5月6日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-06 (周五) 攤位數(shù)：97 職位數(shù)：265 崗位數(shù)：1950

A01:威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.儲備干部（業(yè)務(wù)方向）:2名,
2.業(yè)務(wù)專員:4名, 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 適應(yīng)出差一般出差，時間在3---5天左右。 5、熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力。崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，完成預(yù)計銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績目標。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個人情況劃分。

A03:蘇州優(yōu)樂惠美貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.淘寶客服:6名, 3300—5000；崗位要求：1.負責與網(wǎng)絡(luò)客戶旺旺溝通，及時處理訂單； 2.負責客戶關(guān)系維護，跟蹤貨物在途情況； 3.解答客戶的售前咨詢，售中查詢及售后問題； 4.接受客服主管臨時指派的其他突發(fā)性工作； 任職資格：1.具有較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可較快掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 2.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 3.勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神； 4.打字熟練，能適應(yīng)加班。 5.高中學(xué)歷，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.淘寶美工:2名, 3500—8000；崗位要求：1、負責天貓、淘寶等店鋪和商品展示的設(shè)計，首頁圖片、整體布局及相關(guān)活動廣告圖片的制作； 2、負責新產(chǎn)品寶貝詳細頁的設(shè)計、描述美化、制作及上新； 3、不定期更新促銷圖片與頁面，配合店鋪活動營銷，不定期修改寶貝描述頁面； 4、負責公司店鋪整體形象設(shè)計、裝修及制作，配合營銷活動作出及時更新； 任職資格:1、熟練使用 PS 等常用設(shè)計軟件；具有較強的審美觀，擁有獨立的設(shè)計理念； 2、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯和做過淘寶的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的創(chuàng)新、策劃能力，具有良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、能吃苦耐勞，耐心、細心、做事嚴謹認真，有責任感，獨立自主性強，能積極配合公司安排； 5.高中學(xué)歷，男女不限，至少1年以上經(jīng)驗 ；

A05:蘇州常隆雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：19
1.銷售顧問:5名, 任職要求：１、有１年以上汽車４Ｓ店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。２、溝通能力強，親和力佳。３、此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需汽車營銷相關(guān)專業(yè)背景，條件優(yōu)異者可放寬要求。
2.新車庫管兼上牌:1名, 任職要求： 1、有相關(guān)4S店新車庫管及上牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有車輛質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先。 2、3年以上實際駕齡； 3、有責任心，踏實穩(wěn)定。
3.金融專員:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉金融貸款業(yè)務(wù)，有一年以上汽車金融貸款從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用電腦，精通excel報表制作； 4、思路清晰，耐心細致，對數(shù)字敏感； 5、具備良好的溝通及語言表達能力；
4.前臺接待（接收應(yīng)屆生和實習(xí)生）:2名, 任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 良好的個人形象，良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識。
5.吧臺服務(wù)員:3名, 任職要求： 1、身高1.60m左右，形象氣質(zhì)好； 2、高中以上學(xué)歷，良好的溝通能力； 3、具有服務(wù)意識；
6.售后服務(wù)顧問/助理:2名, 任職要求： 1、維修、保養(yǎng)接待或者事故車接待； 2、有相關(guān)經(jīng)驗1年及以上； 3、良好的客戶服務(wù)意識；
7.網(wǎng)絡(luò)文案編輯:1名, 任職要求： 1、善于挖掘網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言； 2、有創(chuàng)意，思維敏捷，善于溝通，有較強的語言組織表達能力； 3、有文案撰寫、編輯、策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8.精品主管:1名, 任職要求： 1、具備良好的判斷力和較強的溝通能力，具有較強的語言表達能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 2、具備4S店或者汽車精品店的配件、精品銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先. 3、熟練使用各種辦公軟件；
9.電話銷售DCC:1名, 任職要求： 1．男女不限，高中以上學(xué)歷，具有較好的親和力，表達能力強、善于溝通。 2．熟悉電話營銷的運作流程和技巧，能友好地通過電話與顧客交談，并能準確表達需要闡述的信息。 3．會操作WORD、EXCEL等基本的電腦軟件。 4．有相關(guān)電話營銷工作特別是從事汽車行業(yè)DCC電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考。
10.噴漆:1名, 任職要求： 1、初中或技校以上文化程度； 2、有專業(yè)技術(shù)等級證書或從事過1年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗； 3、熟悉掌握噴漆工藝流程，能夠看懂工藝圖紙說明； 4、敬業(yè)、責任心強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.零件部柜員:1名, 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，汽車、物流或相關(guān)的專業(yè)； 2、良好的電腦操作知識，優(yōu)秀的溝通技巧和相關(guān)能力； 3、熟悉豐田汽車和LEXUS的業(yè)務(wù)運作方式者優(yōu)先；

A07:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)助理:6名, 英語、國貿(mào)、紡織、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，英語4級以上，6級以上者優(yōu)先；擁有良好的團隊意識和強烈的責任感、抗壓能力強等；應(yīng)屆生實習(xí)期薪資2000元，包食宿。轉(zhuǎn)正基本薪資2500元左右，另加年底獎金。有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求并優(yōu)先錄用。薪資面議。
2.生產(chǎn)跟單:4名, 有1年以上跟單經(jīng)驗；執(zhí)行力強、條理性強、能吃苦、服從指揮等；薪資面議。
3.開發(fā)部專員:2名, 本科以上學(xué)歷，英語4級以上。對時尚趨勢有著敏銳的洞察力、反應(yīng)靈敏。能吃苦，有鉆研精神。有紡織行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。所有崗位享有五險、節(jié)假日福利、旅游、孝順金等福利及年終獎金。
4.倉庫統(tǒng)計:女，熟悉ERP者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需掌握簡單的辦公軟件，思路清晰。

A09:蘇州眾和興電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：21
1.電話銷售:20名, 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品及為客戶提供產(chǎn)品的售后服務(wù)； 3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、普通話流利、語音富有感染力，溝通表達能力佳； 2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售等模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：無任務(wù)底薪2400 高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇;
2.前臺文員:1名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳; 2、學(xué)歷中專，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利；（電話銷售崗位本公司平均薪資每月在8000元以上，業(yè)績優(yōu)秀者每月薪資都在15000元以上）工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當月即可轉(zhuǎn)正，愿意挑戰(zhàn)高薪者工資上不封頂！

A10:蘇州蘇達機動車駕培有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:男女不限，學(xué)歷高中以上，年齡20周歲以上38周歲以下
2.銷售助理:男女不限，學(xué)歷高中以上，年齡20周歲以上38周歲以下。

A11:蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.翻譯:1名, 1、 英語大學(xué)六級或?qū)�業(yè)八級; 2、 溝通理解能力強，口語、書寫能力優(yōu)秀。 3、 能熟練運用辦公軟件;
2.制程檢驗員:3名, 要求：女性，年齡：２３～３０歲．有注塑檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先．�？埔陨蠈W(xué)歷（有２年以上經(jīng)驗者可中專學(xué)歷），機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先．能夠熟練操作電腦．

A12:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：54
1.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
8.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
9.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A13:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓(xùn)。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗均可，公司提供免費帶薪培訓(xùn)。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團隊培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 4.有團隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

A14:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）

A16:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關(guān)人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務(wù)意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應(yīng)快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-營業(yè)主任-高級營業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權(quán) 6、強培訓(xùn)：無經(jīng)驗要求，帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

A17:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售實習(xí)生/銷售助理:1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強的理解能力及語言表達能力； 5.實習(xí)生有學(xué)生會或社團工作、實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；銷售助理有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.實施工程師/助理:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。
3.軟件開發(fā)工程師:1.計算機相關(guān)專業(yè)2016應(yīng)屆畢業(yè)生或2年及以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉C#程序開發(fā)，熟練掌握Javascript、ASP.NET等相關(guān)技術(shù)； 3.熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫各種應(yīng)用開發(fā)過程SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫理論； 4.熟悉軟件過程規(guī)范，有良好的設(shè)計思路和編程習(xí)慣，熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 6.良好的溝通能力及書面表達能力； 7.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質(zhì)； 8.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
4.UI設(shè)計師:1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。
5.產(chǎn)品支持工程師:1.普通全日制院校本科及以上學(xué)歷； 2.良好的計算機技術(shù)基礎(chǔ)； 3.良好的溝通能力及書面表達能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 5.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
6.渠道專員:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生； 2.具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

A18:蘇州風起醫(yī)療器械銷售有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、代表公司進行經(jīng)銷商管理及經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立； 2、代表公司了解市場信息并處理市場相關(guān)事務(wù)； 3、對渠道及客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)； 4、組織實施產(chǎn)品宣傳； 5、重點客戶的日常維護。 任職資格： 1、有護理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗并從事過醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進取，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團隊合作能力；
2.工程師:2名, 要求： 1、男性，本科及以上學(xué)歷，計算機、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認真、負責，有良好的職業(yè)操守。 職責： 1、負責設(shè)備的安裝、調(diào)試、指導(dǎo)客戶使用； 2、電話及上門指導(dǎo)解決客戶設(shè)備故障； 3、參加展覽會，現(xiàn)場指導(dǎo)解答客戶咨詢產(chǎn)品事宜。 4、協(xié)助銷售部門做好市場和客戶有關(guān)資料的調(diào)查及反饋工作； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的任務(wù)，按要求做好工作記錄和完成工作報告等。 6、熟練操作計算機及辦公軟件。 7、工作認真負責、具有團隊精神。
3.辦公室人員:2名, 要求： 1、行政、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認真、負責，有良好的職業(yè)操守。職責： 1、語言表達能力強，能夠很好與客戶交流，能對客戶疑問建議做出回答受理； 2、與銷售部門的人員能夠協(xié)調(diào)處理訂單及客戶的要求，反饋客戶意見，貨品存貨效期等； 3、管理公司產(chǎn)品資料、證件等，能夠清楚了解公司產(chǎn)品； 4、工作認真負責，熟悉公司操作系統(tǒng)，完成每日接單，開單，開票等工作； 5、管理倉庫物資的進出入；盤點倉庫物資的數(shù)量；收發(fā)倉庫物資；制作明細賬成本帳等賬務(wù)報表； 6、能夠完成上級安排的其他工作。

A22:蘇州田豐禾自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.銷售工程師:8名, 要求： 1、 熱愛銷售工作，20~30歲大專（或以上）機電相關(guān)專業(yè)； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強； 3、 敢于挑戰(zhàn)高薪者； 4、 頭腦靈活，說話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生者亦可；

A23:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.平面/網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：3000+
2.UI設(shè)計見習(xí):2名, 高中以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可實習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，對于界面UI設(shè)計、平面網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強，基本工資3000+
3.平面設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計，有意向從事設(shè)計工作；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.初級Java/C++開發(fā):2名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，能夠長期穩(wěn)定從事開發(fā)工作，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
5.工程師助理:2名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
6.嵌入式應(yīng)用開發(fā):2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+
7.實習(xí)軟件工程師:3名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機語言（C++/.net/C#/PHP/SQL），優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維；熱愛開發(fā)工作，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮

A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業(yè)以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A28:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務(wù)意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A30:蘇州同盈信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.電子商務(wù):5名, 工資3500--4500;
2.經(jīng)理:3名, 工資5000-8000
3.行政人事:2名, 工資3000-3500;
4.客服/助理:2名, 工資3000-3500
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 工資3000-3500;
6.操作工:15名, 工資3500-4000;學(xué)歷不限 ，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

A31:蘇州百歲健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店長（見習(xí)店長）:要求：男女不限，做事認真，積極上進，親和力強，有較好的學(xué)習(xí)接受能力。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假
2.銷售代表:男女不限，做事認真，積極上進、善于溝通，服務(wù)意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假

A33:蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.塑模編程:5年以上塑膠模具編程工作經(jīng)驗，熟練操作UG NX4.0-8.0（且熟悉使用Cimatron軟件者優(yōu)先考慮）。
2.模具設(shè)計:大專以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)熟練操作UG及CAD軟件；實際塑膠模具獨立設(shè)計５年以上，熟悉模具結(jié)構(gòu)及加工原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模
3.CNC操機:會操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件，能操作各種高速機/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗/磨銑刀/調(diào)對尺寸和位置/修護保養(yǎng)工作。
4.補師:(男)中專以上，機械或模具制造專業(yè)，實際工作三年以上，針對模具的各種技術(shù)問題能及時找到解決方案并能解決問題，能熟練操作所有制模設(shè)備

A34:蘇州市順通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.教務(wù)助理:2名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，28周歲以上，普通話標準，辦公軟件使用熟練、熟悉基本辦公常識，工作仔細認真，自律性和自學(xué)能力強，性格外向活波，已婚已育者驗優(yōu)先考慮一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，繳納園區(qū)社保。工作地點：1、濟學(xué)路2號相城中等專業(yè)學(xué)校 。2、蘇州高新區(qū)泰山路2號博濟科技園。 3、吳中南蠡墅街8號蠡墅大樓1樓服務(wù)大廳。
2.綜合助理:1名, 要求：男性，大專以上學(xué)歷，27周歲以上，懂電腦基本維護、能吃苦耐勞，性格外向，工作仔細認真，家住相城和有駕照者優(yōu)先考慮。工作地點：相城濟學(xué)路2號相城中等專業(yè)學(xué)校
3.叉車教練:1名, 要求：男性，30 --40歲左右，中專以上學(xué)歷有一定的叉車工作經(jīng)驗，具有叉車維修維護和駕駛經(jīng)驗，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有一定的教學(xué)能力。一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，繳納園區(qū)社保。工種地點：1、蘇州吳中區(qū)蘇蠡路。 2、蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)。 3、蘇州高新區(qū)泰山路。 4、蘇州相城區(qū)濟學(xué)路2號。
4.電工教師:1名, 要求：男性、27歲以上、大專以上學(xué)歷，有中級以上低壓電工技能證、特種作業(yè)操作上崗證等相關(guān)證件，熟練使用多媒體教學(xué)，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強。有一定的教學(xué)能力，有駕照者優(yōu)先考慮
5.焊工教師:1名, 要求： 27歲以上、大專以上學(xué)歷，有中級以上焊工技能證、特種作業(yè)操作上崗證等相關(guān)證件，熟練使用多媒體教學(xué)，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強。有一定的教學(xué)能力。有駕照者優(yōu)先考慮。一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，繳納園區(qū)社保、可提供住宿。
6.安全培訓(xùn)教師:2名, 要求：27歲以上，大專以上學(xué)歷，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有三年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。熱愛教育及培訓(xùn)事業(yè)，有《注冊安全工程師》證件及駕照者優(yōu)先考慮。
7.特種設(shè)備培訓(xùn)教師:2名, 要求：27歲以上大專以上學(xué)歷，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有三年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。熱愛教育及培訓(xùn)事業(yè)，有《注冊安全工程師》證件或者《特種設(shè)備安全管理員》證件及駕照者優(yōu)先考慮。

B03:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
3.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
5.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
6.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B04:深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.信控專員（電話客服）:10名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷,法律、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求：專業(yè)不限）； 2、普通話流利， 能聽懂蘇州方言者優(yōu)先； 3、具良好的心理素質(zhì)和溝通技巧； 4、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、月收入=底薪+提成,綜合不低于5000.
2.外訪專員:3名, 任職要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷； 2、普通話流利﹐具備良好的溝通能力，能聽懂蘇州方言者優(yōu)先； 3、具有一年以上安全駕齡，持C1駕照，退伍軍人優(yōu)先； 4、月收入=底薪+補貼+提成，月綜合收入不低于5000，上不封頂。
3.儲備干部:5名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、能熟悉運用excel，word等辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷; 4、能及時處理公司業(yè)務(wù)上的往來郵件； 5、做五休二，月綜合收入不低于4000.
4.享受福利待遇:入職次月即交社保，享受轉(zhuǎn)正員工待遇，簽定勞動合同，享受國家法定節(jié)假日，年底雙薪，每月聚餐，享受傳統(tǒng)節(jié)假日福利，每年至少兩次大型戶外活動（5A級風景區(qū)旅游、拓展訓(xùn)練）

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B07:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.儲備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團隊目標，并進行日常團隊管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團隊精神和負責任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 任職資格： 1.20-28周歲，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑； 2.具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識 3.抗壓能力強，認同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的銷售模式 4.熱愛銷售，性格活波開朗，積極向上！
3.行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，20歲以上，形象氣質(zhì)佳； 大學(xué)畢業(yè)生及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者都可以，熟練運用辦公自動化；主要負責公司的行政工作； 良好的團隊合作能力，分析問題與解決問題的能力； 較佳的領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力！
4.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限

B08:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財專員:底薪1600+10%左右提成
2.理財規(guī)劃師:底薪2500+10%左右提成
3.理財團隊主管:底薪4700+10%左右提成
4.理財培訓(xùn)師:底薪3000+10%左右提成 試用期三個月，無責任底薪，接受公司統(tǒng)一培訓(xùn). 任職要求： 1.形象端莊，口齒伶俐，性格開朗，耐心細致，態(tài)度積極，待人熱情禮貌； 2.良好的銷售技巧、表達能力、溝通能力和觀察能力； 3.具有良好的商務(wù)禮儀及個人素養(yǎng) 4.具有良好的客戶服務(wù)意識及團隊合作精神，有相關(guān)保險知識； 5.有一年以上銷售經(jīng)驗，普通話流利，有保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 職位誘惑 1.世界500強企業(yè)，人保金字品牌 2.五險一金、帶薪年假，節(jié)日福利 3.晉升通道清晰，發(fā)展前景好 4.培訓(xùn)機會眾多，成長空間大

B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B12:華夏人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.縣域銀行保險部經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險部經(jīng)理:2名, 各1名 崗位職責： 負責所轄渠道網(wǎng)點的開拓、維護、培訓(xùn)、銷售支持等工作 基本要求 1.大專及以上學(xué)歷，22-45周歲之間 2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗 3.具有金融行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪+管理津貼+五險一金，公司提供的國內(nèi)外旅游，每三個月一次晉升機會
2.縣域銀行保險部客戶經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險部客戶經(jīng)理:若干名；崗位職責： 負責所轄網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維護； 基本要求 1.大專及以上學(xué)歷，有意愿從事保險行業(yè)，熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生; 薪資待遇：底薪+管理津貼+五險一金，公司不定期培訓(xùn)，公司提供的國內(nèi)外旅游，每三個月一次晉升機會;
3.培訓(xùn)講師:任職要求： 一、從事銀保講師工作，主要負責培訓(xùn)教育訓(xùn)練等工作。 二、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（有保險公司工作經(jīng)驗者尤佳）。 三、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。 四、薪資待遇：年薪：7--10萬，繳納五險一金，享受分公司各項福利。

B15:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B20:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B22:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B23:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B24:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.人事助理:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
3.組訓(xùn)講師:1名, 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.保險顧問:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
5.銷售精英:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

C+1:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.消防工程調(diào)試員:若干；要求：男，35歲以下，大專以上學(xué)歷；機電一體化或電子專業(yè)，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強的責任心。

C+10:蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.采購員:男，30歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和成本意識，工作認真，責任心強，抗壓能力強，熟悉電腦辦公軟件。
2.文員:女，中專以上學(xué)歷；熟練運用常規(guī)辦公軟件，工作認真仔細、有責任心，上進心，吃苦耐勞。

C+2:江蘇東大集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.客戶服務(wù)工程師:6名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、電子、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、形象較佳、普通話流利； 3、高度的客戶服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、強烈的責任心，工作踏實認真； 5、自我管理能力強，有一定的進取心； 6、希望從事金融服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。待遇發(fā)展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效獎金+年終獎+各項福利，3500-6000元/月； 4、發(fā)展空間大，通過努力可晉升為項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等崗位。
2.行政文員:2名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、電子、計算機、電子商務(wù)、營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于人際交往； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、具備良好的語言表達溝通能力； 5、精通Excel、Word等常用辦公軟件； 待遇發(fā)展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效提成+年終獎+各項福利，3000-5000元/月；

C+3:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.文案項目專員專利項目工程師:5名, 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，2年以上的大型工廠研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、PE、ISO體系等 工作經(jīng)驗之一。 2.負責撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強。 3.具有團隊協(xié)作能力及溝通能力，認真嚴謹 。 4.負責撰寫客戶分析報告，根據(jù)申報條件進行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進行不間斷的分析 協(xié)調(diào)、匯報。
2.專利項目工程師:5名, 要求：1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景。 2.負責與客戶進行溝通以挖掘?qū)＠? 項目，保護客戶技術(shù)等，指導(dǎo)客戶準備資料進行項目,專利撰寫等工作。 3.認真負責，學(xué)習(xí)能力強，善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神。 4.對生產(chǎn)型企業(yè)了解,對知識產(chǎn)權(quán)、專利代理有相關(guān)了解，有專利撰寫經(jīng)驗者或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
3.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執(zhí)行力強；溝通能力強、有一定實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
4.客戶服務(wù)顧問師:8名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶,并提供顧問服務(wù)； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護服務(wù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷有良好的服務(wù)意識和語言表達溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄��；有高度的工作熱情、良好的心理素質(zhì)和團隊合作意識。
5.電話銷售:8名, 崗位職責： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績指標。 2、負責新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，。老客戶的維護以及其他業(yè)務(wù)的推廣。 3、針對企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求。崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪從事過知識產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先。
6.客服:3名, 崗位職責： 1、負責整理客戶資料,向目標客戶推送資料。 2、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后維護服務(wù)工作； 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗。 2、有過科技項目申報,專利挖掘,商標流程,客服工作經(jīng)驗。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
7.上班時間:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末雙休，法定節(jié)假日正常休息、放假。

C+4:蘇州市集美廚具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.會計:2名, 1、男女不限（已婚已育者優(yōu)先）、年齡不限，財經(jīng)會計類專業(yè)，中專及以上，有會計上崗證，有職稱者優(yōu)先。 2、有會計工作經(jīng)驗，有存貨賬（庫存商品賬或材料賬）經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能熟練操作電腦，有會計電算化經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.維修工程師:3名, 1．男，45歲以下； 2．有電工證并且有一定的工作經(jīng)驗； 3．能維修制冷設(shè)備，有廚具設(shè)備維修經(jīng)驗三年以上者； 4.具有良好的團隊精神及溝通能力。
3.業(yè)務(wù)員:8名, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；年齡：23周歲以上； 2.吃苦耐勞、積極主動，有責任感； 3.具一定溝通，協(xié)調(diào)能力； 4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
4.氬弧焊:5名, 1.具有“氬弧工資格證書”； 2.具有2年以上從事氬弧工作相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.要有對工作認真負責，遵守工廠各項規(guī)章制度的自覺性。
5.管道制造安裝工:3名, 1.具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 2.要有獨立丈量、制作、安裝廚房通風管道的技能； 3.能服從上級領(lǐng)導(dǎo)，責任心強，有很好溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，做事積極主動。

C+9:日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.電梯維保員:20名, 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勤勞肯干，愛學(xué)習(xí)、不怕累、不怕苦； 3、有一定的語言表達能力； 4、能夠服從上級安排。 職責描述： 1. 工作日按保養(yǎng)計劃對電梯進行日常維護,周末輪流值班； 2. 電梯發(fā)生故障時及時到達現(xiàn)場，排除故障，恢復(fù)電梯運行（24小時待命）； 3. 完成上級安排的其它工作。 工資組成： 固定工資+提成 工作地點： 蘇州范圍的各區(qū)域站點。 晉升空間: 1、晉升通道：實習(xí)維保員-初級維保員-中級維保員-高級維保員 2、公司內(nèi)部有適合匹配的崗位，可參與內(nèi)部推薦。 福利待遇： 法定節(jié)假日、五險一金、工會旅游、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、緊急救助基金

C01:蘇州市和鑫工貿(mào)有限責任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.有業(yè)務(wù)開拓能力和談判成交能力。 2.吃苦耐勞，有團隊精神。 3.熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 1.了解客戶心里，懂得客戶需要。 2.在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源。 3.有良好的團隊精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通能力技巧和說服能力，能承受較大工作壓力。

C03:蘇州市大器恒澤文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.練字書法培訓(xùn)老師（零基礎(chǔ)）:1、學(xué)歷：師范、書法、教育、藝術(shù)、繪畫等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：歡迎應(yīng)屆生投遞，可零基礎(chǔ)培訓(xùn)。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責任心，善于溝通表達，普通話標準。 2、書法可零基礎(chǔ)免費培訓(xùn)上崗，有書法功底者優(yōu)先，需教授硬筆書法（或軟筆書法）課程。 3、工作時間：配合培訓(xùn)機構(gòu)具體教學(xué)時間。 4、教學(xué)駐派點：天虹、方洲，吳中，吳江、昆山、郭巷………..（盡量安排就近教學(xué)）
2.語文類教學(xué)工作者:學(xué)歷：師范、漢語言文學(xué)、對外漢語、教育、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上優(yōu)先。工作經(jīng)驗：有教育教學(xué)背景者優(yōu)先。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責任心，善于溝通表達，普通話標準，長語文。 2、熱愛教育，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、教授作文、閱讀理解類課程(小學(xué)為主)。 4、工作時間：配合培訓(xùn)機構(gòu)具體教學(xué)時間。
3.教務(wù)管理人員:學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，管理專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先。任職要求： 1. 有教學(xué)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練運用各類辦公軟件，溝通執(zhí)行力、應(yīng)急變通力強。崗位職責： 1.全職教學(xué)教務(wù)管理，包括教師團隊招聘、培訓(xùn)，工作調(diào)配，銷課排課管理。 2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督跟進及培訓(xùn)。 3.公開課、應(yīng)急課程等教學(xué)工作。 4.日常市場推廣配合協(xié)助。
4.市場銷售主管:學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。任職要求： 1.2年以上市場營銷推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.親和力強，善于溝通表達，執(zhí)行力強、應(yīng)急變通力強。崗位職責： 1.負責招商渠道開發(fā)及接洽合作事宜； 2.協(xié)助各合作盟友的招生，市場活動等工作。

C04:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風險，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業(yè)績。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

C06:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C07:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實習(xí)生:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月，無責任底薪2200元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月，無責任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費提供員工住宿和可享受團體獎、優(yōu)秀個人獎、團隊聚餐等多項福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

C09:蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.客服專員:2名, 女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負責新車回訪；售后車輛保養(yǎng)的提醒和招攬、車輛續(xù)保等。談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)驗或本市戶口者優(yōu)先。異地的可提供住宿。
2.新車銷售顧問:2名, 男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，負責新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證且獨立安全駕駛，能力強者可以提升為高級銷售顧問。
3.售后服務(wù)顧問:2名, 男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，負責售后保養(yǎng)車輛的咨詢和接待，品貌端正，表達流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。

C10:蘇州瑞祥居整體住宅系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理/副總經(jīng)理:1名,
2.渠道銷售:2名,
3.空調(diào)家裝銷售經(jīng)理:2名,
4.中央空調(diào)銷售:2名,
5.地暖銷售:2名,
6.新風系統(tǒng)銷售:2名,
7.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名,
8.網(wǎng)絡(luò)銷售文案策劃:1名,
9.網(wǎng)絡(luò)銷售美工:1名,

C11:江蘇得安電力檢測有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.設(shè)計技術(shù)人員:1名, 1、性別男；2、能熟練使用CAD，有一定的機械制圖基礎(chǔ)；3、有一定的電氣設(shè)計經(jīng)驗；3、有電工操作證及成套廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.調(diào)試服務(wù)人員:4名, 1、性別男；2、有一定的現(xiàn)場調(diào)試、維修服務(wù)經(jīng)驗者、有進網(wǎng)高壓操作證、電工操作證及駕駛證者優(yōu)先考慮。
3.電氣設(shè)計工程師:2名, 1、性別不限；2、熟悉電子元器件的性能，熟練使用各種電子、電路的測試、操作儀器和工具；3、能夠看懂電路原理圖和PCB圖，4、能協(xié)助工程師完成公司業(yè)務(wù)中各個領(lǐng)域的輔助作業(yè)5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優(yōu)先。
4.電氣檢測工程師:3名, 1、性別不限2、能吃苦耐勞，具有較強的動手能力,能協(xié)助工程師完成公司業(yè)務(wù)中各個領(lǐng)域的輔助作業(yè)；3、工作認真，動手能力較強，能適應(yīng)短時間的出差工作；4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優(yōu)先；有電工操作證及駕駛證者優(yōu)先。
5.基本要求及待遇:基本要求： 1、電氣、機電或機械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認真，具有較強的思考及動手能力；能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差工作； 3、身體健康、有積極向上的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度； 4、良好的人際交往和溝通能力； 5、具有團隊精神，與同事融洽相處，互幫互助； 6、品德優(yōu)秀，無不良嗜好。待遇：個人薪酬組成:月工資+補貼+節(jié)日獎金+年度績效獎金+年終獎+總經(jīng)理特別嘉獎；應(yīng)屆本科畢業(yè)生基本工資3200，交五金、有午餐補助、出差補貼、節(jié)日獎金等；其他有類似工作經(jīng)驗者，待遇面議。

C15:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.模具設(shè)計程式設(shè)計:2名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有良好的機械繪圖經(jīng)驗，有marstercam軟體橡膠模具程式設(shè)計兩年以上工作經(jīng)驗，能夠使用 pro-e分模者會寫刀路，待遇優(yōu)，面談。
2.繪圖:2名, 男性，20-35中專及以上學(xué)歷，會CAD軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經(jīng)驗。
3.開發(fā)型業(yè)務(wù):2名, 女性，中專以上學(xué)歷，負責新客戶的開發(fā)，個性活潑開朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開發(fā)新客戶)。薪資:底薪+提成。
4.品管組長:2名, 不限,中專以上,有品管/品保經(jīng)驗或有橡膠廠工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場實務(wù)經(jīng)驗者。
5.品保組長:2名, 不限,中專以上, 有ISO9001與TS-16949資格運作一年以上經(jīng)驗,負責整個公司體系的運作,對客訴,管理審查,內(nèi)審等作業(yè)熟悉者優(yōu)先入用。以上崗位待遇簡介:免費提供住宿及工作餐；有養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險。

C17:蘇州市便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.座席人員:12名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責任心強，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強的語言組織、文字表達和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標準，能講蘇州方言優(yōu)先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。

C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州相城區(qū),黃埭， 渭塘

C19:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34
1.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點：木瀆
2.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。

C22:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C24:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.事業(yè)公益性崗位工作人員（姑蘇區(qū)市場監(jiān)督管理局）:8名, 崗位要求：（1）從事一線市場監(jiān)督管理工作1名，男性，食品專業(yè)優(yōu)先；（2）行政服務(wù)中心窗口7名，其中男性3名，女性4名。
2.招聘基本條件:1、自愿從事市場監(jiān)督管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，服從組織分配。 2、具有蘇州市戶籍，身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常，無傳染性疾病和精神病史。年齡18周歲以上（1997年12月31日之前出生），女性35周歲以下（1981年1月1日之后出生），男性40周歲以下（1976年1月1日之后出生），大專及以上學(xué)歷。 3、具有良好的電腦操作水平，并有相關(guān)的證明。 4、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被單位辭退或開除的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的； （6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪者；（7）其他不宜報考的情形。
3.報名方式:現(xiàn)場報名時，報名者如實填寫《現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。報名者需持《登記表》。資格審查：報名者向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)驗證，符合規(guī)定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關(guān)資料復(fù)印件和近期同底1寸證件照1張。
4.報名注意事項:1、須本人到現(xiàn)場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。應(yīng)聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個人近期同底1寸證件照1張。 2、報名者須對照《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

C25:蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.書畫經(jīng)紀人:薪資（8000+）；崗位職責： 1、負責公司簽約藝術(shù)家的宣傳，包括推廣及經(jīng)紀活動； 2、協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)制定藝術(shù)家發(fā)展計劃和預(yù)算，完善藝術(shù)家管理制度及相關(guān)流程； 3、協(xié)調(diào)公司藝術(shù)家經(jīng)紀活動的整體工作，各類宣傳活動 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、具備敏銳的眼光和豐富的商業(yè)談判技巧； 2、具備很強的人際交往能力及廣泛的人脈 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機密及藝術(shù)家隱私； 4、獨立工作能力強，工作認真，責任心強，積極熱情； 5、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，事件掌控力強。
2.部門經(jīng)理:大專, （薪資10000+）; 崗位職責: 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、制訂年度工作計劃，明確目標、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位責任制，考核各部門工作； 4、負責銷售業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)，5年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗； 2、歷從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運營者，有較強的組織管理能力，抗壓能力； 3、本市戶口或在本市工作3年以上； 4、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及廣泛的人脈關(guān)系優(yōu)先； 5、有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊。
3.講師:（薪資3000+補助）; 崗位描述： 1、負責公司內(nèi)部專業(yè)課培訓(xùn)（美術(shù)方面、傳統(tǒng)文化等方面）； 2、負責公司外部相關(guān)活動的主持； 3、其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、美術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25周歲以上； 2、普通話標準、表達清晰； 3、有一定文化底蘊、文字功底；有相關(guān)專業(yè)教育、從業(yè)者優(yōu)先。
4.工作時間:1、9:00-17:00，中午休息時間12:00-13:00，雙休。 2、五險一金，帶薪年假， 3、節(jié)日禮金，出國機會， 4、績效獎金，股票期權(quán)， 5、年終獎金，專業(yè)培訓(xùn)。

C26:蘇州恩地生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：178
1.綜合文員:1名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學(xué)歷，負責部門信息的上傳下達；文件歸檔、保管；會議記錄、工作記錄；來訪客人接待；數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
2.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；
3.品牌顧問（售后服務(wù)）:100名, 年薪：8萬~15萬以上；任職資格： 1、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)，有銷售類經(jīng)驗優(yōu)先。
4.品牌經(jīng)理（售后服務(wù)）:25名, 年薪：12萬元以上；任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，不定期出差。 2、形象氣質(zhì)良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓(xùn)會演講能力 。
5.市場開發(fā):20名, 年薪：18萬元以上；任職資格： 1、具有美容養(yǎng)生、化妝品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力。
6.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月；任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力。
7.福利晉升:福利：國家法定節(jié)假日，提供食宿，過節(jié)福利，生日福利，帶薪年假，上六休一，五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），年度獎勵，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，國內(nèi)、國外游、汽車獎勵等。晉升：市場：美導(dǎo)（銷售）-(大區(qū))經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理/ 助理 行政：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

C27:蘇州清陽生物科技有限公司干將路分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.項目經(jīng)理:有團隊管理、市場開發(fā)、講課能力、有會銷、體銷、團隊培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：4000-8000元。
2.店長:有烘焙店面、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先你，能獨立負責店面運作、日常工作及事物管理者優(yōu)先。薪資待遇3000-6000元。
3.收銀員:有面包烘焙收銀經(jīng)驗，有水吧操作經(jīng)驗優(yōu)先（兩班制）2000-4000元。
4.鐘點工:有面包制作經(jīng)驗者優(yōu)先。2000-3000元。
5.面包烘焙學(xué)徒:積極向上、勤勞、有團隊合作意識。
6.裱花師傅:有蛋糕制作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品優(yōu)先。裱花學(xué)徒：積極向上、勤勞、有團隊合作意識。
7.客服:能吃苦耐勞、團隊合作、普通話標準、電電腦操作熟悉。薪資待遇：2000-5000元。
8.前臺接待:積極向上，團隊合作意識強，形象佳。薪資待遇：2000-5000元。

• 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回