建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：04-19 (周二)攤位數(shù)：30 職位數(shù)：49 崗位數(shù)：404

 

A02:蘇州高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.檢測(cè)員:工民建、土木工程、化學(xué)、材料、環(huán)境、結(jié)構(gòu)、檢測(cè)等建筑相關(guān)專業(yè)；有江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員上崗證優(yōu)先； 熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作流程；熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用及保養(yǎng)等流程；有試驗(yàn)委托、樣品管理、文件管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.前臺(tái)（收樣員）:專業(yè)不限，負(fù)責(zé)樣品接收、流轉(zhuǎn)，委托輸入、報(bào)告發(fā)放、歸檔，有收樣室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.辦公室文員:專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件。

4.職位要求:大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。本公司在工業(yè)園區(qū)準(zhǔn)備設(shè)立分部，可就近安排。

 

A04:蘇州市陽(yáng)光川上管道有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18

 

1.企 劃:1名, 男女不限； 崗位職責(zé) 1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)；具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書、銷售支持材料等； 3、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟練操作辦公軟件及平面相關(guān)軟件（PS; Cdr等）。 2、具有水暖或家居建材行業(yè)從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、熟練操作線上營(yíng)銷微信工具，有成功的策劃案例者優(yōu)先；

2.銷售總監(jiān):1名, 男女不限； 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)理念及銷售政策，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促使其完成公司既定銷售任務(wù)； 2、指導(dǎo)并幫助經(jīng)銷商管理和開發(fā)下級(jí)分銷渠道； 協(xié)助經(jīng)銷商制定促銷方案及市場(chǎng)推廣； 3、培訓(xùn)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、監(jiān)督各渠道對(duì)公司品牌和銷售系統(tǒng)的使用情況，確保終端形象統(tǒng)一。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、二年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材市場(chǎng)銷售運(yùn)作，有銷售管理團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)； 3、能夠適應(yīng)出差，指導(dǎo)以及管理分公司、區(qū)域代理商工作。

3.市場(chǎng)代表:5名, 男、女不限； 1、大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，。 2、一定的應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。 3、所屬區(qū)域代理商的拜訪、維護(hù)并幫助代理商實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4、具備銷售服務(wù)意識(shí)、抗壓及溝通能力，完成公司過(guò)程目標(biāo)。 5、本崗位歡迎應(yīng)屆大學(xué)生加入

4.品保部主管:1名, 男、女不限； 1、大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（機(jī)電相關(guān)專業(yè)）。 2、有1年以上建材或注塑行業(yè)相關(guān)QA工作經(jīng)歷。 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及QC工具。 4、具備一定的溝通能力。 5、有相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

5.客服部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，。 2、一定的應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。 3、及時(shí)有效處理客戶抱怨建立客戶信心。 4、具備水暖安裝基礎(chǔ)知識(shí)，有家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

 

A06:蘇州本生裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.客戶經(jīng)理:職責(zé)要求： 1：承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成 2：維護(hù)并不斷開拓客源，提高邀約，量房，簽單等環(huán)節(jié)的陳功率 3：打造優(yōu)秀客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平 4：通過(guò)工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題 素質(zhì)要求： 1：26歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)營(yíng)銷專業(yè)銷售類相關(guān)專業(yè) 2：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，家裝行業(yè)優(yōu)先 3：能出色帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)（店面流程優(yōu)化，設(shè)計(jì)部簽單管理嚴(yán)謹(jǐn)并高效，派單公平）

2.市場(chǎng)部主管:職責(zé)要求: 1:市場(chǎng)部日常工作管理：制定工作計(jì)劃，人員安排及績(jī)效考核工作。對(duì)各項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控。各類營(yíng)銷預(yù)算的把控與審核。物業(yè)售樓的關(guān)系維護(hù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作的優(yōu)化，監(jiān)控及把關(guān)。 2：公司業(yè)務(wù)拓展支持：從營(yíng)銷角度，就思路，方式，渠道等方面提供合理建議。制定部門營(yíng)銷任務(wù)并量化細(xì)化。公司年度，季度，月度推廣策略及營(yíng)銷計(jì)劃的制定推進(jìn)把控及過(guò)程實(shí)施。 3：競(jìng)品公司營(yíng)銷策略的監(jiān)控及分析。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行也各項(xiàng)推廣策略掌控，提出應(yīng)對(duì)策略。 素質(zhì)要求： 1：�？埔陨蠈W(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。具有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 2：能完成公司業(yè)績(jī)獨(dú)立制定市場(chǎng)部客源保障計(jì)劃并分解到人，思路清晰。 3：落地執(zhí)行，指揮協(xié)調(diào)能力極強(qiáng) 4：具有良好的溝通表達(dá)能力及解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，有共好精神。 5：團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)：組建能力，凝聚能力，塑造文化能力，自我管理能力強(qiáng)。

3.設(shè)計(jì)師:1：負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)完成。 2：在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量，為客戶提供完整的本項(xiàng)設(shè)計(jì)方案。 素質(zhì)要求： 1：本科以上學(xué)歷，28-40歲，繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2：6-10年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3：優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶的意識(shí)及溝通技巧。 4：優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平并有很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Α?5：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備共好精神。及工作責(zé)任心強(qiáng)。

 

A12:蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.江蘇省注冊(cè)監(jiān)理工程師:55歲以下，待遇面議。

2.江蘇省監(jiān)理員:持江蘇省監(jiān)理員上崗證，建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生:建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 以上人員均可提供住宿。

 

A22:蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.省注冊(cè)監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。

2.國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。

3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員:大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。

 

A25:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20

 

1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)

2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）

3.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。 崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

 

A26:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11

 

1.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4. 跟進(jìn)集中接貨的實(shí)際情況，對(duì)白班單據(jù)進(jìn)行審核，確保運(yùn)單信息與貨物信息一致，減少開單差錯(cuò)； 整理運(yùn)單財(cái)務(wù)聯(lián)，負(fù)責(zé)集中接貨的及時(shí)收銀匯款，保證公司財(cái)務(wù)安全。5.工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭總部

2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16統(tǒng)招本專科畢業(yè)生，以及18-25周歲優(yōu)秀高中/中專文職 。 2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問(wèn)題；根據(jù)客戶服務(wù)部流程規(guī)范，將不能在電話過(guò)程中一次性解決的問(wèn)題，通過(guò)上報(bào)工單，流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部處理；根據(jù)客戶的來(lái)電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過(guò)提交400訂單到營(yíng)業(yè)部，為一線提供相應(yīng)的信息來(lái)源，促成訂單成交。 3.工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。

3.物流專員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。 工作內(nèi)容：根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶營(yíng)銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州區(qū)域.

 

A28:蘇州梓豐名木裝飾材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

 

1.設(shè)計(jì)師:1.精通CAD、平面設(shè)計(jì)等繪圖軟件； 2.熟悉整木定制的產(chǎn)品知識(shí)及生產(chǎn)工藝與流程； 3.熟悉整木定制產(chǎn)品設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)； 4.有良好的溝通能力和說(shuō)服能力； 5.熟悉色彩搭配知識(shí)； 6.女，年齡20-28，談吐大方，有親和力； 7.薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金。

2.銷售代表:1.口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力； 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.薪資待遇：底薪+提成，上不封頂。

 

A30:蘇州多彩飾家裝飾服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.運(yùn)營(yíng)推廣專員:崗位職責(zé)： 1、參與公司推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意和日常推廣宣傳工作； 2、上門基檢，出具施工方案，促成簽單； 3、簽署合同，上門交底，開工前協(xié)調(diào)物業(yè)，業(yè)主，工隊(duì)； 4、全程跟蹤施工進(jìn)程，質(zhì)量監(jiān)督與完工驗(yàn)收； 5、未成交客戶與已完工單執(zhí)行定期回訪，維護(hù)客戶； 6、獨(dú)立解決處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴； 崗位要求： 1、20—35歲之間，身體健康勤奮踏實(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)； 2、熟悉社區(qū)推廣，有O2O企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪資待遇：3800 + 簽單提成，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿。

2.會(huì)計(jì):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理納稅申報(bào)、所得稅清繳及稅務(wù)賬務(wù)； 2、負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核、整理及相應(yīng)賬務(wù)處理； 3、統(tǒng)計(jì)整理公司的每一筆收入，保障收入數(shù)據(jù)的真實(shí)，正確性； 4、負(fù)責(zé)編制記賬憑證并登賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案（證件、憑證、賬簿等）的裝訂及保管； 6、負(fù)責(zé)國(guó)稅、地稅等各項(xiàng)對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)表的制作，按稅法規(guī)定時(shí)間保證準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 7、負(fù)責(zé)確認(rèn)每月銷售收入及營(yíng)業(yè)收入，登記各類賬目； 8、負(fù)責(zé)每月的往來(lái)核對(duì)，結(jié)算的賬款管理工作； 9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，須持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)核算流程的基本內(nèi)容；掌握增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等各項(xiàng)稅種處理業(yè)務(wù)、申報(bào)系統(tǒng)； 3、互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；

3.出納:崗位職責(zé)： 1、公司日�，F(xiàn)金、銀行的收付； 2、按時(shí)記錄、核對(duì)現(xiàn)金及銀行流水賬、日記賬，與會(huì)計(jì)定期進(jìn)行對(duì)賬； 3、發(fā)票管理，領(lǐng)取、開具、保存發(fā)票等工作； 4、員工工資核算，社保的辦理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷； 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)上崗證； 3.1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練。

4.油漆工/瓦工:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司訂單客戶的施工項(xiàng)目順利； 2、確保施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，無(wú)投訴； 3、確保施工效果達(dá)到客戶滿意； 任職資格： 1、有木工、油漆工、水電工、瓦工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 薪資待遇：5000—6000+獎(jiǎng)金，提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金。

 

B01:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35

 

1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。

2.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成

 

B05:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.客服專員:崗位職責(zé)： 1.針對(duì)二手買賣成交客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對(duì)客戶提出的問(wèn)題及建議，與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)了解； 2. 將各類問(wèn)題進(jìn)行分類、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動(dòng)公司流程改進(jìn)。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)口音，溝通能力強(qiáng)； 3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神； 4.積極、樂(lè)觀、反應(yīng)快、抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心，善于溝通。

2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)任底薪3500元+12%~45%提成 【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強(qiáng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售充滿熱忱。

3.儲(chǔ)備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-物業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)主任-高級(jí)營(yíng)業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團(tuán)隊(duì)分紅+20%投資權(quán) 6、強(qiáng)培訓(xùn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售充滿熱忱。

 

B18:蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18

 

1.銷售主管:1名, （待遇面議） 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并； 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.銷售人員:4名, （待遇面議）1、具備良好的溝通能力,挑戰(zhàn)追求高薪、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情有挑戰(zhàn)自我精神; 2、歡迎有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完備的崗位晉升制度。提供帶薪培訓(xùn)。

3.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, （待遇面議） 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4.主案設(shè)計(jì)師:4名, （待遇面議） 要求：室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 有過(guò)2年裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)平面方案，并繪制施工圖。

5.助理設(shè)計(jì)師:3名, （待遇面議） 要求：年齡在21周歲以上，大專及以上學(xué)歷， 能熟練運(yùn)用CAD軟件，會(huì)用PHOTOSHOP 3DMAX最好，并有接觸過(guò)裝飾行業(yè)。

6.行政人員:2名, 女, （待遇面議） 要求：形象佳，有責(zé)任感，有很強(qiáng)的執(zhí)行能力、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。

7.預(yù)算員:2名, （女） （待遇面議） 要求：會(huì)CAD，EXCEL,WORD等相關(guān)軟件，能看懂施工圖紙，有責(zé)任感，工作細(xì)致認(rèn)真。

 

C01:蘇州易揚(yáng)典居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42

 

1.行政助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；較好的溝通能力、應(yīng)變能力以及執(zhí)行力

2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；

3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。

 

C02:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.置業(yè)顧問(wèn):要求：中專、高中以上學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。

2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):要求：大專以上學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求； 中專高中學(xué)歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

3.資深置業(yè)顧問(wèn):要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn);

4.商圈經(jīng)理:要求：無(wú)學(xué)歷要求； 多年二手房買賣經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 有自己團(tuán)隊(duì)者多多歡迎。 職責(zé)：負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利： 底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)很豐厚！ 五險(xiǎn)一金月月繳！ 帶薪年假必須有！ 晉升機(jī)制不用愁！ 來(lái)搜房，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！