9月23日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：09-23 (周五) 攤位數(shù)：88 職位數(shù)：170 崗位數(shù)：1129

A01:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.文案策劃（3K-5K以上）:3名, 1、負(fù)責(zé)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)節(jié)目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，擅長(zhǎng)文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、廣播新聞等專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生加入。
2.客服文員（2.6K-6K以上）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)及有客服、接待實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生加入。
3.儲(chǔ)備干部（2.6K-7K以上）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、工作踏實(shí)肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長(zhǎng)。
4.招聘專員（2800+）:3名, 1、了解掌握各部門的用人需求； 2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告； 3、管理、開發(fā)招聘渠道； 4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)； 5、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
福利待遇:提供有工作餐、免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、年底雙薪、交五險(xiǎn)、公休年假、公平的晉升機(jī)會(huì)、良好的發(fā)展空間！

A10:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A11:蘇州義聯(lián)精密五金有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.品保助理:2名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.作業(yè)員:操作數(shù)控車床、加工中心、自動(dòng)車床、磨床、儀表車床，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。
3.CNC加工中心技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上獨(dú)立調(diào)機(jī)打樣經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Mastercam/UG等自動(dòng)編程軟件，熟悉零件生產(chǎn)加工工藝，夾具設(shè)計(jì)優(yōu)化等。
4.檢驗(yàn)員:2名, 認(rèn)識(shí)卡尺、千分尺，投影儀等檢測(cè)工具，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.數(shù)控車床師傅:2名, 10年FANUC車床調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立樣品調(diào)試。
6.自動(dòng)車床師傅:2名, 8年以上名陽(yáng)機(jī)調(diào)機(jī)改機(jī)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立調(diào)試。

A12:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：115
1.小時(shí)工:15名, 學(xué)歷不限，18-45歲之間，主要負(fù)責(zé)裝車、卸車，15.5元/小時(shí)，上班時(shí)間16:00-20；00,19:00-23:00，兩個(gè)班次，工作地點(diǎn)：園區(qū)、吳中。
2.客服文員:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，
3.倉(cāng)管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
4.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排，
5.同城配送員:10名, 學(xué)歷不限，年齡18-45歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，保底薪資2700元-5400元。上班地點(diǎn)：高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)。

A14:蘇州康慈體育管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：66
1.會(huì)籍顧問(wèn):30名, 1.高中以上學(xué)歷，愿意接受挑戰(zhàn)； 2.想了解健身行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)理念，口頭表達(dá)及溝通能力強(qiáng)； 3.性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)，有耐心，工作態(tài)度端正； 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，統(tǒng)一培訓(xùn)上崗； 6.薪資待遇：5000—8000元。底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+晉升，免費(fèi)提供住宿。
2.前臺(tái)客服:6名, 1.女性，18—28歲，160以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，依照、著正氣大方得體； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較高； 3.有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦，及辦公軟件； 4.具有一定組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.從事過(guò)前臺(tái)接待工作者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2500—3500（提供住宿）
3.設(shè)計(jì)助理:1、微信公眾平臺(tái)的管理； 2、按設(shè)計(jì)要求，搜集相關(guān)素材。比如找同類設(shè)計(jì)方案的案例，素材庫(kù)里找相關(guān)圖片等。 3、對(duì)素材進(jìn)行相關(guān)處理。比如摳圖； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)做一些簡(jiǎn)單工作，提高工作效率。比如打字。
4.采購(gòu)文員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
5.工程:1、各種水電維修； 2、略懂弱電系統(tǒng)； 3、吃苦耐勞。男性、40歲以內(nèi)。

A16:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，新區(qū)東渚,相城渭塘

A17:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期：2500元（底薪）+500（獎(jiǎng)金）+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn) 2、錄用后公司按國(guó)家規(guī)定加納社保（五險(xiǎn)） 3、公司福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日購(gòu)物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.客服（入單）:1名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：有良好的溝通和責(zé)任心，有聯(lián)通或者其它通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：聯(lián)通交單，協(xié)調(diào)單據(jù)錄入，跟進(jìn)工單進(jìn)步等 待遇：底薪3500+提成+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保）。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休，工作地點(diǎn)：地鐵1號(hào)線濱河路站附近
3.內(nèi)勤（客服）:5名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場(chǎng)拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
4.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)， 薪資：2500元－3500元

A18:蘇州江源精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.噴漆工:1名, 男, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)機(jī)床外殼的噴漆工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，手藝優(yōu)秀 2、定期安排體檢，有崗位津貼。
2.CNC操作員:5名, 男, 中專, 數(shù)控技術(shù)專業(yè)或3年以上相關(guān)數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，具備手動(dòng)編程能力，服從生產(chǎn)安排。會(huì)法蘭克系統(tǒng)，能操作落地鏜銑加工中心、臥式鏜銑加工中心等加工中心。能適應(yīng)夜班、倒班者優(yōu)先考慮。
3.裝配鉗工:5名, 20~35歲，男，學(xué)歷：高中~中專，相關(guān)大型機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)2年，能看懂機(jī)械裝配圖紙。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞。（日后能接受出差者優(yōu)先考慮）。

A19:蘇州優(yōu)教通信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)員:5名, 18-40周歲，男，中專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)的軟硬件，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有計(jì)算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品安裝及維修經(jīng)歷，有駕駛證者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可。提供住宿，交五險(xiǎn)，年底有獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 25-40周歲，男，大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)弱電等方面，計(jì)算機(jī)軟件精通有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，相關(guān)行業(yè)工作2年以上，動(dòng)手能力強(qiáng)能吃苦耐勞。有駕駛證者優(yōu)先。提供住宿，交五險(xiǎn)，年底有分紅。
3.銷售助理:2名, 23-35周歲，女，大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及周邊設(shè)備，熟練使用繪圖軟件，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿，交五險(xiǎn)，年底有獎(jiǎng)金。

A20:蘇州市建設(shè)工程設(shè)計(jì)施工圖審查中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.辦公室文員（編外合同工）:1名, 工作職責(zé)：（1）秘書；（2）單位內(nèi)勤。工資待遇：年收入不低于7.0萬(wàn)。試用期1個(gè)月，一經(jīng)錄用，按國(guó)家規(guī)定簽約用工，交“五金”。招聘要求：（1）男性，年齡35周歲以下，戶籍不限，身高1.70M以上，五官端正，身心健康無(wú)不良嗜好，在本市有固定居所；（2）“211”全日制高校畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，中文、文秘類專業(yè)，具備較好的文字功底和寫作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（3）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷須附個(gè)人近期2寸彩色免冠照1張。
2.會(huì)計(jì)（編外合同工）:1名, 工作職責(zé)：（1）會(huì)計(jì)；（2）單位內(nèi)勤。工資待遇：年收入不低于7.0萬(wàn)。試用期1個(gè)月，一經(jīng)錄用，按國(guó)家規(guī)定簽約用工，交“五金”。招聘要求：（1）蘇州戶籍，性別不限。女性身高在155cm以上、男性165cm以上，五官端正，身心健康無(wú)不良嗜好，在本市有固定居所；（2）全日制高校財(cái)會(huì)金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，具備一定的寫作能力，能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件；（3）持有會(huì)計(jì)上崗證且從事財(cái)會(huì)工作5年及以上，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（4）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷須附個(gè)人近期2寸彩色免冠照1張。

A22:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.社區(qū)服務(wù)專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)的寬帶宣傳和推廣工作。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生亦可。薪資5000以上，30%高額提成，上不封頂；工作時(shí)間自由；公司提供公平、快速的晉升機(jī)制； (工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排)
2.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，片區(qū)寬帶的運(yùn)營(yíng)工作。團(tuán)隊(duì)人數(shù)5-15左右；要求：至少一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的管理、溝通和組織能力，優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制。綜合薪資：8000~15000元，只有你想不到，沒(méi)有你得不到。 (工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排)
3.政企專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)、酒店網(wǎng)吧等寬帶大客戶的開發(fā)和維護(hù)。要求：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。綜合工資5000以上（30%高額提成）。
4.客服專員:職責(zé)：主要負(fù)責(zé)接聽電話和解答客戶疑問(wèn)。要求：年齡22~28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快，熟練使用辦公軟件。上一休一，能適應(yīng)倒班。
5.調(diào)度文員:職責(zé)：主要公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作；要求：年齡22~28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快，熟練使用辦公軟件。上一休一，能接受夜班，綜合工資3000~5000元。

A27:信益陶瓷（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1.工作區(qū)域：蘇州及蘇州州區(qū)域范圍 2.薪資待遇：3000-4000，提成和業(yè)獎(jiǎng)另算；并繳納五險(xiǎn)一金。 3.任職資格 ：24歲—38歲,男女均可;中專以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)取，熟悉電腦辦公軟件的基本操作； 2、定期上報(bào)，及時(shí)反映客戶情況；不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績(jī)； 3、及時(shí)反饋客戶提出的意見和建議，上報(bào)銷售主管，準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告； 4、及時(shí)提交日?qǐng)?bào)表，并對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 5、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)； 6、有建材類工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.工程業(yè)務(wù)代表:6名, 1.工作區(qū)域：蘇州及蘇州州區(qū)域范圍 2.薪資待遇：3000-4000，提成和業(yè)獎(jiǎng)另算；并繳納五險(xiǎn)一金。 3.任職資格 ：24歲—38歲,男女均可;中專以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)取，熟悉電腦辦公軟件的基本操作； 2、定期上報(bào)，及時(shí)反映客戶情況；不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績(jī)； 3、及時(shí)反饋客戶提出的意見和建議，上報(bào)銷售主管，準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告； 4、及時(shí)提交日?qǐng)?bào)表，并對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 5、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)； 6、有建材類工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.工程銷售主管:2名, 1.工作區(qū)域：蘇州/南京區(qū)域范圍- 工程銷售主管； 2.薪資待遇：4500-6000，提成和業(yè)獎(jiǎng)另算；并繳納五險(xiǎn)一金。 3.任職資格：1、大專以上文憑，男女均可；2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉江蘇區(qū)域或者南京區(qū)域建材銷售市場(chǎng)； 3、有良好的人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)；電腦熟練； 4、有駕照，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，錄用條件可適當(dāng)放寬！ 4.崗位描述： 1、收集工程項(xiàng)目信息； 2、跟進(jìn)工程進(jìn)展情況，尋找甲方、設(shè)計(jì)、施工單位關(guān)系，并能準(zhǔn)確切入； 3、推薦公司產(chǎn)品，參與工程銷售合同的談判、簽訂； 4、工程合同的履行，發(fā)貨，對(duì)帳，收款，跟進(jìn)工程合同執(zhí)行情況； 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，維護(hù)新老客戶，開展日常銷售管理工作； 6、管理團(tuán)隊(duì)，并不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)； 7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 8、有建材類工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.工程銷售經(jīng)理/副理:3名, 1.工作區(qū)域：蘇州/無(wú)錫/南京區(qū)域范圍 2.薪資待遇：6000-12000，提成和業(yè)獎(jiǎng)另算；并繳納五險(xiǎn)一金。 3.任職資格：1、大專以上文憑，男女均可； 2、建材行業(yè)管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)5年以上；并熟悉江蘇區(qū)域建材銷售市場(chǎng)； 3、有良好的人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)；電腦熟練； 4、有同行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！ 4.崗位描述： 1、推薦公司產(chǎn)品，參與工程銷售合同的談判、簽訂； 2、工程合同的履行，發(fā)貨，對(duì)帳，收款，跟進(jìn)工程合同管理執(zhí)行情況； 3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，維護(hù)新老客戶，開展日常銷售管理工作； 4、管理團(tuán)隊(duì)，并不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

A28:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
7.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A31:姑蘇區(qū)德源康保健食品商店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷人員:女士15名，男士5名。熱愛(ài)生活，積極向上的年滿18到55歲的有志人群均可。成家者優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.客服代表:10名, 女士?jī)?yōu)先，熱愛(ài)生活，積極向上的年滿18到55歲的有志人群均可。成家者優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3.話務(wù)員:10名, 女士?jī)?yōu)先。熱愛(ài)生活，積極向上的年滿18到55歲的有志人群均可。成家者優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
福利待遇:底薪2000元+提成+各種福利。月綜合平均收入3500元以上。中秋，春節(jié)公司統(tǒng)一給父母發(fā)福利。春節(jié)保證至少一個(gè)月假期，工齡一年者就可享受帶薪年假，公司不定期組織員工聚餐，旅游。

B01:蘇州紫光利泰教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售專員/主管:任職資格： 1.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2.抗壓能力強(qiáng)，有進(jìn)取心。待遇：無(wú)責(zé)底薪2700-3500+高額個(gè)人業(yè)績(jī)提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
2.新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管:任職資格： 1.熟悉微信、微博等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，能熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具推廣業(yè)務(wù)； 2.良好的文字和語(yǔ)言溝通能力，有一定文案基礎(chǔ)或策劃能力者優(yōu)先。待遇：底薪2700-4500+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
3.微信客服專員/銷售:任職資格： 1.一年以上網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，大專以上學(xué)歷。待遇：底薪2800-4000+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
4.課程咨詢顧問(wèn):任職資格： 1.接受客戶的咨詢，回答課程產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題； 2.對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪，維護(hù)老客戶。待遇：底薪2700-3300+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
5.編輯/文案:任職資格： 1.有一定文字功底，思路清晰有創(chuàng)意； 2.大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，熟悉圖片制作。待遇：底薪2700-3300+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。

B05:蘇州威爾諾通訊科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.技術(shù):崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題的測(cè)繪和技術(shù)方案的制定； 2.負(fù)責(zé)公司三維、二維圖紙的繪制和效驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)三維二維圖紙的轉(zhuǎn)換； 4.負(fù)責(zé)圖紙的打印、管理、歸檔和回收工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)； 2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 3.熟練使用CAD、PROE機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn)，熟悉二維三維圖紙的轉(zhuǎn)換； 4.細(xì)致、認(rèn)真，具備良好的工作責(zé)任心
2.財(cái)務(wù):崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、 財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.、認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有良好的職業(yè)操守；
3.采購(gòu):崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制定、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.及時(shí)掌握供應(yīng)商信息變動(dòng)情況，督促其發(fā)票開具； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.有較強(qiáng)的溝通談判能力和成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；
4.商務(wù):崗位職責(zé)： 1..負(fù)責(zé)部門文件、合同、資料的簽訂及管理 2.處理客戶咨詢、投訴等服務(wù)類問(wèn)題，建立良好的公司形象 3.配合做相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作 4.執(zhí)行上級(jí)安排的工作。任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 2.有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

B06:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。
2.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.售后客服:6名, 女，大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
4.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
6.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。

B12:蘇州天極健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.市場(chǎng)銷售人員:8名, （含實(shí)習(xí)生）：學(xué)歷要求：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；1、形象氣質(zhì)佳；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從工作安排；3、富于熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、薪資待遇：面議；5、年齡20-30周歲，男女不限；6、接受充滿活力和激情的應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
2.實(shí)驗(yàn)員:3名, （含實(shí)習(xí)生）；學(xué)歷要求：大專及以上，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)（醫(yī)藥檢測(cè)類優(yōu)先）；1、吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從工作安排；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、薪資待遇：面議；5、年齡20-30周歲，男女不限；6、接受充滿活力和激情的應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

B13:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財(cái)務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B15:中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:試用期三個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪，公司統(tǒng)一安排免費(fèi)崗前培訓(xùn)。任職要求： 1、形象端莊，口齒伶俐，性格開朗，耐心細(xì)致，態(tài)度積極，待人熱情禮貌； 2、良好的銷售技巧、表達(dá)能力、溝通能力和觀察能力； 3、具有良好的商務(wù)禮儀及個(gè)人素養(yǎng)； 4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)； 5、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，普通話流利，有保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工資：底薪＋基本津貼＋績(jī)效。 職位誘惑： 1、世界500強(qiáng)企業(yè)，人保金字品牌；2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假，節(jié)日福利；3、晉升通道清晰，發(fā)展前景好；4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)眾多，成長(zhǎng)空間. 中國(guó)人保，歡迎您的加入！

B17:蘇州市金冶明昱投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.儲(chǔ)備干部:2名, 薪資8000-10000元。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。 3、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2.文員:3名, 薪資3000-5000元。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 3、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。
3.電話銷售:15名, 薪資5000-8000元。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 薪資5000-8000元。 崗位職責(zé) ： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平 臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
福利待遇:周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險(xiǎn)一金，食宿補(bǔ)貼。

B23:廣東志高空調(diào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.督導(dǎo)推廣:大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上推廣經(jīng)驗(yàn)或商超方面的經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)的優(yōu)先），要求工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及配合能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 薪資待遇：實(shí)習(xí)期3500，轉(zhuǎn)正后3800+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)。五險(xiǎn)一金。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，具有2年以上的家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（空調(diào)行業(yè)做工程優(yōu)先），要求工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力、熟悉計(jì)算機(jī)操作。薪資待遇：實(shí)習(xí)期3700.轉(zhuǎn)正后4000+2%提成。五險(xiǎn)一金。

C+1:蘇州市集美廚具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.內(nèi)勤:2名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、具有內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上； 3、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel，會(huì)操作CAD軟件等； 4、為人熱情，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有廚房設(shè)備公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.設(shè)計(jì)員:2名, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2.有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練操作CAD軟件，以及辦公軟件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力。
3.維修工程師:3名, 1．男，45歲以下； 2．有電工證并且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 3．能維修制冷設(shè)備，有廚具設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)三年以上者； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力。
4.業(yè)務(wù)員:5名, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；年齡：23周歲以上； 2.吃苦耐勞、積極主動(dòng)，有責(zé)任感； 3.具一定溝通，協(xié)調(diào)能力； 4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
5.氬弧焊:3名, 1.具有“氬弧工資格證書”； 2.具有2年以上從事氬弧工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.要有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性。
6.管道制造安裝工:3名, 1.具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 2.要有獨(dú)立丈量、制作、安裝廚房通風(fēng)管道的技能； 3.能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)。

C01:北京廣發(fā)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.財(cái)務(wù)助理:任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2、熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；崗位職責(zé): 1、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 3、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 5、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 7、 負(fù)責(zé)集團(tuán)城市公司的審查和報(bào)批工作。 8、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 9、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息
2.行政文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、辦公用品的發(fā)放和采購(gòu)； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.資管專員:崗位職責(zé): 一、系統(tǒng)：根據(jù)資源管理系統(tǒng)，管理好公司辦公系統(tǒng)（貫徹、監(jiān)管好系統(tǒng)）；錄入、新增樓盤字典、片區(qū)信息；系統(tǒng)出現(xiàn)糾紛、操作錯(cuò)誤進(jìn)行講解與評(píng)判；二、房源：每日房源新增、修改在房源表、房源底表上；每日早、晚發(fā)布每日空置、定金、房源情況；與助理核對(duì)部門房源空置等相關(guān)情況，保證房源的準(zhǔn)確、正確性；對(duì)于過(guò)天房源時(shí)間每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯報(bào)與各高級(jí)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，了解其房源情況；三、端口：端口后臺(tái)管理，保證總管理后臺(tái)、門店管理分后臺(tái)的正常使用；每日端口進(jìn)行刷新、新增項(xiàng)目的考核；每日對(duì)考核端口不合格人員名單進(jìn)行記錄，每周匯總一次；任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，入職條件可放寬。
4.人事專員:崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上人事、招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程； 3、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和對(duì)外溝通能力，積極樂(lè)觀、充滿正能量。
5.店面助理:崗位職責(zé): 1、獲取買房者和房主的委托信息并登記，負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、 20-36周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； 3、有毅力，具備良好的溝通能力； 4、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符合可以申請(qǐng)總部特別推薦。
6.房屋管家:崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、普通話流利； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C03:蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.工藝工程師:2名，1、男女不限，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件。2、在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，工作3年以上，熟悉鈑金加工各工序；3、能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
2.制程工程師:3名，1、男女不限，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉鈑金激光.折彎、機(jī)加工、焊接、噴涂、裝配其中工種之一。需有3年以上專職工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用AutoCAD，及一種3D繪圖軟件（SolidWorks優(yōu)先）。3.熟悉工裝、模具的生產(chǎn)、制作、維護(hù)。
3.質(zhì)量工程師:2名，1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)；3、有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴！
4.計(jì)劃員:2名， 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，大型機(jī)械加工廠工作背景。2、計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式。
5.檢驗(yàn)員:5名，1、男女不限，高中以上學(xué)歷；2、能熟練使用常用量具，看懂機(jī)械圖紙；3、機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。。
6.折彎工:4名，1、鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練數(shù)控折彎?rùn)C(jī)的操作與保養(yǎng)。3、機(jī)械圖紙的熟練識(shí)別折彎工藝的精通。4、熟悉通快、金方圓機(jī)臺(tái)！
7.cnc操作:5名，1、中專以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立完成新品調(diào)試、加工；3、能看懂圖紙，會(huì)使用量具。
8.數(shù)控學(xué)徒:5名，1、高中或中專以上學(xué)歷，有數(shù)控或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，愿意從事數(shù)控專業(yè)工作；2、數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
9.倉(cāng)庫(kù)管理員:4名，1.倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。2、有大型生產(chǎn)型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作背景優(yōu)先。 3、會(huì)開叉車、有叉車證優(yōu)先。
10.氬焊或鋁焊:6名，1、男女不限，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行焊接操作；3、 根據(jù)圖紙或客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品焊接，主要以不銹鋼、碳鋼、鋁合金等為主要原材料。

C04:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
2.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.招商主管:1名, 40歲以下，市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷。

C07:金玖銀拾（蘇州）文化創(chuàng)意傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.文化創(chuàng)意傳媒有限公司總經(jīng)理助理:1名,
2.金玖銀拾羽毛球館前臺(tái):2名,
3.金玖銀拾羽毛球館館長(zhǎng):1名,

C08:蘇州夢(mèng)想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.房地產(chǎn)銷售（一手房、二手房置業(yè)顧問(wèn)）:綜合薪酬：3000-50000元/月。 1、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)； 2、男女不限，年齡20-30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3、有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+無(wú)限晉升空間+員工社保+旅游+培訓(xùn)，提供住宿、繳納社保。工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、金閶區(qū)、吳中區(qū)！
2.門店經(jīng)理:綜合薪酬：4500-80000元/月。 1、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡25-35周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2、蘇州本地人優(yōu)先；從事過(guò)房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3、有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+無(wú)限晉升空間+員工社保+旅游+培訓(xùn)，提供住宿、繳納社保。工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、金閶區(qū)、吳中區(qū)！

C09:蘇州工業(yè)園區(qū)臨秋電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.商務(wù)代表:要求：年滿18歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可接受培訓(xùn)。薪資2500-5000
2.商務(wù)經(jīng)理:要求：年滿18歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可接受培訓(xùn)。薪資4000-8000
3.渠道專員:要求：年滿18歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可接受培訓(xùn)。底薪2500-5000
4.大客戶經(jīng)理:要求：年滿18歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可接受培訓(xùn)。底薪3000-8000

C10:蘇州天馬彩色印刷有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.印前電腦制作人員:2名, 性別不限，學(xué)歷不限，年齡不限�？梢跃�通運(yùn)用CDR、AI、PS軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不包食宿。公司地址：吳中區(qū)郭巷鎮(zhèn)（東環(huán)高架東延到底）

C12:蘇州工業(yè)園區(qū)大陽(yáng)暖通空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:若干名； 1、執(zhí)行公司的銷售策略，貫徹執(zhí)行公司的銷售需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 2、前期有效項(xiàng)目信息的搜集，了解業(yè)主的具體需求，及時(shí)將信息反饋給公司； 3、項(xiàng)目的跟進(jìn)，待項(xiàng)目方案出來(lái)后及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通，并了解業(yè)主的意向及時(shí)傳遞信息給公司并作出相應(yīng)方案的調(diào)整； 4、配合公司進(jìn)行后續(xù)合同簽訂及施工中更改或其他事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作及工程驗(yàn)收及工程回款；具體要求： 1、具有良好的溝通能力與快速學(xué)習(xí)的能力； 2、性格外向、善于溝通、吃苦耐勞、有進(jìn)取心； 3、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限； 4、從事過(guò)鍋爐、太陽(yáng)能或機(jī)電設(shè)備、中央空調(diào)工程的業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用； 5、有暖通、制冷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)歷背景優(yōu)先錄用；薪資待遇： 1、基本工資：底薪+提成； 2、公司對(duì)電話費(fèi)、交通費(fèi)及業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷； 3、擁有良好的提成方法對(duì)銷售工程師的激勵(lì)；給你一個(gè)平臺(tái)，你將有廣闊的發(fā)展空間！

C13:江蘇亨通光導(dǎo)新材料有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：20
1.研發(fā)工程師:2名, 大學(xué)本科，男，產(chǎn)品研發(fā)類，材料、化工或者通信專業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下，英語(yǔ)六級(jí)
2.工藝技術(shù)員:3名, 大學(xué)本科，男，生產(chǎn)技術(shù)類，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，20-28周歲之間。
3.質(zhì)量工程師:2名, 大學(xué)本科，一年以上，男，生產(chǎn)技術(shù)類，專業(yè)不限，從事質(zhì)量工作1年以上，20-28周歲之間，英語(yǔ)四級(jí)。
4.采購(gòu)專員:1名, 大學(xué)本科，一年以上，采購(gòu)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.機(jī)械工程師:2名, 大學(xué)本科，一年以上，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，20-30周歲之間。
6.電氣工程師:2名, 大學(xué)本科，一年以上，電氣工程或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，20-30周歲之間。
7.生產(chǎn)管理儲(chǔ)備:1名, 大學(xué)本科，生產(chǎn)技術(shù)類，專業(yè)不限，20-30周歲之間。
8.生產(chǎn)操作員:3名, 大學(xué)�？�，生產(chǎn)技術(shù)類，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，20-32周歲之間
9.倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)員:1名, 大學(xué)�？�，男，生產(chǎn)技術(shù)類，理工科類專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下，身體健康。
10.機(jī)械裝配員:3名, 中專，男，生產(chǎn)技術(shù)類，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，身體健康。

C15:蘇州龍駿家園酒店管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售業(yè)務(wù)員:任職要求：年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄取。只要你熱愛(ài)銷售工作，工作態(tài)度端正，親和力強(qiáng)，做事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不輕言放棄！只要你有出色的表達(dá)能力，思維活躍，具有好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；只要你有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；只要你有較高的人生目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)高薪。公司會(huì)提供一流的培訓(xùn)和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)培訓(xùn)，哪怕你是零基礎(chǔ)，只要你肯學(xué)、肯干、服從公司安排，努力工作，那你就能得到提升機(jī)會(huì)，就能得到高薪，公司將提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名。報(bào)酬及福利： 1、公司上六休一，工作時(shí)間為每周一至六9：00-17：00。 2、除國(guó)家法定節(jié)假日正常休息外，另有帶薪休假5~15天。 3、基本工資+業(yè)務(wù)提成，綜合工資7000~10000元，業(yè)績(jī)突出者可達(dá)3~4萬(wàn)。 4、試用期后，正式員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等。 5、定期組織聚餐、娛樂(lè)；業(yè)績(jī)突出的員工還有帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)，并得到崗位升職的機(jī)會(huì)。底薪：3000元（不含獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）。
2.行政人員:任職要求：年齡20-28歲，限女性，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。大專及以上學(xué)歷。相貌端正，親和力強(qiáng)，善于溝通。報(bào)酬及福利： 1、工作時(shí)間為每周一至六，9：00-17：00。 2、公司上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 3、基本工資+獎(jiǎng)金等，綜合工資5000~8000元。 4、試用期后，正式員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等。底薪：3000元（不含獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）

C16:北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.總控值班:2名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；年齡20-35周歲，無(wú)犯罪記錄；熟練使用電腦操作；有總控值班崗位工作經(jīng)驗(yàn)和持有建構(gòu)筑消防員證優(yōu)先考慮。薪資待遇：3710元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
2.客服助理:2名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；三年以上綜合體物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限，年齡22-35周歲以內(nèi)，五官端正，形象良好，具有親和力；普通話標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練使用Office辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力。薪資待遇：3930元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
3.客服主任:2名, 崗位要求：大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；三年以上綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)客服管家式服務(wù)流程；男女不限，年齡22-35周歲以內(nèi)，五官端正，形象良好，具有親和力；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用Office辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇：4930元/月，津貼70元/月；話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
4.工程領(lǐng)班(強(qiáng)電):1名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè),兩年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)崗位資質(zhì)證書。薪資待遇：5430元/月，津貼70元/月；話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月；餐補(bǔ)12元/天，高溫費(fèi)200元/月（6-9月），十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
5.工程技工:強(qiáng)電5名、弱電2名、空調(diào)工12名、給排水/萬(wàn)能工6名、電梯工2名、鍋爐工2名。崗位要求：中專以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè),兩年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)崗位資質(zhì)證書。薪資待遇：3730元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，高溫費(fèi)200元/月（6-9月），十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。

C17:蘇州森昶物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.主辦會(huì)計(jì):（工作地點(diǎn)：吳中區(qū)天靈路）工作要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40歲以下； 3.5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先； 4.熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件； 5.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2.客服管家:（工作地點(diǎn)：吳中區(qū)天靈路/高新區(qū)東渚鎮(zhèn)）任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟悉物業(yè)工作流程，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4.普通話使用標(biāo)準(zhǔn)，熱情、誠(chéng)懇、有耐心；
3.工程部維修工:（工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)東長(zhǎng)路）崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電維修具體工作； 2.按照保養(yǎng)計(jì)劃及所負(fù)責(zé)保養(yǎng)范圍對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行；作好公共區(qū)域設(shè)備的巡視；

C18:蘇州金鷹國(guó)際物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：40
1.綜合班長(zhǎng):1名, 2年以上綜合維修工工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；熟知水、暖通、綜合維修等專業(yè)知識(shí)；熟悉大型商場(chǎng)/商城相關(guān)設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，具備一定的分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備故障的處理，對(duì)突發(fā)事故有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；持電工證等崗位操作證；
2.綜合維修工(水暖、綜合):8名, 持有電工上崗證、電梯證、焊工證等設(shè)備維修操作證；三年以上商業(yè)水、暖、電、設(shè)備運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；吃苦耐勞、配合度佳；
3.空調(diào)值班:2名, 具有操作中央空調(diào)機(jī)組經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)控設(shè)備正常工作，及時(shí)填寫各種記錄，保管好各種資料，遵守機(jī)房規(guī)則，持有高壓證、制冷證優(yōu)先；
4.配電值班:3名, 監(jiān)視設(shè)備正常工作，及時(shí)填寫各種記錄，保管好各種資料，遵守機(jī)房規(guī)則，持有高壓證;
5.電工班長(zhǎng):1名, 3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證。能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。熟悉商業(yè)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。
6.弱電工:2名, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立展開智能化系統(tǒng)設(shè)備維保工作；熟悉監(jiān)控系統(tǒng)，周界系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，道閘系統(tǒng)等維修調(diào)試；有大型物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.維修電工:5名, 身體健康，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者佳；具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
8.現(xiàn)管(保安)車場(chǎng)主管:1名, 具有豐富的安保實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉物業(yè)管理的基本理論知識(shí)和實(shí)操；具有較強(qiáng)的組織管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，素質(zhì)較好
9.現(xiàn)管(保安)/機(jī)動(dòng)車管理:13名, 25-35歲，學(xué)歷不限；有從事安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；身體健康，素質(zhì)較好，退伍軍人優(yōu)先考慮；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好
10.監(jiān)控員:3名, 持有消防安全員證及其他相關(guān)上崗資格證，退伍軍人優(yōu)先，有商場(chǎng)消監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒休輪班制。
11.客服文員:1名, 大專學(xué)歷以上，20-35周歲，體形勻稱，五官端正；思維清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作細(xì)致、性格溫和、責(zé)任心強(qiáng)；電腦操作熟練。

C20:蘇州哈工海渡工業(yè)機(jī)器人有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.行政專員:1名, 月薪：3000-4500元；最低學(xué)歷：大專 ；崗位職責(zé)： 1、辦理新員工入職及日�？记冢� 2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)； 4、固定資產(chǎn)申購(gòu)、管理與盤點(diǎn)，出貨物流、快遞安排及費(fèi)用結(jié)算； 5、員工差旅機(jī)票等協(xié)助購(gòu)買，公司車輛管理； 6、在職員工包括實(shí)習(xí)生商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)購(gòu)買與理賠事宜； 7、配合ISO9001提交每月部門質(zhì)量月報(bào)；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、有駕照，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
2.采購(gòu)專員:1名, 月薪：3500-5000元；最低學(xué)歷：大專；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物料的采購(gòu)，供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)； 2.與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、交期、付款條件等； 3.主導(dǎo)、跟蹤采購(gòu)合同的執(zhí)行情況及交貨進(jìn)度，同時(shí)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)各部門進(jìn)行溝通，確保采購(gòu)訂單按時(shí)完成；任職要求： 1.本科學(xué)歷，理工科背景，具有自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)電產(chǎn)品、有外協(xié)加工件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.機(jī)械工程師:2名, 月薪：5000-9000元；最低學(xué)歷：大專；崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與機(jī)械結(jié)構(gòu)計(jì)、輔助售前支持工作； 2.設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)已有產(chǎn)品； 3.標(biāo)準(zhǔn)件選用、材料選用及設(shè)計(jì)圖紙輸出，配合電氣工程師完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 4.產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔及說(shuō)明書編寫。任職要求： 1.2年以上機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用SOLIDWORKS/AUTOCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟練操作辦公軟件，具有機(jī)器人工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的工裝夾具及非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)能力，熟練對(duì)電機(jī)、氣缸、絲桿、導(dǎo)軌、軸承等標(biāo)準(zhǔn)件的選型及應(yīng)用。（面試者需攜帶至少一個(gè)以往做項(xiàng)目案例的實(shí)物照片）
4.軟件工程師:1名, 月薪：6000-8000元；最低學(xué)歷：本科；崗位職責(zé)： 1.參與軟件項(xiàng)目核心模塊的設(shè)計(jì)及編寫； 2.參與軟件項(xiàng)目的編程； 3.參與軟件技術(shù)文檔的編寫； 4.根據(jù)需要不斷修改完善軟件。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握C/C++、C#等編程語(yǔ)言； 3.一年以上visual studio 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Windows API、數(shù)據(jù)庫(kù)及COM組件開發(fā)； 4.熟悉MFC框架，熟練使用MFC類庫(kù)、STL庫(kù)； 5.有工控領(lǐng)域編程、三維引擎編程、網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C22:蘇州達(dá)眾流體控制有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域規(guī)劃專員；營(yíng)銷規(guī)劃助理；運(yùn)營(yíng)助理:6-8人任職要求： 1.公司會(huì)提供入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)，需具備學(xué)習(xí)心和上進(jìn)心； 2.男女不限；初高中以上文憑具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，項(xiàng)目執(zhí)行期間能夠承受很強(qiáng)的工作壓力； 3.能協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目執(zhí)行工作； 4.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的其他事項(xiàng)； 5.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)完成工作計(jì)劃及工作總結(jié)。薪水待遇: 3000/月-5000/月。

C23:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C24:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.電器維護(hù):1名, 男，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，持有低壓操作證者優(yōu)先。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。

C28:蘇州工業(yè)園區(qū)三達(dá)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 50歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。
2.電氣設(shè)計(jì):1名, 50歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。
3.外貿(mào)銷售:1名, 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)，能出差出國(guó)，口語(yǔ)好。

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