7月12日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)

蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州最新招聘信息

蘇州市高校畢業(yè)生公益專(zhuān)場(chǎng) 日期：07-12 (周一) 攤位數(shù)：61 職位數(shù)：201 崗位數(shù)：923

A01:中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司江蘇蘇州東方大道加油站職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.后備站長(zhǎng):職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)秀，沒(méi)有違規(guī)記錄，無(wú)不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞；3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；4、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.加油（氣）員:工作職責(zé)：按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職位要求：1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。您將獲得：1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂(lè)和諧的工作氛圍。您將成為：加油（氣）員--領(lǐng)班長(zhǎng)—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。綜合工資：5000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A02:蘇州工盾安全科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5

1.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)。形象較好，需配合出差。薪資待遇：底薪10k+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+提供住宿+周末雙休�；竟べY:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)政商關(guān)系。形象較好，善于待人接物。薪資待遇：底薪3k+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+提供住宿+周末雙休�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員:2名, 協(xié)助工程師處理文字類(lèi)事務(wù)。做事認(rèn)真細(xì)致。薪資待遇：底薪3k+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+提供住宿+周末雙休�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A03:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點(diǎn)圖文設(shè)計(jì)工作室職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.平面設(shè)計(jì)師:1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通完成產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)方案及排版制版部工作。 2.任職資格:平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運(yùn)用PHOTOSHOP,COREDRAW,等平面設(shè)計(jì)軟件，良好的溝通和表達(dá)能力。思維敏銳，有創(chuàng)新精神。 3.能很好的融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。喜歡拉黨結(jié)派的。公司提供住宿，工作時(shí)間:8：30—5：30。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A04:姑蘇區(qū)桐涇北路藝華仕沙發(fā)店職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35

1.管培生:5名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：不限；工資：3000+崗位工資；需各部門(mén)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)（有相應(yīng)的宿舍），半年后確定實(shí)際工作崗位。工作地點(diǎn)：相城和吳江。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.門(mén)店導(dǎo)購(gòu):20名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：不限；工資：3000+提成；工作地點(diǎn)：相城、木瀆、市區(qū)、橫塘、吳江、園區(qū)，就近安排；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.駐店設(shè)計(jì)師:5名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)；工資：3000+業(yè)績(jī)考核（60張酷家樂(lè)設(shè)計(jì)），綜合薪資6000+（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）工作地點(diǎn)：相城、木瀆、市區(qū)、橫塘、吳江、園區(qū)，就近安排. 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.抖音拍攝/編輯:2名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：視覺(jué)藝術(shù)、攝影等美術(shù)類(lèi)；工資：3000+業(yè)績(jī)考核（30條抖音視頻），綜合薪資6000+；工作地點(diǎn)：相城、園區(qū)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.抖音主播:2名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：播音、表演、主持等藝術(shù)類(lèi)；工資：3000+業(yè)績(jī)考核（30條抖音視頻），綜合薪資6000+；工作地點(diǎn)：相城、園區(qū)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.出納:1名, 學(xué)歷：專(zhuān)科；專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)；工資：4000-5000元；工作地點(diǎn)：相城基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A05:蘇州市詠盛系統(tǒng)工程有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.助理工程師/資料員:專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)電/水處理/環(huán)保/電氣。任職要求： 1. 能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 能配合公司安排出差； 3. 能看圖紙優(yōu)先。公司福利：我司提供免費(fèi)食宿，免費(fèi)提供100萬(wàn)意外保險(xiǎn)；薪資4000以上。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A06:北京中公教育科技有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.助教崗位:工作內(nèi)容 1、服務(wù)課,系統(tǒng)選班選課； 2、匯總問(wèn)題給師資答疑； 3、簡(jiǎn)單的批改作；業(yè) 4、關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,催繳作業(yè)； 5、二次轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售(老學(xué)員升級(jí)班次原來(lái) 1000元現(xiàn)在1萬(wàn)元,,沒(méi)考過(guò)繼迷續(xù)學(xué)習(xí)不退費(fèi),老帶新)；薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300(底薪4100+績(jī)效1200)績(jī)效根據(jù)工作表現(xiàn)浮動(dòng)，通常稅前在5300-6000之間。需要本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求。基本工資:4100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:工作內(nèi)容： 1、校園活動(dòng)舉辦,講座等； 2、考試現(xiàn)場(chǎng)地推工作的進(jìn)行； 3、社區(qū)等品牌推廣。薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5000(底薪3800+績(jī)效1200)加績(jī)效基職獎(jiǎng)勵(lì)。稅前工資5000-5500元。大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.咨詢(xún)崗位:工作內(nèi)容: 1、接聽(tīng)電話,報(bào)班轉(zhuǎn)化； 2、適量市場(chǎng)外呼轉(zhuǎn)化報(bào)班工作,名單來(lái)源市場(chǎng)活動(dòng)比如領(lǐng)模擬卷等； 3、前臺(tái)接待轉(zhuǎn)化； 4、每天外呼電話量50-100個(gè)； 5、網(wǎng)上接待。薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300，加上提成，稅前工資在7000-10000。大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求�；竟べY:5300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37

1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類(lèi)，基本工資：3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類(lèi)，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類(lèi)，基本工資：3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:2名, 學(xué)歷：本科，專(zhuān)業(yè)：管理、行政、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，基本工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A08:蘇州晶淼半導(dǎo)體設(shè)備有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14

1.銷(xiāo)售工程師:5名, 善于溝通學(xué)習(xí)，服從公司管理，可配合出差。電子專(zhuān)業(yè)或半導(dǎo)體材料專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。底薪3000（不含獎(jiǎng)金，提成，社保等，入門(mén)后，年平均薪資不低于10000/月），可安排住宿。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電氣工程師:2名, 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，能編寫(xiě)歐姆龍，三菱等PLC程序。動(dòng)手能力強(qiáng)。底薪3000（不含獎(jiǎng)金，提成，社保等）可安排住宿。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.機(jī)械工程師:2名, 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練solidworks，CAD等軟件，有一定的英語(yǔ)水平。接觸過(guò)CNC，或操作過(guò)優(yōu)先，底薪3000（不含獎(jiǎng)金，提成，社保等）可安排住宿。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.生產(chǎn)技術(shù)員:4名, 能看懂機(jī)械CAD圖紙，服從公司安排。主要工作為公司產(chǎn)品設(shè)備的組裝及裝配，底薪3000（不含獎(jiǎng)金，提成，社保等）可安排住宿。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.采購(gòu)助理:1名, 能服從公司管理，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)清楚。底薪3000（不含獎(jiǎng)金，提成，社保等）可安排住宿。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A09:蘇州潤(rùn)藍(lán)酒業(yè)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25

1.人事專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善員工崗位職責(zé)，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。 2、入職手續(xù)辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納，薪資核算，勞動(dòng)關(guān)系管理等； 3、協(xié)助公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職等全方位管理。 4、負(fù)責(zé)每月行政辦公用品采購(gòu)及配合其他部門(mén)物料采購(gòu)；任職要求： 1.大專(zhuān)以上文化程度。 2.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.江小白營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:主要工作： 1、目標(biāo)管理；2經(jīng)銷(xiāo)商管理；3團(tuán)隊(duì)搭建；4市場(chǎng)動(dòng)作；5品牌推廣；6、費(fèi)用管理。基本要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；工作地址：蘇州市。月薪：8000+獎(jiǎng)金。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷(xiāo)售助理:1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及往來(lái)對(duì)賬的審核。 2、審核銷(xiāo)售單據(jù)憑證及訂單。要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、熟悉辦公軟件�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.江小白銷(xiāo)售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶(hù)溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷(xiāo)售終端，完成銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)群。 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù)。任職資格: 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有耐心長(zhǎng)時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端；工作地址：蘇州大市范圍就近分配。月薪4000+提成. 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.江小白營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；薪資：4500+提成+補(bǔ)貼. 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A10:蘇州美協(xié)特建筑工程有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20

1.鋼結(jié)構(gòu)施工員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃管理，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各承包商按期達(dá)成進(jìn)度績(jī)效目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織鋼結(jié)構(gòu)工程關(guān)鍵材料的技術(shù)審批、構(gòu)件廠監(jiān)造和第三方檢測(cè)工作； 3、跟進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)工程施工過(guò)程控制，參與各類(lèi)工程監(jiān)（檢）測(cè)、驗(yàn)收及移交工作； 4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證及技術(shù)核定變更管理工作。崗位要求： 1、工民建及鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、身體健康，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資4K-12K基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理:職位描述 1. 研究設(shè)計(jì)方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃。 2、確定現(xiàn)場(chǎng)的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場(chǎng)各崗位負(fù)責(zé)人。 3、會(huì)同項(xiàng)目控制一起制定施工工作執(zhí)行效果測(cè)量基準(zhǔn)。 4、定期召開(kāi)施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢會(huì)，檢查分析存在的問(wèn)題。 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對(duì)分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工。任職要求： 1、具有責(zé)任心、可以安心駐扎工地，認(rèn)真完成及落實(shí)、安排各項(xiàng)工作； 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程師以上技術(shù)職稱(chēng)；薪資12K-24K基本工資:12000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.預(yù)算助理:職位描述 1、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況； 2、負(fù)責(zé)組織編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算； 3、參與工程招投標(biāo)、合同談判,承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作； 4、審核設(shè)計(jì)圖紙,全面掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)； 5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告；任職資格 1、工程造價(jià)、工程管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 3、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞；薪資3K-8K基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員:職位描述： 1熟練CAD,TEKLA,STRUCAD,草圖大師； 2熟悉鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房及屋面/墻面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及施工。 3能到現(xiàn)場(chǎng)參與工程施工交底及方案解析。薪資6K-12K基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A11:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29

1.文員:3名, 3K-4K 崗位職責(zé)：1、處理客人的咨詢(xún)電話，查看前一天的出貨信息，確認(rèn)重量誤差，若有問(wèn)題，及時(shí)反饋給站點(diǎn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，協(xié)調(diào)處理。接收派件，并把當(dāng)天的派件明細(xì)打印出來(lái)，讓外務(wù)同事上班便于提前安排派件工作。 2、協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)員的咨詢(xún)信息，站點(diǎn)操作文員負(fù)責(zé)與總公司及操作部溝通，包括詢(xún)價(jià)、問(wèn)題件處理，必須及時(shí)跟進(jìn)。有關(guān)公司通知、問(wèn)題件信息，須及時(shí)通知給業(yè)務(wù)員，并把重要通知打印出來(lái)，貼在公布欄上。 3、跟蹤查件，處理問(wèn)題件。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)提單信息的錄入，把當(dāng)天出貨的財(cái)務(wù)聯(lián)進(jìn)行分類(lèi)，檢查國(guó)際件郵編，如果需要更改路線，及時(shí)和總公司操作部值班人員溝通。最后錄入簽收信息，收集當(dāng)天外務(wù)所有的派件回執(zhí)聯(lián)，錄入簽收人，選擇簽收時(shí)間。任職資格：大專(zhuān)，打字文字功底優(yōu)，輸入65字/分鐘以上，線上回復(fù)解決處理客戶(hù)訴求及時(shí)快捷。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.B證司機(jī):3名, 5K-8K 任職資格：1、身體健康 2、持有B照以上駕照，貨運(yùn)資格證，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車(chē)輛的基本保養(yǎng)。崗位職責(zé)：有良好的服務(wù)意識(shí)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理，不怕苦，愛(ài)勞動(dòng)熱愛(ài)物流行業(yè)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷(xiāo)售代表:20名, 3K-20K 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)B2B客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù)，能夠線上線下配合客戶(hù)和各部門(mén)調(diào)配貨運(yùn)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，整理資料和處理客戶(hù)貨件井井有條，不怕困難，不拍吃苦. 任職資格：1、大專(zhuān)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 2、正直誠(chéng)實(shí)、處事靈活、吃苦耐勞、有上進(jìn)心 3、敢于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)崗敬業(yè)，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.跟車(chē)員:3名, 3K-5.8K 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)貨物的掃描裝卸入庫(kù)及搬運(yùn)，協(xié)助司機(jī)做好收派件工作（2）指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)運(yùn)輸單，保證填寫(xiě)內(nèi)容的規(guī)范準(zhǔn)確（3）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職資格：（1）身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；（2）熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè) （3）勤奮好學(xué)，熱愛(ài)物流行業(yè)，有意向長(zhǎng)期在此行業(yè)發(fā)展。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A12:蘇州恒創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.商圈人事助理:待遇：底薪3500+招人提成+雙休+社保。各種免費(fèi)培訓(xùn)+各種旅游福利。要求：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘； 2.門(mén)店考勤管理； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助商圈經(jīng)理做好店面量化督促統(tǒng)計(jì)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.置業(yè)顧問(wèn):待遇：經(jīng)紀(jì)人的薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪4000+高提成。各種免費(fèi)培訓(xùn)+各種旅游福利. 要求：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶(hù)建立良好關(guān)系； 3.了解和引導(dǎo)客戶(hù)需求，提供適合房源，進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫主客戶(hù)完成買(mǎi)賣(mài)合同簽訂； 5.負(fù)責(zé)房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A13:蘇州鵬雷汽車(chē)配件有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.出納員:3名, 要求：學(xué)歷大專(zhuān)或者以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公軟件，工資：5000元，繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間8小時(shí)，一周單休一周雙休。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)內(nèi)勤:2名, 要求：學(xué)歷大專(zhuān)或者以上，專(zhuān)業(yè)不限，熟練操作辦公軟件，工資：5000元，繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間8小時(shí)，一周單休一周雙休。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.檢驗(yàn)員:10名, 要求：學(xué)歷大專(zhuān)或者以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資：2020元+加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金。基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A14:蘇州盛世天娛影視傳媒有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.選片師:崗位職責(zé): 服務(wù)客戶(hù)選片，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤及后續(xù)服務(wù)，接受相關(guān)產(chǎn)品的咨詢(xún)。無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的同事一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。工作時(shí)間： 1上午10：00——下午6：00，中午有用餐及午休時(shí)間； 2正常每周一公休（單休），有特殊情況可人性化調(diào)整；任職要求： 1普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng); 2態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng); 薪資待遇： 1綜合薪資7000至14000元（底薪+提成）+公司額外繳納社保; 2彈性工作+帶薪培訓(xùn); 3實(shí)習(xí)首月，保底工資6000（提成高按提成綜合薪資結(jié)算）; 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷(xiāo)售專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，達(dá)成異業(yè)聯(lián)盟，建立長(zhǎng)期合作（合作內(nèi)容為資源互換，不涉及客戶(hù)消費(fèi)環(huán)節(jié)）； 2維護(hù)與客戶(hù)的合作伙伴關(guān)系，尋求滿意背后，更多的轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)（公司會(huì)提供轉(zhuǎn)介紹補(bǔ)貼福利給客戶(hù)）；任職要求： 1普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)； 2態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；工作時(shí)間： 1上午10：00——下午6：00，中午有用餐及午休時(shí)間; 2正常每周一公休（單休），有特殊情況可人性化調(diào)整; 薪資待遇： 1綜合薪資8000至25000元（底薪+提成）+公司額外繳納社保； 2彈性工作+帶薪培訓(xùn)； 3實(shí)習(xí)首月，保底工資6000（提成高按提成綜合薪資結(jié)算）；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A15:江蘇特勒斯環(huán)境科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:5名, 崗位要求： 1.口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力； 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能適應(yīng)出差； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.技術(shù)研發(fā)助理: 崗位要求： A.機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 B.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，熟練使用PPT撰寫(xiě)研究報(bào)告； C.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。 D.熟練使用CAD， SolidWorks等畫(huà)圖軟件 E..有較強(qiáng)的抗壓能力；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎你的加入�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A19:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15

1.電梯維修員:15名, 資歷要求：具有機(jī)電機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷。工作內(nèi)容：1、與帶教師傅學(xué)習(xí)電梯的相關(guān)技術(shù)知識(shí)。 2、配合帶教師傅完成電梯的定期檢驗(yàn)，故障的排除、相關(guān)電梯的技術(shù)升級(jí)和部件整改等工作。福利待遇及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、全面系統(tǒng)培訓(xùn)，提供寬廣的職業(yè)發(fā)展及晉升通道。 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工生日福利、員工旅游、定期體檢。 3、提供免費(fèi)住宿�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A20:蘇州紐測(cè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20

1.EMC測(cè)試員:底薪 4000-5000； -有動(dòng)手能力； -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)； -具備良好的英文讀寫(xiě)能力；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.EMS項(xiàng)目經(jīng)理:底薪6000-10000； -電路基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉EMC標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試優(yōu)先； -具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； -具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心； -具有良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.體系工程師:底薪6000-8000； -了解過(guò)ISO17025質(zhì)量管理體系或檢測(cè)/校準(zhǔn)經(jīng)歷； -了解有管理體系審核，管理評(píng)審和綜合管理的能力； -有管理體系審核，管理評(píng)審和綜合管理的能力；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.實(shí)習(xí)生:底薪4000； -歡迎品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A21:維迪克傳動(dòng)（江蘇）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.電梯維保學(xué)徒:（薪資 3500元,持電梯維修T證） 1.機(jī)電一體化或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.學(xué)習(xí)電梯的日常維護(hù)和修理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握電梯規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握電梯技術(shù)性能及原理。崗位要求： 1.熱愛(ài)機(jī)電類(lèi)事務(wù)，2.有志在電梯行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電梯工:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修，定期、定時(shí)對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行巡視，正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填寫(xiě)維保記錄； 2、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行、檢查及故障處理，并規(guī)范填寫(xiě)急修單； 3、對(duì)照維保計(jì)劃，按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容； 5、該崗位繳納五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)；任職要求：1.持有特種設(shè)備作業(yè)人員工作證；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 5-6.5K；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A22:蘇州鵬潤(rùn)國(guó)美電器有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50

1.家電品類(lèi)主任:10名, 大專(zhuān)及以上，對(duì)零售業(yè)感興趣，愿意在零售業(yè)發(fā)展。具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)、創(chuàng)新能力等。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)，吳江�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)業(yè)員:10名, 大專(zhuān)及以上，對(duì)零售業(yè)感興趣，有志于長(zhǎng)期在零售業(yè)發(fā)展，好學(xué)上進(jìn)。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)，吳江。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.社群運(yùn)營(yíng):10名, 大專(zhuān)及以上，對(duì)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)類(lèi)感興趣，一定的溝通能力。了解社群運(yùn)營(yíng)，具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)、創(chuàng)新能力等。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)，吳江�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客戶(hù)顧問(wèn):20名, 大專(zhuān)及以上，擅長(zhǎng)與人溝通交流，有親和力。有較強(qiáng)的銷(xiāo)售推廣能力。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)，吳江。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A23:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10

1.新能源汽車(chē)教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專(zhuān)及以上，汽車(chē)維修、汽車(chē)電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。喜歡動(dòng)腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷(xiāo)售:2名, 大專(zhuān)及以上，理工科專(zhuān)業(yè)。對(duì)本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專(zhuān)及以上，理工科專(zhuān)業(yè)。思維敏捷，做事干練。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.微課制作:2名, 本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)微課流程設(shè)計(jì)、拍攝協(xié)助等。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A24:蘇州拼量電子商務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.主播:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直播安排與腳本準(zhǔn)時(shí)開(kāi)播，并活躍直播間氣氛，提高轉(zhuǎn)化率； 2、直播結(jié)束后復(fù)盤(pán)并積極反饋直播中遇到的問(wèn)題； 3、按照短視頻腳本，參與短視頻拍攝，并在拍攝過(guò)程中提出自己的建議，以達(dá)到更好的拍攝效果；任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，播音主持、空乘、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 2、形象好，氣質(zhì)佳； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗。 4、薪資：底薪5k+提成基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.中控:崗位職責(zé)： 1、配合主播進(jìn)行產(chǎn)品講解以及幫助主播回答粉絲問(wèn)題； 2、維持直播間秩序，把控直播節(jié)奏，營(yíng)造直播間氛圍； 3、記錄直播間問(wèn)題，復(fù)盤(pán)時(shí)能夠及時(shí)提出并解決； 4、商品鏈接的創(chuàng)建、修改及設(shè)備的調(diào)試； 5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)直播數(shù)據(jù)，并向運(yùn)營(yíng)反饋。任職要求： 1.大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，性格活躍，熱愛(ài)直播行業(yè)； 3.頭腦反應(yīng)快，膽大心細(xì)，有比較強(qiáng)的場(chǎng)控能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力； 4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.薪資：底薪5k+提成基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A25:蘇州道可信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20

1.電商實(shí)習(xí)生:1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 4、看重后期晉升空間者優(yōu)先。薪資待遇：（基本工資3000+績(jī)效提成+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，熟練掌握B2B等電子商務(wù)產(chǎn)品知識(shí)； 2、為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)； 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為企業(yè)提供顧問(wèn)式專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 4、此崗位定位為公司未來(lái)管理人員，后期向管理層方向發(fā)展；（基本工資3500+績(jī)效提成+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客管助理:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、長(zhǎng)相端正，口齒清晰及伶俐； 3、能獨(dú)立處理事情，有較強(qiáng)的邏輯思維，熱愛(ài)溝通與交流；（基本工資3000+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服專(zhuān)員:1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司資料并做好檔案?jìng)浞荨?2、通過(guò)常用的表格做好合作公司的詳細(xì)情況記錄,并做好后期合作期間的oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入, 3、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的圖片處理及產(chǎn)品分類(lèi),公司提供素材,并通過(guò)文字描述相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容,編輯相對(duì)應(yīng)的介紹。 4、適當(dāng)?shù)陌l(fā)布新聞軟文等。（基本工資3000+績(jī)效提成+雙休+法定假日+年休假+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外旅游+獎(jiǎng)金+晉升空間）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A26:蘇州未來(lái)智能交通產(chǎn)業(yè)研究院職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.行政:職位職責(zé)：1、文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄；2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)；4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相。6、組織安排公司辦公室會(huì)議，做好會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。任職時(shí)間：周一至周五 9：00-17：00；學(xué)歷要求：本科及以上。基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.技術(shù):職位職責(zé)：懂得通信、交通、汽車(chē)、控制工程等方面知識(shí)技術(shù)；任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00；學(xué)歷要求：本科及以上。基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng):職位職責(zé)：有良好的溝通能力、會(huì)做報(bào)告、熟悉運(yùn)用辦公軟件、申報(bào)書(shū)；任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00；學(xué)歷要求：本科及以上。基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A27:蘇州煦宇康生物科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11

1.人事專(zhuān)員:1名, 本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。薪資4500–6000+獎(jiǎng)金�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān)學(xué)歷以上具有組織管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4500+提成。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.店助:2名, 大專(zhuān)學(xué)歷以上具有組織管理能力，具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心。底薪4000+提成。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電話客服:6名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪公司顧客。底薪3500+提成。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A28:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.視頻專(zhuān)員: 轉(zhuǎn)正薪資：基本底薪2500+1500績(jī)效+1000補(bǔ)貼； 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、制作、轉(zhuǎn)碼、剪輯，根據(jù)公司需求，定期拍攝制作微電影； 2、善于溝通，善于發(fā)掘公司亮點(diǎn)，通過(guò)采訪員工等，獨(dú)立高效的完成相關(guān)工作； 3、對(duì)本職工作有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，可以完成領(lǐng)導(dǎo)交予的不同風(fēng)格的視頻制作。 4、視頻數(shù)據(jù)的保密管理、備份工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。職位要求： 1、能夠使用 Photoshop 、permiere、After Effects等相關(guān)軟件完成后期視頻剪輯、合成； 2、對(duì)主流媒體技術(shù)、視頻文件封裝格式、編碼壓縮熟悉了解，熟悉多種視頻格式轉(zhuǎn)換合成； 3、具備清晰的視頻策劃思路能夠自主策劃視頻拍攝方案； 4、有責(zé)任感和使命感，有團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有積極向上的工作態(tài)度�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.新媒體運(yùn)營(yíng):轉(zhuǎn)正薪資：基本底薪2500+1000績(jī)效+1000補(bǔ)貼；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳性軟文的撰稿、編輯工作。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)平臺(tái)。 3、針對(duì)公司宣傳工作中心任務(wù)和重點(diǎn)，進(jìn)行相關(guān)文案策劃。 4、參與配合公司其他部門(mén)工作，完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求： 1、廣告、新聞，傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)的策劃能力和文字功底，具備較好的文字表現(xiàn)能力。 3、思維敏捷，文字功底扎實(shí)，敏感度高。 4、溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。備注：請(qǐng)攜帶相關(guān)文案作品面試；工作時(shí)間：9：00-12:00, 13:00-17:30 周末雙休；福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、享受正常節(jié)假日基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:【薪資待遇】基本底薪2020+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)2000+提成（直提傭金的20%-65%）【工作時(shí)間】上六休一 8：30—18：30 【工作地址】蘇州350家門(mén)店也可就近分配【工作福利】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工旅游【晉升通道】（考核周期：每三個(gè)月考核一次）（1）管理路徑:見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—普通經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān) （2）業(yè)務(wù)路徑:見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—普通經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—首席經(jīng)紀(jì)人【工作模式】 1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源，吸引客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)。 2、客戶(hù)接待：負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并帶客戶(hù)實(shí)地看房。 3、成單：商定價(jià)格，合同簽訂及客戶(hù)后期維護(hù)。 4、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售+電話銷(xiāo)售+當(dāng)面銷(xiāo)售相結(jié)合基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A29:蘇州朗威電子機(jī)械股份有限公司職位數(shù)：11 崗位數(shù)：22

1.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安排新、老客戶(hù)來(lái)訪的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪：老客戶(hù)回訪、陌生客戶(hù)拜訪； 3、負(fù)責(zé)訂單前期信息的溝通確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)、出貨； 5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)賬、開(kāi)票、回款等事宜； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有駕駛證優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助安排新、老客戶(hù)來(lái)訪的接待工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助訂單前期信息的溝通確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)、出貨； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶(hù)對(duì)賬、開(kāi)票、回款等事宜； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、接受優(yōu)秀的2021屆畢業(yè)生，致力于從事銷(xiāo)售工作； 3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有駕駛證，能熟練駕車(chē)優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試安排等工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果等工作； 3、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)等工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有人力資源管理相關(guān)證件優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政前臺(tái):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司大廳來(lái)訪人員的接待工作； 2、負(fù)責(zé)行政辦公用品、勞保用品等的請(qǐng)購(gòu)、分發(fā)等工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理其他行政類(lèi)工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政后勤電工:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部供配電設(shè)施、辦公設(shè)施維護(hù)，檢修保養(yǎng)工作； 2、對(duì)配電間、空調(diào)、照明、消防系統(tǒng)等進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)水電氣的安裝維修，有異常情況能夠及時(shí)處理； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、持有低壓電工證； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、可適應(yīng)加班。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.EHS工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、參與制定環(huán)保、安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案，并具體組織實(shí)施； 2、監(jiān)督、組織環(huán)保、安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查； 3、制止和糾正違章指揮、違規(guī)操作等違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，具體落實(shí)事故防范及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、隱患排查整改和職業(yè)病危害防治措施； 4、組織開(kāi)展安全、環(huán)保生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 5、進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理，對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練、實(shí)施及記錄管理； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、持有安全管理員及相關(guān)證書(shū)； 3、熟悉ISO14001和OHSAS18001環(huán)境、安全體系建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.鈑金工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)的要求進(jìn)行非標(biāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及其技術(shù)資料的完善; 2、配合生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 3、協(xié)助質(zhì)檢部、市場(chǎng)部等解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助銷(xiāo)售部做好客戶(hù)的服務(wù)工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉使用CAD、Solidworks或PROE設(shè)計(jì)軟件; 3、對(duì)鈑金工藝流程熟悉； 4、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，有機(jī)柜類(lèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、可適應(yīng)加班。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、按照公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求獨(dú)立完成模具3D設(shè)計(jì)到2D平面圖整套繪制； 2、根據(jù)產(chǎn)品的工藝條件，進(jìn)行模具的分析； 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，具備較全面的模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練使用CAD，UG，PROE等制圖軟件 4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、可適應(yīng)加班。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.設(shè)計(jì)師助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、按照產(chǎn)品技術(shù)要求，協(xié)助設(shè)計(jì)方案，繪制方案圖； 2、協(xié)助工程師處理一些簡(jiǎn)單的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，并不斷學(xué)習(xí)、提升； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、對(duì)設(shè)計(jì)感興趣，會(huì)使用AutoCAD、Solidworks或PROE等設(shè)計(jì)軟件； 4、思維活躍、善于溝通、觀察敏銳、空間想象力豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.IT工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)軟件的日常維護(hù)，確保正常運(yùn)行； 2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理的需要，對(duì)相關(guān)的軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)，調(diào)試，以能滿足需求； 3、為公司打造智能工廠，提前布局，規(guī)劃，并給出建議方案； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、可以吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)配合的精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、放、存管理工作，努力達(dá)成賬、卡、單、物一致、使在庫(kù)成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 3、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作； 4、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對(duì)車(chē)間入庫(kù)成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、熟練電腦操作，會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，配合公司加班。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A30:江蘇悟法法律咨詢(xún)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.銷(xiāo)售顧問(wèn):任職要求： 1.性格陽(yáng)光自信，積極樂(lè)觀，有高度工作熱情。 2.較強(qiáng)的溝通談判能力、高效執(zhí)行力和抗壓能力; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和誠(chéng)信品質(zhì)；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售推廣，利用公司提供的資源，尋找機(jī)會(huì)以便達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。【公司提供平臺(tái)方便開(kāi)發(fā)】 2.與談案、辦案律師緊密配合，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力�！緦�(zhuān)人帶教】 3.對(duì)客戶(hù)案件進(jìn)行跟蹤回饋，做好客戶(hù)的回訪跟進(jìn)工作，與客戶(hù)保持良好的溝通，挖掘客戶(hù)后續(xù)需求。 4.做好客戶(hù)每日開(kāi)發(fā)記錄和客戶(hù)檔案資料整理。 5.其他事項(xiàng)。工資：無(wú)責(zé)底薪3500+提成. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話對(duì)客戶(hù)進(jìn)行溝通，為客戶(hù)解答問(wèn)題; 2.建立并維護(hù)客戶(hù)檔案； 3.每周及時(shí)匯總客戶(hù)邀約數(shù)據(jù)，與法務(wù)對(duì)接客戶(hù)情況。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和工作心態(tài)。 2.具備必要的客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，耐心、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力。工資：無(wú)責(zé)底薪3500+提成. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.律師助理:任職要求: 1. 法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，具有本科或以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 通過(guò)法考優(yōu)先； 3. 品行端正，具備良好的溝通能力和文書(shū)寫(xiě)作能力； 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受工作壓力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)單位維護(hù)及簽約、民商事案件的跟蹤事務(wù)； 2.協(xié)助律師進(jìn)行項(xiàng)目、案件洽談； 3.反饋客戶(hù)意見(jiàn)、了解客戶(hù)需求，適時(shí)制定并完成客戶(hù)管理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B01:蘇州小云機(jī)械設(shè)備有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.商務(wù)專(zhuān)員:1、展會(huì)業(yè)務(wù)洽談推廣，根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源線上進(jìn)行接洽與談判，促成合作 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、制定商務(wù)方案，針對(duì)不同客戶(hù)做不同合作方案 3、有良好的執(zhí)行力、溝通技巧；任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)、組織實(shí)施能力， 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 4、有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；底薪 5000 起+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B02:蘇州涌澤居不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.收房管家:1.崗位職責(zé)： 1.在公司提供有效資源的情況下管理運(yùn)營(yíng)客戶(hù)不動(dòng)產(chǎn)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)空置房屋最高回報(bào)率； 2. 在商圈內(nèi)通過(guò)線上及線下渠道回租各類(lèi)住宅； 3、回租蘇州市內(nèi)毛坯房、打造品牌公寓； 4、參與客戶(hù)談判，合同簽約； 5、客戶(hù)跟進(jìn)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 2.任職要求： 1、能吃苦，性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力； 2、有賺錢(qián)欲望，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員。 3.薪資待遇：底薪3500+提成4%（無(wú)責(zé)3500+4%提成；業(yè)績(jī)10w 底薪4500+4%；15w 5500；20w 7000；30w 9000這樣以此類(lèi)推）五險(xiǎn)+高底薪+高提+定期的團(tuán)建+下午茶+其他福利~還有節(jié)假日禮物； 4.晉升渠道：客戶(hù)經(jīng)理 - 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 - 事業(yè)部總監(jiān) - 區(qū)域負(fù)責(zé)人；公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B03:蘇州先覺(jué)生物科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12

1.生物芯片細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)員:3名, 職位工作描述：對(duì)研發(fā)的類(lèi)器官生物芯片進(jìn)行生物學(xué)檢測(cè)分析，并提出改良生物類(lèi)器官芯片設(shè)計(jì)和制作。要求： 1、生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、掌握基礎(chǔ)的PCR、Western-Blot、細(xì)胞培養(yǎng)等生物分子學(xué)的技術(shù)和原理等。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.生物芯片設(shè)計(jì)和制作研發(fā):3名, 職位工作描述：類(lèi)器官生物芯片設(shè)計(jì)、制作原型及驗(yàn)證。要求： 1、生物芯片相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，微流控芯片或生物芯片實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、掌握微流控芯片、生物芯片技術(shù)基本知識(shí)。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.類(lèi)器官培養(yǎng)動(dòng)力及控制系統(tǒng)研發(fā):3名, 職位工作描述：類(lèi)器官生物芯片培養(yǎng)過(guò)程中需要培養(yǎng)液泵入芯片、培養(yǎng)微環(huán)境搭建、顯微鏡動(dòng)態(tài)觀察、培養(yǎng)系統(tǒng)控制和信息提取，職責(zé)是研發(fā)類(lèi)器官芯片培養(yǎng)動(dòng)力、控制和信息系統(tǒng)。要求： 1、物理學(xué)、機(jī)械學(xué)、電子學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、掌握英文閱讀和聽(tīng)力。 3、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.微流控技術(shù)人員:3名, 職位工作描述：建立微流控芯片技術(shù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)規(guī)范和實(shí)踐。要求： 1、微流控芯片技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，具有微流控芯片實(shí)驗(yàn)或研究經(jīng)歷。 2、碩士畢業(yè)及以上要求。 3、英文要求掌握科學(xué)文獻(xiàn)閱讀理解能力。 4、具有獨(dú)立研發(fā)微流控芯片能力。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B04:蘇州電訊電機(jī)廠有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.技術(shù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)人員、儲(chǔ)備管理人員:學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：1、本科或大專(zhuān)（應(yīng)屆生優(yōu)先），機(jī)電一體化、電子、營(yíng)銷(xiāo)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。崗位要求：1、技術(shù)開(kāi)發(fā)：需熟悉CAD、三維（UG\Solidworks）等相關(guān)繪圖軟件。 2、儲(chǔ)備管理：踏實(shí)耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。每周休息日：六、日二天，提供住房補(bǔ)貼、午餐、年假、旅游、節(jié)假日福利、按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金等。工資待遇（3000元起，經(jīng)考核合格+績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B05:蘇州博清管理咨詢(xún)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.渠道經(jīng)理:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心； 3、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；工作內(nèi)容：推廣英利浦（北京）食物垃圾處理器，渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)；薪酬：5000+提成+獎(jiǎng)金+分紅+年度體檢+節(jié)日福利；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、服從公司管理，有較強(qiáng)進(jìn)取心； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作內(nèi)容：市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.獵頭顧問(wèn):1、.本科或以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心； 3、價(jià)值觀正向，認(rèn)可長(zhǎng)期的顧問(wèn)職業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)；薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B06:蘇州普奇機(jī)械設(shè)備有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.商務(wù)專(zhuān)員:1、展會(huì)業(yè)務(wù)洽談推廣，根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源線上進(jìn)行接洽與談判，促成合作 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、制定商務(wù)方案，針對(duì)不同客戶(hù)做不同合作方案 3、有良好的執(zhí)行力、溝通技巧；任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生和兼職 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)、組織實(shí)施能力， 3、性格活潑開(kāi)朗，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼，周末雙休，帶薪休假，節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建、員工下午茶等活動(dòng)，繳納五險(xiǎn)一金，完整培訓(xùn)體系，入職帶薪培訓(xùn)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.機(jī)械設(shè)計(jì)師:1.配合銷(xiāo)售解決客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題 2.學(xué)習(xí)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)，制作CAD圖紙，cad熟練（會(huì)ps，3dmax等軟件優(yōu)先） 3.設(shè)計(jì)方案到公司先培訓(xùn)了解公司產(chǎn)品各項(xiàng)參數(shù)與技術(shù)以滿足能夠配合銷(xiāo)售解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題 4.會(huì)使用3D和2D設(shè)計(jì)軟件機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。任職資格： 1.學(xué)習(xí)思考能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有抗壓能力、應(yīng)變能力和判斷力 2.具有良好邏輯思維能力，分析能力。薪資待遇： 5000-12000+獎(jiǎng)金，周末雙休，帶薪休假，節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建、員工下午茶等活動(dòng)，繳納五險(xiǎn)一金，完整培訓(xùn)體系，入職帶薪培訓(xùn)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):1、策劃各類(lèi)線上推廣活動(dòng)，能夠撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及宣傳文案； 2、推廣文案、圖片創(chuàng)意的策劃、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳品的設(shè)計(jì)，跟進(jìn)，相關(guān)活動(dòng)的設(shè)計(jì)支持； 3、推廣爆點(diǎn)創(chuàng)意策劃。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的文案功底； 2、具有豐富的線上活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)整體運(yùn)營(yíng)方案，有良好的溝通能力。薪資待遇：5000-8000，，周末雙休，帶薪休假，節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建、員工下午茶等活動(dòng)，繳納五險(xiǎn)一金，完整培訓(xùn)體系，入職帶薪培訓(xùn)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B07:上海鑫貴信息咨詢(xún)中心蘇州中心職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.銷(xiāo)售精英+儲(chǔ)備干部:主要工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，電話開(kāi)發(fā)客戶(hù)，進(jìn)行邀約面試簽約，給客戶(hù)提供資金方面的咨詢(xún)服務(wù)，匹配合適的產(chǎn)品薪酬福利： 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，不需要自己去找客戶(hù)，給客戶(hù)匹配合適的產(chǎn)品。 2、工作環(huán)境，高檔寫(xiě)字樓，公司提供好的辦公室環(huán)境，每人一臺(tái)電腦，輕松辦公，工作簡(jiǎn)單，氛圍輕松。 3、無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成40%+入職就發(fā)新手機(jī)。 4、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同。 5、完善專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、新人帶薪培訓(xùn)。 6、下午茶、團(tuán)隊(duì)旅游以及豐富的團(tuán)體聚餐活動(dòng)。 7、公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，主管內(nèi)部晉升。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B08:上海浙東鋁業(yè)股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15

1.工業(yè)材銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 要求： 1、熟知工業(yè)鋁材行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、薪資：底薪（8000～15000元）+提成。 4、工作地點(diǎn)：上海�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工業(yè)材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:5名, 要求： 1、熟知工業(yè)鋁材行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解建材產(chǎn)品特性 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、薪資：底薪5000+提成. 4、工作地點(diǎn)：上海、南京、蘇州。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.鋁材銷(xiāo)售儲(chǔ)備生:5名, 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有意愿從事鋁材行業(yè)銷(xiāo)售。 2、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，能適應(yīng)出差，應(yīng)屆生亦可。 3、薪資：底薪5000+提成。 4、工作地點(diǎn)：上海、南京，杭州，蘇州、南通、寧波.基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.汽車(chē)輕量化銷(xiāo)售工程師:2名, 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、搜集整理行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況. 3、薪資：底薪8000+提成。 4、工作地點(diǎn)：上海。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 要求： 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)/功能/外觀）方案匯報(bào) ，負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品圖紙的優(yōu)化及分解。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3、薪資：8000-10000. 4、工作地點(diǎn)：上海。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B09:蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花酒店職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7

1.前臺(tái)接待:2名, 大專(zhuān)及以上，月薪3000-5000�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.值班經(jīng)理:1名, 大專(zhuān)及以上，月薪4500-8000。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷(xiāo)售助理:1名, 大專(zhuān)及以上，月薪3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 大專(zhuān)及以上，月薪5000-10000。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客房文員:1名, 大專(zhuān)及以上，月薪3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.樓層主管:1名, 大專(zhuān)及以上，月薪4500-5000。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B10:蘇州勇進(jìn)置業(yè)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5

1.辦公室助理:1名, 月薪：5000元（稅前）。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，真誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 2、能運(yùn)用電腦辦公軟件，有一定的文字功底； 3、有職業(yè)追求，并有學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)的愿望。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工程部?jī)?nèi)勤:1名, 月薪：5000元（稅前）。崗位職責(zé)： 1、收集整理本商場(chǎng)的技術(shù)資料和圖紙的管理工作，并做好存檔。 2、協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)部裝修及改造的圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)交底等工作。 3、熟練操作電腦，會(huì)使用CAD軟件任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、可接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.水電維修技工/給排水/電工:1名, 月薪：5000元（稅前）。崗位職責(zé)： 1、完成公共設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與運(yùn)行工作并規(guī)范記錄，確保管理區(qū)域的供水、供電等設(shè)施正常運(yùn)行； 2、熟練掌握各類(lèi)設(shè)備、線路、準(zhǔn)確判斷故障原因，及時(shí)排除故障，保證其正常使用；任職要求： 1、持有高壓電工證或低壓證； 2、能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、可接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.暖通/機(jī)電技工:1名, 月薪：5000元（稅前）。崗位職責(zé)： 1、熟練并掌握水系統(tǒng)中央空調(diào)的原理，負(fù)責(zé)檢查商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)及暖通設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作，確�？照{(diào)及暖通設(shè)備正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程； 3、按時(shí)完成設(shè)備的定時(shí)保養(yǎng)工作，對(duì)空調(diào)運(yùn)行提出合理化建議；任職要求： 1、暖通機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、可接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.新媒體營(yíng)運(yùn):1名, 月薪：5000元（稅前）。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、會(huì)員系統(tǒng)、大眾點(diǎn)評(píng)等自媒體的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)容搜集、整理、上線、編輯及發(fā)布等； 2、負(fù)責(zé)定期在各個(gè)渠道發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，并對(duì)發(fā)布內(nèi)容的反響進(jìn)行跟蹤； 3、及時(shí)掌握當(dāng)下熱門(mén)話題及流行趨勢(shì)，不斷提高編輯的思路和創(chuàng)意； 4、通過(guò)各種渠道增加粉絲及用戶(hù)數(shù)量，提高用戶(hù)活躍度，與用戶(hù)做好互動(dòng)，對(duì)用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；任職要求： 1、熟悉各種專(zhuān)業(yè)軟件的應(yīng)用以及發(fā)布規(guī)則。 2、熱愛(ài)文字，富有創(chuàng)意，熟練駕馭自媒體文案 3、思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)，有思路，有想法，有創(chuàng)意 4、具有一定的審美能力，包括文案選題、素材搜集、撰寫(xiě)排版等 5、有獨(dú)立策劃選題能力，對(duì)于內(nèi)容，創(chuàng)意，有良好直覺(jué) 6、對(duì)拍攝和編輯照片、視頻等有良好感覺(jué)和把控。 7、接受新人，只要有創(chuàng)新意識(shí)和想法。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B11:蘇州東錦商城物業(yè)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2

1.維修電工:2名, 工作時(shí)間：8：00-20：00 （上一休一）；待遇：4000元-4500元，崗位要求：高低壓證基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B12:蘇州歐家樂(lè)建材有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:1：室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2：綜合能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神； 4：基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):1：善于溝通，性格活潑開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力； 3：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信； 4：基本薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍，2、華東裝飾城。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B13:蘇州興滿不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16

1.銷(xiāo)售精英:10名, 薪資；底薪4000+績(jī)效+提成，繳納社保+高提成 1.對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn) 2.普通話流利 3.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政人事專(zhuān)員:1名, （底薪3500起）+績(jī)效+提成 1.負(fù)責(zé)公司的日常行政以及招聘工作公司福利； 1. 繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn) 2. 節(jié)日福利、員工旅游各國(guó)游、帶薪年假等公司福利 3. 帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷(xiāo)售主管:薪資福利：底薪5000+績(jī)效+個(gè)人、團(tuán)隊(duì)提成 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于管理團(tuán)隊(duì)； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B14:霧的池內(nèi)（上海）貿(mào)易有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2

1.電氣工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.設(shè)備電器柜設(shè)計(jì)，布線及電氣部件選型。 2.電氣設(shè)計(jì)圖的繪制。 3.電氣類(lèi)產(chǎn)品的供應(yīng)商評(píng)估，制作聯(lián)絡(luò)及驗(yàn)收。 4.電氣技術(shù)問(wèn)題的處理及結(jié)果報(bào)告。 5.電氣產(chǎn)品使用手冊(cè)等相關(guān)資料的準(zhǔn)備。要求： 1.理解公司社訓(xùn)：不走他人之路。 2.電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.熟練OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。 4.熟悉常用電氣部件，能夠根據(jù)要求選型。 5.能夠繪制電路圖，并制作電氣柜。 7.熟悉PLC編程（三菱，西門(mén)子等）優(yōu)先。 8.有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。待遇： 1.工資：本科4700元起，大專(zhuān)4300元起。 2.獎(jiǎng)金：1-2次/年。 3.工齡工資：至多500元/月。 4.外地員工，提供單身宿舍或者500元/月住宿津貼。 5.交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 6.餐貼：300元/月。 7.日語(yǔ)補(bǔ)貼：根據(jù)日語(yǔ)能力登記。 8.帶薪休假，商業(yè)保險(xiǎn)（員工及子女）。 9.按照勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)一金。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)黃橋鎮(zhèn)�；竟べY:4300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，后期項(xiàng)目的管理和跟進(jìn)。 2.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，技術(shù)文件的編制。 3.客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)及異常處理。要求： 1.理解公司社訓(xùn)：不走他人之路。 2.機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.精通AUTOCAD軟件。 4.熟悉機(jī)械部件的加工方法。 5.性格開(kāi)朗，文明禮貌，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。待遇： 1.工資：本科4700元起，大專(zhuān)4300元起。 2.獎(jiǎng)金：1-2次/年。 3.工齡工資：至多500元/月。 4.外地員工，提供單身宿舍或者500元/月住宿津貼。 5.交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 6.餐貼：300元/月。 7.日語(yǔ)補(bǔ)貼：根據(jù)日語(yǔ)能力登記。 8.帶薪休假，商業(yè)保險(xiǎn)（員工及子女）。 9.按照勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)一金。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)黃橋鎮(zhèn)。基本工資:4300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B15:逸佰醫(yī)療科技發(fā)展（上海）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12

1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資待遇：綜合月薪8000-10000以上，5500底薪+提成，獎(jiǎng)金，津貼等項(xiàng)目。基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.醫(yī)療器械銷(xiāo)售:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院等目標(biāo)客戶(hù)的推廣和銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、負(fù)責(zé)合同簽訂、產(chǎn)品確認(rèn)、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作，完成日常性的銷(xiāo)售報(bào)表； 4、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表； 5、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)； 6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、善溝通、有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、了解互聯(lián)網(wǎng)和OFFICE辦公軟件； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：綜合月薪5000以上，3500底薪+提成，獎(jiǎng)金，津貼等項(xiàng)目。以上崗位均交五險(xiǎn)一金，做五休二，公司有餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B16:蘇州成科自控設(shè)備有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：60

1.SMT技術(shù)員:5名, 吃苦耐勞，服從安排，配合加班。會(huì)電烙鐵焊接技術(shù)。會(huì)操作SM421S三星貼片機(jī)保養(yǎng)、維護(hù)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電子技術(shù)員:10名, 應(yīng)用電子或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，精通數(shù)電模電，單片機(jī)應(yīng)用。熟悉各類(lèi)電子調(diào)試設(shè)備�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.維修技術(shù)員:會(huì)電烙鐵焊接技術(shù)。看懂電路圖，并能根據(jù)電路圖進(jìn)行產(chǎn)品維修�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.嵌入式軟件和硬件研發(fā)工程師:10名, 電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練掌握C語(yǔ)言，熟練使用嵌入式程序開(kāi)發(fā)工具；熟練掌握嵌入式網(wǎng)絡(luò)與嵌入式系統(tǒng)；熟練掌握EDA設(shè)計(jì)工具；具有FPC板設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.電動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)制造工程師:10名, 電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.機(jī)械傳動(dòng)、渦輪箱研發(fā)工程師:10名, 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.氣動(dòng)執(zhí)行器、氣動(dòng)執(zhí)行器定位器研發(fā)工程師:10名, 電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。面試請(qǐng)帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)學(xué)歷證明，長(zhǎng)白班，提供食宿。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B17:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.電信客戶(hù)經(jīng)理:一、薪酬（一）基本工資：4000元，綜合稅前收入:7K—20K/月，上不封頂；我們這里充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險(xiǎn)，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。福利待遇一樣都不少！（三）其他：舉行各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢和享受各類(lèi)法定帶薪假。二、崗位職責(zé) （一）服務(wù)所在區(qū)域的客戶(hù)的通信業(yè)務(wù)需求，提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)；（二）主動(dòng)挖掘新客戶(hù)與發(fā)現(xiàn)商機(jī)，針對(duì)客戶(hù)需求制定營(yíng)銷(xiāo)方案；（三）協(xié)助支局長(zhǎng)做好所轄區(qū)域客戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、業(yè)務(wù)分析工作的對(duì)策措施和建議；（四）根據(jù)崗位月度目標(biāo)，完成相關(guān)工作要求；三、任職要求（一）遵紀(jì)守法，人品正直，保密客服過(guò)程中了解的客戶(hù)信息；（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感；（三）擅長(zhǎng)人際溝通，能很好適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有挑戰(zhàn)精神；（四）具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；四、工作地點(diǎn)：蘇州市基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷(xiāo)售等電信業(yè)務(wù)。崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；工作地點(diǎn)：三香路營(yíng)業(yè)廳、人民路電信營(yíng)業(yè)廳、園區(qū)琉璃街社區(qū)店、度假區(qū)社區(qū)店。薪資待遇：1、基本工資2500元+績(jī)效2500元+銷(xiāo)售分成，上不封頂，綜合5000+； 2、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.中國(guó)電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信智慧家庭（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。崗位條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無(wú)色盲。（自備電瓶車(chē)）工作地點(diǎn)：姑蘇、新區(qū)、相城、園區(qū)、吳中。挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險(xiǎn)，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。福利待遇一樣都不少！（三）其他：舉行各類(lèi)團(tuán)建活薪資待遇：基本工資2500元，綜合工資8000元—10000元。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B18:銀力體育發(fā)展（蘇州）有限責(zé)任公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25

1.會(huì)籍銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)場(chǎng)館的銷(xiāo)售工作（健身卡及集團(tuán)內(nèi)其他相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容）。薪資：薪資3000+高提成+五險(xiǎn)一金，工作環(huán)境舒適，晉升渠道寬闊。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.健身教練:通過(guò)在銀力體育經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后，在銀吉姆健身場(chǎng)館或其他健身房從事私人教練，也可從助教開(kāi)始培養(yǎng)；薪資：底薪（3000)+銷(xiāo)提+課提+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年收入基本水平15萬(wàn)以上. 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.招生老師:負(fù)責(zé)蘇州校區(qū)的招生工作。薪資：底薪（4000）+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+包住宿�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.游泳教練:會(huì)游泳，先錄用免費(fèi)培養(yǎng)安排考證后可直接留用（考證費(fèi)用1000左右由國(guó)家體育局收�。� 薪資：底薪（3000元）+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+包住宿，綜合年薪15-20萬(wàn). 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.籃球教練助教:少兒籃球培訓(xùn)，熱愛(ài)籃球，會(huì)打籃球，幫助教練輔助熱身活動(dòng)，善于溝通。薪資：底薪（3000元）+提成+五險(xiǎn)一金，綜合年薪10-15萬(wàn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B19:蘇州柚木智能科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10

1.外貿(mào)銷(xiāo)售員:2名, 崗位指責(zé)： 1.推廣國(guó)際站網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，制定推廣營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司國(guó)際站的平臺(tái)維護(hù)和操作，發(fā)布信息，優(yōu)化店鋪，管理等工作; 3.負(fù)責(zé)處理國(guó)外客戶(hù)訂單和客戶(hù)的拓展與維護(hù)以及負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作; 4.負(fù)責(zé)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.參與公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6.開(kāi)發(fā)B端客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)行業(yè)特征，產(chǎn)品特點(diǎn)及潛在客戶(hù)群體狀態(tài)，為客戶(hù)提供相關(guān)的外貿(mào)業(yè)務(wù)咨詢(xún)； 7.與客戶(hù)保持溝通，主動(dòng)跟蹤、了解客戶(hù)的問(wèn)題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或者規(guī)范，友好地為客戶(hù)提供服務(wù)。任職要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)思維能力強(qiáng)，懂外貿(mào)知識(shí)； 2.工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.英語(yǔ)四級(jí)。福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：8-10k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售:2名, 崗位指責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2.按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù)，并填寫(xiě)客戶(hù)拜訪跟蹤表； 3.多渠道整理、挖掘企業(yè)客戶(hù)信息，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)行業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù)； 4.發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供適配的產(chǎn)品推廣服務(wù)，弘揚(yáng)中國(guó)制造； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.有良好的溝通表達(dá)能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力和銷(xiāo)售技能； 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，希望通過(guò)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：6-8k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.產(chǎn)品工程師:1名, 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的零部件明細(xì)表，工程資料確認(rèn)及下發(fā)； 2.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能驗(yàn)證及價(jià)格核算； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制，問(wèn)題改善進(jìn)度，試產(chǎn)進(jìn)度； 5.負(fù)責(zé)新品測(cè)試跟進(jìn)及測(cè)試問(wèn)題改善，負(fù)責(zé)新品各零部件的確認(rèn)、封樣； 6.對(duì)于已經(jīng)開(kāi)發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)支持，提出持續(xù)改進(jìn)及改善； 7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段出現(xiàn)的問(wèn)題及瑕疵； 8.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目資料，并歸檔。任職要求： 1、機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、掌握智能辦公家具類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及經(jīng)驗(yàn)； 4、邏輯思維清晰，有較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，善于學(xué)習(xí)吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：6-10k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.美工:1名, 崗位要求： 1.處理公司員工活動(dòng)圖片，制作各種網(wǎng)絡(luò)廣告和圖片，設(shè)計(jì)產(chǎn)品頁(yè)面風(fēng)格，編寫(xiě)產(chǎn)品介紹等； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信公眾號(hào)、公司官網(wǎng)等，定期進(jìn)行更新； 3.負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)網(wǎng)站產(chǎn)品圖片及公司主辦活動(dòng)的宣傳圖片； 4.滿足公司其他部門(mén)所提出的美工方面的需求； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.精通PS、AI或者visio；熟練使用辦公軟件； 3.具有良好的審美能力、想象力、執(zhí)行能力，有一定的拍照技術(shù)。福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：4-6k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.運(yùn)營(yíng):2名, 崗位要求： 1.分析和監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案制定，提供數(shù)據(jù)支持； 2.關(guān)注行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)信息，競(jìng)對(duì)信息提取以及對(duì)本平臺(tái)優(yōu)化意見(jiàn)（信息收集反饋）； 3.協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)資源，溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)，推進(jìn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案落地，并跟蹤，復(fù)盤(pán)（執(zhí)行，協(xié)調(diào)）； 4. 結(jié)合市場(chǎng)反饋、競(jìng)爭(zhēng)分析、動(dòng)銷(xiāo)分析、用戶(hù)調(diào)研等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行日常商品管理和維護(hù)，包括優(yōu)化商品選品定價(jià)、商圈品類(lèi)優(yōu)化等，提升商品在各商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 5.結(jié)合各品類(lèi)、品牌、交易毛利額占比、動(dòng)銷(xiāo)率、毛利率、單件毛利額等指標(biāo)對(duì)商品庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析分層，每周、每月輸出分析報(bào)告，制定下周、下月執(zhí)行計(jì)劃和改進(jìn)策略并執(zhí)行跟進(jìn)； 6.根據(jù)城市站業(yè)績(jī)目標(biāo)，在運(yùn)營(yíng)中心大策略的基礎(chǔ)上，調(diào)整用戶(hù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，并分別與運(yùn)營(yíng)及采購(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行；任職要求： 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)快消品牌有一定的了解； 2.具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)策劃能力，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的策劃，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：4-6k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.項(xiàng)目工程師:1名, 崗位要求： 1.有良好的溝通能力，對(duì)智能產(chǎn)品、方案設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有能力兼顧客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，方案設(shè)計(jì)，成交訂單等系列流程。 2.熟練掌握并使用CAD，針對(duì)客戶(hù)需求制作智能方案。 3.參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)合作共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 4負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品的安裝調(diào)試，協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展售前技術(shù)支持工作；任職要求： 1.英語(yǔ)口語(yǔ)流利； 2.能獨(dú)立理解、分析客戶(hù)需求，及時(shí)提出可行的解決方案； 3.優(yōu)秀的管理和工作匯報(bào)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.超強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)性，執(zhí)行能力；福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：4-6k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員:1名, 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣； 2.根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案； 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣； 4.與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)； 5.開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求。任職要求： 1.熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式； 3.邏輯思維強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析、挖掘。福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供嶄新小區(qū)住宿，工作滿一年提供帶薪年假，每年提供生日驚喜； 2、薪資待遇：底薪+高提成+五險(xiǎn)，綜合：4-6k； 3、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-17：30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日休息； 4、旅游機(jī)會(huì)：公司不定期組織全體員工旅游、團(tuán)建； 5、公司致力于大健康產(chǎn)業(yè)及智能家居跨境銷(xiāo)售，行業(yè)發(fā)展前景大，歡迎加入。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B20:蘇州普若迷斯機(jī)電工程有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.售后服務(wù):職位描述： 1、對(duì)接手的售后服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2、對(duì)客戶(hù)提出的售后服務(wù)及時(shí)響應(yīng)； 3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，努力提升客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的滿意度。 4、準(zhǔn)確填報(bào)維修記錄，及時(shí)地維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題知識(shí)庫(kù)。 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)場(chǎng)地出差安排。職位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差；薪資：底薪3000 底薪+提成；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B21:蘇州鋁鵲建筑工程有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.銷(xiāo)售顧問(wèn):任職要求： 1.性格陽(yáng)光自信，積極樂(lè)觀，有高度工作熱情。 2.較強(qiáng)的溝通談判能力、高效執(zhí)行力和抗壓能力; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和誠(chéng)信品質(zhì)；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售推廣，利用公司提供的資源，尋找機(jī)會(huì)以便達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。【公司提供平臺(tái)方便開(kāi)發(fā)】 2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力�！緦�(zhuān)人帶教】 3.對(duì)客戶(hù)案件進(jìn)行跟蹤回饋，做好客戶(hù)的回訪跟進(jìn)工作，與客戶(hù)保持良好的溝通，挖掘客戶(hù)后續(xù)需求。 4.做好客戶(hù)每日開(kāi)發(fā)記錄和客戶(hù)檔案資料整理。 5.其他事項(xiàng)。工資：無(wú)責(zé)底薪3000+提成.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話對(duì)客戶(hù)進(jìn)行溝通，為客戶(hù)解答問(wèn)題; 2.建立并維護(hù)客戶(hù)檔案； 3.每周及時(shí)匯總客戶(hù)邀約數(shù)據(jù)，與對(duì)接客戶(hù)情況。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和工作心態(tài)。 2.具備必要的客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，耐心、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力。工資：無(wú)責(zé)底薪3500+提成.基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.設(shè)計(jì)師:任職要求: 1. 熟悉電腦辦公軟件； 2. 熟悉使用畫(huà)圖軟件CAD，草圖大師； 3. 品行端正，具備良好的溝通能力文； 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受工作壓力。 2.協(xié)助律師進(jìn)行項(xiàng)目方案。工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B22:蘇州美鈺達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9

1.科技項(xiàng)目申報(bào)工程師（雙休）:2名, 【職位要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、在學(xué)校有文字撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【工作內(nèi)容】 1.收集項(xiàng)目申報(bào)信息，制定項(xiàng)目申報(bào)方案； 2.各類(lèi)項(xiàng)目材料的收集整理； 3.協(xié)助完成各類(lèi)科技項(xiàng)目的編撰修訂申報(bào)工作。【薪資方面】基本薪資4000+高額提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；【晉升空間】初級(jí)工程師- >中級(jí)工程師- >高級(jí)工程師 - >正高級(jí)工程師 - >主管工程師；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)（雙休）:5名, 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)公司提供的網(wǎng)絡(luò)資源，匹配出符合政策條件的企業(yè)，給予科技申報(bào)及專(zhuān)利申請(qǐng)等建議。 2、跟蹤有條件、有意向的企業(yè)完成初步約訪、拜訪。【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望； 4、會(huì)基礎(chǔ)OFFICE操作。【薪資方面】基本薪資4000+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；【晉升空間】顧問(wèn)- >組長(zhǎng)- >代理主管 - >部門(mén)主管 - >合伙人(分公司總經(jīng)理）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.專(zhuān)利工程師（雙休）:2名, 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件，達(dá)到保護(hù)客戶(hù)技術(shù)的目的； 2、負(fù)責(zé)補(bǔ)正通知書(shū)、審查意見(jiàn)通知書(shū)等專(zhuān)利中間文件的答復(fù)處理； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通交流，充分進(jìn)行專(zhuān)利挖掘； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)專(zhuān)利技術(shù)交底書(shū)，理解客戶(hù)的技術(shù)方案。【職位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、有機(jī)械相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先； 4、熟悉二維、三維制圖軟件。【薪資方面】基本薪資4000+高額提成+年終獎(jiǎng)金；【晉升空間】初級(jí)工程師- >中級(jí)工程師- >高級(jí)工程師- >專(zhuān)利主管- >分公司合伙人 . 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B23:江蘇恪稅寵信息科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.財(cái)稅顧問(wèn):職位優(yōu)勢(shì): 1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力的大環(huán)境，稅制改革將稅收服務(wù)推向風(fēng)口； 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，得到的不僅僅是傭金，還有專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、裂變式的職位發(fā)展規(guī)劃，從入門(mén)到團(tuán)隊(duì)再到城市經(jīng)理，晉升暢通無(wú)阻； 4、特有員工福利，每月生日會(huì)、節(jié)日福利、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、父母慰問(wèn)津貼等等；工作內(nèi)容: 1、利用公司產(chǎn)品資源，為客戶(hù)提供量身定制的財(cái)稅方案，優(yōu)化客戶(hù)企業(yè)成本； 2、通過(guò)全渠道及公司資源，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)及意向客群，完成業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，完成二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹； 4、通過(guò)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新增渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，保持良好合作關(guān)系； 5、努力學(xué)習(xí)尋找優(yōu)秀組員，完成職業(yè)生涯的晉升；任職要求: 1、口齒清晰，人生目標(biāo)明確，充滿向上動(dòng)力和工作激情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心；薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪3k-6k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰摿Γ吭教岢桑径泉?jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋晉升獎(jiǎng)勵(lì)＋專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)＋節(jié)日福利＋父母津貼＋帶薪假期； 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):定期提供新人及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 3、一對(duì)一指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)上崗，師徒制度保障每位新員工開(kāi)啟職業(yè)新篇章； 4、上班時(shí)間:9:00～18:00，周末雙休，享受每季度帶薪帶薪病假、國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B24:蘇州福澤眾合貿(mào)易有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11

1.銷(xiāo)售經(jīng)理（醫(yī)療/教育/金融方向）:10名, 【薪酬】：底薪4.5k+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8k-25k；【崗位職責(zé)】： 1、開(kāi)發(fā)和對(duì)接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶(hù)群 2、匹配客戶(hù)的生日、電影票、慰問(wèn)、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購(gòu)需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶(hù)，提供全場(chǎng)景解決方案，增加客戶(hù)復(fù)購(gòu)粘性 4、收集、反饋市場(chǎng)信息 5、核對(duì)清理應(yīng)收賬款 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品團(tuán)購(gòu)、政府采購(gòu)、會(huì)展等區(qū)域的銷(xiāo)售工作 7、其他日常工作。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事:1名, 【崗位職責(zé)】： 1、做好人事招聘工作 2、熟悉招聘流程、招聘技巧 3、有招聘的各種渠道途徑 4、熟知?jiǎng)趧?dòng)用人相關(guān)法律知識(shí) 5、能臨危不懼處理好各種突發(fā)事故 6.能熟練操作勞動(dòng)用工各種相關(guān) 7.銜接好每一位員工的考勤等工作 8.做好領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。【福利待遇】：雙休+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問(wèn)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C01:蘇州七巧板智能機(jī)器人有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17

1.線上線下客服:4名, 要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用電腦或精通電子商務(wù)優(yōu)先。綜合工資5000以上，3000底薪十提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商務(wù)、策劃:4名, 綜合工資5000以上，3000底薪+提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 開(kāi)拓線上線下全國(guó)各區(qū)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.體校畢業(yè)生、幼兒老師:招體校畢業(yè)生、幼兒老師。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C14:蘇州超宇紡織化工有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22

1.財(cái)務(wù)助理:1名, 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。 2、制作客戶(hù)對(duì)賬單，做好對(duì)賬工作及時(shí)、準(zhǔn)確的制單；3、負(fù)責(zé)定期與往來(lái)單位以及業(yè)務(wù)部門(mén)的記賬、對(duì)賬工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調(diào)配合工作。任職資格;會(huì)計(jì)崗證。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、綜合素質(zhì)好，有良好的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司開(kāi)拓紡織化工助劑的銷(xiāo)售渠道，主要負(fù)責(zé)紡織印染廠。 3、有一定的客戶(hù)資源，有強(qiáng)烈的自信心和極強(qiáng)的壓力承受能力。 4、服從公司安排的規(guī)章制度。 5、對(duì)銷(xiāo)售有強(qiáng)烈的興趣、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和挑戰(zhàn)高薪的愿望�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.實(shí)驗(yàn)室工程師:2名, 職責(zé)和要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)合成應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作積極、主動(dòng)，具有開(kāi)拓精神； 3、良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、工作地點(diǎn)：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院蘇州超宇產(chǎn)品研發(fā)中心�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.應(yīng)用技術(shù)工程師:2名, 職責(zé)和要求： 1.染整、紡織、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.有染廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推介/技術(shù)服務(wù)/售后服務(wù)，熱愛(ài)本行業(yè)工作，喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷(xiāo)售人員:6名, 1、綜合素質(zhì)好，有良好的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司開(kāi)拓紡織化工助劑的銷(xiāo)售渠道，主要負(fù)責(zé)紡織印染廠。 3、有一定的客戶(hù)資源，有強(qiáng)烈的自信心和極強(qiáng)的壓力承受能力。 4、服從公司安排的規(guī)章制度。 5、對(duì)銷(xiāo)售有強(qiáng)烈的興趣、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和挑戰(zhàn)高薪的愿望�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.實(shí)驗(yàn)室主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化工或相關(guān)化工專(zhuān)業(yè) 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)售后服務(wù) 3、成績(jī)優(yōu)異可推薦就讀蘇州大學(xué)研究生繼續(xù)深造。 4、工作地點(diǎn)蘇州大學(xué)。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.打樣員:化工專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C15:蘇州芯飛半導(dǎo)體有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.硬件工程師:1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體測(cè)試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，電子電路的設(shè)計(jì)改良和電路板的維修，設(shè)備升級(jí)等工作； 2.運(yùn)用工具測(cè)試檢查、診斷、分析有故障的測(cè)試設(shè)備和電子電路板； 3.協(xié)助和支持客戶(hù)的測(cè)試設(shè)備的維修維護(hù)，為客戶(hù)產(chǎn)品測(cè)試提供技術(shù)保證和技術(shù)支持； 4.協(xié)助客戶(hù)對(duì)半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)測(cè)試方案并驗(yàn)證和導(dǎo)入新產(chǎn)品的測(cè)試設(shè)備且形成測(cè)試報(bào)告； 5.嚴(yán)格遵守公司及客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)流程，協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持解決技術(shù)問(wèn)題，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，提高客戶(hù)滿意度。職位要求： 1.電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.能看懂簡(jiǎn)單電路圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、電烙鐵等維修工具，會(huì)手焊。3.熟悉模擬電路數(shù)字電路，具備基本的電子線路的分析和診斷能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上、愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)和動(dòng)手能力。基本待遇：綜合工資：6000—8000/月，長(zhǎng)白班，五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+技能津貼等。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電子技術(shù)員:1.負(fù)責(zé)不良品電子產(chǎn)品的系統(tǒng)功能測(cè)試與診斷，協(xié)助工程師的電子電路的維修分析與設(shè)計(jì)； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)測(cè)試設(shè)備的電子部件進(jìn)行清潔、檢查、維修、維護(hù)和保養(yǎng)； 3.對(duì)電子部件進(jìn)行品質(zhì)管理：來(lái)料IQC檢查，出貨OQC檢查，電子部件維修效果監(jiān)測(cè)跟蹤及不良流程的改善； 4.協(xié)助客戶(hù)分析診斷生產(chǎn)線的不良電子部件，并為客戶(hù)提供解決方案和技術(shù)支持； 5.根據(jù)每日備件的測(cè)試情況，匯報(bào)總結(jié)備件的進(jìn)出狀況，制作報(bào)表。完成主管安排的其他工作； 6.嚴(yán)格遵守公司及客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)流程，協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持解決技術(shù)問(wèn)題，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，提高客戶(hù)滿意度。職位要求：了解電子類(lèi)產(chǎn)品的基本知識(shí)。熟練使用電腦辦公軟件，比如：Excel、Word、PPT等。耐心細(xì)致，善于溝通，積極向上。協(xié)助上級(jí)主管處理日常文書(shū)等事務(wù)。大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。基本待遇：綜合工資：5000—7000/月，上六休一，長(zhǎng)白班，五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+技能津貼等。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C16:蘇州市德順五金交電有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20

1.倉(cāng)庫(kù)管理員:學(xué)歷：大專(zhuān)；底薪：5000；其他要求：能吃苦耐勞，細(xì)心耐心，善于溝通，基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.品牌渠道銷(xiāo)售員:學(xué)歷：大專(zhuān)；底薪：5000；其他要求：能吃苦耐勞，善于溝通；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.線上客服:學(xué)歷：大專(zhuān)；底薪：5000；其他要求：熟悉五金直銷(xiāo)行業(yè)者優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.工廠銷(xiāo)售員:學(xué)歷：大專(zhuān)；底薪：5000；其他要求：熟悉五金直銷(xiāo)行業(yè)者優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C17:蘇州赫寒德房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20

1.儲(chǔ)備商圈經(jīng)理:待遇：底薪4000+社保+商保+提成+晉升學(xué)習(xí) 要求：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān).崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助商圈經(jīng)理做好人員管理；2、后臺(tái)數(shù)據(jù)量化；3、商圈經(jīng)理布置的其他任務(wù)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備M店經(jīng)理:待遇：底薪3500+社保+商保+小組提成+晉升學(xué)習(xí) 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。崗位職責(zé)：1、完成商圈經(jīng)理下發(fā)的小組任務(wù)；2、協(xié)調(diào)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.經(jīng)紀(jì)人:待遇：3500+社保+商保+免費(fèi)培訓(xùn).要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。崗位職責(zé)：1、線上及店面客戶(hù)接待，匹配房源，促進(jìn)成交；2、房客源開(kāi)發(fā)管理�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.店面BP:待遇3500+社保+商保+招聘提成. 要求：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)。崗位職責(zé)：1、人員招聘；2、薪資核算與發(fā)放；3、店面6S管理；4、店經(jīng)理交代的其它事務(wù)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C18:蘇州三拓營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20

1.客服:10名, 1.負(fù)接聽(tīng)電話,解答客戶(hù)問(wèn)題 2.認(rèn)完成工作記錄,開(kāi)展后期對(duì)客戶(hù)的務(wù)工作 3、早九點(diǎn)晚,六點(diǎn),包住宿。工作要求： 1.普通請(qǐng)標(biāo)在工作富激情,有親和力和感力； 2.較強(qiáng)的語(yǔ)言通表達(dá)能力,有較的工作責(zé)任心和情； 3.底薪4500 綜合工資8000左右.基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有過(guò)在校管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.入職滿三個(gè)月，通過(guò)考核即晉升，底薪5000元，年薪15萬(wàn)起.基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話銷(xiāo)售:1.通過(guò)公司資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)的客戶(hù)和客戶(hù)情況,邀約客戶(hù)到售樓處參與售樓處活動(dòng) 3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)電銷(xiāo)用專(zhuān)業(yè)能力促成成交, 4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)呼決策,和保持團(tuán)隊(duì)節(jié)奏,能夠較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成工作任務(wù) 5.對(duì)工作充情,對(duì)銷(xiāo)售工作勇于挑戰(zhàn),有較的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),能和團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。 1.底薪+績(jī)效+高提成+補(bǔ)貼； 2.底薪5000元；綜合工資6000-15000； 3.銷(xiāo)售產(chǎn)品為新房。 4.一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合問(wèn)；生日節(jié)假日時(shí)節(jié)提供福利。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C19:蘇州仁才企業(yè)管理有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6

1.會(huì)計(jì)/人事/文員:6名, 崗位發(fā)展方向：1、會(huì)計(jì)/人事/文員實(shí)習(xí)期間主要職責(zé): 1、學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握所在部門(mén)整體的工作流程； 2、從基層做起，努力完成公司對(duì)儲(chǔ)備主管在司成長(zhǎng)的各階段培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、協(xié)助上級(jí)做好本職崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、專(zhuān)業(yè)要求，金融經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、服從公司安排； 4、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 6、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、任心強(qiáng)，思維清晰縝密，能夠承受較大工作壓力； 8、服從管理，認(rèn)同公司的文化及團(tuán)隊(duì)理念；公司福利： 1、年度旅游 2、年度體檢 3、節(jié)假日禮品 4、年度晉升及加薪薪資待遇：實(shí)習(xí)期：3500-5000；轉(zhuǎn)正后：根據(jù)實(shí)習(xí)期間輪崗考核以及員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃定崗定薪。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C20:蘇州萊能士光電科技股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52

1.光學(xué)設(shè)計(jì):10名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，光學(xué)工程或物理專(zhuān)業(yè)。 1.對(duì)幾何光學(xué)，物理光學(xué)，像差理論有深厚的理解； 2.熟練應(yīng)用Zemax， CODE V等軟件進(jìn)行光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，公差分析； 3.熟練應(yīng)用Lighttools，Tracepro，Asap進(jìn)行雜光分析； 4.會(huì)使用MATLAB等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，仿真； 5.會(huì)編寫(xiě)基本的宏語(yǔ)言； 6.掌握玻璃塑料混合鏡頭的高低溫清晰度平衡設(shè)計(jì)。 7.英語(yǔ)良好，能獨(dú)立和國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行交流； 8.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系良好。薪資8k-60k。基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工程師:10名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1.熟練使用二維AutoCad或Pro/E或Solidworks等制圖軟件； 2.有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的抗壓能力； 3.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系良好。 6k-30k�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.研發(fā)專(zhuān)員:15名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1.熟悉CAD與3D制圖； 2.有分析與解決問(wèn)題的能力，有上進(jìn)心。 6k-25k�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.外貿(mào)專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1.英語(yǔ)至少6級(jí)，口語(yǔ)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力。 2.熟悉商務(wù)函電，承壓能力強(qiáng)。 5k-20k。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷(xiāo)售助理:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1. 性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 2. 愿意從事銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3. 可接受出差； 4. 表現(xiàn)優(yōu)秀者可發(fā)展為銷(xiāo)售經(jīng)理，晉升空間大。 5k-20k�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1. 性格開(kāi)朗、善于溝通、協(xié)調(diào)； 2. 有過(guò)學(xué)生會(huì)或班干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 作為公司儲(chǔ)備干部，晉升空間大，公司會(huì)提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的高薪崗位。 5k-15k�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.采購(gòu)助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流或采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1. 能熟練操作word、excl等辦公軟件； 2. 具有良好的談判技巧，對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度； 3. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 5k-10k。 1. 本公司為單休制，每周日固定休息； 2. 免費(fèi)提供工作餐； 3. 每年員工旅游；節(jié)假日福利等。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C21:蘇州世嘉通訊電子有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8

1.管培生:8名, 職位要求： 1.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2.樂(lè)觀開(kāi)朗，富有激情。 3.吃苦耐勞、良好的抗壓性。 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)、具備良好的溝通技巧和處理問(wèn)題的能力。福利待遇： 1.合同期2年，其中集中培養(yǎng)期6個(gè)月。 2.實(shí)習(xí)期2個(gè)月，基本工資3860元，綜合工資6000元。 3.工作地點(diǎn)：蘇州（不含張家港、常熟、昆山和太倉(cāng)）。基本工資:3860元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C22:魯特運(yùn)動(dòng)服飾（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4

1.服裝設(shè)計(jì):2名, 任職要求： 1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟悉AI軟件 3. 能夠服從上級(jí)的工作安排�；竟べY:4300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 3. 能夠服從上級(jí)的工作安排�；竟べY:4300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.生產(chǎn)助理:1名, 1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心； 3. 能夠服從上級(jí)的工作安排。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
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