5月19日蘇州人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng) 日期：05-19 (周三) 攤位數(shù)：8 職位數(shù)：31 崗位數(shù)：246 A01:豪雅光電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：36 1.作業(yè)員（正式合同工）:若干名; 1.中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績效獎(jiǎng)金600-1000元。 4.綜合工資（稅后）5000-5500元. 2.日語事務(wù)員:1名, 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對(duì)接窗口; 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對(duì)應(yīng); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能服從公司安排; 4.大專及以上學(xué)歷， 日語二級(jí)以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可; 3.生產(chǎn)技術(shù)工程師:5名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部:（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿） 1.若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.綜合工資（稅后）6000-7000元. 5.蒸著技術(shù)員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無色盲色弱 6.成膜技術(shù)專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲; 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 7.系統(tǒng)工程師:1名, 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)）; 2.25歲以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）; 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班; 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā); 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā); 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳）; 4.IT桌面支持; 8.采購擔(dān)當(dāng):1名, 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù); 2.根據(jù)需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 3.采購訂單的發(fā)注; 4.購入品異常處理對(duì)應(yīng); 5.月末供應(yīng)商對(duì)賬與請(qǐng)款; 6.倉庫出入庫、盤點(diǎn)對(duì)應(yīng); 任職要求：1.22-30周歲，大專及以上學(xué)歷; 2.有1~3年采購或倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.能熟練使用英語或日語; 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先; 9.環(huán)境安全擔(dān)當(dāng):1名, 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 3.會(huì)日語或英語者優(yōu)先； 10.設(shè)備工程師:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)； 2.電氣或機(jī)械專業(yè)； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先； 福利待遇： 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～500元/月； 5、每月績效獎(jiǎng)金600-1000元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年； 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月； 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游； A02:北京金輝錦江物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.秩序隊(duì)員:若干、初中及以上學(xué)歷、38歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪4500-5000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)，綜合薪資6000元以上，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿。12小時(shí)兩班倒，做六休一。 2.物業(yè)維修:責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備日常巡視、檢查、維修、保養(yǎng)工作，50歲以下，需要有電工證，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪4500-5000+值班費(fèi)+餐補(bǔ)，綜合薪資6000元以上，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿。早九晚六，做六休一。 3.客服管家:負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)催繳工作，負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作，負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作。40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，較強(qiáng)的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)。繳納五險(xiǎn)一金，早九晚六，做六休一。 4.置業(yè)顧問:負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)催繳工作，負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作，負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作。40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，較強(qiáng)的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)。繳納五險(xiǎn)一金，早九晚六，做六休一。 工作地址：相城區(qū)（陸慕、繁花中心、高鐵新城）、園區(qū)（青劍湖、斜塘）、吳中區(qū)（臨湖鎮(zhèn)）、高新區(qū)（滸墅關(guān)） 其他:以上職位都繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、住宿、年底十三薪、過節(jié)費(fèi)、生日福利等。 晉升路徑：領(lǐng)班->主管->項(xiàng)目經(jīng)理。 A03:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學(xué)歷，五官端正，有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 50歲以下，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。 3.服務(wù)員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識(shí)字，男女不限（女可到48歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲(chǔ)備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4200（含）元以上，有餐飲服務(wù)基礎(chǔ)，試用期2個(gè)月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗(yàn)者工資可到公司面談）提供吃住。 5.園區(qū)永旺夢(mèng)樂城:西餐廚師4800-7000元/月，燒烤廚師4800-7000元/月，提供吃住。 6.駕駛員:50歲以下，4100-4400元/月，B1駕照及以上，提供吃住。 7.門衛(wèi):53歲以下，4000元每月，提供吃住。 A05:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù) 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：三香路、人民路電信營業(yè)廳、社區(qū)店。 薪資待遇：1、底薪4000元，按銷量分成。2、上班時(shí)間8:30—18：00，每月休息9天，排班制；另有享受年假、春秋勞保用品福利；3、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)。 2.綜合調(diào)度支撐員:1、崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)裝維回訪、改約退單管控、照片審核等。具體如下； 1）、負(fù)責(zé)客調(diào)裝維的回訪確認(rèn)，對(duì)于用戶不滿意工單的預(yù)處理、以及反饋、跟蹤處理； 2）、對(duì)于線路維護(hù)人員提請(qǐng)的改約、退單和用戶進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)操作； 3）、針對(duì)線路維護(hù)人員提交操作的照片進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 2、崗位要求： 1）、對(duì)客服工作感興趣、具有高度責(zé)任心和客戶主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的親和力； 2）、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、善于溝通； 3）、能夠熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦工軟件； 4）、大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（學(xué)歷亦可適當(dāng)放寬）； 5）、上班時(shí)間：上二休一，每月有三天中晚班11：00-20：00。 6）、上班地點(diǎn)：姑蘇區(qū)金門路、三香路。 3、薪資待遇：底薪4000元+業(yè)務(wù)量分成； 3.電信業(yè)務(wù)工單受理:崗位職責(zé)：電信工單錄入前期實(shí)名制認(rèn)證工作。 崗位條件：年齡20-40周歲；中專及以上學(xué)歷；要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 工作地點(diǎn)：園區(qū)星海街與蘇慕路交界口。 薪資待遇：1、底薪2020元，綜合4000元—8000元，多勞多得；2、上班時(shí)間8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00；3、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)。4、提供員工晉升通道。 4.電信客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)及要求： 1、 服務(wù)指定區(qū)域內(nèi)電信客戶、為客戶提供電信業(yè)務(wù)和服務(wù)； 2、 維系現(xiàn)有客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)，并拓展新的業(yè)務(wù)； 3、 開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)新客戶，拓展電信業(yè)務(wù)，提升客戶價(jià)值； 4、 落實(shí)部門營銷計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、 在客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)中，協(xié)調(diào)處理涉及的相關(guān)流程事宜。 應(yīng)聘條件 1、 遵紀(jì)守法，人品正直，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感； 2、 具有良好的職業(yè)操守，遵守工作守則； 3、 擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； 4、 具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。 學(xué)歷和資格要求 1、 年齡22-35周歲； 2、 大專及以上學(xué)歷； 3、 有銷售經(jīng)驗(yàn)或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、 特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃： 1、底薪4000元+銷售分成； 2、每周工作五天，周末雙休；另有享受年假、春秋勞保用品福利 3、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)（涵蓋工傷意外保險(xiǎn)、一定額度門診和住院報(bào)銷） 4、晉升通道：客戶經(jīng)理——＞高級(jí)客戶經(jīng)理——＞資深客戶經(jīng)理——＞主管——＞國企正式編制。 5、工作地點(diǎn) 蘇州電信局（蘇州市區(qū)范圍以內(nèi)）。 B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。可接受實(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營；對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B02:泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個(gè)人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財(cái)規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)； 4.年終獎(jiǎng)； 5.長期服務(wù)獎(jiǎng)； 6、其他獎(jiǎng)勵(lì)； 員工福利： 1.全額繳納法定五險(xiǎn)一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計(jì)劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； 蘇州最新招聘信息 |
