9月2日蘇州人才市場服務(wù)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 服務(wù)類企業(yè)專場 日期：09-02 (周三)攤位數(shù)：10 職位數(shù)：25 崗位數(shù)：267 A01:蘇州新東方培訓(xùn)學(xué)校有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.教室管理員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理校區(qū)教材、教室借用、教學(xué)物資 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員和老師考勤簽到 3、定時巡查校區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時報修 4、按照要求做好教學(xué)服務(wù)和教室服務(wù) 招聘需求： 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心，30-50歲。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，為人親和。 3.誠信負(fù)責(zé)，對教育事業(yè)充滿熱情，符合新東方價值觀要求 A02:蘇州錦合盛禧酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.酒店客房清潔員:若干名，要求：年齡55周歲以下，身體健康，踏實正派，勤勞肯干。包食宿，公司提供免費(fèi)上崗培訓(xùn)，經(jīng)考核通過予以上崗。正式錄用后月薪4500元起（按實際計件結(jié)算，多勞多得）。工作時間：上六休一；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)各品牌酒店。 2.酒店公共區(qū)域保潔員:若干名，要求：年齡50-55周歲，身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心誠實，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿，主要負(fù)責(zé)各大酒店公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，試用期一個月。薪資：3000-3500元。工作時間：上六休一，班次分為早班、中班；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)各品牌酒店。 3.酒店管事部:若干名，要求：年齡50-55周歲，身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心誠實，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿，主要負(fù)責(zé)各大酒店后廚洗碗工作。試用期一個月。薪資3000-3500元。工作時間：上六休一，班次分為早班、中班；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)各品牌酒店。 A03:江蘇知能信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.銷售主管:5名, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.銷售專員:10名, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心 3.高級Android研發(fā)工程師:2名, 負(fù)責(zé)android手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)。 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)android工作經(jīng)驗或者APP開發(fā)經(jīng)歷；至少有2款獨(dú)立開發(fā)及發(fā)布APP工作經(jīng)驗； 3、熟悉多線程、Socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉TCP、UDP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議； 4、熟悉設(shè)計模式，能根據(jù)需求架構(gòu)框架； 5、熟悉Android UI設(shè)計，熟悉Socket/HTTP編程，熟練掌握Android下活動、服務(wù)、線程、進(jìn)程的通信機(jī)制； 6.有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.高級IOS研發(fā)工程師:2名, 負(fù)責(zé)IOS手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)。 1、2年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有良好的Objecetive-C基礎(chǔ)、熟悉Mac OS X 系統(tǒng)，熟練使用XCode和程序調(diào)試技巧； 3、熟悉GCD、多線程、Socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉TCP/UDP/HTTP/FTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉XML/JSON數(shù)據(jù)解析； 4、熟悉App Store 上架流程； A04:姑蘇區(qū)惠佳國體育賽事策劃部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18 1.課程招生顧問:10名, 公司正處快速發(fā)展期，是一家專業(yè)的少兒輪滑和少兒跆拳道服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。能提供很好的個人成長環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求年齡18周歲-30周歲，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個人價值。 2.少兒輪滑教練:5名, 公司正處快速發(fā)展期，是一家專業(yè)的少兒輪滑和少兒跆拳道服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。能提供很好的個人成長環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求年齡18周歲-30周歲，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個人價值。 3.少兒跆拳道教練:3名, 公司正處快速發(fā)展期，是一家專業(yè)的少兒輪滑和少兒跆拳道服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。能提供很好的個人成長環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求年齡18周歲-30周歲，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個人價值。 A05:寧夏旭澤百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10 1.業(yè)務(wù)主管:2名, 年齡20－40歲 溝通能力強(qiáng) 有2年以上快消品 保健品業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，或者帶過團(tuán)隊； 薪資待遇:4500+高額提成 綜合工資5000-8000元，購買五險 上六休一 2.銷售員:3名, 年齡20－40歲 大專學(xué)歷 溝通能力強(qiáng) 有2年以上快消品 保健品業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，或者帶過團(tuán)隊； 薪資待遇:4000+高額提成 綜合工資6000-8000元，購買五險 上六休一 3.電話客服:5名, 年齡:20－40歲 高中以上學(xué)歷 性格開朗 溝通能力強(qiáng) 人品好 有好學(xué) 熱愛電話銷售工作，有1年以上的快消品 酒水終端銷售以及電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，工資底薪4000+高額提成， 綜合工資5000-7000 購買保險 上六休一。 A06:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)開拓市場；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)；要求：1、大專以上學(xué)歷；2、銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上；3、為人正直，親和力強(qiáng)。 2.業(yè)務(wù)代表:招聘要求: 1、學(xué)歷:大專及以上（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中）；2、熱愛銷售，工作主動積極，有責(zé)任心；3、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；4、良好的溝通能力和解決問題的能力； 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪資待遇。 薪酬:底薪5000+提成+其他各類獎金； 晉升:市場專員—>業(yè)務(wù)經(jīng)理—>高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—>片區(qū)經(jīng)理 A09:蘇州市全創(chuàng)人力資源有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：140 1.客房清掃員:5名, 42以下；3000-4000； 2.餐廳服務(wù)員:5名, 35以下；3000-4000 3.駕駛員:10名, 50以下；3500-5000 4.軌道交通維修員:80名, 20-45；中專；5000-8000 5.策劃:20-40；大專；4500 6.貨運(yùn)司機(jī):20名, 20-45；初中；6000 7.營業(yè)員:35以下；3500-4800； A10:蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管:1、帶領(lǐng)組員接待來訪客戶及接聽來電； 2、新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及小組成員的日常培訓(xùn)； 3、時刻關(guān)注小組成員的工作狀態(tài)、工作業(yè)績等給予正確的指導(dǎo)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 福利待遇： 優(yōu)于同行底薪+提成+培訓(xùn)+年終獎+餐補(bǔ)+全勤獎+團(tuán)建活動+至少兩次晉升/年 2.案場置業(yè)顧問:1、負(fù)責(zé)項目樓盤的全程銷售工作； 2、有較好的溝通能力，具備一定的營銷技巧； 3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)； 4、勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作意識； 5、畢業(yè)生亦可，提供免費(fèi)的專業(yè)帶薪崗前培訓(xùn)。 福利待遇： 優(yōu)于同行底薪+提成+培訓(xùn)+年終獎+餐補(bǔ)+全勤獎+團(tuán)建活動+至少兩次晉升/年 其他:福利待遇： 優(yōu)于同行底薪+提成+培訓(xùn)+年終獎+餐補(bǔ)+全勤獎+團(tuán)建活動+至少兩次晉升/年+免費(fèi)住宿等 |
