11月14日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：11-14 (周六)
攤位數(shù)：197 職位數(shù)：551 崗位數(shù)：3159

A01:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9

1.大區(qū)儲(chǔ)備客服經(jīng)理:1名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程；3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；薪酬福利：1、崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金； 2、購(gòu)買五險(xiǎn)及住房公積金； 3、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司地址：蘇州市金閶區(qū)干將西路515號(hào)佳福國(guó)際大廈2403 您的選擇=無(wú)責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助+免費(fèi)住宿+良好的發(fā)展空間
2.儲(chǔ)備銷售經(jīng)理:3名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2、能吃苦耐勞，注重管理經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；3、有良好的表達(dá)能力，適應(yīng)力，接受新事物能力強(qiáng)；4、敢于和客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，有上進(jìn)心。薪資：5000-10000+提供住宿+北京/無(wú)錫專業(yè)化培訓(xùn)公司地址：蘇州市金閶區(qū)干將西路515號(hào)佳福國(guó)際大廈2403 您的選擇=無(wú)責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助+免費(fèi)住宿+良好的發(fā)展空間
3.銷售代表:5名, 任職要求：1、高中以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2、思維清晰、擅于溝通與表達(dá)，有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作。薪資：3500—6000+提供住宿+完善的晉升通道公司地址：蘇州市金閶區(qū)干將西路515號(hào)佳福國(guó)際大廈2403 您的選擇=無(wú)責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助+免費(fèi)住宿+良好的發(fā)展空間

A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61

1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件。
5.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33

1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。

A12:蘇州萬(wàn)寶銀樓有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：50

1.貨品部管理員:2名, 女士?jī)?yōu)先,大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對(duì)所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對(duì)所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
3.各直營(yíng)店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說蘇州話者優(yōu)先地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.各直營(yíng)店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
6.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；工作認(rèn)真，有責(zé)任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.儲(chǔ)備干部:面議

A13:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13

1.韓語(yǔ)翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1.�？埔陨蠈W(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 2.為人沉穩(wěn),思維敏捷,對(duì)工作熱忱度高,積極進(jìn)取; 3.韓語(yǔ)聽說、口語(yǔ)能力強(qiáng),與韓國(guó)客戶溝通無(wú)障礙; 4.韓語(yǔ)高級(jí),朝鮮族且有業(yè)助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
4.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)或以上； 2、至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。（有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。

A14:蘇州華科精密模具有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13

1.業(yè)務(wù)銷售:2名, 1，大專以上學(xué)歷，熟練英語(yǔ)或日語(yǔ)，較強(qiáng)的口語(yǔ)及書面能力； 2，熟練使用Office軟件制作各類資料； 3，有較強(qiáng)的溝通能力、客戶開發(fā)能力； 4，有外企及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，儀表端正，為人正直，個(gè)性活潑。
2.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 1，大專以上學(xué)歷，有一定外語(yǔ)基礎(chǔ)（日語(yǔ)或英語(yǔ)）； 2，精通精密塑膠模具，接插件類模具的設(shè)計(jì)； 3，會(huì)制作DFM等資料報(bào)告； 4，掌握一種以上3D設(shè)計(jì)軟件。
3.項(xiàng)目工程師:2名, 1，大專以上學(xué)歷，有一定外語(yǔ)基礎(chǔ)（日語(yǔ)或英語(yǔ)），精通優(yōu)先； 2，了解精密塑膠模具結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能針對(duì)性提出改良意見； 3，能制作DFM報(bào)告等資料； 4，會(huì)使用一種以上3D設(shè)計(jì)軟件。
4.放電成型機(jī)主管、師傅:3名, 1，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2，了解精密放電要求，熟練操作沙迪克或三菱放電機(jī)； 3，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4，有管理經(jīng)驗(yàn)的可以安排主管職務(wù)。
5.CAM工程師:2名, 1，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2，了解精密塑膠模具知識(shí)； 3，熟練使用一種3D軟件拆分電極，精通電極NC程序的編制； 4，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.IPQC（制程檢驗(yàn)）:2名, 1，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2，能看懂塑膠產(chǎn)品圖紙； 3，視力良好； 4，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器，會(huì)使用2次元優(yōu)先。 5，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

A15:江蘇斯可馨家具股份有限公司職位數(shù)：17 崗位數(shù)：27

1.統(tǒng)計(jì)員（海安）:2名, 大專以上學(xué)歷，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，電腦操作熟練。
2.物控(海安):1名, 中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：海安
3.實(shí)驗(yàn)室QS主管:1名, 中專以上學(xué)歷，三年以上QS工作經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)更佳！
4.3D建模師:1名, 主要負(fù)責(zé)家居建模，及室內(nèi)設(shè)計(jì)出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件，對(duì)家居結(jié)構(gòu)有一定的了解,優(yōu)秀畢業(yè)即可考慮！
5.美工:1名, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
6.生產(chǎn)文員:1名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)最佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
7.外貿(mào)跟單:2名, 1年以上國(guó)際貿(mào)易單證領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，取的報(bào)關(guān)員或檢驗(yàn)員資格證書，具備信用證等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力。工作職責(zé)：1、熟練國(guó)際貿(mào)易單證操作流程，2、負(fù)責(zé)電子口岸網(wǎng)上申領(lǐng)核銷單，并到外匯局申領(lǐng)。
8.成品質(zhì)檢:3名, 中專以上學(xué)歷，3年以上軟體家具成品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)
9.原材料質(zhì)檢:5名, 中專以上學(xué)歷，2年以上家具行業(yè)來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
10.成品倉(cāng)庫(kù)主管(海安):1名, 三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成成品倉(cāng)發(fā)貨、入庫(kù)的各項(xiàng)工作，并能夠做進(jìn)出倉(cāng)賬目。
11.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
12.營(yíng)銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
13.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；具備線上活動(dòng)策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
14.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
15.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營(yíng)銷推廣
16.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，2年以上飾品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的審美水平和較強(qiáng)的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
17.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，有兩年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，家具領(lǐng)域更佳！

A16:吳江景鴻織造有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識(shí)。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí)月薪：10000起
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備:崗位職責(zé)：有較高的紡織化纖面料知識(shí)。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí)。要求：英語(yǔ)六級(jí)，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。月薪：5000
3.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)的跟蹤、確認(rèn)和文檔的歸檔整理；根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好交期質(zhì)量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語(yǔ)六級(jí)，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：3000
4.貿(mào)易理單:崗位責(zé)任：根據(jù)業(yè)務(wù)的要求做好簡(jiǎn)單的開單，對(duì)色，分樣，郵寄小樣等基礎(chǔ)性工作，愿意從零開始逐漸向業(yè)務(wù)經(jīng)理慢慢發(fā)展。要求：英語(yǔ)四級(jí)，�？埔陨�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：2500
5.人事專員:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)招聘、工資核算等要求：要求：英語(yǔ)四級(jí)，�？埔陨�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有刻苦精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：3000

A17:蘇州市蘇之味食品有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：72

1.電子商務(wù):男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)起電子商務(wù)的全部運(yùn)作。
2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員:男女不限
3.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 年齡不限，繳納五險(xiǎn)一金。
4.采購(gòu):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。繳納五險(xiǎn)一金
5.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險(xiǎn)一金。
6.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY+績(jī)效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
8.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險(xiǎn)一金公司地點(diǎn)：木瀆
9.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險(xiǎn)一金。

A18:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26

1.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。

A19:蘇州市香雪海飯店有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.儲(chǔ)備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道

A21:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12

1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、自動(dòng)化控制、機(jī)械、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)，懂管道安裝及電路（優(yōu)先錄�。�；能吃苦耐勞及愿意學(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場(chǎng)施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:基本要求：1.具有協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力；2.有水處理現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn),有綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力; 3.有較強(qiáng)水處理專業(yè)技能和溝通管理協(xié)調(diào)能力； 4.工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位主要職責(zé): 項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全以及與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理方的組織協(xié)調(diào)等具體管理工作。有駕照者優(yōu)先考慮。
3.化驗(yàn)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時(shí)取樣和制樣的常識(shí)，溶液的配制和計(jì)算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗(yàn)室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識(shí)；熟悉進(jìn)行化驗(yàn)室分析項(xiàng)目測(cè)試；熟練使用Excel。

A23:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21

1.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣\(chéng)實(shí)交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
4.采購(gòu)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于數(shù)據(jù)有敏感的意識(shí)，細(xì)心穩(wěn)重有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

A29:蘇州宏誠(chéng)創(chuàng)新科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11

1.初級(jí)JAVA軟件工程師:2名, 1.具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術(shù)。 2.至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ECharts或有一定基礎(chǔ)會(huì)優(yōu)先考慮。 4.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。 5.有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有ETL實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.有較強(qiáng)的自學(xué)能力，抗壓能力及良好的溝通合作能力。 7.積極的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。 8.良好的文檔編寫能力。
2.中級(jí)JAVA軟件工程師:2名, 1.具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術(shù)。 2.至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ECharts或有一定基礎(chǔ)會(huì)優(yōu)先考慮。 4.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。 5.有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有ETL實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.有較強(qiáng)的自學(xué)能力，抗壓能力及良好的溝通合作能力。 7.積極的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。 8.良好的文檔編寫能力。
3.高級(jí)JAVA軟件工程師:1名, 1.熟悉HTML/JAVA/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術(shù)。 2.至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ECharts或有一定基礎(chǔ)會(huì)優(yōu)先考慮。 4.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，并要求熟悉存儲(chǔ)過程開發(fā)。 5.熟悉BI技術(shù)會(huì)優(yōu)先考慮。 6.有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有ETL實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.良好的溝通合作能力。 8.積極的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。 9.良好的文檔編寫能力。
4.初級(jí).NET軟件工程師:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# winform及aps.net開發(fā)技術(shù) 2、熟悉.NET Framework及C#語(yǔ)言；熟練運(yùn)用HTML，CSS，JavaScript等技術(shù)進(jìn)行開發(fā) 3、熟悉SQL server或者Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)分析、設(shè)計(jì)，能進(jìn)行大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)。了解T-SQL 標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)SQL語(yǔ)句的性能優(yōu)化有一定的見解。最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術(shù)，進(jìn)行開發(fā)的能力。 5、熟悉三層開發(fā)框架；熟悉大型B/S系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)、架構(gòu)分析和性能優(yōu)化等。 6、熟悉.NET開發(fā)的項(xiàng)目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發(fā)者優(yōu)先、有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、具有較好的軟件開發(fā)能力和規(guī)范的開發(fā)行為，良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣，善于團(tuán)隊(duì)合作。 9、具有較好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力者優(yōu)先。 10、至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5.中級(jí).NET軟件工程師:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinFrom開發(fā)和ASP.NET開發(fā)技術(shù) 2、熟悉.NET Framework及C#語(yǔ)言；熟練運(yùn)用HTML，CSS，JavaScript等技術(shù)進(jìn)行開發(fā) 3、熟悉SQL server或者Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)分析、設(shè)計(jì)，能進(jìn)行大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)。了解T-SQL標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)SQL語(yǔ)句的性能優(yōu)化有一定的見解。最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術(shù)，進(jìn)行開發(fā)的能力。 5、熟悉三層開發(fā)框架；熟悉大型B/S系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)、架構(gòu)分析和性能優(yōu)化等。 6、熟悉.NET開發(fā)的項(xiàng)目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發(fā)者優(yōu)先、有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、具有較好的軟件開發(fā)能力和規(guī)范的開發(fā)行為，良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣，善于團(tuán)隊(duì)合作。 9、具有較好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力者優(yōu)先。 10、至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6.高級(jí).NET軟件工程師:1名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinForm 和ASP.NET開發(fā)技術(shù) 2、熟悉.NET Framework及C#語(yǔ)言；熟練運(yùn)用HTML，CSS，JavaScript等技術(shù)進(jìn)行開發(fā) 3、熟悉SQL server或者Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)分析、設(shè)計(jì)，能進(jìn)行大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)。了解T-SQL標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)SQL語(yǔ)句的性能優(yōu)化有一定的見解。最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術(shù)，進(jìn)行開發(fā)的能力。 5、熟悉三層開發(fā)框架；熟悉大型B/S系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)、架構(gòu)分析和性能優(yōu)化等。 6、熟悉.NET開發(fā)的項(xiàng)目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發(fā)者優(yōu)先、有RFID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有Android的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、具有較好的軟件開發(fā)能力和規(guī)范的開發(fā)行為，良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣，善于團(tuán)隊(duì)合作。 9、具有較好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力者優(yōu)先。 10、至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
7.出納兼行政:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬； 2、每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。 3、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫(kù)，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。 5、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，每月編制工資表，并發(fā)放工資。 7、負(fù)責(zé)開具各種票據(jù)。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。并做好入庫(kù)登記，使賬物相符。任職要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A30:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43

1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；

A31:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司職位數(shù)：13 崗位數(shù)：38

1.收銀/結(jié)算:1名, 1、態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
4.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.維修車間主管:1名, 男, 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
6.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
10.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
11.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.前臺(tái)服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.汽車維修學(xué)徒:

A33:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16

1.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）綜合工資4500以上。

A34:上海恬迅機(jī)電科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.熱流道銷售工程師（可以考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）:工作地點(diǎn)：蘇州。薪資: 底薪(3000 - 5000)+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)熱流道產(chǎn)品市場(chǎng)的開發(fā)與客戶的維護(hù)； 2、依據(jù)客戶需求，為客戶提供熱流道解決方案。執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具類專業(yè)； 2、有2年以上熱流道銷售或注塑模具銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定客戶資源的優(yōu)先；
2.傳感器銷售工程師（可以考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）:工作地點(diǎn)：蘇州。薪資: 底薪(3000 - 5000)+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳感器市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)； 2、依據(jù)客戶需求，制定和實(shí)施應(yīng)對(duì)解決方案。執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略，完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)； 2、具有2年以上傳感器及自動(dòng)化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45

1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

B07:深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35

1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷,法律、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求：專業(yè)不限）； 2、普通話流利，能聽懂蘇州方言者優(yōu)先； 3、具良好的心理素質(zhì)和溝通技巧； 4、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、月綜合收入不低于4000，上不封頂。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、僅招男性，大專以上學(xué)歷； 2、普通話流利﹐具備良好的溝通能力，能聽懂蘇州方言者優(yōu)先； 3、具有一年以上安全駕齡，退伍軍人優(yōu)先； 4、月綜合收入不低于3500，上不封頂。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室
3.客服專員:5名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷 4、能及時(shí)處理公司業(yè)務(wù)上的往來(lái)郵件； 5、做五休二，月綜合收入不低于2400. 工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室

B08:炳恒財(cái)富管理（蘇州）有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80

1.理財(cái)經(jīng)理:底薪: 3000~15000+提成（上不封頂）
2.團(tuán)隊(duì)主管:底薪：6000~15000+提成（上不封頂）
3.兼職:年齡20-55歲
4.薪水組成:底薪+提成+獎(jiǎng)金
5.工作時(shí)間:9：00-17：30 雙休
6.崗位職責(zé):1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)； 4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)。
7.任職要求:1、專科或以上學(xué)歷（條件好可放寬），營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、房產(chǎn)、奢侈品、銀行理財(cái)或者電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）； 3、無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，但熱愛銷售工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可以考慮； 4、具有良好的客戶溝通能力，有企圖心，工作熱情； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8.福利待遇:1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的的薪酬體系； 2、五險(xiǎn)一金； 3、雙休、享受國(guó)家法定假日； 4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)； 5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假

B11:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23

1.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問:大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無(wú)責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.行政前臺(tái)接待/運(yùn)營(yíng)助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。

B13:陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46

1.收展專員:要求：1、年齡22-54; 2、相貌端正、身體健康、能吃苦耐勞； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，人際溝通能力較強(qiáng)； 4、本地戶口或者在本地工作2年以上； 5、無(wú)任何不良記錄； 6、最好有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇： 1.提供相應(yīng)的續(xù)期業(yè)務(wù)及續(xù)收流程培訓(xùn)； 2.享受國(guó)家法定休假、節(jié)假日，享受帶薪年假； 3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可享受公司公費(fèi)旅游，至少一次； 4.享有五險(xiǎn)一金； 5.防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)； 6.過節(jié)費(fèi)（五一、端午、中秋、十一、元旦、春節(jié)）； 7.享有公司的團(tuán)體保險(xiǎn)保障； 8.年終獎(jiǎng)，司齡獎(jiǎng)。
2.銜接培訓(xùn)崗:1名, 最低學(xué)歷：本科;崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)構(gòu)新人銜接訓(xùn)練的組織與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)授課講師的選拔、培養(yǎng)與管理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)效果的評(píng)估與追蹤督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲以下； 3、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用excle、ppt等辦公軟件;
3.電銷支持崗:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與快遞公司的談判和協(xié)議的管理； 2、負(fù)責(zé)快遞的日常培訓(xùn)及快遞日常交接； 3、負(fù)責(zé)快遞備注信息的整理，每日清單的導(dǎo)出以及快遞信息的導(dǎo)入，落地保單遞送情況的跟蹤； 4、負(fù)責(zé)與大區(qū)內(nèi)勤以及TL的日常溝通； 5、負(fù)責(zé)反饋遞送過程中了解到的客戶反映的情況； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲以下； 3、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用excle、ppt等辦公軟件
4.精英計(jì)劃:1、學(xué)歷：蘇州地區(qū)大專及以上學(xué)歷，外地優(yōu)秀人員可放至高中； 2、年齡：25-45周歲； 3、經(jīng)歷：擁有一定得社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；企圖心、進(jìn)取心強(qiáng)（歡迎敢于挑戰(zhàn)自己的應(yīng)屆畢業(yè)生）無(wú)責(zé)任底薪2000元。
5.綜合金融師:10名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，22周歲以上；無(wú)責(zé)任底薪2000元。
6.客服助理:3名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，22周歲以上；無(wú)責(zé)任底薪2000元。
7.儲(chǔ)備干部:2名, 大專以上學(xué)歷，22周歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；無(wú)責(zé)任底薪2000元。

B14:江蘇銀德投資管理有限公司蘇州分公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.理財(cái)經(jīng)理:基本工資3000，薪資架構(gòu)3000無(wú)責(zé)任底薪+1000績(jī)效獎(jiǎng)+提成1.5%--3%，最高9000+4000+提成1.5%--3%
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:基本工資7000，薪資架構(gòu)7000無(wú)責(zé)任底薪+4000績(jī)效獎(jiǎng)+提成0.22%，最高9000+4000+提成0.22%
3.上班時(shí)間:早8:30-晚5:30，周末雙休，正常節(jié)假日
4.公司福利:交園區(qū)五險(xiǎn)一金，員工聚會(huì)，生日福利，節(jié)日禮物，帶薪年假，拓展活動(dòng)

B16:蘇州新東方學(xué)校職位數(shù)：20 崗位數(shù)：147

1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
2.中學(xué)生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關(guān)專業(yè)，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.校長(zhǎng)秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)
6.市場(chǎng)專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點(diǎn)：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞
8.國(guó)外英語(yǔ)教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生
9.國(guó)外英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，待遇面議
11.成人類英語(yǔ)教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級(jí)或高級(jí)口譯證書
12.中學(xué)化學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
13.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
14.中學(xué)英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
15.中學(xué)物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
16.中學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
17.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
18.新概念英語(yǔ)教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：CET-6以上，對(duì)新概念教材熟悉
19.小學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
20.小學(xué)英語(yǔ)教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：CET-6通過，口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)

B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25

1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展；人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力；口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。

B19:中信銀行股份有限公司信用卡中心職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2

1.行政助理(IT信息安全管理):1名, 男, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、金融財(cái)會(huì)、工商管理、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有弱電布線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作，具備一定的攝影技巧。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。

B21:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心職位數(shù)：7 崗位數(shù)：53

1.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動(dòng)、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動(dòng)能力，可以獨(dú)立開發(fā)課程。
2.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
3.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
4.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
5.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。

B22:百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14

1.組訓(xùn)講師:2名, 28--45周歲,本科及以上學(xué)歷,表達(dá)能力強(qiáng),有同業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)2年以上(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬).薪資面議.
2.部經(jīng)理:2名, 28--45周歲,大專及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn).待遇:6000以上.
3.社區(qū)專員:10名, 23--45周歲,大專及以上學(xué)歷,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,熱衷于服務(wù)行業(yè).待遇:4500左右.

B23:蘇州德智鑫資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.網(wǎng)絡(luò)儲(chǔ)備生:崗位要求：熟練操作電腦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位要求：熟練操作電腦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
3.網(wǎng)絡(luò)推廣員:崗位要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，具備良好的溝通能力，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資3000——5000元，綜合4000——8000元
4.銷售助理:崗位要求：具備良好的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000——5000元，綜合4000——6000元
5.儲(chǔ)備干部:崗位要求：協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人事，業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資：2500元，綜合5000——10000元工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休調(diào)節(jié)，早9：00——晚18：00

C+1:蘇州阿羅米科技有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55

1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠(chéng)信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉(cāng)管:1名, 男女不限，2年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流；
3.生管（計(jì)劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機(jī)修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會(huì)架模具等；

C+10:蘇州碧慶紡織品有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4

1.外貿(mào)科長(zhǎng):1名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（外貿(mào)科長(zhǎng)可大專以上學(xué)歷）；工作年限：從事外貿(mào)紡織工作5年以上；薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、英語(yǔ)6級(jí)或同等英語(yǔ)聽說讀寫能力，較好的計(jì)算機(jī)操作水平 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，抗壓力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)次長(zhǎng)所下達(dá)的工作內(nèi)容。 2.獨(dú)立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨(dú)立完成詢單，訂單的操作。 4.獨(dú)立完成訂單過程中產(chǎn)生的問題。 5.下達(dá)對(duì)所屬業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容。 6.協(xié)調(diào)所轄業(yè)務(wù)員的工作，努力提高工作效率。 7. 監(jiān)督，鞭策所轄業(yè)務(wù)員的工作能力。 8.在工作過程中不斷開發(fā)新的工廠以做備用。 9.輔助次長(zhǎng)新的產(chǎn)品開發(fā)。
2.外貿(mào)代理:1名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（外貿(mào)科長(zhǎng)可大專以上學(xué)歷）；工作年限：從事外貿(mào)紡織工作2年以上；薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、英語(yǔ)6級(jí)或同等英語(yǔ)聽說讀寫能力，較好的計(jì)算機(jī)操作水平 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，抗壓力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)科長(zhǎng)所下達(dá)的工作內(nèi)容，不斷完善業(yè)務(wù)，英語(yǔ)知識(shí)。 2.獨(dú)立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨(dú)立完成詢單，訂單的操作。 4.獨(dú)立完成訂單過程中產(chǎn)生的問題。 5.在工作過程中不斷開發(fā)新的工廠以做備用。 6.及時(shí)與總務(wù)交接快件收取，記錄快件詳情。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（外貿(mào)科長(zhǎng)可大專以上學(xué)歷）；工作年限：工作年限不限 ,可接收應(yīng)屆生；薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、英語(yǔ)6級(jí)或同等英語(yǔ)聽說讀寫能力，較好的計(jì)算機(jī)操作水平 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，抗壓力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)科長(zhǎng)所下達(dá)的工作內(nèi)容，不斷完善業(yè)務(wù)，英語(yǔ)知識(shí)。 2.獨(dú)立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨(dú)立完成詢單，訂單的操作，解決訂單過程中產(chǎn)生的問題。 4.及時(shí)與總務(wù)交接快件收取，記錄快件詳情。

C+11:杭州頂益食品有限公司蘇州分公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3

1.業(yè)務(wù)代表:2名, 崗位描述: 1．做好轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通路市場(chǎng)的接單、轉(zhuǎn)單、建議銷售及促銷的相關(guān)工作； 2．落實(shí)公司客戶拜訪，落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃，提高訂單成交率/量、鋪貨率； 3．積極與客戶建立良好的關(guān)系、維護(hù)終端客戶的客情、準(zhǔn)確填寫每日?qǐng)?bào)表； 4、薪資在3800元左右，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金任職要求: 1．專業(yè)不限，高中（含）以上學(xué)歷； 2．責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、耐心細(xì)致； 3．有一定的溝通能力； 4．自備交通工具。（電瓶車、助動(dòng)車）
2.企劃推廣專員:1名, 職責(zé)描述: 1、在轄區(qū)落實(shí)品牌推廣，依據(jù)品牌策略和區(qū)域策略，制定品牌推廣計(jì)劃及開發(fā)推廣平臺(tái)； 2、完成月度區(qū)域推廣計(jì)劃和終端媒體制作計(jì)劃，并呈報(bào)核準(zhǔn)； 3、市場(chǎng)資訊的收集、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)、反饋消費(fèi)者意見、提供贈(zèng)品建議。 4、落實(shí)促銷活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善； 5、薪資在4200元左右，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金; 任職要求: 1、全日制大專（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)要求: 工商管理類、新聞傳播類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等； 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先，具備良好的溝通和促銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有上進(jìn)心、抗壓能力好

C+14:蘇州市飛云時(shí)裝有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，有服裝行業(yè)業(yè)務(wù)工作優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟悉服裝專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
2.外貿(mào)英語(yǔ)翻譯:2名，有服裝行業(yè)英語(yǔ)翻譯優(yōu)先，英語(yǔ)六級(jí)以上，熟悉服裝專業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先。

C+15:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29

1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
2.【儲(chǔ)備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
3.【營(yíng)銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
5.【活動(dòng)主持】:2名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)

C+16:敬鵬（常熟）電子有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38

1.品保/品管工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，理工類；1.月報(bào)表制作與技術(shù)服務(wù)支持；2.稽核陪同及稽核缺失追蹤；3.與業(yè)務(wù)溝通外部特采品之處理等（售服組、品保工程組、產(chǎn)品品保組）
2.CAM工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，理工類，制作廠內(nèi)生產(chǎn)所需之工具檔底片，協(xié)助制作現(xiàn)場(chǎng)變更所需工具，依制程能力審核客戶date，提供現(xiàn)場(chǎng)所需要的各程式
3.網(wǎng)絡(luò)管理員(急）:3名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)全廠所有電腦、服務(wù)器的日常維護(hù)；計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)維修和網(wǎng)路知識(shí)。
4.制工工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，化工類/理工類專業(yè)，男，引進(jìn)新技術(shù)及新制程方法、物料評(píng)估、新制程之設(shè)立；撰寫制程作業(yè)規(guī)范制程相關(guān)文件；生產(chǎn)設(shè)備之開發(fā)、規(guī)格訂定、評(píng)估、請(qǐng)購(gòu)、安裝、試車至量產(chǎn)驗(yàn)收及效益追蹤之執(zhí)行等
5.專案工程師:2名, 本科學(xué)歷，專業(yè)不限；1.客訴品質(zhì)異常案件處理2.月報(bào)表制作與技術(shù)服務(wù)支持3.客戶稽核應(yīng)對(duì)及稽核缺失追蹤4.主管交辦之其他事項(xiàng)。
6.軟件工程師:4名, 男女不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言。
7.體系工程師:1名，女，本科，理工科專業(yè)。
8.產(chǎn)工工程師:3名, 3名，男女不限，理工科專業(yè).

C+17:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15

1.銷售經(jīng)理:5名, 3年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資3000+，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；每年按業(yè)績(jī)提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司原有客戶的客情維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、2年以上銷醫(yī)療器械銷售經(jīng)歷； 3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六，每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開會(huì)
2.售后產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 2年以上工作年限，大專及以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的操作及培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)及清潔； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學(xué)習(xí)能力； 2、有2年以上機(jī)械電子產(chǎn)品維修，培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人員培訓(xùn)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六，每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開會(huì)
3.市場(chǎng)部招商經(jīng)理:5名, 2年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資3000，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有產(chǎn)品的招商等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及招商； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型展銷會(huì)的產(chǎn)品展銷推廣及招商； 4、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的招商公關(guān)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開拓能力； 2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；有找代理商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六，每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開會(huì)
4.司機(jī):2名, 2年以上工作年限，高中及以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)送貨工作； 2、配合各區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理，招商經(jīng)理，售后經(jīng)理的工作； 3、配合各區(qū)域內(nèi)大型產(chǎn)品展銷配送； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有駕照，兩年以上開車經(jīng)驗(yàn)，能經(jīng)常出差； 2、能熟練的駕駛自動(dòng)擋或手動(dòng)擋汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3、熟悉驗(yàn)車，購(gòu)買保險(xiǎn)及保養(yǎng)流程； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六，每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開會(huì)

C+2:蘇州市維特克斯工業(yè)濾材有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)及以上熟練掌握英語(yǔ)的聽、說、讀、寫能力，外貿(mào)函電和展會(huì)能和國(guó)外客戶熟練溝通，熟悉外貿(mào)流程及相關(guān)法律法規(guī)。要求： 1、善于溝通和交流，熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展熟、悉網(wǎng)絡(luò)推廣技巧的優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有自我約束能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能完成公司安排的各項(xiàng)工作。 4、大專及以上學(xué)歷，有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：客戶的維護(hù)和開發(fā)。要求： 1、善于溝通和交流，熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展熟、悉網(wǎng)絡(luò)推廣技巧的優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有自我約束能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能完成公司安排的各項(xiàng)工作。 4、大專及以上學(xué)歷，有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

C+3:蘇州中藝臻品文化傳播有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.客服專員/助理:10名, 崗位職責(zé)： 1、邀約客戶前來(lái)領(lǐng)取贈(zèng)品，參觀展廳； 2、進(jìn)行客戶邀約提醒和跟進(jìn)服務(wù)，無(wú)銷售性質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話咨詢，幫助客戶了解企業(yè)以及產(chǎn)品；任職資格： 1、有親和力,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力； 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；薪資待遇： 2600+全勤100+話補(bǔ)100+人數(shù)提成+績(jī)效提成；獎(jiǎng)金：積分獎(jiǎng)勵(lì)200--500不等,平均月工資在4000以上。工作時(shí)間：每天準(zhǔn)時(shí)上下班，早8:30-17:30,中午休息一個(gè)半小時(shí)，做六休一，無(wú)加班。
2.展廳接待/銷售代表:10名, 崗位要求： 1、性別：男女不限，年齡：18—28歲； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、崗前帶薪培訓(xùn)，公司提供專業(yè)全面的禮品行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),上崗后專人指導(dǎo)工作； 8、負(fù)責(zé)日�？蛻糸_發(fā)，加強(qiáng)維護(hù)；工作時(shí)間：早8:30-17:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)，做六休一，無(wú)加班。工資福利待遇： 1、業(yè)務(wù)員:2300+全勤100+高提成（8%-20%）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)小組獎(jiǎng)金(待遇上不封頂) 2、按照個(gè)人表現(xiàn)，可提前轉(zhuǎn)正，最早半個(gè)月轉(zhuǎn)正； 3、根據(jù)業(yè)績(jī)公司會(huì)不定時(shí)舉行旅游+唱歌+聚會(huì)+吃飯； 4、單休，如遇大的節(jié)假日帶薪休假； 5、公司全天空調(diào)開放，舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理，公司員工都是年輕的團(tuán)隊(duì)，讓你開開心心上班； 6、根據(jù)綜合考核有廣闊的晉升空間，業(yè)務(wù)員—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理； 7、公司員工月薪平均3500-15000,業(yè)績(jī)突出者提升為部門主管,部門主管底薪3500+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成； 8、公司提供月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐富獎(jiǎng)勵(lì)。只要你肯努力，就能拿高薪，輕輕松松賺錢，歡迎你的加入！有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

C+4:達(dá)明電子（常熟）有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.CQE工程師:任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英文良好。 2.1年CQE/JQE/QE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1,客戶抱怨處理； 1.1 按公司流程定義時(shí)間及時(shí)有效的按規(guī)定流程處理所有客人端質(zhì)量問題． 1.2 按規(guī)定時(shí)間內(nèi)與各單位檢討回復(fù)客人完整的8D/CAR改善報(bào)告． 2,客戶來(lái)訪/稽核安排； 2.1 主導(dǎo)并安排客人(質(zhì)量窗口)定期或不定期的質(zhì)量稽查；例如,年度審核(VDA6.3&PA), PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核以及配合Sales/PM單位完成New supplier survey之質(zhì)量稽核活動(dòng)。 2.2 并依客人要求回復(fù)完整的對(duì)策(Finding)。 3,客人要求的質(zhì)量報(bào)告準(zhǔn)備以及其他客戶需求的滿足； 3.1 依客人要求定期提供對(duì)應(yīng)的質(zhì)量報(bào)告(如4M變更數(shù)據(jù), PPAP數(shù)據(jù)以及質(zhì)量周月報(bào)告等)． 3.2 對(duì)質(zhì)量報(bào)告中有任何異常點(diǎn)與追蹤工廠對(duì)應(yīng)單位提供具體的改善措施；
2.PE電子工程師:1.大專（含）以上學(xué)歷,電子或者電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉模擬電路和數(shù)字電路, 熟練電路分析, 以及產(chǎn)線異常處理的能力; 3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程, 能獨(dú)立完成試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的能力; 4.1年電子廠以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.項(xiàng)目管理師:任職資格： 1. 本科（含）以上學(xué)歷;管理類或英語(yǔ)專業(yè)，CET-6或TEM4. 2. 3年以上NPI項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3. PE/PDP/PMP 相關(guān)經(jīng)歷（服務(wù)器/存儲(chǔ)/商用計(jì)算機(jī)）； 4. 經(jīng)歷了在 PCBA，系統(tǒng)裝配過程； 5. 微軟技能（PPT、 Word、 Excel等）。 6. 較強(qiáng)的溝通（口語(yǔ)和寫作）和人際交往能力。 7. EE/計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先； 8. 海外客戶溝通經(jīng)驗(yàn)如開會(huì)。 9.NAS/服務(wù)器/存儲(chǔ)，商業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
4.物控管理師:1.大專（含）以上學(xué)歷；專業(yè)不限； 2.英文CET4或以上，讀寫熟練； 3.熟悉工廠物料控制流程； 4.1年以上采購(gòu)/生管/物管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.DCC管理師:1.�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，英文、檔案管理、企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)相關(guān)都亦可； 2.英語(yǔ)cet-4級(jí)或以上，良好的溝通能力和抗壓能力； 3.1年以上制造行業(yè)文控工作經(jīng)驗(yàn)、pdm（agile系統(tǒng)）管理、或bom管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.OA主管:一.基本條件：大學(xué)本科學(xué)歷，8年以上OA經(jīng)歷；二管理?xiàng)l件:(1)溝通與簡(jiǎn)報(bào)能力佳，具備管理經(jīng)驗(yàn)； 2.OA相關(guān)工作規(guī)劃/管理/導(dǎo)入與項(xiàng)目推動(dòng)執(zhí)行的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.信息部相關(guān)制度維持與執(zhí)行；二.技術(shù)條件:1.熟悉Windows 及 Linux 操作系統(tǒng)； 2.熟悉Windows DC 2012R2 / Exchange 2013； 3.熟悉vmware 5.5虛擬化，具Storage實(shí)務(wù)操作與管理經(jīng)驗(yàn) netapp / dell ps及md系列； 4.具備RHEL實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉備份系統(tǒng) backupｅｘｅｃ2012 R2 和VTL及NAS Share； 6.具備集團(tuán)大型網(wǎng)絡(luò)，多vlan/acl及長(zhǎng)專的規(guī)劃和備援操作及設(shè)計(jì) Cisco 6509 / 4507 /Router / Nexus 5000； 7.熟悉微軟產(chǎn)品激活方式和建置； 8.具wsus建置以ntp建置經(jīng)驗(yàn)； 9.熟悉內(nèi)外部DNS架構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)； 10.具備工廠防毒及產(chǎn)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)務(wù)管理； 11.具垃圾郵件/ ssl vpn /pptp vpn/ Firewall /SSO/ip sec vpn /上網(wǎng)行為管理...等知識(shí)與操作；

C+6:蘇州富鴻齊電子有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：12

1.總務(wù)助理:1名, 要求：女，年齡20-30周歲，有同類工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；工作內(nèi)容：處理總務(wù)課相關(guān)事宜;
2.采購(gòu)員:1名, 要求：女，年齡20-30周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：排程、欠料、訂單處理，異常追蹤處理;
3.倉(cāng)管員:1名, 要求：男，年齡22-35周歲，中專以上學(xué)歷，有倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)辦公軟件，有ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：收料清點(diǎn)，欠料或急料追蹤，入料、補(bǔ)料管控;
4.QA工程師:1名, 要求：男，年齡20-28周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上本行業(yè)QA經(jīng)驗(yàn)；會(huì)辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問題；工作內(nèi)容：生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進(jìn)及效果確認(rèn)追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化）；支持召開客訴檢討會(huì)，擬定改善對(duì)策，日常報(bào)告處理；月目標(biāo)達(dá)成狀況之統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行上級(jí)主管交代的其他工作;
5.SQE工程師:1名, 要求：男女不限，年齡22-28周歲，專科以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)SQE經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內(nèi)容：解決供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，控制進(jìn)料入口關(guān)；執(zhí)行對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評(píng)鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過程評(píng)鑒；對(duì)進(jìn)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與供應(yīng)商開會(huì)檢討并實(shí)施追蹤，持續(xù)不斷提升進(jìn)料品質(zhì)；對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行評(píng)比、打分，并對(duì)其異常問題作及時(shí)追蹤;
6.OQC檢驗(yàn)員:1名, 要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；工作內(nèi)容：出貨檢驗(yàn)
7.模具工程師:1名, 要求：男，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；模具或制造相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對(duì)成型﹑模具問題能給出改善對(duì)策﹐會(huì)CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內(nèi)容：開模評(píng)估﹐模具進(jìn)度管控及問題檢討等;
8.產(chǎn)品助理工程師:3名, 要求：男、女不限，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；機(jī)械或模具制造，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長(zhǎng)期對(duì)策的跟進(jìn)；復(fù)制模樣品的承認(rèn)等;
9.機(jī)構(gòu)助理工程師:2名, 要求：男女不限，年齡23-35周歲，專科以上學(xué)歷；2年以上沖壓件、塑膠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)CAD﹑PRO/E﹑OFFIC軟件；工作內(nèi)容：協(xié)助負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)相關(guān)工作;

C+7:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11

1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成

C+8:永豐余紙業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8

1.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)包裝紙箱紙板客戶的開發(fā)與維護(hù)，有責(zé)任感，要求有駕照。備注：蘇州廠、昆山廠均可應(yīng)聘。
2.電工:1名, 兩年以上設(shè)備維修電工經(jīng)驗(yàn);
3.操作工:4名, 男女不限，學(xué)習(xí)印刷機(jī)臺(tái)技術(shù)，兩班輪班，能配合加班

C+9:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21

1.收銀客服員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧；工作細(xì)心仔細(xì)。 3、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)。
2.收貨部員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事超市收貨工作。
3.理貨部門員工（日配/酒飲/休食）:3名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市理貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事商品理貨上貨等工作。
4.日配采購(gòu):1名, 崗位要求： 1、超市門店經(jīng)驗(yàn)3年以上（有大潤(rùn)發(fā)、歐尚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）必須！ 2、超市采購(gòu)（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗(yàn)3年以上必須！ 3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動(dòng)向趨勢(shì)必須！ 4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。 5、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓力。工作內(nèi)容： 1．供應(yīng)商相關(guān)：新供應(yīng)商的開發(fā)、選定、商務(wù)談判、價(jià)格交涉、合同、金額確認(rèn)及管理、維持合作關(guān)系。 2．相關(guān)業(yè)務(wù)：①擔(dān)當(dāng)部門的銷售計(jì)劃、陳列指示圖的制作。②商品開發(fā)。③預(yù)算進(jìn)度管理。④商品臺(tái)賬管理⑤制定賣場(chǎng)布局。⑥下單庫(kù)存管理。 3．店鋪指導(dǎo)：①店鋪員工的技術(shù)及作業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)。②商品管理指導(dǎo)。
5.商品管理（收貨）主管:1名, 崗位要求： 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。 2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。工作內(nèi)容：從事商品驗(yàn)收、檢驗(yàn)，商品管理，盤點(diǎn)等工作。
6.水產(chǎn)主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點(diǎn)以及魚類分割、設(shè)備清洗維護(hù)等。
7.日語(yǔ)翻譯:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，有日語(yǔ)一級(jí)證書；或有日本留學(xué)經(jīng)歷，口語(yǔ)流利（必須）。 2、一年左右日企工作經(jīng)驗(yàn)，懂的日本商務(wù)禮儀。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。 4、非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的相關(guān)口譯和筆譯工作。另外，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他非翻譯類的工作。
8.管理培訓(xùn)生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)。工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實(shí)習(xí)； 2、訂貨管理、排面維護(hù)技能、損耗管理、庫(kù)存管理知識(shí)學(xué)習(xí)和運(yùn)用； 3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。

C06:隆達(dá)塑膠電子（蘇州）有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn).
2.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗(yàn), 會(huì)操作群基火花機(jī)者優(yōu)先.
3.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
4.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機(jī)械制圖,對(duì)模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.

C08:尼爾金屬（蘇州）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7

1.業(yè)務(wù)員主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-40歲之間； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達(dá)能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 4、熟悉了解金屬行業(yè)，三年以上金屬行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35歲之間； 2、抗壓力高、有進(jìn)取心、有規(guī)劃，具有一定的表達(dá)能力和交際能力； 3、遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練操作辦公軟件，懂英語(yǔ)，應(yīng)屆生亦可！

C20:江蘇凱融機(jī)電設(shè)備有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17

1.業(yè)務(wù)員:6名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、形象好、氣質(zhì)佳、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠靈活處理各種突發(fā)情況，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大專及以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，熟練使用word、excel、PPT等office辦公軟件，具有較強(qiáng)的靈活性，能夠做到指令的上傳下達(dá)，一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，熟練使用AUTOCAD以及天正、鴻業(yè)等暖通繪圖軟件，有兩年以上暖通專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況獨(dú)立做出精確設(shè)計(jì)與預(yù)算，有一級(jí)或二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。
4.現(xiàn)場(chǎng)管理人員:6名, 男性，熟練使用AUTOCAD及暖通繪圖軟件，能夠看懂CAD圖紙，一年以上中央空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有施工員證優(yōu)先考慮。
5.財(cái)務(wù):1名, 女性，做事認(rèn)真、仔細(xì)，有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、蘇州本地人優(yōu)先考慮。

C21:華凌光電（常熟）有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13

1.研發(fā)FAE助工:1名, 男女不限,本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力;要有資深的產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會(huì)使用CAD，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),能熟練使用辦公軟件,一年工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬專業(yè)要求。
4.設(shè)備助工:2名, 20-28周歲，電子機(jī)械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護(hù)，所屬設(shè)備異�？焖偬幚砘謴�(fù)運(yùn)作，設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及一般故障檢修，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機(jī)械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷，熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工治具維護(hù)維修，新機(jī)種工裝治具設(shè)計(jì)開發(fā)，其它生產(chǎn)檢測(cè)服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.品保制程助工:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,電子相關(guān)專業(yè)，熟悉SMT流程，對(duì)產(chǎn)線不良有分析解決能力，懂COB制程優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.客服工程師:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運(yùn)用品保相關(guān)統(tǒng)計(jì)及分析手法，有ISO/TS16949實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，工作有韌性，抗壓力強(qiáng)，有良好的引導(dǎo)及控制能力，英文良好者優(yōu)先錄用。有至少1年以上客服經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)光電產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象佳,有一定上進(jìn)心,挑戰(zhàn)高薪者，應(yīng)屆生優(yōu)先。

E+1:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.日語(yǔ)擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)2級(jí)證書。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計(jì)專業(yè) 2、從事箱包制版;
3.生產(chǎn)文員:服裝紡織專業(yè)優(yōu)先；
4.裁剪工人:電剪刀，沖床，拉布，學(xué)徒也可以;

E02:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21

1.銷售精英:10名, 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。薪資：8000元—12000元（提成10%）
2.高薪客服文員（無(wú)銷售性質(zhì)）:10名, 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作。薪資：3000元—5000元
3.人事專員:1名, 負(fù)責(zé)招聘以及新人的培訓(xùn)追蹤；組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；協(xié)助新人辦理入職手續(xù)。薪資：2500元—4000元

E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間：儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間：儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間：服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

E05:蘇州三千粉餐飲有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.品牌專員:1)大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，限男性； 2)一年以上營(yíng)銷或市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3)有餐飲行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4)熟悉連鎖加盟體系，認(rèn)可連鎖加盟經(jīng)營(yíng)模式； 5)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6)對(duì)店面的營(yíng)建工作有一定了解； 7)熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件。總部工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時(shí)代廣場(chǎng)SIFC18樓
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2)兩年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3)熟練操作CAD、SU軟件、熟悉制圖規(guī)范、并能獨(dú)立完成整套施工圖紙的制作(平面、立面、剖面及節(jié)點(diǎn)圖）； 4)良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有從事過大中型餐飲設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。總部工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時(shí)代廣場(chǎng)SIFC18樓
3.店長(zhǎng):（薪資5000~7000） 1）22周歲以上，中專以上學(xué)歷； 2）兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有快餐類餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印象城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):（見習(xí)薪資 3500~4000） 1）20-35周歲，中專以上學(xué)歷； 2）一年以上以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有快餐類餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？商峁┟赓M(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印象城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心
5.儲(chǔ)備干部:（見習(xí)薪資2900-3500） 1）年齡22-28歲，高中及以上學(xué)歷； 2）一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。晉升通道：儲(chǔ)備干部-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印象城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心
6.收銀員/服務(wù)員/后廚人員:（見習(xí)薪資2500-3500） 1）年齡18-45周歲， 2）身體健康，無(wú)不良嗜好。晉升通道：服務(wù)組-管理組-副店-店長(zhǎng)可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印象城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心
7.洗碗工:（薪資2400） 1）50周歲以下； 2）身體健康，做事勤快，無(wú)不良嗜好。可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印象城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心

E07:三笠電器技研（蘇州）有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8

1.模具維護(hù)工:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝，能夠使用各種檢驗(yàn)器具，掌握工件檢驗(yàn)知識(shí)，能正確識(shí)圖，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
2.品質(zhì)管理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量法規(guī)；能熟練操作辦公軟件及檢驗(yàn)設(shè)備。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)。
3.生產(chǎn)技術(shù):2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的識(shí)圖能力;勤奮好學(xué),能獨(dú)立工作,有很強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，機(jī)械類、電子類專業(yè)優(yōu)先。
4.成型工程師:1名, 機(jī)械制造、機(jī)電一體化或材料科學(xué)等理工科專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。有從事生產(chǎn)、工裝工藝的經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
5.出納:1名, 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管和記錄；審核現(xiàn)金收付單據(jù)；銷售發(fā)票的開具及保管；協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；完成財(cái)務(wù)主管交辦的其它工作。每月做好勞動(dòng)合同的簽訂和解除工作，有園區(qū)《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)合格證書》者優(yōu)先。

E08:得意精密電子（蘇州）有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11

1.機(jī)修助理技術(shù)員:2名, 中專, 機(jī)械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
2.電鍍技術(shù)員:1名, 大專;1.化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè). 2.有電鍍廠IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作亞特或SODICK機(jī)臺(tái)，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
4.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作寶瑪、上海特略等中走絲機(jī)器者優(yōu)先;
5.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.會(huì)操作SODICK機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
6.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合加班.

E09:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5

1.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
2.QC:2名, 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉理化檢驗(yàn)知識(shí)，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)； 2、了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)、驗(yàn)證管理； 3.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景，了解計(jì)量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。

E10:蘇州科立瑪精密電子有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15

1.廚師:1名, 男性，身體健康，有二年以上200余人員工食堂實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)意識(shí)好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
2.關(guān)務(wù):2名, 女, 大專, 有關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉關(guān)務(wù)工作流程。
3.IPQC組長(zhǎng):2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學(xué)歷，量測(cè)工具使用熟練（2D/2.5D、高度規(guī)、塞尺、千分尺），檢測(cè)儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測(cè)試儀、溶脂檢測(cè)儀操作熟練，了解各種功能測(cè)試及信賴測(cè)試，有兩年以上組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.成型技術(shù)員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對(duì)模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.噴漆技術(shù)員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)異常。
6.IPQC:3名, 女, 中專, 年齡20至35歲，能吃苦耐勞，配合白夜班，熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.廚師:1名, 有200余人實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

E12:蘇州消防器材總廠有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.項(xiàng)目管理員:要求: 1、高中（及）以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，持有C1駕齡； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心，工作積極.
2.項(xiàng)目經(jīng)理:要求： 1、精通消防行業(yè)（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)）的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理、相關(guān)專業(yè)的通用法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，行業(yè)內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可獨(dú)立進(jìn)行消防專業(yè)工程優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、概預(yù)算、經(jīng)濟(jì)簽證和技術(shù)聯(lián)絡(luò)單辦理等工作，并對(duì)上述工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、具備項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)、組織與監(jiān)管、指導(dǎo)與培訓(xùn)能力；對(duì)人材機(jī)的科學(xué)調(diào)配和項(xiàng)目的成本核算有較強(qiáng)的管控能力； 4、職業(yè)操守好；思想穩(wěn)定、忠誠(chéng)敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、能夠承擔(dān)責(zé)任，良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
3.采購(gòu):要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大�；虼髮Ｒ陨衔膽{。
4.辦公室文員:本科, 要求：會(huì)做賬，有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。

E14:蘇州地和樁業(yè)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.拓展?fàn)I銷員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)業(yè)務(wù)拓展。以國(guó)家重點(diǎn)工程為主（如房地產(chǎn)開發(fā)、高速公路、鐵路、橋梁等建設(shè)項(xiàng)目）推介應(yīng)用本公司高強(qiáng)混凝土管樁產(chǎn)品。職位要求：1、中專以上學(xué)歷（土木工程類相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先）；2、有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡22—55周歲。薪資待遇：3500元/月。轉(zhuǎn)正后：營(yíng)銷員基礎(chǔ)工資約在4300元/月以上；營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理6500元/月以上；按最低業(yè)務(wù)量回款折算，每位營(yíng)銷員年工資約在20萬(wàn)元以上。

E15:上海宅米貿(mào)易有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 聚焦高校市場(chǎng)，負(fù)責(zé)宅米市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)中協(xié)調(diào)、溝通各方面人員； 2. 積極拓展并維護(hù)與校園各類學(xué)生組織的合作關(guān)系，充分利用社團(tuán)資源，完成公司業(yè)務(wù)在大學(xué)校園的推廣與傳播； 3. 搜集客戶意見，協(xié)助公司完善產(chǎn)品及服務(wù)體系； 4. 搜集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，對(duì)提出針對(duì)性的市場(chǎng)建議。崗位要求： 1. 有創(chuàng)業(yè)精神，能夠把工作當(dāng)成自己的事業(yè)是必須條件 2. 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、2016年畢業(yè)本科學(xué)歷，有過學(xué)生會(huì)及社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有過創(chuàng)業(yè)或在創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷者尤佳 3. 責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 創(chuàng)新思維型，有吃苦耐勞精神，可接受短期出差。

E16:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34

1.銷售經(jīng)理:2名, 職責(zé)：進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理
2.產(chǎn)品銷售:6名, 職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售與服務(wù)
3.電子商務(wù):職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
4.話務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
5.辦公助理:1名, 職責(zé)：進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的協(xié)助
6.機(jī)械工程師:1名, 職責(zé)：進(jìn)行機(jī)械類設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施
7.暖通工程師:2名, 職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品選型，以及相關(guān)的技術(shù)支持
8.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。申請(qǐng)者須提供：__________________ 教育、工作經(jīng)驗(yàn)的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書可提供兩份復(fù)印件，并提供原件校驗(yàn)）。

E17:蘇州紫翔電子科技有限公司職位數(shù)：14 崗位數(shù)：26

1.儲(chǔ)備干部(現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理）:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號(hào)點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.測(cè)試技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能使用各種儀器儀表對(duì)元器件、PCB板檢測(cè)維修； 4.具有一定的制程分析及報(bào)告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（Oracle EBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.設(shè)計(jì)助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)一級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
9.模具:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
10.電測(cè):2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
11.治具:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
12.新品技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
13.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷; 2.熟悉JAVA或C++語(yǔ)言; 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù); 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法; 5.了解數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感，良好的溝通能力；
14.設(shè)備工程師:1名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動(dòng)化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測(cè)設(shè)備方面實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)； 5.了解FPC行業(yè)工程知識(shí)與相關(guān)設(shè)備。

E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1

1.打料房組長(zhǎng):1名, 男, 能識(shí)別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)

E22:廣州御銀科技股份有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17

1.ATM機(jī)維護(hù)工程師:7名, 上班地點(diǎn)：蘇州（2人）、吳江、太倉(cāng)、常熟、張家港、、昆山江蘇區(qū)域（5人）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ATM機(jī)的調(diào)試、開通、維護(hù)、巡檢； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻舻木S護(hù)。任職要求： 1、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件的組裝與維護(hù)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生列入考慮。
2.駐行文員:上班地點(diǎn)：蘇州工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)查看銀行監(jiān)控狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系初級(jí)維護(hù)。任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練操作辦公軟件； 3、形象好、溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立解決問題。

E23:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10

1.設(shè)備工程師:1名, 男性;大專以上學(xué)歷;18-45周歲;面議其他要求: 有5年以上經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
2.門店店長(zhǎng):2名, 男女不限; 大專以上學(xué)歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門店
3.10小時(shí)營(yíng)業(yè)員:3名, 女性;大專以上學(xué)歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門店;
4.7小時(shí)營(yíng)業(yè)員:2名, 女;18-45周歲;1680-2500; 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn)：蘇錦二村長(zhǎng)發(fā)西餅屋門店
5.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，必須持有電工證;工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)

E24:蘇州森瑞廣告設(shè)計(jì)制作有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11

1.駕駛員:1名, （男） 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：30-40歲 3、駕駛證B照 4、公司配備全順，有全順駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞
2.現(xiàn)場(chǎng)制作工人:（數(shù)名男） 1、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處事能力 2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 3、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

E25:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17

1.倉(cāng)管員:2名, 男，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學(xué)歷：大專及以上；活動(dòng)策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場(chǎng)調(diào)研。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.運(yùn)營(yíng)助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經(jīng)驗(yàn)，兼?zhèn)淙藛T培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)的能力！
4.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
5.生產(chǎn)儲(chǔ)干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！

E26:江蘇博雅干細(xì)胞科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.蘇州銷售代表:專業(yè)不限，學(xué)歷不限，繳納五險(xiǎn)一金，享受年假，旅游，職工體檢，五天制（周六，周日雙休）。

E28:蘇州駿創(chuàng)汽車科技股份有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18

1.項(xiàng)目經(jīng)理/工程師:本科或以上學(xué)歷，工科背景，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有注塑或模具制造行業(yè)工作閱歷8年以上，熟悉TS16949管理體系，有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有事業(yè)心。
2.項(xiàng)目質(zhì)量工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工科背景，有英語(yǔ)讀寫能力，熟悉注塑產(chǎn)品品質(zhì)管控，負(fù)責(zé)產(chǎn)品2D評(píng)審，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及PPAP資料的提交。具備五年相關(guān)行業(yè)品質(zhì)或項(xiàng)目崗位工作經(jīng)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
3.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專或以上學(xué)歷，模具制造或設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練使用UG繪圖軟件，能獨(dú)立完成整套模具的設(shè)計(jì)開發(fā)及模流分析，參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審。具備模具設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉塑膠模具設(shè)計(jì)開發(fā)作業(yè)流程。
4.設(shè)備維修工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化專業(yè)，一年以上注塑機(jī)及輔機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用CAD，持電工證，有良好的組織、行動(dòng)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.質(zhì)量工程師:1名, 三年以上注塑行業(yè)或汽配行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升工作閱歷，應(yīng)對(duì)復(fù)雜質(zhì)量異常處理；有強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心。
6.CNC操作技術(shù)員:1名, 高中/中專以上學(xué)歷,3-5年CNC操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)CNC加工異常反應(yīng)敏銳,可對(duì)刀路合理性發(fā)表意見。對(duì)鋼材性能、刀具選用有一定經(jīng)驗(yàn)。熟練操作牧野加工中心者優(yōu)先。
7.EDM技術(shù)員:1名, 高中/中專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),識(shí)圖經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)電極異常有一定判別能力,對(duì)模具表面要求理解力較強(qiáng),熟練操作夏米爾火花機(jī)者優(yōu)先。
8.銑床/模床:1名, 高中/中專以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),識(shí)圖經(jīng)驗(yàn)豐富
9.倉(cāng)管員:1名, 高中以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)背景，對(duì)模具鋼材及標(biāo)準(zhǔn)件熟悉會(huì)操作Office辦公軟件，可熟練操作ERP軟件，庫(kù)存管理，收發(fā)貨管理善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)

E32:蘇州七色森林文化咨詢服務(wù)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17

1.市場(chǎng)專員/課程顧問:3名, 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者或職業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅； 5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作； 6、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。崗位職責(zé)： 1、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話，給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢,主動(dòng)打電話聯(lián)系家長(zhǎng)，進(jìn)行陌生電話拜訪； 2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作 3、與學(xué)員和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系； 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 5、建立潛在客戶與現(xiàn)有學(xué)員的信息資料系統(tǒng)； 6、能適應(yīng)非周末休息。積極配合中心的戶外活動(dòng)工作，比如：講座和傳單的派發(fā)，完成其它支持性工作； 7、完成上級(jí)給予的任務(wù)。
2.英語(yǔ)教師:2名, 職位描述/要求：工作內(nèi)容： 1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。任職要求： 1、學(xué)歷資格 �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)； 4、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉初高中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；富有耐心、愛心，敬崗敬業(yè)；負(fù)責(zé)、專注。
3.美術(shù)老師:2名, 崗位要求： 1、美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；有教師資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì)； 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力；崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備； 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生； 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 4、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué)； 5、了解教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)特色及其價(jià)值，并將各類相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng) 7、協(xié)助各類活動(dòng)策劃、組織各類節(jié)日活動(dòng)及宣傳活動(dòng)（包括公開課宣傳、嘉年華活動(dòng)、會(huì)員自由活動(dòng)、會(huì)員生日派對(duì)、教室布置等）。
4.市場(chǎng)專員:工作地點(diǎn)：校區(qū)附近小區(qū)、超市、人才市場(chǎng)、地鐵出口、學(xué)校等。要求： 1. 外表端莊，品行端正，善于溝通； 2. 具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞； 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職責(zé)： 1. 根據(jù)中心要求，收集客戶信息； 2. 向客戶簡(jiǎn)單介紹學(xué)校概況及優(yōu)惠活動(dòng)； 3. 市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)的收集，整理及信息反饋； 4、發(fā)送宣傳單。

F02:蘇州鑫宜付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40

1.金融理財(cái)規(guī)劃師:10名, 【崗位職責(zé)】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 2、向客戶推薦個(gè)性化的理財(cái)產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關(guān)系。【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:6名, 【崗位職責(zé)】 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請(qǐng)客戶參加公司舉辦的各種活動(dòng)； 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約，推薦各類理財(cái)產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關(guān)系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
3.市場(chǎng)助理:4名, 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃能力較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
4.福利:上市公司，五險(xiǎn)一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國(guó)家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點(diǎn):園區(qū)湖東、湖西、市區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)均有門店，就近安排。

F06:江蘇金創(chuàng)意教育科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.課程顧問（銷售4000-30000元/月）:任職要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能 3、有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心 4、熱情大膽，善于與人交流，思維敏捷，口齒伶俐、表達(dá)清晰崗位職責(zé)： 1、完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、充分了解我們所有課程的教學(xué)內(nèi)容、特色、模式、價(jià)值，將相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)，量身定制適合的課程。 3、電話邀約家長(zhǎng)，在過程中能充分及時(shí)的了解到家長(zhǎng)的各種需求信息。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪學(xué)員的接待，需求分析與咨詢工作，制定相關(guān)課程，做好家長(zhǎng)的聯(lián)系方式及需求的登記，以便回訪。 5、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽及客戶約訪接待工作。 6、保證學(xué)員在校期間安全，維護(hù)好學(xué)員和家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通。
2.幼兒美術(shù)老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；有教師資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì) 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通 4、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué) 5、了解教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)特色及其價(jià)值，并將各類相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)
3.書法/國(guó)畫老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、書法/國(guó)畫相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀書法/國(guó)畫愛好者亦可 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠服從上級(jí)安排 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備，上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力 2、不斷的開發(fā)研究適合不同年齡段孩子學(xué)習(xí)書法的新課程； 3、課后上傳照片，維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 4、需要利用空余時(shí)間提高自身書法水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué) 5、了解教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)特色及其價(jià)值，并將相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)；
4.創(chuàng)意樂高老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能 3、思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)；形象好，能積極主動(dòng)與人交流 4、喜歡小孩子，有耐心，性格活潑，積極正向崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)授課任務(wù)，負(fù)責(zé)3-16歲幼少兒的機(jī)器人課程的編排及教學(xué) 2、做好課前教學(xué)準(zhǔn)備和上課器材整理，管理好教學(xué)器材和用具 3、課后完成教學(xué)記錄，包括撰寫教參、學(xué)生上課表現(xiàn)評(píng)價(jià)、學(xué)生照片網(wǎng)上上傳工作 4、課前和課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容，反映孩子情況 5、創(chuàng)設(shè)最能滿足教學(xué)需要和幼兒發(fā)展需要的教學(xué)工具 6、了解教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容及教學(xué)特色、熟悉各套器材的特性及使用價(jià)值，并將各類活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)
5.小主持人老師（3000-15000元/月）:任職要求 1、播音主持相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話二級(jí)甲以上，教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉教育行業(yè)的運(yùn)行模式 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能夠服從上級(jí)安排崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力， 4、喜歡小朋友，能夠服從上級(jí)管理 5、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué)

F14:貴州保發(fā)商品經(jīng)營(yíng)有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.客服:2900元底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.儲(chǔ)干:3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責(zé):1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無(wú)需外跑，無(wú)需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
5.任職資格:1、懂得感恩回報(bào)，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.待遇說明:我不學(xué)別人無(wú)責(zé)任底薪3500或者4000其實(shí)你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級(jí)入職無(wú)責(zé)任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)優(yōu)秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎(jiǎng)金，滿一年漲到3300元+提成+獎(jiǎng)金。注：（公司直招，不收取任何費(fèi)用)

F18:蘇州市名思教育咨詢有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55

1.市場(chǎng)專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
3.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營(yíng)銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.行政助理:1名, 本科, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
7.各科實(shí)習(xí)教師:本科以上學(xué)歷，有豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

F24:蘇州市金策投資管理有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：98

1.網(wǎng)絡(luò)客服/電話客服（不限專業(yè)）:40名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； 3.熟悉QQ、微信、網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)部經(jīng)理:4名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上貴金屬、保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力； 3.有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.市場(chǎng)部經(jīng)理/部門主管（薪資面議，平均8000以上）:3名, 1. 專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3. 能夠積極配合市場(chǎng)完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
8.理財(cái)經(jīng)紀(jì)人（2500+提成+獎(jiǎng)金，平均5000以上）:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2.吃苦耐勞，具備良好的語(yǔ)言組織、溝通和應(yīng)變能力。
9.前臺(tái)/客服（2500-3500+獎(jiǎng)金+提成）:1.僅限女性，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格開朗有親和力，有一定待人接物處事能力。
10.福利及晉升:節(jié)日福利+生日會(huì)+禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展=家的感覺。帶薪專業(yè)培訓(xùn)+專人指導(dǎo)+知識(shí)拓展+技能培訓(xùn)=成功不一樣的自己。沒有空降、完全的內(nèi)部晉升為你快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供了保障。

G+1:蘇州物源物業(yè)管理有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.內(nèi)勤:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.客服主管:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;.
3.區(qū)域經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
4.工程經(jīng)理:1、年齡：35~45歲之間； 2、持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉消防、報(bào)警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設(shè)施設(shè)備
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
6.工程主管:2名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
7.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉電氣圖及設(shè)施設(shè)備維修； 3、證件要求：高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學(xué)歷； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。

G+11:美而高紡織品（蘇州）有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.商貿(mào)單證員:中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，細(xì)心，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，商貿(mào)類專業(yè)者優(yōu)先，1年以上報(bào)關(guān)或單證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

G+12:蘇州創(chuàng)樂兒童用品有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22

1.渠道運(yùn)營(yíng)主管:3名, 男女不限; 任職要求：本科學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用office操作，具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。能適應(yīng)出差。職位描述： 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的管理工作及營(yíng)運(yùn)流程，商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)包括：銷售、費(fèi)用控制、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)與管理，以此確保商場(chǎng)的高效運(yùn)營(yíng)，維護(hù)客戶滿意度。 2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)、公司促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。協(xié)助營(yíng)業(yè)員提升所在專柜的銷售業(yè)績(jī)，完成公司銷售和利潤(rùn)的預(yù)算指標(biāo)。 3.監(jiān)督營(yíng)業(yè)員日常工作，負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的溝通（人員和活動(dòng)）。
2.商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理:2名, 男女不限; 任職要求：大專以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用office操作，愛崗敬業(yè),善于溝通協(xié)調(diào),性恪開朗,有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)與管理，跟進(jìn)銷售，盤點(diǎn)，同時(shí)監(jiān)督營(yíng)業(yè)員日常工作，與商場(chǎng)之間的溝通（人員和活動(dòng)），每月的商場(chǎng)結(jié)算發(fā)票等。
3.銷售:5名, 男女不限; 任職要求：大專以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用office操作，積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路條理清晰，有親和力。職位描述： 1.負(fù)責(zé)幼兒園早教中心的銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù) 2.對(duì)客戶需要進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶 3.掌握所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的客戶信息，并迅速與之建立起有效的聯(lián)系 4.代表公司有效的拜訪客戶，介紹公司產(chǎn)品，與客戶建立良好的合作關(guān)系;
4.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 限男; 任職要求：中專以上學(xué)歷，有1年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，積極耐勞，勤奮踏實(shí)，細(xì)心，做事有條理責(zé)任心強(qiáng)，有C照一年以上駕齡。職務(wù)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出入庫(kù)，送貨工作 2.根據(jù)需要及時(shí)辦理備貨 3.定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，數(shù)據(jù)核對(duì)，做到月底盤點(diǎn)賬實(shí)相符 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等各部門的工作對(duì)接事宜。 5.做好倉(cāng)庫(kù)安全防患工作，確保物資的安全保管，切實(shí)做好防火、防盜工作，保證倉(cāng)庫(kù)和物資財(cái)產(chǎn)的安全。
5.倉(cāng)庫(kù)打包員:1名, 限男; 任職要求：初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排職務(wù)描述：根據(jù)發(fā)貨清單進(jìn)行配貨，打包貨品，倉(cāng)庫(kù)貨品維護(hù)；每月進(jìn)行盤存；負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
6.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:（蘇州泰華，蘇州誠(chéng)品書店） 1. 女性，35周歲以下，已婚已育優(yōu)先，高中以上文化程度。 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格活潑開朗，有積極性，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神！工作時(shí)間:早10:00—晚10:00,上一休一薪資:底薪1680+飯貼+全勤+提成!（正價(jià)4%，特價(jià)3%）

G+13:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無(wú)錫、蘇州（含各縣級(jí)市）；崗位待遇：3000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

G+14:蘇州善亦德生物科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20

1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，有從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)文科生優(yōu)先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學(xué)歷；播音或主持等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話等級(jí)證書》者優(yōu)先；有健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.市場(chǎng)督導(dǎo):2名, 1.市場(chǎng)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.有2年以上的市場(chǎng)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)短期出差； 3.做六休一，工資待遇面議。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求

G+15:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.業(yè)務(wù)代表:10名, 工作職責(zé)：。執(zhí)行公司銷售策略，負(fù)責(zé)對(duì)接客戶或負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)、終端網(wǎng)店開發(fā)等基礎(chǔ)工作；任職要求：具有吃苦耐勞的精神、踏實(shí)務(wù)實(shí)，年齡18周歲以上，學(xué)歷不限。具有酒類、飲料、食品等快速消費(fèi)品者優(yōu)先；薪酬水平：月度工資4000元，綜合月度收入4000-7000元。

G+2:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110

1.五金模具工程師::熟悉五金部品材料,沖床性能，熟悉五金產(chǎn)品圖紙，熟悉五金模具的裝配、調(diào)較、維修，能夠獨(dú)立使用車床，銑床等設(shè)備,并能獨(dú)立制造模具.
2.質(zhì)量檢驗(yàn)員:有五金沖壓廠兩年以上制程檢驗(yàn)工作，熟練運(yùn)用檢測(cè)量具，能看懂圖紙；對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行制程檢驗(yàn)，并填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)表，及時(shí)反饋各種質(zhì)量問題。優(yōu)秀機(jī)械類專業(yè)的應(yīng)屆生亦可考慮。
3.機(jī)器人焊接編程:大專以上學(xué)歷,有兩年以上機(jī)器人焊接編程工作經(jīng)驗(yàn),有OTC機(jī)器人編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
4.生產(chǎn)經(jīng)理:有五年以上民營(yíng)企業(yè)五金行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(非單一車間主管),負(fù)責(zé)管控廠內(nèi)之生產(chǎn)排程、交期、產(chǎn)線作業(yè)規(guī)劃及提升產(chǎn)能降低成本.
5.項(xiàng)目專員:男性,大專以上學(xué)歷,有兩年以上五金或機(jī)械專案項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).
6.外貿(mào)業(yè)務(wù):有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力，良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
8.業(yè)務(wù)跟單:對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督,做好客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之間的重要橋梁及紐帶,及時(shí)地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)車間。
9.電子商務(wù):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致、耐心。負(fù)責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
10.材料會(huì)計(jì):將廠內(nèi)物資進(jìn)行分類造冊(cè)管理，并做好出入庫(kù)單據(jù)審核及結(jié)算。
11.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識(shí)及法規(guī)政策，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

G+3:蘇州人本文化傳播有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.出納:二、出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.司機(jī):熟悉蘇州路況，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，能配合適量加班。

G+4:蘇州博頓電器有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10

1.電商部經(jīng)理:1名, 職位月薪：4000-6000元；工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；最低學(xué)歷：本科。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷,具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、1年以上營(yíng)銷與推廣及其投放經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種營(yíng)銷推廣手段，有很強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,有成功策劃案、深厚的文案功底,縝密的邏輯思維能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語(yǔ)言； 4、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,工作中自覺且高效,并能與公司共同發(fā)展
2.外貿(mào)助理:1名, 職位月薪：2000-4000；工作地點(diǎn)：常熟。任職要求： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)六級(jí)以上； 2、具有外貿(mào)業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)。
3.平面設(shè)計(jì):1名, 職位月薪：3500-4000元；工作地點(diǎn)：常熟。任職要求： 1、有廣告、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、中文、新聞等大專學(xué)歷以上； 2、熟悉廣告設(shè)計(jì)、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強(qiáng)的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件； 3、根據(jù)工作安排組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)推廣，參與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 職位月薪：6000-8000元；工作地點(diǎn)：全國(guó)調(diào)配；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；最低學(xué)歷：大專。任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 適應(yīng)長(zhǎng)期駐外； 2、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機(jī)、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有半年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，可以作為儲(chǔ)備銷售人員培養(yǎng)。
5.天貓運(yùn)營(yíng)專員:1名, 工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；最低學(xué)歷：大專。任職要求： 1、有1-3年以上淘寶活動(dòng)申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意為此努力的有志人士。 2、有參與過淘寶聚劃算、品牌團(tuán)、淘金幣、試用、天天特價(jià)等活動(dòng) 熟悉：鉆展，直通車，淘寶客等工具。 3、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力強(qiáng),主動(dòng)性和目標(biāo)感強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)合作性。 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情,善于溝通,踏實(shí)肯干。 5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情,善于溝通,踏實(shí)肯干。
6.倉(cāng)管員:1名, 工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；最低學(xué)歷：高中。任職要求： 1.28歲以下，能吃苦耐勞； 2.電腦熟練，有良好的職業(yè)操守； 3.有在制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

G+5:蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11

1.主辦會(huì)計(jì):1名, 大專及以上文化，會(huì)計(jì)、金融專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)。
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 中專及以上文化，銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.空調(diào)維修技工:2名, 男25-50歲，有電工證，水電和大型空調(diào)安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，從事售后維修崗位。
4.維修電工:3名, 男25-50歲，有電工證，水電裝維修工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立組裝控制柜，從事售后維修崗位。

G+6:蘇州歐帕克信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9

1.客服（薪資：3500-5000，五險(xiǎn)一金）:3名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負(fù)責(zé)客戶的信息搜集及對(duì)接工作；任職條件: 1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.部門會(huì)計(jì)（薪資：3500-5000，五險(xiǎn)一金）:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司跟集團(tuán)的財(cái)務(wù)對(duì)賬； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的財(cái)務(wù)往來(lái)；任職條件: 1、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.運(yùn)營(yíng)專員（薪資：3500-5000，五險(xiǎn)一金）:5名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建立、合作洽談及執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站/app運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)務(wù)推廣； 3、具有一定的線上線下活動(dòng)策劃能力，對(duì)全國(guó)各地的活動(dòng)推廣進(jìn)行執(zhí)行；任職條件: 1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

G+7:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51

1.會(huì)籍顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)，運(yùn)用公司及個(gè)人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金>10000
2.私人教練:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及銷售私教課程； 4、為第一次來(lái)的會(huì)員詳細(xì)介紹健身設(shè)備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)>10000
3.前臺(tái)接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時(shí)，上三天休一天，無(wú)晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn)，形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，大專以上學(xué)歷。
4.會(huì)籍經(jīng)理:崗位職責(zé)：完成每月部門的銷售任務(wù)；管理員工、培養(yǎng)員工，為企業(yè)培養(yǎng)人才；協(xié)助俱樂部總經(jīng)理完成相關(guān)市場(chǎng)工作；工作內(nèi)容: 1.完成公司制定部門銷售任務(wù)； 2.月初給每個(gè)員工制定月銷售任務(wù)，月中跟進(jìn)，月末進(jìn)行評(píng)估； 3.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 4.負(fù)責(zé)組織，安排，協(xié)調(diào)每周的MC例會(huì)； 5.周邊市場(chǎng)拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)私教年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 2、確定私教部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)私教銷售人員； 6、評(píng)估私教銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，運(yùn)動(dòng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上私教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有私教銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.客服經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列； 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理； 4、參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作； 5、部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；

G+9:蘇州艾思泰自動(dòng)化設(shè)備有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4

1.機(jī)械設(shè)計(jì):3名, 性別男，年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD 、Solidworks等二維、三維畫圖軟件，兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，要求有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理，有非標(biāo)設(shè)計(jì)者優(yōu)先，薪資面議。
2.電氣工程師:1名, 性別不限，年齡25周歲以上，電氣相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗(yàn)，三年自動(dòng)化編程經(jīng)驗(yàn)，能熟練繪制電路圖，了解機(jī)構(gòu)原理，對(duì)三菱、臺(tái)達(dá)、PLC編程熟練，需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理，薪資面議。

G01:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.電器檢測(cè)員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應(yīng)三班倒制度； 2、大專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G02:江蘇瑞爾隆鼎實(shí)業(yè)有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：42

1.實(shí)驗(yàn)工程師:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上實(shí)驗(yàn)工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類測(cè)試設(shè)備，英語(yǔ)良好。
2.數(shù)控調(diào)試員:3名, 要求：三年以上數(shù)控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試、換線，及突然問題的解決，熟練CNC加工中心。
3.采購(gòu)工程師:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，有3年或以上制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備配件采購(gòu)、生產(chǎn)耗材、電子設(shè)備采購(gòu)中任一塊。
4.電鍍工程師:要求：大專以上學(xué)歷，三年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題;
5.質(zhì)量工程師:1名, 要求：本科以上學(xué)歷。有3年或以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)；熟悉注塑、電鍍、涂裝等工藝；熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程及前期質(zhì)量策劃；精通QC七大手法及五大工具；熟悉客訴處理流程及方法；具有一定的溝通技巧;
6.體系工程師:1名, 要求：本科以上學(xué)歷。有3年或以上體系推行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)；具備內(nèi)審員證書或VDA審核證書；過程審核員資格；熟悉各類體系文件，能獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量審核計(jì)劃的制定、實(shí)施并完成審核報(bào)告,監(jiān)控體系的運(yùn)行及文件規(guī)范化；具有一定的溝通技巧；
7.質(zhì)保科長(zhǎng):1名, 要求：本科以上學(xué)歷，汽車或塑料行業(yè)五年以上質(zhì)保科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、分析、判斷能力。
8.質(zhì)保經(jīng)理:1名, 要求：本科以上學(xué)歷，汽車或塑料行業(yè)五年以上質(zhì)保經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立處理顧客投訴、退貨的情況調(diào)查，并制定改善措施。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制、評(píng)審等。有一定的溝通、分析、判斷能力。
9.注塑班長(zhǎng):2名, 要求：三年以上注塑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。
10.CNC操作工:20名, 要求：機(jī)械、數(shù)據(jù)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

G05:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：21

1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
7.機(jī)電維修工:男, 有2年以上工廠機(jī)器保養(yǎng)與維修工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間機(jī)器的正常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；懂得故障的排除，能對(duì)員工進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期對(duì)全廠的器材及線路進(jìn)行檢測(cè)及養(yǎng)護(hù)，有一定的電路常識(shí)。

G07:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19

1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G09:蘇州高穎汽車零部件有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26

1.CNC(加工中心操作員）:5名, 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng);
2.CMM (三坐標(biāo)技術(shù)員）:有機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.車床操作員:1名, 有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.具體要求:年齡：年齡不限; 能力要求：能吃苦耐勞者優(yōu)先; 學(xué)歷要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 其他要求：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 工作待遇：12H兩班制，實(shí)習(xí)期滿薪資4500-6000之間;

G10:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)卓聯(lián)房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.置業(yè)顧問:待遇：薪資3500--10000；提成20%--60%+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 要求：1：男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限; 2：只要你想賺錢，有夢(mèng)想，挑戰(zhàn)高薪。房產(chǎn)銷售是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的捷徑。 3：公司提供全方位培訓(xùn)，白紙打造出精彩人生;
2.銷售主管/合伙人:待遇：面議; 要求：1：從事房產(chǎn)銷售2年以上，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2：良好的溝通能力；適應(yīng)能力強(qiáng); 3：分配，協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng); 4：無(wú)線晉升職位，只要你能力夠強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)，善管理，有產(chǎn)績(jī)。公司全方位扶持下個(gè)分店老板就是你。

G11:蘇州華光豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.拓展經(jīng)理:10名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 2、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力 5、男女不限，待遇2500+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資8000元左右

G12:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.潛力渠道專員:大專, 工作年限：2年，任職要求：一、崗位描述： 1) 負(fù)責(zé)潛力渠道開發(fā)及維護(hù)工作； 2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)年度潛力渠道資源的落地執(zhí)行； 3) 負(fù)責(zé)潛力渠道的預(yù)算管理； 4) 負(fù)責(zé)定期觀測(cè)、反饋競(jìng)品在潛力渠道的動(dòng)態(tài)，提交相關(guān)報(bào)告； 5) 負(fù)責(zé)建立潛力渠道重點(diǎn)終端的數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)，為優(yōu)化資源投入計(jì)劃提供支持；。二、任職要求： 1) 熟練操作計(jì)算機(jī)； 2) 有豐富的潛力渠道網(wǎng)絡(luò)資源及快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3) 具備銷售、市場(chǎng)規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 5) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新精神。
2.業(yè)務(wù)代表:任職要求：一、職位描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場(chǎng)月度銷售任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對(duì)經(jīng)銷商及市場(chǎng)問題及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，并依據(jù)公司各項(xiàng)政策妥善處理； 4、積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點(diǎn)城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 5、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化工作； 6、堅(jiān)持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護(hù)。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全；二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

G14:蘇州工業(yè)園區(qū)同盛車業(yè)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4

1.外貿(mào)助理:2名, 兩年以上外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利，踏實(shí)努力，負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單，下單，出貨，貨代，船代的聯(lián)系及外貿(mào)內(nèi)勤事務(wù)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);良好的英語(yǔ)聽說能力,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口操作流程及外貿(mào)函電,良好的表達(dá)能力.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)外相關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

G16:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7

1.成本會(huì)計(jì)師:1名, 男, 本科, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費(fèi)用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
2.JAVA工程師 :1名, 大專, 計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熟悉;Eclipse、myEclipse開發(fā)環(huán)境；了解Web應(yīng)用中間件（如Tomcat、Weblogic等）、Linux操作系統(tǒng)；熟悉JavaScript及至少熟悉使用1種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件（Oracle）；了解SSH框架、ExtJs框架者優(yōu)先；有SAP、ABAP和BO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇從優(yōu)；可接收應(yīng)屆生（需有java培訓(xùn)經(jīng)歷）；
3.能源管理師:1名, 大專, 負(fù)責(zé)各子公司節(jié)能降耗具體工作，掌握主要能耗設(shè)備能效情況，制定和完善公司能源管理規(guī)章制度，督促、檢查能源生產(chǎn)工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節(jié)能工作計(jì)劃、節(jié)能經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項(xiàng)能源消耗指標(biāo)，并組織監(jiān)督、培訓(xùn)工作，保證生產(chǎn)、生活合理用能。
4.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立組織環(huán)境檢查、培訓(xùn)文化宣傳活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗(yàn)、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、了解對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理、會(huì)對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別
5.SAP OA應(yīng)用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè);熟悉常見服務(wù)器運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，SAP知識(shí)；能看懂專業(yè)技術(shù)文檔；為人誠(chéng)實(shí)守信，勇于承擔(dān)責(zé)任,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
6.平面設(shè)計(jì)專員:1名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)專案的平面設(shè)計(jì)，新產(chǎn)品、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)及修改完善。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力。
7.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、安裝，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

G17:浙江德馬工業(yè)設(shè)備有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.區(qū)域銷售工程師（工作地點(diǎn)：上海）:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶的維護(hù)及開發(fā)，促進(jìn)與客戶間的友好合作。我們希望你能： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)大客戶維護(hù)工作，確定不同客戶維護(hù)策略； 2、新客戶的開發(fā)與管理； 3、制訂并執(zhí)行客戶拜訪計(jì)劃。
2.內(nèi)貿(mào)銷售代表（工作地點(diǎn)：湖州）:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶的日常維護(hù)和訂單操作。我們希望你能： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詢價(jià)處理； 2、訂單跟蹤； 3、貨款跟進(jìn)。
3.機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：湖州）:負(fù)責(zé)方案圖及工程圖設(shè)計(jì)。我們希望你能： 1、運(yùn)用CAD等制圖軟件，輸出產(chǎn)品圖紙； 2、進(jìn)行公司產(chǎn)品的變形設(shè)計(jì)； 3、對(duì)客戶提供技術(shù)支持.
4.IE工程師（工作地點(diǎn)：湖州）:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部各流程的優(yōu)化，以及專項(xiàng)改善。我們希望你能： 1、運(yùn)用IE, LEAN, 6 SINGMA 等工具，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平及各工序的效率； 2、對(duì)作業(yè)動(dòng)作進(jìn)行分析，并優(yōu)化，提升效率； 3、對(duì)運(yùn)營(yíng)各流程，進(jìn)行優(yōu)化，建立持續(xù)優(yōu)化體系。
5.維修工程師（工作地點(diǎn)：湖州）:負(fù)責(zé)公司設(shè)備及工裝夾具的制作與維修，保證設(shè)備及工裝夾具的正常使用。我們希望你能： 1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)改造； 2、對(duì)非標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的制作與維修； 3、對(duì)工裝夾具的制作與維修。
6.SQE工程師（工作地點(diǎn)：湖州）:負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量管理。我們希望你能： 1、能主導(dǎo)FMEA、SPC、8D等相關(guān)報(bào)告的制定； 2、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行整改及關(guān)閉； 3、對(duì)新開模產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)及問題反饋。
7.我們能提供的:公司將為每位員工提供內(nèi)部及外部培訓(xùn)；員工享有國(guó)家規(guī)定應(yīng)享有的帶薪休假；公司提供優(yōu)厚的薪酬待遇；享受通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、以及生日祝福金等。

G19:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：140

1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作。薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州；培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人；晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪；蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.企劃專員:2名, 大專, 會(huì)PS，CAD,Coreldraw等軟件。
7.營(yíng)銷培訓(xùn)專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，有過一年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
8.文案專員:文案工作計(jì)劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳文案撰寫工作.

G20:蘇州美恒化工科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15

1.貨運(yùn)司機(jī):1名，要求送貨司機(jī)要求駕齡三年以上，能吃苦耐勞聽從領(lǐng)導(dǎo)，有送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因公司自身的性質(zhì)，需要在倉(cāng)庫(kù)加工包裝以及搬運(yùn)貨物。
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
4.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識(shí)； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

G23:蘇州池瑞機(jī)電科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22

1.焊接行業(yè)銷售工程師:2-3人; 任職要求： 1、焊接、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、材料等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉中國(guó)焊接行業(yè)市場(chǎng)，具1年以上進(jìn)口弧焊產(chǎn)品或焊接材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的市場(chǎng)思維能力、合作精神，善于溝通、具備良好人際關(guān)系建立和協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office 、標(biāo)書制作、培訓(xùn)等工作；
2.除塵設(shè)備銷售工程師:2-3人; 職位描述： 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、搜集區(qū)域內(nèi)客戶信息。 2、與客戶建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 3、遵從公司整體運(yùn)營(yíng)策略及銷售政策，完成月度、季度和年度區(qū)域銷售指標(biāo)，及時(shí)完成相關(guān)匯報(bào)。 4、整合資源，團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)公司銷售指標(biāo)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專，機(jī)械、焊接、材料、環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一年及以上工業(yè)品或環(huán)保設(shè)備方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.設(shè)備安裝調(diào)試和服務(wù)人員:2名, 職位描述： 1. 提供售前客戶技術(shù)應(yīng)用評(píng)估及售后技術(shù)應(yīng)用及支持； 2、協(xié)助與相關(guān)設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流及溝通，熟練掌握相關(guān)設(shè)備性能及參數(shù)，日常巡檢及售后服務(wù)過程中的信息進(jìn)行認(rèn)真記錄，協(xié)助對(duì)將相關(guān)信息及時(shí)反饋給相關(guān)人員; 任職要求： 1、有一年及以上焊接產(chǎn)品或環(huán)保設(shè)備方面維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有駕照證。

G24:蘇州市和鑫工貿(mào)有限責(zé)任公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4

1.內(nèi)勤人員:1名, 女性，大專以上文化，品貌端正。
2.業(yè)務(wù)人員:2名, 大專以上文化，吃苦耐勞。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員:1名, 大專以上文化，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

K01:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4

1.倉(cāng)管:1名, 中專以上文化、男女不限、有倉(cāng)管收發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；能吃苦耐勞及時(shí)整理倉(cāng)庫(kù)，保持倉(cāng)庫(kù)干凈整齊、帳目與實(shí)物相符、先進(jìn)先出、異常及滯止品及時(shí)追蹤處理；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、服從主管工作安排、有叉車證、不吸煙者優(yōu)先；
2.物料管控:1名, 中�；蚋咧形幕⒛挲g25~30歲限女性、有生管跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有一定的分析能力；有一定的文字功底；
3.機(jī)修電工:1名, 初中以上文化. 年齡30~50歲限男性；有高低壓電工證、電焊證；有5年以上工廠機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)水電安裝維修；兢業(yè)、能吃苦耐勞、服從總務(wù)的工作安排及滿足各部門的維修申請(qǐng)需求、有團(tuán)隊(duì)精神；
4.人事總務(wù):1名, 高中以上文化、C1駕照、男女不限、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、不吸煙者優(yōu)先；直接下屬—飯?zhí)冒⒁?名、保安2名、機(jī)修電工1名；直接上屬—總經(jīng)理助理； 1、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、對(duì)新入職人員進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)的教育訓(xùn)練、保安每周進(jìn)行至少1次工作交流及教育訓(xùn)練； 2、制度監(jiān)督執(zhí)行及修訂、各類公告的打印及公布、考勤統(tǒng)計(jì)匯總公布、績(jī)效匯總、獎(jiǎng)懲匯總、人員招聘、人員入職及離職的辦理、社保購(gòu)買、工傷事故處理、保險(xiǎn)理賠； 3、機(jī)器備件及辦公用品購(gòu)買：按采購(gòu)申請(qǐng)單詢價(jià)（至少三家以上）、經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后，及時(shí)購(gòu)買所需用品（每周二及周六為購(gòu)置物品時(shí)間） 4、廠內(nèi)日常工作的點(diǎn)檢：消防器材、廠區(qū)內(nèi)門窗、水電、各部門的5S；未按時(shí)到崗、未在指定區(qū)域抽煙、提前用餐；

K02:蘇州儀元科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：53

1.設(shè)計(jì)技術(shù)員:男性，本科學(xué)歷（本一），設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用各畫圖軟件，動(dòng)手能力強(qiáng)，性格謙虛溫和，好學(xué)好問，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；性格堅(jiān)毅、樂觀，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實(shí)。
2.日語(yǔ)翻譯:大專及以上學(xué)歷;男女不限；1級(jí)日語(yǔ)證書；日語(yǔ)熟練，有營(yíng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，責(zé)任感強(qiáng)，有正義感，協(xié)調(diào)性好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.倉(cāng)管員:大專及以上學(xué)歷;男女不限；有倉(cāng)庫(kù)工作以驗(yàn)1年以上；有制造入庫(kù)、出庫(kù)、入帳相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任感強(qiáng)，有正義感，協(xié)調(diào)性好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.化學(xué)分析員:男性，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，愿意從事基層藥液的分析，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能配合導(dǎo)班與加班。
5.FPC現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)二年，了解FPC或PCB經(jīng)驗(yàn)佳，有現(xiàn)場(chǎng)前工程管理經(jīng)驗(yàn)二年以上，能適應(yīng)導(dǎo)班與加班。
6.現(xiàn)場(chǎng)品管:1名, 女性，中專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用卡尺，千分尺等，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法。熟練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、異常處理工作。責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，2年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能配合導(dǎo)班與加班。
7.快絲作業(yè)員:男性，數(shù)控相關(guān)專業(yè)，有機(jī)床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以適應(yīng)導(dǎo)班與加班，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)意識(shí)。

K03:蘇州博蒙家居建材有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.市場(chǎng)客戶經(jīng)理:要求：（1）從事過銷售工作，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；（2）抗壓能力比較好，能按公司要求完成指標(biāo)；（3）執(zhí)行力比較好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；（4）有設(shè)計(jì)師或裝修公司渠道，建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。待遇：一般客戶經(jīng)理：底薪3000+業(yè)績(jī)提成；高級(jí)客戶經(jīng)理：底薪3500+業(yè)績(jī)提成；資深客戶經(jīng)理：底薪4500+業(yè)績(jī)提成。（底薪由季度業(yè)績(jī)完成情況決定，帶自備車客戶經(jīng)理公司每月提供800元至1200元油貼,無(wú)自備車公司提供400元至800元油貼，公司繳小五金.連續(xù)三年完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的可以享受公司10萬(wàn)購(gòu)車補(bǔ)貼)

K04:蘇州貝捷環(huán)保設(shè)備有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4

1.設(shè)計(jì)工程師:4名, 男女不限；專業(yè)要求：機(jī)電一體化, 機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)科系畢業(yè)；技能要求：能熟練操作Autocad，懂Pro-E者優(yōu)先；學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

K05:華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司華東分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8

1.財(cái)務(wù)助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
2.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南大區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
3.沖鋒隊(duì)銷售代表:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州

K06:蘇州昊帆生物科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11

1.QA專員:2名, １、化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或研究生學(xué)歷．在藥廠或相關(guān)行業(yè)從事過ＱＡ三年以上．
2.研發(fā)工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)制藥或有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)新技術(shù)的驗(yàn)證及工業(yè)化的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)。
3.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:5名, 1. 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮＃瑢�(shí)驗(yàn)室動(dòng)手能力強(qiáng)； 2. 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良社會(huì)行為。
4.銷售員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡不限； 2、有化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、良好的英語(yǔ)表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通判斷能力，誠(chéng)實(shí)正直，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神。

K08:強(qiáng)龍科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.加工中心技術(shù)員:（4名）；工作時(shí)間：6天12小時(shí)，兩班倒班；工資待遇：5000-8000元；崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立設(shè)定、操作機(jī)床和日常保養(yǎng)；任職要求：1、男，18周歲以上，技校及以上學(xué)歷； 2、2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦編程；
2.檢驗(yàn)員:（5名）；工作時(shí)間：6天12小時(shí)，兩班倒班；工資待遇：3500元左右；崗位職責(zé)：熟練運(yùn)用各種量具，辦公自動(dòng)化，看懂圖紙；任職要求：1、男女不限，年齡18周歲以上，； 2、學(xué)歷中專以上，從事機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)2年以上； 3、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極。
3.工藝員:（5名）；工作時(shí)間：5天8小時(shí) ；工資待遇：3000以上；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)圖紙轉(zhuǎn)換，協(xié)助生產(chǎn)完成各類文件；任職要求：1、男女不限，學(xué)歷中專以上，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練的使用CAD、 office軟件； 3、能完成產(chǎn)品工藝文件制作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者有限，招收應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.生產(chǎn)文員:（2名）；工作時(shí)間：6天12小時(shí) ，兩班倒；工資待遇：3000以上；崗位職責(zé)：采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯報(bào)及進(jìn)度的跟蹤；任職要求：1、男女不限，學(xué)歷中專以上； 2、能熟練操作Office； 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，職業(yè)道德。

我要申請(qǐng)

蘇州人才網(wǎng)

返回

(責(zé)任編輯：admin)

少妇人妻无码永久免费视频_天堂中文а√在线_综合偷自拍亚洲乱中文字幕_亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃_午夜aV福利一区二区三区内射

搜索

熱門標(biāo)簽: