8月28日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-28 (周五)攤位數(shù)：12 職位數(shù)：53 崗位數(shù)：382 A01:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：46 1.質(zhì)量工程師:1名, 35周歲以下，理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基本英語讀寫能力，熟悉IATF 16949、VDA6.3、VDA6.5標準以及汽車行業(yè)5大工具，熟練運用“三現(xiàn)五原則”調(diào)查、分析質(zhì)量問題，運用QC7道具和8D的方法推動解決質(zhì)量事故，具備一定的GD&T知識，能讀懂產(chǎn)品圖紙并識別測量方法和設(shè)計常規(guī)檢具，能夠使用常規(guī)量具檢測產(chǎn)品，具有一定的計量知識。 2.產(chǎn)品檢測工程師:1名, 學(xué)歷要求：機械類或理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗：2年以上蔡司和/或�？怂箍等鴺藴y量工作經(jīng)驗；接受過常規(guī)量具使用和GD&T形位公差相關(guān)知識的培訓(xùn) 技能要求： 1、能看懂圖紙，會使用蔡司和/或海克斯康三坐標以及相關(guān)測量編程和使用各種常用的檢測器具；2、熟練掌握公司產(chǎn)品檢驗標準知識；3、有一定的工作計劃和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的管理能力；4眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。 3.體系工程師:1名, 25-40歲，機械類大專及以上學(xué)歷；溝通能力較好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系，可熟練使用5大工具；有TS16949內(nèi)審員資格證優(yōu)先。溝通能力強，責任心強，具有較好的抗壓能力優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4.外協(xié)檢驗:1名, 學(xué)歷要求：理工類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷（有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求） 工作經(jīng)驗：（1）3年以上進料質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗 （2）1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗接受過常規(guī)量具使用和質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識的培訓(xùn)技能要求： 1、明確進料檢驗流程及操作規(guī)范，數(shù)量掌握及使用常規(guī)量具；2、對鋼板、鋼管、熱處理、電鍍和電泳等表面處理質(zhì)量檢驗有一定經(jīng)驗；3、為人正直，性格仔細認真，有敏銳的洞察力，善于提前發(fā)現(xiàn)問題；5、熟練使用Office辦公軟件。 5.數(shù)控編程工程師:1名, 25-35歲，職高以上學(xué)歷，裸視1.0以上，身體健康，能吃苦耐勞。能配合加班，各類產(chǎn)品能熟練編程，熟悉凱恩帝、廠數(shù)系統(tǒng)。 6.儀表數(shù)控（3名）、儀表平管（3名）軸承測量儀檢驗（2名）:25-40周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，會寫字，視力良好，能服從加班，工資面議。 7.慢走絲技術(shù)員:2名, 25-35歲，中專及以上學(xué)歷；3年以上慢走絲線切割機床操作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉三菱系統(tǒng)線切割機床；3、會電火花機床操作者優(yōu)先。 8.賬務(wù)會計:1名, 財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)證，有一定的賬務(wù)處理及管理經(jīng)驗，熟練使用excel，熟練使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練掌握成本統(tǒng)計分析中所需用的計算函數(shù)，具有較強的專業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)、責任心強，工作嚴謹認真；有良好的紀律性、團隊合作精神，為人誠懇、做事踏實、肯吃苦，工資面議。 9.培訓(xùn)專員:1名, 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗2、熟悉員工培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、實施，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估等的操作流程；3、邏輯思維清晰，具備較強的學(xué)習領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；4、性格開朗，親和力強，工作認真細心，具備良好的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)；5、具備良好的文字功底和語言表達能力，認同公司企業(yè)文化；6、能熟練運用辦公軟件（Word、Excel、PPT）。 10.模具部經(jīng)理:1名, 1、35~50歲左右，從事沖壓模具10年以上，汽車、拉深領(lǐng)域者優(yōu)先；2、熟悉先進的模具加工流程及模具制造生產(chǎn)管理，對裝配圖指導(dǎo)生產(chǎn)及無紙化現(xiàn)場加工有著深刻的理解或理念；3、懂模具加工工藝、工藝安排、工時估算；4、熟悉銑、磨、鉆、攻等常用修模設(shè)備；5、精通沖壓模具裝配、調(diào)試、維修及問題分析；從事模具零配件加工、鉗工管理、維修管理5年以上；6、良好的管理能力、執(zhí)行力，員工駕馭能力，邏輯性強，有強烈的工作責任心；7、具備優(yōu)化組織架構(gòu)，再造工作流程的管理能力；8、熟悉TS16949管理體系。 11.成本會計:1名, 財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計初級證書，有2年以上的成本核算工作經(jīng)驗，熟練使用excel，熟練使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練掌握成本統(tǒng)計分析中所需用的計算函數(shù)，具有較強的專業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)、責任心強，工作嚴謹認真；有良好的紀律性、團隊合作精神，為人誠懇、做事踏實、肯吃苦，工資面議。 12.平面磨床技術(shù)員:1.25-45歲，2年以上工作經(jīng)驗 。 2.能熟練使用平面磨床的各類工具及夾具。 3.會使用常用的檢測設(shè)備，了解基本加工工藝。 4.有大型五金模具汽車沖壓行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 5.能適應(yīng)兩班倒，接受工作調(diào)度。 13.沖床操作工:3名, 有沖壓工作經(jīng)驗優(yōu)先，女，25歲-45歲.初中文化。男：20歲-50歲，初中文化，身體健康，吃苦耐勞；勤奮工作。 14.財務(wù)主管:1名, 1、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計師職稱，4-5年中型以上企業(yè)總賬或財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司全盤賬務(wù)處理及管理經(jīng)驗；3、熟練使用excel，熟練使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；4、熟練掌握成本統(tǒng)計分析中所需用的計算函數(shù)； 5、具有較強的專業(yè)判斷和財務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神，肯吃苦。 15.模具檢驗員:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年以上。（有測量模具零件經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）2.有一定的品質(zhì)意識和熟悉各量測器具的使用方法。3.會基本的量測器具的日常保養(yǎng)及方法4.能熟練使用電腦 16.人力資源經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上制造型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉人力資源六大模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源部管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉國家/地方相關(guān)政策和法律法規(guī)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題的能力；具備良好的語言和文字表達能力；責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力，能承受較高的工作強度和壓力，認同公司企業(yè)文化和價值觀。 A02:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.自動化工程師:30歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗。有勞動手冊人事檔案。 2.設(shè)備維修:三班工作,高中或相當學(xué)歷,35周歲以下,有勞動手冊人事檔案。有設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗并能獨立進行修理工作，具有吃苦耐勞精神。 3.營業(yè)擔當:大專以上學(xué)歷，35周歲以下，性格開朗，會日語及英語優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗都可。有勞動手冊人事檔案。 4.電工:八小時三班制,高中或相當學(xué)歷,有電工證（高壓值班），需有電工經(jīng)驗。有勞動手冊人事檔案。 5.研發(fā)工程師:大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強的責任心及一定的動手能力。有勞動手冊人事檔案。 6.技術(shù)作業(yè)員:8小時或12小時工作制,高中或相當學(xué)歷,35周歲以下,有勞動手冊人事檔案。 7.設(shè)備工程師:30周歲以下，本科學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化，了解基本機械原理、電氣原理、流體傳動及控制原理，會使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神 其他:薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3357元/月，大專3511/月，本科4013元/月。（月度獎金及全勤）。 2、早班補貼：7元、中班補貼：7元、夜班補貼：27元、夜班誤餐補貼：11元 3、入職體檢費用公司承擔 4、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 6、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 7、生日當月發(fā)放購物券150元 8、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷 9、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放不低于3個月 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） A03:蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.印刷研發(fā)工程師/助理:2-4名； 印刷包裝工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，在行業(yè)領(lǐng)域有技術(shù)、工藝、材料研究開發(fā)及項目申報的工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議； 2.包裝銷售經(jīng)理/助理:2-4名； 經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先, 在行業(yè)領(lǐng)域有銷售工作經(jīng)驗，熟練翻譯技巧，外語口語對話流利，待遇面議 3.印前制作員:印刷、包裝、出版編輯、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；熟悉各類印前軟件的操作，熟悉印能捷操作系統(tǒng)；印前拼版、CTP發(fā)排操作方向，綜合工資：3500元-4800元/月 4.印刷作業(yè)員:印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，進口膠印機操作方向，綜合工資：3000元-5000元/月 5.印后作業(yè)員:高中或中專以上學(xué)歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，綜合工資：3000元-5000元/月 6.倉庫管理員:成品倉庫出入庫管理方向，中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公自動化，有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資3500-5000/月 7.儲運工:成品倉庫貨物搬運，跟車送貨方向，中專及以上學(xué)歷，有儲運相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資：3500-6000元/月 其他:招聘要求： 1. 能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。 2. 試用期1-3個月。 3. 工作時間：每周一至周五。 日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周輪換） 招聘待遇： 1. 繳納五險一金。 2. 提供工作餐、中班津貼、加班津貼、高溫津貼、帶薪年休假、年終雙薪、生日福利、年節(jié)福利等。 說明：上述崗位對無工作經(jīng)驗者均招收當年應(yīng)屆畢業(yè)生：基本工資：2500元-3000元/月。 A04:蘇州吉結(jié)皓文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.教務(wù)老師:2名, 大專及以上學(xué)歷，有教師證優(yōu)先；薪資福利:4k-8k，五險＋餐補+交通補助+旅游；員工福利： （1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，有良好的晉升空間； （2）簽署勞動合同，繳納社保（五險）；（3）公司有良好的培訓(xùn)機制；（4）公司提供完善的帶薪年假及旅游制度 2.少兒編程教師:崗位要求： 1、需要熟練掌握Python語言或C語言； 2、有一定課程策劃及開發(fā)能力優(yōu)先； 3、帶領(lǐng)學(xué)生參加比賽并獲獎?wù)邇?yōu)先； 4、有教師資格證優(yōu)先 崗位職責： 1、按教案及我機構(gòu)教學(xué)理念和教學(xué)目標進行課前準備備課，管理課程材料，課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)； 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護好學(xué)員及家長，做到及時溝通； 薪資福利:4k-8k，五險＋餐補+交通補助+旅游 3.美術(shù)老師:國畫、素描、書法特長優(yōu)先；有教師資格證優(yōu)先； 崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標進行課前準備； 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護好學(xué)員及家長，做到及時溝通； 薪資福利:4k-8k，五險＋餐補+交通補助+旅游 A05:蘇州國際外語學(xué)校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23 1.醫(yī)務(wù)室護士:2名, 大專, 大專以上，相關(guān)專業(yè)，護士具有執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2.中學(xué)生活導(dǎo)師:4名, 大專, 45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），包食宿。 3.幼兒園保健人員:3名, 45歲以下，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。 4.中學(xué)公寓接待:4名, 高中及以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，做好中學(xué)公寓接待工作。 5.司機:1名，40歲以下，A1照，駕齡5年以上，形象良好, 遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄。 A07:光大永明人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：32 1.理財經(jīng)理:32名, 年齡：34-45歲；學(xué)歷：高中及中專；薪資：5000-10000 A08:蘇州蘇扇博物館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.藝術(shù)品、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售人員:4名, 要求：40周歲以下，中專及以上學(xué)歷。身體健康，有良好的親和力、溝通表達能力，積極主動，責任心強。熟練使用電腦、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 A09:蘇州中寰園林有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.稽查專員:崗位要求:大專及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，工作經(jīng)驗不限，蘇州大市內(nèi)人居環(huán)境檢查，平時文職工作，偶爾需要出差。 B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.儲備干部（三部）:6名, 大專學(xué)歷，全職，工作經(jīng)驗不限， 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 2.團隊組訓(xùn)（三部）:3名, 本科學(xué)歷，全職，工作經(jīng)驗不限，23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好表達能力，學(xué)習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 3.電話服務(wù)助理（三部）:5名, 高中學(xué)歷，全職，工作經(jīng)驗不限，20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 4.綜合內(nèi)勤（三部）:6名, 高中學(xué)歷，全職，工作經(jīng)驗不限, 25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 5.社區(qū)服務(wù)代表（三部）:5名, 大專學(xué)歷, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-45周 歲，大專及以上人力，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者做優(yōu)先。 B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護、保單權(quán)益維護、保單交費提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽�。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責：負責組織、實施所在機構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負責人策劃、組織和實施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽�。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責：負責團隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實習生。 B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30 1.儲備干部:10名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有簡單執(zhí)行、利他、負責的做事風格，具備開拓精神和團隊合作意識； 3、具有較好的談判、溝通能力（輔助經(jīng)紀人談單并促成簽單）； 4、清晰的思維模式、明確的目標感 。 2.置業(yè)顧問:20名, 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè)； 2、 大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，思維敏捷，樂于挑戰(zhàn)； 3、 負責接待客戶房屋租賃、買賣咨詢，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成房屋租賃、買賣業(yè)務(wù)成交； 5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資待遇：底薪4000+高額提成（20%-50%）+五險一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+出國游福利; |
