入場(chǎng)須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)
A02:蘇州米粒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.技術(shù)支持維護(hù):5名, 1、男士?jī)?yōu)先（22-35歲）中專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 2、計(jì)算機(jī)或機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)督導(dǎo)、 指導(dǎo)施工、 安裝調(diào)試 、資料歸檔 、項(xiàng)目溝通等，熟悉常規(guī)智能化系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的框架、 組成及施工調(diào)試、綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 、程控電話的基礎(chǔ)框架及調(diào)試等。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)與把控，項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程中內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，確認(rèn)落實(shí)情況，及時(shí)掌握工程進(jìn)度及存在問(wèn)題及時(shí)處理解決 。 3、熟悉使用OFFICE套件(word、office、 project 等) ，熟練使用CAD制圖，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任心，喜歡IT行業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 4、薪資待遇面議。 5、本崗位每月安排輪休，每周休息一天�；竟べY:2650元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.置業(yè)顧問(wèn):職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A04:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡(jiǎn)單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學(xué)歷：不限 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁(yè)發(fā)放工作（工作簡(jiǎn)單，上手快，獎(jiǎng)金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時(shí)間:早八晚五
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學(xué)歷：大專年齡：不限崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)疾控中心的推廣計(jì)劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)客戶的各種推廣活動(dòng); 6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
4.營(yíng)養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先.
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
6.會(huì)計(jì):崗位職責(zé)： 1、辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。
A05:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；每年按業(yè)績(jī)提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司原有客戶的客情維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 3、性別不限，試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六， 每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開(kāi)會(huì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.售后產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷. 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的操作及培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)及清潔； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學(xué)習(xí)能力； 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人員培訓(xùn)能力； 3、性別不限，試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六， 每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開(kāi)會(huì)基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)部招商經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利: 1、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有產(chǎn)品的招商等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及招商； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型展銷會(huì)的產(chǎn)品展銷推廣及招商； 4、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的招商公關(guān)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)拓能力； 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 3、性別不限，試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六， 每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開(kāi)會(huì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.司機(jī):2名, 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)送貨工作； 2、配合各區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理，招商經(jīng)理，售后經(jīng)理的工作； 3、配合各區(qū)域內(nèi)大型產(chǎn)品展銷配送； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有駕照，能經(jīng)常出差； 2、能熟練的駕駛自動(dòng)擋或手動(dòng)擋汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3、熟悉驗(yàn)車，購(gòu)買保險(xiǎn)及保養(yǎng)流程； 4、性別不限，試用期3個(gè)月。工作時(shí)間：周一至周六， 每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開(kāi)會(huì)基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.軟件實(shí)習(xí)生:5名, 計(jì)算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.初級(jí)軟件工程師:3名, 計(jì)算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)。掌握J(rèn)ava語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷耄煜ぼ浖こ汤碚摗?基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A09:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機(jī)、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A12:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.見(jiàn)習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.儲(chǔ)備干部:2名, 男女不限，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.市場(chǎng)推廣員:5名, 公司招市場(chǎng)推廣員，男女不限，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負(fù)責(zé)推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費(fèi)提供培訓(xùn)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A13:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè),較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳. 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.會(huì)議主持:大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力好，音樂(lè)和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛(ài)主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有一定的把控能力; 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著. 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良. 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)，免費(fèi)提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對(duì)一的崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對(duì)銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先�；竟べY:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A15:蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售代表:2名, 職位描述崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)公司的老產(chǎn)品的維護(hù)及新產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，完善區(qū)域內(nèi)客戶的數(shù)量； 3.負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的催款，理貨，訂貨； 4.負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的貨架干凈整潔；任職資格： 1.吃苦耐勞，性格開(kāi)朗； 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷學(xué)習(xí)和自身提高； 4.能夠適應(yīng)到市，縣，鎮(zhèn)超市，支持售后服務(wù)。上班時(shí)間：上六休一基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A17:蘇州三河水貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語(yǔ)四級(jí)或以上； 4、可以直接與國(guó)外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì) 合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng)； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)跟單員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)以上； 4、可以直接與國(guó)外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì) 合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng)。 6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A18:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售顧問(wèn):（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能力； 2、具有較強(qiáng)的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 4、承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問(wèn)規(guī)劃方案 5、大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請(qǐng)文件，跟進(jìn)流程； 2、審查意見(jiàn)答復(fù)，提交文件； 3、檢索國(guó)內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動(dòng)態(tài)； 4、為市場(chǎng)部開(kāi)拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)； 2、熟悉相關(guān)專利申報(bào)流程； 3、思維敏捷，良好的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.項(xiàng)目助理:5名, 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項(xiàng)目經(jīng)理全程培訓(xùn)，細(xì)心、耐心的教會(huì)處理各種問(wèn)題�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 對(duì)項(xiàng)目技術(shù)難題的解答和咨詢。完成申報(bào)材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實(shí)施項(xiàng)目申報(bào)。負(fù)責(zé)后高新企業(yè)各類問(wèn)題的匯總跟進(jìn)以及協(xié)調(diào)。對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)支持工作。 形象氣質(zhì)良好，有發(fā)展?jié)摿�。善于�?xiàng)目規(guī)劃、PPT演講。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。熱情上進(jìn)，親和力強(qiáng)，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)洹＾k公軟件熟練運(yùn)用。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生； 2、商務(wù)談判能力；溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力較強(qiáng)； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、 跟進(jìn)售后服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)的投訴；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A20:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問(wèn):工作職責(zé)：1、客戶開(kāi)發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃； 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽(tīng)會(huì)溝通，樂(lè)觀積極且有事業(yè)心。崗前免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)小伙伴手把手帶你飛！歡迎應(yīng)屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金。入職兩個(gè)月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問(wèn) ，客服主管， 客服中心總經(jīng)理 ，分公司總經(jīng)理， 區(qū)域經(jīng)理；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售助理:1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。 4、長(zhǎng)期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠(chéng)勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時(shí)間：周一至周六8:30-17:00 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問(wèn)候禮金； 2.生日問(wèn)候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問(wèn)候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動(dòng)（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓(xùn)； 6.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A22:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.網(wǎng)絡(luò)管理/IT技術(shù)支持:1名, 熟悉計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，了解常用應(yīng)用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.設(shè)計(jì)助理:2名, 喜歡設(shè)計(jì)；愿意從事平面設(shè)計(jì)或交互設(shè)計(jì)方向工作優(yōu)先考慮，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)配合能力優(yōu)秀，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.嵌入式開(kāi)發(fā):2名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電源設(shè)計(jì)，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計(jì)，了解C51單片機(jī)開(kāi)發(fā)知識(shí)，良好的動(dòng)手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會(huì)C或C++或匯編語(yǔ)言優(yōu)先，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項(xiàng)目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.軟硬件測(cè)試:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成指定的測(cè)試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具，能夠與開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測(cè)試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)亦可;基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.Java/C++軟件開(kāi)發(fā):3名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先，邏輯思維能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.項(xiàng)目助理:2名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感會(huì)數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；會(huì)使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有認(rèn)識(shí)；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神;基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.美工/平面設(shè)計(jì):2名, 會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁(yè)布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng); 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A25:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)推廣專員:6名, 學(xué)歷大專以上，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛(ài)營(yíng)銷，性格開(kāi)朗 吃苦耐勞，有責(zé)任心。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售精英:6名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，2500加提成加住宿。全部崗位繳納五險(xiǎn)一金。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學(xué)歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及分析和解決問(wèn)題的能力；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A26:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷售，無(wú)責(zé)任底薪包住宿薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費(fèi)+電話費(fèi)+午餐+工齡工資+獎(jiǎng)金+高提成�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)養(yǎng)師:女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí)，擅長(zhǎng)溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營(yíng)養(yǎng)師資格證�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前臺(tái)客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動(dòng)、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客服文員:女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳�；竟べY:3070元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.商場(chǎng)品牌導(dǎo)購(gòu):形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，負(fù)責(zé)來(lái)訪顧客接待工作�；竟べY:2570元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.營(yíng)養(yǎng)師:大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，食品營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)藥護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有營(yíng)養(yǎng)師資格證書。綜合素質(zhì)好，親和力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。基本工資:2570元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A27:蘇州市相城區(qū)北橋愛(ài)爾百蘭家私制造廠 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.平面設(shè)計(jì)人員:1名, 要求：學(xué)歷：大專及以上平面設(shè)計(jì)類專業(yè)，年齡：20-35歲，能熟練操作AI 、CorelDRAW 、Potoshop等軟件，男女不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期2500，試用期滿3000-5000元�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.區(qū)域經(jīng)理:6名, 要求：學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，年齡：20-45歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，男女不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有定期營(yíng)銷培訓(xùn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)：實(shí)習(xí)期間2500元/月，公司培訓(xùn)考核通過(guò)后底薪3000元+提成。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)：工資面議�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A29:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排 。（底薪+獎(jiǎng)金）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎(jiǎng)金）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎(jiǎng)金）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎(jiǎng)金）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A33:蘇州宏睿房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新房團(tuán)購(gòu)專員:1.對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個(gè)月內(nèi)：3000-4000； 3個(gè)月后：5000-6000加津貼，激勵(lì)獎(jiǎng)等項(xiàng)目。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 3.晉升機(jī)制：見(jiàn)習(xí)銷售-普通銷售—資深銷售—經(jīng)理—總監(jiān)。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵(lì)獎(jiǎng)等項(xiàng)目�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A34:杭州啟藍(lán)投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客戶經(jīng)理:任職要求：熱愛(ài)銷售工作，對(duì)個(gè)人理財(cái)有一定認(rèn)識(shí)，認(rèn)可社區(qū)金融服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資：試用期為2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)而定。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.理財(cái)顧問(wèn):任職要求：邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，自信心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；薪資：試用期為2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪2500-5000元，提成提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)而定。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話銷售:任職要求：聲音甜美，熱愛(ài)電話溝通，反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；薪資：試用期為2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)而定�；竟べY:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.門店店長(zhǎng):任職要求：了解我國(guó)多類金融產(chǎn)品特點(diǎn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)與建設(shè)意識(shí)；薪資：試用期為2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2800元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪3500元，計(jì)算團(tuán)隊(duì)提成。以上崗位，專業(yè)不限，一旦通過(guò)面試，需經(jīng)過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)后，上崗就職。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B03:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品顧問(wèn)：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作。 2、對(duì)待工作積極主動(dòng)，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂(lè)觀、積極進(jìn)取，樂(lè)于接受銷售工作對(duì)體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 5、 想擁有一個(gè)平臺(tái)，想干一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金； 2、免費(fèi)提供各類培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.欄目編導(dǎo)：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1. 接受營(yíng)銷主管的管理，對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。 2. 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。 3. 參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4 執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導(dǎo)銷售專員與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展 2、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 3、建立合理的績(jī)效考核方案，最大程度的調(diào)動(dòng)員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘和隊(duì)伍的組建�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B04:中鐵建業(yè)信息技術(shù)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.資產(chǎn)管理師:10名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，溝通能歷強(qiáng)；3、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過(guò)自主投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.理財(cái)顧問(wèn):20名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，溝通能歷強(qiáng)；3、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過(guò)自主投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.管理培訓(xùn)生:20名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，溝通能歷強(qiáng)；3、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過(guò)自主投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人事專員:2名, 職位要求：1、有2--3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉社保、勞動(dòng)用工等政策法規(guī)及操作程序；4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和談判能力；薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政助理:1名, 職位要求： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。薪資待遇：底薪+年終獎(jiǎng)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B05:蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1.英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛(ài)銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:2550元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位�；竟べY:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B06:蘇州賽寶投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：32
1.文員:2名, 女，未婚，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪2500元+獎(jiǎng)金）綜合待遇3000左右基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:30名, 20-28歲;男女不限; 崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。待遇：底薪2000元+300全勤獎(jiǎng)+高額提成，綜合待遇6000-10000；基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B07:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)�；竟べY:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 大專及以上學(xué)歷基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 本科及以上學(xué)歷基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B08:蘇州搖錢樹(shù)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫(kù) PS圖片處理 等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、有自己的案例，可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)站美工:負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁(yè)修改，網(wǎng)站維護(hù)，圖片設(shè)計(jì)。 1、全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力； 3、熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計(jì)的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3.具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.熟練的電腦操作能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)知及應(yīng)用能力； 5.喜歡學(xué)習(xí)，擅于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)動(dòng)腦；愿意通過(guò)銷售來(lái)讓自己變成社會(huì)中、職場(chǎng)上的強(qiáng)者。待遇為： 底薪+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后提成比率加倍+五險(xiǎn)，上五休二，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家所有法定假日基本工資:2700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩； 2、具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 3.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.商務(wù)代表（高薪雙休）:崗位職責(zé)： 1、品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩； 2、具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 3.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；工作時(shí)間： 1，實(shí)行雙休，8小時(shí)工作制，（早8點(diǎn)半至晚5點(diǎn)半，中午1個(gè)半小時(shí)午休）嚴(yán)格執(zhí)行所有國(guó)家法定假日，沒(méi)有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金（底薪為無(wú)責(zé)任底薪，即不附加任何條件）基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.百度客服:百度客戶效果管理，效果監(jiān)控及評(píng)估，網(wǎng)站后臺(tái)管理。要求： 1、品行正直，有吃苦精神，有起碼的抗壓能力； 2、熟練使用各種辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事用心； 4、大專及大專以上學(xué)歷。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.文員:負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)推廣效果監(jiān)控及評(píng)估。 要求： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，OFFICE辦公軟件，精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、做事細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)于公司，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B09:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.營(yíng)銷專員:10名, 崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷流程； 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等銷售的模式，開(kāi)發(fā)新客戶推動(dòng)成交，以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 4.通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營(yíng)銷能力。任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)營(yíng)銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:5名, 崗位職責(zé)： 1. 頭腦機(jī)靈，做事敏捷，具備獨(dú)立完成工作的能力； 2. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)顧客的咨詢電話，解答顧客疑問(wèn)，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細(xì)介紹我公司產(chǎn)品，并能運(yùn)用銷售技巧達(dá)成交易； 4. 要求積極向上，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5. 將目標(biāo)客戶的詳細(xì)信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進(jìn)行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開(kāi)朗，自信樂(lè)觀，熱愛(ài)銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.營(yíng)銷助理:5名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)制作，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的關(guān)注； 3. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納貴金屬市場(chǎng)信息、客源等信息資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)工作。任職資格： 1. 大專學(xué)歷及以上 ； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)； 3. 耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。 休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B10:江蘇金創(chuàng)意教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.課程顧問(wèn):10名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能 3、有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心 4、熱情大膽，善于與人交流，思維敏捷，口齒伶俐、表達(dá)清晰崗位職責(zé)： 1、 完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、 充分了解我們所有課程的教學(xué)內(nèi)容、特色、模式、價(jià)值，將相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)，量身定制適合的課程。 3、電話邀約家長(zhǎng)，在過(guò)程中能充分及時(shí)的了解到家長(zhǎng)的各種需求信息。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪學(xué)員的接待，需求分析與咨詢工作，制定相關(guān)課程，做好家長(zhǎng)的聯(lián)系方式及需求的登記，以便回訪。 5、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽(tīng)及客戶約訪接待工作。 6、保證學(xué)員在校期間安全，維護(hù)好學(xué)員和家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通。基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.幼兒美術(shù)老師:任職要求： 1、美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；有教師資格證者優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì) 3、性格活潑開(kāi)朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛(ài)心、責(zé)任心和親和力崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生 3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通 4、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué) 5、了解教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)特色及其價(jià)值，并將各類相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng) 基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.書法/國(guó)畫老師:任職要求： 1、 書法/國(guó)畫相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀書法/國(guó)畫愛(ài)好者亦可 2、 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠服從上級(jí)安排 3、 性格活潑開(kāi)朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛(ài)心、責(zé)任心和親和力 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備，上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力 2、不斷的開(kāi)發(fā)研究適合不同年齡段孩子學(xué)習(xí)書法的新課程； 3、課后上傳照片，維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通； 4、需要利用空余時(shí)間提高自身書法水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué) 5、了解教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)特色及其價(jià)值，并將相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)；基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.創(chuàng)意樂(lè)高老師:任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能 3、思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)；形象好，能積極主動(dòng)與人交流 4、喜歡小孩子，有耐心， 性格活潑，積極正向崗位職責(zé)： 1、 承擔(dān)授課任務(wù)，負(fù)責(zé)3-16歲幼少兒的機(jī)器人課程的編排及教學(xué) 2、做好課前教學(xué)準(zhǔn)備和上課器材整理，管理好教學(xué)器材和用具 3、課后完成教學(xué)記錄，包括撰寫教參、學(xué)生上課表現(xiàn)評(píng)價(jià)、學(xué)生照片網(wǎng)上上傳工作 4、課前和課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容，反映孩子情況 5、創(chuàng)設(shè)最能滿足教學(xué)需要和幼兒發(fā)展需要的教學(xué)工具 6、了解教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容及教學(xué)特色、熟悉各套器材的特性及使用價(jià)值，并將各類活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.小主持人老師:任職要求 1、播音主持相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話二級(jí)甲以上 2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉教育行業(yè)的運(yùn)行模式 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能夠服從上級(jí)安排崗位職責(zé)： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備 2、上課語(yǔ)氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生 3、性格活潑開(kāi)朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛(ài)心、責(zé)任心和親和力， 4、喜歡小朋友，能夠服從上級(jí)管理 5、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué)基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B12:上海聚匯通金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):負(fù)責(zé)貴賓理財(cái)客戶的獲取，經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升，達(dá)成自身業(yè)績(jī)目標(biāo)，據(jù)需求向客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)規(guī)劃。大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力，服從團(tuán)隊(duì)管理，親和力強(qiáng)。無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成+五險(xiǎn)一金+其他福利。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B13:新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.姑蘇支公司(籌)負(fù)責(zé)人:崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)開(kāi)拓強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力；崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)構(gòu)籌備事宜，組織架構(gòu)搭建，招募人員，引進(jìn)同業(yè)； 2、在規(guī)定的期限內(nèi)籌備成功開(kāi)業(yè)，獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)驗(yàn)收通過(guò)； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)和人力指標(biāo)的良性增長(zhǎng)以及日常經(jīng)營(yíng)管理工作。福利待遇：工資8000以上，五險(xiǎn)一金；企業(yè)年金；補(bǔ)充醫(yī)療；員工培訓(xùn)；結(jié)婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎(jiǎng)金；各類補(bǔ)貼；帶薪休假等基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.姑蘇支公司(籌)組訓(xùn)崗:招聘要求： 1、男性，全日制本科及以上學(xué)歷 2、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動(dòng)、新員輔導(dǎo)； 2、對(duì)產(chǎn)品銷售人員的培訓(xùn)及管理工作； 3、營(yíng)業(yè)區(qū)銷售人員業(yè)績(jī)追蹤。福利待遇：工資4500以上，五險(xiǎn)一金；企業(yè)年金；補(bǔ)充醫(yī)療；員工培訓(xùn)；結(jié)婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎(jiǎng)金；各類補(bǔ)貼；帶薪休假等基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.姑蘇支公司(籌)綜合內(nèi)勤:招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。 2、形象佳，親和力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心有耐心；崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常后援支持工作，營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用處理和報(bào)銷以及投保單初審， 2、各類核保通知書下發(fā)、回收，及投保資料的交接等。福利待遇：工資3500以上，五險(xiǎn)一金；企業(yè)年金；補(bǔ)充醫(yī)療；員工培訓(xùn)；結(jié)婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎(jiǎng)金；各類補(bǔ)貼；帶薪休假等基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.姑蘇支公司(籌)客戶服務(wù)崗:招聘要求：女性，全日制本科畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。福利待遇：工資3500以上，五險(xiǎn)一金；企業(yè)年金；補(bǔ)充醫(yī)療；員工培訓(xùn)；結(jié)婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎(jiǎng)金；各類補(bǔ)貼；帶薪休假等基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.營(yíng)銷經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，男女不限; 福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.業(yè)務(wù)主管:大專以上學(xué)歷，男女不限; 福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.客戶經(jīng)理:男女不限;大專以上學(xué)歷; 福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B14:青島儒夢(mèng)儒源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 1. 根據(jù)公司P2P理財(cái)金融產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，為投資客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的理財(cái)目標(biāo)； 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理共同做好團(tuán)隊(duì)的管理工作； 5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營(yíng)銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 4. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；薪酬福利： 1、基本工資（隨崗位級(jí)別增長(zhǎng)2500-9000）+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)、每月激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、生日會(huì)等。 2、轉(zhuǎn)正投繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保、住房公積金。 3、帶薪年假，５天八小時(shí)工作制。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道； 豐富的培訓(xùn)資源�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B15:蘇州裕民財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售顧問(wèn)/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險(xiǎn)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人事\行政\前臺(tái):3名, 底薪【2000-2600】+保險(xiǎn)基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B16:蘇州廣仁財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話銷售:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金=5000元以上) 任職要求:1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)趕興趣,善于交際； 2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,推廣能力,協(xié)調(diào)能力. 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客戶經(jīng)理:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金=10000以上) 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通能力和管理經(jīng)驗(yàn),以及表達(dá)能力. 2.具有責(zé)任心敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金=8000元以上) 任職要求:1.邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力； 2.吃苦耐勞,有事業(yè)心基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.投資理財(cái)顧問(wèn):(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金=6000元以上) 任職要求:1.具有開(kāi)拓精神以及較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2.善于交流,與人溝通； 3.熟悉和有興趣多種網(wǎng)絡(luò)聊天工具�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B19:蘇州新房博士投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財(cái)務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財(cái)務(wù)類儲(chǔ)備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：工資+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來(lái)訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問(wèn)題（公司會(huì)培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)和國(guó)家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：工資+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.管理儲(chǔ)備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲(chǔ)備人才若干，詳情請(qǐng)咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：工資+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會(huì)培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫(kù)內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場(chǎng)為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：工資+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B20:蘇州方之見(jiàn)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:5名, 良好的溝通表達(dá)能力、理解能力和邏輯思維能力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.培訓(xùn)/課程顧問(wèn):3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據(jù)公司制定培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)推廣與宣導(dǎo)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)生:3名, 喜歡在培訓(xùn)行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.IT/網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；能熟練操作網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站維護(hù)等�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B21:無(wú)錫挑戰(zhàn)一百分教育發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.專職老師（語(yǔ)數(shù)外）:崗位職責(zé)： 1、充滿激情與活力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛； 2、有責(zé)任心，善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，能夠在講臺(tái)上充分展示自我魅力； 3、熱愛(ài)教育，認(rèn)同并理解教育理念，意愿在百分教育長(zhǎng)期發(fā)展； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；心態(tài)樂(lè)觀積極，樂(lè)于學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 5、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。薪資待遇：3500-6000 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.咨詢文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)電或網(wǎng)上咨詢，解決客戶的需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給客戶，預(yù)約學(xué)員； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、以及面對(duì)面的方式與客戶溝通，幫助客戶更詳細(xì)的了解學(xué)校的服務(wù)模式、促成其在本學(xué)校學(xué)習(xí)； 3、根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)； 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)人員工作。薪資待遇：3500-6000 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃校區(qū)的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 2、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案，提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告； 3、制定品牌發(fā)展計(jì)劃及品牌推廣策略，并開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象的策劃； 5、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.TMK（電話銷售）:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息，對(duì)意向客戶進(jìn)行電話預(yù)約，電話咨詢，約訪上門 （電話過(guò)程中不存在銷售情形）； 2、電話咨詢中，要與客戶介紹我們的相關(guān)活動(dòng)、講座、公開(kāi)課等； 3、對(duì)預(yù)約未到的客戶做及時(shí)跟蹤，進(jìn)行下一次約訪； 4、無(wú)需自己挖掘客戶，公司提供豐富的客戶資源。 薪資待遇：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.活動(dòng)策劃專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)同市場(chǎng)主管做好中心的招生策劃活動(dòng)，組織、落實(shí)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果跟蹤、總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷公關(guān)活動(dòng)的組織安排； 3、負(fù)責(zé)研究、評(píng)估市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并實(shí)施。薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.班主任:崗位職責(zé): 1、教學(xué)期間做好班級(jí)教學(xué)質(zhì)量維護(hù)工作，管理好助教、做好與任課教師、學(xué)員、家長(zhǎng)三方面溝通，確保教學(xué)有效開(kāi)展，完成所帶學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹及續(xù)報(bào)工作 2、教學(xué)期間做好班級(jí)學(xué)員的答疑工作、心理輔導(dǎo)及學(xué)習(xí)方面交流工作 3、組織學(xué)員參與并配合完成中心相關(guān)教學(xué)活動(dòng) 4、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,咨詢體系培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì),掌握各項(xiàng)技巧; 薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.文案編輯:主要職責(zé)： 1配合相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)完成各活動(dòng)方案的策劃工作； 2負(fù)責(zé)各類宣傳活動(dòng)所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物文案的撰寫和整理； 3接待和配合媒體進(jìn)行活動(dòng)對(duì)外宣傳報(bào)道和推廣編輯；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+2:倉(cāng)和精密制造（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.助理工程師:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的動(dòng)手操作能力、邏輯分析能力； 3、具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理�；竟べY:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、良好的溝通協(xié)調(diào)力 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、樂(lè)觀、積極 4、有C1駕照基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.品保:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、需配合加班，適應(yīng)無(wú)塵室車間工作環(huán)境基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.品質(zhì)工程師:1名, 任職資格： 1、熟悉辦公軟件，熟悉相關(guān)質(zhì)量工具如MSA、FMEA、SPC、8D等，會(huì)Minitab軟件更佳； 2、網(wǎng)版制造行業(yè)佳； 3、電子機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨�；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+3:蘇州電影發(fā)行放映有限公司大光明影城 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.影城收銀員、影城導(dǎo)購(gòu)、影城場(chǎng)務(wù)、影城放映、影城放映員:說(shuō)明： 1.以上崗位都需要根據(jù)影院營(yíng)運(yùn)要求，適應(yīng)影院排班工作； 2.早班：08:30~17：00；中班：12:00~20:30；晚班：17:00~12:00/02:00； 3.全職，上六休一，每天工作8小時(shí)。 4.一經(jīng)錄用享受影院優(yōu)厚的福利待遇。要求： 1.男女不限，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，微笑待客； 4.工作積極主動(dòng)，為人踏實(shí)，有負(fù)責(zé)心，誠(chéng)實(shí)守信，做事認(rèn)真細(xì)心；基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C01:蘇州康慈體育管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問(wèn):1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力 2.男女均可，形象健康，性格開(kāi)朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.前臺(tái)客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 2.形象氣質(zhì)佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限. 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C03:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)經(jīng)理:具有市場(chǎng)分析能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機(jī)應(yīng)變者優(yōu)先 薪資2500起+提成（應(yīng)屆生需實(shí)習(xí)）。一經(jīng)公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.經(jīng)理助理:無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)實(shí)習(xí)期。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。在學(xué)校有社交，社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資2500+提成一經(jīng)公司錄用可提供食宿�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C05:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費(fèi)提供住宿；5星級(jí)辦公環(huán)境；良好的晉升平臺(tái)�；竟べY:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，意志堅(jiān)定，具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C06:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.崗位要求:性別不限，大專及以上學(xué)歷; 薪資待遇：3500底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎(jiǎng)金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕降臅x升機(jī)制、寬廣的晉升空間，期待有上進(jìn)心 、成功欲望強(qiáng)、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.店面主管:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售專員:10名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C08:蘇州恒寶通貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.淘寶客服:1、及時(shí)接待客戶并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、較好的溝通能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。4、�？茖W(xué)歷,有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.美工:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；精通Photoshop\CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)； 善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，保證工作 質(zhì)量�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.花藝師:1、會(huì)包花、插花 2、對(duì)時(shí)尚花藝信息及色彩搭配有足夠的敏銳度。任職資格：愛(ài)花，喜歡一切跟美有關(guān)的事物。細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。性格開(kāi)朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.文員:1、熟悉操作office辦公軟件，打字速度快。熟悉微信，微博，論壇，QQ空間。 2、男女不限.大專及以上學(xué)歷，（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)有老員工帶）; 3、為人有責(zé)任心，耐心，細(xì)心，能做好基本的瑣碎工作，能長(zhǎng)期發(fā)展的員工優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C09:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.東方航空公司電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)客服人員:一、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計(jì)件制）；學(xué)生實(shí)習(xí)：2000～4000元（按計(jì)件制）；二、其他福利：加五險(xiǎn)一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費(fèi)體檢等（以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職）; 三、崗位要求: 入職需參加培訓(xùn)，為期5周，考核通過(guò)后簽訂兩年勞動(dòng)合同。（中文席）：（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；（3）中文聽(tīng)打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應(yīng)用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C10:樂(lè)清（上海）清潔用具租賃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 津貼：500元/月；每日處理系統(tǒng)單據(jù)，打印出貨單，整理發(fā)票。協(xié)助單位其他同事完成工作。接聽(tīng)客戶電話。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。日語(yǔ)2級(jí)以上者尤佳（另外有語(yǔ)言津貼）。工作地點(diǎn)：解放西路132號(hào)（近西環(huán)路）。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C11:康準(zhǔn)電子科技（昆山）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部（機(jī)械設(shè)計(jì)類）:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點(diǎn)：昆山基本待遇 5天8小時(shí)工作制,試用期薪資3200元/月,轉(zhuǎn)正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行; 服務(wù)滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及公司自保基金; 在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動(dòng); 年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)：公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金，具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理; 對(duì)績(jī)優(yōu)干部實(shí)施配股激勵(lì)政策; 中秋、迎春活動(dòng)；各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì)；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等. 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部（電子電氣類）:大專, 電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點(diǎn)：昆山基本待遇 5天8小時(shí)工作制,試用期薪資3200元/月,轉(zhuǎn)正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行; 服務(wù)滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及公司自�；�; 在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動(dòng); 年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)：公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金，具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理; 對(duì)績(jī)優(yōu)干部實(shí)施配股激勵(lì)政策; 中秋、迎春活動(dòng)；各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì)；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等. 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部（制冷類）:大專, 制冷與冷藏技術(shù)、制冷與低溫技術(shù)、空調(diào)與制冷技術(shù)等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點(diǎn)：昆山基本待遇 5天8小時(shí)工作制,試用期薪資3200元/月,轉(zhuǎn)正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行; 服務(wù)滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及公司自�；�; 在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動(dòng); 年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)：公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金，具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理; 對(duì)績(jī)優(yōu)干部實(shí)施配股激勵(lì)政策; 中秋、迎春活動(dòng)；各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì)；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等. 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部（安全類）:1名, 安全工程、消防工程、安全防范工程等專業(yè)，大專及以上，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點(diǎn)：昆山基本待遇 5天8小時(shí)工作制,試用期薪資3200元/月,轉(zhuǎn)正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行; 服務(wù)滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及公司自�；�; 在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動(dòng); 年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)：公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金，具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理; 對(duì)績(jī)優(yōu)干部實(shí)施配股激勵(lì)政策; 中秋、迎春活動(dòng)；各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì)；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等. 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C14:蘇州家家藍(lán)星清洗搬運(yùn)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:10名, 市場(chǎng)營(yíng)銷、物流、辦公自動(dòng)化、化學(xué)工程、工商管理、人力資源管理、文秘等要求：全日制大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，誠(chéng)信熱情，善于溝通；身體健康薪資福利１、試用期基本工資1800--2500元/月，簽約后3--5萬(wàn)/年，根據(jù)能力逐漸增加，每年的基本工資增加10%---15%。 2、頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、特殊補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，參與年終分紅（合同期間），每周5天工作。 3、繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)） 4、我們將為員工提供一個(gè)良好的晉升及發(fā)展平臺(tái)和空間�；竟べY:1800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C15:蘇州越田網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店員:1、形象端正，男女不限； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力 基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C16:蘇州愛(ài)時(shí)尚婚紗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)跟單員:職位描述： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)以上； 可以直接與國(guó)外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語(yǔ)熟練； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國(guó)制造等電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì) 合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng). 崗位職責(zé)： 1、處理平臺(tái)店鋪上的客戶訂單；利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促進(jìn)訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動(dòng)的申請(qǐng)參與平臺(tái)的各類活動(dòng)； 5、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺(tái)店鋪。 有婚紗禮服外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：一、公司提供免費(fèi)工作餐；二、工作時(shí)間：早8：00--晚17：00，六天八小時(shí),每周日休息； 薪資：底薪+提成基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C17:蘇州市相城區(qū)陸慕布蘭科禮品商行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:4名, 1.女，大專及以上學(xué)歷； 2.有志于品牌宣傳,對(duì)電子商務(wù)充滿濃厚興趣,能適應(yīng)不斷變化的工作需求； 3.有韌性，勤勉且能靈活應(yīng)變，具有良好品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
C18:上海聯(lián)瑞知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)專員:（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)+培訓(xùn)+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、在校期間有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責(zé)： 1、撰寫專利申請(qǐng)文件； 2、審查意見(jiàn)答復(fù)； 3、檢索國(guó)內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動(dòng)態(tài)； 4、為商務(wù)開(kāi)拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨(dú)立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C20:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.企劃助理:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作。崗位要求： 1、文學(xué)語(yǔ)言類、企業(yè)管理類、新聞傳媒類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實(shí)； 3、熟悉word、excel、powerpoint辦公軟件和制圖類軟件（PS、AI等）。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.管理部助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 3、協(xié)助公司會(huì)議、集體活動(dòng)的組織與安排。任職資格： 1、良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.運(yùn)維管理:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目付款的統(tǒng)計(jì)，核對(duì)及流程辦理； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴(kuò)展知識(shí)面的學(xué)習(xí)能力。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.產(chǎn)品項(xiàng)目助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、輔助產(chǎn)品中心內(nèi)部行政事務(wù)管理和商務(wù)協(xié)調(diào)； 2、各類資料整理歸檔，合同簽訂的商務(wù)文書工作。崗位要求： 1、IT或自動(dòng)化類專業(yè)，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮刻苦、踏實(shí)細(xì)心，具有較好的素質(zhì)和抗壓力�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)營(yíng)銷:2名, 職位描述： 1、 專業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)跟蹤拜訪、開(kāi)發(fā)客戶； 2、 招投標(biāo)業(yè)務(wù)專業(yè)工作及配合的商務(wù)工作； 3、 協(xié)助配合項(xiàng)目跟蹤運(yùn)作； 4、 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、有長(zhǎng)期從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質(zhì)佳；4、職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)、勤懇、忠誠(chéng)、道德、禮貌。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1、 現(xiàn)金及銀行收支，編制資金類報(bào)表； 2、 保證金、承兌匯票的登記管理； 3、 制作資金預(yù)算，完成每月賬戶內(nèi)各項(xiàng)資金的準(zhǔn)備工作； 4、 備用金、暫支的登記管理； 5、 其他出納工作。任職要求： 1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、1－2年出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的各種結(jié)算方式； 3、工作踏實(shí)、細(xì)心，具有財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的責(zé)任感與職業(yè)道德操守； 4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用Excel、word等辦公軟件和專業(yè)財(cái)務(wù)軟件。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C21:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:10名, 有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C22:江蘇力維檢測(cè)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.實(shí)驗(yàn)室分析員:職 位 描 述 ： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)分析工作； 2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管完成日常檢測(cè)任務(wù)，確保分析結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、參與各項(xiàng)分析方法的制定、開(kāi)發(fā)和改進(jìn)； 4、熟練分析儀器的性能及各種分析方法；熟悉實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)； 5、定期實(shí)施實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)；任 職 要 求 ： 1、專科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)或生物工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設(shè)備優(yōu)先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測(cè)分析方法，水和廢水檢測(cè)分析方法，職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)分析方法者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力及責(zé)任性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，并且敢于奉獻(xiàn)的精神 。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資：2600-3200元晉升：實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)/環(huán)評(píng)師基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.現(xiàn)場(chǎng)采樣工程師:職 位 描 述 ： 1、負(fù)責(zé)完成日常樣品的采集工作； 2、熟悉各種現(xiàn)場(chǎng)采樣儀器及操作方法任 職 要 求 ： 1、專科及以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測(cè)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)公司加班要求； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資：2800-4000元；晉升：采樣組長(zhǎng)基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售工程師:職 位 描 述： 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集整理與跟進(jìn)，并最終成交；任 職 要 求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、有化學(xué)、環(huán)境檢測(cè)、生物工程等專業(yè)優(yōu)先； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C23:吳江市丹鷺紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1．大專以上學(xué)歷，紡織品，商務(wù)英語(yǔ)，營(yíng)銷或者國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 2．英語(yǔ)要求四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，口語(yǔ)好的優(yōu)先。 3．主動(dòng)積極，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力。 4．較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)操作，熟悉相關(guān)的表格文檔，圖片處理技術(shù)。 5．男女不限�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C24:江蘇海外集團(tuán)國(guó)際工程咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程招標(biāo)代理招標(biāo)專員:要求： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉招標(biāo)公告、招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等流程； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)作，跟蹤招標(biāo)全過(guò)程，確保招標(biāo)任務(wù)的完成； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)后的文檔資料的整理和管理，以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 6.具有工程建設(shè)類注冊(cè)資格優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.政府采購(gòu)代理專員:要求： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉政府采購(gòu)代理各種采購(gòu)方式的操作流程； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目全過(guò)程，確保采購(gòu)代理任務(wù)的完成； 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的文檔資料的整理和管理，以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C26:蘇州寶馳捷汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.前臺(tái)接待:底薪3000元 有免費(fèi)住宿 1、大專及以上學(xué)歷，女性，形像佳； 2、反應(yīng)靈活，良好的溝通能力； 3、有高星級(jí)酒店前臺(tái)工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金 有免費(fèi)住宿 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活； 2、喜歡汽車行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)懷回訪工作及新客戶的開(kāi)發(fā)工作； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
