6月26日蘇州相城區(qū)人才市場元和現(xiàn)場招聘會相城高新區(qū)（元和街道）“六大新經(jīng)濟”專場招聘會 查看展位圖 2021-06-26（星期六）地址：相城區(qū)齊門北大街197號（齊門北大街與蠡明街交叉口）。 電話：0512-66832002,0512-66832112。郵箱：yhrcsc@126.com。 *元和人力資源產(chǎn)業(yè)園，周一到周日上午9:00-11:30現(xiàn)場招聘。 蘇州最新招聘信息 A區(qū) B區(qū) C區(qū) 蘇州浩宇南天信息科技有限公司 A01 實施工程師 [2人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,項目售前、項目實施、項目運營階段的資源協(xié)調(diào)和組織調(diào)度和運行督導，確保項目順利實施，安全運行； 針對項目進行有效的計劃和管理，編寫項目實施方案、制定項目時間計劃表、按期提交項目日報； 項目風險控制、應急工作公關，維護公司利益、保質(zhì)保量完成項目交付； 對客戶深度服務，保持良好的客戶關系，對項目進行售后服務和客服支持，定期對項目進行回訪； 對客戶進行產(chǎn)品培訓、系統(tǒng)培訓，配合研發(fā)和方案對項目進行技術支持和業(yè)務支撐。 軟件開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、負責業(yè)務管理系統(tǒng)研發(fā)工作，公司業(yè)務管理系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及管理，確保業(yè)務流程有效運行；2、組建和培養(yǎng)公司技術團隊，帶領團隊不斷提高技能和開發(fā)效率；3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，負責軟件開發(fā)項目的流程和進度進行全面的把控，對軟件開發(fā)的進度、質(zhì)量和成本控制負責；4、解決開發(fā)中的技術問題，不斷推動業(yè)務系統(tǒng)創(chuàng)新與技術優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗。崗位要求：1、計算機軟件類相關專業(yè)2、熟練掌握soap、http、restful等接口開發(fā)。3、最少熟悉MYSQL/Oracle/SQL Server中的一種數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化設計的經(jīng)歷；4、掌握springmvc、spring、hibernate、jpa等技術框架。5、掌握spring boot、spring cloud、spring cloud alibaba、nacos等微服務組件。6、熟練掌握Vue或React一種前端開發(fā)框架，有小程序、App開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有系統(tǒng)平臺開發(fā)經(jīng)驗，有較強的需求分析能力、方案設計能力和問題解決能力；7、具有大局意識，事業(yè)心、進取心、責任心和工作主動性強，團隊合作精神佳。8、有較強的自學能力和良好的語言表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。 行政客服 [2人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位要求：具有良好的行政辦公、會務管理、待人接物的經(jīng)驗和能力；工作細致、認真、有責任心，有一定的文字撰寫能力具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 銷售代表 [2人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、負責行業(yè)及目標客戶的信息收集和調(diào)研，醫(yī)療軟件產(chǎn)品及解決方案的銷售工作；2、協(xié)助領導進行大客戶的維護、服務工作，與目標客戶建立良好關系，挖掘客戶對項目的需求；3、協(xié)助項目招投標工作，進行相關投標準備和競爭對手分析；4、協(xié)助銷售合同的簽訂、執(zhí)行、驗收與回款；5、銷售演示文件及解決方案的制作；6、領導安排的其他銷售工作。 蘇州霓佳斯密封材料有限公司 A03 品檢 [1人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,能熟練使用量具，有品檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 電工 [1人] 中專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,設備維修3年以上工作經(jīng)驗，有低壓電工證、電焊證者 優(yōu)先。 操作工 [6人] 初中學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,能吃苦耐勞，交納五險一金。 樂膠網(wǎng)信息技術（蘇州）有限公司 A04 銷售代表 [20人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,1.本公司作為包材行業(yè)的首家互聯(lián)網(wǎng)平臺，目前主要在蘇州市場針對電子廠、快遞物流行業(yè)的廠家進行合作，銷售平臺產(chǎn)品2.公司提供資源，銷售人員進行客戶開發(fā)、跟進、維護等工作3.包裝耗材產(chǎn)品包括膠帶、紙箱、紙管、可降解類產(chǎn)品4.經(jīng)驗、學歷不限，要求溝通能力強，抗壓力強。 蘇州市同興鋁業(yè)有限公司 A05 擠壓工 [6人] 初中學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,三班倒，繳社保，上六休一，吃苦耐勞，熟練工優(yōu)先。年齡30-45歲。 倉庫包裝工 [5人] 初中學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,吃苦耐勞，服從領導調(diào)配。上六休一，八小時制，加班另算。年齡30-50歲。 質(zhì)檢員 [3人] 高中學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗1年以上,能看懂CAD，PDF圖紙，能使用游標卡尺，繳社保，上六休一，能上夜班者優(yōu)先。年齡25-45歲。 江蘇流星信息技術有限公司 A06 銷售專員 [5人] 不限學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗不限,時間：9:00—12:00,13:30—18:00，雙休薪資待遇：底薪5k+提成（10%-20%）崗位職責：1、主動利用線上線下（電話+微信+社群+阿里巴巴客戶經(jīng)理資源）及口袋貍平臺渠道提供意向合作外貿(mào)型企業(yè)，銷售跨境電商代運營產(chǎn)品，為傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案，資源公司會提供一部分精準客戶。2、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案；3、建立良好的客情關系，定期回訪溝通，了解客戶平臺的運營情況，業(yè)務成單情況，解決客戶平臺操作遇到的問題，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。4、根據(jù)市場情況，及時和客戶溝通，了解客戶的難點需求點。職位要求：1、大專以上學歷，有企業(yè)端銷售優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的應屆生投遞；2、樂于挑戰(zhàn)，善于學習，有上進心，抗壓力強；3、熱愛銷售工作，希望在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展。4、精準客戶公司提供，需要有比較好的服務意識。享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期人性化待遇每月除基本工資及提成獎金外，生日福利、旅游、聚會、K歌等公費福利；定期組織銷售培訓、提升員工專業(yè)能力與其他技能等。 中翔國際商貿(mào)集團有限公司 A07 人事專員 [2人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、在領導安排下完成集團招聘相關工作。2、根據(jù)年度培訓計劃，按期執(zhí)行，并對新員工實施入職培訓工作。3、負責管理人力資源相關文件和檔案。4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。5、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。任職要求：1、大專以上學歷，有相關人力資源或者助理工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上人事培訓、招聘等相關工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮。4、性格開朗，穩(wěn)重，有親和力，并具備較強的人際溝通能力和語言表達能力。5、有人力資源管理證書者優(yōu)先考慮。 土建工程師 [2人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,崗位職責：1、負責項目現(xiàn)場土建工程施工管理工作，對工程質(zhì)量、進度、安全等方面進行控制；2、負責土建工程施工技術工作，協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案，完善施工技術資料；3、組織土建結(jié)構專業(yè)范圍內(nèi)的設備制造商技術評價工作，對系統(tǒng)、布置、結(jié)構方案和設備材料選型提出推薦意見；4、審核施工現(xiàn)場簽證，及時上報工程經(jīng)理，監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量；5、負責項目報告中土建相關內(nèi)容的編制工作；6、完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學歷，建筑結(jié)構及土木工程類等相關專業(yè)；2、1-3年房地產(chǎn)公司土建工作經(jīng)驗；熟悉施工管理流程；3、較好的表達能力，獨立判斷、分析和解決問題的能力，一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力；4、積極主動，工作細致、嚴謹，條理性強，能夠吃苦耐勞，具有服務意識，團隊意識強；5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA辦公軟件等熟練操作。 建筑設計師 [2人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,崗位職責：1、參與項目前期調(diào)研和分析論證，組織項目設計工作；2、整合內(nèi)外部資源，完成概念、方案設計成果；負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙；3、參加從項目策劃到竣工驗收全過程，對項目規(guī)劃、設計進行管理，負責全過程設計部分的設計任務書、設計成果標準編寫；4、負者對方案設計、擴初設計、施工圖設計階段，整個設計成果的質(zhì)量進行監(jiān)督和管理；參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；做好各項目設計修改的協(xié)調(diào)與審核，控制重大變更，并負責因重大設計變更所造成的設計合同價談判；5、根據(jù)項目整體工程進度計劃，編寫設計與工程進度計劃，明確設計單位配合項目取證、招標、開工等關鍵節(jié)點，所需提供內(nèi)審圖、招標圖、施工圖的設計周期；6、配合項目部組織或參與現(xiàn)場各類技術論證會議，從施工可行性、施工方案對設計效果的影響等方面提出專業(yè)意見；7、負責建筑設計與工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，協(xié)助組織培訓和專題研討會，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；任職要求：1、建筑學及設計相關專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學歷；2、設計院或者房地產(chǎn)公司3年以上工作經(jīng)驗；3、具有豐富的建筑設計經(jīng)驗和專業(yè)知識，全程參與過工程項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計；4、熟練掌握各種辦公軟件，CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件繪圖軟件等其他軟件的操作；5、精通本專業(yè)的有關法律法規(guī)、技術標準、規(guī)程，了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 財務經(jīng)理 [2人] 大專學歷,薪水20000 - 29999,全職,工作經(jīng)驗8年以上,崗位職責：1.根據(jù)集團及區(qū)域的各項財務管理制度，組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；2.負責商貿(mào)集團各項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助項目推進各項投融資、資金運營等工作；3.負責整個集團的落實授權范圍內(nèi)的稅負管理、稅務籌劃工作；4.負責團隊建設管理及各項內(nèi)部控制活動、項目預算及執(zhí)行工作；5.處理聯(lián)系項目和集團的溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者，協(xié)助項目管理層促進項目經(jīng)營計劃順利實施；6.配合其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.會計或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)商開項目工作經(jīng)驗；2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；3.熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)財務、稅收等法規(guī)和政策，熟悉國內(nèi)會計準則、財務準則、財經(jīng)政微、法規(guī)；熟悉財務管理專業(yè)知識；4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；5.熟練操作各種財務軟件和辦公軟件；6.工作態(tài)度認真負責，工作嚴謹高效，具有較強的溝通能力和解決問題的能力。 招商經(jīng)理 [3人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,崗位職責：1、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；2、保證招商網(wǎng)絡的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高公司招商在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)招商劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職要求：1、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè)；2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨行業(yè)招商經(jīng)驗，有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力，并具有豐富的招商渠道；3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商各環(huán)節(jié)；4、具備良好的抗壓能力。 蘇州市相城區(qū)澄元家庭服務技能培訓學校有限公司 A08 招生專員 [5人] 不限學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1.維護老客戶，并挖掘老客戶新需求2.根據(jù)總目標制定個人業(yè)績分目標，并且努力完成3.分析客戶需求，針對有效客戶進行需求分析及推薦任職要求：1.有銷售經(jīng)驗者2.溝通能力良好3.舉止禮儀得體大方4.可以熟練運用辦公室軟件，和網(wǎng)絡聊天軟件。 招生主管 [1人] 不限學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責： 1. 負責咨詢師培訓和咨詢師日常管理工作。 2. 負責制定咨詢師年度、月度招生計劃。 3. 負責日常學員的咨詢、接待、報名工作。 4. 接聽咨詢電話，探尋需求點，做好詳細的信息記錄。 5. 定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪。 6. 接待來訪咨詢者，有針對性的做好咨詢工作，制定相關的跟蹤方案。 7. 負責印制錄取工作所需文件、表格、錄取通知書及有關材料并發(fā)放錄取通知書。 8. 負責新生報到的相關手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計分析工作。 9. 負責學生信息的登錄和新生學籍、招生文件資料的整理歸檔保管。 10. 協(xié)助組織各學部特色課程、游學的招生工作。 11. 履行安全職責，維護人員安全，網(wǎng)絡安全，信息安全。 12. 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.5年以上招生工作經(jīng)驗，了解教育行業(yè)招生流程，具有培訓機構、職業(yè)學校招生管理經(jīng)驗； 2.有成功的招生案例和績效，具有K12學校招生管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有很高的工作熱情和責任感，抗壓力強，積極陽光； 4. 良好的溝能、協(xié)調(diào)、組織能力； 5.有良好的服務意識和學習能力；很好的市場營銷意識； 6.有較強的應變能力，耐心、熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 家政服務 [10人] 初中學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,免費培訓，部分崗位推薦就業(yè)。符合條件，享受補貼學習技能，考取職業(yè)技能等級證書。方便再就業(yè)。 蘇州兆見智能科技有限公司 A09 商務 [3人] 不限學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,商務助理、行政助理。 Unity3D開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,崗位職責：1、負責Unity3D 客戶端業(yè)務框架的開發(fā)；2、核心技術的開發(fā)，技術難點的攻關；3、對VR（虛擬現(xiàn)實）產(chǎn)品有濃厚興趣，不斷學習新技術；任職要求： 1、計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷；2、熟悉Unity3D引擎，了解VR開發(fā)；3、精通C#編程，對設計模式、編碼及文檔規(guī)范等有良好認知與習慣；4、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神；5、有較強的學習能力和解決問題的能力。 PHP高級開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,崗位職責：1、負責公司網(wǎng)站開發(fā)和維護；2、負責公司web端應用開發(fā)維護；3、負責微信公眾號和小程序插件的開發(fā)和維護；4、設計文檔編寫；5、其他相關工作。任職要求： 1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，三年及以上相關工作經(jīng)驗；2、精通PHP語言，熟悉常用主流框架Laravel、thinkphp，CI等；3、熟悉MVC開發(fā)模式，深入了解php的性能和安全，能獨立完成模塊設計和開發(fā)；4、熟練使用linux系統(tǒng)，熟悉nginx等web服務器的配置和優(yōu)化。5、精通MySQL數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計和性能優(yōu)化；6、熟悉Memcache、Redis，了解各自的優(yōu)缺點以及使用場景7、工作認真，責任心強，良好的溝通技能、團隊合作能力優(yōu)先錄用條件：具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，精通MySQL和服務器環(huán)境熟悉CI框架。 C++開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,崗位職責：1、根據(jù)開發(fā)計劃完成開發(fā)工作2、負責產(chǎn)品模塊的單元測試，協(xié)助團隊進行產(chǎn)品、系統(tǒng)級測試3、負責編制與項目相關的文檔任職要求： 1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、熟悉OO分析及設計方法，了解設計模式；3、扎實的C/C++語言基礎，對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構有深入理解；4、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神；5、有較強的學習能力和解決問題的能力。 C#開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,崗位職責：1、根據(jù)開發(fā)計劃完成開發(fā)工作2、負責產(chǎn)品模塊的單元測試，協(xié)助團隊進行產(chǎn)品、系統(tǒng)級測試3、負責編制與項目相關的文檔任職要求： 1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、熟悉OO分析及設計方法，了解設計模式；3、扎實的C#語言基礎，對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構有深入理解；4、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神；5、有較強的學習能力和解決問題的能力。 軟件實施工程師 [3人] 不限學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,軟件實施工程師，支持現(xiàn)場安裝調(diào)試軟硬件等工作。 蘇州山河電機有限公司 A10 安全生產(chǎn)管理員 [1人] 中專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,安全生產(chǎn)標準化體系運行，職位要求：1. 工廠消防安全管理2. 工廠生產(chǎn)安全檢查3. 員工安全教育培訓4. 職業(yè)健康安全檢查5.臺賬編制、維護6.涉及關系處理7. 臨時指派工作。 蘇州隸匠科技有限公司 A11 前端工程師 [2人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1. 熟練使用vue, vue-router, vuex, axios框架技術。2. 熟悉Typescript, JS, HTML, CSS 等常用前端技術。3. 有較強的責任心和團隊意識，對自己的代碼, 技能有較高要求。4. 熟練使用以下框架優(yōu)先， 如: antd, Three.js, ECharts, Highcharts, Aframe。5. 了解 Canvas, WebGL等前端繪圖技術及標準優(yōu)先.6. 熟練使用git。7. 有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先。8. 有MES, ERP, WMS相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 軟件測試工程師 [2人] 本科學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、負責產(chǎn)品功能，性能，穩(wěn)定性測試工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量負責；理解產(chǎn)品設計原理，實現(xiàn)過程；2、參與需求分析，了解業(yè)務需求和產(chǎn)品定位，較強的業(yè)務邏輯分析能力；3、根據(jù)產(chǎn)品需求設計測試用例并執(zhí)行，及時匯報測試進度；4、對測試過程中產(chǎn)生的BUG進行跟蹤以及驗證，能夠主動推進解決bug；5、按照項目進度，能夠保質(zhì)保量按時完成測試任務。任職需求：1、計算機，軟件或相關專業(yè)，本科及上學歷；2、掌握基礎的軟件測試理論和方法，掌握測試用例設計的常用方法者優(yōu)先；3、熟悉Testlink,Jira,等測試管理工具；熟悉Linux常用指令以及操作系統(tǒng)；4、能夠合理安排測試計劃，以及明確每一輪測試的重點，獨立編寫并執(zhí)行測試用例，分析測試結(jié)果和輸出測試報告；5、具備良好的團隊精神，溝通意識，責任心強，工作認真細致，有良好的抗壓能力6、參與過較大規(guī)模項目測試，獨立承擔過模塊測試工作者優(yōu)先。7. 會使用python，selenium 以及jmeter工具。 Java實習生 [1人] 本科學歷,薪水3000 - 4499,實習/見習,工作經(jīng)驗不限,1. 計算機相關專業(yè)2. JAVA基礎扎實;3. 了解H5，javascript等前端技術；4. 了解SQL數(shù)據(jù)庫；5. 擅于學習運用新技術；6. 善于團隊合作，有良好的溝通和表達能力。 蘇州艾克夫電子有限公司 A12 操作工 （CNC數(shù)控車床操作工） [10人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1.熟悉量具，具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡18-40周歲，吃苦耐勞，身體健康，服從安排，善于學習，長白班。 CMM檢驗員 [1人] 高中學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,基本要求：1.中專以上學歷，理工科、制造、質(zhì)量管理等相關專業(yè)；2.有良好的溝通能力、會基本的電腦辦公軟件操作；3.了解CMM測量室（二次元）、CMM設備操作，優(yōu)先考慮；4.能配合上白夜班。 采購員 [2人] 高中學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、男女不限，25-45歲，高中以上學歷；2、辦公自動化操作熟練；2、采購行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；3、熟悉SQP或物控相關工作經(jīng)驗；4、有C1駕照，能夠配合出差。 備貨員 [1人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,20-45歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，有C1駕照優(yōu)先錄取主要職責：1.每天包裝好的成品放貨、拉貨，保證產(chǎn)品安全運輸?shù)匠善穾旆?.發(fā)貨產(chǎn)品的打包、備貨、集裝箱裝車。 招聘專員 [1人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,崗位職責:1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計劃；2、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選、信息發(fā)布、更新；3、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排；4、負責辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)調(diào)落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作；5、負責組織、協(xié)調(diào)新員工入職培訓和試用期在崗培養(yǎng)，落實招聘工作目標。任職資格：1、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源或管理類專業(yè);2、熟悉當?shù)貏趧臃�、熟悉本崗位工作流�?3、較強的表達和溝通管理能力;4、熟練使用office 辦公軟件;5、良好的人際關系、抗壓能力，較強的學習能力。 人事行政主管 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,一、崗位描述1、負責行政管理、后勤管理、信息管理、 企業(yè)文化建設、各會議/活動的主導規(guī)劃及實施等工作； 2、負責人事管理、 招聘配置、 薪酬福利、 培訓開發(fā)、 績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關系等管理工作；3、負責行政/人事事務外聯(lián)工作、消防安全；4、負責體系文體件的管理工作；二、崗位要求1、男女不限，大專以上學歷，人力資源管理/行政管理/工商管理類專業(yè)；熟悉人力資源法律法規(guī)；2、能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有較強的文字處理能力及表達溝通能力；4、六年及以上行政人事崗位工作經(jīng)驗；三年及以行政人事管理崗位工作經(jīng)驗。 江蘇維尚信息科技有限公司 A13 銷售助理 [6人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,作息：8:30-17:30，周末雙休，無加班福利：過節(jié)費，帶薪年假，社保公積金，團建旅游等工作職責：1、負責公司產(chǎn)品的目標客戶名單搜集；2、根據(jù)要求，負責目標客戶的信息挖掘和及時更新；3、配合公司業(yè)務，協(xié)助拜訪邀約，客戶需求挖掘。4、參加組織的線上線下產(chǎn)品培訓。職位要求：1、對工作有較高的熱情，無經(jīng)驗要求；2、有電話銷售工作或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備良好的應變能力和承壓能力。 大客戶銷售 [6人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,作息：8:30-17:30，周末雙休，無加班福利：過節(jié)費，帶薪年假，社保公積金，團建旅游等崗位職責：1、通過各種方式拜訪目標客戶,了解客戶IT信息化規(guī)劃需求，并提供相關想法建議。2、根據(jù)客戶實際情況，推薦合適產(chǎn)品和解決方案。(如：聯(lián)想/深信服/VMware等產(chǎn)品和解決方案）3、及時更新和匯報項目進展情況；能夠做好客戶關系的維護。4、根據(jù)公司目標制定個人銷售計劃和指標，積極完成業(yè)績指標。任職要求：1、熱愛銷售行業(yè)，有強烈的銷售意識。2、有良好的客戶分析及執(zhí)行力。3、有一定抗壓力，有做好銷售的準備。 江蘇觸宇科技有限公司 A14 軟件工程師 [2人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1.參與智能制造領域的應用軟件的開發(fā)。2.根據(jù)分工，完成軟件框架、后端或前端的軟件代碼的實現(xiàn)。3.負責軟件功能的持續(xù)迭代。4.參與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的持續(xù)改進，逐步將企業(yè)核心業(yè)務信息化、數(shù)字化、智能化，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。資格和要求 ：教育：全日制統(tǒng)招計算機或軟件相關專業(yè)，本科以上學歷，碩士優(yōu)先 經(jīng)歷： 有應用軟件開發(fā)的實習或課題經(jīng)驗優(yōu)先 技能與要求：1.了解、認同DevOps理念和敏捷開發(fā)理念。2.掌握基本的程序設計原理和理念3.掌握基本的編程算法和數(shù)據(jù)結(jié)構。4.熟悉數(shù)據(jù)庫原理，掌握基本的SQL語言。5.能夠熟練應用以下一種或多種編程語言或編程框架：1）Java（或C/C++/C#等其他編程語言）2）Python（或Ruby等其他腳本語言）3）Spring Cloud（或Istio等其他微服務開發(fā)框架）4）Vue（或Angulra等其他前端框架）6.有開放的交流意愿，具備良好的溝通協(xié)作能力7.有強烈的學習意愿，具備自主探索分析問題、解決問題的能力。 硬件工程師 [2人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1.負責嵌入式硬件電路的方案設計、元器件選型、原理圖設計、BOM整理、PCB layout設計、硬件調(diào)試；2.能使用電烙鐵焊接調(diào)試；能熟練使用示波器等調(diào)試工具；3.熟練使用Cadence軟件；4.具有良好的數(shù)字電路、模擬電路等專業(yè)基礎知識；5.有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力，能獨立解決問題；6.負責技術文檔的整理總結(jié)，包括原理圖，BOM，PCB板圖，生產(chǎn)工藝指導等；7.編寫各種文檔和標準化資料，整理所負責的項目技術文檔及規(guī)范文檔；8.熟悉EMC、EMI設計并分析解決此類問題。 研發(fā)項目經(jīng)理 [1人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,職位描述：1、從需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)實現(xiàn)、系統(tǒng)集成驗證到實施交付進行項目全過程管理，管控項目進度、質(zhì)量、成本、風險。2、與市場銷售協(xié)同作戰(zhàn)，推動產(chǎn)品商業(yè)化進度。3. 有較強的學習能力；有責任心，做事認真踏實。;任職資格:1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗。2. 具備軟硬件項目管理經(jīng)驗。3. 熟悉IPD，敏捷開發(fā)流程優(yōu)先考慮。4. 工作主動積極，重視團隊協(xié)作，愿意探尋和改進現(xiàn)有流程。 嵌入式軟件工程師 [1人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1.主要負責嵌入式軟件開發(fā)，熟悉keil軟件，有c語言的基本功底，掌握調(diào)試技巧，熟練掌握查看芯片datasheet和manual的能力；2. 具備基本的電路知識，在調(diào)試遇到bug時，能通過原理圖，檢測芯片工作電壓是否正常；3. 基本了解示波器使用，能通過查看波形判斷芯片工作狀態(tài)；4. 負責部分的協(xié)議開發(fā)和qt應用編寫，了解c++的基本功底，了解通信協(xié)議，基本知道virutal studio和qt的使用。 蘇州貝彩納米科技有限公司 B01 商務助理 [5人] 本科學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,職位描述： 1、協(xié)助指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、協(xié)助所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 3、較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、有事業(yè)心和進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。5、有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。 項目助理 [5人] 本科學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,職位描述： 1、提供工程售前（售后）技術支持； 2、配合項目經(jīng)理完成項目的現(xiàn)場工藝調(diào)試、工藝竣工圖紙和資料的編制； 3、收集、整理、總結(jié)項目信息，完成項目文件的整理、管理工作，及時記錄和反饋項目進展情況； 任職要求： 1、化學工程、環(huán)境工程或相關理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉環(huán)保水處理技術理論和工藝的優(yōu)先； 3、具有創(chuàng)新意識、團隊精神，富有工作激情； 4、能適應短期出差。 菲格瑞特（蘇州）汽車科技有限公司 B02 普工 [20人] 初中學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,上班時間10.5小時，能配合領導安排，能接受晚班者。 檢驗員 [3人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,會基本的檢測儀器，能接受加班者，不會的也可以培養(yǎng)。 設計文員 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,能配合加班。 人事專員 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標任務做好公司人員配置計劃，建立核心人才資料庫；2、根據(jù)各部門人員需求及時完成招聘、面試、入職、評估；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求做好年度員工培訓計劃并執(zhí)行；4、根據(jù)集團績效考核指標要求制定各部門目標任務并實施；5、協(xié)助人事部其他工作；職位要求：1、人力資源、管理或法律相關專業(yè)大專及以上學歷；2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事專員相關工作經(jīng)驗，擅長招聘、培訓、績效模塊，精通其中一模塊；3、較高的親和力及適應能力，能配合加班；（加班費另計）。 技工 [10人] 高中學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、中�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，應屆生，機械或模具相關專業(yè)；2、熟悉CAD、UG等繪圖軟件，有一定的機加工基礎，能看懂圖紙；3、有意向從事汽車零配件行業(yè)相關技工崗位（激光切割、數(shù)控加工、焊裝）。 蘇州飛地科技有限公司 B03 文員 [3人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、負責一些中小微企業(yè)和高新技術企業(yè)的申報，及它們所需要的資料的整理2、相關文件和檔案的錄入及校正3、負責相關合同及資料的打印4、其他工作的配合。 業(yè)務代表 [10人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、任職資格（1）大專及以上學歷，有一定企業(yè)服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；（2）反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧；（3）有責任心,能承受較大的工作壓力，具有良好的客戶服務意識；（4），敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主 觀愿望和自我學習能力。2、崗位職責（1）負責市場分析、電話銷售、業(yè)務拓展、售前售后支持與服務等工作；（2）能夠及時給予客戶完整、準確的項目信息及相關咨詢服務;（3）負責與客戶溝通、協(xié)調(diào)以及老客戶回訪、關系維護、二次開發(fā)等事宜；（4）負責處理客戶問題、安排和跟進項目進度、與公司項目部門及第三方機構等的溝通，保證項目進度，最大限度的提高客戶滿意度。（5）及時完成客戶收款工作，完成上級交辦的其他日常事務性工作。 項目工程師 [2人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、成為國家科技政策專家，可以為會員企業(yè)提供約200種科技政策整體咨詢規(guī)劃服務2、借助公司的企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，幫助會員企業(yè)完善其科技管理體系3、不斷開發(fā)并完善會員服務產(chǎn)品，并總體負責其推廣和服務管理4、品牌宣傳崗位要求 1、碩士以上學歷，非常優(yōu)秀的本科畢業(yè)生也可 2、有咨詢或企業(yè)會員服務相關經(jīng)驗，或?qū)σ陨瞎ぷ鲀?nèi)容有濃厚興趣 3、有服務產(chǎn)品開發(fā)意識，有市場推廣意識 4、學習能力強、邏輯性強、綜合素質(zhì)較高 5、溝通能力好，團隊合作能力較強 6、開朗樂觀，有挑戰(zhàn)精神，有創(chuàng)新意識，能承受一定壓力并追求卓越7、性別不限。 項目助理 [2人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1.負責申報國家及相關部門的科技項目及公司的榮譽項目（高新技術企業(yè)、各類認證、軟件行業(yè)所需各類資質(zhì)、政府資助項目等）；2、及時關注行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策，搜集、匯總有價值的行業(yè)信息及政策信息；3、協(xié)助業(yè)務部門與客戶做好溝通，指導、收集項目申報所需的材料；4、根據(jù)項目申報計劃，對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；5、參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；6、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，做好客戶檔案的統(tǒng)籌管理；崗位要求：1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗，對本行業(yè)認可度高；2、良好的學習能力與溝通能力，較強的文字撰寫能力；3、思維敏捷，主動性強，良好的時間管理理念，抗壓性強。 蘇州華邑創(chuàng)信息科技有限公司 B04 運營助理 [5人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1. 負責公司店鋪產(chǎn)品的上架，優(yōu)化2. 負責日常店鋪的促銷，廣告，競品跟蹤3.業(yè)務部門賬號的管理4.負責無貨訂單跟蹤5.上級安排的其他工作。 采購助理 [5人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、1688平臺下采購訂單2、進行供應商開發(fā)維護，詢價、議價、比價，擇優(yōu)采購，優(yōu)化采購成本；3、保證供應商產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，控制產(chǎn)品的缺貨率、庫存流轉(zhuǎn)，避免積壓、缺貨，進行供應商管理；4、跟進在途產(chǎn)品的交期，不良品的溝通與處理；5、與供應商進行賬期談判，以及對賬結(jié)款處理。 人事行政 [2人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1，負責公司人員簡歷的篩選，邀約，初面試2，公司人員的薪酬福利，合同的簽訂3，員工入職以及離職手續(xù)的辦理4，完成領導交代的其他任務。 蘇州東利鴻電子科技有限公司 B05 貨車司機 [1人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,大貨車司機1人：初中以上文化、B2駕照、從業(yè)資格證、文明駕駛、實際駕齡5年以上、不吸煙者優(yōu)先；1、能吃苦耐勞、工作積極主動、責任心強，有擔當、有道德和個人素養(yǎng)、服從和遵守公司的規(guī)章制度及送貨要求；2、服從管理人員安排，積極配合領導完成工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛送運轉(zhuǎn)情況；3、裝、卸貨按單清點數(shù)量、送貨遇到問題及時電話反饋給部門主管或業(yè)務員；4、幫助倉庫管理員做好清潔衛(wèi)生工作；5、年齡28-45歲，長白班，上六休一，包吃住，交五險。 生管跟單 [3人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、協(xié)調(diào)能力強，能積極主動溝通。2、熟悉生產(chǎn)工藝流程。3、有責任心，具有團隊精神。4、會熟練的操作ERP系統(tǒng)。任職要求：1、有3-5年工作經(jīng)驗。2、25-45歲，男女不限，已婚已育，中專以上學歷。3、上六休一，包吃住，兩個人的房間，買五險。 普工 [6人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,無。 檢驗員 [2人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、負責公司前道檢驗/跟線；2、會電腦基本操作，會千分尺、萬分尺、游標卡尺基本工具，會ERP操作，能吃苦有團隊精神；3、協(xié)助部門主管對其他工作安排（如生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表整理）。職位要求：1、積極主動，有責任心。2、工作細致，具有擔當。3、25-40歲，已婚已育，初中以上學歷。4、上六休一，包吃住，兩個人房間，買五險。 業(yè)務員 [3人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,1、3-5年工作經(jīng)驗，男女不限2、有駕駛證，具有抗壓能力3、高中畢業(yè)以上，有吃苦奉獻精神4、試用期滿后，4.5K+提成+補助+津貼5、25-40歲，已婚已育。6、上六休一，包吃住，兩個人的房間，買五險。7、要求嚴格執(zhí)行力，要有責任心。 蘇州聯(lián)健元和產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 B07 招商專員 [10人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1.負責招商工作和開發(fā)客戶，按進度完成園區(qū)招商指標；2.負責客戶拜訪及回訪，完成Q&A工作；3.負責記錄檔案、整理客戶資料；4.負責市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息；5.協(xié)助完成園區(qū)各類活動的召開舉行；6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；7.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料；8.負責建立各類招商渠道，包含但不僅限于行業(yè)商協(xié)會、基金公司、政府部門等；9.向政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、組織、機構等推廣宣傳園區(qū)招商工作；10. 完成上級領導交辦的其他工作。 招商經(jīng)理 [3人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1.負責參與制定園區(qū)招商計劃及具體實施方案；2.負責宣傳招商政策，組織招商活動；3.負責客戶信息收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；4.負責拓展、維護招商渠道，開發(fā)意向客戶資源；5.尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，維護客戶關系，尋找企業(yè)合作商機；6.負責跟進意向入駐客戶，為企業(yè)提供入駐、定制方案，帶企業(yè)實地考察；7.上級領導安排的其他工作。 資深研究員 [3人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、負責對公司相關項目的信息搜集、編輯等工作； 2、收集、研究和處理重點關注的行業(yè)資訊； 3、跟蹤、研究國內(nèi)市場的運行狀況及相關政策； 4、加強與內(nèi)部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作； 5、對拓展項目進行詳細調(diào)查工作； 6、對公司關注的行業(yè)進行研究，獨立撰寫初步研究報告。 管培生 [10人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,1、統(tǒng)招本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）2、專業(yè)方向：市場營銷、工商管理、環(huán)境工程、醫(yī)學、信息技術工程、信息管理、智能制造工程等；學習能力強；3、對工作充滿熱情、積極進��；4、具備較強的抗壓能力、責任感和團隊精神。培養(yǎng)亮點：1、導師帶教，選拔具有發(fā)展?jié)摿Α⒊晒Q心和領導力潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，您將培養(yǎng)成為與公司共同發(fā)展的不同領域的中高層管理者；2、管理培訓生項目期間，進行輪崗制度，參加各類定制化培訓和具有挑戰(zhàn)的工作，根據(jù)您的意向和公司的考評，助您盡快明確自己的職業(yè)方向。 項目申報專員 [3人] 大專學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,主要工作內(nèi)容：1、對接科技、經(jīng)信、商務等主管部門實施的企業(yè)扶持、獎勵、補助類項目的申報工作 ；2、協(xié)助企業(yè)對接人準備項目申報所需文檔資料，編制項目申報材料；3、協(xié)同企業(yè)對立項申報材料進行審核及修改意見指導，確保按期保質(zhì)完成項目申報；4、協(xié)助組織參與申報項目的現(xiàn)場考察、答辯、驗收支持；5、跟蹤項目進展和主管部門評審進度；6、項目申報完成之后，負責后續(xù)的服務、維護工作 ；7、定期與客戶溝通，在項目經(jīng)理的指導下為客戶制定后期的項目工作規(guī)劃 ；8、解答客戶在各類政府項目方面的疑問，處理相關問題；9、上級主管交辦的其他工作事項。 蘇州達博產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 B08 招商專員 [10人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,1. 負責公司載體招商、稅收招商；2. 根據(jù)部門業(yè)務計劃，完成業(yè)績指標；3. 增加產(chǎn)品市場覆蓋，開拓新客戶、維護老客戶；4. 負責招商區(qū)域招商活動的落實和執(zhí)行；5. 管理維護新、老客戶，不斷提升客勤關系；任職資格：1..本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生3.市場營銷、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療等專業(yè)優(yōu)先；4.有從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商節(jié)能環(huán)保方向的優(yōu)先；5.有寫字樓、廠房、商業(yè)體等房屋招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。 項目申報專員 [3人] 大專學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,主要工作內(nèi)容：1、對接科技、經(jīng)信、商務等主管部門實施的企業(yè)扶持、獎勵、補助類項目的申報工作 ；2、協(xié)助企業(yè)對接人準備項目申報所需文檔資料，編制項目申報材料；3、協(xié)同企業(yè)對立項申報材料進行審核及修改意見指導，確保按期保質(zhì)完成項目申報；4、協(xié)助組織參與申報項目的現(xiàn)場考察、答辯、驗收支持；5、跟蹤項目進展和主管部門評審進度；6、項目申報完成之后，負責后續(xù)的服務、維護工作 ；7、定期與客戶溝通，在項目經(jīng)理的指導下為客戶制定后期的項目工作規(guī)劃 ；8、解答客戶在各類政府項目方面的疑問，處理相關問題；9、上級主管交辦的其他工作事項。 招商經(jīng)理 [3人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1.負責參與制定園區(qū)招商計劃及具體實施方案；2.負責宣傳招商政策，組織招商活動；3.負責客戶信息收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；4.負責拓展、維護招商渠道，開發(fā)意向客戶資源；5.尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，維護客戶關系，尋找企業(yè)合作商機；6.負責跟進意向入駐客戶，為企業(yè)提供入駐、定制方案，帶企業(yè)實地考察；7.上級領導安排的其他工作。 蘇州華亞智能科技股份有限公司 B09 項目工程師 [2人] 大專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、編制項目計劃（可行性、可操作性、合理性）； 2、識別項目風險，針對不同的項目風險，指定相應的應急措施和預防措施，主導項目團隊進行定期的項目會議，并形成風險升級制；3、項目進度監(jiān)控；項目關鍵點的把握、把握好監(jiān)控頻率、處理突發(fā)事件；4、與客戶保持良好溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部與項目相關事宜，對項目存在的問題要形成問題清單并及時解決反饋相關部門；5、對項目成本進行控制；6、對項目質(zhì)量進行監(jiān)控；7、完成領導所交待的其它事宜。 數(shù)控折彎 [5人] 高中學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、初中以上學歷，能識圖，可根據(jù)圖紙要求進行折彎作業(yè)。2、熟悉數(shù)控折彎機床，能夠的獨立完成換刀換模。3、能夠按照折彎工藝進行工作，計算折彎角度和放量，嚴格按照圖紙完成任務。 電氣裝配 [2人] 中專學歷,薪水8000 - 9999,不限,工作經(jīng)驗2年以上,1、18-45周歲，高中以上學歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、根據(jù)工程師圖紙進行設備的電氣安裝；3、能夠負責新員工的作業(yè)標準化指導；4、項目裝配過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報，并展開工作；5、有電工證優(yōu)先錄取。 機械裝配 [2人] 中專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、18-45周歲，高中以上學歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、根據(jù)工程師圖紙進行設備的電氣安裝；3、能夠負責新員工的作業(yè)標準化指導；4、項目裝配過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報，并展開工作。 質(zhì)量工程師 [2人] 大專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、相關行業(yè)�？埔陨蠈W歷，對機加工活金屬加工有一定的了解；2、3年以上質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗，有客訴、制程控制經(jīng)驗；3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，熟練使用辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；5、溝通能力強，具有較好的服務意識。 銑床工 [2人] 高中學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、能夠看懂技術圖紙；2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。 整形/打磨 [2人] 初中學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,能吃苦耐勞，配合工作安排。在鈑金行業(yè)做過打磨氣拋工的優(yōu)先。 焊工（氬焊或氣保焊） [10人] 初中學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，機械識圖能力，氬弧焊或氣保焊焊接經(jīng)驗，持證上崗，有焊接證書優(yōu)先。 檢驗員 [5人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,根據(jù)圖紙及產(chǎn)品標準，檢驗產(chǎn)品，填寫報表。1、初中以上學歷，年齡不限。2、能簡單識圖，熟練使用常用量具。3、溝通能力強，可配合加班。 CNC操作員 [5人] 中專學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、2年以上CNC作業(yè)經(jīng)驗，能獨立熟練操機。2、能識圖，可看圖加工，能獨立換刀換模。3、能配合加班，有團隊協(xié)作意識。 倉庫管理員 [3人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、初中以上學歷，年齡不限，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。2、會開叉車，有叉車證。3、會使用電腦，會操作ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 普工 [20人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,能吃苦耐勞，服從領導安排。 工藝工程師 [3人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、熟悉機械加工行業(yè)或鈑金加工行業(yè)產(chǎn)品，熟練使用UG/PROE/CAD等繪圖軟件。3、能夠承擔樣品研發(fā)工作，能獨立編制工藝文件，改進產(chǎn)品缺陷，承擔工程的開發(fā)與實施。 包裝工程師 [1人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1.熟悉各種包裝材料的物理性能，能結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構獨立設計并試驗包裝2.熟練使用3D設計軟件和AuotoCAD3.有相關工作經(jīng)驗1年以上。 生產(chǎn)計劃員 [1人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定； 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。 項目計劃文員 [2人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定； 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。 電氣工程師 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1. 檢索國內(nèi)外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息，分析技術發(fā)展趨勢 定期、準確向部門經(jīng)理及相關部門提供有關技術信息，為公司重大決策提供信息支持，參加新項目開發(fā)評審時，給出公司是否有技術保障能力的意見。2. 獨立完成PLC、HMI等系統(tǒng)軟件的編寫，熟練繪制控制系統(tǒng)原理圖及接線圖，熟練運用CAD制圖，根據(jù)客戶要求確認開發(fā)方案及計劃。3. 及時了解項目進度，更新項目進度表4.協(xié)調(diào)采購與裝配的日常工作，解決工作中的異常。5. 每周向部門經(jīng)理匯報業(yè)務開展情況，以及員工思想狀況，充當上下級之間的橋梁和紐帶。6. 制定每周的周工作計劃，總結(jié)上周工作實施情況，并計劃下周工作計劃。當新項目設計被客戶認可后，參加更新并推動項目進度。 機械工程師 [3人] 大專學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、機械、機電設計或相關專業(yè)大專以上學歷；2、掌握機械原理，熟悉機械加工工藝，三年以上相關設計工作經(jīng)歷，有獨立設備設計經(jīng)驗；3、精通SOLIDWORKS、AutoCAD等相關技術軟件和辦公軟件；4、勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作和溝通能力。 人事行政專員 [1人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、負責員工的招聘、入職、員工關系處理，建立人事檔案。2、管理好員工人事檔案材料，執(zhí)行年度培訓計劃和特殊工作證書的審核和繼續(xù)教育3、辦理員工工傷事宜，處理后續(xù)費用報銷及保險待遇的申請。4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；5、負責修訂相關的管理制度管理制度的建立健全和貫徹落實；6、負責進行新員工入職培訓級培訓檔案的管理。7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；8、完成上級領導交辦的其他任務。 強勝精密機械（蘇州）有限公司 B10 應屆儲備 [10人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,儲備為技術類崗位。 技術員/學徒 [2人] 中專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,數(shù)控機床調(diào)試，裝夾6天12小時，兩班制。 設備維護 [1人] 中專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,數(shù)控設備維修及保養(yǎng)其他流程事項。 數(shù)控操作員 [10人] 初中學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,數(shù)控操機6天12小時兩班制。 江蘇佰家麗新材料科技有限公司 B11 班組長 [6人] 中專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1. 按照上級工作指令和要求安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關工作及人員，確保工作有序進行；2.服從執(zhí)行，正確傳達上級的工作指令，向直接主管和技術人員匯報工作；3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標準，安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實；4.負責組織指定工作區(qū)域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規(guī)定；5.當發(fā)生突發(fā)情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產(chǎn)品安全；6.熟悉辦公常用軟件，AutoCAD及其他相關機械加工軟件者優(yōu)先。7.機電專業(yè)畢業(yè)，能適應夜班。 設備維修技術員 [2人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,中專以上學歷；機電類專業(yè)；必須具有低壓電工證，具有高壓電工證優(yōu)先。3年以上設備維護/維修經(jīng)驗；熟悉氣壓、液壓、PLC及伺服控制；無紡布，防水等連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗為佳。具有生產(chǎn)線領班管理經(jīng)驗為佳。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可發(fā)展為生產(chǎn)主管，設備工程師。生產(chǎn)設備的保養(yǎng)和維修；不斷提升與改善設備的產(chǎn)能；備件的領用和管理；實施維修與保養(yǎng)項目；為設備和生產(chǎn)提出合理的可行的建議；高效地完成上級安排的各項工作；生產(chǎn)范圍內(nèi)的其他設備地維護；協(xié)助工藝部門進行產(chǎn)品調(diào)試。 普工 [10人] 不限學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,能吃苦，有責任心，能上夜班，服從安排。 CNC操作員 [5人] 中專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,會精雕刻繪圖編程，熟練CAD軟件，有CNC工作經(jīng)驗優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。 叉車司機 [2人] 不限學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗3年以上,崗位職責： 1、按照要求在確保安全的情況下負責上卸貨； 2、負責公司叉車的正常運行； 3、定期對車輛進行保養(yǎng)； 4、負責車輛清潔； 5、完成上級臨時交辦的任務。 任職資格： 1、初中以上文化，45歲以下； 2、有叉車駕駛操作經(jīng)驗，有叉車作業(yè)操作證； 3、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞； 4、為人正直、踏實，工作積極主動。 行政助理 [1人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件。有網(wǎng)站資料發(fā)布錄入，微信公眾號平臺信息發(fā)布錄入的優(yōu)先。 平面設計 [2人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,有較高的設計制作能力及策劃能力，能獨立完成設計方案。 CAD制圖員 [2人] 中專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,有CAD制圖經(jīng)驗即可。 蘇州上聲電子股份有限公司 B12 管理儲備人員 [25人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,1、大專及以上學歷，機電等理工科專業(yè)2、較強的口頭及書面溝通能力3、組織、協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力4、有較強的吃苦耐勞精神，配合加班。 結(jié)構設計工程師 [5人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,1、根據(jù)客戶或產(chǎn)品設計師的設計要求進行同步結(jié)構設計；2、運用UG或CATIA設計軟件進行3D、2D設計；3、完成3D造成型后按2D制圖標準要求出2D圖；4、對設計的UG或CATIA結(jié)構件圖紙組織評審；5、根據(jù)項目開發(fā)要求，完成所需要的FEA仿真并進行結(jié)構方案的優(yōu)化；6、跟蹤模具開發(fā)進度，解決開模過程中的結(jié)構問題；7、對電子部開模結(jié)構件進行認可。 繪圖員 [2人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,簡單的制圖軟件的應用，吃苦耐勞，甘愿沉淀學習。 聲學工程師 [5人] 本科學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,1）負責揚聲器子產(chǎn)品的設計和開發(fā)，以及協(xié)助開發(fā)的跟進。包括完成各性能資料。2)制定測試方案，完成揚聲器調(diào)試和測試工作。 3) 負責揚聲器產(chǎn)品的環(huán)境測試和可靠性標準制定，組織實施失效分析和可靠性實驗。4) 編制揚聲器產(chǎn)品的設計文件及APQP資料文件。 5)完成單體揚聲器及整車揚聲器的音質(zhì)確認。6）協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術問題。 設計人員 [5人] 本科學歷,薪水7001 - 8000,不限,工作經(jīng)驗1年以上,基本的繪圖軟件的運用，有相關工作經(jīng)驗，其它面議。 北京思緯創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司蘇州分公司 B13 人事 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,工作內(nèi)容：1.進行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排；2.對招募職位的職位發(fā)布，簡歷篩選，電話邀約面試，每周面試進程和面試轉(zhuǎn)化率負責；3.上級領導交代的其他事宜。招聘要求：1.熟悉勞動法及國家法律法規(guī)；2.會辦公軟件；3.普通話標準，語音富有感染力；4.有責任心，服務意識強，有進取心及團隊合作意識；5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力及解決問題能力。 蘇寧客服專員 [10人] 不限學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,福利待遇： 公司臨近地鐵二號線（陽澄湖中路/徐圖港） 各項福利：住宿 飯補 五險 培訓 旅游 團建 節(jié)日福利工作內(nèi)容：1.公司提供客戶資源，通過電話和客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務。2.發(fā)掘客戶需求，為客戶提供適配的產(chǎn)品推廣服務。招聘要求：1.口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；2.對銷售工作有較高的熱情；3.有責任心，服務意識強，有進取心及團隊合作意識；4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力及解決問題能力5.會電腦的基本操作。 蘇州阿科拉精密制造有限公司 B14 外觀檢測員 [5人] 中專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,要會看圖紙，做事認真細心，責任心強，積極配合領導安排。 加工中心作業(yè)員 [10人] 不限學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,工作責任心強，做事認真負責，積極配合領導安排，有夜班安排。 CNC編程工程師 [4人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,崗位職責：根據(jù)公司對產(chǎn)品的工藝要求進行CNC操機和編程�！∫螅海�、大專以上學歷２、２年以上CNC系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉使用各類編程軟件及繪圖軟件，會加工優(yōu)先錄�。场⒇熑涡膹姡艹钥嗄蛣�，能適應工廠的工作環(huán)境，服從領導的安排，有良好的團隊意識。 CNC加工中心調(diào)機員 [3人] 中專學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,能吃苦耐勞，責任心強，做事認真負責，積極配合領導安排，有夜班安排。 操作工（去毛刺） [6人] 不限學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1 性別不限，18歲-55歲。2 工作責任心強，做事認真，積極配合領導安排。3 長白班，工作輕松，坐著操作，有空調(diào)。 蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 B15 模具經(jīng)理 [2人] 大專學歷,薪水15000 - 19999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,工作職責:1、負責模具部各項重點工作落實，對模具設計，加工制造，計劃進度，質(zhì)量管理等負責；2、審核模具部總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；3、統(tǒng)籌組織模具部的生產(chǎn)實施，對部門員工進行監(jiān)督及考評；4、對模具工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程，解決模具試模中出現(xiàn)的各種問題；5、負責模具部所有設備的保養(yǎng)和協(xié)助設備維護，安全操作的培訓和監(jiān)督；6、嚴格控制工具、配件、耗材等物料及生產(chǎn)制程中每一環(huán)節(jié)，有效降低成本；7、嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度、維護車間紀律、嚴格要求員工按章操作、徹底消除品質(zhì)及安全隱患。 任職要求:1、大專及以上學歷，模具設計相關專業(yè)；2、10年以上塑膠模、沖壓模模具廠工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；3、熟悉模具工藝流程，了解模具結(jié)構，懂模具開發(fā)要領，熟悉模具加工機器，熟悉各種測量儀器；4、團隊意識強、領導有魄力，能帶領本部門完成公司指派的各項工作任務；5、熟悉模具各類材料特性；6、工作積極主動，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。 福利待遇年終獎金、五險一金、帶薪年假、法定假日、年度旅游、生日福利等。 巡檢 [6人] 初中學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,接受加班，有品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 電工 [2人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,任職要求1.高中以上學歷，有低壓電工證；2.有氣動和液壓設備的維修保養(yǎng)相關工作經(jīng)驗1年以上；3.有責任心，能配合加班。 直播專員 [2人] 不限學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,大專以上學歷，普通話標準，形象端正。 IE工程師 [4人] 大專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗1年以上,崗位職責： 1. 生產(chǎn)線及全廠layout 2. 人流、物流動線規(guī)劃 3.協(xié)助生產(chǎn)完成工程產(chǎn)線布局 3.生產(chǎn)線各個站位工時量測UPH計算，sop制作 4.動作分析，產(chǎn)線改善 任職要求： 1. 大專以上學歷，應屆生也可 2.可以熟練使用Office/CAD，具有良好的團隊領導能力. 3. 邏輯性強,溝通能力強. 有IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技術儲備 [10人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,任職要求： 大專及以上學歷，機械類、電氣類、自動化、IE類專業(yè) （特別優(yōu)秀的可適當放寬）。具備較強的學習能力，為人正直，能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞，服從公司安排。職業(yè)規(guī)劃 共分為3個方向：1、工程技術員 2、精益組技術員 3、現(xiàn)場管理（主管、助理、班組長崗位）薪資福利： 根據(jù)不同的定崗定職，采取同工同酬模式發(fā)放工資,綜合4500-6500帶薪年假：提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險。 文案策劃 [4人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,崗位描述1、依照店內(nèi)風格定位，對產(chǎn)品進行富有吸引力的描述，提高貨品描述的轉(zhuǎn)換率；2、撰寫各種營銷文案和相關廣告文案，品牌宣傳文案等；3、負責撰寫有關品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點；4、結(jié)合品牌營銷傳播動作，進行電商平臺營銷活動策劃，并配合執(zhí)行相關活動落地執(zhí)行；5、與設計部溝通方案制與創(chuàng)意思想。任職要求1、大專以上，新聞、中文、營銷、廣告等相關專業(yè)；3、扎實的寫作能力，能靈活運用網(wǎng)絡及市場語言，熟悉淘寶傳播規(guī)律者優(yōu)先；2、良好的溝通能力、職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有責任感、耐心細致，誠實守信；3、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)的態(tài)勢，并運用到策劃創(chuàng)意工作中，通過文字準確傳遞產(chǎn)品的核心賣點。 開發(fā)工程師 [10人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,崗位職責：1.負責技術部門目標管理，組織建立健全技術中心管理制度及管理臺賬，負責與客戶溝通新產(chǎn)品，2.新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作，3.新產(chǎn)品的設計、開發(fā)，涉及：3D造型、產(chǎn)品價格核算、產(chǎn)品模具分析、風險評估、組裝性能提升任職要求: 1.結(jié)構設計3年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可考慮（建筑行業(yè)結(jié)構設計或防水設計經(jīng)驗為佳）2.大專學歷，機械類或者建筑類專業(yè)，3.熟練使用2D、3D軟件(SOLIDWORKS)。 生產(chǎn)運營總監(jiān) [2人] 大專學歷,薪水20000 - 29999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,崗位責任： 1. 在集團公司領導下，貫徹執(zhí)行公司的有關方針、政策； 2 全面負責公司的生產(chǎn)運營工作，對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負有組織與協(xié)調(diào)責任；； 3. 負責對業(yè)務銷售訂單的實現(xiàn)組織生產(chǎn)運營，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，協(xié)調(diào)各部門均衡生產(chǎn)，確保訂單按時保質(zhì)量完成； 4. 嚴格勞動紀律，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性； 5. 負責員工安全教育，員工培訓，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)； 6. 合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本； 7. 培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。8 完善公司的規(guī)章制度和各部門的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作 任職要求：1、有較強的領導、管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；2、具有五年及以上工廠管理、運營經(jīng)驗，不限行業(yè)；3、具備較強的規(guī)劃和團隊建設能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書面及口頭表達能力，善于談判和激勵員工，擁有豐富的管理經(jīng)驗，出色的商業(yè)談判能力及計劃規(guī)定和組織實施能力。 開發(fā)工程師 [2人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,崗位職責：1.負責技術部門目標管理，組織建立健全技術中心管理制度及管理臺賬，負責與客戶溝通新產(chǎn)品，2.新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作，3.新產(chǎn)品的設計、開發(fā)，涉及：3D造型、產(chǎn)品價格核算、產(chǎn)品模具分析、風險評估、組裝性能提升任職要求: 1.結(jié)構設計3年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可考慮（建筑行業(yè)結(jié)構設計或防水設計經(jīng)驗為佳）2.大專學歷，機械類或者建筑類專業(yè)，3.熟練使用2D、3D軟件(SOLIDWORKS)。 機械設計工程師 [5人] 大專學歷,薪水7001 - 8000,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1.2年以上非標自動化機械設計工作經(jīng)驗2.熟練Solidworks等軟件圖紙、出圖3.熟悉機械原理，有自動化行業(yè)設備的設計經(jīng)驗，有獨立設計過成熟的作品4.對機器視覺有一定的了解，有檢測平臺結(jié)構的設計經(jīng)驗。 CNC編程 [2人] 大專學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,職位要求1.熟練運用相關的編程軟件2熟悉鋁型材等的加工參數(shù)，合理編排加工工藝，程序優(yōu)化簡練高效，有一定的工裝設計與修改的能力，主要負責程序編寫，簡易工裝設計。 項目申報專員 [2人] 大專學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,崗位職責:1.負責公司政府專項資金扶持項目的工作規(guī)劃與具體實施2.負責政府部門、行業(yè)協(xié)會。聯(lián)盟組織等的工作對接、關系拓展與維護3.負責政府、公共領域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源采集、整理與分析4協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，對接分公司關聯(lián)性業(yè)務。任職要求：1.大專以上學歷機械類專業(yè)優(yōu)先，一定的公關以及應用寫作能力2.三年政府專項資金扶持項目全程管控經(jīng)驗，申報與管理方面的獨立申報能力3.具備政府專項資金扶持項目管理、知識產(chǎn)權與標準管理、資質(zhì)認定與管理知識。 電氣工程師 [2人] 大專學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,職位要求：1.大專以上學歷，自動化或機電一體化等理工專業(yè)2.精通主流PLC編程如：三菱、西門子、歐姆龍、匯川等3.熟練各種主流HMI編寫4.有三年以上自動化設備PLC程序開發(fā)經(jīng)驗5.熟悉PLC擴展模塊是使用方法，如運動模塊、通訊模塊、模擬量，熟悉各種通訊指令使用PINZ。 操作工 [50人] 不限學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,能接受加班，男女不限。地址：蘇州相城區(qū)中創(chuàng)路8號中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司郵箱：xiaosong_zhong@zcal.com.cn聯(lián)系電話：15950053070（座機0512-87676666-8011）。 中億豐數(shù)字科技有限公司 B16 前端開發(fā)工程師 [5人] 本科學歷,薪水15000 - 19999,不限,工作經(jīng)驗3年以上,1、準確理解業(yè)務需求，完成前端系統(tǒng)設計、開發(fā)工作；2、參與前端框架、組件的設計、開發(fā)工作；3、優(yōu)化頁面性能，提升產(chǎn)品用戶體驗；4、關注前端前沿技術研究，利用新技術服務團隊。任職要求：1、5年及以上前端相關工作經(jīng)驗；2、熟練使用 CSS,SCSS,HTML5,JavaScript。，能夠根據(jù)UI設計稿，制作出能夠自適應終端大小和瀏覽器兼容頁面； 3、對前端工程化、模塊化開發(fā)有較深入的理解，熟悉 Python 語言，精通前端主流框架（如：React、RN、Vue等）；4、具有移動APP的前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有自主前臺、移動架構能力；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力。7、要求有過大型大屏，指揮臺設計經(jīng)驗，面試時帶上作品。 實習生 [5人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,不限,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、負責智慧工地相關設備的安裝、維護、巡檢等工作；2、負責對故障加以記錄整理和分析，不斷優(yōu)化，確保正常運行，提高客戶滿意度；3、協(xié)助項目實施經(jīng)理完成其他工作事宜。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神及團隊合作精神；3、能吃苦耐勞，認真負責，有一定的抗壓能力，愿意學習；4、該崗位同時招聘實習生，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 智慧工地項目經(jīng)理 [2人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,崗位職責：1、負責智慧工地相關設備的安裝、維護、巡檢等工作；2、負責對故障加以記錄整理和分析，不斷優(yōu)化，確保正常運行，提高客戶滿意度；3、協(xié)助項目實施經(jīng)理完成其他工作事宜。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神及團隊合作精神；3、能吃苦耐勞，認真負責，有一定的抗壓能力，愿意學習；4、該崗位同時招聘實習生，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 PYTHON 開發(fā) [5人] 本科學歷,薪水15000 - 19999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、負責產(chǎn)品的設計與實施，主導架構設計及核心代碼開發(fā)；2、參與產(chǎn)品、運維等其他部門的工作溝通和交流；3、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；4、負責系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)質(zhì)量保證；5、審核開發(fā)工程師系統(tǒng)設計和代碼質(zhì)量，制定技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；6、主導技術難題攻關，重構系統(tǒng)，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性；任職要求：1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具備2年及以上相關經(jīng)驗； 2、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，了解云原生應用架構設計指導思想； 3、熟悉Java/Python兩種語言，了解前端語言及架構，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉常見數(shù)據(jù)庫的使用和擴展方案； 4、熟悉Python/Odoo框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，精通Python編程，掌握Python的高效寫法； 5、熟悉JavaScript，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握Shell腳本語言；熟悉使用git等代碼管理工具； 6、熟悉PostgreSQL數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫sql語句；熟悉HTML 5/CSS 3前端開發(fā)； 7、具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的服務集群架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 8. 有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能及撰寫技術文檔能力； 9. 具有良好的溝通、團隊協(xié)調(diào)及項目管理能力，強烈的責任心。 Java開發(fā)工程師 [2人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、負責產(chǎn)品的設計與實施，主導架構設計及核心代碼開發(fā)；2、參與產(chǎn)品、運維等其他部門的工作溝通和交流；3、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；4、負責系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)質(zhì)量保證；5、審核開發(fā)工程師系統(tǒng)設計和代碼質(zhì)量，制定技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；6、主導技術難題攻關，重構系統(tǒng)，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性崗位要求：1. JAVA/J2EE專業(yè)基礎扎實2. 精通Struts2、Spring、Hibernate、IbatisMyBatis、等主流應用框架；3. 精通基于Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫構建應用系統(tǒng)；4. 具有分布式架構方面經(jīng)驗；5. 具有NoSql、redis等處理大量數(shù)據(jù)方面經(jīng)驗；6. 熟悉敏捷開發(fā)模式7. 學習能力強，認真并有耐心，能承受工作壓力；8. 有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能及撰寫技術文檔能。 BIM工程師 [5人] 本科學歷,薪水10000 - 14999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1.大專以上學歷，暖通、給排水、電氣專業(yè)相關專業(yè)（如現(xiàn)場經(jīng)驗豐富可商榷）2.3年以上BIM實際項目經(jīng)驗（機電）；3.熟練掌握設計相關軟件（Revit、NavisWorks等）4.有志于從事BIM機電深化工作，樂于學習并掌握BIM相關軟件5.能夠?qū)ω撠燀椖刻峁┘夹g支持，配合項目經(jīng)理進行管理，做好現(xiàn)場駐場實施與溝通工作，完成項目年終知識整理及歸檔、新技術培訓。配合中心管理制度、實施標準、交付驗收、構件庫等基礎和新技術發(fā)展工作，做好研發(fā)準備工作。6.敬業(yè)、踏實，認真，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力7.可以接受駐場或出差。 江蘇中杰建兆人力資源服務有限公司 C02 副總經(jīng)理 [1人] 本科學歷,薪水20000 - 29999,全職,工作經(jīng)驗8年以上,1、負責公司人力資源服務業(yè)務的開展；2、制定公司年度、中長期人力資源服務業(yè)務的規(guī)劃；3、負責搭建公司人力資源服務業(yè)務框架，建立人力資源服務標準、服務流程和收費標準等；4、負責開發(fā)客戶資源，制訂業(yè)務開發(fā)目標，確保按照公司要求完成客戶開發(fā)業(yè)績指標；5、維護好客戶、政府、院校各方關系，確保公司良性運營。 人力資源經(jīng)理 [1人] 本科學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,1.制定公司人事年度、月度計劃和目標；2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，統(tǒng)籌管理招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等；3.建立人才梯隊，負責人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作；4.在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免程序； 組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成。 人事專員 [1人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、負責部門外包、派遣員工的薪資結(jié)算相關工作，并做好與客戶的費用結(jié)算對接工作；2、負責部門外包、派遣員工入離職辦理，雇員信息的整理及錄入；3、負責社保增減員的提報，社保賬單的出具；負責完成客戶數(shù)據(jù)的報表匯總，準時提報；4、負責根據(jù)招聘需求，發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步栓選，初試并安排復試；5、負責做好簡歷管理與候選人信息管理工作，做好人才儲備庫工作。 行政文員 [1人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、負責公司企劃宣傳、行政文秘等工作2、負責公司各類文檔的編輯、打印、排版和歸檔；3、負責公司會議記錄及商務信函起草；4、參與企業(yè)黨工團建設工作5、協(xié)助公司領導完成其它所需要的工作。 設備維修工 [6人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,制混凝土、混凝土攪拌、陶�；炷涟宓纳a(chǎn)線上所涉及的 機器設備、機具的修、改、維護維修。 水電工 [2人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗3年以上,預制混凝土、混凝土攪拌、陶粒混凝土板的生產(chǎn)線上所涉及的 水、電的修、改、維護。 人力資源主管 [1人] 本科學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗5年以上,1.制定公司人事年度、月度計劃和目標；2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，統(tǒng)籌管理招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等；3.建立人才梯隊，負責人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作；4.在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免程序； 組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成。 蘇州市會議中心酒店管理有限公司 C03 勤雜 [2人] 初中學歷,薪水最低工資標準 - 2999,全職,工作經(jīng)驗不限,負責廚房衛(wèi)生、碗筷清洗，吃苦耐勞，服從安排。 總臺 [2人] 中專學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,1、會使用計算機，熟悉各類文檔操作；2、形象佳，負責接待、登記入住/退房離店；3、有良好的溝通能力，能服從領導安排。 切配 [1人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,1、負責配菜、切菜、配料，熟悉各種原材料；2、服從領導安排，有同等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 蘇州新黃埭大酒店有限公司 C04 迎賓 [1人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,五官端正，形象好，身高1.65米以上，笑容聲音甜美。工作時間：9：00-13:30/16:00-20:30，中間有休息，負責酒店的前廳工作，月休四天，薪資5000以上。 服務員 [5人] 初中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,五官端正，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：9：00-13:30/16:00-20:30。中間休息，家近可以回家休息。月休四天，3600-3800+提成（看臺、酒水、點餐），綜合4500+。 傳菜員 [2人] 小學學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,負責廚房出餐后送到各樓層，所屬部門衛(wèi)生的打掃，工作時間9:00-13:30,16:00-20:30。中間可以休息，月休四天，保底3500。 保潔 [1人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,負責酒店樓層的公共區(qū)域衛(wèi)生打掃，工作時間9：00-13:30,16:00-20:30。月休四天，薪資3200。 洗碗 [2人] 不限學歷,薪水面議,不限,工作經(jīng)驗不限,負責廚房洗碗，洗菜等工作。1、早班8:00-17：00中午沒有休息，2、中班，早上8：00-12:00，下午16:00-21:30，一周一換，包兩餐。月薪3200+。 廚房學徒 [5人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先，會學到技術，不怕吃苦，愿意拼搏，月休四天。薪資面談，后廚崗位。還有廚房切配、打荷、冷菜崗位，歡迎咨詢。 蘇州市金誠生活用品有限公司 C05 淘寶/天貓/售前客服 [3人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、打字速度每分鐘60字，能夠熟練應用OFFICE辦公軟件；2、性格開朗，責任心強，為人誠信正直，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶 提供優(yōu)質(zhì)服務； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從上級管理，且同時有自己的主見，能夠獨擋一面；4、能合理安排時間，積極配合公司需要；5、會淘寶經(jīng)驗優(yōu)先。 抖音/天貓/淘寶店鋪主播 [3人] 中專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1.負責產(chǎn)品的線上直播，與買家互動活躍直播間氣氛，增加顧客的購買意向，加深客戶對品牌和產(chǎn)品的認知和好感；2.在直播平臺進行產(chǎn)品推薦，產(chǎn)品展示和活動介紹，專業(yè)解答買家疑問，突出寶貝賣點，以銷售為目的，引導成功下單；3.主動學習產(chǎn)品知識、主動了解產(chǎn)品相關的內(nèi)容，主動提升直播互動技巧，主動思考直播間銷售提升方法；4.可獨立直播，操作整場直播流程；任職要求：1.中專及以上學歷，有淘寶主播、主持、短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，熱愛主播工作，沒有經(jīng)驗但有強烈意愿往主播方向發(fā)展的亦可擇優(yōu)錄��；2.普通話標準、發(fā)音好、口才好，性格開朗，具備一定的感染力；3.形象佳，表達清晰，有吳基礎皆可（如有一定銷售技巧更佳）有導購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4.臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力。5.有奮斗積極精神，能接受白晚班輪班機制，每月保證休息天數(shù)。 新媒體運營經(jīng)理 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗2年以上,職位描述：1、負責抖音/快手/B站平臺整體運營，高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容，引流到公司現(xiàn)有電商平臺；負責帶貨直播專屬的直播規(guī)劃，制定KPI；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定直播策略：產(chǎn)品規(guī)劃、直播玩法、宣傳推廣、數(shù)據(jù)分析等；3、與天貓平臺對接活動、資源位，為主播規(guī)劃專屬直播方案；4、把控上播產(chǎn)品的優(yōu)惠機制，策劃直播創(chuàng)意內(nèi)容，直播流程的撰寫和現(xiàn)場人員的安排調(diào)動；5、對數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)用戶評論、紅人反饋以及市場動向不斷調(diào)整策略，對比同類型紅人以及主播為自家紅人的直播進行方案優(yōu)化任職要求:1、大專以上學歷，營銷、電商相關專業(yè)，2年及以上相關經(jīng)驗；2、熱愛直播行業(yè)，負責直播的商品選品，產(chǎn)品賣點提煉；3、實時關注直播行業(yè)動向，及時、準確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策；4、定期形成數(shù)據(jù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整新媒體運營策略；5、熟悉新媒體運營模式，有直播策劃經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 蘇州長發(fā)食品有限責任公司 C06 文員（臨時） [1人] 高中學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,工作職位要求：1、會用電腦，能熟練操作word /excel等Office辦公軟件操作2、能開車3、此崗位做到9月底.工作時間：8:30-16:30 上六休一。 人事助理 [3人] 大專學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,會電腦操作，協(xié)助人事部工作。（暑期工也可，必須做到9月30日）。 食品制作臨時工 [30人] 中專學歷,薪水4500 - 5999,不限,工作經(jīng)驗不限,女18-48周歲。男18-58周歲綜合4500-6000。 面包車間制作人員 [10人] 不限學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,交社保，有工作餐，年休假，生日禮券，節(jié)日大禮包，員工旅游。薪資：4000—4500左右。 點心車間操作人員 [10人] 不限學歷,薪水3000 - 4499,全職,工作經(jīng)驗不限,長白班，上六休一。交社保，有工作餐，年休假，生日禮券，節(jié)日大禮包，員工旅游。上班時間：7點30分—16點30分左右。 倉庫配貨員 [2人] 中專學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、負責對入庫產(chǎn)品的清點驗收，開入庫單；2、根據(jù)銷售部門出貨要求，安排出貨，并開出庫單3、根據(jù)出入庫單及時登記存貨收發(fā)存明細帳；4、定期統(tǒng)計存貨的收、發(fā)、存匯總表；5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；6、定期進行倉庫盤點，帳實核對；7、負責倉庫相關單據(jù)的保管與存檔。能適應早晚班。 薪資5000以上。 市場部經(jīng)理助理 [1人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,不限,工作經(jīng)驗不限,工作內(nèi)容：1、負責辦公室助理工作2、負責日常部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作3、協(xié)助管理超市促銷員職位要求：1、會用電腦，能熟練操作word /excel等Office辦公軟件操作2、會開車3、服從領導安排，做到2021年9月底工作時間：8:30-16:30 上六休一 超過工作時間算加班工資4300以上。 蘇州裕達豐田汽車銷售服務有限公司 C08 汽車銷售 [3人] 不限學歷,薪水8000 - 9999,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 汽車維修 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,工作內(nèi)容：1、中專及以上學歷，有過汽車維修機電經(jīng)驗；2、具有較強的汽車修理的實際操作能力，3、具有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 客服專員 [1人] 不限學歷,薪水4500 - 5999,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、客戶滿意度的電話回訪2、協(xié)助部門經(jīng)理通過舉辦客戶活動等措施進行客戶維系3、對銷售部、售后部員工進行監(jiān)督，規(guī)范其流程，提高客戶滿意度4、完成領導安排的其它工作。任職要求：1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標準，口齒伶俐，較強的語言表達能力，善于溝通。3、有良好的服務意識、工作耐心細致，思維敏捷4、熟練使用辦公軟件：word、excel等。 維修學徒 [2人] 不限學歷,薪水最低工資標準 - 2999,全職,工作經(jīng)驗不限,工作內(nèi)容：1、根據(jù)維修項目，對進廠車輛進行維修、保養(yǎng)；2、按照作業(yè)流程執(zhí)行并正確使用各類維修工具；3、維修、保養(yǎng)后對車輛進行復位、自檢；4、工位的5S清理。 蘇州邦拓精密機械股份有限公司 C09 鈑金檢驗員 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,年齡35-45歲工作內(nèi)容：過程抽檢，出貨檢驗并做檢驗報告職位要求：能看懂鈑金圖紙，做檢驗報告，會用基本的量具，比如：卡尺，千分尺，高度規(guī)，螺紋規(guī)等工作時間：單休。 數(shù)控折彎工 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,負責鈑金件的折彎工作，主要依照圖紙進行折彎。 激光操作學徒 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,負責激光編程操作。 鈑金焊工 [5人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,技能要求：氬弧焊，焊接有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉各種設備的焊接材料及焊接要求，并熟練使用。 鈑金工程師 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,工作內(nèi)容：主要從事鈑金機架制作會3D軟件展開，熟悉鈑金工藝和流程職位要求：從事鈑金行業(yè)2年以上，可配合加班.工作時間：上六休一，早八點晚五點。 鈑金廠普工 [5人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,鈑金廠的學徒普工。 鈑金廠焊接組領班 [2人] 不限學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,負責焊接組的管理工作。 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司相城支公司 C10 蘇惠保服務專員 [20人] 大專學歷,薪水4500 - 5999,不限,工作經(jīng)驗不限,“蘇惠保”服務專員招募要求：1、25-45周歲，大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可酌情放寬）2、有愛心、有服務意識3、“蘇惠保”客戶優(yōu)先4、可兼職工作內(nèi)容：為區(qū)域內(nèi)客戶提供保險業(yè)務咨詢及相關服務。 中億豐羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 C11 銷售代表 [10人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,主要往型材銷售、門窗銷售方向培養(yǎng)。 生產(chǎn)技術員 [10人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,主要往生產(chǎn)現(xiàn)場管理方向培養(yǎng)。 研發(fā)技術員 [10人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,主要往研發(fā)技術、門窗工藝方向培養(yǎng)。 工業(yè)工程技術員 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,主要往精益生產(chǎn)方向培養(yǎng)。 電氣技術員 [5人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,主要負責電氣設備維修（三菱、歐姆龍、西門子）、PLC編程。 安全工程師 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,主要負責環(huán)境安全工作。 SAP開發(fā)工程師 [2人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,主要負責SAP開發(fā)工作。 蘇州日寶科技有限責任公司 C12 軟件工程師 [1人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、有一定的C/C++語言基礎，英語良好；2、熟悉基于AVR等單片機的軟件開發(fā)；3、具備良好的編程習慣，有較強Debug能力。4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 外貿(mào)業(yè)務助理 [1人] 大專學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、外貿(mào)、英語、電子商務相關專業(yè)，英語四級以上；2、態(tài)度積極，做事謹慎，有進取心。 硬件工程師 [1人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、應用電子技術、電子工程、自動控制及相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷; 2、有扎實的模擬、數(shù)字電路基礎，有較強的電路分析及解決問題的能力，有較強的動手能力。 跨境電商運營（B2C） [1人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生,任職要求：1、 本科以上學歷，專業(yè)不限；2、 具有一定的跨境電商學習經(jīng)歷，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識；4、 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，以及項目推進管理能力；5、 有較強的自我驅(qū)動能力，具備良好的學習能力，適應線上快速變化，在變化中實現(xiàn)目標。崗位職責：1、負責B2C特定電商平臺或自建站店鋪的運營管理；2、部分SEM推廣工作；3、參與線上營銷市場數(shù)據(jù)分析和運營優(yōu)化方案制定；4、參與公司安排的其他線上營銷的工作。 蘇州良辰智溢超凈科技有限公司 C13 電商運營 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、負責電商方面的所有事宜2、有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先。 銷售經(jīng)理 [5人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗1年以上,1、負責產(chǎn)品銷售及市場推廣、開發(fā)2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 業(yè)務員 [4人] 高中學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗不限,崗位職責：1、開發(fā)新客戶及后續(xù)維護。 蘇州科陽半導體有限公司 C14 研發(fā)助理工程師 [2人] 本科學歷,薪水6000 - 7999,全職,工作經(jīng)驗不限,1、負責各新產(chǎn)品在線試樣，確保樣品品質(zhì)及交期滿足客戶要求，達成客戶滿意；2、確認樣品在線各工步作業(yè)狀況，確保滿足產(chǎn)品設計要求；3、收集制程數(shù)據(jù)，統(tǒng)計打樣問題點，撰寫打樣總結(jié)，協(xié)同其他部門一起，努力提升樣品品質(zhì)；4、為滿足新產(chǎn)品作業(yè)需求，主導或協(xié)同完成配套新機臺或物料評估；5、完成上級主管安排的其他工作。 生產(chǎn)領班 [3人] 高中學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1.完成主管指派相關工作,實現(xiàn)公司計劃目標；2.配合生管安排生產(chǎn)排程，并作跟催與微調(diào)；3.透過管理手段，主動改善品質(zhì)，提升制程良率、效率、達到***有效產(chǎn)出；4.負責組內(nèi)人員、設備、方法、原物料、環(huán)境、工安等相關架構規(guī)劃及實際管理與查核；5.了解ISO文件管理系統(tǒng)并確實執(zhí)行；6.參與跨部門、跨制程專案研發(fā)(專案/研發(fā))；7.持續(xù)教育組內(nèi)作業(yè)人員并培訓新進員工；8.帶領及輔導現(xiàn)埸人員進行團體性任務與活動；9.串聯(lián)前后段領班工作內(nèi)容，明確一致的任務方向；10.擔任組內(nèi)、外協(xié)調(diào)，溝通總負責人；11.區(qū)分員工優(yōu)劣，作合理鼓勵及處理，以維持整組品質(zhì)水平；12.不時檢查組內(nèi)5S狀況；13.每月評核領班及作業(yè)員之考績；14.簽核日常文件,異常工時,請購單,領料單及日常報表等。 生產(chǎn)培訓 [1人] 本科學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、負責新員工公共課培訓；組織協(xié)調(diào)專項培訓；2、負責員工培訓后的考核認證及員工培訓檔案管理；3、負責編寫員工培訓教材并實施；4、負責編制部門年度培訓計劃及推進實施。 CQE工程師 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、客戶抱怨的處理、分析、回復及結(jié)案驗證工作；2、協(xié)助品保部主管完善、改進和維護質(zhì)量體系；3、品質(zhì)異常的有效分析、評價或需要驗證的各項試驗測試。 黃光設備工程師 [1人] 大專學歷,薪水面議,全職,工作經(jīng)驗3年以上,1、熟悉SUSS設備工作原理，能維修設備常見的異常問題，并能指導其他設備人員正確使用及維修儀器設備；2、及時維修產(chǎn)線保修的機器，并做好維修后的測試和復機；3、執(zhí)行新設備的評估工作，以及設備的調(diào)試和驗收工作；4、協(xié)助工程部門對設備進行優(yōu)化，及部分設備的改造。 蘇州最新招聘信息 |
