10月26日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè) 日期：10-26 (周三) 攤位數(shù)：63 職位數(shù)：157 崗位數(shù)：1082

A03:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
2.設(shè)計(jì)師:2名, 大專, 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，從事過廣告行業(yè)設(shè)計(jì)1年以上，能熟練運(yùn)用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，能深入與客戶溝通 ，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.前臺(tái)收銀:1名, 22-45歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)的意識(shí)，長白班
4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能上早中班。
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；對(duì)平面軟件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.司機(jī):1名, 男, 有一年以上駕齡，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心

A04:蘇州道合房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

A06:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.管家助理 / 管家:任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 管家崗位需要1-2年物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢， 2、收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、社區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行等。上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)；待遇：3300-4500 ；五險(xiǎn)一金、 提供宿舍、 晉升空間大；
2.前臺(tái):任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，五官端正，溝通表達(dá)能力好； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.物業(yè)報(bào)修、投訴處理、物業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.售樓處客戶接待、引領(lǐng)、登記工作，遞送茶飲，吧臺(tái)管理； 工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)；待遇：3200-4000、五險(xiǎn)一金、提供住宿；
3.出納 / 人事 / 行政: 任職資格：（出納）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書，溝通能力好，抗壓力強(qiáng)。（人事）大專及以上學(xué)歷，性格外向，人力資源相關(guān)專業(yè)或有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（行政）大專及以上學(xué)歷，耐心細(xì)致，辦公軟件使用熟練；待遇：3300-3600 ；五險(xiǎn)一金、 提供住宿；
4.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，持有電工證及相關(guān)崗位資格證書；崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)； 待遇：4300-5000；五險(xiǎn)一金 、提供住宿；
5.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.溝通與書面表達(dá)能力好，有責(zé)任心，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一 ， 12小時(shí)/天； 待遇： 小區(qū)特勤4500以上；案場特勤4700以上 ； 提供住宿 、交社保；

A07:蘇州捌零捌網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.投資顧問:10名, 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；薪資：無責(zé)任底薪3000（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+旅游（月薪可過萬）
2.網(wǎng)絡(luò)銷售文員:10名, 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，熟悉計(jì)算機(jī)； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職資格： 1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉的計(jì)算機(jī)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力；薪資：無責(zé)任底薪3000（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+公司福利（月薪可過萬）
3.證券現(xiàn)貨分析師:5名, 1、做過現(xiàn)貨帶單分析； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、證券信息分析研究； 3、負(fù)責(zé)對(duì)證券行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析； 4、負(fù)責(zé)對(duì)券商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議；薪資： 面談；

A10:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A11:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.門店文員:2名, 1、 全日制大專以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作；負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)接待來賓； 3、 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總； 4、 負(fù)責(zé)行政、倉庫管理等工作；
2.高級(jí)置業(yè)顧問:10名, 1、 大專以上學(xué)歷，且半年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；本科應(yīng)屆生亦可。 2、 熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作；
3.置業(yè)顧問:20名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有一定的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

A12:蘇州德銳朗智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 任職要求： 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和文字表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展； 5、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 6、熟悉機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品銷售者佳。
2.外貿(mào)接單員:2名, 任職要求： 1、大學(xué)英語六級(jí)及以上，或英語口語流利，商務(wù)英語、國貿(mào)等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉Excel、Word和PowerPoint等常用辦公軟件和圖片編輯軟件； 3、熱情開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力； 4、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
3.軟件工程師:2名, 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，對(duì)電子電路有基本認(rèn)識(shí)； 2、 熟悉STM32 F302及相近芯片； 3、 熟悉C語言及C語言移植，熟悉matlab仿真者佳； 4、 熟悉逆變器SPWM調(diào)制者佳； 5、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
4.機(jī)械工程師:2名, 任職要求： 1、 機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉CAD機(jī)械制圖，熟悉工程制圖標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求； 3、 熟悉至少一種三維建模軟件，具備復(fù)雜機(jī)械零部件的建模能力； 4、 熟悉機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)機(jī)械傳動(dòng)有一定了解； 5、 誠實(shí)守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 6、 不怕吃苦，有敬業(yè)精神。
5.電子工程師:2名, 任職要求： 1、一年以上電子工程師工作經(jīng)驗(yàn)，電力電子方向佳； 2、會(huì)使用至少一種PCB繪制軟件； 3、熟悉基本的電子器件，能看懂原理圖； 4、對(duì)電路調(diào)試有一定的了解； 5、熱愛電子工程師職業(yè)，不怕吃苦，有敬業(yè)精神； 6、誠實(shí)守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 7、對(duì)STM32系列DSP熟悉者優(yōu)先錄用。

A13:蘇州市善正鑫木餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：50
1.領(lǐng)位員:3名, 女性18-35周歲，反應(yīng)快、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇：包吃住月休4天，2900+300獎(jiǎng)金（全勤+衛(wèi)生+服務(wù)）+延時(shí)加班補(bǔ)貼，綜合薪資3200-3600左右
2.收銀員:3名, （限女性18-30周歲），有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)快、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇：2900+三獎(jiǎng)300元+延時(shí)加班+獎(jiǎng)金=綜合薪資3200-3600
3.服務(wù)員:20名, （男女不限，18-30周歲），吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇： 2500+300獎(jiǎng)金（全勤+衛(wèi)生+服務(wù)）+延時(shí)加班+菜品提成=綜合薪資3500-4000左右
4.傳菜員:20名, （男女不限，18-30周歲），吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇：包吃住月休4天，2700+300獎(jiǎng)金（全勤+衛(wèi)生+服務(wù)）+延時(shí)加班補(bǔ)貼，綜合薪資3000-3500左右
5.水吧員:2名, 女性 ；35-55周歲，干凈利索，識(shí)字，服從上級(jí)安排；負(fù)責(zé)制作新鮮水果鮮榨果汁。薪資待遇：包吃住月休4天，2700+300獎(jiǎng)金（全勤+衛(wèi)生+服務(wù)）+延時(shí)加班補(bǔ)貼，綜合薪資3000-3500左右；
6.綜合維修工:1名, 要求：男性、30-45歲左右，吃苦耐勞，服從上級(jí)管理，有高低壓電工證書，有電工維修方面工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。
7.人事助理:1名, 要求：女性，21-26周歲，大專學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，愿意長期從事人事方面工作，良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，有一年左右人事經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可！

A15:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

A20:蘇州市冠云大酒店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.總臺(tái):25歲左右,男女不限,有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.門童:男,35-50歲,有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.餐飲服務(wù)員:若干,男女不限；
4.工程部員工:35-50歲，男,有高低壓電工證及相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

A24:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.廚房主管:薪資5000左右。
2.司機(jī):
3.收銀員:女，20-45歲。薪資3000左右。
4.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。薪資3500以上。
6.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
7.服務(wù)員:男女不限。
8.廚師:切配、打荷、明檔廚師
9.保潔員:男女不限，30-50歲。
10.儲(chǔ)備店長:薪資4000左右。

A25:蘇州天勤文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：36
1.銷售:30名, 底薪2700~（5000-20000）；學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具體要求：1.熱愛金融行業(yè)，想賺取高薪工資的，有遠(yuǎn)大夢想； 2.想要學(xué)到銷售技巧和成為有人格魅力的人 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
2.銷售經(jīng)理+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:6名, 底薪3700~8000；學(xué)歷要求：大專及以上；年齡范圍：20~40周歲；具體要求：1.營銷，管理，金融類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過8人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理，具有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定的目標(biāo)發(fā)展； 4.熱愛 銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足 5.有金融銷售經(jīng)驗(yàn)（如大宗商品，股票，期貨，銀行均可優(yōu)先考慮）； 每個(gè)月 每季度 都有獎(jiǎng)金和特別驚喜禮品 每半年一次旅游，每一年一次集體性的野外拓展旅游學(xué)習(xí)；

A28:蘇州廣灃汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.關(guān)愛專員:1名, 招聘要求：蘇州人、女性，中專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生均可。崗位職責(zé)： 1、客戶資料的錄入 2、電話回訪
2.銷售顧問:若干名；招聘要求：中專學(xué)歷以上，形象佳，有汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照會(huì)獨(dú)立駕駛開車崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待展廳客戶 2、完成銷售布置的任務(wù)
3.鈑金工:若干名；招聘要求：有過汽車修理廠工作經(jīng)驗(yàn)
4.機(jī)修工:若干名；招聘要求：中專以上學(xué)歷，有1年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)；
5.出納:1名, 招聘要求：蘇州人，大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證，有駕照，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
6.前臺(tái)接待:1名, 要求：蘇州本地人優(yōu)先，女性，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 福利：交五險(xiǎn)一金，飯貼補(bǔ)助；

A30:蘇州市皖福樓餐飲文化管理有限公司（籌） 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.前廳領(lǐng)班:4名, 3500—4000元
2.服務(wù)員:15名, 2800—3800元
3.傳菜員:6名, 2800—3200元
4.會(huì)計(jì):1名, 3500—4500元 （以上保底工資+獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)）
5.配菜:4名, 3500----5000元
6.打荷:4名, 2500---3500元

B01:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B02:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇勝教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.名師 助教:15名, 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)晚自修秩序，為學(xué)生答疑解惑； 2、協(xié)助主講名師整理教學(xué)資料，批改學(xué)生作業(yè)，做好與家長的溝通； 3、根據(jù)需要，執(zhí)教一對(duì)一、一對(duì)多的個(gè)性化輔導(dǎo)； 4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、重點(diǎn)大學(xué)（211/985）本科大二及以上優(yōu)秀學(xué)生，研究生大一及以上優(yōu)秀學(xué)生； 2、熱愛教育、熱愛學(xué)生，認(rèn)同蘇勝教育“一心教學(xué)、全心育人”的辦學(xué)理念； 3、做事認(rèn)真、敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，有熱情；上班時(shí)段： 1、周二至周五晚上6:30-8:30 2、周六周日上午8:30-18:30（中間休息一個(gè)半小時(shí)）待遇：高于蘇州同行業(yè)薪資水平。
2.課程顧問 / 教育咨詢師:5名, 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待、課程咨詢等工作； 2. 根據(jù)部門每月銷售計(jì)劃，完成當(dāng)月銷售業(yè)績； 3. 做好后期的客戶維護(hù)工作，力爭實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)。 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求： 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2. 思維敏捷，具有良好的客戶溝通能力； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰、伶俐； 4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 5. 半年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 一年以上線下教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前臺(tái)咨詢老師:4名, 應(yīng)聘者附照片一張。職位描述： 1. 接聽前臺(tái)咨詢電話； 2. 接待來訪家長學(xué)生，介紹學(xué)校課程及師資； 3. 簽單有提成。 崗位要求： 1. 女性，年齡28歲以下； 2. 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 4. 態(tài)度積極樂觀，謙虛好學(xué)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)； 5. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文案:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 較好的文字功底，溝通能力和獨(dú)立工作能力； 3. 一年以上文案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 熱衷于策劃創(chuàng)意工作，廣告、公關(guān)策劃、新聞等中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.學(xué)習(xí)管理師/班主任:5名, 職位描述： 1. 班級(jí)學(xué)員管理，做好與學(xué)生及家長的溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況并記錄； 2. 配合各科老師完成教學(xué)任務(wù)，以及教學(xué)質(zhì)量的反饋； 3. 做好學(xué)生后期的班級(jí)轉(zhuǎn)化，擴(kuò)科等維護(hù)工作； 4 配合學(xué)校完成相關(guān)營銷工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2. 思維敏捷，具有良好的客戶溝通能力； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰、伶俐； 4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 5. 一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.教務(wù)管理:2名, 職位描述： 1.設(shè)班安排； 2.根據(jù)開班情況合理安排教室； 3.教室管理及多媒體設(shè)備管理； 4.確認(rèn)老師講義，與設(shè)計(jì)及印刷對(duì)接。崗位要求： 1.大專及以上，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作細(xì)心，認(rèn)真，積極，主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)； 3.品貌端正，能吃苦耐勞，為人踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟悉日常教學(xué)運(yùn)行管理，有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.小學(xué)語，數(shù)，外各科教師:現(xiàn)因增設(shè)小學(xué)部； 高薪誠聘小學(xué)語，數(shù)，外各科教師數(shù)名：周六、日及寒暑假上課�？冃Э己�，不封頂。簽訂合同，繳納各類保險(xiǎn)。 要求： 1.具有高級(jí)職稱、學(xué)科帶頭人以上稱號(hào)，帶過創(chuàng)新班、培優(yōu)班等者優(yōu)先。 2.年富力強(qiáng)，年齡30歲到45歲優(yōu)先，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 3.上課富有激情，具有感染力，教學(xué)效果好。

B05:蘇州投企眾盈商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、實(shí)習(xí)顧問:1.根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，參加營業(yè)部會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能者佳； 3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、會(huì)員卡、信用卡、證券等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 5.具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；公司薪酬福利及優(yōu)勢： 1.底薪4000+高提成+五險(xiǎn)一金+雙休+朝九晚六（轉(zhuǎn)正后開始繳納）； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎(jiǎng)金及提成； 3.公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，注重團(tuán)隊(duì)成員及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)； 4.提成業(yè)界上游，最低1.5%，希望廣大有夢想有立志從業(yè)金融的人加入； 5.公司擁有溫馨的家庭企業(yè)文化，沒有內(nèi)耗，只有共事，歡迎您加入我們的大家庭。

B06:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.中國銀行客服（外呼）:10名, 1、學(xué)歷要求：中專及以上。 2、上班時(shí)間：長白班。 3、工作職責(zé)：后臺(tái)工作處理、客戶資料的更新、客戶回訪。 4、用工方式：勞務(wù)外包。 5、足額繳納園區(qū)社保和住房公積金。
2.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中支行 大堂助理:2名, 1、學(xué)歷大專及以上 。 2、身高要求：男173以上，女163以上。 3、工作職責(zé)：維護(hù)大堂的正常工作秩序，引導(dǎo)客戶和指導(dǎo)客戶到制定的窗口辦理業(yè)務(wù)，解答客戶在辦理業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題和疑問。 4、有大堂或銀行工作經(jīng)驗(yàn)、本地戶口、懂方言者。 5、長白班、每周休兩天，休息不固定在周末。 6、勞務(wù)外包用工方式 、有年終獎(jiǎng)，有節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、足額繳納園區(qū)社保和和住房公積金 7、地址：吳中區(qū)

B07:蘇州工業(yè)園區(qū)恒發(fā)經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.行政人員:1名, 女性，年齡30歲以下；學(xué)歷：大專及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作中踏實(shí)肯干，靈活機(jī)動(dòng)，細(xì)致周全，積極上進(jìn)，有親和力。
2.銷售人員:2名, 男女不限，年齡35歲以下；學(xué)歷：中專及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；要求： 1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃； 3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)； 5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B08:蘇州錦莎投資有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政前臺(tái):要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、形象好、氣質(zhì)佳，年齡25-30歲。薪資待遇：2800-3000元/月，飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)。
2.投資顧問:要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、從事過金融業(yè)的優(yōu)先考慮；薪資待遇：無責(zé)任底薪2800-3000元/月，提成+獎(jiǎng)金+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)。
3.財(cái)務(wù):要求：1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、兩年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資待遇：試用期3800+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)。正式期4000+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)。

B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.廣發(fā)信用卡客戶經(jīng)理（儲(chǔ)備骨干）:16名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達(dá)成； 2、推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)展開全員打卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門、個(gè)人的信用卡指標(biāo)； 3、督促支行釋放對(duì)私及對(duì)公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項(xiàng)目發(fā)卡； 4、承擔(dān)支行網(wǎng)點(diǎn)的信用卡知識(shí)及技能的培訓(xùn)，落實(shí)卡中心先關(guān)政策有效性傳達(dá)到所屬支行； 5、負(fù)責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗(yàn)和電核工作，網(wǎng)點(diǎn)申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的執(zhí)行力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，業(yè)績達(dá)標(biāo)者，每月3500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬年薪； 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；
2.信用卡銷售代表/客戶主任:20名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達(dá)成； 2、推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)展開全員打卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門、個(gè)人的信用卡指標(biāo)； 3、督促支行釋放對(duì)私及對(duì)公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項(xiàng)目發(fā)卡； 4、承擔(dān)支行網(wǎng)點(diǎn)的信用卡知識(shí)及技能的培訓(xùn)，落實(shí)卡中心先關(guān)政策有效性傳達(dá)到所屬支行； 5、負(fù)責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作； 6、支行信用卡申請表檢驗(yàn)和電核工作，網(wǎng)點(diǎn)申請表等信用卡物料管理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的執(zhí)行力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、具備競爭性的底薪+豐厚提成（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，業(yè)績達(dá)標(biāo)者，每月3500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬年薪； 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；
3.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)主管:6名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組業(yè)績； 2、現(xiàn)場指導(dǎo)營銷員一線工作； 3、激勵(lì)員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)小組完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4、收集申請表，檢查交表質(zhì)量； 5、根據(jù)早會(huì)的情況分析組員的展業(yè)進(jìn)展與狀況。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力； 5、良好的執(zhí)行力，抗壓能力，溝通能力，職業(yè)操守。

B16:上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：23
1.分公司營銷經(jīng)理:3名, 薪資：月薪（10000-18000）+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)一金+過節(jié)福利+旅游激勵(lì)，朝九晚五，周末雙休；任職要求： 1、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，人員增援能力，能完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)； 3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.理財(cái)規(guī)劃師:20名, 薪資：月薪（4200-14300）+提成+五險(xiǎn)一金+過節(jié)福利+旅游激勵(lì)，朝九晚五，周末雙休；任職要求： 1、希望從事營銷、管理、金融等行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

C03:蘇州健淼純凈水設(shè)備服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+飯補(bǔ); 每月調(diào)休四天，擁有良好的晉升制度，前景開闊。 銷售總監(jiān)：底薪5000+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+油補(bǔ); 每月調(diào)休四天;

C05:蘇州南林飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：20
1.客房部清掃員:3名, 女性，28至45歲，底薪2014元+12間*2元+超12間每間8元+加班費(fèi)，綜合工資2800元~4000元，繳納五險(xiǎn)一金，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者
2.中廚房爐灶、打荷、冷菜、切配廚師:5名, 男性，20至45歲，初中以上文化程度。工資+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金。具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者
3.餐飲部西餐廳、大堂吧服務(wù)員:2名, 男女不限，18至28歲，初中及以上，3150元/月~3350元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.前廳部禮賓員:2名, 男性，18至28歲，初中及以上，3000元/月~3300/月+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。其他要求：男1.75M以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的英語口語交流能力，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前廳部總臺(tái)服務(wù)員:4名, 男女不限，18至25歲，中專及以上，3500元/月~3800元/月，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.前廳部商場營業(yè)員:1名, 男女不限，18至35歲，中專及以上，2650元/月，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.客房部服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)員:1名, 女性，28至45歲，初中以上，2750元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者
8.餐飲部中餐廳服務(wù)員:2名, 女性，18至28歲，初中及以上，3350元/月~3550元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C06:吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.營銷經(jīng)理:1名, （工資面議）； 26-38周歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理或市場營銷專業(yè)。形象氣質(zhì)佳，身高170CM以上。抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心。3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上中式快餐連鎖營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有駕駛證，熟練駕駛，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)道路。
2.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, （6000元）； 23-35周歲，大專及以上學(xué)歷。2年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，形象氣佳端正，熱愛餐飲行業(yè)。熟悉菜品研究與開發(fā)。
3.店長:2名, （4700元+績效+工齡工資+崗位補(bǔ)貼） 23-30周歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上餐飲業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極向上，熱愛餐飲行業(yè)。
4.店長助理:1名, （3800元+績效+工齡工資+崗位津貼）男性，23-30周歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，能協(xié)助店長處理店內(nèi)任何事務(wù)，獨(dú)當(dāng)一面，能服從管理及調(diào)配，熱愛餐飲行業(yè)。（婁葑文體中心）
5.門店主管:1名, （3400元+績效+工齡工資+崗位津貼）男女不限，23-30周歲，高中及以上學(xué)歷，一年以上餐飲業(yè)管理組工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，形象氣佳端正，能吃苦，服從管理及調(diào)配，熱愛餐飲行業(yè)。（木瀆香港街、婁葑文體中心）
6.炒鍋（廚師）:3名, （3600元+績效獎(jiǎng)金+工齡工資+崗位津貼）男性，20-30周歲，一年以上炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，服從調(diào)配，可住宿或住公司附近優(yōu)先錄用。
7.面點(diǎn)師:2名, （2800元+工齡工資+崗位津貼）能熟練制作各類面點(diǎn)。責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，愿意學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升面點(diǎn)主廚。（木瀆香港街7+1、新區(qū)淮海街7+1）
8.收銀員:1名, （2600-2800元）女性，18-30周歲，電腦操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦服從調(diào)配，可住宿或住公司附近優(yōu)先錄用。 公司每月休息4天，每天9小時(shí)（含用餐1小時(shí)），包吃包住。

C07:萬援車輛施救（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.車輛調(diào)度員:10名, 1.主要負(fù)責(zé)道路清障，汽車救援的接單，派單，跟單以及回訪； 2.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，35周歲以下； 3.性格外向，善于溝通，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)節(jié)假日及夜班的值班工作； 4.責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，又較強(qiáng)的語言表達(dá)能力跟組織能力； 6.上二休一，輪班制，實(shí)習(xí)期一月，工資2500，另補(bǔ)飯貼300，轉(zhuǎn)正底薪+獎(jiǎng)金+全勤+派單提成+飯貼，綜合工資3500以上； 7.有汽車相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先考慮。

C08:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.出納:1名, 要求：女性； 1.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷； 2.負(fù)責(zé)核對(duì)、保管后勤交納的營業(yè)收入并存銀行；3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管和記錄。
2.寶潔銷售代表:10名, 要求：高中以上學(xué)歷；1、負(fù)責(zé)蘇州大市區(qū)域內(nèi)，本土商超門店的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)客戶生意服務(wù)部的相關(guān)工作。有相關(guān)快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。
3.管理培訓(xùn)生（銷售方向）:3名, 要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ；男女不限；對(duì)銷售有極強(qiáng)的熱情，熱愛自我挑戰(zhàn)；擅長與人溝通，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.貨運(yùn)司機(jī):1名, 要求：男性；1、貨車為主要工作工具，需要開車送貨；2、有貨運(yùn)上崗證。
5.促銷員/營業(yè)員:5名, 要求：女性；1、具備良好的溝通能力；2、有較強(qiáng)工作責(zé)任感；3、工作態(tài)度積極；

C13:蘇州新絲綢之路文化發(fā)展投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.接待:女性，23-30周歲，身高1.58米以上，高中學(xué)歷以上，相貌端正，會(huì)操作電腦。
2.英語、日語講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
3.商場收銀員:女, 年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉管:女，35-40歲左右。會(huì)電腦操作和有倉管經(jīng)驗(yàn)的。
5.文員:精通電腦，年齡30歲左右。
6.商場營業(yè)員:女, 23-45周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.網(wǎng)銷售后:學(xué)過電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行專員:會(huì)產(chǎn)品的拍攝，圖片的編輯，平面設(shè)計(jì)的各類軟件，SEO的推廣。

C14:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：85
1.收銀:20名, 懂基本電腦操作，靈活，能吃苦，18-28周歲。
2.燒烤工: 若干名；燒烤工：有燒烤經(jīng)驗(yàn)、靈活，18-28周歲。
3.儲(chǔ)備干部:20名, 綜合工資3550---4000，22-35周歲，頭腦靈活，有責(zé)任心。
4.店面主管:20名, 綜合工資3800-4000，靈活、做過餐飲，能協(xié)助店長處理店內(nèi)日常事務(wù)。
5.店長:15名, 綜合工資4500—5500，有餐飲經(jīng)驗(yàn)，能吃苦 ，管理能力強(qiáng)，有責(zé)任 心，抗壓力強(qiáng)。 所屬：蘇州阿拉提餐飲管理有限公司羊肉串大王事業(yè)部，以下崗位同。

C15:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.售樓處客服:中專及以上學(xué)歷，相貌端莊，溝通能力強(qiáng)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.維修工:10名, 中專及以上學(xué)歷，暖通、制冷、弱電等相關(guān)專業(yè)，持低壓。電工證。

C18:蘇州春天印象健身器材有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：30
1.資深運(yùn)營專員:1名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，兩年以上淘寶天貓網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，高客單價(jià)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；3、較強(qiáng)策劃能力，文案書寫能力好；4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓性好。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資5000~6000元。
2.運(yùn)營助理:2名, 1、女性，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉京東、天貓、淘寶運(yùn)營規(guī)則；3、做事思路清晰，工作努力上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000元以上。
3.客服主管:1名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)。2、有過客服團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的尤佳；薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資5000~6000元。
4.在線客服:5名, 1、女性，大專以上學(xué)歷；2、一年及以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通；薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000元以上。
5.美工:2名, 1、1年以上天貓、淘寶美工工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷；2、熟悉淘寶裝修后臺(tái)，懂代碼，熟練運(yùn)用作圖軟件；3、有較強(qiáng)的美術(shù)、設(shè)計(jì)功底，對(duì)色彩把控到位，善于視覺表達(dá)；4、工作責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通習(xí)慣，執(zhí)行力強(qiáng)；薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000~6000元。
6.銷售主管:1名, 1、男女不限，做過3年以上的銷售主管；2、本科以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)；3、形象氣質(zhì)佳；薪資待遇：上六休一，交社保，底薪薪資4000元+提成。
7.業(yè)務(wù)員:1名, 1、 男女不限，做事思路清晰、細(xì)致、認(rèn)真；2、 良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通；3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；4、一年及以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、形象氣質(zhì)佳；薪資待遇：上六休一，交社保，底薪薪資3000元+提成。
8.倉管:1名, 男，年齡25歲~35歲，3年以上倉管或品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000~5500元以上。
9.物流專員:2名, 1、 男女不限，做事思路清晰、細(xì)致、認(rèn)真；2、 溝通能力強(qiáng)；3、成本意識(shí)高；4、大專以上學(xué)歷。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000~5500元以上。
10.國際部業(yè)務(wù)員:3名, 1、男女不限，語言要求英語專業(yè)八級(jí)或日語一級(jí)，朝鮮族人優(yōu)先；2、做過1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員，熟悉外貿(mào)開發(fā)；3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，做事思路清晰，努力，有拼勁。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4500~6500元。
11.品質(zhì):1名, 男女不限，年齡25歲~35歲，3年以上品質(zhì)相關(guān)工作。薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資4000~5500元以上。
12.操作工:若干名，男女不限，焊接、縫紉、裝配工；薪資待遇：上六休一，交社保，綜合薪資5000元以上。

C21:蘇州維佳迪珠寶有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)顧問:10名, 中專, 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，為客戶提供投資服務(wù)?執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。 2、分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議?? 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系 4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案 5、負(fù)責(zé)客戶回訪,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)
2.團(tuán)隊(duì)主管:2名, 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場活動(dòng)； 2、了解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助理財(cái)顧問完成各自目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告； 5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出 產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)

C22:江蘇全程物流有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：65
1.出納員:2名, 薪資待遇3300-3500元/月，試用期3個(gè)月。具體要求：1、專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。 4、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。
2.物流專員:若干，薪資待遇3500-3800元/月，試用期3個(gè)月。 具體要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練運(yùn)用郵件，辦公軟件 2、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力。 3、物流專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、包吃住，有員工宿舍 5，主要負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接。
3.物流經(jīng)理:1名, 薪資待遇4000-5000元/月，試用期3個(gè)月。 具體要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練運(yùn)用郵件，辦公軟件。 2、物流專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力。 4、包吃住，有員工宿舍。 5、有物流工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4.叉車工:2名, 薪資待遇4000元/月，試用期3個(gè)月；具體要求：1、有叉車證，技術(shù)熟練。 2、在物流公司做過叉車工者優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞，配合部門領(lǐng)導(dǎo)的管理。 4、愛護(hù)叉車，懂得叉車的保養(yǎng)，定期檢查。
5.儲(chǔ)備干部:若干，薪資待遇面議，試用期3個(gè)月； 具體要求：1、對(duì)物流行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者。 2、在物流公司做過，做過市場營銷者優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，溝通表達(dá)及人際交往能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:若干，薪資待遇面議，試用期3個(gè)月； 具體要求：1、對(duì)物流行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者。 2、在物流公司做過2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件的能力。 5、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司制定的目標(biāo)。
7.合伙司機(jī):若干，薪資待遇1萬以上（開4.2米，7.6米貨車）
8.掛車司機(jī):若干，薪資待遇1萬以上；具體要求：1、具體A2駕駛證，開過17.5米掛車 2、跑過長途優(yōu)先考慮
9.裝卸工:若干，薪資5500元以上（多勞多得）； 具體要求：1.年齡在45歲以下； 2.做過物流裝卸優(yōu)先考慮；

C23:蘇州鴻鵬貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，底薪2500元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元，包食宿。崗位職責(zé)：以開發(fā)市場業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。根據(jù)公司的市場定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開展銷售工作。向客戶介紹公司的基本情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度。
2.搬運(yùn)操作工:2名, 男，20-40歲，吃苦耐勞，兩班倒，試用期底薪3000+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)，包食宿。綜合工資4000以上;

C24:蘇州諾策企業(yè)信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 底薪3500， 績效1000 （提成+獎(jiǎng)金）另算 ，（有從事網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗(yàn) ，吃苦耐勞。服從領(lǐng)導(dǎo)安排）
2.前臺(tái)行政:前臺(tái)行政，工資底薪2800 （有辦公經(jīng)驗(yàn) 會(huì)操作簡單辦公軟件）
3.融資客戶經(jīng)理:10名, 男女不限 ，年齡20-45周歲 ，底薪3500， 提成獎(jiǎng)金另算 ，（ 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，之前從事過貸款，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排） ，工作時(shí)間安排：早上9:00 到下午17點(diǎn)30 ， 上五休二 ，節(jié)假日正常放假 ， 公司每年組織一次旅游，互動(dòng)。

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