4月28日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：04-28 (周四) 攤位數(shù)：62 職位數(shù)：85 崗位數(shù)：425

A06:江蘇昊瑞醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.銷售經(jīng)理:3名, 要求： 1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2年左右相關(guān)醫(yī)療或者家具、建材等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場能力。 3、有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作。 3、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)和提升公司市場競爭力。薪資：綜合薪資10-15萬/年。
2.大區(qū)銷售經(jīng)理:3名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)醫(yī)療或者家具、建材等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)及管理能力。 3、熱愛銷售，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差。崗位職責(zé)： 1、收集區(qū)域內(nèi)醫(yī)院新建及改造等資訊。 2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶的前期溝通。 3、協(xié)助公司對新工程的設(shè)計(jì)與投標(biāo)。 4、協(xié)助中標(biāo)項(xiàng)目的安裝驗(yàn)收和服務(wù)等后期工作。薪資：綜合薪資15-20萬/年。
3.設(shè)計(jì)員:崗位職責(zé)： 1.工業(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖冊的設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)； 2.有一定的動(dòng)手、審美能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)； 3.對項(xiàng)目和產(chǎn)品，能提出自己的見解； 4. 新產(chǎn)品構(gòu)想概念發(fā)散，概念提案，手繪、電腦效果圖及3D建模等； 5.設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，對工業(yè)產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性及時(shí)代感的要求，能較敏銳的洞察吸收新的流行元素，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力； 6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，樂于協(xié)作，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)（工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先）； 2.熟練使用一款3D造型軟件，3Dmax優(yōu)先；一款平面軟件PS/AI；熟悉CAD，pro-E或者Solidworks； 3.有一定的產(chǎn)品造型能力，富有想象力； 4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，人際溝通能力良好，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力； 5.手繪能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生不限； 6、良好的創(chuàng)意思維和溝通技巧； 7、具有獨(dú)立創(chuàng)作思考的能力同時(shí)也能與他人團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)。

A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：43
1. 銷售內(nèi)勤 :1名, 崗位職責(zé)：1.系統(tǒng)制作采購單并傳真至鋼廠2.制作終端銷售臺賬3.制作對賬單、價(jià)格表4.上五休二 任職要求：1.熟練掌握辦公技能，精通word、excel2.懂得采購銷售流程3.具有統(tǒng)計(jì)分析能力
2.電話客服:1名, 女, 1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、女性，從事過電話銷售優(yōu)先考慮 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
3.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
5.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）

A14:蘇州蔓茂電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職資格： 1、 2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及較強(qiáng)的談判技巧； 3、具備一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯等專業(yè)知識； 4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、全面管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂工作方案，組織實(shí)施，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行的考核、激勵(lì)及指導(dǎo)，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 對金融風(fēng)險(xiǎn)管理和金融投資理財(cái)有興趣,勇于挑戰(zhàn)高薪，具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及良好的談判技巧； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
3.儲備干部:20名, 崗位職責(zé)：1、通過公司提供的客戶資源，開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶； 2、為客戶提供全面的信息業(yè)務(wù)服務(wù)； 3、建立相關(guān)資料庫，及時(shí)向上級負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶維護(hù)現(xiàn)狀。任職資格1、高中及中專以上學(xué)歷，有電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者。
4.出納:1名, 女, 崗位職責(zé)：1、對公司客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等發(fā)放；任職資格：有上崗證，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口優(yōu)先；
5.行政人事:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司后勤及招聘、績效管理工作；任職資格：大專及以上學(xué)歷，具備同類工作一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.客服:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā)；任職資格：高中及以上學(xué)歷，工作有耐心、細(xì)心，具有較強(qiáng)客戶溝通能力；

A22:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:試用期1個(gè)月, 無責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個(gè)月, 無責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實(shí)習(xí)生:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿，綜合工資4000-7000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個(gè)月，無責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費(fèi)提供員工住宿和可享受團(tuán)體獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐等多項(xiàng)福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A30:蘇州廣潤進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：20
1.總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理:1名, 女性，本科及以上學(xué)歷。英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語聽，說，讀，寫俱佳。對國際貿(mào)易和世界各地人文地理有強(qiáng)烈興趣。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:5名, 本科及以上學(xué)歷。英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語聽，說，讀，寫俱佳。對國際貿(mào)易和世界各地人文地理有強(qiáng)烈興趣。
3.外貿(mào)單證員:3名, 1 女性，本科，國際貿(mào)易、物流管理、英語類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上。 2. 熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證者優(yōu)先。 3. 電腦操作熟練，熟練使用Word, Excel辦公軟件。
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 本科 ，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5.前臺兼行政:1名, 女性，本科 ，形象好、氣質(zhì)佳， 人力資源專業(yè)， 有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
6.銷售工程師:3名, 男性 ，大專及以上學(xué)歷 ， 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，40歲以下 ，有駕照 ，能適應(yīng)出差
7.工廠主管:1名, 本科 ，3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn) ，愿意在我市張家港保稅區(qū)工廠工作
8.縱剪機(jī)操作工:3名, 男性， 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，高中及以上學(xué)歷 ，25—45歲， 負(fù)責(zé)本公司工廠的縱剪機(jī)操作
9.倉庫管理:1名, 財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上，愿意在我市吳中區(qū)浦莊工業(yè)園工廠工作， 應(yīng)屆生也可

B01:蘇州仁地財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、學(xué)歷不限，有現(xiàn)貨，股票，外匯投資經(jīng)驗(yàn)者更好； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資：4000元以上。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.招商經(jīng)理:10名, 1、具有市場營銷，工商管理，金融行業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或業(yè)績突出者最佳； 2、對金融行業(yè)有一定了解或在金融行業(yè)從業(yè)一年以上； 3、形象好，富有親和力，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)及人際溝通能力； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有一定的市場分析能力和洞察力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資8000元以上。
3.客服:5名, 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶完成開戶、入金等各項(xiàng)問題； 2、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶問題所在,提供咨詢服務(wù)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 4、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件； 5、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力佳，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資3000元以上。

B02:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

B06:蘇州金道投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機(jī)制和專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機(jī)遇。 6、公司有豐富多彩活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 ，保守工資8000--15000.上不封頂。接收應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 。 上五休二，早九晚六。
2.電話客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布維護(hù)，無需尋找新客戶，我們有客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系備注：我們不要求員工每天打很多電話，員工不是接線員，只要求每天打一些有質(zhì)量的電話，重點(diǎn)客戶定期回訪，多次報(bào)價(jià)溝通最終達(dá)成訂單。每筆訂單提成豐富，適合想挑戰(zhàn)高薪和愿意付出的人，我們期待您的加入！任職要求： 1、男女不限，18-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬） ，性格開朗外向熱愛銷售工作并有銷售熱情,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。 2、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;愿意挑戰(zhàn)高薪。 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、歡迎有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的青年或優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入;我們會(huì)有定期的專門培訓(xùn)幫助你快速成長。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機(jī)制和專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機(jī)遇。 6、公司有豐富多彩活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 ，綜合工資：5000---8000 接收應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 。上五休二，早九晚六。

B12:蘇州市海信恒久財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
2.金融培訓(xùn)師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.具備營銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交.
3.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會(huì)化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
6.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

C+3:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司金山分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域市場內(nèi)的各類終端售點(diǎn); 2、終端冰柜的投放工作，保障冰柜安全、監(jiān)測冰柜利用程度； 3、檢查冰柜陳列情況，根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)控制柜內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量、品種及擺放；保障終端冰柜的及時(shí)補(bǔ)貨工作; 4、建立良好客情關(guān)系，及時(shí)了解終端需求； 5、協(xié)助銷售代表開展各類終端促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)伊利企業(yè)形象的維護(hù)及品牌宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)終端冰品銷售的信息反饋; 7、協(xié)助銷售代表對主品的推廣工作及新品的鋪市工作; 8、責(zé)片區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、配送站、1+1、物流節(jié)點(diǎn)和其下流客戶的銷售管理工作任職條件： 1、全日制大專以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、良好的溝通能力，語言表達(dá)能力；工作地點(diǎn)：蘇州員工福利： 1、入職當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年繳納住房公積金，簽訂勞動(dòng)合同； 2、生日禮金、節(jié)日福利，高溫福利等；薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼，工資總額大約為3500-4000元；晉升渠道： 3級業(yè)務(wù)代表-----2級業(yè)務(wù)代表------1級業(yè)務(wù)代表------銷售主管----城市經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理等

C06:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報(bào)表、熟悉工廠ERP流程
3.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
4.設(shè)計(jì)員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.總務(wù)文員:1名, 男, 大專, 男，大專，負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)工作。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識，熟悉體系運(yùn)行及內(nèi)外審流程者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作骨干。
9.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會(huì)電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
10.叉抱車司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車操作證（叉車證），有抱車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.印刷機(jī)長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.計(jì)件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

C08:蘇州英仕精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.檢驗(yàn)技師:10名, 要求： 1，男性，中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷；機(jī)械、機(jī)加工等相關(guān)專業(yè) 2，一年以上機(jī)械、電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3，有多年機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬學(xué)歷要求 4，入職后從事量具產(chǎn)品檢驗(yàn)，校驗(yàn)，維修，裝配等（公司提供相關(guān)知識的培訓(xùn)） 此崗位，長白班，不倒班，公司提供相關(guān)知識培訓(xùn)，并有長期職業(yè)發(fā)展空間

C14:地儀光電科技(蘇州)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.日語業(yè)務(wù)員:1名, 大專及以上學(xué)歷，日語1級，優(yōu)秀的日語書面及口頭表達(dá)能力，熟悉外貿(mào)及訂單管理流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶。

C16:江蘇搭網(wǎng)通信服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.行政文員:5名, 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 工作地點(diǎn)：蘇州；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、年齡在20-30歲，女性； 2、具備較強(qiáng)溝通能力； 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間： 9：00-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：基本工資+績效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)助+項(xiàng)目提成提供住宿；

C18:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理（工作地點(diǎn)：蘇州市）:職位描述：配合銷售工程師及主管在銷售過程中，負(fù)責(zé)銷售合同回收、應(yīng)收賬款回款；協(xié)助銷售工程師及主管維護(hù)好已有客戶關(guān)系；協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做區(qū)域內(nèi)管理及協(xié)調(diào)工作；處理好上級交代辦理的其它事情；崗位要求：工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn) ；上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有相關(guān)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

C19:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.財(cái)務(wù)內(nèi)勤(對賬):女性、40周歲以下中專以上學(xué)歷、熟悉操作電腦，有會(huì)計(jì)證最好. 上六休一交市區(qū)五險(xiǎn)一金。
2.業(yè)務(wù)員(維護(hù)開發(fā)):男性、有駕照45歲以下中專以上學(xué)歷、高度責(zé)任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招投標(biāo)流程（文檔處理）、辦公用品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先擇錄

C20:蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.銷售顧問:2名, 性別：不限； 學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問:2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)。
3.收銀員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷:高中，形象佳，已婚已育住相城周邊優(yōu)先。
4.市場文員:1名, 性別：不限； 學(xué)歷：大專，市場營銷、計(jì)算機(jī)、熟悉汽車行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.企劃文員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷：大專，熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力。
6.汽修學(xué)徒:2名, 性別：男； 學(xué)歷：初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.汽車美容學(xué)徒:1名, 性別：男； 學(xué)歷:初中以上，有意愿從事汽車美容學(xué)徒優(yōu)先。

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