A01:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險(xiǎn)一金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢(mèng)想的人提供圓夢(mèng)的舞臺(tái)；有無經(jīng)驗(yàn)均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個(gè)公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)——目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�，并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊(duì)。 完善的培訓(xùn)體系 1、見習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開始成長(zhǎng)！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動(dòng)、堅(jiān)持”，讓我們攜手并肩踐行夢(mèng)想
A03:蘇州富譽(yù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷 2、性別不限、專業(yè)不限 3、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 4、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng) 5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。 薪 資2500元/月+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資8000以上）
2.權(quán)證助理:1、本科學(xué)歷以上、英語六級(jí)。 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪 資2500元/月+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資4000以上）
3.文秘:1、大專以上學(xué)歷、英語六級(jí) 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計(jì)等 5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)（綜合工資4000以上）
4.財(cái)務(wù)助理:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資8000左右）
5.儲(chǔ)備干部:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資8000左右）
6.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.為人踏實(shí)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。 3.薪資情況：2500元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資7500以上）
A04:蘇州市國(guó)信房地產(chǎn)土地評(píng)估咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1. 并拓展客戶渠道,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，梳理目標(biāo)客戶; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶背景等相關(guān)信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，并制做相關(guān)的統(tǒng)計(jì)表格； 4. 協(xié)助部門日常管理及處理相關(guān)臨時(shí)性事務(wù); 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)采集，錄入；文檔的收集、整理、歸檔等工作; 6. 做好相關(guān)記錄與分析、匯報(bào)工作; 7．協(xié)同參與公司重大、綜合項(xiàng)目; 8．負(fù)責(zé)對(duì)公司各類項(xiàng)目相關(guān)信息的保密工作; 9．上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求： 1. 全日制本科以上學(xué)歷， 2. 房地產(chǎn)，建筑，規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有房地產(chǎn)評(píng)估、金融行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 3. 熟悉營(yíng)銷推廣，擅于抓住客戶需求，具較好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力; 4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致; 5. 具備團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 6. 熟悉房地產(chǎn)各用途的環(huán)線價(jià)格；對(duì)各類土地、房屋市場(chǎng)的分析能體現(xiàn)高度、多角度、邏輯性強(qiáng)的特點(diǎn); 7. 具有較好的市場(chǎng)意識(shí)，能敏銳地把握房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；熟練的中文寫作能力；較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、資料搜集和分析能力; 8. 能承受較強(qiáng)的工作壓力；具有較好的團(tuán)隊(duì)精神；誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心，工作謹(jǐn)慎、細(xì)致、耐心、認(rèn)真; 9. 符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念要求，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益;
2.權(quán)證員:任職要求： 1. 全日制本科以上學(xué)歷， 2. 房地產(chǎn)，建筑，規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有房地產(chǎn)評(píng)估、金融行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 3.有駕駛證; 4工作細(xì)心、有責(zé)任心，善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.熟悉房管局工作流程; 6.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
A05:蘇州錦辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):3名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)資深設(shè)計(jì)師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，有6年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.設(shè)計(jì)師:10名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)資深設(shè)計(jì)師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，有良好的語言表達(dá)能力及談判能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)3年以上，有高度的遠(yuǎn)見及預(yù)見力，能在同行業(yè)中，將營(yíng)銷策劃工作推進(jìn)到最高亮點(diǎn)。
5.前臺(tái):2名, 整理保管設(shè)計(jì)圖紙，熟練掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī)操作技能，負(fù)責(zé)公司的來電轉(zhuǎn)接、客戶接待等工作，協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理，善于與人溝通，解答客戶咨詢、投訴及建議，能應(yīng)變處理客戶反饋問題，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)5年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；能從多方面，多渠道獲取營(yíng)銷信息，能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)扎根市場(chǎng)每一個(gè)角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
7.客服經(jīng)理:2名, 從事裝飾行業(yè)客戶服務(wù)三年以上，熟知裝飾行業(yè)操作流程，對(duì)裝飾裝修的材料特征和價(jià)格有一定的了解，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有較強(qiáng)的溝通能力和說服力。
8.策劃主管:1名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)4年以上，有高度的遠(yuǎn)見及預(yù)見力，能在同行業(yè)中將營(yíng)銷策劃工作推進(jìn)到最高亮點(diǎn) 。
A07:蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售人員:（1）性格開朗，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。（2）專業(yè)不限，熱愛銷售，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。（3）有弱電行業(yè)和家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）應(yīng)屆生亦可。
2.技術(shù)人員:4名, （1）要求責(zé)任心強(qiáng)。（2）電子專業(yè)、建筑智能化專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、通訊專業(yè)均可。（3）有弱電行業(yè)及影音從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行政前臺(tái):1名, （1）中專以上學(xué)歷； 半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； （2）辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （3）熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； （4）待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
4.設(shè)計(jì)師:3名, （1）對(duì)家裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)有概念，熟練Autocad軟件； （2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)； （3）富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
5.財(cái)務(wù):1名, （1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 （2）操作電腦熟練，熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。 （3）有非常強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高。
A08:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.客服文員（底薪3000元）:2名, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、學(xué)歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等限制。 公司采用浮動(dòng)底薪（2500—5000元）業(yè)績(jī)?cè)礁�，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責(zé)任底薪，免費(fèi)提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達(dá)20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長(zhǎng)—總監(jiān) 。
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:20名, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、學(xué)歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等限制。 公司采用浮動(dòng)底薪（2500—5000元）業(yè)績(jī)?cè)礁撸仔皆礁�，多勞多得。備注：底薪是無責(zé)任底薪，免費(fèi)提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達(dá)20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長(zhǎng)—總監(jiān) 。
3.儲(chǔ)備干部（底薪2500+總提）:5名, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、學(xué)歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等限制。 公司采用浮動(dòng)底薪（2500—5000元）業(yè)績(jī)?cè)礁�，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責(zé)任底薪，免費(fèi)提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達(dá)20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長(zhǎng)—總監(jiān) 。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、學(xué)歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等限制。 公司采用浮動(dòng)底薪（2500—5000元）業(yè)績(jī)?cè)礁�，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責(zé)任底薪，免費(fèi)提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達(dá)20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長(zhǎng)—總監(jiān) 。
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問/資深置業(yè)顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)； 1、18-28歲，高中或中專以上學(xué)歷，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；待遇：無責(zé)底薪2000?3000?4000/月+提成
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學(xué)習(xí)，愿意從基層做起； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)銷售者優(yōu)先； 3、行動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng)，追求效率和結(jié)果； 4、參與公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與日常管理，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；待遇：3000?6000?8000/月+提成
3.門店助理/權(quán)證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會(huì)基本表格制作及網(wǎng)絡(luò)操作，女性優(yōu)先，熟悉二手房業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及房產(chǎn)過戶流程優(yōu)先； 2、收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)，為門店業(yè)務(wù)員提供業(yè)務(wù)知識(shí)支持與后勤支持， 3、為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。待遇：2500/月+獎(jiǎng)金
4.培訓(xùn)專員:1、建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動(dòng)，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)； 2、23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：面議
A10:綠蜻蜓建設(shè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.裝飾裝修資料員:5名, 1、從事資料工作至少1年以上，性別男。 2、工作地點(diǎn)，長(zhǎng)期在外地項(xiàng)目（具體地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目確定，此條請(qǐng)應(yīng)聘者閱讀清楚，不能接受者請(qǐng)勿投遞） 3、具備基本的CAD繪圖能力，能獨(dú)立或在項(xiàng)目經(jīng)理及施工員的帶領(lǐng)下，完成項(xiàng)目上的繪圖要求。 4、務(wù)實(shí)求真，有團(tuán)隊(duì)精神。 5、招聘3-5名，薪資待遇3000-5000，具體面議。
2.裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、組織設(shè)計(jì)和制訂裝修施工計(jì)劃。 2、配合相關(guān)部門做好裝飾設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、裝飾安裝調(diào)試等工作。 3、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)。 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 6、能獨(dú)立完成1000萬以上裝飾安裝工程。任職資格： 1、無學(xué)歷要求，素質(zhì)高，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 2、3年以上裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作。 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
3.施工員:崗位職責(zé)：從事項(xiàng)目施工管理5年以上，能夠獨(dú)立開展施工員崗位的各項(xiàng)工作事物，薪資：轉(zhuǎn)正后待遇6000-8000元，具體以面談為準(zhǔn)。
4.預(yù)決算員:能獨(dú)立完成裝飾報(bào)價(jià)，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 。
5.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售管理工作，接洽業(yè)務(wù)； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 任職資格： 1、建筑、裝飾、營(yíng)銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷： 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過公裝項(xiàng)目業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)（或人脈）優(yōu)先。
A12:蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強(qiáng)； 2、為人正直，做事仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
3.文員:5名, 1、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報(bào)表的制作； 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。薪資待遇:2000-4000元;
A13:蘇州工業(yè)園區(qū)新云不銹鋼有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的行政管理知識(shí)；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。
2.銷售專員:1名, 中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有建筑裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，能夠吃苦耐勞，有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.車間工人:若干; 有機(jī)加工、焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，反應(yīng)靈活，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:若干名; 大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)者中專也可。有建筑裝飾類工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉裝修項(xiàng)目管理流程，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)肯干。
6.深化設(shè)計(jì)師:1名, 裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)施工工藝有比較深的了解，有建筑裝飾行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
7.設(shè)計(jì)部助理:1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有志于建筑裝飾行業(yè)發(fā)展，能熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
A21:蘇州工業(yè)園區(qū)海冉建材銷售部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務(wù)精英:14名、男女不限,22-35周歲,有家裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),懂得市場(chǎng)維護(hù),肯努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),可以獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng).
2.家裝設(shè)計(jì)師:6名、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的視覺搭配能力,懂得操作AutoCAD,制作效果圖,有創(chuàng)新精神,熱愛設(shè)計(jì),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神.
3.營(yíng)銷顧問與營(yíng)銷策劃:12名，男女不限、高中以上學(xué)歷、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有過硬的銷售業(yè)績(jī)、對(duì)產(chǎn)品(建材以及吊頂行業(yè))有獨(dú)特的見解、有一定的市場(chǎng)人脈關(guān)系、并且有設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
4.店面經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理:各4名、男女不限、21－40歲、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)、形象氣質(zhì)佳、具有3年以上的設(shè)計(jì)或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉家裝、精通營(yíng)銷策略、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的洞察力與市場(chǎng)敏感性、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德、任勞任怨、會(huì)熟悉運(yùn)用辦公軟件。
5.展廳導(dǎo)購(gòu):12名、女性、20-40歲形象氣質(zhì)佳、高中及以上學(xué)歷、性格活潑開朗、積極向上、具有親和力、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)有責(zé)任心、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先考慮!
6.倉(cāng)庫(kù)配貨及售后服務(wù):6名、男性、25-50歲初中以上的學(xué)歷、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、做事有條理、具備電工基礎(chǔ)以及有駕照者優(yōu)先考慮!具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神、能承受較大的壓力、服從上級(jí)的安排者優(yōu)先!
A22:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
A23:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃::1、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷計(jì)劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強(qiáng)的文字寫作功底，能獨(dú)立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學(xué)歷，從事兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事過房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃者優(yōu)先考慮
2.平面設(shè)計(jì):1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計(jì)； 2、按時(shí)有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學(xué)歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)
3.案場(chǎng)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)全面工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、完成項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)的組織、客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的督促管理； 3、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實(shí)施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)； 3、房地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.銷售主管:1、組織團(tuán)隊(duì)挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團(tuán)隊(duì)成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、具備1年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過不少于5人的銷售團(tuán)隊(duì)；
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，可以獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。
7.人事主管:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學(xué)歷，限女性、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
8.人事專員:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敬業(yè)進(jìn)取，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
9.儲(chǔ)備干部:1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。
A24:蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.工程管理副總:1名, 男，大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；五年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)公司與業(yè)主之間,與施工隊(duì)之間的關(guān)系； 工作踏實(shí)，為人可靠； 有建造師證者優(yōu)先。對(duì)公司所有工程給予技術(shù)支持，協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，并進(jìn)行有效地管理。待遇從優(yōu)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理（持一級(jí)建造師證者優(yōu)先）:5名, 男，大專以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通，建筑裝飾或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用AutoCAD,會(huì)進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計(jì)劃；熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，善于管理工程材料和施工隊(duì)伍，善于成本控制。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。有建造師證或小型項(xiàng)目管理師資格證書。有良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神。待遇從優(yōu)。
3.室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師:2名, 男，本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計(jì)方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)。
4.裝飾工程造價(jià)工程師:2名, 男，大專以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力；忠于職守，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件。
5.機(jī)電安裝造價(jià)工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷；熟練國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，掌握工程預(yù)算定額；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力。
6.暖通設(shè)計(jì)造價(jià)工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷；暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出施工圖；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠(chéng)實(shí)正直，能適應(yīng)定期出差工作；有手術(shù)室設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.工程業(yè)務(wù):3名, 大專以上學(xué)歷，工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，良好的溝通及談判技巧。并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)態(tài)度，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期出短差工作；有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力。
A25:上海欣海園林工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 1.有三年以上的設(shè)計(jì)部總監(jiān)或主管的經(jīng)驗(yàn)。 2.有充足的項(xiàng)目分配、任務(wù)劃分、人員管理的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.有不少于八個(gè)設(shè)計(jì)成功并施工的案例。
2.首席設(shè)計(jì)師:2名, 1.大專以上園林設(shè)計(jì)或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)個(gè)已施工的優(yōu)秀方案設(shè)計(jì)作品，熟悉設(shè)計(jì)至施工的所有工藝流程，精通使用CAD.PS.SU等相關(guān)軟件。 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有積極的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)與協(xié)作精神。 3.在景觀行業(yè)中有獨(dú)立操作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.主案設(shè)計(jì)師:5名, 1.大專以上園林設(shè)計(jì)或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)。2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力，熟悉施工工藝和植物習(xí)性，熟練使用CAD.PS.SU等相關(guān)軟件。 2.有多個(gè)成功案例。 3.有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.制圖設(shè)計(jì)師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，園林設(shè)計(jì)或建筑等相關(guān)專業(yè)。施工圖設(shè)計(jì)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)能力，精通施工工藝和流程。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件。 2.能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成分配任務(wù)，了解材料使用。
5.效果圖設(shè)計(jì)師:2名, 1.園林景觀相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。.熟練使用SU,Lumion,PS,3D等相關(guān)軟件，掌握CAD制圖軟件。 2.對(duì)設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)方案把我準(zhǔn)確，理解到位，能獨(dú)立開展設(shè)計(jì)方案效果圖繪制工作，圖面表現(xiàn)力強(qiáng)，具有良好的空間想象力，設(shè)計(jì)風(fēng)格，示意圖等方面表現(xiàn)準(zhǔn)備到位。
6.綠植設(shè)計(jì)師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，景觀，園林綠化等相關(guān)專業(yè)。具有1年以上植物設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)植物的習(xí)性和價(jià)格有深刻了解，能合理應(yīng)用設(shè)計(jì)中。.具備美學(xué)功底，能根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)進(jìn)行植物搭配，熟練運(yùn)用PS、SU、CAD等相關(guān)軟件。
7.工程總監(jiān)（年齡30-50歲）:2名, 1.有較強(qiáng)的施工組織和管理能力，有5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料、施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 2.服從公司統(tǒng)一管理，有駕照或私車者優(yōu)先。
A28:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 1、年齡在45周歲以下，身體健康，有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事寫字樓或高端物業(yè)管理項(xiàng)目主管職位兩年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.物業(yè)項(xiàng)目管理人員:1、年齡在40周歲以下，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 3、需具備兩年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.保安形象崗:1、年齡在35周歲以下，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，無不良嗜好。
4.前臺(tái)客服:1、年齡在32歲以下，精神面貌佳。 2、具有服務(wù)意識(shí)，具有一定溝通能力。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.物業(yè)維修人員:1、年齡在50歲以下，身體健康。 2、有兩年以上類似經(jīng)驗(yàn)。 3、需持低壓電工證，有高壓電工證或會(huì)水電空暖者優(yōu)先。
6.弱電/網(wǎng)絡(luò)管理員:1、年齡在50歲以下，身體健康。 2、初中以上學(xué)歷，了解弱電專業(yè)知識(shí)，熟悉智能樓宇、監(jiān)控設(shè)備。音箱語音設(shè)備。有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29:蘇州新拓房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.渠道專員:5名, 高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、保持、維護(hù)案場(chǎng)特定區(qū)域的整潔 2、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，并及時(shí)填寫來人登記表 3、接聽客戶來電，解答客戶有關(guān)問題，并及時(shí)填寫來電登記表 4、按要求對(duì)客戶進(jìn)行分類，分別登記A\B級(jí)卡 5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶，補(bǔ)足定金，簽訂房屋預(yù)售合同及退房工作 6、主動(dòng)執(zhí)行銷售循環(huán)工作 7、協(xié)助專案經(jīng)理進(jìn)行周報(bào)表統(tǒng)計(jì) 8、對(duì)預(yù)備銷售的樓盤進(jìn)行案場(chǎng)市場(chǎng)調(diào)查及各項(xiàng)銷售準(zhǔn)備工作 9、按公司需要，協(xié)助客戶服務(wù)中心完成交房工作 10、結(jié)案時(shí)，協(xié)助完成財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)及未購(gòu)客戶資料表 11、向公司提出對(duì)樓盤銷售有利的個(gè)人意見或建議 崗位要求： 1、至少具有一年房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。 5、熱愛銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈提高經(jīng)濟(jì)收入的欲望 6、認(rèn)可企業(yè)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 福利待遇： 1.?工資待遇：無責(zé)任底薪 + 房補(bǔ)+飯補(bǔ)+電話補(bǔ)貼+提成?+微信紅包獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日紅包獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+帶薪年假+各項(xiàng)福利(綜合工資以上） 2.?員工生日福利200元 3.?員工聚餐 4.?節(jié)假日福利，員工旅游福利。 5.溫馨的工作環(huán)境，和諧友好的同事關(guān)系 聯(lián)系方式
2.文員:1名, 女, 高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、來訪客戶的接待，數(shù)據(jù)的登記，檢查與核對(duì)，并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析。 2、完成各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各種分析報(bào)表。 3、各類文件資料的整理、分類、建檔、保存。 4、項(xiàng)目人員的出勤，考勤記錄及反饋至總公司。 5、團(tuán)購(gòu)手續(xù)辦理，資料信息核對(duì)并錄入電腦，并跟崔置業(yè)顧問簽立正式合同。 6、結(jié)傭申請(qǐng)單的擬制。 7、上級(jí)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、從事過房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程。 2、熟悉運(yùn)用各類office軟件。 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，不懼?jǐn)?shù)據(jù)處理，文檔整理，接待客戶等事務(wù)性工作。 4、性格開朗，服務(wù)導(dǎo)向。 福利待遇： 工資待遇：底薪 +五險(xiǎn) +全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+租房補(bǔ)貼+餐補(bǔ) ?上班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí) 2.?員工生日福利200元 3.?員工聚餐 4.?節(jié)假日福利，員工旅游。 5.溫馨的工作環(huán)境，和諧友好的同事關(guān)系
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)本區(qū)域拓展、客戶開發(fā)。 2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出合適各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式。 3.執(zhí)行公司銷售方案。 4.收取市場(chǎng)的咨詢及意見加以分析，即時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新。 崗位要求： 1.一年銷售工作及一年以上，有中介工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。 2.有豐富的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)開拓的技能和方法，負(fù)責(zé)拓展客戶，并配合維護(hù)公司老客戶。 3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能跑而且善跑市場(chǎng)。 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇。
4.策劃:1名, 大專, 工作職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)分析、推廣計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目營(yíng)銷文案創(chuàng)作； 3、各類營(yíng)銷活動(dòng)及的策劃與執(zhí)行工作。4.跟蹤市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)，根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案。 崗位要求： 1.營(yíng)銷、廣告、中文、新聞等相關(guān)行業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.房地產(chǎn)公司/廣告策劃公司/代理公司策劃工作3年以上。 3.良好的市場(chǎng)及客戶需求敏感性和創(chuàng)新意識(shí)。 4.具備較好的文字寫作能力，熟悉使用PPT軟件，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和創(chuàng)意能力。
B01:蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場(chǎng)置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
4.行政人事:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類或文秘專業(yè)畢業(yè) 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能獨(dú)立處理事務(wù) 3、良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng) 4、熟悉office辦公軟件操作 5、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、合同備案手續(xù)辦理 6、年假、考勤數(shù)據(jù)的記錄和管理 8、員工工資考核、福利管理 9、資料的搜集與檔案的維護(hù)管理
5.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
B03:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.酒店裝修施工:有酒店裝修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州灣大酒店
2.園林景觀施工:有景觀設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州灣大酒店
3.工程審計(jì)員:有工程項(xiàng)目審計(jì)、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州灣大酒店
B04:蘇州裕嘉鑫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.新房團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500+提成。
2.二手房店長(zhǎng):1名, 至少?gòu)氖露址績(jī)赡�，熟悉二手房買賣所有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，且有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。底薪3500+分紅。
3.置業(yè)顧問:12名, 為人謙虛，勤奮努力，有進(jìn)取心，目標(biāo)感，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，具有良好的客戶溝通，人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。底薪2000+提成（10%-35%）+獎(jiǎng)金+社保+住宿，綜合工資8000元。
B05:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.高級(jí)置業(yè)顧問:50名, 市場(chǎng)營(yíng)銷（汽車服務(wù)與營(yíng)銷）專業(yè)，大專，負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。
2.資深置業(yè)顧問:20名, 要求：大專及以上學(xué)歷，一年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪。
B07:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.分行經(jīng)理:【任職資格】： 1、22-36周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、大方得體，職業(yè)素養(yǎng)高，親和力強(qiáng)【薪酬福利】： 1、無責(zé)任高底薪5000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險(xiǎn)一金 2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業(yè)未來 3、銷售管理路線發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2.置業(yè)顧問（無責(zé)任底薪3500）:【崗位職責(zé)】： 1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【崗位申請(qǐng)資格】： 1）年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5）市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮。溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗�！拘匠旮＠浚� 1、高底薪+高提成：無責(zé)任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)+保險(xiǎn) 2、公平晉升機(jī)制，廣闊發(fā)展空間。鏈家地產(chǎn)為您提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系。 3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。 4、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，快速的成長(zhǎng)（經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等） 5、精英社。鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。 6、強(qiáng)大后臺(tái)支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
3.銷售代表/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:試用期3.5k底薪/高額提成/高薪誠(chéng)聘任職資格：（1） 18（含）周歲以上，學(xué)歷要求：依據(jù)《鏈家地產(chǎn)學(xué)校檔位分類標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)招大專及以上應(yīng)屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；（3）有毅力，具備良好的溝通能力；（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工資結(jié)構(gòu)：試用期保障薪資3500+ 高提成45% + 五險(xiǎn) + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)金 + 帶薪假期 + 帶薪培訓(xùn)+說走就走的免費(fèi)旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外游 + 說來就來的各種娛樂活動(dòng)（足球籃球攝影）。
B14:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.小區(qū)專員:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
2.倉(cāng)管:2名, 男，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
3.淘寶美工人員:2名, 大專以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
4.電商數(shù)據(jù)分析師:1名, 大專及以上，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
5.營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.淘寶客服人員:5名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
7.送貨駕駛員:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
8.工程業(yè)務(wù)代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。上班地址：桐涇北路月星家居
