10月22日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-22 (周六) 攤位數(shù)：190 職位數(shù)：859 崗位數(shù)：4958

A01:蘇州華成汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：51
1.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲。有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力，5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，本地人優(yōu)先考慮。
2.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，一年以上駕齡。
3.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
4.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲，大專學(xué)歷需半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷需一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.市場(chǎng)專員（主管）:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷需一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷需兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷需1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷需2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷1名；大專學(xué)歷1名；中專學(xué)歷1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望。
11.行政主管、專員:1名, 男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷4名；大專學(xué)歷4名；中專學(xué)歷2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A03:蘇州市安平保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.特勤（陸巷古村）:工作時(shí)間8.5小時(shí)，20-47歲，上六休一，包吃中晚餐。試用期2500元/月，滿后2800元/月。
2.特勤（東山三山島）:20-35歲，上六休一，工作時(shí)間9小時(shí)，包吃住，試用期2800元/月，滿后3500元/月。

A04:蘇州道樂(lè)達(dá)文化創(chuàng)意有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):崗位要求：熱愛(ài)餐飲行業(yè)，擁有大專以上學(xué)歷（專業(yè)無(wú)要求），熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，適應(yīng)高效的工作環(huán)境餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作崗位待遇：職位月薪：2001-4000元/月
2.店長(zhǎng)助理:崗位要求：熱愛(ài)餐飲行業(yè)認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。崗位待遇：職位月薪：2001-3500元/月
3.菜品研發(fā)助理:崗位要求要求：廚師技校畢業(yè)，或有較好的廚藝經(jīng)驗(yàn)，配合菜品研發(fā)團(tuán)隊(duì)出品各類菜肴。崗位待遇：薪資約為：3000-5000元/月

A05:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.儲(chǔ)備干部:5名, 1.中專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐苦、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
2.儲(chǔ)備健康管理師:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，自信樂(lè)觀熱愛(ài)養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心善于學(xué)習(xí)。 2.醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
3.高薪誠(chéng)聘銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，性格坦誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)，自信樂(lè)觀，想成長(zhǎng)、求發(fā)展； 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪：2000+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
4.銷售文員:銷售文員，中專以上學(xué)歷男女不限，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
其他:以上崗位免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)，底薪+高提成+員工旅游+免費(fèi)培訓(xùn)晉升+升職空間

A06:蘇州豪舍裝飾工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.設(shè)計(jì)師:1.具有家裝或工裝方案設(shè)計(jì)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)熟悉材料及公司報(bào)價(jià)體系，工藝流程； 3.有良好的繪畫(huà)基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用autoCAD及3DMAX等設(shè)計(jì)軟件，具有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)方案及施工圖的能力； 4.富于學(xué)習(xí)精神，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識(shí)技能及藝術(shù)修養(yǎng)； 5.較高的綜合素質(zhì)，有創(chuàng)新能力； 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)性、協(xié)作性、服從性好； 7.真誠(chéng)、熱情，服務(wù)意識(shí)及態(tài)度好，受人信賴； 8.如業(yè)務(wù)能力強(qiáng)則學(xué)歷不做要求； 9.薪資面議。

A08:蘇州吉豐恒利文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融管培生（應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn) ）:1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬； 2、18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、對(duì)工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供的客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或邀約客戶面談等方式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí) 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高獎(jiǎng)金，綜合月薪6000—8000元以上； 2.享受國(guó)家法定假期及帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）； 3.公司提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）； 4.錄用后提供帶薪培訓(xùn)和管理培訓(xùn)； 5.業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供獎(jiǎng)勵(lì)及快速晉升機(jī)會(huì)，為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 6.公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類文化活動(dòng)； 7.定期舉辦公司小活動(dòng)，活躍氣氛，使各小組團(tuán)結(jié)友愛(ài)。職業(yè)規(guī)劃：投資顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)
2.業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語(yǔ)言組織能力良好； 2、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定獨(dú)立作業(yè)能力，較強(qiáng)溝通能力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能盡快融入工作狀態(tài)； 4、具有吃苦耐勞的精神，不拋棄不放棄，工作態(tài)度認(rèn)真端正，能夠承受工作壓力；薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2、與你付出絕對(duì)正比的提成； 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)
3.網(wǎng)絡(luò)在線客服:工作職責(zé)： 1.公司客戶的回訪； 2.幫助客戶辦理手續(xù)； 3.及時(shí)回答客戶問(wèn)題； 4.幫助分析師處理其他事宜； 5.協(xié)助客服總監(jiān)處理客戶相關(guān)投訴等問(wèn)題；任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.打字速度快，聲音甜美，語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。注：打字速度40個(gè)自以上，同時(shí)在線和5個(gè)人溝通； 3.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+獎(jiǎng)金 +豐厚獎(jiǎng)勵(lì)+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì)；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)。

A09:蘇州高新金鷹商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：135
1.人事專員:人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、性格沉穩(wěn)、熟練使用辦公軟件，2016屆應(yīng)屆生。
2.前臺(tái)秘書(shū):行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象端莊，具有良好的溝通能力。
3.百貨營(yíng)運(yùn):有百貨1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)品牌狀況，了解購(gòu)物中心發(fā)展?fàn)顩r，熟練掌握品牌引進(jìn)流程、模式；熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較好的抗壓性。
4.精品超市營(yíng)運(yùn):1年以上超市崗位經(jīng)驗(yàn)，熟知超市工作流程；具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟練掌握各類談判技巧，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.防損員:1年以上超市防損工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直。
6.收貨員:1年以上超市收貨工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直。
7.導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員:25名, 為人正直，能夠適應(yīng)商場(chǎng)、超市工作作息時(shí)間。
8.平面設(shè)計(jì)/美工:負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)、修改促銷活動(dòng)平面廣告；負(fù)責(zé)各期促銷活動(dòng)店內(nèi)外相關(guān)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作；負(fù)責(zé)購(gòu)物中心大小看板、宣傳立架等平面宣傳品設(shè)計(jì)，并實(shí)時(shí)調(diào)控發(fā)布檔期。
9.會(huì)計(jì):本科學(xué)歷，品貌端正，綜合素質(zhì)好，適應(yīng)性強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)商業(yè)企業(yè)作息時(shí)間，有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
10.收銀:品貌端正，對(duì)收銀賬目熟悉，熟悉大型商超收銀流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.安保員:及時(shí)妥善處理賣場(chǎng)安全突發(fā)事件，敢于管理，并做出現(xiàn)場(chǎng)判斷，確保中心正常營(yíng)業(yè)秩序；組織晚間清場(chǎng)工作，帶領(lǐng)班組做好夜間施工、賣場(chǎng)及通道的安全檢查及監(jiān)護(hù)。安保員轉(zhuǎn)正稅后薪資4100左右，安保領(lǐng)班轉(zhuǎn)正稅后薪資4500左右，公司直簽合同。
12.環(huán)藝設(shè)計(jì):藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)中心購(gòu)物環(huán)境系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、氛圍布置；負(fù)責(zé)中心各品類區(qū)域形象設(shè)計(jì)和美化，制作中心賣場(chǎng)內(nèi)外的廣告畫(huà)，包括海報(bào)、POP、標(biāo)牌等；能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（如Photoshop、Illustrator、CORELDRAW、CAD等）。

A10:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：25
1.模具技術(shù)員:1名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)，能熟練使用Auto CAD、UG等軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，對(duì)五金件、鋁壓鑄件有一定認(rèn)識(shí)，有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.模具維護(hù)保養(yǎng)員:1名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)兩班倒，有一年以上模具維修或壓鑄操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先．(歡迎機(jī)械/模具專業(yè)應(yīng)屆生加入)。
4.采購(gòu)員:1名, 男，28-42歲，大專以上學(xué)歷，物流或采購(gòu)相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)原材料、零部件及零材采購(gòu)物控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先考慮。
5.壓鑄主管:1名, 男，30-45歲，大專以上學(xué)歷，要求有3年以上壓鑄行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)大噸位壓鑄機(jī)（1200T以上）。
6.生產(chǎn)主管:1名, 男，30-50歲，大專以上學(xué)歷，要求有機(jī)械加工行業(yè)兩年、生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.項(xiàng)目工程師:2名, 男，20-40歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)械零件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練APQP新品開(kāi)發(fā)流程， 可熟練運(yùn)用UG/Proe 3D繪圖軟件。
8.打樣工程師:1名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或機(jī)電一體化相關(guān)行業(yè)，有CNC加工中心編程操作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉運(yùn)用UG/CAD。
9.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上CNC加工中心調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班制。
10.品質(zhì)主管:1名, 男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，理工科、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁壓鑄、機(jī)械精密加工等工藝流程，懂ISO9001/TS16949體系。
11.CMM測(cè)量員:1名, 男女不限，18-40歲，中專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉各種檢驗(yàn)工具、方法和標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)兩班制。
12.業(yè)務(wù)內(nèi)勤（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)）:2名, 男女不限，20-35歲，英語(yǔ)四級(jí)以上，有一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)及溝通應(yīng)變能力，能熟練運(yùn)用WORD/EXCEL辦公軟件。
13.人事專員:女，20-35歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，做事細(xì)心、耐心，能熟練運(yùn)用WORD/EXCEL辦公軟件。

A11:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識(shí)扎實(shí)，待人熱情 崗位職責(zé)：能夠完成簽約、過(guò)戶以及案件流程的掌控。
2.置業(yè)顧問(wèn)（儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個(gè)足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，之后底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
3.行政秘書(shū)（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險(xiǎn)一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元

A12:蘇州聯(lián)優(yōu)織造有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.事業(yè)部副總經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果； 3、對(duì)本部門技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售的重大決策負(fù)主要責(zé)任；對(duì)本部門銷售回款、銷售利潤(rùn)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、組織、實(shí)施、監(jiān)督、反饋事業(yè)部員工績(jī)效考核方案、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)與考評(píng)工作; 5、檢查和督促生產(chǎn)車間各工序執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制指標(biāo),杜絕違章作業(yè)和安全事故隱患; 6、實(shí)施量化管理,按制定的作業(yè)計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn),層層落實(shí)、嚴(yán)格把控;并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行逐一分段分解,并落實(shí)、考核與追溯; 任職資格：大專及以上學(xué)歷，紡織類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、具備較好的計(jì)劃、組織、控制和綜合分析能力，有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、工資：面議（10000+）； 2、吃住包�。� 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保。提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、職業(yè)發(fā)展方向：晉升公司副總經(jīng)理；
2.總經(jīng)理助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門間工作和處理日常事務(wù)，協(xié)助計(jì)劃管理、人事管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦； 2、及時(shí)收集和了解公司運(yùn)行動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司阿米巴經(jīng)營(yíng)進(jìn)行推行、輔導(dǎo)、實(shí)施、改善。 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門的阿米巴經(jīng)營(yíng)報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各阿米巴進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)召集公司高層會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有2年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或具有紡織類、市場(chǎng)營(yíng)銷類有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)用辦公自動(dòng)化； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；福利待遇： 1、工資：面議（6000-8000）； 2、吃住包住 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保；提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、職業(yè)發(fā)展方向：晉升事業(yè)部副總經(jīng)理；
3.業(yè)務(wù)員:10名, 崗位職責(zé)： 1、能夠完成市場(chǎng)開(kāi)拓、事業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)的入賬。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限。一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）。 2、懂得基本的商業(yè)禮儀。 3、品德良好，在交際中能被客戶和同事充分認(rèn)可。 4、有良好的心態(tài)、 有良好的溝通理解能力、能準(zhǔn)確的理解公司的各項(xiàng)政策并完整的傳達(dá)給客戶、勤勞，熱愛(ài)銷售工作，能遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。 福利待遇： 1、工資：面議； 2、吃住包住； 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保；提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、協(xié)助營(yíng)銷副總完成公司的銷售目標(biāo)。 2、接待客戶日常來(lái)訪，來(lái)電，來(lái)函等咨詢服務(wù)，進(jìn)行成本核算，為營(yíng)銷人員提供后勤服務(wù)。 3、協(xié)助營(yíng)銷人員進(jìn)行訂單制作、跟進(jìn)、樣品打樣跟蹤寄送、為營(yíng)銷人員提供幫助。 處理營(yíng)銷人員交給的報(bào)表、單椐、文件、料等。 4、受理客戶的投訴電話、做好相關(guān)記錄、及時(shí)聯(lián)系相關(guān)營(yíng)銷人員處理。 5、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助營(yíng)銷人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 6、每月總結(jié)整理客戶資料，分析出客戶訂單銷售貢獻(xiàn)率，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 7、協(xié)助營(yíng)銷人員回收貨款，往來(lái)賬款核對(duì)，并及時(shí)提醒營(yíng)銷人員相關(guān)貨款的回收情況。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、男女不限，身體健康，相貌端正，接受應(yīng)屆生。 2、有1年以上業(yè)務(wù)助理或跟單經(jīng)驗(yàn)，具有紡織類、市場(chǎng)營(yíng)銷類有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、人品善良，性格開(kāi)朗、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；福利待遇： 1、工資：面議（2500-6000）； 2、吃住包��； 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保；提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、職業(yè)發(fā)展方向：業(yè)務(wù)員經(jīng)理或業(yè)務(wù)副總。
5.行政人事專員:1名, 2年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)工作流程，有做過(guò)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。大專以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有駕照。 1、工資：面議（4500--6000）； 2、包吃包�。� 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保，供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、職業(yè)發(fā)展方向：管理部部長(zhǎng)。
6.跟單員:1、負(fù)責(zé)公司訂單的全程跟蹤，與采購(gòu)、營(yíng)銷、生產(chǎn)部門協(xié)作，跟蹤訂單的各流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)； 2、加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通，落實(shí)好生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)，做好跟單, 催貨的工作，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付，以滿足客戶需求； 3. 制作客戶訂單從下單、采購(gòu)、生產(chǎn)、印染、出貨全流程的監(jiān)控與損耗核算等工作。4有生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)核算或生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的優(yōu)先。 1、工資：面議（3500--4500）； 2、包吃包�。� 3、福利待遇：按照國(guó)家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
7.保全技師:6名, 中專及以上學(xué)歷，25-35歲，態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，熟悉大提花（劍桿、噴氣、片梭）設(shè)備維修及保養(yǎng)。
8.結(jié)經(jīng)工:3名, 男女不限，20—35歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
9.擋車熟練工/紡織工:10名, 女，18-40歲，身體健康，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)織機(jī)結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)（劍桿、噴氣、片梭）。
10.修布工:4名, 女，18-35歲，常白班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
其他:公司免費(fèi)提供食宿、包吃包住，員工生日宴、員工病假慰問(wèn)金、事業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)多種福利待遇。

A15:亞?wèn)|工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：33
1.尼龍66技術(shù)員:1名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝控制及異常處理。
2.制程技術(shù)員:1名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，負(fù)責(zé)三期捻織浸制程工藝。
3.織布儲(chǔ)備干部:1名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
4.檢驗(yàn)技術(shù)員:1名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
5.SAP系統(tǒng)維護(hù)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，會(huì)計(jì)類專業(yè)，并熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。
6.軟件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，熟悉C#、SQLServer
7.軟件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，熟悉HTML5 標(biāo)籤、CSS、JS等語(yǔ)言，有美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.關(guān)務(wù)/出口管理員:2名, 學(xué)歷本科，工作地點(diǎn)蘇州，英語(yǔ)熟練。
9.倉(cāng)管員:2名, 學(xué)歷大專以上，工作地點(diǎn)蘇州，周六會(huì)排班。
10.捻紗技術(shù)員:3名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
11.織布技術(shù)員:2名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
12.浸膠儲(chǔ)備干部:1名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
13.SSP技術(shù)員:2名, 本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，能接受12h輪班制。
14.機(jī)械技術(shù)員:2名, 中專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，吃苦耐勞。
15.公用技術(shù)員:4名, 中專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，吃苦耐勞。
16.儀電技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，吃苦耐勞。
17.部門助理:1名, 中專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，負(fù)責(zé)部門采購(gòu)與單據(jù)跟蹤等。
18.警衛(wèi):1名, 中專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)蘇州，吃苦耐勞。

A16:北京匯源集團(tuán)（蘇州）兆豐物流有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：53
1.行政文員:3名, 崗位職責(zé)： 1、 做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作； 2、負(fù)責(zé)部門文件分類處理； 3、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，23歲——35歲，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)； 2、 具備一定的語(yǔ)言溝通能力、理解能力、領(lǐng)悟能力、工作執(zhí)行力，文字組織3、文件報(bào)告的撰寫(xiě)水平; 4、屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.IT:5-10人；崗位職責(zé)： 1.熟悉物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及開(kāi)發(fā)；2.熟悉浪潮-物流網(wǎng)的應(yīng)用；3.了解物流平臺(tái)的維護(hù)管理；崗位要求： 1.男性，26歲以上，本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生亦可；3名應(yīng)屆生
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:10名, 崗位職責(zé)： 1、挖掘和跟進(jìn)意向客戶，做好產(chǎn)品的介紹和服務(wù)； 2、通過(guò)微信，QQ，電話等方式和商戶進(jìn)行深入溝通； 3、根據(jù)不同客戶的需求，有針對(duì)性的為客戶提供相應(yīng)的解決方案； 4、探索同行業(yè)推廣模式與渠道，做好產(chǎn)品分析；崗位要求： 1.男性，27歲以上，物流管理專業(yè)畢業(yè)， 2.5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的銷售模式 3.具備一定的營(yíng)銷策劃能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；應(yīng)屆生亦可；3名應(yīng)屆生
4.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃分撥中心網(wǎng)站布局、路線等，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門；執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(質(zhì)量效率成本)； 2、制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。任職資格： 1、35歲以上，本科學(xué)歷，物流、管理、貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 2、熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn)； 3、了解物流行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作方式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道 4、熟悉物流行業(yè)和各類物流業(yè)務(wù)，擔(dān)任過(guò)大型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總及以上職位; 5、至少8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.會(huì)計(jì):5名, 崗位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格： 1、26—40歲之間，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 2名應(yīng)屆生；
6.資本運(yùn)作:3-5人；崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好與部門負(fù)責(zé)人之間的協(xié)調(diào)、溝通工作； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 崗位要求： 1.28歲以上，男性，金融、投資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資本運(yùn)作優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮； 1名應(yīng)屆生
7.車隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng):3-5人；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)駕駛員的招聘，培訓(xùn)，考核，協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。 2. 對(duì)車輛運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的收入、支出等相關(guān)單據(jù)、報(bào)表進(jìn)行簽字確認(rèn)，成本分析與控制。 3.熟悉了解貨運(yùn)市場(chǎng)，掌握行情變化，并針對(duì)市場(chǎng)實(shí)際情況作出準(zhǔn)確判斷，制定應(yīng)變策略。任職資格： 1.至少5年以上物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 2.熟悉各項(xiàng)車輛管理業(yè)務(wù)，有比較豐富的車輛管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，熟悉歐洲品牌進(jìn)口卡車優(yōu)先。 3.熟悉車輛交通事故處理流程，有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉全國(guó)物流運(yùn)輸路線狀況，了解全國(guó)運(yùn)輸市場(chǎng)運(yùn)價(jià)行情，有一定貨運(yùn)資源優(yōu)先。 5.熟練使用辦公軟件，GPS操作熟練。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心。
8.總經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 3、制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定公司經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 4、統(tǒng)籌管理公司各營(yíng)業(yè)點(diǎn)以及公司總部行政、人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等板塊； 5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有管理大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，5年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力
9.企宣策劃:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)企劃宣傳的創(chuàng)意策劃及文案撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站撰寫(xiě)新聞和相關(guān)文案，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)站新聞稿的更新及維護(hù)工作； 3、撰寫(xiě)軟文、新聞，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上商城的各種公眾號(hào)、博客、微博等線上宣傳推廣； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司對(duì)品牌建立和對(duì)外的形象推廣； 5、負(fù)責(zé)兼職人員的培訓(xùn)管理工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有在5年以上企業(yè)宣傳、策劃經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)于文字和語(yǔ)言的表達(dá)，思維開(kāi)放、活躍、敏銳；較強(qiáng)的PPT制作能力； 3、有策劃及市場(chǎng)推廣等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)策劃方案，文筆佳； 5、良好的表達(dá)能力及溝通能力，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新； 6、具備一定的管理能力。

A17:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
7.行政/教務(wù)管理:1名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先 3. 親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng) 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)熱情 6. 行政及辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

A18:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：60
1.QA技術(shù)員:高中(職高), 高中以上學(xué)歷，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練�？怂箍等�坐標(biāo)的操作與編程，對(duì)汽車零部件（五金、塑膠）圖紙判定，測(cè)量，編程有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.QE工程師:男, 大專, 大專以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上汽車零件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉五大工具，并能運(yùn)用ISO9001和TS16949質(zhì)量系統(tǒng)，并具有內(nèi)審員證書(shū)，能偶?jí)蛱幚砜蛻敉对V，對(duì)突發(fā)異常事件能夠緊急處理。持有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)有限考慮。
3.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)，能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢尺寸、機(jī)械手的調(diào)試以及開(kāi)機(jī)前的點(diǎn)檢。 2、能熟練使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
4.塑模維修技術(shù)員:能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.CNC自動(dòng)車床技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 有CNC自動(dòng)車床改機(jī)調(diào)機(jī)三年經(jīng)驗(yàn)
6.技術(shù)班長(zhǎng):2名, 男, 高中(職高), 1、必須會(huì)電腦知識(shí)、熟練運(yùn)用Excel、word等辦公軟件、會(huì)收發(fā)郵件，吃苦耐勞！ 2、熟練使用注塑成型機(jī)（住友、發(fā)那科）、懂立式埋入生產(chǎn)者優(yōu)先、有汽車零部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、可帶領(lǐng)20~30人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及每日現(xiàn)場(chǎng)6s，品質(zhì)異常及各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理能力，能自主協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部各項(xiàng)事務(wù)！
7.體系工程師:1名, 大專, 有汽車零配件制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉崗位工作流程，有VDA6.3過(guò)程內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有TS內(nèi)審員證書(shū)、VDA6.3內(nèi)審證書(shū)佳。
8.塑膠工程師:1名, 男, 大專, 1、能熟練使用CAD/PROE或UG等工程軟件。 2、有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉PPAP及APQP流程，會(huì)編制FMEA，了解TS16949。 4、具有視圖能力，模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
9.人事總務(wù)主管:1名, 大專, 1、人事管理 2、保安及門禁管理 3、工業(yè)安全 4、食堂、宿舍、水電、車輛、廠區(qū)環(huán)境管理 5、其他相關(guān)事務(wù) 6、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有500人以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.自動(dòng)化工程師:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉各種主流態(tài)軟件，能熟練運(yùn)用各種主流觸屏和PU編程。 2、熟悉電氣和自動(dòng)化控制理論知識(shí)及車間自動(dòng)化領(lǐng)域設(shè)備的保養(yǎng)與維修 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神。 4、有自動(dòng)化車間電氣維修及保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.沖壓工程師:1名, 男, 大專, 1、有沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用prole、UG、CAD等繪圖軟件。 2、熟悉沖壓產(chǎn)品的生產(chǎn)和制作工藝，制作DFM。 3、結(jié)合生產(chǎn)工藝，對(duì)產(chǎn)品能夠提出優(yōu)化的建議。 4、熟悉TS16949，會(huì)獨(dú)立制作流程圖，F(xiàn)MEA，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)文件。 5、模具設(shè)計(jì)專業(yè)和機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
12.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 大專, 1、有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，形象氣質(zhì)佳。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 5、會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)優(yōu)先。
13.總務(wù)專員:1名, 大專, 1、有1-2年工廠安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)，有總務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有臺(tái)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作配合度高，主動(dòng)性強(qiáng)。 4、車輛管理、宿舍管理、食堂管理。
14.出貨擔(dān)當(dāng):1、熟悉ERP系統(tǒng)，有出貨經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，能配合工作安排。 3、有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有積極的學(xué)習(xí)能力。

A19:江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.10086座席代表:30名, 薪資待遇： 3500元/月（稅后；）工作內(nèi)容：客戶滿意度維護(hù)、常規(guī)客戶調(diào)查、移動(dòng)業(yè)務(wù)電話營(yíng)銷。要求經(jīng)培訓(xùn)后，需熟練掌握各項(xiàng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，樂(lè)于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能夠吃苦耐勞。嚴(yán)守通信紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，保護(hù)客戶隱私，以實(shí)現(xiàn)客戶最大的滿意度。人員需求基本條件： 1 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 2 口齒清晰，具備一定的表達(dá)力和說(shuō)服力； 3 男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮； 4.計(jì)算機(jī)會(huì)基本操作，能夠吃苦耐勞，服從管理員安排。工作地點(diǎn)、工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；工作時(shí)間：上五休二,正常享受國(guó)假、公休；工作日作息：8:30-17:30 （11:30-13:00用餐休息）

A20:中國(guó)電信集團(tuán)黃頁(yè)信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話客戶服務(wù):10名, 職位描述：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：5000以上（與銷售業(yè)績(jī)掛鉤），五險(xiǎn)一金。
2.客服兼銷售助理:職位描述：解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理，銷售統(tǒng)計(jì)等服務(wù)工作。任職資格： 1、熱愛(ài)客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠(chéng)信； 2、積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，客服、銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資：2500元；公司繳納五險(xiǎn)一金。

A21:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.調(diào)度文員:職責(zé)：主要公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作；要求：年齡22~28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快，熟練使用辦公軟件。上一休一，能接受夜班，綜合工資3000~5000元。
2.客服專員:職責(zé)：主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話和解答客戶疑問(wèn)。要求：年齡22~28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快，熟練使用辦公軟件。上一休一，能適應(yīng)倒班。
3.政企專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)、酒店網(wǎng)吧等寬帶大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。要求：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。綜合工資5000以上（30%高額提成）。
4.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，片區(qū)寬帶的運(yùn)營(yíng)工作。團(tuán)隊(duì)人數(shù)5-15左右；要求：至少一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的管理、溝通和組織能力，優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制。綜合薪資：8000~15000元，只有你想不到，沒(méi)有你得不到。 (工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排)
5.社區(qū)服務(wù)專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)的寬帶宣傳和推廣工作。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生亦可。薪資5000以上，30%高額提成，上不封頂；工作時(shí)間自由；公司提供公平、快速的晉升機(jī)制； (工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排)

A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文創(chuàng)助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)發(fā)展文創(chuàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)； 2、按各渠道的需求，共同參與和構(gòu)思文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)民宿、文化圈渠道管理與地推執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的規(guī)劃、各項(xiàng)會(huì)議安排。任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 3、熱愛(ài)文創(chuàng)藝術(shù)，對(duì)文創(chuàng)藝術(shù)品有一定的鑒賞能力;
2.案場(chǎng)助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、為人誠(chéng)懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守公司的規(guī)章制度及公司相關(guān)機(jī)密。底薪3000起+提成;
3.策劃師:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 2、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、 獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案，能夠獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目完整的策劃活動(dòng)。薪資3500起+獎(jiǎng)金。
4.置業(yè)顧問(wèn):崗位要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2000-3500+提成;
5.資深市場(chǎng)研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。

A23:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實(shí)習(xí)生:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
2.物流專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
3.出納專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
4.客服專員:崗位要求： 1.年齡16-28周歲，中專及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

A24:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州時(shí)代廣場(chǎng)分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.店員/營(yíng)業(yè)員:【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行專柜整理及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，使門店商品整齊豐富，負(fù)責(zé)門店客戶的接待，完成所負(fù)責(zé)專柜的營(yíng)業(yè)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2、維護(hù)商品及門店安全，匯報(bào)門店突發(fā)狀況； 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)退存管理及門店行政等事務(wù)； 【任職要求】 1、30歲以下，本科（或大專具備英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)）學(xué)歷； 2、一年以上高端零售行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)零售行業(yè)； 3、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先； 4、需輪早晚班，節(jié)假日需根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況值班。
2.收銀員:【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店收費(fèi)結(jié)算、備用金的使用管理、收銀憑證的制作核對(duì)等工作； 2、編制相關(guān)報(bào)表，登記各賬目，并將憑證送至?xí)��?jì)處； 3、妥善保管收銀設(shè)備。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用各類辦公軟件。
3.銷售顧問(wèn):【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主管達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 2、對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn)； 3、滿足客戶專業(yè)和個(gè)性化的服務(wù)需求； 4、高端客戶的挖掘和維護(hù)�！救温毿枨蟆� 1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 【任職需求】 1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有責(zé)任心。
4.茶、酒銷售主管:【崗位職責(zé)】 1、對(duì)產(chǎn)品展示、銷售、體驗(yàn)區(qū)域進(jìn)行陳列維護(hù)； 2、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提升專業(yè)能力； 3、滿足客戶專業(yè)和個(gè)性化的服務(wù)需求； 4、高端客戶的挖掘和維護(hù)； 5、保證所負(fù)責(zé)空間的正常運(yùn)營(yíng)，處理突發(fā)事件及客戶投訴。崗位要求： 1、30歲以下，形象氣質(zhì)良好； 2、對(duì)茶、酒類有較豐富的商品知識(shí)和一定的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 （1）薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水，底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，一年13個(gè)月薪資；（2）福利：根據(jù)國(guó)家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險(xiǎn)，繳納公積金；享帶薪年假、有薪病假等；（3）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培新教育機(jī)會(huì)，滿一年者提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

A26:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.銷售代表:本科或大專有銷售經(jīng)驗(yàn)，接受長(zhǎng)期駐外，形象好，溝通強(qiáng)。月薪4000-5000元。
2.培訓(xùn)專員:本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪3000-3500元。
3.財(cái)務(wù)專員:本科，財(cái)務(wù)類專業(yè)，工作細(xì)致，月薪3000-4000元。
4.開(kāi)票員:本科，財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件，細(xì)心耐心，月薪3000-3500元。
5.光纖技術(shù)員:本科，無(wú)機(jī)非、材料等專業(yè)，適應(yīng)倒班，月薪4000以上。
6.生產(chǎn)儲(chǔ)備:高中以上，接受倒班。月薪3500-4500元。以上崗位工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)
7.機(jī)械工程師:男，碩士，機(jī)械類專業(yè)，月薪6000元。
8.電氣工程師:電氣工程師：男，碩士，電氣類專業(yè)，月薪6000元。以上崗位工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

A27:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：20
1.人事專員:1名, 1.公司日常培訓(xùn)工作的開(kāi)展，各部門培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)； 2.參與公司培訓(xùn)體系的建設(shè)、培訓(xùn)流程的設(shè)計(jì)；培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析； 3.公司各部人員每月績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)與核算，完成主管交辦的工作任務(wù)； 4.大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；思維敏捷、善于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)。
2.生產(chǎn)文員:1名, 1.負(fù)責(zé)物料分析與申購(gòu)；各類生產(chǎn)單據(jù)的審核及物料的管控； 2.每日、每周、每月生產(chǎn)計(jì)劃的制定；生產(chǎn)部各類報(bào)表的制作及管理； 3.對(duì)數(shù)字敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力及執(zhí)行能力； 4.大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，可熟練操作OFFICE 辦公軟件（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）。
3.財(cái)務(wù)助理:1名, 1.門店進(jìn)銷存損耗狀況跟蹤統(tǒng)計(jì)；資金預(yù)算執(zhí)行狀況跟蹤統(tǒng)計(jì)； 2.門店現(xiàn)金收支表審核；輔助信息中心作業(yè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)； 3.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，office熟練； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，具備良好的溝通、執(zhí)行能力。
4.美工兼平面設(shè)計(jì):1名, 1、負(fù)責(zé)美工設(shè)計(jì)，圖片處理，要求對(duì)產(chǎn)品有一定敏感度，能用簡(jiǎn)介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn); 2、熟悉熱點(diǎn)理論，對(duì)色彩敏感，能處理各種視覺(jué)沖突，有良好的審美觀; 3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括拍照及圖片修改和制作等的設(shè)計(jì)，商品展示模板設(shè)計(jì)，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化; 4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作促銷、描述，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作相關(guān)促銷方案，對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理; 5、負(fù)責(zé)與門店的宣傳的執(zhí)行；完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
5.采購(gòu)助理:1名, 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、各部門需求計(jì)劃，制定相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中的詢價(jià)、比價(jià)、談價(jià)及最終確認(rèn)采購(gòu)； 3.負(fù)責(zé)月底的對(duì)賬，各類采購(gòu)單據(jù)的整理、歸類，跟蹤采購(gòu)單的審批程序； 4.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；了解采購(gòu)工作流程、內(nèi)容的應(yīng)屆生亦可； 5.為人誠(chéng)實(shí)正直、工作積極主動(dòng)、善于溝通學(xué)習(xí)，office辦公軟件熟練。
6.行政文員:1名, 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓、訪客的接待；總機(jī)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接； 2.文件的打印/復(fù)印，打印機(jī)的管理；行政事務(wù)的處理及完成主管交辦的工作； 3.女，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，office辦公軟件熟練； 4.品貌端莊，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通學(xué)習(xí)，注重禮儀。
7.倉(cāng)管員:1名, 1.負(fù)責(zé)原物料的入庫(kù)、發(fā)貨、庫(kù)存管理及日常盤(pán)點(diǎn)工作； 2.對(duì)數(shù)字敏感，能清晰地完成手工臺(tái)賬，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)正直；吃苦耐勞，愿意接受公司安排加班。
8.門店儲(chǔ)備干部:5名, 1.男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2.熱情大方，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有誠(chéng)實(shí)的品格和良好的服務(wù)意識(shí)； 3.具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
9.連鎖店店長(zhǎng):5名, 1.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理； 2.提升門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、處理各類投訴、維護(hù)品牌形象； 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 4.每月、每周工作報(bào)告的提交及完成直屬區(qū)經(jīng)理的工作安排； 5.有連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式有一定認(rèn)知； 6.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)； 7.愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)并能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，超目標(biāo)獎(jiǎng)上不封頂，可參與門店入股分紅。
10.營(yíng)運(yùn)區(qū)經(jīng)理:3名, 1.轄區(qū)門店運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)的追蹤，達(dá)成區(qū)域內(nèi)各店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的巡查及監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)問(wèn)題并追蹤進(jìn)度及結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作； 4.指導(dǎo)和監(jiān)督門店的安全生產(chǎn)工作，確保門店無(wú)安全隱患和安全事故； 5.轄區(qū)新店開(kāi)業(yè)的籌備和管理；營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)報(bào)表的審核與上報(bào)； 6.有連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型品牌連鎖餐飲業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式； 7.具備統(tǒng)籌管理直營(yíng)連鎖門店的工作經(jīng)歷；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感。

A30:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.【市場(chǎng)經(jīng)理】:2名, 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力。年薪15萬(wàn)以上
2.【經(jīng)理助理】:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
3.【儲(chǔ)備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
4.【營(yíng)銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售，有上進(jìn)心。 底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
5.【客服專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
6.【辦公室文員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
7.【活動(dòng)主持】:2名, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)；【備注】以上人員一經(jīng)錄用，提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，提供住宿。

A31:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

A32:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.服務(wù)施工人員:2名, 男，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)行業(yè)，懂管道安裝及電路（有駕照者優(yōu)先錄�。�；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場(chǎng)施工、配電配管等。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.技術(shù)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、機(jī)械自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)。有1年工作經(jīng)驗(yàn)佳，熟練掌握Office辦公軟件、會(huì)使用CAD、熟悉水處理設(shè)備，會(huì)使用flash軟件佳。工作職責(zé)：幫助技術(shù)部部建立資料檔案、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況，運(yùn)用 CAD制圖等。
3.化驗(yàn)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時(shí)取樣和制樣的常識(shí)，溶液的配制和計(jì)算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗(yàn)室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識(shí)；熟悉進(jìn)行化驗(yàn)室分析項(xiàng)目測(cè)試；熟練使用Excel。

A33:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.保安:男，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
2.文 員:女，大專學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。
3.繪圖員:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD。
4.土建工程師:男，20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，需要長(zhǎng)期出差，工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。

A34:蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.區(qū)域經(jīng)理: 人數(shù)：若干； 職位描述: 1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 2.開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新的適用行業(yè)和領(lǐng)域。 3.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶的合作關(guān)系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標(biāo)。要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，善于與人溝通； 4、有責(zé)任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
2.技術(shù)工程師:人員：若干；要求： 1、機(jī)電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的機(jī)械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練； 3、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、有較靈活的反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機(jī)及售后維修保養(yǎng)等工作。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé)： 1.接待客戶日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù) 2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。 3.處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。 4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。任職要求： 1.性格開(kāi)朗，熱情，樂(lè)于溝通；細(xì)心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2.對(duì)公司忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)；責(zé)任心、原則性、保密性強(qiáng)；有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；

B01:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：50
1.儲(chǔ)備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力 3、有過(guò)房產(chǎn)銷售優(yōu)先
2.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。

B02:蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

B03:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.人事行政專員:1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力，工作細(xì)心，有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、有相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)、人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)專員:基本工資2200元。 1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過(guò)各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
3.班主任:5名, 23歲-28歲�；�本工資2000元。 1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長(zhǎng)的日常接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問(wèn)解決招生咨詢中的專業(yè)問(wèn)題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關(guān)事宜； 6、管理學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題。
4.初高中各科教師:基本工資2000元。 1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 2．熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先。 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.教育咨詢師:基本工資2500元。 1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、 氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可

B04:江蘇諾鑫股權(quán)投資基金管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.市場(chǎng)總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有貴金屬行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2.大客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)將投資產(chǎn)品介紹給客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，將客戶邀約到公司； 2、協(xié)助客戶開(kāi)戶及現(xiàn)有客戶的維護(hù)管理； 3、維護(hù)公司老客戶，深入挖掘客戶的潛在需要； 4、做好定期電話回訪工作，對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷，達(dá)成長(zhǎng)期合作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 2、具有良好的溝通能力，能承擔(dān)壓力，熱愛(ài)銷售工作； 3、做事有條理，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)； 4、具備一定的客戶服務(wù)知識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)； 薪酬福利： 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（超出同行業(yè)比例）+團(tuán)隊(duì)排名獎(jiǎng)+家庭基金翻倍獎(jiǎng)+首單開(kāi)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)（6-12個(gè)月調(diào)薪）+社保+公積金；綜合一萬(wàn)以上。 2、做五休二，工作時(shí)間：9:00-12:00，13:00-18:00。
3.銷售精英/銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司提供的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、簽訂全日制固定期限勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、底薪（3200—5000）+獎(jiǎng)金+邀約客戶獎(jiǎng)+旅游活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)； 2、做五休二、OFFICE作息時(shí)間，無(wú)需加班； 3、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢，一年至少一次旅游； 4、快速晉升通道:銷售業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—銷售總監(jiān)，專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃，助你成為金融行業(yè)精英所述人員一經(jīng)錄用，公司提供完善的在職培訓(xùn)，并有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
4.電話客服/客服專員:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源進(jìn)行聯(lián)系； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 5、對(duì)客戶進(jìn)行回訪及關(guān)心。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬； 2.性格陽(yáng)光開(kāi)朗，好溝通； 3.工作態(tài)度認(rèn)真積極。工作時(shí)間:9：00-12：00 13：00-18：00 做五休二。薪資待遇：底薪3200+高提成+邀約客戶獎(jiǎng)+各類獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+生日福利+旅游活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5.客戶經(jīng)理/客戶代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬； 2、有一定的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有干勁，敢于挑戰(zhàn)高薪。福利待遇：底薪（3200~5000+高提成）+獎(jiǎng)金+各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+邀約客戶獎(jiǎng)+旅游活動(dòng)。綜合月薪＞8000元。職位優(yōu)勢(shì)： 1.室內(nèi)辦公，無(wú)需出門跑業(yè)務(wù)。與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源聯(lián)絡(luò)即可。 2.享受帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金（公積金份額相當(dāng)高）。 3.一年多次晉升機(jī)會(huì)。法定節(jié)假日正常休息。

B06:興業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.零售業(yè)務(wù)代表:10名, 一：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（售前、售中、售后）及風(fēng)險(xiǎn)控制 2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成信用卡，pos機(jī)收單及興業(yè)銀行的理財(cái)產(chǎn)品和其他的金融服務(wù)；； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高部門的銷售業(yè)績(jī)； 4、圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極開(kāi)展客戶營(yíng)銷，完成儲(chǔ)蓄存款等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)客戶的分層次服務(wù)，根據(jù)客戶的個(gè)性化需求介紹和推廣我行的各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品，提供專業(yè)化的理財(cái)建議，滿足客戶的個(gè)性化需求。 6、根據(jù)“誰(shuí)拓展，誰(shuí)收益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則負(fù)責(zé)商戶的回訪工作并及時(shí)反饋客戶建議。二：崗位要求： 1、本科學(xué)歷（有同行或銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬至大專）專業(yè)不限； 2、獨(dú)立、進(jìn)取、自信，有良好的人際關(guān)系及溝通技巧，渴望成功； 3、良好的溝通能力和執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、形象氣質(zhì)佳，工作期間必須穿戴正式西裝。三：薪資福利： 1、2500底薪+豐厚提成+工作崗位福利津貼，綜合稅后8000元-10000元以上 生日津貼，節(jié)假日豐盛的福利，定期旅游或集體活動(dòng) 2、入職滿3個(gè)月配發(fā)興業(yè)銀行正式行服 3、在職滿足6個(gè)月以上表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可提供轉(zhuǎn)崗發(fā)展，給予銀行正式編制上班時(shí)間：早9:00-17:30 做五休二上班地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)嘉園路788號(hào)悅豪大廈3層興業(yè)銀行零售產(chǎn)品營(yíng)銷中心

B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B09:華泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.“總裁計(jì)劃”項(xiàng)目高端銷售管理精英:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華泰人壽蘇州中支城區(qū)中高端人才引進(jìn)工作，人員培訓(xùn)育成工作； 2、借助公司籌建新項(xiàng)目運(yùn)作平臺(tái)，為客戶提供全面的保險(xiǎn)保障，以人壽保險(xiǎn)（健康，教育基金，分紅投資）為主，也可兼做華泰財(cái)險(xiǎn)（車險(xiǎn)業(yè)務(wù)），全面做好客戶需求服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步拓展銷售渠道，做好組織發(fā)展路線； 3、負(fù)責(zé)4個(gè)板塊的工作：A、招募、選材 B、培訓(xùn)、訓(xùn)練、輔導(dǎo) C 、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)、管理 D、市場(chǎng)規(guī)劃（協(xié)助團(tuán)隊(duì)） 任職要求： 1、年齡：25歲—40歲 2、學(xué)歷：大專及大專以上學(xué)歷 3、具有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和良好的溝通能力 4、曾從事金融（保險(xiǎn)）一年以上、銷售行業(yè)者（2—3年）優(yōu)先考慮 5、原工作年收入5萬(wàn)及以上備注：不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷 收入及福利待遇： 1、面試通過(guò)后，崗位津貼（5000—8000）業(yè)務(wù)提成（30%-40%）+籌備期新人扶持津貼、達(dá)成津貼、個(gè)人季度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、個(gè)人年終獎(jiǎng)、公司激勵(lì)方案等多項(xiàng)福利保障（上不封頂） 2、入司即享受意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障 3、主任以上即可享受公司養(yǎng)老補(bǔ)貼 4、一年達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)即可享受公司年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)評(píng) 上班時(shí)間： 1、工作5天制，每天上午8：30—12:00，下午1:30—5:30，周末雙休，法定節(jié)假日按照國(guó)家安排執(zhí)行 工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)
2.組訓(xùn)/講師:2名, 崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)上級(jí)公司下達(dá)的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù) 2.承擔(dān)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)，支援系統(tǒng)內(nèi)各公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3.服從公司調(diào)配，完成公司安排的其它教學(xué)培訓(xùn)任務(wù) 4.參與研究，開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)培訓(xùn)課程及教材。 任職要求： 1.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力, 追求工作目標(biāo)和結(jié)果 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí) 3.堅(jiān)韌好學(xué),團(tuán)隊(duì)利益為重 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力、理公司解能力、應(yīng)變能力; 5.注重個(gè)人發(fā)展空間和有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B11:蘇州徽印創(chuàng)贏非融資性擔(dān)保有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.融資顧問(wèn):15名, 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深，無(wú)責(zé)任底薪（綜合工資8000-1萬(wàn)元）
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深，無(wú)責(zé)任底薪（綜合工資6000-1.2萬(wàn)元）
3.團(tuán)隊(duì)總監(jiān):2名, 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深，無(wú)責(zé)任底薪（綜合工資8000-2萬(wàn)元）
4.資源開(kāi)發(fā):5名, 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深，無(wú)責(zé)任底薪（綜合工資4000-7000元）
5.儲(chǔ)蓄干部:10名, 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深，無(wú)責(zé)任底薪（綜合工資4000-7000元）（以上主要是提成高，獎(jiǎng)金多）
其他:公司福利：（1）五險(xiǎn)一金（2）一年旅游2次（3）一年擴(kuò)展2次（4）一年出國(guó)培訓(xùn)1次（5）每個(gè)月全體員工聚餐一次（6）每個(gè)星期都有獎(jiǎng)勵(lì)（7）銷售金牌獎(jiǎng)（8）季度獎(jiǎng)（9）年終獎(jiǎng)（10）吃飯補(bǔ)貼（11）租房津貼（12）有償假期（13）國(guó)家法定日三倍工資

B12:華夏信財(cái)投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.事業(yè)部經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1.配合區(qū)域經(jīng)理及總監(jiān)的工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2.配合區(qū)域經(jīng)理和總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo)的落實(shí)與完成，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)渠道，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶，幫助開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)規(guī)模。 6.完成上級(jí)交代的其它工作，做好上呈下接的工作。任職資格; 1.有金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2.有2年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的客戶和渠道資源，過(guò)往成績(jī)優(yōu)秀，有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等證書(shū)優(yōu)先考慮； 3.熟悉財(cái)富管理、信托、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)，了解當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)基本情況； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能推動(dòng)工作目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)。 5.具有一定的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有一定的客戶基礎(chǔ)，各行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。 6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下主動(dòng)勝任工作，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪：6000，雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金
2.財(cái)富管理顧問(wèn):10名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理服務(wù)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3、傳播先進(jìn)投資理念，宣傳公司品牌和經(jīng)營(yíng)理念，提供稀缺優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì)； 4、搜集、整理，并向公司匯報(bào)工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)金融行業(yè)； 3、性格開(kāi)朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、勤奮刻苦，執(zhí)行力強(qiáng)，能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，遵守公司的各項(xiàng)制度； 5、特別優(yōu)秀人才可放寬以上標(biāo)準(zhǔn)，并予以優(yōu)先考慮。福利：底薪3000，雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金
3.管培生:5名, 崗位職責(zé)： 1、從基礎(chǔ)學(xué)起，充當(dāng)管理培訓(xùn)生崗位； 2、完成月度銷售任務(wù)； 3、分擔(dān)部門經(jīng)理工作職責(zé)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生為佳。 福利：底薪3000，雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金
4.人事助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、其他人事日常工作；任職要求： 1、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) 3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。 福利：底薪3000，雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金

B13:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招商銀行信用卡客戶經(jīng)理:（蘇州專員、昆山專員、太倉(cāng)專員、吳江專員、張家港專員、常熟專員）。 人員要求： 1、國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強(qiáng)，熱衷銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。 優(yōu)越的薪酬福利待遇： 1、 薪資標(biāo)準(zhǔn)=高底薪+不封頂月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼。 2、 保險(xiǎn)保障=五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)。 3、 其他福利：年度健康體檢，取暖降溫費(fèi)，帶薪年假，行服等。 完善的培訓(xùn)體系： 1、 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門。 2、 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開(kāi)設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀等課程，打造全方位的銷售精英。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 1、 內(nèi)部輪崗：市場(chǎng)企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政綜合崗。 2、 行員晉升：客戶經(jīng)理 儲(chǔ)備專員 業(yè)務(wù)主任 經(jīng)理。 3、 分支行輸送：分支行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師。

B15:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.儲(chǔ)備人員:35周歲以下，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.證券經(jīng)紀(jì)人:具有證券經(jīng)紀(jì)人資格，性格開(kāi)朗，勇于挑戰(zhàn)，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶溝通能力。
3.誠(chéng)招全日制編制營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 已通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試，年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，有客戶資源者優(yōu)先。

B17:蘇州天勤文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：62
1.銷售:若干；月薪2700~5000元； 學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.熱愛(ài)金融行業(yè)，想賺取高薪工資的，有遠(yuǎn)大夢(mèng)想； 2.具有一定的良好客戶服務(wù)意識(shí) 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
2.銷售精英:30名, 月薪3000~5000； 學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.敢想敢干，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 2.能吃苦耐勞，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)，能穩(wěn)定工作者，在公司有較大的晉升發(fā)展空間，主要負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)工作； 3.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從公司工作安排；
3.市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān):2名, 月薪1萬(wàn)5以上； 學(xué)歷要求：大專及以上；工作年限要求：2~4年；具體要求：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整銷售計(jì)劃，領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2.開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶.同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3.制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任.費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定.調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 7.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立.補(bǔ)充.發(fā)展.培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 8.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 9.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
4.銷售經(jīng)理+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20名, 月薪3700~8000；學(xué)歷要求：大專及以上；年齡范圍：20~40周歲；具體要求：1.營(yíng)銷，管理，金融類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理，具有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定的目標(biāo)發(fā)展； 4.熱愛(ài) 銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足 5.有金融銷售經(jīng)驗(yàn)（如大宗商品，股票，期貨，銀行均可優(yōu)先考慮）。

B18:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：50
1.儲(chǔ)備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力 3、有過(guò)房產(chǎn)銷售優(yōu)先
2.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。

B19:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.客服文員:2名, 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客服部的日常管理和運(yùn)營(yíng); 2、按照計(jì)劃定期為客戶介紹公司各項(xiàng)服務(wù)，保障所介紹內(nèi)容質(zhì)量并對(duì)客； 3、收集相關(guān)資料，提供上級(jí)所需的參考數(shù)據(jù)。協(xié)助上級(jí)做好關(guān)鍵客戶的客戶接待和服務(wù); 4、提防和解決客戶服務(wù)的瓶頸問(wèn)題，成為銷售部門有效的后持�！救温殫l件】 1、有網(wǎng)絡(luò)客服或電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通; 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務(wù)意；　　 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作; 薪資:轉(zhuǎn)正后薪資3000元+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快；
2.股權(quán)投資顧問(wèn):5名, 【崗位職責(zé)】 1、向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 2、開(kāi)拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶，并與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系； 3、向客戶推薦個(gè)性化的股權(quán)投資產(chǎn)品，提供專業(yè)的投資建議與規(guī)劃，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 4、邀請(qǐng)客戶參與公司各類沙龍、講座活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率，持續(xù)跟進(jìn) 與服務(wù)客戶，增加續(xù)簽率�！救温殫l件】 1、大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、良好的溝通銷售能力，氣質(zhì)佳且具親和力； 3、誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、戒浮躁頻繁跳槽者，對(duì)相關(guān)行業(yè)有較深的認(rèn)識(shí)； 4、有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)行情，對(duì)該行業(yè)有自己的見(jiàn)解； 5、有豐富的本地人脈資源，或曾任職于銀行個(gè)人理財(cái)部、證券公司、經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)先考慮。薪資:轉(zhuǎn)正后基本工資3000元+1000元浮動(dòng)+高提成+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快；
3.培訓(xùn)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、針對(duì)公司新員工制定培訓(xùn)計(jì)劃、跟蹤培訓(xùn)效果。
4.儲(chǔ)蓄干部:5名, 【崗位職責(zé)】 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告； 4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)�！救温殫l件】 1、大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）； 2、有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正； 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有一定的決策及判斷力。薪資:轉(zhuǎn)正后基本工資2500-3000元+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快；福利： 1.五險(xiǎn)一金，朝9晚5！ 2. 享有國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等）、同時(shí)按勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各項(xiàng)補(bǔ)充假期！ 3. 薪資由基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+高業(yè)績(jī)提成構(gòu)成，薪酬待遇公平公正，優(yōu)秀者達(dá)到一定的業(yè)績(jī)可以鼓勵(lì)自主建立團(tuán)隊(duì)！ 4. 高薪等你挑戰(zhàn)，能力和收入絕對(duì)畫(huà)得起等號(hào)，干的出色另有額外獎(jiǎng)金，絕對(duì)讓你倍爽！ 5. 完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù)，不同階段為你打造不同的成長(zhǎng)計(jì)劃，圓你“心有多大舞臺(tái)就有多大”的夢(mèng)想！ 6. 美女同事帥哥鄰居，輕松愉快的工作氛圍及家人一樣的工作伙伴絕對(duì)不會(huì)讓你單打獨(dú)斗！ 7. 每月員工生日、表彰會(huì)議精彩不斷，過(guò)年過(guò)節(jié)好禮不是笑談，我們崇尚“大家好才是真的好”！ 8. 小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，我們提供快樂(lè)工作，認(rèn)真生活，享受勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏！ 9. 身體是革命的本錢，不想吃便當(dāng)，我們會(huì)給你提供冰箱保鮮，微波爐加熱！ 10. 每年員工體檢，為你們的健康保駕護(hù)航，“身體是革命的第一本錢”。

B21:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

B23:蘇州閱微文化服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師:5名, 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的授課與教學(xué)以及試卷出題練習(xí)，批改工作。 2、針對(duì)學(xué)生不同情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程教學(xué)。 3、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)的成效。 4、教學(xué)其他時(shí)間與同事進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 5、把鼓勵(lì)學(xué)生貫穿到教學(xué)過(guò)程中。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)，具有教師從業(yè)資格優(yōu)先。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、了解中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力，有責(zé)任心。 5、懂得溝通，注重與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的溝通成效。薪資待遇：綜合收入3500以上。

B24:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.證券經(jīng)紀(jì)人:8名, 工作地點(diǎn)：蘇州；工作性質(zhì)：兼職；最低學(xué)歷：高中（具備一般證券執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）
2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州；工作性質(zhì)：全職；最低學(xué)歷：大專 （需要有一般證券從業(yè)資格）
3.投資顧問(wèn):5名, 工作地點(diǎn)：蘇州 ；工作性質(zhì)：全職 ；最低學(xué)歷：本科（具備投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；

C+1:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.外貿(mào)經(jīng)理:五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上LED戶外燈具外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美LED照明市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:男女不限，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)。一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程，熟練使用外貿(mào)函電，口語(yǔ)流利。具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開(kāi)朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。我司客戶主要來(lái)自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷。二年以上LED戶外燈具（路燈、投光燈等）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；防水、散熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練操作solidwork / UG / Proe等三維軟件，CAD繪圖軟件。
4.LED照明電子工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷。二年以上LED燈具、電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED整燈電路設(shè)計(jì)，熟悉安規(guī)和認(rèn)證。會(huì)使用PADS、protel、AD等軟件的一種或幾種。 對(duì)LED智能照明有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.電子技術(shù)員:男女不限，本科以上學(xué)歷。二年以上LED燈具、電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED整燈電路設(shè)計(jì)，熟悉安規(guī)和認(rèn)證。會(huì)使用PADS、protel、AD等軟件的一種或幾種。 對(duì)LED智能照明有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.倉(cāng)管員:男性，24-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程和電腦操作，會(huì)WORD 、EXCEL等辦公軟件，有電子行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)。
7.前臺(tái)文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開(kāi)朗。

C+10:蘇州市指南針專利代理事務(wù)所(特殊普通合伙) 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)拓展專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶； 2.及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 任職要求： 1.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有興趣并立志長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和發(fā)展 2.專業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，帶薪培訓(xùn)。 3.具有良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能吃苦，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。 薪資待遇： 底薪2500元起+提成+獎(jiǎng)金+福利； 工作時(shí)間： 8：30--17:30雙休； 我們?yōu)槟闾峁�：公司提供帶薪培�?xùn)同時(shí)還提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓員工有多方面發(fā)展的機(jī)會(huì)。

C+11:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售精英:有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.行政:有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

C+12:蘇州星科元信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城化學(xué)試劑、醫(yī)藥中間體、防護(hù)用品的銷售工作； 2.主動(dòng)聯(lián)系客戶，開(kāi)發(fā)新的銷售渠道及客戶； 3.做好銷售資金回款工作，保證銷售渠道暢通； 4.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通、表達(dá)和銷售技巧； 3.熱愛(ài)銷售工作，性格外向、有較好的抗壓能力； 4.專業(yè)不限，化學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先。
2.PHP程序員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)公司網(wǎng)站程序； 2、負(fù)責(zé)商城總體架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面與數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化開(kāi)發(fā)。任職資格： 1、熟練使用php開(kāi)發(fā)網(wǎng)站； 至少一年以上php網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟悉CodeIgniter框架或MVC模式開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3、熟悉CSS，具有HTML、XML、JavaScript 客戶端編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉網(wǎng)站頁(yè)面靜態(tài)處理技術(shù)，具有SEO優(yōu)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力及執(zhí)行力，工作敬業(yè)，有責(zé)任心。
3.質(zhì)檢員:1名, 崗位職責(zé)： 1、接到到貨通知后，及時(shí)取樣，同時(shí)做好取樣登記，正確存放樣品，定期清理過(guò)期樣品。 2、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，詳細(xì)記錄檢測(cè)情況；檢測(cè)異常，及時(shí)告知。 3、儀器維護(hù)與常用溶劑的配置，負(fù)責(zé)儀器的定期維護(hù)，完善儀器的維修和保養(yǎng)記錄。 4、產(chǎn)品檢驗(yàn)：采購(gòu)原料、成品，中間體的檢測(cè)，以及分析方法的建立并做好整理歸檔。 5、遵守5S規(guī)則，做好衛(wèi)生工作。維護(hù)實(shí)驗(yàn)室水電安全。 6、經(jīng)理安排的其它事宜。任職資格： 1、教育水平：本科及以上； 2、專業(yè)水平：分析化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的工作素養(yǎng)，愛(ài)護(hù)儀器；具備良好的個(gè)人形象，談吐大方、文雅，擁有較好的溝通能力；踏實(shí)、仔細(xì)，做事有條不紊；

C+2:蘇州川宇貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.銷售主管:1名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 3、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、適應(yīng)出差（出差范圍為蘇南區(qū)域）； 5、根據(jù)業(yè)績(jī)有高額提成；
2.銷售代表(渠道銷售):4名, 要求： 1、有責(zé)任心、勤快； 2、適應(yīng)出差； 3、根據(jù)業(yè)績(jī)有高額提成； 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.售后經(jīng)理:1名, 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工:3名, 1、有責(zé)任心、勤快、能吃苦； 公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：廚電、衛(wèi)��； 經(jīng)營(yíng)品牌：長(zhǎng)青創(chuàng)爾特廚電（A股上市，國(guó)內(nèi)一線品牌）； 中宇衛(wèi)浴（中國(guó)衛(wèi)浴領(lǐng)導(dǎo)品牌，亞洲品牌價(jià)值五百?gòu)?qiáng)）；

C+3:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.維修工程師:大專或以上學(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識(shí)者優(yōu)先。
2.銷售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識(shí) 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。能熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先。

C+4:南通超達(dá)裝備股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：65
1.國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員:2名, 要求：有機(jī)械或模具行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)，抗壓能力。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)員:2名, 要求：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)，抗壓能力，機(jī)械或模具專業(yè)者優(yōu)先。
3.數(shù)控技術(shù)員（CNC操機(jī)，可招學(xué)徒）:20名, 要求：男性，18-35周歲，有1年以上模具或產(chǎn)品數(shù)控操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)兩班倒，配合加班。
4.工藝員:4名, 要求：中專以上學(xué)歷，有機(jī)械、模具行業(yè)計(jì)劃、加工工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
5.裝配技術(shù)員（鉗工，可招學(xué)徒）:10名, 要求：男性，40周歲以內(nèi)，有機(jī)械或模具行業(yè)鉗工裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車、銑、鉆、磨等工序，能夠配合加班。
6.測(cè)量調(diào)試員（可招學(xué)徒）:2名, 要求：男性，40周歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，能夠識(shí)別機(jī)械圖紙，有檢具、模具行業(yè)相關(guān)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)兩班倒，有鉗工基礎(chǔ)者優(yōu)先。
7.質(zhì)量檢測(cè)員（可招學(xué)徒）:6名, 要求：男女不限，中專以上學(xué)歷，能夠識(shí)別機(jī)械圖紙，有檢具、模具行業(yè)相關(guān)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用卡尺、硬度計(jì)等長(zhǎng)度計(jì)量器具。
8.銑床技術(shù)員（大普銑，可招學(xué)徒）:2名, 要求：男性，40周歲以內(nèi)，能夠識(shí)別機(jī)械圖紙，適應(yīng)兩班倒。
9.焊接技術(shù)員:2名, 要求：男性，40周歲以內(nèi)，持有效證件，有相關(guān)行業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)二保焊、氬弧焊者優(yōu)先。
10.編程技術(shù)員:6名, 要求：男女不限，有1年以上模具加工編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG、Power mill等編程軟件。
11.模具/檢具設(shè)計(jì)員（可招學(xué)徒）:6名, 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 1年以上汽車模具/檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，UG設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用熟練。
12.電氣接線員:2名, 要求：男性，35周歲以內(nèi)，持低壓操作證，設(shè)備接線調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能適應(yīng)出差。
13.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 要求：男性，35周歲以內(nèi)，有1年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

C+5:蘇州順捷知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.專利流程人員:崗位職責(zé)： 1.專利申請(qǐng)文件的制作，遞交，發(fā)送； 2.專利表格檔案的維護(hù)； 3.專利案件檔案的維護(hù)； 4.專利年費(fèi)的催繳、繳納、控管； 5.專利申請(qǐng)流程中答復(fù)審查意見(jiàn)的代理人流轉(zhuǎn)、提交控制； 6.專利資助的提醒，配合維護(hù)； 7.協(xié)助部門的其他事宜。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，全日制；大專以上學(xué)歷優(yōu)秀者亦可； 2.有較強(qiáng)的文字功底，有良好的溝通能力； 3.有做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，能夠吃苦； 4.在本領(lǐng)域?qū)�業(yè)部或業(yè)務(wù)部工作兩年以上優(yōu)先錄用；
2.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1.制作公司宣傳文件，并同時(shí)定期給客戶發(fā)布郵件，通常每周一次； 2.定期編撰、發(fā)布公司微信公眾號(hào)內(nèi)容； 3.協(xié)助總經(jīng)理人事招聘事宜； 4.協(xié)助總經(jīng)理與客戶收發(fā)郵件事宜； 5.協(xié)助總經(jīng)理與客戶溝通事宜； 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目訊息的收集，發(fā)布事宜； 7.在阿里巴巴平臺(tái)進(jìn)行與客戶溝通維護(hù)，拓展事宜； 8.協(xié)助公司流程部的緊急事宜； 9.其他事宜 ；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，全日制，（法學(xué)專業(yè)、電子商務(wù)，營(yíng)銷策劃與商務(wù)管理等專業(yè)）； 2.有較強(qiáng)的文字功底，有良好的溝通能力； 3.有網(wǎng)絡(luò)推銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)用精神，能夠吃苦； 5.在本領(lǐng)域?qū)�業(yè)部或業(yè)務(wù)部工作兩年以上優(yōu)先錄用；
3.咨詢顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶； 2.自行在網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓客戶、維護(hù)客戶； 3.自行在微信公眾平臺(tái)開(kāi)拓客戶、維護(hù)客戶； 4.自行電話開(kāi)拓客戶、維護(hù)客戶； 5.自行與客戶洽談、維護(hù)客戶；任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有興趣從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)(有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)) ； 2.有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，并有興趣從事知識(shí)權(quán)行業(yè)，并致力于在業(yè)務(wù)崗位發(fā)展。（學(xué)歷不限） ； 3.喜歡從事業(yè)務(wù)工作，并有興趣從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)界生； 4.性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.能吃苦、勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 6.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有半年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.業(yè)務(wù)主管:崗位職責(zé)： 1.招聘、管理、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部； 2.自行開(kāi)拓高層次客戶； 3.協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部； 4.開(kāi)拓高端業(yè)務(wù)資源、維系業(yè)務(wù)資源；任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)兩年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力； 4.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有帶團(tuán)隊(duì)半年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5.在業(yè)務(wù)領(lǐng)域帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)三年以上； 6.致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，業(yè)務(wù)開(kāi)拓、管理能力優(yōu)秀者不受時(shí)間限制；
5.科技項(xiàng)目工程師:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)科技局、經(jīng)信委、商務(wù)局、發(fā)改局等項(xiàng)目的搜集，通知、組織公司相關(guān)人員學(xué)業(yè)習(xí)、培訓(xùn)、熟悉項(xiàng)目的申報(bào)概要、申報(bào)重點(diǎn)； 2.負(fù)責(zé)申報(bào)、驗(yàn)收科技局；經(jīng)信委；發(fā)改委及各類行政部門的項(xiàng)目申報(bào)；尤其擅長(zhǎng)于申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、科技型中小企業(yè)等企業(yè)評(píng)定類項(xiàng)目；科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、江蘇省創(chuàng)新資金等申報(bào)類項(xiàng)目；姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、各省、市、區(qū)科技領(lǐng)軍人才、江蘇省雙創(chuàng)人才等人才評(píng)定類項(xiàng)目； 3. 協(xié)助總經(jīng)理與科技局、經(jīng)信委、商務(wù)局、發(fā)改局等政府部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，參加相關(guān)工作會(huì)議等； 4.負(fù)責(zé)與申報(bào)人的對(duì)接、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等工作； 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力和敏銳的洞察力； 2較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,語(yǔ)言表達(dá)能力較好，文字功底扎實(shí)； 3做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效率高，能吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力； 4.在項(xiàng)目申報(bào)工作中有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.如有項(xiàng)目申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，但如有前三條的特質(zhì)人員，對(duì)工作三年以上的限制可以忽略；
6.專利代理人:崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)專利專利檢索、專利分析、專利撰寫(xiě)以及審查意見(jiàn)答復(fù)等工作； 2.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD制圖； 3.參與專利無(wú)效以及專利訴訟等工作； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專利培訓(xùn)等工作；任職條件： 1.正規(guī)院校電子、機(jī)械、通訊、化學(xué)、生物類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有3年以上專利代理代理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行專利工作； 3.良好的表達(dá)和溝通能力，有專利培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

C+6:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.商場(chǎng)見(jiàn)習(xí)部門經(jīng)理:10名, 職位要求： 1.30歲以下，本二及以上學(xué)歷； 2.熱愛(ài)零售行業(yè)，商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3.有良好的應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 4.團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 5.有分享精神，愿意將自己的技能傳授給他人；
2.商業(yè)部門理貨員（蔬菜、水果、紡織、家電）/收貨部員工:20名, 職位要求：1、35歲以下，學(xué)歷不限；（蔬菜部門可放寬至45歲以下）； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 3、家住商場(chǎng)附近優(yōu)先。

C+9:蘇州福匯源信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：67
1.客戶經(jīng)理:50名, 18-45周歲，男女不限，中專及高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，根據(jù)支付寶工作后臺(tái)分配的商戶完成收集補(bǔ)全開(kāi)店資料，做好商戶維護(hù)工作。薪資3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合5000-8500元。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先從公司內(nèi)部晉升。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 18-35周歲，男女不限，有銷售或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。薪資：4500+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 綜合6500-12000元。工作時(shí)間：9:00-18:00 上五休二
4.運(yùn)營(yíng):崗位職責(zé)：1、協(xié)助商家發(fā)布營(yíng)銷策劃等活動(dòng)方案；2、解決商家在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中遇到的各類問(wèn)題；3、協(xié)助公司完成對(duì)商戶的資料收集；4、完成公司發(fā)布的各類營(yíng)銷任務(wù)；5、維護(hù)商家客戶關(guān)系；任職要求：1、25-35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有一年以上的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；3、至少熟悉兩個(gè)及以上行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式（例如麗人、親子、KTV、寵物店、休閑娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)健身、攝影、婚慶）；4、有親和力、有較強(qiáng)的溝通能力、頭腦靈活、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于接受新鮮的事物；5、吃苦耐勞、服從管理 綜合薪資6000+

C01:上海德卡金屬護(hù)欄有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.售前/售后技術(shù)支持工程師:主要職責(zé)/任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（圍欄、電動(dòng)大門、十字轉(zhuǎn)門、道閘）的技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)：接貨，安裝指導(dǎo)調(diào)試和售后服務(wù)； 2. 具有與業(yè)主、總包、監(jiān)理單位溝通、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學(xué)歷； 2. 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差； 3. 具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)支持或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.信息調(diào)研員（非營(yíng)銷類8小時(shí)+雙休）:職位描述：工作職責(zé)： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個(gè)媒體以及電話訪談等方法為客戶進(jìn)行工程信息搜集和整理； 2、通過(guò)和開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問(wèn)業(yè)主，設(shè)計(jì)院工程師以及施工單位項(xiàng)目經(jīng)理。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、樂(lè)觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達(dá)和溝通，具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力，享受和不同人溝通的樂(lè)趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。
3.市場(chǎng)推廣:曾經(jīng)從事過(guò)設(shè)計(jì)院推廣工作或銷售工作，熟悉工作流程和要點(diǎn)；市場(chǎng)營(yíng)銷、電話銷售、建筑材料銷售等1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；曾經(jīng)有過(guò)市場(chǎng)企劃、活動(dòng)組織等經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先考慮。

C02:上海瀾升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.培訓(xùn)講師:任職要求：有1-3年金融行業(yè)員工培訓(xùn)、銷售講師經(jīng)驗(yàn)，能熟練主持金融講座，具備講師氣質(zhì)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有現(xiàn)場(chǎng)把控能力和溝通能力。員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。雙休。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和公司晉升空間大； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游。
2.銷售總監(jiān):2名, 任職資格：3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)旅游、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有豐富的資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。能帶團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源。員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。雙休。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和公司晉升空間大； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求：具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。雙休。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和公司晉升空間大； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游。
4.旅游顧問(wèn):任職資格:有銷售經(jīng)驗(yàn)者，相關(guān)旅游、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；外貌端正；有親和力，溝通能力優(yōu)秀；較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)。員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。雙休。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和公司晉升空間大； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游。

C03:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.IE助工:2名, 大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,掌握CAD軟件,具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以及溝通、協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)工業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn),可放寬專業(yè)要求。
2.設(shè)備助工:2名, 電子機(jī)械類工科專業(yè),大專學(xué)歷,熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)程序編寫(xiě)維護(hù),所屬設(shè)備異常快速處理恢復(fù)運(yùn)作,設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及一般故障檢修,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.研發(fā)助工/工程師:2名, 本科學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用CAD，protel軟件,熟悉匯編,C語(yǔ)言編程、Keil,熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí).協(xié)助工程師進(jìn)行試產(chǎn)機(jī)種開(kāi)發(fā)異常的改善處理,協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備,LCD開(kāi)發(fā)案擔(dān)當(dāng)?shù)取?br /> 4.研發(fā)Layout助工:1名, 電子相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用CAD、protel軟件,從事Layout布線的工作,運(yùn)用DXP電子繪圖軟件,有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)先應(yīng)屆生亦可。
5.工程電子助工:2名, 大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,能看懂電子電路圖,會(huì)使用CAD,電子工具,掌握電子專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.工程ECN/BOM/SOP助工:2名, 女性優(yōu)先(技術(shù)文職類),大專學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),工作細(xì)心、仔細(xì)，能運(yùn)用CAD,熟悉電腦辦公軟件,有責(zé)任心,能配合公司加班。

C04:常州市博聰兒童用品股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.HR主管:1名, 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作； 2、制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)、并監(jiān)督執(zhí)行。 5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用； 6、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.薪酬福利績(jī)效主管:任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，25歲以上； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程，熟悉績(jī)效管理流程和評(píng)價(jià)方法 5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通； 7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力； 8、工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，努力肯干，原則性強(qiáng)； 9、為人正直、誠(chéng)信、公正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.質(zhì)量經(jīng)理:任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；了解TS16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
4.采購(gòu)主管:1名, 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、汽車/制造行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
5.銷售總監(jiān):1名, 任職資格 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況； 6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 任職資格： 1.大專及以上，專業(yè)不限，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域或電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)優(yōu)先，具有2年以上著名電商或互聯(lián)網(wǎng)品牌等零售網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)策劃能力； 2.精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略； 3.策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，分析與解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)； 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直，有耐心； 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

C05:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.儲(chǔ)備干部:4名, 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2、能吃苦耐勞，注重管理經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；3、有良好的表達(dá)能力，適應(yīng)力，接受新事物能力強(qiáng)；4、敢于和客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，有上進(jìn)心；5、對(duì)生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。薪資：前三個(gè)月無(wú)責(zé)3500+提供住宿+北京專業(yè)化培訓(xùn)+五險(xiǎn)+旅游 轉(zhuǎn)正后綜合5000-8000
2.銷售代表:5名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2、吃苦耐勞、思維清晰、擅于溝通與表達(dá)，有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作。3、性格沉穩(wěn)親和力強(qiáng)，吃苦耐勞有眼力見(jiàn)，完善的職業(yè)發(fā)展通道，一年之后走上管理崗位挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪；4、對(duì)生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。薪資：綜合3500—5000+提供住宿+完善的晉升通道+五險(xiǎn)
3.出納:1名, 任職條件：1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件。2、具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、 吃苦耐勞，做好客戶基礎(chǔ)服務(wù)，配合銷售人員達(dá)成銷售過(guò)程。薪資：底薪2700+獎(jiǎng)金=綜合3000-4500提供住宿+五險(xiǎn)
4.華東區(qū)客服經(jīng)理:1名, 任職條件：1、大專以上學(xué)歷，1年以上客服經(jīng)驗(yàn)，2、具有較強(qiáng)的親和力，協(xié)調(diào)與客戶之間關(guān)系，積極解決顧客問(wèn)題3、華東區(qū)儲(chǔ)備崗位，上班地點(diǎn)：上海、蘇州、杭州、南京、無(wú)錫之一，能接受外派者優(yōu)先。薪資：5000—7000+提供住宿+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+定期旅游
5.華東區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 任職條件：1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的主持和寫(xiě)作功底 2、具有較強(qiáng)的親和力，熟悉營(yíng)銷的方式方法。3、華東區(qū)儲(chǔ)備崗位，上班地點(diǎn)：上海、蘇州、杭州、南京、無(wú)錫之一，能接受外派者優(yōu)先。薪資：5000—7000+提供住宿+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+定期旅游

C07:蘇州犀牛家居有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.業(yè)務(wù)員:底薪2500+10個(gè)點(diǎn)提成；銷售溝通能力強(qiáng)，口才好，談判能力強(qiáng)，有家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.業(yè)務(wù)主管:底薪5000+10個(gè)點(diǎn)提成；銷售溝通能力強(qiáng)；善長(zhǎng)開(kāi)發(fā)客戶，銷售溝通能力強(qiáng)，口才好，談判能力強(qiáng)，有家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:底薪1W+10個(gè)點(diǎn)提成；善長(zhǎng)開(kāi)發(fā)客戶，銷售溝通能力強(qiáng)，口才好，談判能力強(qiáng)，有家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):底薪1W+2個(gè)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提成；有5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或有銷售團(tuán)隊(duì)管理的成功案列，善長(zhǎng)開(kāi)發(fā)客戶，銷售溝通能力強(qiáng)，口才好，談判能力強(qiáng)，從事家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.淘寶運(yùn)營(yíng)推廣:底薪4000+1個(gè)點(diǎn)網(wǎng)店銷售總提成；熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；熟悉自然搜索排名優(yōu)化，淘寶直通車，淘寶客，鉆展，淘寶活動(dòng)報(bào)名規(guī)則等；店鋪和商品的更新維護(hù)和優(yōu)化；工作認(rèn)真積極，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
6.百度優(yōu)化推廣:底薪4000+1個(gè)點(diǎn)百度客戶成交提成；崗位職責(zé)：從事過(guò)百度推廣、網(wǎng)站編輯、SEO等相關(guān)職業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方法，熟悉整個(gè)競(jìng)價(jià)流程。統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；負(fù)責(zé)軟文撰寫(xiě)并能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣方式，新聞炒作和營(yíng)銷推廣；實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，同行競(jìng)價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)要求，靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報(bào)率提高。
7.生產(chǎn) 縫工、捫工:保底5000，超保底按計(jì)件工資核算；要求熟手，有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

C08:宏全企業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：45
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 要求：男，22-28周歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
2.總務(wù) -----急！��！:要求：男，大專及以上學(xué)歷，有總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總務(wù)主管:要求：男，大專及以上學(xué)歷， 3年以上有總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.資訊/IT------急�。�！:要求：男，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.電工/焊工:要求：男，機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.品管員:2名, 要求：男女不限，食品相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.生管員:1名, 要求：女，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

C09:蘇州巨通自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：54
1.工程項(xiàng)目管理:3名, 機(jī)械專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) ， 優(yōu)秀應(yīng)屆可以考慮。
2.機(jī)械工程師:3名, 大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計(jì)兩年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì)，對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車裝配檢測(cè)、物流輸送等設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷售:2名, 大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車輪胎等行業(yè)資源優(yōu)先。
4.電氣工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工作時(shí)間：二年以上，崗位要求：精通西門子PLC300以上、AB、三菱、PLC編程，能根據(jù)設(shè)備工藝功能設(shè)計(jì)電氣方案 、電氣原理圖及控制程序，會(huì)EpianP8或AutocadElectrical軟件設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5.應(yīng)屆生:3名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，發(fā)展方向項(xiàng)目管理及生產(chǎn)管理。
6.人事經(jīng)理:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.年齡在35-45歲左右；3.具有中級(jí)職稱，8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和稅務(wù)政策，具有比較全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；5.職業(yè)操守優(yōu)秀，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用財(cái)務(wù)辦分軟件。
8.裝配電工:5名, 2年以上裝配電工工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)安裝自動(dòng)化設(shè)備線路，并能根據(jù)電氣接線圖和電氣原理圖獨(dú)立完成電柜裝配和設(shè)備電氣接線，持有電工證，能配合公司加班和適應(yīng)出差。
9.焊工:5名, 會(huì)氬弧焊，二氧化碳保護(hù)焊，能看懂焊接圖紙并獨(dú)立操作，有焊工證優(yōu)先
10.激光切割:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作激光切割機(jī)，能識(shí)圖
11.裝配工:5名, 能看懂機(jī)械制圖，有過(guò)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要能適應(yīng)出差，可招收學(xué)徒。
12.鉗工:4名, 能看懂機(jī)械制圖，有2年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班。
13.采購(gòu)員:1名, 大專以上學(xué)歷，善于溝通，具備市場(chǎng)調(diào)研能力，頭腦靈活、有責(zé)任心，有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

C11:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

C12:蘇州天鴻方水生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.經(jīng)理助理:2名, 底薪+獎(jiǎng)金； 1.營(yíng)銷、金融、國(guó)際貿(mào)易、 等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.良好的專業(yè)技能； 3.良好的職業(yè)道德，一定的抗壓能力； 4.服從管理，邏輯思維能力強(qiáng)；
2.客服人員:8名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金， 年薪10萬(wàn)；帶薪培訓(xùn)； 1、有意愿從事客戶服務(wù)工作；能承受一定的工作壓力； 2、性格活潑開(kāi)朗，思維開(kāi)闊；有創(chuàng)造性和主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的 客戶服務(wù)意識(shí)和理念；
3.會(huì)務(wù)科長(zhǎng):1名, 年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)； 1.教育培訓(xùn)：會(huì)務(wù)營(yíng)銷、管理學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)大專以上以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上會(huì)務(wù)專員工作經(jīng)驗(yàn)；需要具備大型活動(dòng)及品牌策劃和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的策劃能力和撰稿能力；能夠獨(dú)立完成的策劃方案，策劃、組織并實(shí)施過(guò)大型市場(chǎng)活動(dòng)；熟悉會(huì)議、市場(chǎng)活動(dòng)策劃流程和實(shí)施過(guò)程。
4.客戶經(jīng)理:2名, 年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)； 1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有客戶服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)，熟知公司業(yè)務(wù)知識(shí); 4.了解市場(chǎng)變化及具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力; 5.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；　　
5.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 年薪15萬(wàn)； 1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作； 4、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)； 5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；
6.企業(yè)策劃人員:1名, 1、熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)意思維全面； 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀； 4、很強(qiáng)的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé)：
7.業(yè)務(wù)助理:5名, 帶薪培訓(xùn)； 1、協(xié)助主管完成相應(yīng)的活動(dòng)策劃活動(dòng)籌備。 2、工作部日常運(yùn)營(yíng)工作維護(hù)。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好市場(chǎng)工作，做好瑣碎小事。要求：、大專以上學(xué)歷，外向活潑，親和力強(qiáng)，做事仔細(xì)有責(zé)任感。
8.儲(chǔ)備干部:2名, 崗位職責(zé)： 帶薪培訓(xùn)； 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定和實(shí)施工作計(jì)劃； 2. 收集市場(chǎng)信息，及時(shí)了解客戶需求，與老客戶建立長(zhǎng)久合作關(guān)系以及聯(lián)系新客戶； 3. 積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；； 4. 針對(duì)日常中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，提出修改意見(jiàn)和方案； 5. 協(xié)助上級(jí)安排的其他工作。 晉升制度： 部門主管、 部門經(jīng)理 、 市場(chǎng)經(jīng)理

C14:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.分流主管:1名, 23-35歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，熟悉物流操作（車輛調(diào)度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）工作，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.運(yùn)營(yíng)操作員:2名, 高中以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉物流操作（車輛調(diào)度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）中的一個(gè)或幾個(gè)方面工作，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，接受出差/外派。
5.統(tǒng)計(jì)文員:1名, 中專以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.會(huì)計(jì):1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

C15:蘇州網(wǎng)信工商信用服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表/認(rèn)證業(yè)務(wù)員:要求：有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有志于想改變目前生活的人。 1、性格開(kāi)朗、形象良好； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力； 3、有責(zé)任心，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力； 5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，謝絕短期過(guò)渡型應(yīng)聘者。
2.信息采集員/數(shù)據(jù)收集員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州大市范圍內(nèi)企業(yè)相關(guān)信息收集，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理； 2、通過(guò)對(duì)已收集數(shù)據(jù)的核查，確認(rèn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性，最終將數(shù)據(jù)上傳至平臺(tái)； 3、配合公司其他部門完成公司的日常運(yùn)營(yíng)工作，服從公司工作安排，執(zhí)行交辦的其它任務(wù)。
3.話務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司給予的資源進(jìn)行電話外呼，篩選適合我公司的客戶群體，并建立客戶拜訪信息資料； 2、對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶體驗(yàn)情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并對(duì)信息進(jìn)行記錄、整理、匯報(bào)； 3、通過(guò)電話外呼提升我公司的品牌形象，推廣公司平臺(tái)知名度； 4、配合信息收集部門完成數(shù)據(jù)平臺(tái)信息填充工作； 5、善于歸納總結(jié)，為公司業(yè)務(wù)方向的調(diào)整提供建議。
4.JAVA軟件開(kāi)發(fā)工程師:認(rèn)知要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷，兩年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通java編程，熟悉Spring、Struts、Hibernate等架構(gòu)，深入了解SpringMVC 3、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Weblogic、Tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器。 4、具有HTML/CSS/JavaScript/JSP的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Ajax 5、對(duì)技術(shù)有熱情，能主動(dòng)根據(jù)工作需要鉆研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)。 6、較強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰。 7、良好的溝通能力，合作性好，富有責(zé)任心。
5.新媒體編輯/文案策劃:崗位職責(zé)： 1、管理并運(yùn)營(yíng)微信、微博等自媒體平臺(tái)； 2、策劃與提供與企業(yè)主題相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)； 3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式； 4、研究公眾號(hào)推廣模式與渠道；利用微信進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷； 5、快速響應(yīng)社會(huì)、娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，對(duì)微信賬號(hào)的關(guān)注度負(fù)責(zé)； 6、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度； 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、編輯制作； 8、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)，獨(dú)立策劃、制作與編輯自媒體新聞。 9、探索公眾號(hào)推廣模式與渠道，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

C16:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：68
1.質(zhì)量檢驗(yàn):2名, 男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，有一年以上五金檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
2.壓鑄車間操作工:20名, 男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，25-45周歲。
3.金工車間操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年齡45周歲以下（主要操作崗位是：切邊、包裝、裝箱、銼毛刺、校正、打眼、攻絲、打磨等），薪資計(jì)件制。
4.機(jī)修工:2名, 男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會(huì)架模具等；
5.模具工:2名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.駕駛員:1名, 男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠(chéng)信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書(shū)，熟悉江浙滬交通路線；
7.倉(cāng)管:1名, 男女不限，2年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流；
8.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)；
9.研發(fā)人員:1名, 本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
10.人事行政:1名, 男女不限，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
11.生產(chǎn)文員:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
12.采購(gòu):大專以上學(xué)歷，男女不限，采購(gòu)/物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
13.生管（計(jì)劃）----急招:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練；

C17:蘇州盛品閣文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.收藏顧問(wèn):任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力。 2.對(duì)銷售崗位有較高的熱情。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度。 4.吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力。福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪2500-5500元+全勤獎(jiǎng)金+高額提成。 2.交五險(xiǎn)，公司提供住宿。
2.展廳營(yíng)業(yè)員:任職要求: 1.年齡20周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。福利待遇: 1.底薪2800+全勤獎(jiǎng)金+高額提成; 2.享受國(guó)家法定假日，享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)等福利。上班時(shí)間: 工作時(shí)間 上午9:00—12:00 下午13:30—17:30（中午午休一個(gè)半小時(shí)）;

C18:蘇州競(jìng)予信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)生:10名, 理工專業(yè)方向，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有興趣，對(duì)于網(wǎng)站的故障能較快的做出判斷并解決；良好的溝通能力和合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，比較好的分析，判斷和解決能力，有一定互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)的應(yīng)聘者優(yōu)先。。（IT專業(yè)外，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）月薪：4000-6000元
2.IT工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，調(diào)整，性能優(yōu)化；2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；3.網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報(bào)表，4.協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。任職資格： 1.計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2.掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)；3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器，小型機(jī)的安裝，調(diào)試，維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析，判斷，解決能力；4.可以短期出差，有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先，最好具備CCNP/CCIE專業(yè)證書(shū)。月薪：8000-12000元。
3.咨詢顧問(wèn):5名, 工作職責(zé)： 1.為到訪客人提供專業(yè)的咨詢，向客人介紹和銷售學(xué)校的課程內(nèi)容；2.保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)和管理工作；3.積極主動(dòng)完成公司制定的月銷售指標(biāo)；4.與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生處理學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2.五官端正，形象氣質(zhì)佳；3.個(gè)性主動(dòng)，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；4.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，能在壓力環(huán)境下有效的完成任務(wù)。月薪：5000-8000元/月。
4.客服:2名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資3K-5K
5.SEM專員:2名, 1.SEM（百度關(guān)鍵詞廣告、百度網(wǎng)盟、DSP廣告等）的WEB廣告全面企劃、運(yùn)營(yíng)及改善； 2.SEM賬戶操作管理：根據(jù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)對(duì)關(guān)鍵字、網(wǎng)盟DSP、創(chuàng)意等進(jìn)行優(yōu)化，提升ROI； 3.LP頁(yè)面優(yōu)化：根據(jù)GA中頁(yè)面點(diǎn)擊圖，鏈接至Lp的關(guān)鍵字的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出頁(yè)面優(yōu)化建議數(shù)據(jù)分析：熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，并提出改善措施報(bào)告：制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)；薪資3k-5k

C19:北京眾鳴在線科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.司機(jī):10名, 網(wǎng)約專車司機(jī)，月收入8000+，年齡20-55周歲（C1以上證），駕齡滿3年，無(wú)不良記錄，熟悉交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，公司提供新車（如起亞，凱越、尼桑、大眾等）有眾多車型供您選擇，輕松賺錢�。�！開(kāi)滿3年，車送給你！就是這么任性！就是這么靠譜！想開(kāi)專車賺錢而沒(méi)有錢買車的趕緊加入我們吧！
2.客戶經(jīng)理:10名, 1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速的學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)； 3、 善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、 具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意愿，能夠承受工作壓力； 5、 有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪2500+提成，五天八小時(shí)、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。

C20:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.門店銷售顧問(wèn):底薪(2200~2600)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入4000~7000。要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
2.門店銷售組長(zhǎng):底薪(3200~4000)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入6000~10000。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門店銷售經(jīng)理:底薪(5000~6000)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入8000~12000：要求：高中以上學(xué)歷，有四年以上的建材銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力，做過(guò)管理層優(yōu)先考慮。
4.大客戶部 業(yè)務(wù)員:底薪2200~2600+提成+獎(jiǎng)金+車補(bǔ)，綜合收入4000~7000。要求：五官端正，溝通能力強(qiáng)，有1年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，了解蘇州市場(chǎng)，能吃苦耐勞。
5.大客戶部 業(yè)務(wù)經(jīng)理:3200~4000：底薪+提成+獎(jiǎng)金+車補(bǔ)，綜合收入6000~10000。要求：高中以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強(qiáng)，有3年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
6.行政部行政助理:底薪3500+補(bǔ)貼450+績(jī)效獎(jiǎng)金，要求：女性，年齡：25-35，大專以上學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，精通電腦辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳 。
7.設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師:基本工資3200~3600+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.售后部 售后:綜合工資5000-8000左右，男性，年齡35-45，身體健康，有力氣，做事細(xì)心，會(huì)開(kāi)車，有本地戶口擔(dān)保；主要負(fù)責(zé)木門搬運(yùn)，送貨，門店布展，倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出管理等后勤工作。地址：園區(qū) 、 新區(qū) 、相城 ；

C21:蘇州市便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.座席人員:10名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報(bào)名者通過(guò)綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金。

C22:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.銷售代表:10名, 待遇綜合2500+獎(jiǎng)金+提成，年薪10萬(wàn)以上。要求：能吃苦耐勞，喜歡營(yíng)銷，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
2.行政文員:2名, 做事細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，勤奮穩(wěn)定者優(yōu)先。
3.旅游專員:6名, 年薪10萬(wàn)以上，要求：熱愛(ài)旅游，活潑開(kāi)朗，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:8名, 年薪8萬(wàn)以上，要求：勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
5.店長(zhǎng)助理:2名, 待遇2500+獎(jiǎng)金+提成，負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成店長(zhǎng)的任務(wù)，吃苦耐勞者優(yōu)先。
6.體驗(yàn)專員:6名, 年薪10萬(wàn)以上 要求：體驗(yàn)顧客的接待、登記、溝通等服務(wù)工作，對(duì)體驗(yàn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并及時(shí)跟蹤，責(zé)任心強(qiáng)，腳踏實(shí)地者優(yōu)先。

C23:蘇州破浪電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.亞馬遜外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 2. 完成公司下達(dá)的月度年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職條件： 1.英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上（能力突出者，可放寬要求至4級(jí)）； 2.學(xué)歷：大專及以上，本科優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有亞馬遜或者其它外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.必須能承受外貿(mào)工作壓力，有責(zé)任心和上進(jìn)心；
2.亞馬遜外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理:崗位職責(zé)： 1. 跟隨部門學(xué)習(xí)亞馬遜平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)； 2. 協(xié)助部門成員完成日常工作； 3. 完成部門經(jīng)理交付的其他工作；崗位要求： 1. 英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上，6級(jí)優(yōu)先考慮； 2. 學(xué)歷：大專及以上，本科優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4. 必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。
3.法語(yǔ)客服:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)法語(yǔ)店鋪的運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 2. 完成公司下達(dá)的月度年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格: 1、大專或大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠輕松自然地與客戶進(jìn)行信件，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、法語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，或有法語(yǔ)基礎(chǔ)的非專業(yè)人員；歡迎廣大英語(yǔ)/法語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆生及熱愛(ài)電子商務(wù)的朋友應(yīng)聘。

C24:蘇州潤(rùn)沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)員:職位要求：男 大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠(chéng)實(shí)、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會(huì)電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神，需出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測(cè)。

C25:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售精英:高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓與銷售工作，并完成公司內(nèi)年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，完成銷售指標(biāo)。薪資2500+提成（合計(jì)5K+）
2.人事專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，安排人員面試。 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)。 3、管理公司人事檔案。 4、新入職員工培訓(xùn)。薪資2500+獎(jiǎng)金（合計(jì)3K+）
3.出納:崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，必須持有會(huì)計(jì)上崗證； 2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算管理； 3、保管現(xiàn)金、存單及其他有價(jià)證券，并定期盤(pán)點(diǎn)。薪資2500+獎(jiǎng)金（合計(jì)3K+）
4.客服:高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資料的整理和歸檔。 2、與館長(zhǎng)一起宣傳老年周報(bào)，辦理投遞單，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。 3、協(xié)調(diào)會(huì)議，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。 4、電話邀約客戶，接待客戶。薪資2500+提成（合計(jì)3K+）
5.文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源的錄入、維護(hù)和管理。 2、負(fù)責(zé)會(huì)議期間視頻、音樂(lè)的播放。 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各種物品的準(zhǔn)備工作。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。薪資2500+獎(jiǎng)金（合計(jì)3K+）
6.營(yíng)銷講師:任職資格： 1、25-40歲，熱愛(ài)演講，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有激情和感染力。 2、1年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)。
其他:以上崗位均提供免費(fèi)宿舍�。�！

C26:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.樓層業(yè)務(wù):男女不限，大專以上學(xué)歷; 誠(chéng)實(shí)、熱情、有毅力、有責(zé)任心； 具有良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)站編輯:男女不限，20-40周歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，美術(shù)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 較強(qiáng)的和平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力； 能獨(dú)立完成商場(chǎng)活動(dòng)的裝飾制作； 精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等專業(yè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工具； 能適應(yīng)商城的作息、休假時(shí)間。
3.業(yè)務(wù)秘書(shū):男女不限，20-45周歲，有業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真，對(duì)活動(dòng)策劃、制定及執(zhí)行有較強(qiáng)的監(jiān)管能力； 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力； 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
4.會(huì)計(jì):男女不限，25-40周歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.會(huì)計(jì)主管:男女不限，25-40周歲，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；三年以上相同崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和實(shí)施細(xì)則，熟悉成本會(huì)計(jì)操作流程，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)操作軟件；工作主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能協(xié)助部門主管進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作。
6.績(jī)效考核專員:男女不限，25-40周歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司的人力資源政策，掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法；工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7.品牌營(yíng)業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
8.品牌店長(zhǎng):18-40周歲，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，思路清晰，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文口語(yǔ)交流。具有5年以上的奢侈品零售工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。擁有卓越的銷售技巧，良好的形象氣質(zhì)及時(shí)尚審美觀。

C28:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、洽談客戶，做好市場(chǎng)維護(hù)工作； 3、熟悉家居建材行業(yè)，并能把握家居建材的發(fā)展趨勢(shì)，并能根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略制定年度計(jì)劃，配合分公司、專賣店高效完成相關(guān)店面整體布局、上樣、銷售等工作； 4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2.銷售、導(dǎo)購(gòu):15名, 要求： 1、性別不限，年齡18~35歲，大專以上學(xué)歷； 2、五官端正、性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，有一定的生活閱歷，能長(zhǎng)期出差； 3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮），有地板銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。

E+1:上海重通機(jī)械設(shè)備成套有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:相關(guān)要求： 1、機(jī)械、化工應(yīng)用或相關(guān)理工專業(yè)畢業(yè)，有一定的機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，并具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、男性，學(xué)歷大�；蛞陨�； 4、在蘇州或上海地區(qū)工作。

E01:江蘇磐數(shù)信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:15名, 大專及大專以上學(xué)歷，工作年限不限（可接收應(yīng)屆生）。具備很好的語(yǔ)言表達(dá)能力，與客戶的協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工作勤奮，辦事效率高，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.技術(shù)工程師:15名, 本科及本科以上學(xué)歷，工作年限不限（可接收應(yīng)屆生）。工作要求： 1.熟悉常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)軟硬件和當(dāng)今最流行網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備，具備構(gòu)建、管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的能力； 2.具備配置、架設(shè)各種企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器能力； 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、配置、故障排除的能力； 4.具備網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程實(shí)施的能力； 5.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和客戶溝通能力； 6.具備方案及標(biāo)書(shū)編寫(xiě)的能力。

E02:雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.品管工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對(duì)機(jī)械加工有一定的了解。
2.項(xiàng)目工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對(duì)機(jī)械加工有一定的了解。
3.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科，3年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金壓鑄，熟悉CAD、PRO-E、UG等軟件操作，了解壓鑄模具結(jié)構(gòu)，熟悉壓鑄缺陷并提出對(duì)策。
4.模具工程師:40周歲以下，大專及以上，模具相關(guān)專業(yè)，兩年以上壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金壓鑄工藝，熟練掌握CAD、UG、PRO/E等軟件操作。
5.機(jī)加工工藝工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科，具有一定讀寫(xiě)能力，3年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄鋁合金加工，熟悉CAD、PRO-E、UG等軟件操作，有工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工質(zhì)量問(wèn)題并提出改善對(duì)策。熟練使用CAD，會(huì)PRO-e、UG等3D軟件，會(huì)CNC加工調(diào)機(jī)的優(yōu)先。
6.設(shè)備維修工:40周歲以下，大專及以上，懂一般機(jī)械電氣原理，3年以上壓鑄機(jī)或加工中心及其他壓鑄廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.CNC技術(shù)員:40周歲以下，大專以上，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程，有一定CAD、PRO-E、UG等軟件操作能力，熟悉壓鑄鋁合金加工，或三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CNC工序的各項(xiàng)工藝。
8.大專儲(chǔ)備干部:20-30周歲，大專或應(yīng)屆畢業(yè)生，理工類先關(guān)專業(yè)。
9.模具維修技術(shù)員:40周歲以下，大專及以上，懂一般機(jī)械電氣原理，5年以上壓鑄模具維修工作經(jīng)驗(yàn)。
10.車工:45周歲以下，初中，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.自動(dòng)化工程師:40周歲以下，大專，熟悉法那科、ABB機(jī)器人，有一定編程能力，能夠解決過(guò)程中各種故障報(bào)警，有壓鑄島或機(jī)加工自動(dòng)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E03:蘇州富億豪機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電話銷售:5名, 女，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，22-35歲；對(duì)工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，勇于承受壓力，擅長(zhǎng)與人溝通，具備客戶溝通技巧，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，主動(dòng)進(jìn)取，富有持之以恒的精神，富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
2.總經(jīng)理秘書(shū):1名, 女，22-30周歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用WORD、EXCEL及相關(guān)辦公軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，勇于承受壓力，擅長(zhǎng)與人溝通，具備客戶溝通技巧，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，主動(dòng)進(jìn)取，富有持之以恒的精神，富有激情和團(tuán)隊(duì)精神；熱愛(ài)銷售，愿意接受挑戰(zhàn)，并對(duì)成功有強(qiáng)烈的欲望，能獨(dú)當(dāng)一面、創(chuàng)建和管理團(tuán)隊(duì)；能夠培訓(xùn)和激勵(lì)員工，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 22-30歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)五金、量具刀具、電器、防靜電產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)推銷等為佳；對(duì)工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，勇于承受壓力，擅長(zhǎng)與人溝通，具備客戶溝通技巧，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，主動(dòng)進(jìn)取，富有持之以恒的精神，富有激情和團(tuán)隊(duì)精神；熱愛(ài)銷售，愿意接受挑戰(zhàn)，并對(duì)成功有強(qiáng)烈的欲望，能獨(dú)當(dāng)一面、創(chuàng)建和管理團(tuán)隊(duì)；能夠培訓(xùn)和激勵(lì)員工，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E04:浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.辦公室文員:1名, 女，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作以及辦公軟件的使用，繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議，工作地點(diǎn)：蘇州西園電信局
2.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:3名, 性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，微笑服務(wù)客戶，接受排班管理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議，工作地點(diǎn)：園區(qū)
3.中國(guó)電信裝維工程師:20名, 男，20歲至35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作地點(diǎn)：園區(qū)
4.管控:3名, 女，20歲至35歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作以及辦公軟件的使用，工作地點(diǎn)：園區(qū)

E05:華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司華東分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.核銷專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州。
2.銷售代表:6名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在23-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南大區(qū){蘇州（吳江）、常熟(張家港)、無(wú)錫、江陰（宜興）、常州、南通}。
3.沖鋒隊(duì)銷售代表:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在23-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 4、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛，并持有C1以上駕照，且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州。

E06:深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)英語(yǔ)客服:5名, 崗位要求：英語(yǔ)4級(jí)及以上,處理售前、售中、售后相關(guān)郵件，維護(hù)店鋪表現(xiàn)。薪酬福利：試用期2個(gè)月，綜合3000-3500，轉(zhuǎn)正后底薪2500+獎(jiǎng)金，綜合4000-5000元；大小周制。
2.德語(yǔ)客服:5名, 崗位要求：德語(yǔ)四級(jí)及以上，能熟練地使用德語(yǔ)與客戶郵件交流，對(duì)服裝感興趣，有電子商務(wù)、網(wǎng)上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳；薪酬福利：試用期2個(gè)月，試用期綜合3000-3500，轉(zhuǎn)正后2800+獎(jiǎng)金，綜合4000-5000元；大小周制

E07:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：28
1.鉗工:3名, 男，高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能服從公司加班安排。
2.塑膠模具工程師:4名, 男女不限，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練制作SOP,BOM等，對(duì)塑膠成型工藝，模具加工工藝熟練了解，能獨(dú)立對(duì)應(yīng)客戶。
3.品質(zhì)課長(zhǎng):2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，對(duì)塑膠產(chǎn)品有一定的了解，熟悉IS16949，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4.QE:3名, 高中(職高), 男女不限，高中以上學(xué)歷，1-2年塑膠件經(jīng)驗(yàn)，敢于嘗試，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通者優(yōu)先。
5.成型技術(shù)員:2名, 男, 男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上下模，對(duì)塑膠產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，能處理工作中產(chǎn)品異常，能適應(yīng)白夜班。
6.修模:3名, 男，高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能做出相應(yīng)的判斷和處理。
7.CNC操機(jī):3名, 男, 高中(職高), 男，高中以上學(xué)歷，熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨(dú)立操作高速機(jī)，會(huì)磨刀，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
8.放電加工:3名, 男，高中以上學(xué)歷，熟悉億耀，慶鴻，沙迪克火花機(jī)，能獨(dú)立處理異常，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
9.模具車床:3名, 男 高中以上學(xué)歷，兩年以塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作車床，能看懂圖紙，能獨(dú)立處理異常問(wèn)題。
10.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，電腦熟練操作，有英文基礎(chǔ)，能看懂英文文件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：17
1.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
2.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
3.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉原料藥/口服制劑/注射劑生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)及潔凈車間環(huán)境要求。
4.QC分析員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
5.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、英文閱讀理解能力較強(qiáng)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.倉(cāng)管員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、有1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、醫(yī)藥、物流相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先。
7.綠化環(huán)保人員:1名, 男, (1)年齡不限，學(xué)歷不限；(2)身體健康，能吃苦耐勞。
8.制水:1名, 1、初中以上學(xué)歷，家住吳中區(qū)尹山大橋附近優(yōu)先；2、有純化水、污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.生產(chǎn)作業(yè)員:1名, 男, 1、初中以上學(xué)歷； 2.身體健康，能吃苦耐勞。
10.灌封:2名, 高中(職高), （1）中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E09:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問(wèn)題。
3.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
4.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
6.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。
8.文員:中專, 18-30周歲，熟練運(yùn)用辦公軟件，有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.PE工程師:大專以上學(xué)歷，有塑膠廠QA工作經(jīng)驗(yàn)佳，有客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，可配合出差，了解塑膠產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)，會(huì)CAD者優(yōu)先。

E10:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.展廳儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠(chéng)懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
2.展廳銷售顧問(wèn):10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160CM以上,男性身高:168CM以上。
3.店長(zhǎng):5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160CM以上。

E11:蘇州亨利通信材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.成本會(huì)計(jì):1名, 全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持有初級(jí)證書(shū)。工作主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司成本核算、成本改善、成本推進(jìn)及費(fèi)用管控等工作；2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷員:5名, 全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)反饋產(chǎn)品改善信息； 3、制定拜訪計(jì)劃，定期拜訪客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收款回籠工作、跟蹤及協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)所轄客戶的售前、售中、售后服務(wù)，認(rèn)真做好客戶的來(lái)訪接待工作，滿足客戶要求； 6、按時(shí)完成各項(xiàng)調(diào)查工作并及時(shí)提交工作報(bào)表，做好業(yè)務(wù)臺(tái)賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核對(duì)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3.專職安全管理員:1名, 1、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)；2、組織安排應(yīng)急預(yù)案演練、消防演習(xí)；3、收集安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)并宣導(dǎo)4、事故調(diào)查及整改措施跟蹤；5、組織安全會(huì)議；6、落實(shí)政府監(jiān)管部門、上級(jí)部門相關(guān)安全工作；7、監(jiān)督、檢查廠內(nèi)人員的安全紀(jì)律；8、完善、統(tǒng)一安全標(biāo)識(shí)；9、項(xiàng)目實(shí)施“三同時(shí)”管理跟蹤；10、開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查并跟蹤完善；11、參與HSE計(jì)劃及各項(xiàng)施組措施方案的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)
4.體系工程師:1名, 高分子材料或相關(guān)專業(yè)，3年以上質(zhì)量管理體系認(rèn)證等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有塑料行業(yè)加工、擠出質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選用。
5.車間主管:1名, 全日制大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。1、能獨(dú)立組織項(xiàng)目產(chǎn)品物料生產(chǎn)、交貨，并有良好的市場(chǎng)意識(shí)。2、能合理制定預(yù)算，保證材料、人力、設(shè)備有效使用并達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)。3、能依據(jù)成本、質(zhì)量和數(shù)量的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)和原材料的供給。4、有國(guó)內(nèi)大中型木業(yè)加工企業(yè)生產(chǎn)或者研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.精益工程師:1名, 全日制大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、制定科學(xué)可行的7S推行策略及量化考核措施，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的7S管理方式優(yōu)化；2、進(jìn)行方法改善，優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工具、設(shè)備及員工的作業(yè)效率；3、作業(yè)流程制定及優(yōu)化，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及改進(jìn)，各類工時(shí)資料檔案的建立；5、引導(dǎo)全員運(yùn)用IE改善工具，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的能力，鍛煉消除浪費(fèi)的手法；6、各工序成本管控點(diǎn)改進(jìn)、監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)成本降低行動(dòng)；7、組織生產(chǎn)線作業(yè)人員職業(yè)技能訓(xùn)練，建立檔案；8、組織精益理念宣導(dǎo)活動(dòng)；9、精益生產(chǎn)技能培訓(xùn)
7.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷；有意愿從事生產(chǎn)管理，能適應(yīng)倒班；從生產(chǎn)骨干各生產(chǎn)關(guān)鍵工序開(kāi)始學(xué)習(xí)培養(yǎng)；

E12:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:6名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求本科以上學(xué)歷）；要求：英語(yǔ)四級(jí)以上，有較強(qiáng)的抗壓能力和條理性。 良好的表達(dá)能力，能夠較好的和客戶溝通。英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)助理:4名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求大專以上學(xué)歷）；要求：有較強(qiáng)的抗壓能力和條理性。 良好的表達(dá)能力，能夠較好的和客戶溝通。 英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)助理:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求本科以上學(xué)歷）；要求：持有會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 做事細(xì)心穩(wěn)重、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；
4.開(kāi)發(fā)專員:4名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求大專以上學(xué)歷）；要求：英語(yǔ)四級(jí)； 紡織服裝專業(yè)優(yōu)先；
5.質(zhì)檢員:2名, 有2年以上紡織行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；能夠準(zhǔn)確判定質(zhì)量問(wèn)題；
6.包裝員:2名, 要求：吃苦耐勞、男性； 有紡織行業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 以上工資均面談；提供食宿；相關(guān)保險(xiǎn)均有；公司國(guó)內(nèi)外旅游；另有孝順金等公司福利。歡迎加入。

E13:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.售樓處接待（溫州、合肥、重慶）:5名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的表達(dá)和溝通能力。 具有一年售樓處接待經(jīng)驗(yàn)
2.儲(chǔ)備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.客服文員（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心和責(zé)任心，具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。5a級(jí)辦公環(huán)境，提供住宿。
4.行銷專員（出差）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
5.銷售助理（合肥）:1名, 大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。

E14:蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.高級(jí)銷售工程師:3名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，工作時(shí)間上五休二，繳納五險(xiǎn)一金。
2.銷售工程師:5名, 1大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2有良好的分析和解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、細(xì)心，有親和力；3 適應(yīng)短途短期出差（當(dāng)天去當(dāng)天回，江浙滬客戶，交通工具高鐵動(dòng)車，蘇州客戶公司提供車輛出行） ；工作時(shí)間上五休二，繳納五險(xiǎn)一金。

E15:蘇州美克瑪奈貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場(chǎng)渠道主管:崗位職責(zé)：1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)；3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)積極拓展合作客戶。任職條件1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；4.了解客戶需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn)；5.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
2.材料導(dǎo)購(gòu):崗位要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)及建材家居零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)：會(huì)測(cè)量制作CAD圖紙，會(huì)做預(yù)算，獨(dú)立的談單； 任職要求： 1、能獨(dú)立談單； 2、能掌握并熟悉2種及以上的設(shè)計(jì)風(fēng)格相關(guān)知識(shí)； 3、對(duì)材料、施工有一定的了解； 4、致力成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師； 5、能融入新的集體，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感； 6、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如CAD，草圖大師等； 7、有手繪能力者，優(yōu)先考慮；

E19:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：25
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:2名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件；三年以上實(shí)木家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2.總務(wù):1名, 大專, 男，2年以上制造型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、清潔、宿舍、食堂、車輛、綠化管理等流程。
3.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理類專業(yè)，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，人力資源市場(chǎng)行情，有家具行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
4.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
5.國(guó)內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
6.文案:1名, 中文、新聞或廣告類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，寫(xiě)作能力較強(qiáng)。
7.工廠拆單員:1名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作CAD，懂板式家具結(jié)構(gòu)
8.CAD制圖（家具設(shè)計(jì)）:2名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 男, 大專, 設(shè)計(jì)或裝潢相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)意思維活躍，熟練使用AutoCAD、3Dmax等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
10.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
11.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
12.人事專員:1名, 男, 大專, 男，人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運(yùn)用熟練，溝通能力較強(qiáng)，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
13.美工/網(wǎng)站平面設(shè)計(jì):1名, 女, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
14.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/推廣主管:1名, 男, 大專, 有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上，能全盤(pán)市場(chǎng)規(guī)劃和推廣能力，能適應(yīng)出差。
15.全屋定制家居設(shè)計(jì)師:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上定制家具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)理念符合市場(chǎng)需求
16.產(chǎn)品助理:1名, 大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞傳播類專業(yè)，能熟練操作辦公軟件，文字功底強(qiáng)更佳，應(yīng)屆生亦可
17.會(huì)計(jì):2名, 女, 大專, 財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)上崗證，至少2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office等辦公軟件，熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件；熟悉往來(lái)核算，處理審核，查詢貨款等
18.倉(cāng)管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉(cāng)庫(kù)管理流程，辦公軟件熟練。
19.采購(gòu)跟單:1名, 女，中專以上學(xué)歷，能熟練操作office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

E20:蘇州新藍(lán)電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.技術(shù)專員:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一卡通電子設(shè)備的指導(dǎo)安裝及售后維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單檢測(cè)及維修； 3、軟件的安裝及培訓(xùn)； 4、熟悉電腦及SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)先考慮； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差； 6、有駕照會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先考慮；
2.電子商務(wù)專員:5名, 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、主要通過(guò)QQ等網(wǎng)絡(luò)在線聊天、電話等方式向客戶介紹公司產(chǎn)品，和解答客戶問(wèn)題。 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓新客戶并維護(hù)增進(jìn)客戶關(guān)系，做好售后工作； 4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、口齒清晰，有親和力及較強(qiáng)客戶溝通能力； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力。
4.網(wǎng)站維護(hù)/美工:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品圖片的美化、編輯、制作、管理工作； 2、善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力，具有一定的文案功底； 3、制作頁(yè)面圖片及廣告宣傳海報(bào)等平面支持工作； 4、精通PS,DW等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)圖形設(shè)計(jì)、圖片編輯軟件。

E21:蘇州天晴興衛(wèi)醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)藥銷售人員:3名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成部門銷售指標(biāo)。 2.目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系建立與維護(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集與分析。任職資格： 1.藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)。 2.形象良好，性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。公司提供免費(fèi)工作餐(午餐)、節(jié)假日福利、年度加薪，享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）
2.店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、執(zhí)業(yè)藥師、中藥師等（連鎖藥店）:任職資格： 1.男女不限，中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.身體健康，無(wú)傳染疾病； 3.有其他連鎖藥店、藥房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.形象良好，性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。公司提供免費(fèi)工作餐(午餐)、節(jié)假日福利、年度加薪，享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）
3.倉(cāng)儲(chǔ)中心保管員、倉(cāng)儲(chǔ)中心復(fù)核員、倉(cāng)儲(chǔ)中心驗(yàn)收員（各2人）:1.加強(qiáng)質(zhì)量第一的觀念，認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（2013年）等法律法規(guī)，保證在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存質(zhì)量，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理過(guò)程中的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。 2.憑驗(yàn)收員簽字的《藥品驗(yàn)收入庫(kù)單》收貨，對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或標(biāo)簽?zāi)：�、破損等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理部。 3.按照藥品儲(chǔ)存性質(zhì)要求，合理對(duì)藥品進(jìn)行分類儲(chǔ)存。按藥品儲(chǔ)存溫濕度要求，儲(chǔ)存于相應(yīng)庫(kù)中。實(shí)施貨位管理和色標(biāo)管理。 4.搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作，怕壓藥品應(yīng)限制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫(kù)容。 5.設(shè)立保管帳，按批號(hào)正確記載藥品的進(jìn)出存動(dòng)態(tài)，保證票、帳、貨相符，及時(shí)分析，反饋藥品庫(kù)存結(jié)構(gòu)及適銷情況。 6.嚴(yán)格遵循按單發(fā)貨，按批號(hào)發(fā)貨原則。 7.做好庫(kù)存藥品的月盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬貨相符。公司提供免費(fèi)工作餐(午餐)、節(jié)假日福利、年度加薪，享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）
4.倉(cāng)儲(chǔ)中心駕駛員:2名, B1以上駕照。崗位職責(zé)： 1.要求對(duì)車輛的安全、藥品的安全及人身的安全負(fù)責(zé)； 2.對(duì)車輛定期的進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)，遵章駕駛、安全駕駛； 3.每天要求按照倉(cāng)庫(kù)主任的安排出車，按質(zhì)按量的把藥品送到客戶指定的地方； 4.禮貌待人，熱情服務(wù)，每次出車回來(lái)后； 5.如實(shí)填寫(xiě)行車記錄及加油記錄。
5.倉(cāng)儲(chǔ)中心送貨員:2名, 崗位職責(zé)： 1.要求藥品的安全及人身的安全負(fù)責(zé)； 2.每天要求按照倉(cāng)庫(kù)主任的安排，按質(zhì)按量的把藥品送到客戶指定的地方； 3.禮貌待人，熱情服務(wù)；工作時(shí)間：周一至周五（早8:15——17:00）雙休； 公司提供免費(fèi)工作餐(午餐)，節(jié)假日福利，年度加薪，享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）
6.醫(yī)療器械經(jīng)理1人 、醫(yī)療器械銷售員3人:營(yíng)銷/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.參與制定銷售團(tuán)隊(duì)年度銷售規(guī)劃方案并組織實(shí)施。 2.逐步建立并完善產(chǎn)品銷售渠道，維護(hù)良好的代理商關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。 4.完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。銷售員崗位職責(zé)： 1.醫(yī)院的客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)。 2.完成公司下達(dá)的銷售、回款指標(biāo)。 3.熟悉醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五（早8:15——17:00）雙休。 公司提供免費(fèi)工作餐(午餐)，節(jié)假日福利，年度加薪，享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）
其他:公司提供免費(fèi)工作餐（午餐）節(jié)假日福利，年度加薪。享受社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)一金（公積金）。

E22:蘇州廣潤(rùn)進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.財(cái)務(wù)主管/總賬主管:1名, 1、女性，3年以上財(cái)務(wù)主管/總賬主管工作經(jīng)驗(yàn), 有成本會(huì)計(jì)或成本主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有全盤(pán)處理財(cái)務(wù)核算工作的能力, 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策；
2.人事主管:1名, 1、人事或行政管理專業(yè)、大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通力，反映敏捷，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、3年以上企業(yè)人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市勞動(dòng)法規(guī)。
3.韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯:1名, 1、本科以上學(xué)歷，外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，韓國(guó)語(yǔ)等級(jí)考試TOPIK 5級(jí)以上； 2、韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀； 3、2年以上翻譯經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 4、兼懂英語(yǔ)者優(yōu)先考慮；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1.女性，本科以上，英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)家貿(mào)易專業(yè)， 2.具有良好的英語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)能力和口語(yǔ)溝通能力。 3.形象好，氣質(zhì)佳。性格開(kāi)朗，有親和力。 4.對(duì)外貿(mào)銷售和世界人文地理感興趣。英語(yǔ)八級(jí)優(yōu)先。
5.外貿(mào)單證員:1名, 1.女性，學(xué)歷本科以上，英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè), 2.熟練使用OFFICE辦公軟件。性格開(kāi)朗，有親和力。 3.做事有耐心，工作認(rèn)真細(xì)致。
6.銷售代表:2名, 1.學(xué)歷大專以上，身高160CM以上。 2.形象好，氣質(zhì)佳。性格開(kāi)朗，有親和力。對(duì)銷售感興趣，能吃苦耐勞。 3.為人正直誠(chéng)信，有責(zé)任心和上進(jìn)心。負(fù)責(zé)我司下屬工廠的國(guó)內(nèi)銷售工作，工作地點(diǎn)在我司總部大廈。
7.銷售文員:1名, 1、女性，大專以上學(xué)歷； 2、從事過(guò)人事管理、文秘、營(yíng)銷管理者優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具備一定的談判技巧。
8.駕駛員:1名, 1、3年以上駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)認(rèn)真，做事仔細(xì)，具備保密意識(shí)； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

E23:蘇州晶品新材料股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.光源研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 電子、微電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；5年及以上相關(guān)光源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上光源研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉半導(dǎo)體制程，LED光源的封裝工藝.熟悉LED產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資6000-8000，享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金 。
2.光源研發(fā)工程師:2名, 電子、微電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新產(chǎn)品專案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉半導(dǎo)體制程，LED光源的封裝工藝；熟悉LED產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資4000-6000元，享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
3.光源研發(fā)（電子設(shè)計(jì)）工程師:2名, 電子、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年及以上相關(guān)Led光源電子設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉電源、電路設(shè)計(jì)、智能控制，對(duì)LED無(wú)線通訊有所了解，懂單片機(jī)；具有較好的溝通能力和執(zhí)行力。薪資待遇：雙休，月綜合工資6000-8000元，享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
4.光源研發(fā)助理工程師:4名, 電子類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生；熟練使用CAD、Altium Designer；具有豐富的電路知識(shí)，有PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及燈具、光源測(cè)試、組裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。薪資待遇：雙休，月綜合工資3000-4000，享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
5.銷售員:2名, 大專及以上學(xué)歷，銷售類相關(guān)專業(yè)，4年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上LED特種光源銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工礦燈、遠(yuǎn)投燈（體育場(chǎng)燈）、舞臺(tái)燈、商用射燈等銷售經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、人際協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、洞察力、應(yīng)變能力；具有良好的職業(yè)操守、務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)。薪資待遇：雙休，月綜合工資3000-5000元，待遇按“底薪+提成”計(jì)算；享受年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。

E24:蘇州天誠(chéng)家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.銷售員:5名, 崗位要求： 1、具有家居/家具行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷售工作。 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。 3、及時(shí)了解客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的售前、售后服務(wù)工作。 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可。
2.銷售助理:1名, 崗位要求： 1、協(xié)助銷售人員做好銷售合同、銷售資料的管理、歸類、整理及保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作，并及時(shí)傳達(dá)客戶需求及信息。 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶的售后事宜、投訴事宜。 5、學(xué)歷大專以上，女性已婚已育優(yōu)先。
3.市場(chǎng)部主管:1名, 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，選拔優(yōu)秀銷售人才，拓展市場(chǎng)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，制定并完成年度銷售計(jì)劃。 3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和工作匯報(bào)。 4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶。 5、收集客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參 考意見(jiàn)。 6、有2年以上家具/家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的營(yíng)銷渠道，熟悉產(chǎn)品推廣和談判技巧。
4.家居顧問(wèn)（店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)）:崗位要求： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹，根據(jù)顧客需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)組進(jìn)行家居戶型的設(shè)計(jì)； 2、做好售前、售后服務(wù)，讓顧客滿意，是我們的宗旨； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、維持店鋪整潔，維護(hù)店鋪形象； 5、中專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具陳列、室內(nèi)裝潢等設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
5.店面經(jīng)理:崗位要求： 1、主持銷售門店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息。 2、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的展廳形象維護(hù)工作。 3、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的日常管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 5、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門。 7、大專（含）以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維活躍； 8、兩年以上家具或家居店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系。

E25:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備常見(jiàn)電腦軟件、硬件問(wèn)題解決能力； 3.具備基本的網(wǎng)絡(luò)布局布線知識(shí)，會(huì)基本的布線實(shí)施。
2.軟件工程師:熟悉SQL Server/MySql等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟悉C#.net，具有良好的編程風(fēng)格。
3.外貿(mào)客戶經(jīng)理（外貿(mào)專員）:1.國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程，較好的英語(yǔ)口語(yǔ)及郵件溝通能力； 3.具備良好的數(shù)據(jù)整理及確切分析能力； 4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和關(guān)能力，熟悉商務(wù)談判技巧。
4.LED電源開(kāi)發(fā)工程師:電力電子或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)電源研發(fā)工作，三年以上戶外LED電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力。
5.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工程師:電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有C1及以上駕駛證者優(yōu)先，能配合出差；必備要求：熟悉電子元器件，有l(wèi)ed類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)渠道及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、二.三極管.IC等電子元件的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
6.研發(fā)項(xiàng)目工程師:1.本科學(xué)歷三年以上電子行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電子元器件，熟悉研發(fā)流程； 3.有SMT、波峰焊產(chǎn)品線以及項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.測(cè)試工程師:本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，兩年以上電源測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，掌握開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品相關(guān)調(diào)試應(yīng)用.能熟練使用各種測(cè)試設(shè)備；（電子負(fù)載.示波器.萬(wàn)用表.功率計(jì).高低溫箱等）
8.研發(fā)部技術(shù)員:年齡20-25歲，本科以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化或強(qiáng)相關(guān)等專業(yè),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能使用烙鐵、熱風(fēng)槍等工具,獨(dú)立完成電子產(chǎn)品組裝、測(cè)試、調(diào)試等制樣工作,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生！
9.市場(chǎng)主管:1，大專以上學(xué)歷，28-40，三年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2.了解道路照明及路燈行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有了解； 3.具有一定計(jì)算機(jī)水平，能熟悉運(yùn)用辦公軟件。
10.PE工程師 （產(chǎn)品工程師）:電子、電氣、自動(dòng)化或通訊類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的電路分析能力，特別是電源驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品，能熟練操作常用電子儀器，熟練使用質(zhì)量工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及撰寫(xiě)分析改善報(bào)告，熟悉EMS工廠作業(yè)流程，精通電子產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)和裝配工藝。
11.設(shè)備主管:1.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)項(xiàng)目的時(shí)間表和預(yù)算、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、跟蹤執(zhí)行自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)度； 2.能獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案編制，項(xiàng)目建議書(shū)或可行性報(bào)告， 熟悉自動(dòng)化設(shè)備常用型號(hào)和配件的品牌、性能、價(jià)格。熟悉電子行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)工藝，能把握自動(dòng)化發(fā)行趨勢(shì)。 3.有導(dǎo)入或開(kāi)發(fā)ICT、ATE、FCT、AI&RI、MES等生產(chǎn)追溯系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備扎實(shí)的自動(dòng)化設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)理論功底，熟悉自動(dòng)設(shè)計(jì)控制結(jié)構(gòu)和自動(dòng)化設(shè)備加工、裝配及調(diào)試工藝。
12.技術(shù)支持工程師:電子、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上應(yīng)用、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，.熟悉基本電源電路原理，有電源、照明類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.制造中心總監(jiān)助理:1.本科以上學(xué)歷，4年以上制造類企業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、工程或技術(shù)類工作經(jīng)歷； 2.溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字功底及工程邏輯思維能力； 3.HID電子鎮(zhèn)流器或LED電源企業(yè)工程或品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.往來(lái)會(huì)計(jì):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售單據(jù)的檢查和收入的確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)收款的登記及帳務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的帳齡分析，并編制分析報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)付款業(yè)務(wù)的審核和賬務(wù)處理； 5.負(fù)責(zé)部門應(yīng)付模塊的管理及分析； 6.負(fù)責(zé)部門用品的申請(qǐng)、領(lǐng)用和整理； 7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂打印，以及部門文檔的管理； 8.上級(jí)交代的其它臨時(shí)任務(wù)。技能要求： 1.財(cái)務(wù)相相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)上崗證； 2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，有用友ERP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件的操作和運(yùn)用，特別是EXCEL的使用 4.熟悉制造行業(yè)往來(lái)業(yè)務(wù)流程，對(duì)數(shù)字敏感。

E26:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, ? 多聯(lián)機(jī)維保、維修；入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)； ? 學(xué)歷要求：不限； ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級(jí)制冷工證書(shū)； ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先； ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差；
2.水機(jī)（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師 （急聘）:2名, ? 大型水機(jī)維保、維修；入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)； ? 學(xué)歷要求：不限； ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌水機(jī)；有中級(jí)制冷工證書(shū)； ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先； ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差；
3.空調(diào)維修學(xué)徒工 -- 急聘:（若干）; 入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進(jìn)心;有電工證、焊工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4.商務(wù)高級(jí)助理:（女）入職條件： ? 學(xué)歷：本科以上； ? 有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上； ? 會(huì)做商務(wù)標(biāo)；

E27:蘇州撈派餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.服務(wù)員、傳菜員、保潔員、洗碗工等(公司直招):職位要求： 1、18--45周歲，男女不限,初中及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛(ài)餐飲行業(yè)； 3、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 4、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力好，反應(yīng)靈活，性格外向； 5、相信雙手改變命運(yùn)的企業(yè)理念； 發(fā)展途徑：一、普通員工--優(yōu)秀員工--領(lǐng)班--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理 二、優(yōu)秀員工--職能部門（人力資源部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部、信息部、采購(gòu)部等） 福利待遇基本福利： 1、保底工資2700元，計(jì)件工資+假期工資+兼職工資+崗位津貼+工齡工資,(月收入在2700元--6000元/月以上，門店分為：初中高三個(gè)級(jí)別，初級(jí)工資最高3500元/月、中級(jí)工資最高4300/月，高級(jí)崗位者工資上不封頂)， (大學(xué)生補(bǔ)貼：大專500元、本科1000元、研究生/985/211補(bǔ)助1500元，補(bǔ)貼兩月，憑畢業(yè)證書(shū)） 2、公司免費(fèi)提供食宿，宿舍配有被褥、空調(diào)、電視、電腦(含wifi)、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)施（并有專門人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生）； 3、工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷家庭地址工作地的硬座火車票及汽車票； 4、工作滿半年公司給予報(bào)銷健康證費(fèi)用，享受五險(xiǎn)； 5、每月享有四天公休假，國(guó)家法定節(jié)假日可享受三倍工資待遇； 6、員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受10天帶薪年休假（國(guó)家法定假5天+公司福利假5天），并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 7、夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房補(bǔ)貼； 8、凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼; 9、大堂經(jīng)理及以上員工父母可享受每月400元/月的父母補(bǔ)貼，店經(jīng)理父母可享受1600元/月；小區(qū)經(jīng)理父母可享受3000元/月； 10、女員工產(chǎn)假待遇：產(chǎn)假按門店級(jí)別普通員工：1820元/月；經(jīng)理級(jí)別：2800元/月；最長(zhǎng)可享受13個(gè)月的帶薪產(chǎn)假。

E28:威爾廉（蘇州）機(jī)械有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：71
1.設(shè)計(jì)助理(威爾廉):2名, 要求：男，20-32歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用Auto CAD、SolidWorks、PRO-E CADKEY等3D繪圖軟件，熟悉辦公軟件，男女不限；愿意學(xué)習(xí)，能配合公司加班，應(yīng)屆畢業(yè)生可
2.機(jī)械組立人員(威爾廉):5名, 要求：男，20-32歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能配合公司加班，有機(jī)械組立相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;能看懂圖紙，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
3.電控組裝(威爾廉):要求：男，20-38歲，專科以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，吃苦耐勞，有電控配電、配線相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
4.業(yè)務(wù)助理(威爾廉):數(shù)名；要求：女，20-32歲，大專以上學(xué)歷，英文六級(jí)，熟辦公軟件，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
5.檢驗(yàn)員(威爾廉):數(shù)名；要求：男，20-35歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能看懂圖紙，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦。
6.生管人員(威爾廉):1名, 要求：22-32歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，吃苦耐勞，熟辦公軟件,有采購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先，有生產(chǎn)管理經(jīng)歷優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
7.雷射.折彎操作員學(xué)徒(板金廠):數(shù)名；要求：男，20-38歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能配合公司加班及上中班、夜班優(yōu)先。
8.噴粉人員(板金廠):數(shù)名；要求：男，20-45歲，初中以上學(xué)歷，，能配合公司加班及上中班、夜班，有噴粉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9.打模.刮灰.捕土人員(板金廠):2名, 要求：男，20-45歲，初中以上學(xué)歷，，能配合公司加班及上中班、夜班優(yōu)先。
10.焊工(板金廠):要求：男，20-45歲，初中以上學(xué)歷，有氣保焊.手把焊經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒亦可。
11.出貨理貨人員(板金廠):1名, 要求：男，24-45歲，初中以上學(xué)歷，有叉車證.有出貨理貨經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒亦可。 待遇：公司包食宿（自助餐八菜兩湯、宿舍有空調(diào) 獨(dú)立衛(wèi)生間）六天8小時(shí)制、繳納五險(xiǎn)、薪資面議；

E29:蘇州德華生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.總經(jīng)理司機(jī):1名, 男，中專；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出時(shí)車輛駕駛和各種服務(wù)保障工作； 2、公司車輛管理，包括車輛的維護(hù)與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全等； 3、配合行政相關(guān)工作、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 1、熟悉江蘇省及上海路況； 2、能服從加班及出差； 3、B1照，五年以上駕齡或10萬(wàn)公里以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 4、部隊(duì)及武警退役、本地戶口優(yōu)先。
2.環(huán)保工程設(shè)計(jì)師:1名, 男, 碩士, 崗位職責(zé)： 1、生態(tài)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)、可研的編制； 2、生態(tài)項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)； 3、項(xiàng)目施工技術(shù)支持、竣工圖繪制。崗位要求： 1、有夢(mèng)想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂(lè)于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開(kāi)放，吃苦耐勞； 2、碩士及以上學(xué)歷； 3、環(huán)境工程等專業(yè)； 4、英語(yǔ)或德語(yǔ)熟練，能與外國(guó)專家進(jìn)行技術(shù)交流； 5、環(huán)保工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，CAD熟悉。
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、 分析、策劃市場(chǎng)，參與前期技術(shù)溝通； 2、輔助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行合同條款和價(jià)格的談判，并最終促成項(xiàng)目； 3、跟蹤市場(chǎng)信息，做好項(xiàng)目信息整理及合同管理； 4、完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、有夢(mèng)想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂(lè)于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開(kāi)放，有班級(jí)或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、 本科及以上學(xué)歷； 3、 英語(yǔ)熟練，能跟外國(guó)專家交流； 4、熟悉環(huán)保行業(yè)，了解宏觀大勢(shì)和行業(yè)環(huán)境者優(yōu)先。
4.給排水工程師:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、給排水設(shè)施及管網(wǎng)設(shè)計(jì)、施工； 2、生態(tài)項(xiàng)目施工技術(shù)支持、竣工圖繪制。崗位要求： 1、有夢(mèng)想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂(lè)于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開(kāi)放，吃苦耐勞； 2、給排水專業(yè)；3、英語(yǔ)或德語(yǔ)熟練，能與外國(guó)專家進(jìn)行技術(shù)交流； 4、2年以上給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，CAD熟練。
5.區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生態(tài)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與管理 1、完成銷售目標(biāo)，能進(jìn)行合同條款和價(jià)格的談判，并最終促成項(xiàng)目； 2、跟蹤市場(chǎng)信息，在拜訪潛在客戶前搜集相關(guān)信息，做好充分準(zhǔn)備，并努力捕捉客戶的心理意圖； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，和潛在客戶及戰(zhàn)略伙伴建立各種聯(lián)系； 4、拓展合作渠道，協(xié)助準(zhǔn)備各種展示和宣傳材料，并向各方展示準(zhǔn)備好的材料； 5、完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。崗位要求： 1、 有夢(mèng)想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂(lè)于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開(kāi)放，有拼搏精神； 2、 大專及以上學(xué)歷，男性； 3、 具備3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有銷售或業(yè)務(wù)推廣顯著績(jī)效者優(yōu)先； 4、 熟悉環(huán)保行業(yè)，了解宏觀大勢(shì)和行業(yè)環(huán)境者優(yōu)先。
6.小項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員:2名, 男, 大專, 崗位要求： 1、 有夢(mèng)想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂(lè)于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開(kāi)放，有拼搏精神； 2、 大專及以上學(xué)歷，男性； 3、 環(huán)境或機(jī)電專業(yè)； 4、 持有C1及以上駕照； 5、 動(dòng)手能力強(qiáng)；
7.景觀設(shè)計(jì)師:2名, 本科, 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林、規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力及施工圖的把控力；3、善于手繪表現(xiàn)及工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4、較好的英語(yǔ)會(huì)話能力及與客戶交流的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備不斷進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有相關(guān)專業(yè)的中、高級(jí)職稱者優(yōu)先；6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp繪圖軟件。
8.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司融資方面的事宜； 2、 項(xiàng)目成本管理； 3、 配合財(cái)務(wù)總監(jiān)日常財(cái)務(wù)工作； 4、 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)的政策補(bǔ)貼申報(bào)；崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、 3年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，學(xué)習(xí)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；為人誠(chéng)實(shí)、謙虛，積極向上； 4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、 蘇州本地人優(yōu)先。
9.施工員:10名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部； 2、全面負(fù)責(zé)完成生態(tài)工程項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制； 3、對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)施工活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)； 4、處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3、1-3年現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、具有豐富的施工、質(zhì)量驗(yàn)收、安全等相關(guān)規(guī)范及規(guī)程的知識(shí)； 5、能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

E30:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：44
1.快絲線割操機(jī)技術(shù)員:5名, 會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖。
2.銷售推廣專員:男女不限，大專及以上，22-28歲，品貌端正，有親和力，吃苦耐勞，能適應(yīng)常駐全國(guó)各地
3.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
5.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
7.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)徒工:5名, 20-25歲，男女不限，從事模具鉗工、拋光、試模、線切割等相關(guān)工作。
9.設(shè)計(jì)研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品研發(fā)或制造工藝經(jīng)理，會(huì)pro-e軟件,3d繪圖經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

F02:卓新智趣（北京）科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、人事助理:崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司應(yīng)聘者的面試電話邀約工作； 2，了解求職者的能力和需求，匹配相應(yīng)的崗位； 3，整理日常工作資料，及時(shí)匯總并匯報(bào)情況；任職要求： 1：負(fù)責(zé)招聘人員電話邀約面試； 2：普通話流利； 3：認(rèn)同企業(yè)文化； 4：有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6：有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.IT技術(shù)支持、程序員實(shí)習(xí)生、通信工程師包住宿雙休:崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)地區(qū)IT基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等的日常運(yùn)維及提升； 2、指導(dǎo)地區(qū)用戶對(duì)IT設(shè)備、系統(tǒng)的使用管理與制度落實(shí)。 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔，熟悉java，C++，net，安卓等語(yǔ)言。 4、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)； 5、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)； 6、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 7、協(xié)助工程師完成相關(guān)計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 8、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格： 1、大專及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，其他計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)思維敏捷者亦可； 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)安裝及故障處理，熟練操作Office等常用辦公軟件； 3、掌握計(jì)算機(jī)、外設(shè)硬件及常用辦公設(shè)備安裝、配置、故障檢測(cè)及診斷； 4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 5、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力； 6、歡迎應(yīng)屆大專、本科生前來(lái)咨詢面試。
3.web前端實(shí)習(xí)生+工程師:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)輔助工作，配合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的工作；崗位要求： 1、正規(guī)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，癡迷于前端新技術(shù)； 2. 畢業(yè)設(shè)計(jì)偏WEB前端，有使用jQuery、BootStrap； 3、勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有優(yōu)秀的溝通能力和良好的敬業(yè)精神；
4.UI實(shí)習(xí)生+工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。任職要求： 1、美工設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、懂得使用photoshop/AI等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)； 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有良好的想象能力和設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，有寬闊的設(shè)計(jì)觀和設(shè)計(jì)視野且頭腦清晰； 4、有毅力，肯堅(jiān)持，具有團(tuán)隊(duì)精神和高度責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
5.java實(shí)習(xí)+工程師:崗位職責(zé)： 1 、招收實(shí)習(xí)生，大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，理工科相關(guān)專業(yè)亦可; 2 、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，有耐心；需有較好的學(xué)習(xí)能力及接受能力; 3 、有較強(qiáng)的溝通意識(shí)及工作熱情； 4 、能夠清晰表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)，并有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；18-28歲； 6、想轉(zhuǎn)崗亦可接收。

F03:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：131
1.文控:1、一年以上文控經(jīng)驗(yàn)，績(jī)效考核指標(biāo)統(tǒng)整經(jīng)歷，符合條件的高中/中專亦可2、工作條理性較強(qiáng)，負(fù)責(zé)公司文件（DCC文件控制，如手冊(cè)、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及窗體）和有關(guān)資料收集、整理、保管、維護(hù)等工作3、能夠配合主管的工作，計(jì)算機(jī)操作熟練。4、熟悉ISO9001/ISO14001體系優(yōu)先。
2.行政助理:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)2、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力3、大專以上學(xué)歷4、責(zé)任心與溝通能力強(qiáng)。
3.采購(gòu)助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，二年內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、按需求ERP下單4、定期對(duì)賬請(qǐng)款5、主管交代的臨時(shí)性事務(wù)等
4.產(chǎn)品工程師助理:1、ERP系統(tǒng)資料建立及維護(hù)2、部門文書(shū)資料建檔及維護(hù)3、文書(shū)用品申請(qǐng)4、主管交代的事宜處理。
5.商務(wù)助理:1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)，訂單處理2、負(fù)責(zé)送樣與客戶對(duì)賬3、處理客戶要求的其他事宜。
6.QE客服:1、大專以上學(xué)歷，兩年以上客訴處理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉8D處理流程3、具有獨(dú)立的異常分析能力，熟悉QC七大手法，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，有工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮4、能識(shí)圖，會(huì)使用各種測(cè)量工具 5、了解沖壓五金及塑膠產(chǎn)品技術(shù)工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)6、機(jī)械工程、電子電工專業(yè)優(yōu)先。
7.品質(zhì)工程師:1、能識(shí)圖，會(huì)使用游標(biāo)卡尺/投影儀/2.5D等各種測(cè)量工具 2、了解沖壓五金及塑膠產(chǎn)品基數(shù)工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3、有量治具校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
8.IPQC:1、有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖，會(huì)使用游標(biāo)卡尺/投影儀/2.5D等各種測(cè)量工具 2、若有1年上五金沖壓廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗(yàn)者為佳3、應(yīng)屆生也可以（但要求有畢業(yè)證）
9.注塑設(shè)計(jì)工程師:1、汽車零部件塑膠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、、熟悉Proe、CAD 等繪圖軟件3、熟悉塑膠特性。
10.沖壓設(shè)計(jì)工程師:1、汽車零部件沖壓五金件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉Proe、CAD 等繪圖軟件。
11.專案工程師:1、需熟悉產(chǎn)品知識(shí)，能獨(dú)立為客戶產(chǎn)品送型2、熟悉新品估價(jià)及開(kāi)發(fā)和客訴等流程并能獨(dú)立作業(yè)3、需能熟悉公司各種操作軟件（EIP、PLM、CRM等）4、具有獨(dú)立撰手報(bào)告及資料整合能力5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通協(xié)調(diào)能力（接受應(yīng)屆生，要求有畢業(yè)證）
12.產(chǎn)品工程師:1、協(xié)助工廠各單位治具繪制,及圖面歸檔2、協(xié)助處理完成單位主管交辦的任務(wù)3.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
13.低壓電工:1、40歲以下，具有電工證2、1年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)廠區(qū)電路維護(hù)與修繕3、責(zé)任心與溝通能力強(qiáng)。
14.生管:1、中專以上，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃；3、物料需求請(qǐng)購(gòu)及物料控管；4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單及追蹤完成并結(jié)案；5、生產(chǎn)急單插單的調(diào)配及呆滯品處理。

F04:蘇州誠(chéng)鳴展示設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.展柜設(shè)計(jì)師/家具設(shè)計(jì)師:2名, 要求： 1.設(shè)計(jì)店面、專柜、展廳等商業(yè)空間所需的展柜、展臺(tái)等展示道具，出具效果圖及產(chǎn)品施工圖，了解板材加工工藝，； 2.運(yùn)用AutoCAD、草圖大師、3Dmax、PS等繪圖軟件設(shè)計(jì)出圖； 3.設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡24-35周歲，有家具或展示柜等道具設(shè)計(jì)兩年以上經(jīng)驗(yàn)即可。(可享受業(yè)務(wù)提成）
2.營(yíng)銷策劃:1名, 要求： 1.負(fù)責(zé)搭建公司整體營(yíng)銷脈絡(luò)及方案，有廣告/裝飾/展柜家具/家居等行業(yè)企業(yè)，營(yíng)銷推廣、包裝策劃兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡25-32周歲； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)搜集能力。(可享受業(yè)務(wù)提成）
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:2名, 要求： 1.依據(jù)客戶要求，對(duì)店面、專柜等展示空間進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、出方案，能獨(dú)立完成平面圖及施工圖； 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)/建筑類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用AutoCAD、3Dmax等繪圖軟件； 3.有成功的公裝（店面、商場(chǎng)專柜、展廳等商業(yè)空間等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(可享受業(yè)務(wù)提成）

F05:蘇州嘉華計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 任職要求和崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生也可； 2、熟練掌握軟件和硬件的運(yùn)用和維護(hù)； 3、了解網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)理論、TCP/IP協(xié)議、交換機(jī)路由器的基本原理； 4、計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備（打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的技術(shù)支持； 5、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)及安全相關(guān)設(shè)備知識(shí)； 6、有相關(guān)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。公司福利：交五險(xiǎn)一金；轉(zhuǎn)正后稅后3500起+年終獎(jiǎng)；培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；

F06:蘇州萬(wàn)隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客戶經(jīng)理:要求：高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限，良好的溝通能力，出色的表達(dá)能力，思維活躍，善于溝通，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和上進(jìn)心。薪資：基本工資+提成，包吃包住
2.物流專員:要求：高中及以上學(xué)歷，會(huì)說(shuō)普通話；具備服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有一定應(yīng)變能力；包吃住; 工作地點(diǎn)：蘇州、張家港、常熟,就近安排。
3.叉車司機(jī):要求：叉車證，滿一年，學(xué)歷不限。工作地點(diǎn)：相城區(qū)；
4.操作工:要求：學(xué)歷不限，年齡20-44周歲，識(shí)字，具有吃苦耐勞的精神，具有相關(guān)體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。薪資：基本工資+補(bǔ)貼+計(jì)件提成;

F07:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.直營(yíng)業(yè)務(wù)員:2名, 男性，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，形象佳，敢于挑戰(zhàn)高薪，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。（本崗位薪酬：底薪+提成+補(bǔ)貼，配置專車一輛+司機(jī)）
2.銷售儲(chǔ)干:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，具備一定的溝通能力，形象佳，服從管理，配合度佳。
3.企劃專員:有企業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣告、品牌、營(yíng)銷管理有自己的專業(yè)知識(shí)，熟練操作Offcie軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。
4.美工:1名, 性別不限，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)中的某一模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力，服從管理，配合度佳。（本崗位高薪招聘）
5.人事專員:1名, 中專以上學(xué)歷，30左右，有制造型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的溝通能力，熟練操作Offcie軟件，工作原則性強(qiáng)，服從管理，配合度佳�。ㄈ肆�資源管理專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生歡迎加入）

F08:蘇州朗騰國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.銷售:10名, 無(wú)責(zé)底薪，綜合年薪10~20w，薪資：綜合底薪3450+提成，繳納園區(qū)社保、公積金。任職要求 ： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)銷售工作； 3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，有一定客源者優(yōu)先； 4. 英語(yǔ)良好和有駕照者優(yōu)先； 5. 同樣歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入；
2.進(jìn)出口操作:1名, 任職要求： 1. 有二年以上的進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉國(guó)際貨運(yùn)的操作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4. 做事積極主動(dòng)，處理問(wèn)題細(xì)心耐心，誠(chéng)實(shí)可靠。
3.客戶經(jīng)理助理（客服）:1名, 任職要求： 1.熟悉貨代行業(yè)； 2.有三年以上客服或操作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，有駕照優(yōu)先考慮； 3.認(rèn)同“服務(wù)第一”的理念。
4.市場(chǎng)專員:1名, 任職要求： 1. 有二年以上的物流操作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉國(guó)際貨運(yùn)的操作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4. 做事積極主動(dòng)，處理問(wèn)題細(xì)心耐心，誠(chéng)實(shí)可靠，善于溝通。

F09:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先試用期無(wú)責(zé)任底薪2600 + 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金；以上崗位均提供系統(tǒng)培訓(xùn)，提供住宿、繳納保險(xiǎn)；
2.文員:2名, 銷售部文職工作；要求：熟練使用辦公軟件，有一定的溝通能力試用期底薪2600 + 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金
3.營(yíng)銷主管:2名, 要求：年齡30歲以下；較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。試用期無(wú)責(zé)任底薪3500 + 個(gè)人銷售提成7%-15% + 團(tuán)隊(duì)銷售提成 + 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金
4.銷售人員:6名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識(shí)；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；試用期無(wú)責(zé)任底薪2800 + 個(gè)人銷售提成7%-15% + 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金

F10:上海億閣信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代理:工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，開(kāi)發(fā)新客戶并做好維護(hù)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，性別不限，只要你敢說(shuō)肯做，高薪不再是夢(mèng)想，成功就在眼前薪資福利：底薪2500-5000,40%高額提成，根據(jù)銷售產(chǎn)品價(jià)格，每單提成4000-12000元，提成當(dāng)日結(jié)算，24小時(shí)發(fā)放到賬；五險(xiǎn)一金，彈性工作時(shí)間；入職3個(gè)月可晉升銷售管理人員，銷售管理人員底薪6000以上；

F11:蘇州畢維斯模塑有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.塑膠模具鉗工:10名, 要求： 1、男性，年齡22-45； 2.能獨(dú)立看圖起模，具有四年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能吃苦耐勞，服從性好，可以嚴(yán)格要求自已.
2.EDM操作師傅:3名, 要求： 1、有兩年以上EDM操作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。 2.能看懂圖紙，根據(jù)圖紙獨(dú)立進(jìn)行EDM加工。 3.懂愛(ài)護(hù)機(jī)臺(tái)，保養(yǎng)機(jī)臺(tái)。 4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。 特殊要求： 5. 做事認(rèn)真嚴(yán)，吃苦耐勞,能倒班連班，可上夜班。
3.高級(jí)設(shè)計(jì)師:4名, (限男性) 要求：1、四年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)2. 精通CAD和UG軟件3. 有良好的工作能力和工作態(tài)度4. 設(shè)計(jì)過(guò)汽車產(chǎn)品和出口模具者優(yōu)先.
4.生產(chǎn)主管:1名, 要求：1、5-8年塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，車間管理經(jīng)驗(yàn)三年以上.
5.生產(chǎn)部文員:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)文員兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公軟件，有責(zé)任心，能配合生產(chǎn)主管完成各項(xiàng)任務(wù).
6.項(xiàng)目工程師:1名, 要求：1.從事塑膠汽車模具行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能獨(dú)立分析及解決模具上的疑問(wèn)，能獨(dú)立分析解決產(chǎn)品問(wèn)題； 3.能吃苦耐勞，服從工作安排.

F12:蘇州市軍城商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.內(nèi)勤文員:1名, 主要負(fù)責(zé)客戶資料規(guī)整，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及日常的銷售后勤事務(wù)。女，誠(chéng)實(shí)守信，熟悉電腦操作，相應(yīng)的文案整合能力，執(zhí)行力強(qiáng)。待遇：底薪+補(bǔ)助+提成。試用期3個(gè)月，試用期后公司繳納社保。
2.團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù):4名, 主要負(fù)責(zé)國(guó)臺(tái)酒及進(jìn)口葡萄酒的團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)拓及維護(hù)。女，誠(chéng)實(shí)守信，表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：底薪+補(bǔ)助+提成。試用期3個(gè)月，試用期后公司繳納社保。
3.渠道業(yè)務(wù):6名, 主要負(fù)責(zé)國(guó)臺(tái)酒的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶維護(hù)。性別不限，誠(chéng)實(shí)守信，具有吃苦耐勞及勇于開(kāi)圖的精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：底薪+補(bǔ)助+提成。試用期3個(gè)月，試用期后公司繳納社保。

F14:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.財(cái)務(wù)專員:2名, 性別：男女不限; 文化程度:大專以上學(xué)歷; 年齡：18-35周歲; 工資：面談; 其他要求:工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū);
2.門店儲(chǔ)備:5名, 性 別：男女不限；文化程度: 大專以上學(xué)歷；年 齡：18-35周歲；工 資：3000-3500；其他要求:五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門店
3.營(yíng)業(yè)員:10名, 性 別：男女不限；文化程度: 大專以上學(xué)歷；年 齡：18-35周歲；工 資：3000-3500；其他要求: 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門店；
4.生產(chǎn)作業(yè)員:10名, 性 別：男女不限；文化程度: 大專以上學(xué)歷；年 齡：18-45周歲；工 資：2500-4000；其他要求: 能吃苦耐勞，配合加班；工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號(hào)；
5.裱花學(xué)徒:2名, 性 別：男女不限；文化程度: 大專以上學(xué)歷；年 齡：18-35周歲；工 資：2500左右（后期薪資根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)程度）；其他要求: 吃苦耐勞，配合加班；工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)

F16:蘇州愛(ài)康國(guó)賓門診部有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.大客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓所轄目標(biāo)大客戶，制定銷售計(jì)劃及策略，完成銷售任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定大客戶解決方案； 3.、及時(shí)跟蹤、了解并滿足大客戶的應(yīng)用需求，提升大客戶滿意度； 4、建立、維護(hù)和加深與大客戶的長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系。 5、組織大客戶的相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，有體檢行業(yè)工作背景者優(yōu)先。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療、醫(yī)藥或公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)談判技巧和出色的溝通能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；底薪2400+350元補(bǔ)貼+高額提成，上五休二，試用期開(kāi)始繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金。
2.護(hù)士:5名, 崗位職責(zé)： 1、熱情主動(dòng)接待客人，對(duì)客人的一般情況進(jìn)行初步評(píng)估，測(cè)量身高、體重、血壓、視力等基本體征； 2、指導(dǎo)客人準(zhǔn)確留取各種檢驗(yàn)標(biāo)本并及時(shí)送檢； 3、在進(jìn)行各項(xiàng)檢查前，向客人正確解釋檢查的目的和注意事項(xiàng)，指導(dǎo)客人正確進(jìn)行檢查； 4、掌握醫(yī)院感染管理及常用消毒隔離知識(shí)，對(duì)醫(yī)療用品正確使用及處理。職位要求: 1、護(hù)理專業(yè)，中專以上學(xué)歷，掌握一定的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)知識(shí)，有護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獲得護(hù)理執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，能與客人有效溝通； 3、有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握常用護(hù)理操作技能；底薪2300起+績(jī)效獎(jiǎng)金，有銷售提成（不作強(qiáng)制要求），提供工作餐，上六休一，試用期開(kāi)始繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金。
3.前臺(tái)客服:4名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)院客戶的接待、導(dǎo)診、客戶咨詢及回訪工作。崗位要求： 1.護(hù)理、醫(yī)療、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，身高160-170CM； 2.親和力佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。底薪2400起+績(jī)效獎(jiǎng)金，有銷售提成（不作強(qiáng)制要求），提供工作餐，上六休一，試用期開(kāi)始繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金。

F17:蘇州名岸廣告有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有美團(tuán)，大眾點(diǎn)評(píng)等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取。（可接受應(yīng)屆生）。工資待遇：底薪2500+25%高額提成，試用期后+五險(xiǎn)+補(bǔ)助。法定節(jié)假日正常休息。

F19:江蘇追誠(chéng)電子材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.銷售代表:5名, 薪資待遇：4000~6000元；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng):2名, 薪資待遇：5000~8000元；性別：不限；年齡：25~35；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上； 學(xué)歷：大專以上；工作要求： 1、負(fù)責(zé)搭建公司整體網(wǎng)路營(yíng)銷 .要求從事電商運(yùn)營(yíng)多年，精通全網(wǎng)營(yíng)銷和天貓京東阿里第三方平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)淘寶京東阿里搜索排名有深入研究和實(shí)踐，能快速將關(guān)鍵詞做到淘寶京東排名首頁(yè)甚至前三。搭建和負(fù)責(zé)運(yùn)作公司整體網(wǎng)絡(luò)銷售。
3.銷售導(dǎo)購(gòu):20名, 薪資待遇： 3000~8000元；性別：不限；年齡：18~30；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；學(xué)歷：不限；工作要求： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
4.大堂經(jīng)理:5名, 薪資待遇：3000~8000元；性別：不限 ；年齡：25~35；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；學(xué)歷：不限；工作要求： 1、負(fù)責(zé)日�？蛻艟S護(hù)和開(kāi)發(fā)。 2、客戶管理，資料維護(hù)，周期拜訪客戶，處理客戶疑議了解銷售過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案。具備良好的溝通技巧以及銷售方式，善于通過(guò)與客戶的真誠(chéng)交流完成銷售。工作努力認(rèn)真，具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
其他:以上職位一經(jīng)錄用，待遇豐厚，公司有非常靈活的用人機(jī)制，公司所有干部均有從基層提拔。福利：園區(qū)社保、雙休、交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)，工作時(shí)間：雙休，8:30~17:30

F20:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.生產(chǎn)主管:1名, 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能看懂CAD圖紙，有5年以上壓力容器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；（3）跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、產(chǎn)值目標(biāo)：（4）及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤并解決。
2.綜合部助理:具體要求：（1）普通文職崗，大專及以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；（3）負(fù)責(zé)一般行政公文，會(huì)議安排，總經(jīng)理交辦的文字資料及講話相關(guān)資料的起草，達(dá)到上傳下達(dá)。
3.成本會(huì)計(jì):1名, 具體要求：（1）女性，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）參與合同管理、施工圖紙預(yù)算及工程結(jié)算；（3）統(tǒng)計(jì)核對(duì)和分析來(lái)自各部門成本相關(guān)數(shù)據(jù)。
4.銷售:3名, 具體要求：（1）專業(yè)不限，要求吃苦耐勞，積極向上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有挑戰(zhàn)精神。
5.制造工藝工程師:1名, 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD圖紙熟悉化工設(shè)備制造流程，熟悉GB等容器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程并編制和審核工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他工藝文件。
6.管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 具體要求：（1）本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)，有壓力容器設(shè)備或壓力管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.焊工:2名, （1）有壓力容器焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）持焊工操作證，服從管理。

F21:蘇州佳晟實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.采購(gòu)員:3名, 工作地點(diǎn)：蘇州 1、熟悉DIY、五金、建材、園林用品等產(chǎn)品系列；2、有三年以上外貿(mào)公司采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、大專以上學(xué)歷，男女不限；4、具有良好的談判溝通能力，有高度責(zé)任心和上進(jìn)心,善于對(duì)工作總結(jié)和改進(jìn)，能承受工作壓力；5、熟悉采購(gòu)流程熟練使用辦公軟件及電子商務(wù)；
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 1、大專以上文化程度、女性、專業(yè)：（國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)）；2、英語(yǔ)六級(jí)以上；3、能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心、工作細(xì)心、條理清晰具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）；
3.國(guó)際業(yè)務(wù):2名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 1、熟悉五金工具、塑料制品、園林用品、家居用品等產(chǎn)品；2、有四年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有本科以上學(xué)歷；專業(yè)：（國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專業(yè)）；4、英語(yǔ)六級(jí)以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書(shū)寫(xiě)及熟練口語(yǔ)交流能力；5、熟悉電子商務(wù)，具有良好談判和與人溝通能力；

F22:蘇州乾策信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)客服:20名, 1、通過(guò)公司線上客服軟件解決客戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題并推廣公司運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)新客戶，幫助客戶了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成合作協(xié)議；薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-8000元；
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:20名, 1.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員； 4.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元； 注：以上職位能力優(yōu)異者可適應(yīng)放寬至中�；蚋咧校⌒劫Y福利： ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶外拓展活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識(shí)完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險(xiǎn)一金，員工意外險(xiǎn)，提供免費(fèi)小區(qū)住宿.宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間。

F23:平安普惠投資咨詢有限公司蘇州愛(ài)河橋路分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理/銷售員/業(yè)務(wù)員:工作職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)； 3、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 4、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 5、客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通；備注:應(yīng)屆生或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者勿投�。�！ 正式員工福利待遇: 1、與平安簽訂正編勞動(dòng)合同，按崗定薪，按工資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，另增加一險(xiǎn)（綜合福利保障保險(xiǎn)）和一金（公司年金）； 2、生日、節(jié)日費(fèi)、帶薪年假，高溫補(bǔ)貼，激勵(lì)培訓(xùn)等統(tǒng)統(tǒng)都有；

F24:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
2.物業(yè)專員:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先！
3.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2017屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠(chéng)實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識(shí)；有志于在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保潔主管/專項(xiàng)保潔主管:1名, 大專, 45歲以下，3年以上賓館、寫(xiě)字樓或高檔住宅小區(qū)專業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉各種保潔設(shè)備及用品的使用和保管；具較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作水平。
6.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

G+1:蘇州星之怡制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.客戶代表:5名, 職位月薪：4000-6000元；工作地點(diǎn)：蘇州；職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品每月銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2.空調(diào)維修工程師:1、空調(diào)上門安裝、維修工作； 2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)等； 3、熟悉中央空調(diào)維修工作； 4、服從經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)； 任職資格： 1、具有空調(diào)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)空調(diào)運(yùn)行狀太能作正確判斷，能夠進(jìn)行空調(diào)維修； 2、具有一定的空調(diào)維修技能，對(duì)一般故障包括制冷系統(tǒng)和控制系統(tǒng)都可以獨(dú)立進(jìn)行維修（包括能使用必要的操作工具）； 3、具有相關(guān)的操作證書(shū)，如空調(diào)制冷證、電工證書(shū)等（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年或以上的，可以適當(dāng)放寬要求）；任職要求： 1、18-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、有空調(diào)工種上崗證書(shū)，2年以上空調(diào)工的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，聽(tīng)從經(jīng)理所安排的工作，有一定的承壓力； 4、有大金空調(diào)，三星商用空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、品行端正，誠(chéng)實(shí)肯干，吃苦耐勞，工資面議，一旦錄取，待遇從優(yōu)； 6、對(duì)空調(diào)維修行業(yè)感興趣的可收學(xué)徒；

G+10:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)員:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷，1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.會(huì)熟練駕車，做事細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有通訊器材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.裝配技術(shù)員:2名, 1.男性，高中以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有從事自動(dòng)機(jī)維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神；
3.模具鉗工:2名, 男性,高中以上學(xué)歷, 有連接器塑料模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.磨床/銑床工:2名, 男性,高中以上學(xué)歷, 能看懂CAD圖紙,有精密磨床銑床2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5.火花機(jī)師傅:2名, 男性,高中以上學(xué)歷, 能熟練操作各類火花機(jī)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

G+11:蘇州凱友人力資源職介有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.招聘經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡：22-45歲。形象好,談吐優(yōu).電腦操作熟練,中專以上、熟悉人力資源招聘渠道，人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡：28-45歲。人力資源行業(yè)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者企業(yè)人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上。
3.招聘專員:5名, 男女不限，年齡：22-35歲。高中以上。形象好，吃苦耐勞。電腦熟練。熟悉招聘渠道，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。職能：（1）、執(zhí)行招聘計(jì)劃,人才市場(chǎng)招聘及面試. （2）、維護(hù)拓展招聘渠道；（3）、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；
4.人事文員:1名, 女性, 形象好,談吐優(yōu).電腦操作熟練,中專以上.年齡:20-40歲。職能: 1:新員工入離職手續(xù)；2:新員工入訓(xùn).社保辦理；3:招聘及面試，工傷處理；4:考勤及核算等人事事務(wù)。

G+3:蘇州小石頭企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.會(huì)計(jì):2名, （1500+提成）綜合薪資4000左右； 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、誠(chéng)信，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件； 6、具有良好的溝通能力；
2.業(yè)務(wù)員:3名, 崗位職責(zé)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話或者陌拜等方式找到意向客戶并簽訂合同薪資1800底薪加提成； 提成點(diǎn)數(shù)16%-30%不等、 業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸幌胩魬?zhàn)高薪的年輕人隨時(shí)歡迎；要求掌握Office辦公軟件。普通話流利、口齒清晰、頭腦靈活；男女不限，中專及以上學(xué)歷。具有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、不作強(qiáng)制要求；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作時(shí)間：周一到周五：上午8:30~12:00，下午1:00~5:00 公司福利：每年公司組織外出旅游一次。節(jié)假日聚餐。

G+4:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：25
1.工程經(jīng)理（硅膠部）:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在硅膠按鍵、雜件、廚房用品、情趣用品、醫(yī)療用品行業(yè)具有3年以上主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握CAD,PROE等軟件應(yīng)用，會(huì)畫(huà)圖、審圖，2D/3D轉(zhuǎn)換，懂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)； 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉APQP和PPAP程序； 4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和工藝管理、進(jìn)度管理、成本和質(zhì)量控制能力； 5、能不斷引進(jìn)外部技術(shù)，革新內(nèi)部工藝，協(xié)助生產(chǎn)解決異常，提高產(chǎn)量和質(zhì)量，不斷降低成本； 6、具備良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌并帶領(lǐng)本部人員，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉辦公自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有電子零配件市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、也可接受市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù):1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好。
4.設(shè)計(jì)工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。 2、能夠熟練使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件，熟悉電子薄膜開(kāi)關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；
5.IE工程師（電子部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，理工類企業(yè)管理或工業(yè)工程管理類專業(yè)，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉精益生產(chǎn)管理，擅長(zhǎng)勞動(dòng)密集型企業(yè)人力提升，工藝改良經(jīng)驗(yàn)的。 3、工作邏輯思維性強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
6.硅膠廚房用品工藝工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，精通硅膠廚房用品的模具設(shè)計(jì)或制造工藝均可；
7.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對(duì)模具設(shè)計(jì)能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計(jì)及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
8.雜件工程師（硅膠部）:1名, 1、熟練操作煉膠機(jī)、密煉機(jī)、切料機(jī)、硫化機(jī)，熟悉硅膠材料、橡膠材料的加工性能，具備硅膠調(diào)色能力； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，精通生產(chǎn)工藝，能主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)模評(píng)審，試模打樣，模具結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)，產(chǎn)能評(píng)價(jià)，良率評(píng)價(jià)； 3、精通成型技術(shù)，能主動(dòng)跟蹤新模具投產(chǎn)效果并有能力改善和優(yōu)化，確保實(shí)現(xiàn)BOM目標(biāo)； 4、具備硅膠廚具，情趣用品、包膠制品、其它硅膠橡膠雜件工作經(jīng)驗(yàn)；
9.助理（新區(qū)）:2名, 1、行政助理：大專及以上學(xué)歷，協(xié)助總經(jīng)理和行政日常管理工作。 2、業(yè)務(wù)助理：大專及以上學(xué)歷，協(xié)助銷售部日常管理工作。
10.生產(chǎn)部經(jīng)理（撫州分廠）:1名, 1、40歲以下，大專以上文化程度，專業(yè)不限，男性； 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量管理體系的流程規(guī)劃能力； 3、具備3年以上硅膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)制程異常解析能力與改善能力； 4、有全面生產(chǎn)系統(tǒng)的計(jì)劃管理、成本控制、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的對(duì)下屬的教育訓(xùn)練、考核的規(guī)劃能力； 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、駕馭能力，具備良好的溝通能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力。
11.管理部經(jīng)理（撫州分廠）:1名, 1、30~40歲，本科以上文化程度，專業(yè)不限，男女不限； 2、對(duì)人力資源管理六大模塊熟悉，懂人力資源招聘渠道建設(shè)，以及薪酬體系、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系、勞資關(guān)系管理的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作； 3、對(duì)質(zhì)量管理體系熟悉，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)制度，有很強(qiáng)的原則性，以及優(yōu)秀的溝通能力、培訓(xùn)能力、推進(jìn)能力，擅長(zhǎng)沖突管理； 4、高漲的工作激情，能與各種類型性格人員交往，待人熱情、公平； 5、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)熟悉，有優(yōu)秀制度規(guī)劃能力。
12.QE工程師（撫州分廠）:1、30歲以上，大專以上文化程度，機(jī)械專業(yè)，男女不限； 2、懂ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉品質(zhì)工程師的相關(guān)工作流程； 3、具備3年以上硅膠或2年以上注塑行業(yè)品質(zhì)工程師工作經(jīng)歷，有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)異常解析及對(duì)策能力、制程工藝異常分析及對(duì)策能力； 4、會(huì)使用二次元、AOI等測(cè)試設(shè)備,有儀校資格證優(yōu)先； 5、對(duì)“QC七大手法”熟悉、懂PFEMA\APQP\PPAP等品質(zhì)工具優(yōu)先； 6、有良好的品質(zhì)控制策劃能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力； 7、具備鍥而不舍的工作態(tài)度，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

G+6:江蘇蘇南萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，持有電工證及相關(guān)崗位資格證書(shū)；崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) 待遇：4500-5000 ； 五險(xiǎn)一金 ； 提供住宿；
2.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場(chǎng)特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.溝通與書(shū)面表達(dá)能力好，有責(zé)任心，無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一 12小時(shí)/天 待遇： 小區(qū)特勤4500以上；案場(chǎng)特勤4700以上 ； 提供住宿 ；交社保；
3.管家助理 / 管家:任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 管家崗位需要1-2年物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢， 2、收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、社區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行等。上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) ；待遇：3300-3500 ； 五險(xiǎn)一金 ； 晉升空間大；
4.物業(yè)客服 / 售樓處前臺(tái):任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店或空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.形象好、有氣質(zhì)，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過(guò)客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.客戶接待、引領(lǐng)、登記工作，遞送茶飲，售樓處吧臺(tái)管理； 2.電話咨詢與轉(zhuǎn)接 ； 3.銷售輔助類工作如客戶判定； 工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)；待遇：4000 ； 五險(xiǎn)一金 ； 提供住宿；
5.出納 /人事/ 其他: 任職資格：（出納）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，溝通能力好，抗壓力強(qiáng)。（人事）大專及以上學(xué)歷，耐心細(xì)致，人力資源相關(guān)專業(yè)或有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：3300-3500 ； 五險(xiǎn)一金 ； 可協(xié)調(diào)宿舍；

G+7:南京雍之真食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.市場(chǎng)總監(jiān):2名, 底薪9000---50000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效+分紅
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 底薪5000----30000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效
3.銷售經(jīng)理:20名, 底薪3000——20000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效
4.行政，策劃，文員，財(cái)務(wù)，客服:5名, 底薪3500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
5.公關(guān):2名, 底薪8000以上，酒量好的優(yōu)先。
6.講師:2名, 年薪10— 50萬(wàn)以上，會(huì)蘇州話者優(yōu)先。 以上崗位工作時(shí)間：8:30-17:30. 待遇：五險(xiǎn)一金，生日禮金，法定假日帶薪年假，節(jié)日福利，培訓(xùn)提升，外語(yǔ)增值等，完善員工福利制度。 開(kāi)闊平臺(tái)，完善晉升機(jī)制，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，高額好禮，帶薪旅游。

G+8:江蘇羽珀家居有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.空間設(shè)計(jì)師 /展廳設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司加盟店、專賣店店面設(shè)計(jì)； 2、室內(nèi)居住空間方案設(shè)計(jì)及家具搭配設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)室內(nèi)居住空間的效果圖展示； 4. 負(fù)責(zé)居住空間家具在展廳的展示設(shè)計(jì)。 任職資格： 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)院校、室內(nèi)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，敏銳的設(shè)計(jì)意識(shí)，有較高的審美觀； 3. 熟練使用各種設(shè)計(jì)繪圖軟件（CAD、PHOTOSHOP、3DS MAX等）；
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙的制作和現(xiàn)有結(jié)構(gòu)圖紙的優(yōu)化改良。 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)上的確定。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)后的效果分析和校隊(duì)施工圖紙。 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件；
3.3D效果圖設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、充分準(zhǔn)確的了解和會(huì)意設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意向和要求，并進(jìn)行繪制3D效果圖。 2、獨(dú)立的完成整套效果圖的繪制，有較強(qiáng)的畫(huà)面表達(dá)能力，對(duì)空間感、色彩、燈光、材料、施工工藝有一定的了解。任職要求： 1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠熟練運(yùn)用 3dmax、CAD、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作； 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；商場(chǎng)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。任職資格： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，動(dòng)手能力強(qiáng)；
5.人事經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3、組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。 4、組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理規(guī)章，并監(jiān)督、落實(shí)實(shí)施情況。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
6.新媒體運(yùn)營(yíng):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官微、公眾號(hào)、PC網(wǎng)站、APP的信息新聞采編，頭條原創(chuàng)或偽原創(chuàng)； 2、參與制定公司PC網(wǎng)站和APP產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣以及運(yùn)營(yíng)； 3、制定網(wǎng)站推廣流程，不斷開(kāi)發(fā)和整合推廣資源；任職資格： 1. 有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉資訊、直播、視頻，交易平臺(tái)類app優(yōu)先； 2. 有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； 6、較好的實(shí)時(shí)熱點(diǎn)抓取能力及文字編輯能力；
7.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心、展會(huì)等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)實(shí)施及進(jìn)度，根據(jù)公司各項(xiàng)制度、流程，制訂實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行； 2、制定門店促銷活動(dòng)方案以及顧客服務(wù)政策、策略、制度和流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行； 3、密切關(guān)注行業(yè)及商戶信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持； 4、根據(jù)公司制定的政策、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)、督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和服務(wù)水平； 任職要求： 1、三年以上建材、家具等行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧，具有良好活動(dòng)策劃能力和文字表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情與活力，能承受較大的工作壓力；富有創(chuàng)新精神、思維敏捷、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.區(qū)域經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，獨(dú)立完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。 2、在公司銷售政策、市場(chǎng)政策總體指導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定月度、季度銷售方案，確保各階段銷售任務(wù)的完成。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司的營(yíng)銷部署。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系的維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)狀況調(diào)查與反饋。 任職資格 ： 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力和技巧； 2、具備敏銳的觀察力、市場(chǎng)分析和判斷力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

G01:蘇州市窗聚全窗業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.門窗安裝技師及學(xué)徒:各10名門窗技師有門窗3年以上安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類門窗安裝，有陽(yáng)光房3年以上安裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。學(xué)徒18-25周歲，有吃苦耐勞的精神。
2.平面設(shè)計(jì):1名, 熟練掌握應(yīng)用CDR、AI、PHS，CAD等相關(guān)軟件文案功底扎實(shí)。
3.商務(wù)代表:20名, 大專及以上學(xué)歷，勤奮熱情、有追求、有明確目標(biāo) ；愛(ài)學(xué)習(xí)、有思想，能堅(jiān)持、穩(wěn)定性好；有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，思維活躍。
4.區(qū)域經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，善于與人交流，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力。
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷 ，熟練使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.售后服務(wù)專員:5名, 男女不限

G02:蘇州市永捷商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.水電工(急聘):1名, 男，50歲以下，做六休一，8:30-17:30，中專以上學(xué)歷，有電工證、高低壓證書(shū)優(yōu)先。
2.商管人員(急聘):1名, 男，23-35歲，高中以上學(xué)歷，做一休一，每天12小時(shí)，有百貨商場(chǎng)樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.招商專員:1名, 性別不限，35歲以下；具有同類廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。
4.保潔主管:1名, 性別不限，45歲以下，做六休一，8：00- 22：00，有商場(chǎng)保潔主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.寫(xiě)字樓保潔員:2名, 女性，55歲以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。
6.商場(chǎng)保潔:2名, 55歲以下，做六休一，8：00- 22：00，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。

G03:北京東大正�？萍加邢薰�司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服培訓(xùn)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。任職要求： 1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃； 2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；思路清晰有耐心、親和力強(qiáng)、具有幽默感； 3、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作。工作待遇： 1、2700+高提成+五險(xiǎn)一金+雙休+年底雙薪+快速晉升+定期體檢； 2、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假。

G04:蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.試模技術(shù)員（急）:2名, 男，22-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好。 3年以上注塑廠試模技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)注塑技術(shù)、注塑模具、注塑成型調(diào)機(jī)熟練。掌握機(jī)械手調(diào)試，工作責(zé)任心強(qiáng)。（熟悉海天，海星注塑機(jī) ）
2.火花機(jī)（放電）（急）:2名, 男女不限，20-40周歲；1年以上實(shí)際塑膠模具放電工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作。會(huì)操作DMNC迪蒙機(jī)器優(yōu)先。吃苦耐勞、服從安排、有上進(jìn)心，能適應(yīng)2班倒工作。包吃包住交社保。
3.模具鉗工:5名, 能夠看懂模具圖紙；熟練使用銑床/磨床/火花機(jī)；獨(dú)立完成塑膠模具制作。1~3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
4.注塑廠品檢:3名, 女性優(yōu)先，有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，會(huì)使用基本量測(cè)工具，視力佳。
5.塑膠模具設(shè)計(jì):2名, 模具設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，大專（含）以上學(xué)歷；塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5-6年以上；熟練使用UG,CAD或 PROE 等軟件；有設(shè)計(jì)吸塵器外殼，電動(dòng)工具等模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；吃苦耐勞、服從安排、有上進(jìn)心。
6.業(yè)務(wù)助理:1名, 有注塑廠業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，女性已婚育優(yōu)先。負(fù)責(zé)跟蹤客戶訂單，出貨，月底對(duì)賬，熟練會(huì)用金蝶或同類ERP軟件優(yōu)先。數(shù)字敏感。性格外向。上六休一，早八晚五。繳納社保。
其他:包吃住，繳納社保

G05:蘇州亞振國(guó)際家居有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人事專員:1名, 1.22-35歲，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件；2.熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程；3.熟悉江蘇省各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2.家居軟裝設(shè)計(jì)師:1名, 1 、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、能熟練運(yùn)二維三維軟件完成軟裝方案（AutoCAD、PS、PPT、3DMax等）； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃展廳空間產(chǎn)品整體色系、產(chǎn)品的陳列和配飾； 4、對(duì)硬裝裝修材料有所了解，能單獨(dú)完成家具和軟裝整體配置方案； 5、有在中型以上高端家具商場(chǎng)或企業(yè)的家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)歐式風(fēng)格軟裝優(yōu)先； 6、有一定手繪基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；
3.小區(qū)業(yè)務(wù)推廣:1名, 1、28-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備很好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力。5、熟悉本地樓盤(pán)、掌握本地設(shè)計(jì)師資源優(yōu)先。
4.門店儲(chǔ)備店長(zhǎng):1名, 1、大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、店務(wù)管理能力；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；4、熟悉軟裝、CAD軟件操作、有設(shè)計(jì)或銷售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售設(shè)計(jì)顧問(wèn):2名, 1.大專及以上學(xué)歷，能熟完成軟裝方案（AutoCAD、PS、PPT等）有良好的溝通表達(dá)能力，自信的銷售意識(shí)與談判能力；2.熱愛(ài)生活，熱愛(ài)家居行業(yè)，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；3.形象氣質(zhì)佳；4.有高端家居用品、奢侈品專賣店、設(shè)計(jì)行業(yè)、汽車、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G07:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.軟件調(diào)試工程師:1名, 任職要求： 1、負(fù)責(zé)調(diào)試本公司自主研發(fā)的環(huán)幕、球幕影院。 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3、可適應(yīng)經(jīng)常出短差。 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、雙眼視力1.0以上。 6、蘇州戶籍優(yōu)先錄用。 薪資待遇： 1、試用培訓(xùn)期6個(gè)月，月薪3500元。 2、試用期滿，月薪5000，加較高的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，月收入6500元左右。 3、繳納五險(xiǎn)一金。

G08:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：82
1.人事專員:1、23-30周歲，大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或其他相關(guān)專業(yè)；2、接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)；3、2年以上人力資源方面經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源工作流程；
2.獵聘專員:要求：23-30周歲，本科及以上學(xué)歷；1年或以上獵頭公司背景；具備優(yōu)秀的人際溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，具備較高的責(zé)任感；善于學(xué)習(xí)，自我要求嚴(yán)格，有較強(qiáng)的成功欲望。
3.督察員:1、23-35周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，退伍軍人優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力及較好的談判能力；4、了解并熟悉家裝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、要求有駕照，能獨(dú)立開(kāi)車。
4.內(nèi)審:1名, 要求：男性，23-35周歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)專業(yè)；3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制審計(jì)計(jì)劃及組織實(shí)施。會(huì)開(kāi)車。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
5.市場(chǎng)營(yíng)銷:10名, 22歲以上； 大專及以上； 1、男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 2、擅長(zhǎng)與人打交道，工作富有激情。 3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域樓盤(pán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 4、每天進(jìn)行渠道營(yíng)銷及各類營(yíng)銷活動(dòng)的客戶組織邀約； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
6.門店銷售:4名, 要求：男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、無(wú)錫、南京。
7.預(yù)算員:2名, 要求：中專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用預(yù)結(jié)算電子軟件，2年以上裝飾工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；.熟悉住宅裝飾工程預(yù)算、裝飾工程材料、裝飾工作流程及施工工藝，能獨(dú)立完成家裝預(yù)算工作。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)。
8.深化設(shè)計(jì)師:5名, 要求：男女不限，25-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD,草圖大師，PS等相關(guān)軟件，有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn)；對(duì)施工工藝有比較深的了解，協(xié)助設(shè)計(jì)書(shū)完成施工圖制作，在工裝公司做過(guò)CAD繪圖優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)。
9.家裝設(shè)計(jì)師:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，擅長(zhǎng)歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解，5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)。
10.實(shí)習(xí)/助理設(shè)計(jì)師:5名, 要求： 20-25歲，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖軟件及office軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真，對(duì)美學(xué)有一定的認(rèn)識(shí)，有一定的手繪能力。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)。
11.設(shè)計(jì)部經(jīng)理:4名, 要求：大專及以上學(xué)歷，環(huán)藝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)，受過(guò)營(yíng)銷類、商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能洞察客戶心理，良好的商務(wù)禮儀及談判技巧，執(zhí)行力強(qiáng)、有激情、有沖勁，能夠完成每月產(chǎn)值目標(biāo)。工作地點(diǎn)：蘇州、太倉(cāng)、揚(yáng)州。
12.工程主管:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上裝飾行業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：江蘇省范圍。
13.品質(zhì)管理員:2名, 要求：大專及以上，工程管理相關(guān)專業(yè)，一年以上家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較好的管理能力及談判能力，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，了解并熟悉家裝流程、工藝、材料、預(yù)算報(bào)價(jià)。工作地點(diǎn)：江蘇省范圍。
14.前臺(tái):2名, 要求：女，年齡20-30周歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高160-170CM，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮。工作地點(diǎn)：蘇州、昆山。
15.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 要求：男，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)、積極。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)。

G10:蘇州市漢宜化學(xué)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.區(qū)域銷售員:1名, 任職資格： 1）對(duì)銷售感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞； 2）正直、進(jìn)取、對(duì)工作執(zhí)著； 3）化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.生產(chǎn)主管(外派大豐港區(qū)）:1名, 任職資格： 1）組織、協(xié)調(diào)工廠日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；督促檢查生產(chǎn)人員工作任務(wù)的完成情況； 2）全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)； 3）完成公司交給的其它工作。 4）30-40周歲；C1駕照。
3.化驗(yàn)員:3名, 任職資格： 1）能正確使用相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備； 2）工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
4.電鍍技術(shù)工程師:2名, 任職資格： 1）大專學(xué)歷及以上，化工類專業(yè)； 2）1年以上電鍍工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，及較強(qiáng)的溝通能力。
5.出納:1名, 任職資格： 1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3）熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理，熟練使用辦公軟件； 4）善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
6.文員:1名, 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公軟件操作； 3、善于與客戶溝通，做事有規(guī)劃，責(zé)任心強(qiáng)。

G11:蘇州微即通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)推廣SEO:招商精英:10名, 崗位職責(zé)： 1、深度挖掘和跟進(jìn)意向客戶，做好產(chǎn)品的介紹和服務(wù)； 2、通過(guò)微信，公眾平臺(tái)管理QQ，電話等方式和商戶進(jìn)行深入溝通； 3、根據(jù)不同客戶的需求，有針對(duì)性的為客戶提供相應(yīng)的解決方案； 4、探索同行業(yè)推廣模式與渠道，做好產(chǎn)品分析； 崗位要求： 1.男女不限，25歲以上， 2.年以上網(wǎng)絡(luò)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售模式 3.具備一定的營(yíng)銷策劃能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1.制作公司宣傳文件，并同時(shí)定期給客戶發(fā)布郵件，通常每周一次； 2.定期編撰、發(fā)布公司微信公眾號(hào)內(nèi)容； 3.協(xié)助總經(jīng)理人事招聘事宜； 4.協(xié)助總經(jīng)理與客戶收發(fā)郵件事宜； 5.協(xié)助總經(jīng)理與客戶溝通事宜； 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目訊息的收集，發(fā)布事宜； 7.在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行與客戶溝通維護(hù)，拓展事宜； 8.協(xié)助公司流程部的緊急事宜； 9.其他事宜 ； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，全日制，（電子商務(wù)推廣，營(yíng)銷策劃與商務(wù)管理等專業(yè)）； 2.有較強(qiáng)的文字功底，有良好的溝通能力； 3.有網(wǎng)絡(luò)推銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)用精神，能夠吃苦； 5.在本領(lǐng)域?qū)�業(yè)部或業(yè)務(wù)部工作兩年以上優(yōu)先錄用；

G12:蘇州松能家居系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.暖通設(shè)計(jì):職位描述： 1、設(shè)計(jì)圖、配置設(shè)計(jì)、新風(fēng)量及新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備匹配與風(fēng)管的設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)工程實(shí)測(cè)、設(shè)計(jì)匹配新風(fēng)量及新風(fēng)設(shè)備，與風(fēng)量統(tǒng)一； 3、做好工程的預(yù)算方案及報(bào)價(jià) ； 4、為銷售提供新風(fēng)技術(shù)支持；任職要求： 1、暖通專業(yè)，熟悉工程圖紙各種軟件； 2、精通暖通工程空調(diào)系統(tǒng)，能獨(dú)立完成新風(fēng)系統(tǒng)識(shí)別； 3、具有良好的溝通能力； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 5、良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
2.市場(chǎng)專員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，銷售及產(chǎn)品推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 6、協(xié)助梳理并尋找區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)行業(yè)客戶，獨(dú)立完成項(xiàng)目跟蹤，完成銷售任務(wù)并擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、年齡24~40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、有人脈資源、相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先; 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗，具備較好的溝通能力；

G13:蘇州金閶醫(yī)院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：20
1.放射科醫(yī)生:2名, 大專及以上，影像診斷學(xué)專業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.婦科住院醫(yī)師:1名, 大專及以上學(xué)歷；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，熟悉住院部工作流程，獨(dú)立完成病歷書(shū)寫(xiě)，能上夜班；
3.婦科門診手術(shù)醫(yī)生:2名, 年齡在40—55之間；本科及以上學(xué)歷；主治醫(yī)師以上職稱，具備計(jì)劃生育手術(shù)執(zhí)業(yè)資格，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，
4.婦科門診醫(yī)生:1名, 40—55周歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷；具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，副高以上職稱，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握婦科微創(chuàng)技術(shù)及常見(jiàn)疾病的治療技術(shù)。
5.麻醉科醫(yī)生:2名, 麻醉學(xué)專業(yè)，�？萍耙陨�，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.眼科視光師:2名, 大專及以上；眼視光專業(yè),接受2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.護(hù)理部主任:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)45周歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理流程操作及醫(yī)院特點(diǎn)。
8.勤雜工:5名, 年齡在40-55歲之間，男女不限，蘇州退休人員優(yōu)先。
9.中藥倉(cāng)庫(kù)保管員:1名, 要求本地人員，初中文化，工作勤奮，為人老實(shí)。
10.收費(fèi)員:3名, 年齡30周歲以下，做事有耐心細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能吃苦耐勞；形象氣質(zhì)佳，待人和善，能聽(tīng)懂蘇州本地話優(yōu)先。

G14:蘇州新點(diǎn)子文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.商務(wù)專員:10名, 1、性格開(kāi)朗，善于交流，工作主動(dòng)、有責(zé)任心，務(wù)實(shí)實(shí)干。2 誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)生
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí)):5名, 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，善于交流，工作主動(dòng)、穩(wěn)有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識(shí)，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)生
3.儲(chǔ)備干部:5名, 儲(chǔ)備干部是作為公司后期管理層在儲(chǔ)備和培養(yǎng)，是公司未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，公 司實(shí)行內(nèi)部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務(wù)基層做起。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，善于交流，工作主動(dòng)、穩(wěn)有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識(shí)，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
4.商務(wù)經(jīng)理:2名, 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融服務(wù) OR 會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G15:蘇州市紫金塑業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.品控副經(jīng)理:2名, 1、具有制造企業(yè)7-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料制品。 2、具有民營(yíng)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷。具有同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)及豐富的檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系文件要求，具有ISO體系維護(hù)、修訂的能力。能夠獨(dú)立主導(dǎo)品控體系的建立、推行、完善。 4、較強(qiáng)的基層員工的管理能力。具備主持部門工作的能力。 5、參與大客戶售前售后服務(wù)、客戶質(zhì)量投訴處理、戰(zhàn)略大客戶管理等工作。 6、有良好的對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力。 7、愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及抗壓能力，勇于承擔(dān)工作重任。 8、高度認(rèn)同紫金企業(yè)文化。 9、有品控經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)或主持品控部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 10、工作長(zhǎng)期優(yōu)異者，擁有更多的晉升機(jī)會(huì)與空間。 11、愿住渭塘附近或昆山巴城（公司提供住宿）。
2.生產(chǎn)副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)械類專業(yè)，35歲左右，江蘇籍優(yōu)先。 2、10年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理理論基礎(chǔ)，有民營(yíng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、高度認(rèn)同紫金企業(yè)文化。 4、熟悉塑料制品。對(duì)塑料機(jī)械及輔機(jī)有較多的了解。 5、有較強(qiáng)地處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析能力和動(dòng)手能力。 6、50-100人規(guī)模的制造生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理。具備對(duì)基層員工的掌控和引導(dǎo)能力。7、有良好的對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力。 8、愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及抗壓能力，勇于承擔(dān)工作重任。 9、愿住渭塘附近或公司宿舍。 10、中型吹塑機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，對(duì)應(yīng)1億產(chǎn)值。 11、質(zhì)量目標(biāo)為6∑。 12、管理與世界500強(qiáng)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)對(duì)接。 13、打造超穩(wěn)定的生產(chǎn)制造系統(tǒng)。
3.資深模具工程師:2名, 1、模具設(shè)計(jì)等機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上左右工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的模具設(shè)計(jì)能力，熟練應(yīng)用PRO/E，UG、CAD等三維設(shè)計(jì)軟件； 4、熟悉模具加工設(shè)備，能夠熟練操作加工設(shè)備； 5、熟悉模具加工工藝，具有較強(qiáng)的動(dòng)手加工能力、操作技能； 6、具備一定的技術(shù)管理能力：溝通、策劃、協(xié)作、組織、文件處理等； 7、有良好的合作精神和敬業(yè)精神認(rèn)同紫金企業(yè)文化：責(zé)任、領(lǐng)先、高效； 8、希望在相城附近居住，方便上班； 9、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬部分條件。
4.文員/助理:2名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，企管、營(yíng)銷、電子商務(wù)、外貿(mào)、物流管理等管理類專業(yè)。江蘇籍佳，相城范圍內(nèi)本地優(yōu)先，外地人亦可。 2、1~2年以上文員、統(tǒng)計(jì)員、助理、銷售助理等工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的合作精神和敬業(yè)精神。 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心、耐心。 5、具有良好的溝通能力：語(yǔ)言、書(shū)面表達(dá)及事務(wù)處理能力。
5.操作工:10名, 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷、年齡18周歲以上，40周歲以下。 2、身體健康，無(wú)疾病和大病史。 3、能上二班倒者。 4、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）。 5、公司提供食宿。 6、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，平均每周休息1天。加班另計(jì)加班費(fèi)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者培養(yǎng)為檢驗(yàn)員、技工、領(lǐng)班。 8、公司對(duì)員工實(shí)行職業(yè)化和中�；�的教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。 9、符合以上條件者，合格正式錄用后稅前月綜合工資4500元-6000元

G16:蘇州錦祥紡織染整有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.工程師（help desk）:1、大專以上，男女不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、計(jì)算機(jī)桌面維護(hù)、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等； 3、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.程序管理員:1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有程序撰寫(xiě)能力，有TIPTOP易拓ERP二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)佳； 3、有WEB頁(yè)面前后臺(tái)開(kāi)發(fā)能力，有工作流程開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)佳； 4、有一定程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.書(shū)記員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，女，20-35歲； 2、電腦操作熟練，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)更佳。
4.人事行政助理:1、本科學(xué)歷，文科專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、獨(dú)立作業(yè)能力，溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5.業(yè)務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷，紡織/英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2、國(guó)際貿(mào)易2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神及高度的責(zé)任感； 4、英語(yǔ)CET-4以上水平，基本讀寫(xiě)。
6.品管:1、�？茖W(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)放寬條件。
7.染色員:男性，20-35歲，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。
8.打樣員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，紡織專業(yè)優(yōu)先，有紗線染色相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:上五休二；免費(fèi)提供住宿、班車；提供工作餐；繳納吳中區(qū)五險(xiǎn)一金。

G17:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.助理工程師:熟練使用CAD等繪圖工具，良好的excel、word、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，性格開(kāi)朗，能夠承受一定壓力，熟悉線束行業(yè)者優(yōu)先考慮、英語(yǔ)四級(jí)及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.會(huì)計(jì):1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，成本會(huì)計(jì)，有會(huì)計(jì)上崗證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)助理:大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好四級(jí)以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達(dá)能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的承壓能力及應(yīng)變能力。
4.采購(gòu)助理:職位要求： 熟悉采購(gòu)流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.人事主管:1名, 大專, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理； 5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
6.采購(gòu)主管:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購(gòu)運(yùn)作流程， 有中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
7.業(yè)務(wù)副課:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、英文CET-4級(jí)或以上，英文表達(dá)流利； 3、3年以上市場(chǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣與銷售工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、日�？蛻粲唵喂芾砼c客戶關(guān)系維護(hù)。
8.倉(cāng)庫(kù)主管 :1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)（含成品倉(cāng)、材料倉(cāng)）的日常工作管理，并指導(dǎo)下屬工作的實(shí)施； 2、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)工作，督導(dǎo)實(shí)施，考核評(píng)估及修正； 3、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況； 4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度； 5、相關(guān)異常狀況的處理及提報(bào)； 6、其他事項(xiàng)處理。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，3年以上中大型制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)； 2、 較高的數(shù)字敏感度及一定的判斷能力； 3、 人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 4、 有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
9.總務(wù)主管:1名, 大專, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上大中型制造企業(yè)總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保安、廠務(wù)維修，全廠培訓(xùn)計(jì)劃，能主導(dǎo)并推行ISO14001:2008運(yùn)行，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，具備一定的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。
10.品保課長(zhǎng):1名, 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；. 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 任職資格 ： 1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

G18:蘇州八九昱昊材料科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:2名, 職位要求： 1. 年齡20--40周歲，大專學(xué)歷及以上； 2. 能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3. 無(wú)不良嗜好，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞； 4. 遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 5. 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，實(shí)踐能力較強(qiáng). 待遇面談；

G19:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：9
1.大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、男，本科及以上學(xué)歷，電工行業(yè)同等職務(wù)3年以上優(yōu)先； 2、35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 3、具有品牌推廣和渠道開(kāi)拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外； 4、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需要有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目銷售:2名, 1、男女不限，35周歲以下； 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作； 3、具有良好的溝通能力及與人交際的能力； 4、此崗位會(huì)有部分時(shí)間出差。（有駐地補(bǔ)貼或出差補(bǔ)貼）
3.新媒體運(yùn)營(yíng):1名, 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)； 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4.電子工程師（智能家居硬件）:1名, 1、電子、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的開(kāi)關(guān)電源基礎(chǔ)理論知識(shí)與較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 3、掌握硬件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，包括電子設(shè)計(jì)、硬件系統(tǒng)集成等，熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立進(jìn)行硬件開(kāi)發(fā)； 4、踏實(shí)努力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 1、男,能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力； 2、能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守； 4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，有制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.天貓客服:1名, 1、18-25歲，高中/中專以上學(xué)歷；半年以上淘寶客服或1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，打字速度要求盲打50字/分以上，可同時(shí)對(duì)多組客戶的咨詢與接待； 3、吃苦耐勞、踏實(shí)能干，能靜心做事，有責(zé)任心，良好的溝通能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì):1名, 1、女,年齡不限，office熟練； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、不能做滿一年者勿擾。
8.文案:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的文字功底，文筆較好，能撰寫(xiě)策劃案及相關(guān)宣傳推廣文案； 3、思維清晰、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精社，能承受工作壓力； 4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，恰如其分的文字表現(xiàn)力； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

G20:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.模具技工:五金模，會(huì)組裝，會(huì)維修。（急招，高薪聘請(qǐng)，具體面議）
2.品質(zhì)工程師:沖壓行業(yè)相關(guān)的技術(shù)要求；部門內(nèi)部人員的管理能力；品質(zhì)異常的分析能力；公司內(nèi)產(chǎn)品的相關(guān)熟知程度及判定。
3.沖壓組長(zhǎng):五金沖壓行業(yè)經(jīng)歷2年以上， 本組人員的管理調(diào)配能力，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)崗前培訓(xùn)，準(zhǔn)備并保存有關(guān)的生產(chǎn)記錄并記錄現(xiàn)有的生產(chǎn)記錄。
4.CNC技工:會(huì)編程，會(huì)操機(jī)。
5.慢走絲線切割:會(huì)三光機(jī)，會(huì)編程，會(huì)操機(jī)。
6.生產(chǎn)計(jì)劃組長(zhǎng):相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷3年以上；同等崗位1年以上。制定生產(chǎn)部合理的生產(chǎn)計(jì)劃：接到工單登記，根據(jù)交期制定生產(chǎn)計(jì)劃，需外加工產(chǎn)品優(yōu)先安排生產(chǎn)，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督與糾正：如有緊急訂單或模具大修，需及時(shí)更新生產(chǎn)計(jì)劃。
7.包裝組長(zhǎng):女，能接受夜班，有包裝組長(zhǎng)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
8.品質(zhì)經(jīng)理:沖壓行業(yè)經(jīng)歷5年以上；同等領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上。ISO9001,TS16949,ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)；沖壓行業(yè)的技術(shù)要求；客戶抱怨處理；供應(yīng)商管理。
9.生產(chǎn)組長(zhǎng):五金行業(yè)生產(chǎn)管理從事5年以上，具備管理、人員協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)一組操作工高效生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行，安全生產(chǎn)，崗前培訓(xùn)等。
10.檢驗(yàn)員:會(huì)使用簡(jiǎn)單測(cè)量?jī)x器，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)，能接受夜班，加班。

G21:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷。 待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛(ài)心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛(ài)好，有一定的特長(zhǎng)，有愛(ài)心有孝心。

G22:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.機(jī)電維修工:2名, 男, 有1年以上工廠機(jī)器保養(yǎng)與維修工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間機(jī)器的正常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；懂得故障的排除，能對(duì)員工進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期對(duì)全廠的器材及線路進(jìn)行檢測(cè)及養(yǎng)護(hù)，有一定的電路常識(shí)。必須有電工證。
2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):1名, 高中(職高), 會(huì)基本辦公軟件；有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；能吃苦耐勞，工作細(xì)致，主動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.銷售跟單:2名, 女, 中專, 1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者優(yōu)先。
4.定做畫(huà)圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。

G23:蘇州彥陽(yáng)電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.采購(gòu):1名, 要求：年齡22周歲以上，高中及以上學(xué)歷，一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件。溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
2.電工:1名, 要求：高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有高、低壓電工證，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具有較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心。執(zhí)行力強(qiáng)。
3.注塑機(jī)修工:1名, 要求：高中及以上學(xué)歷，注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉注塑機(jī)臺(tái)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
4.生產(chǎn)計(jì)劃:1名, 要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)所提供的訂單納期制定日、周、月計(jì)劃，建立生產(chǎn)排程，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受壓力，配合加班，協(xié)助完成生產(chǎn)方面的事宜。

G24:百諾電器（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.計(jì)劃員:2名, 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.工藝員:2名, 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.倉(cāng)管員:2名, 崗位要求： 1、學(xué)歷不限。 2、兩班制。 3、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.模具工:2名, 崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷。 2、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.品質(zhì)工程師/品質(zhì)班長(zhǎng):1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的控制，處理客訴，跟蹤不良。 3、良好的溝通能力。 4、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從安排。
6.包裝主管:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力。 3、能服從公司安排作業(yè)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從安排。
7.生產(chǎn)副總:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力。

K01:蘇州禾孚泰服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供培訓(xùn)平臺(tái)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2.采購(gòu):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單的技術(shù)資料與工藝，各種材料的價(jià)格商談與采購(gòu)。 2、根據(jù)生產(chǎn)安排，對(duì)質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與控制。 3、進(jìn)行樣品開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道。 4、負(fù)責(zé)外加工單外發(fā)，簽訂合同。 5、建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)。職位要求： 1、從事服裝/圍巾行業(yè)織造、印染、跟單、采購(gòu)行業(yè)2年以上。 2、認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
3.開(kāi)發(fā)助理:職位描述： 1、負(fù)責(zé)跟蹤開(kāi)發(fā)新樣品成實(shí)物; 2、有一定的外貿(mào)訂單操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圍巾產(chǎn)品工藝； 3、熟悉服飾行業(yè)潮流。任職要求： 1、有比較強(qiáng)的溝通能力。 2、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、性格隨和、積極上進(jìn)。 3、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.外貿(mào)助理:職位描述： 1、 熟悉外貿(mào)流程; 2、 有一定的外貿(mào)平臺(tái)（環(huán)球資源等）操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷，優(yōu)化發(fā)布產(chǎn)品信息，通過(guò)有效的手段推廣公司的網(wǎng)站和產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員訂單事項(xiàng)，如樣品、輔料、大貨; 任職要求： 1、 英語(yǔ)CET4級(jí)以上，有比較強(qiáng)的書(shū)面溝通能力。 2、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、性格隨和、積極上進(jìn)。 3、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力.

K02:蘇州宇盛電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.材料開(kāi)發(fā)工程師/生產(chǎn)工程師:5名, （研發(fā)工程部）；崗位要求：1.25歲以上，性別不限。 2.大專及以上文化程度，工程塑膠及電線、電纜相關(guān)專業(yè)。 3.有塑料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解電線、電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)高新產(chǎn)品認(rèn)知度較深。 5.編寫(xiě)研發(fā)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 6.實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，細(xì)心。工作描述：1.新產(chǎn)品、新工藝、新材料的研究開(kāi)發(fā)。 2.產(chǎn)品專利及高新技術(shù)申請(qǐng)報(bào)備。 3.生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng)工程師。
2.工程師:2名, （工程部）崗位要求: 1.20歲以上，性別不限。 2.大專以上文化程度、理工類相關(guān)專業(yè)。 3.5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、標(biāo)準(zhǔn)具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和很強(qiáng)的創(chuàng)造能力，責(zé)任心強(qiáng). 工作描述：1.技術(shù)文件的制定。 2.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的制定。 3.主導(dǎo)每天生產(chǎn)的技術(shù)。 4.設(shè)備管理及采購(gòu)與改良。 5.供應(yīng)商的評(píng)定。 6.人員管理與培訓(xùn)。
3.生產(chǎn)班長(zhǎng):2名, （生產(chǎn)部）崗位要求：1.20歲以上，性別不限。 2.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控、模具類相關(guān)專業(yè)； 3.從事生產(chǎn)管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理。工作描述：1.生產(chǎn)管理，人員管理，質(zhì)量管理，安全管理，設(shè)備管理，6S管理。 2.生產(chǎn)成本控制，報(bào)表記錄。
4.操作員:5名, （生產(chǎn)部）崗位要求：1.20歲以上，性別不限。 2.初中以上學(xué)歷，有設(shè)備操作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠材料者優(yōu)先。 3.身體健康，吃苦耐勞。工作描述：1.設(shè)備操作。 2.確認(rèn)生產(chǎn)物料。 3.產(chǎn)品自檢。 4.流轉(zhuǎn)卡及看板的填寫(xiě)。 5.設(shè)備保養(yǎng)。 6.6S維護(hù)、參加早會(huì)及各類培訓(xùn)。
5.業(yè)務(wù)部課長(zhǎng)/經(jīng)理:1名, 崗位要求：1.20歲以上，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.能夠接受長(zhǎng)期外派（深圳）。
6.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:3名, 崗位要求：1.20歲以上，性別不限，專科及以上學(xué)歷。 2。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)員意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.樂(lè)于從事銷售工作，能承受較大的工作壓力。 4.能吃苦，有敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，。 5.能夠接受長(zhǎng)期外派（深圳）。

K03:蘇州龍學(xué)門教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.綜合崗位（出納兼行政）:1名, 職位月薪：3500-4000元/月； 1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)資金收支工作，準(zhǔn)確無(wú)誤地核算校區(qū)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)校區(qū)日常簡(jiǎn)單的行政人事工作,配合公司各項(xiàng)制度的推行，執(zhí)行及追蹤工作； 3.財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4.1年以上獨(dú)立賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；形象佳，大專及以上學(xué)歷；熟練掌握WORD/EXCEL、辦公軟件；
2.學(xué)習(xí)管理師:3名, 職位月薪：5000/月以上；工作地點(diǎn): 高新區(qū)濱河路、木瀆翠坊南街、竹輝路； 1、咨詢接待，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，達(dá)成課程銷售； 2、維系客戶滿意度，進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦； 3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，師范畢業(yè)類優(yōu)先；
3.班主任:3名, 職位月薪：4000/月以上；工作地點(diǎn): 高新區(qū)濱河路、木瀆翠坊南街、竹輝路； 1、登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配。 2、對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度追蹤及了解，.定期與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況和需求推薦課程，完成續(xù)費(fèi)工作。 3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，師范畢業(yè)類優(yōu)先。
4.各科教師（數(shù)、物、英、語(yǔ)文）:4名, 職位月薪：3500/月以上；工作地點(diǎn): 高新區(qū)濱河路、木瀆翠坊南街、竹輝路； 1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作； 2、持有教師資格證。
5.市場(chǎng)專員:1名, 職位月薪：4000/月以上；工作地點(diǎn): 竹輝路； 1..負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣，并協(xié)助校區(qū)開(kāi)發(fā)校區(qū)教育和非教育渠道并管理校區(qū)整體市場(chǎng)； 2..負(fù)責(zé)本校區(qū)片區(qū)的招生宣傳，負(fù)責(zé)片區(qū)中小學(xué)門口、社區(qū)鬧市、繁華區(qū)域的定點(diǎn)、派單宣傳。

K04:蘇州森瑞廣告設(shè)計(jì)制作有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.現(xiàn)場(chǎng)制作工人:5名, 男, 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：20—40歲 3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處事能力 4、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.駕駛員:2名, （ 男 ） 1.學(xué)歷：中專以上 2.年齡：30-40歲 3.駕駛證B照 4.公司配備全順，有全順駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 5.要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞
3.平面設(shè)計(jì)師助理:2名, （男） 1、年齡20—35歲； 2、學(xué)歷：大專以上； 3、能夠熟練操作 AI coreldraw photoshop等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有從事平面廣告設(shè)計(jì)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺(jué)表現(xiàn)力強(qiáng)，根據(jù)客戶的要求能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)、構(gòu)思設(shè)計(jì)、排版工作； 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設(shè)計(jì)概念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；

K05:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：（1）公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)；（2）月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施；（3）市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋；（4）客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求：（1）具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；（2）勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；（3）為人誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好；（4）具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
2.電銷:崗位職責(zé)：（1）根據(jù)意向客戶名單做電話營(yíng)銷，了解客戶需求和客戶資質(zhì)情況，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客戶中發(fā)掘需要再貸、加貸和快貸的客戶；（3）配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)不限；（2）普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；（3）熱愛(ài)銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；（4）有電話銷售或貸款銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 以上崗位薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效，綜合6K以上。入職即繳納園區(qū)乙類社保公積金；晉升快、員工旅游、聚餐等多樣福利。上班時(shí)間：8:45-17:45，上五休二，享受法定節(jié)假日。

K06:蘇州安蘇消防器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.內(nèi)勤客服文職:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲，中專以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 2、從事過(guò)客服，銷售，保險(xiǎn)，自信，積極，陽(yáng)光向上，善于溝通者；任職資格： 1、收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系； 2、我們重溝通，喜歡有良好服務(wù)意識(shí)的您；待遇：綜合工資（3500-5000元）；（基本工資+餐補(bǔ)+提成+全勤等）交社保！
2.后續(xù)客服文職:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲以下； 2、中專以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 3、從事過(guò)客服，銷售，保險(xiǎn)，自信，積極，陽(yáng)光向上，善于溝通者優(yōu)先；崗位職責(zé): 1、收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系； 2、通過(guò)電話拜訪與客戶進(jìn)行溝通，對(duì)客戶提供消防專業(yè)的咨詢； 3、及時(shí)完成工作任務(wù)，獨(dú)立處理和妥善解決所負(fù)責(zé)任務(wù)中存在的問(wèn)題；待遇：綜合工資（3500-5000元）；（基本工資+餐補(bǔ)+提成+全勤等）交社保。
3.消防培訓(xùn)講師:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲以下； 1、中專以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 2、退伍軍人，有消防官兵資格證優(yōu)先。自信，積極，陽(yáng)光向上，努力進(jìn)取者，善于溝通者優(yōu)先。福利待遇：工資：3500-8000元（基本工資+餐補(bǔ)+提成+交通補(bǔ)助等）交社保。
4.司機(jī):2名, 招聘要求： 1、年齡：40周歲以下； 2、中專以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 3、駕齡三年以上，熟悉蘇州，吳江，昆山，常熟，太倉(cāng)，張家港等地區(qū)的地形圖！ 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、沒(méi)有不良嗜好、誠(chéng)實(shí)守信、有良好的職業(yè)操守！ 有敬業(yè)精神！ 5、福利待遇：工資：3000-5000元（基本工資+餐補(bǔ)+提成）交社保；
5.會(huì)計(jì):2名, 招聘要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德； 4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 5、�？埔陨�, 年齡30歲以上, 精于成本核算業(yè)務(wù)。有實(shí)際操作2年經(jīng)驗(yàn)！崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； 2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審； 5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算； 7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 福利待遇：工資：3500-5000元（基本工資+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)）交社保。
6.人事專員:崗位要求： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn) 3、具有優(yōu)秀書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；福利待遇:綜合工資：2800-4000元（基本工資+餐補(bǔ)+提成）交社保！
其他:我們將提供： 1、優(yōu)秀的工作平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制，每年進(jìn)行職稱評(píng)級(jí)，卓越者可以申請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪休假，病假，年假，計(jì)算工齡。 3、工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，一年兩次旅游。

K07:蘇州市蘭陵辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高級(jí)銷售代表:招聘人數(shù)：蘇州多名，常州多名。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的新客戶開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)打印機(jī)復(fù)印機(jī)客戶的溝通、談判、簽約、送貨及后續(xù)跟蹤與維護(hù)。 3、熟悉了解公司產(chǎn)品及銷售模式，能夠按公司要求完成制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，具備一定營(yíng)銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有開(kāi)拓挑戰(zhàn)激情，具有同行業(yè)：惠普，佳能，愛(ài)普生等辦公用品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，或有其他行業(yè)銷售二年以上經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、大專以上學(xué)歷，有駕照,勤勤懇懇，意愿與公司共發(fā)展。
2.商務(wù)采購(gòu)專員:招聘人數(shù)：蘇州1位，常州1位; 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的物資采購(gòu)，負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心網(wǎng)上商城運(yùn)營(yíng)，配合政府項(xiàng)目投標(biāo)。 1、積極開(kāi)拓供應(yīng)商資源，分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；了解產(chǎn)品的性能指標(biāo)、市場(chǎng)行情和銷售渠道； 2、根據(jù)采購(gòu)需求貨比3家以上，擬定采購(gòu)方案上報(bào)；并完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制，到庫(kù)情況的跟進(jìn)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好政府項(xiàng)目的投標(biāo)工作或其他安排；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/采購(gòu)/物流/法律相關(guān)專業(yè),有2年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)，1年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有安防監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、 機(jī)房設(shè)備、弱電布線等相關(guān)物資的產(chǎn)品知識(shí)。 2 、工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮、條理清晰，較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判技巧，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.維修工程師:招聘人數(shù)：蘇州2位，常州2位; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施樂(lè)品牌打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的送貨、安裝、維護(hù)及維修工作。 2、幫助客戶解決問(wèn)題，指導(dǎo)客戶合理用機(jī)、換墨等。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)維修技術(shù)。 崗位要求： 1、有同行業(yè)如：惠普、佳能、三星等打印機(jī)、復(fù)印機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)。 2、穩(wěn)定性強(qiáng)人員，有駕照會(huì)開(kāi)車。 3、認(rèn)真工作，服從性強(qiáng)，能吃苦耐勞。

• 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回