3月29日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：03-29 (周二)攤位數(shù)：131 職位數(shù)：454 崗位數(shù)：2472

A04:蘇州金巴斯建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.設計師:2名, 本科學歷，建筑、室內(nèi)設計或美術等相關專業(yè)，2年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，能獨立進行方案的深化和全套圖紙的制作。待人誠懇，工作認真，能夠吃苦耐勞，熟練使用Photoshop、CAD、3DMax等相關設計應用軟件，會駕駛技術，中共黨員優(yōu)先考慮。
2.建造師:2名, 本科學歷，土木工程、工民建等建筑技術類或建筑管理類相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，持有房屋建筑專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)證，工作責任心強，有團隊合作精神，待人誠懇，工作認真，能夠吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。有參與大型酒店、工廠辦公樓、商場、會所等施工管理經(jīng)驗或熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，會駕駛技術，中共黨員優(yōu)先考慮。

A06:蘇州市旭陽機電設備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.施工員:5名, 性別：男； 1.要求：�？埔陨蠈W歷，有意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
2.預算員:5名, 性別不限； 1.要求：�？埔陨蠈W歷，有意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
3.銷售助理:1名, 性別不限； 1.要求：�？埔陨蠈W歷，有意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士； 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

A11:江蘇躍界建筑工程技術有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務，面向開發(fā)商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓銷售人員，建設銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業(yè)心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領導力。
2.工程業(yè)務專員:職位描述：建筑工程業(yè)務，面向開發(fā)商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務談判； 4.有駕照及會開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務營銷活動，面向開發(fā)商、總承包商、設計院等，開發(fā)客戶并維護客戶關系。年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進度、安全。對個人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

A12:上海銀龍建筑裝飾綠化有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：26
1.前臺:1名, 工作地點:上海，最低學歷:大專，工作經(jīng)驗:1年 1. 形象氣質(zhì)佳； 2.會簡單的office辦公軟件。
2.采購主管:1名, 工作地點: 上海閔行區(qū)，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:3年，1、擁有采購或本行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗；2、熟悉建筑裝飾材料以及市場行情。
3.設計主管:1名, 工作地點: 杭州，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:3年，1. 負責公司工程項目圖紙設計和圖紙深化工作； 2. 熟悉AUTO CAD、PHOTOSHOP等設計軟件，能獨立進行施工圖繪制。
4.預算主管:1名, 工作地點: 蘇州，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:3年，1. 工程造價相關專業(yè)大專以上學歷，獨立負責過大型裝飾項目預決算的編制； 2. 熟悉大型建筑裝飾工程招投標、預結算竣工驗收工作，對材料、人工、造價有一定的了解。
5.招投標預算:1名, 工作地點: 上海閔行區(qū)，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:2年，1. 工程造價相關專業(yè)大專以上學歷； 2. 熟悉建筑裝飾工程招投標相關工作。
6.行政專員:2名, 工作地點: 上海\杭州，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:1年，1. 行政管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)；2. 有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.倉管員:2名, 工作地點:上海，最低學歷:高中，工作經(jīng)驗:2年，熟悉裝飾材料特征，基本了解裝飾項目工序和進度安排；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，會簡單的電腦操作。
8.安全員:5名, 工作地點: 江浙滬，最低學歷: 高中，工作經(jīng)驗: 2年，熟悉國家安全管理條例，能及時發(fā)現(xiàn)和解決常見安全隱患；有安全員證；
9.資料員:3名, 工作地點: 無錫\蘇州，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗: 1年，工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；有裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.質(zhì)量員:7名, 工作地點:江浙滬，最低學歷: 大專，工作經(jīng)驗:1年，熟悉工程質(zhì)量檢查評定標準，熟練使用各種測量工具；相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.施工員:2名, 工作地點:江浙滬，最低學歷: 高中，工作經(jīng)驗:1年，熟悉各工種施工工藝、質(zhì)量標準規(guī)定；有精裝修施工經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A19:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！
3.業(yè)務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；�本薪資2500+五險+住宿！
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，并且有過2年以上的工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2500+五險+住宿！

A21:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；精通房地產(chǎn)相關銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

A24:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A27:蘇州市易高設計營造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.室內(nèi)設計師:5名, 大專以上學歷，建筑、室內(nèi)設計類專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，工作踏實，團隊性強，能熟練操作AUTOCAD、PHOTSHOP、OFFICE等工程軟件，熟悉工程報價。
2.空調(diào)，暖通，機電工程師:5名, 大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練操作AUTOCAD、OFFICE等制圖相關軟件，能做施工設計，預決算及施工現(xiàn)場管理等工作，具有良好的責任感和動手能力，工作熱情主動。
3.現(xiàn)場管理:5名, 有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，具有良好的職業(yè)道德，高度的責任心及管理能力，有良好的團隊合作精神。
4.項目經(jīng)理:5名, 1、男性，相關專業(yè)大專及以上學歷；持有二級建造師證書者優(yōu)先； 2、有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德，工作責任心強； 3、能吃苦，有耐力，人品較好； 4、五年以上工裝項目管理工作經(jīng)驗，管理水、電全面，獨立承擔過300萬以上的項目管理；能勝任各種消防工程的管理，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力5、熟悉圖紙，精通室內(nèi)裝飾的各種施工工藝，能獨立編制施工工序、工程施工預算，能有效控制施工費用及成本； 6、能獨立核算材料需求數(shù)量并協(xié)調(diào)好材料供應工作； 7、善于與甲方及監(jiān)理溝通，能及時有效解決現(xiàn)場人員管理、技術指導及進度管理等問題； 8、負責管理好現(xiàn)場的安全、文明施工，控制工程的質(zhì)量，達到業(yè)主的要求；

A30:蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：68
1.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業(yè)。
2.內(nèi)外裝項目經(jīng)理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，本科以上學歷。
3.幕墻設計師: 男女均可 25歲以上 本科 建筑、機械等相近專業(yè)。
4.施工圖設計: 男 25歲以上 本科 裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)。
5.效果圖設計: 男 25歲以上 本科 建筑設計、美術設計類相關專業(yè)。
6.內(nèi)外裝預決算員: 男 25歲以上 本科 建筑設計、美術設計類相關專業(yè)。
7.內(nèi)外裝施工員: 男 25歲以上 大專及以上學歷 土木工程、工民建等建筑類相關專業(yè)。
8.內(nèi)外裝資料員:男 24歲以上 大專及以上學歷 土木工程、工民建等建筑類相關專業(yè) 接受應屆生。

B03:蘇州融拓軟裝飾設計有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.設計總監(jiān):1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，30歲以上； 2、具有家裝行業(yè)3年以上設計相關工作經(jīng)驗，最少有1年的團隊管理經(jīng)驗； 3、對家具的材質(zhì)、做工、品質(zhì)非常熟悉； 4、具有團隊組建和管理的工作經(jīng)驗； 5、善于溝通、勤于思考，思維敏捷，肯吃苦有上進心，責任心強，具有較強的團隊合作精神。
2.設計師:任職要求： 1、相關專業(yè)大專以上學歷，工作經(jīng)驗2年以上； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度； 3、可以獨立完成整個項目所有相關環(huán)節(jié)的運作； 4、熟悉方案設計所有軟件，精通CAD,widows辦公操作軟件，能夠熟練使用PHOTOSHOP ，AI，CDR其中1~2種； 5、對室內(nèi)軟裝飾設計行業(yè)有著濃厚的興趣，有責任心，思維敏捷, 有自己獨特創(chuàng)意,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有團隊精神，有責任心；待人誠肯，做事認真。

B14:大千生態(tài)景觀股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.土建施工員:1、大�；蛞陨蠈W歷，工民建、園林工程技術等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、負責項目現(xiàn)場硬景及軟景施工，有綠化工程施工管理經(jīng)驗，能解決綠化工程設計和施工中的技術問題。 3、能熟練繪制竣工圖；熟練使用全站儀；對收方計量工作熟練。 4、園林土建施工2年以上，熟悉園林土建施工工藝及流程，具有一定美學知識。 5、有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，服從公司調(diào)配。
2.綠化施工員:1、園林、園藝等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2、園林2年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉園林行業(yè)和項目操作流程，能獨立負責綠化施工，熟練操作CAD等相關繪圖軟件； 4、必須熟知園林植物生長習性、種植管理。
3.資料員:1、年齡22-35歲，大專以上學歷，園林、園藝、土木工程或工民建等相關工程專業(yè)； 2、一年以上園林工程項目資料制作、管理經(jīng)驗，具備一定園林工程預決算知識及技能； 3、能根據(jù)項目實際情況協(xié)助施工人員制定施工進度計劃、辦理簽證、編寫技術交底資料； 4、能正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄及竣工技術資料表格； 5、具備一定的現(xiàn)場組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能熟練使用辦公軟件； 7、能長駐項目部，吃苦耐勞，工作認真踏實。
4.預決算員:1.造價專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2.能夠獨立從事園林項目的園建、綠化、安裝預決算方面工作； 3.具有較豐富的項目預決算全程控制經(jīng)驗，能夠指導各項目部執(zhí)行預算、簽證、成本核算工作； 4.能長駐項目部，服從公司調(diào)配。
5.項目核算員:1.具有會計從業(yè)資格證，初級及以上會計職稱，熟練掌握辦公軟件和財務軟件； 2.1-3年建筑業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗； 3.能常駐項目現(xiàn)場或經(jīng)常性出差。
6.苗木采購、詢價員:1.四年以上苗木采購經(jīng)驗和較強的苗木效果把控能力； 2.熟悉蘇、浙、皖等地苗木的品種及價格行情，有供應商資源者優(yōu)先； 3.電腦操作熟練，有C照駕駛證； 4.工作地點能服從公司分配。

B16:新華盛節(jié)能科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:職位要求：大專以上學歷，工程類、土建等相關專業(yè)。職位要求： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現(xiàn)場的技術管理工作； 2、負責施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收； 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關系； 10、具有很強的責任心和事業(yè)心。 工作地點：華東地區(qū)各城市（預算員、設計師在本公司工作）。工作計劃：先在公司所在城市專業(yè)培訓、實習1-3個月，進行技能考核，考核合格后簽訂勞動合同，再選派到公司各在建項目。
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:大專以上學歷，工程管理相關專業(yè)。職位要求： 1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程； 2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 3掌握現(xiàn)場施工進度、施工質(zhì)量、施工安全等各項指標要求，并對項目施工人員做好安全技術交底； 4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調(diào)配人員、設備等各項工作 ； 5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理； 工作地點：華東地區(qū)各城市（預算員、設計師在本公司工作）。工作計劃：先在公司所在城市專業(yè)培訓、實習1-3個月，進行技能考核，考核合格后簽訂勞動合同，再選派到公司各在建項目。 職位薪資：面議職位要求：
3.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:大專以上學歷，工程類、土建等相關專業(yè) 。職位要求： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現(xiàn)場的技術管理工作； 2、負責施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收； 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關系； 10、具有很強的責任心和事業(yè)心。 工作地點：華東地區(qū)各城市（預算員、設計師在本公司工作）。工作計劃：先在公司所在城市專業(yè)培訓、實習1-3個月，進行技能考核，考核合格后簽訂勞動合同，再選派到公司各在建項目。
4.造價員:3-5年工作經(jīng)驗，月薪6000-8000，大專學歷。崗位職責： 1.負責公司裝飾工程結算、簽證單的處理； 2.負責結算資料的整理歸檔； 3.負責與分包班組的結算； 4.負責公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫；崗位要求：熟練使用新點、未來計價軟件，熟悉 13及08清單計量、計價規(guī)范，熟悉江蘇04計價定額，熟練使用CAD及相關插件進行快速準確算量 對施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價格。了解行業(yè)相關法律法規(guī)
5.銷售總監(jiān):大專及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗。職位職責：對全國建筑行業(yè)中，外墻保溫和涂裝一體化市場，以及工裝市場做深入的調(diào)查研究；針對潛在需求客戶，進行公司業(yè)務的公關和拓展；對現(xiàn)有客戶的深度維護，以及工程量的提高；培養(yǎng)該領域銷售新人，組建專業(yè)化的銷售團隊。崗位要求：大學專科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；對建筑行業(yè)外墻保溫和涂裝一體化，或者工裝領域有深入的認識；有過建筑行業(yè)項目銷售相關經(jīng)歷，在地產(chǎn)開發(fā)商或者總包商中有穩(wěn)定的人脈關系；語言表達能力強，具備優(yōu)質(zhì)的公關意識和能力；具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
6.銷售助理:大專及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗。職位職責：對全國建筑行業(yè)中，外墻保溫和涂裝一體化市場，以及工裝市場做深入的調(diào)查研究；針對潛在需求客戶，進行公司業(yè)務的公關和拓展；對現(xiàn)有客戶的深度維護，以及工程量的提高；大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；對建筑行業(yè)外墻保溫和涂裝一體化，或者工裝領域有深入的認識；有過建筑行業(yè)項目銷售相關經(jīng)歷，在地產(chǎn)開發(fā)商或者總包商中有穩(wěn)定的人脈關系；語言表達能力強，具備優(yōu)質(zhì)的公關意識和能力；

B19:蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務助理:3名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理洽談項目，準備資料等。
2.施工員:5名, 男，具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，工作細心，服從工作安排；持有效的施工員證、具有裝飾或凈化工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.造價員:3名, 大專及以上學歷，建筑、室內(nèi)設計、工程等相關專業(yè)，2年以上裝飾、安裝預決算相關工作經(jīng)驗，有造價員證優(yōu)先。
4.業(yè)務經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，三年以上從事建筑工程業(yè)務開拓工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應屆生。
5.財務經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書。
6.主案設計師:2名, 大專及以上學歷，裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，兩年以上主案工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉設計整體流程，把握設計整體效果，能獨立完成設計方案及深化施工圖。
7.項目經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，三年以上工程管理經(jīng)驗，具有很強的責任心和事業(yè)心，良好的組織溝通，協(xié)調(diào)能力。
8.工程副總:1名, 大專及以上學歷，建筑工程等相關專業(yè)，五年以上建筑裝飾公司工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的領導能力，團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

C13:晉江市中南化工貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.化工業(yè)務員:2名,
2.招商營運經(jīng)理:1名,
3.電商美工:1名,

C14:福建親親股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.市場部總經(jīng)理:要求：全日制本科,30-40歲，7年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，可跨界。
2.產(chǎn)品/品類經(jīng)理:要求：本科學歷，3年以上市場營銷相關經(jīng)驗，有集團市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)經(jīng)理:要求：5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。
4.儲備銷售經(jīng)理（浙江、福建、安徽）:要求：30-37歲，7年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5.食品研發(fā)工程師（膨化、烘焙）:要求：大專以上學歷，5年以上食品研發(fā)經(jīng)驗。

C15:福建潯興拉鏈科技股份有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：42
1.外派業(yè)務員:15名, 1.大專以上學歷，銷售、管理及相關專業(yè)知識； 2.計算機操作能力熟練； 3.掌握銷售基本知識,具備吃苦耐勞的精神；
2.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 1、男女不限，英語四級以上，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，英語口語流利 2、熟悉外貿(mào)流程，掌握從尋找客戶到最后交單退稅的整體流程 3、熟悉對外貿(mào)易規(guī)章、政策及報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù)
3.開發(fā)業(yè)務員:5名, 1.二年以上同崗位工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者有相關輔料行業(yè)經(jīng)驗亦可
4.海外市場拓展經(jīng)理:1名, 1、本科，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，英語口語流利； 2、有5年以上相關經(jīng)驗的有限考慮；
5.紡織工程師（8-25萬年薪）:1名, 1、熟悉外貿(mào)流程，掌握從尋找客戶到最后交單退稅的整體流程 2、熟悉對外貿(mào)易規(guī)章、政策及報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù) 3、有較強的研究能力。
6.高級機械工程師（8-30萬）:3名, 1、機械類專業(yè)； 2、熟練掌握三維設計軟件,CAD軟件、熟練掌握日常辦公軟件； 3、有非標設備設計經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有拉鏈行業(yè)機械設計經(jīng)歷更佳；
7.尼龍產(chǎn)品工程師（8-20萬年薪）:1名, 1、紡織、高分子等專業(yè)； 2、對尼龍拉鏈有深刻認識的優(yōu)先； 3、熟悉掌握AutoCAD及繪圖軟件，熟練掌握各種辦公軟件； 4、具有較強的分析、學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達能力。
8.電鍍工程師（6-15萬年薪）:1名, 1、應用化學或化工專業(yè)； 2、3年以上電鍍工作經(jīng)驗，熟悉化鍍或電鍍工藝流程，有拉鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的研究能力。
9.標準化工程師1人（6-15萬年薪）:1名, 1、年齡：22-35周歲；機械類、工業(yè)工程、標準化工程或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上標準化體系制定管理經(jīng)驗； 4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準； 5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程； 6、熟悉國家機械制圖標準，能運用AutoCAD或者ProE繪圖軟件；
10.壓鑄產(chǎn)品工程師（6-18萬年薪）:1名, 1、30-55周歲，本科以上學歷模具設計、材料成型或與壓鑄相關專業(yè)； 2、10年工作經(jīng)驗，有拉鏈行業(yè)的模具設計或產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉掌握AutoCAD、ProE等繪圖軟件，熟練掌握各種辦公軟件； 4、有能力解決壓鑄件存在的各種缺陷； 5、具有較強的分析、學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達能力。
11.染整工程師（高薪）:1名, 1、 本科以上學歷，染整等專業(yè)； 2、 2年以上染整相關工作經(jīng)驗，熟悉染整工藝流程； 3、 年齡45周歲以下；
12.專利工程師（高薪）:1名, 1、 機械相關專業(yè)； 2、 本科以上學歷，有專利代理資格證優(yōu)先； 3、 三年以上相關工作經(jīng)驗；
13.高分子材料工程師（高薪）:1名, 1、本科及以上學歷，高分子化學類相關專業(yè)； 2、1年以上高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗，有工廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有扎實全面的相關產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉原料性能、行業(yè)動態(tài)；
14.工業(yè)設計工程師（高薪）:1名, 1、 本科或以上學歷，工業(yè)設計類相關專業(yè)； 2、 年齡25-45歲； 3、 3年以上產(chǎn)品外觀設計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品結構、材料，對加工工藝有比較全面的了解，可獨立承擔產(chǎn)品工業(yè)造型設計，有拉鏈產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 具有良好審美能力，有成熟的代表作； 5、 熟練使用工業(yè)設計專用軟件，具有較強的手繪能力、分析設計能力、計算機效果圖表達能力
15.高級機械技師:1名, 1、負責非標設備的組裝、調(diào)試； 2、負責非標設備零配件的加工質(zhì)量檢驗； 3、在組裝、調(diào)試過程中，為機械工程師提供合理化建議，促進設備改進； 4、協(xié)助標準化工程師制訂、修訂設備使用的相關標準； 5、主動收集相關的新技術、新工藝、新專利及其他相關信息
16.競爭情報分析員:1名, 1、 本科學歷，相關情報專業(yè)畢業(yè)。 2、 掌握情報收集和分析處理的方法和工具，有情報收集分析相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 具有較好的主動學習能力和對情報信息的敏感性。 4、 具有良好的溝通交流能力，以及較強的文字表達能力。
17.ERP工程師:1名, 1、男，25-35歲，大專以上學歷，計算機相關專業(yè); 2、熟悉ERP基本原理，熟悉一門程序設計語言，熟悉數(shù)據(jù)庫操作； 3、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護兩年以上工作經(jīng)驗，有鼎捷tiptop的程序開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先。
18.培訓主管:1名, 1、25-35歲，本科以上學歷，管理類相關專業(yè); 2、兩年以上同崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

C17:晉江七匹狼服裝制造有限公司 職位數(shù)：24 崗位數(shù)：240
1.高級設計師:1.教育背景：本科重點名校畢業(yè)、服裝設計等相關專業(yè)（藝術類）； 2.專業(yè)能力：具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，懂服裝工程理論知識； 3.實踐經(jīng)驗：五年以上品牌男裝設計工作經(jīng)驗，對男裝品牌有一定的了解； 4.綜合素質(zhì)：責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
2.工藝師:1.教育背景：服裝或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.專業(yè)能力：熟悉了解茄克、運動、休閑褲中至少2種的制作工藝，對工藝改良方面有全面的了解和創(chuàng)新意識； 3.實踐經(jīng)驗：五年以上服裝行業(yè)工藝技術工作經(jīng)驗； 4.綜合素質(zhì)：具備較強的溝通學習能力，善于團隊合作、能積極參與了解商品前端市場信息。
3.高級版師:1.教育背景：中專及以上學歷，服裝工程等相關專業(yè)； 2.實踐經(jīng)驗：5-8年高檔男裝商務休閑獨立制版經(jīng)驗，熟悉各種服裝面料與工藝； 3.專業(yè)能力：懂法國力克軟件，能獨立看圖制版、推板，包括開發(fā)樣的打板和大貨全碼樣板的推制； 4.綜合素質(zhì)：有良好的團隊合作精神，善于與人溝通；思想超前，領悟性強，認真勤奮，喜歡鉆研。
4.文員:1.大專以上，熟悉電腦，對數(shù)據(jù)敏感； 2.有耐性，適應能力強 ； 3.愿意從基層做起，可吃苦耐勞
5.設計助理:1、女，服裝設計專業(yè)，本科以上； 2、創(chuàng)意好、電腦軟件操作熟練，懂Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等行業(yè)相關的平面設計軟件； 3、對工作認真負責，做事有恒心，具有豐富的藝術涵養(yǎng)，活躍的創(chuàng)意思維和良好的溝通意識與團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神
6.跟單員:1、頭腦靈活，善于交際，工作認真負責； 2、能獨立跟蹤外單，責任心強； 3、邏輯思維和協(xié)調(diào)能力強 4、有一定的服裝行業(yè)經(jīng)驗,對布料,輔料,服裝生產(chǎn)制作流程及工藝有一定的了解
7.計劃員:1、本科，對事認真負責、數(shù)字敏感； 2、要求熟練辦公軟件應用、邏輯思維和協(xié)調(diào)能力強。 3、對服裝生產(chǎn)制作流程及工藝有一定的了解
8.儲備干部:任職要求： 1、大專以上學歷，理科生及在校擔任過學生干部優(yōu)先考慮。 2、有良好的團隊合作精神，善于與人溝通，條理清晰； 3、能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，能與公司長期共同發(fā)展。 4、發(fā)展方向：生產(chǎn)計劃、跟單、服裝設計、工藝版型、生產(chǎn)管理、人力資源等方向 工作地點：晉江金井
9.熟練車工:練掌握電腦平車，懂服裝生產(chǎn)多道工序。
10.燙襯員:初中以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；女40歲以下
11.燙工:限男性，能吃苦耐勞，服從管理，有服裝燙工經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.品檢:1.年以上品牌男裝成品質(zhì)檢檢工作經(jīng)驗； 2.熟悉服裝工藝要求及成衣檢驗標準。
13.設計助理:1、女，服裝設計專業(yè)，本科；2、創(chuàng)意好、電腦軟件操作熟練，懂Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等行業(yè)相關的平面設計軟件，從事相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；3、對工作認真負責，做事有恒心，具有豐富的藝術涵養(yǎng)，活躍的創(chuàng)意思維和良好的溝通意識與團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神。
14.水洗跟單:1、懂得服裝洗水工藝、品質(zhì)；2、掌握品牌洗水的質(zhì)量標準；3、了解休閑褲、牛仔褲的洗水品質(zhì)、風格
15.物料跟單員:1.女，本科，有跟單相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、邏輯思維和協(xié)調(diào)能力強
16.業(yè)務部跟單:1、女，有較好的英語基礎，英語四級以上；有較好的溝通能力； 2、辦公軟件熟練、熟悉的平面設計軟件
17.CAD放碼員:1.吃苦耐勞、對數(shù)據(jù)敏感，做事認真負責有良好的團隊意識.2.學習切板、排版、放碼工作，協(xié)助部門其它工作事宜.
18.司機:1、持駕駛B1證以上，有上崗證，駕駛技術熟練，有司機工作兩年以上經(jīng)驗； 2、熟悉晉江及大泉州路線； 3、能吃苦,較勤快，誠實厚道，上進； 4、具有良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，具有良好的團隊協(xié)作能力； 5、戶籍：泉州
19.樣衣工:1;必須嚴格根據(jù)版師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明； 2;對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦； 3;在制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決
20.熟練車工:練掌握電腦平車，懂服裝生產(chǎn)多道工序。
21.質(zhì)檢:初中以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；2.懂得相關的檢驗標準
22.裁剪員:有2年以上工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理
23.編號:初中以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，限女性
24.包裝:初中以上學歷，30歲至50歲，吃苦耐勞，限女性；

C18:梅花（晉江）傘業(yè)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：21
1.總經(jīng)理助理:1名, 本科, 法學或經(jīng)濟學相關專業(yè)，英語六級，兩年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉銷售相關工作者優(yōu)先；薪資：面談 免費提供單人公寓。
2.商超客戶經(jīng)理 （可兼職）:5名, 大專, 負責所屬區(qū)域商超客戶的開發(fā)和產(chǎn)品供應，以及產(chǎn)品的交貨跟蹤和異常處理。大專以上學歷，有5年以上商超、連鎖客戶開拓經(jīng)驗，有大型商超合作渠道的優(yōu)先。
3.亞馬遜運營店長:1名, 本科, 國際貿(mào)易/英語/理工專業(yè)，英語四級以上，1年以上相關工作經(jīng)驗；薪資：面議，免費提供公寓。
4.ebay運營店長:1名, 本科, 國際貿(mào)易/英語/理工專業(yè)，英語四級以上，1年以上相關工作經(jīng)驗；薪資：面議，免費提供公寓。
5.wish運營店長:1名, 本科, 國際貿(mào)易/英語/理工專業(yè)，英語四級以上，1年以上相關工作經(jīng)驗；薪資：面議，免費提供公寓。
6.速賣通運營店長:1名, 本科, 國際貿(mào)易/英語/理工專業(yè)，英語四級以上，1年以上相關工作經(jīng)驗；薪資：面議，免費提供公寓。
7.跨境電商專員:1名, 本科, 國際貿(mào)易/英語/理工專業(yè)，英語四級以上，1年以上相關工作經(jīng)驗；薪資：面議，免費提供公寓。
8.外貿(mào)業(yè)務員:4名, 本科, 英語六級以上，或日語一級，國際貿(mào)易等相關專業(yè)，有雨傘外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可，做事認真，細心，能吃苦。薪資：3200-8000元/月，免費提供公寓。
9.電商倉管:1名, 高中/中專，一年以上電商倉儲經(jīng)驗，熟悉使用ERP、又一城（網(wǎng)渠寶軟件），office等相關辦公軟件；薪資：面談，免費提供公寓。
10.生產(chǎn)車間主管:1名, 大專, 五年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有雨傘行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：面談，免費提供公寓。
11.生產(chǎn)儲備干部:4名, 大專以上。

C19:福馬咪咪（福建）食品工業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.財務經(jīng)理（外派成都分公司）:1、負責日常財務管理、分析工作，財務團隊建設、會計核算工作； 2、財務預算、核算、成本控制； 3、精通制造業(yè)的財務內(nèi)部控制體系及財務規(guī)范化運作； 4、具備全面的財務、會計、資產(chǎn)管理和現(xiàn)代化管理專業(yè)知識，有較強的業(yè)務能力和豐富的實踐經(jīng)驗； 5、熟悉稅法、有稅務籌劃及稅務實際操作經(jīng)驗； 6、有豐富的企業(yè)財務管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力強。
2.成本會計（主管）:1、有工業(yè)企業(yè)核算經(jīng)驗，懂得成本核算，能獨立完成整套賬目處理； 2、懂得成本預算、測算、全面分析與控制； 3、對日常進銷存單據(jù)審核、生產(chǎn)費用報銷的審核、員工薪資的審核； 4、建立并完善內(nèi)部控制制度，負責編制與分析財務報表； 5、組織并開展盤點工作，負責對憑證、報表的整理與歸檔保管； 6、熟悉財務相關制度，有會計證，熟悉辦公軟件，能用EXCEL靈活運用處理報表，能熟練運用金蝶財務軟件； 7、原則性強、專能能力強、對數(shù)據(jù)敏感、能服從上級安排、執(zhí)行力高； 8、工作經(jīng)驗5年以上，大專以上學歷，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.營銷會計（主管）:1、負責產(chǎn)品銷售收入成本費用的核算； 2、負責商超費用、促銷搭贈費用、業(yè)務人員費用的核算； 3、負責銷售回款的等級，核對落實； 4、負責每月費銷比的核算； 5、審核業(yè)務人員差旅費用獎金數(shù)據(jù)的真實性與合理性； 6、編制銷售費用及財務報表； 7、負責審核營銷人員工資表； 8、會計專業(yè)、大專以上學歷，有食品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感、表達及溝通能力強、能適應出差。
4.融資主管（男性）:1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標、負責投融資業(yè)務及方案的設計； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求、尋找融資渠道，全面規(guī)劃融資項目； 3、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好溝通關系； 4、負責公司投融資信息的收集、整理、融資渠道的建立； 5、負責各種融資方式的分析、探討、操作及實施； 6、為人正直、誠實守信、能吃苦耐勞、有挑戰(zhàn)的決心； 7、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力； 8、負責編制財務報表及相關融資資料，并負責歸檔保管； 9、熟悉各銀行融資相關業(yè)務。
5.車間主任（晉江五里分廠）:崗位職責： 1、對生產(chǎn)廠長負責，在公司生產(chǎn)廠長領導下，全面負責車間各項管理工作； 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成； 3、組織實施廠部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務； 4、貫徹落實公司各項管理制度及相關政策； 5、負責車間的員工的日常管理、入離職手續(xù)的審核，做好相關培訓工作； 6、負責車間的人身、設備安全，確保文明生產(chǎn)； 7、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。任職要求： 1、中專以上學歷，具有現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識； 2、3年以上車間管理工作經(jīng)歷，熟悉烘焙類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作流程及操作； 3、能熟練使用辦公軟件、較強的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，有一定的領導能力，精通“6S”管理及熟悉HACCP體系的運行； 4、為人誠信、吃苦耐勞、工作認真細致、責任心強。
6.車間主任（外派成都分公司）:崗位職責： 1、對生產(chǎn)廠長負責，在公司生產(chǎn)廠長領導下，全面負責車間各項管理工作； 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成； 3、組織實施廠部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務； 4、貫徹落實公司各項管理制度及相關政策； 5、負責車間的員工的日常管理、入離職手續(xù)的審核，做好相關培訓工作； 6、負責車間的人身、設備安全，確保文明生產(chǎn)； 7、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。任職要求： 1、中專以上學歷，具有現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識； 2、3年以上車間管理工作經(jīng)歷，熟悉烘焙類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作流程及操作； 3、能熟練使用辦公軟件、較強的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，有一定的領導能力，精通“6S”管理及熟悉HACCP體系的運行；

C20:福建鳳竹紡織科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務儲干:崗位要求： 1、性別要求：男女不限，紡織、染整、營銷、英語相關專業(yè)優(yōu)先； 2、協(xié)助營銷業(yè)務人員管理客戶資源，跟蹤業(yè)務的進度，保證業(yè)務完成； 3、了解染化料特性、具有一定的染整化工基礎； 4、熟悉淘寶店鋪運作模式，有淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷與推廣及其投放經(jīng)驗優(yōu)先
2.技術儲干:崗位要求： 1、性別要求：男女不限，大中專以上學歷，檢測、、染整、紡織、輕化相關專業(yè)畢業(yè)； 2、針對技術崗位需求安排技術部門實習，學習染整工藝、調(diào)方、檢測等相關技術； 3、富有責任感，做事細心認真，有上進心，有良好的溝通能力和合作精神。
3.生產(chǎn)儲干:崗位要求： 1、性別要求：男女不限、大中專以上學歷，紡織、染整、化工相關專業(yè)畢業(yè)； 2、針對生產(chǎn)需求安排生產(chǎn)基地實習生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)業(yè)務，了解生產(chǎn)現(xiàn)場； 3、富有責任感，做事細心認真，有上進心，有良好的溝通能力和合作精神。
4.管理儲干:崗位要求： 1、性別要求：男女不限、大中專以上學歷，紡織、染整、化工相關專業(yè)或管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、根據(jù)管理部門需求、熟悉管理業(yè)務流程，負責專項管理工作； 3、富有責任感，做事細心認真，有上進心，有良好的溝通能力和合作精神。
5.文員/資料員:崗位要求： 1、性別要求：男女不限、大中專以上學歷； 2、負責辦公文件的整理收集、領導交代的其他任務； 3、富有工作激情，有目標有，有責任感，做事細心認真，有上進心，有良好的溝通能力和合作精神。
6.倉管員:崗位要求： 1、性別要求：性別不限、大中專以上學歷； 2、負責倉庫管理工作，對數(shù)據(jù)有較強的實操能力； 3、富有責任感，做事細心認真，有上進心，有良好的溝通能力和合作精神。

C23:浩沙實業(yè)（福建）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備干部:崗位職責：服裝、設計： 1、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季度策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設計；了解面料性能、風格、特色等，根據(jù)公司產(chǎn)品定位使用服裝輔料，設計創(chuàng)造出新的款式，選定適時合理的款式定位；3、負責服裝的款式設計和打樣追蹤，配合技術部完成新產(chǎn)品的試制初版、審批；4、關注新品上市的反饋信息，充分了解市場并及時分析改良產(chǎn)品結構工作要求：大專以上學歷，服裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)，沙灘裝品牌開發(fā)經(jīng)驗，綜合能力強；熟悉國內(nèi)外運動品牌風格及趨勢，能定期收集市場流行元素，色彩，面輔料等資訊；熟悉服裝工藝，獨立完成系列規(guī)劃方案、設計開發(fā)工作；跟蹤所負責系列產(chǎn)品的樣品進度及質(zhì)量；較強的設計能力和手繪功底，熟練操作AI/PS.CD等設計軟件以及辦公軟件；工作踏實、認真、責任心強，有良好的溝通能力，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
2.染整:1.化學專業(yè)及染整專業(yè)牢固的化學理論基礎及實驗技能。2.熟悉印染行業(yè)助劑各種原材料。3、對顏色有良好的判斷能力和感覺。工作要求：年齡：18-25歲，染整專業(yè)，學歷：大專以上，能吃苦耐勞。針織專業(yè)：專業(yè)從事針織服裝。

E01:旭日裝飾集團 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：21
1.前臺:2名, 女；18-30歲；高中以上；1、有親和力，形象氣質(zhì)佳;2、工作耐心細致。月薪：2.5K
2.業(yè)務員:5名, 18-35歲； 高中以上； 1、樂觀開朗，有沖勁和開拓意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；2、熟悉蘇州周邊樓盤，有建材或家居行業(yè)家裝、小區(qū)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。月薪：底薪+提成
3.行政專員:2名, 大專以上； 1、工作認真負責，積極主動； 2、會使用辦公軟件； 3、溝通能力強。 月薪：3-4K
4.室內(nèi)設計師助理:2名, 大專以上； 1、協(xié)助專案設計師收集資料，整理； 2、完成設計師給的任務； 3、圖紙細化，制作等； 月薪：2K左右
5.資源專員:1名, 男士優(yōu)先；大專以上； 1、會使用辦公軟件；2、善于公文編寫和整理。月薪：2K-4K
6.室內(nèi)設計師:2名, 大專以上； 1.室內(nèi)設計、建筑或美術相關專業(yè)畢業(yè)，從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。2.性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神。3.熟悉家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強。月薪：底薪+提成
7.網(wǎng)絡營銷:1名, 大專以上； 1、利用網(wǎng)絡渠道收集顧客信心；2、工作認真負責，善于挖掘客戶。 月薪：底薪+提成
8.平面策劃師:1名, 大專以上； 1、 大學專科及以上學歷，美術、平面設計相關專業(yè)；2、 熟練掌握Photoshop、Coreldraw等設計軟件；3、平面美術功底強，對廣告制作行業(yè)了解。月薪：3-5K
9.樓盤經(jīng)理:5名, 大專以上； 1、工作積極主動，勇于進��；2、具有服務精神；3、具備卓越的溝通談判能力。 月薪：底薪+提成

E02:蘇州友聯(lián)假日酒店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.餐飲服務:2名, 男； 20歲左右； 高職； 能吃苦耐勞，服從分配。 月薪：2400起
2.餐飲服務:2名, 女； 20歲左右； 高職； 能吃苦耐勞，服從分配。 月薪：2400起
3.前臺接待:2名, 男； 20歲左右； 高職； 能吃苦耐勞，服從分配。 月薪：2400起
4.前臺接待:2名, 女； 20歲左右； 高職； 能吃苦耐勞，服從分配。 月薪：2400起

E03:中國外運長江有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.銷售:3名, 20-35歲； 本科；全日制本科，2016屆應屆畢業(yè)生，熱愛銷售，愿意投身物流行業(yè)；月薪：3500-4000
2.儲備（物流操作）:3名, 20-35歲； 本科；全日制本科，2016屆應屆畢業(yè)生，國貿(mào)、物流專業(yè)；月薪：3500

E04:蘇州東風精沖工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.產(chǎn)品設計工程師:2名, 男；22-25歲；本科； "1、機械設計制造及其自動化、汽車工程專業(yè)；2、成績優(yōu)秀（前30%),通過英語四六級，無掛科；3、具備良好的溝通能力。"月薪：4000
2.產(chǎn)品工藝工程師:4名, 男；22-25歲；本科； "1、機械設計制造及其自動化專業(yè)； 2、成績優(yōu)秀（前30%),通過英語四六級，無掛科； 3、具備良好的溝通能力。"月薪：4000
3.質(zhì)量工程師:2名, 男；22-25歲；本科； "1、機械類專業(yè)、金屬材料專業(yè)；2、成績優(yōu)秀（前30%),通過英語四六級，無掛科；3、具備良好的溝通能力。"月薪：4000
4.客戶經(jīng)理:1名, 男；22-25歲；本科； "1、法語、英語專業(yè)、機械類專業(yè)英語口語優(yōu)秀者可考慮；2、成績優(yōu)秀（前30%),通過英語四六級，無掛科； 3、具備良好的溝通能力。"月薪：4000
5.供應商技術支持:1名, 男；22-25歲；本科； "1、機械類專業(yè)、金屬材料專業(yè)；2、成績優(yōu)秀（前30%),通過英語四六級，無掛科；3、具備良好的溝通能力。"月薪：4000

E05:蘇州工藝美術博物館 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.宣教部新媒體宣傳員:2名, 男；22-27歲；專科以上；能熟練使用photoshop等制圖工具；了解微博微信等熱門應用與推廣；熟悉網(wǎng)絡推廣方式，掌握網(wǎng)站編輯常識； 月薪：試用期2700
2.辦公室秘書崗位:1名, 22-27歲； �？埔陨�； 具有較強的文字表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作。 月薪：試用期2700

E06:江蘇紅螞蟻裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.設計實習生:10名, 22歲以上； 大專及以上； "1、男女不限，大專及以上學歷； 2、環(huán)境藝術系室內(nèi)設計相關專業(yè)； 3、受過手繪類、營銷類等相關培訓； 4、協(xié)助客戶的接待，溝通； 5、協(xié)助設計師量房，制作PPT，繪制平面圖、施工圖、節(jié)點圖等。"月薪：500~1000
2.市場營銷:10名, 22歲以上； 大專及以上； "1、男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 2、擅長與人打交道，工作富有激情。 3、對負責區(qū)域樓盤進行市場調(diào)研； 4、每天進行渠道營銷及各類營銷活動的客戶組織邀約； 5、上級領導交代的其它工作。" 月薪：2000+提成
3.前臺客戶經(jīng)理:6名, 女； 22歲以上； 大專及以上； "1、女，22周歲以上，熟悉office軟件； 2、良好的溝通能力，對家裝行業(yè)熟悉者優(yōu)先； 3、五官端正，有較強親和力，聲音甜美。 4、日�？记诳己说氖占�制作； 5、客戶的前期接洽及后期相關工作； 6、日常事務資料的收集和督促； 7、公司企業(yè)文化的講解以及客戶的回訪工作。" 月薪：2500
4.品質(zhì)管理員:6名, 男； 22歲以上； 大專及以上； "1、男，年齡22以上，建筑裝飾或土木工程相關專業(yè)； 2、有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗一年以上； 3、主要負責監(jiān)督檢查在施工地的安全施工，文明施工，施工質(zhì)量，施工進度，工地驗收； 4、有責任心，上進心，良好的團隊合作精神，服從管理； 5、此崗位要求要有自備工具（電瓶車）。" 月薪：3000

E07:創(chuàng)元期貨有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.軟件開發(fā):1名, 男； 22歲以上； 本科及以上； 熟悉java、c、c++等一種主流編程語言
2.網(wǎng)站制作（前端）:1名, 男； 22歲以上； 本科及以上； 精通網(wǎng)頁制作，善于溝通，具有一定的美工功底
3.營業(yè)部開戶與合同管理崗:1名, 女； 22歲以上； 本科及以上； 工作認真，積極性高，有責任心，性格穩(wěn)重，有團隊精神。有期貨從業(yè)資格證書或在試用期內(nèi)通過期貨從業(yè)資格考試。 月薪：底薪2800
4.客戶經(jīng)理:5名, 女； 22歲以上； 本科及以上； 熱愛期貨行業(yè)，對期貨證券行業(yè)有一定了解，工作積極性高，有志于挑戰(zhàn)高薪；性格外向，有團隊精神，能承受金融行業(yè)一定的工作壓力；服務和風險意識強烈，懂得自我管理、自我提升；有期貨從業(yè)資格證書或在試用期內(nèi)通過期貨從業(yè)資格考試。月薪：底薪2400+提成

E08:蘇州市第一百貨商店有限責任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.實習生（運營管理類）:4名, 大專； "1、應屆生，大專以上學歷，經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、實習期從事運營管理類輔助工作，實習結束經(jīng)考核后進行崗位分配。" 月薪：2000以上
2.實習生（工程物業(yè)類）:2名, 大專； "1、應屆生，大專以上學歷，工程、后勤管理、物業(yè)類專業(yè)優(yōu)先； 2、實習期從事工程物業(yè)類輔助工作，實習結束經(jīng)考核后進行崗位分配。" 月薪：2000以上
3.實習生（財務會計類）:2名, 大專； "1、應屆生，大專以上學歷，財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、實習期從事財務會計類輔助工作，實習結束經(jīng)考核后進行崗位分配。" 月薪：2000以上
4.實習生（人事行政類）:2名, 大專； "1、應屆生，大專以上學歷，人事、行政、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、實習期從事人事行政類輔助工作，實習結束經(jīng)考核后進行崗位分配。" 月薪：2000以上
5.行政助理/文員:1名, 大專； "1、大專以上學歷，文秘、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有行政、文秘類工作經(jīng)驗者為佳，須具備較強的文書處理能力及跟蹤協(xié)調(diào)能力； 3、能聽懂蘇州話，能適應商場作息時間。" 月薪：2000以上
6.營業(yè)員導購:10名, 中專； "1、形象良好，親和力佳； 2、溝通表達能力優(yōu)秀； 3、具備良好的銷售技巧； 4、有服裝銷售經(jīng)驗。" 月薪：2000以上

E09:蘇州德寶露商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上； 2年以上團隊領導經(jīng)驗； 月薪：8000-15000
2.銷售代表:10名, 大專及以上； 月薪：5000-12000
3.天貓推廣:2名, 大專及以上； 2年以上相關工作經(jīng)驗； 月薪：5500-7000
4.天貓美工:2名, 大專及以上； 1年以上相關工作經(jīng)驗；月薪：4500-6000
5.天貓客服:2名, 大專及以上； 1年以上相關工作經(jīng)驗；月薪：3000-4000

E10:北京市建壯咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.工程文員:1名, 女； 22-26歲； 大專； 計算機熟練，有較強的責任心、做事效率高； 月薪：2500-3200
2.造價員、造價師:1名, 大專； 有中級造價員證、工程師證，能獨立編制造價項目，工作經(jīng)驗豐富； 月薪：6000-8000

E11:國邦建設（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.施工技術負責人:1名, 男，30歲以上，大專及以上。 1.5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 2.能編制各類施工組織設計； 3.參與投標技術方案的解釋； 4.安排公司各項目實施,指導現(xiàn)場具體施工人員； 5.能處理公司各項目施工技術問題。月薪5000-8000
2.財務或出納:1名, 女，25歲以上，大專及以上。 1.兩年以上建筑工程各項開票的工作經(jīng)驗; 2.需兼辦公室工作,負責公司資質(zhì)事宜。月薪3000-5000
3.成本核算員:1名, 25歲以上，大專及以上。 1.有建筑工程或裝飾工程、市政、景觀綠化等工程成本核算工作經(jīng)驗兩年以上，能處理項目各項分包商、材料商結算事宜；月薪3000-5000

E12:江蘇建壯投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.土建造價師:5名, 40歲以下，土建專業(yè)國家注冊造價工程師，要會用廣聯(lián)達或魯班算量軟件，月薪10000~12000
2.市政造價師:5名, 40歲以下，市政專業(yè)國家注冊造價工程師，月薪10000~12000
3.安裝專業(yè)造價人員:5名, 28-45歲，安裝專業(yè)國家注冊造價工程師或全國中級安裝專業(yè)造價員，月薪8000~12000。

E13:江蘇天宏華信工程投資管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.工程造價（土建）:5名, 大專及以上，中級預算員及造價工程師，月薪4000以上
2.工程造價（市政）:5名, 大專及以上，中級預算員及造價工程師，月薪4000以上
3.工程造價（安裝）:5名, 大專及以上，中級預算員及造價工程師，月薪4000以上
4.工程造價（裝飾）:5名, 大專及以上，中級預算員及造價工程師，月薪4000以上

E14:江蘇天宏華信會計師事務所有限公司蘇州分所 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.審計項目經(jīng)理:2名, 45歲以下，大專。 1、全日制�？埔陨蠈W歷，具有助理會計師及以上職稱。 2、具有以下資格或經(jīng)歷者優(yōu)先：擁有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q以上者、注冊會計師執(zhí)業(yè)資格、具有大、中型會計師事務所5年以上工作經(jīng)歷、有獨立帶隊執(zhí)行大中型項目3年以上工作經(jīng)歷、有IPO項目經(jīng)歷者； 3、為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達能力；有高度的事業(yè)心和責任感，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團隊精神； 4、熟悉企業(yè)會計準則和審計準則，能熟練編制集團公司合并財務報表者優(yōu)先； 5、熟悉經(jīng)濟類相關法律法規(guī)，能熟練運用電腦，熟悉office辦公軟件。月薪3000以上

E15:蘇州市群益工程顧問有限責任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.文員:3名, 女，35-40歲，大專，辦公室文員，電腦熟練,有工程類單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪2500。
2.招標代理專業(yè)人員:1名, 男，25-40歲，大專，有招標代理工作經(jīng)驗，中級以上職稱、招標代理上崗證，有招標師證優(yōu)先，月薪5000以上
3.咨詢項目管理人員:1名, 35歲以上，本科，造價工程師，專業(yè)不限，有工程造價咨詢企業(yè)管理工作經(jīng)驗，主持協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)工作，月薪20000以上
4.注冊造價工程師:3名, 30歲以上，大專，造價工程師，專業(yè)不限，有工程造價咨詢企業(yè)工作優(yōu)先，月薪10000以上
5.注冊監(jiān)理工程師:3名, 30歲以上，大專，有相關監(jiān)理工作經(jīng)驗，并持有國家注冊監(jiān)理工程師證書，月薪10000以上
6.監(jiān)理員:5名, 男，25-50歲，大專，工程類相關專業(yè)畢業(yè)，有監(jiān)理員證書優(yōu)先，月薪3000-10000不等

E16:蘇州秉誠工程造價咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.市政專業(yè)負責人:1名, 男，30-50歲，大專及以上。 ①工作經(jīng)驗：10年及以上； ②具有全國注冊造價師證書；月薪8000以上
2.市政專業(yè)工程師:3名, 25-50歲，大專及以上。 ①工作經(jīng)驗：5年及以上； ②具有中級造價員執(zhí)業(yè)資格證書；月薪4000-5000
3.土建專業(yè)工程師:3名, 25-50歲，大專及以上。 ①工作經(jīng)驗：5年及以上； ②具有中級造價員執(zhí)業(yè)資格證書； 月薪4000-5000
4.安裝專業(yè)工程師:2名, 25-50歲，大專及以上。 ①工作經(jīng)驗：5年及以上； ②具有中級造價員執(zhí)業(yè)資格證書；月薪4000-5000
5.裝飾專業(yè)工程師:2名, 25-50歲，大專及以上。 ①工作經(jīng)驗：5年及以上； ②具有中級造價員執(zhí)業(yè)資格證書；月薪4000-5000。

E17:蘇州吉泰建設項目管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.造價員或造價師:2名, 30以下，大專及以上。 1、有一定建筑施工及識圖能力及工程預算編制基礎，有工程預決算類或造價審計類相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具備工程造價師或工程造價員資格證書（專業(yè)不限）。月薪3000元
2.駕駛員:1名, 男，35以下，高中以上，駕齡5年以上，熟悉蘇州及周邊道路交通路線，月薪3000元

E18:蘇州市中正工程造價咨詢事務所有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.景觀綠化、市政、裝飾、土建:2名, 大專以上，3年以上相關工作經(jīng)驗，有預算、清單編制,結算審核工作經(jīng)歷，有相關專業(yè)造價師或中級造價員證書。 一、熟練應用魯班、廣聯(lián)達、智慧等相關工程造價軟件，熟悉國家相關法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)規(guī)范； 二、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有敬業(yè)精神，月薪5000。

E19:江蘇孫吳律師事務所 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.內(nèi)勤:1名, 女，40以下，大專以上，專業(yè)不限，月薪3000左右。
2.執(zhí)業(yè)律師:2名, 40以下，本科以上，有執(zhí)業(yè)證，月薪5000以上。
3.助理:2名, 30以下，�？埔陨�，法律專業(yè)，月薪5000以上。

E20:江蘇諧達律師事務所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.執(zhí)業(yè)律師:3名, 本科以上，有良好的法學基礎和團隊精神，能獨力辦案，月薪2000+獎金。
2.內(nèi)勤:1名, 大專以上，熟悉計算機和財務知識，能完成上級和所里安排的各項工作，月薪2500+獎金。

E21:蘇州市華方傳媒文化有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.專職銷售:1名, 有一定的銷售經(jīng)驗，善于交際，有責任心能吃苦耐勞. 薪資：2500元+提成。
2.策劃文案:1名, 大專以上學歷，有一年及以上文字工作經(jīng)驗，有責任心. 薪資：3000元
3.銷售助理:1名, 男性，大專以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗，善于交際，有責任心能吃苦耐勞，會開車。薪資：2500元+提成。

E22:蘇州市鉆石廣告裝飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.平面設計師:3名, 有2-3年在廣告公司工作的經(jīng)驗，能夠熟練掌握廣告相關軟件，善于溝通，獨立完成設計。薪資：4000-5000元
2.廣告制作安裝:1名, 能夠安裝戶外廣告工程，能開車。薪資：5000元。

E23:江蘇承甲貿(mào)易發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.會計助理:1名, 女性，大專及以上學歷。有會計上崗證，最好有相關實習經(jīng)歷。薪資：2500元

E24:蘇州蘇閥達爾閥門有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 25-35歲，大專以上學歷 1.市場營銷等相關專業(yè)； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者； 3.對建筑行業(yè)、污水處理、消防用水設備、室內(nèi)智能化控制等行業(yè)有一定的了解。薪資：4000-6000元
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 25-35歲，大專以上學歷 1.市場營銷、工商管理相關專業(yè)； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者； 3.能夠管理銷售團隊并帶領、協(xié)調(diào)銷售人員完成銷售目標；薪資：6000-8000元
3.電子商務經(jīng)理:1名, 25-35歲，大專以上學歷 1.帶領、管理電商銷售員完成銷售目標。 2.利用專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)提高公司產(chǎn)品曝光量。 3.維護和開發(fā)代理商資源，拓展銷售渠道。 4.定期拜訪和開發(fā)新客戶并達成銷售合作。 5.維護現(xiàn)有客戶并保持長久合作伙伴關系。薪資：6000-8000元
4.售后配送工程師:1名, 25-35歲，中專學歷 1.機械設計、鉗工等技術專業(yè)； 2.有駕駛證C證或B證并安全行車； 3.優(yōu)秀的語言溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場處理問題的能力。薪資：4000元

E25:蘇州市峰誠睿業(yè)電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.智能項目業(yè)務員:5名, 20-35歲，大專以上學歷。對智能方面（智能學校、智能物業(yè)小區(qū)、智能家居）有濃厚的興趣，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；開發(fā)智能項目。薪資：2500元+提成
2.市場部主管:2名, 20-35歲，大專以上學歷，具備較強的銷售技巧，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。薪資：3000元+提成
3.市場部銷售代表:10名, 20-35歲，大專以上學歷。有責任心、上進心，能吃苦；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。薪資：2500元+提成

E26:蘇州匯城聯(lián)合知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務助理:2名, 女性，30歲以下，本科學歷 1、大學英語6級或?qū)�業(yè)英語4級，具備較強的書面和口頭表達能力； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；薪資：2500元以上
2.商標專利代理人:8名, 30歲以下，大專以上學歷 1、大專學歷及以上；年齡30歲以下，性別不限； 2、具有誠信的品質(zhì)，踏實的工作作風，良好的溝通能力； 3、希望在知識產(chǎn)權領域長期發(fā)展的； 4、專業(yè)不限，愿意從基礎做起；法律專業(yè)優(yōu)先；薪資：2800元+提成
3.專利代理人:5名, 30歲以下，大專以上學歷 1. 有技術方案的迅速理解能力 2、專業(yè)要求：通信、網(wǎng)絡、電子、計算機等相關專業(yè)。 3、良好的邏輯能力、溝通能力和文字表達能力。 4、工作細致認真，責任心強。 5、較強的團隊合作意識。 6、有專利撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：2800元+提成

E27:蘇州瑞光電子科技股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.技術工程:3名, 23歲以上，大專以上學歷，具備電子專業(yè)知識。
2.生產(chǎn)管理:3名, 23歲以上，大專以上學歷，具備機電相關專業(yè)知識。
3.質(zhì)量管理:3名, 23歲以上，大專以上學歷，具備機電專業(yè)知識。
4.綜合管理:3名, 23歲以上，大專以上學歷，管理類相關專業(yè)。

E28:蘇州唯淳食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.招商專員:5名, 18-35歲，2年及以上市場招商經(jīng)驗，有一定的市場推廣和開發(fā)能力，商務洽談能力和團隊協(xié)作精神，有計劃的完成公司的招商目標；應屆畢業(yè)生也可，有一定的市場工作實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資：3.5k+2000元/單
2.總經(jīng)理助理/客戶維護:1名, 18-35歲，其他不限，主要負責老客戶、新客戶定期維護；及時與客戶進行電話溝通和登門拜訪；性格外向，活潑，有氣質(zhì)；有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。薪資：3.5K+提成
3.店長:1名, 男性，18-35歲，學歷不限，要求有銷售經(jīng)驗，店面管理經(jīng)驗3年以上；有較強溝通能力及執(zhí)行力度；能帶領團隊. 薪資：6K+提成。
4.客服:1名, 女, 女性，18-35歲，專業(yè)不限，接聽來電；淘寶官網(wǎng)維護，旺旺溝通，網(wǎng)絡訂單跟進；訂單制作及上下級溝通工作，確保訂單準確無誤送達。薪資：3.5k+提成。
5.文案策劃:5名, 性別、專業(yè)不限，18-35歲，公司公眾微信號的內(nèi)容發(fā)布；公司的宣傳性文字的撰稿、組稿、編輯；門店節(jié)日活動策劃。薪資：3.5K-4.5k+提成。

E29:蘇州幸福樹智能電器銷售有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員（蘇錫常通、鹽城）:10名, 1、市場營銷或工商管理畢業(yè)，大專以上學歷,35歲以下； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、有吃苦耐勞的精神、堅定的自信心以及創(chuàng)新精神； 5、熱愛銷售這份工作月薪：3000元+提成

E30:蘇州光大裝飾設計圖文制作有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.平面設計:5名, 1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、熟練使用Photoshop、Flash、cdr、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 3、工作認真，有責任心，富有團隊精神； 4、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。 5、大專以上學歷月薪：5000元
2.展覽展示室內(nèi)裝飾:3名, 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、（具有相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者）優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、3dmax、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。月薪：5000元。
3.文案策劃:3名, 1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫 2、微電影企業(yè)宣傳片的劇本文案及分鏡頭編寫； 3、新聞、中文、高級文秘等相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 4、熟悉廣告行業(yè)，（具有文案相關工作經(jīng)驗者）優(yōu)先考慮； 5、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 6、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程； 7、擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃； 8、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。月薪：5000元

E31:蘇州銀富寶金融信息服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.客服專員:15名, 性別不限，年齡23歲以上，大專及以上；1、大專及以上學歷，管理、營銷、金融等相關專業(yè)（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）；2. 有市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）；3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務意識及技能。底薪（3000元）+績效（3000-10000元）+補貼（350元）

F01:蘇州爾邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.文秘:8名, 女，35歲以下，大專以上，勤奮好學、敬業(yè)誠實，薪資2500-4000。
2.總經(jīng)理助理:3名, 35歲以下，大專以上，熟悉各類辦公軟件，從事過電商工作者優(yōu)先，薪資3000-6000。

F02:蘇州市姑蘇區(qū)居家樂養(yǎng)老服務中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.宣傳企劃:2名, 24-35歲，本科，網(wǎng)站信息管理、宣傳設計、平面設計，薪資3000。
2.儲備站長、儲備助理:10名, 24-35歲，大專，熟練掌握辦公自動化軟件操作，溝通協(xié)調(diào)能力強，薪資3000。

F03:蘇州市眾誠科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.自控工程師:2名, 男, 22-35歲，本科，懂水處理項目者優(yōu)先，薪資5000-8000。
2.自控技術員:6名, 男, 男，22-35歲，本科，懂水處理技術者優(yōu)先，薪資3000-4000。
3.機械工程師助理:4名, 男，22-35歲，本科，電氣機械專業(yè)優(yōu)先，薪資3000。
4.機械技術員:8名, 男，22-35歲，本科，電氣機械專業(yè)優(yōu)先，薪資3000。
5.電氣工程師助理:8名, 男，22-35歲，本科，電氣機械專業(yè)優(yōu)先，薪資3000。

F04:北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.商務顧問:5名, 20-30歲，專科及以上，市場營銷相關專業(yè)，薪資3K-5K。
2.房產(chǎn)營銷:5名, 20-30歲，專科及以上，房產(chǎn)、市場營銷相關專業(yè)，薪資3K-5K。
3.招聘顧問:5名, 20-30歲，�？萍耙陨�，人力資源相關專業(yè)，薪資3K-5K。
4.培訓師:1名, 本科及以上，1年左右相關工作經(jīng)驗，薪資6K-8K。
5.二手車商務顧問:5名, 20-30歲，�？萍耙陨希�市場營銷相關專業(yè)，薪資3K-5K。
6.市場推廣:5名, 20-30歲，專科及以上，市場營銷相關專業(yè)，薪資3K-5K。

F05:蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.蓄水池（業(yè)務）:3名, 性別不限，22-35歲，本科，熱愛零售行業(yè)，具有較強的學習主動性，抗壓能力，月薪3000元/月及以上。
2.蓄水池（門店主任）:5名, 性別不限，22-35歲，本科，熱愛零售行業(yè)，具有較強的學習主動性，抗壓能力，月薪3000元/月及以上。
3.蓄水池（培訓專員）:2名, 性別不限，22-35歲，本科，熱愛零售行業(yè)，具有較強的學習主動性，抗壓能力，月薪3000元/月及以上。
4.蓄水池（人事）:2名, 性別不限，22-35歲，本科，熱愛零售行業(yè)，具有較強的學習主動性，抗壓能力，月薪3000元/月及以上。

F06:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.銷售顧問:5名, 大專以上，認真負責，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉IT相關產(chǎn)品，月薪3000-6000元。
2.服務工程師:5名, 大專以上，中專及以上學歷。、熟悉3C類產(chǎn)品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝；月薪2000-6000元。
3.收銀員:3名, 女，大專以上，中專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，熟練應用辦公軟件，月薪2000-3000元。
4.品類副店長:6名, 大專以上，IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識，月薪3000-8000元。
5.門店店長:6名, 本科以上，IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識，月薪4000-10000元。
6.銷售經(jīng)理:5名, 本科以上，IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識，月薪4000-8000元。
7.儲備店長:5名, 本科以上，工作積極上進，溝通、協(xié)調(diào)能力強，月薪2000-6000元。

F07:蘇州建華建設監(jiān)理有限責任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.現(xiàn)場監(jiān)理:10名, 男，25-30歲，大專以上，專業(yè)：測量工程、綠化工程、古建筑工程等建筑工程類，月薪2500元。

F08:蘇州市建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.智能檢測員:2名, 男，25歲，本科，1.踏實、肯干、為人誠實正直、有鉆研精神；2.暖通工程或相關專業(yè)；3.從事智能、節(jié)能、暖通等方面檢測工作。月薪3000-3500元。
2.材料檢測員:2名, 男，25歲，本科，1.踏實、肯干、為人誠實正直、有鉆研精神；2.無機非金屬材料或相關專業(yè)；3.從事建筑材料檢測工作。月薪3000-3500元。

F09:江蘇天創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：78
1.高級軟件工程師:2名, 本科，有團隊管理經(jīng)驗，月薪5000+
2.程序員:10名, 本科，精通.net、C語言或者C#，月薪3000+
3.信息安全運維助理:5名, 本科，有CCNA、CCNP、CCIE者優(yōu)先考慮，月薪3000+
4.咨詢師 / 課程顧問:5名, 大專，有網(wǎng)絡推廣SEM、SEO經(jīng)驗，月薪3000+
5.銷售專員:10名, 大專，肯吃苦，好學，月薪3000+
6.網(wǎng)絡工程師:10名, 大專，有類似工作經(jīng)驗，月薪3000+
7.系統(tǒng)工程師:10名, 本科，有類似工作經(jīng)驗，月薪3000+
8.資料員:6名, 本科，資料員證書，月薪3000+
9.信息安全工程師:6名, 本科，信息安全相關專業(yè)，月薪3000+
10.行政助理（實習生）:2名, 女，大專，圖書檔案學類，月薪2500-3000元。
11.采購助理（實習生）:2名, 女，大專，會計上崗證，月薪2500-3000元。
12.實習生:10名, 大專，計算機應用相關專業(yè)，月薪2500-3000元。

F10:江蘇紫博藍網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.百度推廣（蘇州）:10名, 20-30歲，大專以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛銷售，月薪2500-7000（底薪）
2.谷歌推廣（蘇州）:10名, 20-30歲，大專以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛銷售，月薪2500-7000（底薪）
3.競價專員（蘇州）:1名, 20-30歲，本科以上，英語6級以上，聽說讀寫熟練，具備良好的服務意識及優(yōu)秀的溝通表達能力，2200-3000（底薪）
4.大客戶銷售經(jīng)理（上海）:2名, 20-30歲，大專以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛銷售，月薪3500-9000（底薪）

F11:津味（上海）餐飲管理有限公司蘇州東大街分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.儲備干部:5名, 20-40歲，大專以上，1.從店鋪基礎事務開始歷練。2.愿意從事餐飲服務性行業(yè)。3.能適應工作安排并愿意通過基層歷練承擔更大工作職責。經(jīng)公司既定培訓、考核，最終培養(yǎng)為營運管理干部。月薪3000左右

F12:江蘇康達檢測技術股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.實驗室分析測試工程師:5名, 大專，1、分析化學、環(huán)境工程、環(huán)境科學、儀器分析、藥物分析以及其他與職業(yè)衛(wèi)生或環(huán)境檢測相關的專業(yè)；2、熟悉實驗室分析基礎知識，常用分析方法的原理和操作，常用儀器設備的原理和操作，動手能力強；3、工作認真，吃苦耐勞，能適應公司加班要求；月薪3500-4500元。
2.環(huán)境現(xiàn)場檢測工程師:5名, 男，大專，1、環(huán)境監(jiān)測/監(jiān)察/工程/科學或環(huán)境化學相關專業(yè)；2、能承受較大強度的現(xiàn)場檢測工作，能滿足部門經(jīng)常安排出差進行環(huán)境檢測的要求；3、有省內(nèi)環(huán)境監(jiān)測上崗證、駕駛證者優(yōu)先。月薪3500-4500元。

F13:雷允上藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.實習生:5名, 18-25歲，醫(yī)藥相關專業(yè)、機械電子工程、機電一體化，1、綜合素質(zhì)高，思維敏捷，有較強的應變能力；2、吃苦耐勞，愿從基層做起，有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。月薪1800-2000元。
2.銷售代表:5名, 18-25歲，大專，1、綜合素質(zhì)高，思維敏捷，有較強的應變能力；2、吃苦耐勞，愿從基層做起，有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力；3、能接受短期出差，醫(yī)藥相關專業(yè)。月薪2500-4000元。
3.電話客服:2名, 女，18-25歲，大專，1、溝通能力好，愿意與人溝通；2、綜合素質(zhì)高，思維敏捷，有較強的應變能力；3、吃苦耐勞，愿從基層做起，有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，醫(yī)藥相關專業(yè)。月薪2500-3500元。

F14:蘇州名雅科技有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.硬件工程師:2名, 20歲以上，大專，要求掌握電子電路基本知識，懂PC機原理及強電知識、能看懂簡單零件圖紙，會使用萬用表、鉻鐵等維修工具，月薪2500+
2.高級美工:2名, 20歲以上，大專，熟練使用flash等常用軟件，精通互動軟件的設計；精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒體軟件操作，月薪2500+
3.平面美工:2名, 20歲以上，大專，精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒體軟件操作，淘寶美工相關工作經(jīng)驗，月薪2500+

F15:蘇州莫泰酒店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：40
1.運營培訓生:40名, 19-24;大專以上; 1、認同如家價值觀，有很強的服務意識。2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作;3000左右;

F16:蘇州如家快捷酒店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：40
1.運營培訓生:40名, 19-24;大專以上; 1、認同如家價值觀，有很強的服務意識。2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作; 3000左右;

F17:蘇州蘇大教育服務投資發(fā)展(集團)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.綜合管理崗:10名, 30歲以下;大專及以上; 1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、主動熱情，性格外向，溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力較強； 3、吃苦耐勞，有良好的服務意識，愿意從基層做起； 4、學生干部、有社團工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； " 3000-4000
2.工程管理崗:20名, 男;30以下;大專及以上; 1、本科及以上學歷，電氣、建環(huán)（暖通）、給排水、園林等理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、專業(yè)成績良好，動手能力強，有志于從事與本專業(yè)相關的工作； 4、吃苦耐勞，有良好的服務意識，愿意從基層做起； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：工程條線骨干、工程主管等。 " 3000-4000
3.客服管理崗:5名, 女;30以下;大專及以上; 1、大學本科及以上學歷，形象好； 2、性格外向，親和力強，有良好的溝通能力； 3、吃苦耐勞，有良好的服務意識，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：客服條線骨干、客服主管等。 " 3000-4000

F18:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.車站站務員:30名, 男女不限;20-28; 大專及以上; 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，善于處理人際關系。女生，身高163cm及以上，男生175cm及以上，品貌端正，體型勻稱，無不良嗜好和疾病。本地戶口優(yōu)先。3000元
2.信息維護:2名, 男;35以下;本科;專業(yè)對口，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無不良嗜好和疾病。 4000元左右;
3.財會:5名, 男女不限 ;30以下;本科; 專業(yè)對口，具有會計上崗資格證，無不良嗜好和疾病。 3000-4000元;
4.文秘:2名, 男女不限 ;30以下; 本科; 專業(yè)對口，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無不良嗜好和疾病。 4000元左右;

F19:蘇州半導體總廠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.生產(chǎn)線技術人員:2名, 30以下; 碩士研究生 ;相關電子信息類專業(yè); 3000;
2.生產(chǎn)線技術人員:2名, 30以下;本科;相關電子信息類專業(yè);2600;
3.生產(chǎn)線技術人員:2名, 30以下; 大專; 相關電子信息類專業(yè) ;2400;
4.生產(chǎn)管理人員:1名, 30以下 ;大專以上;相關電子信息類專業(yè); 2400-2600;
5.質(zhì)量管理人員:1名, 30以下; 大專以上 相關電子信息類專業(yè); 2400-2600;

F20:江蘇國泰南園賓館有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.禮賓:5名, 男 ;20-30 ;大專 ; 2500-4000;
2.美工:2名, 男 ;20-25 ;大專 ; 4000-5000;
3.餐飲部:3名, 20-25 ;大專 ;2500-3500;

F21:蘇州潘多拉集團 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.人力資源專員:5名, 20以上; 大專及以上; 1、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練操作辦公軟件； 3、溝通能力強； 4、熟悉國家各項勞動法規(guī)政策； 5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司調(diào)動。" 2500-4000
2.會計專員:5名, 20以上 ;大專及以上; 1、財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有會計從業(yè)資格證書； 3、熟練操作辦公軟件； 4、良好的學習能力和財務分析能力； 5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司調(diào)動。" 2700-4000
3.出納:1名, 20以上; 大專及以上; 1、財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有會計從業(yè)資格證書； 3、熟練操作辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德； 5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司調(diào)動。" 2500-4000
4.行政助理:1名, 20以上; 大專及以上; 1、熟練操作辦公軟件； 2、較強的文字功底； 3、溝通能力強； 4、能配合公司發(fā)展需求，服從公司調(diào)動。" 2500-4000;

F22:蘇州市韋博語言培訓中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.英語老師:2名, 22-35 ;本科 ; 良好的中英文溝通能力;責任心強，有耐心，積極，熱情。有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。 " 3500-4500
2.教學助理:1名, 22-35; 大專;英語專業(yè)佳；口語流利；大學英語四級。 3000
3.活動策劃:1名, 22-35;大專;大學�？萍耙陨蠈W歷；形象好，熱情開朗，應變力強，口齒伶俐，善于調(diào)動氣氛；具備較好的創(chuàng)新精神，常有較好的創(chuàng)意，思維敏捷，立意獨特；" 4000
4.市場專員:20名, 18-35; 高中以上;1、年齡18~35歲，應屆生及實習生皆可 ; 2、具有親和力，敢于與陌生人交流 ; 3、有責任心，執(zhí)行力強; 4、有往銷售方面發(fā)展的意愿 ; 3000-5000
5.電話銷售:5名, 18-35; 高中以上 ; 1、高中以上學歷（如有銷售、呼叫中心經(jīng)驗可降低學歷要求）； 2、18-30周歲(如有相關工作經(jīng)驗，可放寬年齡標準)； 3、具備銷售、服務意識，能承受工作壓力； 4、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 5、聲音甜美悅耳，普通話標準，無口音，戶籍不限； 6、office軟件基本操作。 " 3000-5000

F23:蘇州索拉科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.軟件測試工程師:1名, 18-36;大專; 1、設計測試方案和測試用例； 2、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的功能測試、性能測試等； 3、按計劃完成測試任務，提交測試BUG，總結報告； 4、撰寫B(tài)UG文檔，編寫軟件手冊、產(chǎn)品FAQ常見問題庫。" 3500-4500
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 18-37; 大專 ; 1、熟悉C、C++、C#，熟悉.net架構，熟悉Visual Studio 開發(fā)平臺，熟悉WinForms編程； 2、了解windows環(huán)境下進程間通訊、多線程、socket編程等概念； 3、對Android 、ios 移動設備開發(fā)熟悉或有興趣， 喜歡鉆研； 5、有底層驅(qū)動方面開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； " 4000-6000
3.硬件研發(fā)工程師:1名, 18-38; 本科 ; 1、電子、通信、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、熟練各類電路及PCB設計工具； 3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力； 4、2年以上的硬件設計工作經(jīng)驗；" 4000-6000
4.硬件研發(fā)工程師（輔助）:1名, 18-39; 本科; 1、本科以上學歷，電子信息，計算機專業(yè)； 2、熟練基礎電路圖閱讀與分析； 3、熟練使用示波器及萬用表，熟練運用回路及PCB設計工具； 5、熟練C語言編程，有單片機設計經(jīng)驗； 6、有USB驅(qū)動設計經(jīng)驗者優(yōu)先。" 3500-4500
5.生產(chǎn)技術員:1名, 18-40; 本科;1、中專及以上學歷，計算機及電子、通訊相關專業(yè)； 2、懂得焊接工藝，熟練手工焊接技術，有1年以上焊接經(jīng)驗； 3、有計算機、工控機組裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、1年以上電子產(chǎn)品檢驗或測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉品質(zhì)管理方法優(yōu)先，有生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能獨立完成電路板修理工作優(yōu)先。" 3000-4000

F24:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：55
1.姑蘇支公司（籌）組訓:2名, 男, 22-35歲，全日制本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗；溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，底薪4000+。
2.吳江區(qū)組訓:2名, 男, 22-35歲，全日制本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗；溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，底薪4000+。
3.財富專員:8名, 23-45歲，大專及以上，為人誠信誠懇，學習能力強；對個人收入有很高要求；擅長與人交流；熟悉基本理財知識，知識面廣，自我管控能力比較強；五官端正，精神面貌佳，身體健康。有責底薪2500+。
4.客戶服務專員:5名, 23-45歲，大專及以上學歷，綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀守法，具有團隊合作精神；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。有責底薪3000+。
5.業(yè)務主管:2名, 25-40歲，大專及以上學歷，熱愛本職工作，富于奉獻精神，善于溝通協(xié)作，具備組織管理能力；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。有責底薪5000+。
6.姑蘇支公司（籌）營業(yè)部經(jīng)理:3名, 30-50歲，高中以上學歷，保險經(jīng)驗5年以上優(yōu)先，有責底薪3000+。
7.姑蘇支公司（籌）業(yè)務主管:10名, 28-50歲，高中以上學歷，保險經(jīng)驗2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營3年以上者優(yōu)先，有責底薪3000+。
8.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:20名, 25-45歲，高中以上學歷，在蘇州工作兩年以上，有責底薪2000+。
9.服務專員\渠道經(jīng)理:3名, 22歲以上，大專及以上學歷，熱愛金融理財保險行業(yè)，有親和力，形象氣質(zhì)佳，善交流、溝通能力強，做事穩(wěn)重，有毅力，有一定的抗壓或自我調(diào)節(jié)能力，有自我價值實現(xiàn)及生活品質(zhì)要求者,有責底薪2500+

G01:江蘇蘇汽國際物流集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.商務專員:10名, 性別不限；年齡24-30；大專以上學歷；1.應屆大學生優(yōu)先；大專及以上學歷、物流專業(yè)優(yōu)先；熟練使用excel、word等office軟件.對倉儲配送有基本的了解，同時專注于學習行業(yè)內(nèi)知識；月薪實習期2800元
2.運營專員:2名, 性別不限；年齡24-30；本科以上學歷；1.應屆大學生優(yōu)先；本科及以上在校大學生優(yōu)先考慮，思維活躍，想法創(chuàng)新，具備新媒體運營思維，具有圖片處理與設計功底優(yōu)先；月薪實習期2800元
3.儲備干部（項目經(jīng)理）:2名, 性別不限；年齡24-30；大專以上學歷；應屆大學生優(yōu)先，大專學歷以上、物流專業(yè)優(yōu)先，熟練使用excel、word等office軟件，對倉儲配送有基本的了解，同時專注于學習行業(yè)內(nèi)知識，勤奮好學、踏實穩(wěn)重、工作務實、具備良好的執(zhí)行力，有較強的溝通能力，以及強烈的服務意識，忠誠度高、責任心強；月薪實習期2800元
4.市場專員:2名, 性別不限；年齡24-30；大專以上學歷；應屆大學生優(yōu)先，大專學歷以上、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具有良好的溝通能力及語言表達能力，責任心強，擅長與人溝通，具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，性格積極，注重工作細節(jié)，富有團隊精神；月薪實習期2800元

G02:蘇州市會議中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.物業(yè)公司各項目儲備干部:6名, 女；年齡30左右；本科學歷；身高160以上，形象氣質(zhì)佳，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，語言溝通協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，有獨特的判斷能力，能應對突發(fā)事件，有擔當，能從底層一線做起。 蘇州本市人員優(yōu)先。月薪3000左右
2.物業(yè)公司各政府機關、商業(yè)銀行等項目 客服\餐服:5名, 女；年齡28左右；大專學歷；身高1.63以上，形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，語言溝通協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，工作認真，處事穩(wěn)重，能應對突發(fā)事件，有擔當，能從底層一線做起。 蘇州本市人員優(yōu)先。月薪2800左右
3.中心大酒店前臺、會場客房、餐飲各部門儲備干部:6名, 男、女；年齡30；本科學歷；旅游管理專業(yè)優(yōu)先，身高170/160米以上，形象氣質(zhì)佳，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，語言溝通協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，處事穩(wěn)重，能應對突發(fā)事件，有擔當，無不良嗜好，無紋身，能適應企業(yè)要求輪崗培訓，服從分配，能從底層一線做起。 蘇州本市人員優(yōu)先。月薪2800--3200左右
4.物業(yè)公司工程人員:3名, 男，年齡30，大專學歷，蘇州本市人員，機電、計算機相關專業(yè)， 本人需持有有效證件，能吃苦，能從基本學起、做起，語言溝通無障礙，裸視視力5.0，不配戴眼鏡。月薪2500左右
5.豐樂人力資源:1名, 男，年齡35，大專學歷，蘇州本市人，持有人力資源證書，溝通能力強，有一定的人脈資源，有人力資源勞務派遣相關的工作經(jīng)驗。月薪2500左右

G03:蘇州麗楓酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.前臺接待員:10名, 性別不限；年齡18-28；大專以上學歷；面容姣好，普通話標準，服務意識強；月薪2500-3500
2.客房服務員:5名, 女，年齡18-50，大專以上學歷，能吃苦耐勞，月薪2000-3000
3.銷售代表:10名, 性別不限；年齡18-28；大專以上學歷；溝通銷售表達能力好；月薪2000-3500

G04:蘇州玩友時代股份科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.商務專員:10名, 性別不限；年齡不限；大專及以上學歷；了解移動互聯(lián)網(wǎng)手游、應用產(chǎn)品市場，對運營平臺、主流產(chǎn)品有較深認識，良好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力，公關能力，抗壓力強，能獨立拓展市場；月薪3000-4000
2.文案:5名, 性別不限；年齡不限；大專及以上學歷；深厚扎實的寫作能力，想象力豐富，文筆流暢，善于撰寫故事情節(jié)及人物對白，具有高度的工作激情和責任感，抗壓力強；月薪3000-4000
3.游戲測試:5名, 性別不限；年齡不限；大專及以上學歷；熱愛游戲及游戲軟件測試工作，有較強的質(zhì)量意識，能嚴格地遵照測試流程規(guī)范工作，工作細致認真有耐心；月薪3000-4000
4.游戲GM:15名, 性別不限；年齡不限；大專及以上學歷；熱愛游戲，專業(yè)不限，大專以上學歷，表達能力強，打字速度快，能承受一定的工作壓力，能適應倒班；月薪3000-4000
5.游戲運營:15名, 性別不限；年齡不限；大專及以上學歷；熱愛游戲，具有游戲運營經(jīng)驗、微博，微信、社區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，思路清晰，表述能力強，有較強的抗壓能力，能夠承受較繁重的工作任務；月薪3000-4000

G05:蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.管理培訓生:10名, 性別不限；年齡22-35；本科及以上學歷；熱愛零售行業(yè)，形象良好，表達溝通能力強，有一定管理能力。月薪3000-4000
2.營業(yè)柜長:5名, 性別不限；年齡22-35；本科及以上學歷；有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。月薪3000-4000
3.客服專員:5名, 性別不限；年齡20-35；本科及以上學歷；氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。月薪3000-4000
4.企劃文案:2名, 性別不限；年齡25-40；本科及以上學歷；廣告、中文等相關專業(yè)，有較強的文字功底和表現(xiàn)力，思路開闊、富有創(chuàng)意靈感，良好的溝通協(xié)作能力。月薪3000-4000
5.人事專員:2名, 性別不限；年齡25-40；本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關內(nèi)容；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎。月薪3000-4000

G06:蘇州文化國際旅行社有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.行政:5名, 性別不限；年齡20-40；本科以上學歷；行政助理（不分專業(yè)）；月薪1820-2000

G07:蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.蘇寧易購直營店儲備店長:5名, 性別不限；年齡22-35；本科及以上學歷；1、22~35周歲，本科及以上學歷，電子商務及市場營銷專業(yè)，1年以上銷售管理經(jīng)驗），熱愛網(wǎng)購；2、性格外向，善于溝通，電腦操作熟練；月薪3000-6000
2.蘇寧易購直營店銷售專員:5名, 性別不限；年齡22-35；大專及以上學歷；1、22~35周歲，大專及以上學歷，電子商務及市場營銷專業(yè)，1年以上銷售經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)購；2、性格外向，善于溝通，電腦操作熟練；月薪3000-5000
3.售后、客服實習管培生:5名, 性別不限；年齡22-35；大專及以上學歷； 1、今明年畢業(yè)，大專及以上學歷，電子商務結算類專業(yè)，有售后經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛網(wǎng)購；能處理投訴以及突發(fā)事件更佳。2、性格外向，善于溝通，電腦操作熟練；日薪80元/天
4.金融理財專員:3名, 性別不限 年齡22-35；大專及以上學歷；1、大專及以上學歷，金融類專業(yè)優(yōu)先，有銀行、金融理財類工作經(jīng)驗 。2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。月薪3000-5000
5.客服專員:3名, 性別不限，年齡22-35，大專及以上學歷；1、大專學歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力 。2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎，者優(yōu)先考慮。月薪3000-5000
6.售后部結算員:3名, 性別不限；年齡22-35；大專及以上學歷；1、大專學歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或售后經(jīng)驗 。2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考。月薪3000-4000
7.市場策劃部長:2名, 性別不限 年齡22-35；大專及以上學歷；1、大專以上學歷，本科及以上優(yōu)先考慮；2、年齡24-35周歲，性別不限；3、2年以上策劃相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有零售企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、能夠熟練運用自媒體傳播工具；5、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；月薪3500-5500
8.紅孩子采銷部長:2名, 性別不限，年齡25-35，大專及以上學歷；1、大專及以上學歷；2、2年以上母嬰行業(yè)運營經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗；3、有較好的溝通談判能力、抗壓能力及敏銳的市場洞察力。4、有一定的商品知識與供應鏈管理知識。月薪3500-5500

G08:中國建材檢驗認證集團蘇州有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.財務管理:2名, 男，年齡35以下，本科學歷，財務相關專業(yè)；月薪3000+
2.檢測技術:3名, 男，年齡30以下，本科及以上學歷，化學、材料、土木、無機非金屬相關專業(yè)；月薪3000+
3.計算機:1名, 男；年齡30以下；本科及以上學歷；計算機類相關專業(yè)；月薪3000+

G09:蘇州飄藍保潔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.招聘專員:5名, 性別不限；年齡20-35；大專及以上學歷；熟悉招聘流程；月薪2200-3000左右
2.業(yè)務員:10名, 性別不限，年齡20-40，大專及以上學歷，要求能吃苦耐勞,善于溝通 敬業(yè)負責,有團隊精神；底薪（2500元）+高提成
3.管理員:5名, 性別不限；年齡20-45；大專及以上學歷；有1年以上工作經(jīng)驗，對保潔管理有一定能力，抗壓力強。有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負責。月薪2000-4000
4.機動人員:5名, 性別不限；年齡20-40；大專及以上學歷；要求能吃苦耐勞,善于溝通,敬業(yè)負責,有團隊精神；月薪1900-2800

G10:蘇州大田國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.關務輸單:10名, 女，年齡20-25，本科及以上學歷；1）WMS系統(tǒng)的操作，包括出貨訂單、揀貨單的打印，并對進出庫的數(shù)據(jù)進行核對工作；2）做好每天的單據(jù)統(tǒng)計工作；月薪2000-2500
2.客服:10名, 性別不限，年齡20-25，本科及以上學歷；1）掌握客戶服務知識，熟悉物流倉儲管理；2）較強的執(zhí)行力、工作細致認真、責任心強；月薪2000-2500
3.銷售:8名, 性別不限，年齡20-25，本科及以上學歷；1）營銷、物流管理專業(yè)；2）性格開朗、善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通；月薪2000+提成
4.行政文員:5名, 男，年齡20-25，本科及以上學歷；1）負責對固定資產(chǎn)的領用及管理工作；2）依照業(yè)務實際情況，對所需辦公用品、勞保用品及耗材進行采購、保管及發(fā)放等工作；月薪2000-2500

G11:蘇州盟思軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.開發(fā)工程師:8名, 性別不限,年齡不限,大專學歷;1.熟悉SQL Server或者Oracle數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫較為復雜的SQL語句、存儲過程和觸發(fā)器，了解數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)；2.能使用HTML、JavaScript、CSS；3.能應用SVN、VSS、Clear Case中的任一種進行團隊協(xié)作開發(fā)；月薪3500-8000
2.測試工程師:5名, 性別不限,年齡不限,大專學歷; 1、熟悉軟件測試流程，了解CMMI的流程;2、具備較強的發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力、熟悉常用的測試工具和系統(tǒng);3、具備較強的溝通能力、善于編寫各種文檔;4、具備良好的文字功底和表達能力，能夠獨立完成本職位要求的各種文檔；月薪3500-6000
3.實施顧問:5名, 性別不限,年齡不限,本科學歷;1.核心能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力，溝通和寫作能力強者優(yōu)先;2.計算機、信息管理與信息系統(tǒng)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。月薪3500-6000
4.技術支持顧問:4名, 性別不限,年齡不限,大專學歷;1.專業(yè)知識：掌握財務理論知識，能夠熟練操作電腦，具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎知識(SQL SERVER、ACCESS)；熟悉ERP理論或有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；月薪3500-6000
5.銷售顧問:4名, 性別不限,年齡不限 ,大專學歷,月薪3500-6000

G12:上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習經(jīng)理/實習生見習經(jīng)理:10名, 男女不限，年齡20-40，大專及以上學歷；1.熟練操作門市各類營運工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗；2.接受系統(tǒng)的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程；3.全日制大專及本科在校應屆及往屆生，專業(yè)不限；4.良好的溝通能力與服務意識。月薪3050

G13:蘇州勝迪亞企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.電話銷售專員:15名, 性別不限，年齡20-30，高中/中專及以上學歷，電話開發(fā)客戶、拜訪客戶，有較強的溝通能力、市場開發(fā)能力和團隊合作精神。月薪（1820-3500)+提成其他
2.網(wǎng)絡銷售專員:3名, 性別不限，年齡20-30，高中/中專及以上學歷，負責網(wǎng)絡開發(fā)客戶、拜訪客戶，有較強的溝通能力、市場開發(fā)能力和團隊合作精神。月薪（1820-3500)+提成其他
3.銷售經(jīng)理:3名, 性別不限，年齡20-38，高中/中專及以上學歷，主要負責團隊市場開發(fā)，團隊建設，大客戶維護，有較強的溝通能力、市場開發(fā)能力和團隊合作精神。月薪（2000-4000)+提成其他
4.區(qū)域項目經(jīng)理:2名, 性別不限，年齡20-38，大專及以上學歷，主要負責區(qū)域市場開發(fā)，團隊建設，有較強的溝通能力、市場開發(fā)能力和團隊合作精神，有較高的工作激情和自我挑戰(zhàn)精神，適應出差。月薪5000左右
5.市場總監(jiān):1名, 性別不限，年齡20-38，大專及以上學歷，有較強的溝通能力和團隊合作精神。月薪5000左右
6.客服專員:4名, 性別不限，年齡20-30，大專學歷，有較強的溝通理解能力。月薪3000左右
7.培訓講師:1名, 性別不限，年齡20-38，大專及以上學歷，有較強的溝通演講能力，相貌端正，熟悉辦公自動化。月薪5000左右
8.咨詢師:8名, 性別不限，年齡20-40，本科及以上學歷，會ISO9000、ISO14000、ISO27000、OHSAS18000、相關體系標準及管理方面的知識，能獨立完成輔導ISO系列認證貫標咨詢項目的能力和業(yè)績，能提供10個以上咨詢案例的相關經(jīng)歷。月薪5000左右

G14:生命人壽保險股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：95
1.電話助理:50名, 女，年齡20-28，大專以上學歷，月薪3000
2.行政助理:30名, 性別不限，年齡25-35，大專以上學歷，月薪3000
3.內(nèi)勤組訓:15名, 性別不限，年齡25-35，本科以上學歷，月薪3000

G15:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.電氣工程師:3名, 男，碩士應屆生，熟悉相關電氣設計軟件。薪資：4000-5000 元。
2.軟件工程師:5名, 碩士應屆生，能負責承擔項目的軟件系統(tǒng)設計與實驗；薪資：4000-5000。
3.手術器械工藝員:3名, 男，25-35歲，大學本科以上，機械設計專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設計。薪資：2500-3000。
4.多層鍍膜技術員:5名, 男，大學本科以上，光學專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設計。薪資：3000-4000。

G16:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓+旅游+現(xiàn)金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財務助理:2名, 本科，18-35歲，相關專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

G17:北京天鴻寶地物業(yè)管理經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.會議客服:10名, 女，35歲以下，大專，8點到16點30分（做五休二），薪資2500 (繳納社保) 。
2.工程維修人員:2名, 男，35以下，大專，國家專利局（光啟路88號、新區(qū)管委會南面）持上崗證，薪資：3300-3500 (繳納社保) 。

G18:蘇州天宮信息技術有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：33
1.校園運營專員:5名, 22-35歲，大專及以上，溝通佳、思維活、懂策劃、善協(xié)調(diào)、愛創(chuàng)造，薪資3000以上。
2.校園拓展專員:5名, 22-35歲，大專及以上，會談判，肯吃苦、愛營銷、善公關、會開拓、有夢想，薪資3000以上。
3.產(chǎn)品培訓師:2名, 22-35歲，大專及以上，形象佳、口才優(yōu)、有培訓師理想者優(yōu)先，薪資4000以上。
4.運營策劃:5名, 22-35歲，大專及以上，有創(chuàng)意、文筆暢、思維活、點子多、善運營、會策劃，薪資4000以上。
5.總監(jiān)助理:1名, 22-35歲，大專及以上，具備管理思維，強執(zhí)行力，薪資3000以上。
6.招商專員:2名, 22-35歲，大專及以上，有激情、愛挑戰(zhàn)、耐高壓、愛營銷、強執(zhí)行力，薪資：3000以上。
7.客服專員:2名, 22-35歲，大專及以上，善溝通、應變強、熱情主動，有耐心，薪資：3000以上。
8.PHP助理工程師:2名, 22-35歲，大專及以上，IT夢想者、互聯(lián)網(wǎng)酷愛者,熱愛PHP，薪資：4000以上。
9.WEB前端助理工程師:2名, 22-35歲，大專及以上，IT夢想者、互聯(lián)網(wǎng)酷愛者, 熱愛WEB，薪資：4000以上。
10.軟件工程師:2名, 22-35歲，大專及以上，IT夢想者、互聯(lián)網(wǎng)酷愛者，薪資：4000以上。
11.管理培訓生:5名, 22-35歲，大專及以上，具備事業(yè)心、領導力、分析力、快速學習能力，薪資：4000以上。

G19:蘇州天元土地房地產(chǎn)評估有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.軟件工程師:3名, 本科，熟悉B/S,C/S的開發(fā)模式，熟悉C#/ASP.NET的相關技術，熟悉html，js，jquery，熟悉EXT框架使用者優(yōu)先，熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫的使用及編程，薪資5000以上。
2.技術支持:3名, 大專及以上，計算機專業(yè)熟悉IIS7.0以及SQL2008數(shù)據(jù)庫的使用，技術文檔、用戶手冊及培訓資料的編寫。薪資3500以上。
3.數(shù)據(jù)專員:3名, 大專及以上，主要從事房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的指導、分析工作，具有房地產(chǎn)相關經(jīng)驗優(yōu)先。薪資3000左右。

G20:蘇州爐緣雅舍藝術品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.淘寶美工:1名, 大專及以上，負責日常對公司獨立網(wǎng)站及淘寶店鋪的設計、美化和維護等；裝修網(wǎng)店，包括網(wǎng)店首頁海報美化設計及寶貝詳情頁設計;負責產(chǎn)品圖片后期制作，制作促銷圖片和促銷頁面。薪資：2500-3000。
2.銷售:1名, 大專及以上，通過電話、出行等方式開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶，完成銷售目標。邀約客戶，與客戶建立聯(lián)系。建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進客戶，進行客戶關系維護。及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。薪資：2500+提成。

G21:書香酒店投資管理集團有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.酒店營銷:3名, 大專及以上，薪資3000-4000。
2.酒店餐飲服務:5名, 20-35歲，大專及以上，薪資2500-3000。
3.酒店收益經(jīng)理助理:2名, 20-35歲，本科及以上，薪資3000-4000。
4.酒店前廳接待:3名, 20-35歲，大專及以上，薪資2500-3000。
5.酒店宴會預訂:1名, 女，20-35歲，大專及以上，薪資2500-2800。
6.酒店總經(jīng)理秘書:1名, 20-35歲，大專及以上，薪資2500-2800。
7.酒店詩禮使者:1名, 20-30歲，大專及以上，薪資3000。

G22:蘇州新東方學校 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：100
1.小學教師（英語、語文、數(shù)學、新概念）:20名, 22-40歲，本科，英語教師：CET6及以上，口語佳；數(shù)語教師：表達能力強，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：4000-7000。
2.中學教師（英語、數(shù)學、語文、物理、化學）:20名, 22-40歲，本科，英語教師：TEM4及以上；數(shù)理化語教師：數(shù)學、物理、漢語言、化學相關專業(yè)，薪資：4000-8000。
3.成人類英語教師:1名, 22-40歲，本科。TEM8或BEC高級或高級口譯證書。薪資：5000-8000。
4.國內(nèi)考研、四六級教師:2名, 22-40歲，本科，四六級高分或擅長考研英語，薪資：5000-8000。
5.國外英語教師:20名, 22-40歲，本科，雅思7、托福100以上，薪資：5000-13000 。
6.國外英語教輔:20名, 22-40歲，本科，CET550以上或TEM4 70﹢。薪資：3500-6000。
7.客服專員:2名, 20-35歲，大專，普通話標準流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，薪資2500-4000。
8.課程銷售顧問:5名, 20-35歲，大專，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資3000-8000。
9.學習管理師（班主任）:5名, 20-35歲，大專，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應變能力，薪資3000-5000。
10.教務專員:1名, 20-35歲，大專，熟練運用office軟件，細心認真，薪資2000-4000。
11.活動策劃:2名, 20-35，大專，市場營銷及相關專業(yè)，1年以上活動策劃經(jīng)驗。薪資3000-5000。
12.平面設計:1名, 20-35歲，大專，相關專業(yè)，有設計經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資2000-4000。
13.倉庫管理員:1名, 大專, 男，20-40歲，大專，細心認真，有經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資2500-4000。

G23:江蘇千渡網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.采購顧問:15名, 大專以上，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。薪資：3000+獎金+提成。

G24:江蘇中融外包服務股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72
1.銀行大堂經(jīng)理助理:20名, 上5休2 輪休，20-35歲，大專，以做好柜臺業(yè)務遷移為基礎，協(xié)助網(wǎng)點實現(xiàn)差異化服務，促進網(wǎng)點服務運營價值增加。協(xié)助網(wǎng)點在廳堂內(nèi)發(fā)掘發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶資源。做好大堂服務軟硬件環(huán)境的管理維護，提高服務水平，提升客戶大堂服務體驗滿意度。完成上級規(guī)定的其他的工作任務和職責。薪資2000-3000。
2.銀行后臺內(nèi)勤:20名, 上五休二，雙休，20-35歲，大專，資料整理：對客戶辦理業(yè)務提供的個人信息進行后期的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)錄入和匯總：客戶的信息輸入和統(tǒng)計業(yè)務的辦理量，檔案整理：對客戶的一些檔案進行綜合的整理和存檔工作，文件掃描：針對整理的文件進行掃描歸檔，薪資2000。
3.銀行營銷專員（蘇州大市范圍內(nèi)）:20名, 上五休二，雙休，20-35歲，大專，薪資4000-6000。
4.IT管理:3名, 男，20-35歲，本科及以上學歷，指導基于IOS手機平臺進行軟件的設計、開發(fā)、調(diào)試、上線、維護；指導建設公司網(wǎng)絡；指導團隊進行App方面開發(fā)；指導開發(fā)高性能的IOS應用；薪資4000-8000。
5.總經(jīng)理助理:2名, 20-35歲，本科及以上學歷，薪資4000-8000。
6.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理:5名, 20-35歲，本科及以上學歷，薪資4000-8000。
7.人才資源中心分管副總兼培訓學校校長:2名, 20-35歲，本科及以上學歷，薪資4000-8000。

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