)域銷售經(jīng)理級人才提供職位。工作地點(diǎn)：蘇州、杭州公司。崗位要求： 1 有責(zé)任心，進(jìn)取心，自身對物質(zhì)有要求有計(jì)劃的年青人，有團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化；年齡在18-28歲之間; 2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)烈的成功欲望，渴望挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力 ； 4、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B03:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警�；蜍娦�優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對，反應(yīng)機(jī)敏。
2.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.駐店銷售代表:3名, 大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神。具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。

B09:蘇州龍圖投資咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解和引導(dǎo)客戶需求，進(jìn)行買賣、租賃商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫助客戶完成買賣、租賃等合同的簽訂； 4、與權(quán)證人員合作完成房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 3、 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守； 4、具備成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：3000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等）
2.市場專員:崗位職責(zé)：1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 2、尋找并管理渠道合作者，開拓市場； 3、負(fù)責(zé)對渠道合作者聯(lián)絡(luò)、考評、篩選和持續(xù)跟進(jìn)工作； 4、協(xié)助市場部線上及線下銷售、推廣。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有客戶拓展渠道 ，能獨(dú)立開發(fā)新客戶；3、具有吃苦耐勞的精神、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力。待遇：3000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等）
3.客服文員:崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力； 2、建立完善的客戶檔案，能夠有效的進(jìn)行客戶跟蹤； 3、建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，提供高質(zhì)量服務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏；3、會(huì)簡單的電腦操作，熟悉辦公軟件。待遇：2800+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等）

B13:北京玖承資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.客服專員:10名, 2500底薪+1500（績效）+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 （上不封頂），開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;
2.投資顧問:2名, 3000底薪+1500（績效）+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 （上不封頂）。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 7000底薪+2000(績效）+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金（上不封頂）。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;
4.公司福利:五險(xiǎn)+其他福利;上五休二；員工生日福利，人日當(dāng)天送150元生日蛋糕券或現(xiàn)金；工作滿一年帶薪休假5天；公司不定期組織外出活動(dòng)和旅游聚餐等等，提供帶薪培訓(xùn)；

B15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B19:蘇州新合盛資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理或客戶經(jīng)理:任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)或從事過金融、擔(dān)保、物資貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先； 2）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有車和駕照的優(yōu)先； 3）具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)的溝通以及跨部門的溝通協(xié)作； 4）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度責(zé)任心、較強(qiáng)的壓力承受能力。
2.系統(tǒng)管理員:任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),30歲左右 2）2年以上.NET技術(shù)WEB項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過2個(gè)以上項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施 3）精通SqlServer，對各種Sql語句和存儲過程有豐富的開發(fā)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 4）掌握Web基礎(chǔ)的CSS、HTML、Javascript等技術(shù) 5）有良好的執(zhí)行力、工作量評估與進(jìn)度控制能力，有良好的代碼編寫與技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣 6）具備高度的責(zé)任心、能承受壓力，有高度的工作熱情和工作積極性 。

B23:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.行政前臺接待/運(yùn)營助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。

C02:蘇州工業(yè)園區(qū)萬寶物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客服:崗位要求： 1、女； 2、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、蘇州本地人優(yōu)先；
2.區(qū)域管家（工程維修）:崗位要求： 持低壓維修上崗證，物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作踏實(shí)，思路清晰，主動(dòng)細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神； 3、具備設(shè)備測試檢查、故障處理、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)工作技能；并具有豐富的故障判斷及維護(hù)能力，制訂相應(yīng)的整改、維護(hù)方案；
3.客戶經(jīng)理:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-28歲之間； 2、配備智能手機(jī)，安裝彩之云app及彩管家，并能夠熟練操作使用； 3、能夠熟練office辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力； 5、外貌端正、形象氣質(zhì)佳、談吐大方； 6、有保險(xiǎn)和中介等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、盡責(zé)敬業(yè)，吃苦耐勞，有嚴(yán)格執(zhí)行力，較強(qiáng)抗壓能力
4.內(nèi)業(yè)兼出納:崗位要求： 1、受過人力資源、計(jì)算機(jī)操作等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、會(huì)操作員工入職、離職手續(xù)辦理，日常簡單招聘，人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總，人事系統(tǒng)的錄入； 3、辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票； 4、登記日記賬，保證日清月結(jié)； 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，蘇州本地人,已婚已育優(yōu)先。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:崗位要求： 1、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證）； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 4、 有良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力和處理突發(fā)事件的能力； 5、具備駕照者優(yōu)先。
6.儲備干部:崗位要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、邏輯推理能力； 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心善于發(fā)現(xiàn)問題，對突發(fā)問題能及時(shí)做判斷。 工作內(nèi)容： 該崗位系公司關(guān)鍵崗位，是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過集中培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式提升儲備干部的管理能力和經(jīng)營能力，最終成為中層、高層管理人員。
7.市場專員:崗位要求： 1、精通和熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程； 2、具有大型寫字樓物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能主持和運(yùn)作投標(biāo)業(yè)務(wù)工作； 3、具有市場預(yù)測分析能力及敏銳的市場洞察力、社會(huì)活動(dòng)能力、優(yōu)秀項(xiàng)目的組織能力和市場開拓能力； 4、具有敢于開拓及創(chuàng)新精神，不斷拓展市場，開發(fā)新的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目； 5、熟悉公司的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的經(jīng)營理念及較強(qiáng)戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目定位研究報(bào)告，對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合定位和投資分析。

C05:蘇州圣戈迪爾服飾有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（上五休二）:1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡28歲以上，女性需要已婚已育； 2、熟悉業(yè)務(wù)經(jīng)理流程，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 2、性格外向，積極主動(dòng)，知禮儀；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 3、能適應(yīng)出差，責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神。
2.業(yè)務(wù)員（上五休二）:1、中專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男性優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、適應(yīng)出差，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、聽從業(yè)務(wù)經(jīng)理各項(xiàng)工作安排，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作要求。
3.服裝設(shè)計(jì)總監(jiān): 1、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限； 2、 3年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，通曉服裝設(shè)計(jì)開發(fā)全過程、服裝制作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)。在酒店制服設(shè)計(jì)方面有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有色彩和設(shè)計(jì)專業(yè)知識，熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator畫圖軟件和Office辦公軟件。 4、 責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.服裝設(shè)計(jì)師:1、大專以上學(xué)歷，對酒店制服的流行趨勢有較強(qiáng)的敏感性； 2、服裝手繪稿熟練，圖片美觀大方，熟悉photoshop, CAD, coreldraw等繪圖相關(guān)軟件； 3、獨(dú)立完成客戶要求的設(shè)計(jì)稿件，聽從設(shè)計(jì)主管安排完成各項(xiàng)工作，有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.服裝設(shè)計(jì)助理:1、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也行，男性優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，口才表達(dá)能力好； 3、能適應(yīng)周邊城市出差。

C06:蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服代表:2名，女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車回訪；售后車輛保養(yǎng)的提醒和招攬、車輛續(xù)保等。談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或本市戶口者優(yōu)先。異地的可提供住宿。
2.市場專員:1名，女，30歲以下，中專以上學(xué)歷，品性端正，活潑開朗，有創(chuàng)新精神，本市戶口優(yōu)先。
3.新車銷售顧問: 2名，男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證能獨(dú)立安全駕駛，能力強(qiáng)者可以提升為高級銷售顧問。
4.售后服務(wù)顧問: 2名，男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售后保養(yǎng)車輛的咨詢和接待，品貌端正，表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)結(jié)算實(shí)習(xí):1名，女，30歲以下，限蘇州本市戶口。財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。耐心細(xì)致，品貌端正，談吐流暢，具有較強(qiáng)責(zé)任心。

C07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：130
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.企劃專員:2名, 大專, 會(huì)PS，CAD,Coreldraw等軟件。

C08:力沃健身管理（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.平面設(shè)計(jì):1名, 工作地點(diǎn)：蘇州；設(shè)計(jì)類專業(yè)均可。
2.市場策劃:1名, 工作地點(diǎn)：昆山；市場營銷，會(huì)展策劃相關(guān)專業(yè)均可。
3.會(huì)籍顧問:若干；工作地點(diǎn)：蘇州，昆山；專業(yè)不限。
4.營養(yǎng)餐吧服務(wù)生:5名, 工作地點(diǎn)：昆山；專業(yè)不限。
5.泳教:5名, 工作地點(diǎn)：昆山；體育相關(guān)專業(yè)。
6.私人教練:15名, 工作地點(diǎn)：蘇州，昆山；體育相關(guān)專業(yè)。

C11:達(dá)飛微金商務(wù)咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理(移動(dòng)支付端):10名, 高中(職高), 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開拓及發(fā)展公司移動(dòng)支付等業(yè)務(wù)項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)接待及回復(fù)移動(dòng)支付等問題的咨詢； 3.負(fù)責(zé)對提出移動(dòng)支付業(yè)務(wù)申請的個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況及能力進(jìn)行評估； 4.負(fù)責(zé)回收和控制業(yè)務(wù)后期風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全面服務(wù)。 二、任職資格： 1.大專及以上，專業(yè)不限，金融、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮） 3.具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4.工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 三、薪資待遇： 基本工資：底薪(2500~3200)+提成+績效+五險(xiǎn)一金
2.業(yè)務(wù)主管:5名, 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門人員招聘。 2、負(fù)責(zé)日常銷售及銷售競賽的業(yè)績管理，安排營銷小組的日常工作。 3、督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)銷售人員，以提高銷售業(yè)務(wù)及服務(wù)品質(zhì)。 4、掌握日常活動(dòng)量及業(yè)務(wù)進(jìn)度，關(guān)注訂單進(jìn)度及狀態(tài)，及時(shí)處理有問題的單，給予有效措施。 5、參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。 6、根據(jù)整體銷售計(jì)劃，制定具體實(shí)施辦法。 7、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 8、組織銷售及新員工的培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法和流程的實(shí)踐。 二、任職資格： 1、大專及以上，專業(yè)不限，金融、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； 2、 有銷售實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，或有金融產(chǎn)品銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 三、薪酬福利： 1、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假，５天工作制，轉(zhuǎn)正員工享有股票期權(quán)； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道； 豐富的培訓(xùn)資源及赴總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、薪資待遇：底薪(2800~3200)+提成+團(tuán)隊(duì)績效績效+五險(xiǎn)一金
3.移動(dòng)支付推廣專員:5名, 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司微貸、抵押及新金融產(chǎn)品-達(dá)飛手機(jī)移動(dòng)支付貸款的宣傳推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 2.負(fù)責(zé)接待及回復(fù)業(yè)務(wù)相關(guān)問題的咨詢； 3.負(fù)責(zé)對提出申請的個(gè)人或企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估； 4.負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 二、任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力且有經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先考慮； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
4.行政專員:1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉人事、行政工作流程，熟練使用Word/Excel等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力， 具備良好的溝通能力，性格開朗，工作積極主動(dòng)； 4.良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力； 5.為人正直、堅(jiān)持原則，敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.性格沉穩(wěn)，儀表端莊。

C13:蘇州瀚騰電子科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.關(guān)務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉進(jìn)出口關(guān)務(wù)操作及相關(guān)法律知識； 4、有手冊報(bào)關(guān)和核銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.開發(fā)工程師:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 2、1年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件，會(huì)使用PRO/E繪圖設(shè)計(jì)軟件者佳， 4、能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)工作， 5、具備較強(qiáng)的溝通、分析能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神， 6、有電腦、手機(jī)、汽車連接線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程文員:1、熟練使用計(jì)算器，熟練使用OFFICE等辦公軟件； 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，善于歸納和總結(jié)，具備良好的讀寫能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)組織能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、有相關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.IE:1名，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.體系工程師:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程推行和審核；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門內(nèi)部的審核；負(fù)責(zé)客戶、及第三方審核。 2、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、QC80000、OHSAS18001等體系運(yùn)作及審核方法，有以上5個(gè)體系內(nèi)審員資格證，有外審資格證者更佳。 3、具備推行項(xiàng)目（業(yè)務(wù)流程）的經(jīng)驗(yàn)及組織能力，同時(shí)具備撰寫報(bào)告的能力。 4、性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、體系文件的制定與修改工作
6.業(yè)務(wù)助理:（1）女性，文秘或外語相關(guān)專業(yè)；（2）英語四級及以上；（3）有業(yè)務(wù)或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；
7.業(yè)務(wù)專員:1、良好的語言表達(dá)力，善于與人溝通； 2、勤奮、積極上進(jìn)，有好的工作態(tài)度； 3、具備極強(qiáng)的集體主義榮譽(yù)感和責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)意識； 4、年齡在20-35歲之間,具有獨(dú)立開展工作的能力； 5、有親和力，有電子原器件工廠業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.CAD繪圖:1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，會(huì)CAD制圖，或有制圖工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3.有責(zé)任心，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

C14:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.服務(wù)員點(diǎn)菜丶傳菜丶收桌丶打掃:任職資格: 無經(jīng)驗(yàn)可，年滿18，女性尤佳(男女不限)。工作時(shí)間: 上6休1（過年不回家），月休5天。
2.福利:包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空調(diào)丶彩電），男女不限，入職滿三個(gè)月享返鄉(xiāng)車票單程（限硬座）

C15:蘇州飄藍(lán)保潔有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.招聘專員:一名，性別不限，年齡45歲以下。吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。綜合薪資3000左右。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:一名，年齡35-50，大專以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.領(lǐng)班:數(shù)名，男女不限，年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資3000左右。
4.保潔員:數(shù)名，性別：女性。65歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。綜合工資2000-2500左右，（各項(xiàng)目點(diǎn)區(qū)域、上班時(shí)間不同，薪資不同）
5.保安隊(duì)長:2名，30-45左右，高中以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上保安負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。精通保安各項(xiàng)操作流程，能獨(dú)立操作項(xiàng)目。有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與客戶溝通協(xié)調(diào)能力。

C16:蘇州濟(jì)豐包裝紙業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：25
1.銷售代表:5名, （蘇州、常熟兩地） 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景。 2.三年以上制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州包裝行業(yè)及銷售市場行情。 3. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與主動(dòng)性；良好的邏輯思維、溝通技巧能力。 4.公司提供完善的發(fā)展平臺、培訓(xùn)及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。歡迎有意愿從事銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
2.財(cái)務(wù)主管:（工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)） 1、全日制院校會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的稅收法規(guī)，熟悉制造業(yè)的內(nèi)部控制流程； 4、良好的溝通能力，英語良好。
3.倉管:2名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1.20歲----35歲，高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 2.一年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車，持有效叉車證。 3.能吃苦耐勞，靈活、接受、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
4.機(jī)械工程師:1名, （工作地點(diǎn)：蘇州東橋）： 1、大專及以上學(xué)歷，具備機(jī)電一體化綜合能力；二年以上中型制造型企業(yè)設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)。有紙箱廠（二級廠）設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5.客服:2名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1.22-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2.二年以上制造業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服工作流程。 3.較強(qiáng)的溝通能力，熟練操作office辦公軟件； 4.做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，有一定承受力。
6.采購:1名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學(xué)歷，有采購工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉當(dāng)?shù)嘏c本行業(yè)市場行情，良好的溝通談判能力，熟練使用電腦。
7.人事專員:1名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學(xué)歷，一年以上中型制造業(yè)人事專員工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，做事認(rèn)真細(xì)致。
8.行政專員:1名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學(xué)歷，一年以上中型制造業(yè)行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓應(yīng)變能力。
9.會(huì)計(jì):1名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1、全日制大專及以上相應(yīng)財(cái)會(huì)專業(yè), 23-35歲以內(nèi),身體健康;有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、知悉財(cái)會(huì)相關(guān)知識,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),了解財(cái)會(huì)相關(guān)的法律法規(guī), 3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 4、工作細(xì)致,邏輯思維清楚,積極勤奮,責(zé)任心強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力;團(tuán)隊(duì)精神; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.計(jì)劃排程:1名, （工作地點(diǎn)：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學(xué)歷，一年以上制造型企業(yè)排程計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。 1、根據(jù)訂單需求，結(jié)合產(chǎn)能，庫存，效率安排排程，保證交期順利達(dá)成 2、排程進(jìn)度的跟蹤，產(chǎn)能異常的調(diào)整；能與各個(gè)部門溝通處理事務(wù) 3、數(shù)字觀念，邏輯能力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

C17:寧波物產(chǎn)物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.資深工程師:1、熟練操作Solidworks,Pro/E，Inventor 3D軟件，及Auto CAD； 2、精通鈑金件加工工藝，鈑金結(jié)構(gòu)及五金模具結(jié)構(gòu)，可以熟練進(jìn)行機(jī)械運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠設(shè)計(jì)出高檔次的鈑金結(jié)構(gòu)件，機(jī)械設(shè)備； 3、懂五金報(bào)價(jià)，成本核算，對德國通快設(shè)備參數(shù)均熟練； 4、有超過5年的OEM,ODM型企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)支持及工裝夾具設(shè)計(jì)，工序優(yōu)化，可靠性解決方案實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5、有鈑金類/工程項(xiàng)目管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成工程技術(shù)流程的整個(gè)運(yùn)作管理； 6、精通外語（英語、德語）； 7、年薪10萬-30萬。
2.生產(chǎn)管理:1、機(jī)械/金屬材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)（100人以上）管理經(jīng)驗(yàn)，有五金機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉制造部門的生產(chǎn)運(yùn)作和現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)控制； 4、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量的控制管理，熟練掌握并運(yùn)用iso9001質(zhì)量保證體系； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 6、年薪10萬—20萬。
3.品質(zhì)管理:1、熟悉客戶端品質(zhì)異常的處理，對不良品進(jìn)行原因分析并提出整改報(bào)告； 對品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期召開品質(zhì)會(huì)議推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改善； 2、有供應(yīng)商、生產(chǎn)制程、客戶端的品質(zhì)管理和現(xiàn)場跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)，對新產(chǎn)品的可靠性進(jìn)行測試評估； 4、對質(zhì)檢人員提供技術(shù)支持，對檢查員不斷進(jìn)行培訓(xùn)以提高其檢驗(yàn)水平； 5、上級安排的其它任務(wù)； 6、本科及以上學(xué)歷； 7、年薪10萬以上。
4.員工福利:1.五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金。 2.公司每年為員工組織體檢。 3.每逢過節(jié)，發(fā)放過節(jié)費(fèi)，以寄同樂之情。 4.定期組織員工旅游、戶外拓展。 5.每周組織豐富多彩的工會(huì)文體活動(dòng)（健身、游泳、閱讀等興趣小組）。 6.公司免費(fèi)提供舒適的員工宿舍，一人一間（20平），含空調(diào)、洗衣機(jī)、太陽能熱水器、百兆寬帶，水電全免。

C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔

C20:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.沖壓模具工:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成新模的制造 2、修理在生產(chǎn)的模具任職要求： 1、熟悉五金模操作工藝流程（必備條件） 2、2年以上沖壓模具制作工作經(jīng)驗(yàn)，對沖壓模具原理有一定的了解，能獨(dú)立組模、修模、調(diào)模 3、高中以上，熟悉模具工作（普通車床、數(shù)控或者CNC等）的相關(guān)技術(shù)； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)兩班倒
2.日系營業(yè)部長:能熟練進(jìn)行日語的口語溝通、翻譯，本科以上學(xué)歷
3.儲備干部:男女不限，應(yīng)屆生，理工科�？埔陨蠈W(xué)歷（機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）。，崗位去向?yàn)樯�產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)保證、生產(chǎn)管理等）

C21:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.客服:崗位職責(zé)： 1、在電話中提供專業(yè)的咨詢； 2、預(yù)約客戶； 3、在系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入客戶基本資料并及時(shí)地更新客戶預(yù)約及回訪的信息； 4、正確反饋市場信息. 任職要求： 1、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、有吃苦精神且上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、富有激情，開朗自信，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳； 6、聲音甜美悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.客服文員:工作職責(zé)： 1.電話溝通收集登記客戶資料； 2.客戶的跟進(jìn)和維護(hù)； 3.報(bào)表等行政事務(wù)的處理 崗位要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)； 2.學(xué)歷：大專以上（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專）； 3.熱愛銷售工作，能夠承擔(dān)壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.行政銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的銷售開單，數(shù)據(jù)匯總核算，售后檔案整理、財(cái)務(wù)對賬等事務(wù)； 2、辦公室日常接待、會(huì)議安排、考勤、辦公用品采購等； 3、人員招聘、面試、培訓(xùn)安排等。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，做事認(rèn)真細(xì)心，肯吃苦，服從上級安排。
4.團(tuán)隊(duì)主管:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)分析和開發(fā)市場，及時(shí)反饋公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案； 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平； 4、對客戶詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢； 任職要求： 1、學(xué)歷�？埔陨�； 2、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；
5.銷售精英:1、大專學(xué)歷以上； 2、有良好的語言表達(dá)能力及理解能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源； 6、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售或面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 職位描述： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷； 4、每月完成既定的銷售指標(biāo)； 5、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。
6.銷售工程師:1)發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求 完成商務(wù)工作； 2)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系； 3)收集市場、客戶和競爭對手的信息 4)反饋項(xiàng)目中客戶的需求和建議。任職資格： 1）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)二年以上； 2）積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神，肯于學(xué)習(xí)、進(jìn)取。 3）.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4）公司歡迎未來想成為管理者、有事業(yè)心、職業(yè)目標(biāo)明確的人才。
7.人事助理:1.普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2.公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4.負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職條件: 1.身高1.65以上 附 近期照片一張 2.行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 5.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
8.銷售:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有一定的客戶資源者優(yōu)先，能接受低底薪高提成模式；待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利。
9.區(qū)域銷售:1、高中及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，身體健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞，扛得住壓力。 2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場開發(fā)，業(yè)務(wù)開拓。 3、本職位為全國性區(qū)域分配機(jī)制，不適合勿投，當(dāng)過兵及創(chuàng)過業(yè)的集團(tuán)公司優(yōu)先考慮。 4、集團(tuán)公司提供明確、公平的晉升平臺，集團(tuán)無一人為家族人員。能者上，平著讓，庸者下。

C22:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.銷售精英:10名, 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。薪資：8000元—12000元（提成10%）
2.高薪客服文員（無銷售性質(zhì)）:10名, 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作。薪資：3000元—5000元
3.人事專員:1名, 負(fù)責(zé)招聘以及新人的培訓(xùn)追蹤；組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；協(xié)助新人辦理入職手續(xù)。薪資：2500元—4000元

C25:蘇州長冠智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.平衡車，獨(dú)輪車外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語口語良好，1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉B2B（英、西、法、葡、阿拉伯語）英文站的操作。有規(guī)劃的維護(hù)，開心新老客戶，定期分析客戶走向及需求，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，促進(jìn)客戶下單，妥善處理客戶訴求，維護(hù)品牌形象，兼顧公司利益與客戶滿意度，積極探索平臺規(guī)則，開展優(yōu)惠活動(dòng)，靈活運(yùn)用各種方式推廣和宣傳店鋪產(chǎn)品，有小語種（僅限西班牙語、葡萄牙語、法語）特長優(yōu)先考慮，熟練計(jì)算機(jī)操作，英文打字速度良好，工作踏實(shí)穩(wěn)重，注重團(tuán)隊(duì)合作，憑自己的能力拿高薪，肯吃苦。工作時(shí)間：單休：8：30am-12:00pm,1:00pm-17:30pm;薪資待遇：工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，底薪2500-3000+提成+年終獎(jiǎng)+分紅（試用期過后）；節(jié)假日按照國家規(guī)定安排，提供相關(guān)福利，通過試用期的員工可享受生日津貼。

C27:姑蘇區(qū)大客堂餐飲店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：16
1.服務(wù)員:10名, 肯吃苦耐勞
2.傳菜員:6名, 肯吃苦耐勞

• 蘇州人才網(wǎng)
  
  返回