9月21日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè) 日期：09-21 (周三) 攤位數(shù)：49 職位數(shù)：95 崗位數(shù)：557

A02:上海梵訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.市場專員:10名, 學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；任職要求：學(xué)習(xí)能力強、有挑戰(zhàn)精神；可適應(yīng)出差；
2.銷售代表:10名, 學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；任職要求：具有較強表達能、溝通能力和親和力；具有良好的職業(yè)道德和團隊精神、工作認真負責(zé)；可適應(yīng)出差；
3.儲備干部:5名, 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作經(jīng)驗，有擔(dān)任管理職務(wù)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生干部亦可；任職要求：具有較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力；有良好的團隊協(xié)作精神、較強的責(zé)任心；
福利待遇:薪酬：底薪+提成+補貼+獎金，(5000~8000+)年薪可達10萬以上。福利：包食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等等。

A04:蘇州市旺基盛餐飲管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.營業(yè)員:10名, 18-30歲，月薪2700+300餐補+提成。無經(jīng)驗可培訓(xùn)。

A07:蘇州綠味餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：51
1.店長:6名, 崗位職責(zé)： 1、能夠全面負責(zé)門店的運作，掌控并及時反映經(jīng)營中問題。 2、按照公司要求，及時下達執(zhí)行公司的制度，并指導(dǎo)員工落實完成。 3、能有效抓好餐廳的服務(wù)質(zhì)量、餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生狀況，做好規(guī)范化的流程管理。 4、做好門店的經(jīng)營管理工作，掌控物品、耗材、設(shè)備使用情況，減少不必要的開支和物品損耗。 5、做好門店員工的考勤、考核、晉升、培訓(xùn)，及時掌控員工的思想動態(tài)。 6、定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)營分析會議。崗位要求: 1、年齡20-35歲周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。 2、具有同崗位經(jīng)驗或餐飲業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗。 3、酒店管理、食品安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。綜合薪資：4800-5800
2.組長:若干名; 崗位要求: 1、年齡20-35周歲，初中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、具有同崗位經(jīng)驗或一年以上餐飲業(yè)經(jīng)驗。綜合薪資：3950-4700
3.訓(xùn)練員:若干名; 崗位要求: 1、年齡20-35周歲，初中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、具有同崗位經(jīng)驗或半年以上餐飲業(yè)經(jīng)驗。綜合薪資：3750-4300
4.服務(wù)員:20名, 崗位要求: 工作經(jīng)驗不限，年齡18-35周歲，有服務(wù)意識，有活力、身體健康，愿意從事餐飲業(yè)的年輕人均可。綜合薪資：3450-4100
5.儲備干部:5名, 崗位要求: 餐飲管理、酒店管理、旅游管理、食品相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;

A08:蘇州盈福康寧健康信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.健康顧問:8名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。高額底薪+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
2.客服代表:4名, 普通話標(biāo)準流利，親和力強，善于與人溝通，工作認真負責(zé)。
3.儲備主管:2名, 1年以上的銷售經(jīng)驗，以及管理能力。
4.部門經(jīng)理:1名, 2年以上的銷售經(jīng)驗，以及較強的管理經(jīng)驗。
5.文員行政:1名, 工作認真負責(zé)，普通話流利，協(xié)助營銷經(jīng)理做好的客戶管理，會基本的電腦的軟件操作。
6.主持人:1名, 思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經(jīng)驗優(yōu)先。

A09:蘇州龍駿家園酒店管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售業(yè)務(wù)員:任職要求：年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗的可優(yōu)先錄取。只要你熱愛銷售工作，工作態(tài)度端正，親和力強，做事全力以赴，堅持到底，決不輕言放棄！只要你有出色的表達能力，思維活躍，具有好的溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力；只要你有強烈的銷售意識和上進心，團隊意識強；只要你有較高的人生目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)高薪。公司會提供一流的培訓(xùn)和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)培訓(xùn)，哪怕你是零基礎(chǔ)，只要你肯學(xué)、肯干、服從公司安排，努力工作，那你就能得到提升機會，就能得到高薪，公司將提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來報名。報酬及福利： 1、公司上六休一，工作時間為每周一至六9：00-17：00。 2、除國家法定節(jié)假日正常休息外，另有帶薪休假5~15天。 3、基本工資+業(yè)務(wù)提成，綜合工資7000~10000元，業(yè)績突出者可達3~4萬。 4、試用期后，正式員工交納養(yǎng)老保險金等。 5、定期組織聚餐、娛樂；業(yè)績突出的員工還有帶薪旅游獎勵，并得到崗位升職的機會。底薪：3000元（不含獎金、津貼、加班費等項目）。
2.行政人員:任職要求：年齡20-28歲，限女性，有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。大專及以上學(xué)歷。相貌端正，親和力強，善于溝通。報酬及福利： 1、工作時間為每周一至六，9：00-17：00。 2、公司上六休一，國家法定節(jié)假日正常休息。 3、基本工資+獎金等，綜合工資5000~8000元。 4、試用期后，正式員工交納養(yǎng)老保險金等。底薪：3000元（不含獎金、津貼、加班費等項目）

A10:蘇州太湖旅游景區(qū)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.雕刻時光咖啡館儲備店長:1名, 招聘要求： 1.負責(zé)咖啡店的各項工作，落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2.分析經(jīng)營情況,推廣咖啡店產(chǎn)品，宣揚咖啡店經(jīng)營理念和文化。 3.妥善處理顧客的信息反饋，處理客人投訴，調(diào)解糾紛。 4.身體健康，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力。 5.有從事咖啡甜點工作者優(yōu)先。
2.雕刻時光咖啡館店員:3名, 招聘要求： 1.具備良好的合作精神，溝通能力強，并具有好的執(zhí)行能力. 2.為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞。 3.責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。 4.有從事咖啡甜點工作者優(yōu)先。
3.太和旅行社實習(xí)導(dǎo)游:3名, 招聘要求： 1、具備良好的合作精神，溝通能力強，并具有好的執(zhí)行能力； 2、責(zé)任心強，踏實肯干，吃苦耐勞； 3、有才藝特長，身體健康，形象氣質(zhì)佳; 4、旅游管理專業(yè)學(xué)生或持有國導(dǎo)證者優(yōu)先； 5、外語專業(yè)或擅長外語者優(yōu)先； 6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生面試。

A11:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：30
1.餐飲部（中/西餐廳領(lǐng)班）:2名, 相貌端正，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.餐飲部（中/西餐廳主管）:2名, 男女不限，相貌端正，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.餐飲部（中餐廳經(jīng)理）:1名, 男女不限，相貌端正，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.餐飲部（中/西餐廳服務(wù)員）:4名, 男女不限，相貌端正。
5.餐飲部（西廚房廚師）:6名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.市場銷售部協(xié)調(diào)員:2名, 相貌端正，應(yīng)屆生可。
7.市場銷售部（宴會銷售經(jīng)理）:1名, 男女不限；相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名, 需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.前廳部（前臺主管）:2名, 需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.前廳部（前臺領(lǐng)班）:2名, 需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.前廳部（前臺接待）:4名, 應(yīng)屆畢業(yè)生可。
12.前廳部（總機接線員）:2名, 女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
13.客房部（客房文員）:1名, 女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。

A12:蘇州優(yōu)博房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.渠道專員:1、無責(zé)任底薪3000元，高中及以上學(xué)歷，18-30歲，男女不限，普通話流利； 2、三室一廳員工宿舍，提供下午茶和餐補； 3、對房地產(chǎn)銷售有濃厚的興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪；吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、超越自我，應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可；
2.置業(yè)顧問:1、中專以上學(xué)歷，20-30歲，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳、親和力強； 2、良好的心理素質(zhì)，做事積極負責(zé)、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識；
3.案場銷售主管:1、大專以上學(xué)歷，案場銷售1-2年經(jīng)驗，具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則，有全程操作的房地產(chǎn)項目的成功案例； 2、負責(zé)項目案場的銷售管理等綜合管理；具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于思考，具有較強的敏感度，應(yīng)變能力強；
4.渠道主管:1、房地產(chǎn)營銷2年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 2、制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司既定渠道建設(shè)，輔助渠道的客戶開發(fā)； 3、負責(zé)的團隊建設(shè)，管理及激勵能力；善于溝通，語言組織能力強，具有獨立思考和分析判斷能力；

A15:蘇州馨戀緣信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.婚戀顧問:任職要求： 1、20-45歲女性； 3、熱情，開朗，樂于助人，熱愛婚戀工作； 4、情商高，善于挖掘會員內(nèi)心情感需求； 5、具備銷售經(jīng)驗，有顧問式銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能承受一定的工作壓力。工資：底薪2200+提成+全勤+獎金
2.服務(wù)紅娘:任職要求： 1、30-45女性； 2、心思細膩有耐心， 3、熱情，開朗，樂于助人，熱愛婚戀工作； 4、情商高，善于挖掘會員內(nèi)心情感需求； 5、能承受一定的工作壓力。

A19:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.文案策劃（3K-5K以上）:3名, 1、負責(zé)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)節(jié)目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、專科及以上學(xué)歷，擅長文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、廣播新聞等專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生加入。
2.客服文員（2.6K-6K以上）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）。 2、普通話標(biāo)準、口齒清楚、良好的語言表達能力和溝通能力。 3、市場營銷專業(yè)及有客服、接待實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生加入。
3.儲備干部（2.6K-7K以上）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。 3、工作踏實肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長。
4.招聘專員（2800+）:3名, 1、了解掌握各部門的用人需求； 2、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 3、管理、開發(fā)招聘渠道； 4、維護人才儲備庫； 5、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。
福利待遇:提供有工作餐、免費住宿、帶薪培訓(xùn)、年底雙薪、交五險、公休年假、公平的晉升機會、良好的發(fā)展空間！

A20:蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.倉管:1名, 收到貨品要做好相關(guān)記錄，工作認真仔細。
2.樓層主管:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真仔細。
3.樓層服務(wù)員:2名, 有一定服務(wù)意識，工作認真仔細。
4.客房文員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真仔細。
5.大堂吧服務(wù)員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.收銀員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.大堂吧領(lǐng)班:1名, 至少有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.康樂服務(wù)員:1名, 男性，會游泳者優(yōu)先。

A26:蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：44
1.銷售顧問:性別不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；掌握營銷相關(guān)知識，了解汽車行業(yè)相關(guān)知識；良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；需有駕駛執(zhí)照； 具有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)女生優(yōu)先
2.銷售前臺接待:2名, 女性，21-28歲，大專及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識、較好的語言表達能力和溝通能力；熟練掌握計算機日常操作；形象氣質(zhì)好，親和力佳；有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.服務(wù)接待前臺:2名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，良好的服務(wù)意識、較好的語言表達能力和溝通能力；掌握計算機日常操作；形象好氣質(zhì)佳；具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.服務(wù)顧問助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件；做事認真，仔細，有強責(zé)任心；負責(zé)協(xié)助接待售后服務(wù)車輛及客戶；定期收集維修相關(guān)數(shù)據(jù)；處理接待的車輛進度跟進；按售后服務(wù)流程標(biāo)準接待維修客戶，不斷提升客戶忠誠度，提高客戶滿意度；負責(zé)單據(jù)整理工作；執(zhí)行開展售后服務(wù)營銷；以及所轄區(qū)域5S工作。
5.會計:2名, 財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；至少叁年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；較好的會計基礎(chǔ)知識，熟練財務(wù)軟件操作，處理日常賬務(wù)；良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認真細心，有汽車行業(yè)財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.收銀員:2名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，端莊大方，做事認真仔細，較強的溝通、理解能力，親和力強；條件優(yōu)越的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
7.機修工/鈑金工/油漆工:中專及以上文化，3年以上鈑金/機修/油漆維修經(jīng)驗；具備鈑金/機修/油漆維修專業(yè)知識；愛崗敬業(yè)，做事認真細致；服務(wù)意識強，團隊合作佳。
8.廚師:至少三年以上廚師相關(guān)工作經(jīng)驗，烹飪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳；能獨立完成廚師工作，主要負責(zé)公司員工用餐及招待用餐；保證食品安全及質(zhì)量；負責(zé)廚房衛(wèi)生環(huán)境，隨時保持用餐環(huán)境及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生干凈，整潔；精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)，能吃苦耐勞，服從公司安排；高中以上學(xué)歷，30-55歲之間；三年以上廚師工作經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；有廚師證者優(yōu)先。
9.保安:2名, 40歲以下，五官端正，從事過相關(guān)崗位兩年以上經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
10.保潔阿姨:2名, 50歲以下，身體健康，做事干凈利落；

A30:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗、測試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無工作經(jīng)驗均可。

A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.人事專員:1名, 大專, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責(zé)任心，服從公司安排。
2.全職計時工:18-45周歲，不招兼職。
3.營業(yè)員:18-45周歲，性別不限，身體健康，
4.標(biāo)超儲備干部:崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運標(biāo)準及流程，負責(zé)帶領(lǐng)門店員工達成銷售預(yù)算和各項關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)歷，2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認同零售業(yè)、責(zé)任心強，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動機強
5.儲備店長:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店商品銷售管理； 2、負責(zé)組織門店商品促銷管理； 3、負責(zé)門店商品陳列與價格管理； 4、負責(zé)門店商品庫存管理； 5、負責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理。 崗位要求： 1、性別不限、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)營運管理工作經(jīng)驗， 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問題的能力； 4、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
6.儲備主管:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店商品銷售管理； 2、負責(zé)組織門店商品促銷管理； 3、負責(zé)門店商品陳列與價格管理； 4、負責(zé)門店商品庫存管理； 5、負責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷 2、 性別不限、身體健康 3、 有1年及以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

B03:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.廣發(fā)信用卡客戶經(jīng)理（儲備骨干）:16名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達成； 2、推動支行網(wǎng)點展開全員打卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門、個人的信用卡指標(biāo)； 3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發(fā)卡； 4、承擔(dān)支行網(wǎng)點的信用卡知識及技能的培訓(xùn)，落實卡中心先關(guān)政策有效性傳達到所屬支行； 5、負責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗和電核工作，網(wǎng)點申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2、高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的執(zhí)行力； 4、具備良好的團隊精神和良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎，業(yè)績達標(biāo)者，每月3500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬年薪； 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動；
2.信用卡銷售代表/客戶主任:20名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達成； 2、推動支行網(wǎng)點展開全員打卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門、個人的信用卡指標(biāo)； 3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發(fā)卡； 4、承擔(dān)支行網(wǎng)點的信用卡知識及技能的培訓(xùn)，落實卡中心先關(guān)政策有效性傳達到所屬支行； 5、負責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗和電核工作，網(wǎng)點申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2、高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的執(zhí)行力； 4、具備良好的團隊精神和良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎，業(yè)績達標(biāo)者，每月3500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬年薪； 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動；
3.信用卡營銷團隊主管:6名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組業(yè)績； 2、現(xiàn)場指導(dǎo)營銷員一線工作； 3、激勵員工，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)小組完成中心下達的各項任務(wù)； 4、收集申請表，檢查交表質(zhì)量； 5、根據(jù)早會的情況分析組員的展業(yè)進展與狀況。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗； 3、具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗； 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力； 5、良好的執(zhí)行力，抗壓能力，溝通能力，職業(yè)操守。

B06:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.金融客服:2名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼等項目)
2.銷售助理:5名, 中專, 薪資：無責(zé)底薪2800+獎金+津貼
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:5名, 中專, 無責(zé)底薪：2800元+高額提成（不包括獎金、津貼等項目）
4.行政前臺:2名, 大專, 薪資:2500元 年齡21-25歲 身高165以上，有相關(guān)行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.人事招聘專員:2名, 大專, 專科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成+績效

B13:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.人事專員:2名, 大專, �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗1-2年以上，有培訓(xùn)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
2.銷售/投資顧問:10名, 中專, 公司提供客戶資源，負責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)
3.儲備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責(zé)底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）
4.總經(jīng)理助理:2名, 女, 大專, 身高165及以上，相貌端莊，性格開朗。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:5名, 中專, 無責(zé)底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）

C06:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強事業(yè)心、責(zé)任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位描述： 負責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期：2500元（底薪）+500（獎金）+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.客服（入單）:1名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：有良好的溝通和責(zé)任心，有聯(lián)通或者其它通信行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：聯(lián)通交單，協(xié)調(diào)單據(jù)錄入，跟進工單進步等 待遇：底薪3500+提成+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保）。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休，工作地點：地鐵1號線濱河路站附近
3.內(nèi)勤（客服）:5名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
4.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責(zé)營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習(xí)； 工作地點：新區(qū)， 薪資：2500元－3500元

C15:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部:1、經(jīng)驗不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C19:同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.國際酒店顧問:30名, 工作內(nèi)容： 1.國際酒店會員的呼出，針對需求會員做好維護，保證會員的復(fù)購率。 2.微信聯(lián)系客戶，給客戶推薦信價比高的國際酒店。任職要求： 1. 有呼出銷售經(jīng)驗者最佳； 2.吐字清晰，口齒伶俐，良好的溝通交談能力,較強的語言組織能力者最佳； 3.有耐心，抗壓能力強，吃苦耐勞，善于維護與客戶關(guān)系； 4.目標(biāo)感強，全力完成分配目標(biāo)； 5.有團隊精神，團隊目標(biāo)感，團隊榮譽感。 福利待遇： 五險一金 班車 餐補 上五休二 提供專業(yè)培訓(xùn) 提供職業(yè)晉升；

C21:鎮(zhèn)江潤揚國際商貿(mào)城開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.前臺接待:2名, 女, 20-35歲。精神面貌良好，溝通能力強。月薪3000-3500
2.銷售經(jīng)理:5名, 具有1-3年經(jīng)驗，有良好的團隊意識，責(zé)任心。底薪4000+提成+補貼
3.銷售人員:20名, 男女不限，年齡20-50歲。愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，善于溝通及有一定的服從力。底薪2500+提成+補貼。
4.財務(wù):2名, 需有會計證，本地優(yōu)先。月薪3000-4000

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