4月10日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-10 (周六) 攤位數(shù)：59 職位數(shù)：210 崗位數(shù)：1350 A01:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.渠道經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷售，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心； 3、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力； 工作內(nèi)容：推廣英利浦（北京）食物垃圾處理器，渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 薪酬：5000+提成+獎(jiǎng)金+分紅+年度體檢+節(jié)日福利； 2.市場(chǎng)專員:1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中）； 2、服從公司管理，有較強(qiáng)進(jìn)取心； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 工作內(nèi)容：市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃活動(dòng)； 薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 3.行政文員:1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公軟件； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4、思路清晰，辦事干練； 薪酬：3500+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 4.獵頭顧問(wèn):1、.本科或以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)行業(yè)獵頭、招聘經(jīng)驗(yàn)背景可優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心； 4、價(jià)值觀正向，認(rèn)可長(zhǎng)期的顧問(wèn)職業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)； 薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； A02:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購(gòu)、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動(dòng)，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時(shí)間：24小時(shí)便利店，地面店三班8-9小時(shí)制/地鐵店兩班8小時(shí)制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 其他:薪資福利： 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金； 2、商業(yè)保險(xiǎn)兩份意外保險(xiǎn)； 3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)； 4、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 5、員工體檢、旅游； 6、年假及年終獎(jiǎng)； 7、夜班津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金。 A03:蘇州七十二變創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.財(cái)務(wù)出納員:2名, 25-35周歲，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上出納經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，正確使用網(wǎng)銀等相關(guān)工具進(jìn)行準(zhǔn)確、無(wú)誤的收付各類賬款，及時(shí)做好對(duì)帳和應(yīng)收賬款的跟蹤工作；協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備必要的票據(jù)等相關(guān)工作； 2.軟件開(kāi)發(fā)工程師:2名, 23-45周歲，本科及以上學(xué)歷，熟練使用VC++、C#或Java編程;熟悉Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);熟悉Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā);了解移動(dòng)設(shè)備嵌入式GIS開(kāi)發(fā)技術(shù)。精通PL/SQL編程，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，開(kāi)發(fā)過(guò)基于Weblogic或Websphere應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用程序;具有J2EE相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉weblogic集群的配置和管理. 3.業(yè)務(wù)銷售助理:1名, 20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、財(cái)會(huì)或行政管理相關(guān)專業(yè)，具有一定的文案處理能力，能熟練使用基本的辦公軟件（WORD文檔、電子表格等等），有一定的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，跟蹤及時(shí)提醒客戶各項(xiàng)費(fèi)用的繳納，在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門月度、季度、年度相關(guān)工作； 4.業(yè)務(wù)銷售外勤:3名, 25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、財(cái)會(huì)或工商管理相關(guān)專業(yè)，有一定的社交溝通能力，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣、銷售以及代為客戶提交政府相關(guān)資料等工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； A04:江蘇普瑞科光電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.人事行政專員:1名, 4K—6K元/月； 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管人力資源管理各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘工作，包括渠道的維護(hù)，發(fā)布招聘信息，參加招聘會(huì)，組織面試等； 3、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力與士氣; 4、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)，及辦理離職清退； 5、負(fù)責(zé)核算員工工資，辦理社保繳納； 6、負(fù)責(zé)建立和保管員工檔案，負(fù)責(zé)員工信息更新管理。 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)政策； 3、熟悉招聘模塊的工作及流程；有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、親和力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，處事嚴(yán)謹(jǐn)有序； 5、熟練操作電腦，文筆佳者優(yōu)先。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成日常人事行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接駐場(chǎng)人員相關(guān)事宜； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大專以及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動(dòng)，能快速熟悉并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)工作； 4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 5K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財(cái)務(wù)操作實(shí)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編制單位的總帳、明細(xì)帳、納稅申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，納稅申報(bào)，日常費(fèi)用報(bào)銷； 4、負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)安全管理，資產(chǎn)的具體操作管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)和報(bào)表的審核，具體操作報(bào)稅，合法繳納稅費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有同崗位5年以上工作經(jīng)歷； 2、 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練處理會(huì)計(jì)報(bào)表及使用財(cái)務(wù)軟件； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 。 4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師:2名, 6K—8K元/月； 職責(zé)描述： 1、關(guān)愛(ài)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活和自理能力，引導(dǎo)學(xué)生更好的適應(yīng)工作環(huán)境，抓住每個(gè)教育時(shí)刻給學(xué)生予以引導(dǎo)。 2、幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極心態(tài)和良好的習(xí)慣； 3、協(xié)助、配合共同做好學(xué)生“吃、住、行、工”管理工作，以達(dá)到穩(wěn)崗效果； 4、對(duì)接學(xué)生排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 5、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請(qǐng)假、違紀(jì)、工傷、勞動(dòng)糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 6、定期與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的工作、生活狀態(tài)。 7、服從單位其它的工作安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，積極陽(yáng)光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 3、熟練掌握辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 4、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 5.駐廠管理:2名, 6K—8K元/月； 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)與企業(yè)部門的關(guān)系，保持良好溝通和客戶服務(wù)滿意度； 2、協(xié)助、配合共同做好人員“吃、住、行、工”管理工作； 3、對(duì)接人員排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 4、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請(qǐng)假、違紀(jì)、工傷、勞動(dòng)糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 5、做好員工關(guān)懷及客戶協(xié)調(diào)，確保人員每天生活工作安全、正常到崗、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，控制離職率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任信、積極上進(jìn)、執(zhí)行力須強(qiáng)。 4、務(wù)實(shí)踏實(shí)，具有處理事務(wù)的能力，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 6、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，需駐廠地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 A05:上海連成（集團(tuán)）有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10 1.銷售專員:5名, 薪酬：4000-8000； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+回款獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲； 技能要求： 1、熱愛(ài)銷售,有能力完成年銷售量。 2、熟悉蘇州、昆山、吳江、太倉(cāng)、常熟等工業(yè)市場(chǎng)。 3、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 這是一份難度較大的工作，同時(shí)相對(duì)的回報(bào)也很高！集團(tuán)公司為每一位優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間！ 崗位描述： 搜集客戶信息，跟進(jìn)項(xiàng)目，簽訂合同，以及貨款的催收，客戶回訪等工作。 工作地：蘇州、無(wú)錫。 2.銷售副總:1名, 薪酬：10000-15000； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+五險(xiǎn)； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：本科及以上；年齡：30-35周歲； 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30-35周歲； 2、1）行業(yè)內(nèi)：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械機(jī)電設(shè)備行業(yè)）； 2)機(jī)械、機(jī)電專業(yè)背景，5年銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)精神。 崗位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理蘇州/無(wú)錫區(qū)域業(yè)務(wù)工作。 2、熟知銷售的流程和系統(tǒng)，以確保符合公司政策及為銷售團(tuán)隊(duì)提供工作指導(dǎo)方針。 3、根據(jù)銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售區(qū)域配合總經(jīng)理制定銷售策略。 4、開(kāi)發(fā)大項(xiàng)目客戶，有很好的商務(wù)談判能力。 5、具備一定的組織管理能力，良好的表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 3.信息專員:1名, 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作+節(jié)日福利 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲； 崗位職責(zé)： 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、樂(lè)于合作。 2、良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠拜訪設(shè)計(jì)院,每月中旬、月底，2次交設(shè)計(jì)院上圖報(bào)表. 3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用，熟練操作計(jì)算機(jī)、善于檔案管理。 4、熟悉工程類各種信息采集，做好信息維護(hù)、及時(shí)更新。 5、做好各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的采集錄入、歸檔、考核工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 4.辦公室文員:1名, 福利：雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+補(bǔ)助； 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上； 崗位職責(zé)： 1、合同下單、 回款錄入、 合同原件收集整理； 2、經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、善于溝通、 耐心細(xì)致。 2、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用。 5.泵技術(shù)支持總監(jiān):1名, 薪酬：6000-12000元/月； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：本科及以上；年齡：30-35周歲； 技能要求： 流體機(jī)械 電器設(shè)備； 為集團(tuán)產(chǎn)品泵設(shè)備提供相關(guān)的售前、售后、招投標(biāo)技術(shù)服務(wù)。 1、應(yīng)聘者必須對(duì)工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，愿意加班。能夠獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、在流體機(jī)械、泵電器控制技術(shù)方面具備廣博的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，包括：機(jī)械設(shè)備安裝，電氣接線安裝。 6.法務(wù)收款員:1名, 薪酬：4000-8000元/月； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：中專及以上；年齡：30-40周歲； 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，往來(lái)賬目的核對(duì)及專門負(fù)責(zé)貨款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主動(dòng)到客戶那上門收款。 2、熟悉法律條款，有困難的合同能采取合理的方式解決收款問(wèn)題，特殊合同能獨(dú)立完成法律起訴判決流程。有解決老賬的能力 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)收款經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷） 2、性格成熟穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)。 3、工作地點(diǎn): 蘇州市，可能會(huì)涉及出差（費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷）。 6、綜合工資：底薪+獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 雙休 帶薪年假 A06:蘇州福澤眾合貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50 1.大客戶經(jīng)理（醫(yī)療/教育/金融方向）:20名, 【薪酬】：底薪4.5k+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8k-25k； 【崗位職責(zé)】： 1、開(kāi)發(fā)和對(duì)接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日、電影票、慰問(wèn)、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購(gòu)需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶，提供全場(chǎng)景解決方案，增加客戶復(fù)購(gòu)粘性 4、收集、反饋市場(chǎng)信息 5、核對(duì)清理應(yīng)收賬款 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品團(tuán)購(gòu)、政府采購(gòu)、會(huì)展等區(qū)域的銷售工作 7、參與日常管理動(dòng)作，向管理崗發(fā)展 8、其他日常工作 【職位要求】： 1、有相關(guān)福利行業(yè)面向企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、全日制大專、本科學(xué)歷，年齡20-45周歲 3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，肯主動(dòng)工作，能幫助他人 4、期望從事銷售工作，有財(cái)富野心，并具備良好的學(xué)習(xí)能力 5、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的人際關(guān)系處理能力 6、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，迷茫的小伙伴隨時(shí)聯(lián)系！ 2.銷售內(nèi)勤:【薪酬】：4000； 【福利待遇】：雙休+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問(wèn)； 【崗位職責(zé)】: 1.客戶維護(hù)、數(shù)據(jù)整理、銷售合同文件整理歸檔； 2.客戶拜訪、VIP客戶跟進(jìn)； 3.協(xié)助客戶經(jīng)理處理銷售訂單； 4.其他內(nèi)勤相關(guān)的行政事務(wù)； 【任職要求】： 1.形象氣質(zhì)佳，具有親和力； 2. 吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感； 3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善于與人交流、溝通; 4.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 5.辦公軟件（如ppt）熟練使用； 3.倉(cāng)庫(kù)管理員:【薪酬】：4500； 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司貨物的出入庫(kù)（含erp系統(tǒng)）； 2、倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物配送； 4、配合銷售部采購(gòu)部的工作； 【任職要求】： 1、40歲以內(nèi)，會(huì)開(kāi)車，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通與協(xié)調(diào)。 4.運(yùn)營(yíng)專員:【薪酬】：5000； 【崗位職責(zé)】： 1、公司小程序的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)； 2、公司宣傳海報(bào)的制作； 3、產(chǎn)品的動(dòng)銷率的統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)輸出 4、小程序的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 5、客訴電話的接聽(tīng)和處理； 6、兼招投標(biāo)書(shū)的制作和執(zhí)行。 【任職資格】： 1、具備一定的溝通談判能力和簡(jiǎn)單制圖上架能力； 2、對(duì)新鮮事物有一定的敏感性和洞察力； 3、熟悉各類電商平臺(tái)的促銷模式并能熟練運(yùn)用優(yōu)先；擅長(zhǎng)各類數(shù)據(jù)分析 5、擅長(zhǎng)各類數(shù)據(jù)分析從事過(guò)網(wǎng)上商城的美化工作優(yōu)先考慮； 【公司福利】 上五休二，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日福利，繳納五險(xiǎn)，各種年節(jié)福利慰問(wèn)，生日福利，不定期各種團(tuán)建活動(dòng)或旅游等福利。 A07:蘇州固尚建筑加固工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.項(xiàng)目經(jīng)理:1、土木工程相關(guān)專業(yè)，要求能獨(dú)立管理工程項(xiàng)目,大專學(xué)歷以上，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上； 2、完成上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù)，做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作； 3、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，包括在施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題； 4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工； 5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中，對(duì)開(kāi)發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持； 6、收集整理工程資料，定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，對(duì)重大決策提供技術(shù)支持； 7、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作； 8、組織施工單位進(jìn)場(chǎng)，檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平； 9、二級(jí)建造師及安全員B證，有一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 2.施工員:1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃； 3、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)； 4、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益； 5、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。 6,、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作； 7、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 8、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； 9、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制； 10、完成項(xiàng)目交辦的其他工作事宜； 11、有二級(jí)建造師及項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先考慮； 3.造價(jià)預(yù)算:1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)、合同相關(guān)工作程序的編制、修訂以及程序?qū)嵤?2、負(fù)責(zé)公司施工合同的評(píng)審和合同簽訂過(guò)程中的具體實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作及相關(guān)工作事宜； 4、負(fù)責(zé)起草施工合同文本，對(duì)工程的全過(guò)程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況； 5、實(shí)施工程概預(yù)算的編制工作；組織對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)分析。負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送計(jì)劃科的月進(jìn)度表，控制工程施工中投資完成情況； 6、組織收集工程相關(guān)資料編制工程決算書(shū)，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程類合同及預(yù)決算歸檔保密工作； 7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜； 4.出納兼文員:1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 1.做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納記錄； 2.建立現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 3.積極配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作； 4.配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 5.做好公司文檔資料的收集、整理、保管工作及公司文字資料的打印工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 5.工程資料員:1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更，以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間。 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案；負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。 3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。 4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。 5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計(jì)工程付款情況。 6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料，以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料；會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。 8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽(tīng)電話，接待來(lái)訪人員并做好記錄。9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。 A09:蘇州市福清福耀汽車玻璃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.汽車玻璃安裝技工:12名, 培訓(xùn)期工資3500元，轉(zhuǎn)正后6000元以上；年齡18-38歲，初中以上學(xué)歷，品行端莊，熱愛(ài)汽車服務(wù)行業(yè),動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以免費(fèi)教授。報(bào)酬實(shí)行多勞多得,可以挑戰(zhàn)高薪,免費(fèi)提供住宿，公司有公車乘坐。 2.前臺(tái)接待:2名, 3.保險(xiǎn)專員:2名, 4.食堂廚師:1名, 工資5500元。 5.送貨司機(jī):2名, C1照以上，工資4500元。 A10:江蘇旭耀光電技術(shù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：65 1.商務(wù)部銷售工程師:崗位描述：對(duì)下屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、管理、考核，完成上級(jí)分配區(qū)域的分解銷售目標(biāo)； 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司分配老客戶的維護(hù)并完成指標(biāo)（銷售額、拜訪量）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新客戶的開(kāi)拓并完成指標(biāo)（銷售額、拜訪量）； 任職資格： 1.教育及學(xué)歷背景：中專及以上； 2.專業(yè)知識(shí)：熟悉本司產(chǎn)品型號(hào)及特點(diǎn)，了解本司基本報(bào)價(jià)體系， 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：產(chǎn)品基本知識(shí)培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)； 2.商務(wù)部銷售經(jīng)理:崗位描述: 對(duì)下屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、管理、考核，完成上級(jí)分配區(qū)域的分解銷售目標(biāo); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并安排區(qū)域市場(chǎng)老客戶的維護(hù)并完成指標(biāo)（銷售額、拜訪量）; 2、負(fù)責(zé)并安排區(qū)域市場(chǎng)新客戶的開(kāi)拓并完成指標(biāo)（銷售額、拜訪量）; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：中專以上; 2.專業(yè)知識(shí)：熟悉本司產(chǎn)品型號(hào)及特點(diǎn)，了解本司基本報(bào)價(jià)體系， 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：產(chǎn)品基本知識(shí)培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn); 3.項(xiàng)目系統(tǒng)工程師:崗位描述: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的技術(shù)支持與調(diào)試工作; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：中專及以上; 2.專業(yè)知識(shí)：熟練使用Auto CAD，F(xiàn)lash，DMX控制等軟件; 4.制程檢驗(yàn)員:2名, 崗位描述: 公司過(guò)程檢驗(yàn)的把控; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：初中及以上學(xué)歷; 2.年齡：20-35歲; 5.進(jìn)料檢驗(yàn):1名, 崗位描述: 公司原材料&委外加工件的質(zhì)量檢驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、依倉(cāng)庫(kù)送檢單為依據(jù)進(jìn)行原材料進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)無(wú)錯(cuò)誤現(xiàn)象。（月檢驗(yàn)錯(cuò)誤次數(shù)≤1次）; 2、針對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的異常需及時(shí)反饋采購(gòu)及上級(jí)主管,并于當(dāng)日完成報(bào)表統(tǒng)計(jì) （檢驗(yàn)異常反饋及時(shí)性,無(wú)其它部門投訴）; 任職資格 1.教育及學(xué)歷背景：初中及以上學(xué)歷; 2.年齡：20-35歲; 6.品質(zhì)主管:崗位描述: 本部門各崗位品質(zhì)運(yùn)行情況監(jiān)督; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷; 2.年齡：25-40歲; 7.倉(cāng)管員:1名, 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：初中及以上學(xué)歷; 2.年齡：40歲以下; 3.專業(yè)知識(shí)：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，了解5S管理，熟悉倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí); 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8.電子工程師:1名, 崗位描述: 電路圖紙制作; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷; 2.年齡：40歲以下; 3. 專業(yè)知識(shí)： 數(shù)字電路知識(shí)，模擬電路知識(shí). 9.研發(fā)經(jīng)理:崗位描述: 新產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品電路改進(jìn)、生產(chǎn)BOM制作、樣品BOM制作. 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷. 2.年齡：30歲以上. 3. 專業(yè)知識(shí)：LED燈具基本知識(shí)，數(shù)字電路知識(shí)，模擬電路知識(shí). 10.結(jié)構(gòu)主管工程師:崗位描述: 新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)、生產(chǎn)BOM制作、樣品BOM制作; 任職資格: 1.教育及學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷; 2.年齡：30歲以上; 3. 專業(yè)知識(shí)： 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí) LED燈具基本知識(shí); A11:海南金盤智能科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9 1.銷售助理:4名, （試用期三個(gè)月，月薪：3500元，轉(zhuǎn)正后綜合工資5000左右） 崗位職責(zé)：提供報(bào)價(jià)、銷售支持、排產(chǎn)、跟蹤發(fā)貨、回款、標(biāo)書(shū)制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。 任職資格：22-40周歲；大專以上學(xué)歷；辦公軟件操作熟練；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.售后人員:5名, （試用期三個(gè)月，月薪：4000元， 轉(zhuǎn)正后綜合工資6000左右） 崗位職責(zé)：執(zhí)行電氣設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)交接貨、指導(dǎo)安裝調(diào)試、接線等售后服務(wù)相關(guān)工作；（前期有專業(yè)售后人員培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)傳授經(jīng)驗(yàn)） 任職資格：45周歲以下；中�；蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有基礎(chǔ)電力知識(shí)優(yōu)先；吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差，能熟練駕駛者優(yōu)先考慮； 薪資待遇：做五休二、法定節(jié)假日正常休息；試用期三個(gè)月。 工資組成：基本工資+月度績(jī)效。 其他福利：交五險(xiǎn)；帶薪培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)；不定期組織員工免費(fèi)省內(nèi)外以及國(guó)外出游。 A12:江蘇晟銳蘭天環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.策劃、文案:2名, 1.制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案和策劃； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的分析和總結(jié)； 薪資待遇：4千-5千； 2.文員:1名, 1.熟悉電腦基本操作，有上進(jìn)心，責(zé)任心； 2.性格開(kāi)朗，自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 薪資待遇：4千； 3.銷售助理:10名, 1.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶關(guān)系。 2.協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作。 3.配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4.完成公司交派的其他工作任務(wù)。 薪資待遇 4000底薪＋提成。 4.銷售總監(jiān):1名, 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃業(yè)務(wù)及發(fā)展計(jì)劃。 2. 將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范劃。 3. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 A13:吳中區(qū)城區(qū)博躍電器商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.售后信息員/客服:4名, 薪資3950； 崗位職責(zé)：客戶信息資料登記及處理、開(kāi)單接單等。 任職資格：會(huì)基本辦公軟件，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定。年齡：18-40歲。 2.經(jīng)理助理 /財(cái)務(wù)助理:2名, 薪資3950； 崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 任職資格：會(huì)基本辦公軟件，熟悉excel簡(jiǎn)單公式。年齡：18-40歲。 A14:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.QE:崗位說(shuō)明：1、熟練使用CAD，能識(shí)圖，會(huì)使用游標(biāo)卡尺/投影儀/2.5D等測(cè)量工具；2、了解環(huán)境物質(zhì)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解客訴處理流程；4、熟悉QC七大手法以及8D手法； 5、需要懂五大工具書(shū)。 崗位要求：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；3、做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心；4、大專（含）以上學(xué)歷。 2.品質(zhì)主管:崗位說(shuō)明：1、熟悉五金沖壓和塑膠件質(zhì)量要求；2、熟悉客訴處理流程，能獨(dú)立完成8D報(bào)告；3、具有獨(dú)立的異常分析能力，熟悉QC七大手法以及8D手法，善于制程品質(zhì)管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；4、需要懂五大工具書(shū)。 崗位要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；3、做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心；4、大專（含）以上學(xué)歷。 3.測(cè)試工程師:崗位說(shuō)明：1、對(duì)投影儀、拉力機(jī)、耐電壓等儀器設(shè)備做日常的點(diǎn)檢和保養(yǎng)；2、可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告；3、能有效的完成主管交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先；2、具有電氣檢測(cè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4.龍門機(jī)加工技術(shù)員:崗位說(shuō)明: 1、工作項(xiàng)目：汽車熱沖壓模具生產(chǎn)制造； 2、有龍門機(jī)操作加工經(jīng)驗(yàn)和軟件編程經(jīng)驗(yàn)；3、能接受其它工作項(xiàng)目分配安排和學(xué)習(xí)。 崗位要求: 1、適應(yīng)工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心；2、有模具刀具使用經(jīng)驗(yàn)及熟練UG系統(tǒng)。 5.沖壓模具維修工:崗位說(shuō)明: 1、沖壓模具維修相關(guān)工作。 崗位要求: 1、高中（含）以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的5S習(xí)慣，能配合主管工作安排。 福利待遇：五天八小時(shí)制，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)；免費(fèi)提供工作餐、住宿、每年2次績(jī)效獎(jiǎng)金，享有年終獎(jiǎng)；旅游活動(dòng)、端午節(jié)、中秋節(jié)、結(jié)婚、生日禮金，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、 其他:福利：（提供工作餐及宿舍，每年組織旅游活動(dòng)，端午節(jié)、中秋節(jié)、結(jié)婚、生日禮金，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金，享有帶薪年假福利） A15:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：120 1.保潔:20名, 年齡：25-60，學(xué)歷：小學(xué)，薪資：2100-2600。 2.保安:40名, 年齡：20-50，學(xué)歷：初中，薪資：3500-4500。 3.導(dǎo)醫(yī):10名, 年齡：20-35，學(xué)歷：高中/中專，薪資：3000-3500。 4.維修電工:10名, 年齡：20-55，學(xué)歷：初中，薪資：3500-4500。 5.值班電工:10名, 年齡：20-55，學(xué)歷：初中，薪資：3500-4500。 6.業(yè)務(wù)外拓經(jīng)理:10名, 年齡：20-45，學(xué)歷：高中/中專，薪資：3500-5000。 7.綠化養(yǎng)護(hù)工:10名, 年齡：30-60，學(xué)歷：小學(xué)，薪資：2500-3000。 8.客服:10名, 年齡：20-30，學(xué)歷：高中/中專，薪資：3000-4000。 A19:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.EMC測(cè)試工程師:崗位描述 1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成測(cè)試，并出具原始記錄； 2、及時(shí)完成產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)，確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 3、獨(dú)立開(kāi)展比對(duì)試驗(yàn)及分析評(píng)價(jià)，具有對(duì)測(cè)試失效樣品分析能力； 4、配合部門其他員工進(jìn)行大試驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試； 5、熟悉試驗(yàn)室技術(shù)活動(dòng)的要求，如內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子通訊類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識(shí)，掌握常用測(cè)試工具、； 3、熟悉掌握Office軟件； 2.高低壓電器檢測(cè)員:崗位描述 1、根據(jù)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)變壓器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成檢測(cè)，并出具原始記錄； 3、及時(shí)完成產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 4、試驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、通信工程/電氣工程/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)， 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 3.新能源項(xiàng)目工程師:職位描述： 1.負(fù)責(zé)風(fēng)電、環(huán)境、LED類別產(chǎn)品的項(xiàng)目施工開(kāi)卡，報(bào)告編制，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期合同評(píng)審； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，光電專業(yè)或電氣電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 A21:蘇州啟陽(yáng)新材料科技股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：78 1.技術(shù)部經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、 組織擬定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理、工藝管理及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、 組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程； 3、 研究同行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作； 4、 組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目決策及實(shí)施方案； 5、 組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作； 6、 實(shí)驗(yàn)室管理工作，保障各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)有序開(kāi)展； 7、 組織建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施； 8、 參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理，對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的處理作出決策； 9、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)； 10與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭(zhēng)議問(wèn)題； 11、技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)專利的挖掘，負(fù)責(zé)技術(shù)文獻(xiàn)、科技項(xiàng)目的編寫工作； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：腐蝕與防護(hù)、材料保護(hù)、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有包裝行業(yè)、防銹防腐蝕行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、待遇：五險(xiǎn)一金！ 2.技術(shù)支持:崗位職責(zé)： 1. 熟練掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、功能使用; 2. 跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新方案; 3. 配合銷售撰寫技術(shù)方案; 4. 負(fù)責(zé)公司日常的針對(duì)客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持; 5. 負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的產(chǎn)品應(yīng)用展示以及培訓(xùn)工作; 6. 保持與客戶良好的溝通，總結(jié)客戶在使用中對(duì)產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門； 7.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理做好本部門的工作。 任職要求： 1、專業(yè)要求：腐蝕與防護(hù)、材料保護(hù)、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，有包裝行業(yè)、防銹防腐蝕行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、待遇：五險(xiǎn)一金！ 3.生產(chǎn)計(jì)劃專員:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售訂單及預(yù)測(cè)，制定每日生產(chǎn)計(jì)劃，月底做報(bào)告分析銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率及生產(chǎn)完成率； 2、制定原材料需求計(jì)劃，協(xié)助供應(yīng)部門給供應(yīng)商材料需求預(yù)測(cè)，及時(shí)采購(gòu)，確保生產(chǎn)物料的供應(yīng)； 3、下達(dá)生產(chǎn)指令，并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨。根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，變更生產(chǎn)工單，解決生產(chǎn)遇到的各種問(wèn)題； 4、對(duì)銷售訂單進(jìn)行綜合評(píng)審，對(duì)異常和不合理訂單及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告上級(jí)主管，分析其合理性； 5、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工時(shí)，協(xié)助工藝人員優(yōu)化生產(chǎn)流程； 6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)車間的管理工作。 任職要求： 1. 專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2. 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)流程，有生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 熟練使用辦公軟件。 5. 待遇：五險(xiǎn)一金！ 4.行政文員:崗位職責(zé)： ?1、公司文件的分發(fā)、整理、分類存放。?????? 2、編寫文件、資料打印等。????? 3、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。????? 4、統(tǒng)計(jì)月報(bào)表錄入整理。?? ?5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議、簽到和記錄。 6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、專業(yè)不限； 3、經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求； 4、待遇：五險(xiǎn)一金！ 5.國(guó)內(nèi)高級(jí)銷售經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.年齡：23-45歲，學(xué)歷：大專； 具體要求; 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的客戶搜集； 2.負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行溝通、促成客戶下單； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)。 6.營(yíng)業(yè)銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.搜集完善潛在客戶信息； 2.收集、分析、整理區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)信息； 3.按照公司的合同模板擬訂采購(gòu)合同和銷售合同； 4.與客戶深入全面溝通、促進(jìn)訂單完成，幫助、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成訂單； 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.充滿激情、做事穩(wěn)重。 7.營(yíng)業(yè)銷售助理:崗位職責(zé)： 1. 接受客戶的詢價(jià)，確認(rèn)無(wú)誤后依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一對(duì)外報(bào)價(jià)； 2. 協(xié)助經(jīng)理處理、聯(lián)絡(luò)合同執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)； 3. 統(tǒng)計(jì)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)及合同執(zhí)行情況等數(shù)據(jù)； 4. 按照公司的合同摸板擬訂采購(gòu)合同和銷售合同； 5. 負(fù)責(zé)公司銷售及采購(gòu)資料的錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 6. 管理合同文檔； 7. 聯(lián)系并跟進(jìn)貨物的提取和發(fā)出； 8. 其他日常商務(wù)行政工作。 任職要求： 1.大專、及以上學(xué)歷； 2.熟練使用Office軟件工作 ；有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、做事認(rèn)真仔細(xì)勤快，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4.有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重。 8.外貿(mào)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)； 2. 管理、安排外貿(mào)團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)； 3. 開(kāi)發(fā)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4. 維護(hù)現(xiàn)有客戶，促成訂單順利完成； 5. 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉并熟練操作整個(gè)外貿(mào)交易流程； 3. 有激情、有責(zé)任心、有上進(jìn)心。 薪資福利： 1. 底薪4500元/月+提成（3%）+獎(jiǎng)金+海外工作旅居（澳洲）； 2. 五險(xiǎn)一金； 3. 工作時(shí)間：8：30-17:00，雙休； 4. 每年國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 9.國(guó)際貿(mào)易專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.年齡：23-45歲，學(xué)歷：大專， 具體要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，對(duì)外貿(mào)流程知識(shí)有一定了解； 2.工作積極，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.后期也可由跟單員轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)員。 薪資待遇; 工資3000—4000元/月+提成，五險(xiǎn)一金 其他:銷售中心工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)人民路3110號(hào)國(guó)發(fā)大廈南樓605室。啟陽(yáng)工廠：蘇州市相城區(qū)陽(yáng)澄湖產(chǎn)業(yè)園畫(huà)師湖路23號(hào)。 A22:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.文員:2名, 1. 會(huì)基本電腦操作； 2．有責(zé)任心，表達(dá)能力溝通能力強(qiáng)； 3．有時(shí)需要到小區(qū)駐點(diǎn)幫業(yè)主選材料； 4．試用期2個(gè)月，月薪2500/月，轉(zhuǎn)正后3500/月，交社保，每周休息一天； 2.銷售業(yè)務(wù)人員（底薪+提成）:5名, 1.年齡不限; 2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.具備良好的氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 4.（基本工資3000+業(yè)績(jī)提成）待遇優(yōu)厚 3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師（助理）:2名, 1.中專及以上學(xué)歷，能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 2.會(huì)基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)； 3.有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;待人誠(chéng)肯,做事認(rèn)真。 基本工資3000+圖紙+提成（歡迎應(yīng)屆生來(lái)訪） 4.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1.從事家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾行業(yè)相關(guān)法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，施工及驗(yàn)收流程； 2.主要職責(zé)是工地現(xiàn)場(chǎng)管理，工程質(zhì)量把控、施工進(jìn)度把控、工地形象維護(hù)，組織帶領(lǐng)施工人員完成合約目標(biāo)； 3.要有突發(fā)事情的處置能力，有責(zé)任心做事認(rèn)真仔細(xì)，有服從大眾的胸懷，和客戶之間保持良好關(guān)系 A24:蘇州愛(ài)育家教育科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.數(shù)學(xué)教師:2名, 6K-8K； [崗位職責(zé)]： 1、數(shù)學(xué)授課，負(fù)責(zé)智適應(yīng)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)任務(wù)； 2、為學(xué)員提供課程相關(guān)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)與學(xué)術(shù)答疑，完成教學(xué)質(zhì)量分析； 3、維護(hù)學(xué)員關(guān)系，及時(shí)處理學(xué)員需求，提升學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力； 4、參與學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)和課程教研工作，提高自身教育水平和教學(xué)能力； 5、收集學(xué)員反饋與教學(xué)信息，協(xié)助研究院優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)產(chǎn)品。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)及理工類專業(yè)、師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)教學(xué)、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教師工作，有教師資格證或研究生學(xué)歷者優(yōu)先； 4、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)員服務(wù)意識(shí)； 崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、福利：繳納國(guó)家正規(guī)保險(xiǎn)，帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利、生日聚會(huì)、員工帶薪培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)等。 2.課程顧問(wèn):4名, 5K-10K； [崗位職責(zé)]： 你有兩個(gè)身份，一是管理者，二是顧問(wèn)老師； 1、公司給資源號(hào) 2、學(xué)習(xí)群的日常維護(hù)和管理 3、到訪家長(zhǎng)的咨詢接待工作 4、意向客戶及時(shí)處理跟進(jìn)工作 5、做好優(yōu)質(zhì)咨詢解惑答疑工作 任職要求： 1、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、溝通能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 3、良好的表達(dá)能力和理解能力， 4、教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、從事過(guò)銷售工作，具有談判能力，熟悉中小學(xué)教育者優(yōu)先考慮 崗位薪酬及福利： 該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有： 1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受無(wú)責(zé)底薪2800－4800+高提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) ； 2、 晉升管道暢通； 3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)； 4、 員工旅游+每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物; 5、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。 培訓(xùn)體系： 1、 新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、 成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。 晉升機(jī)會(huì)： 銷售管理路線：電話銷售專員 -儲(chǔ)備主管-咨詢主管 -執(zhí)行校長(zhǎng) -合伙人。 3.英語(yǔ)老師:2名, 6K-8K； [崗位職責(zé)]： 1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)工作 2、負(fù)責(zé)本學(xué)科的備課和教學(xué)工作 3、主動(dòng)與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn) 4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)； 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)、師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)教學(xué)、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教師工作，有教師資格證或研究生學(xué)歷者優(yōu)先； 4、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)員服務(wù)意識(shí)； 崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、福利：繳納國(guó)家正規(guī)保險(xiǎn)，帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利、生日聚會(huì)、員工帶薪培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)等。 4.教務(wù)班主任:2名, 4K-7K； [崗位職責(zé)]： 1、家長(zhǎng)與學(xué)校，兼職老師與學(xué)校，專職老師與學(xué)校的溝通工作， 2、科學(xué)地編排全校授課表，作息時(shí)間表，收集各科試卷留檔、學(xué)生名冊(cè)、畢業(yè)生名冊(cè)等，管理學(xué)籍卡等 3、學(xué)生的管理，師資的選配，以及校區(qū)部分管理工作 4、協(xié)助配合好課程咨詢?nèi)藛T的正常工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真； 7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。 崗位薪酬及福利： 1、底薪+工齡+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金 2、繳納國(guó)家正規(guī)保險(xiǎn)； 3、豐富的員工活動(dòng)、部門聚會(huì)和公費(fèi)旅游、節(jié)假日福利； 4、晉升空間：只要有能力，公司給大家提供這個(gè)平臺(tái)！ A25:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：44 1.電氣工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)機(jī)械或模具專業(yè)，對(duì)三菱PLC編程，電氣控制又一定了解，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.機(jī)械工程師:1名, 大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。 3.成型技術(shù)員:5名, 高中(職高), 高中(職高)，中專及以上學(xué)歷，要求熟練操作住友，法蘭克、沙迪克等注塑機(jī)臺(tái)，可獨(dú)立完成拉料機(jī)機(jī)構(gòu)異常，獨(dú)立上下模作業(yè)，有模具結(jié)構(gòu)了解者優(yōu)先，（可接受學(xué)徒） 4.品管員:2名, 中專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)及巡線稽核，異常追蹤，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.普工:15名, 18-40周歲，能配合白夜班，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，主要負(fù)責(zé)操作小型生產(chǎn)機(jī)臺(tái)，空調(diào)車間，環(huán)境優(yōu)美，提供吃住。 6.沖壓技術(shù)員:2名, 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.設(shè)備維護(hù)工程師:6名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，模具設(shè)計(jì)與制造或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)AUTOCAD操作使用優(yōu)先錄用。相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可參加面試。 8.QE品質(zhì)工程師:1名, 大專，有1年以上QE及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先錄用，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可參加面試。 9.成型首末件檢驗(yàn):1名, 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，能配合白夜班兩班制， 10.設(shè)備維護(hù)工程師:6名, 機(jī)電一體化；機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷 ，薪資2800-10000，熟練AUTDECK,CAD繪圖 11.注塑技術(shù)員:1名, 中專以上學(xué)歷,模具制造與設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)，懂CAD繪圖軟件及辦公自動(dòng)化軟件,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 12.設(shè)備助理:1名, 中專及以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦操作，五天制。 13.生管助理:1名, 熟練電腦操作，懂基本生產(chǎn)訂單排程，ERP的使用，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，五天八小時(shí)工作制，加班看個(gè)人。 14.物管助理:1名, 工作負(fù)責(zé)包財(cái)請(qǐng)購(gòu)，物料跟蹤，熟練電腦操作，能配合加班，五天制。 A27:蘇州高鐵金科大酒店有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.餐飲部:西餐廳經(jīng)理、 餐廳領(lǐng)班（火鍋廳、中餐廳、宴會(huì)廳）、 餐廳服務(wù)員（火鍋廳、中餐廳、西餐廳、宴會(huì)廳）、 2.管事部:管事部領(lǐng)班、洗碗工 3.房務(wù)部前廳部:貴賓經(jīng)理、前臺(tái)主管、前臺(tái)接待、禮賓領(lǐng)班 4.房務(wù)部管家部:樓層主管、樓層領(lǐng)班、洗衣工、救生員、健身中心服務(wù)員 5.市場(chǎng)營(yíng)銷部:收益經(jīng)理、市場(chǎng)傳訊經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理 6.工程部:萬(wàn)能工、油漆工 A28:中建一局集團(tuán)第一建筑有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1 1.機(jī)電工程師:1名, 1、工作目標(biāo)： 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)施工。2、職責(zé)權(quán)限：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督機(jī)電工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)按工期總控計(jì)劃及階段工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)要求進(jìn)行分解實(shí)施；負(fù)責(zé)做好機(jī)電分包單位的安全交底、技術(shù)交底；.編制施工日記等；機(jī)電部經(jīng)理交辦的其他工作。3、工作關(guān)系：所受督導(dǎo)機(jī)電經(jīng)理、機(jī)電部經(jīng)理;所施督導(dǎo)分包單位4、任職資格:具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有機(jī)電施工員上崗證書(shū)和初級(jí)職稱； 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；具有一定的英語(yǔ)閱讀水平； 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作。5、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上機(jī)電項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。6、 工作能力: 熟悉工程施工流程；具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。 A29:蘇州賀駿汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售顧問(wèn):1、高中以上學(xué)歷 2、樂(lè)于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪 3、人品端正，吃苦耐勞，樂(lè)觀向上，會(huì)電腦操作，能承受壓力 4、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、底薪+高提成，綜合薪資8000以上； 福利：工作環(huán)境很NICE，員工交納五險(xiǎn)一金，包工作餐是基本標(biāo)配。年底雙薪、生日會(huì)、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體檢等福利不停，等待有優(yōu)秀的你加入我們。 2.銷售專員:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶接待服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 A30:蘇州起立速工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9 1.鈑金工程師:1名, 有自動(dòng)化等非標(biāo)產(chǎn)品工藝工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.氣�；驓搴腹�:2名, 能夠看懂圖面，有非標(biāo)自動(dòng)化焊接、自動(dòng)化裝配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.普工/學(xué)徒工:2名, 愿意從事鈑金行業(yè)工作者。 4.數(shù)折師傅:1名, 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年或者3以上，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.品管:1名, 有鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做過(guò)類似工作的。 6.龍門CNC編程操作:2名, 要求3年以上經(jīng)驗(yàn)。 以上職位人員要求能夠必須能夠服從管理，配合公司進(jìn)行生產(chǎn)及崗位調(diào)配。 B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。可接受實(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)；對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B02:蘇州安賽電力科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28 1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定項(xiàng)目管理相關(guān)資料和工作流程； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算的協(xié)調(diào)工作； 3.組織圖紙會(huì)審、編制施工方案、進(jìn)行安全技術(shù)交底，并且監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理； 5.負(fù)責(zé)編制施工計(jì)劃、申報(bào)材料需求計(jì)劃； 6.項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，包括甲乙雙方的工作配合，政府機(jī)關(guān)的流程； 任職要求： 1、電力或土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上電力工程施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)，能組織施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，有居配工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備相應(yīng)的施工組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于跟甲方溝通，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗； 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，一定的預(yù)結(jié)算基礎(chǔ)； 5、持有國(guó)家注冊(cè)建造師證及職稱證，優(yōu)先考慮。 2.電氣工程師（供電自動(dòng)化方向）:6名, 崗位職責(zé)： 1、 懂一次二次配電 2、 能布強(qiáng)電、弱電的線； 3、 具有高低壓電工證優(yōu)先； 4、 能夠吃苦耐勞，服從安排，工作安全意識(shí)強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力； 任職要求 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力/電氣等相關(guān)專業(yè)，有駕照優(yōu)先（有高低壓電工證，經(jīng)驗(yàn)對(duì)口可適當(dāng)放低要求） 2、 工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。 3.區(qū)域銷售工程師:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力電氣設(shè)備銷售、電力工程承接，做好市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)工作； 2.制定項(xiàng)目方案，參加招投標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)推廣工作； 3.參與或指導(dǎo)設(shè)備的安裝、調(diào)試； 4.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 任職要求 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力/電氣等相關(guān)專業(yè)，有駕照、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，耐心、細(xì)致有良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。 4.采購(gòu)專員:職位描述： 1.組織采購(gòu)工作：選擇合適的供應(yīng)商，組織采購(gòu)、商務(wù)談判，確定合作方并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 2.負(fù)責(zé)價(jià)格審核：組織采購(gòu)項(xiàng)目市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)工作，對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行科學(xué)的分析處理并指導(dǎo)，并最終進(jìn)行談判指導(dǎo)及確定供貨價(jià)格； 3.降低采購(gòu)成本，進(jìn)行成本控制； 4.負(fù)責(zé)所購(gòu)材料、設(shè)備付款的安排及預(yù)算，并負(fù)責(zé)及時(shí)收回相應(yīng)的發(fā)票； 5.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨，處理各類供應(yīng)糾紛； 6.對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)，及時(shí)整理修改動(dòng)態(tài)的合格供應(yīng)商名錄； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（擅長(zhǎng)運(yùn)用辦公軟件做數(shù)據(jù)分析）；具備一定的文字功底； 2.采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)1年以上，為人正直，有職業(yè)操守 3.具有較強(qiáng)的談判能力，有效溝通能力和說(shuō)服力，擅于議價(jià)并爭(zhēng)取較多服務(wù)； 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 B03:蘇州吉晟名酒銷售有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.渠道營(yíng)銷經(jīng)理: 2.團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷經(jīng)理: 3.五糧液品牌經(jīng)理: 4.張?jiān)＝獍偌{品牌專員: 5.張?jiān)?ài)斐堡品牌專員:以上崗位要求：大專及以上學(xué)歷，22-45周歲，專業(yè)不限，喜歡營(yíng)銷，熱愛(ài)工作，會(huì)基本電腦操作，吃苦耐勞，有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，入用后，提供專業(yè)培訓(xùn)。 薪資福利：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 其他:以上崗位應(yīng)屆生皆可報(bào)名。 B04:蘇州潤(rùn)平商業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲(chǔ)備干部:工作內(nèi)容： 1.協(xié)助課長(zhǎng)管理本課員工、導(dǎo)購(gòu)； 2.負(fù)責(zé)商品管理、報(bào)表管理； 3.線上商品庫(kù)存維護(hù)及跟蹤； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.性格開(kāi)朗，愿意接受新事物； 3.喜愛(ài)零售業(yè)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理清晰、思維敏捷； 5.良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力； 6.2018年及以后畢業(yè)的本科及大專優(yōu)秀畢業(yè)生。 B05:蘇州青華鐵路配件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.工藝員:1名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。 2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械產(chǎn)品組裝工藝，協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、熟練掌握CAD繪圖軟件，會(huì)ProE等繪圖軟件者優(yōu)先；具備良好的日常辦公技能； 4、具有機(jī)械制造專業(yè)知識(shí)；懂機(jī)械設(shè)計(jì)原理、機(jī)械制造工藝。 現(xiàn)場(chǎng)工藝師職位描述： 1.編排制作工藝文件,制作裝配工藝。 1.簡(jiǎn)單機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品圖紙整理。 2.指導(dǎo)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)組裝、測(cè)試。工裝夾具的設(shè)計(jì)及改進(jìn)。 2.內(nèi)務(wù)管理員:1名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件Word、Excel, 懂ERP等者優(yōu)先 2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗正向思維； 3、具有物料管理概念，熟悉企業(yè)環(huán)境，知道9000質(zhì)量體系管理概念， 職位描述：公司行政事務(wù)管理，文件管理、管理制度的整理編制，管理速達(dá)管理軟件，9000質(zhì)量體系文件的整理和管理，物料進(jìn)出單據(jù)制表。 上班時(shí)間：8：00-17：00，午休1小時(shí)，實(shí)行單雙周休輪流休制度。 薪資待遇：試用期3個(gè)月，薪資面議，具體根據(jù)個(gè)人能力而定。轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。 B06:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：38 1.小區(qū)測(cè)評(píng):1名, 25-34歲；本科；薪資3000-3500。 2.房產(chǎn)編輯:1名, 25-34歲；本科；薪資4500-6000。 3.資深文案:1名, 25-34歲；本科；薪資6000-8000。 4.平面設(shè)計(jì):1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資6000-8000。 5.平面策劃:1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資4500-9000。 6.培訓(xùn)專員:1名, 25-34歲；本科，薪資3000-3800。 7.保潔:1名, 34-45歲；大專，薪資3000。 8.金融專員:10名, 20-24歲；大專；薪資3500+提成。 9.案場(chǎng)助理:1名, 20-24歲；大專，薪資4000-7000。 10.置業(yè)顧問(wèn):20名, 16-60歲，大專，10000-15000。 B07:蘇州中寰園林設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.稽查專員:工作內(nèi)容：作為第三方檢查蘇州市人居環(huán)境； 工作要求：1、專科以上學(xué)歷。2、能接受蘇州大市范圍內(nèi)偶爾出差檢查。3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、office、等辦公軟件。5、有駕照者優(yōu)先錄入。 2.文員:工作內(nèi)容：1、辦公室文職工作，熟練使用office等辦公軟件；2、落實(shí)上級(jí)的工作安排；3、資料整理工作。 3.服務(wù)員:2名, 工作要求：50歲以下，有過(guò)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間是13：00—21:00，每周休息一天。 B08:蘇州古悅樂(lè)器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.二胡樂(lè)器網(wǎng)絡(luò)主播:3名, 崗位職責(zé)： 樂(lè)器試音演奏直播； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，民樂(lè)專業(yè)出身或二胡專業(yè)，會(huì)熟練演奏二胡及民樂(lè)樂(lè)器。 2.五官端正，性格開(kāi)朗，具備個(gè)人特長(zhǎng)，有才藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.溝通能力強(qiáng)，服從公司安排時(shí)間直播。 4.熱愛(ài)媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極，用心工作。 5.善于維系和粉絲的關(guān)系。 薪資待遇： 保底+提成。底薪5200元。 上班時(shí)間： 14:30-17:30及19:00-22:00； 工作地址： 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū) 2.美工:2名, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等店鋪的設(shè)計(jì)和美化，活動(dòng)宣傳，新產(chǎn)品的描述圖片上新、；日常產(chǎn)品的維護(hù)、調(diào)整優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉使用photoshop、Dreamweaver、AI、Flash等工具。 2、有良好的視覺(jué)感，美觀性，有新銳的設(shè)計(jì)理念。 3、工作主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)挖掘工作深度，做出完美的作品。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 5、有網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文案特長(zhǎng)的優(yōu)先。 6、專科以上文化程度；美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇： 保底+提成。底薪4500元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) 3.客服:6名, 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)旺旺京麥微信等聊天工具和來(lái)店咨詢顧客溝通達(dá)成交易； 2、通過(guò)在線聊天的方式，對(duì)客戶進(jìn)行合理引導(dǎo)，讓客戶買到所需要的商品，并及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單； 3、統(tǒng)計(jì)各客戶銷售情況，按時(shí)、正確、有效地處理客戶訂單； 4、為買家提供庫(kù)存查詢、訂單追蹤、客戶帳款查詢等服務(wù)，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、有較高的情商，綜合素質(zhì)較高； 2、熟練運(yùn)用電腦，打字速度快，性格開(kāi)朗。 3、需要到公司上班，不接受兼職。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 5、專科以上文化程度，中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇： 保底+提成。底薪3800元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) 4.運(yùn)營(yíng)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上傳、商品編輯，上下架以增強(qiáng)店鋪展示率、產(chǎn)品銷量。 2.根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)制定的推廣計(jì)劃進(jìn)行標(biāo)題優(yōu)化等日常工作，提高轉(zhuǎn)化率。 3.負(fù)責(zé)店鋪商品關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 4.優(yōu)化店鋪考核評(píng)分，提高綜合排名; 5.認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安排的工作。 6.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)商品提出建議； 8.配合運(yùn)營(yíng)報(bào)平臺(tái)的各種活動(dòng)； 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、綜合素質(zhì)較高； 2、熟練運(yùn)用電腦，性格開(kāi)朗。 3、�？埔陨衔幕潭龋娮由虅�(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 薪資待遇： 保底+提成。底薪4000元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) B11:蘇州奧奇化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.銷售代表（月薪8k-15k）:10名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3. 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 任職要求： 1. 25-40周歲； 2. 有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有自帶車，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4. 熱愛(ài)銷售工作，溝通能力強(qiáng)，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（月薪4k-8k）:5名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)日常工作流程，如負(fù)責(zé)客戶的詢盤與報(bào)價(jià)等； 2. 負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓、老客戶的維護(hù)與拓展； 3. 做好客戶相關(guān)的售前、售中及售后服務(wù)； 4. 短期國(guó)外出差或參展； 5. 完成上級(jí)交代的其他工作，包括協(xié)助上級(jí)參與對(duì)外談判等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，有良好的書(shū)面表達(dá)及溝通能力，口語(yǔ)有一定的基礎(chǔ)。 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識(shí)，處理好客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、寄樣、訂單跟進(jìn)； 3、熱愛(ài)銷售工作，溝通能力強(qiáng)，能腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，且能適應(yīng)短期出差。 4、20-35歲，有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.電商運(yùn)營(yíng)（月薪4k-8k）:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、拼多多店的總體運(yùn)營(yíng)，店鋪風(fēng)格定位，店鋪活動(dòng)策劃，店鋪布局、直通車淘寶客推廣。 2、維護(hù)阿里巴巴、淘寶店相關(guān)部門運(yùn)營(yíng)關(guān)系，并做好日�？己耍� 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名、店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)淘寶拼多多已經(jīng)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí)； 4、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控； 完善天貓旗艦店的操作規(guī)范和操作流程,并制定下一階段目標(biāo)文檔。 5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪、定位，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告。 6、制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。 任職要求： 1、1年以上阿里巴巴、天貓或者淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備很好的數(shù)據(jù)分析能力和品牌意識(shí)。 3、有一定的活動(dòng)資源，熟悉店鋪直通車淘寶客等各類營(yíng)銷工具。 4、一切對(duì)店鋪結(jié)果負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 B13:交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州市中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理:5名, 職位描述： 1、組織和安排沙龍、執(zhí)行各類營(yíng)銷宣傳、策劃活動(dòng)，如產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、廳堂銷售活動(dòng)等； 2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)銷售人員培訓(xùn)，以提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求，為服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助做好客戶服務(wù)工作； 4、確�？蛻粜畔踩�，防止客戶信息泄露，對(duì)客戶信息的完整性、真實(shí)性、一致性進(jìn)行初步審核。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡在20-45周歲之間； 3、具有同業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和保密意識(shí)； 5、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守公司合規(guī)銷售相關(guān)行為準(zhǔn)則； 6、無(wú)不良銷售記錄。 其他:以上任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，歡迎211，985院校畢業(yè)生； 2、年齡在22-40周歲之間； 3、具有較強(qiáng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)銷售管理及大客戶維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有很強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和保密意識(shí)； 5、品貌端正,工作積極,能吃苦耐勞。 B14:中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22 1.保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人:5名, 綜合工資： 6000元以上。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 綜合工資：10000元以上。 要求：兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.總監(jiān)助理:2名, 要求：負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力，職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度一定要好，做事積極主動(dòng)，電腦操作水平強(qiáng)，做事有責(zé)任心，會(huì)開(kāi)車，能吃苦耐勞，有過(guò)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 4.儲(chǔ)備干部:3名, 綜合工資：5000元以上。 要求：25歲以上，具有企圖心、事業(yè)心、上進(jìn)心，綜合能力佳，與人溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 5.組訓(xùn)講師:1名, 要求：本科及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有組訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.“漂亮媽媽”:5名, 要求：表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，有責(zé)任心。 7.經(jīng)理助理:2名, 要求：性格良好有耐心，熟悉辦公軟件，善于與人溝通和交流，有助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.行政內(nèi)勤:1名, 要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流，服從上級(jí)工作安排。 B15:蘇州工業(yè)園區(qū)東訊信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13 1.蘇州工業(yè)園區(qū)中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng):3名, 招聘條件： 1.有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，做過(guò)通訊行業(yè)店長(zhǎng)者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的溝通、學(xué)習(xí)能力； 3.有一定管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3負(fù)責(zé)完成廳店的指標(biāo)； 5.實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪3500-4000元，試用期2個(gè)月，熟手另議，正式錄用后底薪+店長(zhǎng)津貼，綜合工資6000-10000不等，上不封頂，繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金，年底根據(jù)業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)另算。 2.蘇州工業(yè)園區(qū)中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:10名, 招聘條件： 1.有簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作能力； 2.初中以上學(xué)歷； 3.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟手工資另議； 4.自信陽(yáng)光，有吃苦耐勞精神 5.實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪2500-3000元，試用期1個(gè)月。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)電信營(yíng)業(yè)廳； 薪 資：底薪+津貼+提成，綜合工資4500-10000元不等，上不封頂。繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金。 B16:蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.駐廠人事項(xiàng)目專員:2名, 新區(qū)公司2名 /常熟公司 1名； 1.大專及以上學(xué)歷 2.派遣或者外包員工招聘。 3.帶員工面試，入職，崗前培訓(xùn)，離職等手續(xù)辦理。 4.現(xiàn)場(chǎng)員工考勤、薪資核算。 5.與客戶對(duì)工資，工時(shí)，保險(xiǎn)，開(kāi)票等業(yè)務(wù)對(duì)接。 6.所服務(wù)項(xiàng)目工資，工傷等異常處理。 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 2.生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班:3名, 1.學(xué)歷不限，有一定的生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)； 2.了解生產(chǎn)外包業(yè)務(wù)的工作流程，與客戶單位溝通、對(duì)接，反饋客戶意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度； 3.負(fù)責(zé)外包員工的招聘培訓(xùn)等工作，以及外包員工的生產(chǎn)績(jī)效考核、生產(chǎn)質(zhì)量及效率的改善等工作； 4.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。 工作時(shí)間：五天八小時(shí)； 工作地點(diǎn)：相應(yīng)區(qū)域公司； 福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)日簽訂勞動(dòng)合同）、年終獎(jiǎng)、高溫津貼、生日津貼、節(jié)日禮品、用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、員工旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 B18:姑蘇區(qū)瑞羚羊食品店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.營(yíng)業(yè)員/店員:年齡20-40周歲，底薪3000+補(bǔ)助1000+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+績(jī)效。 要求性格開(kāi)朗大方，溝通表達(dá)清楚，待人誠(chéng)懇，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀者可放寬條件。 2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):20-38周歲，本科以上學(xué)歷，底薪4000+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建+旅游。 B20:蘇州元駿汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.文員、助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、部門內(nèi)報(bào)表錄入，保管； 任職要求： 1、兩年上廠務(wù)或行政助理、經(jīng)理助理等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有公司員工活動(dòng)策劃和組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.技術(shù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、保修車輛進(jìn)行合理派工調(diào)度，保證交車時(shí)間； 2、規(guī)劃、監(jiān)控車間生產(chǎn)力/可用工時(shí)； 3、對(duì)疑難診斷提供診斷指導(dǎo)與支持；服務(wù)顧問(wèn)提供重大案例的技術(shù)支持； 4、必要時(shí)支持維修技師進(jìn)行診斷及維修工作； 5、進(jìn)行特殊案例的最終檢查及車輛交接； 6、協(xié)助處理重大的客戶投訴； 任職要求： 1、熟練操作office等辦公軟件； 2、具備國(guó)家安監(jiān)局頒發(fā)的《低壓電工證》； 3、具備出色的車輛售后服務(wù)、維修及診斷知識(shí)； 4、具備出色的車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、零部件及總成知識(shí)； 5、具備出色的復(fù)雜診斷流程及特殊設(shè)備應(yīng)用知識(shí)； 6、具備出色的維修流程知識(shí)； 7、具備基礎(chǔ)的質(zhì)量管理步驟及流程知識(shí)； 3.機(jī)修技師:3名, 崗位職責(zé)： 1、車輛機(jī)電維修工作，保養(yǎng)診斷維修； 2、按照工單上的維修保養(yǎng)項(xiàng)目，逐一認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)。按時(shí)、保質(zhì)完成； 3、車輛維修完工后，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量自檢，并在工單上記錄實(shí)際維修內(nèi)容和更換的零配件，提出建議并簽字； 4、完工已進(jìn)行自檢的車輛應(yīng)交給班組長(zhǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)； 5、遵守5S管理的規(guī)定，做好工作場(chǎng)所的清潔、衛(wèi)生、及時(shí)清理地上的垃圾和油污等；保持服裝整潔；完工車輛應(yīng)保持內(nèi)外清潔； 6、努力學(xué)習(xí)維修知識(shí)，提高自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平； 任職要求：、 1、認(rèn)真、細(xì)心、服從公司管理、職業(yè)素質(zhì)高； 2、擁有品牌4S機(jī)電維修3年以上工作經(jīng)歷； 3、熟悉汽車構(gòu)造知識(shí)、機(jī)電維修知識(shí)。 4.銷售顧問(wèn):3名, 崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)掌握公司品牌車輛知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)； 2.對(duì)來(lái)店/來(lái)電客戶做好接待，根據(jù)客戶需求提供對(duì)應(yīng)車型； 3.按照流程做好客戶定車以提車前后的相關(guān)工作； 4.做好客戶滿意度工作，維護(hù)好基盤客戶 任職要求： 1、22—40周歲，大專學(xué)歷及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)性開(kāi)朗 2、持有駕照，能獨(dú)立駕駛 3、對(duì)生活、工作有良好的挑戰(zhàn)意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 B21:蘇州市鼎盛安防科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用office辦公軟件，會(huì)操作ERP系統(tǒng)。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、辦事認(rèn)真、細(xì)致、條理性好，執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、能獨(dú)立完成各類合同訂單的制作、管理和歸檔，完成電子數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等工作。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)并能踏實(shí)長(zhǎng)久。 2.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 任職要求： 1、年齡22-45，有駕駛證者優(yōu)先考慮； 2、具備一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有正能量； 3、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，解決銷售中遇到的各種困難； 4、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)建筑低壓電氣行業(yè)、消防行業(yè)或建筑配套產(chǎn)品銷售兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 C13:蘇州國(guó)源設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25 1.電氣巡維專員:5名, 任職要求： 1.有高壓電工證，有2年以上電工經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)線路巡視。 2.隱患線路的排查，定期巡檢高低線路，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，保證安全供電。 3.能吃苦耐勞、有駕照會(huì)開(kāi)車，身體健康，年齡45周歲以內(nèi)。 2.資料專員:5名, 任職要求： 1.負(fù)責(zé)工程資料對(duì)接，相關(guān)文件的歸檔整理。 2.能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有駕照會(huì)開(kāi)車。 3.電氣施工負(fù)責(zé)人:5名, 任職要求： 1.熟悉常用各類電工儀表的使用。 2.熟練掌握變配電工程的設(shè)備安裝、工藝。 3.熟練掌握電氣配管配線安裝工程，高、低壓配電設(shè)備安裝工程、防雷接地基礎(chǔ)安裝等。 4.熟知施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)用電、環(huán)保、消防技術(shù)與文明施工。 5.能吃苦耐勞、有駕照會(huì)開(kāi)車、身體健康、年齡45周歲以內(nèi)。 4.帶電作業(yè)人員:10名, 任職要求： 持帶電作業(yè)證或高壓電工證，有線路工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡45周歲內(nèi)。 福利待遇：基本工資4800元，安全獎(jiǎng)1000元，加班費(fèi)另算，多勞多得，熟練工作者月薪過(guò)萬(wàn)。交納五險(xiǎn)一金，并交納意外險(xiǎn)。定期培訓(xùn)，體檢。 C14:蘇州國(guó)潤(rùn)潤(rùn)滑油有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.辦公室助理:工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熟練使用辦公軟件，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。稅前6000+。 2.總經(jīng)理助理:懂得基本的接待禮儀，口齒清楚，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象佳。 3.銷售專員:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。 底薪3000+績(jī)效1000+補(bǔ)貼+提成； 五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日。 4.銷售經(jīng)理:待遇：年薪制； 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，搜索分析銷售線索能力，優(yōu)秀的公關(guān)能力，解決突發(fā)事件能力。 C15:蘇州愛(ài)瑛日用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.招商經(jīng)理:2名, 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定招商方案及執(zhí)行計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在代表商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作； 【任職要求】 1、21-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例； 基本工資： 8000元+月招商獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元+代理銷售額獎(jiǎng)勵(lì)1000-20000/月+社保+未來(lái)股東機(jī)會(huì)； 20-40萬(wàn)年薪； 2.銷售代表:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。 【任職要求】 1、20-30歲，大專以上學(xué)歷； 2.有良好的溝通能力，較好的個(gè)人形像； 基本工資： 4000元+銷售獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元+代理銷售額獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000/月+社保+未來(lái)股東機(jī)會(huì)； 15-20萬(wàn)年薪； 3.財(cái)務(wù)合伙人:【要求】 1、28-35歲，財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，做過(guò)財(cái)務(wù)工作； C16:蘇州秀才找房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22 1.置業(yè)經(jīng)理:2名, 學(xué)歷要求：大專以上及本科學(xué)歷； 專業(yè)：全部 (其他類)； 要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)類工作； 4、定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作并對(duì)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 工資待遇：底薪5000+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)＋員工社保+員工國(guó)內(nèi)外旅游，月薪輕松過(guò)萬(wàn)�。� 2.置業(yè)顧問(wèn):20名, 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限； 崗位職責(zé)： 1、線上線下，了解客戶需求，提供匹配合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 2、陪同客戶實(shí)勘房源，促成交易； 3、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職資格： 20-38周歲，學(xué)歷不限，良好的溝通能力，能吃苦耐勞，陽(yáng)光積極。 工資待遇：底薪4000-5000+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)＋員工社保+店長(zhǎng)一對(duì)一培訓(xùn)+員工國(guó)內(nèi)外旅游，月薪輕松過(guò)萬(wàn)�。� C17:蘇州沈祥記餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售專員:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開(kāi)發(fā)，連鎖加盟招商工作； 2、通過(guò)與客戶有效溝通了解客戶需求，提高合作成交率。 任職要求： 1. 年齡不限，口齒清晰，普通話流利； 2. 對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力。 薪資福利： 底薪4000+開(kāi)單提成（提成檔次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封頂） 2.運(yùn)營(yíng)助理:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)總店及各加盟店平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣事宜； 2、分析門店平臺(tái)交易數(shù)據(jù)、積極與門店溝通，保證門店運(yùn)作； 3、公司交代的其他事宜； 任職要求 會(huì)基本電腦操作，會(huì)PS優(yōu)先； 年齡不限，高中以上學(xué)歷；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心有責(zé)任心； 薪資福利： 底薪5000元+提成。 C18:蘇州仕凈環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：120 1.電工:15名, 初中以上學(xué)歷；持有電工操作證優(yōu)先；能夠看懂電氣原理圖及施工圖。 綜合工資：6000-7000元/月優(yōu)秀者面議。 2.安全員:6名, 50歲以下；有安全員證；對(duì)施工過(guò)程安全巡查巡檢，長(zhǎng)期到工地出差。綜合工資：月薪5000-7000元；優(yōu)秀者面議。 3.安裝工:20名, 1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，肯吃苦、長(zhǎng)期出差，會(huì)電焊或有電焊證優(yōu)先。 綜合工資：5000-8000/元。 4.質(zhì)檢員:6名, 1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；看懂圖紙，會(huì)用質(zhì)檢工具檢測(cè)；能出差。 綜合工資：5000-8000元/月，優(yōu)秀者面議。 5.調(diào)試工程師:8名, 有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)電安裝了解，愿出差，40歲以下。 綜合工資：5000-10000元/月，優(yōu)秀者面議。 6.項(xiàng)目資料員:10名, 有機(jī)電專業(yè)學(xué)歷或原從事項(xiàng)目資料編制工作，會(huì)辦公軟件或看懂CAD圖優(yōu)先。 綜合工資：5000-8000元/月，優(yōu)秀者面議。 7.項(xiàng)目工程師:12名, 45歲以下；機(jī)電、環(huán)保等項(xiàng)目施工及管理3年及以上經(jīng)驗(yàn)；能出差。 綜合工資：7000-10000；優(yōu)秀的待遇面議。 8.助理項(xiàng)目工程師:20名, 35歲以下；機(jī)電、環(huán)保等項(xiàng)目施工1年及以上經(jīng)驗(yàn)；CAD熟練，大專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)經(jīng)常出差。 9.商務(wù)專員:5名, 協(xié)作項(xiàng)目營(yíng)銷工作，對(duì)接業(yè)務(wù)客戶與大客戶工作；協(xié)同進(jìn)行商務(wù)談判工作，并參與投標(biāo)工作； 對(duì)接項(xiàng)目營(yíng)銷業(yè)務(wù)其他工作。大專及以上學(xué)歷；有商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上； 綜合工資：7000-8000，優(yōu)秀者面談。 10.廢氣設(shè)計(jì)師:10名, 2年及以上有機(jī)廢氣治理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練CAD或solidworks軟件；能適應(yīng)短期出差； 熟悉催化燃燒（CO或RCO）處理工藝計(jì)算及催化燃燒裝置的設(shè)計(jì)；了解蓄熱式燃燒（RTO））工作原理及設(shè)計(jì)思路，了解冷凝回收工藝； 綜合工資：7000-9000；優(yōu)秀者面議。 11.除塵設(shè)計(jì)師:3名, 熟悉粉塵處理設(shè)計(jì)及工藝流程；熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)； 能出差；本科及以上學(xué)歷；會(huì)3D制圖； 綜合工資：7000-9000；優(yōu)秀者面議。 12.脫硝工藝設(shè)計(jì)師:3名, 負(fù)責(zé)脫硝項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘探及收集資料，編制技術(shù)方案；項(xiàng)目工藝流程、PID流程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)技術(shù)交流、投標(biāo)方案、述標(biāo)、技術(shù)澄清；負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、參加初設(shè)評(píng)審會(huì)、設(shè)計(jì)修改。 本科，環(huán)境工程、化工、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 掌握SNCR、SCR脫硝或低溫脫硝的工藝技術(shù)，具有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成技術(shù)方案及工藝設(shè)計(jì)； 溝通表達(dá)、處理問(wèn)題能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練應(yīng)用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。 綜合工資：月薪7000-10000元；優(yōu)秀者面議。 13.脫硫工藝設(shè)計(jì)師:2名, 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成半干法、濕法脫硫項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)，技術(shù)服務(wù)等管理工作；負(fù)責(zé)脫硫項(xiàng)目工藝流程、PID流程，設(shè)備選型計(jì)算、初步物料平衡計(jì)算；投標(biāo)標(biāo)書(shū)編制審核、成本核算，負(fù)責(zé)脫硫項(xiàng)目工藝施工圖的設(shè)計(jì)與審核工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的的處理，完工后，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新。 本科，環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉掌握脫硫SDA或NID或CFB的工藝技術(shù)，具有脫硫項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成技術(shù)方案及工藝設(shè)計(jì)， 溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)、處理問(wèn)題能力強(qiáng)，能熟練應(yīng)用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。 綜合工資：建議年薪12-15萬(wàn)元。 薪資福利：雙休，繳五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，年度漲薪、有晉升機(jī)會(huì)，免費(fèi)工作餐，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 其他:福利制度：雙休，繳五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，年度兩次漲薪。 C19:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26 1.B證司機(jī)（5K-8K）:3名, 任職資格：學(xué)歷：中技以上學(xué)歷， 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他要求： 1、20歲-44歲，身體健康 2、持有B照以上駕照，貨運(yùn)資格證，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng)。 崗位職責(zé)：有良好的服務(wù)意識(shí)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理，不怕苦，愛(ài)勞動(dòng)熱愛(ài)物流行業(yè)。 2.文員（3K-4K）:3名, 崗位職責(zé)：1、處理客人的咨詢電話，查看前一天的出貨信息，確認(rèn)重量誤差，若有問(wèn)題，及時(shí)反饋給站點(diǎn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，協(xié)調(diào)處理。接收派件，并把當(dāng)天的派件明細(xì)打印出來(lái)，讓外務(wù)同事上班便于提前安排派件工作。 2、協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)員的咨詢信息，站點(diǎn)操作文員負(fù)責(zé)與總公司及操作部溝通，包括詢價(jià)、問(wèn)題件處理，必須及時(shí)跟進(jìn)。有關(guān)公司通知、問(wèn)題件信息，須及時(shí)通知給業(yè)務(wù)員，并把重要通知打印出來(lái)，貼在公布欄上。 3、跟蹤查件，處理問(wèn)題件。 4、負(fù)責(zé)客戶提單信息的錄入，把當(dāng)天出貨的財(cái)務(wù)聯(lián)進(jìn)行分類，檢查國(guó)際件郵編，如果需要更改路線，及時(shí)和總公司操作部值班人員溝通。最后錄入簽收信息，收集當(dāng)天外務(wù)所有的派件回執(zhí)聯(lián)，錄入簽收人，選擇簽收時(shí)間。 任職資格：年齡20~33歲，大專，打字文字功底優(yōu)，輸入65字/分鐘以上，線上回復(fù)解決處理客戶訴求及時(shí)快捷。 3.銷售代表（3K-20K）:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)B2B客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，能夠線上線下配合客戶和各部門調(diào)配貨運(yùn)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地，積極開(kāi)拓新客戶，整理資料和處理客戶貨件井井有條，不怕困難，不拍吃苦。 任職資格：1、年齡20歲~35歲，大專，熱愛(ài)銷售行業(yè)。2、正直誠(chéng)實(shí)、處事靈活、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。3、敢于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)崗敬業(yè)，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.跟車員（3K-5.8K）:崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)貨物的掃描裝卸入庫(kù)及搬運(yùn)，協(xié)助司機(jī)做好收派件工作（2）指導(dǎo)客戶填寫運(yùn)輸單，保證填寫內(nèi)容的規(guī)范準(zhǔn)確（3）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格：（1）中技學(xué)歷，年齡18-44歲身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理； （2）熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）勤奮好學(xué)，熱愛(ài)物流行業(yè)，有意向長(zhǎng)期在此行業(yè)發(fā)展。 其他:包食宿，交五險(xiǎn)，周日單休，加班獎(jiǎng)金 C20:廣州中博教育股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.課程顧問(wèn):工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 每月按時(shí)完成既定的銷售目標(biāo)； 3. 熟悉公司的課程體系，負(fù)責(zé)電話咨詢工作。 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成（不設(shè)限）+補(bǔ)貼。 福利待遇：高檔獨(dú)棟寫字樓，不再風(fēng)吹和日曬；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；市區(qū)五險(xiǎn)和一金，工作生活有保障；上五休二，八小時(shí)工作制，揮別“996”；10點(diǎn)上班，沒(méi)有起床氣，輕松又愉快；團(tuán)隊(duì)氛圍好，員工關(guān)系佳。 C21:江蘇互旦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.電話客服:職位描述： 一、崗位描述： 1、接受公司產(chǎn)品培訓(xùn)； 2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行客戶資料收集、分析、整理； 3、通過(guò)電話、微信等方式，將公司產(chǎn)品資料傳遞到潛在客戶； 4、做好客戶跟進(jìn)記錄； 二、任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。 3、有一定的抗壓能力。 2.商務(wù)專員:職位描述： 一、崗位描述： 1、接受公司產(chǎn)品培訓(xùn)； 2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行客戶資料收集、分析、整理； 3、有一定的社交溝通能力，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣、銷售； 4、做好客戶跟進(jìn)記錄； 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。 3、有一定的抗壓能力。 3.數(shù)據(jù)優(yōu)化師助理:職位描述： 1. 負(fù)責(zé)Google /Facebook賬戶對(duì)接、關(guān)鍵詞篩選、廣告語(yǔ)撰寫等 2. 給公司廣告主(客戶）發(fā)送日、周、月報(bào)等 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求 1、具備全日制統(tǒng)招本科在校學(xué)生； 2、廣告學(xué)、語(yǔ)言類、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力及溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.美工:職責(zé)描述： 1、處理日常商品圖片，根據(jù)客戶要求制作banner圖； 2、編輯公司各種產(chǎn)品的文字介紹，及時(shí)發(fā)布公司的各種信息，更新網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)網(wǎng)站產(chǎn)品在重大節(jié)日的圖片； 4、根據(jù)需求負(fù)責(zé)有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計(jì)與制作； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)專題與線上廣告設(shè)計(jì)制作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)及廣告等專業(yè)，精通網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。 2、工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力。 3、熟練使用Photoshop、Flash等常用設(shè)計(jì)制作軟件工具，有設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。 其他:工作時(shí)間：9：00--18：00，周末雙休 C22:蘇州群鴻電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.業(yè)務(wù)助理:3名, 口齒清晰，普通話流利,性格開(kāi)朗、外向、樂(lè)觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有良好表達(dá)能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。工作積極主動(dòng)、心理素質(zhì)佳，能承受較大的工作強(qiáng)度與壓力。 |
