10月14日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-14 (周五) 攤位數(shù)：88 職位數(shù)：273 崗位數(shù)：1802

A01:蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場(chǎng)職業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

A02:姑蘇區(qū)晉加通信服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.中國(guó)移動(dòng)社區(qū)客戶經(jīng)理:8名, 男/女。20-40歲 中專同等以上學(xué)歷。責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度，熟練使用4G手機(jī)。
2.中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:6名, 女/男，20歲以上，大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有良好的服務(wù)態(tài)度，溝通能力強(qiáng)。
3.中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)客戶經(jīng)理:10名, 男/女，22歲以上，中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.移動(dòng)五星中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)員:2名, 男/女，22歲以上，大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度。
5.文員:2名, 女，22歲以上，大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

A03:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.門店文員:2名, 1、 全日制大專以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作；負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)接待來(lái)賓； 3、 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總； 4、 負(fù)責(zé)行政、倉(cāng)庫(kù)管理等工作；
2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):10名, 1、 大專以上學(xué)歷，且半年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；本科應(yīng)屆生亦可。 2、 熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作；
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有一定的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

A04:蘇州市華榮汽車服務(wù)有限公司汽車租賃分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.安全機(jī)務(wù)員:1名, 男性，年齡35-55歲，任職資格如下： 1、初中以上學(xué)歷，有C證并且懂電腦； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作概述：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、建檔和報(bào)送工作；（2）負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)車輛與駕駛員安全檔案的規(guī)范管理工作；（3）做好企業(yè)車輛統(tǒng)一保險(xiǎn)的實(shí)施，做好車輛投保、續(xù)保工作；處理車輛交通事故及理賠事宜（4）做好車輛的維護(hù)及檢驗(yàn)、等級(jí)評(píng)定、車輛技術(shù)狀況的監(jiān)督工作；（5) 做好車輛GPS監(jiān)控工作。

A05:蘇州吉豐恒利文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融管培生（應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn) ）:1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬； 2、18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、對(duì)工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供的客戶資源，開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或邀約客戶面談等方式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí) 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高獎(jiǎng)金，綜合月薪6000—8000元以上； 2.享受國(guó)家法定假期及帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）； 3.公司提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）； 4.錄用后提供帶薪培訓(xùn)和管理培訓(xùn)； 5.業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供獎(jiǎng)勵(lì)及快速晉升機(jī)會(huì)，為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 6.公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類文化活動(dòng)； 7.定期舉辦公司小活動(dòng)，活躍氣氛，使各小組團(tuán)結(jié)友愛。職業(yè)規(guī)劃：投資顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)
2.業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語(yǔ)言組織能力良好； 2、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定獨(dú)立作業(yè)能力，較強(qiáng)溝通能力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能盡快融入工作狀態(tài)； 4、具有吃苦耐勞的精神，不拋棄不放棄，工作態(tài)度認(rèn)真端正，能夠承受工作壓力；薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2、與你付出絕對(duì)正比的提成； 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)
3.網(wǎng)絡(luò)在線客服:工作職責(zé)： 1.公司客戶的回訪； 2.幫助客戶辦理手續(xù)； 3.及時(shí)回答客戶問(wèn)題； 4.幫助分析師處理其他事宜； 5.協(xié)助客服總監(jiān)處理客戶相關(guān)投訴等問(wèn)題；任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.打字速度快，聲音甜美，語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。注：打字速度40個(gè)自以上，同時(shí)在線和5個(gè)人溝通； 3.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+獎(jiǎng)金 +豐厚獎(jiǎng)勵(lì)+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì)；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)。

A07:蘇州諾美茲健康科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.后勤服務(wù):月薪2600+社保+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)事項(xiàng)，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.人事專員:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：主要負(fù)責(zé)公司招聘，入職離職辦理，及人事方面的工作。
3.客服:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：主要負(fù)責(zé)客戶電話接聽及后期電話的回訪。吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有上進(jìn)心、有激情、有團(tuán)隊(duì)精神。
4.招商助理:10名, 月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：有招商經(jīng)驗(yàn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、熱情、形象好氣質(zhì)佳。
5.會(huì)銷講師:月薪5000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：三年以上會(huì)銷講課經(jīng)驗(yàn)，懂會(huì)銷策劃，有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，會(huì)制作PPT，F(xiàn)lash
6.會(huì)銷總經(jīng)理:月薪面議+社保+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。要求：五年以上會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)，懂得講課及管理團(tuán)隊(duì)，有資源者有限錄取。
7.銷售精英:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金。崗位職責(zé)：參與公司集體宣傳活動(dòng)，向客戶介紹公司及產(chǎn)品，登記客戶信息，通過(guò)電話通知客戶參加公司一系列活動(dòng)。要求：吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好、有夢(mèng)想、有上進(jìn)心、有激情、有團(tuán)隊(duì)精神。

A10:蘇州德弘達(dá)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.渠道專員:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。底薪2800（轉(zhuǎn)正3800含5險(xiǎn)）+提成 + 獎(jiǎng)金； 崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金崗位晉升：渠道專員--渠道主管--渠道經(jīng)理--渠道總監(jiān)--分公司總裁季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游. 公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步！��！工作時(shí)間:?周一至周五9：00-18:00，雙休。
2.商務(wù)行政專員:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 底薪3000（轉(zhuǎn)正3800含 5險(xiǎn)）提成+獎(jiǎng)金崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游.公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步�。�！工作時(shí)間:?周一至周五9：00-18:00?雙休。
3.銷售助理:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 薪資：高額提成+獎(jiǎng)金崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游.公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步�。。」ぷ鲿r(shí)間: 周一至周五9：00-18:00 雙休。

A11:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.行政助理:2名, 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。薪資待遇：（3K-5K不等）
2.售后文員:2名, 1、通過(guò)電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問(wèn)題； 2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護(hù)好客戶關(guān)系； 薪資待遇：（3K-5K不等）
3.商務(wù)主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，做事積極向上。薪資待遇：（8K-1W不等）
4.高級(jí)商務(wù)代表:2名, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，有良好的表達(dá)能力。 3、性格開朗，熱愛銷售工作。薪資待遇：（6K-8K不等）
5.中級(jí)商務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，能力優(yōu)先者可跨級(jí)晉升。 薪資待遇：（4K-6K不等）
6.初級(jí)商務(wù)代表:5名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事積極。3、能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值。 薪資待遇：（3K-5K不等）

A12:蘇州晟中新科貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:(礦泉水批發(fā))，數(shù)名，35歲以下，大專學(xué)歷，有二年以上食品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，女性已育，歡迎應(yīng)聘。

A14:蘇州金固電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:
2.業(yè)務(wù)員:
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員:
4.業(yè)務(wù)助理:

A15:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼

A16:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。
2.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
5.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力

A18:諾萊仕（上海）企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.倉(cāng)管（搬運(yùn)工）:1名, 男, 高中(職高), 1、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)； 2、電腦操作熟練， 熟悉使用Excel、Word等辦公軟件； 3、能合理準(zhǔn)確的將日常倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨的工作做的干凈利索； 4、有零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
2.倉(cāng)管:男, 高中(職高), 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，全面掌握倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存情況，物資盤存，各類報(bào)表核算，及其他上級(jí)安排的工作。要求：高中以上，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦，辦公軟件操作，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.開單員:女, 高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、長(zhǎng)期客戶或臨時(shí)性客戶收發(fā)貨開單 2、登記出庫(kù)物資數(shù)據(jù)、核對(duì)簽收回單。 3、核對(duì)4、標(biāo)簽類打印制作粘貼 5、物流運(yùn)輸系統(tǒng)操作 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷 2、電腦基礎(chǔ)操作（包括系統(tǒng)、office等應(yīng)用） 3、做事細(xì)心有條理、有責(zé)任心

A19:蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.房產(chǎn)銷售:10名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 ； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。
2.會(huì)計(jì):1名, 1、有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有會(huì)計(jì)上崗證書，能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件及公文寫作； 3、了解各區(qū)域稅收制度以及能夠獨(dú)立申報(bào)營(yíng)業(yè)稅、增值稅、個(gè)人所得稅等其他稅種。 4、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心認(rèn)真，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，穩(wěn)定性和刻苦鉆研的工作作風(fēng)；
3.文員:2名, 1、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報(bào)表的制作。 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

A21:光大水務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.化驗(yàn)員:1. 對(duì)化學(xué)相關(guān)測(cè)試有興趣。 2.能夠從基層工作做起。 3.熟悉相關(guān)水質(zhì)儀器者優(yōu)先考慮。

A23:北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.工程技工強(qiáng)電5名、弱電2名、空調(diào)工12名、給排水/萬(wàn)能工6名、電梯工2名、鍋爐工2名:崗位要求：中專以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè),兩年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)崗位資質(zhì)證書。薪資待遇：3730元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，高溫費(fèi)200元/月（6-9月），十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
2.工程領(lǐng)班 領(lǐng)班1名 (強(qiáng)電):崗位要求：中專以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè),兩年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)崗位資質(zhì)證書。薪資待遇：5430元/月，津貼70元/月；話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月；餐補(bǔ)12元/天，高溫費(fèi)200元/月（6-9月），十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
3.客服主任:1名, 崗位要求：大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；三年以上綜合體保潔/綠化/蟲控消殺等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限，年齡45周歲以內(nèi)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用Office辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇：4930元/月，津貼70元/月；話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
4.客服助理:2名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；三年以上綜合體物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限，年齡22-35周歲以內(nèi)，五官端正，形象良好，具有親和力；普通話標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練使用Office辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力。薪資待遇：3930元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。
5.總控值班:2名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；年齡20-35周歲，無(wú)犯罪記錄；熟練使用電腦操作；有總控值班崗位工作經(jīng)驗(yàn)和持有建構(gòu)筑消防員證優(yōu)先考慮。薪資待遇：3710元/月，津貼70元/月；餐補(bǔ)12元/天，十三薪、年假；交園區(qū)社保、公積金。

A25:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.人事行政助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，性格活潑開朗，做事情認(rèn)真踏實(shí)，形象氣質(zhì)好，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.健康管理師:2名, 喜愛健康營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生，渴望傳播健康觀念，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）:3名, 勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
4.旅游專員:5名, 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心有愛心，能出差，能夠早睡早起吃苦耐勞。
5.體驗(yàn)講師:5名, 性格沉穩(wěn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，學(xué)歷能力強(qiáng)。喜歡中醫(yī)養(yǎng)生，能夠做好店堂日常專業(yè)知識(shí)講解。
6.團(tuán)購(gòu)專員:3名, 性格活潑開朗，目標(biāo)感強(qiáng)，組織控場(chǎng)能力好。
其他:以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎(jiǎng)金，市區(qū)五險(xiǎn)，出國(guó)旅游，企業(yè)無(wú)息貸款（購(gòu)房、購(gòu)車）。

A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：130
1.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
2.倉(cāng)管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
3.客服文員:20名, （招實(shí)習(xí)生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；
4.同城配送員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車，保底薪資2700元-5400元。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
5.冷運(yùn)業(yè)務(wù)員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000-8000/月，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。

A28:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A29:蘇州捌零捌網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.投資顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+旅游
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，熟悉計(jì)算機(jī)； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職資格： 1、一年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉的計(jì)算機(jī)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+公司福利
3.證券現(xiàn)貨分析師:5名, 1、做過(guò)現(xiàn)貨帶單分析； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、證券信息分析研究； 3、負(fù)責(zé)對(duì)證券行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析； 4、負(fù)責(zé)對(duì)券商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議；薪資： 面談

A30:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.工程技術(shù)人員:（若干） 1、樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、有計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí) 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
2.出納:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；、4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
3.維保工程師:（若干） 1、樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、公司項(xiàng)目上各項(xiàng)目系統(tǒng)的檢測(cè)及維修； 3、本公司內(nèi)部弱電系統(tǒng)及日常計(jì)算機(jī)的維護(hù)維護(hù)； 4、有智能化公司維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.部門助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心； 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件；
5.檔案管理員:1.負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作； 2.按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料； 3.嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作； 4.做好檔案保密、鑒定工作。 5.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

A31:蘇州英田電子科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù):1名, 英語(yǔ)六級(jí)及以上，口語(yǔ)流利，有良好的溝通表達(dá)能力，有塑膠產(chǎn)品銷售、跟單等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.品檢員:2名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠件或者模具品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.QE工程師:2名, 塑膠產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，良好溝通能力；熟練使用SPC、QC等七大手法，熟悉8D報(bào)告制作，能看懂圖紙。
4.成型工程師:5名, 2年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，了解注塑成型知識(shí)，能配合翻班作業(yè)。
5.電工:1名, 有電工證，有高低壓電工證者優(yōu)先，有廠區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
6.噴漆技術(shù)員:2名, 男，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手噴及機(jī)噴均能獨(dú)立操作。
7.MIS工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上公司計(jì)算器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有CCNA/CCNP,MCP/MCSE認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
8.拋光:1名, 男女不限，有塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)2年以上，可配合倒班作業(yè)。
9.CNC編程:2名, 3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套模具程序及拆電極，熟練使用UG7.5。
10.行政司機(jī):2名, B照及以上，三年以上安全駕齡，熟悉蘇州及周邊城市。

A33:蘇州順天建筑安裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:2名, 職位要求： 1、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 3、能吃苦、做事有恒心、善堅(jiān)持。 4、形象端正，身體健康，思維靈活，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.辦公室前臺(tái)文員:2名, 職位要求： 1、女性，25~38歲，已婚已育者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練使用Excel，word等相關(guān)文檔編輯 4、熟練接聽電話，協(xié)助日常事件處理，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
3.總經(jīng)理助理:2名, 職位要求： 1、女性，大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好與外部聯(lián)系的具體工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
4.繪圖、設(shè)計(jì)員:2名, 職位要求： 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，中等以上規(guī)模的建筑裝飾企業(yè)2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)參與裝飾工程項(xiàng)目施工管理的經(jīng)歷。 2、熟悉外墻裝飾工程主要施工流程和做法。 3、熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 4、能熟練使用aotoCAD及3DMAX并獨(dú)立完成圖紙制作及效果圖、竣工圖，具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.現(xiàn)場(chǎng)施工管理:2名, 職位要求： 1、有2年以上從事建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。 3、善于思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 4、行事主動(dòng)、做事目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)。

A34:蘇州安家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37
1.業(yè)務(wù)員:20名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話邀約客戶上門咨詢及后續(xù)跟蹤。任職要求：中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生可以實(shí)習(xí)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力，處理問(wèn)題能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有家裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：底薪+提成（綜合薪資6000以上）
2.高級(jí)業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)作業(yè)務(wù)主管完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；收集信息，了解潛在客戶需求情況；與潛在客戶溝通，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)；管理維護(hù)客戶關(guān)系，及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴；具有較好的親和力，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)客戶需求進(jìn)行分析。薪資：底薪+提成（綜合薪資8000以上）。
3.業(yè)務(wù)主管:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部新員工培訓(xùn)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：2年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資：底薪+提成。（綜合薪資10000以上）
4.實(shí)習(xí)助理設(shè)計(jì)師:10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師談單，量房，畫圖，做預(yù)算等。任職要求：家裝設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，具備熟練使用CAD，3D等專業(yè)繪圖工具，具備良好的溝通交流能力，并且善于抓住客戶心理，具備吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)互助的工作精神，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，或具備快速接受知識(shí)的能力，具備追求成功的心理訴求，并對(duì)企業(yè)文化有較強(qiáng)的認(rèn)同感，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資：底薪+提成。

B01:北京廣發(fā)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.房屋管家:崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、普通話流利； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店面助理:崗位職責(zé): 1、獲取買房者和房主的委托信息并登記，負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、 20-36周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； 3、有毅力，具備良好的溝通能力； 4、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符合可以申請(qǐng)總部特別推薦。
3.人事專員:崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上人事、招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程； 3、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和對(duì)外溝通能力，積極樂(lè)觀、充滿正能量。
4.資管專員:崗位職責(zé): 一、系統(tǒng)：根據(jù)資源管理系統(tǒng)，管理好公司辦公系統(tǒng)（貫徹、監(jiān)管好系統(tǒng)）；錄入、新增樓盤字典、片區(qū)信息；系統(tǒng)出現(xiàn)糾紛、操作錯(cuò)誤進(jìn)行講解與評(píng)判；二、房源：每日房源新增、修改在房源表、房源底表上；每日早、晚發(fā)布每日空置、定金、房源情況；與助理核對(duì)部門房源空置等相關(guān)情況，保證房源的準(zhǔn)確、正確性；對(duì)于過(guò)天房源時(shí)間每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯報(bào)與各高級(jí)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，了解其房源情況；三、端口：端口后臺(tái)管理，保證總管理后臺(tái)、門店管理分后臺(tái)的正常使用；每日端口進(jìn)行刷新、新增項(xiàng)目的考核；每日對(duì)考核端口不合格人員名單進(jìn)行記錄，每周匯總一次；任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，入職條件可放寬。
5.行政文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、辦公用品的發(fā)放和采購(gòu)； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)助理:任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2、熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；崗位職責(zé): 1、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 3、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 5、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 7、 負(fù)責(zé)集團(tuán)城市公司的審查和報(bào)批工作。 8、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 9、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息

B04:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
4.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B06:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B07:蘇州錦莎投資有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前臺(tái):底薪3000/月；大專及以上學(xué)歷；以上職位均有15元/天的飯補(bǔ)及全勤獎(jiǎng)，待遇從優(yōu)。
2.銷售經(jīng)理:底薪3000-4000/月；提成+獎(jiǎng)金；大專及以上學(xué)歷（3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)）；
3.銷售:無(wú)責(zé)底薪2800-3000/月；提成+獎(jiǎng)金；高中及以上學(xué)歷；

B08:蘇州乾策信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)客服:20名, 1、通過(guò)公司線上客服軟件解決客戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題并推廣公司運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，幫助客戶了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成合作協(xié)議；薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-8000元；
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:20名, 1.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員； 4.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元； 注：以上職位能力優(yōu)異者可適應(yīng)放寬至中�；蚋咧�！薪資福利： ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶外拓展活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識(shí)完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險(xiǎn)一金，員工意外險(xiǎn)，提供免費(fèi)小區(qū)住宿.宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間。

B09:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。
2.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線上對(duì)中國(guó)人壽老客戶保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
5.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。

B10:蘇州恒久光電科技股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.品質(zhì)工程師:任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)， 2、有相關(guān)品質(zhì)方面的經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉進(jìn)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)流程,專職從事過(guò)供應(yīng)商管理； 3、熟悉QA過(guò)程監(jiān)控流程和異常處理流程的方式； 4、熟悉品質(zhì)MSA、SPC、FMEA、QC手法等品管工具； 5、有機(jī)加工品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有打印機(jī)耗材方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)技術(shù)員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，高中（理科)、大學(xué)相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)； 2、有一線現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)12小時(shí)倒班（跟班生產(chǎn)）； 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)方表達(dá)能力及溝通能力、親和力、執(zhí)行力； 5、優(yōu)秀的理工科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.制程助理工程師/技術(shù)員:任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化學(xué)或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、負(fù)責(zé)工程試樣、新品制作的跟蹤反饋，制程技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)線工藝流程異常解決等； 3、具有1年以上制程工作經(jīng)驗(yàn);有LCD、PCB濕制程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、歡迎（化學(xué)、高分子、化工等相關(guān)專業(yè)）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

B11:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+20%高提成+高獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游月綜合工資過(guò)萬(wàn)
2.招商專員/招商經(jīng)理:任職條件：開發(fā)維護(hù)會(huì)員單位，公司代理，個(gè)人代理；具有一年以上招商銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)短期出差，熟悉招商流程；招商技巧；合同條款以及市場(chǎng)操作模式；薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+20%高提成+高獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游。月綜合工資過(guò)萬(wàn)。
3.文員客服:任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)會(huì)電腦，受理及主動(dòng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確滿意的答復(fù)；有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游。

B13:蘇州紫光利泰教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.編輯/文案:任職資格： 1.有一定文字功底，思路清晰有創(chuàng)意； 2.大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，熟悉圖片制作。待遇：底薪2700-3300+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
2.課程咨詢顧問(wèn):任職資格： 1.接受客戶的咨詢，回答課程產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題； 2.對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪，維護(hù)老客戶。待遇：底薪2700-3300+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
3.微信客服專員/銷售:任職資格： 1.一年以上網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，大專以上學(xué)歷。待遇：底薪2800-4000+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
4.新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管:任職資格： 1.熟悉微信、微博等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，能熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具推廣業(yè)務(wù)； 2.良好的文字和語(yǔ)言溝通能力，有一定文案基礎(chǔ)或策劃能力者優(yōu)先。待遇：底薪2700-4500+提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。
5.銷售專員/主管:任職資格： 1.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2.抗壓能力強(qiáng)，有進(jìn)取心。待遇：無(wú)責(zé)底薪2700-3500+高額個(gè)人業(yè)績(jī)提成+各項(xiàng)福利，公司福利全。

B14:上海金誠(chéng)通電子支付服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.客服專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽、解答客戶的咨詢、處理投訴及掛失業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類投訴受理傳達(dá)工作，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)客戶檔案的錄入，建立客戶檔案，并不斷跟進(jìn)、追蹤。任職條件： 1、高中及以上學(xué)歷，口齒伶俐、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用office各類辦公軟件； 3、具有客服或電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B15:華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.講師:薪資待遇：年薪：10--15萬(wàn)，底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+清涼費(fèi)+取暖費(fèi)繳納五險(xiǎn)一金，享受分公司各項(xiàng)福利。 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.外勤督訓(xùn):任職要求：一、從事銀保講師工作，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育訓(xùn)練等工作。二、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳）。三、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。四、薪資待遇：年薪：7--10萬(wàn)，底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+清涼費(fèi)+取暖費(fèi)繳納五險(xiǎn)一金，享受分公司各項(xiàng)福利。
3.縣域銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理:若干；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù)；基本要求：大專及以上學(xué)歷，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資待遇：底薪+首年業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（最低6000起，最高可達(dá)10萬(wàn)）+五險(xiǎn)一金+清涼費(fèi)+取暖費(fèi)+續(xù)期津貼+年終服務(wù)獎(jiǎng) +國(guó)內(nèi)外旅游
4.縣域銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理:2名, 各1名；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的開拓、維護(hù)、培訓(xùn)、銷售支持等工作；基本要求： 1.大專及以上學(xué)歷，22-45周歲之間； 2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有金融行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：過(guò)往年收入6萬(wàn)以上，公司提供的國(guó)內(nèi)外旅游，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)。

B16:蘇州鶯脰湖教育管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.小學(xué)、初中、高中各科代課老師:要求大專以上學(xué)歷，喜歡孩子，有責(zé)任心，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.校區(qū)主任:3名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心能吃苦耐勞；
3.校長(zhǎng):1）二年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2）具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：具體薪資面議；

B18:蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.寫字樓銷售:5名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)樓盤的推介，接待客戶、促進(jìn)成交； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等； 3、通過(guò)溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋； 4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系； 5、做好市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有親和力和抗壓力，形象氣質(zhì)佳，并愿意接受新鮮事物。
2.企劃專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司報(bào)告的撰寫工作，營(yíng)銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作，代理項(xiàng)目的策略支持。 2.配合公司其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1.要求營(yíng)銷、廣告、新聞、建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.要求精通辦公軟件，尤其是ppt操作。 3.有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4.了解蘇州房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成營(yíng)銷策劃等商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作者優(yōu)先考慮。 5.有良好的表達(dá)和溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6.工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具有強(qiáng)烈的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

B19:眾海融資租賃（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:（高薪誠(chéng)聘+五險(xiǎn)一金）任職資格： 1、20—35周歲，男女不限（有駕照者優(yōu)先），大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有積極心、事業(yè)心、責(zé)任心，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、口齒清晰，語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和反應(yīng)能力；薪職福利：無(wú)責(zé)底薪3000+提成+福利，綜合6000+上不封頂；五險(xiǎn)一金+朝九晚五+周末雙休；定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)；

B20:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.客服:1名, 女性，性格開朗，有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；跟進(jìn)每日訂單記錄制作方案及對(duì)訂單下單，發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把握。在辦公室辦公，無(wú)需出差。
2.客服主管:1名, 女性，熟悉客服工作流程，除完成客服工作能督促協(xié)調(diào)其他客服人員工作中存在的問(wèn)題，協(xié)助其他部門的溝通及公司管理。
3.采購(gòu):1名, 女性，具備較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟 件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
其他:優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，公司提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)。 薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金； 享受公司相關(guān)福利，參加公司提供的體檢及旅游活動(dòng)等。

B23:濟(jì)南金尚裝飾工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:（薪資待遇：底薪+提成5000-8000）；職位要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各類辦公軟件；
2.工程監(jiān)理:職位要求： 1、具有工程管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程工藝比較熟悉； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.設(shè)計(jì)師:（薪資待遇：底薪+提成8000-12000）；職位要求： 1、專科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、積極向上，有事業(yè)心，責(zé)任心。
4.繪圖員:（薪資待遇：5000-6000）；職位要求： 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD/3DMAX制圖軟件； 2、配合部門工作安排，完成設(shè)計(jì)制圖工作。
5.客戶經(jīng)理:（薪資待遇：底薪+提成5000-8000）；職位要求： 1、男女不限，善于溝通交流； 2、有家裝經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.前臺(tái)接待:（薪資待遇：3000-3800）；職位要求：女，形象氣質(zhì)佳，身高1.62以上，積極熱情。

B24:吳中區(qū)郭巷東方商城麗舍建材商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店面導(dǎo)購(gòu)/助理設(shè)計(jì)師:若干名： 1.有建材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.會(huì)CAD/辦公自動(dòng)化軟件優(yōu)先; 3.性格開朗，有良好的溝通能力; 4.配合店長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師完成銷售任務(wù)。薪資待遇:底薪4000+提成，綜合薪資8000+; 工作時(shí)間:早9：00---晚17:00 ; 做六休一;
2.銷售人員:若干名：職位要求: 1.性格開朗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神; 2.勇于迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力; 3.有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

C+1:華陽(yáng)-恩賽有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1、身體健康，能吃苦耐勞，年齡25~45周歲； 2、學(xué)歷大專以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子、化工等專業(yè)皆可。有突出業(yè)務(wù)能力，學(xué)歷、專業(yè)可放寬； 3、有固定住所長(zhǎng)期定居，有自備交通工具者優(yōu)先。

C+2:蘇州天至尊模具科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.研發(fā)工程師:6名, 職位概述：電子/家電/汽車內(nèi)飾等產(chǎn)品表面肌理研發(fā)；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷；設(shè)計(jì)類藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)。 2.志向從事創(chuàng)新類，圖文圖案設(shè)計(jì)類相關(guān)工作。 3.具有一定的圖文功底和對(duì)藝術(shù)圖案的審美鑒別素養(yǎng)。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)，新技術(shù)。 5.有平面設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，或會(huì)使用photoshop 、Ai、Rhino、3DsMax、Maya等相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。 6.薪資面議，一經(jīng)錄用，待遇超乎你的想象！ 公司寄語(yǔ)：只要你肯學(xué)，公司將全力以赴給予最全面的培養(yǎng)，給你一個(gè)全球發(fā)展的平臺(tái)。 志士同仁們，期待你的加入�。�！

C+3:中國(guó)電信集團(tuán)黃頁(yè)信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話客戶服務(wù):10名, 職位描述：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：5000以上（與銷售業(yè)績(jī)掛鉤），五險(xiǎn)一金。
2.客服兼銷售助理:職位描述：解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理，銷售統(tǒng)計(jì)等服務(wù)工作。任職資格： 1、熱愛客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠(chéng)信； 2、積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，客服、銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資：2500元；公司繳納五險(xiǎn)一金。

C01:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.行政文員:1名, 要求： 1、女、20-30周歲、五官端正、頭腦靈活、勤奮 2、計(jì)算機(jī)、行政管理、財(cái)務(wù)、建筑、文秘相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2.出納文員:1名, 要求： 1、女、20-30歲，五官端正、細(xì)心、工作積極主動(dòng)。 2、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、建筑、相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3.總經(jīng)理助理:1名, 1、25-30歲，舉止大方、頭腦靈活、勤快。 2、從事相關(guān)工作一年以上。 3、有車或有駕照優(yōu)先
4.項(xiàng)目管理:2名, 要求： 1、男、22-30歲，五官端正、身體健康。 2、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 3、溝通能力強(qiáng)、能夠熟練的算出外墻面積。 4、有建造師證、有過(guò)保溫涂料工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售:3名, 要求：1、性別不限、性格活波開朗、溝通交際能力強(qiáng)�！　　�2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷、身體健康、熱愛銷售工作。

C02:蘇州諾亞吉興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.電話銷售:20名, 崗位要求：1、主要利用電話方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務(wù)。2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)；3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問(wèn)題；4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
2.互聯(lián)網(wǎng)銷售:15名, 崗位要求：1、主要利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務(wù)。2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)；3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問(wèn)題；4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
3.團(tuán)隊(duì)主管:2名, 招聘要求：1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 。
4.部門經(jīng)理:1名, 招聘要求：1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

C03:蘇州勝虎健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.銷售主管:2名, 年齡20-30歲；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷售策略負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和會(huì)員卡的銷售。 2、確定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和銷售配額。 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 4、組建銷售業(yè)績(jī)，培訓(xùn)銷售人員。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2.市場(chǎng)策劃兼設(shè)計(jì)專員:2名, 年齡：18-30歲；崗位職責(zé)： 1、公司活動(dòng)的策劃。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面策劃，設(shè)計(jì)及制作上傳。 6、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的成功開發(fā)優(yōu)質(zhì)的素材。 7、全面主持設(shè)計(jì)工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心，設(shè)計(jì)指導(dǎo)，效果統(tǒng)籌，設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)。 8、在重大節(jié)日前夕，進(jìn)行有關(guān)公司內(nèi)外氣氛裝飾布置展示工作。 9、各類宣傳版報(bào)的資料的制作。 10、設(shè)計(jì)工作保證質(zhì)量，要做到圖片、文字清晰、頁(yè)面美觀、不得敷衍了事，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.前臺(tái)（人事助理）:2名, 最低學(xué)歷:不限； 身高：160以上 ，形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，應(yīng)變能力強(qiáng)；崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行會(huì)員的刷卡和登記。 2、接聽電話，處理會(huì)員投訴，收集客人建議并及時(shí)上報(bào)。 3、維護(hù)健身房環(huán)境衛(wèi)生。 4、每日業(yè)務(wù)流水匯總上報(bào)。 5、做好工作信息的記錄，整理，建檔。 6、熟練掌握健身房概況，了解健身房課程產(chǎn)品，接待客人一般咨詢。 7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，配合其他部門完成后面銷售工作。
4.會(huì)籍顧問(wèn):10名, 年齡：18-30歲；學(xué)歷：不限；崗位職責(zé)： 1、只要喜歡說(shuō)話，愛交流，一切不是問(wèn)題。 2、有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否愿意）。 3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)）。

C04:江蘇虎豹集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
2.量體師:1名, 1.紡織服裝專業(yè)，高中以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差；2.熟悉服裝的測(cè)量與剪裁者優(yōu)先；3.熟悉男女西服，工程服等服裝的結(jié)構(gòu)及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.內(nèi)勤:1名, 能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐。
4.業(yè)務(wù)代表:8名, 1、有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，和商務(wù)談判能力。2、勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。3、中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞。

C05:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.男性操作工:12小時(shí)制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。

C06:蘇州谷佳汽車養(yǎng)護(hù)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.美容養(yǎng)護(hù)主管:性別：男；年齡要求：28歲以上；人數(shù)：若干；工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州，江陰，常州，青島，煙臺(tái)，濰坊，威海；待遇：綜合工資4000元~6000元；崗位描述： 有汽車美容店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛漆面和美容項(xiàng)目。對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與4s店的關(guān)系和店內(nèi)員工的管理工作，根據(jù)公司制定的崗位職責(zé)，效率的完成工作。
2.美容養(yǎng)護(hù)技師(學(xué)徒亦可):性別：男；年齡要求：18周歲以上；人數(shù)：若干；工作時(shí)間： 同4S店時(shí)間（8:30--17：00）上六休一；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州，江陰，常州，青島，煙臺(tái)，濰坊，威海，杭州；待遇：綜合工資3000元~5000元；崗位描述：汽車外養(yǎng)護(hù)技師；對(duì)汽車行業(yè)感興趣；有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可做學(xué)徒。根據(jù)公司制定的施工流程，為4S店保養(yǎng)車輛提供汽車外部件養(yǎng)護(hù)施工服務(wù)。

C07:蘇州市朝陽(yáng)加油（氣）站管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.計(jì)量（化驗(yàn)）工:2名, 工作職責(zé)： 1、按照《計(jì)量員、化驗(yàn)員HSE職責(zé)》做好相關(guān)HSE工作。 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)公司各類計(jì)量法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 3、按照計(jì)量操作規(guī)程做好散裝油品的收、發(fā)、存各環(huán)節(jié)的計(jì)量、檢測(cè)工作。 4、做好超幅盈虧或非正常盈虧分析工作。 5、做好油品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，按規(guī)定取樣、檢驗(yàn)，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，可靠。 6、做好責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備維保和保潔工作，并做好記錄。 7、積極提出改進(jìn)工作建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、年齡：35周歲以下，男性。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、掌握一般化學(xué)知識(shí)。 4、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。 5、對(duì)企業(yè)有敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從管理。 6、具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。
2.維修儀表工:2名, 工作職責(zé)： 1、按照《維修工HSE職責(zé)》做好相關(guān)HSE工作。 2、根據(jù)維修通知單，做好設(shè)備維修工作，并確保維修質(zhì)量。 3、做好檢修機(jī)械、工具維護(hù)和保管工作。 4、加強(qiáng)新設(shè)備、新工藝業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)，鉆研維修技術(shù)，不斷提高維修和制作技能水平。 5、積極提出改進(jìn)工作建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、年齡：35周歲以下，男性。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備自動(dòng)化儀表、通信網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，有高壓電工證的優(yōu)先。 4、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。 5、對(duì)企業(yè)有敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從管理。 6、具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。
3.客戶經(jīng)理:7名, 任職要求： 1、年齡：20--35周歲，性別不限。 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的工作激情與銷售技能，有豐富銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康能適應(yīng)崗位工作要求。
4.后備站長(zhǎng):8名, 職位要求： 1、年齡20--35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、無(wú)不良嗜好，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞； 3、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)；
5.加油（氣）員:6名, 職位要求： 1、年齡20--40周歲，高中學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

C08:蘇州市安平保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.保安（寒山寺停車場(chǎng)、留園停車場(chǎng)）:初中及以上學(xué)歷，25-45歲，上班時(shí)間12小時(shí)，上四休一，試用期2800元，試用期滿3200元。
2.保安（觀前街樂(lè)鄉(xiāng)停車場(chǎng)）:1名, 35-45歲，初中及以上學(xué)歷，試用期2700-3500元，上六休一，有夜班，一周二個(gè)夜班。
3.特勤（東山三山島）:3名, 20-35歲，初中及以上學(xué)歷，長(zhǎng)白班，包住宿，試用期2800-3500元
4.特勤（東山陸巷古村）:1名, 初中及以上學(xué)歷，長(zhǎng)白班，包住宿，試用期2500-2800元

C09:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
7.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

C10:蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.新車銷售顧問(wèn):2名, 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證并獨(dú)立安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。提供住宿。
2.汽車用品銷售員:2名, 男，35歲以下，負(fù)責(zé)汽車用品銷售。品貌端正，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，有銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提供住宿。
3.售后服務(wù)顧問(wèn):2名, 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售后保養(yǎng)車輛的咨詢和接待，品貌端正，表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。具有2~3年以上車輛機(jī)修類維修操作經(jīng)驗(yàn)或汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
4.續(xù)保專員:1名, 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)資料整理。談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)收銀結(jié)算:1名, 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，蘇州本市戶口。耐心細(xì)致，品貌端正，談吐流暢，熟練電腦操作，具有較強(qiáng)責(zé)任心。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)者優(yōu)先。
6.汽車裝潢美容（技師/學(xué)徒）:4名, 男，負(fù)責(zé)車輛用品安裝、車輛美容。吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。提供住宿。

C11:廣州五所環(huán)境儀器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州；要求：大專以上學(xué)歷（如有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求可適當(dāng)放低）；制冷、電氣控制、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；具備較高的理解能力、人際交往和溝通能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受各種工作壓力。
2.華東區(qū)域售后服務(wù)工程師:2-3名；工作地點(diǎn)：蘇州、上海；要求：中專以上學(xué)歷；有空調(diào)制冷維修，電路維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。

C14:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.質(zhì)量主管:1名, 男, 大專, 1、 根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收和巡庫(kù)品控工作； 2、 執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作； 3、 落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定； 4、 實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持； 5、 進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查。
2.銷售顧問(wèn)（市轄區(qū)、各縣市）:20名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn)：市區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、常熟、昆山、吳江各團(tuán)隊(duì)。
3.采購(gòu)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 具備五年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 3、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.銷售主管:1名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.助理網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 男, 大專, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉windows平臺(tái)下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護(hù)工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問(wèn)題， 3、熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)，路由器，防火墻）的基本運(yùn)作原理， 4、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的配置與基本管理，能夠獨(dú)立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。

C15:濱海力天科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.銷售內(nèi)勤:1名, 女，26-35周歲，大專以上，熟練運(yùn)用一般辦公軟件，有一定的文字組織處理能力，性格外向，與客戶有一定的溝通能力。專業(yè)不限，有相同共組經(jīng)歷或行政人事金融保險(xiǎn)業(yè)文員助理的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。居住公司就近并已婚已育者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:男女不限，專業(yè)學(xué)歷不限，20周歲以上，熱愛銷售事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

C16:蘇州建譽(yù)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.檢驗(yàn)員:6名, 要求女性，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，年齡在18-35周歲。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)，常白班；
2.CNC操作員:數(shù)名，男女不限。主要負(fù)責(zé)CNC機(jī)臺(tái)操作，白夜班兩班倒；
3.CNC調(diào)機(jī)員:2名, 要求有2年以上調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.CNC巡檢員:2名, 男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求懂圖紙、會(huì)簡(jiǎn)單的量測(cè)工具。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)檢驗(yàn)；

C17:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.高級(jí)銷售:任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,對(duì)銷售有強(qiáng)烈的意愿； 2、積極樂(lè)觀,喜歡挑戰(zhàn)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正直忠誠(chéng),優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5、有化工專業(yè)背景,PVC行業(yè)和涂料行業(yè)銷售背景； 6、有駕照者優(yōu)先考慮；職位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 2,掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì),用途,能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3,開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源,應(yīng)收賬款的回收。 4,主管交辦其他事務(wù)。
2.特級(jí)銷售:任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,對(duì)銷售有強(qiáng)烈的意愿； 2、積極樂(lè)觀,喜歡挑戰(zhàn)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正直忠誠(chéng),優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5、從事過(guò)鈦白粉、加工助劑、抗沖擊改性劑、增塑劑、碳黑和進(jìn)口固化劑銷售。 6、有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 2,掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì),用途,能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3,開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源,應(yīng)收賬款的回收。 4,主管交辦其他事務(wù)。
3.電話銷售:任職要求： 1，本科以上學(xué)歷，對(duì)銷售有強(qiáng)烈的意愿； 2，積極樂(lè)觀，喜歡挑戰(zhàn)； 3，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正直忠誠(chéng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5，化工專業(yè)背景，有PVC行業(yè)，油墨行業(yè)和涂料行業(yè)銷售背景佳，有駕照者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。職位職責(zé) 1，電話開發(fā)客戶為主。 2，負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 3，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 4，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 5，主管交辦其他事務(wù)。
4.銷售助理:崗位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)輸入； 2，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸安排及跟蹤； 4，協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5，相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理； 6，客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案； 7，制作采購(gòu)合同、跟蹤到貨情況； 8，完成上級(jí)交給的其它財(cái)務(wù)等方面的事務(wù)性工作。 任職要求 1，大專以上學(xué)歷，已婚已育，有化工行業(yè)，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 4，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 待遇：社保、雙休、國(guó)假、年底雙薪、培訓(xùn)、旅游等福利
5.銷售代表:任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，對(duì)銷售有強(qiáng)烈的意愿； 2、積極樂(lè)觀，喜歡挑戰(zhàn)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正直忠誠(chéng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5、有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務(wù)。 待遇：社保、雙休、國(guó)假、年底雙薪、培訓(xùn)、旅游等福利

C18:江蘇緬禾實(shí)業(yè)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，客戶信息搜集，完成銷售指標(biāo)。定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，提升客戶滿意度。掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，了解競(jìng)品市場(chǎng)信息并反饋。薪資：6000-10000 任職要求： 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商大客戶經(jīng)理、家裝業(yè)務(wù)、兒童教育培訓(xùn)銷售、店面招商等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。有良好的溝通談判能力，分析和解決問(wèn)題能力。腳踏實(shí)地，認(rèn)真勤奮，堅(jiān)韌自信。
2.銷售主管:3名, 一：招聘要求：年齡：25-35歲；性別：不限；學(xué)歷：中專及以上；工作經(jīng)驗(yàn)：有外勤銷售經(jīng)驗(yàn)，有促銷特賣經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)：快消品，食品，農(nóng)副產(chǎn)品等；二：任職資格： 1.了解營(yíng)銷工作開展的遞進(jìn)關(guān)系，一線銷售能參與，社區(qū)推廣能主導(dǎo)，意向客戶能開發(fā)，成熟客戶善維護(hù)； 2.能夠管理小型銷售團(tuán)隊(duì)，具有管理協(xié)調(diào)并服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于打造有凝聚力的核心團(tuán)隊(duì)； 3.有清晰的日常銷售思路，能自律，對(duì)于業(yè)績(jī)與收入有強(qiáng)烈的渴望，能夠給予有利于品牌推廣，業(yè)績(jī)提升的營(yíng)銷思路建議； 4.短期內(nèi)希望快速晉升，能確保全情投入工作； 5.具備渠道開拓意識(shí)，具備第三方合作溝通，洽談能力；三：崗位職責(zé)： 1.按照公司的要求執(zhí)行銷售工作的逐級(jí)推進(jìn)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.在公司業(yè)務(wù)開展的初級(jí)，能夠帶隊(duì)承擔(dān)地面推廣，社區(qū)洽談，商務(wù)合作等任務(wù)； 3.組建小型銷售團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定人員流失率，培養(yǎng)銷售核心； 4.開發(fā)，搭建，維護(hù)營(yíng)銷渠道，擴(kuò)大所在區(qū)域占有率與影響力；四：崗位薪資： 1.試用期1-3個(gè)月，4-5千元； 2.正式錄用后綜合薪資8000到12000元；
3.銷售代表:薪資：6000~10000；任職資格： 1.有良好的市場(chǎng)判斷能力和以及客戶的調(diào)控能力，并能維護(hù)良好的客情關(guān)系； 2.具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.能夠承擔(dān)較大的工作壓力和高度的工作熱情，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.1-2年快消品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品高端銷售渠道者優(yōu)先； 5.大專以上學(xué)歷；崗位職責(zé)： 1.運(yùn)用公司廠商等資源，建立有效的銷售渠道和客戶群體，增加產(chǎn)品的銷售范圍，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 3.完成各銷售指標(biāo)； 4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求；

C19:蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售專員:2名, 職位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
2.銷售助理:2名, 職位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、普通話流利，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通，性格開朗； 3、會(huì)最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個(gè)性； 5、有一年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.助理教練:10名, （全職/兼職）職位要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，男生優(yōu)先考慮； 2、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念； 4、喜歡戶外活動(dòng)者優(yōu)先考慮。

C21:蘇州協(xié)和金屬有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理（急招）:1名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，及時(shí)完成公司的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況，并協(xié)助市場(chǎng)戰(zhàn)略的規(guī)劃與調(diào)整； 3.建立健全公司新客戶的檔案，維護(hù)好新客戶，及時(shí)滿足新客戶的要求； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少五年以上市場(chǎng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，并至少具有三年以上的帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，熟悉江浙滬線路，并能熟練駕駛； 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及分析問(wèn)題的能力； 5.具有優(yōu)秀的溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)的完成公司的各項(xiàng)工作。
2.業(yè)務(wù)員（急招）:2名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，及時(shí)完成公司的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況，并協(xié)助市場(chǎng)戰(zhàn)略的規(guī)劃與調(diào)整； 3.建立健全公司新客戶的檔案，維護(hù)好新客戶，及時(shí)滿足新客戶的要求； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少具有兩年以上市場(chǎng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有金屬、機(jī)械、五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，熟悉江浙滬線路，并能熟練駕駛； 4.具有較好的市場(chǎng)敏感性及分析問(wèn)題的能力； 5.具有較好的溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)的完成公司的各項(xiàng)工作。
3.人事專員（急招）:1名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、薪資福利等工作； 2.人力資源管理的報(bào)表的更新、上報(bào)； 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.至少具有2年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有人力資源從業(yè)資格證，并愿意學(xué)習(xí)，注重個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展； 4.性格活潑，開朗，喜歡從事人力資源管理工作。
4.行政專員/助理:1名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理工作，包括：車輛、食堂、辦公用品、5S、IT類管理等工作； 2.行政后勤管理的相關(guān)工作報(bào)表的更新、上報(bào)； 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.至少具有1年以上的行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能熟練駕駛； 4.自信、積極、樂(lè)觀，喜歡從事行政后勤管理工作； 5.能吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，注重個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展者優(yōu)先。
5.采購(gòu)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔材供應(yīng)商的前期開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔材，包括五金類、機(jī)加工類等的采購(gòu)工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等相關(guān)物品的采購(gòu)工作； 4.來(lái)料的檢驗(yàn)、查收； 5.相關(guān)報(bào)表的登記、上報(bào)； 6.出現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問(wèn)題，及時(shí)與供應(yīng)商的溝通，解決； 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理/國(guó)際貿(mào)易/物流相關(guān)專業(yè)； 2.至少1年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)以及供應(yīng)商管理能力； 4.為人正直，真誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的管理工作： 2.負(fù)責(zé)材料出、入庫(kù)管理、登記工作； 3.負(fù)責(zé)每月定期的盤點(diǎn)工作； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年年以上； 3.熟練運(yùn)用簡(jiǎn)單辦公軟件； 4.熟練駕駛叉車，并有叉車證； 5.熟練使用行車優(yōu)先； 6.能吃苦耐勞，配合加班。

C22:蘇州麗家?guī)脱b飾科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售經(jīng)理:1、中專以上學(xué)歷，有一定的客戶資源和市場(chǎng)資源； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、38歲以下，形象佳、具備良好溝通表達(dá)能力； 4、具備一定的銷售知識(shí)和技能； 5、有吃苦耐勞的精神； 6、從事過(guò)裝修銷售工作者優(yōu)先。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)主管:1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)管理意見; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 5、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理; 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
3.發(fā)熱地磚發(fā)熱地板導(dǎo)購(gòu)員:崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷；略懂財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、女性，年齡20以上，身體健康。
4.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供整體家裝設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)及房屋測(cè)量、咨詢等相關(guān)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)店面客戶接待、洽談。 3、熟練運(yùn)用CAD,3D,PS等辦公繪圖軟件。任職資格： 1、設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等相關(guān)知識(shí)； 3、熟悉裝飾施工工藝，具較高的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)； 4、形象氣質(zhì)良好，較強(qiáng)的客戶洽談的能力； 5、有積極主動(dòng)的開拓精神，愿為高目標(biāo)付出努力。

C23:上海安吉汽車零部件物流有限公司無(wú)錫分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.叉拖車工:薪酬（稅后）：4000-5000以上崗位要求： 1、男性，初中以上學(xué)歷，20-40周歲，持有叉車作業(yè)操作證； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程優(yōu)先；
2.配料工:薪酬（稅后）2800-3500以上；崗位要求： 1、男性，初中以上學(xué)歷，20-40周歲，吃苦耐勞； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程優(yōu)先；
3.物流培訓(xùn)生:（實(shí)習(xí)生）薪酬（稅后）：2000-3000以上；崗位要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷，物流、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 薪資待遇： 1、月綜合工資=崗位工資+績(jī)效工資+車貼+一次性獎(jiǎng)金； 2、全年為13.5個(gè)月薪資； 以上崗位福利待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）、團(tuán)體保險(xiǎn)人身意外險(xiǎn)。 2、住宿：免費(fèi)住宿，每個(gè)宿舍有空調(diào)和無(wú)線WIFI，宿舍區(qū)配有浴室、盥洗室、洗衣房、圖書室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等休閑娛樂(lè)生活設(shè)施。 3、就餐：免費(fèi)工作餐、加班點(diǎn)心或加班餐。 4、福利：?jiǎn)T工生日禮金，定期體檢，節(jié)日福利品。 5、假期：?jiǎn)T工享有國(guó)家法律規(guī)定的法定假日，有婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期。 6、培訓(xùn)：公司為員工提供各類提升技術(shù)能力和管理能力的培訓(xùn)，戶外拓展、軍訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

C24:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實(shí)習(xí)生:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
2.物流專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
3.出納專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
4.客服專員:崗位要求： 1.年齡16-28周歲，中專及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

C25:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：25
1.模具技術(shù)員:1名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)，能熟練使用Auto CAD、UG等軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，對(duì)五金件、鋁壓鑄件有一定認(rèn)識(shí)，有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.模具維護(hù)保養(yǎng)員:1名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)兩班倒，有一年以上模具維修或壓鑄操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先．(歡迎機(jī)械/模具專業(yè)應(yīng)屆生加入)。
4.采購(gòu)員:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，物流或采購(gòu)相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)原材料、零部件及零材采購(gòu)物控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先考慮。
5.壓鑄主管:1名, 男，30-45歲，大專以上學(xué)歷，要求有3年以上壓鑄行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)大噸位壓鑄機(jī)（1200T以上）。
6.生產(chǎn)主管:1名, 男，30-50歲，大專以上學(xué)歷，要求有機(jī)械加工行業(yè)兩年、生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.項(xiàng)目工程師:2名, 男，20-40歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)械零件項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練APQP新品開發(fā)流程， 可熟練運(yùn)用UG/Proe 3D繪圖軟件。
8.打樣工程師:1名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或機(jī)電一體化相關(guān)行業(yè)，有CNC加工中心編程操作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉運(yùn)用UG/CAD。
9.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上CNC加工中心調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班制。
10.品質(zhì)主管:1名, 男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，理工科、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁壓鑄、機(jī)械精密加工等工藝流程，懂ISO9001/TS16949體系。
11.CMM測(cè)量員:1名, 男女不限，18-40歲，中專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉各種檢驗(yàn)工具、方法和標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)兩班制。
12.業(yè)務(wù)內(nèi)勤（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)）:2名, 男女不限，20-35歲，英語(yǔ)四級(jí)以上，有一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)及溝通應(yīng)變能力，能熟練運(yùn)用WORD/EXCEL辦公軟件。
13.人事專員:女，20-35歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，做事細(xì)心、耐心，能熟練運(yùn)用WORD/EXCEL辦公軟件。

C27:蘇州晶品新材料股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.銷售員:2名, 大專及以上學(xué)歷，銷售類相關(guān)專業(yè)，4年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上LED特種光源銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工礦燈、遠(yuǎn)投燈（體育場(chǎng)燈）、舞臺(tái)燈、商用射燈等銷售經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、人際協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、洞察力、應(yīng)變能力；具有良好的職業(yè)操守、務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)。薪資待遇：雙休，月綜合工資3000-5000元,待遇按“底薪+提成”計(jì)算；享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金 。
2.光源研發(fā)助理工程師:4名, 電子類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生；熟練使用CAD、Altium Designer；具有豐富的電路知識(shí)，有PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及燈具、光源測(cè)試、組裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。薪資待遇：雙休，月綜合工資3000-4000,享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金 。
3.光源研發(fā)（電子設(shè)計(jì)）工程師:2名, 電子、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年及以上相關(guān)Led光源電子設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉電源、電路設(shè)計(jì)、智能控制，對(duì)LED無(wú)線通訊有所了解，懂單片機(jī)；具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資6000-8000元，享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
4.光源研發(fā)工程師:2名, 電子、微電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新產(chǎn)品專案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉半導(dǎo)體制程，LED光源的封裝工藝；熟悉LED產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資4000-6000元,享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
5.光源研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 電子、微電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；5年及以上相關(guān)光源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上光源研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉半導(dǎo)體制程，LED光源的封裝工藝.熟悉LED產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資6000-8000,享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。

C28:江蘇羽珀家居有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.空間設(shè)計(jì)師 /展廳設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司加盟店、專賣店店面設(shè)計(jì)； 2、室內(nèi)居住空間方案設(shè)計(jì)及家具搭配設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)室內(nèi)居住空間的效果圖展示； 4. 負(fù)責(zé)居住空間家具在展廳的展示設(shè)計(jì)。 任職資格： 1. 專科以上學(xué)歷，美術(shù)院校、室內(nèi)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，敏銳的設(shè)計(jì)意識(shí)，有較高的審美觀； 3. 熟練優(yōu)美的效果圖展示能力； 4. 熟練使用各種設(shè)計(jì)繪圖軟件（CAD、PHOTOSHOP、3DS MAX等）； 5. 要有有較強(qiáng)的視覺搭配能力及色彩把握能力； 6. 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神待遇提供吃住，一天八小時(shí)，單休。
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙的制作和現(xiàn)有結(jié)構(gòu)圖紙的優(yōu)化改良。 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)上的確定。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)后的效果分析和校隊(duì)施工圖紙。 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、完成上級(jí)布置的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件； 3、 三年以上家具設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.3D效果圖設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、充分準(zhǔn)確的了解和會(huì)意設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意向和要求，并進(jìn)行繪制3D效果圖。 2、獨(dú)立的完成整套效果圖的繪制，有較強(qiáng)的畫面表達(dá)能力，對(duì)空間感、色彩、燈光、材料、施工工藝有一定的了解。 3、配合設(shè)計(jì)師完成整套的案子的所需工作。任職要求： 1、對(duì)工作認(rèn)真，心態(tài)端正，肯吃苦，不抱怨。 2、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能夠熟練運(yùn)用 3dmax、CAD、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 4、能配合公司工作需要，有良好的溝通能力，有高度的工作熱情和耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
4.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作； 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；商場(chǎng)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；任職資格： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意，能根據(jù)品牌形象需要?jiǎng)?chuàng)造性實(shí)施平面設(shè)計(jì)工作； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，能承受一定的工作壓力；
5.人事經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3、組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。 4、組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理規(guī)章，并監(jiān)督、落實(shí)實(shí)施情況。 5、合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用，加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 6、制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7、負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 8、審查、簽批各種人事表格、報(bào)告等。 9、負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
6.新媒體運(yùn)營(yíng):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官微、公眾號(hào)、PC網(wǎng)站、APP的信息新聞采編，頭條原創(chuàng)或偽原創(chuàng)； 2、參與制定公司PC網(wǎng)站和APP產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣以及運(yùn)營(yíng)； 3、制定網(wǎng)站推廣流程，不斷開發(fā)和整合推廣資源； 4、利用互聯(lián)網(wǎng)資源，通過(guò)門戶網(wǎng)站、搜索引擎、微博、SNS、論壇、博客、郵件等渠道推廣網(wǎng)站； 5、建立推廣效果評(píng)測(cè)模型，撰寫推廣效果分析報(bào)告，策劃并調(diào)整推廣方案，通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用。 任職資格： 1. 有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉資訊、直播、視頻，交易平臺(tái)類app優(yōu)先； 2. 有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； 4. 細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 5. 有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。 6、較好的實(shí)時(shí)熱點(diǎn)抓取能力及文字編輯能力；
7.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心、展會(huì)等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)實(shí)施及進(jìn)度，根據(jù)公司各項(xiàng)制度、流程，制訂實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行； 2、制定門店促銷活動(dòng)方案以及顧客服務(wù)政策、策略、制度和流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行； 3、密切關(guān)注行業(yè)及商戶信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持； 4、根據(jù)公司制定的政策、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)、督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和服務(wù)水平； 5、網(wǎng)站產(chǎn)品、平面物料統(tǒng)籌及上線，及對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)情況分析。 任職要求： 1、三年以上建材、家具等行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧，具有良好活動(dòng)策劃能力和文字表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情與活力，能承受較大的工作壓力；富有創(chuàng)新精神、思維敏捷、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.區(qū)域經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，獨(dú)立完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。 2、在公司銷售政策、市場(chǎng)政策總體指導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定月度、季度銷售方案，確保各階段銷售任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域推廣方案的策劃、跟進(jìn)與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司的營(yíng)銷部署。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系的維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓及經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)狀況調(diào)查與反饋。 7、其他公司交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格 ： 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力和技巧； 2、具備敏銳的觀察力、市場(chǎng)分析和判斷力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、工作有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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