10月24日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：10-24 (周一) 攤位數(shù)：85 職位數(shù)：267 崗位數(shù)：2117

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.磨床/銑床技工/學(xué)徒:4名, 要求：能看懂CAD圖紙，吃苦耐勞�；�本薪資：加班另計，綜合3500元/月（繳納社保）轉(zhuǎn)正后調(diào)薪。以上招聘崗位均為兩班制，公司提供工作餐及住宿�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.注塑模具師:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖�；�本薪資：加班另計，綜合4000元/月（繳納社保）轉(zhuǎn)正后調(diào)薪。以上招聘崗位均為兩班制，公司提供工作餐及住宿基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)備維護工程師:3名, 要求：大專學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè) ，會CAD制圖�；�本薪資：加班另計，綜合4000元/月（繳納社保）轉(zhuǎn)正后調(diào)薪。以上招聘崗位均為兩班制，公司提供工作餐及住宿基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州有利鋒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，電子商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆生 和 有淘寶天貓實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有較強的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神。有淘寶天貓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，具備良好的團隊合作精神及高度的工作責(zé)任感,能積極主動解決工作中遇到的問題 �；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標(biāo)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)工程師:3名, 要求：大專及以上學(xué)歷，良好的計算機基礎(chǔ)， 對計算機技術(shù)有濃厚興趣。有較強的自學(xué)與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州市貝瑞特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.人事行政助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、2017年畢業(yè)實習(xí)生、負責(zé)總裁辦人事事務(wù)性工作； 2、負責(zé)總裁辦來往人員接待工作； 3、負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)； 4、負責(zé)總裁辦宣傳稿撰寫；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.院校招聘專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、能接受出差、負責(zé)學(xué)校老師關(guān)系維護； 2、負責(zé)院校學(xué)生資源開發(fā)； 3、負責(zé)學(xué)生來蘇工作安排；基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門文件類處理； 2、負責(zé)項目人員考勤管理，5s管理； 3、負責(zé)項目人員社保信息整理；一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚：5險、年度旅游、節(jié)假日福利、生日福利、高溫補貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州融匯通網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.貸款團隊經(jīng)理:8000-10000；1、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，制定團隊銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 3、負責(zé)本團隊人員的招募與甄選與管理； 4、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作，提升團隊業(yè)績； 5、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 6、具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少包括一年以上團隊負責(zé)人經(jīng)驗； 7、有自己團隊的骨干分子或能整體帶團隊過來，優(yōu)先考慮； 8、具備良好的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)壓力，具備過硬的市場戰(zhàn)斗力�；�本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)運營總監(jiān):10000-20000； 1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、具備良好的職業(yè)操守，對工作高度負責(zé)，能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)； 4、對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)、金融市場熟悉，能解決多平臺、多語言、多系統(tǒng)等技術(shù)工作； 5、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)金融/移動互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)模式，完成產(chǎn)品的整體研究、策劃、設(shè)計和完善； 6、與各單元保持良好的溝通，協(xié)同工作，制定產(chǎn)品開發(fā)和迭代計劃, 保證產(chǎn)品按時上線和快速演進； 7、 負責(zé)公司技術(shù)團隊的管理和團隊建設(shè)工作，激發(fā)團隊的工作熱情和凝聚力； 8、全面負責(zé)項目底層架構(gòu)、技術(shù)選型、邏輯梳理等工作�；�本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)副總: 15000-20000； 1、協(xié)助董事長制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門工作，建立良好的溝通渠道，定期匯報日常工作； 3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成指標(biāo)，并制定有效的考核與激勵，督導(dǎo)各部門建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 、4、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，年齡45歲以下； 4、有豐富的客戶資源，良好的人際關(guān)系； 5、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力�；�本工資:15000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.區(qū)域經(jīng)理: 6000-8000元； 1、對負責(zé)區(qū)域城市的招商和維護工作； 2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強； 3、有金融、市場營銷方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時接受應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀實習(xí)生； 4、熟練操作各種辦公軟件。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.出差專員:10名, 性格比較隨和，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:4名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，主要負責(zé)接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進了解�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.機械擔(dān)當(dāng):2名, 機械設(shè)計專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 大專以上，自動化專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.客房服務(wù)員:3名, 工 資: 1850+200全勤獎+超房工資；全年14個月工資；其他要求: 能吃苦耐勞，身體健康，上六休一�；�本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:2名, 工 資: 2000+200全勤獎+提成+夜班津貼；全年14個月工資 ；其他要求: 能吃苦耐勞，身體健康，有團隊合作精神。上二休二�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客房領(lǐng)班:工資: 2200+200全勤獎+超房工資；全年14個月工資；其他要求: 能吃苦耐勞，身體健康，上六休一�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:女，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度； 負責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶回訪及拜訪工作，了解客戶需求，與客戶建立良好的聯(lián)系； 基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:負責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強；基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.健康顧問:維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿；基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆生:10名, 要求：大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，適應(yīng)與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州; 試用期2000元（不加提成、獎金）; 轉(zhuǎn)正后綜合工資4000—5000元;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）;試用期2000元（不加提成、獎金）轉(zhuǎn)正后綜合工資4000—5000元;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；錄入每周成交戶及一些重要的客戶信息檔案，進行部分客戶的回訪；配合銷售人員維護顧客，促進銷售�；�本工資2000元，交五險�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)專員:負責(zé)公司的日常賬務(wù)、監(jiān)督收、支、存等原始憑證的管理和公司現(xiàn)金的存��；負責(zé)編制資產(chǎn)負債、年報等財務(wù)報表；負責(zé)與銀行等部門的對外聯(lián)絡(luò)�；�本工資2000元，交五險。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；工作地點：蘇州; 試用期2000元（不加提成、獎金）轉(zhuǎn)正后綜合工資4000—5000元;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 工作職責(zé)： 1、蘇州大市范圍根據(jù)所屬部門行政規(guī)劃進行指定區(qū)域的覆蓋型無線設(shè)備及公司技術(shù)服務(wù)的推廣工作； 2、根據(jù)部門基本指標(biāo)要求，完成覆蓋任務(wù)及收集覆蓋點的各類數(shù)據(jù)信息； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品覆蓋范圍； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；配合公司內(nèi)部的各項培訓(xùn)計劃。崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，具備獨立的判斷和分析能力，以及語言文字組織能力； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及廣告市場，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼+全勤獎 約3000，業(yè)務(wù)獎金另計�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州英業(yè)達進出口有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6-8名；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：英語或國貿(mào)專業(yè)；英語水平：英語四級以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；口語：簡單交流，自我介紹。即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資：綜合底薪2500-4500元/月， 正式錄入后繳納五險；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電商運營官:3-4名；學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：計算機或電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；英語水平：英語四級及以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資：綜合底薪2500-4500元/月， 正式錄入后繳納五險；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：人力資源管理或行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 英語水平：英語四級及以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有集體活動組織能力，團隊協(xié)調(diào)實踐經(jīng)驗的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2500-5000元/月， 正式錄入后繳納五險；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)出納:1名, 學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：財務(wù)或會計等相關(guān)專業(yè)； 英語水平：英語四級及以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2500-45000元/月， 正式錄入后繳納五險；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.采購助理:1名, 學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：電商或文秘等相關(guān)專業(yè)； 英語水平：英語四級及以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有電商平臺采購經(jīng)驗的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2500-45000元/月， 正式錄入后繳納五險；實習(xí)期、試用期說明： 1．實習(xí)期、試用期：1-3月； 2．轉(zhuǎn)正、辭退： 1）3個月內(nèi)依據(jù)公司員工手冊轉(zhuǎn)正要求則自動轉(zhuǎn)正； 2）試用期內(nèi)不足7天自動離職的，公司不結(jié)算前面7天的薪水。入職培訓(xùn)說明： 1．培訓(xùn)時長：外貿(mào)業(yè)務(wù)員、電商運營官、采購助理二周培訓(xùn)（涵概公司規(guī)章制度、圖文處理、阿里實務(wù)、業(yè)務(wù)流程等）人事助理、財務(wù)出納一周培訓(xùn)（涵概公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等） 2．培訓(xùn)中PK將設(shè)置獎懲措施，作為轉(zhuǎn)正提前或延遲的參照數(shù)據(jù)； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.人事助理:女，大專以上學(xué)歷。有人事行政相關(guān)知識，負責(zé)招聘、績效考核等相關(guān)工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學(xué)員:男性，大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務(wù)意識，和團隊協(xié)作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務(wù)意識，有很好的執(zhí)行力及溝通能力，團隊意識強能做到上下工作的協(xié)調(diào)。有志于管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強的行政執(zhí)行能力及團隊管理能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州市眾冠商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)學(xué)徒:4名, 1.大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，比較有較強的事業(yè)心，責(zé)任心； 2.思維敏捷、口齒清晰、具有較強的人際溝通能力和語言表達能力，工作積極主動，善于打交道，從基層做起，熱愛銷售； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出差專員:5名, 1.獨立能力強，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，熱愛銷售工作，可即刻上崗； 2.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷；富有激情，有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力與拼搏精神； 3.有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心，有追求高薪的愿望與行動力，有團隊合作意識，有一定的市場拓展能力，吃苦耐勞。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起，可即刻上崗； 2、有吃苦耐勞的精神； 3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和表達能力； 4、具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.管理培訓(xùn)生:6名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；可即刻上崗； 2.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力； 3.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)的潛質(zhì)；有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力；良好的溝通能力，較強的客戶開拓能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州金固電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:人品好，五官端正，良好的溝通表達能力；熟練操作OFFICE辦公軟件；電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)；底薪2500-3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷員:要求：男女不限，熟悉營銷業(yè)務(wù)優(yōu)先，熟練使用電腦；底薪2500-3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件，英語能力佳； 2、具有良好的理解及溝通能力，有較好的責(zé)任心和團隊合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、服從工作安排，有積極主動的工作態(tài)度； 4、有較強的抗壓能力； 5、有一定的文筆及語言表述能力，做事有條理性、計劃性；底薪2500-3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.10086坐席代表:20名, 工作內(nèi)容：客戶滿意度維護、常規(guī)客戶調(diào)查、移動業(yè)務(wù)電話營銷。要求經(jīng)培訓(xùn)后，需熟練掌握各項移動通信業(yè)務(wù)，樂于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能夠吃苦耐勞。嚴(yán)守通信紀(jì)律，認真執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，保護客戶隱私，以實現(xiàn)客戶最大的滿意度。人員需求基本條件： 1 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 2 口齒清晰，具備一定的表達力和說服力； 3 實習(xí)生優(yōu)先考慮； 4.計算機會基本操作，能夠吃苦耐勞，服從管理員安排。工作地點、工作時間：工作地點：蘇州市區(qū)；工作時間：上五休二,正常享受國假、公休；工作日作息：8:30-17:30 （11:30-13:00用餐休息）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.團購專員:3名, 性格活潑開朗，目標(biāo)感強，組織控場能力好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.體驗講師:5名, 性格沉穩(wěn)，語言組織能力強，學(xué)歷能力強。喜歡中醫(yī)養(yǎng)生，能夠做好店堂日常專業(yè)知識講解�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.旅游專員:5名, 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心有愛心，能出差，能夠早睡早起吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備店長（儲備干部）:3名, 勤奮踏實，有強烈的進取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度，學(xué)生會干部優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.健康管理師:2名, 喜愛健康營養(yǎng)養(yǎng)生，渴望傳播健康觀念，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事行政助理:2名, 專科以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開朗，做事情認真踏實，形象氣質(zhì)好，人力資源專業(yè)優(yōu)先。以上職位:一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文創(chuàng)助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長發(fā)展文創(chuàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)； 2、按各渠道的需求，共同參與和構(gòu)思文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)； 3、負責(zé)民宿、文化圈渠道管理與地推執(zhí)行； 4、負責(zé)董事長行程的規(guī)劃、各項會議安排。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 3、熱愛文創(chuàng)藝術(shù)，對文創(chuàng)藝術(shù)品有一定的鑒賞能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.案場助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練； 3、工作細致認真，謹(jǐn)慎細心，條理性強； 4、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力； 5、為人誠懇，工作認真負責(zé)，恪守公司的規(guī)章制度及公司相關(guān)機密。底薪3000起+提成；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃師:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 2、 獨立撰寫策劃方案，能夠獨立執(zhí)行項目完整的策劃活動。薪資3500起+獎金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；薪資2000起+傭金 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.資深市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力。薪資3000起；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州弘藏文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.高薪客服:(無責(zé)任底薪2500-2800）；崗位職責(zé)：（薪資：3000元—5000元）； 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。(客服無銷售性質(zhì)）；薪資待遇： 無責(zé)任底薪2500-2800+人數(shù)提成+績效提成；工作時間： 朝九晚六，有午休時間，八小時工作制，做六休一，無加班； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:(無責(zé)任底薪2500）崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作時間：朝九晚六，上六休一。薪資待遇：底薪2500+提成10%+績效獎金 (薪資：8000元—12000元) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州安特化妝品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)跟單 （內(nèi)貿(mào)）:崗位描述：1. 下訂單，確認工廠交期并跟蹤交期進度； 2. 安排出貨； 3. 處理客訴，跟蹤改善措施，調(diào)查客戶滿意度； 4. 協(xié)助業(yè)務(wù)的日常工作； 5. 準(zhǔn)備樣品，安排寄發(fā)國內(nèi)快遞； 6. 負責(zé)展柜的樣品填充、更換和日常清潔；任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可； 2. 善于溝通，具有團隊合作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)跟單（外貿(mào)）:崗位描述：1. 訂單跟進，簽訂合約； 2. 安排出貨，安排收款； 3. 處理客訴，跟蹤改善措施； 4. 維護客戶的新品開發(fā)、報價； 5. 準(zhǔn)備樣品，安排寄發(fā)國外快遞； 6.根據(jù)上級的分配、指導(dǎo)，準(zhǔn)備展會樣品任職資格：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2.英語四級及以上，較強的書面英語能留，口語流利，應(yīng)屆生亦可基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.網(wǎng)絡(luò)商務(wù)銷售:崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、以網(wǎng)絡(luò)和拜訪為主要業(yè)務(wù)方式，與客戶溝通，交流，了解客戶，發(fā)展新客戶； 2、對生活工作有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動，服從上級安排，有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力強；待遇：底薪+高額提成+獎金。福利：五險+節(jié)日福利+法定假日+深造培訓(xùn)+每月活動+生日福利+出國旅游。員工職業(yè)發(fā)展：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人–職業(yè)經(jīng)紀(jì)人–儲備經(jīng)理-經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-總監(jiān)。工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)商務(wù)文員:崗位職責(zé)： 1、以網(wǎng)絡(luò)和拜訪為主要業(yè)務(wù)方式，與客戶溝通，交流，了解客戶，發(fā)展新客戶并引導(dǎo)客戶的行為，然后推薦公司的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，用網(wǎng)絡(luò)交流的方式抓住客戶以達到商務(wù)目的。 2、公司配有獨立的辦公環(huán)境，公司配備人手一臺電腦和電話，先進的信息管理系統(tǒng)和銷售管理平臺，整體工作環(huán)境非常舒適。 3、公司會為商務(wù)文員提供目標(biāo)明確的客戶資源，只需要靠自己的綜合素質(zhì)來抓住客戶即可，薪水保底制度，另外還有業(yè)務(wù)提成。 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力。 5、在入職前會經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)。待遇：底薪+高額提成+獎金。福利：五險+節(jié)日福利+法定假日+深造培訓(xùn)+每月活動+生日福利+出國旅游。工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00�；�本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部（無責(zé)底薪 ）:崗位職責(zé)： 1、優(yōu)秀班級干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個人素質(zhì)良好；待遇：底薪+高額提成+獎金。福利：五險+節(jié)日福利+法定假日+深造培訓(xùn)+每月活動+生日福利+出國旅游。工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, 基本要求：女性，大專以上學(xué)，具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。技能：（1）熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。（2）文件處理、打字、編輯等文字工作的，需要熟悉WORD、EXCEL等常用的辦公軟件，會上網(wǎng)收發(fā)商務(wù)信件、搜集商務(wù)信息等也是經(jīng)常需要的。（3）性格開朗,有上進心，溝通協(xié)調(diào)能力良。（4）正直、坦誠、成熟、豁達、自信。（5）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。待遇：2500-3000（具體面議）。福利：五險+節(jié)日福利+法定假日+深造培訓(xùn)+每月活動+生日福利+出國旅游。工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:任職資格： 1、優(yōu)秀班級干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個人素質(zhì)良好，溝通協(xié)調(diào)能力良好； 3、對金融服務(wù)感興趣。 4、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣。 5、有服務(wù)意識，懂為人處世之道。待遇：2800-5000（具體面議）. 福利：五險+節(jié)日福利+法定假日+深造培訓(xùn)+每月活動+生日福利+出國旅游。工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程技術(shù)人員:（若干） 樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.招聘專員:1名, 任職條件：大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力。頭腦靈活，在大學(xué)期間組織過活動者優(yōu)先。薪資：底薪2000-3000，不包含績效考核。上社保、提供免費住宿。工作地點：蘇州市內(nèi)（園區(qū)、新區(qū)、吳中、相城）、吳江、昆山、太倉、張家港、常熟；浙江湖州、浙江嘉興、浙江寧波、浙江紹興；上海；江蘇省各市�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺行政:1名, 任職條件：大專以上學(xué)歷，行政管理、會計或相關(guān)專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力。薪資：底薪2000-4000，不包含績效考核.。上社保、提供免費住宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:20名, 任職條件：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先，。性格開朗、有較強的溝通能力、形象氣質(zhì)佳。薪資：底薪2000-3000，不包含提成、績效等。綜合月薪5-8K，優(yōu)秀者10K以上，上社保、提供免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初高中各科教師:初高中語文教師：10人；初高中數(shù)學(xué)教師：10人；初高中英語教師：10人；初高中物理教師：10人；初高中化學(xué)教師：10人；任職條件：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，師范專業(yè)優(yōu)先、有教師資格證者優(yōu)先。薪資：底薪2000-3000，不包含課時費、績效等。綜合月薪5-8K，優(yōu)秀者10K以上，上社保、提供免費住宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:上海泰一生旅行社有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.銷售精英:10名, 男女不限，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強。試用薪資3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:10名, 女性，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，做事仔細認真負責(zé)試用薪資2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.旅游專員:10名, 男女不限，喜歡旅游、性格開朗、身體健康、做事細心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先,試用期薪資2000-5000元左右+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 男女不限，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先,試用期薪資2000-5000元左右+提成 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州弘高房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表、業(yè)務(wù)員、儲備店長:崗位職責(zé)：1）、主要通過網(wǎng)絡(luò)、接待上門客的方式溝通客戶及項目外中介帶客戶登記，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通； 3）、負責(zé)住宅、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4）、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；試用期無責(zé)任薪資3000+ 最高提成45% + 五險+商業(yè)險+優(yōu)秀員工年終獎金+帶薪假期+ 說走就走的免費旅游國內(nèi)國外游+ 說來就來的各種娛樂活動（足球籃球徒步拓展攝影）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中海星湖國際租售中心樓棟管家/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)：1）、主要通過網(wǎng)絡(luò)、接待上門客的方式溝通客戶及項目外中介帶客戶登記，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通； 3）、負責(zé)住宅、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4）、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；試用期無責(zé)任薪資3000+ 最高提成45% + 五險+商業(yè)險+優(yōu)秀員工年終獎金+帶薪假期+ 說走就走的免費旅游國內(nèi)國外游+ 說來就來的各種娛樂活動（足球籃球徒步拓展攝影）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.人事:2名, 本科以上。 1、形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:6名, 大專以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州橘子網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:溝通能力強，熱愛銷售工作;底薪2500+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商部儲備干部:溝通能力強，公司提供準(zhǔn)確的客戶資源，負責(zé)開發(fā)新客戶;底薪2500+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場部儲備干部:良好的口才和市場開拓經(jīng)驗，適應(yīng)出差;底薪2800+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，熟悉辦公軟件;3000左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.APP運營:熟悉APP運營，實習(xí)期間接觸過相關(guān)工作;5000 +左右基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件技術(shù)支持:2、軟件技術(shù)支持：精通Java和軟件測試;4000左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端開發(fā)Web/H5:計算機相關(guān)專業(yè);6000 +左右基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：51
1.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，有相關(guān)人事工作或人力中介實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話座席TSR:30名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假。職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州永旭嘉業(yè)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.實習(xí)置業(yè)顧問:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流利。有良好的抗壓能力。 3、希望從事房產(chǎn)行業(yè)，有一定的求知欲和學(xué)習(xí)能力。試用期二個月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電銷客服:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流利。 2、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限。 3、有一定的求知欲和學(xué)習(xí)能力。試用期二個月�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場助理（實習(xí)）:2名, 1、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高162CM以上。 2、能接受加班，有一定學(xué)習(xí)能力。 3、為人細致，能勝任重復(fù)性事物性工作。 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限女性。試用期二個月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.外貿(mào)助理:2名, 1、英語6級，本科學(xué)歷，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定抗壓力，有一定學(xué)習(xí)能力。 3、細致認真。試用期三個月�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.管培生:5名, 1、大專以上學(xué)歷；男女不限； 2、成熟穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，辦事果斷，良好的抗壓能力； 3、在校期間擔(dān)任過班干部的優(yōu)先考慮。 4、底薪3500+高額獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場推廣專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力； 3、經(jīng)濟/市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 4、底薪3000起+高額提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服:5名, 1、大專以上學(xué)歷，女，專業(yè)不限； 2、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感； 3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強。 4、底薪3000 +高額提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 1、大專以上學(xué)歷，女，身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、能熟練操作辦公軟件； 3、性格開朗外向，做事具有主觀能動性，耐心細致。 4、薪資3000左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專員:5名, ①�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限； ②吃苦耐勞，具有較強的溝通能力及交際技巧； ③薪酬待遇：基本工資+業(yè)績提成（10%-15%）； ④繳納五險。崗位職責(zé)： ① 負責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； ② 詳細了解客戶的需求，匹配合適房源，陪同客戶看房； ③ 進行商務(wù)談判，促成房屋的租賃業(yè)務(wù)； ④ 負責(zé)房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:北京東大正�？萍加邢薰�司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服培訓(xùn)顧問:崗位職責(zé)： 1、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)。任職要求： 1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃； 2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學(xué)習(xí)；思路清晰有耐心、親和力強、具有幽默感； 3、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保質(zhì)保量的完成工作。工作待遇： 1、底薪+高提成+五險一金+雙休+年底雙薪+快速晉升+定期體檢； 2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假�；�本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)主管:大專及以上學(xué)歷，有良好的業(yè)務(wù)能力，能獨立策劃市場，有極強的目標(biāo)意識及良好的溝通能力，能帶領(lǐng)團隊完成設(shè)定的銷售目標(biāo)。喜歡教育行業(yè)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語老師:英語六級或?qū)�業(yè)四級及以上,口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓(xùn)中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓(xùn)。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:蘇州億盟企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：16
1.營銷談判專員:16名, 要求：勤奮+敬業(yè)+平常心+執(zhí)著+......。試用期基本工資1800元/月+餐補+住宿+提成。轉(zhuǎn)正后基本工資2400-3300元/月+餐補+住宿+提成。備注：轉(zhuǎn)正銷售，10-30萬年薪。銷售部組織架構(gòu)：銷售專員1、2、3級；銷售主管1、2、3級；銷售經(jīng)理1、2、3級；福利：公司春秋游活動，生日趴；各式獎項 （營銷尖兵年會有驚喜大禮包）；主管、經(jīng)理崗位有8個空缺；到崗20天的培訓(xùn)；實踐學(xué)習(xí)型公司:定期邀請名企大咖導(dǎo)師授課、內(nèi)外部培訓(xùn)、高管培養(yǎng)；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州永泰安文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：170
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:50名, 熟練使用各種社交軟件，并有一定甸營銷基礎(chǔ)，通過微信、QQ向客戶推廣公司產(chǎn)品，綜合4000，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:50名, 大專以上學(xué)歷，綜合6000,提供住宿,餐補�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:50名, 大專以上學(xué)歷，綜合4000（試用期半個月），轉(zhuǎn)正后可提供住宿；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美工文案:大專以上學(xué)歷，熟練使用各種繪圖軟件，會維護微信公眾號，有一定文案基礎(chǔ)及營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合4000（試用期1個月），提供住宿； 薪資福利 ◆完善的福利待遇：生日禮券+節(jié)日禮金+戶外拓展活動+國內(nèi)外旅游等 ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人帶薪培訓(xùn)；正式入崗有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：雙休，員工意外險，轉(zhuǎn)正后可提供員工宿舍、餐補�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：62
1.儲備干部,部門主管:能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:30名, 公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成。(提供崗前帶薪培訓(xùn)) 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習(xí)生:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，為人熱情�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服專員:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，邀約客戶； 2、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作；任職資格： 1、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、有責(zé)任心； 3、有團隊協(xié)作精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:深圳匯百利財富國際資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.儲備干部:5名, 1.歸納整理客戶資料，并通過有效的方式方法向客戶宣導(dǎo)公司的發(fā)展動態(tài)； 2.負責(zé)協(xié)助上級主管完成部門的既定銷售目標(biāo)；應(yīng)聘條件：男女不限，對互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣，無經(jīng)驗可培訓(xùn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)：1.負責(zé)本團隊營銷目標(biāo)及計劃制定與實施； 2.團隊的建設(shè)、帶領(lǐng)成員完成業(yè)績指標(biāo)，客戶的開發(fā)與維護； 3.成員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作等； 4.學(xué)習(xí)金融、經(jīng)濟新聞事件。了解市場行情的不斷變化。 5.完成部門每天要求的學(xué)習(xí)任務(wù)以及工作任務(wù)�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:20名, 崗位職責(zé)：1.負責(zé)對公司的產(chǎn)品全力宣傳，推廣，銷售，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品、行業(yè)咨詢服務(wù)； 2.不定期回訪客戶，了解客戶的最新需求； 3.約客戶來公司進行面談，達成交易； 4.按時完成團隊的銷售目標(biāo)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:江蘇省百歲園健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.人事專員:1名, 大專及以上文化，主要從事人事招聘工作，執(zhí)行力強�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店面講解員:5名, 愿意學(xué)習(xí)，愿意拼搏，有愛心，有孝心�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專及以上文化，會使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，具備管理能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:3名, 大專及以上文化，對連鎖體驗店工作有一定認識�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:30名, 工作地點：蘇州 ;工作性質(zhì)：全職; 最低學(xué)歷：大專 （需要有一般證券從業(yè)資格）基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州騰岳教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.班主任（課程顧問）:4名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.校長助理:2名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學(xué)英語、數(shù)學(xué)教師:4名, 各2名基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初中數(shù)學(xué)、英語、物理老師:4名, 各2名基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:2名, 以是所有崗位要求：本科學(xué)歷，親和力強，善于溝通，吃苦耐勞，有團隊合作精神；教學(xué)崗位要求有教師資格證，師范類優(yōu)先；市場專員要求大專學(xué)歷以上。 待遇：試用期一個月，試用期底薪2000元，提供免費住宿。三個月后月薪不低于4000元，優(yōu)秀員工薪資更高，正式錄用后繳五險�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.行政前臺:薪資3000元+績效+獎金 1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高162cm及以上； 2．善于溝通交流，熟悉office辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:薪資3500元+績效+獎金 1.女，氣質(zhì)形象佳，有良好的溝通談判能力； 2.性格開朗，刻苦勤奮，良好的團隊合作意識�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:無責(zé)薪資3200元+提成+績效+獎金 1．中專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.呼叫專員:無責(zé)薪資3200元+30%-40%提成+績效+獎金 1．根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電客戶，維護客戶； 2. 擅于溝通，具有良好的抗壓能力�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:無責(zé)薪資4000元+提成+獎金 1．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 在校期間，擔(dān)任班干，校干及學(xué)生會者優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.總經(jīng)理助理:薪資3200+全勤獎+績效獎 1.女生，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲； 2.氣質(zhì)形象佳，善于溝通。 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:無錫挑戰(zhàn)一百分教育發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.文案編輯:崗位職責(zé): 1配合相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)完成各活動方案的策劃工作； 2負責(zé)各類宣傳活動所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物文案的撰寫和整理； 3接待和配合媒體進行活動對外宣傳報道和推廣編輯；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任:崗位職責(zé): 1、教學(xué)期間做好班級教學(xué)質(zhì)量維護工作，管理好助教、做好與任課教師、學(xué)員、家長三方面溝通，確保教學(xué)有效開展，完成所帶學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹及續(xù)報工作; 2、教學(xué)期間做好班級學(xué)員的答疑工作、心理輔導(dǎo)及學(xué)習(xí)方面交流工作; 3、組織學(xué)員參與并配合完成中心相關(guān)教學(xué)活動; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.活動策劃專員:崗位職責(zé): 1、協(xié)同市場主管做好中心的招生策劃活動，組織、落實活動，并對活動效果跟蹤、總結(jié)； 2、負責(zé)市場推廣和營銷公關(guān)活動的組織安排； 3、負責(zé)研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調(diào)整市場經(jīng)營策略并實施�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)規(guī)劃校區(qū)的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)； 2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案，提交營銷活動的可行性報告； 3、制定品牌發(fā)展計劃及品牌推廣策略，并開展市場推廣工作； 4、負責(zé)公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.咨詢文員:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)來電或網(wǎng)上咨詢，解決客戶的需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給客戶，預(yù)約學(xué)員； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、以及面對面的方式與客戶溝通，幫助客戶更詳細的了解學(xué)校的服務(wù)模式、促成其在本學(xué)校學(xué)習(xí)； 3、根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對客戶的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.專職老師（語數(shù)外）:崗位職責(zé)： 1、充滿激情與活力，具有團隊合作精神和創(chuàng)新意識，擅于調(diào)動課堂氣氛； 2、有責(zé)任心，善于與家長和學(xué)生溝通，能夠在講臺上充分展示自我魅力； 3、熱愛教育，認同并理解教育理念，意愿在百分教育長期發(fā)展； 4、工作認真細致，執(zhí)行力強；心態(tài)樂觀積極，樂于學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 5、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.新媒體專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，新聞傳媒、廣告學(xué)、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗更好。 2、具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯、方案撰寫。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營。 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對網(wǎng)站、微信、微博內(nèi)容的實時調(diào)整和更新，對公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞、搜索引擎進行優(yōu)化；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.口才老師（播音主持）:職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、播音主持表演等相關(guān)專業(yè)均可. 2.男女不限，形象好、氣質(zhì)佳。有親和力崗位職責(zé)： 1.對幼兒、小學(xué)、初中的學(xué)生進行系統(tǒng)全面的主持培訓(xùn)教育。 2.根據(jù)學(xué)生情況規(guī)劃出適合學(xué)生的教學(xué)方案，并進行有成效的教學(xué)，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。 3.熱愛少兒培訓(xùn)教育能獨立完成教學(xué)，及教學(xué)課件的擬定基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:杭州高信資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.法務(wù)專員:本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，做事認真踏實，與銀行客戶進行溝通，通過非訴解決銀行不良資產(chǎn)問題�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.前臺:基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 大專, 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.職業(yè)經(jīng)理人:1名, 大專, 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.代理人:10名, 大專, 營銷專業(yè)�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政助理:1名, 大專, 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)理助理:1名, 大專,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.經(jīng)理人:10名, 大專（含）以上�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.人事助理:1名, 要求：優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；試用期無責(zé)任底薪2600 + 補助 + 獎金；以上崗位均提供系統(tǒng)培訓(xùn)，提供住宿、繳納保險；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷助理:2名, 銷售部文職工作；要求：熟練使用辦公軟件，有一定的溝通能力；試用期底薪2600 + 補助 + 獎金；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售人員:6名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；試用期無責(zé)任底薪2800 + 個人銷售提成7%-15% + 補助 + 獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司南門營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域服務(wù)專員和區(qū)域保險代理人:應(yīng)聘資格：無違法犯罪記錄；應(yīng)聘條件：身心健康、性格溫和、待人熱忱、能正常出勤，接受公司培訓(xùn)。工作內(nèi)容：客戶服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險保全和咨詢、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售等�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州班克金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.銀行外包客服（不外訪，不談單）:8名, 崗位職責(zé)： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶基本信息內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋; 2、能及時挖掘客戶需求，并整理匯報審核； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù); 4、定期完成報表匯總工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、主觀能動性強，認真、有耐心，掌握office基本技能；薪資待遇：一，無責(zé)底薪3000+績效獎金+周度、月度獎金（500-8000元）二，標(biāo)準(zhǔn)八小時工作制+雙休+節(jié)假日全休+社保+節(jié)日福利；三，儲備管理崗，轉(zhuǎn)化渠道經(jīng)理以及行政專員�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州格羅國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.進/出口操作:熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識，熟悉貨代流程者優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)助理:國際貿(mào)易、外語、外貿(mào)、報關(guān)或物流管理等相關(guān)專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貨代銷售:大專及以上學(xué)歷，具有一定的英語聽說讀寫能力。有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、有良好的市場意識和顧客服務(wù)意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2500+月度考核獎金）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.企劃/美工:男女不限，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握圖像設(shè)計軟件。(薪資：2800+月度考核獎金）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀員:女，大專。 （薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:女，大專以上學(xué)歷，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練操作Office辦公軟件。(薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州智學(xué)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.語文老師2名、數(shù)學(xué)老師2名、英語老師2名:6名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工程安裝調(diào)試:2名, 機電一體化相關(guān)專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計:2名, 設(shè)計類相關(guān)專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州昆能電力建設(shè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術(shù)員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應(yīng)屆生:5名, 5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:1名, 性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，服從公司安排，提供住宿�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，要求派駐，有文藝或主持特長。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:姑蘇區(qū)老媽樂日用品商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 男女不限，20---30歲，要求：吃苦耐勞，有進取心，積極熱情，性格開朗，欲求高薪及廣闊發(fā)展者，工資：3000------10000一月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:女性，20----28歲，要求：性格開朗，積極樂觀，熟練office辦公軟件，工作認真基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州和東衡貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.儲備干部:3名, 為公司管理層儲備人才。熱愛銷售工作并希望長期在這個行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，有一定的管理能力，認真踏實，吃苦耐勞。3500以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:6名, 負責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作。中等以上學(xué)歷，性格外向，獨立性強，有良好的團隊協(xié)作能力。4000以上。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售實習(xí)生:5名, 主要針對于在校大三大四學(xué)生，大專以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心。轉(zhuǎn)正3500以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名, 大專以上，性別不限，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強，活潑開朗，有較好的語言組織和表達能力。3000以上�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。對于快消品行業(yè)有一定的了解和洞察能力。3500以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州玖坤貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.招聘專員:3名, 熱愛人事招聘工作、負責(zé)本公司的人員招聘、崗前培訓(xùn)、招聘渠道網(wǎng)絡(luò)、校園、人才市場。公司提供食宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)實習(xí):15名, 熱愛商業(yè)洽談工作、敢于挑戰(zhàn)高薪、無需工作經(jīng)驗、配有師傅帶教、負責(zé)產(chǎn)品銷售、訂單簽訂。公司提供食宿�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:12名, 執(zhí)行力強、能夠住宿公司集體宿舍、樂觀積極、學(xué)歷不限、負責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、公司提供住宿、無需工作經(jīng)驗；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮，負責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布、前臺接待、文檔報表（文員不需要做銷售）、公司提供住宿、無需工作經(jīng)驗�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷、負責(zé)公司人事招聘篩選、協(xié)助經(jīng)理管理公司（助理不需要做銷售）。公司提供食宿。無需工作經(jīng)驗�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話營銷:6名, 對電銷有興趣的優(yōu)先考慮；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州興運鴻智軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.財務(wù)專員:2名, 崗位要求：（1）財務(wù)、會計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有會計從業(yè)資格證； （2）性格開朗，有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；（3）責(zé)任心強，工作細致，為人誠信，具有一定的學(xué)習(xí)能力；（4）熱愛財務(wù)會計工作。 薪資待遇：底薪2500+獎金�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理/人事專員:2名, 崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷；（2）人力資源管理專業(yè)或具有人力資源三級以上證書；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；薪資待遇：底薪2500+獎金�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:6名, 崗位要求：（1）有從事銷售崗位意向，愿意挑戰(zhàn)高薪； （2）有良好的溝通能力；（3）積極進取，有一定的自我學(xué)習(xí)能力；（4）有客戶渠道優(yōu)先考慮。 薪資待遇：（1）薪資構(gòu)成=基本工資2000元+提成10%～20%+獎金； （2）國外旅游機會； （3）公司提供住宿； （4）入職滿一年可享受帶薪年假�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員/技術(shù)支持:2名, 任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷。（2）熟練操作Office辦公軟件，熟練電話服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用語。（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清楚。（4）受過銷售、公共關(guān)系、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。（5）對企業(yè)忠誠，認同企業(yè)文化，職業(yè)道德觀念強；耐心、細致的工作作風(fēng)。溝通協(xié)調(diào)能力和親和力強，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。 責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力。工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進取、有團隊協(xié)作精神。工作具有計劃性，執(zhí)行力，目標(biāo)明確，意志堅定,能承受壓力，具有開拓創(chuàng)新能力。 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=底薪2500元+項目獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿 �；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州掌融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服（非銷售）:1.負責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品。 2.負責(zé)客戶的約訪工作，協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 3.有無經(jīng)驗均可（無銷售性質(zhì)）：薪資待遇底薪：2800元+人數(shù)提成+ 績效提成�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州厚邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.營銷經(jīng)理:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的開發(fā)和維護； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的團隊的維護；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數(shù)據(jù)整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:1、行象好，氣質(zhì)佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責(zé)公司人事招聘、人員接待培訓(xùn)、管理等。 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質(zhì)、無不良嗜好。崗位職責(zé): 1、負責(zé)在公司網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接電話以及面試接待； 2、負責(zé)公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)跟單:1、負責(zé)訂單的整理，備貨，發(fā)貨事宜。 2、負責(zé)客戶的日常訂單溝通， 3、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 4、負責(zé)日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認真細心，責(zé)任心強基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.公關(guān)經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動及應(yīng)急事件。 2.負責(zé)政府相關(guān)職能部門的關(guān)系開發(fā)、維護。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.良好的商業(yè)利益判斷分析能力。 3.能承受壓力，踏實勤奮，男女不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商務(wù)代表:1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃�；�本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州璟涵暖通工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:10名, 底薪2500，轉(zhuǎn)正2800，大專學(xué)歷以上，綜合薪資為8000到10000。任職資格：熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力、溝通表達能力、快速學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，有較強的集體榮譽感。崗位職責(zé)：主要負責(zé)中央空調(diào)、中央采暖、中央凈水、中央新風(fēng)、地源熱泵等系統(tǒng)銷售。負責(zé)渠道跟單，與客戶洽談，促成簽單。負責(zé)新老客戶的維護工作。職位一經(jīng)錄用，公司將提供有世界500強廠方專員提供的專業(yè)售前培訓(xùn)，廣闊的市場空間，極具競爭力的薪酬體系和晉升通路，完善的福利制度，以及友好向上的企業(yè)文化和團隊風(fēng)氣�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，男女不限。 1、熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識和進取心善于學(xué)習(xí)。 2. 醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 月薪+500（新人補貼）+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備健康管理師:5名, 男女不限。 1.自信樂觀熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識和進取心善于學(xué)習(xí)。 2.醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先，月薪+500（新人補貼）+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限。 1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2.月薪+500（新人補貼）+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:男女不限，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州富仁坊餐廳 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習(xí)經(jīng)理:學(xué)歷要求：大專工作職責(zé)： 1、在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)餐廳業(yè)務(wù)操作流程，掌握并熟練運用各環(huán)節(jié)操作規(guī)范； 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常經(jīng)營、服務(wù)、團隊管理工作； 3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳員工培訓(xùn)、帶訓(xùn)及各類管理保障工作。此崗位晉升流程：見習(xí)經(jīng)理--副理----副店—初級店長--中級店長--高級店長--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--營運總經(jīng)理福利待遇： 1、打造您成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，成就老板夢想； 2、提供豐厚且具備挑戰(zhàn)性薪資及個人、集體嘉獎； 3、參與公司集體婚禮、年度旅游、崗位明星挑戰(zhàn)賽等豐富文化活動； 4、每日兩餐免費工作餐及住宿補貼。 5、專業(yè)不限。成為餐廳店長后，您還可以領(lǐng)先擁有老娘舅餐廳內(nèi)部合作加盟權(quán)，實現(xiàn)您老板夢想！工作地點：蘇州、無錫、常州、南京基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.機械工程師:1、過程裝備與制造或機械制造專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場企劃師（文員）:1、負責(zé)公司線上運營與推廣，如：網(wǎng)站、微信的內(nèi)容更新等； 2、負責(zé)公司線下運營與推廣，如：展會、廣告策劃等； 3、負責(zé)公司付費網(wǎng)站（阿里巴巴、中國制造）等B2B平臺的信息發(fā)布、日常維護； 4、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案、撰寫相關(guān)文案； 5、負責(zé)公司社交網(wǎng)站（Linkedin、Facebook、Google+、Blogger、Youtube）的更新； 6、制作網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)數(shù)據(jù)報表，協(xié)同完成銷售目標(biāo)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.裝配電工:1、男，機電類相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂電氣圖紙及電路板裝配圖，熟悉電氣原理�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.組裝技工:1、男，機械類相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機械設(shè)備類圖紙�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理:1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉offic辦公軟件操作； 3、工作主動積極、執(zhí)行力、責(zé)任心強，樂于溝通，善于自我管理與規(guī)劃； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.活動主持:2名, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州鑫虎投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.人事/行政:1、大專及以上學(xué)歷，上五休二，五天七小時長白班。 2、具備較強的團隊協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)。 3、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真。 4、善于表達交際，有良好的溝通能力。 5、聽從公司安排，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。 工作內(nèi)容： 1. 接待來訪人員，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。 2. 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 做好會議紀(jì)要,負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 4. 負責(zé)公司公文、信件的分送。 5. 負責(zé)辦公室衛(wèi)生整潔。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 薪資待遇：試用期：底薪2200元+全勤獎+福利。轉(zhuǎn)正后：底薪2700元+全勤獎+福利。 福利待遇： 1、每月25號按時發(fā)放工資,不拖欠如遇節(jié)假日提前發(fā)放。 2、公司經(jīng)常帶領(lǐng)大家出去聚會。 3、逢年過節(jié)等享有有各種福利，發(fā)放規(guī)定的物品，現(xiàn)金�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:崗位職責(zé): 1.最基本要了解貸款利率，抵押貸款，無抵押貸款，經(jīng)營貸款，信貸等方面的知識，了解銀行業(yè)務(wù)辦理流程； 2.前期：幫助客戶解決貸前問題，風(fēng)險可控，結(jié)合銀行政策允許下給客戶提供信息； 3.中期：信貸專員審核真實性，可行性，風(fēng)險預(yù)估； 4.中后期：評審部門進一步審核真實性，可行性，風(fēng)險系數(shù)。放款部門審核資料齊全，法律完善，控制銀行內(nèi)部風(fēng)險和成本； 5.貸后：信貸專員隨訪客戶情況，把握風(fēng)險變化，做貸后風(fēng)險評估與管理；任職資格:1.能了解信貸業(yè)務(wù)的流程； 2.遇到問題能鎮(zhèn)定、并及時的處理問題。 3.不能跟客戶產(chǎn)生矛盾，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；工作時間: 每日工作8小時，上五休二；我們的優(yōu)勢：試用期：無責(zé)任底薪項補貼2300+提成+獎金+各項補貼+全勤基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.優(yōu)質(zhì)電銷業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力； 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；任職資格： 1.年齡20歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；我們的優(yōu)勢： 1.每日工作7小時，上五休二； 2.試用期：基本工資2300+提成+獎金+各項補貼+全勤； 3.轉(zhuǎn)正后待遇更佳：基本工資2500+全勤+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游+年終獎，月收入綜合在萬以上；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認真負責(zé)，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假�；�本工資: 1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂) 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資: 1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂)基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取�；�本工資:1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂)基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:崗位職責(zé) 1、負責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、負責(zé)貨物運輸安排及跟蹤； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理； 6、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案； 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況； 8、完成上級交給的其他財務(wù)等方面的事務(wù)性工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 3、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責(zé)任心強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，對銷售有強烈的意愿； 2、積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4、具有強烈的責(zé)任感，富于團隊協(xié)作精神，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守； 5、有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1，負責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務(wù)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：33
1.行政秘書:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷 ；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握各種辦公軟件。性格外向，善于與人溝通�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫打包員:1、愿意基礎(chǔ)做起，吃苦耐勞，服從公司安排;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:1、大專以上學(xué)歷，電子、機械類專業(yè)，愿意基礎(chǔ)做起，吃苦耐勞，服從公司安排;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產(chǎn)品維修師:1、大專以上學(xué)歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)，了解機械加工工藝編制、產(chǎn)品流水線工藝及生產(chǎn)管理;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計/社群推廣:1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，有良好攝影功底，熟練使用PS等圖片處理軟件，會視頻拍攝者優(yōu)先，熟悉時下流行app及各種流行軟件�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.外貿(mào)銷售/助理:1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛銷售行業(yè)，有一定的抗壓能力，有良好的英語書寫、聽說能力，英語四級以上;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備會計證優(yōu)先有一定文字功底;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:重村鋼模機械工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)員:2名, 大專，市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，頭腦靈活，溝通、交際能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從管理，實干、能吃苦耐勞�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.繪圖員:1名, 大專及以上學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)；熟練操作Autocad，能適應(yīng)倒班，服從管理，工作責(zé)任心強，態(tài)度端正，忠厚老實，了解基本模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CNC技術(shù)員:3名, 大專學(xué)歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進心強，工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)倒班�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.編程員:3名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進心強，工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)倒班�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州恒生進出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員:8名, 薪資待遇：實習(xí)期2300元/月（伙食補貼另算），第一年底薪2300/月。年中、年終有獎金，五險一金，過節(jié)費，年度旅游費。 要求: 1、本科學(xué)歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的合作敬業(yè)精神； 符合條件者可帶上本人身份證、學(xué)歷證書、個人簡歷基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州工業(yè)園區(qū)闥闥木門商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，做事認真仔細。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)計師:1名, 大專，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用設(shè)計軟件，會畫CAD圖紙�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店面裝修專員:1名, 男性，負責(zé)公司門店裝修和設(shè)計，公司會展活動的出樣。工作認真負責(zé)，積極上進�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備店長:男女不限，大專以上學(xué)歷，銷售或管理類相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售行業(yè)，有上進心�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.門店銷售:5名, 男女不限，有上進心，良好的溝通能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州天馳新佳汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售顧問:崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有駕照、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 7、薪資：底薪+提成+飯貼（綜合工資4000-10000）。崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，維系老客戶，建立個人客戶檔案。 2、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕 3、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難，指導(dǎo)客戶新車的正 確使用及各項保養(yǎng)。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓(xùn)。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.倉庫統(tǒng)計員:1名, 女，熟練操作辦公軟件（WORD,EXCEL)、打字速度快。主要負責(zé)數(shù)據(jù)錄入，能適應(yīng)白夜班12小時制�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CNC技術(shù)員:大專以上學(xué)歷，機械、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，能看懂圖紙，按照技術(shù)要求操作、編程�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫打包員:1名, 男，主要負責(zé)成品打包、裝箱、搬運。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢測員:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語讀、寫良好，12小時制�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.產(chǎn)線組長儲備:5名, 男，機械相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，適應(yīng)白夜班12小時制�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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