6月9日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 服務(wù)類企業(yè)專場 日期：06-09 (周三) 攤位數(shù)：6 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：118 A02:豪雅光電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：63 1.蒸著技術(shù)員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無色盲色弱 2.成膜技術(shù)專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲; 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 3.系統(tǒng)工程師:1名, 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)）; 2.25歲以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）; 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班; 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā); 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā); 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會C#,java尤佳）; 4.IT桌面支持; 4.采購擔(dān)當(dāng):1名, 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù); 2.根據(jù)需求對產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 3.采購訂單的發(fā)注; 4.購入品異常處理對應(yīng); 5.月末供應(yīng)商對賬與請款; 6.倉庫出入庫、盤點(diǎn)對應(yīng); 任職要求：1.22-30周歲，大專及以上學(xué)歷; 2.有1~3年采購或倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.能熟練使用英語或日語; 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先; 5.環(huán)境安全擔(dān)當(dāng):1名, 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 3.會日語或英語者優(yōu)先； 6.生產(chǎn)技術(shù)工程師:5名, 年齡：20-35，學(xué)歷：大專及以上，薪資：5500-6000。 7.儲備干部:10名, 年齡：20-35，學(xué)歷：大專及以上，薪資：6000-7000。 8.實(shí)習(xí)儲備干部:10名, 年齡：20-35，學(xué)歷：大專及以上，薪資：6000-7000。 9.設(shè)備工程師:1名, 年齡：20-35，學(xué)歷：大專及以上，薪資：6000-7000。 10.作業(yè)員:30名, 年齡：20-35，學(xué)歷：中專，薪資：5000-5500。 A05:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.EMC測試工程師:崗位描述 1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成測試，并出具原始記錄； 2、及時(shí)完成產(chǎn)品測試任務(wù)，確保測試結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 3、獨(dú)立開展比對試驗(yàn)及分析評價(jià)，具有對測試失效樣品分析能力； 4、配合部門其他員工進(jìn)行大試驗(yàn)項(xiàng)目的測試； 5、熟悉試驗(yàn)室技術(shù)活動的要求，如內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子通訊類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識，掌握常用測試工具、； 3、熟悉掌握Office軟件； 2.高低壓電器檢測員:崗位描述 1、根據(jù)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對變壓器產(chǎn)品的檢測和分析; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成檢測，并出具原始記錄； 3、及時(shí)完成產(chǎn)品測試任務(wù)，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 4、試驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、通信工程/電氣工程/自動化等相關(guān)專業(yè)， 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性； 3.新能源項(xiàng)目工程師:職位描述： 1.負(fù)責(zé)風(fēng)電、環(huán)境、LED類別產(chǎn)品的項(xiàng)目施工開卡，報(bào)告編制，現(xiàn)場試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目前期合同評審； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，光電專業(yè)或電氣電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 A06:蘇州展望人力資源有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.市場開發(fā):5名, 有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需大專以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)開發(fā)招聘資源，聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人，約見洽談，促成合作，實(shí)時(shí)對接。負(fù)責(zé)公司人力資源招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場人才招聘會、微信推廣、戶外招聘廣告牌等業(yè)務(wù)的洽談工作，搜尋有招聘需求的企業(yè)客戶，與其建立長期合作關(guān)系。 2.項(xiàng)目管理（客服）:5名, 有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需大專以上學(xué)歷。 崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目員工招聘、面試，合同新簽，解除等事宜； 2、負(fù)責(zé)文檔、表格的整理； 3、提升員工滿意度，降低離職率，開展員工訪談、離職面談、組織員工活動等； 4、 應(yīng)對并處理員工、客戶端突發(fā)事件，事后報(bào)告分析、總結(jié)； 5、考勤核對，薪資計(jì)算； 6、協(xié)助項(xiàng)目主管完成其他工作事務(wù)。 職位要求： 1、18-35歲，大專以上學(xué)歷，有C1駕照優(yōu)先 ； 2、能熟練使用Office軟件，精通Excel ； 3、虛心接受意見，善于向別人求教，善于學(xué)習(xí)，不斷提高自己； 4、肯吃苦，勤奮，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清楚，有親和力，踏實(shí)穩(wěn)定。愿意從事人力資源行業(yè)； 5、歡迎2020、2021屆畢業(yè)生應(yīng)聘，無工作經(jīng)驗(yàn)公司可以培訓(xùn)。 薪資待遇： 上五休二，繳納新區(qū)五險(xiǎn)一金，年終獎保底一個月工資，年度旅游，其他福利等。 工作時(shí)間：9:00—17:30，上五休二。 A07:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.中國電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信智慧家庭（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。 崗位條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲。（自備電瓶車） 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)、高新區(qū)。 薪資待遇：綜合工資8000元—10000元。 2.電信客戶經(jīng)理:一、薪酬 （一）稅前收入:7K—20K/月，上不封頂； 我們這里充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險(xiǎn)，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。 福利待遇一樣都不少！ （三）其他：舉行各類團(tuán)建活動、員工體檢和享受各類法定帶薪假。 二、崗位職責(zé) （一）服務(wù)所在區(qū)域的客戶的通信業(yè)務(wù)需求，提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)； （二）主動挖掘新客戶與發(fā)現(xiàn)商機(jī)，針對客戶需求制定營銷方案； （三）協(xié)助支局長做好所轄區(qū)域客戶市場調(diào)研分析、競爭分析、業(yè)務(wù)分析工作的對策措施和建議； （四）根據(jù)崗位月度目標(biāo)，完成相關(guān)工作要求； （五）熟悉電信業(yè)務(wù)和技能，了解電信生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)境，適應(yīng)能力強(qiáng)。 三、任職要求 （一）遵紀(jì)守法，人品正直，保密客服過程中了解的客戶信息； （二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感； （三）擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； （四）具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識； （五）專科及以上學(xué)歷； （六）有銷售經(jīng)驗(yàn)或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （七）特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 四、工作地點(diǎn)：蘇州市 3.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù) 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳、園區(qū)琉璃街社區(qū)店、度假區(qū)社區(qū)店。 薪資待遇：1、底薪2500元+績效2500元+銷售分成，上不封頂，綜合5000+； 2、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)； 4.電信業(yè)務(wù)工單受理:崗位職責(zé)：電信工單錄入前期實(shí)名制認(rèn)證工作。 崗位條件：年齡20-40周歲；中專及以上學(xué)歷；要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識； 工作地點(diǎn)：園區(qū)星海街與蘇慕路交界口。 薪資待遇：1、底薪2020元，綜合4000元—8000元，多勞多得，上不封頂；2、上班時(shí)間8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)。4、提供員工晉升通道。 B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 蘇州最新招聘信息 |
