3月11日蘇州人才市場女性專場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 2021蘇州市女性專場招聘會 日期：03-11 (周四) 攤位數(shù)：62 職位數(shù)：253 崗位數(shù)：1433 A01:蘇州天陽新能源科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.項目經(jīng)理:薪資待遇 底薪+項目利潤分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、質(zhì)量、進度、成本目標。 3. 配合成本部完成結(jié)算，進度款和結(jié)算款等資金回收。 4.負責項目上各種資料制作、整理、對接等工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，工科類相關(guān)專業(yè)； 2、使用WORD\EXCEL基本辦公軟件； 2.技術(shù)員:2名, 薪資待遇：4000-7000； 1、給排水、暖通、工程建筑相關(guān)專業(yè)的，有經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。 2、熟練使用WORD\EXCEL\CAD繪圖等軟件。 3、制作或?qū)徍颂柲軣崴到y(tǒng)、空氣能、凈水、智能門鎖等投標文件，參與工程的招投標制作過程；項目報價、負責工程圖紙深化設計。工程現(xiàn)場技術(shù)指導等工作。 A02:江蘇普瑞科光電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.客服專員:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有報紙媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 3、有敏銳的市場眼光，有自己的理解、分析、判斷能力; 4、思路清晰，有良好的溝通能力和表達能力，能吃苦耐勞。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責： 1、協(xié)助上級完成日常人事行政事務； 2、負責對接駐場人員相關(guān)事宜； 3、完成領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求： 1、大專以及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳； 2、溝通能力強，邏輯清晰，具有高度責任心和團隊合作精神； 3、積極主動，能快速熟悉并獨立承擔相應工作； 4、熟練使用辦公軟件，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 3.財務會計:1名, 5K—6K元/月； 崗位職責： 1、負責會計核算、預算管理、成本管理、財務分析、資金運作等相關(guān)的財務操作實務； 2、負責編制單位的總帳、明細帳、納稅申報； 3、負責制作、管理會計憑證，進行帳務處理，納稅申報，日常費用報銷； 4、負責單位資產(chǎn)安全管理，資產(chǎn)的具體操作管理、核對與盤點； 5、負責各項單據(jù)和報表的審核，具體操作報稅，合法繳納稅費； 6、負責建立和完善會計核算制度和財務管理體系。 任職要求： 1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，有同崗位5年以上工作經(jīng)歷； 2、 熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練處理會計報表及使用財務軟件； 3、 較強的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊管理能力。 。 4.實習指導老師:2名, 6K—8K元/月； 職責描述： 1、關(guān)愛學生，培養(yǎng)學生獨立生活和自理能力，引導學生更好的適應工作環(huán)境，抓住每個教育時刻給學生予以引導。 2、幫助學生樹立健康積極心態(tài)和良好的習慣； 3、協(xié)助、配合共同做好學生“吃、住、行、工”管理工作，以達到穩(wěn)崗效果； 4、對接學生排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓、用餐住宿等事項； 5、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請假、違紀、工傷、勞動糾紛、離職清退等事項； 6、定期與家長溝通，反饋學生的工作、生活狀態(tài)。 7、服從單位其它的工作安排。 任職要求： 1、大專及以上學歷，積極陽光，有強烈上進心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，善于與學生進行溝通交流； 3、熟練掌握辦公軟件，學習能力強，有上進心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 4、有駕照且有駕駛經(jīng)驗，工作地點：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 5.駐廠管理:2名, 6K—8K元/月； 崗位職責： 1、維護與企業(yè)部門的關(guān)系，保持良好溝通和客戶服務滿意度； 2、協(xié)助、配合共同做好人員“吃、住、行、工”管理工作； 3、對接人員排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓、用餐住宿等事項； 4、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請假、違紀、工傷、勞動糾紛、離職清退等事項； 5、做好員工關(guān)懷及客戶協(xié)調(diào)，確保人員每天生活工作安全、正常到崗、保質(zhì)保量完成工作任務，控制離職率。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 3、能吃苦耐勞、有責任信、積極上進、執(zhí)行力須強。 4、務實踏實，具有處理事務的能力，能完成上級領(lǐng)導交代的事務。 5、熟練使用辦公軟件，學習能力強，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 6、有駕照且有駕駛經(jīng)驗，需駐廠地點：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 A03:蘇州佳天億房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.二手房銷售經(jīng)紀人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實，肯吃苦。 4、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，做事認真誠懇，具有團體精神. 【崗位職責】 1. 做好網(wǎng)絡維護，實施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實地看房； 3 . 具備快速的學習能力； 4.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎+旅游獎+年終獎； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可; 2、學歷大專以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心; 工作時間；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問 營業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)） 2.新房銷售經(jīng)紀人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實，肯吃苦。 5、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，做事認真誠懇，具有團體精神. 【崗位職責】 1. 做好網(wǎng)絡維護，實施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實地看房； 3 . 具備快速的學習能力； 4.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務； 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎+旅游獎+年終獎； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可;2、學歷大專以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心; 工作時間；早9:00-18:00，每星期休息一天 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問 營業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)） 3.人事專員/助理:2名, 崗位描述： 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 薪資待遇： 底薪4000+提成+社保； 上六休一，早九晚六； 職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)； A04:蘇州奔翔保安服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計算機基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責主要是：巡視監(jiān)控畫面，處置應急事件。(無須監(jiān)控證/) 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點、廠房、學校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 A05:蘇州一平米軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.行政助理:4000+獎金 2.人事主管:5000+獎金 3.銷售專員:6000+獎金 4.銷售主管:8000+獎金 5.銷售經(jīng)理:10500+獎金+年終分紅 其他:其他福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓體系；3、不定期團建、節(jié)假日及生日福利、超長年假。 A06:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110 1.MICE銷售總監(jiān): 2.高級銷售經(jīng)理: 3.前臺接待: 4.PA主管: 5.中餐主管: 6.宴會主管: 7.亞洲餐廳主管: 8.大堂吧主管: 9.員工餐廳幫廚: 10.管事部經(jīng)理: 11.管事部倉管: A07:蘇州方正融合通信服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45 1.客維專員:15名, 崗位職責：針對銀行信用卡客戶，根據(jù)客戶消費記錄，主動聯(lián)系客戶，為客戶提供賬單分期、消費分期等業(yè)務辦理。 任職要求：大專-有銷售經(jīng)驗，無責任底薪5000/6000元/月。 2.電話在線售后客服:10名, 崗位職責：以在線聊天、電話接聽或回訪的方式，解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，同時通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務，提升客戶滿意度。 任職要求：大專，有無工作經(jīng)驗均可。 3.天貓純在線客服:20名, 崗位職責：通過天貓官方平臺，及時服務于客戶在購買產(chǎn)品前的問題咨詢。 任職要求：中專，保底4000元-6000元/月。 A08:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.渠道經(jīng)理:1、大專及以上學歷； 2、熱愛銷售，工作主動積極，有責任心； 3、團隊合作精神，較強的抗壓能力； 4、良好的溝通能力和解決問題的能力； 工作內(nèi)容：推廣英利浦（北京）食物垃圾處理器，渠道開發(fā)與維護； 薪酬：5000+提成+獎金+分紅+年度體檢+節(jié)日福利； 2.市場專員:1、大專以上學歷（優(yōu)秀者學歷可放寬至高中）； 2、服從公司管理，有較強進取心； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮踏實，執(zhí)行力強； 工作內(nèi)容：市場推廣、營銷策劃活動； 薪酬：4000+提成+獎金+節(jié)日福利； 3.行政文員:1、大專及以上學歷； 2、熟悉辦公軟件； 3、做事認真負責，有責任心； 4、思路清晰，辦事干練； 薪酬：3500+獎金+節(jié)日福利； 4.獵頭顧問:1、.本科或以上學歷； 2、有相關(guān)行業(yè)獵頭、招聘經(jīng)驗背景可優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通能力，學習能力，責任心； 4、價值觀正向，認可長期的顧問職業(yè)發(fā)展，簡單務實； 薪酬：4000+提成+獎金+節(jié)日福利； A09:墨寶（蘇州）會計師事務所有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.實習會計:（3-5名） 職位描述 1、記帳、報稅、開票等業(yè)務辦理。 2、會word操作優(yōu)先。 3、頭腦靈活，不要求有財會經(jīng)驗。 4、不限學歷，18-35周歲。 5、試用期3個月，考核合格轉(zhuǎn)為正式員，享受績效獎勵。 6、公司為每位員制定詳細職業(yè)培訓計劃，定期輪崗。 工作時間：早上8點30-11點30 下午13點30-17點30，周末雙休 2.電話銷售精英:（5-8名） 崗位職責: 1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標； 2、溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 6, 針對有意向的客戶可上門拜訪，達到簽單目的。 任職資格:1、有上進心，這里只要你的實力。 2、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)自我，吃苦耐勞，誠實守信，有較 強的執(zhí)行力和學習力。 3、有良好的溝通能力，工作勤奮踏實，有很好的自我營銷 能力與較強的銷售意識。 4、積極開朗，責任心強，工作認真負責，能夠承受工作壓 力，具有挑戰(zhàn)和永不認輸?shù)木瘛?工作時間：8.30--18.00，上五休二，國家法定假日 公司有額外的資金獎勵，完成業(yè)績有安排旅游 底薪：3000-5000 3.知識產(chǎn)權(quán)顧問:（5-8名） 工作內(nèi)容描述： 1、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以完成銷售任務； 2、執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見； 3、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門以便作為決策參考資，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有及潛在的客戶； 4、在合同執(zhí)行過程中認真跟進，隨時了解合同完成的進度及效果，并跟蹤至合同完成； 5、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報； 6、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，以便完成各項任務指標，擴大公司市場影響，提高公司的知名度。 任職要求： 1、大專以上學歷（有銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬）； 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，較強的心理素質(zhì)，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作主動積極，能吃苦耐勞，具有強烈的服務意識； 4、具有高度的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德操守及團隊合作精神，與時俱進具有自我學習提升的能力； 5、有挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信； 6、有企業(yè)管理咨詢、商標注冊、知識產(chǎn)權(quán)代理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：8.30--18.00，上五休二，國家法定假日 底薪：3000-6000 4.商務經(jīng)理（銷售經(jīng)理）:（3-5名） 崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現(xiàn)部門銷售目標； 2、負責所屬區(qū)域市場的重點客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議； 4、全面管理部門員工的培訓，獎罰及工作安排，達到部門員工共同進步，快速融入。 任職要求： 1、 兩年以上商務工作經(jīng)驗；一年以上商務團隊管理經(jīng)驗 2、 較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、執(zhí)行、綜合管理與團隊協(xié)作能力； 3、 對知識產(chǎn)權(quán)保護及維權(quán)有一定見解，有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、 有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。培訓、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：8.30--18.00，上五休二，國家法定假日 底薪：3500-8000 5.渠道/銷售專員:（5-8名） 職位描述: 每月指定銷售目標，業(yè)務發(fā)展方向，努力完成公司派發(fā)的銷售任務。 利用各種資源、渠道開發(fā)并維系客戶，將知識產(chǎn)權(quán)理念準確無誤的傳遞給潛在客戶。 擁有較為良好的文字撰寫能力和語言表達能力。 負責銷售過程中的控制與推進、促成簽單。 保持銷售漏斗預測結(jié)果同銷售任務的同步 。 參與售前方案的制定，跟蹤客戶的反饋信息。 職位要求： 1.一年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擁有B2B電子商務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。 2. 具有良好的職業(yè)道德和強烈的敬業(yè)精神。 3. 具有出色的語言溝通能力、談判技巧。 4. 擁有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者（兼職亦可）。 薪資結(jié)構(gòu)： 1.無責任底薪+同行業(yè)最高的提成+季度獎+年終獎+每年10%的薪資漲幅。 2.公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3.所有正式員工，均享受國家社保福利。 4.良好的發(fā)展空間、舒適的工作環(huán)境，充分挖掘自身潛力的機會，人性化的管理。 個人發(fā)展空間： 初級銷售顧問-> 中級銷售顧問-> 高級銷售顧問>商務經(jīng)理-> 項目總監(jiān)->商務總監(jiān)->公司合伙人。 1、本科以上學歷； 2、熟悉專利代理業(yè)務； 3、具有良好的語言表達能力及客戶服務意識，性格開朗，熱情，善于與人溝通； 4、具有責任感，良好的團隊合作精神，對待工作認真細致，積極肯干； 5、要求有專利代理證，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間：早上8點30-11點30 下午13點30-17點30，五天半制。 底薪：4000-10000 A10:蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28 1.客戶顧問:10名, 能說會道，性格外向 2.店長:2名, 有家電或者家居管理層經(jīng)驗2-3年. 3.群主:10名, 有家電或者家居經(jīng)驗。 4.銷售:5名, 有家電或者家居經(jīng)驗. 5.財務:1名, 有過稅務及資金相關(guān)經(jīng)驗. 其他:福利待遇：入職即簽勞動合同，繳納五險一金，享受各類帶薪休假，各類傳統(tǒng)節(jié)日福利，定期體檢，生日福利等。 工作地點：蘇州市各國美電器門店，相城中翔廣場店為主 A11:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.客房服務員:3名, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先. 2.餐廳服務員:5名, 30歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先。 3.前臺接待:5名, 酒店管理 大專及以上；30歲以下，有較強服務意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.收銀員:1名, 身體健康，吃苦耐勞，有烘焙、收銀經(jīng)驗優(yōu)先。 A12:銓盛科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.物控:1.具備一定的計劃及統(tǒng)計相關(guān)知識 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有電子廠相當工作經(jīng)驗,對電子元器件熟悉者佳 4.熟練ERP系統(tǒng)操作者佳 5.穩(wěn)定性強,抗壓能力強 2.維修人員:1、有維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有烙鐵及烘槍技術(shù)熟練/基礎 3、對電路圖熟悉或有最基本的認知 4、配合度高，吃苦耐勞，有責任心，溝通能力佳 3.技術(shù)員:1. 一年左右電子廠工作經(jīng)驗 2. 會使用烙鐵者優(yōu)先 A13:蘇州市吳江東太湖大酒店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：34 1.文員/倉管:2名, 大專及以上，專業(yè)不限，綜合工資4000元左右，1.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字，熟練操作WORD/EXCEL/PPT； 2.身體健康、精力充沛、端正大方。 2.收銀員:1名, 大專及以上，會計，綜合工資4000元左右；1.有會計上崗證優(yōu)先； 2.熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 3.財務會計專業(yè)或有實習工作經(jīng)驗半年以上優(yōu)先。 3.強電工:1名, 大專及以上，機電，綜合工資4000元左右，1.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電； 2.熟練電氣設備等的正常檢修； 3.做好值班工作日記和設備運行記錄； 4.有高低壓電工證優(yōu)先考慮。 4.前臺接待:4名, 大專及以上，專業(yè)不限，綜合工資4000元左右；1.大專以上文化程度；2.英語聽、說、讀、寫能力較好； 3.反應敏捷、性格外向、工作踏實，具有較強的服務意識、銷售意識和責任感； 4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.餐飲服務員:8名, 中專及以上；專業(yè)不限；綜合工資4000元左右；1.女，1.62米以上；男，身高1.72米以上； 2.反應敏捷、性格外向，熱愛本職工作，工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊精神。 6.中餐見習領(lǐng)班:2名, 大專及以上，專業(yè)不限，綜合工資4800元左右，1.大專以上文化程度； 2.了解中餐的業(yè)務知識，熟練掌握中餐的技能技巧。 7.禮賓員:2名, 中專及以上；專業(yè)不限；綜合工資4000元左右；1.具有一定的英語聽、說、讀能力； 2.性格開朗、頭腦靈活，具有較強的服務意識； 3.工作認真負責，服從上級領(lǐng)導安排。 8.樓層服務員:5名, 初中及以上，專業(yè)不限，綜合工資4000元左右，1.性格開朗，具有較強的服務意識； 2.相貌端正，身體健康，熱愛本職工作，3.工作認真負責，服從上級領(lǐng)導安排。 9.溫康服務員:5名, 中專及以上；專業(yè)不限；綜合工資3500元左右；1. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實； 2.具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 10.保安員:1名, 初中及以上；專業(yè)不限；綜合工資4500元左右；1.男性，1.75米左右，35周歲以下； 2.反應迅速，果斷、準確，具有較好的協(xié)調(diào)能力； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮。 11.中餐宴會主管:1名, 大專及以上，專業(yè)不限，綜合工資5500左右，1.一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉中餐宴會業(yè)務知識； 3.具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導工作能力；善于調(diào)動中餐宴會員工的積極性。 12.點心領(lǐng)班:1名, 初中及以上，烹飪，綜合工資7000左右，1．烹飪專業(yè)畢業(yè)； 2.有五年以上星級酒店點心崗位工作經(jīng)驗，為人正值，有責任心，能吃苦耐勞。 13.管事員:1名, 初中及以上，專業(yè)不限，綜合工資3000左右，1.女性，50周歲以下，男性，60周歲以下，初中或以上學歷； 2.身體健康，五官端正，能吃苦耐勞。 A14:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55 1.客服管理管培生:10名, 大專及以上 ； 月薪(元)： 4000-5000 ； 2.保潔:20名, 45歲以上；學歷：初中及以下；月薪(元)：2100-2800 3.導醫(yī):10名, 25-34歲；學歷：高中及中專；月薪(元)：3000-3500 4.業(yè)務外拓經(jīng)理:10名, 25-34歲；學歷：高中及中專；月薪(元)：3500-5000 5.物業(yè)客服:5名, 25-34歲，高中及中專學歷，月薪3500-4500元 A15:華信永道（北京）科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.12329公積金中心熱線客服專員:4名, 崗位職責 1、負責接聽蘇州大市范圍內(nèi)市民、企事業(yè)單位等通過電話方式進入呼叫中心的各類業(yè)務咨詢（12329公積金咨詢熱線電話）； 2、收集并記錄公眾咨詢的業(yè)務問題并及時反饋。 任職資格: 1，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2，政治素質(zhì)好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上 5、能適應長期重復性工作 工作時間：一周工作五天，每天八小時。 薪資： 3000-4500 其他補充: 正常繳納五險一金；雙休，法定節(jié)假日休； 有額外的商業(yè)補充保險； A16:蘇州邦友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.置業(yè)顧問:【崗位職責】 1.負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 4.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 【任職資格】 1.大專及以上學歷優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬學歷），年齡18到36歲之間； 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力； 3.積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力； 4.熱愛銷售，有強烈的責任心和服務意識。 【薪資福利】 1.試用期無責底薪（3K-4K)+高額提成(20%-60%); 2.快速的晉升四條線（業(yè)務專家線：A0-A8；業(yè)務管理線：店經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-商圈總監(jiān)；經(jīng)營線：店東；賦能線：集團講師） 3.專業(yè)的培訓體系，打造專業(yè)、職業(yè)的置業(yè)顧問； 4.強大的互聯(lián)網(wǎng)平臺支持，工作高效，更容易簽單； 5.愉快的工作氛圍，多種形式聚餐，多重獎勵，節(jié)日特定福利等等。 A19:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.經(jīng)紀人:一、【我們能給你提供的】 1、時間自由：彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活； 2、免費培訓：公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓！ 3、晉升考核：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！ 4、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！ 二、【透明的晉升通道】 1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理； 2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁； 3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部； 三、【薪酬福利】 1.實習期底薪5500（6個月）； 2.轉(zhuǎn)正后 無責底薪4000（20%-70%）提成+五險+公積金（自選）+商保（自選 3.繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)+互助金； 4.內(nèi)部員工合租優(yōu)惠； 5.精英社成員享有出國游； 四、【我們需要這樣的你】 1、統(tǒng)招本科以上學歷，年齡20-40周歲，專業(yè)不限； 2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗； 3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可付出 = 收獲的理念； 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們�。ㄎ覀冏⒅貎�(nèi)部培養(yǎng)人才） 五、【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供世界級的優(yōu)質(zhì)服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 A20:蘇州明治華方健康科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.健康顧問:5名, 綜合薪資10-15萬（薪資包含：基本薪資、績效、提成、獎金、福利、五險一金等） 崗位職責： 1、熱情接待來訪客戶，為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務； 2、協(xié)同策劃舉辦健康講座，并服務好參與客戶，與客戶保持粘性線下互動，達成轉(zhuǎn)化； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，從專業(yè)角度制定合理化的健康方案； 4、不斷創(chuàng)新客戶服務體驗，與客戶建立長久關(guān)系，確保客戶服務的延續(xù)性。 5、與團隊內(nèi)其他崗位充分協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。 職位要求： 1、有生物醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗或高級健康管理師資格優(yōu)先； 2、能獨立進行客戶服務，有較好客戶服務意識，善于與客戶保持良好的人際交往關(guān)系； 3、善于溝通，語言表達能力強；具備高度的敬業(yè)精神和工作責任心以及較強的服務意識； 4、會考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，熱愛健康事業(yè)，富于激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；有學生會/社團工作經(jīng)驗佳； A21:江蘇蘇憶文旅有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.講解接待員:10名, 1、女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，導游專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備第二種語言會話能力； 4、身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛； 5、要求團隊意識強，善于合作配合， 良好的表達與溝通能力。 2.品牌營銷顧問:10名, 任職資格： 1、20-40歲，男女不限，性格開朗活潑，形象氣質(zhì)佳； 2、有3年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有高端商場及奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、責任心強，有主觀能動性，能吃苦耐勞； 5、性格開朗，善于與人溝通； 6、有良好的服務意識。 3.品牌營銷總監(jiān):1、大�；虮究埔陨蠈W歷；形象氣質(zhì)佳；黨員優(yōu)先考慮； 2、5年以上相關(guān)藝術(shù)館、美術(shù)館、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售等行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 5、能夠適應經(jīng)常出差。 4.文創(chuàng)設計師:1、能獨立完成本職工作，藝術(shù)設計專業(yè)大專及以上學歷，富有正能量、有創(chuàng)造力、思想活躍。 2、手繪基礎好，有展現(xiàn)創(chuàng)作能力和獨特想法的原創(chuàng)作品者優(yōu)先。 3、能熟練運用ps.ai.sai.等設計軟件，具有較強的視覺傳達、平面設計能力、包裝設計能力和一定的產(chǎn)品設計能力、文案撰寫、方案策劃能力。 4、請在申請時附上3件以上你的最新設計作品 5.電商運營專員:1、�？萍耙陨蠈W歷，2年及以上電商運營管理經(jīng)驗、熱愛互聯(lián)網(wǎng)零售; 2、熟悉主流電商平臺業(yè)務流程及規(guī)則，有較強的邏輯思維能力和溝通表達能力; 3、具備優(yōu)秀的策劃能力及文字表達能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、有良好的溝通能力及團隊合作能力，工作責任心強。 6.咖啡館儲干:崗位要求： 1、年齡25-30； 2、學歷大專及以上； 3、形象氣質(zhì)佳，女生身高165cm以上，男生175cm以上； 4、有咖啡館工作經(jīng)驗三年以上，會做拉花。 A22:蘇州三拓營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.客服:10名, 1、負責接聽電話，解答客戶問題； 2、認真完成工作記錄，開展后期對客戶的服務工作 3、早九點，晚六點，提供住宿。 工作要求： 1、普通話標準,工作富有激情，具有親和力和感染力； 2、較強的語言溝通、表達能力，有較強的工作責任心和熱情；； 2.電話銷售:1、通過公司資源開發(fā)客戶。 2、通過開發(fā)的客戶和客戶情況，邀約客戶到公司總代理的樓盤看項目。 3、執(zhí)行公司的銷售計劃。通過電銷用專業(yè)能力促成成交。 4、執(zhí)行團隊領(lǐng)導決策，和保持團隊節(jié)奏，能夠有較強的執(zhí)行力，完成工作任務。 5、對銷售工作充滿激情。對銷售工作勇于挑戰(zhàn)，有較強的團隊榮譽感。能和團隊共同進步。 薪資福利 ： 1、底薪＋績效+高提成＋補貼； 2、綜合工資6000-15000。 3、銷售產(chǎn)品為一手樓盤。 4、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同。生日節(jié)日等時節(jié)提供福利。 A23:蘇州佳暉倍力信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.人事行政:1名, 大專。 2.項目助理:2名, 本科。 3.市場助理:1名, 大專。 A24:蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.企業(yè)文化專員:1-2人;1、文秘、新聞、廣告設計、平面設計、新聞類相關(guān)專業(yè);本科。有較強的寫作能力，懂得信息采編，負責公司宣傳工作；2、能運用軟件處理編輯圖片，會攝像攝影；3、從事企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號維護等工作；4、具有較強的團隊合作精神，服從公司領(lǐng)導安排。 2.檔案管理員:1-2人；1、檔案管理相關(guān)專業(yè)；本科及以上學歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、會使用OFFICE等辦公軟件，熟悉并會使用各類辦公設備；3、有較強的責任心，負責公司檔案工作，資料收集和歸檔等；4、具有較強的團隊合作精神，服從公司領(lǐng)導安排。 A25:蘇州市越美化妝品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13 1.會計:1名, 財務專業(yè)。 2.客服:1名, �？埔陨�. 3.平面設計:1名, 設計專業(yè). 4.美容導師:10名, 可接受出差。 其他:崗位要求： 1、熱愛美業(yè)； 2、有目標、有夢想，希望挑戰(zhàn)自己； 3、有強烈的目標感和結(jié)果思維； 4、有強大的抗壓能力和人生規(guī)劃能量。 A26:蘇州高鐵金科大酒店有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.市場營銷部:收益經(jīng)理、市場傳訊經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理 2.餐飲部:西餐廳經(jīng)理、 餐廳領(lǐng)班（火鍋廳、中餐廳、西餐廳、宴會廳）、 餐廳服務員（火鍋廳、中餐廳、西餐廳、宴會廳）； 3.管事部:管事部領(lǐng)班、洗碗工； 4.工程部:維修主管、油漆工； 5.房務部前廳部:前臺主管、前臺接待、禮賓領(lǐng)班； 6.房務部管家部:樓層領(lǐng)班、樓層服務員、洗衣工、健身中心服務員； 7.安全部:消控員（需持有消防證）、安全員。 優(yōu)厚的薪資福利待遇： 1、免費提供公寓式宿舍及工作餐、繳納社保及住房公積金、節(jié)日、生日發(fā)放福利品； 2、根據(jù)績效發(fā)放年終獎金。 A27:蘇州美萊美容醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24 1.前臺接待:10名, 年齡30周歲以下,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳，擅于溝通，普通話標準；有導游、酒店迎賓等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資3300-5000元； 2.會員中心:2名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；熟練使用辦公軟件，溝通能力強，做事認真仔細有耐心、服務意識強。薪資4000-6000元； 3.人事專員:2名, 大專以上學歷，人力資源管理、新聞學、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，至少精通招聘和員工關(guān)系模塊。薪資5000-7000元； 4.市場推廣:5名, �？埔陨蠈W歷，性格活潑開朗；有一定的銷售能力，能吃苦耐勞；熱愛醫(yī)美行業(yè)，能承受較大的壓力。底薪3900元，提成高。 5.視頻剪輯:2名, �？埔陨蠈W歷，1年以上視頻剪輯和拍攝工作經(jīng)驗，熟悉各種拍攝設備，精通Final Cut、Color、Premiere，熟練掌握PS、AE等軟件。薪資5000-8000元。 6.競價專員:1名, 大專以上學歷，1年以上百度、搜狗、360等搜索引擎產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資5000-7000元。 7.平面設計:2名, 大專以上學歷，設計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1、大專以上學歷，廣告、平面設計等相關(guān)專業(yè)；熟練操作CORELDRAW、PHOTOSHOP，3DMAX等設計軟件，具有展示設計的經(jīng)驗，能獨立完成從平面設計工作；薪資5000-8000元。福利待遇：以上崗位一經(jīng)錄用，即可享受2人間住宿、免費工作餐、五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、免費醫(yī)美機會等一系列員工福利。 其他:福利待遇：以上崗位一經(jīng)錄用，即可享受2人間住宿、免費工作餐、五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利等一系列員工福利。 A28:蘇州潤藍酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21 1.江小白市場推廣專員:10名, 有上進心，吃苦耐勞、適應能力強，對待工作認真負責； 熱情大方，積極主動，溝通能力較好。 2.江小白銷售代表:5名, 熱愛營銷工作，有耐心長時間在一線市場跑終端. 3.江小白行政專員:1名, 1.熟練使用辦公軟件 2. 一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)歷. 4.江小白營銷培訓生:5名, 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷的應屆及往屆畢業(yè)生，對營銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強烈的成就動機及責任心、良好的客戶服務意識及抗壓能力； A29:蘇州稻盛商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.快消品銷售:技能要求： 直銷，快消品銷售，酒水銷售，食品銷售，面銷，地推銷售； 崗位職責: 1.與客戶溝通，建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標計劃 。 2.維護管理轄區(qū)內(nèi)客戶群 3.執(zhí)行公司階段性工作任務； 任職資格: 1.熱愛營銷工作，有耐心長時間在一線市場跑終端； 2.性格開朗，有團隊精神，吃苦耐勞，具有責任心、上進心，工作積極熱情； 3.歡迎優(yōu)秀應屆生； 福利待遇： 1.春節(jié)超長帶薪假期12-15天，豐厚的年終獎； 2.法定假日按國家規(guī)定正常休息，發(fā)放禮品； 3.團隊不定時聚餐，年終旅游； 4.繳納社保； 薪資待遇： 基本工資4400-6800+考核+提成+交通補貼+話費補貼； 上班時間：8:30-17:30，上六休一； 工作地址：蘇州市大市范圍就近安排； 2.辦公室文員:1、往來對賬及統(tǒng)計工作 2、領(lǐng)導交代的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格 3、審核單據(jù)憑證 4、訂單的審核 5、開票。 上班時間：8：30—17：30單休（介意誤投）。 任職要求：大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，對數(shù)字敏感。 3.平面設計:1. 負責公司平面廣告、活動海報、天貓、京東店鋪裝修等設計； 2.參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，參與品牌相關(guān)的設計包裝等工作； 3.出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中； 4.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神； 任職要求： 1、大專以上學歷，平面設計、藝術(shù)設計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 2、具有扎實的美術(shù)基礎及良好的構(gòu)思能力，色彩控制能力強，想象力豐富； 3、2年以上工作經(jīng)驗，有大型廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟練操作Photoshop、CorelDraw、ai等各類軟件； 4.資深文案策劃:1、撰寫品牌、產(chǎn)品形象文案，挖掘核心賣點和亮點提煉； 2、獨立策劃、撰寫、編輯公司的各種宣傳平臺所需文案，包括抖音、微信、微博、官網(wǎng)、百科、小紅書、新聞類網(wǎng)站等； 3、公司天貓、京東、拼多多等線上銷售平臺的文案優(yōu)化及內(nèi)容營銷； 4、公司所需要的其他創(chuàng)意文案的撰寫。 任職要求： 1、本科及以上學歷，廣告?zhèn)髅�、新聞傳播、漢語言文學、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、愛好文學寫作，具有較強的文字功底，擅長信息采編、整合，對快消品行業(yè)了解者優(yōu)先； 3、熟悉新媒體及各種網(wǎng)絡推廣方式，有抖音、微信、微淘、小紅書等內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習、溝通能力強，認真負責，有團隊精神。 A30:蘇州澹臺湖大酒店有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.市場傳訊:1名, 側(cè)重文案和策劃，兼具設計功底（熟練運用美工軟件PS、AI等）. 2.前臺接待:1名, 能適應上大夜班。 其他:福利待遇： 以上崗位3000元/月起薪，部分崗位綜合月薪4500元-5000元，每月10日為發(fā)薪日；每周工作40小時，提供可口工作餐；繳納五險一金，另有補充商業(yè)保險；帶薪年假。 B01:蘇州九間行網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.人事經(jīng)理、人事專員:人事經(jīng)理（2人） 人事專員（5人）； 薪資待遇：人事經(jīng)理：綜合薪資5000~8000； 人事專員：綜合薪資3500~6000； 節(jié)假日福利，年終獎金，年終旅游,等； 崗位職責： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；根據(jù)公司業(yè)務需求編制招聘計劃； 2、評估招聘效果，分析、總結(jié)招聘工作，提出優(yōu)化建議，完成招聘分析報告； 3、3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，對員工的職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟悉各個招聘渠道，擅長招聘渠道的開發(fā)和維護； 5、具備較強的組織、規(guī)劃、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力; 優(yōu)秀者可面談待遇。 2.客服專員、客服主管、客服經(jīng)理:客服專員（30人）客服主管（10人）客服經(jīng)理（10人）。 薪資待遇： 客服專員：綜合薪資3500~10000； 客服主管：綜合薪資4000~15000； 客服經(jīng)理：綜合薪資5000~20000； 節(jié)假日福利，油費補貼，年終旅游，年終獎金，帶薪培訓等，上班時間9.00-6.00； 崗位職責： 1、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總，解答客戶咨詢問題； 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，服務意識，擅于人際溝通； 3、具有團隊協(xié)作能力，有責任心，熟悉電腦基本辦公軟件。 3.市場經(jīng)理、市場專員:市場經(jīng)理（3人） 市場專員（5人）； 招聘崗位：薪資待遇：市場經(jīng)理：綜合薪資5000~15000； 市場專員：綜合薪資3800~10000； 節(jié)假日福利,油費補貼，年終旅游,年終獎金等。 崗位職責： 1負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值； 3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)、拓展上下游用戶，尤其與中介或者合作公司對接； 4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 4.案場銷售、主管、經(jīng)理:案場銷售（20人）主管（5人）經(jīng)理（3人）； 薪資待遇：案場銷售：綜合薪資3500~10000+獎勵； 案場主管： 綜合薪資4000~15000； 案場經(jīng)理： 綜合薪資5000~20000； 節(jié)假日福利,油費補貼，年終旅游，年終獎金等； 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務； 2、了解客戶需求，進行商務談判； 3、負責業(yè)務跟進，積累客戶資源，促進成交； 4、負責客戶后期維護，積極配合公司相關(guān)安排。 以上崗位提供住宿，而且拎包入住，來公司面試有隨手禮，入職就送200元話費。 其他:以上崗位全部免費帶薪培訓+提供住宿+社保 B02:蘇州皇家金煦酒店有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12 1.前臺接待:4名, 身高158cm 2.餐飲部秘書:1名, 辦公軟件熟練 3.工程部文員:1名, 辦公軟件熟練 4.總賬會計:1名, 有酒店財務相同工作崗位工作經(jīng)驗 5.財務日審:1名, 有會計證 6.客房預訂員:1名, 普通話標準 7.公區(qū)保潔員:3名, 吃苦耐勞 其他:以上職位3000元/月起薪，部分崗位綜合月薪4500元-6000元，每月10日為發(fā)薪日；每周工作40小時，月結(jié)加班工資，提供可口工作餐；繳納五險一金，另有補充商業(yè)保險；帶薪年假6天/年起（最高15天），工齡工資100元/年。 B03:蘇州市中南偉業(yè)知識產(chǎn)權(quán)代理事務所(普通合伙) 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.知識產(chǎn)權(quán)項目工程師:2名, 1、本科以上學歷，做事認真仔細，學習能力較強，具備一定的抗壓能力； 2、具有較好的文獻檢索、閱讀理解與分析歸納能力；具有良好的文字撰寫功底；英語CET-4級。 3、具有一定的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)事務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各類知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利化建設和權(quán)利動態(tài)化管理工作優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)代理師（生化材料專業(yè)）:3名, 1、具有1年以上專利代理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，生物醫(yī)藥、化學、材料類相關(guān)專業(yè)； 3 、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密； 4、工作態(tài)度嚴謹、認真負責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.電學專利代理師:3名, 1、統(tǒng)招本科以上院校畢業(yè)，985、211等高等院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；具有2年以上專利代理工作經(jīng)驗，具備專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者； 2、專業(yè)方向：信息與通信工程、電子科學與工程、電氣工程及其自動化、微電子、電氣信息類等理工科專業(yè)； 3、熟練使用電子電路繪圖軟件； 4、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密； 5、工作態(tài)度嚴謹、認真負責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先錄用。 4.知識產(chǎn)權(quán)銷售:6名, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話流利， 熱愛銷售、客服、法律行業(yè). B04:蘇州市天隆鏈條有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：26 1.倉庫管理員:2名, 任職要求： 1.有1-2年倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫流程，做事細心負責； 2.良好的電腦操作技能，熟練掌握ERP系統(tǒng)； 3.會開叉車，有叉車證。 2.車間統(tǒng)計:任職要求： 1.有效的做好車間產(chǎn)成品、原（輔）材料的消耗統(tǒng)計，做好車間工時統(tǒng)計，并對其進行分析，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性； 2.中專及以上學歷，熟悉辦公軟件，有統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.質(zhì)量工程師:3名, 任職要求： 1.大專及以上學歷,3年以上相關(guān)品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗； 2.能編制相關(guān)檢驗標準，及檢驗規(guī)范，數(shù)據(jù)分析能力強； 3.能獨立處理客戶投訴及廠內(nèi)異常分析、處理能力； 4.較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有推動方案的改善能力； 5.具有相關(guān)ISO質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系的經(jīng)驗； 6.有內(nèi)審證書、有6西格瑪綠帶者優(yōu)先考慮。 4.品檢員:3名, 任職要求：會使用游標卡尺，千分尺等常見的測量工具，能看懂簡單機械圖紙。 5.技術(shù)工程師:2名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，機械設計類專業(yè)； 2.會CAD制圖，能獨立繪制圖紙； 3.熟悉五金產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝技術(shù)應用，產(chǎn)品設計及模具設計等方面的知識； 4.英語4級以上者優(yōu)先考慮。 6.采購文員:1名, 1.大專及以上學歷； 2.機械行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購工作流程； 3.熟練操作計算機，熟練ERP系統(tǒng)。 7.銷售業(yè)務員:1名, 1.有2-3年以上制造業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗 ； 2.具備良好的市場開發(fā)能力，頭腦靈活，口齒伶俐； 3.相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。 8.生產(chǎn)主管:1名, 1.領(lǐng)導車間員工，根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，通過有效的質(zhì)量管控、成本管控、現(xiàn)場管理、設備管理等生產(chǎn)管理手段，高效地組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)安全高效運行，保質(zhì)、保量、按時、經(jīng)濟地完成生產(chǎn)任務； 2.3年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，機械、電氣類專業(yè)為佳。 9.數(shù)控車工:2名, 任職要求：三年及以上機加工經(jīng)驗，做過數(shù)控車床，熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，能獨立編程。 10.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 崗位職責： 1.負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 2.組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作； 3.負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動； 4.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況、有效性； 5.參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。 任職要求: 1.管理、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9001、14001、18000管理體系的建設和維護運行；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟悉鏈條行業(yè)質(zhì)量管理為佳； 4.工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。 B05:蘇州多邦環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.辦公室文員:2名, 2.售后文員:2名, B06:蘇州道合房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.客服:1. 與客戶進行有效溝通進行初期篩選了解客戶需求。 2. 進行意向客戶信息登記錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理與維護。 3. 解決客戶問題進行客戶問題的答疑解惑。 4. 維護與老客戶的關(guān)系建立良好的長期合作關(guān)系。（無需外出無需接待客戶無需銷售） 5. 公司提供住宿（免費） 薪資：無責任底薪3500+獎金+工齡獎+年終獎+25天年假！綜合薪資8000元以上。 2.儲備干部:1. 口齒伶俐，表達清晰。 2. 有進取心，有目標和動力。 3. 良好的溝通能力團隊合作意識，專業(yè)不限。 4. 具有向高薪挑戰(zhàn)的信心，能吃苦耐勞。 5. 公司提供住宿，住家環(huán)境。 薪資：無責任底薪+獎金+工齡獎+年終獎+25天年假！綜合薪資10000元以上。 B07:蘇州常成置業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.銷售經(jīng)理（高端別墅樓盤）:1名, （一）、崗位職責： 1、制定項目年度銷售計劃、推廣計劃、營銷費用計劃，并督促有效執(zhí)行； 2、負責項目案場管理，管理銷售團隊，完成銷售指標； 3、組織內(nèi)部培訓，提高銷售技能； 4、處理銷售突發(fā)事件，確保銷售順暢。 （二）、任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。了解古建園林相關(guān)知識者優(yōu)先考慮。 2、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力； 3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導水平，工作嚴謹、負責、積極進��； 5、具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗，有成功操盤經(jīng)驗； 6、具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力，獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作。 2.銷售助理（高端別墅樓盤）:1名, （一）崗位職責： 1、維護客戶關(guān)系，服務客戶、挖掘客戶價值。提高成交率、回款率和客戶滿意率； 2、負責收集客戶反饋、市場信息，及時反饋給銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)進行決策； 3、協(xié)助客戶辦理產(chǎn)權(quán)、貸款和交房相關(guān)手續(xù)。 （二）、任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，兩年以上房地產(chǎn)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，會制作PPT軟件者優(yōu)先考慮； 2、熟悉房地產(chǎn)基礎知識、基礎銷售技能； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力； 4、有較強的客戶服務意識，有較強的團隊精神、創(chuàng)新意識； 5、有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。 B08:蘇州庭希健康管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.銷售:5名, 溝通能力強. 2.渠道開發(fā)專員:5名, 吃苦耐勞。 3.售后客服:3名, 溝通能力強，有一定的學習能力，有售后、產(chǎn)康經(jīng)驗優(yōu)先. 4.產(chǎn)后康復指導師:溝通能力強，有一定的學習能力. 5.產(chǎn)后康復技術(shù)總監(jiān):2名, 3年以上產(chǎn)康經(jīng)驗，有帶教經(jīng)驗，具體較強的溝通能力和親和力；氣質(zhì)形象好。 B09:蘇州刺繡研究所有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.財務專員:1名, 1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學歷，持會計證； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)賬業(yè)務； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人品正直誠實，責任心強； 4、熟悉用友及辦公軟件。 2.創(chuàng)作設計（繪畫）:2名, 美術(shù)、繪畫基礎扎實，會毛筆工筆畫。 3.刺繡、 緙絲學員:5名, 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，有志于傳承、大、交流中國傳統(tǒng)文化； 2、有一定美術(shù)基礎； 3、視力正常，近視不高于200度； 4、有一定刺繡緙絲功底的，條件可適當放寬； 4.導購員:2名, 1、外貌端莊，性別不限； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； B10:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇城廣告有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13 1.營銷助理:3名, 合同執(zhí)行、催款收款及上刊下刊及換畫的驗收；嚴格按照公司規(guī)定客服流程執(zhí)行，做好客戶服務工作。 2.營銷內(nèi)勤:3名, office，資料管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 3.銷售專員:3名, 負責公司自有媒體的推廣和銷售工作。 4.平面廣告設計師:2名, 戶外廣告設計、展覽展示中平面設計、導視、印刷類設計以及H5制作等。 5.文案策劃:2名, 負責客戶策略方案類工作的創(chuàng)作，包括影視廣告腳本、各類策劃文案等其他文字寫作。 B11:蘇州新華商智教育培訓有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.教務管理人員:1形象好，氣質(zhì)佳； 2. 優(yōu)秀的文檔整理能力，熟練運用計算機辦公軟件和操作日常辦公設備。 3..高度的事業(yè)心和責任感，良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熱愛教務工作； 4 .勤奮熱情，耐心細致，有團隊意識和創(chuàng)新意識 ； 2.行政助理:1 責任感，熱愛助理工作； 2 良好的人際溝通能力和組織能力； 3 勤奮熱情，耐心細致，有團隊意識和創(chuàng)新意識 ； 4 優(yōu)秀的文檔整理能力，熟練運用計算機辦公軟件和操作日常辦公設備。 3.課程顧問:1 工作富有激情，有責任感，親和力強，注重團隊合作； 2 年齡20-28歲，大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 4.文案策劃:1、本科及以上學歷，新聞編導、中文、秘書學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實，有豐富的廣告策劃和市場營銷的知識，可以協(xié)助完成策劃案； 3、會基本的剪輯能力，熟練操作各種視頻剪輯、圖像處理軟件； 4、了解各類新媒體/社交平臺，有新媒體運營策劃優(yōu)先；也可接收相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 B12:蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：54 1.置業(yè)顧問/案場銷售:15名, 1、年齡21-35歲； 2、形象良好，氣質(zhì)佳； 3、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力、應變能力和團隊合作意識； 4、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.業(yè)務助理:12名, 1、年齡21-32歲； 2、1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（應屆生亦可）； 3、熟練使用辦公軟件，具備行政工作經(jīng)驗； 4、具備較強學習能力、責任心，團隊精神； 5、能夠接受隨項目調(diào)配區(qū)域，做六休一，非周末排休； 3.策劃助理:2名, 1、 溝通表達良好，文字表達能力佳， 2、 地產(chǎn)公司營銷策劃工作優(yōu)先。 4.人事專員:1名, 1、溝通表達能力強，執(zhí)行力高 2、1年以上招聘培訓同崗位優(yōu)先. 5.數(shù)據(jù)項目運營師:8名, 1、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識 2、務實，有責任心。 6.網(wǎng)站運營編輯/新媒體編輯:8名, 1、一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、文字功底扎實，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力； 3、熟悉office辦公軟件，熟悉EXCEL、SQL者優(yōu)先； 4、有房產(chǎn)及網(wǎng)站運營優(yōu)秀工作優(yōu)先； 5、樂觀積極，有責任感、有目標感，執(zhí)行力強，善于主動發(fā)現(xiàn)并及時解決問題； 6、有較好的學習能力，抗壓能力，團隊協(xié)作能力； 7.新房渠道專員/房產(chǎn)市場:4名, 1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力； 4、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先； 8.市場拓展:2名, 1、負責區(qū)域市場開拓、尋求市場及項目開發(fā)機會；開發(fā)商的約見、接洽、商務談判； 3、完成市場及項目調(diào)研分析工作，負責獨立完成撰寫盡職調(diào)查報告，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持； 4、在房產(chǎn)公司、房地產(chǎn)投資工作并具有同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具備較強的邏輯思維分析能力并具有團隊合作精神，執(zhí)行力強； 9.視頻剪輯:2名, 1、負責公司宣傳片、產(chǎn)品介紹、原創(chuàng)視頻及相關(guān)活動的創(chuàng)意策劃，并能獨立完成視頻的包裝、拍攝、剪輯、合成制作的整體流程工作，保證實時有效性及正確引導性，提升閱讀量及點擊率； 2、 配合但不限于市場部門，進行活動策劃、活動方案的拍攝以及輔助活動實施。 3、 基礎Office軟件操作能力（Word，Excel，PPT）；精通AE.PR.C4D.MAYA.PS等剪輯軟件； 4、 有創(chuàng)意和想法，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德，長期穩(wěn)定； 5、 對新興宣傳渠道以及實時熱點視頻保持高度敏感度，并能提供拍攝相關(guān)素材運用于公司宣傳. 其他:福利待遇： 優(yōu)于同行底薪+提成+培訓+年終獎+餐補+全勤獎+團建活動+至少兩次晉升/年+免費住宿等 B13:蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鄰湖酒店管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.前臺接待:3名, 大專；可適應夜班；福利：每周雙休，五險一金，免費食宿等。 2.餐飲儲備干部:4名, 大專；可接受基層工作；福利：每周雙休，五險一金，免費食宿等。 B14:桑果傳媒娛樂（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.經(jīng)理助理:崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作； 2、語言要求:能熟練使用英語，聽說讀寫; 3、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 2.人事經(jīng)理:崗位職責： 1、負責公司人事行政部的日常管理工作； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責公司招聘計劃的實施、保障公司人才供應； 3、負責公司培訓、績效考核工作的落地實施； 4、負責公司招聘渠道和人事行政部的日常維護； 5、每月員工活動的組織； 6、上級安排的其余工作； 任職要求： 1、3年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擅長招聘及績效管理。 3.人事主管:職責描述： 1、負責公司招聘團隊與招聘渠道的管理； 2、搭建和優(yōu)化招聘體系和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對人才進行盤點并進行合理配置； 4、負責公司各招聘項目的開展（校招等）； 5、建立并維護公司人才庫； 6、參與雇主品牌建設工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語良好優(yōu)先； 2、3年以上招聘管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧。 4.企劃專員:崗位職責： 1、負責公司所有品宣材料的文字編寫工作，包括品牌手冊PPT，公眾號日常推文等； 2、平面海報的文案創(chuàng)意; 3、VI的文字提煉； 4、視頻腳本的文字編寫。 其他:薪資待遇： 1、崗位薪資+社保福利+節(jié)日紅包?+各種獎金； 2、工作時間：9：00-18：00； 3、雙休。 B15:鴻灌環(huán)境技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31 1.銷售/市場經(jīng)理:10名, 大專及以上。 2.市政/土建預結(jié)算專員:1名, 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有二級建造師（市政專業(yè)）優(yōu)先考慮。 3.資料員:3名, 有市政資料員/土建資料員經(jīng)驗者，有建造師優(yōu)先考慮。 4.招投標專員:2名, 1-3年投標相關(guān)經(jīng)驗，必須掌握投標軟件，熟悉標書制作流程. 5.茶藝師:5名, 有初級茶藝師證者優(yōu)先考慮. 6.服務員:10名, B16:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1 1.業(yè)務助理:1名, 1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務； 2、進行訂單制作、跟單、維護客戶關(guān)系項目追蹤等； 3、處理制作業(yè)務報表，單據(jù)，文件，資料等。 4、追蹤業(yè)務回收款項情況。 5、吃苦耐勞，性格開朗，良好的溝通能力和責任心；工作認真細致、思維敏捷，責任心強； 6、項目需要需配合項目出差或加班；綜合薪資面議 五險一金 雙休 國假 年終獎 晉升空間；員工福利優(yōu)； B18:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.電信客戶經(jīng)理:崗位職責及要求 1、 服務指定區(qū)域內(nèi)電信客戶、為客戶提供電信業(yè)務和服務； 2、 維系現(xiàn)有客戶關(guān)系及業(yè)務，并拓展新的業(yè)務； 3、 開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)新客戶，拓展電信業(yè)務，提升客戶價值； 4、 落實部門營銷計劃和目標，負責指定區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃、執(zhí)行，完成業(yè)務目標。 5、 在客戶服務、業(yè)務推進中，協(xié)調(diào)處理涉及的相關(guān)流程事宜。 應聘條件 1、 遵紀守法，人品正直，具有較強的事業(yè)心和工作責任感； 2、 具有良好的職業(yè)操守，遵守工作守則； 3、 擅長人際溝通，能很好適應營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； 4、 具有一定組織管理水平、持續(xù)學習能力與創(chuàng)新意識。 學歷和資格要求 1、 年齡22-35周歲； 2、 大專及以上學歷； 3、 有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、 特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。 薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃 1、底薪4000元+銷售分成，上不封頂； 2、每周工作五天，周末雙休；另有享受年假、春秋勞保用品福利 3、繳納五險一金，及商業(yè)保險（涵蓋工傷意外保險、一定額度門診和住院報銷） 4、晉升通道：客戶經(jīng)理——＞高級客戶經(jīng)理——＞資深客戶經(jīng)理——＞主管——＞國企正式編制 六、 工作地點 蘇州電信局（蘇州市區(qū)范圍以內(nèi)）。 2.中國電信營業(yè)員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務。 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳、奧體中心營業(yè)廳。 薪資待遇：1、底薪4000元，上不封頂，按銷量分成。 2、繳納五險一金，及商業(yè)保險。 3.綜合調(diào)度支撐員:1、崗位職責：主要負責裝維回訪、改約退單管控、照片審核等。具體如下； 1）負責客調(diào)裝維的回訪確認，對于用戶不滿意工單的預處理、以及反饋、跟蹤處理； 2）對于線路維護人員提請的改約、退單和用戶進行確認，進行相應的系統(tǒng)操作； 3）針對線路維護人員提交操作的照片進行審核，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 2、崗位要求： 1）對客服工作感興趣、具有高度責任心和客戶主動服務意識、有較強的親和力； 2）普通話標準、思維敏捷、善于溝通； 3）能夠熟練的應用計算機辦工軟件； 4）大專及以上學歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（學歷亦可適當放寬）； 上班地點：金門路電信。 薪資待遇：底薪4000元+業(yè)務量分成，上不封頂； 4.電信業(yè)務工單受理:崗位職責：電信工單錄入前期實名制認證工作。 崗位條件：年齡20-40周歲；中專及以上學歷；要求懂電腦基本操作，普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識； 工作地點：園區(qū)星海街與蘇慕路交界口。 薪資待遇：1、底薪2020元，綜合4000元—8000元，多勞多得，上不封頂；2、上班時間8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、繳納五險一金，及商業(yè)保險。4、提供員工晉升通道。 B19:蘇州宏嘉軒房地產(chǎn)經(jīng)紀服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22 1.置業(yè)顧問:20名, 1、崗位職責：負責公司新房及二手房產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關(guān)系。 2、任職資格：學歷不限，專業(yè)不限，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；采用師徒制，入職有專門的師傅一對一帶教，熟悉業(yè)務實戰(zhàn)；思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，善于抗壓解壓，有強烈的上進心。 2.人事專員:2名, 1、崗位職責：協(xié)助人事經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；負責公司招聘實施工作，包括部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作；協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定招聘計劃；負責公司年度培訓計劃，新員工入職培訓，人才梯隊培養(yǎng)計劃等；根據(jù)各部門需求和培訓計劃，協(xié)助人力經(jīng)理拓展培訓資源、協(xié)調(diào)安排培訓、進行培訓效果評估與記錄。 2、任職資格：大專及以上學歷，有招聘和培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉招聘流程，溝通能力強。 工資福利： 1、試用期：底薪4000元（大專）/4500（本科），銷售提成20%-68%。 2、工作時間：9:00-18:30，置業(yè)顧問單休，人事專員雙休。 3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資，帶薪年假及公休假，月度聚餐、員工生日宴等。 4、公司設立精英社，業(yè)績達標即可入社，季度排名靠前員工享有免費國內(nèi)游，年度排名靠前員工更能享受免費出國游。 C13:蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：40 1.前廳接待:5名, 高中以上學歷，158CM以上，責任心強，具有良好的溝通能力、表達能力，普通話流利，能適應輪班工作制。 2.收銀員:4名, 18-28歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳、熟悉簡單的電腦操作，能適應夜班。 3.廣告員:1名, 大專以上學歷，平面設計專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.餐飲服務員:10名, 35周歲以下，初中以上學歷，身體健康，品貌端正，熱情待客，團隊意識強，有服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，知曉餐飲行業(yè)六大技能優(yōu)先。 5.客房服務員:10名, 26—42周歲，初中以上學歷，做事認真、仔細，能吃苦耐勞，具有較強的團隊意識和服務意識，有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.客戶經(jīng)理:大專及以上學歷，人脈資源豐富，從事高星級酒店營銷的工作經(jīng)驗。 C14:蘇州太湖新天地文化旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9 1.餐飲部總監(jiān):2名, 酒店管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)優(yōu)先；本科及以上；戰(zhàn)略思維，積極進取精神，勇于開拓，敢于挑戰(zhàn)，成就導向，良好的領(lǐng)導力。年齡30周歲以上，五年以上工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.茶樓總經(jīng)理:1名, 專業(yè)不限；本科及以上；戰(zhàn)略思維，積極進取精神，勇于開拓，敢于挑戰(zhàn)，成就導向，良好的領(lǐng)導力。年齡30周歲以上，五年以上帶團隊工作經(jīng)驗。 3.文案策劃:2名, 藝術(shù)類（美術(shù)）、漢語言文學、廣告旅游、市場營銷策劃專業(yè)、新聞學專業(yè)優(yōu)先；本科及以上；藝術(shù)欣賞能力較強，對美的東西、新興事物具有較強的敏銳度；對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，具有獨立提案能力；文字功底深厚，較強的創(chuàng)意性思考能力；做事認真、負責、善于溝通。年齡20—30周歲，應屆畢業(yè)生亦可，1年以上營銷策劃公司文案策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.大客戶經(jīng)理:2名, 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。年齡35周歲以內(nèi)，有高檔消費品、高級會所、金融（銀行、保險）等行業(yè)的大客戶服務、銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.審計專員:2名, 財會、金融及相關(guān)專業(yè)；大專及以上；有團隊合作精神，較強的責任心。年齡35周歲以下，兩年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗。 C15:蘇州百潤洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9 1.快消品業(yè)務員:2名, 中專以上，40周歲以下，需要有車，國假，雙休。 2.羅森店員:5名, 高中以上。 3.商場導購:2名, 高中以上，上一休一。 C16:上�？死蚪z汀食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.營業(yè)員:5名, 高中以上；形象端莊，能夠吃苦耐勞，具有較強的服務和銷售意識。會操作基本電腦。 C17:繡娘絲綢投資（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：20 1.店長:1名, 年齡28-40左右；兩年以上服裝連鎖店管理經(jīng)驗. 2.店助:1名, 年齡28-40左右；一年以上服裝連鎖店管理經(jīng)驗. 3.財務助理:年齡25-30左右；應屆畢業(yè)生。 4.往來會計:1名, 相關(guān)行業(yè)至少2年及以上財務工作經(jīng)驗；具備較全面的財務相關(guān)理論知識，能熟悉運用金蝶等財務軟件及office辦公軟件； 5.服裝制版:1名, 五年以上服裝行業(yè)打樣與制作經(jīng)驗，會使用制版軟件. 6.倉庫文員:1名, 熟悉倉庫操作，負責電商訂單發(fā)貨；能吃苦耐勞，工作認真負責、細心；熟練電腦文件系統(tǒng)； 7.電商美工:1名, 熱愛美學和小眾，對設計和創(chuàng)意有強烈的熱情；2年以上時尚品創(chuàng)意類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8.電商文案:1名, 一年以上電商文案內(nèi)容策劃經(jīng)驗；具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力. 9.商品專員:1名, 熟練應用Microsoft Office軟件，熟悉EPR系統(tǒng)軟件的操作；年齡在25-30歲之間；2年及以上商品崗位工作經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)有一定敏感性，有良好的邏輯思維能力和語言表達能力； 10.天貓運營:1名, 3年及以上天貓運營經(jīng)驗；熟悉天貓市場和發(fā)展趨勢；良好的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感； 11.人事專員:1名, 1-3年人力資源招聘模塊經(jīng)驗，文案編輯能力出眾. C18:蘇州雅戈爾富宮大酒店有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10 1.服務經(jīng)理:1名, 會使用電腦、英語熟練. 2.前廳接待:2名, 會使用電腦、能上早中夜班. 3.餐廳領(lǐng)班:1名, 有餐飲管理經(jīng)驗. 4.餐廳服務:2名, 能吃苦耐勞，有良好的的服務意識. 5.客房服務:3名, 能吃苦耐勞，有良好的的服務意識. 6.管事:1名, 其他:入職員工視宿舍床位情況免費提供住宿。 C19:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.實習生:2名, 人力資源、行政、管理類專業(yè)。 2.項目助理:2名, 能夠接受外勤，工作時間上五休二，五險一金。 3.項目組長:2名, 有一定的人事相關(guān)工作經(jīng)驗，工作時間上五休二，五險一金。 C20:蘇州柯仕達電子材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.銷售代表:10名, 要求：大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求）；愿意從事銷售工作，富有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熟悉計算機基本操作。 薪資：試用期基本工資4000-5000元/月。 2.銷售經(jīng)理（三防膠事業(yè)部）:2名, 要求：大專及以上學歷；三年以上管理經(jīng)驗，具備極強的溝通能力與團隊精神；負責柯仕達自主研發(fā)制造的導熱硅脂材料及三防膠的推廣與銷售。 工作時間： 雙休，早上8點上班下午17點下班，中午休息1小時； 福利待遇： 五險一金，底薪+全勤獎+績效獎金+提成； C21:蘇州國際展覽中心集團有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6 1.展覽/ 3D設計師:1名, 1、大專及以上藝術(shù)設計等專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練使用3DMAX、PHoTOSHOP、 AUTOCAD等相關(guān)軟件獨立進行展覽展示設計。 3、有獨特的設計理念、有豐富的想象力，熱愛展覽業(yè)。 4、有深厚的美術(shù)功底。 2.項目執(zhí)行:2名, 1、大專及以上學歷， 2、愿意從事市場工作,良好的團隊合作精神,有較強的溝通能力,社交能力； 3、優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應決策能力,具有較強的獨立銷售拓展市場及自我； 4、管理能力,性格外向。 5、能掌握信息以開拓市場,有效與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系。 3.預算員/造價員:1名, 1、負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算進行審核； 2、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)（裝飾裝修）的規(guī)定； 3、根據(jù)施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算； 4、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門審計、編制竣工結(jié)算與竣工決算； 5、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料； 6、掌握和調(diào)查市場狀況，對項目中所用的設備、資料、半成品訂貨價錢，進行常常的詢價任務； 7、有招投標工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4.文案策劃:1名, 1、文筆流暢有新意，具營銷概念，較強的語言組織能力 2、有策略思維，談寫俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾 3、會操作簡單的平面軟件 4、有展示館、規(guī)劃館、活動文案策劃經(jīng)驗等優(yōu)先 5、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷 5.實習生:1名, 學歷:大專及以上； 1、愿意從事市場工作,良好的團隊合作精神,有較強的溝通能力,社交能力。 2、優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應決策能力,具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力,性格外向。 C22:蘇州永拓人力資源服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.業(yè)務經(jīng)理:2名, 1.有人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，2.大專以上學歷，3.有駕照者優(yōu)先. C23:石家莊瑞諾網(wǎng)絡科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.銷售顧問:5名, 23-30歲，形象、素質(zhì)好，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先. 2.人事專員:1名, 23-30歲，有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗一年以上。 C24:蘇州同者信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.運營經(jīng)理:2名, 1.有運營經(jīng)驗并能組建運營團體。 2.通過線上和線下推廣，實現(xiàn)下載量、安裝 量、活躍度目標;3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，調(diào)整推廣策略;4.提出產(chǎn)品改進需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品功能設計的迭代。 C25:蘇州鑫瑞禹橡塑材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.文員:5名, 精通電腦；熟練辦公軟件. C26:蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司園區(qū)第二分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.服務員:形象氣質(zhì)佳，有一定的服務技能技巧和應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題； 2.前臺接待:中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有較強的服務意識、責任感。 3.客房服務員:有酒店客房保潔工作經(jīng)驗。 4.廚工:酒店同崗位工作經(jīng)驗。 5.切配:酒店同崗位工作經(jīng)驗。 6.點心師傅:酒店同崗位工作經(jīng)驗。 C27:蘇州禾川化學技術(shù)服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.半導體事業(yè)部經(jīng)理:1名, 檢測行業(yè)或半導體行業(yè)經(jīng)驗、5年左右銷售或管理經(jīng)驗、較強的市場分析、營銷和推廣能力。 2.銷售工程師:5名, 良好的表達和溝通技巧、有化工或檢測行業(yè)經(jīng)驗更佳。 3.客服專員:5名, 良好的表達和溝通技巧、較好的服務意識。 4.實驗室主任:1名, 3年以上實驗室工作經(jīng)驗、熟悉CNAS，CMA審核、熟悉各種定量分析儀器。 5.分析工程師:2名, 熟悉常規(guī)分析測試儀圖譜分析、一定的化工產(chǎn)品分析或研發(fā)經(jīng)驗。 C28:江蘇嬰知島商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23 1.導購:1、吃苦耐勞，有較強的適應能力； 2、學習能力強，有較強的親和力； 3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.店長:1、大專以上，吃苦耐勞，有較強的適應能力； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有豐富的團隊管理能力； 4、在運營中找到價值創(chuàng)造的機會點，并勇于嘗試；、 5、打造有學習力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力的團隊（設定目標、制定策略、帶好團隊）。 3.活動策劃:1名, 1、廣告、新聞、傳媒專業(yè)，本科以上；文字功底深厚，具有創(chuàng)意能力，擅長軟文 、廣告、活動策劃案的撰寫，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，有較強學習能力。 2、有很強的策劃能力，有成功的營銷策劃案，熟悉市場、品牌、廣告、營銷等策劃及方案 3、工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)。 4.采購專員:2名, 1、大專以上，會做訂單，安排分貨，倉庫理貨，懂系統(tǒng)，可以在系統(tǒng)中下訂單； 2、分發(fā)、鋪場； 3、熟練運用Excel，會做數(shù)據(jù)分析，函數(shù)等； 4、商品買手和跟單亦可。 |
