8月20日蘇州人才市場(chǎng)生產(chǎn)制造和建筑房產(chǎn)類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 生產(chǎn)制造和建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng) 日期：08-20 (周四)攤位數(shù)：11 職位數(shù)：53 崗位數(shù)：230 A01:蘇州高景科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.廠長(zhǎng):職務(wù)內(nèi)容： 1.10年以上現(xiàn)場(chǎng)紡織相關(guān)機(jī)臺(tái)操作工作經(jīng)驗(yàn)，且有5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程管制與調(diào)配，產(chǎn)線作業(yè)之規(guī)劃與管理，以提升產(chǎn)能降低成本。 3.管理打色實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助進(jìn)行染整實(shí)驗(yàn)測(cè)試; 評(píng)估計(jì)算機(jī)調(diào)配技術(shù)導(dǎo)入項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)管理如：機(jī)臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與管理， 廠區(qū)規(guī)劃管理。 5.管控場(chǎng)內(nèi)之生產(chǎn)排程，質(zhì)量管理，交期及產(chǎn)量，確實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)目標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。 6.處理異常狀況并溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)， 評(píng)估工作效率， 相關(guān)問題回報(bào)反應(yīng)，落實(shí)并達(dá)成設(shè)定目標(biāo) 7.熟悉報(bào)表分析及管理，編寫原料、設(shè)備和人力資源預(yù)算，控制生產(chǎn)成本。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)與人員管理 。所管轄人員的工作監(jiān)督與績(jī)效考核之人員管理（如：招募、培訓(xùn)、考核、勞工關(guān)系協(xié)調(diào)）。 9. 經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定， 系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃， 制定SOP的工作流程， 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 10. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 11. 具高階場(chǎng)務(wù)或主管經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，薪資：月薪2萬(wàn)-4萬(wàn) 2.成本分析管理經(jīng)理:職務(wù)內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)材料成本計(jì)算與分析； 2.編制材料成本之相關(guān)報(bào)表； 3.執(zhí)行材料成本評(píng)估與報(bào)價(jià)； 4.協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行與確認(rèn)狀況； 5.其他成本相關(guān)之支持事項(xiàng)； 6.各產(chǎn)品成本、費(fèi)用與獲利分析并提出優(yōu)化建議； 7.事業(yè)單位費(fèi)用管控、分析與回饋； 8.針對(duì)營(yíng)運(yùn)關(guān)鍵指標(biāo)； 9.每月進(jìn)行管理報(bào)表編制，生產(chǎn)制程分析改善。 其他條件： 大學(xué)畢業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)優(yōu)先、企業(yè)管理相關(guān)、商業(yè)及管理學(xué)科類， 積極主動(dòng)并能在時(shí)程內(nèi)完成任務(wù)，具備良好溝通技巧與邏輯、創(chuàng)新思考及分析能力； 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，薪資：月薪1.5萬(wàn)-3萬(wàn) 3.染助劑業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理:職務(wù)內(nèi)容： 1.協(xié)助公司推展紡織業(yè)染料、助劑與功能性加工產(chǎn)品之業(yè)務(wù)工作。 2.拜訪客戶、開發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)并提升客戶關(guān)系。 3.了解染整廠現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，熟悉產(chǎn)品，市場(chǎng)信息搜集。 4.具紡織相關(guān)科系或有染整產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.客訴及異常溝通及處理。 7.第二語(yǔ)言（英文， 日文， 韓文） 學(xué)歷要求：紡織工程相關(guān)、化學(xué)工程相關(guān)、化學(xué)相關(guān)； 具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者尤佳； 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，薪資：月薪1.5萬(wàn)-3萬(wàn) 4.染整制成控制管理師:1.掌握染整流程，規(guī)范從進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)，染整工藝控制，到染后品質(zhì)管理的詳細(xì)SOP。 2.提升染整流程的控制，減少染整流程中的變數(shù)，加強(qiáng)染色結(jié)果的可控性及穩(wěn)定性。 3.稽核染整流程。 4.染整工藝/控制的整廠輸出。 5.具紗線染色現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)佳，也歡迎具有其他產(chǎn)業(yè)制成管理經(jīng)驗(yàn)者申請(qǐng)（染色對(duì)色或是配方的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司可以提供在職訓(xùn)練） 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，薪資：月薪1萬(wàn)-2萬(wàn) 其他:所有崗位均提供以下福利： 1、繳納吳中區(qū)五險(xiǎn)一金，滿一年者享有帶薪年假； 2、免費(fèi)提供工作餐（長(zhǎng)白班者提供一餐，倒班者提供兩餐）； 3、提供住宿（空調(diào)熱水器都有、公司負(fù)責(zé)水電費(fèi)）； 4、入職滿6個(gè)月，過年來回車費(fèi)公司報(bào)銷； 5、春游，中秋晚會(huì)、年終尾牙抽獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。 A02:蘇州鴻祚建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11 1.預(yù)算員（室內(nèi)裝修）:2名, 崗位職責(zé)：1協(xié)助部門經(jīng)理完成工程投標(biāo)工作；2協(xié)助部門經(jīng)理完成工程結(jié)算文本資料；3部門經(jīng)理安排的其它日常工作。 任職要求：1熟練使用辦公軟件；2能看懂室內(nèi)裝修工程圖紙；3有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；4工程類專業(yè)，造價(jià)專業(yè)佳；5工資4000元起。 2.技術(shù)工程師（門窗欄桿，工作地點(diǎn)泰興廠區(qū)）:2名, 崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司門窗、欄桿工程的材料計(jì)算，鋼材，鋁材，玻璃，配件等的下料及生產(chǎn)技術(shù)支持；2負(fù)責(zé)門窗、欄桿加工圖紙的設(shè)計(jì)，合理選材，以及門窗、欄桿結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及安裝點(diǎn)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目經(jīng)理提供幫助；3負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，材料預(yù)算及方案，繪制施工圖；4負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的完工竣工圖繪制，提供完工項(xiàng)目實(shí)際生產(chǎn)清單與竣工圖一致竣工結(jié)算電子文件；5負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的圖紙深化設(shè)計(jì)工作，與合作方溝通門窗技術(shù)問題；6服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成日程分配工作。 任職要求：1，2年以上門窗、欄桿行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2，工作地址在廠區(qū)；3，熟練使用辦公軟件及CAD軟件；4，工資5000元起。 3.廠長(zhǎng)（門窗欄桿，工作地點(diǎn)泰興廠區(qū)）:1名, 崗位職責(zé)：1，生產(chǎn)計(jì)劃排單；2，物流車輛管理；3，全廠安全隱患排查及整治方案；4，車間員工思想工作；5，車間6S管理；6，車間人員培訓(xùn)工作。（負(fù)責(zé)車間內(nèi)一切人員安排，管理、優(yōu)化兩套班組人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。組織安排原材料、半成品、成品倉(cāng)庫(kù)管理，配合項(xiàng)目部成品要貨單的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，包括配套安裝輔材等。定期組織召開與技術(shù)部、采購(gòu)部、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)會(huì)，編制并上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃，做好突發(fā)情況合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。催辦技術(shù)部及時(shí)下單、采購(gòu)部按時(shí)采購(gòu)到貨、項(xiàng)目部編制要貨計(jì)劃。） 任職要求：1，5年以上門窗、欄桿生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2，工作地址在廠區(qū)；3，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，可以操作生產(chǎn)機(jī)械者優(yōu)先錄��；4，工資8000元起。 4.預(yù)算員（門窗欄桿）:2名, 崗位職責(zé)：1協(xié)助部門經(jīng)理完成工程投標(biāo)工作；2協(xié)助部門經(jīng)理完成工程結(jié)算文本資料；3部門經(jīng)理安排的其它日常工作。 任職要求：1熟練使用辦公軟件；2能看懂門窗、欄桿工程圖紙；3，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；4工程類專業(yè)，造價(jià)專業(yè)佳；5工資4000元起。 5.施工員（門窗欄桿）:2名, 崗位職責(zé)：1服從項(xiàng)目經(jīng)理管理，日常管理、分配、協(xié)調(diào)安裝班組工作；2與甲方、總包、監(jiān)理保存良好溝通；3完成項(xiàng)目經(jīng)理交付的其它工作 任職要求：1需常駐工地；2吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)；3有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；4工資4000元起。 6.資料員（門窗欄桿）:2名, 崗位職責(zé) 1服從項(xiàng)目經(jīng)理管理，完成項(xiàng)目所需資料2與需常駐項(xiàng)目工地（暫定蘇州大區(qū)范圍內(nèi)）3完成項(xiàng)目經(jīng)理交付的日常工作。 任職要求1熟練使用辦公軟件2吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)3有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取4工資4000元起。 A03:蘇州普強(qiáng)電子科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：16 1.總務(wù)課長(zhǎng):1名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公共設(shè)施和消防設(shè)施的維護(hù)、修理及時(shí)排除故障，熟悉EHS(環(huán)境、安全、健康） 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理流程、總務(wù)管理流程，并具備3年以上相關(guān)豐富的行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷，具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；有細(xì)心專注的態(tài)度，做事客觀嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)； 2.涂裝工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，有涂裝（筆電類）帶線及涂裝工程開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉噴漆工藝，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富；對(duì)量產(chǎn)中的機(jī)種的正常工藝進(jìn)行評(píng)估及改善，并能夠提供可靠性評(píng)價(jià)報(bào)告；能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作過程。有2年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手噴及調(diào)往復(fù)機(jī)，新品開發(fā)跟蹤、資料整理、SOP制作發(fā)行、樣品簽樣制作，理解協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 3.陽(yáng)極QE:1名, 大專以上學(xué)歷，懂陽(yáng)極相關(guān)有2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)與客人溝通，處理品質(zhì)異常，理解、協(xié)調(diào)通能力強(qiáng)，思維敏捷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 4.設(shè)備工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)涂裝車間各設(shè)備機(jī)械的日常維修與保養(yǎng)；電氣方面的檢修及故障排除；空調(diào)，空壓設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；懂電，會(huì)電焊，有一年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；有對(duì)涂裝設(shè)備地軌線，平面線，五軸機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.陽(yáng)極品質(zhì)副理:1名, 大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有表面處理企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)且熟悉ISO9000/14001/QCO80000等體系。熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具，指導(dǎo)質(zhì)檢人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)及試驗(yàn)工作；處理客戶投訴事宜，有陽(yáng)極品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。 6.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，噴涂、陽(yáng)極行業(yè)1-3年銷售、有工程經(jīng)驗(yàn)，懂表面處理佳，對(duì)工作熱情，性格開朗，活躍，會(huì)開車，有一定的英文基礎(chǔ)(4-6級(jí)）優(yōu)先錄取 7.體系主管:1名, 大專以上學(xué)歷， 有2年體系工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，熟練使用辦公軟件，有ISO9001:2015/ISO14001:2015內(nèi)審證書優(yōu)先，有文字功底，理解協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 8.總經(jīng)理司機(jī):1名, 高中以上學(xué)歷，有1年以上小車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江浙滬路線，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有B2證優(yōu)先，1.開過商務(wù)車等，3年及以上實(shí)際駕齡，無嚴(yán)重違章記錄，無重大交通事故，態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；公司免費(fèi)提供住宿，董禮儀，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高。 9.倉(cāng)管:1名, 初中以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，懂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，懂倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂先進(jìn)先出流程，工作細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作的精神 10.宿管:1名, 初中以上學(xué)歷，對(duì)工作強(qiáng)勢(shì)，頭腦要靈活，能加班，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，有1年以上宿管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 11.貨車司機(jī):1名, 初中以上學(xué)歷，有B2證，有道路從業(yè)資格證，有貨車司機(jī)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，頭腦要靈活，能加班，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配 12.安全員:1名, 大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)安全員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)安全員資格職位，熟悉安全生產(chǎn)作業(yè)臺(tái)賬，對(duì)電腦及相關(guān)系統(tǒng)使用熟練，負(fù)責(zé)企業(yè)安全檢查改善及相關(guān)工作，對(duì)應(yīng)消防來檢查相關(guān)工作 13.電工:1名, 高中以上學(xué)歷， 有高壓、低壓電工證，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，懂得團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作細(xì)心，有電網(wǎng)入網(wǎng)許可 14.行政人事經(jīng)理:1名, 大專或本科，人力資源或工商管理專業(yè)畢業(yè)，有8年以上大中型民營(yíng)制造企業(yè)，人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事六大模塊，擅長(zhǎng)籌劃薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)模塊、行政模塊，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，保密意識(shí)強(qiáng)；熟悉RBA（EICC）體系者佳，負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理各類管理制度、員工手冊(cè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人員補(bǔ)充、培訓(xùn)管理、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系的統(tǒng)籌工 15.IE:1名, 大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)線及全廠運(yùn)作流程設(shè)計(jì)規(guī)劃和推進(jìn)落實(shí)；協(xié)助各事業(yè)部完成人流、物流動(dòng)線，布局區(qū)域的規(guī)劃；協(xié)助審核工程部的新產(chǎn)品工程資料，協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行問題查詢提出制程改進(jìn)意見；生產(chǎn)線各個(gè)站位工時(shí)量測(cè)UPH計(jì)算，sop制作；動(dòng)作分析，產(chǎn)線改善，可以熟練使用Office/CAD；具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.邏輯性強(qiáng),溝通能力強(qiáng)，有IE和電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 A04:中安建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司東吳分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.安裝資料員:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：4.5k-6k； 職位描述： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理； 2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作； 3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作； 4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作； 5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù) ； 6.有資料員證優(yōu)先。 2.項(xiàng)目施工員:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：8k-10k； 職位描述： 1、熟練操作辦公自動(dòng)化，會(huì)CAD軟件； 2、熟練掌握給排水、暖通、電氣、消防等工程施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的質(zhì)量、安全問題和投訴，不斷提高本公司信譽(yù)度； 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 3.工程造價(jià)及預(yù)算員:3名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；職位描述： 1.投標(biāo)項(xiàng)目的施工圖算量、套用定額、編制預(yù)算投標(biāo)文件； 2.已竣工項(xiàng)目的結(jié)算和跟蹤審計(jì)； 3.工程施工過程中的簽證報(bào)價(jià)； 4. 熟練操作預(yù)結(jié)算軟件（新點(diǎn)清單造價(jià)），office軟件，CAD軟件，工程量算量軟及消防水、電、通風(fēng)均能熟練操作者優(yōu)先考慮。 4.項(xiàng)目經(jīng)理:4名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；職位描述： 1、負(fù)責(zé)消防、機(jī)電、智能化項(xiàng)目的全面建設(shè)管理； 2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)； 4、獨(dú)立完成消防、機(jī)電、智能化項(xiàng)目的開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 6、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 7、工程款支付審核，結(jié)算管理，核預(yù)算與決算報(bào)告； 8、變更洽商審核及處理索賠事宜。 5.預(yù)算經(jīng)理:1名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；職位描述： 1.組織預(yù)算部門開展投標(biāo)工作，對(duì)工程預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算部工作的正常運(yùn)行，并督促預(yù)算員完成各項(xiàng)工程預(yù)算； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)文件及其他補(bǔ)充文件、招標(biāo)合同、工程量清單等； 3.參與圖紙會(huì)審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確審核清單； 4.負(fù)責(zé)審核在建工程的變更、簽證工程量的造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作； 5.審核各項(xiàng)目材料請(qǐng)購(gòu)單，根據(jù)清單、圖紙比對(duì)現(xiàn)場(chǎng)完成工作量對(duì)材料申請(qǐng)進(jìn)行把控，及時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及完成工作量； 6..審核項(xiàng)目已完工程量，審核班組施工工程量； 7.配合項(xiàng)目部做好其他輔助工作； 8. 具有消防、機(jī)電或智能化安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 A05:蘇州藍(lán)格建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.施工員:（蘇州市內(nèi)） 1.裝飾行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.吃苦耐勞，會(huì)開車的優(yōu)先； 2.資料員:（蘇州市內(nèi)） 1.裝飾行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.辦公軟件熟練，質(zhì)安監(jiān)資料熟悉； 3.會(huì)開車優(yōu)先； 3.招投標(biāo)專員:1.大專以上學(xué)歷； 2.有責(zé)任感，時(shí)間觀念強(qiáng)； 3.無經(jīng)驗(yàn)者可以培養(yǎng)； 4.會(huì)開車優(yōu)先； A06:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32 1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:精通CAD、Solidworks軟件，有相關(guān)機(jī)械設(shè)備制圖經(jīng)驗(yàn)。 2.研發(fā)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，一年以上繪圖經(jīng)驗(yàn)，掌握Solidworks、CAD等制圖軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.品管:1名, 20-45歲，能看懂機(jī)械圖紙,會(huì)用卡尺,千分尺。 4.機(jī)電設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，有一年以上PLC編程經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，熟悉電路圖紙，能獨(dú)立設(shè)計(jì)線路圖，熟練運(yùn)用CAD，，對(duì)西門子三菱PLC控制編程及人機(jī)界面熟練使用，能配合公司出差。 5.機(jī)電設(shè)計(jì)助理:大專以上學(xué)歷，熟悉PLC編程以及CAD，熟悉電路圖紙，機(jī)電類或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 以上工作均為長(zhǎng)白班，品管需配合公司加班。其他崗位看實(shí)際工作情況安排 其他:以上工作皆長(zhǎng)白班，有工作餐。 A07:蘇州富聟康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：18-45歲；工資待遇：基本工資2080元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3500-5000元，包吃住。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 2.FPCA工廠工程技術(shù)管理:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.生產(chǎn)計(jì)劃管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.品質(zhì)管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.行政管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； A09:蘇州諾曼機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.暖通設(shè)計(jì)員:1名, 薪資待遇：3500-5500； 崗位職責(zé)：會(huì)熟練CAD畫圖，熟練使用表格，對(duì)暖通空調(diào)有一定的了解，看懂設(shè)計(jì)圖； 任職要求: 1大專以上學(xué)歷，有過1-2年的畫圖經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2工作認(rèn)真，負(fù)責(zé) 2.（三菱電機(jī)中央空調(diào)）產(chǎn)品銷售工程師（負(fù)責(zé)渠道對(duì)接）:5名, 薪資待遇：3000-10000+提成； 崗位職責(zé)： 1、銷售家用、商用中央空調(diào)、戶式采暖、新風(fēng)、凈水類產(chǎn)品； 2、目標(biāo)樓盤及意向客戶的開發(fā)和跟進(jìn)，裝修公司及渠道業(yè)務(wù)對(duì)接聯(lián)系維護(hù)； 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動(dòng)性，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)有較深的認(rèn)知； 2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)； 3、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類，暖通類專業(yè)優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； A10:上海維祥建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理:10名, 薪資待遇：底薪+項(xiàng)目利潤(rùn)分成（6000-15000元/月，或以上） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作以及與甲方、合作方等關(guān)系的協(xié)調(diào)安排，問題處理； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員的管控、協(xié)調(diào)； 任職要求：大專以上學(xué)歷，1～3年建筑工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+項(xiàng)目利潤(rùn)分成（9000-20000元/月，或以上） 崗位職責(zé)： 1.按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，組建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。 2.與甲方、監(jiān)理、總包等管理單位及其他協(xié)作單位進(jìn)行有效溝通，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。 3.配合成本部完成結(jié)算，對(duì)進(jìn)度款和結(jié)算款等資金回收負(fù)全責(zé)。 任職要求：45歲以下，5年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有外墻保溫施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.預(yù)算員/工程造價(jià):3名, 薪資待遇：底薪+項(xiàng)目利潤(rùn)分成（7000-15000/月，或以上） 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)，日常預(yù)算和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及洽談工作等； 2、項(xiàng)目對(duì)內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作,項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作； 任職要求：40歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)；建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)。 A11:蘇州國(guó)大建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13 1.裝飾施工員:3名, 大專,建筑工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從公司安排，持有施工員上崗證優(yōu)先，月薪3000-8000元。 2.裝飾資料員:3名, 大專, 建筑或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE等辦公軟件以及CAD等專業(yè)制圖軟件，熟悉施工管理的工作流程，能獨(dú)立完成全套竣工資料的搜集和整理，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，可隨工地，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，月薪3000-8000元。 3.合約部資料員:2名, 大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或工民建專業(yè)，能熟練使用OFFICE軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實(shí)、仔細(xì)，善于學(xué)習(xí)。月薪3000-4000元。 4.投標(biāo)專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實(shí)、仔細(xì)，善于學(xué)習(xí)，月薪3000-4000元。 5.預(yù)決算專員:2名, 預(yù)決算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等相關(guān)軟件。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪3000-4000元。 |
