11月19日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：11-19 (周四) 攤位數(shù)：36 職位數(shù)：101 崗位數(shù)：655
A03:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.設(shè)計師（家具設(shè)計、衣柜設(shè)計、展廳設(shè)計 ）:1、熟練操作各種設(shè)計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有家具設(shè)計工作經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先。
2.開票專員:1.女性，吃苦耐勞，平易近人； 2.有較強的團隊精神； 3.誠實，善良。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1.男女不限，熟悉電腦操作； 2.有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.櫥柜、衣柜安裝技師:1.男性，40周歲以下，有兩年以上板式家具安裝經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排； 3.有較強的團隊合作精神。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業(yè)； 2、熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運作，有意向往銷售方向發(fā)展。
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學歷，具有5年以上電路板維修工作經(jīng)驗，年齡23-50歲； 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強； 3、從事家電行業(yè)維修的5年以上的，公司也可考慮。
3.前臺文員:1名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通。
4.備注:上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行
A09:蘇州國際外語學校 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.后勤營養(yǎng)師:1名, 大專, 1.營養(yǎng)學、保健學、基礎(chǔ)醫(yī)學、食品科學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2.衛(wèi)營養(yǎng)職業(yè)醫(yī)師資格認證。 3.具有臨床營養(yǎng)食品等相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識，了解食物營養(yǎng)價值評價方法，食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。 4.能從營養(yǎng)價值及食品衛(wèi)生兩方面進行食物選擇，根據(jù)對象的口味和需求來針對性提出建議和方案，起到咨詢和指導服務的作用，并能協(xié)調(diào)和指導整個飲食供應流程。 5.有一定的文字及口頭表達能力，熟悉本專業(yè)的法律法規(guī)。 應聘聯(lián)系人：杜助理 13862036116
2.招生辦工作人員:3名, 大專, 男女不限，35周歲以下，專科以上學歷，形象良好, 品行端正,愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，工作負責責任心強，遵紀守法，有較強的服從意識，具有較強的表達和溝通能力，能出差，無不良社會記錄,有1年以上工作經(jīng)歷，有教育工作經(jīng)歷或有營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.幼兒園保健人員:1名, 女, 45歲以下，中專以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。
4.中學生活老師:3名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
5.保安:2名, 男，40周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先，提供食宿。
6.幼兒園廚師:2名, 50歲以下，中專以上學歷，身體健康，有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證。有面?點或烹調(diào)師等級證書，從事過幼兒園廚師工作者優(yōu)先。工作責任感強，熟悉食品衛(wèi)生法，掌握幼兒年齡特點，熟練掌握烹飪技術(shù)，掌握各種消毒常規(guī)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度；性格開朗，人際關(guān)系好；有較強的敬業(yè)、服務精神和團隊精神。
A10:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.保潔員:女，50歲之內(nèi)，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗，提供住宿，也要求住宿，中午提供1頓午餐，每周休1天半，月薪2500元，可交社保。
2.醫(yī)療設(shè)備銷售代表:1名, 男女不限，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
3.假肢矯形器銷售代表:2名, 男，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、親和力強、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.假肢矯形器銷售代表:2名, 女，年齡不限，學歷：大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)和康復專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象佳，為人踏實、親和力強、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.技術(shù)員:3名, 性別：男，學歷：大專以上學歷，年齡：22歲以上，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度。(無經(jīng)驗均可帶薪培訓）。
A11:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:任職要求 2.5名, 善于與人溝通 3.勤奮務實，學習能力強，有熱情 4.具有團隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應屆畢業(yè)生也可。
2.儲備干部:任職要求 2.2人，大專以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3.在校成績優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。崗位職責： 4.負責公司形象以及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
3.健康管理顧問:任職要求： 1、2人，大專以上學歷，營銷管理、醫(yī)學保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學、心理學等專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作。 崗位職責： 1、向會員提供健康管理咨詢服務，維護好客企關(guān)系； 2、按照公司營銷模式確定目標客戶，定期拜訪并完成銷售目標。
4.人事專員:任職要求： 2.1人，大專以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3.具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學習能力，服從領(lǐng)導安排。 4.有半年以上工作經(jīng)驗崗位職責： 1.公司日常招聘、培訓以及分公司招聘、培訓支持等工作； 2.人事檔案管理、考勤制作以及其他行政工作
5.行政客服專員:2.1人, 大專以上學歷，有醫(yī)學相關(guān)知識擇優(yōu)。 3.學習能力強，且熟練辦公軟件 4.具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學習能力，服從領(lǐng)導安排。
6.管理管培生:2.2名，大專及大專以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可 3.勤奮務實，對工作有熱情。 4.具有團隊合作意識，善于溝通。
7.駐外財務:2.本科及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書； 3.熟練操作財務辦公軟件，日常辦公軟件； 4.工作認真，有過財務工作經(jīng)驗；
A14:蘇州翌灣電子商務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購經(jīng)驗，具備基本的客戶服務理念，或經(jīng)工作實踐、培訓后具備相應的能力； 3、熟悉客戶服務、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件； 5、良好的表達、溝通說服能力； 6、工作執(zhí)行力強，能按時完成領(lǐng)導交辦的工作； 7、具備較強的工作責任心，有一定的抗壓能力。【崗位職責】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發(fā)異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng)，負責對相關(guān)服務工作的實施情況進行跟蹤并及時反饋給相關(guān)人員�！竟ぷ鲿r間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。【薪酬福利】 1、轉(zhuǎn)正薪資：2700-4500元/月+超額獎金。 2、全額工資帶薪培訓兩周，進組后老員工帶教兩周； 3、月度服務之星評比：獎金（300-800元/人/月）；加薪：額外的一年兩次加薪機會； 4、簽正式合同，繳納五險一金（醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、住房公積金）； 5、免費住宿（有空調(diào)、寬帶、洗衣機、飲水機）； 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、病假制度完善。
A22:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
2.業(yè)務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
3.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
4.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A23:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：執(zhí)行領(lǐng)導的銷售方案，完成交代的銷售任務。 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+績效獎金+年終分紅綜合4000元以上
2.家居設(shè)計師/設(shè)計助理:5名, 崗位職責： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件 3：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞福利待遇：待遇：2500~3000（含補貼）+提成+績效獎金+年終分紅綜合：5000以上
A24:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
A26:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務員(維護開發(fā)):男女不限、有駕照45歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招頭標流程（文檔處理）、辦公用品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先擇錄，上六休一，交市區(qū)五險一金，上班地址：南環(huán)西路220號
2.客服員:女性、42周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦良好溝通能力較好表述能力。上六休一，交市區(qū)五險一金，上班地址：南環(huán)西路220號
A27:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A28:蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.門店營業(yè)員:20名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有導購工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：市區(qū)門店綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
2.門店收銀員:1名, 會計、財務及相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：觀前路。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
3.服務臺專員:3名, 性別不限，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有家電零售業(yè)和售后處理經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：干將店、觀前店、平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
4.物流貨車司機:1名, 男性， 40歲以下，要駕照A2級，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
5.平面設(shè)計師:1名, 1、大專以上學歷，平面設(shè)計、廣告、美術(shù)類專業(yè)畢業(yè) 2、有1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗 3、平面表現(xiàn)力強，可完成不同調(diào)性的平面設(shè)計 4、有很好的美術(shù)基礎(chǔ)，創(chuàng)意新穎獨到、具有較強的視覺審美觀； 5、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等設(shè)計軟件 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
6.安保員:1名, 男性，35歲以下，常白班，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心；退伍軍人優(yōu)先考慮。工作地點：平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
7.門店主任:3名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學習能力強，具有上進心。一年以上家電銷售工作經(jīng)驗。綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
8.招商主管:1名, 男性，35歲以下，大專及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責： 1、了解市場最新的租借信息，負責商圈前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析； 2、時刻關(guān)注競爭對手發(fā)展動向，增加公司的市場占有率；門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作；綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
9.IT工程師:崗位職責： 1、日常電腦系統(tǒng)安裝，硬件故障排除 2、日常工作中軟件問題處理：IE ，office ，打印機安裝等各類系統(tǒng)故障 3、日常工作中的網(wǎng)絡(luò)維護，如網(wǎng)線制作，電腦網(wǎng)絡(luò)調(diào)通等 4、下屬門店機房日常巡檢及門店內(nèi)電腦維護任職資格：大專及以上學歷，男性，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發(fā)展空間。
B02:貴州保發(fā)商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎金
2.儲干:3500元底薪+提成+獎金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責:1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
5.任職資格:1、懂得感恩回報，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.待遇說明:我不學別人無責任底薪3500或者4000其實你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級入職無責任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎金+業(yè)績優(yōu)秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎金，滿一年漲到3300元+提成+獎金。注：（公司直招，不收取任何費用)
B04:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗者有2個月的帶薪培訓，應屆生也可接受。 工資待遇：底薪3500，提成另計。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，做六休一，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目。
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。工資待遇：無責任底薪3000。工作時間：早上9:00-晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
3.應屆生:10名, 年齡18以上，無責任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實、沒有經(jīng)驗者有2個月的帶薪培訓，交五險一金。
B07:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財顧問:要求：1、未從事過壽險行業(yè) 2、22至45周歲，大專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬 3、在本地工作兩年以上 4、最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5、在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用在公平透明的晉升制度和人性化的發(fā)展途徑協(xié)助下，可獲得： 1、長達12個月的具有市場競爭力的財務補貼計劃 2、無入職時間限制的個人年終獎 3、實現(xiàn)高收入，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃 4、傳揚愛心，擁有崇高的工作價值。
2.渠道經(jīng)理:
3.區(qū)域經(jīng)理:
4.資深區(qū)域經(jīng)理:
5.總監(jiān):
B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B15:蘇州鑫宜付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.金融理財規(guī)劃師:10名, 【崗位職責】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，為客戶做好現(xiàn)場服務； 2、向客戶推薦個性化的理財產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關(guān)系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 有極強的語言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠實可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實習經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:6名, 【崗位職責】 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關(guān)系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 普通話標準，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
3.市場助理:4名, 【崗位職責】 1. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2.有較強的市場推廣活動的策劃能力較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
4.福利:上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點:園區(qū)湖東、湖西、市區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)均有門店，就近安排。
B16:蘇州風塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.客戶經(jīng)理:5名, 職位描述： 1、負責所轄市場內(nèi)培訓課程產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發(fā)與銷售目標并達成； 3、維護老客戶客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發(fā)； 4、新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。職位要求： 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學習領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負責辦公室簡單事務，具有良好的服務意識；2、大專以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發(fā)信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發(fā)新客戶，項目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產(chǎn)品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學歷； 2、普通話流利，表達有條理，應變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性；應屆畢業(yè)生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負責協(xié)助培訓師安排道具，準備高空項目的安全設(shè)備； 2、負責為參訓學員拍照片，全天跟拍； 3、負責培訓結(jié)束后清點道具，整理倉庫。職位要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，體育/管理/心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富于責任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:3名, 大專, 具有保險或金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理團隊的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強的團隊合作意識和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認真負責，有一定的親和力和團隊精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團隊合作精神及較強的綜合能力，根據(jù)客戶的詳細資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財規(guī)劃。
3.客戶經(jīng)理:3名, 大專, 有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細和良好的溝通能力及自我管理能力，負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質(zhì)、標準化的服務。
C02:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：51
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發(fā)事件。
2.出納:5名, 會計上崗證，工作認真仔細�，F(xiàn)金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
3.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關(guān)系。
4.咨詢專家:5名, 面談
5.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
6.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關(guān)系。
7.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
8.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認真負責。
9.文員助理:3名, 1.維護客戶關(guān)系。 2，會場會務，接待等。
10.會務:2名, 1.負責接待、 2.負責顧客的安全。
11.客服經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1客戶經(jīng)理工作地點在上海閔行區(qū)，底薪是3250元，免費提供住宿，轉(zhuǎn)正后辦理相關(guān)保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經(jīng)驗經(jīng)理和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
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