3月23日蘇州人才市場服務類企業(yè)現(xiàn)場招聘會

服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：03-23 (周三)
攤位數(shù)：95 職位數(shù)：128 崗位數(shù)：803

A03:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24
1.醫(yī)療設備、器械、耗材銷售代表:2名，男，22～40歲，學歷：大專以上學歷，素質好、為人踏實、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經驗、保險行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先.）
2.醫(yī)療設備、器械、耗材銷售代表:2名，女，22～40歲,學歷：大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)和康復專業(yè)優(yōu)先，素質好、氣質形象佳，為人踏實、親和力強、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經驗、保險行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先.）
3.技術員:4名, 性別：男，學歷：大專以上學歷，年齡：22歲以上，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度。(無經驗均可帶薪培訓）機械專業(yè)、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。

A11:姑蘇區(qū)博亞家具經營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.店長:若干名； 1、男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行； 2、帶過團隊二年以上同等工作經驗； 3、誠實敬業(yè)，有較強的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成，綜合工資6000以上；工作時間：每周上六休一（可調休）每天8小時制（常日班）；
2.家具導購員:若干名；負責家具店面銷售； 1、男女不限，年齡20-35歲，勤奮務實。熱愛家具行業(yè)； 2、形象好，有親和力，具備較好語言溝通能力和服務意實； 3、積極向上，團隊意識強，有銷售經驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成，綜合工資4000以上；工作時間：每周上六休一（可調休）每天8小時制（常日班）
3.品牌經理:1名, 任職資格 1、家具行業(yè)兩年及以上相關工作經驗； 2、具有豐富的團隊管理經驗； 3、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作； 工資：底薪6000+提成
4.設計師:1名, （駐店）； 1.熟悉設計方面的所有辦公軟件； 2.有相關工作經驗者優(yōu)先； 3.女，年齡20~35.形象氣質佳； 4.溝通能力強； 5.應屆畢業(yè)者優(yōu)先。

A12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：50
1.渠道推廣經理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上學歷，3年以上銀行，擔保公司等相關工作經驗； 2. 具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對目標區(qū)域的客戶有較深的了解，熟悉目標區(qū)域的市場狀況； 3. 工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；
2.美工，平面設計:1名, 大專, 崗位要求： 1、具備一定文檔書寫與英語表達能力，網站信息采編能力；2、熟練掌握至少一種圖文處理軟件； 3、了解網絡搜索工具，網站開發(fā)，運行及維護的基本知識。
3.文案策劃:1名, 本科, 崗位要求： 1、 較強的文案寫作、策劃選題和組織能力；2、熟悉新媒體運營，熟練使用互聯(lián)網工具；3、思維敏捷積極主動，善于學習責任心強；
4.企劃總監(jiān):1名, 大專, 崗位要求： 1、具備新媒體推廣經驗，具有貴金屬、大宗商品從業(yè)經驗； 2、具有較強的溝通及表達能力，敢于創(chuàng)新，職業(yè)敏感度高；較強的執(zhí)行能力，實行各地活動策劃方案；較強的事業(yè)心、責任感。 3、為人誠肯、積極上進、責任心強、團隊協(xié)作能力強，能夠承受較大的工作壓力；
5.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
6.文員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1、18到28周歲，大專以上學歷 2、工作認真細致，積極主動，善于溝通，易于合作，責任心強，為銷售人員提供支持。
7.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業(yè)經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
8.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
9.網絡推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有2年以上網絡推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創(chuàng)新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。
10.團隊經理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務網絡營銷的經驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務團隊管理經驗，有至少帶過5人以上團隊的經歷。
11.理財顧問:中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)中專以上學歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務行業(yè)網絡營銷從業(yè)經驗； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務觀念強；5、對企業(yè)金融服務有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學習能力。
12.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應靈敏。
13.執(zhí)行副總:1名, 大專, 任職資格 ：1、至少2年以上行業(yè)大宗商品行業(yè)團隊經理以上職位經驗； 2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力； 3、熟悉大宗商品行業(yè)網絡營銷策略（非第三方），有可查證的績效證明； 4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。

A15:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業(yè)務助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000+提成+獎金）
5.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
6.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）

A16:蘇州市勞動監(jiān)察支隊 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.檔案管理員（公益性崗位）:1名, 招聘范圍和對象：凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。 招聘條件： 1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍； 3. 年齡40周歲以下； 4. 學歷：大專以上，能熟練應用office辦公軟件； 5．身體健康。

A19:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.營銷儲備（本科或通過CET-4專科）:3名, 本科, 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、能吃苦，目標清晰，愿意承擔更多責任，積極進��； 4、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.營銷專員:5名, 中專, 任職要求： 1、形象氣質出眾；性格開朗； 2、18-35歲、中專及以上學歷； 3、口才較好，表達、溝通能力強、工作認真、踏實、主動積極； 4、具有很強的進取心，為人可靠、誠實； 5、有3C產品銷售經驗或零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.財務（收銀崗位）:2名, 中專, 1、18～35周歲，中專及以上學歷； 2、懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、品行端正、工作認真細致、原則性強、能吃苦耐勞； 4、良好的客服意識與親和力。
4.倉庫管理員:2名, 1、中專及以上學歷； 2、懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、細心、有條理，服務意識好，責任心強。

A22:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經驗帶薪培訓，提供住宿。
5.銷售經理:1名, 大專以上學歷；精通房地產相關銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

A24:蘇州青于藍電子科技有限公司（籌） 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：76
1.人事專員（市場部）:8名, 崗位職責： 1、負責后臺應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報，配合公司人才市場現(xiàn)場招聘。 2、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。 3、完成人事部經理及領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、形象氣質佳，有一定的溝通語言組織能力。 3、必須經過三個月的市場考核 薪資標準 1、新員工實習期一個月2400元，轉正后2800元以上（2800+補助+獎金）； 2、一經錄�。ò�括實習期），公司提供免費住宿及專業(yè)、系統(tǒng)化培訓； 3、四個月后即簽訂合同，并享有保險、國外旅游等。 4、法定節(jié)假日正常放假，公司提供相應的福利，定期組織聚會。 5、晉升機制：人事專員→人事主管→人事副經理→人事經理
2.實習生:職責：不定崗的培訓 要求：1.聽從公司安排調動 2.想提升自身能力者優(yōu)先 待遇：1.2500元+提成+獎金+培訓+包住+補助 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
3.業(yè)務培訓生:10名, 職責：從基層做起，考核通過后轉正以培訓團隊業(yè)務方法，技巧，團隊的建設，公司文化導入等等 要求：1.吃苦耐勞，抗壓能力強 2.善于溝通，專業(yè)形象，帶動力強 待遇：1.3300元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
4.省市場開拓員:10名, 高中(職高), 職責：主要配合團隊開拓省內外市場 要求：1.能出差 2.聽從公司及團隊統(tǒng)一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅費+獎金+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
5.儲備干部:15名, 高中(職高), 職責：1.前三個月以了解公司業(yè)務流程為主 2.三個月后轉正為公司團隊中層管理者（人事，行政，市場） 要求：1.愿意從基層做起 2.有團隊合作精神 3.渴望學習，渴望往管理方面發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元-5500元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
6.銷售代表:20名, 高中(職高), 職責：負責省內外的業(yè)務開拓 要求：1.能吃苦，愿意改變自己，有團隊合作精神 2.抗壓能力強 3.想挑戰(zhàn)高薪，發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
7.行政文員（外勤轉內勤）:3名, 女, 大專, 職責：主要負責日常辦公室及前臺接待工作 要求：1.大專以上學歷 2.形象氣質佳 3.熟練簡單辦公軟件 4.應屆畢業(yè)生及愿意從外勤轉內勤者優(yōu)先 待遇：2600元+隨結提成20%+獎金+補助 （試用期一個月2400元）

A26:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A30:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.商戶客戶經理:本科, 崗位職責： 1.負責餐飲、娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面； 2.負責商戶維護工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿； 3.負責落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境； 4.負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源； 5.負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；任職要求： 1.全日制本科以上學歷，三年及以上工作經驗； 2.有市場銷售、營銷策劃等相關工作經驗； 3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上； 4.具有較強的市場開拓和溝通表達能力； 5.善于思考，具有創(chuàng)新意識； 6.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 7.形象氣質佳，有較好的親和力；薪資及福利待遇： 1.五險一金，簽訂正式勞動合同； 2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期； 3.學習工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金（逐年遞增）、旅游費用報銷（逐年遞增）、補充醫(yī)療保險（門診報銷）等； 4.員工入職、晉升培訓，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，公平的競爭環(huán)境； 5.見習/正式/高級底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護津貼+高額績效獎金（商戶客戶經理人均月薪：10000元）； 6.年終花紅：根據(jù)個人全年工作評級進行發(fā)放；
2.業(yè)務代表:1.大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力； 2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質與精神； 3、2010屆應屆畢業(yè)生，有銷售實習經驗者優(yōu)先。
3.資產保全專員:1、男性，22周歲以上，大專（含）以上學歷、法律相關專業(yè)，警�；蜍娦�優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、有2年以上工作經驗，并且有一定的逾期賬款催收經驗。有催收業(yè)務管理經驗、司法系統(tǒng)工作經驗、律師事務所工作經驗者優(yōu)先，退伍軍人、中共黨員、獲得過行政機關和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先。 3、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 4、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊精神。 5、熟悉當?shù)氐娘L俗習慣，了有一定的社會閱歷，遇突發(fā)狀況能沉著應對，反映機敏。
4.行政助理:1名, 女, 1、本科及以上學歷； 并持有會計從業(yè)資格證書。 2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關工作經驗,有財務工作經驗的優(yōu)先考慮。 3、溝通能力較好，熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜。 4、熟悉實物資產管理和財務管理基本要求。
5.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。

A31:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.見習生:5名, 大專, 一、崗位要求： 1)2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 5)優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 二、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。
2.物流專員:3名, 大專, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。 工作內容：根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入；按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州、吳江區(qū)域.
3.呼入客服:5名, 女, 大專, 1.2014/15/16統(tǒng)招本�？飘厴I(yè)生，以及18-25周歲優(yōu)秀高中/中專文職 。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業(yè)務支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據(jù)進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯(lián)，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區(qū)望亭總部

A32:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.淘寶客服人員:5名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
2.淘寶美工人員:2名, 文化程度: 大專以上學歷；工 資: 底薪+績效；其他要求: 有從業(yè)經驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
3.電商數(shù)據(jù)分析師:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
4.營業(yè)員:2名, 女, 工 資: 底薪+提成+獎勵；其他要求: 蘇州本市戶口，有建材銷售經驗者優(yōu)先。
5.倉管主管:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪 +獎勵；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
6.小區(qū)專員:1名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
7.工程業(yè)務代表:2名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。上班地址：桐涇北路月星家居
8.倉管:2名, 男, 工 資: 底薪 +獎勵；其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街；

B09:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心. 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強

B11:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經驗者優(yōu)先，薪資面議。

B14:江蘇高融星石實業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：80
1.客服專員:50名, 1、50名，中專以上學歷， 18--32歲，男女不限； 2、普通話標準，善與人溝通； 3、無責任底薪3000元+提成，無業(yè)績要求； 4、上五休二，包住宿。
2.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 4.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生。
3.置業(yè)顧問:10名： 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優(yōu)先考慮。
4.見習主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；

B20:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產管理；5、負責分中心業(yè)務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關工作經驗；具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力；擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B22:蘇州金道投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機制和專業(yè)系統(tǒng)培訓。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動（經常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓+快速晉級+豐厚福利 ，保守工資8000--15000.上不封頂。接收應屆畢業(yè)生和實習生 。 上五休二，早九晚六。
2.電話客服:崗位職責： 1、負責網絡信息發(fā)布維護，無需尋找新客戶，我們有客戶資源； 2、通過網絡和電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系備注：我們不要求員工每天打很多電話，員工不是接線員，只要求每天打一些有質量的電話，重點客戶定期回訪，多次報價溝通最終達成訂單。每筆訂單提成豐富，適合想挑戰(zhàn)高薪和愿意付出的人，我們期待您的加入！任職要求： 1、男女不限，18-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬） ，性格開朗外向熱愛銷售工作并有銷售熱情,有較強的語言表達和溝通能力。 2、工作積極主動,樂觀開朗;愿意挑戰(zhàn)高薪。 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。 4、歡迎有一定銷售經驗的青年或優(yōu)秀的應屆生加入;我們會有定期的專門培訓幫助你快速成長。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機制和專業(yè)系統(tǒng)培訓。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動（經常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓+快速晉級+豐厚福利 ，綜合工資：5000---8000 接收應屆畢業(yè)生和實習生 。上五休二，早九晚六。

B24:蘇州安美投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:崗位職責： 1.通過面對面的方式接觸與客戶溝通. 2.開發(fā)及維護客戶，熟練電腦和聊天工具，語言組織能力較佳。任職要求： 1.熱愛銷售勇于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，學習上進心好，富有激情. 工作時間：9:00-17:00 領導層、管理層全部從基層提升，發(fā)展空間大，努力就會有收獲！高底薪 高提成 高獎金工作地址： 蘇州市相城區(qū)相城大道1539號德誠嘉元廣場寫字樓1806室

C+8:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.中國工商銀行客服:2名, 1學歷大專及以上 溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休。 4. 工作地點：人民路，十梓街交匯處（工商銀行道前支行）
2.中國銀行（外呼）:8名, 1全日制大專。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準 3具備行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 4 長白班（上五休二） 用工方式：勞務派遣。 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面
3.吳江農村商業(yè)銀行吳中支行大堂助理:2名, 1大專及以上學歷。 2 溝通表達能力強，具有較強的親和力。 3 本地戶口 4 形象氣質佳 5身高：男175及以上 ，女160及以上 工作內容：引導客戶辦理業(yè)務 工作地點：吳中區(qū)蘇苑飯店附近

C04:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.廚房主管:工資面議
2.司機:工資面議
3.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
4.廚師長:要求10年以上管理工作經驗。
5.儲備干部:三年以上管理工作經驗。
6.廚房助理（學徒）:18-26歲。
7.服務員:男女不限。
8.廚師:有多年相關工作經驗。
9.保潔員:男女不限，30-50歲。

C08:蘇州盛世美家房產經紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 1、高中、中專以上學歷，�？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先，專業(yè)不限， 公司免費培訓； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受較大的工作壓力
2.豪宅房產經紀人:10名, 招聘要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有銷售經驗者優(yōu)先。 2、性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4、熱愛房地產經紀行業(yè)，有工作激情和進取精神； 5. 歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘
3.薪資待遇:底薪3500+高提成+獎金，月入過萬

C18:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.文員:2名, 女性，18-25歲，中專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）
2.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000）
3.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-6000）
4.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

C20:蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.總臺接待:2名, 年 齡:20-35歲要求:形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經驗者優(yōu)先。
2.客房領班:2名, 性 別: 女 年 齡: 30-45歲要求:初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房領班經驗者優(yōu)先。上五休二，每天8小時，繳納社保五險。
3.中/西餐服務員:10名, 年 齡: 20-40歲 要求: 初中以上，形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經驗者優(yōu)先。
4.總機:2名, 年 齡:20-35歲要求:服務意識強，有責任心及團隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經驗者優(yōu)先。

C24:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.設計師:2名, 大專, 24-35歲，藝術設計專業(yè)，從事過廣告行業(yè)設計1年以上，能熟練運用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對設計創(chuàng)作有準確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，有深厚的美術基礎及審美觀，能深入與客戶溝通 ，有相關經驗者優(yōu)先
2.QQ客服:1名, 女, 20-35歲，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，會Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等軟件優(yōu)先，主要負責運用QQ與客戶進行溝通和維護。
3.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經驗亦可，能上早中班。
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。
5.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經驗亦可；能上早中班。
6.數(shù)碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學歷；有責任心，有耐心，工作認真細心，能吃苦耐勞，無經驗亦可，可以上早中班。

C27:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：90
1.前臺接待:熟練運用英語，能操作Opera系統(tǒng)，形象好氣質佳。
2.行政酒廊接待:熟練運用英語，形象好氣質佳。
3.禮賓員:英語口語好，擅長與人溝通，有經驗者優(yōu)先。
4.西餐廳服務員:英語口語較好，擅長與人溝通。
5.樓層主管/領班:1年以上五星級酒店主管/領班工作經驗。
6.樓層服務員:五星級酒店工作經驗，吃苦耐勞。
7.PA主管:1年以上五星級酒店1年以上。
8.電工主管:1年以上主管工作經驗，有操作證。
9.安保部:6名, 保安員，有保安工作經驗或當兵經歷
10.中廚主管:1名, 擅長蘇幫菜，已經做到主管崗位，經驗豐富者優(yōu)先
11.銷售主任:1名, 有酒店卡部銷售經驗
12.收銀員:1名, 高中(職高), 有英語口語表達能力，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先；
13.前廳部：救生員:1名, 愛好游泳，有救生證

C28:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務員:10名, 應聘要求： 有較強事業(yè)心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關經驗者優(yōu)先 崗位描述： 負責蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業(yè)務）； 待遇：試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬（員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休,工作時間:8:30-17:00
2.內勤（客服）:5名, 女, 大專, 應聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關系經驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
3.樓宇主管:2名, 應聘要求：1.具有2年以上的管理經驗；有較強主動性、時效性、對事務的推動能力。 2.能按時完成公司的銷售指標。 3.要有開拓新市場、發(fā)展新客戶，維持及增進已有客戶關系等經驗。 4.實時掌握行業(yè)市場信息，能及時有效的為公司對市場變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團隊合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務行業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。 7.年薪5萬起。（員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休,工作時間:8:30-17:00
4.客服主管:1名, 女, 應聘要求：1.有良好的溝通能力和責任心；具有獨立處事的應變能力。 2.具有2年以上客服管理經驗。 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關系等工作。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休,工作時間:8:30-17:00
5.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元

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