8月29日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-29 (周六) 攤位數(shù)：39 職位數(shù)：155 崗位數(shù)：853 A01:蘇州交通工程集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.企業(yè)前臺文員:工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司接待工作；2、完成其他一般性行政事務(wù)； 要求： 1、熟練使用各種辦公設(shè)備； 2、有良好溝通能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力； 3、形象大方得體； 4、年齡35周歲以下，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.技術(shù)員:崗位職責(zé)：1、在項目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作; 2、熟悉設(shè)計圖紙，參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按 各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作; 3、參與編寫施工組織設(shè)計及分部分項工程施工方案; 4、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核工作，做好有關(guān)記錄工作; 5、嚴(yán)格執(zhí)行施I規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進(jìn)行施工; 6、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進(jìn)行檢驗和整改落實; 7、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料; 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷: 2、道路橋梁、交通工程、土木工程、工程管理、軌道交通、港口與航道等相關(guān)工程類專業(yè); 3、 能運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件; 4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞; 6、其他需要具備的條件。 A02:蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)達(dá)三江大閘蟹養(yǎng)殖有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17 1.電腦操作員:1名, 年齡20-40歲，底薪工資4500，有年終獎金。包吃包住。 2.服務(wù)員、收銀員:年齡20至42歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗，勤勞樸實，月薪底薪4200 ，有獎金 3.扎蟹員工:5名, 年齡20-55歲，駕駛員會電腦操作者優(yōu)先，公司免費(fèi)培訓(xùn)扎蟹，底薪工資4500，有獎金，包吃包住。 4.洗碗阿姨:1名, 年齡40-57歲，有工作經(jīng)驗，勤勞能干，月薪3200 A03:長春化工（江蘇）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：37 1.生產(chǎn)技術(shù)員（操作工）:20名, 要求： 35歲以下，高中、中專以上學(xué)歷，需要配合倒班。 薪資： 4700-5700，加班費(fèi)另算。 2.機(jī)械技術(shù)員（工程師）:2名, 要求： 1、35歲以下； 2、廠區(qū)設(shè)備維修與保養(yǎng)相關(guān)，有相關(guān)機(jī)械維修經(jīng)驗； 3、對化工設(shè)備熟悉者優(yōu)先。 薪資： 4700-5700，加班費(fèi)另算。 3.儀電技術(shù)員:2名, 要求： 1、35歲以下； 2、廠區(qū)電氣設(shè)備維修與保養(yǎng)相關(guān)，有相關(guān)儀表維修經(jīng)驗； 3、對化工設(shè)備熟悉者優(yōu)先。 薪資： 4700-5700，加班費(fèi)另算。 4.化工儲備工程師:5名, 要求： 1、35周歲以下本科學(xué)歷； 2、化工相關(guān)專業(yè)或者有化工相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)的基本知識。 薪資： 4700~5700，加班費(fèi)另算。 5.軟件工程師:1名, 要求： 1、35歲以下計算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、精通java程序編寫，SQL數(shù)據(jù)庫編寫； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神。 薪資： 4700~5300，加班費(fèi)另算。 6.安全環(huán)保工程師:1名, 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解企業(yè)職業(yè)病相關(guān)內(nèi)容或三廢處理流程及相關(guān)安全稽查工作和相關(guān)制度法規(guī)； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊影響力。 薪資： 4700~5300，加班費(fèi)另算。 7.銷售工程師:1名, 要求 ： 1、年齡在30歲以下，有銷售經(jīng)驗1年以上，工作態(tài)度積極； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售，新客戶開發(fā)。將作為公司業(yè)務(wù)骨干力量培養(yǎng)，個人發(fā)展空間大； 3、熟悉英語、日語者優(yōu)先；能適應(yīng)出差； 4、化工或復(fù)合材料專業(yè)本科學(xué)歷。 薪資： 4700~5300，加班費(fèi)另算。 8.品保工程師:2名, 要求： 1、熟悉成品或原料檢測方法的確定,方法驗證； 2、熟悉成品或原料檢測,對中控分析人員的成品或原料檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核； 3、出具成品或原料檢驗報告單，成品或原料檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 4、負(fù)責(zé)成品或原料分析所用儀器的日常維護(hù)； 5、化學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。 薪資： 5300~5700，加班費(fèi)另算。 9.技服工程師:1名, 要求： 1、35周歲以下本科學(xué)歷，化學(xué)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域及所屬行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)的基本知識；為客戶提供公司產(chǎn)品使用過程中工藝或技術(shù)性的咨詢服務(wù)工作； 3、為客戶提供全過程必要的技術(shù)服務(wù)，需要配合出差； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)性能跟蹤調(diào)查，不定期走訪客戶，處理客戶反饋意見。 薪資： 5300~5700，加班費(fèi)另算 10.人事:1名, 要求： 1、35周歲以下大專以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)； 2、有人事培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗或思維活躍、具有獨立組織能力的應(yīng)屆生亦可。 薪資： 4500~5300，加班費(fèi)另算 11.日語助理:1名, 要求： 1、35周歲以下大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)； 2、口語熟練； 4500~5300，加班費(fèi)另算； 薪資： 正式員工：薪資+加班費(fèi)+中夜班津貼； 加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節(jié)假日3倍； 輪班津貼：中班25元、夜班35元； 福利： 1、五險一金； 2、年終獎金（2-3個月）、年度全廠調(diào)薪 （10%）； 3、生育慰問金、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮金； 4、年度旅游、帶薪年休假； 5、赴臺灣參觀學(xué)習(xí)機(jī)會； 6、提供食宿及交車 ； 其他:薪資： 正式員工：薪資+加班費(fèi)+中夜班津貼+補(bǔ)貼; 加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節(jié)假日3倍 輪班津貼：中班25元、夜班35元; 福利： 1、五險一金 2、年終獎金（2-3個月）、年度全廠調(diào)薪 （10%） 3、生育慰問金、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮金 4、年度旅游、帶薪年休假 5、赴臺灣參觀學(xué)習(xí)機(jī)會 6、提供食宿及交通 A04:撈王（上海）餐飲管理有限公司蘇州廣濟(jì)南路店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.服務(wù)員3名、廚工（切配/傳菜員/鍋底等）3名、洗碗工1名:任職資格： 1、服務(wù)員/廚工 年齡18-30歲，洗碗工55周歲以內(nèi)，身體健康； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度（洗碗工學(xué)歷不限）； 3、充滿熱情、積極向上； 薪資待遇： 1、綜合薪資3700-5500之間(底薪3700+全勤200+獎金300~800)； 2、入職即繳納五險一金； 3、工作滿1年有工齡工資、工作滿一年享有7天帶薪年假； 4、工作滿3個月可報銷體檢費(fèi)、單程返鄉(xiāng)車票費(fèi)一次； 5、包吃包住、月休4天； 6、外住可享住房補(bǔ)貼500元； 7、生日享有生日假1天、并有員工用餐卷500元（入職滿3個月）； A05:北京錦源匯智科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.【自動售檢票設(shè)備維保員】:工作地點：蘇州地鐵三號線； 崗位職責(zé)： 1．處理地鐵AFC設(shè)備的故障； 2．根據(jù)排班要求對地鐵AFC設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)、檢修； 3．處理地鐵AFC系統(tǒng)的緊急事故和搶修任務(wù)； 4．重大活動和節(jié)假日期間對地鐵AFC系統(tǒng)進(jìn)行保障； 5．項目部要求的其他配合工作。 任職資格： 1．計算機(jī)、電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2．學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)，具有一定計算機(jī)基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備； 3．溝通能力良好，吃苦耐勞，有責(zé)任心，身體健康； 能適應(yīng)臨時加班。 A06:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)開拓市場；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)；要求：1、大專以上學(xué)歷；2、銷售經(jīng)理以上職位3年以上。 2.業(yè)務(wù)代表:招聘要求: 1、學(xué)歷:大專及以上（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中）； 2、熱愛銷售，工作主動積極，有責(zé)任心；3、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；4、良好的溝通能力和解決問題的能力； 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪資待遇。 薪酬:底薪5000+提成+其他各類獎金； 晉升:市場專員—>業(yè)務(wù)經(jīng)理—>高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—>片區(qū)經(jīng)理 3.活動推廣專員:招聘要求: 1、學(xué)歷:中專及以上（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中）；2、溝通能力強(qiáng)，有親和力； 3、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪資待遇。 薪酬:底薪4000+提成+其他各類獎金； 晉升:市場專員—>業(yè)務(wù)經(jīng)理—>高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—>片區(qū)經(jīng)理 A08:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21 1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:10名, 任職資格 1、年齡在18-35歲之間，高中及以上學(xué)歷，有親和力； 2、電腦及辦公軟件操作熟練； 3、業(yè)務(wù)授理員主要在電信營業(yè)廳為客戶辦理開卡、寬帶、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)； 4、手機(jī)銷售員負(fù)責(zé)銷售手機(jī)、品牌產(chǎn)品及配件等終端產(chǎn)品。 薪資待遇：門店排班、五險，4000-8000元及以上/月 2.手機(jī)銷售:10名, 任職資格 1、年齡在18-35歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，良好的親和力，普通話流利； 3、熟悉商場聯(lián)營店或賣場銷售模式，有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神； 薪資待遇：五險，4000-8000元/月，單休、五險；工作地點：蘇州市各區(qū)域； 3.營銷經(jīng)理:1名, 任職資格 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊合作精神； 5、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)線上線下的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估。 薪資待遇：五險，8000-10000元/月，單休、五險； A09:蘇州云帆財務(wù)顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.融資促進(jìn)專員:一、職位描述 1、負(fù)責(zé)融資意向客戶開拓、資料收集整理和客戶的聯(lián)系、溝通； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶報告的撰寫； 3、配合團(tuán)隊成員完成其他項目相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有小貸、典當(dāng)、P2P、房抵貸、財富管理公司等相關(guān)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練掌握和操作辦公軟件，有一定的書面表達(dá)能力； 4、誠實穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心和保密意識強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和較好的抗壓能力； 6、有駕照者優(yōu)先； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 三、薪資待遇 1、5險1金 2、薪資5000-10000元 A10:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：68 1.儲備干部:中專以上（含高中）文化，試用期2個月以上，五官端正，有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗者工資可增加）提供吃住。（工資3600元及以上） 2.服務(wù)員:10名, 18-40歲，需識字，有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。(3400-4000元/月) 3.廚工:18名, 年齡20-48歲，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者佳，無經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。（3600-4200元/月） 4.收銀員:10名, 3600-4200元/月 提供吃住 上班地點：園區(qū)鐘南街兆佳巷鄰里中心 5.園區(qū)鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳收銀員（3700-4300元/月）:煮動力自助餐廳，招中菜廚師2名 廚工10名（3700-4500元/月） 服務(wù)員5名（3500-4100元/月），收銀員3名（3600-4200元/月），提供吃住 6.吳中區(qū)歌林公園店招廚工:綜合工資3800元起 A11:蘇州蘇扇博物館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.藝術(shù)品、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售人員:4名, 要求：40周歲以下，中專及以上學(xué)歷。身體健康，有良好的親和力、溝通表達(dá)能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。熟練使用電腦、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 A12:蘇州國際外語學(xué)校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23 1.醫(yī)務(wù)室護(hù)士:2名, 大專, 大專以上，相關(guān)專業(yè)，護(hù)士具有執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2.中學(xué)生活導(dǎo)師:4名, 大專, 45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），包食宿。 3.幼兒園保健人員:3名, 45歲以下，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。 4.中學(xué)公寓接待:4名, 高中及以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，做好中學(xué)公寓接待工作。 5.司機(jī):1名，40歲以下，A1照，駕齡5年以上，形象良好, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識，品行端正,無不良記錄。 A13:蘇州聯(lián)建建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.業(yè)務(wù)助理:2名, 工作內(nèi)容：標(biāo)書制作、合同管理、應(yīng)收款管理等； 待遇：5000-8000元/月； 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 熟練使用WORD 、EXCEL 、PPT等辦公軟件； 3、 有工程類招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、 有政府、房地產(chǎn)及其他業(yè)務(wù)關(guān)系者優(yōu)先； 2.工程質(zhì)量及材料檢測人員:5名, 工作內(nèi)容：按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行工程質(zhì)量檢測； 待遇：5000-8000元/月； 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 專業(yè):土木工程類、化學(xué)類、材料類、市政交通類、水利、節(jié)能等相關(guān)專業(yè)； 3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 持江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員上崗證者優(yōu)先； 3.樁基檢測人員:5名, 工作內(nèi)容：按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行工程質(zhì)量檢測； 待遇：8000-10000元/月； 要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 專業(yè):土木工程類、化學(xué)類、材料類、市政交通類、水利、節(jié)能等相關(guān)專業(yè)； 3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 持江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員上崗證者優(yōu)先； 5、 能適應(yīng)工地現(xiàn)場檢測（短期住工地）； 以上人員享受五險一金、雙休、法定節(jié)假日、出差補(bǔ)貼及其他福利，公司會組織相關(guān)培訓(xùn)，有良好的晉升通道。 A14:上海連成（集團(tuán)）有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10 1.信息專員:1名, 工作經(jīng)驗：1年以上。最低學(xué)歷：大專及以上。崗位職責(zé)：1、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、樂于合作。2、良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠拜訪設(shè)計院,每月中旬、月底，2次交設(shè)計院上圖報表.3、熟練掌握辦公自動化軟件應(yīng)用，熟練操作計算機(jī)、善于檔案管理。4、熟悉工程類各種信息采集，做好信息維護(hù)、及時更新。5、做好各項報表數(shù)據(jù)的采集錄入、歸檔、考核工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，并及時上報總經(jīng)理。 2.辦公室文員:1名, 工作經(jīng)驗：1年以上學(xué)歷：大專及以上招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)：1、合同下單、回款錄入、合同原件收集整理。2、熟練掌握辦公自動化軟件應(yīng)用。3、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職要求：1、善于溝通、耐心細(xì)致。 3.銷售副總:1名, 薪酬：10000-15000基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+五險福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作學(xué)歷：本科及以上招聘人數(shù)：1人年齡：30-35技能要求：1、本科及以上學(xué)歷，30-35周歲2、1）行業(yè)內(nèi)：5年以上銷售經(jīng)驗（機(jī)械機(jī)電設(shè)備行業(yè)）；2)機(jī)械、機(jī)電專業(yè)背景，5年銷售經(jīng)驗3、有團(tuán)隊精神。崗位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理管理蘇州/無錫區(qū)域業(yè)務(wù)工作。2、熟知銷售的流程和系統(tǒng)，以確保符合公司政策及為銷售團(tuán)隊提供工作指導(dǎo)方針。3、根據(jù)銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售區(qū)域配合總經(jīng)理制定銷售策略。4、開發(fā)大項目客戶，有很好的商務(wù)談判能力。5、具備一定的組織管理能力，良好的表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 4.銷售專員:5名, 薪酬：4000-8000基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+回款獎勵+五險福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。2 雙休+法定節(jié)假日+彈性工作學(xué)歷：大專及以上招聘人數(shù)：5人年齡：22-35周歲技能要求：1、熱愛銷售,有能力完成年銷售量。2、熟悉蘇州、昆山、吳江、太倉、常熟等工業(yè)市場。3、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。這是一份難度較大的工作，同時相對的回報也很高！集團(tuán)公司為每一位優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間！崗位描述：搜集客戶信息，跟進(jìn)項目，簽訂合同，以及貨款的催收，客戶回訪等工作。 5.泵技術(shù)支持總監(jiān):1名, 薪酬：6000-10000元/月 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：本科及以上 招聘人數(shù)：1人 年齡：30-35周歲 技能要求： 流體機(jī)械 電器設(shè)備 為集團(tuán)產(chǎn)品泵設(shè)備提供相關(guān)的售前、售后、招投標(biāo)技術(shù)服務(wù)。 1、應(yīng)聘者必須對工作積極主動，吃苦耐勞，愿意加班。能夠獨立完成任務(wù)，有團(tuán)隊精神。 2、在流體機(jī)械、泵電器控制技術(shù)方面具備廣博的知識及經(jīng)驗，包括：機(jī)械設(shè)備安裝，電氣接線安裝。 6.法務(wù)收款員:1名, 薪酬：4000-8000元/月 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：中專及以上 招聘人數(shù)：1人 年齡：30-40周歲 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，往來賬目的核對及專門負(fù)責(zé)貨款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主動到客戶那上門收款。 2、熟悉法律條款，有困難的合同能采取合理的方式解決收款問題，特殊合同能獨立完成法律起訴判決流程。有解決老賬的能力 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)收款經(jīng)驗。（無工作經(jīng)驗勿投簡歷） 2、性格成熟穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)。 3、工作地點: 蘇州市 可能會涉及出差（費(fèi)用實報實銷）。 6、綜合工資：底薪+獎金 五險 雙休 帶薪年假 A15:姑蘇區(qū)華平多媒體視頻工作室 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.文秘（文案）:大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，有較強(qiáng)的文字能力。底薪3200（有提成）.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.攝像師:1名, 能使用攝像機(jī)和照相機(jī)，愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。 3.后期制作人員（編導(dǎo)）:2名, 大專以上學(xué)歷，能剪輯視頻資料，愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。 A16:蘇州樂買買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.人事行政:負(fù)責(zé)整個部門行政人事的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等。負(fù)責(zé)部門中人事部分的事務(wù)管理，包括招聘，培訓(xùn)，考勤，薪酬，績效及員工關(guān)系等。 2.市場BD:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司智能售賣機(jī)的商務(wù)合作， 2.通過電線上線下方式與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會并完成公司下達(dá)任務(wù)； 3.通過線上線下等方式邀約客戶面談，現(xiàn)場當(dāng)面交流溝通，提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗，促進(jìn)成單； 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助客戶成功促進(jìn)關(guān)系建立，鞏固與維系； 5.負(fù)責(zé)市場銷售、客戶開發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù)； 6.跟進(jìn)和拓展客戶的線上建設(shè)項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶； 7.客戶信息及合同等的維護(hù)和歸檔，銷售數(shù)據(jù)的匯總和錄入，依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動； 8.接待來訪客戶，完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1.口齒清晰，普通話流利，語言賦有感染力，富有激情； 2.對銷售工作有極高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展； 4.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有微信營銷行業(yè)、美團(tuán)、餓了嗎、阿里、58趕集、360、中企等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位福利： 1.國家法定福利： 五險一金，法定假期：法定節(jié)假日、公休假日等 2.舒適的辦公環(huán)境： 24小時健身房、臺球室、自助水果廳、休閑吧等 3.豐富的文化生活： 團(tuán)隊建設(shè)、節(jié)日主題活動等。 B01:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.無限鉆石卡客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 薪酬福利： 1、具競爭性的底薪+績效獎金+豐厚業(yè)務(wù)提成+渠道獎勵+年終獎+其它獎勵（平均工資8000元以上），可挑戰(zhàn)20萬年薪； 2、完善的職業(yè)晉升通道，每年轉(zhuǎn)正式廣發(fā)銀行行員編制資格； 1）營銷崗：可晉升為資深營銷員，營銷專家崗； 2）營銷管理崗：可晉升為營銷組長、推廣經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理； 3）業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可在符合總行或分行轉(zhuǎn)編條件后，轉(zhuǎn)為總行公司編制或分行行員編制。 3、健全的福利保障體系（包括五險一金、開門利市等）； 4、每年一次員工健康體檢； 5、提供統(tǒng)一的工作制服、公文包； 6、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)； 7、夏季高溫補(bǔ)貼和其它節(jié)日福利； 8、每年多次的員工拓展、旅游活動 2.營銷主管:崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡的品牌形象的維護(hù)； 3.完成廣發(fā)銀行信用卡中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)； 4.協(xié)助推廣經(jīng)理做好團(tuán)隊的管理與協(xié)作。 崗位要求： 1.本科及以上，有優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗可放寬至大專，愿意從事銷售工作； 2.有責(zé)任意識，富有團(tuán)隊精神； 3.吃苦耐勞，抗壓能力較強(qiáng)； 4.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。 3.商戶代表:崗位職責(zé)： 1、收集相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息和客戶需求，定期向總行反饋、匯總 2、根據(jù)既定的風(fēng)險政策和操作流程，完成常規(guī)優(yōu)惠商戶業(yè)務(wù)、市場活動、收單及商戶分期業(yè)務(wù)的市場推廣任務(wù)。 3、通過對常規(guī)優(yōu)惠商戶業(yè)務(wù)、市場活動、收單及商戶分期業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，協(xié)助分行達(dá)成商戶業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4、跟進(jìn)卡中心的要求，達(dá)成年度KPI考核指標(biāo)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上工作經(jīng)歷 4.壽險業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.根據(jù)卡中心的交叉營銷業(yè)務(wù)目標(biāo)及營銷方案，推動在所轄壽險營銷服務(wù)部的實施； 2.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險及客群政策在所轄壽險服務(wù)部的實施； 3.負(fù)責(zé)及推動信用卡交叉營銷培訓(xùn)工作在所轄壽險服務(wù)部的開展； 4.負(fù)責(zé)達(dá)成所轄壽險營銷服務(wù)部的卡量、質(zhì)量及風(fēng)險等各項指標(biāo) 任職資格: 1.2年以上銀行、較大規(guī)模保險（壽險）行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.具備一定的營銷渠道管理經(jīng)驗，熟悉信用卡交叉營銷； 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動能力。 福利待遇： 1、具有競爭力的薪酬待遇：月度基本工資+月度獎金+年終獎+各類競賽激勵獎金； 2、全面的福利保障：五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+家屬補(bǔ)充醫(yī)療保險，彈性福利，行服工裝，生日福利，新年紅包，高溫補(bǔ)貼，年度免費(fèi)體檢等； 3、廣闊的發(fā)展空間和體貼的員工關(guān)懷活動。 B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機(jī)構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實習(xí)生。 B05:江蘇和睦安醫(yī)院管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8 1.風(fēng)險防控專員:8名, 崗位要求：中專及以上學(xué)歷，22-35歲；品貌端正，擅長與人交流、溝通能力強(qiáng)，勤奮、敬業(yè)、正直，有進(jìn)取心、重職業(yè)操守，離工作崗位近者優(yōu)先。 員工待遇：試用期1-3個月，工資3000；轉(zhuǎn)正后底薪3500+績效工資+五險（提供住宿）。 B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30 1.儲備干部:10名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有簡單執(zhí)行、利他、負(fù)責(zé)的做事風(fēng)格，具備開拓精神和團(tuán)隊合作意識； 3、具有較好的談判、溝通能力（輔助經(jīng)紀(jì)人談單并促成簽單）； 4、清晰的思維模式、明確的目標(biāo)感 。 2.置業(yè)顧問:20名, 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè)； 2、 大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，思維敏捷，樂于挑戰(zhàn)； 3、 負(fù)責(zé)接待客戶房屋租賃、買賣咨詢，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成房屋租賃、買賣業(yè)務(wù)成交； 5、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資待遇：底薪4000+高額提成（20%-50%）+五險一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+出國游福利; B07:蘇州合祥紡織科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32 1.倉庫入庫員:2名, 日常辦公軟件操作良好、認(rèn)真負(fù)責(zé)并有承受較強(qiáng)壓力的能力。 2.倉庫分揀員:2名, 年齡：35-50歲，要對數(shù)字敏感度高工作細(xì)致、吃苦耐勞; 3.電商物流專員:2名, 工作細(xì)致、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)并有承受較強(qiáng)壓力的能力。 4.縫紉工:15名, 若干名：限熟練操作電腦平車，做過家紡或者服裝者優(yōu)先工資5500-6500元 5.單針工:5名, 第一個月保底4500元第二個月保底5000元 6.面料檢驗/巡檢:4名, 年齡18-35歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先綜合工資3500-5000元; 7.歐美業(yè)務(wù)主管:1名, 擁有歐美紡織品業(yè)務(wù)經(jīng)歷2年以上。 本科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，cet-6以上; 具有良好的個人形象及溝通能力，口齒清楚，英文流利;熱愛外貿(mào)事業(yè)、開拓進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)并有承受較強(qiáng)壓力的能力。 8.會計助理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級以上職稱 .熟練使用辦公軟件，NC系統(tǒng).工作細(xì)致，踏實，有耐心，不抱怨，有團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通合作。個人素質(zhì)佳，條件可適當(dāng)放松，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 其他:以上職務(wù)繳納五險一金，公司根據(jù)生產(chǎn)不定期的安排旅游，節(jié)日活動等 B08:蘇州泰高煙囪科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：31 1.總經(jīng)理助理:1名, 28-35歲，工商管理或機(jī)械制造專業(yè)，大�；蛞陨衔膽{，喜愛管理，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。敬業(yè)、愛崗、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)； 2.市場部經(jīng)理:2名, 26－35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理能力，極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力，有工程、機(jī)電產(chǎn)品銷售的優(yōu)先考慮。 3.銷售工程師:6名, 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有工程、機(jī)電產(chǎn)品銷售的優(yōu)先考慮。 4.商務(wù)助理:2名, 23－35歲，心態(tài)平和、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)日常業(yè)務(wù)報價、標(biāo)書、竣工結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及協(xié)調(diào)商務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理對業(yè)務(wù)區(qū)域展開系統(tǒng)管理工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)。 5.機(jī)械設(shè)計:4名, 25-35歲，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)，大專文憑及以上，能夠熟練操作cad繪圖軟件，具有深化加工圖紙能力，懂結(jié)構(gòu)計算者優(yōu)先。 6.資深結(jié)構(gòu)工程師:1名, 28-40歲，本科以上學(xué)歷；鋼結(jié)構(gòu)工程、土木工程等力學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有結(jié)構(gòu)計算三年以上經(jīng)驗，精通各類鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計原理，熟悉并熟練運(yùn)用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件；熟悉工程材料標(biāo)準(zhǔn)、鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范，力學(xué)基礎(chǔ)好，對力學(xué)感興趣者；樂觀、工作細(xì)心、踏實、勤奮愛崗，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 7.生產(chǎn)廠長:1名, 28－35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有生產(chǎn)管理、機(jī)械加工或鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗，組織溝通能力和打造團(tuán)隊能力，能夠熟練操作office ，CAD辦公軟件。 8.安裝隊長:4名, 25－40歲，初中及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，長期出差，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。有建筑工地通風(fēng)施工經(jīng)驗者優(yōu)先， 9.安裝工:10名, 22－40歲，初中及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有通風(fēng)管道安裝經(jīng)驗及有焊工證的優(yōu)先。 以上招聘人員，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)； B09:蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.書畫經(jīng)紀(jì)人:招聘要求： 1、通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶； 2、接待來訪客戶，給客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 3、對客戶進(jìn)行后期跟進(jìn)； 4、定期報備、梳理工作進(jìn)度上報部門負(fù)責(zé)人； 5、無條件服從部門負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)； 6、完成公司要求的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)俱佳； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，且能夠獨立展開業(yè)務(wù)； 3、積極熱情有理想，具有良好的團(tuán)隊精神，吃苦耐勞； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于突破自己； 5、工作經(jīng)驗2-3年； 6、有一定的市場人脈資源。 公司福利： 十三薪、五險一金、帶薪培訓(xùn)、員工生日卡、聚餐旅游、帶薪休假、節(jié)日福利、晉升渠道明確。 其他:薪資福利： 1、綜合年薪10-15W。 2、按國家規(guī)定繳納五險一金。 3、帶薪年假。 4、每周工作時間總計不超40小時。 5、法定節(jié)假日休息。 B10:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：28 1.業(yè)務(wù)員:1名, 1.大專及以上學(xué)歷；思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。 2.外貿(mào)助理:1名, 1. 大專及以上學(xué)歷；懂英語口語熟練、良好的表達(dá)能力及人際溝通能力； 3.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷、良好的表達(dá)能力及人際溝通能力 4.出納:1名, 熟悉出納的操作流程、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)。 5.生產(chǎn)主管:1名, 2-3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織安排能力能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。 6.生產(chǎn)部技術(shù)員（儲備干部）:2名, 配合加班。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng). 7.配色工程師:1名, 配合加班，從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8.配色助理:1名, 配合加班。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng). 9.檢驗員:4名, 高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心配合加班. 10.注塑工程師:1名, 1、有注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗、配合出差及加班 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心. 11.倉庫操作員:3名, 有叉車證者優(yōu)先 配合加班。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng). 12.機(jī)電維修工:1名, 有維修電工證、設(shè)備維修后勤水電維修服務(wù)。 13.操作工:10名, 55歲以下，識字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒 B11:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：0 1.保潔:20名, 25-60歲，小學(xué)，月薪2100-2600元 2.保安:40名, 20-50周歲，初中，月薪3500-4500元 3.導(dǎo)醫(yī):10名, 中專, 親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，3000-3500元。 4.維修電工:10名, 20-55周歲，初中，月薪3500-4500元 5.值班電工:10名, 20-55 初中 3500-4500 6.業(yè)務(wù)外拓經(jīng)理:10名, 20-45 薪資3500-5000 7.綠化養(yǎng)護(hù)工:10名, 30-60 小學(xué) 2500-3000 8.客服:10名, 20-30歲，高中/中專，薪資3000-4000。 B12:蘇州沁恩財稅策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.會計:職位詳情：1、憑證制作，裝訂； 2、報表出具； 3、納稅申報； 4，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 工作年限2年以上； 2.實習(xí)會計:為人誠懇，做事腳踏實地，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3.業(yè)務(wù)員: C13:蘇州蝶晟儀器設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.采購:2名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，品貌端正； 2、五年以上儀器設(shè)備、耗材采購工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，具吃苦耐勞的精神和誠信務(wù)實的工作態(tài)度，能承受相應(yīng)的工作壓力工作細(xì)心、積極主動，具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神，辦事謹(jǐn)慎有效。 2.客服專員:1名, 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小件貨物送貨； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作，及時處理客戶的售后維修要求； 3、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的機(jī)器調(diào)試； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、會熟練駕駛小型汽車，C1駕照。會機(jī)械維修者優(yōu)先； C15:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22 1.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，有1年以上五金、輔料采購經(jīng)驗。 2.叉車工:1名, 兩班制，有叉車證，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.檢驗員:1名, 高中以上學(xué)歷，具有1年以上五金壓鑄件檢驗經(jīng)驗。 4.質(zhì)量工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗。 5.金工操作工:10名, 學(xué)歷不限，年齡45周歲以下（主要操作崗位是：車加工、切邊、銼毛刺、校正、攻絲、鉆孔等），薪資計件制，約6000-8000元/月。 6.壓鑄操作工:0名, 學(xué)歷不限，年齡45周歲以下，主要操作壓鑄機(jī)，薪資計件制，約6000-10000元/月。 7.大學(xué)生、本科生:3名, 本科以上學(xué)歷（18屆-20屆），機(jī)械制造、機(jī)械制造與自動化或相關(guān)專業(yè)，公司提供發(fā)展空間，在各部門輪訓(xùn)后視個人情況安排工作崗位。 8.銷售工程師:5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)市場信息的收集；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及自動化，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；3、有責(zé)任心，有沖勁；4、具備良好的客戶服務(wù)意識；5、熟練使用office，有團(tuán)隊協(xié)作精神；6、2年以上電子行業(yè)設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，7.有Aoi.波峰焊及dip周邊設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ C16:江蘇知能信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.銷售主管:5名, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.銷售專員:10名, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心 3.高級Android研發(fā)工程師:2名, 負(fù)責(zé)android手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)。 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)android工作經(jīng)驗或者APP開發(fā)經(jīng)歷；至少有2款獨立開發(fā)及發(fā)布APP工作經(jīng)驗； 3、熟悉多線程、Socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉TCP、UDP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議； 4、熟悉設(shè)計模式，能根據(jù)需求架構(gòu)框架； 5、熟悉Android UI設(shè)計，熟悉Socket/HTTP編程，熟練掌握Android下活動、服務(wù)、線程、進(jìn)程的通信機(jī)制； 6.有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.高級IOS研發(fā)工程師:2名, 負(fù)責(zé)IOS手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)。 1、2年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有良好的Objecetive-C基礎(chǔ)、熟悉Mac OS X 系統(tǒng)，熟練使用XCode和程序調(diào)試技巧； 3、熟悉GCD、多線程、Socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉TCP/UDP/HTTP/FTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉XML/JSON數(shù)據(jù)解析； 4、熟悉App Store 上架流程； C17:蘇州安賽電力科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24 1.供電施工人員:6名, 崗位待遇：4000元/月； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的巡檢、聯(lián)調(diào)、消缺并制定詳細(xì)巡檢周期計劃； 2、負(fù)責(zé) DTU、FTU 的運(yùn)維工作； 3、負(fù)責(zé)配電預(yù)防試驗工作； 任職要求： 大專以上學(xué)歷，電氣自動化/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有駕照優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生即可） 2.電力工程人員:4名, 崗位待遇：4000元-6000元/月； 崗位職責(zé)： 1、基本技能和素質(zhì)： 熟悉掌握成套電氣系統(tǒng)圖的識圖，熟悉成套電氣一次線二次線元器件組裝及流程，熟悉相關(guān)的工藝規(guī)范要求； 2、電氣、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，從事電力工程工作經(jīng)驗1年以上，有較豐富變、配電站、安裝施工經(jīng)驗； 3、具有豐富的送變電工程施工經(jīng)驗，熟悉一、二次安裝技術(shù)； 4、工作要效率、細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力。 工作技能： 有駕照和應(yīng)急管理部頒發(fā)的高壓電工作業(yè)許可證優(yōu)先； 3.銷售人員:2名, 崗位待遇：5000元-8000元/月； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售電力電氣設(shè)備、電力工程承接，做好市場開拓和維護(hù)工作； 2.制定項目方案，參加招投標(biāo)，負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品技術(shù)推廣工作； 3.參與或指導(dǎo)設(shè)備的安裝、調(diào)試； 4.開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，電力工程及其自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上銷售經(jīng)驗，熱愛電力設(shè)備及電力工程類的大客戶銷售工作，； 3、有C1駕照，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.采購助理:2名, 崗位待遇：4000元-5000元/月； 職位描述： 1.組織采購工作：選擇合適的供應(yīng)商，組織采購、商務(wù)談判，確定合作方并報領(lǐng)導(dǎo)審批； 2.負(fù)責(zé)價格審核：組織采購項目市場詢價、比價工作，對報價進(jìn)行科學(xué)的分析處理并指導(dǎo)，并最終進(jìn)行談判指導(dǎo)及確定供貨價格； 3.降低采購成本，進(jìn)行成本控制； 4.負(fù)責(zé)所購材料、設(shè)備付款的安排及預(yù)算，并負(fù)責(zé)及時收回相應(yīng)的發(fā)票； 5.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品及時退貨，處理各類供應(yīng)糾紛； 6.對供應(yīng)商的經(jīng)營狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤和評價，及時整理修改動態(tài)的合格供應(yīng)商名錄； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（擅長運(yùn)用辦公軟件做數(shù)據(jù)分析）；具備一定的文字功底； 2.采購經(jīng)驗1年以上，為人正直，有職業(yè)操守； 3.具有較強(qiáng)的談判能力，有效溝通能力和說服力，擅于議價并爭取較多服務(wù)； 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.財務(wù)經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理； 2、審核各類發(fā)票、單據(jù)的規(guī)范及合法性； 3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、建筑系統(tǒng)、高企系統(tǒng)等的申報及年檢工作； 4、負(fù)責(zé)規(guī)范及監(jiān)督公司報銷、回款、付款等資金進(jìn)出流程； 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng)； 6、參與全面預(yù)算工作，負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌融資預(yù)算編制； 7、按時編制財務(wù)分析報告，定期提供預(yù)算與實際情況對比分析； 任職資格： 1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計證；具備財務(wù)管理及分析的專業(yè)知識和3年相關(guān)經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)敏感、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)膩、邏輯思維能力強(qiáng)、精通Office辦公軟件，熟練掌握各種財務(wù)應(yīng)用軟件； 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識及合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，可長期穩(wěn)定公司工作； 公司福利： 五險一金 午餐補(bǔ)貼 年終獎金 定期體檢 績效獎金 加班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動 不定期嘉獎 C18:江蘇亞太偉業(yè)智能科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19 1.總經(jīng)理助理/行政專員:2名, 崗位描述： 大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，5年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）文職類相關(guān)工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的語言及組織表達(dá)能力，3年以上C1駕照安全駕駛經(jīng)驗，具有工程招、投標(biāo)類、人事行政、文案類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備良好的個人廉潔作風(fēng)，能夠積極配合公司的加班及出差需要； 任職要求： 1、熟練的使用Word、Excel等office辦公軟件，具備一定的文采基礎(chǔ)，對常規(guī)文案、公函、公文中明顯的語法、文字、詞語、標(biāo)點引用等錯誤，具有較強(qiáng)的分析、判斷、查證、辨別及修正能力； 2、待人接物禮貌、素養(yǎng)、踏實、穩(wěn)重，較強(qiáng)的對外商務(wù)溝通和辦事能力，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，執(zhí)行工作任務(wù)要求--沉穩(wěn)、細(xì)心、心思縝密、性格溫和、工作領(lǐng)悟、適應(yīng)和執(zhí)行能力強(qiáng)，工作效率精準(zhǔn)、快速、有效，善于在執(zhí)行加急或緊急突發(fā)工作任務(wù)時，學(xué)會變通、靈活應(yīng)對，具備逢山開路、遇水搭橋的靈活應(yīng)變解決問題能力，盡一切辦法如期、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的預(yù)期工作任務(wù)和指標(biāo)； 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投簡歷參與，公司為其提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)成長環(huán)境； 4、持建筑業(yè)相關(guān)資格等級證書者優(yōu)先考慮； 5、工作情況：我司屬于蘇州高新區(qū)企業(yè)，員工交納高新區(qū)社保，能夠配合公司的加班及出差需要，工資4000-5000之間（稅后），公司實行員工股份制，月提成及獎勵金額：100至10000元之間，上不封頂，公司提供年終獎、年假、生日禮金、國假日禮金等，公司年旅游次數(shù)3-5次。 2.營銷經(jīng)理:2名, 崗位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理建立營銷體系； 2、智能化系統(tǒng)工程或相關(guān)產(chǎn)品銷售管理工作5年以上，管理市場不少于3年或管理省級區(qū)域市場不少于5年，有管理的公司或部門經(jīng)驗； 3、年齡在40歲左右，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，形象佳，有抱負(fù)、有格局、有魄力，有志成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物。 崗位職責(zé)： 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實公司制定的市場營銷計劃，完成公司要求的合同額指標(biāo)； 2、收集、整理有效的項目信息，并對客戶進(jìn)行商務(wù)拓展工作，與客戶保持良好的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)客戶項目的招投標(biāo)，熟悉并合理運(yùn)用各地招投標(biāo)規(guī)則影響招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源促進(jìn)項目中標(biāo)； 4、拓展有資源的合作伙伴，保持與廠商的良好溝通與合作； 5、按照公司制度及時匯報工作進(jìn)度。 任職要求： 1、業(yè)績資格：年銷售額 500萬以上（含發(fā)展的合作伙伴銷售額）； 2、有信息化、智能化、安防、弱電等相關(guān)行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗； 3、有相關(guān)政府資源的優(yōu)先； 4、有相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.智能化工程師:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定監(jiān)控系統(tǒng)、門禁，道閘，消防系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、智能照明、無線對講、電梯五方對講，排隊叫號系統(tǒng)，設(shè)備的運(yùn)行方案及落地實施驗證效果； 2、負(fù)責(zé)審核各項目的技術(shù)改造方案與實施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目的技術(shù)支持工作； 4、負(fù)責(zé)新項目前期調(diào)研分析工作，并對項目支持提出解決方案，針對疑難故障進(jìn)行排除，針對在項目管理上提出問題上提交可行性報告。 任職要求： 1、2年以上項目實施或售前技術(shù)支持、售后技術(shù)支持均可； 2、有過金融業(yè)或弱電行業(yè)、軟件行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等方向?qū)嵤⒎⻊?wù)者； 3、具備問題閉關(guān)管理能力、數(shù)據(jù)分析、跨團(tuán)隊推動力； 4、精通弱電基本原理； 5、能適應(yīng)江蘇周邊城市出差。 4.智能化招投標(biāo)部門經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉工程招投標(biāo)，項目報名，熟悉資格預(yù)審、資格后審； 2、負(fù)責(zé)公司各地市平臺基本庫，資質(zhì)庫的定期更新； 3、獨立完成智能化項目整體標(biāo)書制作，電子標(biāo)書，紙質(zhì)標(biāo)書的制作。包含資信文件，報價文件，商務(wù)標(biāo)書，技術(shù)標(biāo)書等所有內(nèi)容的編制； 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的蓋章、打印、封裝工作、參與項目開標(biāo)、答疑等投標(biāo)過程中的工作； 5、服從部門其他事務(wù)安排。 崗位要求： 1、2年以上智能化招投標(biāo)工作經(jīng)驗，智能化、通信、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、獨立完成投標(biāo)文件所有內(nèi)容的制作（電子標(biāo)書，紙質(zhì)標(biāo)書）； 3、熟練應(yīng)用CAD制圖、office、計價軟件、投標(biāo)制作軟件等； 4、有較強(qiáng)的臨時應(yīng)變能力，溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力與責(zé)任感； 5、有建造師證件的優(yōu)先考慮。 5.弱電設(shè)計、智能化設(shè)計:2名, 工作職責(zé)： 1、高質(zhì)量、快速的完成標(biāo)書制作； 2、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，高水平的完成智能化或信息化項目的設(shè)計工作； 3、帶好團(tuán)隊人員共同進(jìn)步； 4、交叉審核完成的工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、機(jī)電工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、智能建筑、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉招投標(biāo)法、智能建筑系統(tǒng)等相關(guān)知識，熟練使用各種辦公軟件和設(shè)計類軟件； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定壓力； 4、本人負(fù)責(zé)過500萬以上的弱電或信息化項目設(shè)計或制標(biāo)工作，熟悉BIM設(shè)計的優(yōu)先； 5、從事弱電招投標(biāo)工作2年以上優(yōu)先考慮。 6.智能化項目經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目部全面工作，精心設(shè)計組織施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量等考核指標(biāo)，實行崗位目標(biāo)考核； 2、承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任，是現(xiàn)場項目部的最高管理者； 3、負(fù)責(zé)項目溝通、協(xié)調(diào)、配合、預(yù)算、例會、檢查等管理工作，對內(nèi)對外關(guān)系和諧，有利于推進(jìn)本項目部工作高效開展，有利于業(yè)主監(jiān)理及其它相關(guān)方對項目的支持； 4、負(fù)責(zé)自營項目預(yù)算成本的控制和使用。根據(jù)項目進(jìn)度及回款需要，科學(xué)安排采購供貨，做到資金占用優(yōu)化。 任職要求： 1、熟悉工程管理工作流程，工程項目管理、市場資源管理等相關(guān)知識； 2、熟練使用各種辦公軟件、數(shù)據(jù)庫軟件和網(wǎng)絡(luò)知識； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊合作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 4、很強(qiáng)的理解、溝通、、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計劃、控制和團(tuán)隊執(zhí)行能力，善于處理人際關(guān)系； 5、5年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗或2年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6、擔(dān)任過1000萬以上弱電或信息化項目的項目經(jīng)理，有國家注冊一級建造師證書優(yōu)先錄用。 7.智能化商務(wù)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.完成綜合布線、會議、安防監(jiān)控、門禁等系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)方案和弱電系統(tǒng)方案的設(shè)計、技術(shù)答疑、圖紙設(shè)計； 3.配合工程中的各項工作實施。 職位要求： 1、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備四年以上機(jī)房弱電系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)綜合布線設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟知機(jī)房領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)布線相關(guān)產(chǎn)品線，了解機(jī)房弱電系統(tǒng)主流設(shè)備產(chǎn)品線； 4、具備整體設(shè)計、規(guī)劃能力，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備熟練的文檔撰寫能力，熟練使用ppt,cad等office辦公軟件； 6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神和較好的溝通能力； 7、樂觀積極，具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力； 8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 9、有職稱或建造師資格優(yōu)先。 C19:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.收派員:崗位職責(zé)： 日常收件、派件，客戶維護(hù)開發(fā)，貨款回收； 任職要求： 高中/中專及以上學(xué)歷，普通話流利能吃苦，有主動服務(wù)客戶的意識； 薪資福利： 5K-10K。 2.重貨收派員:崗位職責(zé)： 日常大件收件、派件，客戶維護(hù)開發(fā)，貨款回收； 任職要求： 高中/中專及以上學(xué)歷，駕照B照以上，部分可C照，普通話流利能吃苦，有主動服務(wù)客戶的意識； 薪資福利： 7K-12K。 3.家裝自建收派員:崗位職責(zé)： 家裝派件、安裝； 任職要求： 高中/中專及以上學(xué)歷，駕照B照以上，部分可C照，熟悉家裝安裝流程，普通話流利能吃苦，有主動服務(wù)客戶的意識； 薪資福利： 9K-14K。 C20:蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：73 1.機(jī)械助理工程師:10名, 月薪: 5000-6000 職位描述：協(xié)助工程師設(shè)計機(jī)械圖紙 職位要求： 1、1年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 2、30歲以下 3、本科及以上學(xué)歷 4、機(jī)械類或過程裝備類專業(yè) 5、機(jī)械設(shè)計基本功扎實；熟練應(yīng)用CAD Solid Edge等應(yīng)用軟件；熟練操作辦公軟件； 2.電氣助理工程師:5名, 月薪: 5000-6000 職位描述: 協(xié)助工程師設(shè)計電氣圖紙 職位要求 1、電氣類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上設(shè)備自動化、線路設(shè)計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗；或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件； 4、熟練操作辦公軟件。 3.CIM測試工程師:1名, 月薪：5000-6000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP系統(tǒng)、CPC系統(tǒng)、PC Log系統(tǒng)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線測試工作，以及后期維護(hù)、改造任務(wù)； 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；了解BC系統(tǒng)、EAP系統(tǒng)、PC Log系統(tǒng) 等CIM系統(tǒng)； 2、熟練使用C#語言，了解源代碼管理的基本概念和方法以及使用工具； 3、熟練掌握一種及以上數(shù)據(jù)庫（SQL Server、Oracle、MySQL等）； 4.銷售助理/跟單員:2名, 月薪:4000-6000 職位描述： 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售跟單工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）； 3、熟悉光伏、平板領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件。 職位要求 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售跟單工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）； 3、熟悉光伏、平板領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件。 5.品質(zhì)部文員:1名, 月薪：3500-4500 職位描述 1、負(fù)責(zé)計量器具的管理工作： 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的編制； 3、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，針對質(zhì)量問題改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量報表的編制； 5、負(fù)責(zé)部門考勤以及其它日常事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理安排的其它工作。 職位要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè) 2、 技能要求:識圖，熟悉常規(guī)量具 。 3、熟練使用word、excel、PPT軟件。 4、性格樂觀、做事嚴(yán)謹(jǐn)，與人溝通、交流、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.檢驗員:5名, 月薪：3500-4500 職位描述：前制程檢驗，進(jìn)料協(xié)助檢驗 職位要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè),懂機(jī)械圖紙。 2、會操作測量工具：卡尺、千分尺等； 3、2年以上工作經(jīng)驗； 7.供應(yīng)商質(zhì)量工程師:1名, 月薪:5000-7000 職位描述 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善； 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作； 5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。 7、內(nèi)部質(zhì)量分析及體系文件等 職位要求 1.有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備一定的管理能力。 2.識圖能力較強(qiáng)； 3.熟練使用WORD/EXCEL/PPT/CAD軟件，會做質(zhì)量報表。 4.有較強(qiáng)的邏輯思維，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備協(xié)調(diào)公司各部門與供應(yīng)商一起解決問題的意識和能力。 5.熟悉常用檢驗測量儀器； 6.熟悉常規(guī)生產(chǎn)加工工藝； 7.熟悉質(zhì)量管理體系更佳。 8.客服助理工程師:10名, 月薪：6000-8000 職位描述 1、設(shè)備異常處理：針對所有保固內(nèi)的設(shè)備，在運(yùn)行中所有影響正常生產(chǎn)的異常處理； 2、客戶所要求提供任何規(guī)格外的設(shè)備修改； 3、設(shè)備異常匯報：客戶設(shè)備異常處理狀況進(jìn)度匯報，并提供異常狀況陳述及數(shù)據(jù)整理，要因分析，以利協(xié)助判斷及對策提供； 4、駐廠維護(hù)服務(wù)：依客戶需求駐廠服務(wù)，駐廠期間每日匯報日工作進(jìn)度及與客戶簽施工報告 職位要求： 1、電氣工程相關(guān)專業(yè) 2、能看懂基礎(chǔ)電路圖 3、有低壓電工證 4、從事設(shè)備行業(yè)一年以上，能適應(yīng)長期出差 9.客服專員、PMC計劃員:1名, 月薪：4000-6000 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司整體改造項目及零銷訂單的處理； 2、組織編制改造項目時間計劃，定義改造的關(guān)鍵時間點； 3、項目改造訂單對接，組織改造會議的召開，進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)部門在設(shè)計、采購、生產(chǎn)、改造等環(huán)節(jié)的執(zhí)行； 4、改造項目完成后收尾工作， 報表等匯總； 5、協(xié)調(diào)客服部其他事項。 職位要求： 1、有從事計劃、生管等相關(guān)職業(yè)者優(yōu)先； 2、有一年及以上設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 10.生產(chǎn)ME工程師:2名, 月薪：5000-6000 職位描述： 1、CNC拆圖、排版； 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和SOP，協(xié)助生產(chǎn)工藝培訓(xùn)工作； 3、研制和改進(jìn)生產(chǎn)工裝，為生產(chǎn)提效、實施精益生產(chǎn)提供有效輔助； 4、負(fù)責(zé)新品試制指導(dǎo)工作，設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、管理手冊編撰及監(jiān)督培訓(xùn)； 5、制定各工序標(biāo)準(zhǔn)工時； 6、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持； 職位要求 1、機(jī)械設(shè)計基本功扎實；熟練應(yīng)用CAD Solid Edge等應(yīng)用軟件；熟練操作辦公軟件； 2、30歲以下 3、本科及以上學(xué)歷 4、機(jī)械類或過程裝備類專業(yè) 11.電工:10名, 月薪：3000-5000 職位描述：電氣裝配 職位要求：有1年以上電工經(jīng)驗 12.CNC編程/操作員:5名, 月薪：6000-8000 職位描述 1、能夠熟練編程排版，能夠按生產(chǎn)流程加工所需部件； 2、合理分配加工時間，工件擺放； 3、操機(jī)人員能夠熟練操作FANOC Oi-MS系統(tǒng)； 4、能夠適應(yīng)兩班倒； 職位要求 1、CNC編程人員，機(jī)械專業(yè)，有工程制圖經(jīng)驗； 2、編程經(jīng)驗1年以上 13.管路裝配:10名, 月薪：4000-6000 職位描述：非標(biāo)自動化設(shè)備裝配工作 職位要求：有無經(jīng)驗均可 14.塑焊:10名, 月薪：4000-6000 職位描述 1、金屬管道氬弧焊接 2、塑料焊接 職位要求：有金屬焊接經(jīng)驗（氬弧焊） C21:光大永明人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：32 1.理財經(jīng)理:32名, 年齡：34-45歲；學(xué)歷：高中及中專；薪資：5000-10000 C22:蘇州有創(chuàng)新能源科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.司機(jī):項目地1常熟發(fā)車（配送范圍：相城區(qū)/太倉/張家港等地）吳江發(fā)車（配送范圍：吳江周邊，急招） 配送時間凌晨1-2-3點發(fā)車（要求每天10點前必須完成配送）（固定配送每天至少一趟,有需求可以安排兩趟）配送項目肉禽/蔬果/油米配送商戶數(shù)量:30戶/趟 收入:10元起/戶 月入總收約10000+車輛需求數(shù)量:30臺(車型不限)項目地2:蘇州吳中區(qū)（急招！） 配送時間:上午8點到下午6點(固定配送每天至少一趟,有需求可以安排兩趟)配送項目:飲料/零食配送商戶數(shù)量:20戶/趟 收入:20元起/戶 月入總收約10000+ 車輛需求數(shù)量:6臺（統(tǒng)一車型） 2.銷售:崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2負(fù)責(zé)整理各種商用車型的銷售資料及客戶檔案； 3負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1年齡20-38歲，大專及以上學(xué)歷，勤奮踏實，對自己的未來有明確清晰的規(guī)劃，有野心，愿奮斗； 2有地推市場以及銷售經(jīng)驗推廣者優(yōu)先，溝通表達(dá)能力強(qiáng)思路清晰，較強(qiáng)的客戶需求挖掘及判斷能力（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）； 崗位薪酬： 1工作時間：早九晚六，周末雙休。 2薪資福利：底薪加提成，入職就交五險一金。 綜合工資1萬5+ 3工作氛圍：團(tuán)隊都是年輕人，朝氣滿滿，溝通無障礙，月均2次以上的團(tuán)建頻率，我們的宗旨就是工作要拼，更要拼命玩！ 4銷售激勵：每月具備固定的銷售激勵獎金池，有能力，夠勤奮就能掙更多的錢！且每半年就有一次晉升加薪的機(jī)會哦！ C23:上海程朱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售代表:銷售代表向當(dāng)?shù)厣碳彝茝V賣達(dá)客，薪酬6千起，多勞多得。賣達(dá)客是全國和本地買賣在線平臺，適合本地各行業(yè)使用，無交易傭金，有即時配送。各手機(jī)應(yīng)用市場可下載賣達(dá)客APP。 |
