4月9日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-09 (周六) 攤位數(shù)：284 職位數(shù)：720 崗位數(shù)：3977

A02:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.財(cái)務(wù)收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)解決營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作中的疑難問題； 2、按時(shí)到崗，做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真填寫交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、全面負(fù)責(zé)生鮮服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的日常管理和監(jiān)督工作，確保各配送服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，全力提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、建立、健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化、完善食品的生產(chǎn)包裝、倉儲(chǔ)管理、物流配送、投訴處理等流程、制度，并確保得到貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)線上線下活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析； 4、配合市場(chǎng)、銷售工作，不斷擴(kuò)大客戶群和銷售業(yè)績(jī)；
3.銷售客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、各縣市）:20名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.質(zhì)檢專員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備有農(nóng)業(yè)和食品相關(guān)的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鮮產(chǎn)品者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈責(zé)任心，堅(jiān)持原則同時(shí)具備過硬的協(xié)調(diào)和溝通能力。

A03:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：49
1.資訊系統(tǒng)工程師:2名, 崗位職責(zé)：1） 監(jiān)控公司ERP系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2) 針對(duì)業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)異常問題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作；3） 配合業(yè)務(wù)單位完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作。任職要求： 1、本科(含)以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；2、具備ERP系統(tǒng)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)或產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.IT工程師:1名, 崗位職責(zé)：公司IT基礎(chǔ)軟硬件，郵件，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器運(yùn)維管理。任職要求：任職要求： 1、本科(含)以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；2、具備2年以上IT軟硬件維護(hù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.MES工程師:1名, 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)各模塊的推動(dòng)、運(yùn)行、維護(hù)、管理；2) 負(fù)責(zé)MES硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；3) 負(fù)責(zé)MES主要服務(wù)器(DB/AP/TGS等)的日常維護(hù)；4） 根據(jù)業(yè)務(wù)單位的需求進(jìn)行MES系統(tǒng)功能開發(fā)。任職要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；2.熟悉.NET開發(fā)，熟悉C#語言；3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲(chǔ)過程、函數(shù)、觸發(fā)器。
4.薪資福利高級(jí)專員:1名, 崗位職責(zé)1.優(yōu)化及維護(hù)公司薪資福利制度；2.負(fù)責(zé)完成公司薪資福利成本預(yù)算與分析；3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司福利及相關(guān)工作的開展；4.完善公司的激勵(lì)機(jī)制。任職要求1.管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)，精通勞動(dòng)法，并關(guān)注成本控制。
5.銷售專員:2名, 崗位職責(zé):1.液晶電視銷售；2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3.協(xié)助主管開發(fā)新客戶；4.處理及追蹤客戶相關(guān)業(yè)務(wù)；5.整理相關(guān)客戶需求文件(方案、報(bào)價(jià)等)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語CET-6，國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；2.配合公司進(jìn)行銷售外務(wù)工作(短期出差)3.良好個(gè)人品性與形象，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.具備較強(qiáng)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力5.應(yīng)屆生必須要求國貿(mào)專業(yè)。
6.電氣工程師:2名, 本科, 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)PLC編程及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作2.觸摸屏上位機(jī)的HMI人機(jī)界面的設(shè)計(jì)和組態(tài)2. 獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整體電氣設(shè)計(jì)，選型3.后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試任職要求：1.本科以上學(xué)歷2. 3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3.能熟練掌握AUTOCAD進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經(jīng)驗(yàn)，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現(xiàn)場(chǎng)總線。
7.采購專員/企劃&量產(chǎn):6名, 崗位職責(zé)：1、采購企劃； 2、供應(yīng)商、合作伙伴管理； 3、采購制度管理，采購流程及系統(tǒng)管理等； 4、采購一般管理，報(bào)價(jià)接受/分析，價(jià)格協(xié)商，采購合同簽訂等。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷2.有二年以上采購經(jīng)驗(yàn),最好做過面板采購,了解背光源材料3.會(huì)ERP,熟悉三角貿(mào)易流程4.思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感,帳務(wù)管理清楚
8.EMI工程師:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)階段EMI debug，測(cè)試，對(duì)策發(fā)行2、處理市場(chǎng)反饋問題。任職要求： 1.基本的電子電路知識(shí)，熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關(guān)知識(shí)及安規(guī)方面知識(shí)，熟悉并能操作EMI量測(cè)的相關(guān)儀器設(shè)備。3.獨(dú)立解決問題的能力，良好的溝通能力，工作細(xì)心，有耐心。
9.財(cái)務(wù)專員:1名, 本科, 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，定期出具報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)往來帳務(wù)的核對(duì)，及時(shí)清理往來款項(xiàng)，及時(shí)催收貨款；3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證等資料。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，男生優(yōu)先； 2.有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
10.機(jī)械工程師（自動(dòng)化）:11名, 本科, 崗位職責(zé)：1.根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作； 2.指導(dǎo)維修車間的機(jī)械制作工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際要求，對(duì)需要引進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)要求； 4.協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)； 2、具有獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)及制作； 3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG輔助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案； 4、掌握氣動(dòng)回路設(shè)計(jì)及主要部件供應(yīng)商的產(chǎn)品。
11.電氣工程師（自動(dòng)化）:6名, 本科, 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化。任職要求：1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣元件的選型，電氣圖紙的繪制及系統(tǒng)調(diào)試，完善；3、有三菱、歐姆龍、西門子、AB等其中一種或者多種 PLC 的編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工廠自動(dòng)化及工業(yè)機(jī)器人者優(yōu)先。
12.CIM軟件工程師（自動(dòng)化）:4名, 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子通信類專業(yè)； 2.具備設(shè)備上位機(jī)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好客戶需求分析能力：初級(jí)1年，中級(jí)3年，高級(jí)5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web開發(fā)工具； 4.熟悉PLC通信協(xié)議，熟悉三菱PLC者佳； 5.電子制造業(yè)背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的溝通能力和表達(dá)能力，思路清晰，擅長(zhǎng)溝通，能承擔(dān)較大的工作壓力。
13.電控工程師（自動(dòng)化）:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)物料搬運(yùn)，裝配等制造過程中的機(jī)器人集成解決方案2、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成系統(tǒng)中的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)3、與機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)人員協(xié)作完成EOAT的設(shè)計(jì)4、負(fù)責(zé)機(jī)器人程序編制，相關(guān)參數(shù)、連鎖信號(hào)的設(shè)定。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，電氣工程，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備機(jī)器人調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有PLC編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人編程； 4、熟悉自動(dòng)化行業(yè)和EMS應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.系統(tǒng)負(fù)責(zé)人（自動(dòng)化）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、5 年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備規(guī)劃設(shè)計(jì)大型企業(yè)軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)及能力，有物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)為佳；有同行業(yè)智能化信息集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重、勇于接受挑戰(zhàn)，具備良好的洗淘能力及溝通能力； 5、具備一定的英文口頭和書面表達(dá)能力。
15.審計(jì)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.熟悉本行業(yè)的國家法律法規(guī)及行業(yè)政策。2.協(xié)助審計(jì)BP對(duì)該組織的每月運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，按月度、季度、年度出具評(píng)價(jià)報(bào)告。3.協(xié)助審計(jì)BP就審計(jì)發(fā)現(xiàn)與被審組織進(jìn)行溝通，并跟蹤、復(fù)查與報(bào)告改善狀況。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)； 2.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力。3.具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)。4.能夠長(zhǎng)期出差。
16.RD-結(jié)構(gòu)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1．新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)（3D drawing）、參與設(shè)計(jì)審查工作；2. 制定新機(jī)種開發(fā)SCH 3．協(xié)助模具外包開模，開模檢討；3．新產(chǎn)品開發(fā)E-BOM 建立、審核，BOM成本分析。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
17.模具工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.新品產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)檢討。2.模具檢討報(bào)告確認(rèn).(P/L,澆口數(shù)量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模，對(duì)分析產(chǎn)品/模具問題點(diǎn)，提出改善方案。任職要求： 1、本科，塑膠模具行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、模具設(shè)計(jì)及機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政專員—總務(wù):1名, 主要崗位職責(zé)： 1. 制服系統(tǒng)化管理2. 通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范&分析3. 票務(wù)差旅規(guī)范&分析4. 會(huì)務(wù)接待流程規(guī)范&實(shí)施評(píng)估5. 外部食宿尋找與管理6. 勞保類/家具類雜項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)7. 保潔/綠化尋找與招標(biāo)任職要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2.工作態(tài)度端正、熱情禮貌、能吃苦�？箟耗芰�強(qiáng)，性格外向善于溝通，條理清晰。
19.項(xiàng)目管理工程師:1名, 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶導(dǎo)入； 2. 處理項(xiàng)目開發(fā)中公司內(nèi)部客戶的問題和需求； 3. 制定和整合新項(xiàng)目進(jìn)度，主導(dǎo)和追蹤事項(xiàng)的落實(shí)； 4. 主導(dǎo)和追蹤新項(xiàng)目的降本目標(biāo)的達(dá)成。任職要求: 1、本科，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，英語4級(jí)以上；PMP（優(yōu)先）；2、熟練使用電腦及辦公軟件； 5、為人正直誠懇，積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
20.行政專員—環(huán)安:2名, 男, 崗位職責(zé): 1、梳理保安日常工作流程；2.電子化門禁管控； 3、定期對(duì)公司行政安全進(jìn)行檢查及異常處理隱患排查； 4、對(duì)保安各崗職責(zé)規(guī)范及日常執(zhí)勤情況進(jìn)行管理、監(jiān)督及工作指導(dǎo)；新進(jìn)保安員：面試、崗位培訓(xùn)、考核，合格駐廠辦理； 8、不定期行政安全夜間查崗。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，有專業(yè)治安管理理念，退伍軍人等最佳2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.身體高大健康，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
21.生管專員:1名, 本科, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)字敏感， 3、有較強(qiáng)的溝通能力。

A11:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.電器接線技術(shù)員:1名，男，自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟悉電器類線路連接等技術(shù)；有2年以上設(shè)備組裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電工:1名，中專及以上學(xué)歷，男， 3年及以上制造性行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)，持電工證，熟悉機(jī)加工（液壓設(shè)備、沖床、注塑設(shè)備、機(jī)加工等）設(shè)備維修、維護(hù)與保養(yǎng)。
3.倉管員:1名，男，高中以上學(xué)歷，能看懂圖紙，會(huì)用游標(biāo)卡尺，有2年以上機(jī)械類制造行業(yè)倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能上夜班。
4.檢測(cè)員:1名，中專以上學(xué)歷，男，一年以上機(jī)械、電器制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用計(jì)量器具（千分尺、游標(biāo)卡尺、投影儀等），會(huì)用辦公軟件，能上夜班。
5.生產(chǎn)助理:1名，男，中專以上學(xué)歷，會(huì)用辦公軟件，ERP系統(tǒng)，上班時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)制。
6.慢走絲師傅:1名，男，熟練操作沙迪克及蘇三光的編程及操機(jī)；負(fù)責(zé)線切割機(jī)加生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按圖紙、工藝、技術(shù)要求加工產(chǎn)品。
7.自動(dòng)線調(diào)試員:1名，中專以上學(xué)歷，男，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上機(jī)械、電器制造行業(yè)機(jī)器維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用計(jì)量器具，能上夜班。
8.機(jī)修助理:1名，男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)用辦公軟件，有一年以上機(jī)械、電器制造行業(yè)機(jī)器、水電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A15:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.招商專員:8名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招商經(jīng)理的安排做好市場(chǎng)調(diào)研工作、客戶儲(chǔ)備工作和日常接待工作; 2.根據(jù)既定的招商目標(biāo)，完成招商計(jì)劃; 3.對(duì)意向商戶進(jìn)行跟蹤回訪，完成目標(biāo)任務(wù); 任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，熱愛招商工作； 2、 有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達(dá)能力； 3、 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識(shí)和高度的責(zé)任心；
2.營(yíng)銷專員:10名, 大專, 1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、有較強(qiáng)溝通服務(wù)能力； 3.五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4.心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 5.有商業(yè)地產(chǎn)或招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.董事長(zhǎng)助理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排及統(tǒng)籌安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)行政會(huì)議聯(lián)絡(luò)督辦工作，并負(fù)責(zé)撰寫高管會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 4、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、22--35歲，形象氣質(zhì)佳 2、文字功底好，思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件及辦公設(shè)備 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常的出差
4.文案:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案、新聞稿件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng)
5.司機(jī):B1駕照，相關(guān)工作3年以上，男，35歲以內(nèi),身體健康，工作勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)
6.保安:男,30歲以內(nèi), 身體健康，工作勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)。

A16:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 年齡25歲-45歲，大專以上文化，有塑膠模具設(shè)計(jì)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.品管:2名, 年齡25歲-40歲 中專以上文化，有塑膠產(chǎn)品質(zhì)量管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.報(bào)關(guān)員:1名, 年齡25歲-40歲.中專以上文化 關(guān)務(wù)專業(yè)，或有報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.主辦會(huì)計(jì):1名, 年齡50歲以下，有相關(guān)會(huì)計(jì)記賬，統(tǒng)籌等經(jīng)驗(yàn)，常住蘇州本地。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 年齡25歲-40歲大專以上文化營(yíng)銷專業(yè)，或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

A17:浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.分公司經(jīng)理:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，有地板行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，善于開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，有較強(qiáng)的交際能力，善于與人溝通，有系統(tǒng)談判能力和終端培訓(xùn)能力； 3、能夠獨(dú)立制定促銷活動(dòng)方案并執(zhí)行，以往有單獨(dú)操行成功促銷活動(dòng)的案例。
2.空間設(shè)計(jì)師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，1年以上專賣店設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用平面設(shè)計(jì)辦公軟件，如CAD、AI、PS。
3.培訓(xùn)師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，從事過培訓(xùn)工作二年以上； 2、有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖店，建材行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.審計(jì)主管:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.計(jì)劃主管:1名, 1、本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練； 2、兩年以上財(cái)務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有木業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、男女不限，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有地板建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，有較強(qiáng)的交際能力，善于與人溝通，有系統(tǒng)談判能力和終端培訓(xùn)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7.生產(chǎn)副總助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，辦公軟件熟練。
8.質(zhì)檢員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，木材相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上地板行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A19:蘇州華勝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：51
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A20:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.初級(jí)商務(wù)代表:5名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、誠實(shí)穩(wěn)重，做事積極。3、能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，能給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值。 薪資待遇：（3K-5K不等）
2.中級(jí)商務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，能力優(yōu)先者可跨級(jí)晉升。 薪資待遇：（4K-6K不等）
3.高級(jí)商務(wù)代表:2名, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，有良好的表達(dá)能力。 3、性格開朗，熱愛銷售工作。薪資待遇：（6K-8K不等）
4.商務(wù)主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，做事積極向上。薪資待遇：（8K-1W不等）
5.售后文員:2名, 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問題； 2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護(hù)好客戶關(guān)系； 薪資待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。薪資待遇：（3K-5K不等）

A23:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.淘寶運(yùn)營(yíng):2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項(xiàng)營(yíng)銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會(huì)美工，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

A25:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.案場(chǎng)助理:任職要求： 1、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.董事長(zhǎng)秘書:任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀海外留學(xué)生優(yōu)先考慮； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、文字功底扎實(shí)，語言表過能力較好，熟練掌握各種文體寫作，能勝任各類文字工作； 5、工作地點(diǎn)：蘇州、上海。
3.資深市場(chǎng)研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。
4.文案:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案。
5.策劃師:崗位要求： 1、 有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃企業(yè)從業(yè)背景； 2、 有較強(qiáng)的文字功底和提案能力，能完成策劃報(bào)告、廣告文案； 3、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案的執(zhí)行。
6.平面設(shè)計(jì):職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)大專學(xué)歷以上；； 2、 三年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 4、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 5、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
7.置業(yè)顧問:崗位要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

A29:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:男/女.5名. 大專及以上學(xué)歷， 理工科專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 良好的溝通能力和執(zhí)行能力， 熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力， 熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等， 能夠配合加班及揚(yáng)州高郵出差。 有做button/keyboard 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址：蘇州
2.FPC工程設(shè)計(jì)工程師:男/女.3名.35歲以下. 大專及以上學(xué)歷， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得FPC制作流程。 熟練操使用Genesis2000和Autocad軟件， 工作地址：高郵

A31:滬華五金電子（吳江）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：11
1.CNC師傅:1名, 中專，三年以上工作年限，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)加工、治具加工，會(huì)mastercam/UG軟件優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì)師:1名, 大學(xué)�？� 三年以上工作年限。要求：熟練使用CAD、Proe、3D軟件。工作內(nèi)容： 1、沖壓模具的開發(fā)設(shè)計(jì)、設(shè)變； 2、協(xié)助維修改善模具。
3.模具師:2名, 中專。要求：能獨(dú)立操作各種加工設(shè)備，分析模具問題，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：模具維修。
4.線切割技術(shù)員:1名, 中專。要求：3年以上線切割工作經(jīng)驗(yàn)，熟練慢絲線切割機(jī)、細(xì)孔放電機(jī)操作，懂機(jī)械制圖，會(huì)快絲加工機(jī)臺(tái)操作者優(yōu)先。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工模治具線切割加工。
5.業(yè)務(wù)跟單:1名, 大學(xué)�？疲�二年以上工作年限。要求：熟練操作各種辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；工作內(nèi)容：客戶訂單爭(zhēng)取維護(hù)，訂單控管，交期協(xié)調(diào)，應(yīng)收帳款追蹤等。
6.業(yè)務(wù)工程助管師:1名, 大學(xué)專科，一年以上工作年限，男。 1、熟練操作辦公軟； 2、熟練掌握CAD、PRO/E等相關(guān)機(jī)械制圖軟件； 3、熟悉五金沖壓模具常見問題以及模具常識(shí)/沖壓產(chǎn)品生產(chǎn)流程； 4、熟悉五金沖壓成本分析； 5、數(shù)字觀念以及邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力； 6、配合公司調(diào)度。
7.測(cè)量工程師:1名, 大學(xué)專科，二年以上工作年限。工作內(nèi)容： 1、測(cè)量工作接收，排配與人員管理。 2、FAI、CPK測(cè)量、量測(cè)分析，治夾具校驗(yàn)等。 3、儀器維護(hù)、保養(yǎng)，儀器校驗(yàn)管制。要求： 1、具儀校資質(zhì)，有兩年以上測(cè)量技術(shù)員或工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)視圖，對(duì)電腦辦公軟件操作熟練。測(cè)量或儀校專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)MSA作業(yè)熟悉，具量測(cè)分析能力； 3、能熟練操作全自動(dòng)2.5D或3D。
8.采購:1名, 一年以上工作年限，大專以上學(xué)歷、熟悉采購流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
9.品保文員:1名, 中專，二年以上工作年限，女。 1、熟悉操作電腦辦公軟件，ERP考勤系統(tǒng)處理，會(huì)制作PPT，有制造或品保文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（已婚已育，吳江本地或新吳江人優(yōu)先）
10.PM:1名, 高中(職高), 1. 機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3. 熟練操作CAD,熟練操作Pro/e者優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)估、開發(fā)、檢討，試產(chǎn)進(jìn)度掌控及工程規(guī)格定義； 5、產(chǎn)品順利導(dǎo)量產(chǎn)及設(shè)變導(dǎo)入。

A33:蘇州唯淳食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干，性別不限，2年及以上市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)推廣和開發(fā)能力，商務(wù)洽談能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有計(jì)劃的完成公司的招商目標(biāo)；應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有一定的市場(chǎng)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：3.5k+2000元/單
2.活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司的品牌推廣，分析客戶需求提供詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類型活動(dòng)策劃技巧，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。薪資：3.5k-4.5k+提成
3.咖啡師:熟知多種咖啡制作及熟練拉花，會(huì)各種冰飲，冰沙等制作，有簡(jiǎn)餐經(jīng)驗(yàn)者更佳，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，以團(tuán)隊(duì)為核心的工作態(tài)度，接受輪班制工作。薪資：3.5k-4.5k+提成
4.西點(diǎn)師:慕斯，西點(diǎn)，曲奇餅干等裱花類技術(shù)全能，有在酒店和高級(jí)餅店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：4.5k-5.5k+提成

A34:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：36
1.萬能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
9.項(xiàng)目客服主管:大專以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)運(yùn)作管理流程，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知客戶服務(wù)部門的工作流程，能高效完成日常物業(yè)品質(zhì)、客服、安保、保潔、綠化等管理工作；有較強(qiáng)的管理理論和意識(shí)，掌握物業(yè)管理手段和工具，熟悉物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)制度的建立和健全，辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。

B01:資邦財(cái)盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.理財(cái)團(tuán)隊(duì)主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績(jī)效工資=9000-14000元/月，另加提成，工作職責(zé)：1、組建理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)，建立所屬團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提供相關(guān)服務(wù)并協(xié)助組內(nèi)理財(cái)顧問成交客戶；2、負(fù)責(zé)為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財(cái)服務(wù)。 任職要求：1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.一年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉P2P行業(yè)的操作流程。3.具有領(lǐng)導(dǎo)才能及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)的建立以及管理、并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成組織目標(biāo)。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼，2、社保、公積金，作息時(shí)間：9:00——18:00 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場(chǎng)3501室
2.理財(cái)顧問:30名, 薪酬：基本工資+津貼+績(jī)效工資=4000-18000元/月，另加提成，工作職責(zé)：根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告。 任職要求：1、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、富團(tuán)隊(duì)精神；具備良好的表達(dá)能力及溝通技巧，有一定的人際關(guān)系及并有志于在金融業(yè)發(fā)展。2.有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)金融理財(cái)行業(yè)感興趣者亦可。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼，2、社保、公積金，作息時(shí)間：9:00——18:00 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場(chǎng)3501室
3.綜合行政:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，負(fù)責(zé)來賓的接待；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；4、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與結(jié)帳； 任職要求：20-30歲，相貌端莊，身高160以上；大專及以上學(xué)歷；具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用各種辦公軟件、硬件。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼，2、社保、公積金，作息時(shí)間：9:00——18:00 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場(chǎng)3501室

B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財(cái)務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B08:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：60
1.行政助理:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
2.文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
3.人事專員:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.市場(chǎng)專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉各種市場(chǎng)推廣的方式及技能，熟悉與常見媒體渠道打交道的能力，優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力，有公關(guān)危機(jī)處理的能力； 2、要充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受工作壓力； 3、會(huì)開車、可接受外派者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
7.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
8.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
10.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
11.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
12.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
13.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

B10:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B12:蘇州市海信恒久財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：43
1.渠道推廣經(jīng)理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行，擔(dān)保公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)目標(biāo)區(qū)域的客戶有較深的了解，熟悉目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)狀況； 3. 工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
2.文案策劃:1名, 本科, 崗位要求： 1、 較強(qiáng)的文案寫作、策劃選題和組織能力；2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具；3、思維敏捷積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)責(zé)任心強(qiáng)；
3.儲(chǔ)備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
4.金融培訓(xùn)師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.具備營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交.
5.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的市場(chǎng)推廣、文案撰寫、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力； 3.擅長(zhǎng)社會(huì)化媒體平臺(tái)（微信、論壇）的營(yíng)銷 ； 4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。
7.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
8.理財(cái)顧問:中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務(wù)觀念強(qiáng)；5、對(duì)企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力。
9.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
10.執(zhí)行副總:1名, 大專, 任職資格 ：1、至少2年以上行業(yè)大宗商品行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3、熟悉大宗商品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略（非第三方），有可查證的績(jī)效證明； 4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。

B19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達(dá)，完善客戶的信息，思維敏捷。
2.企劃專員:有企劃的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
4.外訪專員:男性，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)出差，會(huì)開車，實(shí)際駕齡1年以上。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。

B22:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B24:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：113
1.中學(xué)語、數(shù)、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求TEM4或CET6及以上，語文教師要求漢語言相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)、物理教師要求理工科，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)、語文、英語教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求CET6及以上，口語標(biāo)準(zhǔn)；語文數(shù)學(xué)教師要求思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對(duì)新概念教材熟悉
4.市場(chǎng)專員:2名, 大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
5.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.國外英語教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語專業(yè)學(xué)生
8.校長(zhǎng)秘書:1名, 本科及以上，男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
9.客服:2名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
10.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級(jí)或高級(jí)口譯證書

C+10:蘇州市蘇城軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.廚師:1、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 2、 勤奮、吃苦耐勞、工作主動(dòng)性強(qiáng)、有禮貌、形象良好； 3、 熟悉菜等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功（根據(jù)餐廳的風(fēng)格要求不同風(fēng)味） 4、 懂廚房成本核算、一年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。
2.飯店店長(zhǎng):本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述（完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪進(jìn)行管理）。職責(zé)一（協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的日常管理工作）。 1.跟蹤落實(shí)產(chǎn)品促銷計(jì)劃及效果跟蹤。 2.協(xié)助店長(zhǎng)合理安排店內(nèi)員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。 3.完成每日銷售報(bào)表的制作，并上傳至公司。職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）。 1.負(fù)責(zé)員工日�？记�。 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查。 3.觀察員工的服務(wù)細(xì)節(jié)及服務(wù)是否規(guī)范。 4.與店長(zhǎng)一起對(duì)店鋪形象進(jìn)行維護(hù)與管理。 5. 協(xié)助店長(zhǎng)在每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的總結(jié)。
3.技術(shù)工程師:2名, 要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè)，本科及以上，男性； 2、熟練使用Catia三維軟件丶Auto CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、了解機(jī)械加工工藝，熟悉機(jī)械加工設(shè)備，如鋁型材煨彎等； 4、溝通能力強(qiáng)、能吃苦，有動(dòng)手能力更佳； 5、其它按公司通用要求執(zhí)行。

C+2:杭州頂津食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.人事專員:1名, 大學(xué)本科;男性優(yōu)先;管理類; 1.普通全日制本科及以上學(xué)歷; 2.人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2.財(cái)會(huì):2名, 大學(xué)本科;男性優(yōu)先;管理類;1.普通全日制本科及以上學(xué)歷 2.財(cái)會(huì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.工作地：上海松江區(qū)1人，吳江1人"
3.制造/設(shè)備技術(shù)員:10名, 大學(xué)�？�;男性優(yōu)先;生產(chǎn)技術(shù)類;1.普通全日制大專及以上學(xué)歷 2.機(jī)電機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制 ;
4.品管技術(shù)員:7名, 大學(xué)本科;男性優(yōu)先;生產(chǎn)技術(shù)類;1、全日制本科以上學(xué)歷；2、生物/食品科學(xué)與工程/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制;

C+3:姑蘇區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎(jiǎng)金+旅游
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎(jiǎng)金+旅游
3.文員:2名, 1、負(fù)責(zé)辦公室的文件檔案整理與所需的文件復(fù)印打印; 2、協(xié)助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、包括部門員工請(qǐng)假、事假單子的遞交及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎(jiǎng)金+旅游

C+4:蘇州地貝電器科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：53
1.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。 能夠有效的管理3-5人的小團(tuán)隊(duì)。 3）一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)。有比較強(qiáng)的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
3.大客戶經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，性格開朗，有事業(yè)心，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)而敏銳，具有獨(dú)立的客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；對(duì)重要合作伙伴進(jìn)行開拓、溝通與管理。
4.銷售專員:3名, 大專, 1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、有較強(qiáng)溝通服務(wù)能力； 3.五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4.心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5.總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常管理工作。
6.前臺(tái):1名, 行政管理、人力資源、秘書等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，親和力佳； 熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；身高160cm以上，年齡為20-26左右，形象氣質(zhì)好。
7.VI設(shè)計(jì):1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)以及多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；2、有3到5年大型廣告設(shè)計(jì)公司、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司品牌整體形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)站風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，全面提升品牌及頁面的整體視覺效果。
8.文案:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案、新聞稿件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng)
9.淘寶站內(nèi)推廣:2名, 精通各種形式的淘客推廣，提升淘客推廣流量；熟練使用生意參謀、生e經(jīng)等營(yíng)銷工具，對(duì)店鋪/產(chǎn)品流量分析和監(jiān)控；實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化，每天對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并歸檔管理。負(fù)責(zé)直通車、鉆展廣告的投放，測(cè)試及監(jiān)控。
10.客服:1：大專及以上學(xué)歷 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。2：帶薪免費(fèi)培訓(xùn)客戶關(guān)系處理及公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
11.商務(wù)、行政助理:5名, 1）22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化。 2）善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力。 3）性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí)，有事業(yè)心。 4）有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
12.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
13.推廣:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)策劃與推廣以及搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)站合作等多種渠道的推廣工作；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有過成功推廣網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)、案例優(yōu)先考慮；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)造力和責(zé)任感。
14.實(shí)習(xí)生:2016優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

C+6:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.客戶代表（新區(qū)、園區(qū)、吳江工作）:4名, 任職要求：男女不限，27歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃大專學(xué)歷，具有與人溝通的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)營(yíng)銷工作有較深認(rèn)知；能承受工作壓力；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。居住在新區(qū)、園區(qū)、吳江為佳。
2.公司負(fù)責(zé)人（無錫新區(qū)工作）:1名, 任職要求：年齡在28-35之間，大專以上學(xué)歷，有管理銷售或者團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。負(fù)責(zé)分公司全體員工的工作安排、調(diào)配、培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的具體落實(shí)；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)、工商等工作。
3.銷售經(jīng)理（無錫新區(qū)工作）:1名, 任職要求：男女不限，28歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃大專學(xué)歷，具有與人溝通的經(jīng)驗(yàn)；從事營(yíng)銷工作3年以上；性格開朗、熱情敬業(yè)；具有一定的人脈關(guān)系。

C+7:蘇州市阿美姐食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理:學(xué)歷要求：中專以上工作地點(diǎn)：上海（包住）薪資待遇：試用期4000以上，轉(zhuǎn)正后6000以上招聘人數(shù)：10人以上職位要求：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，完成公司銷售指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整理所轄區(qū)域內(nèi)的月度銷售資料，并提出相應(yīng)的改善方案 3、嚴(yán)格劃分市場(chǎng)區(qū)域，維護(hù)市場(chǎng)秩序，協(xié)助公司做好客戶投訴處理與打假工作等 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、渠道、競(jìng)品等信息進(jìn)行調(diào)研與反饋 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行指導(dǎo)、管理、服務(wù)，提高客戶經(jīng)營(yíng)水平與對(duì)公司的忠誠度

C+8:蘇州東亞機(jī)械鑄造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:7K-9K； 3名，男女不限，30-45,大學(xué)以上學(xué)歷，開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，1、有五年以上鑄造行業(yè)或機(jī)械行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制度的銷售目標(biāo)，有獨(dú)立開發(fā)新客戶的經(jīng)驗(yàn)，具備客戶群資源。 3、精通日語或外語優(yōu)先考慮。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員(日語):4000-5000元； 男女不限，25-35,大學(xué)以上學(xué)歷，商務(wù)日語，口語熟練，熟練操作辦公軟件，有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)機(jī)加工單位銷售二年以上
3.業(yè)務(wù)員:4K-7K； 5名，男女不限，28-45,大學(xué)以上學(xué)歷，對(duì)機(jī)械行業(yè)流程熟悉，熟練操作辦公軟件，有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)機(jī)加工單位銷售二年以上(有英語/日語優(yōu)先)
4.鑄造生產(chǎn)經(jīng)理:面議； 男，28-45，了解樹脂砂生產(chǎn)工藝流程，具備生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力、溝通能力、全面提升所轄員工質(zhì)量意識(shí)能力，有較強(qiáng)的表達(dá)能力。
5.CNC操機(jī)員:4500-5500元； 1、有兩年CNC操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)，海德漢系統(tǒng)，三菱系統(tǒng)；2、中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械制圖，能吃苦耐勞；3、熟悉產(chǎn)品加工流程工藝，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇。注：有臥加-800（豐田-800系列）或鏜銑加工中心(WTF-13)設(shè)備精加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（綜合工資4500---5500）（相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
6.理化實(shí)驗(yàn)員:4000-5000元； 男，20-45,大專以上學(xué)歷，機(jī)械或鑄造類專業(yè)，會(huì)球鐵/灰鐵金相檢驗(yàn)（熟金相圖），在鑄造廠ut檢驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(或機(jī)械專業(yè),熟練操作辦公電腦,有機(jī)械廠相關(guān)檢驗(yàn)員工作優(yōu)先)

C01:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：26
1.人事文員:1名, 本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，男性優(yōu)先，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科，英語六級(jí)以上，口語流利，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.標(biāo)書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.審計(jì)專員:1名, 本科，有審計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計(jì)工作。
5.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
6.硬件工程師:1名, 大專，具備基本的網(wǎng)絡(luò)及硬件問題處理能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并處理異常問題.
7.SAP-ERP內(nèi)部財(cái)務(wù)顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)。
8.自動(dòng)化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機(jī)、Intouch、Ifix、wicc組態(tài)王等組態(tài)軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協(xié)議的報(bào)文格式以及通信協(xié)議開發(fā)。
9.電氣工程師:大專，具有獨(dú)立自控系統(tǒng)成套設(shè)計(jì)、選型、編程、調(diào)試能力。了解PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器、觸摸屏、傳感器、工業(yè)儀表，熟練繪制電氣圖紙。
10.工藝技術(shù)員:2名, 本科，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，上四休二兩班倒。
11.機(jī)械技術(shù)員:2名, 大專，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試維修，會(huì)模具工裝設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，上四休二兩班倒。

C06:南京東和瑞星投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售主管:具備一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，懂營(yíng)銷策劃，有責(zé)任心。月薪：5000元-8000元以上。
2.業(yè)務(wù)員:服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，具備良好的溝通技巧和銷售技巧。月薪：3500元-5000元以上
3.財(cái)務(wù):崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，定期出具報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)往來帳務(wù)的核對(duì)，及時(shí)清理往來款項(xiàng)，及時(shí)催收貨款； 3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證等資料。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。月薪：3500元-5000元以上
4.前臺(tái):大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。崗位職責(zé) 1.服從主管領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作月薪：2500元-3000元以上。
5.行政文員:職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常辦公室行政工作要求：1.大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.熟練操作辦公軟件 4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：月薪3000元-4000元以上。

C11:利誠服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:4名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，英語，服裝相關(guān)專業(yè)； 2、英語聽說讀寫流利，能與國外客戶用英文郵件交流和溝通； 3、有2年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉服裝成衣生產(chǎn)工藝流程以及服裝外貿(mào)流程； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力,承壓能力強(qiáng)。
2.面料跟單QC:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上面料跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解染色和印花面料特點(diǎn)，熟悉染色、印花的工藝流程。 3、能長(zhǎng)期駐外工作，有過紡織品跟單經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于與供應(yīng)商、本公司人員溝通過 。
3.IE大貨工藝員:1.能獨(dú)立使用電腦制作各類報(bào)表。 2.有較好的語言組織能力與溝通能力。 3.勤學(xué)肯干，積極努力且有上進(jìn)心。 4.熟悉針織服裝的工藝流程結(jié)構(gòu)（懂得一件成衣的制作過程，并能用專業(yè)語進(jìn)行表述)。
4.對(duì)色員:35歲以下，女性，大專以上文化程度，面料、染整專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)歷3年以上。已婚并生育。

C21:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.網(wǎng)絡(luò)新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格：1.了解騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網(wǎng)絡(luò)新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經(jīng)濟(jì)、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關(guān)工作，有團(tuán)隊(duì)精神，積極心態(tài)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的同學(xué)優(yōu)先
2.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的界面設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯； 4、其他與頁面美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。任職要求： 1、優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計(jì)能力 2、具有不錯(cuò)的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨(dú)立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標(biāo)準(zhǔn)，精通HTML/CSS語言規(guī)范； 5、有較強(qiáng)的審美觀及良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)、理解和溝通能力，有獨(dú)立優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念，有相當(dāng)?shù)牟邉澞芰εc創(chuàng)意水準(zhǔn)，能夠根據(jù)網(wǎng)站的具體要求迅速設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立的工作能力，并善于表達(dá)以及責(zé)任心。

C23:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：47
1.司機(jī):1名, 男, 1、需要有B1駕照，可開19座商務(wù)車 2、男，40歲左右 3、熟悉蘇州周邊地區(qū)路線，蘇州人優(yōu)先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

C25:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理:工作內(nèi)容:營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開發(fā)及管理，要求同行同類職位，綜合薪資6000-10000元
2.業(yè)務(wù)員:工作內(nèi)容:銷售業(yè)務(wù)開發(fā)，要求有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資3500-8000元
3.營(yíng)業(yè)員:工作內(nèi)容:客戶接待、系統(tǒng)錄入，要求Office熟練，綜合薪資3000-4000元
4.快遞員:工作內(nèi)容:快遞業(yè)務(wù)開發(fā)、收派件 要求男，40歲以內(nèi)，綜合薪資4000-8000元。
5.配送司機(jī):工作內(nèi)容:市內(nèi)貨物配送，要求男，持B2照、貨運(yùn)證，綜合薪資4500-8000元。
6.出納:工作內(nèi)容:報(bào)表制作、報(bào)銷處理，要求同類職位，綜合薪資3000-4000元。
7.運(yùn)作文員:工作內(nèi)容:運(yùn)單管理、貨物查詢，要求Office熟練、接受倒班，綜合薪資3000-4000元。
8.行政人事經(jīng)理:工作內(nèi)容:統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、行政 要求同類職位。綜合薪資4000-6000元。
9.其他:另歡迎2016屆本科、大專生應(yīng)聘,蘇錫常就近安排

C27:蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售: 中專以上學(xué)歷，年齡19-35周歲，男女不限，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人誠懇；不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。綜合工資3000-20000上不封頂，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.置業(yè)顧問: 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資3000-6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.人事助理: 大專以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件，有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，樂于溝通。

E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

E03:江蘇瑞祥商務(wù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：33
1.銷售經(jīng)理:熱愛銷售工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判、抗壓能力，廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上成功銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi))
2.大客戶經(jīng)理:熱愛銷售工作，交際廣泛，有酒店、大型超市團(tuán)購銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。(工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi))
3.客戶經(jīng)理:6名, 熟悉銷售技巧，吃苦耐勞，熟悉本地區(qū)地理位置，3年以上銷售工作經(jīng)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(工作地點(diǎn)：江蘇省)
4.總經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，3-5年大型商超食品、洗化用品采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)開過規(guī)模超市的人員優(yōu)先。(工作地點(diǎn)：江蘇省)
5.文案:1名, 營(yíng)銷策劃類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的策劃文案功底，有策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)。（工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司）
6.策劃:1名, 營(yíng)銷策劃類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有微信，商城推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司）
7.預(yù)付卡技術(shù)總監(jiān):1名, 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，預(yù)付卡行業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。(工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司)
8.預(yù)付卡高級(jí)研發(fā)工程師:1名, 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，預(yù)付卡行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)。(工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司)
9.預(yù)付卡研發(fā)工程師:1名, 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，預(yù)付卡行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn)。(工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司)
10.預(yù)付卡技術(shù)員或?qū)嵙?xí)生:1名, 計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)本科畢業(yè)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江總公司)

E05:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲(chǔ)備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.客服專員:3名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
5.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)大客戶銷售，要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
6.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
7.電銷專員:5名, 負(fù)責(zé)對(duì)老用戶的回訪和維護(hù)，要求做過客服或回訪相關(guān)的工作，綜合工資4000以上
8.渠道專員:3名, 負(fù)責(zé)長(zhǎng)城移動(dòng)市場(chǎng)推廣，拓展末梢渠道代理長(zhǎng)寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團(tuán)隊(duì)，發(fā)展并維護(hù)代理商和代理點(diǎn)。工作地點(diǎn)蘇州市內(nèi)就近安排，綜合工資5000以上。

E07:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺(tái)統(tǒng)計(jì)文員:3名, 女, 大專, 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。
3.展廳儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長(zhǎng):5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強(qiáng)的車間流水線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
4.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨(dú)立看圖打樣，能力強(qiáng)者優(yōu)先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
7.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
10.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。

E09:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.汽車尾管（乘用車）技術(shù)專家:1名, 男, 大專, 35-55歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械-模具相關(guān)專業(yè)，精通各類模具設(shè)計(jì)軟件，精通各類五金沖壓模、連續(xù)模、拉伸模等，特別備注：必須要至少5年以上家用車 尾管項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.品質(zhì)部副部長(zhǎng):男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動(dòng)化、汽車等相關(guān)專業(yè)（必須！）8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)機(jī)械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識(shí)面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系和相關(guān)審核流程。 5、具備生產(chǎn)、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧能力，管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 能全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.韓語翻譯兼業(yè)務(wù)助理:2名, 1、韓語聽、說、寫流利。 2、熟練使用電腦等各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨。 4、一年以上外貿(mào)公司跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理； 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

E10:蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、吳江
2.駐店設(shè)計(jì)師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對(duì)瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有終端市場(chǎng)跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對(duì)瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作主動(dòng)積極，為人誠信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；市場(chǎng)跟蹤、溝通、談判能力強(qiáng)；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有汽車會(huì)駕駛者優(yōu)先。

E11:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:待人熱情，真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.批發(fā)專員:男女不限，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.經(jīng)理助理:負(fù)責(zé)文案編號(hào)，微信推送，發(fā)布公司會(huì)議，通知等經(jīng)理日常文案整理，會(huì)photoshop者優(yōu)先。

E14:蘇州星家庭文化藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.出納（急）:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，持證、有銀行/現(xiàn)金出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋
2.收銀:1名, 1.中專，財(cái)會(huì)專業(yè)，有前臺(tái)收銀、賣場(chǎng)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者及上崗證持證者優(yōu)先，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋。
3.兒童引導(dǎo)員（兒童攝影助理）:6名, 1.幼教、育嬰、攝影等專業(yè)，或者熱愛攝影、喜歡兒童，配合攝影師開展拍攝工作。 2.熟悉寫真、家庭、兒童等攝影項(xiàng)目，引導(dǎo)員已婚已育優(yōu)先考慮，男性推薦從事攝影助理工作（半年內(nèi)可以培養(yǎng)成為攝影師）。 3.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋/園區(qū)玲瓏灣
4.攝影師/攝像師 （各1名）:1.攝影專業(yè)，或者熱愛攝影、喜歡兒童，熟悉寫真、家庭、兒童等攝影項(xiàng)目，有影樓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇豐厚。 2.攝像剪輯、后期制作專業(yè)，熱愛攝影攝像、喜歡兒童，有攝像拍攝或微電影工作經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)。 3.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋。
5.前臺(tái)/門市/導(dǎo)購:2名, 1.有前臺(tái)、導(dǎo)購、影樓、兒童早教銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 2.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋/園區(qū)玲瓏灣。
6.化妝師/造型助理:2名, 1.造型工作室、影樓工作經(jīng)驗(yàn)2年，能獨(dú)立根據(jù)客人整體效果定義妝面。 2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)即可，免費(fèi)學(xué)習(xí)半永久化妝，給予實(shí)操機(jī)會(huì)。 3.工作地點(diǎn)：觀前街樂橋/園區(qū)玲瓏灣。
7.數(shù)碼后期:1名, 1.熟練使用PS等修圖軟件，平面設(shè)計(jì)或動(dòng)畫多媒體專業(yè)，能獨(dú)立修片排版，有影樓或者淘寶客照修片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.工作地點(diǎn)：園區(qū)玲瓏灣。
8.理件師傅（相片整理員）:1名, 1.男女不限，負(fù)責(zé)整理相冊(cè)相片，會(huì)使用簡(jiǎn)單的ERP系統(tǒng)，安排相片出片工作。 2.工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)玲瓏灣。

E15:江蘇慧庫天下軟件科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：52
1.Java服務(wù)器開發(fā)工程師:4名, 負(fù)責(zé)電商,O2O項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(千萬級(jí)別訪問量、數(shù)據(jù)量) 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 2. 核心代碼編寫; 3. 系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu); 4. 業(yè)務(wù)需求管理; 5. 數(shù)據(jù)挖掘分析。 職位要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 精通Java編程基礎(chǔ):集合框架、多線程并發(fā)、IO/NIO、網(wǎng)絡(luò)通信等; 熟悉主流開源框架,熟悉相關(guān)源碼者優(yōu)先; 熟悉Mysql的配置、開發(fā)和優(yōu)化工作,有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr)、緩存(Redis/ Memcached)技術(shù)者優(yōu)先; 良好的主動(dòng)性和責(zé)任感; 良好的邏輯思維、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
2.Android:3名, 大專, 1.全程負(fù)責(zé)Android平臺(tái)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、改進(jìn); 2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),按照設(shè)計(jì)規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫; 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯; 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配,升級(jí)。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行新技術(shù)研究
3.Web前端:3名, 1.利用HTML5、CSS3等相關(guān)技術(shù)開發(fā)公司網(wǎng)站系統(tǒng),后臺(tái)系統(tǒng)部分功能。 2.在iOS和Android設(shè)備上基于Hybrid模式開發(fā)web/wap前端應(yīng)用 3.微信服務(wù)號(hào)部分功能
4.售后客服:2名, 1、有呼叫經(jīng)驗(yàn)者級(jí)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有一定的語言表達(dá)能力； 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的承壓能力；
5.品牌公關(guān):2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)及應(yīng)急事件。 2、負(fù)責(zé)銀行或政府相關(guān)職能部門的關(guān)系開發(fā)、維護(hù)。 3、根據(jù)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)及規(guī)劃，積極與政府相關(guān)部門交流，建立和維護(hù)政府的良好關(guān)系； 4、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與各部負(fù)責(zé)人的交流協(xié)調(diào)，擔(dān)任市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的溝通紐帶。 5.善于客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象的建設(shè)和維護(hù)，包括新聞稿的撰寫、發(fā)布，品牌活動(dòng)的組織、策劃等。 7、媒體關(guān)系的拓展以及維護(hù)，擁有報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等與財(cái)經(jīng)類、房地產(chǎn)業(yè)類媒體資源為佳。
6.高級(jí)IOS開發(fā)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.全程負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、改進(jìn)； 2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，完成技術(shù)文檔編寫； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯； 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配，升級(jí)。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)研究
7.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，1-3工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)； 3、分折微信運(yùn)營(yíng)效果，線上線下內(nèi)容活動(dòng)的策劃與運(yùn)營(yíng)，提升影響力； 4、自我管理意識(shí)強(qiáng)，有獨(dú)立開展工作能力，并善于協(xié)調(diào)溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8.文案策劃:2名, 1、男女不限大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；有過新聞編輯，媒體，雜志社方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、文筆流暢，有較強(qiáng)的專業(yè)寫作功底和表現(xiàn)力； 4、負(fù)責(zé)宣傳推廣軟文文案的撰寫及重要稿件的組稿。
9.產(chǎn)品專員:1名, 大專, 1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶加入項(xiàng)目平臺(tái) 2.對(duì)接供應(yīng)商的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核，制定產(chǎn)品市場(chǎng)分析書、產(chǎn)品需求文檔 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商，代理商發(fā)生交易過程中的服務(wù)執(zhí)行，以及流程優(yōu)化
10.培訓(xùn)主管:1名, 大專, 1、了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，協(xié)助公司制定電子商務(wù)培訓(xùn)戰(zhàn)略，包括體系建立，制度建立、資源整合及運(yùn)作管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并進(jìn)行培訓(xùn)管理； 4、據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 5、不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作，以滿足公司發(fā)展及員工成長(zhǎng)需要
11.渠道經(jīng)理:大專, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司愛個(gè)購手機(jī)電商平臺(tái)制定合適的代理商渠道策略和渠道發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)代理商，建設(shè)、維護(hù)、更新、管理公司現(xiàn)有代理商； 3、同代理商及時(shí)溝通，收集反饋信息，并作出相應(yīng)處理； 4、配合團(tuán)隊(duì)其他成員完成渠道銷售任務(wù)及個(gè)人銷售指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)代理商的系統(tǒng)培訓(xùn)，售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等； 6、對(duì)所管理區(qū)域的代理商提供活動(dòng)營(yíng)銷方案及支持。
12.招商專員:1、大專以上,形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，吃苦耐勞，好的溝通能力； 2、1年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）例如從事團(tuán)購、優(yōu)惠券、銀行卡優(yōu)惠、POS安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
13.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，二年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)收集和整理產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品原型、與設(shè)計(jì)、技術(shù)等人員一起完成產(chǎn)品研發(fā)； 3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)，有獨(dú)立策劃的移動(dòng)產(chǎn)品案例； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，落實(shí)性強(qiáng)，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作能力；

E16:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
4.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
6.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
7.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
8.PE工程師:大專以上學(xué)歷，有塑膠廠QA工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，可配合出差，了解塑膠產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)，會(huì)CAD者優(yōu)先。

E18:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺(tái)技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺(tái)銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、營(yíng)銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有開拓市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
6.儲(chǔ)備干部:要求年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。

E19:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售助理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展醫(yī)療產(chǎn)品的臨床維護(hù)和業(yè)務(wù)輔助工作。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話較好；語言表達(dá)流暢有較好的文案書寫基礎(chǔ)。尤其是能熟練制作投標(biāo)文件。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資2500/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3000起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。另加每月0-800元績(jī)效考核工資。其他各項(xiàng)傭金或獎(jiǎng)金依據(jù)銷售業(yè)績(jī)和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時(shí)間段內(nèi)，分階段完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
2.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售經(jīng)驗(yàn)，善于和醫(yī)院的臨床醫(yī)生客情溝通及產(chǎn)品的宣講。能獨(dú)立開拓新的醫(yī)院客戶。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話較好；語言表達(dá)流暢，思路清晰，有較好的文案書寫基礎(chǔ)。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3500起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。其他各項(xiàng)傭金或獎(jiǎng)金依據(jù)銷售業(yè)績(jī)和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)開展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時(shí)間段內(nèi)，分階段完成公司的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 崗位要求： 1、四年以上工作經(jīng)歷，有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)管理或銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2、計(jì)算機(jī)使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。善于協(xié)助總經(jīng)理開展銷售企劃和活動(dòng)執(zhí)行。普通話較好；語言表達(dá)流暢，有較好的文案書寫基礎(chǔ)。 3、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。會(huì)熟練駕駛小汽車。 4、性別：女，年齡：30歲以上。本科以上學(xué)歷，管理類或營(yíng)銷類專業(yè)，英語六級(jí)以上。 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3500起/月，另加每月0-1000元績(jī)效考核工資。另加季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。（按照公司總銷售額的一定比例）。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人開展市場(chǎng)調(diào)研，銷售人員的業(yè)績(jī)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)的檢查、督查，業(yè)務(wù)人員每日工作情況的分析。 2、能堅(jiān)決執(zhí)行按照公司的要求，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。

E20:深圳網(wǎng)客網(wǎng)軟件有限公司上海分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務(wù)員:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：高中及以上；招聘人數(shù)：20-50人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司酒店項(xiàng)目認(rèn)可，愿意同公司戰(zhàn)略共同發(fā)展； 2、有從事過互聯(lián)網(wǎng)公司手機(jī)端APP或傳統(tǒng)020地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的談判溝通能力和語言組織能力； 4、有強(qiáng)烈的追求高薪的欲望，公司提供的是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)高收入的工作平臺(tái)，讓員工過上高質(zhì)量的生活也是公司的愿景！
2.人事行政助理:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：大專；招聘人數(shù)：1-2人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作，辦理員工入、離職、合同簽訂，每月考勤統(tǒng)計(jì)及編制考勤報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)工作，公司快件的收發(fā)及傳遞，辦公室設(shè)備的使用與管理； 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作； 4、為業(yè)務(wù)人員提供各類銷售支持； 5、參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判以及商務(wù)活動(dòng)安排； 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)助理工作； 7、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,共同推進(jìn)公司及部門工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)營(yíng)。任職要求 ： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可） 2、談吐舉止大方得體，有親和力，擅長(zhǎng)人際交往； 3、良好的洽談能力和溝通技巧； 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)； 5、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性較高，具有良好的服務(wù)意識(shí)及保密意識(shí)，積極樂觀 6、7.5小時(shí)工作制，周末雙休；所有員工均獲得良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，參與公司定期、階段性培訓(xùn)、中大型培訓(xùn)會(huì)，均能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間；
3.網(wǎng)絡(luò)安裝工程師:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：大專；招聘人數(shù)：1-2人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)布線和強(qiáng)電弱電線路安裝； 2、智能設(shè)備安裝調(diào)試； 3、參與培訓(xùn)客戶，提供現(xiàn)場(chǎng)等售后技術(shù)支持； 4、配合好銷售做產(chǎn)品推廣。任職要求 ： 1.中專以上學(xué)歷，電子、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有一定的電子電路知識(shí)； 3.精通網(wǎng)絡(luò)布線施工； 4.良好的溝通表達(dá)能力； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于思考，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：大專；招聘人數(shù)：1-2人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施； 2、基本強(qiáng)電弱電系統(tǒng)部署實(shí)施； 3、小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)智能設(shè)備安裝調(diào)試。任職要求 ： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電子、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.精通小型網(wǎng)絡(luò)系通設(shè)計(jì)、實(shí)施等； 3.有電子電路基礎(chǔ)知識(shí)； 4.有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力。
5.大區(qū)銷售總監(jiān):基本要求工作年限：8-9年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：大專及以上；招聘人數(shù)：1-2人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、建立團(tuán)隊(duì)：按照公司的項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)，快速組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃與行動(dòng)方案，并組織實(shí)施，確保完成即定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄人員的銷售技能； 4、負(fù)責(zé)與公司高層溝通，包括：業(yè)務(wù)、行政管理、招聘、市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等； 5、做好客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 崗位要求 ： 1、具有五年以上企業(yè)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售和管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 3、有很好的行業(yè)人脈資源,能直接帶團(tuán)隊(duì)過來者優(yōu)先錄用； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好； 5、本職位高薪誠聘，應(yīng)聘者在面試通過后，公司人力部門將對(duì)其過往職業(yè)經(jīng)歷能接受背景調(diào)查，請(qǐng)?zhí)摷俸?jiǎn)歷者慎投，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間。
6.商務(wù)助理:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；學(xué)歷要求：大專；招聘人數(shù)：1-2人；薪資范圍：優(yōu)厚，面議；到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗；崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)管理； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理落實(shí)銷售計(jì)劃執(zhí)行及監(jiān)督； 3、業(yè)務(wù)合同的的管理； 4、部門協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)人員提供各類銷售支持； 5、銷售人員的日常管理。任職要求 ： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）； 2、談吐舉止大方得體，有親和力，擅長(zhǎng)人際交往； 3、良好的洽談能力和溝通技巧； 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)； 5、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性較高，具有良好的服務(wù)意識(shí)及保密意識(shí)，積極樂觀。

E22:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.實(shí)習(xí)生:5名, 本科, 編輯類崗位實(shí)習(xí)，需漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
2.WEB前端工程師:2名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果；2、使用html/css熟練地進(jìn)行頁面維護(hù)，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實(shí)施瀏覽器兼容測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁面兼容性。
3.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:2名, 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底、豐富的視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件，熟悉DIV+CSS代碼布局，并兼容主流瀏覽器。
4.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.移動(dòng)運(yùn)營(yíng)編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)應(yīng)用，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉各主流移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)應(yīng)用，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E23:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個(gè)運(yùn)作流程，制定生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃，對(duì)物料進(jìn)行控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達(dá)成。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 3、對(duì)生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度、交付時(shí)間負(fù)責(zé)并對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作激勵(lì)、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長(zhǎng):1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂客戶產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用卡尺、二次元、三次元等測(cè)量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神；主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶新品測(cè)量、后收縮測(cè)量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員進(jìn)行新品檢測(cè)工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計(jì):大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長(zhǎng):1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識(shí)，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種量測(cè)儀器，對(duì)塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

E28:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：41
1.冷菜:1名, 要求兩年以上冷菜間工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于盤面擺放，圍邊裱花有一定基礎(chǔ)；動(dòng)作嫻熟，有較高的衛(wèi)生保潔意識(shí)。
2.切配（兼打荷）:3名, 有三年以上大型酒店切配及打荷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類原料初加工，深加工步驟；懂得成本節(jié)約。熟悉打荷工作，菜肴出品排序思路清晰。盤面擺放，點(diǎn)綴圍邊動(dòng)作迅捷。
3.爐灶:3名, 在蘇酒店?duì)t灶工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，了解并能熟練制作蘇幫，淮揚(yáng)等菜系菜肴。出手穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)。
4.蒸箱:1名, 有酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用蒸箱設(shè)備，對(duì)于各類食材最佳蒸制時(shí)間有了解。動(dòng)作麻利，思路清晰。
5.煲仔:1名, 有酒店煲仔工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作完成各種煲仔砂鍋類菜肴。
6.學(xué)徒工:2名, 有酒店實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，能聽從安排，踏實(shí)肯干，善于學(xué)習(xí)。
7.勤雜工:3名, 工作勤懇，動(dòng)作麻利，能聽從工作分配。
8.倉管:1名, 工作細(xì)致認(rèn)真，能保持倉儲(chǔ)整潔。了解物品，食品擺放原則。
9.傳菜員:4名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格穩(wěn)定。
10.餐飲經(jīng)理:1名, （女 ） 28~40周歲左右，有親和力，工作熱情。三年以上大中型中式餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解中餐菜品基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉廳面服務(wù)各環(huán)節(jié)的工作。善于應(yīng)對(duì)處理突發(fā)性問題，能細(xì)致安排各崗位員工的具體工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)分配各崗位人員的銜接，制訂和開展員工技能培訓(xùn)計(jì)劃。
11.儲(chǔ)備店長(zhǎng):25~45周歲以內(nèi)。工作熱情，有三年以上大中型餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，能配合餐飲經(jīng)理落實(shí)每天的工作計(jì)劃，了解和反映客戶的投訴與建議。能勝任廳面各崗位工作。
12.服務(wù)員:10名, （其中挑出迎賓一至兩名備用）（男女不限）18~40周歲，工作積極，耐心細(xì)致。有餐飲或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.收銀（宴會(huì)預(yù)訂，酒水登記發(fā)放）:1名, 如有適合的中年人選，該崗位可以兼做倉管。

E31:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州、常州、鎮(zhèn)江、南京（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：年薪6-9萬1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

E32:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.項(xiàng)目銷售工程師:1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè)，1年銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市場(chǎng)； 3、負(fù)責(zé)蘇州市場(chǎng)的深入開發(fā)。
2.渠道銷售:1、從事空調(diào)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)家電類，暖通營(yíng)銷，渠道銷售3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對(duì)昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍；
3.產(chǎn)品經(jīng)理（地暖、水處理、地源熱泵）:1、負(fù)責(zé)公司地暖、水處理、地源熱泵產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對(duì)蘇州、昆山、太倉、吳江等地區(qū)）； 2、地暖品牌歐博諾，暖氣片品牌酷牌、凱美，沃樂夫、博世的鍋爐等；水處理品牌BWT、水麗等；地源熱泵品牌雅凱的銷售、推廣； 3、從事市場(chǎng)家電類，暖通營(yíng)銷，渠道銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.銷售顧問:1、從事過房地產(chǎn)銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 2、針對(duì)零售市場(chǎng)，直接面向客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、每月指定計(jì)劃完成業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系。
5.微信營(yíng)銷專員:1.1年以上微信操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，文筆好，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識(shí)和看法； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)營(yíng)運(yùn)推廣，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)； 3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信營(yíng)銷進(jìn)行分析與總結(jié)；
6.客服專員:1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)與人溝通，能熟練操作office軟件； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶維護(hù)，產(chǎn)品推廣，電話營(yíng)銷，微信平臺(tái)營(yíng)銷。
7.施工員:1、中專以上學(xué)歷，暖通空調(diào)類專業(yè)；空調(diào)、地暖、家居集成類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2、AutoCAD、office熟練操作，良好的工程識(shí)圖能力； 3、有C1駕照者，機(jī)電類二級(jí)建造師證優(yōu)先考慮； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)內(nèi)配合業(yè)務(wù)、技術(shù)，對(duì)外協(xié)調(diào)業(yè)績(jī)需求。

E33:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.成本會(huì)計(jì):1名, （工資面議）; 男女不限，有5年以上分段成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計(jì):1名, （工資面議）; 男女不限，有3年以上相關(guān)五金沖壓模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉CAD、Pro/e等繪圖工具;
3.PE:1名, （工資面議） ; 男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作
4.工模技工:3名, （工資面議） 男，20-30周歲，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機(jī)械，能獨(dú)立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗(yàn)。
5.業(yè)務(wù)助理:1名,
6.QE:1名,

F02:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營(yíng)養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為新、老會(huì)員，為其提供一對(duì)一健康服務(wù)，保證會(huì)員滿意度。
2.實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的薪資福利。
3.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有責(zé)任心，無學(xué)歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資5000以上 ， 無責(zé)任底薪2800加獎(jiǎng)金加提成。
4.銷售助理:7名, 30歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無學(xué)歷要求，幫助銷售經(jīng)理完成維護(hù)客戶，銷售及合同事宜。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無學(xué)歷要求，綜合工資5000以上。以上職位試用期保底工資2800，三個(gè)月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎(jiǎng)金+福利+補(bǔ)貼；待遇豐厚，底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游。 無工作經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，長(zhǎng)白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時(shí)。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無需上門推銷，公司提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),只要你愿意干,就會(huì)有意想不到的收獲。

F04:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

F11:蘇州優(yōu)培文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各科老師:語文老師2名、數(shù)學(xué)老師2名、英語老師3名、物理老師3名、化學(xué)老師3名；教師任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類專業(yè)畢業(yè)或有教師資格等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富或條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 2.熱愛教師工作， 表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心。 3.熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。職位描述： 1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程制定； 2.負(fù)責(zé)1對(duì)1授課，試卷出題、批改工作； 3.及時(shí)向班主任和家長(zhǎng)反映學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。
2.咨詢主管:2名, 1. 熱愛教育行業(yè)，富有激情！具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)！ 2. 熟悉招生流程！ 3. 具有很強(qiáng)的抗壓能力！工資待遇 3000-10000

F16:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

F18:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事行政:1、配合人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金保險(xiǎn)的辦理。 4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資。 5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品定額和計(jì)劃管理工作。
2.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù) 2、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售 5、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排;
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
4.營(yíng)銷策劃:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下各金融資源的營(yíng)銷整合，協(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)環(huán)境，制定“市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略”，制定詳細(xì)的“營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃” 并監(jiān)督實(shí)施； 2、積極開拓戰(zhàn)略合作伙伴，開發(fā)合作渠道，搭建線上線下的推廣渠道，宣傳擴(kuò)大企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)、客戶群體中以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)間豎立良好的企業(yè)形象，并形成一定的影響力； 3、善于運(yùn)用多樣化、體系化、數(shù)據(jù)化和互聯(lián)網(wǎng)化的品牌建設(shè)思路，負(fù)責(zé)金融品牌的建設(shè)和管理，包含品牌策略定位、品牌推廣策劃、品牌合作推進(jìn)、品牌稿件生成、品牌內(nèi)外部傳播等； 4、深度挖掘與各類金融機(jī)構(gòu)的合作資源，及時(shí)跟蹤市場(chǎng)變化，收集同行業(yè)信息，提供給決策層參考，調(diào)整營(yíng)銷策略，調(diào)整推廣計(jì)劃； 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，組織擬訂營(yíng)銷培訓(xùn)計(jì)劃，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，二年以上金融領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融營(yíng)銷，有廣泛的宣傳渠道，有網(wǎng)絡(luò)金融經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，擁有對(duì)品牌、PR、活動(dòng)、新媒體等全方位的策劃和管理能力； 3、具有出色的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，公關(guān)能力和溝通能力出色，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，沉著穩(wěn)健，品行端正。臨近萬達(dá)廣場(chǎng)平瀧路東地鐵站，地鐵二號(hào)線直達(dá)。

F19:蘇州銘付通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 本科以上學(xué)歷。要求:2年以上業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有從事過快速消費(fèi)品、移動(dòng)支付平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，必須具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者中專即可。要求:性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，能吃苦耐勞，有從事過快速消費(fèi)品、移動(dòng)支付平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入! 工資待遇：底薪2400+補(bǔ)貼600+獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。

G+11:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.外貿(mào)客戶經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé) ： 1、 協(xié)助經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)； 2、 外貿(mào)業(yè)務(wù)文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作； 3、 制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料； 4、 相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通工作； 5、 及時(shí)、準(zhǔn)確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成； 6、 跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關(guān)工作； 7、 處理客戶的投訴等；任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、 有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先考慮； 4、 流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、 具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，極強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。
2.外銷跟單:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外銷訂單的統(tǒng)計(jì)及客戶訂單跟進(jìn)、出貨； 2、協(xié)助處理日常事務(wù)性工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉報(bào)關(guān)、外匯核銷操作流程； 4、熟練的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力及吃苦耐勞的精神； 6、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有親和力。
3.精益生產(chǎn)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施工廠內(nèi)部生產(chǎn)流程合理化改進(jìn)與督導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工等精益化理念的培訓(xùn)；任職要求： 1、機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、受過專業(yè)的IE & JIT培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、電腦熟練，專業(yè)應(yīng)用軟件使用熟練，CAD,PRO/E等。 4、動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有親和力；
4.SQE:1.了解注塑工藝、材料特性及注塑產(chǎn)品的品質(zhì)要求； 2.了解供應(yīng)商質(zhì)量控制流程及方法； 　 3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及部門分目標(biāo)； 　 4.了解環(huán)保、安規(guī)的基本要求； 　 　 　 5.語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通； 　 　 6.有駕照、能出差； 　 　 　崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)問題反饋、檢查、跟蹤與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)月度考核，制定目標(biāo)，整改推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)資料準(zhǔn)備與管理（VCAR，月度考核，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審）； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料不良處理與跟蹤。
5.品管主管:1.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及部門分目標(biāo)； 　 2.了解成品裝配流程及相關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)要求； 　 3.有個(gè)性，堅(jiān)持原則，抵抗能力強(qiáng)； 　 4.工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作與組織能力； 5.能與其他員工進(jìn)行良好的溝通和配合； 　 6.吃苦耐勞，能配合加班。 　 　崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的日常工作安排與管理； 2、負(fù)責(zé)IPQC、OQC檢驗(yàn)記錄檢查； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及制程異�；�核問題記錄與追蹤； 4、負(fù)責(zé)IPQC、OQC周報(bào)制作； 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的填寫和相關(guān)資料的存檔管理。

G+12:蘇州智城通軟件科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話銷售人員:10名, 底薪：2500+100全勤獎(jiǎng)+員工餐補(bǔ)250（餐補(bǔ)為工作日每日10元）；提成：提成10% 綜合工資5000-10000+ ； 銷售業(yè)績(jī)突破10萬（包括10萬）底薪3000 提成11% 額外獎(jiǎng)金1000元；銷售業(yè)績(jī)突破15萬（包括10萬）底薪3500 提成11% 額外獎(jiǎng)金1500元；銷售業(yè)績(jī)突破20萬（包括10萬）底薪4000 提成12% 額外獎(jiǎng)金2000元；備注：“公司無試用期通過面試直接轉(zhuǎn)正” 工作年限：不限制，有銷售經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)屆生 優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)東環(huán)路東環(huán)時(shí)代廣場(chǎng)；公司福利待遇：餐補(bǔ)，冠亞季銷售評(píng)比，（500-1000元）每月開單獎(jiǎng)（1000元）每月員工聚餐、唱歌、員工旅游； 上班時(shí)間：上六休一，上班時(shí)間：8:30-12:00 ; 13:30-18:00 國家法定假日帶薪休假；招聘條件： 1.18-28歲 普通話標(biāo)準(zhǔn) 口齒伶俐 善于交際； 2.有一顆積極上進(jìn)的心和良好的工作熱情； 3.對(duì)銷售行業(yè)感興趣，有賺錢欲望。

G+13:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，英語或日語流利，有三年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，做事干練，性格外向
2.采購:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，要求電子及相關(guān)專業(yè)，有一定外語水準(zhǔn)，有電子元器件采購渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源，待遇面議
3.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)編程能力，及機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)。
4.品質(zhì)管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)
5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對(duì)電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實(shí)際分析能力，英文讀說寫流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
6.自動(dòng)化測(cè)試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)可靠性硬件測(cè)試電路能力，熟練應(yīng)用示波器&電子負(fù)載&安規(guī)儀器&程控電源&PLC儀器；
7.跟線技術(shù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，男女不限，能看懂電路接線圖及電路原理框架，有從事過ICT與功能測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

G+2:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：15
1.生管助理:1名, 中專, 1：會(huì)靈活運(yùn)用EXCEL，會(huì)ERP，會(huì)簡(jiǎn)單的Auto CAD劃圖，有良好的溝通能力和工作策劃能力 2：責(zé)任心強(qiáng)，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者并能對(duì)加工圖紙做工藝排配者優(yōu)先
2.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺(tái)結(jié)構(gòu)會(huì)做機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)維護(hù)；會(huì)基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
3.IE工程師:1名, 本科, 1.有線材結(jié)構(gòu)、制作流程、IE相關(guān)制程控制、制程能力分析改善、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件 3.工作認(rèn)真有責(zé)任心，善于與人溝通
4.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級(jí)、會(huì)使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
5.自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)械，機(jī)電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動(dòng)焊錫等.
6.研磨技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技術(shù),模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先.
7.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作亞特或SODICK機(jī)臺(tái)，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
8.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.會(huì)操作SODICK機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
9.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有成品倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項(xiàng)流程與運(yùn)作，有叉車證優(yōu)先

G+4:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場(chǎng)從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)國內(nèi)交易市場(chǎng)有所了解。 3.在其它交易所或會(huì)員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場(chǎng)有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過萬。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

G+5:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：44
1.物流專員:10名, 物流管理專業(yè)，大專。
2.國際物流客服:6名, 物流管理、電子商務(wù)專業(yè)，大專。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，大專。
4.英語客服:3名, 應(yīng)用英語（國際交流）、商務(wù)英語、應(yīng)用英語（英語口譯）專業(yè)，大專。
5.物流實(shí)習(xí)生:20名, 大專, 物流管理、國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

G+7:吳江市信宇精密模具有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.塑膠模具設(shè)計(jì):3名, 中專;五年以上;男;生產(chǎn)技術(shù)類;具備五年以上精密塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，中專及以上文化，熟練運(yùn)用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨(dú)立完成模具2D及3D圖，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排。
2.磨床師傅:5名, 初中;三年以上;男;生產(chǎn)技術(shù)類;熟悉模具結(jié)構(gòu)、模具制造各程序的加工工藝，熟悉磨床性能及使用.模具行業(yè)2年以上手搖磨床加工工作經(jīng)驗(yàn),具備基本識(shí)圖看圖能力、能獨(dú)立根據(jù)圖紙和工藝要求進(jìn)行作業(yè),具備獨(dú)立使用量具進(jìn)行檢測(cè),具備設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的知識(shí)和技能。
3.模具師傅:2名, 初中;五年以上;男;生產(chǎn)技術(shù)類;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.慢走絲:2名, 初中;生產(chǎn)技術(shù)類;三年以上精密模具加工經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，懂蘇三光、操作者優(yōu)先;
5.注塑車間班長(zhǎng):2名, 男;生產(chǎn)技術(shù)類;25-40歲高中以上學(xué)歷，有五年以上帶班管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作注塑機(jī)，機(jī)械手。有豐富的產(chǎn)品調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)。 能處理注塑機(jī)和機(jī)械手基本異常，能制作產(chǎn)品機(jī)械手夾具。 能處理簡(jiǎn)單的周邊設(shè)備異常。 能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，服從安排！有使用過伊之密和天行機(jī)械手，加工過遙控器產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
6.注塑車間技術(shù)員:2名, 男;生產(chǎn)技術(shù)類;20-35歲初中以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉塑膠材料基本特性，熟練上下模。能處理機(jī)器簡(jiǎn)單異常，了解注塑機(jī)日常保養(yǎng)。 能吃苦耐勞，服從安排。
7.注塑車間品管:2名, 女;生產(chǎn)技術(shù)類;20-35歲;高中以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 能識(shí)別簡(jiǎn)單產(chǎn)品圖紙，熟練使用卡尺，高度計(jì)，千分尺，二次元。熟悉塑膠產(chǎn)品的基本特性和檢驗(yàn)要求。 在注塑廠負(fù)責(zé)IPQC,PQC工作，能操作三次元者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)��！
8.注塑車間作業(yè)員:20名, 初中;三年以上;生產(chǎn)技術(shù)類;20-35歲;視力好，手腳麻利。 能認(rèn)識(shí)基本的英文字母。 在注塑廠開機(jī)者，已婚已育者優(yōu)先考慮！！能吃苦耐勞，服從加班安排。

G08:華潤(rùn)怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.即飲渠道主管/高級(jí)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真管理即飲渠道銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 2、定期指導(dǎo)培訓(xùn)渠道銷售團(tuán)隊(duì)，建立高績(jī)效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)； 3、認(rèn)真管理渠道客戶，建立良好的經(jīng)、分銷商管理渠道； 4、制定客戶月度、季度及年度銷售指標(biāo)、落實(shí)并且完成； 5、維護(hù)并拓展與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，了解有關(guān)渠道市場(chǎng)的競(jìng)品信息，加強(qiáng)渠道產(chǎn)品推廣，全面提升公司產(chǎn)品形象，從而提升產(chǎn)品銷量； 6、加強(qiáng)大區(qū)的費(fèi)用預(yù)算及成本管控，利用公司產(chǎn)品促銷獲得提升渠道產(chǎn)品銷量； 7、通過公司產(chǎn)品在團(tuán)體性消費(fèi)客戶中的渠道銷售，完成銷售指標(biāo)。任職資格： 1、男，年齡在23-30歲之間； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上即飲渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有靈敏的市場(chǎng)分析能力、專業(yè)的銷售判斷及管理能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
2.市場(chǎng)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售部門組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告宣傳、市場(chǎng)設(shè)備管理以及促銷活動(dòng)陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區(qū)促銷品使用的監(jiān)督； 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 4、協(xié)助公司市場(chǎng)部開展相關(guān)產(chǎn)品活動(dòng)（路演、定點(diǎn)門店產(chǎn)品促銷等）的執(zhí)行和管理； 5、協(xié)助市場(chǎng)主管完成其它市場(chǎng)相關(guān)的工作。任職資格： 1、男女不限，年齡在23-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
3.銷售代表/沖鋒隊(duì)銷售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在23-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 4、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛，并持有C1以上駕照，且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富（針對(duì)沖鋒隊(duì)銷售代表）。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南大區(qū)(蘇州、常熟、昆山、無錫、江陰、常州、南通)
4.銷售助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)設(shè)備管理、市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、鋪市活動(dòng)安排。 2、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)升離、招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人事工作；任職資格： 1、女生，年齡在20-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
5.核銷專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州

G11:浙江網(wǎng)盛生意寶股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表（蘇州）:10名, 1、年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，良好溝通及語言表達(dá)能力。2、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于承擔(dān)壓力，能適應(yīng)蘇州區(qū)域內(nèi)出差。3、品行端正，務(wù)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。4、電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

G13:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.招商專員:6名, 中專, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場(chǎng)的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護(hù)工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點(diǎn)：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個(gè)人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺(tái)（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號(hào)店丶QQ商城等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及自有B2C商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營(yíng)銷模式并有獨(dú)到見解；熟練運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對(duì)站外推廣有較好的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉大潤(rùn)發(fā)等直營(yíng)體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)；有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

G14:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷二年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
4.客服:5名, 1、女性，為人親和、語言能力表達(dá)強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、耐心有責(zé)任心、對(duì)待客戶的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:8名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
7.福利待遇: 1、提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無責(zé)任底薪+可提供免費(fèi)員工集體住宿+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼+提成+獎(jiǎng)金。 3、按國家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動(dòng)。

G16:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：118
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專需要4年工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，抗壓力強(qiáng)
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序開發(fā)和測(cè)試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù),用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進(jìn)行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫和開發(fā)，編寫存儲(chǔ)過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動(dòng)化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師（2016屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機(jī)械、機(jī)電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
4.制造工程師（2016屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或管理專業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時(shí)間平衡等
5.品保工程師（2016屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
6.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
7.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開發(fā)。
8.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
9.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
10.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對(duì)及客訴處理等工作。
12.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
13.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
14.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
16.財(cái)務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會(huì)計(jì)專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。有做過成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮
17.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
18.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
19.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
20.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
21.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

G19:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。

G22:蘇州民生電熱工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.機(jī)械工程師:自動(dòng)化及機(jī)械設(shè)計(jì)或熱加工相關(guān)專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD,了解UG等三維設(shè)計(jì)軟件，要求有電爐相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電氣工程師:電氣自動(dòng)化及熱加工相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PLC編程，偏強(qiáng)電。
3.網(wǎng)絡(luò)管理人員:專科以上學(xué)歷，要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、一定的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，會(huì)制作網(wǎng)頁等。
4.電氣接線工:�？埔陨蠈W(xué)歷，要求電氣相關(guān)專業(yè)，有電工證者優(yōu)先。
5.液壓鉗工、焊工、鉚焊學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，要求具備相關(guān)職業(yè)資格證書。

G23:蘇州萬金電信服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.10010后臺(tái)處理人員:10名, 崗位職責(zé)： 10010客戶咨詢辦理業(yè)務(wù) 1、中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 3、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，熱愛客服崗位工作； 4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)；
2.中國聯(lián)通客服專員:10名, 女, 崗位職責(zé)：對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行回訪，完成公司安排的回訪工作要求。任職要求：1、女性，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 3、對(duì)用戶進(jìn)行公司產(chǎn)品推薦，提升業(yè)績(jī)促成率； 4、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，熱愛客服崗位工作；
3.聯(lián)通營(yíng)業(yè)員:4名, 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常受理單的系統(tǒng)錄入等等任職要求：1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 3、能熟練的運(yùn)功辦公軟件
4.聯(lián)通10016客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：主要是負(fù)責(zé)小區(qū)的業(yè)務(wù)推廣宣傳及寬帶業(yè)務(wù)的辦理等等任職要求：1、年齡35歲以下，男女不限 2、具備大專以上學(xué)歷 3具備一定的禮儀、有較強(qiáng)的人際溝通能力，語言表達(dá)能力 4有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)

G24:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng):2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，對(duì)于電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有比較深刻的理解，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)整體流程比較熟悉；有相關(guān)淘寶等網(wǎng)店運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮！
2.銷售經(jīng)理:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)智能家居類產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮！
3.中國電信客戶經(jīng)理:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有電信、移動(dòng)、聯(lián)通同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用！

H06:蘇州光芒電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:尋求及開發(fā)新客戶，維護(hù)并升級(jí)老客戶，加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作，積極配合公司內(nèi)部工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)。能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
2.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。

H08:蘇州三文電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.生管:1名, 大專及以上學(xué)歷; 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤。 2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的安排、確認(rèn)。 3、依據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以達(dá)成出貨要求。 4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 5、二年以上線束行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上生管實(shí)操 ;
2.檢驗(yàn)員:2名, 中專及以上學(xué)歷; 1、一年以上電子產(chǎn)品質(zhì)保類崗位經(jīng)驗(yàn)，求知上進(jìn)。 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心;具有良好的團(tuán)體合作能力;
3.成本會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷; 1.二年以上成本管理，財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子、線束工廠成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 3.熟練運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷; 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電子產(chǎn)品跟單操作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)； 4、具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.產(chǎn)品助理工程師:1-2名，大專及以上學(xué)歷; 1、 CAD制圖; 2、 樣品制作; 3、 BOM; 4、 工程部資料整理 ;

H10:蘇州頤和精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.CNC 數(shù)控編程工程師:1名, 1、有精密零部件8年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工原理和技巧，會(huì)哈斯操作系統(tǒng)優(yōu)先。 2、能夠根據(jù)圖紙安排工藝和設(shè)計(jì)優(yōu)良工裝夾具，有工藝技巧方式方法。 3、使用編程軟件UG或者M(jìn)asterCam編程經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、有數(shù)控車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:1、熟悉零部件機(jī)械加工原理和擔(dān)當(dāng)3年以上的品質(zhì)工程師管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠理解和讀懂中英文圖紙； 4、能熟練使用�？怂箍等�座標(biāo)測(cè)量?jī)x器并且有2年以上的操作經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)。
3.CNC 數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，能夠讀懂英文圖紙和熟悉機(jī)械加工原理，有良好的工作習(xí)慣。 2、熟悉G代碼，懂FANUC 或三菱操作系統(tǒng)，會(huì)哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先 3、2年以上數(shù)控車床操作調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先
4.CNC 加工中心技術(shù)員:3名, 1、有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，能夠讀懂英文圖紙和熟悉機(jī)械加工原理，有良好的工作習(xí)慣 2、熟悉G代碼，懂FANUC 或三菱操作系統(tǒng)，會(huì)哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先 3、2年以上數(shù)控加工中心操作調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，有零部件加工和有色金屬加工經(jīng)驗(yàn)
5.CNC 操作員:3名, 初中或以上文化，有機(jī)械類加工經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)看圖紙和使用常規(guī)的量具自檢產(chǎn)品。
6.鉗工:2名, 吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，細(xì)心，服從公司管理安排。

H15:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.java講師:3名, 重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上大中型專業(yè)軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)；精通J2EE架構(gòu)的Java核心語法、Java Web編程及EJB高級(jí)編程，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，富有激情，熱愛培訓(xùn)事業(yè)（講師或技術(shù)研發(fā)）；
2.咨詢師:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業(yè)和教育行業(yè)。 工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)。
3.前臺(tái):接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時(shí)工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)
4.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績(jī)、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；

H16:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：27
1.物流中心復(fù)核員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
2.搬運(yùn)工:2名, 中專, 1、男性，初中以上學(xué)歷； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.藥品驗(yàn)收員:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
4.冷凍干燥:2名, 男, 中專, 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。
5.驗(yàn)證專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP；3、有藥廠驗(yàn)證或QA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉制藥工藝； 2.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力；3.具有制藥行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
7.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.配料包衣:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠配料包衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.設(shè)備維修:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；有進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證和特種作業(yè)操作證優(yōu)先；工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)加班。
10.藥物注冊(cè)主管:1名, 本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申報(bào)資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊(cè)申報(bào)要求；熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
11.合成研發(fā)主管:1名, 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計(jì)，獨(dú)立或帶領(lǐng)開展和完成實(shí)驗(yàn)工作；具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申博資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
12.質(zhì)量研究員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟練掌握藥物分析基本原理，能獨(dú)立制定并實(shí)施藥物質(zhì)量分析研究試驗(yàn)計(jì)劃；在GMP環(huán)境下，能獨(dú)立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)，建立藥物質(zhì)量分析方法，進(jìn)行方法驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及穩(wěn)定性研究，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析確認(rèn)；負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作，并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的書寫和記錄；協(xié)助注冊(cè)申報(bào)員完成申報(bào)資料的整理和撰寫。
13.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護(hù)；有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)； 了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫。
15.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 35歲以下，本科學(xué)歷，藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟悉固體制劑生產(chǎn)工藝流程，有中試放大經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、了解藥物注冊(cè)申報(bào)優(yōu)先。
17.QC:2名, 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉理化檢驗(yàn)知識(shí)，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

H17:蘇州廣義宏商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:崗位要求：工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)KA商超客戶連鎖超市銷售工作。 2.負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常拜訪、維護(hù)及開發(fā)工作。 3.負(fù)責(zé)制定商超空間、陳列品、促銷品、展示品的改進(jìn)區(qū)域售點(diǎn)生動(dòng)化形象。任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。 2.二年以上商超談判和商超管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能承受較大的工作壓力。
2.初級(jí)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣。 2.根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)品對(duì)手的分析。 4.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。 3.有快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

H22:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.工程部助理:男，22-40周歲，有駕照， 駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；精通網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識(shí)；有責(zé)任心，能吃苦耐勞；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司門店貨物的運(yùn)送，保證各類貨物能按時(shí)送達(dá)門店；2）負(fù)責(zé)公司新開門店的裝修，包括柜臺(tái)，配件柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件安裝、電路等方面；3）做好公司、門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作。
2.店長(zhǎng):6名, 男女不限，年齡在22-35周歲之間，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（有手機(jī)零售管理能力者適當(dāng)可放寬）；有一年以上的手機(jī)零售店的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資待遇：底薪+績(jī)效5000—10000以上
3.手機(jī)銷售營(yíng)業(yè)員:10名, 要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.電信/聯(lián)通卡臺(tái)營(yíng)業(yè)員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學(xué)歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有電信、聯(lián)通或移動(dòng)卡臺(tái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上

H23:江蘇萬家生鮮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.php開發(fā)工程師:要求：-熟練掌握PHP編程，熟悉MVC，模板引擎燈技術(shù)； -熟練掌握HTML、CSS+DIV、Javascript、Jquery、HTML5、具有互聯(lián)網(wǎng)Web業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； -熟悉MySQL，有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，熟悉常用的MySQL優(yōu)化方案；加分項(xiàng)： -熟悉Rest-full API/WebService開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，微信開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.采購主管:要求：1、 2年及以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市等企業(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力； 3、有責(zé)任心，原則性強(qiáng) ,思維邏輯縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，成本意識(shí)強(qiáng)； 4、具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。 5、有C1駕照及貨運(yùn)資格證優(yōu)先。
3.夜間生鮮采購:要求：1、有貨運(yùn)資格證、C1駕駛照以上； 2、熟悉基本采購流程，有南環(huán)橋夜班生鮮或食品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)間的相互配合精神； 4、能夠接受夜間工作。
4.店長(zhǎng):要求：1、按照門店業(yè)績(jī)指標(biāo)，督促門店業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理檢核門店各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行； 3、門店?duì)I業(yè)員日常帶教工作； 4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作； 5、熟練使用各類辦公軟件； 6、2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)； 7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 8、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.儲(chǔ)備干部:要求：1、有零售門店經(jīng)驗(yàn)； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6.營(yíng)業(yè)員:要求：1、有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
7.夜間操作工:要求：1、年齡學(xué)歷不限，無經(jīng)驗(yàn)者可； 2、性格沉穩(wěn)、身體健康，無不良行為記錄； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；

H25:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.模具師傅:要求： 1.熟悉磨床、鉆床、銑床、氬焊等工作母機(jī)操作； 2.有開模、修模經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 3.負(fù)責(zé)新模開發(fā)組立，試模打樣，負(fù)責(zé)客戶設(shè)變、改模、打樣； 4.修模具與改善模具；工作內(nèi)容： 1.客戶設(shè)變、改模、打樣; 2.機(jī)器的操作及保養(yǎng); 3.6S制度的執(zhí)行; 4.模具現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械操作熟練，五金模具加工； 5.現(xiàn)場(chǎng)架模調(diào)試及維修；
2.模具學(xué)徒:要求： 1.有相關(guān)機(jī)械專業(yè)知識(shí)； 2.能吃苦耐勞、積極上進(jìn)、工作認(rèn)真、能配合公司加班； 3.有團(tuán)隊(duì)精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠長(zhǎng)期從事模具制造一職； 4.有模具相關(guān)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)屆生也可。工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)組模、拆模、架模和各種機(jī)床加工方法； 2.和師傅一起試模、打樣。
3.VQA:要求： 1、熟練供貨商管理的作業(yè)程序； 2、熟悉質(zhì)量異常的處理流程； 3、熟悉ISO9001/14001GPQC08000程序； 4、熟悉廠商不良品退貨流程。工作內(nèi)容： 1、委外及一般來料的廠商質(zhì)量輔導(dǎo)； 2、委外廠商的來料不良處理； 3、產(chǎn)線投訴廠商的來料不良處理； 4、廠商不良品退貨和重工處理。
4.電工:要求： 1.有高、低電工證，1年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2.有團(tuán)隊(duì)精神，服從安排； 3.具有螺桿空壓機(jī)、空調(diào)、發(fā)電機(jī)組沖床故障判斷能力。工作內(nèi)容： 1.各區(qū)域照明、水、電的巡檢、維修； 2.生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、維修； 3.供電設(shè)備維護(hù)、保障用電動(dòng)力； 4.輔助其他部門及人員完成特殊事務(wù)。

H27:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.區(qū)域銷售精英:8名, 具體要求如下： 1、大專以上文化學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右； 2、品行端正，身體健康，為人正直 3、勇于開拓市場(chǎng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、善于溝通，協(xié)調(diào)與開拓能力 5、有相關(guān)服裝團(tuán)購銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)服裝銷售有愛好或有客戶關(guān)系者均可報(bào)名。
2.行政人員:2名, 具體要求如下： 1、 女性,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),善于溝通，靈動(dòng)性強(qiáng)； 2、每日工作內(nèi)容整理。并提醒總經(jīng)理每天未完成的事項(xiàng)； 3文件的錄入及一些簡(jiǎn)單標(biāo)書的制作;協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作; 4員工考勤，辦公室的環(huán)境衛(wèi)生的整理及整頓； 5進(jìn)，退貨統(tǒng)計(jì)（包括入帳，單據(jù)的整理錄入并審核）。
3.出納:2名, 具體要求如下： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。遵守國家相應(yīng)的法律、法規(guī)； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事由。薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，繳納園區(qū)社保+公積金

H29:蘇州朝陽智能科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.設(shè)計(jì)工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及設(shè)計(jì)工作，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.設(shè)計(jì)助理工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨�，智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意在智能化行業(yè)中發(fā)展的。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.技術(shù)工程師:2名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，3年以上智能化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)常規(guī)智能化系統(tǒng)技術(shù)熟悉、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。熟悉智能化行業(yè)施工要求及相關(guān)規(guī)范。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
4.工程助理:1名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限。主要工作為協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的管理以及相關(guān)工程檔案的收集和管理。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.預(yù)審經(jīng)理:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨�，有安裝預(yù)算員中級(jí)或以上資格。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及決算工作，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.現(xiàn)場(chǎng)管理人員:3名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 大專, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
8.預(yù)算員:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨�，有安裝預(yù)算員證優(yōu)先；（2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。（3）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）優(yōu)秀的文案功底，擅長(zhǎng)各類公文和商業(yè)報(bào)告的寫作；（2）熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致; （4）有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；（5）具有互聯(lián)網(wǎng)/電子信息/軟件開發(fā)專業(yè)背景者更佳； (6) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.軟件開發(fā)人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設(shè)計(jì)開發(fā)工具 ； 2.熟練使用ASP.NET; 3.對(duì)工作有熱情，踏實(shí)肯干，誠實(shí)敬業(yè)，良好的合作精神，溝通能力; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

H31:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.模具鉗工:1名, 要求：獨(dú)立從事塑膠精密模開模工作三年以上。
2.火花機(jī)技工:1名, 要求：獨(dú)立操作普通或鏡面火花機(jī)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.注塑領(lǐng)班:1名, 要求：五年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的工藝調(diào)試，有一定的團(tuán)隊(duì)組織及人員協(xié)通能力，有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.質(zhì)檢QC組長(zhǎng):1名, 要求：男女不限，22-35歲，熟悉注塑零件及塑料制品檢測(cè)，較強(qiáng)的品質(zhì)觀念及領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的人員溝通協(xié)調(diào)能力。

H33:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.線切割:中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作2年以上。能獨(dú)立操作，對(duì)沖壓模加工工藝有基本了解。
2.CNC技工:會(huì)編程操機(jī)
3.品質(zhì)經(jīng)理:沖壓行業(yè)經(jīng)歷5年以上；同等領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上。ISO9001,TS16949,ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)；沖壓行業(yè)的技術(shù)要求；客戶抱怨處理；供應(yīng)商管理。
4.生產(chǎn)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，五金沖壓行業(yè)5-10年以上管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；具備協(xié)調(diào)能力；品質(zhì)異常的分析和改善能力。

H34:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：37
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報(bào)表、熟悉工廠ERP流程
3.稽核員:3名, 高中/中專，對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程有一定的了解，掌握了管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)；有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
4.儲(chǔ)備干部:10名, 大專，商貿(mào)、銷售、業(yè)務(wù)外貿(mào)、行政管理、包裝印刷、機(jī)械、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自覺性
5.設(shè)計(jì)員:1名, 男, 大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
6.品管員:2名, 高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。
7.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 大專，從事生產(chǎn)技術(shù)崗位，理工科優(yōu)先。
8.機(jī)電維修員:2名, 男, 高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂PLC、變頻器原理，對(duì)瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會(huì)電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
9.叉抱車司機(jī):1名, 男, 高中，持廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車操作證（叉車證），有抱車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.印刷機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.計(jì)件工/操作工:10名, 男, 初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

H35:蘇州市格瑞特城南人才服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.行政人事專員:1名，女性，25—35歲，大專及以上學(xué)歷； 2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；活潑開朗，親和力強(qiáng)；有一定的文字處理能力；熟練使用OFFICE軟件；已婚已育者優(yōu)先，如優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
2.網(wǎng)頁美工:1名，男女不限，22—30歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)站、微網(wǎng)等平臺(tái)，熟悉美工設(shè)計(jì)，具網(wǎng)站、微網(wǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具一定活動(dòng)策劃能力優(yōu)先。
3.項(xiàng)目專員:1名，男性，22—30歲，中專以上學(xué)歷，有駕照，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，如優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。
4.培訓(xùn)專員:1名，男性，22—35歲，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，如優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 備注：以上人員工作時(shí)間：上五休二；公司福利：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、13薪、旅游、拓展、高溫福利、節(jié)日福利等。

H36:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1. 女性，大專及以上學(xué)歷； 2. 良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷；懂英語； 2.，良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；
3.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1. 男，大專及以上學(xué)歷，，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 能根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶
4.業(yè)務(wù)員:2名, 1. 年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:1名, 1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有思路 熟悉外貿(mào)B2B網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)和跨境電子商務(wù)交易平臺(tái)。
6.檢驗(yàn)員:男女不限，高中及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)及設(shè)備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心
7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.操作工、倉管員:各5名，1. 男性優(yōu)先，識(shí)字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒。

H37:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)經(jīng)理:有五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上LED戶外燈具外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美LED照明市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.LED照明電子工程師:男女不限，25周歲以上，本科以上學(xué)歷，具有三年以上LED照明行業(yè)電子工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美地區(qū)對(duì)戶外照明燈具的安規(guī)要求，了解戶外照明燈具的發(fā)展方向。

H39:蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.文員:1名, 要求：女，年齡20-32歲，中專以上學(xué)歷，有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及協(xié)調(diào)能力佳，熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育者優(yōu)先。
2.設(shè)計(jì)員:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡23-30歲，男女不限，愿意學(xué)習(xí)，能配合公司加班，至少二年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷。

H40:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：17
1.技術(shù)部助理:1名, 女，技術(shù)部?jī)?nèi)勤工作：內(nèi)部資料整理、歸檔；圖紙申請(qǐng)、打印、整理、裝訂；部門考勤；郵件收��；部門日常5S管理；科長(zhǎng)交代的其它事務(wù)等。
2.檔案管理員:1名, 女，負(fù)責(zé)公司檔案管理，日常辦公用品采購等事宜，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，家住相城區(qū)附近、已婚已育。
3.總經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，文員崗。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
4.檢驗(yàn)員:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有壓力容器方面檢驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮。
5.銷售工程師:3名, 專業(yè)不限，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)。
6.制造工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，并編制和審核制造工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)和其他工藝文件，能夠及時(shí)處理工藝問題等。
7.焊接工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類或焊接類相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)壓力容器的焊接工藝編制。
8.壓力容器/管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
9.生產(chǎn)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，有5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有壓力容器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.會(huì)計(jì):1名, 5年以上機(jī)械行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
12.焊工:2名, 氬弧焊/電焊/氣保焊，熟悉壓力容器焊接工藝。

H42:蘇州吉之美表面處理材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.涂裝前處理（硅烷鈍化產(chǎn)品）業(yè)務(wù)員:2名, 任職資格： 1、中專及同等以上學(xué)歷； 2、一年以上涂裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉江浙滬市場(chǎng)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 4、服從公司工作調(diào)配;
2.化驗(yàn)員:2名, 任職資格： 1、中專及同等以上學(xué)歷； 2、一年以上化驗(yàn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 4、服從公司工作調(diào)配
3.電鍍銷售服務(wù)工程師:2名, 任職資格： 1、中專及同等以上學(xué)歷； 2、四年以上電鍍從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng); 4、服從公司工作調(diào)配;

H43:精元電腦（江蘇）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.電子硬件研發(fā)工程師:電機(jī)、電子等專業(yè)相關(guān)科系背景 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 電路圖設(shè)計(jì)與檢視/Schematic design。 2.PCB Layout設(shè)計(jì)與檢視。 3.系統(tǒng)驗(yàn)證與除錯(cuò)(Debug)。 4.依據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)硬件架構(gòu)。 5.依據(jù)產(chǎn)品特性，規(guī)劃以及施行適當(dāng)?shù)臏y(cè)試項(xiàng)目。 6.配合工作團(tuán)隊(duì)，將產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
2.資深電子研發(fā)工程師:電機(jī)、電子等專業(yè)相關(guān)科系背景 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 1.熟OrCAD, PowerPCB檢視, 熟悉ARM或x86系統(tǒng),具備小型化產(chǎn)品布局能力,進(jìn)而設(shè)計(jì)輕薄短小,低功耗高質(zhì)量產(chǎn)品； 2.具備EMC噪聲處理,數(shù)字電路分析能力； 3.具手機(jī), 平板, 或NB , IP CAM等相關(guān)電子設(shè)計(jì)熟網(wǎng)通或無線產(chǎn)品佳。
3.韌體設(shè)計(jì)工程師:電子等專業(yè)相關(guān)科系背景, 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 1.負(fù)責(zé)消費(fèi)性電子產(chǎn)品韌體研發(fā)； 2.熟悉C語言； 3.熟悉MCU單芯片程序設(shè)計(jì)； 4.軟韌體規(guī)格、設(shè)計(jì)流程等相關(guān)文件撰寫； 5.軟件測(cè)試、驗(yàn)證、確效。以下為加分技能： 1. BLE協(xié)議/傳輸/應(yīng)用； 2. 各式數(shù)字/模擬傳感器 (MEMS, Sensor) 整合經(jīng)驗(yàn)； 3. OTA韌體更新技術(shù)； 4. 圖像處理與分析算法開發(fā)； 5. 熟悉Wearable應(yīng)用者佳。
4.軟件設(shè)計(jì)工程師:電機(jī)、電子等專業(yè)相關(guān)科系背景 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 1.熟Android or iOS app程序設(shè)計(jì)； 2.Android frameworks； 3.Android kernel； 4.熟webservice界接； 5.熟J2EE Web程序設(shè)計(jì)尤佳。
5.Internet程序設(shè)計(jì)師:電機(jī)、計(jì)算器等專業(yè)相關(guān)科系背景 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 1.無線網(wǎng)絡(luò)管理與定位算法研發(fā)； 2.無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化； 3.管理接口與API開發(fā)； 4.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整合。
6.機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師:機(jī)械, 工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)相關(guān)科系背景, 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.開發(fā)消費(fèi)性電子產(chǎn)品機(jī)構(gòu)件。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)評(píng)估。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型與包裝設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)材料的測(cè)試與選用。 5.繪制機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)圖面。
7.業(yè)務(wù)專員:3C產(chǎn)品營(yíng)銷推廣相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 開發(fā)潛在客戶，拓展市場(chǎng)，以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 定期拜訪客戶，維系穩(wěn)定客戶關(guān)系。 3. 客戶委項(xiàng)目承接,掌握,業(yè)績(jī)目標(biāo)之達(dá)成。 4. 市場(chǎng)情報(bào)搜集, 并訂定對(duì)應(yīng)的銷售策略。

H45:蘇州旺德科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專及以上會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2 審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； 3 協(xié)助出納完成銀行票據(jù)結(jié)算； 4 完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及發(fā)票開具工作； 5 月末納稅申報(bào)，及時(shí)抄報(bào)稅； 6 協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好其他會(huì)計(jì)工作
2.區(qū)域銷售主管:5名, 1、大專以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科背景佳； 2、有至少2年以上經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有3年以上家電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)
3.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:3名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、常規(guī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良； 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 任職資格 3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4、1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，理工科背景佳； 2、有一年以上工業(yè)產(chǎn)品、大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保設(shè)備、脫硫脫硝設(shè)備、工業(yè)有機(jī)廢氣處理設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者或有環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景或環(huán)保相關(guān)關(guān)系者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司可提供相關(guān)培訓(xùn)； 3、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶。
5.電源工程師:2名, 1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子/電力相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)具備； 2、熟練使用C語言、匯編語言，懂PIC、MSP403單片機(jī)佳； 3、5年以上變壓器設(shè)計(jì)研究經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的問題分析與解決能力；

H49:蘇州美奧口腔門診部有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.客服導(dǎo)醫(yī) （工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:負(fù)責(zé)預(yù)約掛號(hào)、分診、導(dǎo)診、院內(nèi)氛圍布置維護(hù)及客戶回訪、糾紛處理工作。 30周歲以下，形象佳，積極主動(dòng)，溝通良好，有服務(wù)意識(shí)。
2.新媒體專員（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院）:負(fù)責(zé)微信、微博、QQ等進(jìn)行公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，提取總結(jié)新渠道推廣的經(jīng)驗(yàn)；策劃推廣活動(dòng)。性格開朗，心理素質(zhì)好，榮譽(yù)感強(qiáng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力佳。（銷售，客服，服務(wù)行業(yè)，醫(yī)療等專業(yè)優(yōu)先）
3.市場(chǎng)專員（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研總結(jié)，異業(yè)聯(lián)盟、公益推廣、會(huì)銷等推廣工作。形象好，溝通佳，敢于挑戰(zhàn)，銷售/醫(yī)療專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.收銀員（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:負(fù)責(zé)院內(nèi)款項(xiàng)結(jié)算、醫(yī)�？ńY(jié)算工作。認(rèn)真仔細(xì)，形象佳，積極主動(dòng)，溝通良好。
5.倉管:負(fù)責(zé)院內(nèi)倉庫物品的入庫、出庫、耗材儲(chǔ)備、清點(diǎn)整理工作。 40周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.后勤保安（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:負(fù)責(zé)院內(nèi)人員及物品財(cái)產(chǎn)安全、車輛引導(dǎo)停放、消防安全、維修及后勤保障工作。 35周歲以下，C1駕照、退伍軍人、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.保潔（工作地點(diǎn)：吳中分院）:負(fù)責(zé)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)服裝清洗等工作。 55周歲以下，身體健康、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.口腔種植醫(yī)生（工作地點(diǎn)：吳中分院）:負(fù)責(zé)院內(nèi)種植診療及二期修復(fù)工作、負(fù)責(zé)疑難拔牙工作。主治職稱，可注冊(cè)，2年以上口腔種植經(jīng)驗(yàn)。
9.口腔修復(fù)醫(yī)生（工作地點(diǎn)：吳中分院）:負(fù)責(zé)牙齒美容修復(fù)診療、疑難拔牙工作。男性、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，可注冊(cè)，有豐富牙齒修復(fù)經(jīng)驗(yàn)。
10.正畸醫(yī)生（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:負(fù)責(zé)院內(nèi)牙齒矯正診療工作。執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，可注冊(cè)，臨床操作熟練，多年矯正工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.種植二期修復(fù)醫(yī)生（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院）:負(fù)責(zé)種植患者術(shù)后二期修復(fù)診療工作。執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，可注冊(cè)，臨床操作熟練，有豐富二期修復(fù)經(jīng)驗(yàn)。
12.口腔護(hù)士（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:協(xié)助醫(yī)生完成口腔配臺(tái)工作，做好客戶預(yù)約回訪、病歷輸入、診間衛(wèi)生等工作。取得護(hù)士證，可注冊(cè)，形象佳，口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.正畸醫(yī)助（工作地點(diǎn)：園區(qū)分院、吳中分院）:協(xié)助醫(yī)生完成咨詢、接診、病歷建立完善等工作�？谇会t(yī)學(xué)專業(yè)，溝通佳，勤奮好學(xué)者優(yōu)先。
14.檢驗(yàn)兼放射技師（工作地點(diǎn)：吳中分院）:負(fù)責(zé)口腔患者的臨床檢驗(yàn)工作、牙片拍攝工作；取得檢驗(yàn)資格證或放射資質(zhì)者、有檢驗(yàn)、放射經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.藥房（工作地點(diǎn)：吳中分院）:負(fù)責(zé)日常處方調(diào)配、日常藥品的保管發(fā)放工作（此崗位需兼收銀工作）。已取得藥士及以上職稱、熟悉各項(xiàng)藥品法規(guī)，有醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn)。

H51:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售實(shí)習(xí)生/銷售助理:崗位要求： 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 5.實(shí)習(xí)生有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；銷售助理有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.實(shí)施工程師/助理:崗位要求： 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡(jiǎn)單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。
3.軟件開發(fā)工程師:崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2016應(yīng)屆畢業(yè)生或2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉C#程序開發(fā)，熟練掌握J(rèn)avascript、ASP.NET等相關(guān)技術(shù)； 3.熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫各種應(yīng)用開發(fā)過程SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫理論； 4.熟悉軟件過程規(guī)范，有良好的設(shè)計(jì)思路和編程習(xí)慣，熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 6.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 7.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 8.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.UI設(shè)計(jì)師:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心。
5.產(chǎn)品支持工程師:崗位要求： 1.普通全日制院校本科及以上學(xué)歷； 2.良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)； 3.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 5.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.渠道專員:崗位要求： 1. 普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生； 2.具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

H52:蘇州市和鑫工貿(mào)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:數(shù)名，年齡25歲以上，高中以上文化程度，吃苦耐勞，有實(shí)際裝飾材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

H55:蘇州豐碩模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.工程部經(jīng)理:1名, 性別不限，要求：有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)10年（且有過雙色模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)），項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂得模具行業(yè)模具訂單管理跟蹤及客戶檢討。
2.項(xiàng)目工程師:1名, 熟練模具結(jié)構(gòu),懂注塑工藝,溝通能力強(qiáng),會(huì)設(shè)計(jì)軟件,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.CNC編程:2名, 男女不限，熟悉三菱和法蘭克系統(tǒng)；加工過精密模具（如：汽車裝飾件，家用電器（掛熨機(jī)，加濕器等））；需3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，加工店上班者優(yōu)先；
4.電火花EDM技工或師傅:4名, 男女不限，熟悉迪蒙鏡面火花機(jī)、臺(tái)一、沙迪克、慶鴻機(jī)臺(tái)；加工過精密模具（如：汽車裝飾件，家用電器（掛熨機(jī)，加濕器等））； 有過3年以上專業(yè)塑膠模具EDM工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.模具鉗工師傅:3名, 年齡22～35歲，高中以上學(xué)歷，５年以上塑膠模具制造鉗工經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具結(jié)構(gòu)，有做過家電、電動(dòng)工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.EDW 技工或師傅:2名, 年齡25 -35周歲，會(huì)使用單板編程；；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)有加工店工作經(jīng)驗(yàn)。
7.設(shè)計(jì)工程師:3名, 年齡28～35歲，大專以上學(xué)歷，５年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種模具結(jié)構(gòu)（如：汽車裝飾件雙色模，IMD,IML，家用電器（掛熨機(jī)，豆?jié){機(jī)等）），熟練操作CAD/UG8.0/PROE，思維敏捷，吃苦耐勞，善于溝通。

H61:蘇州兩儀照明電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.照明設(shè)計(jì)師:3名, 要求：大專以上學(xué)歷，熟練掌握CAD 等繪圖軟件。美工及其相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。具體待遇情況面議，中午提供工作餐，可提供住宿。
2.工程銷售專員:3名, 要求：�？埔陨蠈W(xué)歷；具備較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力；具體待遇情況面議，中午提供工作餐，可提供住宿。

H62:法蘭泰克重工股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.檢驗(yàn)員:2名, 大學(xué)�？�，二年以上，男。 1、熟練使用常規(guī)量檢具，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，會(huì)識(shí)圖； 2、有機(jī)械廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)加、油漆檢驗(yàn)優(yōu)先。
2.質(zhì)量工程師:1名, 大學(xué)本科，二年以上，男。 1、一本及以上學(xué)歷，一年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫熟練，看得懂圖紙，能熟練使用辦公軟件， 2、熟悉機(jī)械行業(yè)質(zhì)量要求，參與過正規(guī)質(zhì)量體系培訓(xùn)，以及企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證工作，對(duì)質(zhì)量培訓(xùn)有自己的方法，能根據(jù)生產(chǎn)出具各種質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)告和數(shù)據(jù)圖表； 3、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，可與客戶進(jìn)行有效溝通。
3.計(jì)劃專員:2名, 大學(xué)�？疲�一年以上。 1.生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)； 2.生產(chǎn)過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)； 3.業(yè)務(wù)訂單的跟蹤、協(xié)調(diào)； 4.ERP日常維護(hù)等。
4.生產(chǎn)計(jì)劃主管:1名, 大學(xué)本科，五年以上。 1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃； 4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。本崗位不接受應(yīng)屆生。
5.設(shè)備維修:2名, 大學(xué)�？�，五年以上，男，5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、電氣、油液壓工作原理及等離子、激光切割機(jī)的維修保養(yǎng)
6.應(yīng)屆生:5名, 大學(xué)本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，男。 1、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科或碩士研究生學(xué)歷以上； 2、有意向質(zhì)量、生產(chǎn)管理、工藝等方向發(fā)展；

H65:江蘇通崴花卉園藝股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展、客戶經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。任職要求： 1、男女不限，有市場(chǎng)開發(fā)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 3、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、具備良好的語言表達(dá)與溝通能力。 5、能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大壓力。 6、公司福利：底薪+提成+五險(xiǎn)+限制性股權(quán)激勵(lì) 。
2.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作。 2、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 3、公司福利：底薪+提成+五險(xiǎn)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售（推廣）:崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及推廣；收集客戶資料，在網(wǎng)上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源。 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；同時(shí)負(fù)責(zé)客戶咨詢工作。 3、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。任職要求： 1、限女性 電腦操作熟練、思維敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉現(xiàn)代商務(wù)禮儀，能承受一定的工作壓力。 2、公司福利：底薪+提成+五險(xiǎn)+限制性股權(quán)激勵(lì)。
4.景觀設(shè)計(jì)師:2名, 公司地任職要求： 1、園林綠化相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度； 2、踏實(shí)肯干，豁達(dá)自信，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；任職要求： 1、從事景觀設(shè)計(jì)工作3年以上； 2、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并有一定手繪功底； 3、待遇從優(yōu)。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.商仲部經(jīng)紀(jì)人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，無二手房中介經(jīng)驗(yàn) 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、有志于挑戰(zhàn)高薪，長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)行業(yè)工作
2.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識(shí)扎實(shí)，待人熱情 崗位職責(zé)：能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場(chǎng)需求，完成線上線下活動(dòng)的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計(jì)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)的反饋信息進(jìn)行收集、整理和評(píng)估；，建立活動(dòng)模板和流程體系；2.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向、信息情報(bào)收集整理； 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)規(guī)劃。
4.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險(xiǎn)一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
5.置業(yè)顧問（儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個(gè)足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，之后底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
6.客戶關(guān)系專員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政法、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)< 3、25歲以上，已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程 2、開展客戶投訴處理工作，對(duì)客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協(xié)助各門店對(duì)重大客戶危機(jī)事件進(jìn)行處理；

H67:蘇州英凡電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.SAI繪畫、漫畫設(shè)計(jì):本公司專門設(shè)計(jì)Q版卡通人物、漫畫設(shè)計(jì)（包括四格漫畫設(shè)計(jì)）。主要針對(duì)于年輕人和商業(yè)的設(shè)計(jì)。崗位職責(zé)： 1.能熟練運(yùn)用PS、SAI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電腦繪圖，有良好的色彩搭配和構(gòu)圖能力。 2.從小熱愛繪畫，并熟練形體構(gòu)圖能力，有很好的構(gòu)思能力，正規(guī)美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3.積極樂觀、溝通能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)情況能很好的溝通與處理能力。經(jīng)驗(yàn)要求：無；底薪：3000-6000元。

H69:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營(yíng)運(yùn)主管:4名, 35歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同學(xué)無止境。（無責(zé)任底薪2630元/月+月獎(jiǎng)金1000元+社保+差旅費(fèi)+年底雙薪+業(yè)績(jī)提成，年基本收入10-15萬元）（包食、宿）
2.設(shè)計(jì)師:2名, 1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨�，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長(zhǎng)CAD或3D軟件； 4、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 5、色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)； 6.有團(tuán)隊(duì)精神。（包食、宿）
3.施工員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料。 3、具有溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項(xiàng)工作。 4、從事工裝施工管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠實(shí)、公道，能夠吃苦耐勞。（包食、宿）

H71:蘇州華能儀控有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:1、大專以上學(xué)歷， 2、有良好的語言表達(dá)能力及理解能力。 3、至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、能適應(yīng)出差。
2.技術(shù):大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；會(huì)CAD繪圖。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能適應(yīng)出差。

H72:蘇州中太匯汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.電銷坐席專員:12名, 工作內(nèi)容： 1、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式維護(hù)客戶資源，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、為客戶的車險(xiǎn)投保需求提供專業(yè)的解決方法； 3、為客戶提供車險(xiǎn)投保、理賠等全方面保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。招聘要求： 1、年齡：22—35歲，男女不限。 2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電銷工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 3、經(jīng)驗(yàn)：有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如無也可，我們有完善的培訓(xùn)機(jī)制。 4、溝通：有良好的語言表達(dá)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能聽懂蘇州方言更佳。相比學(xué)歷，我們更注重學(xué)習(xí)力，相比工作經(jīng)驗(yàn)，我們更注重工作態(tài)度。

H73:蘇州勝利醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷， 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，可直接與國外客戶進(jìn)行溝通，有獨(dú)立與國外客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉外貿(mào)出品流程，有較強(qiáng)的獨(dú)立處事能力，善于分析市場(chǎng)；
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷， 3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力，有獨(dú)立與客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的獨(dú)立處事能力，善于分析市場(chǎng)； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力
3.設(shè)計(jì)工程師:2名, 1、男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)造能力； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關(guān)辦公軟件。

H75:安徽廣通建設(shè)工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:5名, 要求：1年銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受壓力，思維活躍，良好的溝通和語言表達(dá)； 薪資：3K-5K+高提成+五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 要求：1年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州弱電安防市場(chǎng)； 有聯(lián)網(wǎng)報(bào)警或工程開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 薪資：4K-10K+高提成+五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)。
3.弱電工程業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 要求：1年弱電工程銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州弱電工程市場(chǎng)； 有安防工程開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 薪資：4K-10K+高提成+五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)。
4.通信工程業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 要求：1年通信工程銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州通信工程市場(chǎng)； 有通信工程開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 薪資：5K-15K+高提成+五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)。
5.弱電安裝施工:2名, 要求：1年弱電工程安裝施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電工程設(shè)備實(shí)施； 有聯(lián)網(wǎng)報(bào)警或監(jiān)控安防施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持C1駕照。 薪資：2K-5K+高提成+五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)。

H77:蘇州康誠建材科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.裝飾工程預(yù)決算員:2名, 要求：25-40歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，精通施工圖紙，具備工程管理、合同管理、造價(jià)等專業(yè)知識(shí)。熟練使用計(jì)算機(jī)和工程造價(jià)軟件，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。熟悉外墻保溫涂料石材幕墻相關(guān)裝飾類工作施工技術(shù)與施工規(guī)范者優(yōu)先。有招投標(biāo)工作者尤佳。

H80:北京凹凸教育咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.中、小學(xué)各科優(yōu)秀教師:任職要求： 1、師范類大學(xué)或者知名大學(xué)本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)下屬的能力，良好的溝通交流技巧。 3、能夠在創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合作能力和創(chuàng)新思維。 4、有優(yōu)秀的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責(zé)任心并熱愛教育教學(xué)工作。薪酬福利： 1、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 2、免費(fèi)食宿； 3、健全成熟的員工職業(yè)發(fā)展空間； 4、正常繳納五險(xiǎn)一金； 5、提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 6、享受節(jié)假日禮金，企業(yè)文化活動(dòng)，年度體檢； 7、超過一定工作年限的優(yōu)秀員工可以享受年終獎(jiǎng)。工作地點(diǎn)：蘇州七都。

K03:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.軟件開發(fā)工程師:1名, 學(xué)歷本科以上，基本月薪10000-30000元，具體薪資面議。 任職資格：1．計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，5年以上java/.net c#等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2．2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)以及需求分析經(jīng)驗(yàn)；3．有供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4．有扎實(shí)的java/.net c#等語言基礎(chǔ)；5．深入理解Spring, Mybaits, NodeJS等當(dāng)前流行框架，熟悉C/S架構(gòu)和B/S架構(gòu)，主流的數(shù)據(jù)庫；有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)；6. 熟練應(yīng)用jquery, bootstrap, javascript, css html5等Web前段技術(shù)。7. 熟悉Linux系統(tǒng)，對(duì)在Linux下部署應(yīng)用有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8．熟悉計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維；
2.SNS社區(qū)營(yíng)銷專員/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 大專, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪3000-4000元。任職資格：a.大學(xué)英語六級(jí)以上；b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站;c.會(huì)Photoshop者優(yōu)先;d.熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費(fèi)； e.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強(qiáng)烈的工作激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.網(wǎng)站編輯:1名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪3000-4000元。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作，包括網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的新聞資訊、產(chǎn)品資訊、文化資訊等。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站面向客戶的服務(wù)的策劃、管理工作。上傳產(chǎn)品；作評(píng)論；博客更新；資料的收集整理。任職要求：1、學(xué)歷大專以上；2、英語六級(jí)水平以上；3、熟悉編輯寫作要求規(guī)范，并嚴(yán)格按照要求編輯項(xiàng)目文章；
4.服裝車位工/縫紉工:5名, 學(xué)歷不限，基本月薪4000元。任職資格：1.2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.品德優(yōu)秀、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法。3.服從公司安排。4.有抗壓力能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
5.服裝設(shè)計(jì)師助理:1名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪2000-3000元。任職資格：1.對(duì)婚紗禮服行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解；2.具有較強(qiáng)邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3.對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有預(yù)見性和獨(dú)到見解，創(chuàng)意獨(dú)特，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；4、較強(qiáng)的時(shí)尚觸覺和審美能力；5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設(shè)計(jì)軟件，手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強(qiáng)。6.對(duì)面輔料市場(chǎng)熟悉，對(duì)面輔料的應(yīng)用性能比較了解；7、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)可公司文化，有抗壓力能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
6.高級(jí)婚紗質(zhì)檢專員:1名, 女, 中專, 學(xué)歷大專以上，基本月薪4000-4500元。任職資格：1、中專以上學(xué)歷；2、制衣行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉婚紗、禮服產(chǎn)品制作、質(zhì)量、工藝者尤佳；4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
7.德語外貿(mào)客服:1名, 學(xué)歷大專以上，月薪4000-6000元。任職資格：1．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，德語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2．大學(xué)專業(yè)德語四級(jí)以上，具備電話與外國人日常交流能力，對(duì)德語有強(qiáng)烈的自信和興趣；3.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)；4.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排；

K06:蘇州安創(chuàng)儀器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：19
1.助理:大專及以上學(xué)歷，微生物及制藥相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件；表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力與較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；協(xié)助銷售工程師完成銷售任務(wù)；經(jīng)常聯(lián)絡(luò)客戶，及時(shí)了解客戶需求；搜集客戶信息；收集和掌握市場(chǎng)狀態(tài)信息。
2.銷售工程師:4名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1、大專及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備英語學(xué)習(xí)能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性；6、工作努力，誠實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)。
3.產(chǎn)品專員:5名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、大專及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性。6、工作努力，誠實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)。

K07:蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：190
1.廚師:50歲以下，做過至少三百人以上食堂炒菜做飯工作
2.工程部經(jīng)理:28歲以上，男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)；英語良好，能與客戶直接溝通。八年以上鈑金行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，三年以上至少八人以上鈑金行業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)PCB、太陽能、半導(dǎo)體自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)有豐富的知識(shí)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)； 2、英語4級(jí)以上，良好的英語讀寫及溝通能力。有相關(guān)等級(jí)證書。 3、熟練操作常用辦公軟件 ，熟練使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相關(guān)2D及3D軟件 。 主要崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目立案及完成項(xiàng)目計(jì)劃并按時(shí)執(zhí)行； 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃的要求完成方案設(shè)計(jì)、3D詳細(xì)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、裝配圖、零件工程圖、BOM制作等； 3.在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題之分析、處理； 4.售后反應(yīng)問題處理及設(shè)備的再次優(yōu)化；執(zhí)行上級(jí)指示，完成各項(xiàng)交辦任務(wù)
4.機(jī)械助理工程師:任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的英語讀寫溝通能力。有相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書。 3、熟練操作常用辦公軟件，熟練使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相關(guān)2D及3D軟件。 主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的圖紙繪制、圖紙清單及BOM制作； 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論會(huì)與產(chǎn)品型錄制作的參與； 3.在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題之分析、處理； 4.其他工程師交代完成的任務(wù)；
5.電氣設(shè)計(jì)助理工程師:1,大專以上，機(jī)電類專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有低壓電器相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 2、良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件AutoCAD、Word、Excel使用熟練 。有水平機(jī)或槽式機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書。主要崗位職責(zé) 1、按要求完成電控設(shè)計(jì)和材料計(jì)劃方面工作,并確保工作質(zhì)量； 2、根據(jù)規(guī)格書，流程圖及設(shè)備控制要求初步完成生產(chǎn)線所用的材料清單； 3、按照規(guī)格書、流程圖及材料清單準(zhǔn)確及時(shí)的完成電路圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及電器安裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)提供需要的資料； 5、按工程流程要求在出貨后整理各設(shè)備資料，進(jìn)行歸檔。
6.電氣設(shè)計(jì)工程師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)（低壓電器相關(guān)知識(shí)，熟悉伺服系統(tǒng)、變頻器、PLC的硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先）。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、英語4級(jí)以上口語熟練，良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件（AotuCAD,Word,Excel）使用熟練，以及ePlan軟件 4、有設(shè)備制造行業(yè)低壓驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。（有水平機(jī)或槽式機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 5、有相關(guān)的專業(yè)等級(jí)證書。主要崗位職責(zé) 1、按公司的生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)設(shè)備規(guī)格書完成電控設(shè)計(jì)方案及規(guī)劃，新物料選型； 2、根據(jù)規(guī)格書，流程圖及設(shè)備控制要求獨(dú)立完成生產(chǎn)線所用的材料清單； 3、按照規(guī)格書、流程圖及電路設(shè)計(jì)要求獨(dú)立準(zhǔn)確及時(shí)的完成電路規(guī)劃； 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題； 5、設(shè)備出貨后對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)方法； 5、確保設(shè)計(jì)過程按照部門內(nèi)工作流程的要求。
7.軟件工程師:任職要求： 1、大專以上，機(jī)電類專業(yè)。3年以上工作經(jīng)驗(yàn).，有設(shè)備PLC軟件調(diào)試及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、英語四級(jí)以上，口語熟練，良好的英文讀寫能力 。有電工證。相關(guān)等級(jí)證書。 3、辦公軟件操作熟練 。 4、熟悉兩種以上主流PLC軟件(例如SIEMENS,MITSUBISHI)熟悉伺服控制系統(tǒng)和分布式總線控制系統(tǒng)。有PLC及人機(jī)/PC編程經(jīng)驗(yàn)，有多軸伺服系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能熟練的使用如 :SIEMENS(PLC,WinccFlexible,Wincc) 5、有設(shè)備制造行業(yè)獨(dú)立軟件編程經(jīng)驗(yàn)。有水平機(jī)或槽式機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 主要崗位職責(zé) 1、按公司的生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)設(shè)備規(guī)格書完成控制系統(tǒng)規(guī)劃，配合新物料選型； 2、根據(jù)規(guī)格書，流程圖及設(shè)備控制要求獨(dú)立完設(shè)備軟件的設(shè)計(jì)及模擬測(cè)試； 3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，配合完成設(shè)備廠內(nèi)的軟件調(diào)試及相關(guān)測(cè)試； 4、協(xié)助售后服務(wù)根據(jù)客戶的要求調(diào)整設(shè)備軟件,以滿足客戶需求； 5、設(shè)備出貨后對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)方法； 5、按軟體設(shè)計(jì)規(guī)范整合研發(fā)項(xiàng)目的控制功能。
8.軟件助理工程師:任職要求： 1、大專以上，機(jī)電類專業(yè) ，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉設(shè)備PLC軟件調(diào)試及維護(hù)。 2、英語四級(jí)以上，良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件操作熟練 。了解主流PLC軟件(SIEMENS,MITSUBISHI)，伺服控制系統(tǒng)。了解PLC及人機(jī)/PC編程。 4、有電工證。 5、設(shè)備制造行業(yè)軟件編程經(jīng)驗(yàn) ，有水平機(jī)或槽式機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)規(guī)格書，流程圖及設(shè)備控制方案完設(shè)備軟件的設(shè)計(jì)及模擬測(cè)試； 2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，配合完成設(shè)備廠內(nèi)的軟件調(diào)試； 3、跟蹤設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試，對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行記錄和整理,； 3、設(shè)備出貨后對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)方法； 5、按軟體設(shè)計(jì)規(guī)范調(diào)整控制功能。
9.系統(tǒng)文檔工程師:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有PV、半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、英語6級(jí)以上，熟練的英語讀寫及溝通能力。有相關(guān)等級(jí)證書。 3、熟練操作常用辦公軟件。熟練使用Powerpoint,Photoshop,Coreldraw等軟件。 主要崗位職責(zé): 工程文件系統(tǒng)的整理與維護(hù)； 2.物料編碼及供應(yīng)商文件的管理及與供應(yīng)商的溝通； 3.技術(shù)文件的整理與溝通； 4.完成中英文機(jī)械手冊(cè)制作； 5.客戶銷售資料的對(duì)接； 6.OEM資料管理；
10.生管專員:任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。2年以上生管工作經(jīng) 驗(yàn)
11.車工:1.能使用6140D普通車床，或6135B數(shù)控車床（廣數(shù)系統(tǒng)） 2、能看懂基本圖紙 3、3年以上車工經(jīng)驗(yàn)，有車工證優(yōu)先
12.體系工程師 （品管員）:1.懂ISO體系 2.從事過品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.鈑金工程師:1、機(jī)電類專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、能熟練運(yùn)用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件； 3、能夠看懂并深度理解三視圖，熟悉數(shù)控鈑金行業(yè)加工工藝； 4、簡(jiǎn)單英語讀寫基礎(chǔ).
14.鈑金銷售部項(xiàng)目經(jīng)理:1、 管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、受過ISO9001、ISO14001以及TS16949相關(guān)知識(shí)、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄或鈑金行業(yè)工藝流程； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力、開放式思想； 6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。英語聽說讀寫熟練。
15.電工:1.有布線經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立配柜 2.機(jī)電專業(yè)，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有電工證（低壓上崗證） 4.能看懂圖紙
16.生產(chǎn)文員:電腦操作熟練，有過文員助理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
17.廠長(zhǎng)助理:英語六級(jí)及以 上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械電氣工程專業(yè)者優(yōu)先考慮。
18.CNC操作工:熟練操作法蘭克系統(tǒng)的龍門式加工中心，并運(yùn)用電腦熟練編程
19.ME:機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，熟練操作AUTOCAD，SOLIDWORDS，PROE等工程軟件，三年鈑金工程經(jīng)驗(yàn)，做事積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

• 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回