9月9日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-09 (周五) 攤位數(shù)：80 職位數(shù)：204 崗位數(shù)：1192

A01:無錫易聯(lián)電商信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.商務(wù)代表:20名, 崗位職責： 1.開發(fā)新客戶，為客戶辦理開通阿里網(wǎng)站所需的資料及手續(xù)；建立客戶關(guān)系,為客戶定制阿里巴巴誠信通服務(wù)方案,或互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，促成簽單； 2.進行網(wǎng)站推廣、電子商務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的整體在線解決方案； 3.維護老客戶，保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)增值產(chǎn)品。任職要求： 1、良好的親和力,辦事主動,有事業(yè)心和責任心； 2、較強的團隊意識,吃苦耐勞,理解銷售工作，對銷售有較高的熱情； 3、有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮并可以作出特別安排,實習生優(yōu)秀者亦可考慮。 4.民族不限，年齡18-30歲，男女不限，工作態(tài)度認真，電子商務(wù)、計算機專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、工商管理專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2.客服專員:10名, 崗位職責： 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、根據(jù)客戶的需求對客戶進行二次續(xù)費，通過各項服務(wù)與客戶保持長期穩(wěn)定的合作。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.渠道助理:2名, 崗位職責: 1.負責與阿里巴巴總部的接口工作; 2.負責錄單工作、跟客戶核對信息； 3.負責片區(qū)渠道部的報表、檔案、優(yōu)化等相關(guān)的工作。任職資格: 1.形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 工作細致認真,謹慎細心 3.熟悉辦公軟件 4.應(yīng)屆生亦可

A05:吳江市維盛人力資源咨詢服務(wù)有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.市場副總:3名, 崗位職： 1、有人力資源派遣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)客戶資源； 2、能獨立開發(fā)業(yè)務(wù)，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標； 3、開發(fā)目標企業(yè)客戶人力資源業(yè)務(wù)需求，維護合作渠道； 4、擁有人才招聘、外包、勞務(wù)派遣等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷及客戶資源。 5、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
2.現(xiàn)場管理員:2名, 男, 崗位職： 1、為公司派駐項目現(xiàn)場的負責人，負責現(xiàn)場甲方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量； 2、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，督查現(xiàn)場工作完成情況； 3、產(chǎn)線招聘以及并班，拆線信息的收集和匯報； 4、員工出勤狀況的統(tǒng)計及考勤工時的簽收，員工工資卡及工資條的發(fā)放； 5、員工突發(fā)情況的現(xiàn)場處理；
3.招聘專員:3名, 崗位職責： 1、現(xiàn)場招聘2、員工帶面試；3、基礎(chǔ)日常招聘數(shù)據(jù)的報告；任職資格： 1、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、性格開朗； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、基本電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4.模具工程師:1名, 崗位描述： 1.可獨立完成磨床設(shè)備的操作與維護； 2.能看懂2D 和 3D機械加工圖紙； 3.了解機械加工工藝4.協(xié)助達成本部門的WPS目標；任職要求: 1.中專以上學(xué)歷； 2.5年以上工作經(jīng)驗； 3.會使用常用辦公軟件； 4.3年以上接插件 ；
5.行政文員:2名, 任職要求： 1.20-30周歲以上男女不限； 2.1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）； 3.熟練使用辦公軟件；

A06:蘇州諾亞吉興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：63
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、主要利用電話或QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務(wù)。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
2.互聯(lián)網(wǎng)銷售:15名, 1、主要利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務(wù)。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
3.電話銷售:20名, 1、主要利用電話方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務(wù)。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
4.團隊經(jīng)理:5名, 1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 。
5.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護和再開發(fā)，主動、積極為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3 、完成公司制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

A08:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：115
1.同城配送員:10名, 學(xué)歷不限，年齡18-45歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責任心強。試用期一個月需要自帶交通工具，保底薪資2700元-5400元。上班地點：高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)。
2.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責任心強。試用期一個月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計提，平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排，
3.倉管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責任心強。主要負責快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排。
4.客服文員:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責任心強。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，
5.小時工:15名, 學(xué)歷不限，18-45歲之間，主要負責裝車、卸車，15.5元/小時，上班時間16:00-20；00,19:00-23:00，兩個班次，工作地點：園區(qū)、吳中。

A09:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：25
1.手術(shù)器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上，有精細鉗工工作經(jīng)驗。蘇州本地人優(yōu)先。
2.模具鉗工:1名, 男, 初中以上，有較強的動手能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先
3.機電裝配工:2名, 男, 大專以上，機電一體化專業(yè)，有較強的動手能力。蘇州本地人優(yōu)先
4.手術(shù)顯微鏡裝配工:2名, 初中以上，有較強的動手能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先
5.銑工:1名, 男, 初中以上，有較強的動手能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
6.拋光工（光學(xué)，器械）:5名, 初中以上，有較強的動手能力。蘇州本地人優(yōu)先。
7.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，會看機械圖紙，圖紙繪畫。有較好的溝通能，責任心強。
8.過程檢驗:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，會看器械圖紙。有相關(guān)工作經(jīng)驗的本地人優(yōu)先。
9.技術(shù)后備人員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一定的產(chǎn)品維修知識，能吃苦耐勞，有責任心。蘇州本地人優(yōu)先。
10.售后維修:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，光學(xué)、機械、電子或軟件類專業(yè)，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等。能吃苦耐勞，有責任心。蘇州本地人優(yōu)先。

A10:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：79
1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點:蘇州吳中；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有五金、緊固件、機加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.機械，模具，機電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習能力強，積極主動，有良好的團隊合作精神。
2.外售工程師:1名, 女, 23-35；大專；兩年以上；工作地點：相城黃橋； 1.一年以上工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)銷售工作流程； 2.有五金、緊固件、機加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習能力強，積極主動，有團隊合作精神； 5.英語聽說讀寫流利，能讀懂德語優(yōu)先。
3.銷售主管:1名, 23-35；大專；工作地點:蘇州吳中 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有五金、緊固件、機加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.機械，模具，機電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的團隊管理能力和溝通能力； 4.具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力。
4.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35;工作地點:鹽城、東臺 1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標準規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 5、具有較強的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強的工作責任心和團隊合作精神6、有團隊管理經(jīng)驗，堅持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.數(shù)控技術(shù)員:10名, 25-45; 高中以上 ;三年以上; 鹽城東臺 ; 1、具備數(shù)控車床、普車、車銑復(fù)合等三年以上調(diào)機改機經(jīng)驗；2、能根據(jù)圖紙編程并調(diào)試，有豐富的產(chǎn)品實現(xiàn)經(jīng)驗；3、對刀具、絲攻、鉆頭等工裝夾具有豐富的使用經(jīng)驗；4、根據(jù)產(chǎn)品特性、客戶要求，優(yōu)化產(chǎn)品實現(xiàn)步驟，注重高品質(zhì)、高效率、低成本的加工過程。
6.機加工:30名, 18-45;初中以上;鹽城東臺; 1、對機械加工有濃厚興趣，愿意長期與公司共同發(fā)展成長； 2、有技術(shù)師傅傳授技術(shù)經(jīng)驗，學(xué)習銑槽機、自動滾牙、自動割槽、自動倒角、儀表車、鉆床、沖床等設(shè)備調(diào)機技術(shù)。
7.采購主管:1名, 25-38;大專以上;二年以上;鹽城東臺; 1、具有機械/模具/數(shù)控/機電一體化相關(guān)專業(yè)，2年工作經(jīng)驗以上；2、具有較強的商業(yè)談判能力，能夠嚴格執(zhí)行采購程序，以及供應(yīng)商開發(fā)及管控能力；3、具有良好的道德操守，認真、誠懇、有學(xué)習能力和較強的商業(yè)意識和團隊精神;4、看懂圖紙，了解機加行業(yè)各工藝，基本能夠核算成本，報價;5、自覺遵守公司有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴防泄密。
8.采購專員:5名, 25-38; 大專以上;二年以上 ;鹽城東臺; 具有機械/模具/數(shù)控/機電一體化相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
9.產(chǎn)品工程師:5名, 25-38;大專以上;五年以上;鹽城東臺;1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，男女不限；2、機械行業(yè)技術(shù)崗位5年以上，懂機加工相關(guān)工藝；3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，會產(chǎn)品報價和成本分析；4、熟練操作CAD或三維制圖軟件和辦公軟件； 5、熟悉TS16949五大工具書優(yōu)先考慮；
10.供應(yīng)質(zhì)量工程師:2名, 28-38; 大專以上; 三年以上 ;鹽城東臺; 大專以上文化程度以上，具備相關(guān)的機械專業(yè)知識，懂電鍍、熱處理加工工藝，工作經(jīng)驗一年以上。
11.質(zhì)量工程師:4名, 25-35;大專以上; 一年以上; 鹽城東臺 大專以上文化程度以上，具備相關(guān)的機械專業(yè)知識，一年以上工作經(jīng)驗。
12.試驗員:5名, 23-35;高中以上 ;一年以上; 鹽城東臺 ;高中以上文化，工作滿一年以上，會使用硬度計、拉力計的優(yōu)先。
13.巡檢:6名, 23-35;高中以上;一年以上; 鹽城東臺; 高中以上文化，工作滿一年以上，能看機械圖紙，會簡單的量具使用。
14.人事專員:2名, 25-40;大專以上; 二年以上 鹽城東臺 人力資源管理相關(guān)專業(yè);
15.成本會計:1名, 30-45；大專以上；工作地點:鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 2、具有較強的執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。"

A11:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.店長:2名, 性別:女；年齡:不限；文化程度:高中以上；工資:底薪+提成+店長獎勵；其他要求:熟悉商場的工作流程，有三年以上專賣店店長工作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴建材產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。任職要求：蘇州本地人或已定居蘇州者優(yōu)先考慮。上班地址：新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)門店可就近安排。
2.營業(yè)員:5名, 性別:女；年齡:不限；文化程度:高中以上；工資:底薪+提成+獎勵；其他要求:熟悉商場的工作流程，有專賣店工作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴建材產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。任職要求：蘇州本地人或已定居蘇州者優(yōu)先考慮。上班地址：新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)門店可就近安排。
3.淘寶客服主管:性別:不限；文化程度:大�；蛞陨�；工資:底薪+提成+績效+獎金；要求：有較強的團隊管理能力及銷售能力，對淘寶天貓操作熟練。其他要求:一年以上淘寶團隊管理經(jīng)驗。上班地址：桐涇北路;

A12:姑蘇區(qū)家風范家具商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)專員/經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。 2、針對各小區(qū)情況，做好事前樓盤調(diào)查，搞好物業(yè)關(guān)系，并篩選出重點營銷小區(qū)，做好營銷策劃及費用核算。 3、做好銷售人員的招聘、曬選、培訓(xùn)和調(diào)度，并根據(jù)銷售目標分解至個人，做好業(yè)績統(tǒng)計及監(jiān)督。 4、做好團隊的每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時解決銷售人員的問題，培養(yǎng)積極向上的團隊氛圍。 5、配合店面活動，邀約客戶到店并促進客戶成單。 6、做好老客戶的維護。任職要求： 1、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞； 2、1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗； 3、業(yè)務(wù)經(jīng)理需大專以上學(xué)歷，至少1年團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗； 4、有小區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2.店長/見習店長:2名, 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作； 2、制訂門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實； 3、傳達并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 4、負責與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通； 5、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績； 6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評 7、倡導(dǎo)并督促實行“用心服務(wù)、盡善盡美”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務(wù)環(huán)境； 8、嚴格控制人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 9、督促門店的營銷策劃活動開展； 10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護； 11、負責全店人員的培訓(xùn)； 12、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、至少2年以上門店管理經(jīng)驗； 2、有豐富的談判經(jīng)驗，能協(xié)助銷售做好客戶接待、談單工作。 3、有抗壓能力，吃苦耐勞。
3.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：店面客戶的接待、跟蹤、維護； 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好新、老客戶，主動尋找銷售機會，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞； 2：對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 3：有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
4.家居設(shè)計師/設(shè)計助理:5名, 崗位職責： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，有整木行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄��； 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件； 3：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞；

A15:蘇州市相城區(qū)渭塘誠意不銹鋼制品廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女；大專； 1、大專及以上學(xué)歷（銷售、設(shè)計裝修等相關(guān)專業(yè)） 2、三年裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力。
2.生產(chǎn)文員:1名, 女；大專；熟悉使用各種辦公軟件，負責生產(chǎn)過程中的定單跟蹤，工作認真負責，有良好的溝通能力，有責任感能吃苦；
3.CAD制圖員:2名, 大專；一年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷，能熟練操作使用CAD軟件制圖，工作認真嚴謹細致能很好地與同事溝通，有良好的創(chuàng)新和團隊精神，有家具繪圖經(jīng)驗優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 高中；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具，負責網(wǎng)絡(luò)推廣及產(chǎn)品銷售；宣傳產(chǎn)品及客戶交流；有良好的溝通協(xié)作能力，做事有條理。
5.統(tǒng)計文員:1名, 女；高中；熟悉電腦辦公軟件，善于溝通，對工作認真負責，性格沉穩(wěn)能吃苦。
6.氬焊工:3名, 男；從事氬焊不銹鋼焊接兩年以上工作經(jīng)驗，能吃苦，服從安排，愛崗敬業(yè)。
7.學(xué)徒/普工:3名, 男；身體健康，服從安排，能吃苦；

A16:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.企劃文案:1名, 1、男女不限，年齡30－35周歲左右優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先。 3、具有兩年以上廣告、公關(guān)、媒體、文案或者類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的文字功底，能寫出有效特色的文案；會相關(guān)廣告處理軟件。 5、 具有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，能獨立完成工作，具有團隊合作精神；
2.市場推廣專員:5名, 1、男女不限，年齡18-35周歲； 2、學(xué)歷不限(中專及以上優(yōu)先)， 3、1年以上市場推廣/營銷工作經(jīng)驗，熟悉食品/保健品行業(yè)銷售優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力，抗壓能力強，能配合加班。
3.平面設(shè)計:1名, 1、男女不限，年齡25-40周歲； 2、平面設(shè)計/廣告企劃相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉食品/保健品行業(yè)優(yōu)先； 4、精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、ppt等應(yīng)用軟件 5、具備一定的溝通表達能力以及較好的抗壓能力，需能配合加班。

A17:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：28
1.強電技工（項目）:3名, 高中/中專以上學(xué)歷，有高壓進網(wǎng)作業(yè)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓維修證，有消防及低壓維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.弱電技工（項目）:2名, 中專/高中以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。能進行電腦設(shè)備的日常運用及維護，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機及攝象頭的日常維護)，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護，基本了解會議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護，基本了解計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機)的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項目工程經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.萬能工（項目）:3名, 中專/高中以上學(xué)歷，有1年以上泥瓦工/油漆工/木工/管道工作經(jīng)驗，有低壓維修證及電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責：項目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護（補漆、電焊）等。
4.項目行政專員（項目）:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理或中文類相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
5.項目軟硬件工程師（項目）:2名, 大專以上學(xué)歷，男，1年以上工作經(jīng)驗，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護能力，熟悉商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.推廣專員（項目）:1名, 大專畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，富有創(chuàng)意靈感，對美學(xué)有獨到理解，有一定協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，熟悉商業(yè)項目企劃工作內(nèi)容及流程，有相關(guān)商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
7.運營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
9.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
10.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
11.項目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。

A18:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強事業(yè)心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位描述： 負責蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期：2500元（底薪）+500（獎金）+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.客服（入單）:1名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：有良好的溝通和責任心，有聯(lián)通或者其它通信行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：聯(lián)通交單，協(xié)調(diào)單據(jù)錄入，跟進工單進步等 待遇：底薪3500+提成+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保）。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休，工作地點：地鐵1號線濱河路站附近
3.內(nèi)勤（客服）:5名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
4.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習； 工作地點：新區(qū)， 薪資：2500元－3500元

A22:蘇州市舊機動車交易市場有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.會計出納:1名, 條件： 1. 專科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書。 2. 熟悉公司財務(wù)工作及銀行，稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程,有一至二年財務(wù)出納工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件。 3. 正直誠信、踏實嚴謹、有責任心，具有良好的溝通能力，團隊精神與服務(wù)意識。 4. 本市戶口、女同胞已婚已育者優(yōu)先，家住新區(qū)者優(yōu)先。

A23:南方雄獅創(chuàng)建集團股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.幕墻/裝飾/施工員/安全員/材料員:5名, 1、男，3年以上經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷（含大專），土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉 圖紙，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉相應(yīng)國家施工規(guī)范政策，有裝飾、幕墻工程現(xiàn)場施工員、安全員、材料員經(jīng)驗； 3、熟練運用CAD及各種辦公軟件； 4、工作積極主動，責任心強，善于溝通，有良好的團隊意識。
2.內(nèi)裝項目/施工經(jīng)理:1名, 1、男性，熟悉AUTOCAD等相關(guān)軟件的操作； 2、具有裝飾行業(yè)相關(guān)裝修項目管理經(jīng)驗3年以上； 3、配合和監(jiān)督現(xiàn)場安裝及溝通、解決現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題，確保工程安裝的工期、質(zhì)量和成本； 4、工作嚴謹、負責，具有較強的責任心和事業(yè)心。
3.主案設(shè)計師:1名, 1、男性，五年以上從業(yè)經(jīng)歷，有四星以上酒店、高檔會所、樣板房、高端別墅設(shè)計及執(zhí)行經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)外設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用SKP、AutoCAD、Photoshop等設(shè)計軟件，手繪表達能力強，熟悉施工工藝流程及各類裝飾材料的特性； 3、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維，設(shè)計大膽創(chuàng)新。對室內(nèi)外設(shè)計的發(fā)展趨勢、流行風格有較強的洞察和把握能力。能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)及控制流程上相關(guān)設(shè)計項目負責人的整體工作； 4、具備專業(yè)水平和職業(yè)操守，表達、溝通能力強，能領(lǐng)會本公司的設(shè)計理念，具有團隊精深，能承受工作壓力。
4.會計:2名, 1、男性，大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)等政策法規(guī)，能夠熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件； 3、英語4級以上，有基本的英語聽、說、讀、寫能力； 4、有很強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，工作嚴謹； 5、能接受外派海外公司（沙特/迪拜）。
5.門衛(wèi):1名, 1、男性，55周歲以下，身體健康； 2、負責廠區(qū)人員、車輛出入登記，郵件收發(fā)，門衛(wèi)周邊衛(wèi)生的維護等，有保安、門衛(wèi)相關(guān)工作優(yōu)先； 3、初中以上文化，無不良嗜好；工資：2500元/月-3000元/月包宿； 4、工作地點：吳江太湖新城。
6.加工工人:3名, 1、男性，有二年以上???金屬加工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉安全生產(chǎn)基本要求，良好的安全和質(zhì)量意識； 3、嚴格遵守公司管理規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、能熟練操作剪鈑機、折彎機等設(shè)備； 5、會電焊的優(yōu)先考慮錄用。

A25:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
7.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A26:蘇州天華茶業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表:崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬： 1.基本工資+業(yè)務(wù)提成 2.繳納市區(qū)社保 3.交通補貼+餐補+話補

A28:蘇州市朝陽加油（氣）站管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.加油（氣）員:6名, 職位要求： 1、年齡20--40周歲，高中學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強；
2.后備站長:8名, 職位要求： 1、年齡20--35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、無不良嗜好，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞； 3、遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務(wù)意識； 4、良好的溝通能力與團隊合作能力，實踐能力較強；
3.客戶經(jīng)理:7名, 任職要求： 1、年齡：20--35周歲，性別不限。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務(wù)意識。 4、具有較強的工作激情與銷售技能，有豐富銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。
4.維修儀表工:2名, 工作職責： 1、按照《維修工HSE職責》做好相關(guān)HSE工作。 2、根據(jù)維修通知單，做好設(shè)備維修工作，并確保維修質(zhì)量。 3、做好檢修機械、工具維護和保管工作。 4、加強新設(shè)備、新工藝業(yè)務(wù)知識學(xué)，鉆研維修技術(shù)，不斷提高維修和制作技能水平。 5、積極提出改進工作建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、年齡：35周歲以下，男性。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、2年以上工作經(jīng)驗，具備自動化儀表、通信網(wǎng)絡(luò)等知識，有高壓電工證的優(yōu)先。 4、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。 5、對企業(yè)有敬業(yè)精神和責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞，服從管理。 6、具有良好團隊合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。
5.計量（化驗）工:2名, 工作職責： 1、按照《計量員、化驗員HSE職責》做好相關(guān)HSE工作。 2、貫徹執(zhí)行國家、上級公司各類計量法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。 3、按照計量操作規(guī)程做好散裝油品的收、發(fā)、存各環(huán)節(jié)的計量、檢測工作。 4、做好超幅盈虧或非正常盈虧分析工作。 5、做好油品質(zhì)量檢驗工作，按規(guī)定取樣、檢驗，確保檢驗數(shù)據(jù)準確，可靠。 6、做好責任范圍內(nèi)的設(shè)備維保和保潔工作，并做好記錄。 7、積極提出改進工作建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、年齡：35周歲以下，男性。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、掌握一般化學(xué)知識。 4、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。 5、對企業(yè)有敬業(yè)精神和責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞，服從管理。 6、具有良好團隊合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。

A29:上海紅門智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.維修工（機電及智能）:3名, 要求： 1）中專以上文化程度； 2）電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先； 3）年齡25歲以上，一年工作經(jīng)驗以上； 4）具有強烈的工作責任心和事業(yè)心； 5）有駕照 ；
2.項目主管:1名, 要求： 1）中專以上文化程度； 2）具有弱電安裝工程管理經(jīng)驗； 3）具有停車場、門禁等智能管理系統(tǒng)安裝調(diào)試工作經(jīng)驗； 4）具有強烈的工作名責任心和事業(yè)心；
3.安裝工:2名, 要求： 1）初中以上文化程度； 2）年齡25歲以上； 3）具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排； 4）會電焊； 5）有駕照者優(yōu)先；

A30:新希望雙喜乳業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.送奶工:若干； 工作地點在市區(qū)，需自備電動車，上班時間1:00—7:00，底薪3000。 1、準時將牛奶送交至訂奶戶，保證所負責配送范圍內(nèi)訂奶戶每天都喝到新鮮的牛奶；2、訂奶戶奶款的收集；3、熟悉蘇州市各小區(qū)道路；4、每月需配合參加15場征訂活動；5、學(xué)歷不限，年齡要求45歲以下，身體健康吃苦耐勞；
2.接奶員:2名, 工作地點東港中轉(zhuǎn)站，上班時間：23:00—次日7:00，底薪2800+400。 1、負責按照線路分配產(chǎn)品，并分發(fā)給送奶工；2、清點并記錄送奶工回收的奶瓶、奶格，月底匯總；3、協(xié)助站長處理站內(nèi)臨時性事務(wù)。
3.駕駛員:3名, 1、負責配送牛奶產(chǎn)品，區(qū)域為大市范圍內(nèi)或者外阜市場（吳江、太倉及杭州）；2、可以接受白、夜班輪崗，一周休息一天；3、駕照為B照及以上，駕駛車輛為面包車或小型貨車。
4.裝卸工:3名, 1、負責跟車并協(xié)助駕駛員搬運牛奶產(chǎn)品；2、按規(guī)定做好產(chǎn)品包裝箱的回收工作，及時將產(chǎn)品送貨回單每天交業(yè)務(wù)開票室記賬；3、可以接受白、夜班輪崗，一周休息一天。
5.項目專員:1名, 1、 負責收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程；2、 從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理；3、 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；4、 進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助；5、 日常維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團體、機構(gòu)部門關(guān)系，促進各項工作順利開展和開展和日常辦公正常運行；6、 收集企業(yè)發(fā)展情況和政策利弊信息，加強對政府主管部門的匯報和建議；7、 負責企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個人榮譽和資質(zhì)申報；8、負責各項主管部門要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總申報；9、有靈活市場能力，兼具一定政府市場拓展能力和接待、拜訪能力。

A31:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）
2.10000客服代表:10名, 大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機操作熟練，3500起。

A33:蘇州達宇塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.注塑技術(shù)員:招聘人數(shù)：3-5人；崗位職責： 1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程； 3、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)； 4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時完成； 5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量；任職資格： 1、2年以上工作經(jīng)驗 ；吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒； 2、掌握常用塑料原材料性能； 3、良好的溝通能力和團隊意識；
2.注塑質(zhì)檢員 、醫(yī)藥銷售（檢驗）:4名, 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計；任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，30歲以下； 2年以上注塑行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗； 3.對制程及出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原； 4.責任心強，認真仔細； 5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；
3.加料工:2名, 崗位要求： 1.2年以上加料工作經(jīng)驗； 2.年齡30-40歲； 3.身體健康，吃苦耐勞； 4.無不良嗜好；

B01:蘇州興正行投資咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.團隊經(jīng)理:崗位職責： 1.對團隊全面管理，對公司各項制度監(jiān)督落實； 2.負責團隊成員邀約客戶的洽談、簽約； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展及維護銷售渠道； 4.推動團隊人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 5.協(xié)調(diào)與管理各團隊成員之間的良性競爭； 6.建設(shè)高水平、高素質(zhì)的團隊，樹立良好的公司形象。 任職要求： 1.有金融、經(jīng)濟、營銷管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3.具備較強的時間觀念、服務(wù)意識和自律能力，掌握靈活的談判技巧和應(yīng)變能力； 4.具備較高的工作熱情、工作責任心，具有高度的團隊合作精神。

B02:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

B06:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.管培生:2名, 本科以上，無責底薪4000元。有責任心，有團隊合作精神。目標性強,熱愛挑戰(zhàn)，有上進心。
2.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無責底薪3500元+提成+獎金+福利。公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.售后客服:6名, 女，大專以上，無責底薪3500元+雙休+提成。
4.人事:2名, 底薪3500元+獎金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.女，本科，能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習能力、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
6.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴密。

B07:蘇州宏潤鴻農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.業(yè)務(wù)員:5名, 崗位要求及工作職責： 1、熱愛農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，認可農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，有強烈的責任感； 2、有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、食品、食堂客戶、團購大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備獨立開發(fā)客戶的能力； 4、負責執(zhí)行完成公司下達的銷售指標， 5、完成區(qū)域內(nèi)客戶的維護與溝通； 6、負責區(qū)域內(nèi)市場的拓展與開發(fā)； 7、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的搜集與整理； 8、完成開發(fā)經(jīng)理下達的其他任務(wù)； 9、在蘇州有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇： 底薪3000元/月（試用期）+高獎勵+高提成（轉(zhuǎn)正后底薪4000元/月） [優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪10萬以上]
2.儲備干部:2名, 崗位要求及工作職責： 1、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)農(nóng)副產(chǎn)品采購工作，應(yīng)屆生不限。 2、可適當上夜班，適應(yīng)公司崗位時間要求。 3、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致、認真、責任心強、思維敏捷具有較強的團隊合作精神。 5、具備良好的思想品德和職業(yè)操守，具有較強的學(xué)習能力。薪資待遇：2500元/月（試用期）--3000元/月(轉(zhuǎn)正后)+通訊貼+包食宿
3.外部業(yè)務(wù)員或事業(yè)合作伙伴:（若干名）崗位要求及工作職責： 1、熱愛農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，認可農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，有強烈的責任感； 2、有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、食品、食堂客戶、團購大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備獨立開發(fā)客戶的能力； 4、完成區(qū)域內(nèi)客戶的維護與溝通，負責區(qū)域內(nèi)市場的拓展與開發(fā)； 5、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的搜集與整理； 6、提供有效地客戶資源信息； 7、協(xié)助公司做好客戶關(guān)系維護； 8、有現(xiàn)成農(nóng)產(chǎn)品或食堂業(yè)務(wù)客戶資源； 9、有政府人脈關(guān)系或事業(yè)單位人脈關(guān)系，有大型企業(yè)人脈關(guān)系； 10、（6條-9條）滿足任一條件即可。薪酬待遇：根據(jù)實際合作業(yè)務(wù)享受提成報酬，高薪誠聘，有意者可面議。

B14:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B15:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招商銀行信用卡客戶經(jīng)理:（蘇州專員、昆山專員、太倉專員、吳江專員、張家港專員、常熟專員）。 人員要求： 1、國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強，熱衷銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。 優(yōu)越的薪酬福利待遇： 1、 薪資標準=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額激勵獎金+年度津貼。 2、 保險保障=五險一金+額外商業(yè)保險。 3、 其他福利：年度健康體檢，取暖降溫費，帶薪年假，行服等。 完善的培訓(xùn)體系： 1、 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門。 2、 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀等課程，打造全方位的銷售精英。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 1、 內(nèi)部輪崗：市場企劃崗、消費信貸崗、行政綜合崗。 2、 行員晉升：客戶經(jīng)理 儲備專員 業(yè)務(wù)主任 經(jīng)理。 3、 分支行輸送：分支行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師。

B16:蘇州紫光利泰教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售專員/主管:任職資格： 1.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者佳； 2.抗壓能力強，有進取心。待遇：無責底薪2700-3500+高額個人業(yè)績提成+各項福利，公司福利全。
2.新媒體運營專員/主管:任職資格： 1.熟悉微信、微博等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能熟練運用互聯(lián)網(wǎng)工具推廣業(yè)務(wù)； 2.良好的文字和語言溝通能力，有一定文案基礎(chǔ)或策劃能力者優(yōu)先。待遇：底薪2700-4500+提成+各項福利，公司福利全。
3.微信客服專員/銷售:任職資格： 1.一年以上網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.溝通能力強，工作積極主動，大專以上學(xué)歷。待遇：底薪2800-4000+提成+各項福利，公司福利全。
4.課程咨詢顧問:任職資格： 1.接受客戶的咨詢，回答課程產(chǎn)品的相關(guān)問題； 2.對有意向的客戶進行回訪，維護老客戶。待遇：底薪2700-3300+提成+各項福利，公司福利全。
5.編輯/文案:任職資格： 1.有一定文字功底，思路清晰有創(chuàng)意； 2.大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，熟悉圖片制作。待遇：底薪2700-3300+提成+各項福利，公司福利全。

B17:蘇州市金冶明昱投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.儲備干部:2名, 薪資8000-10000元。崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負責人員的安排，工作的分配； 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。 3、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。公司福利待遇：周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金，食宿補貼。
2.文員:3名, 薪資3000-5000元。崗位職責： 1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 3、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。公司福利待遇：周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金，食宿補貼。
3.團隊經(jīng)理:3名, 崗位職責： 1、分解公司的銷售目標并監(jiān)督、輔助理財顧問完成各自目標； 2、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標； 3、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告 公司福利待遇：周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金，食宿補貼。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 薪資5000-8000元。 崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平 臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；公司福利待遇：周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金，食宿補貼。

B18:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.區(qū)域服務(wù)人員:25—45周歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至高中），兩年以上工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：為公司客戶提供保全、理賠、咨詢等保險服務(wù)。
2.區(qū)域籌備主管:28—45周歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至高中），兩年以上銷售工作經(jīng)驗，在蘇2年以上。工作內(nèi)容：為公司客戶提供保全、理賠、咨詢等保險服務(wù)，管理團隊做好團隊架構(gòu)及組織發(fā)展。

B20:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理: 若干；崗位職責：（1）公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務(wù)；（2）月度營銷活動的推廣、實施；（3）市場信息、客戶建議的收集、反饋；（4）客戶關(guān)系維護，貸后管理等。崗位要求：（1）具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；（2）勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心；（3）為人誠實守信，無不良嗜好；（4）具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
2.電銷:若干；崗位職責：（1）根據(jù)意向客戶名單做電話營銷，了解客戶需求和客戶資質(zhì)情況，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客戶中發(fā)掘需要再貸、加貸和快貸的客戶；（3）配合團隊達成業(yè)績指標。崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)不限；（2）普通話標準,良好的語言表達能力和溝通能力；（3）熱愛銷售工作，工作積極主動，責任心強；（4）有電話銷售或貸款銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 以上崗位薪資待遇：基本工資+提成+績效入職即繳納園區(qū)乙類社保公積金；晉升快、員工旅游、聚餐等多樣福利。上班時間：8:45-17:45，上五休二，享受法定節(jié)假日。

C03:蘇州新勝文化裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.設(shè)計師:3名, 崗位職責：負責約訪客戶，量房，方案設(shè)計，后期跟蹤；任職資格：1.良好的表達能力和溝通能力；2.熟練掌握CAD等制圖軟件。綜合工資5000+
2.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:2名, 1、尋找客戶資源，整理資料，電話或網(wǎng)絡(luò)的形式與之溝通、跟進。 2、了解客戶，必要時候可以拜訪客戶完成簽單。 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，掌握客戶需求，及時解決客戶提出的問題。 4、具有裝修行業(yè)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。綜合工資5000+
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。電子商務(wù)、市場營銷、計算機應(yīng)用，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。精通網(wǎng)絡(luò)營銷方案撰寫及活動策劃，熟練操作微信、微博、BBS、貼吧等。 3、對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣，良好的溝通 能力，清晰的思維能力，執(zhí)行力強。綜合工資5000+
4.業(yè)務(wù)員:8名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資5000+

C05:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.物流專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
2.統(tǒng)計分析員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
3.出納專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
4.客服專員:崗位要求： 1.年齡16-28周歲，中專及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.實習生:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。

C07:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.儲備干部:6名, 無責任底薪3500+高提成（12%-45%）大空間： 1.70%的員工1年內(nèi)晉升為分行經(jīng)理 2.分行經(jīng)理享受30%分紅，成為合伙人 3.投資提成高達20% 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:5名, 無責任底薪3500+高提成（12%-45%）工作內(nèi)容： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.招聘專員:2名, 福利待遇：薪資面談任職資格： 1、18-36周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、人力資源專業(yè)畢業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力

C09:蘇州杰邁進出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，負責公司日常文案工作，接待來訪客人，篩選供應(yīng)商，熟悉使用辦公軟件，有良好的口頭表達能力，有親和力，性格外向，喜愛并善于和孩子交流,英語熟練，有幼兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先

C11:蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.房地產(chǎn)銷售（一手房、二手房置業(yè)顧問）:綜合薪酬：3000-50000元/月。 1、樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)； 2、男女不限，年齡20-30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3、有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4、有無行業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。福利待遇：無責任底薪3000+提成+獎金+無限晉升空間+員工社保+旅游+培訓(xùn)，提供住宿、繳納社保。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、金閶區(qū)、吳中區(qū)！
2.門店經(jīng)理:綜合薪酬：4500-80000元/月。 1、男女不限、工作經(jīng)驗不限，年齡25-35周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2、蘇州本地人優(yōu)先；從事過房地產(chǎn)、保險、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3、有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排。福利待遇：無責任底薪3000+提成+獎金+無限晉升空間+員工社保+旅游+培訓(xùn)，提供住宿、繳納社保。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、金閶區(qū)、吳中區(qū)！

C12:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：49
1.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點：木瀆
2.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.采購業(yè)務(wù)助手:1名, 大專, 大專學(xué)歷，相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗了解采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理的基本技能；良好的語言表達與人際溝通能力、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6.招商主管:1名, 40歲以下，市場學(xué)、管理學(xué)和消費心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學(xué)歷。
7.廣播接待員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.統(tǒng)收收銀員:5名, 女, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲，蘇州本地戶口優(yōu)先，氣質(zhì)形象佳，具備良好的服務(wù)意識，能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快，熟悉收銀機的操作，學(xué)習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
9.超市營業(yè)員:10名, 45歲以下，初中以上文化程度；身體健康，五官端正，語言表達能力較強。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.超市收銀員:3名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲，能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快，熟悉收銀機的操作，學(xué)習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
11.防損員:38歲以下（退伍軍人優(yōu)先），身體健康，五官端正。

C13:上海金東唐科技股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.加工中心:2名, 1.男，中專或大專學(xué)歷，機械模具或數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)； 2.1年以上cnc編程工作經(jīng)驗; 3.至少熟練掌握一種編程軟件（UG、PRO-E、solidworks等），會mazak程序軟件者優(yōu)先考慮 ; 4.思維敏捷，有良好的團隊意識和溝通能力 ;

C15:蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.活動策劃:能獨立撰寫房產(chǎn)項目推廣策劃文案，才思敏捷，文學(xué)功底深厚，具有豐富的廣告文案表現(xiàn)力；具有較強的溝通能力，有在知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2.軟件工程師:參與完成公司服務(wù)器端軟件的系統(tǒng)分析與設(shè)計；參與業(yè)務(wù)功能與底層基礎(chǔ)功能的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)與單元測試
3.市場專員:性格開朗，積極向上，吃苦耐勞，抗壓能力強；熟練操作Office、PPT、CAD軟件；有較強的文字功底和報告書寫能力
4.置業(yè)顧問:熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈的進取精神，能在壓力下工作，注重團隊合作
5.業(yè)務(wù)主任:2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，很強的建立人際關(guān)系能力，語言表達能力及學(xué)習能力強，工作態(tài)度積極，踏實肯干；
6.專案副理: 大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，一年以上副專工作經(jīng)驗。熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈的進取精神，能在壓力下工作，注重團隊合作。具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力。

C17:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部:1、經(jīng)驗不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C19:蘇州盈�？祵幗】敌畔⒆稍冇邢薰�司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.健康顧問:8名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。高額底薪+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
2.客服代表:4名, 普通話標準流利，親和力強，善于與人溝通，工作認真負責。
3.儲備主管:2名, 1年以上的銷售經(jīng)驗，以及管理能力。
4.部門經(jīng)理:1名, 2年以上的銷售經(jīng)驗，以及較強的管理經(jīng)驗。
5.文員行政:1名, 工作認真負責，普通話流利，協(xié)助營銷經(jīng)理做好的客戶管理，會基本的電腦的軟件操作。
6.主持人:1名, 思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經(jīng)驗優(yōu)先。

C20:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.工程技術(shù)人員:（若干） 1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、有計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件并熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識。 5、有安排項目計劃和協(xié)調(diào)計劃的能力，并有很強的成本管理意識。 6、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
2.采購部助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限; 2、能熟練使用OFFICE軟件。 3、工作細心，能吃苦，對企業(yè)有高度忠誠感。

C22:蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場營銷:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
2.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械整機設(shè)計工作經(jīng)驗。

C23:蘇州優(yōu)教通信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.計算機技術(shù)員:5名, 18-40周歲，男，中專及以上學(xué)歷，熟悉計算機的軟硬件，動手能力強，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有計算機及相關(guān)產(chǎn)品安裝及維修經(jīng)歷，有駕駛證者優(yōu)先，無經(jīng)驗者亦可。提供住宿，交五險，年底有獎金。
2.項目經(jīng)理:1名, 25-40周歲，男，大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)弱電等方面，計算機軟件精通有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，相關(guān)行業(yè)工作2年以上，動手能力強能吃苦耐勞。有駕駛證者優(yōu)先。提供住宿，交五險，年底有分紅。
3.銷售助理:2名, 23-35周歲，女，大專及以上學(xué)歷，熟悉計算機軟硬件及周邊設(shè)備，熟練使用繪圖軟件，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿，交五險，年底有獎金。

C26:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.高薪誠聘銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，性格坦誠，善于學(xué)習，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。月薪：2000+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
2.儲備健康管理師:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，自信樂觀熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識和進取心善于學(xué)習。 2.醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
3.儲備干部:5名, 1.中專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐苦、執(zhí)行力強。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
4.以上崗位:免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間

C27:蘇州漢和堂家政服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：29
1.銷售代表:3名, 崗位職責：宣傳與介紹蘇州圣潔保安公司服務(wù)項目；潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；開發(fā)新客戶。任職要求：男女不限，戶籍不限，23-35歲，高中以上學(xué)歷；對銷售充滿熱情，學(xué)習能力較強，想要挑戰(zhàn)高薪，具有挑戰(zhàn)自我，頑強進取的精神；具有良好的敬業(yè)精神，認真嚴謹，對工作高度負責；做事目標感強、計劃性好，有強烈的企圖心；性格開朗，積極向上，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神有敏銳的市場洞察能力，強烈的事業(yè)心及責任心。工作地址：蘇州市西環(huán)路。
2.培訓(xùn)講師:2名, 崗位職責：熟悉人力資源六大模塊以及KPI標準的制定；精通5S體系的培訓(xùn)和企業(yè)文化的建設(shè)；精通管理培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)銷售方面的培訓(xùn)以及線下銷售的培訓(xùn)；制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。任職要求：人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；四年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗、具備企業(yè)培訓(xùn)師資格證書優(yōu)先；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；熟練使用辦公軟件，可制作課件。
3.人事專員:1名, 崗位職責：更新公司招聘信息，多種渠道進行招聘，保證人員的充足；辦理入離職手續(xù)，更新公司員工花名冊；核算公司每月員工工資，按時結(jié)算工資；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，協(xié)助指定薪酬調(diào)整實施辦法；定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。負責公司商保的繳納和更新，員工的醫(yī)療報銷。公司社保的繳納與更新。公司總部的考勤管理，營運點請假匯總。日常人事表格的制作與匯總。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職資格：女，年齡20-35歲；大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，必須熟練掌握EXCEL關(guān)于薪資核算的函數(shù)公式等相關(guān)功能；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
4.策劃專員:1名, 任職要求：女，20-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有過大型活動主持，策劃經(jīng)驗；有網(wǎng)路營銷經(jīng)驗2年以上；熟練使用各種辦公軟件及辦公工具，尤其是對ppt的制作與使用需要精通。形象端正大方，氣質(zhì)佳，具有良好的邏輯思維、資源統(tǒng)籌能力；為人正直、責任心強、主觀能動性強；抗壓能力強。崗位職責: 負責協(xié)助制定活動、課程、企業(yè)形象等項目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；對微信公眾號的建立、維護，推廣，H5單頁的制作等；負責協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作；洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫；負責協(xié)助策劃會員活動（非俱樂部戶外活動），協(xié)助技術(shù)部完成；負責各類活動后期照片的整理收集工作；負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；負責收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；公司網(wǎng)絡(luò)平臺的建立維護推廣等；完成上級交辦的臨時工作。
5.保潔主管:1名, 任職要求：性別不限，年齡25-40歲，高中以上學(xué)歷，了解保潔相關(guān)知識與技能；有大型保潔或物業(yè)公司主管經(jīng)驗2年以上；有一定的執(zhí)行力，綜合素質(zhì)要求能有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力；對突發(fā)事件具有應(yīng)變能力，溝通能力較強；適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的高標準嚴要求，能熟練使用電腦編輯資料。崗位職責：對基層保潔員工進行培訓(xùn)，保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備；對保潔點進行監(jiān)督、考核，做好客戶、員工關(guān)系溝通協(xié)調(diào)工作；保證基層保潔員工人員的充足，必要時能進行人才補足；做好保潔點日常人員的排班以及異常處理，保證日常工作的有序進行。
6.督察員:3名, 崗位職責：負責對各個營運點進行不定期督查和巡查工作；對各營運點員工進行不定期培訓(xùn)；遵守公司各項規(guī)章制度，熟練地掌握對各個部門的處罰條例；不準擅自離崗、脫崗；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得隱瞞。崗位要求：男性、身高175cm以上；會使用辦公軟件；退伍軍人優(yōu)先；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)動。
7.家政負責人:1名, 男女均可，18～45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，心地善良、學(xué)習力強；有三年以上保潔管理工作經(jīng)驗；熟悉各項保潔方案制作，現(xiàn)場保潔流程等，熟練運用常規(guī)保潔工具及設(shè)備等；有良好的服務(wù)意識，熱愛家政行業(yè)；善于溝通。具有營銷、培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗及多年家庭服務(wù)專業(yè)經(jīng)驗者為佳；
8.物業(yè)經(jīng)理:2名, 年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，具備豐富的商業(yè)運營管理專業(yè)知識，具有在大型商業(yè)項目中擔任商業(yè)物業(yè)負責人5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，善于商業(yè)物業(yè)公司組建、經(jīng)營及租賃管理，熟悉商業(yè)物業(yè)公司管理模式和工作流程，具有良好的服務(wù)意識、客戶溝通能力與創(chuàng)新精神；對大型商業(yè)物業(yè)營銷策劃的制定、執(zhí)行、品牌調(diào)整、承租戶管理、客戶服務(wù)等商業(yè)運營工作有全面的了解；對商業(yè)物業(yè)的運營狀況有準確的分析與洞察力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源和高度的職業(yè)道德素質(zhì)；具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力；能夠承受較大工作壓力。
9.電子商務(wù)銷售經(jīng)理:2名, 教育背景: 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、電話銷售等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗: 2年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: 對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力和決策力；較強的觀察力和應(yīng)變能力。 態(tài)度： 正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
10.新天翔廣場培訓(xùn)中心急招保潔阿姨:任職要求：女，55歲以下，身體健康，做事認真麻利，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，薪資2900元/月，單休。周一至周三（9:00-17:00） 周四休息，周五17:00-22:00，周六07:30-22:00，周日07:30-19:00 工作地址：蘇州園區(qū)蘇雅路。
11.桐仁花園急招保潔班長:1名, 任職要求女，50歲以下，身體健康，做事認真麻利，8小時制，有過一年以上保潔管理經(jīng)驗；薪資26個班2800元/月，單休。工作地點：蘇州玻纖路。
12.桐仁花園急招保潔員:2名, 任職要求女，50歲以下，身體健康，做事認真麻利，8小時制，薪資2400元/月，單休。工作地點：蘇州玻纖路。

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