4月12日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：04-12 (周一) 攤位數(shù)：54 職位數(shù)：167 崗位數(shù)：1110 A01:蘇州唐園企業(yè)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.發(fā)單員:薪資：3500+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話銷售:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng)銷售:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.渠道外勤:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.客戶經(jīng)理:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.銷售專員:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.人事專員:薪資：3500+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13 1.人力資源專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理工作，包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售儲(chǔ)備人員:10名, 工作內(nèi)容：有專人培訓(xùn)后上崗，并且有老員工帶，隨時(shí)接受咨詢指導(dǎo)； 1、善于挖掘客戶，善于開拓市場(chǎng)，公司提供很好的晉升機(jī)會(huì)； 2、性格外向，善于與人溝通； 3、大專以上學(xué)歷； 4、人品好，悟性高，獨(dú)立能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.淘寶運(yùn)營助理:2名, 1、負(fù)責(zé)阿里、淘寶店鋪的設(shè)計(jì)、改版、更新，獨(dú)立完成阿里店鋪視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。對(duì)阿里、淘寶店鋪的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)主管制定部門年度工作計(jì)劃； 崗位要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)優(yōu)秀畢業(yè)生可實(shí)習(xí)； 2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 4、具有一定的人際能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。 薪資待遇：底薪3000元+崗位津貼+業(yè)績(jī)考核+午餐補(bǔ)助+社保+出差補(bǔ)助等。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州宏盛蘇作園林有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21 1.施工員:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理設(shè)計(jì)過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔； 在施工中能嚴(yán)格把控施工進(jìn)度、施工安全、工程質(zhì)量，按計(jì)劃實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、園林、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，有景觀、古建類現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定組織協(xié)調(diào)溝通能力，能駐工地、責(zé)任心強(qiáng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員（招投標(biāo)）:5名, 任職要求： 1、園林工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、為人誠實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、了解各地招標(biāo)前期信息，不斷拓展新的客戶，能開車。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.財(cái)務(wù)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作； 2、編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳； 3、負(fù)責(zé)工資的核算、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.財(cái)務(wù)兼行政:2名, （工作地點(diǎn)徐州） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納工作； 2、編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳； 3、日常辦公室采購及來訪者接待工作。 以上職位應(yīng)屆畢業(yè)均可，公司提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，享受五險(xiǎn)一金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)代表:2名, （工作地點(diǎn)徐州）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期相關(guān)立項(xiàng)及證照辦理（發(fā)改、環(huán)保等）施工場(chǎng)地“三通一平”等開工準(zhǔn)備工作。 2、熟悉施工圖紙，參加分管工程招標(biāo)答疑及現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作； 3、參加分管工程圖紙會(huì)審工作，并審核圖紙會(huì)審紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)分管工程施工過程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制； 5、負(fù)責(zé)工程資料的移交工作，配合其他科室的工作； 6、負(fù)責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 8、承包商、項(xiàng)目經(jīng)理出勤率的考核； 9、對(duì)于監(jiān)理人員崗位職責(zé)的監(jiān)督。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州目天匯海建筑裝飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.工程項(xiàng)目助理:3名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉各類辦公軟件、熟悉CAD制圖軟件等優(yōu)先； 3、為人誠懇，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能適應(yīng)出差（江浙等地區(qū)）； 崗位職責(zé)： 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 2、編寫施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)交底及各類現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)洽商單、設(shè)計(jì)變更單等單證的監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主的確認(rèn)手續(xù)；負(fù)責(zé)結(jié)算及催款工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目部月、周工作計(jì)劃和材料計(jì)劃等并監(jiān)督帶領(lǐng)實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州一平米軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.行政助理:4000+獎(jiǎng)金。崗位福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系；3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長(zhǎng)年假�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事主管:5000+獎(jiǎng)金。崗位福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系；3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長(zhǎng)年假�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售專員:6000+獎(jiǎng)金。崗位福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系；3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長(zhǎng)年假。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售主管:8000+獎(jiǎng)金。崗位福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系；3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長(zhǎng)年假�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售經(jīng)理:10500+獎(jiǎng)金+年終分紅。 崗位福利：1、可提供住宿、舒適的辦公環(huán)境；2、廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系；3、不定期團(tuán)建、節(jié)假日及生日福利、超長(zhǎng)年假�；竟べY:10500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州美思貝教育科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.英語老師:8名, 本科優(yōu)先，能力優(yōu)異可放寬，英語專業(yè)或英語教育專業(yè)優(yōu)先，非本專業(yè)亦可，周中雙休，對(duì)待小朋友活潑熱情有耐心，依法繳納社保，能接受周末上班，無責(zé)底薪3.5k-4.5k+課時(shí)費(fèi)。校區(qū)就近選擇：平江萬達(dá)、相城天虹、環(huán)球港、木瀆悠方。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.英語助教老師:6名, 大專以上，英語專業(yè)或英語教育專業(yè)優(yōu)先，非本專業(yè)亦可，周中雙休，對(duì)待小朋友活潑熱情有耐心，依法繳納社保，能接受周末上班，無責(zé)底薪3.5k-4.5k+課時(shí)費(fèi)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.課程顧問（招生老師）:8名, 大專以上，專業(yè)不限，能提供客戶課程咨詢，良好的形象及親和力，溝通能力強(qiáng)且有耐心，能接受周一單休，有責(zé)底薪5k+提成�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州左鄰右里房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人::10名, 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 6.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、專業(yè)不限；2、做事認(rèn)真誠懇，具有團(tuán)體精神.3、工作時(shí)間：早九晚六，工作比較自由，每星期休息一天; 【薪資待遇】1、底薪5000元+提成50--70%+住宿+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)等； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事專員/助理:1名, 【崗位職責(zé)】崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷發(fā)布，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選，搜索符合條件的簡(jiǎn)歷；2、負(fù)責(zé)通知面試，面試具體情況跟蹤；3、組織、安排面試等；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 薪資待遇： 底薪3000+提成；上六休一，早九晚六； 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:沈陽高逸工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.暖通/給排水工程師:5名, 薪資:4000~10000。 要求：學(xué)歷：大專以上。 專業(yè)：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，吃 苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能運(yùn)用office辦公軟件處理日常工作，熟 悉AutoCAD繪圖軟件。公司薪酬：五險(xiǎn)一金+基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電氣工程師:5名, 薪資:4000~10000 。要求：學(xué)歷：大專以上。 專業(yè)：建筑電氣、電氣技術(shù)、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，反應(yīng) 靈敏，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能運(yùn)用office辦公軟件處理日常 工作，熟悉AutoCAD繪圖軟件。公司薪酬：五險(xiǎn)一金+基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州國富泰企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.業(yè)務(wù)員:要求反應(yīng)靈敏，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，迅速的掌握業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，能夠準(zhǔn)確的落實(shí)和傳達(dá)政府的各項(xiàng)政策。薪資待遇；5000—12000�；竟べY2200，加200餐貼。每周雙休，每天工作8小時(shí)，五險(xiǎn)一金，享受國家的法定假日。 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:樹派美居環(huán)保（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.業(yè)務(wù)員:3名, 3000~12000（基本薪資3000+綜合獎(jiǎng)勵(lì)） 崗位職責(zé) 1，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,及時(shí)成交，擴(kuò)大業(yè)務(wù)份額； 2，制定營銷活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行方案，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 3，市場(chǎng)信息的收集和反饋，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4，管理和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，做好售后服務(wù)，重視客戶轉(zhuǎn)介紹 5，公司安排的其它事項(xiàng) 任職要求 1，學(xué)歷，大專及以上； 2，對(duì)裝修行業(yè)或電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有一定了解的可以優(yōu)先； 3，開朗靈活，肯干，原意學(xué)習(xí)，具有一定的溝通和交際能力，為人親和，善良 4，具備一定的市場(chǎng)分析判斷和市場(chǎng)開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5，主動(dòng)誠信、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自己，原意服從安排 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.匠人:2名, 2500~8000（基本薪資2500+綜合獎(jiǎng)勵(lì)） 崗位職責(zé) 1，培訓(xùn)后進(jìn)行室內(nèi)和室外空氣檢測(cè)，工裝或家裝的場(chǎng)地進(jìn)行規(guī)范的噴涂施工 2，現(xiàn)場(chǎng)保潔和清理，物品護(hù)理和整理，識(shí)別裝修的各類建材和軟裝飾品 3，配合業(yè)務(wù)進(jìn)行商務(wù)推廣營銷 4，上級(jí)要求的其它事項(xiàng) 任職要求 1.身體健康，禮貌，肯干，細(xì)心，耐心。 2.主動(dòng)，誠信、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，原意服從安排 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生:1、專業(yè)要求自動(dòng)化、機(jī)械類； 2、月薪3500-4200元�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.本科應(yīng)屆生:1、專業(yè)要求自動(dòng)化、機(jī)械類； 2、月薪4000-4800元�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.消防工程調(diào)試員:2名, 崗位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.機(jī)電一體化或電子專業(yè)，熟悉CAD繪圖者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售人員:1名, 崗位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)； 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州清科電氣有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電氣工程師:待遇：薪資4000元~5000元。 職位描述： 1、熟練繪制電器接線圖，根據(jù)合同方案能熟練繪制安裝板和開孔圖。 2、熟悉使用CAD\SOLIDWORKS等2D、3D繪圖軟件，office等辦公軟件。 職位要求： 1、電氣、自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:待遇：薪資4000元~5000元。 職位描述： 1、根據(jù)客戶要求做出10KV中壓開關(guān)柜、400低壓成套開關(guān)柜的解決方案、元器件選型，成本報(bào)價(jià)， 一、二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等。 2、熟悉中低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品的選型、報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)，對(duì)于中低壓成套開關(guān)柜技術(shù)精通，熟悉行業(yè)解決方案。 職位要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.售后服務(wù)工程師:待遇：薪資4000元。 職位描述： 1、完成中低壓供配電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)維修服務(wù)； 2、完成中低壓供配電設(shè)備項(xiàng)目執(zhí)行服務(wù)； 3、為銷售提供技術(shù)支持，保證客戶滿意。 職位要求： 1、電氣工程相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠙C(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 以上崗位福利： 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，全額繳納社保和公積金； 2、長(zhǎng)白班、周末雙休、加班費(fèi)； 3、年度體檢、年度旅游； 4、節(jié)日福利、生日卡、提供免費(fèi)工作餐、團(tuán)體險(xiǎn)等。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:蘇州友房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:工作內(nèi)容：1.為客戶提供房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.促進(jìn)新房，二手房交易和房屋租賃業(yè)務(wù)； 希望你：有目標(biāo)有追求，有良好的溝通能力； 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；晉升空間：初級(jí)顧問→中級(jí)顧問→高級(jí)顧問 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部:工作內(nèi)容：1.利用渠道進(jìn)行人員招聘，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，控制團(tuán)隊(duì)流失率； 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及客戶挖掘工作并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成談判，簽單及其他后續(xù)事項(xiàng)處理 希望你：大專以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)使命感。 晉升空間：初級(jí)主管→中級(jí)主管→高級(jí)主管→專家主管； 我們的待遇福利：貼心的保底3500—8000+高提成40%~80%； 每周休息一天（可根據(jù)自身情況調(diào)休）； 完整的帶薪培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 公司為其提供全套完善的一對(duì)一培訓(xùn)帶教； 帶薪年假+房補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)假日福利+員工生日，團(tuán)建活動(dòng)等等 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州未來智能交通產(chǎn)業(yè)研究院 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.行政:職位職責(zé)：1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)；4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相。6、組織安排公司辦公室會(huì)議，做好會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。 任職時(shí)間：周一至周五 9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù):職位職責(zé)：懂得通信、交通、汽車、控制工程等方面知識(shí)技術(shù)； 任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng):職位職責(zé)：有良好的溝通能力、會(huì)做報(bào)告、熟悉運(yùn)用辦公軟件、申報(bào)書； 任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:蘇州今生有約文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.相冊(cè)版面設(shè)計(jì)師:工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)照片版面設(shè)計(jì) 2.熟練掌握版面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件 3.與客人溝通，了解顧客的設(shè)計(jì)需求 崗位要求： 1、會(huì)N8優(yōu)先錄用，不會(huì)的入職后可以教學(xué) 2、溝通良好，有耐心 工作時(shí)間是9：00-18:00，上六休一�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.攝影師:包吃住，交五險(xiǎn)，集團(tuán)公司定期提供技能培訓(xùn)，有極大晉升空間！為結(jié)婚新人拍攝婚紗照！基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.化妝師助理:公司包食宿，化妝老師免費(fèi)培訓(xùn)化妝技能，每季度有考核升級(jí)為月薪過萬的化妝師。要求熱情正直勤奮上進(jìn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.化妝師:公司包食宿，集團(tuán)定期提供技能培訓(xùn)。為顧客拍結(jié)婚照當(dāng)天的新人化妝�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.網(wǎng)絡(luò)銷售客服:工作內(nèi)容: 1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 任職要求: 1、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 2、積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.數(shù)碼調(diào)色修片師:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)自身對(duì)美的獨(dú)到理解和客戶的修片要求,確保每日修片工作保質(zhì)保量完成; 2、負(fù)責(zé)客戶照片的初修、精修等工作; 3、積極配合銷售團(tuán)隊(duì)，與有特殊要求的客戶進(jìn)行細(xì)致的溝通，提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)客戶返件照片的處理、修改工作; 5、參加各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。 6、修片每張5元。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待與咨詢； 2、解答客戶關(guān)于拍攝婚紗照的疑問； 3、促成客人婚紗照訂單的成交； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 優(yōu)質(zhì)客戶資源，門店環(huán)境優(yōu)雅，不用自己尋找客源，不用外出。 崗位大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 我們將為您提供豐厚的福利。 1、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。 2、帶薪年假。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:江蘇誠助企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.會(huì)計(jì)及出納:3k-8k 本專業(yè)（基本工資+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）； 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)處理客戶工商注冊(cè)及稅務(wù)報(bào)道等業(yè)務(wù)辦理等； ②配合外勤主管和記賬會(huì)計(jì)完成日常業(yè)務(wù)的流程實(shí)施。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)畢業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先（可開實(shí)習(xí)證明）； 2、吃苦耐勞，穩(wěn)重踏實(shí)，具較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、勤奮好學(xué)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部:5k-10k （基本工資+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 崗位職責(zé)： ①經(jīng)過公司培訓(xùn)熟悉公司工作流程； ②維護(hù)客戶關(guān)系，為企業(yè)提供顧或?qū)I(yè)服務(wù)，協(xié)助主管開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，長(zhǎng)相端正，口齒清晰及伶俐； 2、能獨(dú)立處理事情，有較強(qiáng)的邏輯思維，熱愛溝通與交流。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.主管助理:4k-8k（基本工資+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間） 崗位職責(zé)： ①協(xié)助主管開發(fā)客戶，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)； ②協(xié)助主管與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施。 任職要求： 1、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，良好的溝通能力； 2、性格開朗，做事踏實(shí)細(xì)心，有條理性； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A18:蘇州神為媒電子集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.線上運(yùn)營總監(jiān):搭建淘寶，拼多多，1688零售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高部門工作效率。試用期底薪5000+提成，試用期一個(gè)月.基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.線上運(yùn)營:負(fù)責(zé)淘寶，拼多多 ，阿里巴巴的后臺(tái)全盤運(yùn)營，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，后臺(tái)的日常管理，店鋪裝修，網(wǎng)銷寶的操作，直通車的操作，以及各類活動(dòng)的操作策劃，網(wǎng)店的設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)的分析，營銷方案的策劃，阿里巴巴各類推廣工具的使用，小工具的使用等。底薪4000+提成，試用期一個(gè)月。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.美工:第一，負(fù)責(zé)公司電商店鋪的設(shè)計(jì)、改版、更新，主要做寶貝描述。 第二，結(jié)合商品特性制作良好購物體驗(yàn)的描述模板，優(yōu)化產(chǎn)品的描述頁面； 第三，產(chǎn)品活動(dòng)頁面、促銷活動(dòng)頁面、節(jié)日專場(chǎng)頁面設(shè)計(jì)制作； 第四，寶貝圖片拍攝后期處理， 配合運(yùn)營人員完成產(chǎn)品銷售活動(dòng)，提供符合要求的活動(dòng)圖片; 第五，首頁展示圖設(shè)計(jì)，直通車圖片等活動(dòng)圖片的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作； 第六，與同事溝通協(xié)調(diào),能在 時(shí)間內(nèi)出色的完成設(shè)計(jì)工作，互相幫助共同完成工作目標(biāo)。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售導(dǎo)購:形象氣質(zhì)佳，有自信，待人接客熱情，有責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的溝通能力。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.收銀員:具有良好的品德、心態(tài)、形象、心細(xì)性格、有持續(xù)的工作熱情。具有溝通表達(dá)能力，識(shí)別真假鈔，收銀系統(tǒng)、POS機(jī)等操作，簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)管理能力。底薪4000左右，試用期一個(gè)月�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展移動(dòng)支付業(yè)務(wù)；對(duì)已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營銷，二次開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系。底薪3000+提成，試用期一個(gè)月�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A19:嘉德仕馬術(shù)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.課程顧問:4500-10000元/月； 職位描述： 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，對(duì)學(xué)員的課程咨詢進(jìn)行解答并邀約面談； 2.向?qū)W員推薦合適的課程，并促成繳費(fèi)簽單； 3.接待前來咨詢的家長(zhǎng)和學(xué)生，講解培訓(xùn)及服務(wù)內(nèi)容。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有良好的市場(chǎng)分析、營銷、推廣及開拓市場(chǎng)的能力； 3.具有良好的語言表達(dá)、人際溝通和分析、解決營銷實(shí)際問題的能力； 4.正直誠信，積極向上。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.前臺(tái)接待:4000元/月； 職位描述： 1、建立并保持與會(huì)員和客戶的關(guān)系，提高有效而高質(zhì)量的前臺(tái)接待服務(wù)； 2、了解每日中心的課程預(yù)訂情況，熟悉中心規(guī)定及限制； 3、及時(shí)跟進(jìn)會(huì)籍情況，進(jìn)行消費(fèi)登記，進(jìn)行有效接待及電話結(jié)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)訂水、包裹的安排及與快遞公司聯(lián)系； 5、遵守中心所有的規(guī)章制度，執(zhí)行管理層分配的相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 6．善于交際，活潑開朗，口齒伶俐。 7.善于迎來送往，接洽引導(dǎo)，動(dòng)作靈敏。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.馬工（管培生）:3000元/月； 職位描述： 1.有教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展意愿，喜歡動(dòng)物，喜歡小孩子； 2.公司提供完整的GALOPT體系教學(xué)培訓(xùn)及考級(jí)。 崗位要求： 1.具有責(zé)任心，良好的溝通能力。 2.為人真誠、善良、吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.后勤助理:職位描述： 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的物料整理及道具配合； 2、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的組織協(xié)助； 3、負(fù)責(zé)整理更新日常業(yè)務(wù)資料； 4、負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)信息和資料； 5、負(fù)責(zé)各事項(xiàng)的推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。 崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，對(duì)親子領(lǐng)域行業(yè)有興趣； 2．熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件； 3．具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，協(xié)調(diào)能力； 4．團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)； 5．退伍軍人、有駕照優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A20:姑蘇區(qū)瑞羚羊食品店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.營業(yè)員/店員:底薪3000+補(bǔ)助1000+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+績(jī)效。要求性格開朗大方，溝通表達(dá)清楚，待人誠懇，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀者可放寬條件�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):本科以上學(xué)歷，底薪4000+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建+旅游。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A21:蘇州合力一心教育培訓(xùn)中心有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13 1.招生專員:3名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、熱愛教育行業(yè)，熱愛教師工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有愛心、耐心及高度的責(zé)任心，有良好的師德風(fēng)范；富有親和力，善于和孩子溝通交流。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定的課堂管理與協(xié)調(diào)組織能力。 4、擁有良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，頭腦靈活，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、人品正直，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止得體大方。 6、有教師資格證者、有學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪酬福利（具體以公司相關(guān)制度為準(zhǔn)） 1、基本薪酬：實(shí)行與崗位績(jī)效、工作成果相掛鉤的多元化分配激勵(lì)制度，員工收入與公司業(yè)績(jī)掛鉤。 2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：課時(shí)提成、招生、續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)。 3、基本福利： 社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、帶薪假期、節(jié)假日福利、人文關(guān)懷（生日禮品、慰問金、賀金）、團(tuán)建活動(dòng)、教育培訓(xùn)等。 基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)教師，書法、美術(shù)教師:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、熱愛教育行業(yè)，熱愛教師工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有愛心、耐心及高度的責(zé)任心，有良好的師德風(fēng)范；富有親和力，善于和孩子溝通交流。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定的課堂管理與協(xié)調(diào)組織能力。 4、擁有良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，頭腦靈活，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、人品正直，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止得體大方。 6、有教師資格證者、有學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪酬福利（具體以公司相關(guān)制度為準(zhǔn)） 1、基本薪酬：實(shí)行與崗位績(jī)效、工作成果相掛鉤的多元化分配激勵(lì)制度，員工收入與公司業(yè)績(jī)掛鉤。 2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：課時(shí)提成、招生、續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)。 3、基本福利： 社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、帶薪假期、節(jié)假日福利、人文關(guān)懷（生日禮品、慰問金、賀金）、團(tuán)建活動(dòng)、教育培訓(xùn)等。 基本工資:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A22:蘇州邦友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.置業(yè)顧問:1.負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力； 4.熱愛銷售，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 【薪資福利】 1.試用期無責(zé)底薪（3K-4K)+高額提成(20%-60%); 2.快速的晉升四條線（業(yè)務(wù)專家線：A0-A8；業(yè)務(wù)管理線：店經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-商圈總監(jiān)；經(jīng)營線：店東；賦能線：集團(tuán)講師） 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系，打造專業(yè)、職業(yè)的置業(yè)顧問； 4.強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)支持，工作高效，更容易簽單； 5.愉快的工作氛圍，多種形式聚餐，多重獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)日特定福利等等。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A23:蘇州全景照明電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20 1.照明設(shè)計(jì)師:2名, 基本工資4000+績(jī)效獎(jiǎng)金，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；熟練操作CAD軟件，有良好的審美觀；能獨(dú)立與客戶交流、制定設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程部業(yè)務(wù)員:8名, 基本工資3500+高提成，高中或以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和對(duì)成功的渴望；能獨(dú)立開發(fā)新客戶，敢于挑戰(zhàn)自我；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.專賣店?duì)I業(yè)員:3名, 基本工資3500+高提成，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有良好的溝通能力、人際交往能力和客戶服務(wù)意識(shí)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.業(yè)務(wù)助理:5名, 基本工資3500+績(jī)效獎(jiǎng)金，高中或以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；能熟練使用辦公軟件；具有服務(wù)意識(shí)，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；能熟練使用辦公軟件�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A24:蘇州高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.樁基檢測(cè)員:地基基礎(chǔ)、工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。本崗位需住工地。 職位要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。 薪資：5000-10000元/月； 年薪：8-12萬元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.常規(guī)檢測(cè)員:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、材料、工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)；主要從事建筑材料檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、化學(xué)性能檢測(cè)工作；有江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員上崗證優(yōu)先； 熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作流程。 職位要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。 薪資：5000-10000元/月； 年薪：8-12萬元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.測(cè)量員:大專及以上學(xué)歷， 工民建，土木工程，工程測(cè)量等相關(guān)專業(yè); 主要從事建筑沉降觀測(cè)、基坑監(jiān)測(cè)工作。職位要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極進(jìn)取。 薪資：5000-10000元/月； 年薪：8-12萬元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.文員:大專以上學(xué)歷、五官端正、思維敏捷；能夠熟練使用辦公軟件。測(cè)繪、工民建、土木工程、工程測(cè)量等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資：4000-6000元/月； 年薪：6-8萬元； 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A25:蘇州孝義家精密金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12 1.品質(zhì)工程師:2名, 3K-12K；本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械/自動(dòng)化等專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.研發(fā)工程師:4名, 3K-8K；本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械/自動(dòng)化等專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:2名, 3K-7K；大專以上學(xué)歷，，市場(chǎng)營銷等專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.主辦會(huì)計(jì):4名, 3K-7K；本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類等專業(yè)。 注：五險(xiǎn)一金 年底雙薪 帶薪年假基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A26:中頤廉（江蘇）醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11 1.電商專員:2名, 工作職責(zé)： 1）店鋪統(tǒng)籌開發(fā)，頁面優(yōu)化，達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率； 2）全店產(chǎn)品規(guī)劃，品牌化系統(tǒng)運(yùn)營； 3）客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，強(qiáng)化客服接待技巧，提升售前詢單轉(zhuǎn)化，降低售后率； 4）深刻了解各類電商平臺(tái)行業(yè)特點(diǎn)、營銷規(guī)則以及購物心理，對(duì)客戶心理和數(shù)據(jù)有敏銳的觀察力 5）店鋪診斷、活動(dòng)報(bào)名店鋪定位、活動(dòng)策劃、標(biāo)題優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、爆款策劃、寶貝站內(nèi)外推廣、和系統(tǒng)分析總結(jié)能力，通過借助生意參謀等數(shù)據(jù)工具，剖析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確找出店鋪問題，并建立優(yōu)化店鋪獨(dú)有的解決方案； 任職要求： 1）熟悉操作PS等繪圖軟件； 2）有基礎(chǔ)攝影設(shè)計(jì)能力，有短視頻拍攝及剪輯更佳。 底薪：4000-5000元 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售員:3名, 工作職責(zé)： 1）銷售公司產(chǎn)品（醫(yī)療器械、感控耗材等），達(dá)成銷售目標(biāo)； 2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立起良好的信任關(guān)系； 3）收集客戶及市場(chǎng)相關(guān)信息、發(fā)展趨勢(shì)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 4）為所屬轄區(qū)經(jīng)銷商及終端客戶提供學(xué)術(shù)傳導(dǎo)服務(wù)及技術(shù)支持； 5）跟進(jìn)銷售訂單及后期具體工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2）形象佳，談吐清晰，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3）具備優(yōu)秀的溝通理解能力、應(yīng)變能力和數(shù)據(jù)分析處理能力； 4）勤奮好學(xué)，懂信息、資料搜集、整理、熟練操作電腦辦公軟件； 5）能適應(yīng)較大的工作壓力及具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)； 6）負(fù)責(zé)區(qū)域：蘇州。 底薪：4000-5000元 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.大區(qū)經(jīng)理:2名, 工作職責(zé)： 1）組織開發(fā)多種銷售渠道，制定所負(fù)責(zé)分管區(qū)域的計(jì)劃并執(zhí)行； 2）建立并完善省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)； 3）負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、考核分管區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)； 4）負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 5）定期向直屬主管報(bào)備銷售計(jì)劃執(zhí)行，銷售目標(biāo)達(dá)成情況； 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2）具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3）能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。如有過往銷售佳績(jī)條件可放寬。 底薪：5000-6000元+提成； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.大客戶經(jīng)理:2名, 工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2）尋找、收集潛在大客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求，制定客戶解決方案; 3）及時(shí)跟蹤、處理大客戶定單，安排物流配送及售后服務(wù)； 4）保證大客戶銷售合同的正常履行，保證應(yīng)收款進(jìn)度； 5）安排工作人員做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作； 6）及時(shí)反饋大客戶開發(fā)和營銷進(jìn)展的情況。 任職要求： 1）良好的市場(chǎng)判斷和開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 2)具備一定的文字功底，能草擬銷售合同、談判方案等； 3）熟練的電腦、網(wǎng)絡(luò)操作。 底薪：5000-6000元+提成 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.IT工程師:1名, 工作職責(zé)： 1)規(guī)劃公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作； 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作，分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度，確保產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展； 3)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)反饋，客戶需求，跟蹤大數(shù)據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 4)負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)置的建設(shè)和維護(hù)； 5)負(fù)責(zé)部門日常管理，確保公司系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行，并達(dá)成部門目標(biāo)。 任職要求： 1)有評(píng)估公司作業(yè)流程風(fēng)險(xiǎn)的能力； 2)執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，出色的口頭和書面表達(dá)能力； 3)較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力、跟進(jìn)和抗壓能力； 4)熟練使用各項(xiàng)操作工具與軟件應(yīng)用； 5)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 底薪：6000-8000元 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.市場(chǎng)企劃專員:1名, 工作職責(zé)： 1）根據(jù)市場(chǎng)和公司需要進(jìn)行產(chǎn)品活動(dòng)策劃，制訂并執(zhí)行具體活動(dòng)方案； 2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳材料的創(chuàng)意策劃及文案撰寫； 3）與第三方合作設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、海報(bào)、展架等宣傳資料，進(jìn)行市場(chǎng)宣傳，品牌推廣； 4）負(fù)責(zé)數(shù)字和互動(dòng)媒體平臺(tái)，如公司微信，微博公眾號(hào)，官網(wǎng)等自媒體平臺(tái)； 5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，成本控制； 6）完成直接主管交辦的與市場(chǎng)企劃相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1）具有優(yōu)秀的文案功底，可獨(dú)立撰寫相關(guān)宣傳文案； 2）較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力； 3）熱愛、熟悉社交媒體平臺(tái)，能熟練利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源開展網(wǎng)站推廣工作；有媒體資源者優(yōu)先； 4）責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的線上/線下活動(dòng)策劃能力； 5）大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、營銷管理、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 底薪：4000-5000元 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A27:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：管理類，基本工資：3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場(chǎng)專員:2名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：管理、行政、營銷類，基本工資：4000-4500。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A28:蘇州海弛瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.人事:要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，語言表達(dá)能力較好，有責(zé)任心。 薪資待遇：3500-6000/月+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：9：30-18：00，午休一小時(shí)，雙休，帶薪法休。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話客服:要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，語言表達(dá)能力較好。 薪資待遇：無責(zé)任底薪4000/月+績(jī)效，平均6000-15000以上 工作時(shí)間：9：30-18：00，午休一小時(shí)，雙休，帶薪法休。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A29:江蘇臻泓運(yùn)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9 1.平面設(shè)計(jì)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常品牌視覺、市場(chǎng)活動(dòng)視覺、新媒體視覺及產(chǎn)品內(nèi)容所需視覺設(shè)計(jì)的執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報(bào)設(shè)計(jì)。 2.能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)稿件；（包括但不限于海報(bào)、LOGO、VI、畫冊(cè)、印刷品等）。 3.可以深刻理解各項(xiàng)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意思路和設(shè)計(jì)需求，并通過多種設(shè)計(jì)手段完成視覺表現(xiàn)。 4.定期提供競(jìng)品及市場(chǎng)趨勢(shì)在視覺調(diào)性上和品牌傳播風(fēng)格上的觀察及分享。 5.可以根據(jù)工作中遇到的各種問題總結(jié)歸納并提出合理的可行性建議。 6.根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行文案編寫工作；結(jié)合公司品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)營銷，制定自媒體宣傳計(jì)劃及內(nèi)容傳播。 7.針對(duì)公司專題活動(dòng)、營銷活動(dòng)撰寫媒體新聞稿件；參與品牌推廣工作，協(xié)助線上線下推廣活動(dòng)執(zhí)行；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)； 有扎實(shí)的文字功底，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)意思維。 2.優(yōu)秀的溝通、協(xié)作能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 底薪：4K~6K 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.IT專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)，并推動(dòng)實(shí)施落地使用； 4、負(fù)責(zé)公司整體信息安全；為公司業(yè)務(wù)管理提供IT管理支持及日常服務(wù)支持管理。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)與語言類相關(guān)專業(yè)； 2、具有優(yōu)秀的IT項(xiàng)目管理知識(shí)技能; 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真、高效，具有較好的分析及排除故障的能力。 底薪：4K~6K 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、細(xì)心，有高度責(zé)任心，善于溝通。 4、需持有會(huì)計(jì)上崗證。 底薪：4K~6K 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.人事行政專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、全盤負(fù)責(zé)公司人力行政部（人事、總務(wù)、資訊及企劃安全）的管理工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理提高公司組織運(yùn)行。 3、 建章立制穩(wěn)妥推進(jìn)規(guī)范化。 4、倡導(dǎo)公司正能量和崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。 5、著力提升公司基本運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 6、打造部門優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 7、完成總經(jīng)理交辦事項(xiàng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行、統(tǒng)籌、應(yīng)變等能力； 3、熟悉各類辦公軟件的操作。 底薪：4.5K~6K 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.金融專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與終端客戶和金融合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接、優(yōu)化進(jìn)價(jià)及審批流程； 2.提供終端客戶金融業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 3.具備風(fēng)控意識(shí)，確保業(yè)務(wù)有序開展； 4.處理客戶車輛分期、貸款、按揭等具體事務(wù)、跟蹤過程進(jìn)度。 5.終端渠道及二網(wǎng)開拓、維護(hù)、發(fā)展； 6.與第三方機(jī)構(gòu)客戶及時(shí)有效溝通、交流、維護(hù)事宜。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉金融知識(shí)、相關(guān)法律，精通按揭操作流程； 3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力與執(zhí)行力、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.擁有較好的服務(wù)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)，具有一定的自驅(qū)力； 5.熟悉各類辦公軟件的操作。 底薪：4.5K起 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:南福泰精密模具（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.模具加工（放電，磨床）:2名, 要求：識(shí)圖能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。能吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。能對(duì)應(yīng)加班工作。模具或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。底薪為基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼，剛?cè)肼毤s3500左右。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電鍍加工:1名, 要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。能對(duì)應(yīng)加班工作。底薪為基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼，剛?cè)肼毤s3500左右�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:蘇州市朝陽加油（氣）站管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.后備站長(zhǎng):5名, 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞；3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；4、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.加油（氣）員:6名, 工作職責(zé)：按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職位要求：1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。您將獲得：1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂和諧的工作氛圍。您將成為：加油（氣）員--領(lǐng)班長(zhǎng)—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。綜合工資：5000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動(dòng)，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時(shí)間：24小時(shí)便利店，地面店三班8-9小時(shí)制/地鐵店兩班8小時(shí)制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 基本工資:3900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州冬寶光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39 1.營業(yè)擔(dān)當(dāng):2名, 大�；虮究茖W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，試用期5000元，轉(zhuǎn)正后在加，并繳納社保！基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.品質(zhì):4名, 需配合生產(chǎn)加班，能看懂圖紙，會(huì)使用卡尺、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器月綜合工資6000-7500元，并繳納社保！基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.文員:2名, 能熟練操作各類表格（excel )，工作時(shí)間6天8小時(shí)，薪資4000－5000之間，并繳納社保！基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.焊接:熟練機(jī)械手編程，安川機(jī)器人OCT，工作時(shí)間6天12小時(shí)制，薪資8000-9000之間，并繳納社保.基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.折彎，數(shù)控機(jī)床等數(shù)名:能熟練操作阿瑪達(dá)機(jī)器，工作時(shí)間為6天12小時(shí)制，薪資7000-7500之間，并繳納社保.基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.倉庫主管:1名, 能熟練操作各類表格（excel )，有一定溝通能力和表達(dá)能力，月工資7000－8000元,并組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲(chǔ)、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺(tái)賬，并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部，從而保證倉庫的供貨能力等等.基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.開發(fā)擔(dān)當(dāng):大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，踏實(shí)上進(jìn)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，可培養(yǎng)）會(huì)使用CAD,PROE和3D相關(guān)軟件，略懂產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉普通沖壓產(chǎn)品加工工藝（沖壓，機(jī)加工，表面處理等）.基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州赟博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.客戶顧問:崗位職責(zé)： 1、無責(zé)任底薪3000-6000，綜合薪資6k-15k； 2、以面銷方式開發(fā)客戶、拜訪商戶、做好商戶信息記錄； 3、參加公司技能培訓(xùn)，透徹了解公司產(chǎn)品；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 2、熱愛銷售工作，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；具有進(jìn)取精神，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。 薪酬福利： 1. 上五休二，朝九晚六，全勤獎(jiǎng)；午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼； 2. 節(jié)日假日紅包、禮品、生日紅包、公司微信不定時(shí)紅包雨、下午茶點(diǎn)； 3. 國內(nèi)旅游、聚餐、KTV、戶外拓展等豐富多彩的活動(dòng)； 4.【完善的帶薪培訓(xùn)】 包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間； 5.【健全合法的保障】 享受國家法定假期、年假、產(chǎn)假等帶薪假日和其它福利待遇。 6.【豐富的收入組成】 底薪+獎(jiǎng)金+高額提成+年終獎(jiǎng)，多勞多得！綜合薪資6k-15k。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州新美蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6 1.銷售工程師 （知識(shí)產(chǎn)權(quán)）:6名, 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及政府政策，收集相關(guān)行業(yè)信息。 2、搜集新客戶資料，挖掘客戶需求潛力，為客戶提供商標(biāo)注冊(cè)、專利規(guī)劃、高企規(guī)劃等咨詢工作，尋找合作機(jī)會(huì)，達(dá)成合作意愿并促成簽單。 3、看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景、有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先 2、性格外向，善于溝通，工作富有熱情。 3、誠信踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力。 月資：5000-8000元/月. 工作時(shí)間：8:30-17：30, 午休1.5小時(shí). 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:蘇州市相城生態(tài)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22 1.行政專員:任職要求： 1、本科及以上; 2、中文文秘類、語言文學(xué)、法律類、社會(huì)政治類、公共管理類相關(guān)專業(yè); 3、身體健康，具備一定文字功底，熟悉企業(yè)管理、行政管理等復(fù)合型人才; 4、中共黨員。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事專員:1名, 任職要求： 1、本科及以上; 2、公共管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 3、熟悉招聘、培訓(xùn)模塊，有校企合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能獨(dú)立開展人力資源工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 5、具有人力資源管理師證書優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.財(cái)務(wù)專員:2名, 任職要求： 1、本科及以上; 2、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、稅務(wù)稅收類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 3、熟悉辦公軟件和金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.客服專員:2名, 任職要求： 1、大專及以上； 2、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、條例。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.監(jiān)理員:5名, 任職要求： 1、大專及以上； 2、園林相關(guān)專業(yè)； 3、了解工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.造價(jià)員:2名, 任職要求： 1、大專及以上； 2、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)； 3、了解工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州亞創(chuàng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.檢驗(yàn)員/助理檢驗(yàn)工程師:5名, 全球化技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、提供公寓（拎包入住）。 崗位要求： 1． 熟練使用Office軟件。 2． 依公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.文員/職員:2名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。 2. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲(chǔ)備生:5名, 崗位要求： 汽車工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。英語良好。 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:北京中公教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.助教崗位:工作內(nèi)容 1、服務(wù)課,系統(tǒng)選班選課； 2、匯總問題給師資答疑； 3、簡(jiǎn)單的批改作；業(yè) 4、關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,催繳作業(yè)； 5、二次轉(zhuǎn)化銷售(老學(xué)員升級(jí)班次原來 1000元現(xiàn)在1萬元,,沒考過繼迷續(xù)學(xué)習(xí)不退費(fèi),老帶新)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300(底薪4100+績(jī)效1200)績(jī)效根據(jù)工作表現(xiàn)浮動(dòng)，通常稅前在5300-6000之間。需要本科學(xué)歷，專業(yè)沒有要求。 基本工資:4100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:工作內(nèi)容： 1、校園活動(dòng)舉辦,講座等； 2、考試現(xiàn)場(chǎng)地推工作的進(jìn)行； 3、社區(qū)等品牌推廣。 薪資待遇 ：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5000(底薪3800+績(jī)效1200)加績(jī)效基職獎(jiǎng)勵(lì)。稅前工資5000-5500元。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求。基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.咨詢崗位:工作內(nèi)容: 1、接聽電話,報(bào)班轉(zhuǎn)化； 2、適量市場(chǎng)外呼轉(zhuǎn)化報(bào)班工作,名單來源市場(chǎng)活動(dòng)比如領(lǐng)模擬卷等； 3、前臺(tái)接待轉(zhuǎn)化； 4、每天外呼電話量50-100個(gè)； 5、網(wǎng)上接待。 薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300，加上提成，稅前工資在7000-10000。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求�；竟べY:5300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.商旅顧問:專業(yè)不限，懂英文者優(yōu)先。主要從事機(jī)票、旅游、簽證、酒店等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。做五休二，待遇為底薪及津貼、園區(qū)社保、住房公積金、績(jī)效提成等，提成另算。有住房困難的可以申請(qǐng)住宿，并提供培訓(xùn)及年假等福利�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:西諾威閥門控制（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.檢驗(yàn)員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，薪資3000+。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù)員:6名, 要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造/化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD、SW等畫圖軟件，薪資4500+ 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售支持:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，能熟練操作CAD繪圖軟件，薪資4000+基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.倉管:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，薪資3000+， 以上崗位5天/8H工作制，交社保，提供免費(fèi)工作餐。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B13:江蘇權(quán)威影視傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20 1.CCTV央視廣告銷售顧問:20名, 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量先鋒、 央視廣告、高端企業(yè)紀(jì)錄片、高端人物訪談等項(xiàng)目的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、搜集相關(guān)行業(yè)信息，挖掘及培育潛在客戶，提供專業(yè)化服務(wù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，為客戶提供有效的媒體整合傳播策略及增值服務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī); 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、超強(qiáng)的商務(wù)談判能力、有廣告類銷售經(jīng)驗(yàn)或背景者優(yōu)先考慮。 4、要對(duì)銷售工作有熱情有激情! 薪資待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪4000+績(jī)效500+高提成(10%-30%); 2、公司提供完善的社保(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)); 3、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)，每年法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、天天有驚喜，生日趴體、情人節(jié)、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)，各種節(jié)假日品...更多福利等你來領(lǐng)! 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B14:蘇州東眾廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.廣告?zhèn)髅戒N售:崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并在線下完成銷售業(yè)績(jī). 2、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn). 3、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 5、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 公司福利： 1、上五休二，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息； 2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇； 只要你肯付出，肯努力，有目標(biāo)，年薪12W+的收入輕輕松松。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C01:江蘇鈦酷信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.互聯(lián)網(wǎng)銷售專員:崗位職責(zé)： 1、 建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品，完成公司安排的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、通過各種媒介、渠道，尋找并開發(fā)潛在新客戶，開拓業(yè)務(wù)； 3、處理產(chǎn)品使用中的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助客服提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)并拓展老客戶，防止客戶流失； 4、 協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜； 任職要求：大專及以上學(xué)歷。 薪資待遇：底薪3500-5800+提成。 公司福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假；紅包獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪培訓(xùn)，還有豐富的節(jié)日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)等著你。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.大客戶代表:崗位職責(zé)： 1、深入了解廣告產(chǎn)品、SEO產(chǎn)品的銷售政策和方法； 2、通過各種媒介、渠道，尋找并開發(fā)潛在新客戶，開拓業(yè)務(wù)； 3、處理產(chǎn)品使用中的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助客服提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)并拓展老客戶，防止客戶流失； 4、 協(xié)助經(jīng)理完成KA部其他相關(guān)事宜。 薪資待遇：底薪3500+績(jī)效+提成。 公司福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假；紅包獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪培訓(xùn)，還有豐富的節(jié)日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)等著你。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C02:蘇州極鼎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1..NET 后臺(tái):一、.NET 后臺(tái)職位描述： 1. 根據(jù)公司項(xiàng)目需求，進(jìn)行基于ASP.Net平臺(tái)前后端的開發(fā)； 2. 對(duì)現(xiàn)有ASP.Net項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)； 3. 熟悉vuejs，熟練使用EF或Dapper； 二、職位要求： 1. 熟練掌握C#開發(fā)，熟悉ASP.NET MVC，熟練編寫LinQ語句，能夠獨(dú)立承擔(dān)某一功能模塊的開發(fā)；2. 熟練HTML+CSS+JS進(jìn)行Web頁面開發(fā)、熟悉JQuery、Vuejs、有一定Web功底；3. 熟悉RestfulApi設(shè)計(jì)，能夠很好的配合前端開發(fā)同事 。 2. 熟悉微信開發(fā)，有一定的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷。 5. 有一定的sqlservice或mysql編寫和調(diào)優(yōu)功底。 6. 按時(shí)匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展程度。 7. 具備良好的編程習(xí)慣、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 四、薪資待遇： 1、薪資 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)7K-12K不等； 2、周末雙休制、八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日全休； 3、其他福利：節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)旅游+等； 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售:一、崗位職責(zé)： 1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通, 尋找意向客戶并上門拜訪達(dá)成合作； 2、定期維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 3、挖掘開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 4、市場(chǎng)開發(fā)，客戶跟蹤，商務(wù)談判。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，具有較強(qiáng)的談判能力； 三、薪資待遇： 1、底薪3000+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等，綜合6-8K,上不封頂； 2、周末雙休、八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日全休； 3、良好的晉升空間：銷售代表——銷售主管——經(jīng)理——總監(jiān)； 4、其他福利：節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)旅游+等； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C03:新磊半導(dǎo)體科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8 1.工藝技術(shù)員:8名, 崗位要求： 1、微電子、物理類、機(jī)電類等理工科類�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有一定英語讀、寫能力； 3、能適應(yīng)倒班、無塵室工作環(huán)境； 4、身心健康，性格開朗。 薪資：試用期（實(shí)習(xí)期）4400.00（底薪2300）；加班費(fèi)另算，夜班補(bǔ)貼另算60.00/次。 轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000～8000 繳納五險(xiǎn)一金：（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：住房公積金） 獎(jiǎng)金： 專利獎(jiǎng)金、項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。 節(jié)日福利：發(fā)放購物卡及禮品。（春節(jié)、端午、中秋） 體檢：每年五六月份安排全身體檢一次。（1000元套餐） 住宿：公司不提供住宿。附近可自行租房。 公司旅游：每年2次 工藝助理工程師上班形式：倒班 ，2天白班，休2天；2天夜班，休2天。。。 基本工資:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C04:江蘇森歌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷售顧問:崗位要求： 1、深入了解廣告產(chǎn)品、SEO產(chǎn)品的銷售政策和方法； 2、通過各種媒介、渠道，尋找并開發(fā)潛在新客戶，開拓業(yè)務(wù)； 3、處理產(chǎn)品使用中的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助客服提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)并拓展老客戶，防止客戶流失； 4、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 待遇： 綜合薪資6000-10000； 1、薪資=底薪3500起+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成＋路費(fèi)報(bào)銷等； 高獎(jiǎng)金、高提成、高回報(bào)，各種福利月月紅； 2、朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假； 3、完善的培訓(xùn)體系：新人新兵營、銷售進(jìn)階培訓(xùn)，幫助你快速成長(zhǎng)； 4、每月有聚餐、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)日、生日會(huì)、節(jié)日聚會(huì)、國內(nèi)外旅游等等。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.大客戶代表:崗位要求： 1、深入了解廣告產(chǎn)品、SEO產(chǎn)品的銷售政策和方法； 2、通過各種媒介、渠道，尋找并開發(fā)潛在新客戶，開拓業(yè)務(wù)； 3、處理產(chǎn)品使用中的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助客服提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)并拓展老客戶，防止客戶流失； 4、協(xié)助經(jīng)理完成KA部其他相關(guān)事宜； 5、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 待遇： 綜合薪資8000-15000； 2、薪資=底薪4000起+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成＋路費(fèi)報(bào)銷等； 高獎(jiǎng)金、高提成、高回報(bào)，各種福利月月紅，月入過萬不是夢(mèng)； 2、朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假； 3、完善的培訓(xùn)體系：新人新兵營、銷售進(jìn)階培訓(xùn)，幫助你快速成長(zhǎng)； 4、每月有聚餐、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)日、生日會(huì)、節(jié)日聚會(huì)、國內(nèi)外旅游等等。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.運(yùn)營客服:崗位要求： 1.針對(duì)本公司產(chǎn)品，為客戶提供全年服務(wù)； 2.公司分配已成交的客戶給到專屬客服，對(duì)其進(jìn)行電話，微信，QQ，郵件等多方面途徑進(jìn)行售后維護(hù)； 3.跟進(jìn)客戶產(chǎn)品使用情況，回訪客戶的體驗(yàn)度，根據(jù)客戶的體驗(yàn)度對(duì)服務(wù)做出改善，促進(jìn)客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度及提升產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率； 4. 與其它部門同事保持良好關(guān)系，協(xié)作共贏及配合上級(jí)完成相關(guān)工作。 待遇： 綜合薪資5000-8000； 1. 薪資=底薪3500起+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成； 2. 朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假； 3. 每月有聚餐、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)日、生日會(huì)、節(jié)日聚會(huì)、國內(nèi)外旅游等等。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.文案策劃:崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司線上交流活動(dòng)的文案策劃及客戶產(chǎn)品推廣相關(guān)的軟文推廣；撰寫產(chǎn)品或活動(dòng)軟文，提升公司品牌影響力。 2. 負(fù)責(zé)輔助我們組織活動(dòng)的正常進(jìn)行，協(xié)助工作人員完成相應(yīng)的執(zhí)行工作； 3. 大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，漢語言、廣告新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 知識(shí)面廣泛，文筆精練，思路清晰，創(chuàng)意豐富，善于深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)； 5. 擁有一定的文字功底，針對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品擁有良好的撰稿能力。 綜合薪資5000-8000； 1. 薪資=底薪3500起+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成； 2. 朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪年假； 3. 每月有聚餐、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)日、生日會(huì)、節(jié)日聚會(huì)、國內(nèi)外旅游等等。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C05:蘇州天行健業(yè)商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12 1.線上客服:1名, 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，； 2、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 3、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 崗位職責(zé)： 1、解答微商城主動(dòng)過來咨詢的客戶的問題，例如產(chǎn)品的材質(zhì)，價(jià)格，發(fā)貨時(shí)間等。 2、客戶下單之后，核對(duì)收貨地址，讓客戶覺得貼心靠譜，并提醒買家收到貨之后好評(píng)。3天之后，主動(dòng)聯(lián)系買家確認(rèn)收貨好評(píng)。 3、維系老客戶之間的感情。遇到節(jié)假日，主動(dòng)給老客戶帶去關(guān)心和注意，特別是在店鋪?zhàn)龌顒?dòng)或者上新的時(shí)候，可以提醒老客戶前來光顧，有優(yōu)惠。 4、售后問題的處理。遇到蠻不講理的客戶，如何委婉的拒絕；遇到催單的買家，如何安慰； 5、綜合：無責(zé)任底薪3500+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、內(nèi)部員工社保的增減 2、員工入離職的辦理 3、公司人員的考勤統(tǒng)計(jì) 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷人力資源專業(yè)； 2、非人力資源專業(yè)想要從事人力資源工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生； 3、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 4、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.拓展專員:2名, （可出差） 崗位職責(zé)： 1、尋找最佳店鋪支撐公司開店 任職要求： 1、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差 2、專業(yè)不限，誠實(shí)守信 3、良好的談判和溝通能力。 發(fā)展通道：專員---主管----經(jīng)理。 福利：我們的店基本上都是開在景點(diǎn)街，入職之后可以工費(fèi)旅游哦。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.會(huì)計(jì):2名, 崗位職責(zé)： 1、 復(fù)核付款申請(qǐng)書 2、 應(yīng)付賬款賬務(wù)處理 3、 應(yīng)付賬款對(duì)賬 4、 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作 2、任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 2、 熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件 3、 良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、 頭腦靈活，服從安排。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.巡店:2名, （可接受出差） 崗位職責(zé)： 巡店。巡店的主要目的是發(fā)現(xiàn)店里存在的問題，并幫助解決問題。 巡店的主要內(nèi)容包括: 1.員工的精神狀態(tài)是否飽滿，儀容儀表是否整齊干凈，巡店也是為了要調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性。 2. 衛(wèi)生。檢查店內(nèi)產(chǎn)品貨架等是否干凈，無灰塵，督促員工做到店內(nèi)衛(wèi)生無死角，必要 時(shí)要親自動(dòng)手，指出不足與改進(jìn)之處。 3.產(chǎn)品陳列。檢查店內(nèi)產(chǎn)品、銷售儀器等是否擺放合理，對(duì)于不合理或是不好的地方要 及時(shí)作出整頓和改進(jìn)，保證店內(nèi)商品等陳列美觀且利于銷售。 4、銷售。及時(shí)了解各店的銷售及爆款產(chǎn)品銷售情況，做到心中有數(shù)，并且與各店店長(zhǎng)領(lǐng) 班經(jīng)常進(jìn)行溝通，協(xié)商如何提高銷售 5.紅線，檢查店鋪人員是否有違法公司規(guī)定行為。 任職資格： 1、性格開朗，大專及以上學(xué)歷 2、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差 3、頭腦靈活，有上進(jìn)心 基本工資:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.盤點(diǎn)專員:2名, （可出差） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各門店、專柜貨品盤點(diǎn)工作; 2、制訂各門店的月盤點(diǎn)計(jì)劃，并與各門店確認(rèn)盤點(diǎn)時(shí)間; 3、在門店的配合下，實(shí)施實(shí)地盤點(diǎn)，最后生成盤點(diǎn)差異表; 4、核查盤虧盤盈差異的原因，并對(duì)產(chǎn)生此差異的問題提出整改意見; 5、監(jiān)督各部門日常銷售中的錯(cuò)誤操作，并配合各部門做好整改工作; 6、配合門店的撤店、交接等情況下的盤點(diǎn)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、能夠出差，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極務(wù)實(shí); 2、思路清晰有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、能配合工作上的需要適應(yīng)加班 。 4、大專及以上學(xué)歷。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.采購助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、出庫、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、動(dòng)作麻利； 3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、電腦操作熟練，能承受一定的工作壓力 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C06:江蘇百科建筑工程有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.電氣設(shè)計(jì)師:6名, 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，電氣設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用AuTo CAD繪圖軟件； 3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，能夠快速領(lǐng)悟、掌握新領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)信息； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、英語口語流利者優(yōu)先； 6、薪資：4000-6000元。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.暖通設(shè)計(jì)師:6名, 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，暖通設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握AuTo CAD繪圖軟件； 3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，能夠快速領(lǐng)悟、掌握新領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)信息； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、英語口語流利者優(yōu)先； 6、薪資：4000-6000元。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C07:蘇州七十二變創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.財(cái)務(wù)出納員:2名, 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，正確使用網(wǎng)銀等相關(guān)工具進(jìn)行準(zhǔn)確、無誤的收付各類賬款，及時(shí)做好對(duì)帳和應(yīng)收賬款的跟蹤工作；協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備必要的票據(jù)等相關(guān)工作。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.軟件開發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，熟練使用VC++、C#或Java編程;熟悉Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫開發(fā);熟悉Web系統(tǒng)開發(fā);了解移動(dòng)設(shè)備嵌入式GIS開發(fā)技術(shù)。精通PL/SQL編程，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，開發(fā)過基于Weblogic或Websphere應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用程序;具有J2EE相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉weblogic集群的配置和管理。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)銷售助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，營銷、財(cái)會(huì)或行政管理相關(guān)專業(yè)，具有一定的文案處理能力，能熟練使用基本的辦公軟件（WORD文檔、電子表格等等），有一定的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，跟蹤及時(shí)提醒客戶各項(xiàng)費(fèi)用的繳納，在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門月度、季度、年度相關(guān)工作。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.業(yè)務(wù)銷售外勤:3名, 營銷、財(cái)會(huì)或工商管理相關(guān)專業(yè)，有一定的社交溝通能力，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣、銷售以及代為客戶提交政府相關(guān)資料等工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C08:上海誠逸商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8 1.售后部助理:2名, 1、負(fù)責(zé)日常醫(yī)院設(shè)備回訪。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)耗材試劑等送貨入庫，發(fā)票入庫，設(shè)備驗(yàn)收等事宜。 3、配合廠家進(jìn)行機(jī)器安裝、設(shè)備報(bào)修、維修等事宜。 4、維護(hù)所在區(qū)域或醫(yī)院科室設(shè)備等正常運(yùn)行。 5、售后部其他相關(guān)事宜。 6、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力，動(dòng)手能力。較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇：綜合月薪6500以上，3500底薪+提成，獎(jiǎng)金，津貼，加班費(fèi)等項(xiàng)目。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:6名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)新客戶以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。 2、協(xié)助策劃有效的產(chǎn)品推廣方案，并予以落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)售前商務(wù)查詢、談判、受理及售后客戶協(xié)調(diào)等工作。 4、負(fù)責(zé)收集及分析市場(chǎng)情況，存在問題和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況作出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。 6、熟悉部門所負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)客戶，銷售人員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 7、熟練操作安裝部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品，配合銷售做市場(chǎng)產(chǎn)品試用以及偶爾設(shè)備安裝。 8、良好的溝通能力，與客戶廠家溝通，為更好的完成市場(chǎng)銷售工作，要定期舉行科會(huì)，以及科室培訓(xùn)。 薪資待遇：綜合月薪7000以上，3500底薪+提成，獎(jiǎng)金，津貼，加班費(fèi)等項(xiàng)目。 工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C09:蘇州藝之翼美術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.美術(shù)老師:5名, 薪資范圍：綜合6k-8k，底薪：3000-4000元； 工作職責(zé)： 1：擔(dān)任教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量。 2：按時(shí)對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。 3：積極協(xié)助配合公開課及各類市場(chǎng)活動(dòng)招生，服從坐班安排及接聽咨詢電話。 4：服從上級(jí)部門安排的其它工作。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.課程顧問:6名, 薪資范圍：8-12k；底薪：3500-4000元； 工作職責(zé)： （1）接待來訪咨詢者：全面準(zhǔn)確有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； （2）通過電話微信、拜訪邀約等方式跟蹤潛在客戶，尋找切入點(diǎn)達(dá)成 （3）做好客戶的開發(fā)記錄。建立客戶個(gè)人檔案。 （4）給擬定培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表填寫、報(bào)名資料準(zhǔn)備和整理； （5）維護(hù)學(xué)員，完成校區(qū)招生目標(biāo) （6）客戶提出問題或者建議時(shí)，要及時(shí)反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)，并配合其他部門進(jìn)行問題解決 （7）建立客戶數(shù)據(jù)庫，工作中不斷完善客戶資料，增強(qiáng)客戶的體驗(yàn)感，增強(qiáng)客戶粘性對(duì)客戶定期回訪，了解客戶在校區(qū)的體驗(yàn)及想法，對(duì)客戶多做引導(dǎo) （8）協(xié)助配合校區(qū)活動(dòng)的安排，活動(dòng)有：外出寫生、畫展等 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C10:蘇州市大恒工程設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.市政道路助理設(shè)計(jì)師:5名, 任職要求 （1）、本科以上學(xué)歷，土木工程、路橋設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 （2）、研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 （3）、具備良好的交流溝通能力和活動(dòng)策劃組織能力。 底薪：4500元/月； 年薪：7-8萬； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市政排水助理設(shè)計(jì)師:5名, 任職要求： （1）、本科及以上學(xué)歷，給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 （2）、掌握CAD及鴻業(yè)管線等市政設(shè)備設(shè)計(jì)專業(yè)軟件運(yùn)用，熟練使用各種通用辦公軟件。 （3）、具有敬業(yè)和學(xué)習(xí)以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。 （4）、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 底薪：4500元/月； 年薪：7-8萬； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.景觀專業(yè)負(fù)責(zé)人:2名, 任職要求 （1）、本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、園林規(guī)劃、園林建筑等相關(guān)專業(yè)。 （2）、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范。 （3）、熟練使用office、CAD、PS、SU、LU、ID等相關(guān)的軟件。 （4）、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的鉆研精神及責(zé)任心。 底薪：4500元/月； 年薪：18-20萬； 1、上班時(shí)間：10月-4月 9:00-17:30，5月-9月 8:30-17:30，周末雙休。 2、薪酬福利：每月基本工資+獎(jiǎng)金、定期體檢、生日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C11:蘇州聚易度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.1688商務(wù)專員（新簽）:綜合薪資：8k-15k 崗位職責(zé)： 1.通過阿里巴巴集團(tuán)的CRM的信息，結(jié)合蘇州地區(qū)企業(yè)客戶產(chǎn)品、行業(yè)及推廣數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行深入分析，挖掘客戶需求，進(jìn)行阿里巴巴1688平臺(tái)在蘇州地區(qū)的推廣與工作； 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定招商方案和策略，運(yùn)用電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案； 3.充分學(xué)習(xí)了解“1688.com”系統(tǒng)營銷平臺(tái)并且熟知誠信通產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助客戶誠信通的產(chǎn)品使用以及阿里巴巴店鋪認(rèn)證； 4.維護(hù)合作的客戶，對(duì)于潛在的客戶保持溝通，建立一個(gè)良好的長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 任職要求： 1、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷售工作充滿熱情，喜歡迎接挑戰(zhàn)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和強(qiáng)大的承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.阿里巴巴客戶服務(wù)經(jīng)理:綜合薪資：6k-10k 崗位職責(zé)： 1、了解各大行業(yè)特性，針對(duì)不同行業(yè)商家，為商家客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)咨詢服務(wù)與技術(shù)支持，包括但不限于平臺(tái)活動(dòng)介紹，店鋪數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名提升方案、店鋪體質(zhì)提升方案等。 2、深挖商家營銷需求，給不同營銷發(fā)展階段的商家提供不同的營銷服務(wù)，制定分層營銷戰(zhàn)略，推進(jìn)商家成長(zhǎng)，提高商家對(duì)平臺(tái)的粘性。 3、整理并更新個(gè)人客戶資料庫，同時(shí)做好后續(xù)跟進(jìn)，維護(hù)客戶引導(dǎo)續(xù)費(fèi)，讓合作的客戶與阿里巴巴維持良好長(zhǎng)久的合作關(guān)系。 4、促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)，協(xié)助客戶參與本地商圈以及各類大促培訓(xùn)會(huì)。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、電子商務(wù)專業(yè)的優(yōu)先考慮，對(duì)電商行業(yè)有長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的意向并且熟悉了解各大電商網(wǎng)站； 4、有明確的目標(biāo)，有激情，膽大，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，具有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)未來規(guī)劃清晰明確，公主病玻璃心勿擾，需可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，公司提供晉升（季度考核）。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.支付寶金融服務(wù)顧問:綜合薪資：6k-10k 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)螞蟻金服支付寶網(wǎng)商貸產(chǎn)品服務(wù)，解答客戶疑問，如開通流程、借款資質(zhì)、還款時(shí)限、額度提升、利率計(jì)算等疑問；； 2.專業(yè)并規(guī)范引導(dǎo)意向客戶群體正確使用網(wǎng)商貸相關(guān)產(chǎn)品（客戶由阿里巴巴總部提供）。 3.維護(hù)合作的客戶，對(duì)于潛在的客戶保持溝通，建立一個(gè)良好的長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有大型呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、激情，敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.招聘專員:綜合薪資：4k-6k 崗位職責(zé)： 1、招聘渠道拓展與維護(hù)、招聘活動(dòng)開展與招聘計(jì)劃完成； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、招聘職位發(fā)布，候選人簡(jiǎn)歷篩選、面試、測(cè)評(píng)與錄用報(bào)批； 4、職位體系、崗位編制維護(hù)，參與崗位梳理與人才分析； 5、建立后備人才選拔方案、人才儲(chǔ)備機(jī)制、人才模型等； 6、協(xié)助招聘經(jīng)理完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（P/M的升級(jí)讓你不斷加薪）+基本績(jī)效（決定它的更多是你的態(tài)度）+高提成（認(rèn)真的告訴你過萬是常態(tài)）+豐厚獎(jiǎng)金（金牌背后的季度、年度獎(jiǎng)金） 2、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)（常去阿里總部） 3、國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假（我們年假就是比別人多） 4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開透明暢通的晉升通道（HR小姐姐都是專業(yè)人力資源畢業(yè)，多年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，量身打造職業(yè)規(guī)劃分分鐘） 5、特有的福利=勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展+一年兩次國內(nèi)國外游 6、員工保障=五險(xiǎn)一金+住宿補(bǔ)貼+正常作息（8:30-12:00；13:30-18:00）+月休5-8天 7、優(yōu)質(zhì)的晉升機(jī)制，以季度為單位，主管，經(jīng)理均來在內(nèi)部競(jìng)聘！ 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C12:杭州中天交通設(shè)施工程有限公司蘇南分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.業(yè)務(wù)方向:5名, 交通設(shè)施系統(tǒng)、地坪漆系統(tǒng)、個(gè)性化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、立體停車庫系統(tǒng)、停車場(chǎng)引導(dǎo)系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)。 薪資待遇：4000+提成+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1.制定市場(chǎng)開發(fā)策略、計(jì)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)渠道和客戶的管理。 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù) 3.運(yùn)用各種銷售技能、工具、渠道開發(fā)客戶 4.負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù) 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，為業(yè)務(wù)員提供培訓(xùn)、引導(dǎo)或支持其日常工作 6.及時(shí)完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)、市場(chǎng)營銷等專業(yè) 2.性格開朗、為人進(jìn)取自信、善于交際、人際合作能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、邏輯分析能力強(qiáng)，具有親和力 福利待遇： 有保障：一經(jīng)錄用，繳納社保 有提升：提供全方位培訓(xùn)，全程帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能 有假期：國家法定節(jié)假日均放假 有人脈：在公司上班積累大量人脈，助你事業(yè)上升，集團(tuán)化公司，管理正規(guī)，福利待遇優(yōu)厚，晉升機(jī)制完善，只要你足夠努力，未來的發(fā)展前景掌握在自己手中，歡迎您的加入！ 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) |
