11月20日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：11-20 (周五)攤位數(shù)：58 職位數(shù)：206 崗位數(shù)：1552
A01:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）: 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、 photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng) 驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)； 2、熟悉工控類產(chǎn)品及工程項(xiàng)目運(yùn)作，有意向往銷售方向發(fā)展。
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上電路板維修工作經(jīng)驗(yàn)，年齡23-50歲； 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、從事家電行業(yè)維修的5年以上的，公司也可考慮。
3.前臺(tái)文員:1名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通。
4.備注:上班時(shí)間周一至周五，有雙休；其他假期依照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行
A03:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:5名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.高新裝配技工:5名, 男, 機(jī)械、電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.售后維修服務(wù):2名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一定的產(chǎn)品維修知識(shí)，熟悉本公司產(chǎn)品者優(yōu)先。 根據(jù)售后服務(wù)部經(jīng)理制定的維修任務(wù)進(jìn)行維修工作；了解產(chǎn)品、設(shè)備性能、構(gòu)造；對(duì)用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，上門及時(shí)維修；根據(jù)制定的維修計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品 檢修。
5.電氣工程師:2名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel；C語(yǔ)言編程軟件，如Keil C等; 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目;
6.包裝工程師:2名, 男, "1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級(jí)，包裝、印刷、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。"
7.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫(kù)；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
A04:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職要求：1、18-30周歲；2、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 3、有良好的表達(dá)及溝通能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。 薪資：底薪2600+（提成10%） ，綜合8000元—12000元。
2.高薪客服文員（無銷售性質(zhì)）:10名, 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作。 任職要求：1、18-30周歲，有親和力,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。 薪資：底薪2600+提成+積分獎(jiǎng)勵(lì) ， 綜合3000元—5000元 。
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單。 任職要求： 1：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞 2：對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 福利待遇： 待遇：2500~3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅 綜合4000元以上
2.家居設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理:5名, 崗位職責(zé)： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測(cè)量。 2：負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲(chǔ)藏柜等設(shè)計(jì)，提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動(dòng)方案，完成廣宣品的設(shè)計(jì)。 任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件 3：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞 福利待遇： 待遇：2500~3000（含補(bǔ)貼）+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅 綜合：5000以上
A07:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.傳統(tǒng)渠道銷售代表:15名, 任職資格： 1.男女不限，年齡20-35周歲。 2.有從事過酒業(yè)和食品消費(fèi)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3.性格開朗外向，善于與人交流。 4.很強(qiáng)的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響消費(fèi)者和其他人。 薪資：面談
2.儲(chǔ)備業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 任職條件: 1 男女不限，年齡25周歲以上 2 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3 具有銷售代表或銷售主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資：面談
3.駕駛員:年齡35周歲以下;證件齊全;自帶車輛優(yōu)先; 薪資：面議
A09:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.儲(chǔ)備干部:5 名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底 薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5 名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝 通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng) 金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2 名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理 或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A10:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.嵌入式開發(fā):5 名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知 識(shí)，對(duì)Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項(xiàng)目提成
2.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
3.軟件測(cè)試:5名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)公司要求測(cè)試產(chǎn)品并撰寫測(cè)試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
4.游戲開發(fā):2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，熱愛游戲，掌握C/Java編程，有實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；基本工資：4000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
5.嵌入式開發(fā):4名, 計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C或匯編語(yǔ)言及單片機(jī)開發(fā)技術(shù)知識(shí)，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發(fā)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：5000+
A12:蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.資源部開發(fā)專員:崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系； 4、能夠配合公司出差； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.資源文員: 崗位要求： 1、 大專學(xué)歷。 2、 有較好溝通能力，熟練使用辦公軟件。 3、 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
A13:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：83
1.銷售部（銷售協(xié)調(diào)員）:男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售部（預(yù)訂文員）:男女不限，相貌端正，應(yīng)屆生可。
3.管事部（管事員）:女，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名，男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.前廳部（前臺(tái)接待）:若干名，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.前廳部（總機(jī)接線員）:若干名，女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
7.前廳部（行李員）:若干名，男，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
8.工程部（電工）:2名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電工證。
9.保安部（保安員）:若干名，男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.財(cái)務(wù)部（成本經(jīng)理）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A19:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：50
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知， 3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
2.出納:5名, 會(huì)計(jì)上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)。現(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。
3.文員:5名, 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
4.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。
5.咨詢專家:5名, 面談
6.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負(fù)責(zé)給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會(huì)員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
7.銷售助理:4名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。
8.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)能力合作精神。
9.老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.客服經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)在上海閔行區(qū)，底薪是3250元，免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后辦理相關(guān)保險(xiǎn)。提供餐補(bǔ)。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補(bǔ)貼。
A20:蘇州吉美貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.物流專員（市場(chǎng)專員、操作專員）:負(fù)責(zé)辦公室接聽電話，開發(fā)業(yè)務(wù)，客戶溝通，接貨，理貨，制單，物流運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，市場(chǎng)調(diào)查和業(yè)務(wù)宣傳。
2.文員:負(fù)責(zé)公司人員考勤、文化宣傳、績(jī)效管理以及維護(hù)客戶關(guān)系等事務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.以上人員要求:1、高中以上學(xué)歷。 2、有良好語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.待遇:底薪2500+提成+獎(jiǎng)金
A21:蘇州新斯達(dá)摩托車有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.摩托車用品銷售:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)摩托車用品的銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理相關(guān)銷售資料及客戶檔案； 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)銷售（頭盔、騎行裝備）； 5、負(fù)責(zé)店鋪日常細(xì)節(jié)工作，配合調(diào)整店內(nèi)陳列； 6、根據(jù)公司的指導(dǎo)方針和標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供專業(yè)周到的服務(wù)。
2.服務(wù)員:8名, 職位描述： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 4、配合領(lǐng)班工作，服從管理。 任職條件： 1、初中/中專以上學(xué)歷； 2、男女不限，18-25歲； 3、男身高1.70米以上，女身高1.60米以上； 底薪：2500-3000 員工福利：包吃、包住。
A22:蘇州市大頭軟件科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.辦公室主任:1名, 35歲左右，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)公司日常行政事宜、會(huì)議組織、客戶接待、善于溝通。
2.講師:2名, 任職要求：本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。薪金面議。
3.客服:20名, 任職要求：中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力、一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。薪資3000元以上。
4.會(huì)計(jì):1名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮！
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng) 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購(gòu)（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力。
3.電話營(yíng)銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士?jī)?yōu)先。
6.團(tuán)購(gòu)講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
7.營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8 名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3 名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指 標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思 維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A26:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
A28:姑蘇區(qū)嬉湘記食府 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.店長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作控制餐廳營(yíng)運(yùn)的能力，抗壓力強(qiáng)，一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對(duì)人、財(cái)、物的綜合管理能力，具備兩年以上餐飲帶店經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，熟悉“快餐連鎖經(jīng)營(yíng)”模式者優(yōu)先。綜合薪資：5000-6000+滿勤+獎(jiǎng)金
2.主管:具有同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合月薪：3500+滿勤+提成+獎(jiǎng)金
3.領(lǐng)班:具有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎(jiǎng)金;
4.儲(chǔ)備干部:能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎(jiǎng)金
5.行政助理:有餐廳行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠吃苦耐勞，能夠駐店者優(yōu)先考慮，需持有會(huì)計(jì)上崗證，綜合月薪：2700-3000;
6.收銀員:有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：2500+滿勤+提成;
7.迎賓員、服務(wù)員、傳菜員:能夠?yàn)榭腿颂峁c(diǎn)菜、結(jié)賬服務(wù)，夠吃苦耐勞、熱情大方，反映靈敏，有一定的口才能力。綜合月資：2500+滿勤+提成
8.PA洗碗阿姨:身體健康；踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。綜合月薪：2300-2800
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：54
1.總帳會(huì)計(jì):1 名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的 關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè) 道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1 名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.維修車間主管:1 名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
6.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
8.銷售顧問:10 名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá) 溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng) 合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提 成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
10.前臺(tái)服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車維修接待:2名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉事故車維修接待程序，與本地保險(xiǎn)公司有良好關(guān)系，較好的溝通交流技巧及談判技巧，誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有駕駛執(zhí)照。
12.機(jī)修學(xué)徒工:5名, 對(duì)維修車輛感興趣能吃苦耐勞，肯學(xué)有上進(jìn)心。
13.機(jī)修學(xué)徒:2名, 男，汽車專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
14.機(jī)電工:中專及以上學(xué)歷，汽車維修類專業(yè)，2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，25-30歲，熟悉并了解車間工作流程，工作勤奮努力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，勤奮努力，能服從公司的管理安排，有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.維修實(shí)習(xí)生:2名,
16.汽車維修學(xué)徒:
B02:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.體彩招商經(jīng)理:10 名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.行政前臺(tái)接待/運(yùn)營(yíng)助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35 周歲，國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng) 營(yíng)銷等知識(shí)；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營(yíng)銷工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生也可接受。 工資待遇：底薪3500，提成另計(jì)。工作時(shí)間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，做六休一，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目。
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有責(zé)任心、追求上進(jìn)。為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。 工資待遇：無責(zé)任底薪3000。工作時(shí)間：早上9:00-晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目，交五險(xiǎn)一金。
3.應(yīng)屆生:10名, 年齡18以上，無責(zé)任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對(duì)自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠(chéng)實(shí)、沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，交五險(xiǎn)一金。
B05:蘇州馳騁天下投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理: 崗位職責(zé)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語(yǔ)言組織能力良好；性格外向，自信，反應(yīng)靈活，思維清晰；持有真實(shí)大專畢業(yè)或者本科畢業(yè)證書；熱愛金融工作，有志向在金 融行業(yè)有大的發(fā)展；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，有證券從業(yè)資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆生加入，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)公司可培養(yǎng)。
B07:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B08:蘇州支點(diǎn)金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1、工作要求：18—40歲內(nèi)，男女不限， 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司帶薪培訓(xùn)。 2、敢想敢做；喜歡銷售，熱愛銷售；愿意從事銷售行業(yè)。 3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、能吃苦耐勞，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)，能穩(wěn)定工作者，主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)工作。 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從公司工作安排。 工作時(shí)間：8:30——17:00(中午一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間) 工資待遇：全職無責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng).
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B16:蘇州龍圖投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:待遇：3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等） 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解和引導(dǎo)客戶需求，進(jìn)行買賣、租賃商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫助客戶完成買賣、租賃等合同的簽訂； 4、與權(quán)證人員合作完成房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作。 任職資格： 1、 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 2、 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守； 3、具備成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.市場(chǎng)專員:待遇：3000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等） 崗位職責(zé)：1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 2、尋找并管理渠道合作者，開拓市場(chǎng)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選和持續(xù)跟進(jìn)工作； 4、協(xié)助市場(chǎng)部線上及線下銷售、推廣。 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有客戶拓展渠道 ，能獨(dú)立開發(fā)新客戶； 3、具有吃苦耐勞的精神、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:常熟市金谷投資咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)頁(yè)美工:崗位職責(zé)： 1、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、網(wǎng)頁(yè)的構(gòu)建、設(shè)計(jì)、出圖、美化等工作； 3、精通PS/AI/CDR等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)； 4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工資待遇：2500-3000元
2.文案編輯:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告軟文的撰寫； 3. 能寫營(yíng)銷帖子進(jìn)行論壇、博客等營(yíng)銷，負(fù)責(zé)發(fā)布站外軟文信息，對(duì)店鋪微信、微博進(jìn)行管理維護(hù)，互動(dòng)交流，提高人氣； 4. 協(xié)助完成企業(yè)的各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 5. 完成主管臨時(shí)交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，中文、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、善于撰寫稿件，文筆佳、文字文化底蘊(yùn)深厚； 3、熟練操作office等辦公軟件， 4、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資待遇：2500-3000元
3.微交易業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 工資待遇：底薪2800+提成+五險(xiǎn) 綜合工資8000元以上
4.渠道部招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋； 4、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。 任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，豐富招商渠道者優(yōu)先； 3、從事過金融招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 工資待遇：底薪2800+提成+五險(xiǎn) 綜合工資8000元以上
5.行政前臺(tái)文員:崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28周歲， 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工資待遇：2500元
6.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（程序員）:崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試、和維護(hù)； 3、有項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶以及任何有需求的部門溝通； 5、公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等。 任職資格： 1、能搞定訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)、網(wǎng)站等各種代碼 2、熱愛編程、善于思考、有強(qiáng)烈的好奇心和探索心 3、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 工資待遇：3000元-4000元
C01:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學(xué)歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
3.營(yíng)業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
4.電器維護(hù):男，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（有低壓維修操作證者優(yōu)先)。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
C02:蘇州霓尚美妝商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.前臺(tái):2名, 職位要求： 1、人品好，氣質(zhì)佳，限女性； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
2.客服:5名, 職位要求： 1、性格活潑開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；
3.市場(chǎng)專員:5名, 職位要求： 1、人品好，男女不限； 2、有沖勁，善于挑戰(zhàn)； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、沒有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；
4.美容導(dǎo)師:3名, 職位要求： 1、人品好，氣質(zhì)佳； 2、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 月薪3000-5000元。試用期后5000元以上。
C03:上海杉德支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:職位描述: 1、負(fù)責(zé)杉德萬通服務(wù)卡在蘇州地區(qū)的推廣。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作 4、良好的溝通技巧和說服能力，性格開朗樂觀； 5、本地戶籍或新蘇州人優(yōu)先。
C05:蘇州尊翔信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé): 1、薪資3500+高額提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)！ 2、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn) 普通員工收入可過6500 銷售精英月收入過萬； 3、每年國(guó)內(nèi)外旅游（根據(jù)業(yè)績(jī)而定）+培訓(xùn)+晉升空間； 4、要求20~30歲；有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，特別是有保健品、化妝品、保險(xiǎn)、投資類等相關(guān)經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬； 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展，尤其是新客戶和新市場(chǎng)的拓展； 6、口齒伶俐；頭腦靈活；敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.行政助理:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格溫和，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳； 3、行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及溝通能力； 5、能熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉EXCEL報(bào)表制作； 6、具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
C06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：141
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長(zhǎng)PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.企劃專員:2名, 大專, 會(huì)PS，CAD,Coreldraw等軟件。
8.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
9.文案專員:文案工作計(jì)劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳文案撰寫工作.
C07:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.記賬會(huì)計(jì):男性，全日制本科，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.綜合部行政助理:全日制本科，秘書、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的中文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力。黨員優(yōu)先。
3.客服:女性，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客服意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅于溝通，有同行業(yè)或酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.維修工:男性，初中及以上學(xué)歷，持低壓電工證。
5.租售中心置業(yè)顧問:大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司管轄物業(yè)二手房租賃、一手房轉(zhuǎn)介、車位銷售等，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C08:蘇州麥特隆特用化學(xué)品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.采購(gòu)員:1 名, 女，25-35周歲，具有1年以上的采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解供應(yīng)商管理等基本采購(gòu)流程和制度，熟悉化工品、五金材料及設(shè)備輔材的人員優(yōu)先，能熟練運(yùn)用 Excel、word等office常用軟件，為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格開朗，善于與人溝通；做事細(xì)致耐心有條理。
2.危險(xiǎn)品押運(yùn)員:男，年齡25-45周歲，學(xué)歷初中以上，有危險(xiǎn)品押運(yùn)證，服從管理，能夠配合公司加班。
3.技術(shù)員:3名, 男女不限，20-35周歲，化工相關(guān)專業(yè) 高中以上學(xué)歷 有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C09:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：49
1.經(jīng)理秘書:1名, 女、20---28歲、形象氣質(zhì)佳、本科以學(xué)歷、具有一定的組 織協(xié)調(diào)和企業(yè)策劃能力、適宜出差。月薪5000元。
2.經(jīng)理助理:2名, 女、20---30歲、形象氣質(zhì)佳、大專以上的學(xué)歷、對(duì)企業(yè)管 理有一定的基礎(chǔ)、月薪3500元。公司免費(fèi)提供食宿。
3.銷售主管:6名, 男、女不限、年齡22--32歲在市場(chǎng)有一定的操作能力、對(duì) 新員工培訓(xùn)、能直接獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。月薪6000元。公司提供免費(fèi)食宿。
4.辦公文員:2名, 女、18 ---- 30歲、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3000元、公司提供免費(fèi)食宿、負(fù)責(zé)：文案、報(bào)表、協(xié)調(diào)工作。
5.銷售代表:20名, 男女不限、18---30歲、學(xué)歷不限、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績(jī)額的25%提成。公司提供免費(fèi)食宿。崗位職責(zé)：開發(fā)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)洽談、維護(hù)老客戶。上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班。
6.業(yè)務(wù)實(shí)習(xí):10名, 18--28歲、男女不限，無需經(jīng)驗(yàn)、熱愛銷售、。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、、底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績(jī)額的25%提成。公司提供免費(fèi)食宿、上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班。
7.招聘專員:3名, 女，18----30歲，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、月薪：3500元。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤。公司提供免費(fèi)食宿。
8.電話營(yíng)銷:5名, 男女不限、18----30歲、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)、或者對(duì)電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500。上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班。公司提供免費(fèi)食宿。 單位直招、不收任何費(fèi)用、免費(fèi)提供住宿。
C17:蘇州健威家居有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.采購(gòu)助理: 1、一年以上零售采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有家具/建材行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，管家婆及ERP系統(tǒng)等； 3、具有良好的職業(yè)道德，善于與人溝通，盡忠職守，服從公司安排。
2.家具顧問/導(dǎo)購(gòu):1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、年齡20-35歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)； 4、有家具、建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.店長(zhǎng): 1、年齡25-38歲，高中及以上學(xué)歷； 2、 一年以上零售賣場(chǎng)/店面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 4、有家具建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.倉(cāng)庫(kù)管理員:1、產(chǎn)品進(jìn)出倉(cāng)管理及記錄，數(shù)據(jù)整理錄入； 2、會(huì)電腦基本操作，做事認(rèn)真細(xì)心； 3、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.售后文員: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有家具售后文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6 名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔
C19:東吳證券股份有限公司蘇州胥江路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.營(yíng)銷制客戶經(jīng)理:2名, 招聘要求： 1、大專以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、有證券從業(yè)資格，二年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等）營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)證券行業(yè)、金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、以客戶為中心，對(duì)證券行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力；
2.信息技術(shù)人員:1名, 招聘要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有證券從業(yè)資格，應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
C22:蘇州乾恒家具材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售代表:10名, 男女不限，有戶外或門店終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，善于思考分析，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)。有建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本工資+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 綜合工資6000-8000元
2.定制家具設(shè)計(jì)師:5名, 男女不限，能熟練操作CAD軟件，細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，根據(jù)客戶要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸設(shè)計(jì)圖紙，與客戶溝通設(shè)計(jì)方案并成交。有衣柜櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上的定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本工資+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 保底年薪7萬以上;
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