4月29日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 生產(chǎn)制造和建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場 日期：04-29 (周四) 攤位數(shù)：12 職位數(shù)：63 崗位數(shù)：520 A01:江蘇星湖展覽有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體營銷策略，拓展目標(biāo)市場、開發(fā)潛在客戶； 2、負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)及全過程的管理，監(jiān)督相關(guān)部門的項目實施情況，確保項目計劃的順利進(jìn)行，以實現(xiàn)項目收益目標(biāo)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，； 2、為人正直，責(zé)任心強，較強的團(tuán)隊合作以及客戶服務(wù)意識； 3、具備營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，較強的談判及應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力等。 2.文案策劃:崗位職責(zé): 1、把握項目的整體定位、主題詮釋、展示脈絡(luò)，在理解客戶需求的基礎(chǔ)上，完成具有創(chuàng)意且系統(tǒng)邏輯的展示大綱。 2、在創(chuàng)意提案、深化、實施過程中和設(shè)計師以及制作團(tuán)隊交流溝通，確保策劃思路與展示內(nèi)容完整準(zhǔn)確的呈現(xiàn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、博物館學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)； 2、有扎實的寫作功底，良好的溝通與分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)、成熟的文字表達(dá)能力； 3、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)短期出差。 3.主案設(shè)計師:崗位職責(zé): 1、獨立完成展覽展示項目的前期策劃、深化設(shè)計工作，多媒體空間策劃設(shè)計，指導(dǎo)三維、平面設(shè)計團(tuán)隊完成最終設(shè)計方案等工作； 2、熟讀大綱，踏勘現(xiàn)場，與甲方深入溝通、精確傳達(dá)設(shè)計理念、提高甲方評審滿意度； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、展示空間、裝潢等相關(guān)專業(yè)，五年以上方案設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、良好的形象、表達(dá)能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計能力，摯愛文化藝術(shù)； 3、能適應(yīng)加班和出差； 4.平面設(shè)計師:崗位職責(zé): 1、展覽館室內(nèi)布展項目平面方面的創(chuàng)意與設(shè)計工作； 2、協(xié)助主案設(shè)計師進(jìn)行客戶需求的溝通，根據(jù)客戶需求，提出專業(yè)的創(chuàng)意設(shè)計解決方案； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、美術(shù)、設(shè)計或廣告類相關(guān)專業(yè)，； 2、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設(shè)計軟件； 3、溝通能力強，有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)出差； 5.效果圖設(shè)計師:崗位職責(zé): 1、配合主案設(shè)計師完成展覽館項目的室內(nèi)布展效果圖設(shè)計及制作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、裝潢或廣告類相關(guān)專業(yè)； 2、精通效果圖設(shè)計軟件(AUTOCAD、3DMAX、PS、VRAY等)及效果圖制圖的各個環(huán)節(jié)（建模、燈光、后期）； 3、溝通能力強，有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識； 6.預(yù)算員:工作職責(zé)： 1、布展裝修工程的成本測算、結(jié)算 ； 2、裝修工程的合同跟進(jìn)及管理，施工現(xiàn)場簽證審核； 3、精通施工成本管控并能有效推行成本管理； 4、根據(jù)施工圖編制工程量清單（裝飾、安裝)； 5、跟蹤項目施工過程中的成本控制及內(nèi)外部核算工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)，兩年以上裝飾工程工作經(jīng)驗，持造價相關(guān)證書； 2、熟練掌握國家裝修工程預(yù)算定額和相關(guān)規(guī)定，熟練使用新點、廣聯(lián)等造價軟件； 3、熟悉市場常用材料、人工等價格，熟悉裝修施工工藝、報價。 4、溝通能力強，有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)短期出差。 7.商務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、商務(wù)接待、會務(wù)安排，客戶關(guān)系的維護(hù)及跟進(jìn)； 2、相關(guān)業(yè)務(wù)資料、合同、商務(wù)文件、檔案的建立與保管； 3、進(jìn)行市場調(diào)查，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展市場、開發(fā)潛在客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、裝飾、營銷類專業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗活波、熱情，善于溝通，做事細(xì)致、周到、品行端正，責(zé)任心強； 3、具備良好的商務(wù)禮儀，會開車，能適應(yīng)出差。 A02:蘇州阿特萬超聲波設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28 1.機(jī)械工程師:5名, 20-45歲，本科文憑，有機(jī)械基礎(chǔ);熟悉鋼結(jié)構(gòu)，鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資6000~10000+ 。 2.電氣工程師:5名, 20-45歲，本科文憑，機(jī)械或電氣相熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資6000~10000+ 。 3.電工:5名, 20-45，中技以上文憑，需持有電工證，能看懂圖紙，動手能力強，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資5000~10000 (另招收學(xué)徒）。 4.裝配鉗工:2名, 20-50歲，中技以上文憑，能看懂機(jī)械圖紙，動手能力強，吃苦耐勞，有機(jī)械基礎(chǔ)，有焊工證 能獨立安裝各類機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資5000~10000 (另招收學(xué)徒）。 5.倉管:1名, 會簡單的辦公軟件，機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資面議。 6.普工:30-55歲，協(xié)助上下料，車間衛(wèi)生整理。福利：每月為員工慶祝生日，每年拓展活動一次，交社保，年13薪 。 A03:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.工程技術(shù)人員:1、大專、本科學(xué)歷； 2、從事鈑金設(shè)計，熟悉加工流程，熟練使用AutoCAD制圖； 3、行業(yè)經(jīng)驗3年以上； 4、年齡在45周歲以下。 2.品質(zhì)管理:1、大中專學(xué)歷； 2、從事鈑金加工3年以上； 3、熟悉鈑金加工質(zhì)量管控流程； 4、年齡在35周歲以下。 3.現(xiàn)場、包裝出庫檢驗:1、大中專學(xué)歷； 2、從事鈑金加工3年以上； 3、熟悉鈑金加工質(zhì)量管控流程； 4、年齡在35周歲以下。 4.激光、數(shù)沖、操作工:1、高中（包括技校、中專）2、熟練工優(yōu)先；3、年齡在25-35周歲以下。 5.外觀檢查及包裝:1、高中（包括技校、中專）2、熟練工優(yōu)先；3、年齡在25-50周歲以下。 6.倉庫配料及包裝:1、有叉車證； 2、高中（包括技校中專）； 3、年齡在25-50周歲以下。 其他:市內(nèi)員工上下班有廠車接送。 A04:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：59 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護(hù)正常秩序, 重點區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計算機(jī)基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.電子廠保安:18- 45周歲，無違法違紀(jì)行為，上六休息一，包吃包住. 4.電子廠保潔:60歲以下，上六休息一，8小時一班有工作餐。 5.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住 6.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護(hù)。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強，服從管理。(需保安證) 7.保安隊長:5名, 18至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 8.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 9.公司招標(biāo)專員:1名, 25歲-50歲,大專以上,形象佳，文字功底好，語言表達(dá)能力強，能代表公司外出答辯，工資4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 A05:龍元建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34 1.施工員 （土建，機(jī)電（電氣，暖通，管道））:各5名； 1、1以上年工作經(jīng)驗； 2、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 3、熟悉圖紙并能對當(dāng)中問題及時解決； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等。 5、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.預(yù)算員:5名, 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計價； 3、能獨立完成各類項目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項目與基地的成本統(tǒng)計、匯總； 4、有投標(biāo)預(yù)算和竣工結(jié)算經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)階段的預(yù)算編制和竣工后和業(yè)主、審計公司的竣工結(jié)算工作； 5、掌握定額和清單報價熟悉相關(guān)報價管理文件； 6、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 7、接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.技術(shù)負(fù)責(zé)人 （土建，機(jī)電）:5名, 1、工作年限2年以上，有外資項目工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、會Auto CAD、OFFICE、Project進(jìn)度計劃軟件，能獨立編制施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案、技術(shù)交底。 3、熟悉有關(guān)施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文，具有較強的溝通能力； 4、熟悉政府驗收流程，協(xié)助施工編排項目施工段劃分及制定進(jìn)度計劃，有一定的設(shè)計概念，能繪制深化施工圖紙，會腳手架及支模架體系的結(jié)構(gòu)計算。 5、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.安全員:5名, 1、協(xié)助安全經(jīng)理完成安全資料； 2、協(xié)助安全經(jīng)理完成安全交底、安全培訓(xùn)等工作； 3、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；男生優(yōu)先； 4、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 5.資料員:2名, 1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)； 4、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 6.質(zhì)檢員:5名, 1、2年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗，有崗位證書優(yōu)先； 2、會Auto CAD、OFFICE軟件，負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量監(jiān)管工作。 3、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好計量控制和檢測工作。 4、負(fù)責(zé)工程全過程中施工機(jī)械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查和材料收貨驗收； 6、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 7、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.文員:2名, 1、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理會議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、大專以上學(xué)歷； 4、工資面議；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 A06:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.裝飾預(yù)算員:薪資待遇：4000-10000； 崗位職責(zé)：配合公司完成各編審項目。 任職要求： 1、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)建筑類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練使用新點或者廣聯(lián)達(dá)軟件 能獨立完成標(biāo)底編制、審計項目。 2.裝飾設(shè)計師:薪資待遇：5000-9000； 崗位職責(zé)： 1、能獨立完成平面和立面設(shè)計以及施工圖； 2、能獨立整理建材產(chǎn)品資料與合同文件； 3、能獨立跟蹤推進(jìn)項目進(jìn)度； 4、能獨立完成公司布置的其它任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，平面設(shè)計、室內(nèi)空間設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有一定的理解能力和敏銳的流行時尚感以及一定的方案設(shè)計能力； 3、吃苦耐勞，愿意去施工現(xiàn)場熟悉施工工藝與施工材料； 4、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件與辦公軟件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、抗壓和學(xué)習(xí)能力，積極主動，有時間觀念，具備一定的服務(wù)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，遵守公司的各項規(guī)章制度與流程管控要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 6、有駕照 會開車。 3.施工員:薪資待遇：6000-12000； 1、在施工現(xiàn)場服從上級的指揮，對裝修施工負(fù)責(zé)。 2、努力學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識和現(xiàn)行的國家規(guī)范、規(guī)程及省市地方法規(guī)和規(guī)定。 3、進(jìn)入施工現(xiàn)場以身作責(zé)嚴(yán)格遵守施工安全管理制度。 4、熟悉施工圖在施工過程中認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量，不留問題，發(fā)生問題能有效地組織人員配合相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修。 5、嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題。安排好施工人員每天的工作，施工進(jìn)行前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底。確保其完全掌握施工工序。 6、每天做好施工日志，對每天完成的工作內(nèi)容、質(zhì)量情況進(jìn)行記錄。團(tuán)結(jié)互助，搞好本班組與其他班組的工作關(guān)系，不斷提出本班組的合理建議。仔細(xì)準(zhǔn)確地完成相關(guān)工程技術(shù)人員交辦的工作任務(wù)。 7、有二級建造師及八大員、駕照者優(yōu)先。 4.室內(nèi)設(shè)計師助理:薪資待遇：4000-6000； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計師完成平面和立面設(shè)計以及施工圖； 2、協(xié)助設(shè)計師整理建材產(chǎn)品資料與合同文件； 3、協(xié)助設(shè)計師跟蹤推進(jìn)項目進(jìn)度； 4、完成公司布置的其它任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，平面設(shè)計、室內(nèi)空間設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有一定的理解能力和敏銳的流行時尚感以及一定的方案設(shè)計能力； 3、吃苦耐勞，愿意去施工現(xiàn)場熟悉施工工藝與施工材料； 4、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件與辦公軟件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、抗壓和學(xué)習(xí)能力，積極主動，有時間觀念，具備一定的服務(wù)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，遵守公司的各項規(guī)章制度與流程管控要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.銷售經(jīng)理:薪資待遇：4000-8000； 崗位職責(zé)： 1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 2、客戶的拜訪及邀約； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、完成銷售經(jīng)理交辦的本職工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤。 6、有駕照 會開車。 6.施工主管:薪資待遇：8000-15000； 職位描述： 1、接受公司工程總監(jiān)的工作安排。負(fù)責(zé)整個項目的裝修。 2、熟悉施工圖，制定本專業(yè)施工工藝報經(jīng)理審核。按照圖紙根據(jù)現(xiàn)場實際制定本專業(yè)的施工前的材料予算，報工程總監(jiān)審核，交材料部門備料。 3、進(jìn)入施工場地以身作責(zé)嚴(yán)格遵守施工安全管理制度。按規(guī)范施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時的關(guān)系。 5、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計、方案、進(jìn)度裝修及零星土建工程的施工。深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不可自行解決要逐級匯報解決。 6、做好本專業(yè)施工資料的整理，做好本專業(yè)的施工日志。 7、做好本專業(yè)追加工程的鑒證工作。 8、配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實工作。對本專業(yè)的材料進(jìn)場進(jìn)埸需登記核實。 9、完工時做好本專業(yè)剩余材料的清點工作并列出祥細(xì)清單報材料部門核對清點以便下個工程利用。 10、完善本專業(yè)的竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗收。 11、針對下屬員工的技術(shù)狀況，編制培訓(xùn)計劃，對下屬員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。 12、有二級建造師及八大員、駕照者優(yōu)先， A07:日立儀器（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：56 1.部品品質(zhì)保證科 質(zhì)量工程師:【招聘要求】 1.機(jī)械或材料類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.具有機(jī)械制圖識圖能力，能熟練運用計量器具，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有鑄件、涂裝類表面處理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.年齡40歲以下。 【工作內(nèi)容】 1.鑄件、涂裝類表面部件的檢查品質(zhì)文書的制定及檢查指導(dǎo)。 2.鑄件、涂裝類表面供應(yīng)商的技術(shù)指導(dǎo)、問題點分析及改善對策的實施。 2.組裝作業(yè)員:【招聘要求】 1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.具備基本識圖能力，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.動手能力強，具備較強的學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟力； 4.年齡30歲以下； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 【工作內(nèi)容】 主要從事精密儀器部品等的裝配作業(yè)。 3.品質(zhì)檢查員:【招聘要求】 1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.具備基本識圖能力； 3.能熟練運用各種計量器具，有機(jī)械部件檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有鑄件、涂裝類表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.年齡30歲以下； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 【工作內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)機(jī)械、鈑金品的檢查。 4.倉管員:【招聘要求】 1.高中及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。 2.熟悉電腦操作； 3.有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有叉車證者優(yōu)先； 【工作內(nèi)容】 1.貨物的到貨接收、入庫及整理； 2.按計劃進(jìn)行物料的配料； 3.月末庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、盤點。 5.加工中心作業(yè)員:【招聘要求】 1.中專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。 2.有2年以上立式加工中心工作經(jīng)驗。 3.會進(jìn)行手工G代碼簡單編程。 4.熟練使用各種測量器具（千分尺等）。會三次元操作者優(yōu)先。 5.有Mazak立式加工中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會三次元操作者優(yōu)先，有普車、普銑作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.輔助工:6名, 1. 二次加工去毛刺（1名）：40以下，能吃苦耐勞。 2. 圖紙整理（1名）：35以下，中專機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 3. 組裝輔助作業(yè)員（2名）：從事產(chǎn)品拆解，附屬品整理及輔助作業(yè)。40歲以下，能吃苦耐勞。 4. 外協(xié)工務(wù)（1名）：根據(jù)計劃進(jìn)行部品的領(lǐng)料、發(fā)送，零件的搬運、包裝及進(jìn)度跟蹤。50歲以下。有物料收發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 倉庫輔助員（1名）：到貨接收、搬運，貨物的整理入庫、拆箱等工作。高中以上學(xué)歷，45歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 A08:蘇州金迪智能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.項目經(jīng)理（建造師）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工生產(chǎn)工作，是施工現(xiàn)場全面安全生產(chǎn)管理工作的組織者和指揮者； 2、負(fù)責(zé)組織編制各類工程進(jìn)度計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 3、領(lǐng)導(dǎo)、落實施工過程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量缺陷（隱患）的處理工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查，并提出處理意見，對施工質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 5、辦理施工前的各種手續(xù)，作好施工前的各項準(zhǔn)備工作，包括臨建搭設(shè)、現(xiàn)場準(zhǔn)備，配備辦公設(shè)備、交通設(shè)備等工作； 6、負(fù)責(zé)參與策劃，并領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、施工方案、等的具體實施工作； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督材料進(jìn)場驗證，嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用，保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。組織做好分包工程的質(zhì)量管理，嚴(yán)格要求并及時解決問題； 8、負(fù)責(zé)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和其他單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)項目周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)工作，確保工程的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)作好施工過程中的工程服務(wù)工作。 任職資格： 1、計算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識； 3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點； 4、完整操作過2個以上項目管理工作； 5、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊管理能力和交際能力，能處理各種關(guān)系； 6、思維開闊，能夠處理繁復(fù)的工作； 7、工作地點原則上需要服從公司安排，但公司會根據(jù)公司崗位需求結(jié)合個人實際情況綜合考慮，就近安排。 2.建筑智能化（弱電）設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)圖設(shè)計和繪制、編制方案，指導(dǎo)項目施工和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、客戶、技術(shù)支持工程師、項目經(jīng)理進(jìn)行深化設(shè)計技術(shù)交流與溝通； 3、負(fù)責(zé)組織重大項目的咨詢、技術(shù)方案編寫、審核，負(fù)責(zé)編制項目詢標(biāo)、答疑文件和項目技術(shù)交流、答辯等。 任職要求： 1、機(jī)電、自動化、智能樓宇、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上相同工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)完成大中型建筑智能化系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)； 3、熟悉建筑智能化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉建筑智能化各系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品； 4、能熟練操作CAD； A09:信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究院科技工程股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.施工管理現(xiàn)場工程師 （土建、機(jī)電）:任職資格： 1、土建和機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有建筑工程項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、能接受較長時間出差。(注：大部分項目現(xiàn)場在江蘇、浙江。) 2.安全員:崗位職責(zé)： 1、組織現(xiàn)場安全檢查，對查出的安全隱患，督促整改； 2、做好項目進(jìn)場作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助編制項目安全生產(chǎn)策劃書、識別評價項目存在的重大危險源； 4、組織并參與危險性較大的分部分項工程驗收； 6、參與編制項目事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織對應(yīng)急救援演練； 7、發(fā)生事故后按照規(guī)定及時上報事故情況，保護(hù)現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查處理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、建筑工程、機(jī)電工程、安全工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）； 3、持專職安全員C證，國家注冊安全工程師優(yōu)先考慮； 4、年齡40歲以下，身體健康，有較強的責(zé)任心，需隨項目部駐工地，服從公司派遣。 3.工程商務(wù):【崗位職責(zé)】 1、 熟悉預(yù)算相關(guān)軟件； 2、 熟悉圖紙、定額，能在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真細(xì)致的編制工程預(yù)算； 3、 組織編制項目部工程承包預(yù)算/工程量清單報價或工程承包投標(biāo)預(yù)算等工程承包合同文件； 、 4、編制工程招標(biāo)文件； 5、 完成商務(wù)部及項目部安排的其它工作。 【任職資格】 1、土木工程和機(jī)電安裝相關(guān)專業(yè)（各招2人），本科及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差； 2、5年以上施工單位廠房類項目的預(yù)結(jié)算、合同管理工作經(jīng)驗； 3、持有造價工程師證書優(yōu)先考慮； 4、工程造價軟件、辦公軟件操作、公文寫作等技能； 5、具備高效溝通及處理問題能力、熟悉cad制圖軟件； 6、思維邏輯能力強、具有良好的洞察力和分析能力、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 4.進(jìn)度控制工程師:1.了解工地進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)潛在的延期問題或進(jìn)度放慢趨勢,對潛在的工地問題提出正確的意見,加速進(jìn)程以確保項目竣工計劃的完成。 2.根據(jù)項目整體進(jìn)度對項目經(jīng)理進(jìn)行工作計劃和安排的提醒。 3.匯總現(xiàn)場進(jìn)度狀態(tài)并對進(jìn)度進(jìn)行更新并給出合理化建議。 4.項目經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格： 1.專科及以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 A10:蘇州舜狄建筑工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.渠道銷售工程師:1. 工作區(qū)域：蘇州市 2. 任職要求： 勤奮、有一定溝通能力； 面向蘇州區(qū)域做空調(diào)產(chǎn)品渠道銷售； 學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 有機(jī)電或者暖通專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 入職后有專業(yè)培訓(xùn)； 3. 工作介紹： 代理約克、三菱重工等品牌。是約克核心經(jīng)銷商。年營銷額超三千余萬。 歡迎有志之士加入團(tuán)隊。 4. 薪資待遇： 基本工資4000-6000，加績效工資。（年薪8一15萬）,年齡32歲以下，交五險一金。（具體面談） 2.水電工程師（給排水、電氣）:1.任職要求： 電氣、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級或以上職稱； 熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)； 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2. 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)給排水/采暖、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作； 審核給排水/采暖、通風(fēng)方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分； 協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作； 做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作； 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3. 工作地點： 隨項目地址變化，主要集中在江蘇、上海、安徽； 4. 薪資待遇： 工資范圍8000-10000。（具體面談） 3.技術(shù)負(fù)責(zé)人（土建）:1. 任職要求： 工作性質(zhì)：全職； 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗：5年以上建筑工程管理經(jīng)驗，主持過大中型土建項目； 能力要求：有較強的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力； 有較強的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力； 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力； 有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 職稱要求：中級或以上； 市政二級證書優(yōu)先考慮，有高級職稱者優(yōu)先； 2. 崗位職責(zé)： 參與項目的圖紙會審、答疑和施工現(xiàn)場技術(shù)交底工作，能夠快速熟悉施工圖紙，并能發(fā)現(xiàn)設(shè)計中存在的問題，對接設(shè)計院及相關(guān)部門。 編制、審核各項技術(shù)方案和專項施工方案。 負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定。 負(fù)責(zé)組織測量放線的復(fù)核驗收工作。 主動協(xié)調(diào)和處理與業(yè)主及其它相關(guān)方的關(guān)系，確保工程施工順利進(jìn)行； 能夠能熟練操作AotuCAD、工程繪圖及進(jìn)度計劃編制軟件； 負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作。 負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)指導(dǎo)。 3. 工作地點： 隨項目地址變化，主要集中在江蘇、上海、安徽； 4. 薪資待遇： 工資待遇：面議（一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，薪酬豐厚） A11:江蘇偉業(yè)項目管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.國家注冊監(jiān)理工程師:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)建設(shè)單位的委托與授權(quán)，負(fù)責(zé)組織項目的監(jiān)理工作。確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2. 根據(jù)監(jiān)理委托合同主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。 3. 審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。 4. 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。 5. 主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對外發(fā)出的文件和指令，做到及時、完整、準(zhǔn)確。 6. 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃，保證按期完成任務(wù)。 7. 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算，做好造價控制。 8. 審查和處理過程變更。 9. 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。 10. 加強合同管理，做好協(xié)調(diào)工作，按照建設(shè)、監(jiān)理、施工在法律上的平等主體原則，調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。 11. 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 12. 審核簽認(rèn)部分（子分部）工程和單位（子單位）工程的質(zhì)量驗收評定資料，做好質(zhì)量控制，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢驗，參與工程項目的竣工驗收。 13. 做好信息管理，審核、整理、簽署工程項目的監(jiān)理檔案資料，做到完整、真實、準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信； 2、大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、市政道路等相關(guān)專業(yè)； 3、中級及以上職稱，獲得國家注冊監(jiān)理工程師，有電力行業(yè)經(jīng)驗者條件放寬； 4、熟練駕駛。 2.專業(yè)監(jiān)理員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)建設(shè)單位的委托與授權(quán)，負(fù)責(zé)組織項目的監(jiān)理工作。確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2. 根據(jù)監(jiān)理委托合同主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。 3. 審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。 4. 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。 5. 主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對外發(fā)出的文件和指令，做到及時、完整、準(zhǔn)確。 6. 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃，保證按期完成任務(wù)。 7. 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算，做好造價控制。 8. 審查和處理過程變更。 9. 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。 10. 加強合同管理，做好協(xié)調(diào)工作，按照建設(shè)、監(jiān)理、施工在法律上的平等主體原則，調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。 11. 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 12. 審核簽認(rèn)部分（子分部）工程和單位（子單位）工程的質(zhì)量驗收評定資料，做好質(zhì)量控制，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢驗，參與工程項目的竣工驗收。 13. 做好信息管理，審核、整理、簽署工程項目的監(jiān)理檔案資料，做到完整、真實、準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝、土木工程、市政工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1—3年工作經(jīng)驗； 3、成熟穩(wěn)重。能獨立負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)容，熟悉監(jiān)理工作流程； 4、服從公司調(diào)配，工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心和原則性； 5、具備專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先考慮。 3.監(jiān)理員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查、檢測并確認(rèn)材料、設(shè)備、成品和半成品的質(zhì)量。 2、檢查施工單位人力、材料、設(shè)備、施工機(jī)械投入和運行情況，并做好記錄。 3、負(fù)責(zé)工程計量并簽署原始憑證。 4、檢查是否按設(shè)計圖紙施工，按工藝標(biāo)準(zhǔn)施工，按進(jìn)度計劃施工，并對發(fā)生的問題隨時予以解決糾正。 5、檢查確認(rèn)工序質(zhì)量，進(jìn)行驗收并簽署。 6、實施跟蹤檢查，及時發(fā)生問題及時報告。 7、做好填報工程原始記錄工作。 8、記好監(jiān)理日記。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有省監(jiān)理員證書或具有同類工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識的優(yōu)先考慮；可錄用應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、專業(yè)要求：房建、市政、電氣、暖通、道路及橋梁、給排水、園林綠化等相關(guān)專業(yè) 4、敬業(yè)愛崗、具備良好的職業(yè)操守，能服從公司工作安排； A12:蘇州工業(yè)園區(qū)興盛建設(shè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33 1.施工員:中專以上學(xué)歷，四年以上施工經(jīng)驗，具有積極向上吃苦耐勞以及合作精神，有職業(yè)相關(guān)證書的優(yōu)先考慮，提供住宿和工作餐，享受定期體檢和職業(yè)培訓(xùn)，待遇6-12K，具體面議。 2.資料員:中專及以上學(xué)歷，建筑施工相關(guān)專業(yè)，有2年以上工程資料工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)施工資料的收集、編制、整理、立卷、歸檔，有項目工作經(jīng)驗、獨立完成成套施工資料；竣工資料、竣工圖的編制、立卷、歸檔、移交，能進(jìn)行工程量計算的優(yōu)先考慮。 薪資待遇：4K-8K根據(jù)個人實際情況，具體面議。 3.施工管理人員、儲備干部、實習(xí)生（設(shè)計/工程/造價方向）:5—10人； 大專學(xué)歷，?建筑工程、建筑智能化、電氣自動化、機(jī)電一體化、計算機(jī)、造價等相關(guān)專業(yè)，1年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，具體待遇面議。 4.經(jīng)理助理、行政助理:3名, 大專以上學(xué)歷，建筑、行政相關(guān)專業(yè)，文筆好、學(xué)生干部、黨員或有社團(tuán)經(jīng)驗者優(yōu)先。 蘇州最新招聘信息 |
