5月10日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：05-10 (周一) 攤位數(shù)：58 職位數(shù)：201 崗位數(shù)：1428 A01:蘇州潤(rùn)藍(lán)酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.江小白營(yíng)銷培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識(shí)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對(duì)營(yíng)銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 薪資：4500+提成+補(bǔ)貼. 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.江小白市場(chǎng)推廣專員:主要工作： 1、負(fù)責(zé)江小白品牌宣傳與產(chǎn)品促銷； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列優(yōu)化，餐飲街氛圍打造，維護(hù)終端客情； 3、負(fù)責(zé)終端消費(fèi)者用戶信息的收集與反饋。 基本要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有上進(jìn)心，吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熱情大方，積極主動(dòng)，溝通能力較好，有一定交際能力和應(yīng)變技巧。 工作地址：蘇州大市就近安排. 全職月薪：5000+提成。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.江小白銷售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃 。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群。 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù)。 任職資格: 熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有耐心長(zhǎng)時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端； 工作地址：蘇州大市范圍就近分配。 月薪4000+提成. 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.江小白市場(chǎng)部文員:崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析。 2、跟蹤不同市場(chǎng)實(shí)際數(shù)據(jù)，掌握市場(chǎng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。 4、做好對(duì)接三方工作事宜，輔助促銷推廣人員信息統(tǒng)計(jì)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握各種辦公軟件，特別是EXCEL熟練操作； 3、良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力； 工作地址：蘇州相城區(qū)河畔廣場(chǎng). 月薪4000+。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:杭州坤澤實(shí)業(yè)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銀行客服:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中職； 2、善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)； 3、條理清晰，思維敏捷，做事果斷 ； 4、抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5、普通話流利，電腦操作嫻熟 。 薪資待遇： 無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.阿里客服:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠承受一定的工作壓力，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備一定的溝通談判技巧，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心。 工作職責(zé)： 協(xié)助處理逾期賬款事項(xiàng)，通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶的信用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。對(duì)錄用員工，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)，直至勝任崗位。 薪資待遇： 前排無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-15K。 后排無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 福利待遇： 1、系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)，讓新員工能在短時(shí)間內(nèi)快速掌握作業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的較高收入； 2、五險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)考核通過(guò)，拿到畢業(yè)證書(shū)簽定勞動(dòng)合同）； 3、享有帶薪假：?jiǎn)T工享有帶薪假、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、住宿情況：提供住宿，水電平攤。（免費(fèi)提供宿舍2個(gè)月。第3個(gè)月開(kāi)始收宿舍費(fèi)用）。 5、團(tuán)建、聚餐、商業(yè)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）； 6、清晰的職業(yè)發(fā)展通道：公平、公開(kāi)、公正的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部競(jìng)聘主管、培訓(xùn)師、行政管理等崗位。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:樹(shù)派美居環(huán)保（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.業(yè)務(wù)員:3名, 3000~12000（基本薪資3000+綜合獎(jiǎng)勵(lì)） 崗位職責(zé) 1，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,及時(shí)成交，擴(kuò)大業(yè)務(wù)份額； 2，制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行方案，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 3，市場(chǎng)信息的收集和反饋，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4，管理和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，做好售后服務(wù)，重視客戶轉(zhuǎn)介紹 5，公司安排的其它事項(xiàng) 任職要求 1，學(xué)歷，大專及以上； 2，對(duì)裝修行業(yè)或電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣有一定了解的可以優(yōu)先； 3，開(kāi)朗靈活，肯干，原意學(xué)習(xí)，具有一定的溝通和交際能力，為人親和，善良 4，具備一定的市場(chǎng)分析判斷和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5，主動(dòng)誠(chéng)信、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自己，原意服從安排 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.匠人:2名, 2500~8000（基本薪資2500+綜合獎(jiǎng)勵(lì)） 崗位職責(zé) 1，培訓(xùn)后進(jìn)行室內(nèi)和室外空氣檢測(cè)，工裝或家裝的場(chǎng)地進(jìn)行規(guī)范的噴涂施工 2，現(xiàn)場(chǎng)保潔和清理，物品護(hù)理和整理，識(shí)別裝修的各類建材和軟裝飾品 3，配合業(yè)務(wù)進(jìn)行商務(wù)推廣營(yíng)銷 4，上級(jí)要求的其它事項(xiàng) 任職要求 1.身體健康，禮貌，肯干，細(xì)心，耐心。 2.主動(dòng)，誠(chéng)信、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，原意服從安排 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州煦宇康生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.人事專員:1名, 本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。薪資4500–6000+獎(jiǎng)金。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 大專學(xué)歷以上 具有組織管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力 和溝通協(xié)調(diào)能力。具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4500+提成。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.店助:2名, 大專學(xué)歷以上 具有組織管理能力，具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4000+提成�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電話客服:6名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪公司顧客。底薪3500+提成�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州市朝陽(yáng)加油（氣）站管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.后備站長(zhǎng):5名, 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)秀，沒(méi)有違規(guī)記錄，無(wú)不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞；3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；4、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.加油（氣）員:6名, 工作職責(zé)：按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職位要求：1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。您將獲得：1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂(lè)和諧的工作氛圍。您將成為：加油（氣）員--領(lǐng)班長(zhǎng)—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。綜合工資：5000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)，大專及以上，1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會(huì)revit優(yōu)先； 2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國(guó)假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)，大專及以上；1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查等； 2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊(cè)安全員證書(shū)； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國(guó)假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑相關(guān) 大專及以上；1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問(wèn)題； 2、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控； 3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國(guó)假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)；大專及以上；1、保證施工現(xiàn)場(chǎng)成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員； 2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書(shū)的管理工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國(guó)假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.工程助理:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并持續(xù)宣導(dǎo)；監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。異常情況及時(shí)匯報(bào)主管及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、項(xiàng)目部日常事務(wù)處理；考勤設(shè)備管控、辦公設(shè)備采購(gòu)的維護(hù)管理工作； 3、做好來(lái)往文件的分類、登記、傳遞、辦理； 4、協(xié)助當(dāng)區(qū)同仁各項(xiàng)日常工作的正常開(kāi)展； 5、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 6、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：管理類，基本工資：3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場(chǎng)專員:2名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：管理、行政、營(yíng)銷類，基本工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.軟件實(shí)施顧問(wèn):2名, 大專及以上學(xué)歷，工資4000-7000元，能吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)軟件或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，認(rèn)真專研、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.軟件服務(wù)專員:2名, 大專, 大專，工資3000-5000元，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售:3名, 大專，工資3000元加提成，愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電話銷售:3名, 大專學(xué)歷，口齒伶俐，思維敏捷。底薪3000加提成�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州市宏曄遠(yuǎn)佳咨詢管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.理賠專員:崗位職責(zé)： 1.完成出險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的查勘、清點(diǎn)以及統(tǒng)計(jì)工作； 2.收集案件處理所需要的資料和信息； 3.積極跟進(jìn)案件的處理流程和處理進(jìn)度； 4.主動(dòng)匯報(bào)和解決案件進(jìn)程中存在的問(wèn)題； 5.撰寫完成公估報(bào)告。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.能夠適應(yīng)出差； 3.公司可培養(yǎng)新人�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政專員/行政助理:崗位職責(zé)： 1.收發(fā)快遞； 2.員工考勤、報(bào)銷； 3.文件歸檔整理； 4.協(xié)助上級(jí)完成其他行政事務(wù)工作。 任職要求： 1.?大專及以上學(xué)歷； 2.?英語(yǔ)或日語(yǔ)水平良好，能夠翻譯英文或日文保單。（日語(yǔ)優(yōu)先）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:姑蘇區(qū)瑞羚羊食品店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.品牌連鎖旗艦店店員: 試用期底薪3K+1K補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7K+。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部: 本科以上學(xué)歷， 試用期底薪4K+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金。 要求：為人正直、勤奮踏實(shí)、富有激情、想掙錢想發(fā)展。 企業(yè)福利： 五險(xiǎn)一金、生日福利、暖心禮物、各種獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金、實(shí)物）。 提供住宿、福利假期、旅游、各種團(tuán)建。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:豪雅光電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.生產(chǎn)技術(shù)工程師:5名, （應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿） 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才； ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工，熟知機(jī)械加工原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙）； ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 基本工資:3140元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部:（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿） 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.綜合工資（稅后）6000-7000元； 基本工資:3140元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.環(huán)境安全擔(dān)當(dāng):1名, 1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先； 基本工資:3140元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.設(shè)備工程師:3名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電氣或機(jī)械專業(yè)； 3.有電工或CAD證書(shū)者優(yōu)先； 福利待遇： 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、大專底薪3140元/月，本科3500元/月，全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～500元/月； 5、，每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元，工會(huì)福利：200-300元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 基本工資:3140元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州匯利得機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.電氣助理工程師:崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。 任職資格： 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 薪資范圍：5000-8000元 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:工作內(nèi)容： 1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、展會(huì)或海外拜訪客戶的方式，與全球客戶合作； 2）維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶； 3）聯(lián)系潛在客戶，處理詢盤、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同； 4）生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、安排船期、處理單證、售后服務(wù)等； 5）積極備展，配合銷售經(jīng)理參加國(guó)際展會(huì)； 6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利； 2、了解熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 3、熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生均可,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)； 底薪：4000-7000元； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.CNC操作工:崗位要求： 1.能看機(jī)械圖紙； 2.務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，反應(yīng)快，能服從安排； 3. 調(diào)試及操機(jī) 能看懂程式 簡(jiǎn)單修改程式及參數(shù) 三菱系統(tǒng)機(jī)床 4.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理； 崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 薪資范圍：5000-8000元； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.車工/銑工:崗位職責(zé): 1、根據(jù)加工圖紙和程序單進(jìn)行相應(yīng)的操作加工，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，合理使用刀具及其他工具； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)床的定期保養(yǎng)、維護(hù)； 3、認(rèn)真、正確填寫自檢品質(zhì)報(bào)告及其他記錄，具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)； 4、 能自主檢查修改數(shù)控編程，熟悉機(jī)械加工原理，識(shí)圖能力強(qiáng)； 5、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，態(tài)度積極向上； 任職資格: 1、嚴(yán)格按照安全要求及操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 和操作規(guī)范進(jìn)行操作，確保工作安全、有序的開(kāi)展。 2、上班時(shí)間：每周6天8小時(shí)；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 薪資范圍：5000-8000元 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.機(jī)械裝配電工:崗位要求： 1、大專或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，電子、機(jī)電、模具、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具良好的電工基礎(chǔ)，能獨(dú)立安裝，調(diào)試機(jī)電設(shè)備； 3、具有裝配和電工的基礎(chǔ)，機(jī)器的電氣接線裝配； 4、具有電工資格證優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，具良好的主觀能動(dòng)性與服從性。 6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 7.工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 崗位職責(zé)： 1.聽(tīng)從生產(chǎn)主管指令，按質(zhì)、按量完成工作； 2.熟悉工藝圖紙的原理； 3.設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等工作； 薪資范圍5000-8000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.焊接學(xué)徒:崗位要求： 1、能看機(jī)械圖紙； 2、務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，反應(yīng)快，能服從安排； 3、有焊工證優(yōu)先； 4、做工好，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理； 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)； 薪資范圍：5000-8000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司園區(qū)第二分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.前臺(tái)接待:形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感�；竟べY:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.服務(wù)員:有一定的服務(wù)技能技巧和應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:蘇州神為媒電子集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān):搭建淘寶，拼多多，1688零售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高部門工作效率。試用期底薪5000+提成，試用期一個(gè)月.基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.線上運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)淘寶，拼多多 ，阿里巴巴的后臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，后臺(tái)的日常管理，店鋪裝修，網(wǎng)銷寶的操作，直通車的操作，以及各類活動(dòng)的操作策劃，網(wǎng)店的設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)的分析，營(yíng)銷方案的策劃，阿里巴巴各類推廣工具的使用，小工具的使用等。底薪4000+提成，試用期一個(gè)月。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.美工:第一，負(fù)責(zé)公司電商店鋪的設(shè)計(jì)、改版、更新，主要做寶貝描述。 第二，結(jié)合商品特性制作良好購(gòu)物體驗(yàn)的描述模板，優(yōu)化產(chǎn)品的描述頁(yè)面； 第三，產(chǎn)品活動(dòng)頁(yè)面、促銷活動(dòng)頁(yè)面、節(jié)日專場(chǎng)頁(yè)面設(shè)計(jì)制作； 第四，寶貝圖片拍攝后期處理， 配合運(yùn)營(yíng)人員完成產(chǎn)品銷售活動(dòng)，提供符合要求的活動(dòng)圖片; 第五，首頁(yè)展示圖設(shè)計(jì)，直通車圖片等活動(dòng)圖片的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作； 第六，與同事溝通協(xié)調(diào),能在 時(shí)間內(nèi)出色的完成設(shè)計(jì)工作，互相幫助共同完成工作目標(biāo)。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售導(dǎo)購(gòu):形象氣質(zhì)佳，有自信，待人接客熱情，有責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的溝通能力。試用期底薪4000左右，試用期一個(gè)月。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.收銀員:具有良好的品德、心態(tài)、形象、心細(xì)性格、有持續(xù)的工作熱情。具有溝通表達(dá)能力，識(shí)別真假鈔，收銀系統(tǒng)、POS機(jī)等操作，簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)管理能力。底薪4000左右，試用期一個(gè)月�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展移動(dòng)支付業(yè)務(wù)；對(duì)已簽約商家展開(kāi)精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷，二次開(kāi)發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系。底薪3000+提成，試用期一個(gè)月�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州中翼玖玖企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.人事專員（4000-8000/月）2、電話客服（6000-8000/月）3、信貸專員（8000-15000/月）4、儲(chǔ)備干部（8000-15000/月）:1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)銀行授權(quán)的資源尋找匹配客戶，幫助客戶進(jìn)行銀行產(chǎn)品匹配；（2）根據(jù)公司培訓(xùn)的技能進(jìn)行業(yè)務(wù)操作或?qū)酉嚓P(guān)部門；（3）及時(shí)記錄、更新客戶信息表，定期做跟蹤服務(wù)，維護(hù)老客戶關(guān)系，給予專業(yè)的企業(yè)融資咨詢服務(wù)； 2、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷。（2）可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生，公司帶薪培訓(xùn)（3）性格外向開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 工作時(shí)間地點(diǎn)： 上午8:40-12:00，下午13:20-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日+10天以上春節(jié)假； 薪資待遇： 底薪4k + 提成 + 開(kāi)單獎(jiǎng) +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 （人均月入過(guò)萬(wàn)） 同時(shí)享受公司繳納社保五險(xiǎn)； 晉升通道： 技術(shù)路線：客戶代表+團(tuán)隊(duì)主管+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+區(qū)域總監(jiān)+分公司負(fù)責(zé)人+合伙人； 管理路線：客戶代表+內(nèi)訓(xùn)師+高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師+專職講師+高級(jí)講師+合伙人； 特別提醒：我們通過(guò)完善、公正的晉升制度，來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A19:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車維修、汽車電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。喜歡動(dòng)腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對(duì)本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。思維敏捷，做事干練。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微課制作:2名, 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，負(fù)責(zé)微課流程設(shè)計(jì)、拍攝協(xié)助等。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A20:北京中公教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.助教崗位:工作內(nèi)容 1、服務(wù)課,系統(tǒng)選班選課； 2、匯總問(wèn)題給師資答疑； 3、簡(jiǎn)單的批改作；業(yè) 4、關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,催繳作業(yè)； 5、二次轉(zhuǎn)化銷售(老學(xué)員升級(jí)班次原來(lái) 1000元現(xiàn)在1萬(wàn)元,,沒(méi)考過(guò)繼迷續(xù)學(xué)習(xí)不退費(fèi),老帶新)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300(底薪4100+績(jī)效1200)績(jī)效根據(jù)工作表現(xiàn)浮動(dòng)，通常稅前在5300-6000之間。需要本科學(xué)歷，專業(yè)沒(méi)有要求。 基本工資:4100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:工作內(nèi)容： 1、校園活動(dòng)舉辦,講座等； 2、考試現(xiàn)場(chǎng)地推工作的進(jìn)行； 3、社區(qū)等品牌推廣。 薪資待遇 ：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5000(底薪3800+績(jī)效1200)加績(jī)效基職獎(jiǎng)勵(lì)。稅前工資5000-5500元。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒(méi)有要求。基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.咨詢崗位:工作內(nèi)容: 1、接聽(tīng)電話,報(bào)班轉(zhuǎn)化； 2、適量市場(chǎng)外呼轉(zhuǎn)化報(bào)班工作,名單來(lái)源市場(chǎng)活動(dòng)比如領(lǐng)模擬卷等； 3、前臺(tái)接待轉(zhuǎn)化； 4、每天外呼電話量50-100個(gè)； 5、網(wǎng)上接待。 薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300，加上提成，稅前工資在7000-10000。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒(méi)有要求�；竟べY:5300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A21:蘇州市匯泉文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25 1.課程顧問(wèn):10名, 1、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感 2、并具備良好的學(xué)習(xí)能力 3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服老師:5名, 1、簡(jiǎn)單的接待，word，Excel等操作喜歡小朋友。 2、有愛(ài)心有熱心，熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考。 3、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng)專員:5名, 【職位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練； 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 【職位要求】： 1、完成所轄區(qū)域的客戶名單收集，提升企業(yè)知名度； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、與商家合作，維護(hù)企業(yè)形象； 4、負(fù)責(zé)渠道銷售方案的制訂。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.教學(xué)老師:5名, 【職位要求】： 1、熱情、激情，喜歡孩子； 2、持有救生員證書(shū)和教練員證書(shū)者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)和早教事業(yè)，喜歡孩子，有親和力，有耐心； 崗位職責(zé)： 1、為0-6歲嬰幼兒教授游泳課程，并保證授課質(zhì)量，在課程中予以家長(zhǎng)正確的指引； 2、教學(xué)方案的編制，整理與完善；教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與管理； 3、跟進(jìn)客戶對(duì)于課堂效果的反饋，不斷提高會(huì)員對(duì)課程的滿意度； 4、協(xié)助其他教練，擔(dān)任救生員角色，并協(xié)助課程顧問(wèn)提供家長(zhǎng)入水時(shí)的服務(wù)； 5、定期接受培訓(xùn)，完成資質(zhì)考核； 6、品牌形象維護(hù)及傳遞者。 7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A22:永安行科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.客服（熱線/調(diào)度）:3名, 崗位職責(zé)：1.熱線：負(fù)責(zé)市民來(lái)電接聽(tīng)，業(yè)務(wù)咨詢、市民投訴等來(lái)電內(nèi)容，為市民提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)； 2.調(diào)度：使用后臺(tái)監(jiān)控軟件，運(yùn)營(yíng)調(diào)度線路安排，監(jiān)控記錄匯總統(tǒng)計(jì)； 要求：1.專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、理解能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、熟練使用辦公軟件。 工作地址：園區(qū)/姑蘇區(qū)。 上班時(shí)間：早班7:00-14:00,中班14:00-21:00�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.廣告銷售:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)永安行產(chǎn)品廣告銷售業(yè)務(wù) 要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛(ài)銷售工作，有良好的溝通能力和公關(guān)能力； 上班時(shí)間：8:00-17:00，雙休。 工作地址：蘇州/吳江 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A23:蘇州量恒生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：31 1.儲(chǔ)備干部（實(shí)習(xí)生）:6名, 大專及以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，綜合3500-5000�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.店長(zhǎng)助理:4名, 大專及以上，做事細(xì)心認(rèn)真，善于溝通，綜合3500-5000�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.健康管理師（營(yíng)養(yǎng)師）:5名, 食品、藥品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)，大專及以上，熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有耐心愛(ài)心責(zé)任心，綜合4000-6000。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.市場(chǎng)推廣員:10名, 大專及以上，性格活潑開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，綜合4000-8000。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.健康養(yǎng)生顧問(wèn):6名, 大專及以上，熱愛(ài)健康養(yǎng)生行業(yè)，喜歡分享，綜合4000-6000。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A24:蘇州市恒銘機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.調(diào)試工程師:任職要求： （1）、大專及以上學(xué)歷，樓宇智能化、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、通信、電子、建筑等相關(guān)專業(yè)；（2）能適應(yīng)出差，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排. 薪資待遇：工資月薪4000元以上，年薪不低于6萬(wàn)（第一年，次年根據(jù)市場(chǎng)行情結(jié)合個(gè)人能力每年調(diào)薪一至3次） 注：此崗位部分人員第一年會(huì)在蘇州實(shí)習(xí)或工作一年，后期可安排蘇州或南京工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售代表:任職要求： （1）、大專及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； （2）、性格外向，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理。 薪資待遇：基本工資4000元（第一年，次年根據(jù)市場(chǎng)行情結(jié)合個(gè)人能力每年調(diào)底薪）+高提成。 以上崗位，一經(jīng)錄用，即享受以下各項(xiàng)福利： 1、帶薪年假、生日賀禮、節(jié)假日福利、員工福利禮金、年終獎(jiǎng)金等； 2、每年組織至少一次員工集體旅游，多次公司員工文娛、體育、部門聚餐等活動(dòng)； 3、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)，包括但并不僅限于入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)以及外派學(xué)習(xí)等。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A25:蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)，熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件，責(zé)任心強(qiáng)，了解銀行、稅務(wù)等相關(guān)內(nèi)容�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事餐飲行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)可能涉的工作調(diào)動(dòng)（杭州、上海）�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.收銀員:4名, 形象氣質(zhì)佳、熟悉簡(jiǎn)單的電腦操作，能適應(yīng)夜班�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.弱電:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等專業(yè)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)�；竟べY:4900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A27:南福泰精密模具（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.模具加工（放電，磨床）:2名, 職位要求：1.識(shí)圖能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高，能吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。2. 性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能對(duì)應(yīng)加班工作。3.模具或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。4.薪資：無(wú)責(zé)任底薪，津貼，五險(xiǎn)一金4000起。全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)另算�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電鍍加工:1名, 要求：1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。2. 性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能對(duì)應(yīng)加班工作。3.薪資：無(wú)責(zé)任底薪，津貼，五險(xiǎn)一金4000起。全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)另算。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A28:蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.商旅顧問(wèn):專業(yè)不限，懂英文者優(yōu)先。主要從事機(jī)票、旅游、簽證、酒店等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。做五休二，待遇為底薪及津貼、園區(qū)社保、住房公積金、績(jī)效提成等，提成另算。有住房困難的可以申請(qǐng)住宿，并提供培訓(xùn)及年假等福利�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A29:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8 1.前臺(tái)接待:5名, 崗位要求：1、具有大專及以上文化程度，具有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。3、相貌端正，身體健康。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.餐廳領(lǐng)班:2名, 崗位要求：1、具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限。2、一年以上酒店餐飲實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握餐廳服務(wù)的基本知識(shí)、了解食品、菜肴相關(guān)知識(shí)及服務(wù)設(shè)施。5、有溝通能力及處理服務(wù)中出現(xiàn)一般性問(wèn)題的應(yīng)變能力。6、掌握相關(guān)餐飲推銷技巧及網(wǎng)評(píng)點(diǎn)評(píng)溝通技巧的優(yōu)先。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.宴會(huì)預(yù)定文員:1名, 崗位職責(zé)：1、具有大專以上文化程度，專業(yè)不限2、具有酒店餐飲實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有一定的食品、酒水知識(shí)。3、 熟悉辦公軟件操作，熟練使用word、execl，有較強(qiáng)的推銷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清楚。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A30:蘇州市華揚(yáng)電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.研發(fā)工程師、業(yè)務(wù)員、產(chǎn)品工程師 、儲(chǔ)備干部:1、應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)名：大專及以上學(xué)歷； 2、薪資：薪資：4620--5620/月； 3、福利：①公司免費(fèi)提供食宿，夫妻房宿舍內(nèi)有空調(diào)、熱水器；②節(jié)日禮品發(fā)放；③工齡一年以上員工公司每年給上學(xué)子女報(bào)銷200元內(nèi)禮品、招待家屬聚餐費(fèi)用最高報(bào)銷500元；④工齡一年以上員工結(jié)婚可得補(bǔ)助1000元；工齡獎(jiǎng)滿1年1000元，3年2000元，5年3000元。⑤感恩節(jié)公司報(bào)銷員工60元內(nèi)的禮物給感恩對(duì)象；發(fā)放季度日用品；女性關(guān)愛(ài)津貼200元/月⑥公司繳納五險(xiǎn)一金；公司為員工提供休閑活動(dòng)室。 完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，人性化的管理，良好的福利待遇。 基本工資:4620元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州晉合酒店發(fā)展有限公司洲際酒店 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：61 1.財(cái)務(wù)日審文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.財(cái)務(wù)成本文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.預(yù)訂部文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.客房部文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資2800元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.樓層服務(wù)員:吃苦耐勞，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資2800元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.健身水療中心前臺(tái)接待:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資2800元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.前臺(tái)主管:3名, 熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資4000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.前臺(tái)領(lǐng)班/接待員:熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.各餐廳主管:3名, 熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資4000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 10.各餐廳領(lǐng)班/服務(wù)員:吃苦耐勞，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 11.各廚房主管:吃苦耐勞，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資4000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 12.各廚房領(lǐng)班/廚師:吃苦耐勞，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資3000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:蘇州北疆飯店飲食服務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23 1.餐廳服務(wù)員:6名, 薪資：3800-5500元/月�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備干部:4名, 薪資：3800-6000元/月基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.收銀:3名, 薪資：3800-5000元/月基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.領(lǐng)班:2名, 薪資：4000-6500元/月基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.主管:2名, 薪資：4500-6500元/月基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.灶臺(tái):2名, 薪資：5500-6500元/月基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.早餐:2名, 薪資：4500-5500元/月基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.烤箱:2名, 薪資：3800-4500元/月； 其他福利待遇：公司提供住宿和工作餐，每年兩三次團(tuán)建，節(jié)假日福利，員工商業(yè)險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，開(kāi)門紅，不定期培訓(xùn)等，入職滿三個(gè)月使工作表現(xiàn)有一次加薪。 基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:江蘇得安電力檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.電氣檢測(cè)員:（6K-7.5K） 崗位職責(zé)： 1.需學(xué)習(xí)并掌握多種檢測(cè)技術(shù)； 2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度獨(dú)立或配合完成檢測(cè)工作； 3.獨(dú)立完成檢測(cè)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.項(xiàng)目相關(guān)圖文資料的收集、整理、歸檔； 5.協(xié)助市場(chǎng)、后勤部門，提供相關(guān)技術(shù)支持； 6.上級(jí)安排的其他工作； 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.外派檢測(cè)工程師:（7K-8K） 本崗位為我公司外派崗位，工作地點(diǎn)：蘇州市木瀆鎮(zhèn) 崗位職責(zé)： 1.需參加技能培訓(xùn)，有能力掌握多種電力設(shè)備檢測(cè)技術(shù)； 2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度獨(dú)立或配合完成電力設(shè)備檢測(cè)工作； 3.獨(dú)立完成檢測(cè)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶溝通； 5.項(xiàng)目相關(guān)圖文資料的收集、整理、歸檔； 6.上級(jí)安排的其他工作； 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.預(yù)試檢測(cè)員:(6K-7.5K) 崗位職責(zé)： 1.需學(xué)習(xí)并掌握安全工器具、帶電作業(yè)工器具試驗(yàn)技術(shù)； 2.獨(dú)立完成試驗(yàn)報(bào)告，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.能按照體系的要求，做好過(guò)程記錄； 4.協(xié)助市場(chǎng)、后勤部門，提供相關(guān)技術(shù)支持； 5.上級(jí)安排的其他工作； 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.計(jì)量檢測(cè)員:（6K-7.5K） 崗位職責(zé)： 1.熟練并且規(guī)范操作各類計(jì)量?jī)x器（三坐標(biāo)、測(cè)長(zhǎng)儀、萬(wàn)工顯、圓柱度儀、掃描儀等）； 2.保證按圖紙要求檢測(cè)產(chǎn)品零件的加工精度，對(duì)圖紙既定精度、裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.完善各種校準(zhǔn)測(cè)試記錄，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔； 4.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、校準(zhǔn)制度、流程把控制度； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格管控不良品； 6.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管； 7.組織計(jì)量器具周期檢定、維護(hù)、保養(yǎng)、歸檔工作； 8.建立健全計(jì)量管理臺(tái)賬。 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.財(cái)務(wù)助理:（4.5K-4.8K） 崗位職責(zé)： 1.銀行賬務(wù)管理：日常回單、對(duì)賬單領(lǐng)取，銀行賬務(wù)憑證匯編，對(duì)賬等； 2.往來(lái)賬務(wù)管理：往來(lái)賬憑證匯編、應(yīng)收應(yīng)付賬齡管理等； 3.其他財(cái)務(wù)日常工作； 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.招投標(biāo)專員:（4.3K-4.7K） 崗位職責(zé)： 1.關(guān)注、收集招標(biāo)、掛網(wǎng)信息，掌握各區(qū)域招標(biāo)動(dòng)態(tài)； 2.按照招投標(biāo)文件要求，準(zhǔn)備資質(zhì)材料，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中日常事務(wù)：繳費(fèi)、議價(jià)、選配送、領(lǐng)取中標(biāo)文件、發(fā)票登記、保證金退回等情況進(jìn)行跟進(jìn)等； 4.上級(jí)安排的其他工作； 公司福利:雙休（8:00-16:30）、交五險(xiǎn)一金、有加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電子煙營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 2、身體健康。 工作時(shí)間： 上二休一，薪資待遇：3.5K-4.5K； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.華為品牌顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售華為產(chǎn)品，手機(jī)，智能商品等； 任職資格：1、適應(yīng)商場(chǎng)或者賣場(chǎng)的上班時(shí)間； 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)=綜合工資（4500-9000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一，跟著商場(chǎng)時(shí)間 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.移動(dòng)前臺(tái):10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)的辦理，如：辦卡，寬帶，改套餐等 任職資格：1、適應(yīng)商場(chǎng)或者賣場(chǎng)的上班時(shí)間; 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)=綜合工資（4000-8000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一，跟著商場(chǎng)時(shí)間； 上班地址：新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州市圣瑪特電機(jī)設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.裝配工:（學(xué)徒、鉗工、電工4000-10000元/月） 要求：身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；服從工作安排；基本能看懂裝配圖紙。 工作內(nèi)容：設(shè)備裝配、接電線。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.來(lái)料檢驗(yàn)員:（薪資4500-6000元/月） 要求：身體健康，能看懂加工圖紙，會(huì)使用卡尺、內(nèi)外徑千分尺和內(nèi)徑百分表等檢測(cè)工具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:（薪資8000-20000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用SolidWorks及AtuoCAD等設(shè)計(jì)軟件。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電氣工程師:（薪資7000-15000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用Eplan軟件；具備PLC編程能力（西門子、歐姆龍，三菱，匯川等）；吃苦耐勞，適應(yīng)出差，較強(qiáng)責(zé)任感，善于與人溝通和合作。 基本工資:7000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.采購(gòu)工程師（標(biāo)準(zhǔn)件/外協(xié)）:（薪資5000-9000元/月） 要求：對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品工藝流程熟悉；對(duì)加工件進(jìn)行成本核算；熟悉采購(gòu)等流程；熟練使用管理工具和電腦操作，熟練駕駛。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.外貿(mào)銷售/專員/經(jīng)理:（薪資100000-300000元/年） 要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)；率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極完成公司銷售目標(biāo)；對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)新技術(shù)有敏銳的觸覺(jué)；具備團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀、情商高；適應(yīng)出差、熟練駕駛。 條件稍遜者亦可參與面試，從銷售代表或銷售內(nèi)勤做起! 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.倉(cāng)庫(kù)管理員:（薪資4000-5000元/月） 要求：熟練使用辦公軟件。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.平面設(shè)計(jì)師:（薪資5000-8000元/月） 要求：大專以上學(xué)歷，會(huì)平面設(shè)計(jì)優(yōu)先。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州先覺(jué)生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12 1.生物芯片細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)員:3名, 職位工作描述：對(duì)研發(fā)的類器官生物芯片進(jìn)行生物學(xué)檢測(cè)分析，并提出改良生物類器官芯片設(shè)計(jì)和制作。 要求： 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、掌握基礎(chǔ)的PCR、Western-Blot、細(xì)胞培養(yǎng)等生物分子學(xué)的技術(shù)和原理等。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.生物芯片設(shè)計(jì)和制作研發(fā):3名, 職位工作描述：類器官生物芯片設(shè)計(jì)、制作原型及驗(yàn)證。 要求： 1、生物芯片相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，微流控芯片或生物芯片實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、掌握微流控芯片、生物芯片技術(shù)基本知識(shí)。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.類器官培養(yǎng)動(dòng)力及控制系統(tǒng)研發(fā):3名, 職位工作描述：類器官生物芯片培養(yǎng)過(guò)程中需要培養(yǎng)液泵入芯片、培養(yǎng)微環(huán)境搭建、顯微鏡動(dòng)態(tài)觀察、培養(yǎng)系統(tǒng)控制和信息提取，職責(zé)是研發(fā)類器官芯片培養(yǎng)動(dòng)力、控制和信息系統(tǒng)。 要求： 1、物理學(xué)、機(jī)械學(xué)、電子學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微流控技術(shù)人員:3名, 職位工作描述：建立微流控芯片技術(shù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)規(guī)范和實(shí)踐。 要求： 1、 微流控芯片技術(shù)專長(zhǎng)，具有微流控芯片實(shí)驗(yàn)或研究經(jīng)歷。 2、 碩士畢業(yè)及以上要求。 3、 英文要求掌握科學(xué)文獻(xiàn)閱讀理解能力。 4、 具有獨(dú)立研發(fā)微流控芯片能力。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州曼汐教育科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售:職位描述： 1、配合銷售經(jīng)理建立高效營(yíng)銷隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)商務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作； 4、會(huì)駕駛，可獨(dú)自開(kāi)車出差。 職位要求： 1、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 2、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的親和力，思維及洞察力強(qiáng)； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.設(shè)計(jì)專員:職位描述： 負(fù)責(zé)院校文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括校園文化、設(shè)備包裝、產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)、顏色搭配、展廳布置、展會(huì)布置、年會(huì)、團(tuán)體活動(dòng)創(chuàng)意等。要求有較強(qiáng)的文字功底、美術(shù)功底，對(duì)顏色搭配有一定的基礎(chǔ)，注重團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。 職位要求 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、精通各類設(shè)計(jì)軟件如SU（SU要精通，會(huì)最好會(huì)VRAY渲染）,3DMAX，熟練掌握CAD等； 3、設(shè)計(jì)概念強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)項(xiàng)目的定位，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意與視覺(jué)表現(xiàn)能力； 4、具有優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)； 5、工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、能獨(dú)自繪制效果圖。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.數(shù)控維修:職位描述： 1.數(shù)控機(jī)床系統(tǒng)調(diào)試和優(yōu)化； 2.機(jī)床電氣和氣動(dòng)液壓部分的調(diào)試； 3.機(jī)床設(shè)備保養(yǎng)及維修； 職位要求： 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.熟悉西門子或發(fā)那科系統(tǒng)； 3.熟悉機(jī)電、液系統(tǒng)及數(shù)控加工工藝，磨床優(yōu)先； 4.精通熟練數(shù)控系統(tǒng)調(diào)試和相關(guān)技術(shù)； 5.熟悉伺服驅(qū)動(dòng)器的安裝、調(diào)試、配置及使用； 6.具備較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 7.富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電工:職位描述： 1.電氣相關(guān)專業(yè)，必須持有電工職業(yè)資格證書(shū)； 2.有高度責(zé)任心、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)； 3.吃苦耐勞，能處理一般電路故障，并了解數(shù)控加工中心設(shè)備的電路連接施工。 職位要求： 1.可接受出差。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.技術(shù)研發(fā)工程師:職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司人工智能平臺(tái)、系統(tǒng)軟件包括智能客服、智能圖像等系統(tǒng)的部署、調(diào)測(cè)、維護(hù)等售后支持工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示及其點(diǎn)對(duì)點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)答，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、更新、編寫平臺(tái)或系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持手冊(cè)、系統(tǒng)部署文檔； 4、負(fù)責(zé)配合客戶基于接口級(jí)的用戶功能定制開(kāi)發(fā)； 職位要求： 1、學(xué)習(xí)機(jī)械，機(jī)電，計(jì)算機(jī)專業(yè)的；2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:廣州中博教育股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.課程顧問(wèn):工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 每月按時(shí)完成既定的銷售目標(biāo)； 3. 熟悉公司的課程體系，負(fù)責(zé)電話咨詢工作。 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成（不設(shè)限）+補(bǔ)貼。 福利待遇：高檔獨(dú)棟寫字樓，不再風(fēng)吹和日曬；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；市區(qū)五險(xiǎn)和一金，工作生活有保障；上五休二，八小時(shí)工作制，揮別“996”；10點(diǎn)上班，沒(méi)有起床氣，輕松又愉快；團(tuán)隊(duì)氛圍好，員工關(guān)系佳。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:工作內(nèi)容：1.團(tuán)隊(duì)組建以及人員培訓(xùn)；2.完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；3.電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理；4.其他團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作�；竟べY:5800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州金陵雅都大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5 1.餐飲部會(huì)議接待員:2名, 品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)略通，可翻班，福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入4000.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.總臺(tái)接待員:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。 員工宿舍。帶薪年假。 員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入4000�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.監(jiān)控室員工:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入3500.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.工程部帶班工程師:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入4000.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州覓家宜邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30 1.置業(yè)顧問(wèn):30名, 底薪：4000-6000元； 要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.誠(chéng)實(shí)可信、上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦、抗壓力強(qiáng)，有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，促成房屋買賣，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)和積累，并與客戶建立良好的因?yàn)楹献麝P(guān)系。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:蘇州海弛瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.人事:要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，有責(zé)任心。 薪資待遇：3500-6000/月+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：9：30-18：00，午休一小時(shí)，雙休，帶薪法休。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話客服:要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪4000/月+績(jī)效，平均6000-15000以上 工作時(shí)間：9：30-18：00，午休一小時(shí)，雙休，帶薪法休。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:江蘇海岸藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.OTC終端代表:【崗位職責(zé)】完成公司各項(xiàng)目標(biāo)，做好終端客戶的日常維護(hù)工作。 【任職要求】大專以上學(xué)歷，身高女生160以上 男生170以上，在學(xué)校任職學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等，勤奮踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，面對(duì)困難和壓力，能自我激勵(lì)和成長(zhǎng)，能夠熟練使用辦公軟件者優(yōu)先。 【公司福利】底薪2300元+補(bǔ)助+提成，實(shí)習(xí)期后年薪及獎(jiǎng)金10W-20W。 基本工資:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B13:蘇州華瀾建筑科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.市場(chǎng)銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息采集，公司的推廣和業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，客戶渠道的建立，目標(biāo)客戶的確認(rèn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)簽單； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，定期提交市場(chǎng)拓展情況工作報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告； 3.維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)需求，根據(jù)客戶需求介紹客戶相關(guān)產(chǎn)品； 4.完場(chǎng)公司或個(gè)人項(xiàng)目的跟蹤、商務(wù)洽談、招投標(biāo)簽約及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 任職資格： 1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析解決問(wèn)題的能力；較好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.能熟悉操作辦公軟件； 3.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，項(xiàng)目跟蹤管理能力； 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，積極向上，有責(zé)任感 5.工程相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 我們能提供的： 1.薪金待遇（底薪+豐厚提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3.輕松的工作環(huán)境，人性化的管理； 工作地點(diǎn)：總部蘇州工業(yè)園區(qū)，項(xiàng)目分布全國(guó)各地 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員:崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，分析項(xiàng)目可行性，確定項(xiàng)目方案，繪制項(xiàng)目施工圖； 2.組織項(xiàng)目管理工作，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料管控、質(zhì)量把關(guān)等； 3.對(duì)施工人員進(jìn)行施工技術(shù)要求和安全交底工作； 4.負(fù)責(zé)與甲方土建及監(jiān)理單位相關(guān)管理部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，處理施工中遇到的問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)組織工程各分項(xiàng)、檢驗(yàn)批次的竣工驗(yàn)收，工程資料的整理和歸檔； 6.辦理竣工結(jié)算相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1.建筑工程、工程管理相關(guān)專業(yè)，熟悉建筑工程相關(guān)流程者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的管理能力，能熟練使用CAD軟件者優(yōu)先； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差者優(yōu)先； 5.工程相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 工作地點(diǎn)：總部蘇州工業(yè)園區(qū)，項(xiàng)目分布全國(guó)各地； 我們能提供的： 1.薪金待遇（底薪+豐厚提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3.輕松的工作環(huán)境，人性化的管理； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.工程財(cái)務(wù):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料、人工費(fèi)的審核和支付工作； 2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、整理和登記工作； 3.辦理保函、履約保證金； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)施工合同、兩算對(duì)比、安全生產(chǎn)責(zé)任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告等資料的收集； 6.承辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3.工作認(rèn)真踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 薪資待遇：5000-8000； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B14:上海富電國(guó)際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售:崗位職能： 1．按照公司要求利用電話、網(wǎng)絡(luò)等資源尋找新客戶，向有意向的經(jīng)銷商客戶介紹產(chǎn)品。 2．積極拜訪市場(chǎng)內(nèi)的新老客戶，定期跟蹤、維護(hù)，做好客戶檔案記錄的工作。 3．及時(shí)反饋相關(guān)的市場(chǎng)行情和客戶的需求信息，為公司的銷售政策提供有價(jià)值的資訊。 崗位要求： 1．大專以上學(xué)歷，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作水平。 2．對(duì)客戶有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有明確的人生目標(biāo)。 3．有相關(guān)行業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者有夢(mèng)想、自律性好，主觀能動(dòng)性比較強(qiáng)者優(yōu)先。 4 . 能接受短期出差。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電商客服:崗位職能： 1.網(wǎng)店日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購(gòu)，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使購(gòu)買，成交。 2.售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說(shuō)服客戶達(dá)成交易。 3.售中跟蹤：客戶訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。 4.售后服務(wù)：客戶反饋問(wèn)題處理，退換貨、投訴處理等。 5.負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷售。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求： 1.有京東、淘寶、天貓、1688等相關(guān)網(wǎng)店客服實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.打字速度快，能同時(shí)應(yīng)付多個(gè)人的聊天咨詢問(wèn)題。 3.工作主動(dòng)熱情，仔細(xì)耐心，思維靈活，溝通能力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力。 4.熟悉各大平臺(tái)的買賣操作流程。 5.能即時(shí)回復(fù)客人提供售前、售中、售后服務(wù)。熟悉公司產(chǎn)品，能熟練解答客戶提問(wèn)，推薦產(chǎn)品，促進(jìn)銷售訂單生成等相關(guān)流程。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B15:蘇州書(shū)生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生:本公司是校企合作單位，希望長(zhǎng)期穩(wěn)定人員，可選擇崗位如下: 1、文職類工作：文員、行政、客服、人事； 2、銷售類工作：商務(wù)代表、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售； 3、技術(shù)類工作：平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、web前端。 基本工資:4000元起(績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加)享受法定及帶薪年假等福利等�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.平面設(shè)計(jì)師:1、熟練使用Photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神； 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 綜合工資:4020元起(績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加) 基本工資:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、電話溝通、QQ交流，善于溝通、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、老客戶維護(hù)：把公司現(xiàn)有的客戶資源維護(hù)好，沒(méi)事就問(wèn)問(wèn)他們還需不需要其他的服務(wù)。 3、新客戶開(kāi)發(fā)，上網(wǎng)發(fā)布、收集信息，尋找潛在客戶。 福利待遇： 1、底薪+績(jī)效提成+崗前培訓(xùn)+工齡工資+電話費(fèi)+福利+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 2、提供崗前培訓(xùn)。 3、享受法定及帶薪年假等福利。 綜合工資:5020元起(績(jī)效、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加) 基本工資:5020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.商務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 福利待遇： 1、底薪+績(jī)效提成+崗前培訓(xùn)+工齡工資+電話費(fèi)+福利+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 2、提供崗前培訓(xùn)。 3、享受法定及帶薪年假等福利。 綜合工資:5k-7k元起(績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加) 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.客服/人事行政:善于與人溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)思考；為人誠(chéng)懇、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境、各個(gè)工作崗位的調(diào)度、吃苦耐勞，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。 綜合:4020元起(績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加) 基本工資:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.web前端:1、熟悉HTML/JavaScript等相關(guān)技術(shù)，熟悉PS； 2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。 綜合工資:4020元起(績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目另加) 基本工資:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B16:蘇州唐園企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.發(fā)單員:薪資：3500+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話銷售:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng)銷售:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.渠道外勤:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.客戶經(jīng)理:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.銷售專員:薪資：5000+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.人事專員:薪資：3500+提成+獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國(guó)游； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B18:青島樂(lè)享琛藍(lán)實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售助理:4K-5K，協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；整理公司訂單，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售專員:4K-9K，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；工作積極主動(dòng)，遵守公司制度，熱愛(ài)營(yíng)銷服務(wù)工作。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲(chǔ)備干部:5K以上，大專以上學(xué)歷，所轄團(tuán)隊(duì)10人以上；營(yíng)銷能力強(qiáng)，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；能夠全面主持所轄片區(qū)的各項(xiàng)工作，積極配合總經(jīng)理政策實(shí)施。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn):5K以上，大專以上學(xué)歷，營(yíng)養(yǎng)及醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；接待客戶并提供專業(yè)咨詢，協(xié)助營(yíng)養(yǎng)講師，為客戶提供營(yíng)養(yǎng)支持與干預(yù)；邀請(qǐng)客戶參加各項(xiàng)主題活動(dòng)，傳播公司口碑，提升品牌價(jià)值。熱愛(ài)營(yíng)銷工作�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.人事專員:大專學(xué)歷以上，負(fù)責(zé)公司日常招聘和培訓(xùn)工作，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，員工信息管理與檔案的維護(hù)，培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B19:蘇州新企點(diǎn)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.阿里巴巴推廣顧問(wèn):崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶、開(kāi)發(fā)新客戶。 2、通過(guò)電話、微信、QQ等聊天工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資福利：1、薪資：底薪3500-5000+提成（15%-40%）+獎(jiǎng)金 =8000+； 2、上班時(shí)間：早8:30-晚6:00 午休90分鐘 單雙休 法定節(jié)假日休息； 3、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.網(wǎng)站設(shè)計(jì)/美工:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、阿里店鋪產(chǎn)品上新. 2、寶貝描述美化、寶貝詳情頁(yè)制作、旺鋪導(dǎo)購(gòu)分類及描述設(shè)計(jì) 3、定期更新促銷圖片與頁(yè)面，配合店鋪活動(dòng)營(yíng)銷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)寶貝描述不足之處，定期修改寶貝描述頁(yè)面。對(duì)寶貝/店鋪LOGO、招牌、寶貝特效設(shè)計(jì)。 薪資福利：1、薪資：底薪3000-5000+提成+獎(jiǎng)金 =6000+； 2、晉升：?jiǎn)T工-優(yōu)秀員工-主管-經(jīng)理； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.阿里巴巴應(yīng)屆實(shí)習(xí)生:崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶、開(kāi)發(fā)新客戶。 2、通過(guò)電話、微信、QQ等聊天工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資福利：1、薪資：底薪3500-5000+提成（15%-40%）+獎(jiǎng)金 =8000+； 2、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.阿里巴巴&拼多多運(yùn)營(yíng):職位描述： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 4、阿里營(yíng)銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 5、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向； 6、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 薪資福利：1、薪資：底薪4000+提成（15%-50%）+獎(jiǎng)金 =8000+； 2、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì). 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B20:快嗨云（江蘇）信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.銷售顧問(wèn)主管:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，同團(tuán)隊(duì)經(jīng)理確定每月業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，產(chǎn)品推廣，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)； 3、執(zhí)行實(shí)施公司的銷售方案； 4、與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5、根據(jù)部門開(kāi)發(fā)多種銷售方式方法，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 7、將了解到是客戶信息、最新銷售信息及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)經(jīng)理； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 任職資格： 1、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)敏捷，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、表達(dá)流暢，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 底薪：6500+提成； 工作時(shí)間： 9：00-18：00； 福利待遇： 交五險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，員工旅游，福利體檢； 基本工資:6500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn):職位描述： 1、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)； 3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展�！� 任職要求： 1、積極熱情，對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作具有開(kāi)拓精神，成功欲望和事業(yè)心，結(jié)果導(dǎo)向； 2、具備良好的溝通能力與反應(yīng)能力。 底薪：5000+提成； 工作時(shí)間： 9：00-18：00； 福利待遇： 交五險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，員工旅游，福利體檢； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B21:江蘇國(guó)貿(mào)醞領(lǐng)智能科技股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10 1.行政助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、有良好的文筆，能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的文檔的編寫。 2、性格開(kāi)朗，處事有條理，能做好公司的會(huì)議接待和日常接待。 3、做事細(xì)致耐心，條理清晰，能做好各項(xiàng)行政費(fèi)用、事務(wù)性費(fèi)用的登記、分?jǐn)偟龋?4、公司資質(zhì)、文件等的歸檔及借閱登記； 5、固定資產(chǎn)、辦公用品等的采購(gòu)、領(lǐng)用、登記、盤點(diǎn)和管理等； 6、其他日常行政事務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉office軟件； 2、性格開(kāi)朗，善于溝通，有敬業(yè)精神； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.JAVA研發(fā)工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)需求進(jìn)行項(xiàng)目模塊功能的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，精通java； 2、熟悉J2EE技術(shù)架構(gòu)，MVC模式，Servlet規(guī)范； 3、熟悉Spring、springboot、springmvc、mybatis等主流開(kāi)發(fā)框架； 4、有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，工作認(rèn)真、踏實(shí)，責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的客戶交流溝通能力和需求理解能力，較強(qiáng)的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.弱電維護(hù)工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉安防、監(jiān)控系統(tǒng)知識(shí)，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉使用office辦公軟件； 4、熟練使用各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件； 5、主要工作：公安天眼項(xiàng)目、道路監(jiān)控系統(tǒng)的故障排除和維修工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程類，建筑類等相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練使用電腦和常用辦公軟件； 3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞。 福利待遇：底薪4000（不含餐費(fèi)、交通、話費(fèi)等補(bǔ)貼），五險(xiǎn)一金，帶薪年假，職業(yè)培訓(xùn)，定期體檢，節(jié)日福利，生日祝福，團(tuán)建活動(dòng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B22:蘇州勇進(jìn)置業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：8 1.工程部?jī)?nèi)勤:1名, 月薪：5000元（稅前）； 崗位職責(zé)： 1、收集整理本商場(chǎng)的技術(shù)資料和圖紙的管理工作，并做好存檔。 2、協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)部裝修及改造的圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)交底等工作。 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)性改造的監(jiān)督管理。 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共區(qū)域內(nèi)土木結(jié)構(gòu)系統(tǒng)（涂料、油漆、瓷磚、地磚、門鎖等）的日常監(jiān)控、巡檢、記錄、維護(hù)、修理、管理等工作。 5、對(duì)公共區(qū)域的更新改造、二次裝修過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管理、驗(yàn)收； 6、熟練操作電腦，會(huì)使用CAD軟件； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 2、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.水電維修技工/給排水/電工:1名, 月薪：5000元（稅前） 崗位職責(zé)： 1、完成公共設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與運(yùn)行工作并規(guī)范記錄，確保管理區(qū)域的供水、供電等設(shè)施正常運(yùn)行； 2、熟練掌握各類設(shè)備、線路、準(zhǔn)確判斷故障原因，及時(shí)排除故障，保證其正常使用； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)配電、供水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理和維修，定期完成設(shè)備的保養(yǎng)； 崗位要求： 1、持有高壓電工證或低壓證； 2、能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.暖通/機(jī)電技工:1名, 月薪：5000元（稅前） 崗位職責(zé)： 1、熟練并掌握水系統(tǒng)中央空調(diào)的原理，負(fù)責(zé)檢查商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)及暖通設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作，確�？照{(diào)及暖通設(shè)備正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程； 3、按時(shí)完成設(shè)備的定時(shí)保養(yǎng)工作，對(duì)空調(diào)運(yùn)行提出合理化建議； 4、積極參加緊急情況維修； 崗位要求： 1、暖通機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和富有團(tuán)隊(duì)精神。 3、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.營(yíng)運(yùn)主管:1名, 月薪：6000元（稅前） 1、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧、執(zhí)行能力，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力； 2、協(xié)助制訂項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作； 3、租戶進(jìn)場(chǎng)工程事項(xiàng)的協(xié)調(diào)管理； 4、建立及維護(hù)租戶關(guān)系； 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售助理:1名, 月薪：4500元（稅前） 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶關(guān)系，服務(wù)客戶、挖掘客戶價(jià)值。提高成交率、回款率和客戶滿意率； 2、負(fù)責(zé)收集客戶反饋、市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)進(jìn)行決策； 3、協(xié)助客戶辦理產(chǎn)權(quán)、貸款和交房相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)熟練制作PPT軟件者優(yōu)先考慮； 2、熟悉基礎(chǔ)銷售技能； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.物業(yè)專員:1名, 月薪：5000元（稅前）； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；退伍軍人優(yōu)先； 2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作； 3、熟悉別墅的物業(yè)管理工作及保安保潔工作； 4、熟練掌握辦公軟件。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.行政助理:1名, 月薪：4500元（稅前） 任職要求： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，真誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 2、電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；數(shù)據(jù)敏感度高，有一定歸納總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力，有一定的公文寫作能力； 3、具有駕駛證，熟練掌握駕駛技術(shù)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.專職駕駛員:1名, 月薪：5000元（稅前） 任職要求： 1、身體健康，駕齡5年及以上，未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無(wú)違法犯罪記錄； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，無(wú)其他不良嗜好； 4、平時(shí)接送董事長(zhǎng)上下班，家庭負(fù)擔(dān)較輕，能適應(yīng)出差、節(jié)假日及夜間加班； 5、會(huì)電腦操作，能處理簡(jiǎn)單的文職工作。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B23:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.大專應(yīng)屆生:1、專業(yè)要求自動(dòng)化、機(jī)械類； 2、月薪3500-4200元�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.本科應(yīng)屆生:1、專業(yè)要求自動(dòng)化、機(jī)械類； 2、月薪4000-4800元�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B24:蘇州生隆昌商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.人事專員:1名, （工資4000-4500），主要負(fù)責(zé)招聘符合公司要求的應(yīng)聘者、考勤、薪資核算等相關(guān)行政事宜，大專及以上學(xué)歷。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招商專員:1名, （工資4000-10000），主要負(fù)責(zé)將本商場(chǎng)的商鋪向特定的客戶群進(jìn)行推廣，挖掘新商戶。能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓性�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C01:蘇州房配天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司相城分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50 1.房產(chǎn)銷售、店長(zhǎng)、門店經(jīng)理:50名, 經(jīng)驗(yàn)?不限（有師傅?帶一帶??一不怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)只要肯努力?）無(wú)責(zé)底薪4500+住房補(bǔ)貼（可包�。�+高提成，工作時(shí)間：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力 分店多多，就近安排基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C02:江蘇金鼎軒企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.銷售總監(jiān):職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)展餐飲行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作 2、負(fù)責(zé)與客戶的拜訪和談判并做出選擇評(píng)判； 3、大客戶處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)或團(tuán)膳業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)先錄用. 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、會(huì)開(kāi)車，具有C級(jí)駕照。 基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售代表:職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作. 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、會(huì)開(kāi)車，具有C級(jí)駕照。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲(chǔ)備干部:職位描述： 1、及時(shí)了解銷售人員動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好相互之間的矛盾； 2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握office等辦公軟件； 3、溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力 4、會(huì)開(kāi)車，具有C級(jí)駕照�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.人事專員:1、健康證統(tǒng)計(jì)并管理工作； 2、辦理入離職手續(xù)及合同簽訂； 3、各類標(biāo)簽的打印工作； 4、各種公告、通知和各類單據(jù)的整理，保管； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.倉(cāng)庫(kù)管理員:1.熟悉電腦辦公軟件操作 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備簡(jiǎn)單物資保管知識(shí)； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品和環(huán)境的干凈整潔。 5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單證的保管與存檔。 6. 倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。 7. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.經(jīng)理助理:1、日�？记�、合同、健康證等； 2、文件打印，郵件回復(fù)； 3、各部門的協(xié)調(diào)銜接； 4、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)； 5、臺(tái)賬管理和各功能間點(diǎn)檢表； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C03:蘇州波爾多進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.葡萄酒銷售經(jīng)理:薪資：5000——20000元 職位描述：1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)客戶； 2.收集并分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息； 3.通過(guò)公司培訓(xùn)提高自己的葡萄酒品鑒水平； 4.定期參加全國(guó)性酒類專業(yè)展會(huì)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C04:蘇州康宇信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8 1.銷售經(jīng)理:8名, 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 【崗位職責(zé)】 1、以電話銷售方式開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解， 3、公司提供優(yōu)質(zhì)有效的客戶資源，無(wú)需外出，無(wú)需拜訪客戶 4，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。 5.無(wú)責(zé)底薪3000起+提成最高55%+社保+月度獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼，提成點(diǎn)位高，最高提成總業(yè)績(jī)55%，人均收入8000-1萬(wàn)以上，認(rèn)真做3萬(wàn)以上不封頂。 6.福利待遇：節(jié)日福利+定期團(tuán)建+零食下午茶+生日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+外出旅游+高檔舒適寫字樓辦公環(huán)境. 7.晉升制度好，晉升空間廣闊，只看個(gè)人能力，沒(méi)有復(fù)雜的裙帶關(guān)系戶。 8. 朝九晚六，9:00-12:00 ， 13.30-18.00(培訓(xùn)期間正常算薪資) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C14:蘇州合景領(lǐng)峰園酒店管理有限公司合景萬(wàn)怡酒店分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12 1.各部門管理培訓(xùn)生:4名, 熱愛(ài)酒店行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，可接受輪崗。最長(zhǎng)18個(gè)月即可升職為部門主管/經(jīng)理。工資4000元起及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客房部文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元起及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.餐飲部文員:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元起及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.前臺(tái)接待/領(lǐng)班:3名, 熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資5000元及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.各餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班:3名, 熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班，工資3000元起及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C15:江蘇企服匯管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售專員:政企事業(yè)單位生日、端午，中秋，國(guó)慶春節(jié)等年節(jié)福利及企業(yè)活動(dòng)策劃，戶外拓展，員工旅游，企業(yè)員工團(tuán)膳，員工體檢，企業(yè)綠植租賃等需求開(kāi)發(fā)跟進(jìn)維護(hù)。 ［薪酬介紹］：基本工資3.6K+提成＋五險(xiǎn)一金，綜合薪資6k-25k ［福利待遇］：周末雙休＋全額法定節(jié)假日＋年假＋生日、年節(jié)禮品福利. ［崗位職責(zé)］： 1、開(kāi)發(fā)和對(duì)接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日，年節(jié)福利及商務(wù)禮品饋贈(zèng)，企業(yè)團(tuán)膳，綠植租賃，活動(dòng)策劃，戶外拓展，企業(yè)茶歇，員工體檢等采購(gòu)需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶，提供全場(chǎng)景解決方案，增加客戶復(fù)購(gòu)粘性 4、收集、反饋市場(chǎng)信息 5、核對(duì)清理應(yīng)收賬款 6、參加公司和城市組織的培訓(xùn) 7、參與日常管理動(dòng)作，向管理崗發(fā)展 8,其他日常工作 ［職位要求］： 1、大專、本科學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，肯主動(dòng)工作，能幫助他人 3、期望從事銷售工作，有財(cái)富野心，并具備良好的學(xué)習(xí)能 力 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的人際關(guān)系 處理能力 5、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。 基本工資:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C21:蘇州亞創(chuàng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.檢驗(yàn)員/助理檢驗(yàn)工程師:5名, 全球化技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、提供公寓（拎包入�。� 崗位要求： 1． 熟練使用Office軟件。 2． 依公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.文員/職員:2名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。 2. 形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲(chǔ)備生:5名, 崗位要求： 汽車工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。英語(yǔ)良好。 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 蘇州最新招聘信息 |
