4月28日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 服務(wù)類企業(yè)專場 日期：04-28 (周三) 攤位數(shù)：5 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：136 A01:蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.保潔:6名, 20-55歲，小學(xué)及以上學(xué)歷，月薪綜合2800--3500元，提供工作餐，交社保。 2.保安:4名, 20-52歲，初中及以上學(xué)歷，月薪綜合4000元以上，提供工作餐，交社保。 A02:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護正常秩序, 重點區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計算機基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強，服從管理。(需保安證) 5.保安隊長:5名, 18至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 6.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 7.公司招標(biāo)專員:1名, 25歲-50歲,大專以上,形象佳，文字功底好，語言表達能力強，能代表公司外出答辯，工資4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 A03:蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.業(yè)務(wù)員:3-5名手機卡送單員，，不要求有工作經(jīng)驗； 工作內(nèi)容：維系聯(lián)通寬帶客戶，上門辦理聯(lián)通手機卡寬帶等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)小區(qū)擺攤宣傳，等。 職位要求：年齡20--40歲，有一定的溝通能力及責(zé)任心和服務(wù)意識，肯學(xué)習(xí)技能并服從工作安排， 工作時間： 8：30-17：30，月休息四天。 待遇：4000-6000元以上； B01:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27 1.服務(wù)營銷部客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1.拜訪客戶，宣傳公司的企業(yè)文化，宣傳保險知識，依法銷售公司授權(quán)銷售的保險產(chǎn)品； 2.專職單續(xù)期收費，送達發(fā)票，為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)； 3.參加公司的早會、業(yè)務(wù)會、培訓(xùn)及公司規(guī)定的各項活動； 4.擬定年度計劃和每月工作計劃，每日填寫工作日志； 5.遵守公司的各項規(guī)章制度； 6.引進人才 7.開拓新客戶和業(yè)務(wù) 2.主管:5名, 崗位職責(zé)： 1.客戶經(jīng)理的基本工作職責(zé) 2.對下轄團隊人員日常的管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵； 3.組織召開公司規(guī)定的各類會議，包含早會、二次早會、經(jīng)營分析會； 4.拓展組織，培育主管； 5.團隊工作規(guī)劃和公司政策制度的貫徹執(zhí)行； 6.團隊的工作規(guī)劃和公司政策制度的貫徹執(zhí)行； 3.營銷部經(jīng)理:2名, 1同主管工作職責(zé) 2具備團隊發(fā)展企劃能力 3團隊人力業(yè)務(wù)發(fā)展是重點工作 4同業(yè)引進工作 4.部經(jīng)理、主管:任職要求： 1.22—45周歲 2.大專及以上學(xué)歷 2.樂觀自信，誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有愛心和責(zé)任感，做事細(xì)心，心態(tài)好； 3.勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，具備良好的理解、表達、溝通和執(zhí)行力、團隊管理及組織策劃能力、課件制作能力、授課能力; 4、主管同業(yè)一年以上，過往同業(yè)收入8萬以上；部經(jīng)理收入15萬以上；有同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷三年以上或同業(yè)主管從業(yè)經(jīng)歷24個月以上; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護、保單權(quán)益維護、保單交費提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實習(xí)生。 蘇州最新招聘信息 |
