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3月25日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會

時間:2021-03-23 10:44來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點擊:
3月25日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會 蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304

3月25日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口  直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!


生產(chǎn)制造和建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場  日期:03-25 (周四) 攤位數(shù):10 職位數(shù):70 崗位數(shù):448

A01:蘇州承志裝飾有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):6

1.幕墻設(shè)計師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、土木工程、結(jié)構(gòu)或機(jī)械工程等建筑類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關(guān)技術(shù)軟件,建筑幕墻方案圖、施工圖、加工圖的制作,幕墻結(jié)構(gòu)驗算等,幕墻工程圖紙會審、圖紙交底、設(shè)計變更、技術(shù)洽商、質(zhì)量驗收等。
2.外裝資料員:1名, 本科畢業(yè),建筑工程類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外裝施工員:2名, 從事外裝專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,有一級或二級建造師者優(yōu)先。

A02:蘇州佳天億房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):22

1.二手房銷售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實,肯吃苦。 4、有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,渴望賺錢或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,做事認(rèn)真誠懇,具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù),實施更新房源信息; 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源,帶客戶實地看房; 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 5.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎+旅游獎+年終獎; 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可; 2、學(xué)歷大專以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時間;早9:00-18:00,每星期休息一天; 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計劃及空間(置業(yè)顧問 營業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān))
2.新房銷售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、 品行端正; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實,肯吃苦。 5、有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,渴望賺錢或提升自我. 5、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,做事認(rèn)真誠懇,具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù),實施更新房源信息; 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源,帶客戶實地看房; 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 5.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 【薪資待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎+旅游獎+年終獎; 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可;2、學(xué)歷大專以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時間;早9:00-18:00,每星期休息一天 【晉升通道】 完善的職業(yè)晉升計劃及空間(置業(yè)顧問 營業(yè)主任 分行經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān))
3.人事專員/助理:2名, 崗位描述: 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 薪資待遇: 底薪4000+提成+社保; 上六休一,早九晚六; 職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè);

A03:常熟市常盛重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 職位數(shù):17 崗位數(shù):119

1.項目經(jīng)理:5名, 薪資8000-15000元,年齡25-50歲。有鋼結(jié)構(gòu)、門窗、幕墻工地施工管理者優(yōu)先,自帶建造師證或工程師證。
2.施工員:5名, 薪資6000-8000元,有鋼結(jié)構(gòu)、門窗、幕墻工地施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.安全員:2名, 中專及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)檢員:2名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
5.統(tǒng)計員:1名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
6.辦公室:1名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
7.銷售:10名, 底薪加提成(5000-15000元),有建材、建筑或集裝箱、車架銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.鋼結(jié)構(gòu)詳圖分解:3名, 薪資5000-10000元,熟練操作CAD,tekla熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化等。
9.門窗、幕墻預(yù)算、詳圖分解:3名, 薪資5000-10000元,熟練操作CAD,熟悉門窗下料,圖紙深化等。
10.鋁模設(shè)計:3名, 薪資5000-12000元,熟練操作CAD,熟悉鋁模下料、圖紙深化等。
11.組裝工:15名, 薪資5000-12000元,熟練工優(yōu)先。
12.電焊工:15名, 薪資5000-12000元,熟練工優(yōu)先。
13.埋弧焊工:5名, 薪資5000-10000元,熟練工優(yōu)先。
14.接板工:3名, 5000-9000元,熟練工優(yōu)先。
15.割板工:6名, 薪資5000-9000元,熟練工優(yōu)先。
16.普工:30名, 薪資5000-7000元,熟練工優(yōu)先。
17.建筑類應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 薪資3500-6000元,熟練操作CAD、tekla等軟件。

A04:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):19

1.技術(shù)設(shè)計工程師:2名, 1、大專、本科學(xué)歷; 2、從事(鈑金設(shè)計,熟悉加工流程,熟練使用AutoCAD制圖),行業(yè)經(jīng)驗3年以上; 3、年齡在45周歲以下。
2.激光、數(shù)沖、操作工:4名, 1、高中(包括技校、中專)2、、年齡在25-40周歲;有叉車證優(yōu)先。
3.折彎操作工:6名, 1、高中(包括技校,中專); 2、年齡在25-40周歲。
4.現(xiàn)場檢驗員:4名, 1、大專學(xué)歷2、從事鈑金加工3年以上;3、熟悉鈑金加工質(zhì)量管控流程;4、年齡在35周歲以下。
5.物流、輔助:1名, 1、有叉車證; 2、年齡在30歲以上; 3、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
6.倉庫管理及輔助:2名, 1、初中文化以上; 2、年齡在35歲以上。
其他:市內(nèi)員工上下班有廠車接送。

A05:蘇州一平米軟件科技有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50

1.行政助理:4000+獎金
2.人事主管:5000+獎金
3.銷售專員:6000+獎金
4.銷售主管:8000+獎金
5.銷售經(jīng)理:10500+獎金+年終分紅
其他:其他福利:1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境;2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系;3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長年假。

A06:江蘇華麒建設(shè)有限公司 職位數(shù):14 崗位數(shù):87

1.項目經(jīng)理:5名, 薪資8000-15000元,年齡25-45歲。有市政工程、污水處理施工管理者優(yōu)先,自帶建造師證或工程師證。
2.施工員:5名, 薪資5000-6000元,有市政工程、污水處理工地施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.安全員:2名, 中專及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)檢員:2名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
5.出納:1名, 年齡20-35歲,薪資5000-6000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
6.資料員:1名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有經(jīng)驗優(yōu)先。
7.環(huán)境設(shè)計:1名, 年齡20-45歲,薪資5000-8000元,有給排水、污水處理經(jīng)驗優(yōu)先。
8.建筑類應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 薪資3500-6000元,熟練操作CAD、tekla等軟件。
9.施工管理儲備干部:擇錄專業(yè):土木工程、環(huán)境工程、工程管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
10.工程設(shè)計儲備干部:擇錄專業(yè):土木工程、環(huán)境工程、工程管理、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
11.技術(shù)研發(fā)儲備干部:擇錄專業(yè):機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、工業(yè)設(shè)計、智能制造工程、電氣工程及自動化、自動化、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
12.行政人事儲備干部:擇錄專業(yè):法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語言、人力資源管理、信息資源管理、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
13.財務(wù)管理儲備干部:擇錄專業(yè):會計學(xué)、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
14.市場經(jīng)營儲備干部:擇錄專業(yè):土木工程、環(huán)境工程、工程管理、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

A07:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50

1.中國電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)電信智慧家庭(寬帶、電話、itv)的安裝、維護(hù)工作。 崗位條件:中專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,身體健康無色盲。(自備電瓶車) 工作地點:姑蘇區(qū)、高新區(qū); 薪資待遇:綜合工資8000元—10000元。
2.電信客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)及要求 1、 服務(wù)指定區(qū)域內(nèi)電信客戶、為客戶提供電信業(yè)務(wù)和服務(wù); 2、 維系現(xiàn)有客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),并拓展新的業(yè)務(wù); 3、 開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)新客戶,拓展電信業(yè)務(wù),提升客戶價值; 4、 落實部門營銷計劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、 在客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)中,協(xié)調(diào)處理涉及的相關(guān)流程事宜。 應(yīng)聘條件 1、 遵紀(jì)守法,人品正直,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感; 2、 具有良好的職業(yè)操守,遵守工作守則; 3、 擅長人際溝通,能很好適應(yīng)營銷工作,有挑戰(zhàn)精神; 4、 具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。 學(xué)歷和資格要求 1、 年齡22-35周歲; 2、 大專及以上學(xué)歷; 3、 有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、 特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃 1、底薪4000元+銷售分成,上不封頂; 2、每周工作五天,周末雙休;另有享受年假、春秋勞保用品福利 3、繳納五險一金,及商業(yè)保險(涵蓋工傷意外保險、一定額度門診和住院報銷) 4、晉升通道:客戶經(jīng)理——>高級客戶經(jīng)理——>資深客戶經(jīng)理——>主管——>國企正式編制 六、 工作地點 蘇州電信局(蘇州市區(qū)范圍以內(nèi))。
3.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé):辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)。 崗位條件:要求懂電腦基本操作,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,工作熱情禮貌,具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識;銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳、奧體中心營業(yè)廳。 薪資待遇:1、底薪4000元,上不封頂,按銷量分成。 2、繳納五險一金,及商業(yè)保險。
4.綜合調(diào)度支撐員:1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)裝維回訪、改約退單管控、照片審核等。具體如下; 1)負(fù)責(zé)客調(diào)裝維的回訪確認(rèn),對于用戶不滿意工單的預(yù)處理、以及反饋、跟蹤處理; 2)對于線路維護(hù)人員提請的改約、退單和用戶進(jìn)行確認(rèn),進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)操作; 3)針對線路維護(hù)人員提交操作的照片進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 2、崗位要求: 1)對客服工作感興趣、具有高度責(zé)任心和客戶主動服務(wù)意識、有較強(qiáng)的親和力; 2)普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、善于溝通; 3)能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)辦工軟件; 4)大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(學(xué)歷亦可適當(dāng)放寬); 上班地點:金門路電信。 薪資待遇:底薪4000元+業(yè)務(wù)量分成,上不封頂;
5.電信業(yè)務(wù)工單受理:崗位職責(zé):電信工單錄入前期實名制認(rèn)證工作。 崗位條件:年齡20-40周歲;中專及以上學(xué)歷;要求懂電腦基本操作,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,工作熱情禮貌,具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識; 工作地點:園區(qū)星海街與蘇慕路交界口。 薪資待遇:1、底薪2020元,綜合4000元—8000元,多勞多得,上不封頂;2、上班時間8:30—18:00,上五休二,排班制,每周有一天晚班到22:00; 3、繳納五險一金,及商業(yè)保險。4、提供員工晉升通道。

A08:蘇州偉基集團(tuán)有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):4

1.施工技術(shù)員:3名, 崗位職責(zé): 了解樁基現(xiàn)場施工基本的技術(shù),掌握基本的樁基工程施工現(xiàn)場技能,能吃苦耐勞,在項目上配合完成各項工作,中專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可。
2.施工技術(shù)員:1名, 崗位職責(zé): 五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,會施工資料編制,熟悉CAD制圖,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有蘇州地區(qū)工程施工經(jīng)歷優(yōu)先。 薪資待遇。 交納五險一金。

A09:江蘇鑫智誠科技有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):41

1.裝修施工員:3名, 熟悉施工圖,根據(jù)施工圖要求提取材料需用量、現(xiàn)場施工。
2.造價員:3名, 預(yù)算、竣工結(jié)算;參與工程招投標(biāo);審核把關(guān)材料、設(shè)備,考察詢價; 審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;審核圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展。
3.曖通工程師:3名, 負(fù)責(zé)暖通工程的方案、施工圖設(shè)計;參與現(xiàn)場勘查,澄清設(shè)計疑問; 協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、協(xié)調(diào)現(xiàn)場質(zhì)量、技術(shù)問題; 負(fù)責(zé)設(shè)計圖、方案書、審批資料等。
4.電工:5名, 根據(jù)技術(shù)部下發(fā)的圖紙,制作底板及設(shè)備放線、接線,并能處理常見的電路問題,吃苦耐勞,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.裝修設(shè)計師:2名, 方案圖紙的設(shè)計、修改及方案講解;中標(biāo)后的施工圖深化、變更及竣工圖制作。
6.商務(wù)/文員:3名, 完成招投標(biāo)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)其他安排,熟練操作辦公軟件。
7.技術(shù)員:5名, 具有現(xiàn)場處理經(jīng)驗,有責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞。
8.電商運營:10名, 負(fù)責(zé)電商運營,產(chǎn)品上下架,客戶維護(hù)對接等工作,熟練操作辦公、美工軟件。
9.銷售:5名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維護(hù),開拓市場業(yè)務(wù)。
10.倉管:2名, 熟悉貨品出入流程,運用辦公軟件。

B06:安思迪空調(diào)技術(shù)(太倉)有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50

1.空調(diào)潔凈設(shè)計主管/經(jīng)理(年薪15W-25W):任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,制冷、暖通等相關(guān)專業(yè); 2、熟練CAD繪圖、鴻業(yè)暖通制圖、Pro軟件; 3、有五年以上空調(diào)潔凈、中央空調(diào)設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊合作精神; 5、能適應(yīng)常駐施工地;
2.空調(diào)潔凈廠房設(shè)計(6K-9K+提成):任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,制冷、暖通等相關(guān)專業(yè); 2、熟練CAD繪圖、鴻業(yè)暖通制圖、Pro軟件; 3、有空調(diào)潔凈、中央空調(diào)設(shè)備設(shè)計或制冷工程設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊合作精神; 5、能適應(yīng)常駐施工地;
3.消防(氣體自動滅火)設(shè)計(6K-9K+提成):任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,消防,暖通給排水等相關(guān)專業(yè); 2、熟練CAD繪圖、鴻業(yè)暖通制圖、Pro軟件; 3、有消防(氣體自動滅火)工程設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊合作精神; 5、能適應(yīng)常駐施工地;
4.空調(diào)潔凈施工項目管理 (年薪15W-20W):任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,潔凈、暖通工程、建筑與環(huán)境保護(hù)、工程管理等暖通領(lǐng)域相關(guān)專業(yè); 2、三年以上暖通(暖通中央空調(diào)機(jī)電行業(yè))工程施工管理經(jīng)驗; 3、具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通,善于協(xié)調(diào); 4、能接受長短期出差;
5.施工員/技術(shù)員 (4K-8K 包吃。:任職詳情: 1. 工種含彩鋼板、水工、電工、焊工、風(fēng)管等工種; 2. 要求:吃苦耐勞、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,最好有電工、焊工或登高等相關(guān)工種證件; 3. 技術(shù)超強(qiáng)者,可直接晉升為技術(shù)員。

 
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