10月21日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-21 (周五) 攤位數(shù)：85 職位數(shù)：234 崗位數(shù)：1629

A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實習(xí)生:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
2.物流專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
3.出納專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.溝通能力強，細(xì)心、有責(zé)任心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
4.客服專員:崗位要求： 1.年齡16-28周歲，中專及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.統(tǒng)計分析員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。

A02:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.EMC檢測:5名, 大專以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.制冷工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型制冷機設(shè)備施工工作； 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，制冷與低溫工程、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練掌握制冷壓縮機、制冷系統(tǒng)的原理和操作流程。
3.工程技術(shù)員（焊工（氣保焊）、鉗工、電工等）:崗位職責(zé)： 1. 參與工程建設(shè)；2. 電線電纜排放；3. 設(shè)備安裝；4. 器具電焊加工；5. 管道排放；6. 上級安排的其他工程任務(wù)。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 2. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能者優(yōu)先。
4.力學(xué)試驗室檢驗員:崗位職責(zé)： 1、在力學(xué)試驗室完成上級安排的各類試驗任務(wù)； 2、涉及核電、開關(guān)柜、新能源等試驗項目；任職要求： 1、力學(xué)相關(guān)專業(yè)、電氣自動化專業(yè)或機械自動化專業(yè)； 2、精通絕緣子、金具及導(dǎo)線的相關(guān)知識； 3、吃苦耐勞、動手能力強、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、能適應(yīng)3班倒，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.民兵:主要工作內(nèi)容： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。

A03:蘇州市便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.座席人員:10名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責(zé)任心強，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強的語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。

A05:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先試用期無責(zé)任底薪2600 + 補助 + 獎金；以上崗位均提供系統(tǒng)培訓(xùn)，提供住宿、繳納保險；
2.文員:2名, 銷售部文職工作；要求：熟練使用辦公軟件，有一定的溝通能力試用期底薪2600 + 補助 + 獎金
3.營銷主管:2名, 要求：年齡30歲以下；較強的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。試用期無責(zé)任底薪3500 + 個人銷售提成7%-15% + 團隊銷售提成 + 補助 + 獎金
4.銷售人員:6名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；試用期無責(zé)任底薪2800 + 個人銷售提成7%-15% + 補助 + 獎金

A06:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪3000元+提成。
2.前臺接待:6名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪3000元+提成。
3.游泳救生員、教練員:1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪3000元+提成。
4.教練員:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1900元+提成。
5.人事專員:1名, 男性28歲以上； 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有健身行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu) 3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 6，休二，9:00—17:00
6.市場策劃:1名, 1，男性，大專以上學(xué)歷。熟練操作：CDR; PS; AI; CAD; 2，做事認(rèn)真，自信，吃苦耐勞，責(zé)任心強； 3，有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力。 4，上五休二，9:00—17:00

A08:蘇州海盾消防安全設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.會計（急聘）:1名, 1.三年相關(guān)的工作經(jīng)驗，會計學(xué)，金融學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉全盤賬的操作，有會計上崗證。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制，坐到賬證相符，賬表相符。 2.按月度填制報送會計報表。 3.按月度，年度及時進(jìn)行稅務(wù)申報以及匯算清繳。依法正確計提和上繳各項費用，并負(fù)責(zé)公司稅費臺賬的登記以及管理。 4.審核各類單據(jù)，報告計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況等等。
2.文員:1名, 主要負(fù)責(zé)報價，做合同，整理客戶資料等一些雜事。

A10:江蘇五光電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.會計:2名, 會計證（會計師優(yōu)先）從業(yè)五年以上
2.美工、或網(wǎng)絡(luò)美工:2名, 平面設(shè)計3年以上，熟練掌控，具備創(chuàng)意思維能力軟件
3.文案、策劃:2名, 5年以上文案編輯能力，思維敏捷，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)宣傳文案工作
4.主持、講師:4名, 從事策劃，主持3年以上或具備講師資格

A11:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.儲備干部:5名, 1.中專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐苦、執(zhí)行力強。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
2.儲備健康管理師:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，自信樂觀熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識和進(jìn)取心善于學(xué)習(xí)。 2.醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
3.高薪誠聘銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。月薪：2000+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
4.銷售文員:銷售文員，中專以上學(xué)歷男女不限，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
其他:以上崗位免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間

A12:蘇州老來樂生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.健康講師:持有營養(yǎng)師或有健康管理師資格證書。負(fù)責(zé)公司的日常會議安排和講課工作。安排公司員工的日常培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作。
2.售后服務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，能歌善舞優(yōu)先，能吃苦耐勞，積極要求進(jìn)步，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.銷售專員:中專以上學(xué)歷 ，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能吃苦耐勞，積極要求進(jìn)步，領(lǐng)悟能力強。

A13:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗、測試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無工作經(jīng)驗均可。

A14:吳中區(qū)郭巷東方商城華頂建材經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售總監(jiān):1名, 有能力者優(yōu)先
2.銷售經(jīng)理:10名, 有能力者優(yōu)先
3.文員:1名,

A15:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
7.行政/教務(wù)管理:1名, 1. 專科以上學(xué)歷 2. 年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先 3. 親和力強，有較強的溝通及應(yīng)變能力，能獨立完成工作，執(zhí)行力強 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動熱情 6. 行政及辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先

A17:天納克汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.維修電工:2名, （培養(yǎng)方向：維修技術(shù)員/工程師）；支持廠務(wù)問題的解決以及協(xié)調(diào)工廠設(shè)施和設(shè)備的維護和維修。崗位職責(zé)： 1.作好設(shè)備日常運行情況記錄，發(fā)現(xiàn)故障情況記錄，負(fù)荷情況記錄，用電情況記錄。 2.日常維護保養(yǎng)（清潔）、巡視（發(fā)現(xiàn)問題并處理）、檢查、每月抄表記錄。 3.如有異常立刻與相關(guān)主管及供電局有關(guān)部門聯(lián)系，保證用電。 4.記錄分路負(fù)荷狀況，作好運行管理。 5.廠區(qū)內(nèi)公共設(shè)備及辦公區(qū)一般設(shè)施的維修保養(yǎng)。 6.定期巡檢，做好預(yù)防性維修。 7.協(xié)助各部門完成公司設(shè)備安裝調(diào)試電氣改造、安裝任務(wù)。 8.對操作工的設(shè)備操作和日常維護工作有檢查和監(jiān)督。 9.保證遵守EHS程序和公司的標(biāo)準(zhǔn)。 10.立即報告有關(guān)設(shè)備/設(shè)施/不安全工作情況的問題。 11.主管安排的其它相關(guān)工作。任職要求： 1.高中或中專及以上學(xué)歷； 2.至少2年液壓設(shè)備維修經(jīng)驗； 3.持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證及低壓維修電工證； 4.熟悉高低壓供配電線路及強弱電； 5.能獨立完成廠區(qū)新增開關(guān)線路的布線、安裝； 6.有較強的工作主動性。
2.測試技術(shù)員:1名, （接受大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)方向測試工程師）；崗位職責(zé)： 1. 量產(chǎn)件以及原材料的性能測試，測試報告的編輯及結(jié)果的反饋； 2. 膠料性能的測試以及測試結(jié)果的反饋； 3. 協(xié)助完成新項目的測試； 4. 完成實驗室其他日常工作及5S。任職要求： 1. 大專以及以上學(xué)歷，高分子材料及相關(guān)專業(yè)；（也歡迎材料類專業(yè)本科-應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）； 2. 2~3年實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 能夠熟練操作OFFICE軟件。

A20:蘇州曉暢信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.微信支付線下推廣人員:30名, 崗位職責(zé)： 1.向線下運營主管負(fù)責(zé)，完成部門的各項運營指標(biāo)； 2.完成考拉商圈微信支付線下APP拓展、做好商家的運營培訓(xùn)工作，與商家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3.對本人所開拓商家的訂單流水負(fù)責(zé)、促成商家訂單的增長；。 4.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)支付領(lǐng)域，有自己獨到的見解。 5.負(fù)責(zé)開拓商家運營數(shù)據(jù)的記錄整理及日、周工作總結(jié)與計劃。 任職要求： 1.表達(dá)，溝通能力好；勤奮、踏實，溝通能力強； 2.團隊意識強，有進(jìn)取心，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪； 3.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的認(rèn)知與了解，具備精細(xì)化管理的能力； 4.熱愛銷售行業(yè)，有O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。可接收應(yīng)屆生。薪資待遇： 5000-8000元。

A21:蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.新車銷售顧問:2名, 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證并獨立安全駕駛經(jīng)驗。提供住宿。
2.汽車用品銷售員:2名, 男，35歲以下，負(fù)責(zé)汽車用品銷售。品貌端正，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，有銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先。 提供住宿。
3.售后服務(wù)顧問:2名, 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售后保養(yǎng)車輛的咨詢和接待，品貌端正，表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。具有2~3年以上車輛機修類維修操作經(jīng)驗或汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
4.續(xù)保專員:1名, 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)車輛保險業(yè)務(wù)及相關(guān)資料整理。談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)收銀結(jié)算:1名, 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，蘇州本市戶口。耐心細(xì)致，品貌端正，談吐流暢，熟練電腦操作，具有較強責(zé)任心。有相關(guān)經(jīng)驗或財務(wù)、金融、經(jīng)濟類專業(yè)者優(yōu)先。
6.汽車裝潢美容（技師/學(xué)徒）:4名, 男，負(fù)責(zé)車輛用品安裝、車輛美容。吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心。提供住宿。

A22:上海安吉汽車零部件物流有限公司無錫分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.叉拖車工:薪酬（稅后）：4000-5000以上崗位要求： 1、男性，初中以上學(xué)歷，20-40周歲，持有叉車作業(yè)操作證； 2、熟悉倉庫操作流程優(yōu)先；
2.配料工:薪酬（稅后）2800-3500以上；崗位要求： 1、男性，初中以上學(xué)歷，20-40周歲，吃苦耐勞； 2、熟悉倉庫操作流程優(yōu)先；
3.物流培訓(xùn)生:（實習(xí)生）薪酬（稅后）：2000-3000以上；崗位要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷，物流、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 薪資待遇： 1、月綜合工資=崗位工資+績效工資+車貼+一次性獎金； 2、全年為13.5個月薪資； 以上崗位福利待遇： 1、繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、公積金）、團體保險人身意外險。 2、住宿：免費住宿，每個宿舍有空調(diào)和無線WIFI，宿舍區(qū)配有浴室、盥洗室、洗衣房、圖書室、乒乓球室、籃球場等休閑娛樂生活設(shè)施。 3、就餐：免費工作餐、加班點心或加班餐。 4、福利：員工生日禮金，定期體檢，節(jié)日福利品。 5、假期：員工享有國家法律規(guī)定的法定假日，有婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期。 6、培訓(xùn)：公司為員工提供各類提升技術(shù)能力和管理能力的培訓(xùn)，戶外拓展、軍訓(xùn)等團隊活動。

A23:蘇州絲帛瑞裝飾材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:1、儀表端正，親和力強，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，能夠了解顧客的心理。 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。對銷售工作有較高的熱情； 3、性別不是問題，經(jīng)驗不是問題，學(xué)歷不是問題，只要你勇于挑戰(zhàn)自己。有事業(yè)心，踏踏實實工作。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.文員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、熟練運用CAD軟件、OFFICE等辦公軟件， 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；做好電話來訪工作等。

A24:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17
1.體系工程師:1名, 1、有注塑工廠5~8年的工作經(jīng)驗； 2、有TS16949資格證書； 3、能夠負(fù)責(zé)體系的運作，維護和監(jiān)督，持續(xù)改善公司的體系； 4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審核，高中以上學(xué)歷；
2.模具品檢:4名, 1、 負(fù)責(zé)模具零件的品質(zhì)檢驗；負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的錄入及存檔； 2、 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)零件的不良，并作出正確的判斷 3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)保證與提升； 4、 負(fù)責(zé)與客戶的品質(zhì)問題溝通及解決； 5、 中專以上學(xué)歷，模具類專業(yè)，能看懂模具零件圖紙，會使用各種測量儀器，會使用二次元優(yōu)先； 6、 熟悉精密零件的檢測流程，視力良好、吃苦耐勞并服從安排。
3.鉗工:2名, 1、 3年以上塑膠模具制作經(jīng)驗，識產(chǎn)品圖紙，模具圖紙； 2、 熟悉模具生產(chǎn)加工工藝流程，熟悉塑膠模具的基本結(jié)構(gòu)； 3、 工作積極主動，對模具中出現(xiàn)的異常能快速分析并予以解決； 4、 能獨立解決模具問題點，如接插件，端子模； 5、 責(zé)任心強，吃苦耐勞服從工作安排，具有良好的溝通能力，配合公司加班，能接受夜班。
4.IPQC:3名, 1、 熟練使用卡尺，千分尺，測高儀，二次元，三次元； 2、 能夠熟練識別圖紙，有1年以上注塑廠經(jīng)驗，清楚檢驗的各個流程； 3、 中專及以上學(xué)歷，配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.放電機（火花機）師傅:3名, 1、 中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)； 2、 了解精密放電要求，熟練操作沙迪克或三菱放電機； 3、 能看懂模具零件圖紙，按照圖紙要求進(jìn)行零件放電加工； 4、 保證品質(zhì)，保證交期完成生產(chǎn)。
6.磨床師傅:2名, 1、 3年以上精密塑膠模具零件磨床加工操作經(jīng)驗； 2、 能夠熟練識別加工圖紙，熟練使用千分尺等測量工具； 3、 嚴(yán)格按照圖紙和工藝要求生產(chǎn)，有責(zé)任心能自檢； 4、 能配合公司加班，積極服從安排。
7.精密塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 1、 能獨立設(shè)計整套塑料； 2、 制作模具DFM資料；能使用模流分析軟件并取得數(shù)據(jù)并改進(jìn)； 3、 35歲以下，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4、 有接插件，精密模具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，軟件熟練使用 5、 有較強的溝通能力，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

A26:蘇州道合房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強。

A27:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.人事行政助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，性格活潑開朗，做事情認(rèn)真踏實，形象氣質(zhì)好，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.健康管理師:2名, 喜愛健康營養(yǎng)養(yǎng)生，渴望傳播健康觀念，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.儲備店長（儲備干部）:3名, 勤奮踏實，有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.旅游專員:5名, 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心有愛心，能出差，能夠早睡早起吃苦耐勞。
5.體驗講師:5名, 性格沉穩(wěn)，語言組織能力強，學(xué)歷能力強。喜歡中醫(yī)養(yǎng)生，能夠做好店堂日常專業(yè)知識講解。
6.團購專員:3名, 性格活潑開朗，目標(biāo)感強，組織控場能力好。
其他:以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。

A28:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：130
1.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強。試用期一個月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計提，平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排。
2.倉管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排。
3.客服文員:20名, （招實習(xí)生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；
4.同城配送員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強。需要自帶電動車，保底薪資2700元-5400元。上班地點就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
5.冷運業(yè)務(wù)員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護公司在客戶心中的良好聲譽。試用期1-2個月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000-8000/月，自帶車輛設(shè)置車補和油補。上班地點：吳中區(qū)蘇蠡路。

A29:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.工程部技術(shù)人員:2名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強電、弱電知識有所了解，可以進(jìn)行供配電施工，會使用AuotCAD進(jìn)行繪圖，有電工證； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，服從公司安排，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗及有用戶現(xiàn)場處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)人員:2名, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)； 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或者營銷專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、有5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，有一定的管理能力及經(jīng)驗；善于信息搜集和與人溝通，有很強的說服能力； 3、服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件，英語能力佳； 2、具有良好的理解及溝通能力，有較好的責(zé)任心和團隊合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態(tài)度，具有一定的招投標(biāo)經(jīng)驗； 4、有較強的抗壓能力，可適應(yīng)加班； 5、有一定的文筆及語言表述能力，做事有條理性、計劃性； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)人員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電、弱電知識有所了解,可以進(jìn)行簡單的供配電施工，有電工證； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A30:蘇州全奧仁貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.電話銷售:20名, 1.年齡18歲以上,男女不限，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.與客戶進(jìn)行電話溝通，促成成交。不需要出去跑; 3.可接受無經(jīng)驗求職者; 4.底薪2500+提成，公司在職員工月薪5000-20000;
2.銷售內(nèi)勤:10名, 1.年齡18歲以上,女性優(yōu)先。 2.工作認(rèn)真，細(xì)致，有責(zé)任心。有一定的抗壓能力; 3.負(fù)責(zé)為銷售人員收集整理客戶資料，掌握客戶基本信息; 3.可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無業(yè)績要求; 4.底薪2500+獎金;
3.文員:1名, 1.年齡18歲以上，中專及以上學(xué)歷。 2.熟悉辦公軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，長期穩(wěn)定優(yōu)先。 3.可接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生。 4.月薪3000，上六休一。
4.儲備干部:5名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.標(biāo)超儲備干部:崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達(dá)成銷售預(yù)算和各項關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)歷，2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動機強
2.營業(yè)員:18-45周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計時工:18-45周歲，不招兼職。
4.人事專員:1名, 大專, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排。
5.標(biāo)超店長:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理； 2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理； 3、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價格管理； 4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理； 5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理。 崗位要求： 1、性別不限、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)營運管理工作經(jīng)驗， 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問題的能力； 4、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
6.標(biāo)超主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理； 2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理； 3、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價格管理； 4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理； 5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷 2、 性別不限、身體健康 3、 有1年及以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

A32:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.駕駛員:若干；要求：男，25-35歲，C照以上，3年以上駕齡，熟悉蘇州路況，熟悉車的基本保養(yǎng)。

B01:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.女，本科，能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無責(zé)底薪3500元+提成+獎金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團隊合作精神。目標(biāo)性強,熱愛挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B03:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招商銀行信用卡客戶經(jīng)理:（蘇州專員、昆山專員、太倉專員、吳江專員、張家港專員、常熟專員）。 人員要求： 1、國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強，熱衷銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。 優(yōu)越的薪酬福利待遇： 1、 薪資標(biāo)準(zhǔn)=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額激勵獎金+年度津貼。 2、 保險保障=五險一金+額外商業(yè)保險。 3、 其他福利：年度健康體檢，取暖降溫費，帶薪年假，行服等。 完善的培訓(xùn)體系： 1、 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門。 2、 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀等課程，打造全方位的銷售精英。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 1、 內(nèi)部輪崗：市場企劃崗、消費信貸崗、行政綜合崗。 2、 行員晉升：客戶經(jīng)理 儲備專員 業(yè)務(wù)主任 經(jīng)理。 3、 分支行輸送：分支行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師。

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。
2.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
5.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。

B06:蘇州金安圖投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服文員:崗位職責(zé)： 1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，無需外出；2、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求：1、口齒清晰，普通話流利；多工作有較高熱情�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎金；
2.金融實習(xí)生/儲備干部:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。任職要求：1、有工作熱情和激情，勇于挑戰(zhàn)高薪并具備良好的溝通能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎金；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣文員:崗位職責(zé)：1、（不用打電話！只需通過網(wǎng)絡(luò)）負(fù)責(zé)微信等網(wǎng)絡(luò)工具維護客戶；負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶，挖掘客戶需求；配合團隊經(jīng)理做好營銷工作。任職要求：1、性格外向、溝通表達(dá)能力強，具有親和力及較強的學(xué)習(xí)能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎金
4.網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服:崗位職責(zé)：1、通過互聯(lián)網(wǎng)、社交平臺向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，維護客戶關(guān)系，解決客戶開戶、操作等疑問。任職要求：1、性格活潑開朗，思維敏捷活躍，有提供完善的專業(yè)培訓(xùn)，極大的晉升發(fā)展空間�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎金 以上均周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

B08:蘇州臻藏文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.客服:10名,
2.人事:2名,
3.展廳銷售:5名, 領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面幫助客戶選擇合適藏品，維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)
4.高薪客服:5名, 男女不限，無任何銷售成分，純客服無責(zé)底薪（3000+業(yè)績獎金）。根據(jù)公司提供的客戶資源，向客戶介紹公司的品牌及展會活動；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解活動內(nèi)容，免費禮品邀約客戶到店參觀 。

B10:蘇州市金冶明昱投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.儲備干部:2名, 薪資8000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。 3、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
2.在線客服:3名, 崗位職責(zé)： 1. 通過Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售; 2. 回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢; 3. 接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單，處理訂單; 4. 回訪和維護客戶，服務(wù)訂單。 5. 記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責(zé)。薪資：3000-5000。
3.電話銷售:15名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 薪資4000-6000元/月。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 崗位職責(zé) ： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平 臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。薪資5000-8000元/月。
其他:周末單雙休，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金，食宿補貼。

B13:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、較強目標(biāo)感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先
2.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。

B14:蘇州宏昇樂器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.儲備干部:1名, 大專以上，有意長期從事國際貿(mào)易。愿接受長期培訓(xùn)者，英語能力佳。
2.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上，無經(jīng)驗可。熟辦公室軟件，個性開朗，協(xié)調(diào)性好；英語能力可在工作上學(xué)習(xí)進(jìn)步者。

B17:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。
2.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
5.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。

B18:蘇州天勤文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：62
1.銷售:若干；月薪2700~5000元； 學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.熱愛金融行業(yè)，想賺取高薪工資的，有遠(yuǎn)大夢想； 2.具有一定的良好客戶服務(wù)意識 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強，具有親和力及較強的學(xué)習(xí)能力，對銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
2.銷售精英:30名, 月薪3000~5000； 學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.敢想敢干，具有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 2.能吃苦耐勞，敬業(yè)誠實，能穩(wěn)定工作者，在公司有較大的晉升發(fā)展空間，主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)工作； 3.高度的工作熱情，良好的團隊意識 耐心和責(zé)任心，工作積極主動，服從公司工作安排；
3.市場/營銷總監(jiān):2名, 月薪1萬5以上； 學(xué)歷要求：大專及以上；工作年限要求：2~4年；具體要求：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整銷售計劃，領(lǐng)域團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2.開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶.同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3.制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任.費用評價辦法，制定.調(diào)整銷售運營政策； 5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7.銷售團隊建設(shè)，幫助建立.補充.發(fā)展.培養(yǎng)銷售隊伍； 8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
4.銷售經(jīng)理+團隊經(jīng)理:20名, 月薪3700~8000；學(xué)歷要求：大專及以上；年齡范圍：20~40周歲；具體要求：1.營銷，管理，金融類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年的團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過8人以上團隊的經(jīng)理，具有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能堅持不懈的朝著既定的目標(biāo)發(fā)展； 4.熱愛 銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強，積極主動的完成上級交給的任務(wù)，并及時總結(jié)工作當(dāng)中的不足 5.有金融銷售經(jīng)驗（如大宗商品，股票，期貨，銀行均可優(yōu)先考慮）。

B19:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司區(qū)域服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.行政內(nèi)勤:2名, 年薪：35000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中�；蚋咧形膽{以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點：蘇州干將西路218號
2.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:3名, 年薪：200000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點：蘇州干將西路218號
3.社區(qū)服務(wù)主管:3名, 年薪：100000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中�；蚋咧形膽{以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點：蘇州干將西路218號
4.社區(qū)服務(wù)專員:年薪：60000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點：蘇州干將西路218號

B20:蘇州中億達(dá)能源科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.電子商務(wù)部專員:3名, 專科學(xué)歷，專業(yè)不限，溝通、協(xié)調(diào)能力強，語言表達(dá)能力、說服能力強、能夠與客戶溝通，有電話營銷、電子商務(wù)銷售經(jīng)驗佳，應(yīng)屆生、應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。
2.銷售工程師:6名, �？茖W(xué)歷，熱愛銷售，有較強的市場開發(fā)能力，語言表達(dá)能力、說服能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，獨立工作能力，有銷售經(jīng)驗佳，應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。
3.實習(xí)生:�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，溝通、協(xié)調(diào)能力強，語言表達(dá)能力、能夠與客戶溝通，思路清晰、 吃苦耐勞。
4.工藝美術(shù)部美工:2名, 專業(yè)不限，懂電子商務(wù)銷售模式，熟悉淘寶、天貓運營銷售模式，熟練應(yīng)用photoshop/CorolDRAW,AI等軟件等軟件，圖片、文字處理能力強，懂網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強的語言表達(dá)能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，能夠承受工作壓力，應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。
5.電商部運營主管:2名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熟悉淘寶、天貓運營銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語言表達(dá)能力強、具有獨立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團隊合作精神。應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。
6.人事部人事:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉人事流程，溝通、協(xié)調(diào)能力強，語言表達(dá)能力、說服能力強、能夠與客戶溝通，有人事經(jīng)驗者佳。

B23:江蘇立信科教文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.綜合管理部:崗位描述： 1、負(fù)責(zé)單位行政事項：日常采購、接待管理、車輛管理、考勤管理、工作計劃編制、文件撰寫、文案編制。 2、負(fù)責(zé)單位人事管理事項：工作績效考核管理、內(nèi)部事項調(diào)度安排、職工教育培訓(xùn)、職工關(guān)懷與幫助、文化建設(shè)（黨員活動與工會活動）。 3、負(fù)責(zé)單位培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理工作：落實執(zhí)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系管理工作，含課務(wù)管理，師資管理，檔案管理、鑒定取證、材料上報等系列工作。 4、負(fù)責(zé)單位外聯(lián)事項工作：對接企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位日常人事培訓(xùn)管理部門，接洽溝通人事外包、培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開拓落實人事外包培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。招聘要求： 1、熟練操作辦公軟件（PPT、Excel），具有較好文案功底，學(xué)習(xí)總結(jié)能力強。 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路清晰明了，具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。 3、為人性格溫和耐心，親和力強、思維敏捷、溝通能力強。 4、組織紀(jì)律精神強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作，具有良好的職業(yè)道德。 5、職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，三年以上工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)精神。
2.文化營運部:崗位描述： 1、負(fù)責(zé)院校教材征訂管理工作：對接聯(lián)系院校征訂負(fù)責(zé)人員。 2、負(fù)責(zé)院校教材供應(yīng)商管理工作：落實供應(yīng)商教材發(fā)或情況、物流運貨工作、發(fā)票到單情況、教材到庫發(fā)行工作。 3、負(fù)責(zé)院校教材客戶管理工作：日�？蛻艚哟�、客戶上門回訪維護、銷售額目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)開發(fā)增長管理。 4、負(fù)責(zé)院校教材客戶到期應(yīng)收款清收管理工作、應(yīng)時應(yīng)約完成；負(fù)責(zé)院校教材客戶到期退貨管理工作，應(yīng)時應(yīng)約完成。 5、負(fù)責(zé)院校教材倉庫發(fā)行點貨、清貨、發(fā)貨工作，應(yīng)時應(yīng)約完成并落實物流運貨工作。 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他事務(wù)。招聘條件： 1、語言表達(dá)能力強、執(zhí)行力強、性格開朗。 2、做事認(rèn)真踏實，為人誠懇，能真實愿意吃苦耐勞。 3、熟練操作辦公軟件（PPT、Excel），具有較好文案功底，學(xué)習(xí)總結(jié)能力強。 4、組織紀(jì)律精神強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作，具有良好的職業(yè)道德。 5、職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，三年以上工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)精神。
3.業(yè)務(wù)開發(fā)部:崗位描述： 1、負(fù)責(zé)接洽對接聯(lián)系企事業(yè)人事部門，開發(fā)拓展人事外包、崗位外包、項目外包、服務(wù)外包等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理企業(yè)客戶，日常溝通管理工作：工資發(fā)放備案稽核，保險綜合管理，工傷糾紛處理，現(xiàn)場招聘服務(wù)，勞資糾紛處理，離退辦理事項。 3、負(fù)責(zé)管理人力資源行業(yè)供應(yīng)商管理、社會供應(yīng)商維護管理，學(xué)校供應(yīng)商開發(fā)與管理。 4、負(fù)責(zé)開拓公共關(guān)系資源，溝通接洽人力資源行業(yè)主管部門。招聘條件： 1、具有高度敬業(yè)的職業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。 2、具有較強的溝通能力和口頭表達(dá)能力、執(zhí)行能力強。 3、具有良好的形象，具有較好文案功底，抗壓能力強和情緒管理能力強。 4、具有較強的組織紀(jì)律精神強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 5、職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，三年以上工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)精神。 6、具有良好的親和力，情商系數(shù)高，人際關(guān)系和諧。
4.財務(wù)人員:崗位職責(zé)： 1）公司核算制度及核算流程的制定與執(zhí)行。 2）負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算及賬務(wù)管理工作、結(jié)賬工作。 3）各項財務(wù)報表工作。 4）制作憑證、登記賬冊、網(wǎng)上報稅。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗： 2年以上總賬會計工作經(jīng)驗；具有上崗證。 3、專業(yè)知識：精通會計核算、成本控制專業(yè)知識；通曉企業(yè)核算管理等方面的相關(guān)知識。 4、技能技巧：熟練使用OFFICE辦公軟件，較強的會計核算、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、責(zé)任感強，主動性強，工作細(xì)致、有耐心。 6、服從上級安排，本地人優(yōu)先. 公道的基本收入+競爭力的績效獎金+發(fā)展遠(yuǎn)景的職業(yè)機會

B24:蘇州星科元信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城化學(xué)試劑、醫(yī)藥中間體、防護用品的銷售工作； 2.主動聯(lián)系客戶，開發(fā)新的銷售渠道及客戶； 3.做好銷售資金回款工作，保證銷售渠道暢通； 4.維護與客戶的良好關(guān)系。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通、表達(dá)和銷售技巧； 3.熱愛銷售工作，性格外向、有較好的抗壓能力； 4.專業(yè)不限，化學(xué)及市場營銷類優(yōu)先。
2.PHP程序員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求定制開發(fā)與維護公司網(wǎng)站程序； 2、負(fù)責(zé)商城總體架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，系統(tǒng)維護； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面與數(shù)據(jù)庫優(yōu)化開發(fā)。任職資格： 1、熟練使用php開發(fā)網(wǎng)站； 至少一年以上php網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟悉CodeIgniter框架或MVC模式開發(fā)者優(yōu)先； 3、熟悉CSS，具有HTML、XML、JavaScript 客戶端編寫經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉網(wǎng)站頁面靜態(tài)處理技術(shù)，具有SEO優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力及執(zhí)行力，工作敬業(yè)，有責(zé)任心。
3.質(zhì)檢員:1名, 崗位職責(zé)： 1、接到到貨通知后，及時取樣，同時做好取樣登記，正確存放樣品，定期清理過期樣品。 2、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測，詳細(xì)記錄檢測情況；檢測異常，及時告知。 3、儀器維護與常用溶劑的配置，負(fù)責(zé)儀器的定期維護，完善儀器的維修和保養(yǎng)記錄。 4、產(chǎn)品檢驗：采購原料、成品，中間體的檢測，以及分析方法的建立并做好整理歸檔。 5、遵守5S規(guī)則，做好衛(wèi)生工作。維護實驗室水電安全。 6、經(jīng)理安排的其它事宜。任職資格： 1、教育水平：本科及以上； 2、專業(yè)水平：分析化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、個人素質(zhì)：具備良好的工作素養(yǎng)，愛護儀器；具備良好的個人形象，談吐大方、文雅，擁有較好的溝通能力；踏實、仔細(xì)，做事有條不紊；

C+1:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.工程技術(shù)人員:（若干） 1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、有計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識 3、工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
2.出納:1名, 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；、4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
3.維保工程師:（若干） 1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、公司項目上各項目系統(tǒng)的檢測及維修； 3、本公司內(nèi)部弱電系統(tǒng)及日常計算機的維護維護； 4、有智能化公司維修維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.部門助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、對企業(yè)忠誠度高，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)心； 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件；
5.檔案管理員:1.負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作； 2.按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料； 3.嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作； 4.做好檔案保密、鑒定工作。 5.一年以上工作經(jīng)驗；

C02:蘇州市公共信息亭有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.計算機維修/外勤:相關(guān)工作經(jīng)驗及要求： 1.中專以上學(xué)歷； 2.精通Photoshop等圖文設(shè)計軟件； 3.精通Windows系統(tǒng)的操作和應(yīng)用，熟悉軟硬件故障的排除； 4.工作積極主動，吃苦耐勞，能勝任戶外工作；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)亭點計算機維修，有及時排查并解決問題的能力； 2.負(fù)責(zé)亭點效果圖的制作； 2.以外勤為主，內(nèi)勤為輔； 3.服從上級工作要求，保質(zhì)保量完成任務(wù)；工作時間：8：30-17：00（雙休）

C04:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.公交運營與管理儲備人才:1.招聘對象：蘇州大市范圍戶籍、應(yīng)往屆全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生。 2.招聘條件： 1）男女不限，年齡在30周歲以下； 2）身體健康，無慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身； 3）專業(yè)不限，具備文秘專業(yè)、交通運輸、企業(yè)管理等專業(yè)者尤佳，具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4）思想品德良好，熱愛公交事業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神，具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，能承受一定的工作壓力；二、招聘崗位：公交運營與管理儲備人才。三、錄用程序： 1.應(yīng)聘人員需經(jīng)面試→體檢→政審合格后公司錄用。錄用后與公司直接簽訂勞動合同書，初簽合同期限為5年，試用期為6個月，同時簽訂5年服務(wù)期協(xié)議書。 2.培訓(xùn)合格后由公司根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排至市公交等下屬營運分公司基層管理崗位鍛煉。 3.通過基層鍛煉，成績突出、思想品德優(yōu)秀、積極上進(jìn)者，公司進(jìn)行系統(tǒng)考察和培養(yǎng)，充實公司管理人員隊伍。 4.應(yīng)聘人員在試用期間如被認(rèn)定不符合錄用條件的，公司可以解除與其簽訂的勞動合同。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇： 1.按照公司運營與管理儲備人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.競聘成為管理崗位后，實行績效考核，收入穩(wěn)定。 3.依法享受各項社會保險、住房公積金、員工體檢等福利。 注：報名時間：2016年全年。報名地點：蘇州市人才市場（干將路288號）（具體時間由公司統(tǒng)一通知個人）。報名時請務(wù)必帶好一張1寸彩照、個人簡歷、學(xué)歷證明、學(xué)位證書、本人身份證。（需原件并提供復(fù)印件各一份）。應(yīng)聘者所填報和提交的個人材料必須真實無誤。如有弄虛作假行為，申請人將被取消錄用資格。

C06:廣州五所環(huán)境儀器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售工程師:2名, 工作地點：蘇州；要求：大專以上學(xué)歷（如有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，學(xué)歷要求可適當(dāng)放低）；制冷、電氣控制、自動化專業(yè)優(yōu)先；具備較高的理解能力、人際交往和溝通能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，具有很強的適應(yīng)能力，能承受各種工作壓力。
2.華東區(qū)域售后服務(wù)工程師:2-3名；工作地點：蘇州、上海；要求：中專以上學(xué)歷；有空調(diào)制冷維修，電路維修經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應(yīng)長時間出差。
3.外貿(mào)銷售員:2名, 工作地點：上海（提供宿舍）；要求：本科以上學(xué)歷，英語6級以上，能熟練英語對話；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

C07:蘇州美慶商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.銷售代表:若干；綜合薪資：5000-10000元/月+年終提成；職位描述： 1、具有較強的責(zé)任心和工作主動性； 2、適應(yīng)能力強，擁有市場開發(fā)及拓展能力； 3、維護好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績指標(biāo)； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。 5、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域，并完成上級指定的目標(biāo)。 6、做好新產(chǎn)品、新活動的推廣； 7、對錯誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)； 8、對不能完成目標(biāo)負(fù)責(zé)；大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:1名, 綜合薪資：8000-12000元/月+年終提成； 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3.網(wǎng)店客服:職位描述： 1） 及時、迅速、專業(yè)的解答客戶對商品、支付、物流等事宜的在線及留言咨詢，提升客戶在購買前的服務(wù)體驗從而有效促進(jìn)銷售的達(dá)成； 2） 對已付款訂單進(jìn)行審核并及時與倉庫物流部門進(jìn)行溝通及對接，確保訂單在有效時間內(nèi)完成發(fā)貨；對未付款訂單進(jìn)行有技巧的催付工作； 3） 及時、迅速、專業(yè)的接待售后客戶，有效協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及處理糾紛、退換貨及其他各類售后問題； 4） 迅速有效的對客戶評價進(jìn)行跟蹤處理；任職要求： 1） 大專以上學(xué)歷； 2） 熟悉淘寶網(wǎng)客服工作流程及規(guī)則； 3） 良好的客戶溝通技巧； 4） 工作耐心、細(xì)心及富有責(zé)任心； 5） 2年以上天貓客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.倉庫人員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、完成上級交辦的其他工作。 6、日常的配貨、打包。 7、本地人、會開車熟悉蘇州道路優(yōu)先。

C08:雅都大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客房部—樓層服務(wù)員:高中以上學(xué)歷。有1-2年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。身體健康，相貌端正。
2.前廳部—大堂副理:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。能用流利的英語從事前廳服務(wù)，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。
3.前廳部—前廳接待:中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能用簡單的英語從事前廳服務(wù)，形象氣質(zhì)佳。工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派
4.財務(wù)部—應(yīng)收:大專以上財務(wù)以及相關(guān)專業(yè)。熟練運用excel等相關(guān)軟件。兩年酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.工程部—多功能工:中專以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)。以油漆工優(yōu)先，對其他專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。五官端正、身體健康。

C09:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：35
1.商場防損員:3名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀(jì)律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點：木瀆
3.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達(dá)、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
9.招商主管:1名, 40歲以下，市場學(xué)、管理學(xué)和消費心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學(xué)歷。

C10:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：64
1.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
2.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
7.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強的責(zé)任心，服務(wù)意識好，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本地人優(yōu)先。

C13:蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.五金車間焊工:男，熟練氬弧焊焊接技術(shù)，會二保焊、電焊、銑床、鈑金及能看懂三維圖紙者優(yōu)先。
2.貨車司機:1名, 男，C照，具有從業(yè)資格證，五年以上安全駕駛經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司包食宿。
3.工程師:男， 大專以上學(xué)歷（包含大專），機械制造或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點，熟練運用PROE、CAD、UG等軟件之一，能繪出客戶所需二維，三維圖紙，思路敏捷，具有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
4.采購:大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，男女不限，熱愛電子行業(yè)；電腦操作能力強，熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；對電子行業(yè)有深入的了解，以經(jīng)營者的身份投入到工作中去，良好的成本控制意識，盡最大努力創(chuàng)造最高的利潤；時刻維護公司的整體利益。

C15:蘇州阿虎服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、善于與人溝通，有良好的管理能力； 3、挖掘潛在客戶，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識；
2.行政助理:1、熟練運用基本辦公軟件； 2、積極協(xié)助上級完成工作； 3、整理客戶資料，做好登記； 4、完善網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)功能；

C16:蘇州一太服飾有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，解讀客戶各項要求，消化資料并下發(fā)； 2、根據(jù)客戶要求，保質(zhì)保量的組織樣品的打樣并得到客戶的確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)資料的組織和跟蹤落實，對大貨生產(chǎn)的前期準(zhǔn)備、確認(rèn)工作負(fù)責(zé)； 4、組織協(xié)調(diào)工廠進(jìn)行大貨生產(chǎn)，過程中跟蹤并及時解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題，對大貨的品質(zhì)及交期負(fù)責(zé)。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，紡織服裝類專業(yè)、外貿(mào)英語類專業(yè)佳； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、英語四級及以上，口語熟練； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、良好的組織溝通、計劃協(xié)調(diào)能力；較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；積極上進(jìn)，充滿工作激情；團隊意識佳，顧全大局；獨立、自信、能承受較大工作壓力。
2.采購員/采購助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 從事針織服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 6、英語四級以上，讀寫熟練。
3.單證員:1名, 有外貿(mào)出口船務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉外貿(mào)出口流程，熟悉訂艙、做出口清關(guān)、銀行議付以及產(chǎn)地證文件。熟練英文書寫。工作認(rèn)真細(xì)致，具高度責(zé)任心。性格好，擅長和人溝通，具團隊精神。有相關(guān)證件者優(yōu)先；
4.面料檢驗:1名, 1、熟悉針?biāo)罂椕媪辖M織結(jié)構(gòu)，熟悉面料檢驗及實際操作流程； 2、對面料常見瑕疵能做精準(zhǔn)判斷，有面料檢驗工作經(jīng)驗。 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從公司安排。 4、無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
5.后道大燙、包裝、裝箱:
6.熟練縫紉工:
7.后道組檢、巡檢:
8.裁剪拉布工:以上所有崗位待遇： 1.凡入職第一天起即享受免費工作餐，住宿4~6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)浴室每日開放。 3.公司實行全勤獎，競賽獎，評比獎，年終獎等獎項 4.外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親車費，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。 5.員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工，第二是通過自己學(xué)習(xí)工廠培訓(xùn)成為技術(shù)人才或管理人才。

C17:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部:1、經(jīng)驗不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C18:中國電信集團黃頁信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話客戶服務(wù):10名, 職位描述：1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：5000以上（與銷售業(yè)績掛鉤），五險一金。
2.客服兼銷售助理:職位描述：解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理，銷售統(tǒng)計等服務(wù)工作。任職資格： 1、熱愛客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠信； 2、積極主動、細(xì)致、熱情，具備高度的敬業(yè)精神和團體合作精神； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，客服、銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資：2500元；公司繳納五險一金。

C19:蘇州吉豐恒利文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融管培生（應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn) ）:1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，條件可放寬； 2、18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強，具有親和力及較強的學(xué)習(xí)能力； 4、對工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的客戶資源，開發(fā)新客戶；維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或邀約客戶面談等方式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；工作時間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高獎金，綜合月薪6000—8000元以上； 2.享受國家法定假期及帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）； 3.公司提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）； 4.錄用后提供帶薪培訓(xùn)和管理培訓(xùn)； 5.業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供獎勵及快速晉升機會，為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺； 6.公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類文化活動； 7.定期舉辦公司小活動，活躍氣氛，使各小組團結(jié)友愛。職業(yè)規(guī)劃：投資顧問→團隊主管→團隊經(jīng)理→總監(jiān)
2.業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護； 3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，進(jìn)行知識積累，提供流程改善依據(jù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識積累，提供流程改善依據(jù)；任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語言組織能力良好； 2、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)性好，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神； 3、具備一定獨立作業(yè)能力，較強溝通能力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強，能盡快融入工作狀態(tài)； 4、具有吃苦耐勞的精神，不拋棄不放棄，工作態(tài)度認(rèn)真端正，能夠承受工作壓力；薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎金+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2、與你付出絕對正比的提成； 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 4、團隊獎金+月度獎+年終獎。工作時間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時
3.網(wǎng)絡(luò)在線客服:工作職責(zé)： 1.公司客戶的回訪； 2.幫助客戶辦理手續(xù)； 3.及時回答客戶問題； 4.幫助分析師處理其他事宜； 5.協(xié)助客服總監(jiān)處理客戶相關(guān)投訴等問題；任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.打字速度快，聲音甜美，語音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語言表達(dá)能力。注：打字速度40個自以上，同時在線和5個人溝通； 3.計算機、電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+獎金 +豐厚獎勵+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費外出旅游機會；工作時間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時。

C21:蘇州建譽機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.檢驗員:6名, 要求女性，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗者均可，年齡在18-35周歲。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀檢驗，常白班；
2.CNC操作員:數(shù)名，男女不限。主要負(fù)責(zé)CNC機臺操作，白夜班兩班倒；
3.CNC調(diào)機員:2名, 要求有2年以上調(diào)機工作經(jīng)驗。
4.CNC巡檢員:2名, 男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求懂圖紙、會簡單的量測工具。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)檢驗；

C22:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.質(zhì)量主管:1名, 男, 大專, 1、 根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行入庫驗收和巡庫品控工作； 2、 執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測工作； 3、 落實公司和品控有關(guān)的各項制度規(guī)定； 4、 實地考查供應(yīng)商、市場、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持； 5、 進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查。
2.銷售顧問（市轄區(qū)、各縣市）:20名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作地點：市區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、常熟、昆山、吳江各團隊。
3.采購經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 具備五年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗著優(yōu)先； 3、誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
4.銷售主管:1名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.助理網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 男, 大專, 1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗， 2、熟悉windows平臺下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題， 3、熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理， 4、能夠進(jìn)行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。

C23:蘇州恒生進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員:8名, 薪資待遇：實習(xí)期2300元/月（伙食補貼另算），第一年底薪2300/月。年中、年終有獎金，五險一金，過節(jié)費，年度旅游費。 要求: 1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認(rèn)知。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的合作敬業(yè)精神，有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先； 符合條件者可帶上本人身份證、學(xué)歷證書、個人簡歷

C24:蘇州科星混凝土水泥制品裝備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.機械設(shè)計技術(shù)員:5名, 男性，機械專業(yè)，本二以上學(xué)歷，碩士研究生尤佳，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有技術(shù)職稱者尤佳。負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品的二維、三維出圖，零部件及結(jié)構(gòu)的設(shè)計、修改和完善等工作；有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立解決問題，對工作精益求精；有責(zé)任心、進(jìn)取心及良好的團隊合作精神。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.生產(chǎn)管理:1名, 男性，機電類，有機加工或者鉗工類、鈑金經(jīng)驗，熟悉加工圖紙和加工工藝，并且有確有大型機械廠相關(guān)管理經(jīng)驗或者生產(chǎn)計劃者佳。
3.質(zhì)量檢驗:1名, 男性，機械類專業(yè)，或者從事機床加工或者鉗工作業(yè)多年，熟練識圖，熟練使用基本的檢測工具，有大型設(shè)備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.裝配鉗工:2名, 男性，55歲以下，5年以上工作經(jīng)驗，熟練識圖，會操作搖臂鉆床，會劃線更佳，有大型設(shè)備裝配經(jīng)驗。
5.電工:2名, 男性，機電類專業(yè)，中技或以上學(xué)歷，持有效電工證，具備裝過動力控制柜經(jīng)驗，能修改PLC程序、有去現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備經(jīng)驗者更佳。

C26:蘇州工業(yè)園區(qū)圓圓廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.美工設(shè)計師（平面設(shè)計師/UI設(shè)計師）:1、負(fù)責(zé)公司的站內(nèi)外廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作；2、認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；3、協(xié)助網(wǎng)站編輯進(jìn)行網(wǎng)站專題和網(wǎng)站美化工作；4、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.PHP網(wǎng)站工程師:崗位要求： 1.具有Linux Web服務(wù)器的PHP網(wǎng)站的架構(gòu)部署經(jīng)驗； 2.熟練PgSql和MySql. 3.精通PHP網(wǎng)站開發(fā)。
3.銷售:1、由于本公司主營戶外廣告，需要懂戶外廣告工程制作的人員； 2、有戶外廣告工程制作相關(guān)工作經(jīng)驗（需懂得工程制作的相關(guān)事宜）； 3、具有高尚的品德、良好的職業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)個人職業(yè)發(fā)展渴望； 4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和文字語言表達(dá)能力應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識 ； 6、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，有責(zé)任感，以積極向上的工作態(tài)度對待客戶； 7、有一定的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

C27:蘇州點通冷藏物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.司機:30名, 男, 職位要求： 1、男， A2或B2照，有貨運資格證3年以上。 2、3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，有大型貨車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.現(xiàn)場:2名, 職位要求： 1.男，高中以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗； 3.喜歡物流行業(yè)，有相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
3.駐外辦事處:3名, 1.男、大專以上學(xué)歷。 2.頭腦靈活、執(zhí)行力強，積極配合公司安排的各項工作任務(wù)。 3.駐外辦事處地址：杭州、深圳。
4.IT經(jīng)理:1名, 1、有系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者(ERP、用友、OA；有TMS或WMS系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、大專以上學(xué)歷； 3、五年以上工作IT相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、兩年以上管理經(jīng)驗； 5、有很好的抗壓能力和團隊意識；
5.車隊經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有物流公司運營管理特別是車隊崗位經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析，并能以恰當(dāng)?shù)闹贫�、作業(yè)規(guī)范、報告等予以呈現(xiàn)。 4、物流行業(yè)的特性所在，需具備較強的韌性和吃苦耐勞的精神； 5、心態(tài)積極，樂觀主動，廉潔自律，具備良好的自我管理意識。

C28:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 本科, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，新區(qū)東渚,相城渭塘

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