4月26日蘇州人才市場高校畢業(yè)生招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：04-26 (周一) 攤位數(shù)：65 職位數(shù)：214 崗位數(shù)：1422 A01:姑蘇區(qū)饕餮之徒蜂產(chǎn)品商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.人事專員:1名, 本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。薪資4500–6000+獎(jiǎng)金。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲備店長:2名, 大專學(xué)歷以上 具有組織管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力 和溝通協(xié)調(diào)能力。具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4500+提成�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.店長助理:2名, 大專學(xué)歷以上 具有組織管理能力，具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4000+提成�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電話客服:6名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪公司顧客。底薪3500+提成�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州卡迪財(cái)務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.軟件實(shí)施顧問:2名, 大專及以上學(xué)歷，工資4000-7000元，能吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)軟件或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，認(rèn)真專研、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.軟件服務(wù)專員:2名, 大專，工資3000-5000元，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致。有ERP和條碼系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售:3名, 大專，工資3000元加提成，愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電話銷售:3名, 大專學(xué)歷，口齒伶俐，思維敏捷。底薪3000加提成�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車維修、汽車電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。喜歡動(dòng)腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。思維敏捷，做事干練，有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者更佳。按照國家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微課制作:2名, 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，負(fù)責(zé)微課流程設(shè)計(jì)、拍攝協(xié)助等。按照國家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州銳澤網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.案場接待/導(dǎo)客（文職內(nèi)勤）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷部門意向客戶上訪的引導(dǎo)工作； 2、周數(shù)據(jù)對接，統(tǒng)計(jì)周報(bào)表、月報(bào)表等，完成工作交接； 3、掌握樓盤信息，對蘇州地區(qū)較熟悉。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好； 2、愿意學(xué)習(xí)并熟練掌握房地產(chǎn)樓盤接待各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程； 3、具備良好的溝通能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 薪資：4000+補(bǔ)助（300-500元每月） 公司福利： 員工旅游、月度聚餐、 茶話會、生日會、節(jié)日福利、意外保險(xiǎn)、 社保、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、廣闊的晉升平臺，朝九晚六。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對一的溝通，尋找銷售機(jī)會，定期維護(hù)老客戶。 2、對意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵(lì)能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+獎(jiǎng)金（500-1000元每單）基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、整合外部渠道資源，進(jìn)行渠道拓展，渠道維護(hù)、資源維護(hù)； 3、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 4、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場部開拓市場。 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷，； 2、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 3、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 5、具有良好的服務(wù)意識； 薪資：4000+百一提成+上訪獎(jiǎng)（50-100元每組） 公司福利： 極優(yōu)厚的薪酬體系無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金； 帶薪培訓(xùn)----培訓(xùn)有工資，學(xué)歷更快速，進(jìn)步更有效； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)會發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.案場銷售/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對銷售工作有較高的熱情； 6、4000底薪+提成； 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州市圣瑪特電機(jī)設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.裝配工:（學(xué)徒、鉗工、電工4000-10000元/月） 要求：身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；服從工作安排；基本能看懂裝配圖紙。 工作內(nèi)容：設(shè)備裝配、接電線。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.來料檢驗(yàn)員:（薪資4500-6000元/月） 要求：身體健康，能看懂加工圖紙，會使用卡尺、內(nèi)外徑千分尺和內(nèi)徑百分表等檢測工具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:（薪資8000-20000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用SolidWorks及AtuoCAD等設(shè)計(jì)軟件。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電氣工程師:（薪資7000-15000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用Eplan軟件；具備PLC編程能力（西門子、歐姆龍，三菱，匯川等）；吃苦耐勞，適應(yīng)出差，較強(qiáng)責(zé)任感，善于與人溝通和合作。 基本工資:7000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.采購工程師（標(biāo)準(zhǔn)件/外協(xié)）:（薪資5000-9000元/月） 要求：對非標(biāo)產(chǎn)品工藝流程熟悉；對加工件進(jìn)行成本核算；熟悉采購等流程；熟練使用管理工具和電腦操作，熟練駕駛。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.外貿(mào)銷售/專員/經(jīng)理:（薪資100000-300000元/年） 要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)；率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極完成公司銷售目標(biāo)；對市場和行業(yè)新技術(shù)有敏銳的觸覺；具備團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀、情商高；適應(yīng)出差、熟練駕駛。 條件稍遜者亦可參與面試，從銷售代表或銷售內(nèi)勤做起! 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.倉庫管理員:（薪資4000-5000元/月） 要求：熟練使用辦公軟件。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.平面設(shè)計(jì)師:（薪資5000-8000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，會平面設(shè)計(jì)優(yōu)先。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.行政司機(jī):（薪資4500-5500元/月） 要求：三年以上駕齡，技術(shù)嫻熟，C1以上駕照，做事靈活勤快，任勞任怨，吃苦耐勞。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州企業(yè)征信服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.實(shí)習(xí)生:金融、計(jì)算機(jī)、中文專業(yè)均可�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州美匠之家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8 1.儲備干部:3名, 主要通過學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)的房產(chǎn)專業(yè)知識、運(yùn)營模式、各部門流程工作對接，接受公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，突破成為公司的核心骨干人員，為公司創(chuàng)造價(jià)值�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.租賃專員:5名, 前期對接中介渠道資源，負(fù)責(zé)渠道資源整合，進(jìn)行房源租賃托管收售，房源進(jìn)行簡單改造，以及后期對接客戶出租事宜。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州世華企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.客服專員:2名, 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的企圖心，適應(yīng)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、熱愛教育培訓(xùn)、企業(yè)管理行業(yè)，或有所了解； 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求。 崗位職責(zé)： 1、客戶關(guān)系維護(hù)：制定客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，并及時(shí)維系客戶關(guān)系，配合課程推廣工作； 2、跟進(jìn)客服目標(biāo)推進(jìn)：根據(jù)開課情況，及時(shí)完善客服相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、老客戶回暖，并深度開發(fā)客戶課程需求，定期回訪、及時(shí)維護(hù)，課程消費(fèi)進(jìn)度督進(jìn)，及客戶退轉(zhuǎn)跟進(jìn)； 4、會務(wù)協(xié)助：落實(shí)課程推廣、后續(xù)目標(biāo)跟進(jìn)，組織協(xié)助會務(wù)工作； 5、利用CRM系統(tǒng)完善公司客戶信息錄入與本公司客戶管控，對客戶課程信息審核，消費(fèi)確認(rèn)； 大小周輪休。 崗位待遇：底薪（5000）+提成+保險(xiǎn)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 大專以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉紡織面料，熟悉國際電子商務(wù)平臺操作。工作地點(diǎn)：吳江市盛澤鎮(zhèn)。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.機(jī)械電器安裝人員:大專及以上，機(jī)械或電氣專業(yè)最佳，需看懂電圖，愿意接受培訓(xùn)，會CAD制圖尤佳，主要從事自動(dòng)控制機(jī)械電器設(shè)備安裝調(diào)試，設(shè)備售后維護(hù)，必要時(shí)需配合出差（疫情期間不會安排中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差）。 公司福利： 1. 薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期4000元/月，試用期合格后薪資面談。 2.上班時(shí)間：上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利：交五險(xiǎn)一金，出差津貼，住房補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，帶薪休假，每年端午\中秋\生日福利。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:蘇州乾巛屴屴文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27 1.插畫設(shè)計(jì)師:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、藝術(shù)、繪畫類專業(yè)，具有手繪或電腦繪畫基礎(chǔ)。 2、有基礎(chǔ)美術(shù)基礎(chǔ)，善于國畫、水彩、素描者優(yōu)先考慮。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.新媒體運(yùn)營:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、漢語言文學(xué)、新媒傳播、編導(dǎo)、廣告學(xué)、傳媒學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、對新媒體/微信公眾號運(yùn)營有獨(dú)到愛好。 3、愛閱讀，文筆文字能力編寫優(yōu)異者優(yōu)先選擇。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.短視頻拍攝/后期剪輯:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、傳媒類、廣告藝術(shù)、節(jié)目編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用PS、PR、AE等相關(guān)軟件。 3、有想法及創(chuàng)意，思維靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.展廳設(shè)計(jì)師:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、運(yùn)用3D/CAD/平面設(shè)計(jì)等軟件。 2、獨(dú)特的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，善于溝通，完整清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路。 3、有展覽、展廳、會議活動(dòng)設(shè)計(jì)愛好者優(yōu)先選擇。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.景觀設(shè)計(jì)師:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、景觀設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、綜合設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，豐富的想象力，形象思維力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力； 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.活動(dòng)策劃:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、策劃創(chuàng)意性強(qiáng)、悟性高、渴望突破，且對本行業(yè)有執(zhí)著的熱情； 2、有軟文撰寫，活動(dòng)文案，活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及愛好者優(yōu)先選擇。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.前臺接待:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、活潑開朗，形象、氣質(zhì)佳； 2、踏實(shí)，穩(wěn)定，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識； 3、喜愛閱讀，溝通能力較強(qiáng)。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.業(yè)務(wù)助理:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、活潑開朗，形象、氣質(zhì)佳； 2、踏實(shí)，穩(wěn)定，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力； 3、對工作富有激情、挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計(jì)師:3名, 薪資2000-4000 任職要求： 1、綜合設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉標(biāo)識標(biāo)牌特性，結(jié)合施工工藝考慮設(shè)計(jì)方案。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州市友明科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.售后服務(wù):2名, 崗位職責(zé)：1、完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)工作； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求：1、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2、能出差； 3、具備較好的溝通能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資：4000-6000�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工廠調(diào)試工程師:2名, 崗位職責(zé)：1、完成公司各階段產(chǎn)品的調(diào)試、檢驗(yàn)工作； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求：1、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2、具備較好的溝通能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資：4000-5000。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州諾策企業(yè)信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.客戶經(jīng)理:薪資4000+提成 工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)多家銀行融資貸款知識; 2、按公司網(wǎng)站申請貸款的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介邀約到公司面簽; 3、為需要融資貸款的客戶做周密的貸款方及計(jì)劃; 4、確�？蛻粽餍帕己�,資料齊全,較終與客戶敲定貸款方案; 5、評估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實(shí)貸款用途; 6、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)性,為客戶貸前貸后所以細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備; 7、維護(hù)老客戶; 任職要求: 1、對銷售工作具備一定的熱情; 2、表達(dá)能力必須協(xié)調(diào)(較基本具備的). 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話銷售經(jīng)理:薪資4000+提成 工資待遇：無責(zé)任底薪4000+加20%-30%提成 工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)多家銀行融資貸款知識; 2、按公司網(wǎng)站申請貸款的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介邀約到公司面簽; 3、為需要融資貸款的客戶做周密的貸款方及計(jì)劃; 4、確�？蛻粽餍帕己�,資料齊全,較終與客戶敲定貸款方案; 5、評估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實(shí)貸款用途; 6、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)性,為客戶貸前貸后所以細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備; 7、維護(hù)老客戶; 任職要求: 1、對銷售工作具備一定的熱情; 2、表達(dá)能力必須協(xié)調(diào)(較基本具備的); 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售部門經(jīng)理:薪資待遇： 無責(zé)任底薪4000+高提成+年底分紅 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.金融實(shí)習(xí)生:工作時(shí)間：早九晚六，中午一個(gè)半小時(shí)午休，上五休二. 薪資待遇：無責(zé)任底薪4000加10%-30%提成。 崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:蘇州行知康眾生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.分子生物實(shí)驗(yàn)員:工作內(nèi)容： 1.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行研發(fā)實(shí)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生工作； 3.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1.生物專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對實(shí)驗(yàn)室基本操作能熟練掌握，熟悉PCR實(shí)驗(yàn)，有體外診斷試劑開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識。 工作時(shí)間：上五休二 薪資福利待遇： 1.5000-10000元/月； 2.公司按照蘇州勞動(dòng)法規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金； 3.員工享有國家法定假，帶薪年假，體檢，公司不定期組織員工旅游團(tuán)建。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州佰億達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.客服專員/助理:10名, 崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 工作時(shí)間：做五休二，8:30—17:00。 薪資福利：底薪3000+提成+績效 ，繳納市區(qū)社保，入職滿一年享有5天帶薪年假。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:深圳康佳電子科技有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.市場推廣專員:5名, 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷；2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：江蘇省內(nèi)； 崗位待遇： 1、底薪：3000，綜合收入：6000-8000+； 2、工資實(shí)行“基本工資+績效考核+差旅報(bào)銷” 3、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售代表:5名, 招聘要求： 1、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 2、有團(tuán)隊(duì)意識，服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 3、能服從所在工作地點(diǎn)的作息時(shí)間安排； 崗位待遇： 1、底薪：3000，綜合收入：5000-8000+； 2、工資實(shí)行“基本工資+銷售提成” 3、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:蘇州華瀾建筑科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.市場銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息采集，公司的推廣和業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，客戶渠道的建立，目標(biāo)客戶的確認(rèn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)簽單； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，定期提交市場拓展情況工作報(bào)告及市場分析報(bào)告； 3.維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)需求，根據(jù)客戶需求介紹客戶相關(guān)產(chǎn)品； 4.完場公司或個(gè)人項(xiàng)目的跟蹤、商務(wù)洽談、招投標(biāo)簽約及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 任職資格： 1.有敏銳的市場洞察力、分析解決問題的能力；較好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 2.能熟悉操作辦公軟件； 3.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)能力，項(xiàng)目跟蹤管理能力； 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，積極向上，有責(zé)任感 5.工程相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 我們能提供的： 1.薪金待遇（底薪+豐厚提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3.輕松的工作環(huán)境，人性化的管理； 工作地點(diǎn)：總部蘇州工業(yè)園區(qū)，項(xiàng)目分布全國各地 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.施工現(xiàn)場管理人員:崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場勘查，分析項(xiàng)目可行性，確定項(xiàng)目方案，繪制項(xiàng)目施工圖； 2.組織項(xiàng)目管理工作，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料管控、質(zhì)量把關(guān)等； 3.對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)要求和安全交底工作； 4.負(fù)責(zé)與甲方土建及監(jiān)理單位相關(guān)管理部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，處理施工中遇到的問題； 5.負(fù)責(zé)組織工程各分項(xiàng)、檢驗(yàn)批次的竣工驗(yàn)收，工程資料的整理和歸檔； 6.辦理竣工結(jié)算相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1.建筑工程、工程管理相關(guān)專業(yè)，熟悉建筑工程相關(guān)流程者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的管理能力，能熟練使用CAD軟件者優(yōu)先； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差者優(yōu)先； 5.工程相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 工作地點(diǎn)：總部蘇州工業(yè)園區(qū)，項(xiàng)目分布全國各地； 我們能提供的： 1.薪金待遇（底薪+豐厚提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3.輕松的工作環(huán)境，人性化的管理； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.工程財(cái)務(wù):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料、人工費(fèi)的審核和支付工作； 2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、整理和登記工作； 3.辦理保函、履約保證金； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關(guān)稅務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責(zé)任狀、經(jīng)營協(xié)議和項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告等資料的收集； 6.承辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3.工作認(rèn)真踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 薪資待遇：5000-8000； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A18:杭州坤澤實(shí)業(yè)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銀行客服:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中職； 2、善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)； 3、條理清晰，思維敏捷，做事果斷 ； 4、抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5、普通話流利，電腦操作嫻熟 。 薪資待遇： 無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.阿里客服:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠承受一定的工作壓力，對高收入有強(qiáng)烈的欲望，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備一定的溝通談判技巧，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心。 工作職責(zé)： 協(xié)助處理逾期賬款事項(xiàng)，通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶的信用，對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。對錄用員工，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)，直至勝任崗位。 薪資待遇： 前排無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-15K。 后排無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 福利待遇： 1、系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)，讓新員工能在短時(shí)間內(nèi)快速掌握作業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的較高收入； 2、五險(xiǎn)：按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)考核通過，拿到畢業(yè)證書簽定勞動(dòng)合同）； 3、享有帶薪假：員工享有帶薪假、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、住宿情況：提供住宿，水電平攤。（免費(fèi)提供宿舍2個(gè)月。第3個(gè)月開始收宿舍費(fèi)用）。 5、團(tuán)建、聚餐、商業(yè)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）； 6、清晰的職業(yè)發(fā)展通道：公平、公開、公正的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部競聘主管、培訓(xùn)師、行政管理等崗位。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A19:蘇州家佳悅家居商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:1：室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神； 4：基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商場導(dǎo)購:1：善于溝通，性格活潑開朗，熱愛銷售工作； 2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力； 3：要求品行優(yōu)良，為人誠信； 4：基本薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金。 工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍，2、華東裝飾城。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A20:蘇州斯萊克精密設(shè)備股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，碩士、本科學(xué) 歷，邏輯思維能力強(qiáng)，能熟練使用PROE者優(yōu)先考慮。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.算法工程師:3名, 檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)相關(guān)，碩士學(xué)歷，具備圖像處理及機(jī)器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識，掌握機(jī)器視覺理論和應(yīng)用�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.軟件工程師:3名, 計(jì)算機(jī)相關(guān)，本科及以上學(xué)歷，熟悉C++或其他應(yīng)用軟件開發(fā)語言, 熟悉MFC或QT等界面程序設(shè)計(jì)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.現(xiàn)場調(diào)試工程師:5名, 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè) 本科學(xué)歷，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，英語良好，能夠適應(yīng)出差�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.海外服務(wù)工程師:3名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語四級以上，動(dòng)手能力強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)海外出差�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A21:華納科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：26 1.助理工程師-項(xiàng)目管理方向:2名, 學(xué)歷：�？萍耙陨希瑢I(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)�；竟べY:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.注塑技術(shù)員:10名, 學(xué)歷：專科及以上，專業(yè)：機(jī)電一體化技術(shù)，機(jī)電設(shè)備維修與管理�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.模具裝配技術(shù)員:2名, 學(xué)歷：�？萍耙陨�，專業(yè)：數(shù)控技術(shù)專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.辦公室文員/助理:2名, 學(xué)歷：�？萍耙陨希瑢I(yè)：電子商務(wù)、人力資源或管理類。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.業(yè)務(wù)跟單（英語）:2名, 學(xué)歷：�？萍耙陨希瑢I(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、機(jī)電一體化技術(shù)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.項(xiàng)目工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.儲備干部-自動(dòng)化工程師方向:2名, 學(xué)歷：專科及以上，專業(yè)：工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電器自動(dòng)化技術(shù)、智能控制技術(shù)專業(yè)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.儲備干部-注塑工藝工程師方向:2名, 學(xué)歷：�？埔陨�，專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)，機(jī)電設(shè)備維修與管理。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.儲備干部-模具設(shè)計(jì)工程師方向:2名, 學(xué)歷：�？萍耙陨希粚I(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。 基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A22:蘇州市拓海國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：17 1.進(jìn)出口操作員:3名, 崗位職責(zé): 1.接受客戶委托，出口訂艙或進(jìn)口操作；2.制作提單或提單確認(rèn)；3.操作每票貨物的貨、單情況，錄入系統(tǒng)和臺賬；4.操作每票貨物的貨、單情況，錄入系統(tǒng)和臺賬；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先。;2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識，有一定的英語基礎(chǔ)。(綜合工資4.5K-7K)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.審單:1名, 崗位職責(zé):1.審核報(bào)關(guān)資料，檢查和核對資料的符合性、一致性、正確性；2.填制和審核報(bào)關(guān)單，保證報(bào)關(guān)規(guī)范；3.核對輸單內(nèi)容；檢查符合性，準(zhǔn)確性；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先。;2.細(xì)心、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(綜合工資4.5K-6.5K)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.制單輸單:2名, 崗位職責(zé):1.填制和審核報(bào)關(guān)單，保證報(bào)關(guān)規(guī)范；2.核對輸單內(nèi)容；檢查符合性，準(zhǔn)確性； 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先。;2.細(xì)心、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心；3.熟練操作電腦，打字速度60字/分以上。(綜合工資4K-6K)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.查驗(yàn)現(xiàn)場:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的現(xiàn)場接單前整理，臺賬錄入；保證資料的準(zhǔn)確性、符合性；2.負(fù)責(zé)前臺報(bào)關(guān)的單證跟蹤，問題解答與反饋；3.場站單的打�。�4.海關(guān)查單、刪改單等現(xiàn)場協(xié)調(diào)與問題反饋；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先。2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識。 辦公地點(diǎn)：吳中綜合保稅區(qū)。(綜合工資3.5K-5K)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.駐廠:3名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)日�；臼聞�(wù)，海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)及物流園進(jìn)出口單證制作;2.熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程并具備異常處理能力;3.熟悉HS歸類規(guī)則，并有一定的商品歸類經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先。2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識。 辦公地點(diǎn)：園區(qū)、相城區(qū)。(綜合工資4.5K-6.5K)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.車輛調(diào)度:1名, 崗位職責(zé)：1.國內(nèi)運(yùn)輸?shù)能囕v調(diào)度按排，貨物跟蹤，完善貨物跟蹤表及系統(tǒng)臺賬；2.進(jìn)出口轉(zhuǎn)關(guān)貨物車輛調(diào)度按及貨物跟蹤；3.進(jìn)出口散貨的整合運(yùn)輸，往返車輛的合理按排，控制運(yùn)輸成本；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。(綜合工資4.5K-6K)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.儲備人才:3名, 任職要求：1.2021應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先；2.細(xì)心、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識，有一定的英語基礎(chǔ)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.銷售代表:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓，客戶開發(fā)；2.項(xiàng)目報(bào)價(jià)接單配合登記臺賬；3.客戶日常維護(hù)；4.參與企業(yè)招投標(biāo)工作；任職要求：1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先；2.有一定的營銷技巧，善于溝通。（薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成）基本工資2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目） 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.人事助理:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)考勤；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織；3.負(fù)責(zé)薪資核算；4.負(fù)責(zé)員工入職離職辦理；5.負(fù)責(zé)員工檔案管理；6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2.細(xì)心、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力。(綜合工資4K-6K)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A23:蘇州嘉盛源商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.平面設(shè)計(jì)/策劃助理:月薪：4500元（稅前）； 崗位要求： 1、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)類專業(yè)； 2、熟練使用制圖軟件，CAD、Photoshop、sketchup、Coreldraw、InDesign、SU等； 3、具有良好的圖片處理及平面設(shè)計(jì)能力，思維活躍有創(chuàng)意，認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、抗壓強(qiáng)； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.水電維修技工/給排水/電工:1名, 月薪：5000元（稅前）； 崗位職責(zé)： 1、完成公共設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與運(yùn)行工作并規(guī)范記錄，確保管理區(qū)域的供水、供電等設(shè)施正常運(yùn)行； 2、熟練掌握各類設(shè)備、線路、準(zhǔn)確判斷故障原因，及時(shí)排除故障，保證其正常使用； 3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)配電、供水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理和維修，定期完成設(shè)備的保養(yǎng)； 崗位要求： 1、持有高壓電工證或低壓證； 2、能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.暖通/機(jī)電技工:1名, 月薪：5000元（稅前） 崗位職責(zé)： 1、熟練并掌握水系統(tǒng)中央空調(diào)的原理，負(fù)責(zé)檢查商場內(nèi)空調(diào)及暖通設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作，確保空調(diào)及暖通設(shè)備正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程； 3、按時(shí)完成設(shè)備的定時(shí)保養(yǎng)工作，對空調(diào)運(yùn)行提出合理化建議； 4、積極參加緊急情況維修； 崗位要求： 1、暖通機(jī)電相關(guān)專業(yè)，在商業(yè)體從事過相關(guān)工作的優(yōu)先； 2、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心和富有團(tuán)隊(duì)精神。 3、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.土建裝修工程師/技術(shù)員:1名, 月薪：5000元（稅前）； 崗位職責(zé)： 1、收集整理本商場的技術(shù)資料和圖紙的管理工作，并做好存檔。 2、協(xié)助上級做好內(nèi)部裝修及改造的圖紙審核、現(xiàn)場交底等工作。 3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)性改造的監(jiān)督管理。 4、負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域內(nèi)土木結(jié)構(gòu)系統(tǒng)（涂料、油漆、瓷磚、地磚、門鎖等）的日常監(jiān)控、巡檢、記錄、維護(hù)、修理、管理等工作。 5、對公共區(qū)域的更新改造、二次裝修過程進(jìn)行監(jiān)督、管理、驗(yàn)收 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè) 2、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售助理:1名, 月薪：4500元（稅前） 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶關(guān)系，服務(wù)客戶、挖掘客戶價(jià)值。提高成交率、回款率和客戶滿意率； 2、負(fù)責(zé)收集客戶反饋、市場信息，及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)進(jìn)行決策； 3、協(xié)助客戶辦理產(chǎn)權(quán)、貸款和交房相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會熟練制作PPT軟件者優(yōu)先考慮； 2、熟悉基礎(chǔ)銷售技能； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A24:蘇州樂科文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.樂高老師:崗位職責(zé)： 1、教授2-12歲孩子樂高課程，整合課程內(nèi)容，根據(jù)教案要求和學(xué)生實(shí)際情況制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確的完成課程備課、教具準(zhǔn)備及授課； 2、制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長記錄，定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動(dòng)，建立良好服務(wù)品質(zhì) 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課思路清晰、表達(dá)能力強(qiáng)； 2、性格開朗、擅長調(diào)動(dòng)課堂氣氛； 3、擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛教育行業(yè)，吃苦耐勞，有耐心、責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力； 5、適應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)彈性作息時(shí)間要求； 工作時(shí)間： 周二至周五（13:00-20:00）；周六至周日（08:45-17:45）；周一休息； 薪資： 無經(jīng)驗(yàn)者：底薪2800+全勤獎(jiǎng)200+課時(shí)費(fèi)；有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：底薪3200-4000不等+全勤獎(jiǎng)200+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)； 福利： 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+公司旅游+內(nèi)部課程折扣 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.機(jī)器人編程老師:崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握并教授樂高學(xué)齡課程，包括wedo2.0，EV3機(jī)器人課程，scratch課程，python課程； 2、按教案備課，管理課程材料，課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，管理好教學(xué)器材和用具； 3、制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長記錄，定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動(dòng)，建立良好服務(wù)品質(zhì) 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、性格開朗，具有較強(qiáng)的親和力，擅長調(diào)動(dòng)課堂氣氛； 3、擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熱愛教育行業(yè)，吃苦耐勞，有耐心、責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力； 5、適應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)彈性作息時(shí)間要求； 6、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作時(shí)間： 周二至周五（13:00-20:00）；周六至周日（08:45-17:45）；周一休息 薪資： 無經(jīng)驗(yàn)者：底薪2800+全勤獎(jiǎng)200+課時(shí)費(fèi)；有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：底薪3200-4000不等+全勤獎(jiǎng)200+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)； 福利： 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+公司旅游+內(nèi)部課程折扣。 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.課程顧問:崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司課程內(nèi)容，獨(dú)立與來訪學(xué)員及家長進(jìn)行良好溝通，了解學(xué)員及家長需求 2、接待來訪學(xué)員及家長，完成學(xué)員和家長的現(xiàn)場咨詢及后續(xù)報(bào)班，完成銷售任務(wù) 3、對報(bào)班學(xué)員進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)，協(xié)助學(xué)科教師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)； 4、完成部門主管分配的其他任務(wù)； 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、善于溝通； 2、熱愛教育行業(yè)，吃苦耐勞，積極向上； 3、抗壓能力和目標(biāo)感強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、適應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)彈性作息時(shí)間要求； 工作時(shí)間： 周二至周五（早班 10:00-17:00 ，晚班 13:00-20:00）； 周六至周日（08:45-17:45）； 周一休息； 薪資： 無經(jīng)驗(yàn)者：底薪3500+提成；有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：底薪3800-4700不等+提成； 提成： 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+公司旅游+內(nèi)部課程折扣�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A25:蘇州火辣飛揚(yáng)餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.行政前臺:薪資：試用期4000元 正式錄用4500元+500房補(bǔ)+五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、考勤管理，公司日常行政管理。 2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 3、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 4、協(xié)助保潔完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，凈身高163以上； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客戶跟蹤管理人員:薪資：試用期4000元 正式錄用4500元+500房補(bǔ)+五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、公司簽約客戶后期協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)后期客戶服務(wù)各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 3、客戶報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 4、協(xié)助客戶開店期間與公司各部門的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司后端各部門出差管理，出差補(bǔ)助落實(shí)，出差考勤管理； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、思維敏捷，邏輯清晰； 2、熟悉基本管理知識及工作流程，具備一定的寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能較為清晰的與客戶進(jìn)行溝通； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.總經(jīng)理助理:薪資：試用期4000元 正式錄用6000元+500房補(bǔ)+五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司相關(guān)任務(wù)。 2、熟悉各種辦公軟件，幫助總經(jīng)理完成文件整理及表格錄入。 3、負(fù)責(zé)日常工作的布置傳達(dá)和督促檢查。 4、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，干脆利落。凈身高163CM以上。 2、持有C2及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。 3、性格開朗，溝通積極，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 4、較強(qiáng)的談吐表達(dá)能力。 5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和工作計(jì)劃性；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)體精神和較強(qiáng)抗壓能力。 6、不斷學(xué)習(xí)、自我提升，未來能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.副總助理:薪資：試用期4000元 正式錄用4500元+500房補(bǔ)+五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司分配的相關(guān)任務(wù)。 2、熟悉各種辦公軟件，幫助總經(jīng)理完成文件整理及表格錄入。 3、負(fù)責(zé)日常工作的布置傳達(dá)和督促檢查。負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)、反饋信息并協(xié)助調(diào)整。 4、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)后端各部門（客服部、選址部、設(shè)計(jì)部、運(yùn)營部、企劃部等）之間的工作。 5、做好運(yùn)營文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格： 1、為人正直，誠實(shí)積極，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 2、持有C2及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。 3、性格開朗，溝通積極，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 4、較強(qiáng)的談吐表達(dá)能力。 5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和工作計(jì)劃性；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)體精神和較強(qiáng)抗壓能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A26:蘇州許氏企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.培訓(xùn)專員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)各大企業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)（公開課、內(nèi)訓(xùn)、拓展、輔導(dǎo)等項(xiàng)目），定期多渠道推送公開課，記錄客戶需求。內(nèi)訓(xùn)期間完成助教工作，以及其它培訓(xùn)相關(guān)事宜。 福利待遇：4000元/月+提成，交五險(xiǎn)，雙休。 學(xué)歷要求：大專及以上. 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政助理:1名, 崗位職責(zé)：公司日常事務(wù)處理，領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。 福利待遇：3500元/月，交五險(xiǎn)，雙休。 學(xué)歷要求：大專及以上。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A27:蘇州潤藍(lán)酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.江小白市場推廣專員:主要工作： 1、負(fù)責(zé)江小白品牌宣傳與產(chǎn)品促銷； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列優(yōu)化，餐飲街氛圍打造，維護(hù)終端客情； 3、負(fù)責(zé)終端消費(fèi)者用戶信息的收集與反饋。 基本要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有上進(jìn)心，吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熱情大方，積極主動(dòng)，溝通能力較好，有一定交際能力和應(yīng)變技巧。 工作地址：蘇州大市就近安排。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.江小白銷售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃 。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群； 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù)。 任職資格: 熱愛營銷工作，有耐心長時(shí)間在一線市場跑終端； 工作地址：蘇州大市范圍就近分配�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.江小白行政專員:崗位職責(zé)： 1. 公司日常辦公環(huán)境維護(hù)，辦公用品采購與發(fā)放； 2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等 3. 會務(wù)的安排、客戶接待、文件歸檔等 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.江小白營銷培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧； 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對營銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A28:蘇州中興鼎工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.激光應(yīng)用工程師:1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)，具有電工理論知識；； 2、工作有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電氣維護(hù)工程師:1、 熟悉電子、電氣、機(jī)械相關(guān)知識； 2、 工作有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.國際業(yè)務(wù):1、大專以上學(xué)歷， 2、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、英語熟練，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交流能力 4、個(gè)性開朗積極，具有良好的組織能力 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.儲備業(yè)務(wù)人才:1、大專以上學(xué)歷； 2、性格活潑開朗，有親和力； 3、有駕照可以開車者優(yōu)先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場營銷專員、產(chǎn)品行銷專員:1、英文良好、有美工設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 2、落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃； 3、完成產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升品牌影響力； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的開發(fā)、業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù) 5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A29:江蘇康源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.銷售助理:3名, 【薪資】：5-6k； 【工作時(shí)間】：9:00-17.30，周末雙休； 【職位描述】： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)談判，以及參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作； 3、負(fù)整理市場需求，開發(fā)并跟蹤意向客戶； 4、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、方案； 【任職條件】： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、設(shè)備、儀表類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)商務(wù)接待； 3、具備C1駕照； 4、有事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.項(xiàng)目助理:2名, 【薪資】：5-6k； 【工作時(shí)間】：9:00-17.30，周末雙休； 【職位描述】： 1、 配合現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理開展工作，與甲方的溝通交流，供應(yīng)商的管理，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管理控制； 2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施過程中環(huán)節(jié)把控； 3、消化吸收新技術(shù)、新產(chǎn)品； 【任職條件】： 1、環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、執(zhí)行力強(qiáng)；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A30:蘇州美健奧亞健康體檢中心有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39 1.綜合部文員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好各部門的綜合事務(wù)。負(fù)責(zé)會議通知及各項(xiàng)規(guī)定的擬寫、下發(fā)工作、文字材料整理與歸檔。 崗位要求：人力或行政專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；熟練操作Word,Excel等辦公軟件。 工作時(shí)間：8：30-17：00；周末雙休。 工資待遇：綜合2.5-3.5k/月，繳納五險(xiǎn)一金。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場部專員:1名, 崗位職責(zé)：實(shí)施審議批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃方案；企業(yè)文化建設(shè)與監(jiān)督管理； 參與輿情風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測及其協(xié)調(diào)處理；有較強(qiáng)的寫作能力，積極觀察、發(fā)現(xiàn)及尋找寫作素材，加工完善后通過傳播渠道去宣傳； 負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部對接，按要求完成集團(tuán)下發(fā)的規(guī)范要求等。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，熟練操作Word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8：30-17：00；周末雙休。 工資待遇：綜合2.5-3.5k/月，繳納五險(xiǎn)一金。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.醫(yī)質(zhì)文員:1名, 崗位職責(zé)：參與上級單位組織的各種會議（如釘釘）、活動(dòng)，并落實(shí)相涉與本崗位的工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)或省級發(fā)放的各類文件、臺帳等上傳下達(dá)的處理工作。 負(fù)責(zé)銷售部及各區(qū)醫(yī)政科客戶投訴受理、分類上報(bào)及歸檔。 統(tǒng)計(jì)每月各分院投訴案例，制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格，上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求：熟練使用計(jì)算機(jī)，臨床或護(hù)理專業(yè)。 工作時(shí)間：8：30-17：00；周末雙休。 工資待遇：綜合2.5-3.5k/月，繳納五險(xiǎn)一金。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.護(hù)士:6名, 崗位職責(zé)：抽血，醫(yī)生助理，心電圖，一般檢查和亞健康檢查，設(shè)備消毒，體檢數(shù)據(jù)上傳和整理等。 工作時(shí)間：7：30-14：30,上六休一。 工資待遇：綜合3-4k/月，繳納五險(xiǎn)一金。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.健檢顧問:30名, 工作時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休。 崗位職責(zé)：開發(fā)體檢客戶，維護(hù)老客戶。安排客戶體檢及陪同客戶體檢。 工資待遇：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)，綜合4-8k。入職繳納五險(xiǎn)一金。 晉升路徑：銷售經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售總監(jiān)。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州市富士達(dá)印刷有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.全自動(dòng)品檢機(jī)操作工:大專以上學(xué)歷。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.倉管:大專以上學(xué)歷�；竟べY:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.卷筒平檢員:大專以上學(xué)歷。基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:江蘇晟銳蘭天環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.文案、策劃:2名, 1.制定相應(yīng)的運(yùn)營活動(dòng)方案和策劃； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的分析和總結(jié)； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.文員:1名, 1.熟悉電腦基本操作，有上進(jìn)心，責(zé)任心。 2.性格開朗，自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售助理:10名, 1.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶關(guān)系。 2.協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作。 3.配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。 4.完成公司交派的其他工作任務(wù)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售總監(jiān):1名, 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營計(jì)劃業(yè)務(wù)及發(fā)展計(jì)劃。 2. 將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范劃。 3. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點(diǎn)圖文設(shè)計(jì)工作室 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.平面設(shè)計(jì)師:1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與客戶溝通完成產(chǎn)品畫冊設(shè)計(jì)方案及排版制版部工作。 2.任職資格:平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用PHOTOSHOP,COREDRAW,等平面設(shè)計(jì)軟件，良好的溝通和表達(dá)能力。思維敏銳，有創(chuàng)新精神。 3.能很好的融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。喜歡拉黨結(jié)派的。 公司提供住宿， 工作時(shí)間:8：30—5：30。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13 1.財(cái)務(wù)會計(jì):2名, 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)，熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件，責(zé)任心強(qiáng)，了解銀行、稅務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事餐飲行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)可能涉的工作調(diào)動(dòng)（杭州、上海）�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.收銀員:4名, 形象氣質(zhì)佳、熟悉簡單的電腦操作，能適應(yīng)夜班�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.弱電:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等專業(yè)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)�；竟べY:4900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州九動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.3D游戲場景實(shí)習(xí)生:崗位要求： 1.熱愛計(jì)算機(jī)，熱愛動(dòng)漫，熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲； 2.希望獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展，穩(wěn)定，有晉升空間的工作； 3.工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.無需美術(shù)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，但要有簡單的計(jì)算機(jī)操作常識。 5.能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州合眾合文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.品牌策劃師:5-8k； 1.廣告學(xué)、傳媒、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擁有扎實(shí)的市場分析能力； 3.懂餐飲行業(yè)設(shè)計(jì)的流程規(guī)劃，并且能夠獨(dú)立完成廣告策劃、品牌推廣方案，并組織實(shí)施新媒體的推廣。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.熟練PPT制作； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.數(shù)據(jù)分析專員:5-8k 工作內(nèi)容： 1、對餐飲市場的消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析； 2、對餐飲市場的品牌數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 3、對甲方自身餐飲數(shù)據(jù)的分析； 4、其他具體的相關(guān)工作等。 任職要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件及PPT制作，應(yīng)屆生亦可。 2、精通SQL，并熟練使用R、Python等一門語言； 3、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘有深刻理解，熟悉邏輯算法； 4、了解并能夠搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)先錄取； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場調(diào)研專員:任職要求：1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。 2.對市場調(diào)查及研究有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.工作耐心細(xì)致，做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.熟練office辦公軟件，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州京日找房信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.Web前端軟件工程師:任職要求：1、大專及以上學(xué)歷， 2、能接受加班， 3、有較好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.辦公室文員:任職要求：1、熟練辦公軟件； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、有較好的溝通能力及適應(yīng)能力，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.平臺客服:任職要求：1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品使用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通、理解和表達(dá)能力。 3、熟練操作辦公軟件，word、excel、ppt等。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.軟件測試工程師:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.能接受加班。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:蘇州市宏曄遠(yuǎn)佳咨詢管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.保險(xiǎn)公估師:崗位職責(zé)：1.完成出險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)場的查勘、清點(diǎn)以及統(tǒng)計(jì)工作；2.收集案件處理所需要的資料和信息；3.積極跟進(jìn)案件的處理流程和處理進(jìn)度；4.主動(dòng)匯報(bào)和解決案件進(jìn)程中存在的問題；5.撰寫完成公估報(bào)告。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械，電力，建筑工程，化學(xué)工程與工藝，電子類，等理工類專業(yè)或法律，航海，保險(xiǎn)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能解決沖突;3.能夠適應(yīng)出差;4.有較好的表達(dá)能力和文字功底，能熟練應(yīng)用辦公軟件，熟練擬寫各類工作報(bào)告�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政專員/行政助理:崗位職責(zé)：1.接聽電話，做好來訪客人的接待引導(dǎo)工作；2.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力；3.具有良好的溝通能力和技巧；4.英語或日語水平良好，良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件（日語優(yōu)先）。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州卓根建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3 1.裝修水電項(xiàng)目儲備:1名, 包吃住，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)水電安裝相關(guān)資料的編制、報(bào)送、跟蹤及歸檔整理；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好工程材料的供貨申請、到場材料的歸類整理及分發(fā)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工地作息制度；能夠熟練運(yùn)用CAD、PS等繪圖軟件。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.施工員儲備:1名, 包吃住，熟悉裝飾工程水電安裝現(xiàn)場，了解施工規(guī)范、工藝流程及各工序的銜接安排，能夠協(xié)助施工員把控工地材料、人工和工程安全事宜；了解施工圖紙的優(yōu)化設(shè)計(jì)思路；能夠協(xié)助施工員對負(fù)責(zé)班組進(jìn)行技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)安全交底及安全檢查；監(jiān)督施工過程中的進(jìn)度計(jì)劃，把控施工質(zhì)量。能夠熟練運(yùn)用CAD及其他辦公軟件。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.倉庫資料文員:1名, 熟悉電腦，會簡單excel表錄入，做事認(rèn)真耐心有責(zé)任心，負(fù)責(zé)使用電腦錄入倉庫資料與分類整理；服從公司上級工作安排，協(xié)助其她部門同事在倉庫的工作。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州慧邦企財(cái)務(wù)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.實(shí)習(xí)會計(jì):崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)會日常事務(wù)辦理； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶挖掘潛力； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，具有初級會計(jì)證書優(yōu)先考慮； 2、能夠服從工作安排，吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 薪資待遇： 薪資4000元左右，你的努力會讓你的薪資越來越高； 另，徐州、宿遷、南通分公司火熱籌備中，超大的晉升空間等著你！ 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.外勤會計(jì):崗位職責(zé)： 1、處理工商稅務(wù)銀行工作； 2、多余時(shí)間可以開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶挖掘潛力； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，需有初級會計(jì)證書； 2、能夠服從工作安排，吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 薪資待遇： 綜合薪資4500元左右，你的努力會讓你的薪資越來越高； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:蘇州恒創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.置業(yè)顧問:待遇： 經(jīng)紀(jì)人的薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪4000+高提成 各種免費(fèi)培訓(xùn)+各種旅游福利 要求： 大專及大專以上。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶建立良好關(guān)系； 3.了解和引導(dǎo)客戶需求，提供適合房源，進(jìn)行買賣商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫主客戶完成買賣合同簽訂； 5.負(fù)責(zé)房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9 1.蘇州營業(yè)部-理財(cái)經(jīng)理:8名, 崗位要求： 1. 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、營銷管理類； 2. 學(xué)歷：大�；蛞陨� 底薪5000元； 3. 執(zhí)業(yè)資格/技術(shù)資格：一般證券從業(yè)資格，通過基金科目考試； 4. 基礎(chǔ)技能：熱愛證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)，具備從事證券營銷工作所必需的證券基礎(chǔ)知識、客戶服務(wù)和營銷拓展技能，熟知證券法律法規(guī)、證券基礎(chǔ)知識，精通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況； 5. 綜合能力：具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃工作能力，良好的形象、口才，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。遵紀(jì)守法，正直誠信，勤勉盡責(zé)。具備強(qiáng)烈的主動(dòng)營銷和服務(wù)的意識，工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 崗位勝任特征：性格外向，口才好，有豐富的社會關(guān)系和人脈資源。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.蘇州營業(yè)部-綜合文秘:1名, 任職要求： 1、學(xué)歷要求金融、會計(jì)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷； 2、底薪4000元； 3、資格要求：通過證券從業(yè)人員資格考試； 4、能力要求：有較好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；對證券業(yè)務(wù)了解。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識；愿意在工作崗位上認(rèn)真鉆研、積極進(jìn)�。痪哂休^高的文字綜合能力和寫作能力，熟悉公文和法律文書撰寫規(guī)范；身體健康。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B13:蘇州萌卡斯服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.主播助理:1、能進(jìn)行文案創(chuàng)作； 2、會剪輯，會拍短視頻，能夠跟蹤平臺熱點(diǎn)并進(jìn)行短視頻創(chuàng)作 3、直播間直播過程中，負(fù)責(zé)后臺操控:直播間改價(jià)、改庫存，控評等 4、直播中跟主播搭話，跟主播互動(dòng)，陪配合主播完成直播流程。 5、負(fù)責(zé)物料跟蹤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)寄樣衣，對售前售后進(jìn)行全程跟蹤，確保直播每個(gè)環(huán)節(jié)正常進(jìn)行。 6、部門主管交代的其他事情。 要求： 1、樂觀開朗，性格好，形象好； 2、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)。對自己有要求，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)。 3、善于溝通與協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)精神。 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題能第一時(shí)間處理并向上級反映。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.抖音天貓主播:（底薪5000+2%提成） 1.負(fù)責(zé)天貓抖音店鋪直播，在直播間進(jìn)行促銷活動(dòng)、引導(dǎo)銷售、增加粉絲的數(shù)量； 2.熟練掌握產(chǎn)品的知識，解說產(chǎn)品特點(diǎn)，促進(jìn)銷售和轉(zhuǎn)換； 任職要求： 1.氣質(zhì)好，鏡頭感強(qiáng)、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向活潑有親和力； 2.具備較強(qiáng)的營銷意識。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.天貓客服:（底薪5000+提成） 崗位職責(zé)： 1.熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的相關(guān)信息。 2.負(fù)責(zé)天貓，京東，拼多多等電商平臺在線銷售工作，通過聊天軟件和客戶溝通，溝通過程中能做到換位思考，替買家排除一切顧慮，促進(jìn)成交。及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，回復(fù)顧客留言。 3.做好每一天的工作記錄，不斷改進(jìn)自己工作的方式方法，在不斷的學(xué)習(xí)鍛煉中，提高自己的業(yè)務(wù)能力。 4.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電商設(shè)計(jì)師:（底薪5000） 1.公司新產(chǎn)品詳情設(shè)計(jì)、套圖； 2.配合完成公司給予的店鋪頁面設(shè)計(jì)制作任務(wù)，確保按時(shí)按質(zhì)完稿。 職位要求： 1.適應(yīng)力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.會操作PS，Al，CDR等軟件；。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B14:眾人心文化國際旅行社（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：133 1.旅游顧問:30名, 負(fù)責(zé)跑市場，溝通，發(fā)放資料，介紹旅游線路。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受實(shí)習(xí)生。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.旅游計(jì)調(diào):20名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)解答門市及電話客戶對旅游線路的咨詢銷售，本公司旅游線路，完成旅游訂單操作，完成游客票務(wù)，酒店的預(yù)定工作；跟蹤游客出游過程，協(xié)助部門經(jīng)理處理游客在途中遇到的各種問題。 任職資格：形象好，熱愛旅游事業(yè)，熟練操作OFFICE辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通，協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力。接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.導(dǎo)游:20名, 熟悉導(dǎo)游工作程序，熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)，待人熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)公司門店旅游產(chǎn)品，特殊線路，介紹維系客戶資源；答復(fù)客戶所有咨詢，報(bào)名，辦理手續(xù)等需求。有導(dǎo)游證，加1000。接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.旅游門店接待:10名, 大專以上學(xué)歷，熱愛旅游行業(yè)，具有旅游行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待人熱情大方，有親和力，善于溝通，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，如WORD,EXCEL等。能夠積極主動(dòng)的完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位職責(zé)：根據(jù)客人需求，提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的旅游咨詢服務(wù)，適合客人的旅游方案，從而促成成交，做好售前，售中，售后服務(wù)，與客人維系良好的關(guān)系。善于學(xué)習(xí)，公司提供良好的培訓(xùn)機(jī)制。接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.旅游定制師:20名, 崗位職責(zé)： 1.主營江浙滬，互動(dòng)區(qū)域，國內(nèi)長線，私人定制，公司定制，團(tuán)建等根據(jù)客戶訂單需求提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的旅游咨詢服務(wù)； 2.仔細(xì)認(rèn)真傾聽客戶出行目的，機(jī)票，酒店，用餐等碎片化信息，準(zhǔn)確把握，客戶需求，根據(jù)需求提供貼切，專業(yè)，個(gè)性化的出行方案； 3.根據(jù)公司提供的資源為客戶的出行方案計(jì)算出適時(shí)，準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)； 4.跟蹤客戶需求變化，調(diào)整方案及報(bào)價(jià)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促成訂單。 5.對成交業(yè)務(wù)進(jìn)行后期跟進(jìn)，確保服務(wù)達(dá)到承諾預(yù)期。 6.回團(tuán)后財(cái)務(wù)結(jié)算及回訪，客戶的資料存檔； 7.根據(jù)工作中實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深挖目的底碎片化資源。接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.旅游儲備干部:20名, 旅游相關(guān)專業(yè)，接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.會計(jì)/出納:3名, 有會計(jì)證。接受實(shí)習(xí)生�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.主持人:有學(xué)校主持經(jīng)驗(yàn)，娛樂互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)氣氛。接受實(shí)習(xí)生。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B15:蘇州昌松建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.行政管理:1名, 要求：1、建筑類專業(yè)大專以上； 2、熟練使用CAD、office等相關(guān)軟件； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程預(yù)、決算編制:1名, 要求：1、建筑類專業(yè)大專以上； 2、熟練使用CAD、office等相關(guān)軟件； 3、有造價(jià)基本知識； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.工程師、設(shè)計(jì)員:3名, 要求：1、建筑類專業(yè)大專以上； 2、熟練使用CAD、office等相關(guān)軟件。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.施工員、水電安裝工:5名, 要求：1、會使用手持電動(dòng)工具、有水電工基礎(chǔ)； 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)工地生活。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B16:金鋒食品科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.銷售代表:10名, 工作職責(zé)：開拓并維護(hù)市場； 職務(wù)要求：性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 工作時(shí)間：上午8:30 至下午16:30，單休（周日休息）； 薪資：底薪4000元+補(bǔ)貼+績效考核獎(jiǎng)金； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.會計(jì):1名, 工作職責(zé)：現(xiàn)金/銀行存款的管理、對賬、費(fèi)用報(bào)銷、檔案保管、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)性工作； 職務(wù)要求：會計(jì)相關(guān)專業(yè); 上班時(shí)間：上午8:30 至下午 16:30，單休（周日休息）； 薪資：5-6k； 備注：以上崗位可以提供住宿 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B17:蘇州優(yōu)居找房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.新房置業(yè)顧問:5名, （一）職位描述： (1)專注于為用戶提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢、陪同實(shí)勘樓盤，服務(wù)用戶購房全流程； (2)公司提供精準(zhǔn)的線上資源，要求置業(yè)顧問線下帶看及轉(zhuǎn)化； (3)制定產(chǎn)品銷售方案，獨(dú)立完成客戶的拜訪； (4)掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況。 (5)維護(hù)公司形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值，提高用戶滿意度。 （二）任職要求： （2）有良好的人際溝通及表達(dá)能力； （3）敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； （4）對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解； （5）渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。 （三）薪資待遇 （1）底薪3000-6000； （2）提成10%-55%； （3）綜合薪資1萬-3萬 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.渠道經(jīng)理:2名, （一）職位描述 （1）了解區(qū)域市場分銷或中介公司情況；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 （2）拜訪分銷和中介公司，尋求戰(zhàn)略合作，為其提供專業(yè)的新房信息及交易平臺，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)； （3）維護(hù)合作分銷和中介公司門店，為合作伙伴提供極致的服務(wù)和支持。 （4）建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長 （二）任職要求： （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) （2）有新房渠道或房產(chǎn)中介銷售崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 （3）具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 （三）薪資待遇 （1）底薪5500-6500底薪+1500績效 （2）提成4000/6000/10000每單 （3）綜合薪資1萬-3萬. 基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B18:蘇州賽力菲陶纖有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 崗位要求： 1.化學(xué)、高分子材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)， 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的下達(dá)，生產(chǎn)技術(shù)信息的反饋，收集和整理； 3.做好生產(chǎn)的技術(shù)分析管理等工作； 4.相關(guān)產(chǎn)品制造和技術(shù)管理方面的知識，熟悉高分子合成工藝、合成原理； 5.熟練使用辦公軟件和相關(guān)技術(shù)管理軟件； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力。 薪資待遇：4000-6000�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:1名, 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司訂單的排貨； 2、整理公司的訂單和合同并歸檔管理； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資待遇：4000-6000�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.采購助理:1名, 崗位要求： 1. 物資采購，原料采購 2. 負(fù)責(zé)日常辦公用品及原材料采購 3. 懂化學(xué)知識的優(yōu)先 4. 薪資待遇：4000-6000。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B19:中意人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州高新區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.助理:招聘人數(shù)1-5人，大專（含）以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)，試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪5000； 職位描述： 1、按時(shí)參加公司要求的培訓(xùn)和會議，接受公司及主管的日常管理； 2、按照主管要求，協(xié)助處理主管團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)； 3、了解公司制度及流程，按照公司要求按時(shí)參加培訓(xùn)及活動(dòng)； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B20:蘇州生隆昌商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.人事專員:1名, （工資4000-4500），主要負(fù)責(zé)招聘符合公司要求的應(yīng)聘者、考勤、薪資核算等相關(guān)行政事宜，大專及以上學(xué)歷 �；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招商專員:1名, （工資4000-10000），主要負(fù)責(zé)將本商場的商鋪向特定的客戶群進(jìn)行推廣，挖掘新商戶。能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓性�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B21:蘇州炫力體育用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15 1.品牌鞋類導(dǎo)購:15名, 職位介紹： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 任職資格： 1、身體健康、品貌端正，有良好的工作態(tài)度； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、時(shí)尚、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌。 福利待遇：底薪+提成，帶薪年假+系統(tǒng)培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+社團(tuán)活動(dòng)等，薪酬3000-5000 基本工資:2150元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B22:中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29 1.組訓(xùn):1名, 大專；金融、保險(xiǎn)類專業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)。基本工資:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.營銷:20名, 大專；金融、營銷類專業(yè)，主動(dòng)意識強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有勇氣挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服:5名, 大專；主動(dòng)意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)�；竟べY:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.講師:3名, 大專；金融、保險(xiǎn)類專業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，掌握金融知識。 基本工資:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B23:江蘇金鼎軒企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售總監(jiān):職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司開展餐飲行業(yè)的市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作 2、負(fù)責(zé)與客戶的拜訪和談判并做出選擇評判； 3、大客戶處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢或團(tuán)膳業(yè)務(wù)運(yùn)營流程優(yōu)先錄用. 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、會開車，具有C級駕照。 基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲備干部:職位描述： 1、及時(shí)了解銷售人員動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好相互之間的矛盾； 2、開拓市場，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握office等辦公軟件； 3、溝通能力強(qiáng)，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力 4、會開車，具有C級駕照�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售代表:職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作. 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、會開車，具有C級駕照。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B24:蘇州市真優(yōu)美噴涂有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22 1.物流員:工作內(nèi)容： 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫的出入庫賬務(wù)工作，確保賬實(shí)相符； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 4、完成部門主管交辦的其他事宜； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、了解熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資：4000-5000元左右 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.品保工程師:2名, 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對公司自有產(chǎn)品、生產(chǎn)物料及委外加工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對不良品進(jìn)行有效處理，并提出合理化改進(jìn)建議; 2、 制定產(chǎn)品質(zhì)量控制生產(chǎn)過程檢驗(yàn)流程圖，并進(jìn)行產(chǎn)線質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)過程中涉及報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析，出具質(zhì)檢報(bào)告; 3、 產(chǎn)線質(zhì)量異常反饋處理及客訴質(zhì)量異常處理； 4、定期對產(chǎn)線進(jìn)行過程審核，并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn),組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng)。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 綜合薪資：4500-5500元； 基本工資:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.質(zhì)量主管:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善; 2、指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品; 3、產(chǎn)線質(zhì)量問題反饋與處理，客訴反饋處理； 4、組織生產(chǎn)、采購相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng)； 5、 部門人員管理及人力分配協(xié)調(diào)； 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作; 3.具備熟悉和書寫品質(zhì)報(bào)告的能力，熟練使用Office 辦公軟件; 4.具備潛在的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)的意識和基本品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評估的能力; 綜合薪資：7000-8000元; 基本工資:5600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C01:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)，大專及以上，1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會revit優(yōu)先； 2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)，大專及以上；1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全巡查等； 2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊安全員證書； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑相關(guān) 大專及以上；1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題； 2、對工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控； 3、對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.設(shè)備維護(hù)崗:2名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上；1、負(fù)責(zé)解決設(shè)備圖紙與施工間存在的問題； 2、負(fù)責(zé)對所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作； 3、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；會使用測量工具、測量儀器； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)；大專及以上；1、保證施工現(xiàn)場成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場施工人員； 2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書的管理工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.倉庫管理專員:1名, 大專及以上；1、材料/設(shè)備/機(jī)具/總務(wù)倉庫管理：收發(fā)料，盤點(diǎn)，機(jī)具設(shè)備校正安排。 2、各項(xiàng)目及機(jī)具調(diào)拔。 3、呆滯庫存管理及去化。 4、會議資料準(zhǔn)備及報(bào)告。 5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C02:蘇州愛瑛日用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.銷售內(nèi)勤:5000以上月收入。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招商經(jīng)理:2名, 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定招商方案及執(zhí)行計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對潛在代表商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作； 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 基本工資：8000元+月招商獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元+代理銷售額獎(jiǎng)勵(lì)1000-20000/月+社保+未來股東機(jī)會； 20-40萬年薪； 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售經(jīng)理:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2.有良好的溝通能力，較好的個(gè)人形像； 基本工資4000元+銷售獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元+代理銷售額獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000/月+社保+未來股東機(jī)會； 15-20萬年薪； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C03:蘇州匯利得機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.電氣助理工程師:崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。 任職資格： 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 薪資范圍：5000-8000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:工作內(nèi)容： 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺、展會或海外拜訪客戶的方式，與全球客戶合作 2）維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 3）聯(lián)系潛在客戶，處理詢盤、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同 4）生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、安排船期、處理單證、售后服務(wù)等 5）積極備展，配合銷售經(jīng)理參加國際展會 6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語聽說讀寫流利； 2、了解熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程 3、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生均可,國際貿(mào)易或商務(wù)英語、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)； 底薪：4000-7000元；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.品保工程師:職位描述： 1) 負(fù)責(zé)對公司自有產(chǎn)品、生產(chǎn)物料及委外加工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對不良品進(jìn)行有效處理，并提出合理化改進(jìn)建議; 2) 與工程共同制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃與產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗(yàn)流程圖，并進(jìn)行產(chǎn)線質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)過程中涉及的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析，出具有效的質(zhì)檢報(bào)告; 3) 產(chǎn)線質(zhì)量問題的反饋與處理和客戶反饋的質(zhì)量問題的處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)； 4) 定期對產(chǎn)線進(jìn)行過程審核，并督促相關(guān)部門對不符合內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn),組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng)。 5) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及人力分配協(xié)調(diào)。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，能獨(dú)立開展工作; 3.具備熟悉和書寫品質(zhì)報(bào)告的能力，熟練使用Office 辦公軟件 4.具備潛在的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)的意識和基本品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評估的能力. 薪資范圍：5000-8000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.車工/銑工:崗位職責(zé): 1、根據(jù)加工圖紙和程序單進(jìn)行相應(yīng)的操作加工，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，合理使用刀具及其他工具； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)床的定期保養(yǎng)、維護(hù)； 3、認(rèn)真、正確填寫自檢品質(zhì)報(bào)告及其他記錄，具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識； 4、 能自主檢查修改數(shù)控編程，熟悉機(jī)械加工原理，識圖能力強(qiáng)； 5、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，態(tài)度積極向上； 任職資格: 1、嚴(yán)格按照安全要求及操作作業(yè)指導(dǎo)書 和操作規(guī)范進(jìn)行操作，確保工作安全、有序的開展。 2、上班時(shí)間：每周6天8小時(shí)；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 薪資范圍：5000-8000元. 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.機(jī)械裝配電工:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、模具、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具良好的電工基礎(chǔ)，能獨(dú)立安裝，調(diào)試機(jī)電設(shè)備 3、具有裝配和電工的基礎(chǔ)，機(jī)器的電氣接線裝配 4、具有電工資格證優(yōu)先 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，具良好的主觀能動(dòng)性與服從性�！ � 6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 崗位職責(zé)： 1.聽從生產(chǎn)主管指令，按質(zhì)、按量完成工作； 2.熟悉工藝圖紙的原理； 3.設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等工作； 薪資范圍5000-8000元 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.焊接學(xué)徒:1、崗位要求： 1、能看機(jī)械圖紙； 2、務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，反應(yīng)快，能服從安排； 3、有焊工證優(yōu)先； 4、做工好，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理； 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 薪資范圍：5000-8000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C04:蘇州房配天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司相城第二分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.房產(chǎn)銷售、店長、門店經(jīng)理:有師傅帶，一帶一，無責(zé)底薪5000，可包住+高提成； 提成：80%通提； 工作時(shí)間：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C05:蘇州古悅樂器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.二胡樂器網(wǎng)絡(luò)主播:3名, 崗位職責(zé)： 樂器試音演奏直播； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，民樂專業(yè)出身或二胡專業(yè)，會熟練演奏二胡及民樂樂器。 2.五官端正，性格開朗，具備個(gè)人特長，有才藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.溝通能力強(qiáng)，服從公司安排時(shí)間直播。 4.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極，用心工作。 5.善于維系和粉絲的關(guān)系。 薪資待遇： 保底+提成。底薪5200元。 上班時(shí)間： 14:30-17:30及19:00-22:00； 工作地址： 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū) 基本工資:5200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.美工:2名, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等店鋪的設(shè)計(jì)和美化，活動(dòng)宣傳，新產(chǎn)品的描述圖片上新、；日常產(chǎn)品的維護(hù)、調(diào)整優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉使用photoshop、Dreamweaver、AI、Flash等工具。 2、有良好的視覺感，美觀性，有新銳的設(shè)計(jì)理念。 3、工作主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)挖掘工作深度，做出完美的作品。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 5、有文案特長的優(yōu)先。 6、專科以上文化程度；美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇： 保底+提成。底薪4500元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服:6名, 崗位職責(zé)： 1、通過旺旺京麥微信等聊天工具和來店咨詢顧客溝通達(dá)成交易； 2、通過在線聊天的方式，對客戶進(jìn)行合理引導(dǎo)，讓客戶買到所需要的商品，并及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單； 3、統(tǒng)計(jì)各客戶銷售情況，按時(shí)、正確、有效地處理客戶訂單； 4、為買家提供庫存查詢、訂單追蹤、客戶帳款查詢等服務(wù)，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、有較高的情商，綜合素質(zhì)較高； 2、熟練運(yùn)用電腦，打字速度快，性格開朗。 3、需要到公司上班，不接受兼職。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 5、�？埔陨衔幕潭�，中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇： 保底+提成。底薪3800元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) 基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.運(yùn)營助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上傳、商品編輯，上下架以增強(qiáng)店鋪展示率、產(chǎn)品銷量。 2.根據(jù)店鋪運(yùn)營制定的推廣計(jì)劃進(jìn)行標(biāo)題優(yōu)化等日常工作，提高轉(zhuǎn)化率。 3.負(fù)責(zé)店鋪商品關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 4.優(yōu)化店鋪考核評分，提高綜合排名; 5.認(rèn)真落實(shí)上級安排的工作。 6.根據(jù)客戶需求和市場變化，對商品提出建議。 8.配合運(yùn)營報(bào)平臺的各種活動(dòng)。 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、綜合素質(zhì)較高； 2、熟練運(yùn)用電腦，性格開朗。 3、專科以上文化程度，電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能和團(tuán)隊(duì)之間緊密配合。 薪資待遇： 保底+提成。底薪4000元。 工作地址： 江蘇省蘇州市相城區(qū) 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C06:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.工程設(shè)計(jì)人員:10名, 1、樓宇智能化相關(guān)專業(yè) 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮 4、在校期間，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，如擔(dān)任過班級及學(xué)生會相關(guān)職務(wù)、獲得有關(guān)榮譽(yù)證書，有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.設(shè)計(jì)師:2-3人， 1、樓宇智能化相關(guān)專業(yè) 2、CAD、office軟件，繪制效果圖及施工圖基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：管理類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場專員:2名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：管理、行政、營銷類，基本工資：4000-4500。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C08:揚(yáng)州瀟灑走一回旅行社有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20 1.儲備干部:3名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、事業(yè)心.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.旅游專員:8名, 專業(yè)不限，吃苦耐勞，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.應(yīng)屆生:5名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有理想，有抱負(fù)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.策劃:2名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，細(xì)心、有耐心，良好的計(jì)算機(jī)操作水平，具備良好的溝通合作技巧�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.客服:2名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，五官端正，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C09:蘇州興滿不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21 1.銷售精英:10名, 薪資；底薪4000+績效+提成，繳納社保+高提成 1.對房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn) 2.普通話流利 3.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政人事專員:1名, （底薪3500起）+績效+提成 1.負(fù)責(zé)公司的日常行政以及招聘工作 公司福利； 1. 繳納各類社會保險(xiǎn) 2. 節(jié)日福利、員工旅游各國游、帶薪年假等公司福利 3. 帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售主管:薪資福利：底薪5000+績效+個(gè)人、團(tuán)隊(duì)提成 1.熱愛銷售，善于管理團(tuán)隊(duì)； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C11:廣州中博教育股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.課程顧問:工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 每月按時(shí)完成既定的銷售目標(biāo)； 3. 熟悉公司的課程體系，負(fù)責(zé)電話咨詢工作。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成（不設(shè)限）+補(bǔ)貼。 福利待遇：高檔獨(dú)棟寫字樓，不再風(fēng)吹和日曬；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；市區(qū)五險(xiǎn)和一金，工作生活有保障；上五休二，八小時(shí)工作制，揮別“996”；10點(diǎn)上班，沒有起床氣，輕松又愉快；團(tuán)隊(duì)氛圍好，員工關(guān)系佳。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C12:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.門店儲備干部:招聘對象： 2018/2019/2020年往屆畢業(yè)或2021年即將畢業(yè)的本科、大專優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)課長管理本課員工、導(dǎo)購； 2、負(fù)責(zé)商品管理、報(bào)表管理； 3、線上商品庫存維護(hù)及跟蹤； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格開朗，愿意接受新事物； 3、喜愛零售行業(yè)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理清晰、思維敏捷； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力/潛質(zhì)； 6、良好的協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行力、抗壓能力； 7、愿意接受區(qū)域省內(nèi)工作調(diào)動(dòng)； 8、歡迎應(yīng)屆同學(xué)應(yīng)聘； 發(fā)展方向：入職后經(jīng)過未來30個(gè)月的培養(yǎng)，希望你成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，60個(gè)月后成長為店總經(jīng)理，共同助力大潤發(fā)&歐尚版圖/業(yè)態(tài)發(fā)展； 工作地點(diǎn)：全國大潤發(fā)&歐尚門店（結(jié)合意愿及需求協(xié)調(diào)安排）基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 蘇州最新招聘信息 |
