3月19日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà)：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線(xiàn)至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線(xiàn)路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線(xiàn)路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線(xiàn)）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：03-19 (周五) 攤位數(shù)：28 職位數(shù)：112 崗位數(shù)：706 A01:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.電商儲(chǔ)備生:1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、年齡20—27歲； 3、學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5、看重后期晉升空間者優(yōu)先。 薪資待遇：（基本工資3000+績(jī)效提成+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 2.商務(wù)代表:1、負(fù)責(zé)搜集在注冊(cè)的合法企業(yè)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)微信等形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找合作機(jī)會(huì)并負(fù)責(zé)收集后期制作資料； 3、維護(hù)已合作公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)并提供專(zhuān)業(yè)的后期服務(wù)； 薪資待遇：（基本工資3500+績(jī)效提成+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 3.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，熟練掌握B2B等電子商務(wù)產(chǎn)品知識(shí)； 2、為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)； 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為企業(yè)提供顧問(wèn)式專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 4、此崗位定位為公司未來(lái)管理人員，后期向管理層方向發(fā)展； （基本工資3500+績(jī)效提成+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 4.客管助理:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、長(zhǎng)相端正，口齒清晰及伶俐； 3、能獨(dú)立處理事情，有較強(qiáng)的邏輯思維，熱愛(ài)溝通與交流； （基本工資3000+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 5.客服專(zhuān)員:1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司資料并做好檔案?jìng)浞荨?2、通過(guò)常用的表格做好合作公司的詳細(xì)情況記錄,并做好后期合作期間的oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入, 3、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的圖片處理及產(chǎn)品分類(lèi),公司提供素材,并通過(guò)文字描述相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容,編輯相對(duì)應(yīng)的介紹。 4、適當(dāng)?shù)陌l(fā)布新聞軟文等。 （基本工資3000+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）。 其他:福利待遇： 綜合月薪6K-1.2W+績(jī)效+獎(jiǎng)金+雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游等 A02:蘇州優(yōu)智人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13 1.出納、會(huì)計(jì):3名, 一、工作職責(zé)： 1. 日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)打款； 2. 購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)票、發(fā)票登記； 3. 各家工資網(wǎng)銀支付； 4. 財(cái)務(wù)各報(bào)表登記入賬； 5. 財(cái)務(wù)相關(guān)其他事宜等； 二、崗位要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、持有會(huì)計(jì)上崗證著優(yōu)先； 3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、細(xì)心 責(zé)任心強(qiáng)； 4. 擁有良好溝通能力，積極樂(lè)觀的性格； 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 完成上級(jí)交代任務(wù)。 三、福利待遇： 1、按照國(guó)家規(guī)定作息、五天八小時(shí)，雙休；2、端午、中秋節(jié)、年終福利、年終獎(jiǎng)；3、 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)； 4、年終尾牙聚餐、抽獎(jiǎng)等。 2.人事?lián)?dāng):若干名； 一、 工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)跟客戶(hù)對(duì)接 招聘安置員工工作。 2、 負(fù)責(zé)員工招聘與培訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)員工合同簽署、薪資核算。 4、 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、 負(fù)責(zé)員工工作協(xié)調(diào)、異常處理。 二、 崗位要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)著優(yōu)先 ； 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉HR六大模塊； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 完成上級(jí)交代任務(wù)。 三、 福利待遇 1、 按照國(guó)家規(guī)定作息、五天八小時(shí)，雙休； 2、 端午、中秋節(jié)、年終福利、年終獎(jiǎng)； 3、 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)； 4、年終尾牙聚餐、抽獎(jiǎng)等。 A03:蘇州市錦東冷暖設(shè)備服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：101 1.家用空調(diào)銷(xiāo)售:4名, 負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)家庭用戶(hù)銷(xiāo)售家用中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水等產(chǎn)品。要求：能吃苦耐勞，工作有激情，善于挑戰(zhàn)自我，能夠利用企業(yè)平臺(tái)發(fā)揮個(gè)人能力。年齡：20- 40周歲 ；薪資：4000--10000元/月。 2.大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，合理用好人脈資源。要求：講誠(chéng)信，有正能量。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。借助公司平臺(tái)發(fā)揮出個(gè)人能力。年齡：30-45周歲；薪資：3000--10000元/月。 3.施工監(jiān)理:2名, 負(fù)責(zé)服務(wù)部門(mén)做好空調(diào)安裝、維修人員的安全和施工質(zhì)量檢查的工作。要求：有責(zé)任心， 肯吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力較好。年齡：28--35周歲 薪資：3500-5000元/月 4.維修技師:20名, 負(fù)責(zé)空調(diào)的維修。熟悉空調(diào)的安裝和維修。對(duì)空調(diào)故障判斷準(zhǔn)確年齡：25-40周歲。薪資：4500-8000元/月（計(jì)件制，多勞多得）。 5.安裝維修學(xué)徒:50名, 無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身�？铣钥嗄蛣�。無(wú)恐高癥。年齡：28--40周歲；學(xué)徒 薪資：3000--4500元/月（計(jì)件制，多勞多得）。 6.安裝工程師:20名, 會(huì)看圖紙，熟悉中央空調(diào)的安裝，能夠帶團(tuán)隊(duì)施工。無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身�？铣钥嗄蛣凇Ｓ�(jì)件制工作，收入有保底上不封頂。業(yè)務(wù)量充足，有車(chē)輛可報(bào)油費(fèi)。 A04:蘇州三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17 1.銷(xiāo)售工程師:4名, (可選擇過(guò)濾器耗材銷(xiāo)售、廢氣處理設(shè)備銷(xiāo)售)環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售有獨(dú)特的見(jiàn)解、熱愛(ài)并為之努力奮斗、為人正直并有團(tuán)隊(duì)合作精神。--優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.鈑金技術(shù)制圖:3名, 一、職位要求： 1、年齡20-40周歲，(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用； 3、對(duì)鈑金加工件有一定認(rèn)知； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。 二、職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目TUTOCAD制圖、三維制圖（Solidworks) 2. 會(huì)畫(huà)圖、拆三維圖，下生產(chǎn)圖。 3. 其他技術(shù)支持輔助銷(xiāo)售及傳遞生產(chǎn)（后期有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)） 3.電氣工程師:1.熟悉西門(mén)子、三菱等 PLC 觸摸屏編程調(diào)試1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2.有實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 有豐富的電控理論基礎(chǔ) 3.有駕照 電工證 4.熟悉氣動(dòng) 壓力 溫控系統(tǒng) 暖通空調(diào)行業(yè)優(yōu)先。 待遇： 1、五險(xiǎn)，雙休、法定節(jié)假日，正常休息； 2、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐、旅游等活動(dòng)豐富； A05:蘇州蘇福馬機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.維修電工:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從安排； 2、上五休二，提供工作餐，勞保用品，生日禮券，交通補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假。 2.劃線(xiàn)鉗工:1、具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，有劃線(xiàn)或擺臂鉆操作工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)中技及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞； 2、上五休二，提供工作餐，勞保用品，生日禮券，交通補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假。 3.輔助工:1、會(huì)開(kāi)地控行車(chē)，身體健康，視力正常，能服從工作安排，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合加班； 2、上五休二，提供工作餐，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，生日禮券，年終獎(jiǎng)金。 4.設(shè)計(jì)師(電氣方向）:1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用CAD及EPLAN設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件；掌握PLC、觸摸屏編程基本知識(shí)；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力；有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)出差。 4、上五休二，提供工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，生日券，交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假。 5.設(shè)計(jì)師（機(jī)械方向、液壓方向、人造板工藝方向）:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)或液壓控制專(zhuān)業(yè)或人造板工藝專(zhuān)業(yè)、木材科學(xué)與工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用CAD和三維圖形軟件，會(huì)使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等制圖軟件及各種辦公軟件；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力；有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、上五休二，提供工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，生日券，交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假。 A06:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33 1.業(yè)務(wù)員:6名, 職責(zé)：通過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)熟練掌握空調(diào)，采暖、通風(fēng)等設(shè)備的性能、知識(shí)點(diǎn)， 跟進(jìn)維護(hù)意向客戶(hù)，促成簽單； 任職要求：機(jī)電、暖通、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生； 薪資待遇：基本工資3500+提成+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助（綜合工資：4500-5500）（帶薪培訓(xùn)，老帶新） 2.銷(xiāo)售工程師:4名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域中央空調(diào)、供暖、新風(fēng)等相關(guān)設(shè)備項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，并協(xié)助處理安裝、調(diào)試、售后等相關(guān)事宜； 任職要求：善于溝通、吃苦耐勞有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資待遇：基本工資：3500-6000+提成+年終+補(bǔ)助（綜合工資：8000-10000） 3.蘇寧導(dǎo)購(gòu):負(fù)責(zé)蘇寧對(duì)接，訂單跟進(jìn)，款項(xiàng)跟進(jìn)。 4.行政:1負(fù)責(zé)安排公司年度及每周工作例行-檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋； 2負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分放 ，做好公司行政類(lèi)文件審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。 3完善公司行政管理制度，管理公司后勤資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。 工作時(shí)間:上六休一，8:30-17:00，十三薪，交五險(xiǎn)，包午餐，工作環(huán)境好，氛圍好！ 5.倉(cāng)庫(kù)管理:1名, 有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有勞資資源者優(yōu)先。地址新區(qū)。 6.設(shè)計(jì)師:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目暖通圖紙繪制及方案、標(biāo)書(shū)的制作； 任職要求：機(jī)電暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟練CAD等相關(guān)制圖及辦公軟件，做事認(rèn)真有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資待遇：基本工資（8000-12000）+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助； 工作時(shí)間： 上六休一 8：30-17：00； A07:蘇州神為媒電子集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)總監(jiān):搭建淘寶，拼多多，1688零售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高部門(mén)工作效率。試用期底薪5000+提成，試用期一個(gè)月。 2.現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)淘寶，拼多多 ，阿里巴巴的后臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，后臺(tái)的日常管理，店鋪裝修，網(wǎng)銷(xiāo)寶的操作，直通車(chē)的操作，以及各類(lèi)活動(dòng)的操作策劃，網(wǎng)店的設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)的分析，營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃，阿里巴巴各類(lèi)推廣工具的使用，小工具的使用等。底薪4000+提成，試用期一個(gè)月。 3.美工:第一，負(fù)責(zé)公司電商店鋪的設(shè)計(jì)、改版、更新，主要做寶貝描述。 第二，結(jié)合商品特性制作良好購(gòu)物體驗(yàn)的描述模板，優(yōu)化產(chǎn)品的描述頁(yè)面； 第三，產(chǎn)品活動(dòng)頁(yè)面、促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面、節(jié)日專(zhuān)場(chǎng)頁(yè)面設(shè)計(jì)制作； 第四，寶貝圖片拍攝后期處理， 配合運(yùn)營(yíng)人員完成產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)，提供符合要求的活動(dòng)圖片; 第五，首頁(yè)展示圖設(shè)計(jì)，直通車(chē)圖片等活動(dòng)圖片的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作； 第六，與同事溝通協(xié)調(diào),能在 時(shí)間內(nèi)出色的完成設(shè)計(jì)工作，互相幫助共同完成工作目標(biāo)。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月 4.銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu):形象氣質(zhì)佳，有自信，待人接客熱情，有責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的溝通能力。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月。 5.收銀員:具有良好的品德、心態(tài)、形象、心細(xì)性格、有持續(xù)的工作熱情。具有溝通表達(dá)能力，識(shí)別真假鈔，收銀系統(tǒng)、POS機(jī)等操作，簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)管理能力。底薪4000左右，試用期一個(gè)月。 6.業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)，拓展移動(dòng)支付業(yè)務(wù)；對(duì)已簽約商家展開(kāi)精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷(xiāo)，二次開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，建立合作并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。底薪3000+提成，試用期一個(gè)月。 A08:蘇州工業(yè)園區(qū)海沃科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.倉(cāng)庫(kù)管理員:1、具有2年以上物料或倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的質(zhì)量意識(shí)和數(shù)字概念以及較強(qiáng)的崗位原則性和責(zé)任心； 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件或者金蝶等庫(kù)存管理軟件； 4、熟練掌握物料的出、入庫(kù)作業(yè)及倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范及相關(guān)操作程序； 5、能隨時(shí)掌握轄區(qū)庫(kù)存狀況，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的更新相關(guān)報(bào)表； 6、有上進(jìn)心、為人親和、誠(chéng)實(shí)、活潑、開(kāi)朗對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)； 7、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 8、能?chē)?yán)格執(zhí)行公司或部門(mén)內(nèi)制定的各項(xiàng)制度； 9、服從安排并能獨(dú)立完成主管交給的任務(wù)，能配合加班； 10、公司附近有行車(chē)、叉車(chē)、登高證優(yōu)先考慮。 2.調(diào)試技術(shù)員:五天八小時(shí)工作制。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電子電力、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂基本電氣接線(xiàn)圖，能正確使用萬(wàn)用表、電烙鐵、示波器； 3、了解變頻電源、變壓器相關(guān)電器元件及工作原理，熟練使用CAD優(yōu)先。 A09:蘇州福滿(mǎn)家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購(gòu)、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動(dòng)，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時(shí)間：24小時(shí)便利店，地面店三班8-9小時(shí)制/地鐵店兩班8小時(shí)制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 其他:薪資福利： 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金； 2、商業(yè)保險(xiǎn)兩份意外保險(xiǎn)； 3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)； 4、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 5、員工體檢、旅游； 6、年假及年終獎(jiǎng)； 7、夜班津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金。 A10:蘇州佳天億房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.二手房銷(xiāo)售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售感興趣，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦。 4、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢(qián)或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做事認(rèn)真誠(chéng)懇，具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶(hù)需求匹配資源，帶客戶(hù)實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5.保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)歷大專(zhuān)以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時(shí)間；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)） 2.新房銷(xiāo)售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售感興趣，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦。 5、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢(qián)或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做事認(rèn)真誠(chéng)懇，具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶(hù)需求匹配資源，帶客戶(hù)實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5.保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù)； 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、學(xué)歷大專(zhuān)以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時(shí)間；早9:00-18:00，每星期休息一天 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)） 3.人事專(zhuān)員/助理:2名, 崗位描述： 1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 薪資待遇： 底薪4000+提成+社保； 上六休一，早九晚六； 職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； A11:江蘇得安電力檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.電氣檢測(cè)員:崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度獨(dú)立或配合完成檢測(cè)工作； 2.獨(dú)立完成檢測(cè)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.項(xiàng)目相關(guān)圖文資料的收集、整理、歸檔； 4.協(xié)助市場(chǎng)、后勤部門(mén)，提供相關(guān)技術(shù)支持； 5.上級(jí)安排的其他工作； 能力要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.能熟練運(yùn)用office、CAD等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字編輯能力； 待遇: 月薪6000-7500元；交五險(xiǎn)一金，有加班及餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇面議。 2.預(yù)試檢測(cè)員:崗位職責(zé)：1.需學(xué)習(xí)并掌握安全工器具、帶電作業(yè)工器具試驗(yàn)技術(shù)； 2.能獨(dú)立完成試驗(yàn)工作； 3.獨(dú)立完成試驗(yàn)報(bào)告，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.能按照體系的要求，做好過(guò)程記錄； 6.協(xié)助市場(chǎng)、后勤部門(mén)，提供相關(guān)技術(shù)支持； 7.上級(jí)安排的其他工作； 能力要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.吃苦耐勞及能適合加班出差 3.有高壓電工證或能駕駛手動(dòng)擋汽車(chē)者優(yōu)先；4.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件 待遇：月薪6000-7500元；交五險(xiǎn)一金，有加班及餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇面議。 A12:安捷包裝（蘇州）股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32 1.總經(jīng)理助理:1名, （綜合工資6K-10K）。 1. 做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議日程，及對(duì)外接待等相關(guān)工作； 任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的計(jì)劃和綜合分析能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 2. 溝通能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力 3. 熟悉電腦操作及辦公軟件，能適應(yīng)外出，有駕照。 2.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, （綜合工資5K-10K） 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同、談判、合同履行落實(shí)等； 2. 與各部門(mén)協(xié)作，依據(jù)項(xiàng)目交期，指定進(jìn)度計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)組織搭建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4. 有木制品包裝、大型設(shè)備包裝、物流等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.業(yè)務(wù)跟單:3名, （綜合工資（5K-8K）） 1.跟蹤訂單進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨； 2.負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā)，接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)價(jià)、對(duì)帳及催收貨款工作； 4.組織進(jìn)行客戶(hù)投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給客戶(hù)。 4.采購(gòu)員:2名, （綜合工資(5K-8K)）） 1、兩年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉ERP系統(tǒng)； 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 4、持有C1駕證，能熟練駕駛汽車(chē)。 5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商。 5.叉車(chē)司機(jī):2名, （綜合工資(5K-8K)） 1.持有叉車(chē)證， 2.一年以上叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。 6.品檢員（熏蒸崗位）:2名, 綜合工資(5.5K-7K)。 1.做事負(fù)責(zé)細(xì)心； 2.能簡(jiǎn)單計(jì)算，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 7.普工:20名, （薪資（6K-9K）） 1.能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有木工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.年齡25-48周歲， 福利：法定假日，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，年度旅游，團(tuán)建，高溫補(bǔ)貼，工作餐，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等超多福利！ A13:蘇州市吉利優(yōu)行電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.曹操出行網(wǎng)約車(chē) 駕駛員:1、曹操出行網(wǎng)約車(chē) 駕駛員 80%流水提成，上線(xiàn)時(shí)間自由。 崗位介紹： 駕駛車(chē)型—— 1：吉利帝豪EV純電動(dòng)轎車(chē)，續(xù)航里程300公里； 2：吉利GSE純電動(dòng)汽車(chē)，續(xù)航里程400公里。 薪資待遇：5000-15000，多勞多得。 任職資格： 1、2、22周歲-50周歲，優(yōu)秀駕駛員放寬到60周歲； 2、3年以上駕齡； 3、無(wú)任何犯罪記錄。 A14:吳中區(qū)城區(qū)博躍電器商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9 1.信息客服主管:2名, 崗位職責(zé)：對(duì)接總部信息，處理考核報(bào)表。合理安排信息員各項(xiàng)工作。 要求辦公軟件熟練，性格沉穩(wěn)。年齡20-45歲。 2.售后信息員/客服:4名, （不涉及銷(xiāo)售）薪資3950元； 崗位職責(zé)：客戶(hù)信息資料登記及處理、開(kāi)單接單等； 任職資格：會(huì)基本辦公軟件，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定。年齡：18-40歲。 3.經(jīng)理助理:3名, 薪資3950元； 崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 任職資格：會(huì)基本辦公軟件，熟悉excel簡(jiǎn)單公式。年齡：18-40歲。 A15:蘇州道森閥門(mén)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：35 1.數(shù)控車(chē)工:2名, 要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷， 2年數(shù)控車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)那科系統(tǒng)，能看懂圖紙，會(huì)使用常規(guī)測(cè)量工具,從事過(guò)閥門(mén)行業(yè)者優(yōu)先。 2.CNC加工中心:8名, 要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)那科系統(tǒng)，能看懂圖紙，會(huì)使用常規(guī)測(cè)量工具，有臥式加工中心操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.裝配工:2名, 要求：高中或中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解機(jī)械設(shè)備及零件，能看懂機(jī)械圖紙，吃苦耐勞，有閥門(mén)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.裝箱工:1名, 要求：吃苦耐勞，身體健康，能配合加班，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，住唯亭，勝浦的優(yōu)先。 5.清洗工:1名, 要求：吃苦耐勞，身體健康，能配合加班，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，住唯亭，勝浦的優(yōu)先。 6.噴砂工:1名, 要求：利用噴砂設(shè)備將工件表面打毛，獲得工藝要求的表面粗糙度及清潔度，保證油漆附著力，有較強(qiáng)的健康、安全防護(hù)意識(shí)，能服從管理安排。 7.標(biāo)識(shí)工:1名, 要求：高中或中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，能看懂機(jī)械圖紙，電腦操作熟練，工作負(fù)責(zé)細(xì)致。 8.檢驗(yàn)員:2名, 要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟練使用各種檢測(cè)工具，能吃苦耐勞。 9.銷(xiāo)售員:5名, 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，2年以上閥門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 10.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 要求：本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利，3年以上閥門(mén)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 11.設(shè)計(jì)工程師:5名, 要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年閥門(mén)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解，能熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Office等軟件。 12.生產(chǎn)計(jì)劃:1名, 要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公軟件，一年以上生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)。（本崗位可接受大專(zhuān)以上應(yīng)屆畢業(yè)生） 13.焊接工程師:1名, 要求：本科及以上學(xué)歷，焊接相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有焊接行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，熟悉焊接行業(yè)的質(zhì)量規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。有建立焊接體系、制定焊接工藝文件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 公司提供宿舍、工作餐、交五險(xiǎn)一金。 B01:蘇州楷威裝飾科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù):10名, 5K—6K/大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 代理品牌：歐派家居、摩恩、惠而浦、三菱海爾重工、意米特等 需求專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/機(jī)電類(lèi)/電子商務(wù)類(lèi)/建筑類(lèi)（條件好可不考慮專(zhuān)業(yè)限制） 崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)； 3、做好相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作； 4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 5、前期跟進(jìn)，中期供貨事宜處理，后期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。 2.總監(jiān)助理:4K-5K/大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 崗位職責(zé)： 1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行招投標(biāo)、制作標(biāo)書(shū)等前期工作； 2、銷(xiāo)售相關(guān)內(nèi)務(wù)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 3.精裝項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、常駐項(xiàng)目工地作為公司現(xiàn)場(chǎng)管理代表； 2、安排工程進(jìn)場(chǎng)施工次序； 3、協(xié)助設(shè)計(jì)測(cè)量下單； 4、跟進(jìn)安裝進(jìn)度，定期向公司匯報(bào)工作； 福利待遇： 底薪+補(bǔ)貼+提成 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、交通補(bǔ)貼，節(jié)假日獎(jiǎng)金，提供白領(lǐng)公寓，帶薪年假等等。 4.櫥柜設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)要求設(shè)計(jì)櫥柜、衣柜、衛(wèi)浴柜的平/立面等方案圖； 2、配合業(yè)務(wù)做好銷(xiāo)售工作； 3、根據(jù)項(xiàng)目需要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸、下單； 4、樣板房或批量安裝時(shí)協(xié)助工程部施工人員，并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 5、工程項(xiàng)目在外地時(shí)需要偶爾短期出差。 職位要求： 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 3、形象氣質(zhì)佳，性格溫和； 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極務(wù)實(shí)，不拖拉； 5、具有吃苦耐勞的精神。 B02:蘇州珍妮太湖珍珠研究院 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17 1.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:10名, 綜合薪資：3000—5000元 要求：年齡在18-40歲，中專(zhuān)以上文憑，相貌端正，口齒伶俐，化淡妝，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.講解員:5名, 綜合薪資：4000—8000元 要求：年齡在18-40歲，中專(zhuān)以上文憑，五官端正，會(huì)化淡妝，善于察言觀色，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，工作積極，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 綜合薪資：3000——5000 要求: 負(fù)責(zé)公司電腦的維護(hù)與維修，保證公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司自己內(nèi)部網(wǎng)站的創(chuàng)建與營(yíng)銷(xiāo)。 4.人事專(zhuān)員:1名, 綜合薪資：3000—5000元。 要求：大專(zhuān)以上文憑，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的親和力。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。以上職位均包工作餐、以上職位公司可提供住宿、公司為每位員工繳納社保。 其他:以上職位均包工作餐。 以上職位公司可提供住宿。 公司為每位員工繳納社保。 B03:蘇州市宏益市政工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.市政施工員技術(shù)員若干名:職位描述： 1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：建筑、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、年齡：20歲以上60歲以下，有相關(guān)市政工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好； 同時(shí)歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)實(shí)習(xí)。 B04:蘇州市集美廚具有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23 1.設(shè)計(jì)助理:2名, 平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，能畫(huà)建筑工程房間圖紙，薪資4000-5000，雙休，五天8小時(shí)。 2.業(yè)務(wù)員:10名, 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。年齡:20周歲以上。另招蘇州各大區(qū)業(yè)務(wù)代表，兼職和全職都可以。薪資底薪+提成，具體面議。 3.維修工:4名, 要求:有電工證，有駕駛證，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡20歲--45歲。薪資面議。 4.財(cái)務(wù)助理:2名, 要求：主要輔助會(huì)計(jì)完成日常財(cái)務(wù)工作，穩(wěn)定性高，性格穩(wěn)重，吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，熟悉出納工作、會(huì)處理簡(jiǎn)單的憑證內(nèi)容更好。年齡20-40歲，薪資4000-5000，雙休，五天8小時(shí)。 5.門(mén)店?duì)I業(yè)員:2名, 電腦操作熟練，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，年齡20-45周歲。薪資4000左右，雙休，五天8小時(shí)。 6.門(mén)店主管:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉商用廚具行業(yè)的產(chǎn)品，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能帶團(tuán)隊(duì)，電腦操作熟練，能開(kāi)拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)更佳。 7.售后主管:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少5年以上家用或商用廚具售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，30-40周歲，薪資面議。 8.倉(cāng)管:1名, 熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，有工程類(lèi)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有叉車(chē)證，電腦操作熟悉，25-45周歲，薪資4000-5000，上六休一。 備注：以上職位入職繳納五險(xiǎn)一金 公司姑蘇區(qū)因果巷有門(mén)店，高新區(qū)有工廠(chǎng) B05:蘇州市榮源物業(yè)管理有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8 1.保安:5名, 50-60歲左右，初中以上，月薪2020-2424。 2.保潔:2名, 50歲左右，月薪2020-2424。 3.水電維修工:1名, 55歲以下，初中以上，月薪3500。 B06:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27 1.置業(yè)顧問(wèn):15名, （發(fā)展方向：首席置業(yè)顧問(wèn)/一線(xiàn)管理崗位） 崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)房產(chǎn)中介事業(yè)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 2.儲(chǔ)備干部:10名, （發(fā)展方向：首席置業(yè)顧問(wèn)/一線(xiàn)管理崗位） 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具有簡(jiǎn)單執(zhí)行、利他、負(fù)責(zé)的做事風(fēng)格； 3、具有較好的談判、溝通能力（輔助經(jīng)紀(jì)人談單并促成簽單） 4、清晰的思維模式、明確的目標(biāo)感。 3.平面設(shè)計(jì):1名, 職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）： 1、負(fù)責(zé)公司的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等所需物料的設(shè)計(jì)制作； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的各種物料設(shè)計(jì)、成品制作聯(lián)系、跟進(jìn)等； 3、負(fù)責(zé)物料后期制作的聯(lián)系和跟進(jìn)等； 4、負(fù)責(zé)宣傳展示所需物料的更新、管理等； 5、協(xié)助微信公眾號(hào)做好展示所需圖片的設(shè)計(jì)、修整等； 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作執(zhí)行。 職位要求： 1.平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟練使用Photoshop (PS)、illustrator(AI)等平面設(shè)計(jì)軟件； 3.具有很好的創(chuàng)意思維和良好的執(zhí)行能力，以及良好的溝通協(xié)作意識(shí)； 4.視頻策劃:1名, 職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及宣傳視頻的前期策劃，腳本編寫(xiě)，維護(hù)公司抖音、B站、快手等視頻平臺(tái)并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和策劃。 職位要求：1、有創(chuàng)造力和文案功底。 2、熟悉當(dāng)今短視頻平臺(tái)創(chuàng)作套路，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行元素敏感 3、有較為優(yōu)秀的審美能力 4、最好對(duì)房地產(chǎn)方面有一定了解。 5、有一定的溝通交涉能力。 6、性格樂(lè)觀外向。 以上崗位薪資和福利： 1、底薪（3500-5000）+高額直提（20%-65%）+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+精英旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假。 2、完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)拓企業(yè)大學(xué)，1對(duì)1專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶訓(xùn)，教會(huì)你是導(dǎo)師的崗位職責(zé)之一；每季度公司開(kāi)啟多元化培訓(xùn)，工作技能持續(xù)提升！ 3、廣闊快速的晉升（每個(gè)月一次考核業(yè)績(jī)，公平透明無(wú)黑幕） B07:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.經(jīng)紀(jì)人:一、【我們能給你提供的】 1、時(shí)間自由：彈性工作,讓你擺脫長(zhǎng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的上班族生活； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)！ 3、晉升考核：不定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！ 4、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！ 二、【透明的晉升通道】 1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理； 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁； 3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部； 三、【薪酬福利】 1.實(shí)習(xí)期底薪5500（6個(gè)月）； 2.轉(zhuǎn)正后 無(wú)責(zé)底薪4000（20%-70%）提成+五險(xiǎn)+公積金（自選）+商保（自選 3.繳納社保五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選)+互助金； 4.內(nèi)部員工合租優(yōu)惠； 5.精英社成員享有出國(guó)游； 四、【我們需要這樣的你】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡20-40周歲，專(zhuān)業(yè)不限； 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗； 3、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出 = 收獲的理念； 4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們�。ㄎ覀冏⒅貎�(nèi)部培養(yǎng)人才） 五、【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶(hù)需求意向，帶客戶(hù)看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶(hù)提供世界級(jí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶(hù)信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶(hù)。 B08:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無(wú)紋身無(wú)不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護(hù)正常秩序, 重點(diǎn)區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。 2.銀行監(jiān)控管員:3名, 年齡18至35歲中專(zhuān)以上文憑掌握計(jì)算機(jī)基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)主要是：巡視監(jiān)控畫(huà)面，處置應(yīng)急事件。(無(wú)須監(jiān)控證/) 3.商業(yè)廣場(chǎng)保安:5名, 165CM以上, 16-48周歲,無(wú)違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過(guò)保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早6晚6，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護(hù)。性格開(kāi)朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。 5.廠(chǎng)區(qū)保安:3名, 18至55歲,白班/夜班. 提供工作餐，可住宿舍. 過(guò)年可配合值班的優(yōu)先) 6.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 18至45歲,主要配合校園安保管理工作. 7.市場(chǎng)部標(biāo)書(shū)專(zhuān)員:大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 8.蘇州樂(lè)園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點(diǎn)、廠(chǎng)房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場(chǎng)等。 B10:鴻灌環(huán)境技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24 1.銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)理:10名, 職位要求： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作，根據(jù)分析制定的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，有針對(duì)性的利用各種有效的資源，部署環(huán)保業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作； 2、能服從公司安排的出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3、有良好人際關(guān)系，善于溝通， 品德良好，心態(tài)端正 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，做好售前、售中、售后工作 5、有1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、有環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景人員，優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 薪資10000+元/月。 2.土壤調(diào)查工程師:2名, 職位要求： 1、土壤學(xué)、環(huán)境工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通交流與學(xué)習(xí)能力； 3、具有土壤調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)； 4、參與過(guò)相關(guān)土壤學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 薪資6000-15000元/月。 3.土壤修復(fù)工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1、土壤、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境化學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)位，具備高級(jí)工程師職稱(chēng)，有國(guó)外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定工程管理經(jīng)驗(yàn)人員，優(yōu)先考慮； 3、從事土壤修復(fù)工作3年以上或具有2項(xiàng)以上土壤修復(fù)工程項(xiàng)目人員，優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)； 4、具備相關(guān)個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)以上，或獲得過(guò)省部級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，或獲得國(guó)家或地區(qū)人才稱(chēng)號(hào)的人員，優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)； 薪資15000-50000元/月。 4.資料員:3名, 職位要求： 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)收集工地的往來(lái)文件及工程資料進(jìn)行整理、保管，要求工程資料整齊完整； 2、完成工程施工前資料的收集、施工過(guò)程中資料的收集、施工結(jié)束后工程的請(qǐng)款等事項(xiàng)； 3、有市政資料員/土建資料員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有建造師優(yōu)先考慮。 薪資6000-8000元/月。 5.招投標(biāo)專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，做好本部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 2、收集、整理、篩選投標(biāo)項(xiàng)目，確定項(xiàng)目后，制定具體的投標(biāo)方案并組織實(shí)施； 3、參與招標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作； 4、協(xié)助工程資料的編制及整理歸檔； 5、確保公司投標(biāo)工作順利完成，提高公司的中標(biāo)率； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、1-3年投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須掌握投標(biāo)軟件，熟悉標(biāo)書(shū)制作流程。 薪資5000-8000元/月。 6.土建/市政施工員:2名, 職位要求： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，創(chuàng)建文明工地。 3、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行施工合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 4、有建造師證書(shū)優(yōu)先考慮。 薪資8000-10000元/月。 B11:蘇州市蘇石石油運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.管理人員:2名, 工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸任務(wù)調(diào)運(yùn)計(jì)劃的制定、調(diào)整與跟蹤。 任職條件： （1）35周歲以下，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 （2）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。 （3）應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，特別優(yōu)秀的可放寬條件。 2.駕駛員:5名, 任職條件： （1）45周歲以下，初中及以上文化，有5年以上安全駕駛經(jīng)歷； （2）具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證書(shū)（危貨、危押雙證）； （3）品行端正，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)遵守交通法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)； （4）安全意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； （5）身份證、駕駛證、資格證等各類(lèi)證件必須真實(shí)合法有效。 3.押運(yùn)員:5名, 任職條件： （1）50周歲以下，初中及以上文化； （2）具備危險(xiǎn)品從業(yè)押運(yùn)資格證； （3）品行端正，遵紀(jì)守法，安全意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； （4）身份證、資格證等各類(lèi)證件必須真實(shí)合法有效。 C13:蘇州綠寶百貨有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5 1.會(huì)計(jì):1名, -編制公司的收款、付款及轉(zhuǎn)賬憑證單； -日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)核對(duì)和相關(guān)財(cái)務(wù)和管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)； -報(bào)銷(xiāo)單初審送簽； -月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)核對(duì)； -編制公司相關(guān)內(nèi)部管理臺(tái)賬； -整理裝訂公司記賬憑證； -完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： -大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； -專(zhuān)業(yè)水平扎實(shí)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上證書(shū)； -能熟練操作財(cái)務(wù)軟件； -工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識(shí)。 2.客服:1名, 1、人品氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2、能根據(jù)客戶(hù)的要求、投訴等做出積極響應(yīng)，合理解決問(wèn)題。 3.空調(diào)技工:1名, 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上制冷工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)空調(diào)及送排風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作； 3、協(xié)助配合工程部其他工種的相關(guān)工作，及時(shí)有效的完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作。 4.消防技工:1名, 1、熟悉電腦操作，有消防證； 2、有消防、監(jiān)控、電氣維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5.商場(chǎng)保安:1名, 1、20～45歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；高中或中專(zhuān)以上文化程度； 3、身體健康，五官端正，體魄健壯靈活； 4、紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、了解消防安全知識(shí)，有1年以上相關(guān)安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先； 6、能夠適應(yīng)商業(yè)性企業(yè)工作時(shí)間（上一休一、全夜班）； |
