8月31日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：08-31 (周一)攤位數(shù)：32 職位數(shù)：99 崗位數(shù)：715 A01:蘇州迅唐商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.案開(kāi)發(fā)商誠(chéng)聘案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)并且能夠穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 6、4000底薪+提成（千分之2——千分之8） 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂(lè)活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過(guò)節(jié)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、整合外部渠道資源，進(jìn)行渠道拓展，渠道維護(hù)、資源維護(hù)； 3、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案； 4、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)。 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)； 薪資：4000+百一提成+上訪獎(jiǎng)（50-100元每組） 公司福利： 極優(yōu)厚的薪酬體系無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金； 帶薪培訓(xùn)----培訓(xùn)有工資，學(xué)歷更快速，進(jìn)步更有效； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂(lè)活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.房產(chǎn)中介/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.陪同客戶看房，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的關(guān)系，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，綜合收入10000+； 任職資格： 1.專業(yè)不限，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇； 2.性格外向，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 4.對(duì)銷售工作又較高的熱情； 5.薪資待遇：4000底薪+傭金提成 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂(lè)活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過(guò)節(jié)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.客服文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行一對(duì)一的溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，定期維護(hù)老客戶。 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開(kāi)朗，善與人交流，有良好的自我激勵(lì)能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+獎(jiǎng)金（500-1000元每單） 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州市寶萊財(cái)稅管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.城市經(jīng)理:2名, 地點(diǎn)蘇州相城。 崗位職責(zé)： 1、與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議。 2、指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。 3、針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)。 4、及時(shí)收集客戶的反饋意見(jiàn)，對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)報(bào)告�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.售后服務(wù)經(jīng)理:5名, 地點(diǎn)蘇州大市 1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答； 2、為客戶提供續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息； 4、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái)； 5、新客戶的理財(cái)服務(wù)； 6、公司定期舉辦產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、客戶答謝會(huì)、以及旅游等客養(yǎng)活動(dòng)，及時(shí)通知老客戶參與； 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲-40歲；（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪資待遇】 1、 培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng) (面試時(shí)會(huì)具體路演收入構(gòu)成) 2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，均月薪4000-10000部門工資平均在4000以上。 3、每年有多次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼。 4、公平透明化的晉升通道： A、銷售路線：業(yè)務(wù)員－客戶經(jīng)理－高級(jí)客戶經(jīng)理－資深客戶經(jīng)理 B、管理路線：業(yè)務(wù)員－組經(jīng)理－處經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān) 5、工作時(shí)間8：15--17：00，享受雙休、法定節(jié)假日。 6、終身享一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。 7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì),高素質(zhì),高績(jī)效),打造年利潤(rùn)在百萬(wàn)甚至千萬(wàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)。 公開(kāi),透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會(huì)均等. 8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開(kāi)公正的晉升渠道 9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就自己基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州妙眠健康科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：39 1.銷售:15名, 有自我創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)精神,具備良好的信任基礎(chǔ),做人、做事以誠(chéng)信為最基本原則,開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有客戶,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)提升能力,在與公司共同發(fā)展、成長(zhǎng)過(guò)程中善于提高自身的綜合素質(zhì)及銷售、維護(hù)、應(yīng)變等綜合能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造、維護(hù)、指揮能力,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.營(yíng)養(yǎng)師:4名, 大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好、口齒伶俐,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解,幫助代理商以及客戶學(xué)習(xí)科學(xué)營(yíng)養(yǎng)知識(shí),妥善管理公司的代理運(yùn)營(yíng)商、客戶群,定期組織好相關(guān)代理運(yùn)營(yíng)商、公司客戶群的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作,專業(yè)指導(dǎo)客戶健康控體的指導(dǎo)工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.招商業(yè)務(wù)員:20名, 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、銷售、電商專業(yè)；形象氣質(zhì)好、口齒伶俐,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州吉結(jié)皓文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.教務(wù)老師:2名, 教務(wù)老師2名，大專及以上學(xué)歷，有教師證優(yōu)先；薪資福利:4k-8k，五險(xiǎn)＋餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+旅游； 員工福利： （1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，有良好的晉升空間； （2）簽署勞動(dòng)合同，繳納社保（五險(xiǎn)）；（3）公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制；（4）公司提供完善的帶薪年假及旅游制度 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.少兒編程教師:崗位要求： 1、需要熟練掌握Python語(yǔ)言或C語(yǔ)言； 2、有一定課程策劃及開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先； 3、帶領(lǐng)學(xué)生參加比賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 4、有教師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、按教案及我機(jī)構(gòu)教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備備課，管理課程材料，課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 薪資待遇4k~8k基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.美術(shù)老師:國(guó)畫(huà)、素描、書(shū)法特長(zhǎng)優(yōu)先；有教師資格證優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備； 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力； 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 薪資待遇4k~8k基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州市相城區(qū)陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)達(dá)三江大閘蟹養(yǎng)殖有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8 1.電腦操作員:2名, 有獎(jiǎng)金，包吃包住。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.扎蟹員工:5名, 駕駛員會(huì)電腦操作者優(yōu)先，公司免費(fèi)培訓(xùn)扎蟹，有獎(jiǎng)金，包吃包住。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.餐廳服務(wù)員、收銀員:1名, 勤勞樸實(shí)，有獎(jiǎng)金基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:城城不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.站長(zhǎng):學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 綜合薪資：6-12K 底薪：4040元（5人以下開(kāi)單）6060元（5-10開(kāi)單）8080元（10人以上開(kāi)單）基本工資:4040元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.綜合管家:學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 綜合薪資：4-10K 2020元（沒(méi)開(kāi)單）4040（開(kāi)單）基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.招聘專員:學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 綜合薪資：5-8K 基本工資:4040元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.區(qū)域總經(jīng)理:學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)（學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)或社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)） 底薪：8080元-16160元（看團(tuán)隊(duì)能力）基本工資:8080元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:北京燕僑物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.物業(yè)管理儲(chǔ)備干部:任職要求:1、物業(yè)管理、酒店管理、社區(qū)管理與服務(wù)、房地產(chǎn)管理或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念，在應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件方面，具備較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問(wèn)題，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行，維修保養(yǎng)、節(jié)能計(jì)劃和方案，并組織落實(shí)和檢查； 4、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立、落實(shí)各級(jí)安全制度，防止發(fā)生安全事故； 5、協(xié)助部門經(jīng)理組織好人員對(duì)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的前期接管驗(yàn)收、遺留工程跟進(jìn)、業(yè)戶的裝修審批、協(xié)調(diào)違規(guī)和投訴的處理工作，落實(shí)安全管理。薪酬待遇4000元/月 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.房產(chǎn)中心儲(chǔ)備干部:任職要求:1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)管理專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)收，全方位創(chuàng)造與物業(yè)行業(yè)相關(guān)的邊際收益，以物業(yè)為平臺(tái)，建立多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收和存量房銷售。 3、高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從上級(jí)安排。薪酬待遇4000元/月 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電梯維修技術(shù)人員:任職要求:1、電梯工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握電梯運(yùn)行、維修方面的專業(yè)技能，對(duì)行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測(cè)、安全方面的技術(shù)規(guī)范有一定了解和掌握； 3、高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從上級(jí)安排，愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)；薪酬待遇3800元/月 基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州中鑫豐節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電工:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)和維修各配電、供電系統(tǒng)，保證企業(yè)的正常與安全用電； 2、記錄各設(shè)備和配、供電系統(tǒng)儀表數(shù)據(jù)，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行； 3、電力設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。 職位要求： 1、有高壓低壓證，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟練操作相關(guān)高、低壓設(shè)備； 2、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力； 3、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和公司相關(guān)規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干）:崗位職責(zé)： 1、拜訪客戶，進(jìn)行客戶管理，維護(hù)好客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤反饋等整個(gè)過(guò)程； 3、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，善于挖掘新的客戶資源。 職位要求： 1、大專及以上； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常文職工作； 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。 職位要求： 1、學(xué)歷大專及以上； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、文字表達(dá)能力，頭腦靈活。 試用期：3000元起 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州朗悅環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.預(yù)算編制和資料員:熟悉CAD制圖，主要對(duì)接工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和預(yù)算編制等，對(duì)接項(xiàng)目工作聯(lián)系單和報(bào)驗(yàn)資料的準(zhǔn)備，月薪4000-5000，加績(jī)效提成和獎(jiǎng)金。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.渠道銷售業(yè)務(wù)員:做市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)行情分析新客戶開(kāi)拓，可以吃苦耐勞，月薪：3500-5000，加績(jī)效提成�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.零售業(yè)務(wù)員:對(duì)接終端用戶，簽訂合同，并負(fù)責(zé)工地施工交底和質(zhì)量監(jiān)督。月薪3500-5000，加業(yè)務(wù)提成�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.房地產(chǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)經(jīng)理/工程經(jīng)理:跟進(jìn)精裝修房產(chǎn)配套項(xiàng)目，做商務(wù)/工程對(duì)接，保證項(xiàng)目合同簽約順利落實(shí)和回款，協(xié)調(diào)落實(shí)工地班組的落地對(duì)接和管理。月薪4000-5000�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.安裝和售后專業(yè)技師:負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝、調(diào)試和售后服務(wù)工作。月薪4000+績(jī)效提成�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:江蘇五星電器有限公司蘇州觀前大賣場(chǎng) 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.品類銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查，為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持 2、負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全，掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標(biāo)價(jià)簽擺放 4、負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)對(duì)促銷員、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、贈(zèng)品、促銷堆頭等的管理 5、負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)處理柜組顧客投訴，并作好突發(fā)事件的及時(shí)處理和轉(zhuǎn)交 6、負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)以及為顧客代下單等工作 7、參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開(kāi)發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、溝通能力、抗壓力、談判能力。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.家電顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際銷售工作，給顧客提供產(chǎn)品推薦、功能介紹、價(jià)格分析，為顧客提供一站式服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的銷售工作；完成門店家電顧問(wèn)主管下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、小區(qū)開(kāi)發(fā)、預(yù)約等情況反饋； 3、在家電顧問(wèn)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)某活動(dòng)體驗(yàn)區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作，包括活動(dòng)策劃、前期體驗(yàn)客戶的關(guān)系建立及邀約、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行以及客戶的后期維護(hù)工作 4、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及定期跟蹤回訪工作，挖掘潛在消費(fèi)需求； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.倉(cāng)管員:崗位職責(zé)： 1、按倉(cāng)儲(chǔ)SOP，負(fù)責(zé)商品倉(cāng)庫(kù)、入庫(kù)、復(fù)核、退換等相關(guān)作業(yè)； 2、按規(guī)范要求，將貨物分類清晰，存放整齊，并定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)整理，確保賬物相符； 3、對(duì)待出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對(duì)經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫(xiě)裝箱單； 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，向上級(jí)反饋防雨、防潮、防火、防盜等情況； 5、與客服、銷售人員等做好及時(shí)溝通及對(duì)接。 崗位職責(zé)： 1、中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公管理軟件，有WMS操作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉入庫(kù)貨物驗(yàn)收方法以及入庫(kù)手續(xù)辦理流程; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，為人誠(chéng)實(shí)正直，具備高度的責(zé)任心； 4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.企劃執(zhí)行:崗位職責(zé)：1、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案； 2、根據(jù)活動(dòng)背景及方案、活動(dòng)時(shí)間制定活動(dòng)執(zhí)行詳細(xì)流程、細(xì)則、應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)中內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)及對(duì)接、活動(dòng)宣講、人員調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)管理活動(dòng)執(zhí)行供應(yīng)商，監(jiān)督供應(yīng)商活動(dòng)物料準(zhǔn)備情況及活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量，解決方案執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中相關(guān)活動(dòng)物料及禮品的采購(gòu)、管理； 6、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況，提交活動(dòng)結(jié)果報(bào)告； 7、門店廣告創(chuàng)意、宣廣印刷等宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì)制作、美化管理及跟蹤投放等工作 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉策劃、店堂布置與媒介宣傳�；竟べY:3700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.商管經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)工作管理，包括現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、員工紀(jì)律、店堂美陳、衛(wèi)生檢查、硬件設(shè)施的維護(hù)等 2、全面負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防、安全管理，確保商品、人員安全 3、負(fù)責(zé)處理賣場(chǎng)重大顧客投訴及一些突發(fā)事件 4、根據(jù)賣場(chǎng)促銷員行為規(guī)范，監(jiān)督各柜組對(duì)于廠家促銷人員的管理工作 負(fù)責(zé)門店內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，與政府部門以及社會(huì)團(tuán)體建立良好關(guān)系和到訪接待工作，做好危機(jī)公關(guān)工作和重大突發(fā)事件的處理、善后工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有學(xué)生或班委經(jīng)歷優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.人事專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織賣場(chǎng)員工的招聘、面試、錄用工作； 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)培訓(xùn)組織工作，開(kāi)展通用類培訓(xùn)講授； 3、負(fù)責(zé)員工日�？记凇⑿菁�、勞動(dòng)合同簽定、社保、公積金辦理、檔案管理等人事工作； 4、負(fù)責(zé)組織賣場(chǎng)員工績(jī)效考核工作； 5、負(fù)責(zé)促銷員進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)辦理； 6、負(fù)責(zé)與員工日常溝通與交流，組織員工活動(dòng)，提高員工體驗(yàn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人才的招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、福利待遇相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法等國(guó)家法律制度； 3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.客服專員:崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)電話、顧客反饋電話回訪； 2、全面負(fù)責(zé)接待處理現(xiàn)場(chǎng)、來(lái)電、來(lái)訪及消協(xié)、媒體等轉(zhuǎn)來(lái)的投訴，積極有效地歸類、協(xié)調(diào)、跟蹤、解決投訴； 3、負(fù)責(zé)店面基礎(chǔ)服務(wù)工作的督促和日常管理，如：顧客咨詢、代客包裝、便民服務(wù)、加贈(zèng)贈(zèng)品發(fā)放、異業(yè)團(tuán)購(gòu)簽到、（小件）贈(zèng)品管理等 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)播音工作的日常管理，播音設(shè)備的檢查、維護(hù)，及時(shí)報(bào)修； 5、顧客意見(jiàn)薄等其他顧客反饋電話回訪； 6、收集整理各環(huán)節(jié)客戶反饋，根據(jù)顧客反饋數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問(wèn)題，提出合理建議； 7、打印發(fā)票異常處理及協(xié)助年長(zhǎng)顧客打印發(fā)票； 8、退預(yù)存及二次攔截 9、7/30/30/180退換貨的登記及審核。 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，善于溝通，有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)能力； 2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有耐心以及良好的心態(tài)； 5、思維敏捷、 態(tài)度溫和、 抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.財(cái)務(wù)主管:崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 2、 做好門店資金安全防范，收到的營(yíng)業(yè)款每日上繳銀行； 3、 監(jiān)督門店庫(kù)存商品流轉(zhuǎn)，每月盤(pán)點(diǎn)并出具盤(pán)點(diǎn)分析報(bào)告，協(xié)助門店店長(zhǎng)做好財(cái)產(chǎn)管理，保證公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的安全、完整； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)檔案的保管及上交，對(duì)財(cái)務(wù)資料的安全負(fù)責(zé)； 5、協(xié)助門店店長(zhǎng)，控制費(fèi)用支出，做好店內(nèi)費(fèi)用的審核， 6、對(duì)店內(nèi)收銀人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并定期考核，對(duì)門店收銀人員的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)有建議權(quán)； 7、傳達(dá)財(cái)務(wù)工作精神，收集、整理各方面對(duì)財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)制度的意見(jiàn)、建議，及時(shí)上報(bào)分部財(cái)務(wù)部； 8、 做好分部財(cái)務(wù)部安排的其他工作； 9、關(guān)心下屬的工作、生活情況，每周至少有一次溝通會(huì)議。 崗位要求： 1、教育背景：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)財(cái)會(huì)證書(shū)優(yōu)先考慮�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.樁基檢測(cè)員:大專及以上學(xué)歷，地基基礎(chǔ)、測(cè)繪、工民建、土木工程、檢測(cè)等建筑相關(guān)專業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.試驗(yàn)員:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、材料、工民建、土木工程、工程測(cè)量等建筑相關(guān)專業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。 有江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員上崗證優(yōu)先； 薪資：5000-10000元/月基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.文員:大專以上學(xué)歷、五官端正、思維敏捷；能夠熟練使用辦公軟件。測(cè)繪、工民建、土木工程、工程測(cè)量等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資：4000-6000元/月 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州佳暉倍力信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售助理:崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理和客戶之間起到維系作用：與意向客戶保持電話郵件跟進(jìn)、維系老客戶、節(jié)假日群發(fā)郵件； 2.協(xié)助總經(jīng)理與客戶溝通面談事宜、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為意向客戶提供項(xiàng)目輔導(dǎo)。 3.在總經(jīng)理指導(dǎo)下根據(jù)客戶的意愿擬寫(xiě)項(xiàng)目銷售方案。 4.項(xiàng)目訂單的電子檔記錄； 5.公司網(wǎng)站簡(jiǎn)單維護(hù)、豐富； 6.總經(jīng)理交付的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.大專學(xué)歷及以上； 2.具有誠(chéng)信的品質(zhì)，踏實(shí)的工作作風(fēng)，具備優(yōu)秀的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3.反應(yīng)靈活，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有良好的客戶服務(wù)心態(tài)，能夠面對(duì)壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，改變自我。 職位薪資福利： 1.福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、每年組織旅游或拓展活動(dòng)，享有各類國(guó)家法定假期，逐年增加工齡工資及其他福利； 2.發(fā)展空間：為每一位有才華的員工提供晉升機(jī)會(huì)，有能力者可以向各個(gè)管理崗位晉升。 3.培訓(xùn)體系：新員工進(jìn)公司將有公司提供的全方位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目，將長(zhǎng)期不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，全力打造專業(yè)而又全面的專業(yè)人才。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事行政助理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤等工作的綜合管理； 2.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理； 3.相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析效果； 5.其他人事行政方面的工作； 任職要求： 1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 2.熟練使用各種辦公軟件； 3.性格外向，能與人溝通，有責(zé)任心； 4.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)為佳; 職位薪資福利： 1.薪資組成：基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)助； 2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、每年組織旅游或拓展活動(dòng)，享有各類國(guó)家法定假期，逐年增加工齡工資及其他福利； 3.發(fā)展空間：為每一位有才華的員工提供晉升機(jī)會(huì)，有能力者可以向各個(gè)管理崗位晉升。 4.培訓(xùn)體系：新員工進(jìn)公司將有公司提供的全方位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目，將長(zhǎng)期不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，全力打造專業(yè)而又全面的專業(yè)人才。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.項(xiàng)目助理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、管理政府和行業(yè)協(xié)會(huì)科技、人才、平臺(tái)項(xiàng)目； 2.管理企業(yè)資質(zhì)、榮譽(yù)、政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)項(xiàng)； 3.網(wǎng)上文件的上傳遞交； 4.與申報(bào)方進(jìn)行溝通，進(jìn)行申報(bào)材料的收集整理、備案； 5.及時(shí)更新各類數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 6.主管安排的其他工作； 職務(wù)要求： 1.明確相關(guān)項(xiàng)目政策信息，熟悉政府項(xiàng)目立項(xiàng)流程； 2.具備扎實(shí)的文字功底，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，為人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.頭腦靈活，有一定的公共關(guān)系的拓展能力；具有良好的抗壓能力； 4.本科及以上學(xué)歷。 福利待遇： 1.薪資組成：基本工資+績(jī)效提成+餐費(fèi)補(bǔ)助 2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、每年組織旅游或拓展活動(dòng)，享有各類國(guó)家法定假期，逐年增加工齡工資及其他福利； 3.發(fā)展空間：為每一位有才華的員工提供晉升機(jī)會(huì)，有能力者可以向各個(gè)管理崗位晉升。 4.培訓(xùn)體系：新員工進(jìn)公司將有公司提供的全方位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目，將長(zhǎng)期不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，全力打造專業(yè)而又全面的專業(yè)人才。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:蘇州東相數(shù)控技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.售后技術(shù)員:5名, 1、負(fù)責(zé)客戶定制設(shè)備安裝與調(diào)試工作； 2、對(duì)公司銷售設(shè)備戶進(jìn)行定期維護(hù)及保養(yǎng)工作； 3、客戶方機(jī)械設(shè)備使用培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、綜合工資5000—8000 2、數(shù)控、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 4、服從公司工作調(diào)配； 5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.機(jī)床銷售:5名, 1、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，不斷深挖客戶需求，促成深度合作； 2、識(shí)別、發(fā)掘銷售線索和客戶需求，向客戶提供初步技術(shù)解決方案； 3、組織、協(xié)調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交流活動(dòng)、投標(biāo)活動(dòng)或合同談判； 4、及時(shí)反饋客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 任職要求： 1、綜合工資5000+銷售提成 2、數(shù)控、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力； 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州惠緣家電保潔服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.客服:2名, 無(wú)責(zé)任底薪3500+提成�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:姑蘇區(qū)惠佳國(guó)體育賽事策劃部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18 1.課程招生顧問(wèn):10名, 能提供很好的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個(gè)人價(jià)值�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.少兒跆拳道教練:3名, 能提供很好的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個(gè)人價(jià)值�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.少兒輪滑教練:5名, 能提供很好的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境和較快的晉升機(jī)制。要求大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一顆積極向上的進(jìn)取心。公司有專人指導(dǎo)，能迅速的提升個(gè)人價(jià)值�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:蘇州博克利文化創(chuàng)意有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，包括運(yùn)營(yíng)策略制定、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理、后期跟蹤反饋； 2、參與項(xiàng)目拓展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量把控，信息反饋收集； 3、有效組織項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，整合協(xié)調(diào)資源，線上線下及周邊相關(guān)工作； 4、參與項(xiàng)目與各部門的協(xié)調(diào)工作，相關(guān)人員的管理工作； 5、維護(hù)與政府部門、其他企業(yè)的合作關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目有效推進(jìn)； 6、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作； 崗位要求： 1、本科學(xué)歷； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道和運(yùn)營(yíng)手段； 3、抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的文案撰寫(xiě)能力�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政文員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的歸檔、收集、管理工作，包括：紙質(zhì)檔及電子檔； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)周期性項(xiàng)目活動(dòng)資料的集中管理，包括：項(xiàng)目活動(dòng)相關(guān)資料、對(duì)接物料以及對(duì)接人員等； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，包括：定期檢查，破損報(bào)修等； 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳工作的對(duì)接工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政文秘類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握辦公室行政管理工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、具備基本的商務(wù)及公文寫(xiě)作能力，書(shū)面和口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉公文寫(xiě)作； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)有耐心有責(zé)任心。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.前臺(tái)接待:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)管理工作，做好來(lái)訪客人的接待、登記、引導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)公司定期活動(dòng)來(lái)訪人員的安排接待工作； 3、協(xié)助行政部相關(guān)行政輔助工作， 包括：文件的打印、復(fù)印、檔案資理等； 4、整個(gè)辦公區(qū)域的環(huán)境管理維護(hù)工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政文秘類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用OFFICE 辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有耐心有責(zé)任心；有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州大今財(cái)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.銷售顧問(wèn):2名, 1.協(xié)助公司項(xiàng)目工作的日常管理、制定銷售工作計(jì)劃，配合開(kāi)展銷售工作； 2.客戶關(guān)系的規(guī)劃和拓展，客戶關(guān)系平臺(tái)的簡(jiǎn)歷和管理； 3.制定銷售計(jì)劃，并完成銷售任務(wù)； 4.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo) 任務(wù)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，積極向上，性格堅(jiān)韌， 2.喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事專員:1名, 一、.熟悉人力資源的各個(gè)模塊，精通招聘，員工關(guān)系模塊善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作； 二、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證部門需求人員及時(shí)到位； 三、組織制定執(zhí)行監(jiān)督公司工作情況，人事行政管理制度的落地； 四、完善行政日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 五、熟悉辦公軟件使用技巧，做事有條理，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)有親和力 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān):2名, 1.制定銷售計(jì)劃，并完成銷售任務(wù); 2.了解老顧客需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶持續(xù)進(jìn)行跟蹤 3.維護(hù)老顧客關(guān)系，挖掘顧客潛力; 4.客戶追訪，回訪，活動(dòng)邀約及跟進(jìn) 5.需要帶團(tuán)隊(duì)能力 任務(wù)要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.有上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力; 3.性格外向，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:蘇州仙彩視界電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.安裝技術(shù)工:3名, 一：崗位要求 1，大專以上學(xué)歷。 2， 悟性好，肯鉆研，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，會(huì)使用電動(dòng)工具者優(yōu)先考慮。 3， 個(gè)性沉穩(wěn)，辦事踏實(shí)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 二：崗位描述 1,與企業(yè)技術(shù)部門交流，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，并進(jìn)行安裝調(diào)試； 2，技術(shù)崗位，不參與銷售，入職后公司有專人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 工作時(shí)間：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工資：試用期3500+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助100 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:3名, 一：崗位要求 1，大專以上學(xué)歷 2， 熟悉各種辦公軟件的使用。 二：崗位描述 1， 配合公司銷售報(bào)價(jià)和方案制作。 2， 報(bào)出去的每份報(bào)價(jià)和方案要?dú)w檔保管。 3， 配合銷售做好各種商務(wù)工作。 工作時(shí)間：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工資：試用期3500+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助100 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:蘇州近悅商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.江小白營(yíng)銷經(jīng)理:主要工作： 1、目標(biāo)管理；2經(jīng)銷商管理；3團(tuán)隊(duì)搭建；4市場(chǎng)動(dòng)作；5品牌推廣；6、費(fèi)用管理。 基本要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限， 2、有酒水行業(yè)終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向； 5、吃苦耐勞，適應(yīng)省內(nèi)調(diào)配及短期出差。 工作地址：江蘇省 月薪：8000 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.江小白銷售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃 。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù) 任職資格: 熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有耐心長(zhǎng)時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端； 工作地址：蘇州大市范圍就近分配 月薪4000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.江小白營(yíng)銷管培生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識(shí)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧； 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對(duì)營(yíng)銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 薪資：4500 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州工業(yè)園區(qū)凱易軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常文檔的掃描、打印、整理與歸檔。 2、完成經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟練使用office辦公軟件等。 上班時(shí)間：08：30-17：00 ，雙休基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客戶專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)南京、上海、蘇州、常州、寧波、溫州等 2.客戶關(guān)系的維護(hù)及跟進(jìn)，推薦合適的技術(shù)方案 3.跟進(jìn)公司制定的推廣計(jì)劃 任職要求： 1、有良好的溝通協(xié)作能力 2、能適應(yīng)短期出差 3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn) 上班時(shí)間：08：30-17：00 ，雙休基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:上海蒙鴻貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25 1.推廣經(jīng)理:5名, 職位要求 1.大專以上學(xué)歷 2.善于溝通、處理各種問(wèn)題基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.推廣員工:20名, 職位要求 1.大專以上學(xué)歷 2.善于溝通、處理各種問(wèn)題基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州七度空間網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.SEO工程師:崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé)。 2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站面向主流收索引擎的自然結(jié)果排名優(yōu)化，提高網(wǎng)站流量。 3、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名技巧，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化。 4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及日常維護(hù)與更新。 5、 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。 任職要求： 1、熟悉各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案。 2、精通用戶需求分析、關(guān)鍵詞分析、站內(nèi)優(yōu)化、外鏈建設(shè)、網(wǎng)站分析、排名異常分析等SEO工作，并熟練使用各種SEO管理工具，能提供數(shù)據(jù)分析，為公司運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源。 無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效+獎(jiǎng)金；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.網(wǎng)站制作:崗位職責(zé)： 1、有 PHP后臺(tái)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，可完成 WEB端應(yīng)用管理功能、小程序及商城開(kāi)發(fā)； 2、按前端設(shè)計(jì)需求進(jìn)行網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接及功能。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉主流cms系統(tǒng)（帝國(guó)、織夢(mèng)等），能獨(dú)立建設(shè)網(wǎng)站； 3、熟練掌握HTML(div+CSS)。 無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效+獎(jiǎng)金；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.美工:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖片美工編輯、與網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序內(nèi)的圖片等處理； 2、負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站整體欄目的設(shè)計(jì)制作，美術(shù)策劃及網(wǎng)頁(yè)制作，為網(wǎng)站廣告制作廣告圖片、橫幅、動(dòng)畫(huà)廣告及網(wǎng)站信息維護(hù)。 任職要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺(jué)，深入了解網(wǎng)站設(shè)計(jì)理念，熟練掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)技巧及制作流程； 2、有良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)平面布局、版式設(shè)計(jì)能力，富有創(chuàng)新精神，善于溝通和表達(dá)； 3、精通 PhotoShop、Dreamweaver、Flash 等相關(guān)軟件；熟練掌握 DIV + CSS 和 Html 語(yǔ)言； 4、熱愛(ài)網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作，富于創(chuàng)新、思維活躍、善于學(xué)習(xí)、并樂(lè)于分享； 5、工作務(wù)實(shí)，為人誠(chéng)懇，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效+獎(jiǎng)金；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶、開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話、微信、QQ等聊天工具與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)亮，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛(ài)銷售，對(duì)電子商務(wù)感興趣。 無(wú)責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金； 上班時(shí)間：早8:30-晚6:00，午休90分鐘，單雙休，法定節(jié)假日休息，定期旅游。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:江蘇恒盛信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20 1.銷售代表:20名, 一、招聘要求： 1、熱愛(ài)銷售，愿意提升自我； 2、目標(biāo)明確，能堅(jiān)持自己的理想，不甘于平凡，不怕辛苦； 3、能接受出差。 二、工作內(nèi)容 1、試用期2-3個(gè)月，跟隨帶教老師了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、拜訪客戶； 2、轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院信息科的拜訪，介紹公司全包模式并收集目標(biāo)區(qū)域內(nèi)其他醫(yī)院文印設(shè)備項(xiàng)目信息； 3、完成公司總部指定的目標(biāo)從而晉升到省級(jí)區(qū)域經(jīng)理。 三、福利： 一對(duì)一帶教培訓(xùn)、彈性工作時(shí)間、周末雙休、盈利獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提供中餐、提供住宿、出差補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、部門團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼 四、待遇： 試用期基本工資3500元，轉(zhuǎn)正后基本工資4000元（不包含獎(jiǎng)金、績(jī)效等）； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:姑蘇區(qū)蘇臺(tái)天天聚文化館 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15 1.館長(zhǎng)助理:1名, 1、身體健康，相貌端正；本科以上學(xué)歷； 2、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 4、有文藝特長(zhǎng)、藝術(shù)專業(yè)、傳媒專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.節(jié)目主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有主持實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.活動(dòng)執(zhí)行:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力 3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.美術(shù)編輯:1名, 1、掌握photoshop、coreldraw、indesign、等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件，具有相關(guān)印刷知識(shí)； 2、有書(shū)刊、雜志版面美術(shù)設(shè)計(jì)、排版實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練運(yùn)用視覺(jué)元素，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力，能根據(jù)刊物定位創(chuàng)新版面風(fēng)格； 4、注重細(xì)節(jié)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.媒體公關(guān)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)公關(guān)理念有深刻的了解， 在執(zhí)行層面之上有自己的見(jiàn)解； 3、思維活躍，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)； 4、文字功底好，熟悉新聞等文章模式的寫(xiě)作，有較強(qiáng)的文字處理能力 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.藝術(shù)培訓(xùn)專員:1名, 1、 管理、策劃、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)， 3、 有一定的藝術(shù)特長(zhǎng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.會(huì)展專員:1名, 1、廣告?zhèn)髅�、市�?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.文藝演出人員:5名, 1、藝術(shù)院校大專以上學(xué)歷； 2、男性身高172CM以上、女性身高160CM以上，說(shuō)話流利，善于交流，性格熱情開(kāi)朗； 3、有一定的文藝特長(zhǎng)，如唱歌、樂(lè)器、舞蹈、表演等； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.咖啡西點(diǎn)師:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熱愛(ài)咖啡西點(diǎn)行業(yè)； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 10.茶藝師:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熱愛(ài)茶文化； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38 1.模具設(shè)計(jì)技術(shù)員:1名, 崗位要求：模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型與控制專業(yè)，會(huì)用CAD、UG，應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資：3500-4500元，五險(xiǎn)一金基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工藝工程師:1名, 崗位要求：�？苹虮究疲üこ瘫尘�，如：冶金、材料、機(jī)械類等專業(yè)），應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資3500-4500元，五險(xiǎn)一金基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.環(huán)安專員:1名, 崗位要求：專科及以上學(xué)歷，安全工程/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；安全管理員證優(yōu)先；薪資3500-4500元，五險(xiǎn)一金 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.工程營(yíng)銷專員:5名, 崗位要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；薪資5000元+提成，五險(xiǎn)一金基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.民用營(yíng)銷代表:5名, 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮；薪資3500元+提成，五險(xiǎn)一金基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.生產(chǎn)和品技管理儲(chǔ)備:5名, 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)及制造/機(jī)械加工類/電氣自動(dòng)化/金屬材料工程類；薪資4500-5000元，五險(xiǎn)一金 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.SAP開(kāi)發(fā)工程師:崗位要求：本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)，有SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；薪資4500-6000元，五險(xiǎn)一金 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.科研管理專員:1、協(xié)助整理和歸檔科研資料； 2、協(xié)助制作和遞交科研申報(bào)材料，文秘或者管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，基本薪資4-6K（不含加班費(fèi)、補(bǔ)貼等）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州義聯(lián)精密五金有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.數(shù)控車床、走心機(jī)作業(yè)員:能吃苦耐勞，適應(yīng)二班倒工作制，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.檢驗(yàn)員:2名, 認(rèn)識(shí)卡尺、千分尺，等檢測(cè)工具，公司提供免費(fèi)住宿，二餐工作餐。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:蘇州懂房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.置業(yè)顧問(wèn):5名, 1、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力。 待遇1、底薪4000；2、50%-75%高額提成； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部:2名, 1、專業(yè)不限；2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力；3、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。 待遇1、底薪（4000-5000）；2、50%-75%高額提成；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:江蘇知能信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15 1.銷售儲(chǔ)備主管:5名, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售專員:10名, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C13:江蘇久和智房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.電話客服:薪資待遇： 1、薪酬：底薪4200+提成+高績(jī)效獎(jiǎng)金（試用期4000）； 2、培訓(xùn)：提供崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課程及意向客戶資源，幫你大幅提升職業(yè)素質(zhì)、工作能力，完成銷售任務(wù)； 3、住宿：公司提供住宿； 3、晉升：每月考核升級(jí)，每升一級(jí)底薪上漲200元；每3個(gè)月進(jìn)行主管內(nèi)部競(jìng)聘。 4、假期：享受春節(jié)20——30天長(zhǎng)假、帶薪病假、年假及其他國(guó)家法定的節(jié)假日 5、福利：公司不定時(shí)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐、生日趴、境內(nèi)外旅游等員工拓展活動(dòng)，發(fā)放生日及節(jié)日福利 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電商專業(yè)者優(yōu)先，大專學(xué)歷。特別優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷 2、激情、堅(jiān)韌、充滿干勁，熱愛(ài)銷售工作 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C14:志捷物流（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.物流業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶信息收集和客戶維護(hù)工作； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、每月基本薪資：3800-4800元； 周一至周六：8:00-12:00、14:00-18:00； 基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服文員:崗位職責(zé)： 1、具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；； 4、每月基本薪資：4000-5000左右。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C15:蘇州凱士卡智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.電腦技術(shù)工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,最好會(huì)簡(jiǎn)單的電腦維修。 3、主要工作是觸摸屏自助終端設(shè)備的安裝調(diào)試，動(dòng)手能力強(qiáng)最佳。 3、能適應(yīng)工廠出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，也歡迎實(shí)習(xí)生加入。 試用期三個(gè)月，試用期工資2300元，午餐補(bǔ)貼：300元；(不包括安裝獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 公司執(zhí)行周末雙休制。試用期合格，公司提供五險(xiǎn)一金及技能培訓(xùn)。基本工資:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C16:蘇州市華揚(yáng)電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.研發(fā)技術(shù)工程師:應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求電子、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化類。理論基礎(chǔ)扎實(shí)，誠(chéng)實(shí)、勤奮、綜合素質(zhì)好；溝通能力、學(xué)習(xí)、組織能力佳者； 薪資：4500-5500元/月。 福利：①公司提供工作餐和員工宿舍，宿舍內(nèi)有空調(diào)、熱水器；②節(jié)日禮品發(fā)放；③工齡一年以上員工公司每年給上學(xué)子女報(bào)銷200元內(nèi)禮品、招待家屬聚餐費(fèi)用最高報(bào)銷500元；④工齡獎(jiǎng)，滿1年1000元，3年2000元，5年3000元，10年4000元。工齡一年以上員工結(jié)婚可得補(bǔ)助1000元；⑤技術(shù)津貼200-600元/月；⑥感恩節(jié)公司報(bào)銷員工60元內(nèi)的禮物給感恩對(duì)象；發(fā)放季度日用品；公司繳納五險(xiǎn)一金；公司為員工提供休閑活動(dòng)室。 完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，人性化的管理，良好的福利待遇。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) |
