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8月6日蘇州相城區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

時間:2020-08-05 22:08來源:蘇州相城區(qū)人力資源市場 作者:蘇州相城區(qū)人力資源市 點(diǎn)擊:
8月6日蘇州相城區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會 黃埭鎮(zhèn)綜合招聘 查看展位圖 2020-08-06(星期四) 地址:相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路227號。 電話:0512-65480003 65480007。郵箱:xcgxhr@163.com。 *黃埭分市場,每周二、四、六上午9:00-11:30現(xiàn)場招聘。 蘇州住電汽車

8月6日蘇州相城區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

黃埭鎮(zhèn)綜合招聘  查看展位圖
2020-08-06(星期四)
地址:相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路227號。
電話:0512-65480003 65480007。郵箱:xcgxhr@163.com。
*黃埭分市場,每周二、四、六上午9:00-11:30現(xiàn)場招聘。


    蘇州住電汽車電子線業(yè)有限公司

    A01
        保全員
        [1人]

        不限學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,要求:男性,年齡20—40周歲,中專以上學(xué)歷,須有電工上崗資格證,無色弱,有電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:上五休二,試用期三個月后基本工資2380元;經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼200元;全勤獎200元;交通補(bǔ)貼100元;績效獎金0—200元;語言補(bǔ)貼0—100元;崗位補(bǔ)貼400元,每年調(diào)薪兩次,繳納五險一金,提供住宿,有出國研修機(jī)會。

    蘇州新力流體控制有限公司

    A02
        開票員
        [2人]

        大專學(xué)歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生,1、專科以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先;2、辦公軟件操作熟練;3、愛學(xué)習(xí),人品優(yōu)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售對賬;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開具發(fā)票;3、負(fù)責(zé)開票數(shù)據(jù)匯總。薪資面議。
        助理/秘書
        [1人]

        本科學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,工作內(nèi)容1、.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)活動;2、負(fù)責(zé)日常總經(jīng)理交辦的事務(wù)工作處理;3、接待工作;4、會務(wù)工作;5.數(shù)據(jù)整理工作。6.會開車。
        業(yè)務(wù)員
        [2人]

        高中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;2、會開車;3、高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞;4.傳統(tǒng)渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        KA銷售代表
        [5人]

        大專學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生,任職要求:應(yīng)屆大專以上學(xué)歷,愿意往銷售方向發(fā)展。不怕吃苦。工作內(nèi)容:前半年日常市場作業(yè)模式熟悉,公司內(nèi)部流程作業(yè)熟悉。半年后按照公司崗位需求分配崗位(銷售系統(tǒng))需要熟悉了解的工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。4、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。5、補(bǔ)強(qiáng)結(jié)案檔期結(jié)案要按時間來積極地收集結(jié)案資料以及小票。薪資面議。(管培生)。
        網(wǎng)站運(yùn)營
        [2人]

        大專學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營策略、銷售計劃及市場活動方案; 2、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表及改進(jìn)措施; 3、日常工作中如果對產(chǎn)品有一些獨(dú)到的見解,提出來進(jìn)行討論和實(shí)行4、負(fù)責(zé)訂單的發(fā)貨以及包裝5、負(fù)責(zé)和線上客戶進(jìn)行良好的溝通。

    威爾廉(蘇州)機(jī)械有限公司

    A03
        業(yè)務(wù)員
        [5人]

        中專學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,男,年齡35歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;具有良好的團(tuán)精神;有木工機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。職責(zé):(1)、開拓板式家具市場,整合好上下游供應(yīng)鏈并服務(wù)好現(xiàn)有客戶,實(shí)時掌握行業(yè)動態(tài)信息;(2)、負(fù)責(zé)調(diào)研、整理客戶資料,維護(hù)客情關(guān)系,完成公司制定的銷售指標(biāo);(3)、協(xié)助處理客戶在使用裝備過程中,遇到的各種問題;(4)、積極拓展木工板式家具裝備的細(xì)分領(lǐng)域。
        業(yè)務(wù)助理
        [5人]

        中專學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,女,20-32歲,中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件及ERP,有業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可。
        機(jī)械組立人員
        [5人]

        高中學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,要求:男,20-38歲,高中以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能配合公司加班,有機(jī)械組立相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;能看懂圖紙,無經(jīng)驗(yàn)亦可。
        維修員
        [5人]

        不限學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,熟悉基本電氣、裝配工藝,能吃苦耐勞,服從管理;有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,遵守公司規(guī)章制度。
        電控組裝
        [5人]

        中專學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,要求:男,20-38歲,專科以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),吃苦耐勞,有電控配電、配線相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可。
        系統(tǒng)開發(fā)工程師
        [5人]

        大專學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,職責(zé):(1).全屋定制裝備領(lǐng)域、整廠自動化、數(shù)字化解決方案的電控系統(tǒng)設(shè)計;(2).制作電氣原理圖、接線圖和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書;(3).客戶技術(shù)咨詢,交付調(diào)試及培訓(xùn)等;(4).撰寫相關(guān)開發(fā)說明書、用戶指南,并對整機(jī)系統(tǒng)性提出改善方案。任職條件:(1).大專及以上學(xué)歷,32歲以下;(2).機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);(3).愿意長期從事全屋定制裝備的整廠自動化、數(shù)字化解決方案的開發(fā)、實(shí)施及技術(shù)支持等工作,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;(4).思維敏捷,能對產(chǎn)品提出改善意見,并提供分析報告;(5).精通西門子PLC及 TIA Portal軟件者優(yōu)錄用。
        機(jī)械設(shè)計工程師
        [5人]

        本科學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,崗位職責(zé)(1).制定智能裝備設(shè)計方案和項(xiàng)目計劃,并提供智能裝備機(jī)構(gòu)設(shè)計圖紙,及時更新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化設(shè)計,選擇并確認(rèn)結(jié)構(gòu)工藝及材料;(2).持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的外觀與結(jié)構(gòu),監(jiān)督并跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度;(3).與委外機(jī)加工廠商的技術(shù)人員進(jìn)行溝通,跟進(jìn)處理并解決外發(fā)加工件來料在檢驗(yàn)、裝配、調(diào)試運(yùn)行及量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的的相關(guān)問題;(4).制定并撰寫產(chǎn)品驗(yàn)收、產(chǎn)品裝配、產(chǎn)品說明、產(chǎn)品維護(hù)等方面的技術(shù)文件,并不斷完善,保證產(chǎn)品設(shè)計符合質(zhì)量性能要求;(5).協(xié)助相關(guān)部門完成零配件采購和驗(yàn)收工作;(6).組織與實(shí)施部門所設(shè)計產(chǎn)品在實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用過程中的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。任職資格(1).工作態(tài)度積極認(rèn)真、有責(zé)任心,做事細(xì)心、有耐心;(2).具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;(3).熟悉機(jī)械設(shè)計理論、熟悉機(jī)械材料、加工工藝、液壓、氣壓知識;(4).掌握機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計的基本知識與技能,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;(5).熟練運(yùn)用常用的二、三維CAD/CAM軟件,熟悉SolidWorks、PTC Creo 等3D繪圖軟件;(6).機(jī)械相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;(7).三年及以上數(shù)控機(jī)械、木工機(jī)械或非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);(8).會操作數(shù)控車床、銑床者優(yōu)先。

    江蘇美的清潔電器股份有限公司

    A04
        普工
        [10人]

        不限學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,【長白班,兩班倒,五險一金,包吃包住,帶薪年假,加班穩(wěn)定】【招聘要求】18-40周歲,吃苦耐勞,能配合生產(chǎn)加班,服從安排【薪資】綜合4500~5999(底薪2020+加班費(fèi)+全勤獎+工齡獎+績效+技能補(bǔ)貼+其他獎金)。平時加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,節(jié)假日加班3倍工資【保險】五險一金全覆蓋【住宿】免費(fèi)宿舍,4人間上床下桌,有WiFi,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間【伙食】公司食堂,菜品齊全,環(huán)境舒適,毎天補(bǔ)貼18元【其它福利】公司每年6-7月集中放大假美的集團(tuán)期待您的加入,有意見可向親朋好友推薦。

    蘇州房配天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

    A05
        銷售代表
        [10人]

        不限學(xué)歷,薪水6000 - 7999,不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1.房產(chǎn)助理:5名,職責(zé):負(fù)責(zé)線上,線下客戶的接待,咨詢,打造個人專業(yè)形象2.識別客戶需求,,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格磋商。3.負(fù)責(zé)房屋買賣與租賃的全過程,包括帶看,收意向金,簽收及過戶,促成業(yè)務(wù)成交4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。崗位要求1品行端正,學(xué)歷不限.2,有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì),(有上進(jìn)心,喜歡與人溝通更佳)3能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:1薪資,底薪3500元(根椐銷售業(yè)績及級別,逐步提高)+成提(50%-80%)工資上不封頂2入職前房天下平臺統(tǒng)一培訓(xùn)3、不定期的福利,根據(jù)你的能力升級,我們是個溫馨有愛的團(tuán)隊(duì),期待你的加入。基本工資:3500元,(不包括獎金,津貼,加班費(fèi)等項(xiàng)目)。

    蘇州歐創(chuàng)物業(yè)管理有限公司

    A06
        監(jiān)控員
        [5人]

        中專學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,工作內(nèi)容:1、24小時值班監(jiān)控設(shè)備運(yùn)營狀況,并按質(zhì)按量認(rèn)真做好各個系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行記錄;2、發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,并將處理情況記錄在交接班表中,以便交接班人員跟進(jìn);3、遇到報警情況必須及時趕赴現(xiàn)場查明原因,并及時上報處理,做好相關(guān)記錄;4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理工作;5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。職位要求:1、中專/高中及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;2、有一定的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)培訓(xùn)能熟練操作消防和監(jiān)控設(shè)備,能掌握突發(fā)事件的處理流程;3、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通能力,服從安排;4、有消防證。
        保安
        [5人]

        不限學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、負(fù)責(zé)維持門口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的公共秩序,注重禮儀、禮貌;2、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車輛有無攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車輛登記;3、負(fù)責(zé)對進(jìn)入小區(qū)的外來人員進(jìn)行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤查、勸離或監(jiān)控;4、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當(dāng)班班長及相關(guān)崗位,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù);5、保證報警電話、對講機(jī)不被無故占用;6、負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全,及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對造成影響、損失的當(dāng)事者,應(yīng)及時報管理處處理;7、對進(jìn)入小區(qū)的大件材料必須盤問和控制,同時聯(lián)系裝修監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場處理;如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等;8、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理收費(fèi)制度,做到錢、票相符,日清月結(jié);9、任何業(yè)主以及內(nèi)部運(yùn)送或攜帶大量物品出小區(qū)時,一律到管理處或相關(guān)部門辦理《出門條》,必要時需護(hù)衛(wèi)隊(duì)長簽名確認(rèn);10、協(xié)助其他崗位做好保衛(wèi)工作。任職資格:1、初中學(xué)歷,退伍軍人2、護(hù)衛(wèi)應(yīng)知應(yīng)會,及熟悉本工作的具體操作流程3、普通話流利、正常的交流、熟悉小區(qū)情況,責(zé)任心強(qiáng)。

    蘇州科斯伍德油墨股份有限公司

    B07
        檢驗(yàn)員
        [2人]

        高中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,1、22~40周歲,高中及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷優(yōu)先;2、有2年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器的使用和校準(zhǔn);3、已婚育,能適應(yīng)倒班,定居黃埭或東橋優(yōu)先。
        電腦操作員
        [3人]

        高中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,1、女,22~40周歲,高中及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷優(yōu)先;2、計算機(jī)操作熟練;3、已婚育,能適應(yīng)八小時三班倒,定居黃埭或東橋優(yōu)先。
        貨車司機(jī)
        [1人]

        高中學(xué)歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,高中學(xué)歷,駕照B,工作時間8:00-20:00或11:00-23:00,能開油罐車,會開鏟車,有鏟車證優(yōu)先,住黃埭或東橋附近。
        操作工
        [10人]

        初中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、男女不限,初中及以上學(xué)歷,30~50周歲;2、視力無近視、無色盲,有機(jī)械或化工類設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    蘇州鴻晟嘉五金科技有限公司

    B08
        鈑金普工
        [4人]

        高中學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,鈑金普工:4名1、22-45歲,男;2、手腳勤快,工作認(rèn)真,服從安排;3、能看懂圖紙,會簡單量具;4、熟練使用工具對零件進(jìn)行打眼、攻絲、壓鉚等處理;5、熟悉相關(guān)機(jī)械設(shè)備,能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作者優(yōu)先;6、家住黃埭附近優(yōu)先。

    蘇州禾潤昌新材料有限公司

    B09
        普工
        [5人]

        初中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞 3、無色盲色弱 4、設(shè)備操作等。

    蘇州住電裝有限公司

    B10
        保潔員
        [1人]

        不限學(xué)歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,負(fù)責(zé)工廠內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生,包括:走廊、過道、衛(wèi)生間任職要求:1.年齡48歲以內(nèi),身體健康,吃苦耐勞2.工作認(rèn)真細(xì)致,原則性和服務(wù)意識強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排.3.有相關(guān)清潔工作經(jīng)驗(yàn)、家住相城黃埭附近者優(yōu)先考慮.4.工作時間:8:30-17:30 5天8小時 (需要配合加班)。

    蘇州恩威爾機(jī)械有限公司

    B11
        激光操作員
        [1人]

        中專學(xué)歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,2年以上熟練操作激光切割,會操作普,敊C(jī)床,能按圖下料,了解鈑金圖紙。把控好切割尺寸,提高切割效率,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的切割任務(wù)。
        鈑金折彎工
        [2人]

        中專學(xué)歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,中技以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握折彎機(jī)的安全操作規(guī)程,具有良好的圖紙識別能力和空間想象力,能按照圖紙展開并計算尺寸,操作過金方圓、南通航力折彎機(jī)者優(yōu)先。
        輔助工
        [2人]

        初中學(xué)歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,要求男性,35-50周歲,主要負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的打磨工作,身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排。

    蘇州市商祺光電有限公司

    B19
        操作工(無塵車間)
        [0人]

        初中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、性別不限,戶籍不限,年齡 18-40 歲之間;2、初中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,新人上崗可培訓(xùn);3、品行端正,誠實(shí)守信,身體健康,有積極的工作態(tài)度,工作勤奮認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能做好自己的本職工作,適應(yīng)兩班倒,工作環(huán)境為無塵車間。
        操作工(視力要求)
        [0人]

        初中學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、性別不限,戶籍不限,視力良好,年齡 18-40 歲之間;2、初中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,新人上崗可培訓(xùn);3、品行端正,誠實(shí)守信,身體健康,有積極的工作態(tài)度,工作勤奮認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能做好自己的本職工作,適應(yīng)兩班倒。
        品保量測員
        [0人]

        中專學(xué)歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗(yàn)不限,1、性別不限,戶籍不限,年齡 18-35 歲之間;2、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,新人上崗可培訓(xùn);3、依據(jù)光學(xué)量測標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量測,首件記錄表;4、針對測量結(jié)果進(jìn)行記錄,異常反饋給相關(guān)人士處理調(diào)整;5、每日模組使用情況反饋,模組的維護(hù)及日常整理;6、適應(yīng)兩班倒,工作環(huán)境為無塵車間。
 
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