3月27日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：03-27 (周日) 攤位數(shù)：76 職位數(shù)：281 崗位數(shù)：1916

A02:蘇州維田汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.電話營銷專員:10名, 崗位要求： 1、女性，聲音甜美，熟練操作電腦和辦公軟件。 2、中專以上學(xué)歷，有較強的語言表達能力。 3、已婚已育者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-6000 福利：，繳納5險，可提供住宿
2.汽車銷售顧問:10名, 崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-15000。福利：繳納5險，可提供住宿
3.售后客服專員:10名, 崗位要求： 1、普通話標準，聲音甜美，有較強的語言表達能力。 2、做事認真仔細，有責(zé)任心，熟練操作辦公軟件。 3、已婚已育優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 崗位要求： 1、男，本科以上學(xué)歷，計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)及軟硬件技術(shù)； 3、能熟練操作office辦公軟件、PHOTOSHOP、AUTOCAD等常用辦公工具； 4、具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、勤而好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)行業(yè)作息時間：上六休一薪資待遇： 3000-4000元，繳納五險。
5.售后機修工:6名, 崗位要求： 1、汽車維修或者機電維修相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗2-3年； 3、做事踏實仔細，有責(zé)任心。薪資待遇：底薪+績效+餐補，公司提供住宿。
6.售后服務(wù)顧問:3名, 崗位職責(zé)：負責(zé)維修、保養(yǎng)車輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務(wù)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。 2、有過汽車4S店售后接待經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用！薪資待遇： 底薪2000 +150元餐補+提成。
7.續(xù)保專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.受理客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務(wù)請求,并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案; 2.通過公司及網(wǎng)絡(luò)渠道進行保險的銷售工作。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.普通話標準,有良好的溝通及語言表達能力 3.有同崗位經(jīng)驗或者保險行業(yè)經(jīng)驗1-2年。 4.已婚已育者優(yōu)先！薪資待遇： 底薪+提成, 綜合工資3000-6000.

A03:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。2、面對面跟客戶進行談判，簽約。3、維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格：1、18-30周歲。2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。4、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：5000元—10000元（底薪2600+10%提成）
2.客服文員：（無銷售性質(zhì) ）:10名, 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，負責(zé)客戶的約訪工作；2、協(xié)助配合銷售團隊。任職資格：1、18-30周歲。普通話標準，溝通表達能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。3、性格開朗，對工作充滿激情。4、執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資：3000元—3500元（底薪2600+人數(shù)提成+績效提成）

A04:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.店長:若干名； 1、男女不限，年齡20-35歲,有家具方面經(jīng)驗都可優(yōu)先考慮。 2、高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行； 3、帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗； 4、誠實敬業(yè)，有較強的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳； 5、有家具方面經(jīng)驗都可優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資6000以上；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時制（常日班）；
2.家具導(dǎo)購員:若干名；負責(zé)家具店面銷售； 1、男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)； 2、形象好，有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意實； 3、積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成，綜合工資4000以上；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時制（常日班）；
3.設(shè)計師:1名, （駐店）； 1.熟悉設(shè)計方面的所有辦公軟件。 2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.女，年齡20~35，形象氣質(zhì)佳。 4.溝通能力強。 5.應(yīng)屆畢業(yè)者優(yōu)先。

A05:蘇州博康健康管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文員:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎金+年終分紅0.3%
3.店長:薪資3800—6000+獎金+年終分紅1%，有強烈的責(zé)任心。
4.店長助理:3000—4500 +獎金+年終分紅0.3%，吃苦耐勞，踏實認真。
5.市場助理:3000-4800 +獎金+年終分紅0.3%，適應(yīng)出差
6.會計:薪資3500--4000+獎金+年終分紅0.3%，有從業(yè)資格證、經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.行政/人事助理:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：認真、踏實；
8.營銷儲備干部:3000—6000+獎金+年終分紅0.3%；較強責(zé)任心和上進心。
9.主持人:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：形象氣質(zhì)好，認真、踏實；

A07:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：75
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓(xùn)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
3.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
4.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
5.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
7.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
8.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
9.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

A08:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.門店店長:2名, 大專以上學(xué)歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店
2.10小時營業(yè)員:3名, 女性;大專以上學(xué)歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店;
3.儲備干部:5名, 性 別：女; 年 齡：18-45周歲; 工 資：2700-3500; 其他要求: 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄取。工作地點：蘇州市各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店;
4.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點：相城區(qū)澄月路1號

A09:傲途電梯（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.技術(shù)設(shè)計/管理:1.機械相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，二年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗或機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.熟練使用office、CAD等軟件，英語能力一般； 3.熟練電梯整體結(jié)構(gòu)，可熟練地對非標件進行設(shè)計與優(yōu)化； 4.團隊合作能力：尊重他人，同理心傾聽，接納不同意見，合理和包容； 5.以客戶為中心：找出客戶深層次（真實）需求并提供相應(yīng)產(chǎn)品服務(wù)。
2.電梯安裝、維保:1.從事電梯安裝維保工作1年以上或機械專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.電梯安裝、維修證； 3.從事電梯安裝維保工作； 4.能夠獨立進行操作。
3.國外銷售員及跟單（英語）:10名, 1.有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限； 2.英語水平等級CET-4或以上，熟練掌握英語的聽、說、讀、寫； 3.熟悉外貿(mào)出口相關(guān)流程和法律知識，了解國際貿(mào)易術(shù)語含義； 4.積極主動、獨立思考；有團隊作戰(zhàn)意識和勇于開拓的精神； 5.可以配合國外出差，比如參加展會或拜訪客戶。
4.國內(nèi)銷售:1.一年以上機械類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.能夠獨立開發(fā)國內(nèi)區(qū)域市場，良好的溝通能力和談判技巧，有較好的抗壓能力； 3.積極協(xié)助總經(jīng)理完成分配的任務(wù)； 4.配合公司出差。

A12:蘇州曙泰機電有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具工:男，22周歲以上，能獨立完成組裝、調(diào)試模具；五金模具廠二年以上工作經(jīng)驗。
2.模具設(shè)計員:25周歲以上，大專以上學(xué)歷，五金模具設(shè)計二年以上工作經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)籌能力，能按要求獨立工作，熟練使用AUTOCAD制圖。
3.CNC操機:25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立編程并熟練操作三菱、寶元系統(tǒng)優(yōu)先。
4.銑床工:要求：男，22周歲以上，能熟練操作銑床；五金模具銑床加工2年以上工作經(jīng)驗。（五金模具/非標零件、萬能搖臂銑床）
5.線切割:要求：男，22歲以上，兩年以上快絲工作經(jīng)驗，能熟練運用CAXA、YH軟件，有五金類模具線割及中走絲(HF軟件)經(jīng)驗者佳。
6.磨床技工:要求：男，22周歲以上，五金模具磨床加工二年以上工作經(jīng)驗。（工具磨）
7.品質(zhì)工程師:要求：2年以上工作經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)籌能力，熟悉TS16949管理體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興南路35號

A14:蘇州市新大華泰進出口有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.采購員:任職要求： 1. 1-3年以上服裝行業(yè)面輔料采購經(jīng)驗； 2. 熟悉面料織、染、印和后整工藝，熟悉面輔料采購流程； 3. 熟練面料分析、輔料價格核算，良好的成本意識、溝通、協(xié)調(diào)及談判能力； 4. 熟練運用企業(yè)ERP軟件；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:崗位職責(zé)： 1. 維護Alibaba平臺，發(fā)布產(chǎn)品，跟進詢函，增加產(chǎn)品的爆光率，提升產(chǎn)品排名，有優(yōu)秀的詢盤處理能力、客戶談判能力、能獨立開發(fā)客戶； 2. 維護客戶關(guān)系，定期聯(lián)系跟進新老客戶；回復(fù)日�？蛻綦娫捵稍�，整理和反饋客戶信息；內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；任職要求： 1. 有2年或以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能夠熟練操作Alibaba平臺，具有良好的職業(yè)操守，對工作有激情，積極主動，執(zhí)行力強，服從安排； 2. 語言表達能力良好，善于溝通，具有一定的談判及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 3. 英語6級，英語熟練，口語流利。優(yōu)秀者可以適度放寬至4級； 4. 學(xué)歷：本科，優(yōu)秀者可以適度放寬至普通大專學(xué)歷；
3.業(yè)務(wù)銷售:崗位職責(zé)：負責(zé)尋找開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)；任職要求： 1. 具有系統(tǒng)性思維，英語口語非常熟練且有較強的書面表達能力； 2. 具有較強的創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)服裝外貿(mào)市場情況提出切實可行的合理化建議，積極推進銷售任務(wù)的完成；
4.服裝打板師:任職要求： 1. 精通服裝制版工藝流程，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程； 2. 了解男、女裝標準版型，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求； 3. 能為產(chǎn)品提供強有力的技術(shù)保障，能獨立制作樣衣； 4. 熟練運用電腦打版，且最好熟練運用突破軟件；
5.樣衣工:任職要求： 1. 有服裝廠樣衣工經(jīng)驗，能單獨完成樣衣制作。善于溝通、有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)； 2. 要有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
6.業(yè)務(wù)儲備生:任職要求： 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具有系統(tǒng)性思維，英語口語熟練且有較強的書面表達能力； 3. 有相關(guān)服裝或紡織知識的優(yōu)先考慮； 4. 具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及高度的團隊精神； 5. 責(zé)任心強、誠信度高、工作主動性強、工作仔細。學(xué)習(xí)能力領(lǐng)悟能力高。
7.服裝設(shè)計助理:任職要求： 1. 服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練英語交流； 2. 2年以上服裝設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，通曉服裝設(shè)計開發(fā)全過程、服裝制作流程、工藝標準； 3. 具有色彩和設(shè)計專業(yè)知識，熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator畫圖軟件和Office辦公軟件； 4. 責(zé)任心強，溝通能力好，良好的團隊合作精神。
8.生產(chǎn)安排:任職要求： 1. 具備相關(guān)服裝知識，良好的語言、文字表達能力且熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程； 2. 熟練操作word、excel等辦公軟件； 3. 良好的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力和分析、判斷能力。
9.QC:任職要求： 1. 熟悉服裝供應(yīng)商/工廠生產(chǎn)模式，能夠經(jīng)常出差； 2. 3-5年以上相關(guān)服裝行業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 能夠控制生產(chǎn)中各個過程質(zhì)量； 4. 能夠熟練使用各種縫紉工具，并且熟悉各種服裝工藝；

A15:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
4.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
5.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
6.網(wǎng)管:公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備等有問題時能夠及時趕到維修即可技術(shù)過硬，作風(fēng)正派，思維敏捷，可偶爾省內(nèi)出差，蘇州本地人優(yōu)先
7.福特4S店油漆工（中工）:對鈑金修復(fù)車輛進行油漆修復(fù)處理；修復(fù)竣工交車給前臺服專前進行檢查；對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)，安全作業(yè)；按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。良好的團隊合作精神。二年以上汽車維修工作經(jīng)驗，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.福特4S店鈑金技師（中工）:對受損車輛進行鈑金整形修復(fù)；交給油漆工種前進行修復(fù)竣工完成檢查；對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)，安全作業(yè)；按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。良好的團隊合作精神。二年以上汽車維修工作經(jīng)驗，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.福特4S店維修廠機電服務(wù)顧問（SA）:熟練服務(wù)流程七步法。（預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)）有駕照、精通駕駛，有責(zé)任心，精于績效

A19:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.設(shè)計部設(shè)計師:基本工資+補助+油費補助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上帶銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有車優(yōu)先、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.門市部店員:底薪+補貼+提成+獎金。要求：有銷售類工作經(jīng)驗，形象好，較強的親和能力和溝通能力。
3.門市部門店組長:底薪+補貼+提成+獎金。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
4.門市部店長:工資面議：要求：高中以上學(xué)歷，有四年以上的建材銷售經(jīng)驗，有一定的管理能力，做過管理層優(yōu)先考慮。
5.大客戶部 業(yè)務(wù)員:底薪+提成+獎金+車補。要求：五官端正，溝通能力強，有1年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗，了解蘇州市場，能吃苦耐勞。
6.大客戶部 業(yè)務(wù)經(jīng)理:底薪+提成+獎金+車補。要求：高中以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強，有3年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
7.橫塘紅星美凱龍 行政部行政助理:底薪3500+補貼450+獎金，要求：女性，年齡：25-35，大專以上學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，精通電腦辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳 。

A21:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 年薪30萬以上，善于溝通，有兩年銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.銷售代表:10名, 待遇2500+獎金+提成，平均年薪10萬以上，能吃苦耐勞，喜歡營銷，無須經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)
3.儲備干部:8名, 年薪8萬以上，勤奮踏實，有夢想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:5名, 待遇4000-6000+部門提成+獎金=20萬以上，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.旅游事業(yè)部專員:6名, 年薪12萬以上，熱愛旅游，做事細心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先
6.行政文員、助理:3名, 待遇2500+津貼+獎金，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作有耐心優(yōu)先
7.活動主持:2名, 待遇3000+津貼+獎金，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，臨場應(yīng)聘能力強，有過主持人經(jīng)驗優(yōu)先。
8.人事助理:2名, 待遇2500+津貼+獎金，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
9.福利待遇:我們承諾以上崗位，提供帶薪培訓(xùn)、免費住宿、酒店聚餐、旅游福利、帶薪年假等，同時提供合理公平的晉升制度，每個月的階段性培訓(xùn)，讓您的目標定位更準確，實現(xiàn)人生的價值。

A23:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
4.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A25:蘇州工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司第四分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)工程師:4名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機水電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機電水電工程、消防工程、智能一體化現(xiàn)場安裝、調(diào)試和運營工作經(jīng)驗；
2.電氣工程師:2名, 工作地點：相城區(qū)黃橋 1、有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設(shè)計 2、掌握高低壓配電設(shè)備的各項功用及性能，熟悉盤廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理，對盤廠生產(chǎn)的盤柜進行質(zhì)量檢查
3.預(yù)算員:2名, 1、工程造價或工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上機電、消防、暖通預(yù)算工作經(jīng)驗 2、有較強項目成本控制、管理能力，對招投標合同審核有豐富經(jīng)驗。熟悉國家有關(guān)定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.招投標專員:2名, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作；
5.組裝工:5名, 工作地點：蘇州相城黃橋，熟悉電氣規(guī)范及原理，動手能力強，具備高低壓配電盤一次及二次配電盤技能，熟悉銅排制作，包括銅排切割、孔定位、沖孔、折彎等過程
6.銷售人員:6名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)或機電相關(guān)專業(yè)。2年以上營銷經(jīng)驗，機電水電、消防、高低壓柜等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，能獨立洽談業(yè)務(wù)，有一定市場關(guān)系資源優(yōu)先
7.采購助理/商務(wù)助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，工作細致認真，學(xué)習(xí)能力強，有一定合同管理知識，熟練應(yīng)用辦公軟件 2、已婚已育優(yōu)先。

A27:蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1．負責(zé)新樓盤售樓處的接待， 2．通過各個渠道開發(fā)客戶如：派單，路演，展點等 3．帶客戶看房，促成房屋買賣交易任職要求: 1、年齡：18-30歲，年歷不限，男女不限； 2、良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強具有高度的工作熱情并勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、表達能力強、做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。
2.二手房房產(chǎn)經(jīng)紀人:崗位職責(zé)： 主要負責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成買賣、租賃等合同的簽訂；任職要求: 1、年齡：18-30歲，年歷不限，男女不限； 2、良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強具有高度的工作熱情并勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、表達能力強、做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。
3.案場文員/助理:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)、 3、整理案場報表及考勤工作 4、定期與客戶溝通，維持良好的關(guān)系任職要求： 1、年齡在18-35周歲，男女不限， 2、善與溝通，思維敏捷，office軟件應(yīng)用熟練； 3、有團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強； 4、人品端正，形象佳，親和
4.二手房門店店長:任職資格：1.高中以上學(xué)歷，一年以上門店管理經(jīng)驗。 2、有良好的溝通能力，強烈的團隊合作意識。 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強。 4、熟悉二手房交易的各項流程。職位描述：1負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3、帶客戶看房，促成業(yè)務(wù)成交； 4、負責(zé)公司客戶的開發(fā)，并且保持與客戶良好關(guān)系;
5.案場經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，制訂并落實項目整體和階段性銷售計劃； 2、配合經(jīng)營計劃，制定并調(diào)整整體或各階段營銷推廣策略，并實施和執(zhí)行； 3、制定并實施項目銷售價格策略及方案； 4、負責(zé)銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設(shè)； 5、參與銷售方案的編制、實施，促進項目的銷售與回款工作； 6、履行銷售案場的日常管理職責(zé)，控制并反饋現(xiàn)場突發(fā)問題； 7、協(xié)調(diào)解決客戶投訴并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)售后服務(wù)部門； 8、完成項目公關(guān)活動的組織、客戶關(guān)系維護工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有制定項目的銷售策略、銷售方案和價格策略的工作經(jīng)驗，有策劃工作經(jīng)驗； 4、有管理代理公司、銷售人員的經(jīng)驗，熟悉銷售流程及銷售環(huán)境； 5、有良好的房地產(chǎn)銷售業(yè)績，有從事過項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

A31:蘇州橘子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.銷售代表:溝通能力強。
2.市場專員:溝通能力強。
3.渠道客服:溝通能力強。
4.Java開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
5.軟件性能測試工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
6.軟件測試工程師:1年以上經(jīng)驗。
7..net開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
8.電商運營:2年以上經(jīng)驗。
9.品牌營銷策劃:1年以上經(jīng)驗。
10.秘書:1年以上經(jīng)驗。
11.活動策劃:1年以上經(jīng)驗。

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B02:蘇州盈仁房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.銷售代表:10名,
2.電話客服:10名,
3.銷售主管:6名,
4.薪酬待遇:{銷售代表、電話客服}2900底薪+高額提成+開單獎+績效獎金+年終獎等，平均工資3000-8000元 ； {銷售主管}3600底薪+高額提成+開單獎+績效獎金+年終獎等，平均工資4000-10000元 ；福利待遇：（1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；（2）公司每年1~2次旅游，每月員工慶生、聚餐等；（3）公司提供行業(yè)培訓(xùn)，提供員工宿舍，無經(jīng)驗要求；歡迎有上進心的應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生的加入！�。�

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語言表達能力； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有一定團隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。

B06:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責(zé)任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

B08:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B09:上海滬靜資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:1、 男女不限，20~40歲 2、 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，無需銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、 對蘇州市場比較熟悉，有一定人脈關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。薪資待遇：綜合薪資8000元起/月
2.銷售主管/總監(jiān):1、男女不限，20~50歲 2、有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉蘇州市場環(huán)境，有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。 3、有同行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：綜合薪資 12000元起/月

B12:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.理財顧問:30名, 崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合公司產(chǎn)品的特點，為客戶建立專業(yè)、個性化的財富管理咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)銷售業(yè)務(wù)計劃，開發(fā)新客戶，達成銷售目標； 3. 定期做好客戶回訪，維護老客戶，同時積極地為客戶解答各類理財產(chǎn)品的相關(guān)問題； 4. 學(xué)習(xí)最新發(fā)行的各類理財產(chǎn)品信息，及時向客戶送各類最新理財產(chǎn)品的相關(guān)信息； 5. 按時統(tǒng)計理財產(chǎn)品銷售情況并及時匯報銷售業(yè)績，撰寫銷售報告； 6. 遵守公司制度，不違反金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反職業(yè)操守。 7. 及時了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 年齡22-35周歲之間； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神，勤奮好學(xué)； 5. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。 2. 負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作。 3. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4. 完成制定的銷售目標。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，基金、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2. 1年以上工作經(jīng)歷，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的銷售和談判技巧； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 6. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7. 極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧； 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
3.團隊經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2.制定完善的銷售方案，并組織實施； 3.負責(zé)所管轄區(qū)域團隊的建設(shè)與管理； 4.與客戶建立良好的合作互動關(guān)系； 5.充分調(diào)動資源，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉金融市場，較強的市場開拓能力； 3.能獨立進行銷售團隊管理，具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場運作能力； 4.善于激勵，考核，開發(fā)，管理團隊，對全面完成銷售指標負責(zé)。

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強

B16:招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場商務(wù)經(jīng)理:工作地點：蘇州市區(qū)，工作內(nèi)容：負責(zé)開發(fā)洽談我行合作商戶，策劃市場營銷活動、撰寫活動方案等
2.銀行客戶經(jīng)理:國家認可全日制本科學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B18:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務(wù)意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會運用辦公自動化，做事認真負責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B19:蘇州仁地財富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、學(xué)歷不限，有現(xiàn)貨，股票，外匯投資經(jīng)驗者更好； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，具有良好的溝通表達能力； 3、工作積極主動，能吃苦耐勞，承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資：4000元以上。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.招商專員:10名, 1、具有市場營銷，工商管理，金融行業(yè)，經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或業(yè)績突出者最佳； 2、對金融行業(yè)有一定了解或在金融行業(yè)從業(yè)一年以上； 3、形象好，富有親和力，具備優(yōu)秀的語言表達及人際溝通能力； 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有一定的市場分析能力和洞察力； 5、工作認真負責(zé)，積極進取，溝通協(xié)調(diào)，團隊合作能力強。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資8000元以上。
3.業(yè)務(wù)主管:5名, 1、一年以上的電銷或網(wǎng)銷等銷售團隊管理經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力，按上級指示進行數(shù)據(jù)分析，確保完成銷售業(yè)績； 2、有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力和獨立的數(shù)據(jù)分析能力；確保所管轄團隊銷售人員的銷售質(zhì)量及數(shù)量； 3、定期對團隊及個人進行銷售分享，提升團隊的銷售技能。定期的績效面談與員工進行輔導(dǎo)工作。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 綜合工資5000元以上。
4.行政人事:2名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項法規(guī)政策，并能實際操作運用。薪資結(jié)構(gòu)：綜合工資3000元以上。

B21:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：43 崗位數(shù)：181
1.出納:1名, 1）女，大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財會專業(yè)畢業(yè) 2）品行端正，具備良好的溝通能力 3）具有1年以上出納工作經(jīng)驗 4）熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 5）負責(zé)日常收支的管理和核對，開具各項票據(jù)，負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬 6）蘇州本地戶口優(yōu)先
2.人事專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、負責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，以及上級交辦的其他事項； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、基本薪資：3500
3.保潔阿姨:1名, 女, 勤快，周一二雙休，周三-周五上午8:30-12:00，周六日上午7：30-12:00，下午休息，辦公區(qū)和廁所的日常保潔
4.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動能力，可以獨立開發(fā)課程。
5.培訓(xùn)專員:2名, 大專, 1.與培訓(xùn)師共同制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容； 2.為培訓(xùn)師準備培訓(xùn)課程所需設(shè)備和材料，對入職員工各崗位內(nèi)容進行培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，并配合培訓(xùn)授課； 3. 做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進意見； 4.熟練操作運用 Office辦公軟件，文字功底強。具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致。
6.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
7.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
8.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
9.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
11.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
12.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
13.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
14.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設(shè)計和制作，熟悉平面設(shè)計相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
15.教務(wù)專員:3名, 女, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當放寬學(xué)歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
16.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
17.教務(wù)主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力； 3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機構(gòu)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.網(wǎng)站工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、對網(wǎng)站制作、設(shè)計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術(shù)功底； 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
19.財務(wù):2名, 1) 女性，大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責(zé)任心，性格穩(wěn)重,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識全面，了解相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗。
20.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進�。� 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
21.前臺:1名, 1) 形象氣質(zhì)佳.口齒伶俐.普通話標準 2) 做事細心,反應(yīng)能力強 3) 做好客戶登記工作 4) 會基本辦公室軟件操作系統(tǒng) 5) 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
22.業(yè)務(wù)主管:1名, 1）本科以上學(xué)歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗更佳； 3）責(zé)任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
23.話務(wù)員:口齒清晰。
24.美工:1名, 1)、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2）、熟練掌握計算機應(yīng)用技術(shù)，熟練使用各種辦公、制圖軟件；3）、負責(zé)制作公司宣傳單頁有良好的服務(wù)意識；
25.咨詢師/課程顧問:1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有教育行業(yè)招生或?qū)嶋H教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的表達溝通能力；具有親和力；良好的職業(yè)形象； 4、工作態(tài)度認真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
26.化學(xué)老師/化學(xué)教師、 英語老師/英語教師、語文老師/語文教師:1、本科及以上學(xué)歷，師范類或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作； 3、普通話標準，端莊，大方，有親和力； 4、善于學(xué)習(xí)，善于溝通表達； 5、專業(yè)素質(zhì)良好，善于啟發(fā)性教學(xué)； 6、電腦操作熟練，熟練運用word、excel等軟件。
27.學(xué)管/班主任:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè) 2、從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作。對行業(yè)有一定的了解，2年以上的教育管理工作。 3、對心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng)。 4、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好，能掌控好與家長、學(xué)生交流的方向與力度。責(zé)任心強，敬業(yè)心強，服務(wù)意識強，有較強的管理能力。 5、對于在本行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬條件。
28.市場專員:6名, 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上市場工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的文案水平，能獨立撰寫宣傳性軟文，善于觀察，精于溝通，善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織，工作細致認真、執(zhí)行力出色、學(xué)習(xí)努力進取、工作求新求變、要求自我提升、凡事全力以赴，溝通能力強，有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣，有中小學(xué)社會背景或熟悉中小學(xué)人事者優(yōu)先，優(yōu)秀大學(xué)生亦可。
29.市場專員:承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求，制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。
30.市場助理:2名, 1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2）善于觀察，精于溝通，善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織； 3）溝通能力強，有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣； 4）竭誠歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
31.會計:1名, 1）會計相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，要有會計上崗證； 2）品行端正，具備良好的溝通能力，有團隊精神； 3）具有1年以上會計工作經(jīng)驗； 4）熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，能獨立完成會計業(yè)務(wù)； 5）蘇州本地戶口優(yōu)先
32.人事:1名, 1) 人力資源或相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2) 熟悉勞動法知識及人事流程； 3) 較好的溝通及協(xié)調(diào)能力
33.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 1）一年以上的網(wǎng)絡(luò)常規(guī)推廣經(jīng)驗，熟悉知識問答平臺、各大型sns社區(qū)有資源者優(yōu)先，有大中型論壇版主經(jīng)驗者優(yōu)先; 2）文章功底好，擅長軟文撰寫，能根據(jù)相關(guān)關(guān)鍵字編寫文章; 3）熟悉搜索引擎及相關(guān)產(chǎn)品，了解基本的SEO技巧，懂得網(wǎng)站外部鏈接建設(shè)，有網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名成功案例者優(yōu)先。 4）多種網(wǎng)絡(luò)營銷手段進行網(wǎng)絡(luò)推廣，如：論壇、博客、微博、SNS社區(qū)、交換鏈接、郵件和資源互換等； 5）熱愛互聯(lián)網(wǎng)推廣工作，良好的工作態(tài)度和溝通能力。
34.市場主管:1名, 1）大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、穩(wěn)重、自信，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3） 較強的溝通說服能力及邏輯思維能力，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4）熱愛教育行業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5）有團隊合作精神及奮斗精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。
35.校區(qū)總監(jiān)/校長:1名, 1．本科或以上學(xué)歷。 2．一年以上從教經(jīng)驗，或班主任工作經(jīng)驗,對學(xué)生心理相當了解,對本行業(yè)有一定了解. 4．熟悉初高中課程，對初高中學(xué)生教育有獨特的見解，精通辦公室常用軟件。 5．良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強的親和力。
36.校長助理:1名, 1、專科以上學(xué)歷，男女不限； 2、熱愛教育事業(yè)，對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入清晰的見解； 3、具有良好的溝通、演講、協(xié)調(diào)、組織能力以及高效的執(zhí)行力； 4、具有一定的團隊合作意識和管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)校區(qū)的運營； 5、熟練操作辦公軟件； 6、一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景和組織管理經(jīng)驗。
37.咨詢主管:1名, 1、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅、富有親和力 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及談判能力 3、工作積極認真，吃苦耐勞 4、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有教育咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有一定管理能力，特別是教育咨詢類的公司有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
38.市場助理:2名, 1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2）善于觀察，精于溝通，善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織； 3）會使用photoshop或AI，能制作簡單的圖形文件； 4）溝通能力強，有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣； 5）竭誠歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
39.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 1）負責(zé)公司網(wǎng)站的各個板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設(shè)計 2）負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的編輯及論壇等日常管理 3）負責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的更新和維護 4）負責(zé)欄目資料和信息的搜集、整理 5）負責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的編輯、審校，保證信息內(nèi)容的健康 6）負責(zé)選取，撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類站點相關(guān)文章 7）協(xié)助主管策劃網(wǎng)站和站點、頻道頁面及專題活動等
40.學(xué)管主任:1名, 1、負責(zé)學(xué)管部的日常工作和管理。 2. 負責(zé)學(xué)員的管理、學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)與跟蹤，與家長保持及時溝通；及時處理突發(fā)事件； 3. 了解家長意見，協(xié)調(diào)家校之間的關(guān)系，以達到家長滿意； 4、對了解的學(xué)習(xí)信息進行及時的反饋，組織并協(xié)調(diào)好學(xué)生的相關(guān)教學(xué)會診。
41.教育咨詢師:1) 大專及以上學(xué)歷； 2）形象好、氣質(zhì)佳，自信、穩(wěn)重，有親和力； 3）有責(zé)任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強； 4）熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。
42.話務(wù)員:熱愛電話銷售工作，擁有敢于挑戰(zhàn)的勇氣和決心；具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與上進心；工作認真，踏實，為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強、團隊合作意識佳；接受過話務(wù)員專業(yè)培訓(xùn)或有電話營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
43.網(wǎng)站專員:負責(zé)公司網(wǎng)站的日常管理及公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，要求大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

B24:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責(zé)任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

C+2:蘇州西辭歷弘電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:職責(zé)： 1、了解公司產(chǎn)品，了解客戶； 2、通過電話和拜訪的形式溝通客戶，挖掘客戶需求，完成公司微信公眾號的銷售工作； 3、完成團隊銷售目標及其個人銷售目標； 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。要求：任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。我們要的不僅僅是員工 ，是合伙人，要有獨擋一面的心態(tài)，能力，要有把業(yè)務(wù)從無做到有的決心，堅持，要有勇于開拓市場的信心！歡迎有拼搏精神的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊！

C01:蘇州凱曠傳媒文化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.市場銷售:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售公司媒體，開發(fā)客戶資源，并提供良好的售后服務(wù)； 2、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜； 3、負責(zé)制定銷售計劃和銷售方案； 4、負責(zé)撰寫市場分析報告等工作；任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的工作責(zé)任心，做事細心； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強； 5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件； 6、具有良好的團體合作能力；薪資: 底薪2500+提成+績效 具體面議。
2.噴繪操作工:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)噴繪的制作； 2、負責(zé)噴繪機的基本操作及維護；任職要求： 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，工作認真、細致； 3、服從公司管理調(diào)配、工作安排，遵守公司規(guī)章制度；薪資: 2500+包吃住。

C02:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.系統(tǒng)工程師:1名, 崗位職責(zé) 1、 負責(zé)公司MES系統(tǒng)日常運維管理，整理及分析MES系統(tǒng)中的問題并給出解決方案； 2、 訪問及操作權(quán)限管理（后臺數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)庫訪問接口管理、服務(wù)器文件讀寫）； 3、 負責(zé)參與MES、Report系統(tǒng)二次開發(fā)以及用戶支持培訓(xùn)；崗位要求 1.計算機相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷; 2.3年以上oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫構(gòu)架設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)，精通oracle數(shù)據(jù)庫的查詢、管理、維護（包括日常備份、優(yōu)化和恢復(fù)工作）； 3.熟悉PL/SQL開發(fā)。月薪：4500-5000元 工作地點：淮安
2.儲能系統(tǒng)工程工程師:1名, 崗位職責(zé) 1、 負責(zé)電池儲能系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作； 2、 負責(zé)新能源汽車電機和電控的選型與分析； 3、 負責(zé)進行測試及檢驗并優(yōu)化配置方案； 4、 負責(zé)電池管理系統(tǒng)的分析與選型，樣機調(diào)試。崗位要求 1.汽車、機電類相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷; 2.熟練應(yīng)用CAD，solidworks，PROE,Catia等繪圖軟件； 3.熟悉國標電動汽車電機及電控的測試標準月薪：4500-5000元 工作地點：淮安
3.測試驗證工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)編寫測試驗證計劃、規(guī)劃詳細的測試方案。 2.負責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗方案的制訂、實施和評估。熟悉安規(guī)測試、可靠性測試。 3.組織進行零件材料的檢驗測試、功能驗證，以及制樣過程中樣品的功能驗證測試和所有零件樣品的承認工作。崗位要求： 1.大專學(xué)歷 2.熟練應(yīng)用CAD、solidworks、PROE、Catia。 3.負責(zé)進行測試驗證，編制測試驗證標準，制定測試驗證計劃。月薪4500-5000，工作地點：鹽城
4.線束工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.電動汽車電氣原理設(shè)計。 2.電動汽車線束設(shè)計。 3.電動汽車樣件調(diào)試。 4.協(xié)助電動車樣車設(shè)計中遇到的電氣問題。崗位要求： 1.精通CAD、solidworks/PROE/Catia。 2.具備設(shè)計開發(fā)和優(yōu)化設(shè)計汽車高低壓線路的能力。 3.具備整車高壓、低壓、高壓控制器等相關(guān)設(shè)計開發(fā)能力。 4.熟悉整車的所有高低壓線束、元器件，具有完善或維修整車遇到的電氣問題。月薪4500-5000，工作地點：淮安、鹽城
5.安規(guī)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.掌握電池產(chǎn)品安全基本原理&電池產(chǎn)品安規(guī)標準； 2.熟練掌握安規(guī)測試方法，安規(guī)設(shè)計、審查工作經(jīng)驗兩年以上； 3.熟練掌握安規(guī)認證技能，對國際認證機構(gòu)、認證體系、認證流程比較熟悉；能熟練處理認證測試中的技術(shù)問題；安規(guī)認證工作經(jīng)驗2年以上。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子，機械或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，具有較豐富的實際操作經(jīng)驗； 3、了解電池測試相關(guān)標準及儀器設(shè)備的操作使用。月薪4500-5000，工作地點：淮安、鹽城
6.整車故障排除工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、針對客戶端反饋的整車故障進行異常排除及解決； 2、公司量產(chǎn)車輛至各地區(qū)維修站的技術(shù)授權(quán)及維修工時評估； 3、編寫公司量產(chǎn)車輛的維修手冊、保養(yǎng)手冊、使用手冊 4、各地區(qū)車輛交付客戶時的技術(shù)培訓(xùn)； 5、綜合客戶的反饋意見提出優(yōu)化方案至設(shè)計部門。崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機電一體化類相關(guān)專業(yè)； 2.熟練應(yīng)用office軟件，精通CAD、PROE、Catia、solidworks； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。月薪4500-5000，工作地點：鹽城
7.生技工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)； 2.現(xiàn)場異常問題的及時排除，遇到異常有臨時對策； 3.生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善，包括工藝指導(dǎo)書的編寫，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品品質(zhì)及不良的追溯。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟悉鋰電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)的工作流程和生產(chǎn)工藝，具有在生產(chǎn)現(xiàn)場對員工進行技術(shù)指導(dǎo)的經(jīng)驗和方法； 3.熟練應(yīng)用CAD、solidworks、PROE、Catia等繪圖軟件熟悉 月薪4500-5000，工作地點：淮安

C04:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1，負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2，維護及增進已有客戶關(guān)系； 3，負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。 4，底薪+提成+補助。以上崗位我公司均提供食宿。
2.倉管:崗位職責(zé) 1，熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程； 2，負責(zé)產(chǎn)品進出統(tǒng)計，完成應(yīng)付賬目核算； 3，底薪+補助。以上崗位我公司均提供食宿。
3.出納:崗位職責(zé)： 1，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度； 2，登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)； 3，負責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)核對； 4，底薪+補助。以上崗位我公司均提供食宿。

C07:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.分行經(jīng)理:【任職資格】： 1、22-36周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、大方得體，職業(yè)素養(yǎng)高，親和力強【薪酬福利】： 1、無責(zé)任高底薪5000+團隊業(yè)績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金 2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業(yè)未來 3、銷售管理路線發(fā)展：經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2.置業(yè)顧問（無責(zé)任底薪3500）:【崗位職責(zé)】： 1）負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4）負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【崗位申請資格】： 1）年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2）強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5）市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮。溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。【薪酬福利】： 1、高底薪+高提成：無責(zé)任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現(xiàn)金獎+保險 2、公平晉升機制，廣闊發(fā)展空間。鏈家地產(chǎn)為您提供明確的晉升標準與晉升體系。 3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。 4、標準化培養(yǎng)，快速的成長（經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等） 5、精英社。鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。 6、強大后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

C08:江蘇優(yōu)杰樓宇設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.銷售員:若干；崗位要求： 1、 對公司忠誠、愛崗、勤奮、敬業(yè)； 2、 對本地區(qū)市場具有敏銳的認知能力； 3、 工作態(tài)度端正、嚴謹，具備良好的團隊合作精神； 4、 良好的交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)酬能力； 5、 熟練使用電腦及相關(guān)的應(yīng)用軟件；
2.工程管理:2名, 崗位要求 1、 對公司忠誠，愛崗敬業(yè)； 2、 良好的交際協(xié)調(diào)能力； 3、 工作態(tài)度端正、嚴謹，具備團隊合作精神。 4、 三年以上工程管理工作經(jīng)歷；
3.財務(wù):1名, 崗位要求： 1、 對公司忠誠，愛崗敬業(yè)。 2、 大專及以上學(xué)歷，掌握財務(wù)會計理論及業(yè)務(wù)知識，具有一定統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識；財務(wù)軟件操作熟練； 3、3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗； 4、誠信正直，保密觀念強。
4.電梯質(zhì)檢員:1名, 崗位要求： 1、 男，機電類職高以上學(xué)歷，35周歲以下。 2、 良好的學(xué)習(xí)、客戶溝通能力； 3、 駕駛證C照，自有交通工具 4、 有電梯安裝、維修經(jīng)驗的優(yōu)先。

C11:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.業(yè)務(wù)代表:20名, 勤奮刻苦、有進取心。欲尋求高薪及廣闊發(fā)展者。綜合工資3000-8000元/月
2.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學(xué)習(xí)力和上進心。綜合工資3500-5000元/月
3.售后客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。綜合工資3500-5000元/月
4.儲備主管:4名, 有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.部門經(jīng)理:2名, 1年以上保健品工作經(jīng)驗，有較強的協(xié)調(diào)和組織能力。
6.派單員:10名, 能吃苦耐勞，有團隊精神，普通話標準。綜合工資3000-8000元/月。
7.人事:有招聘培訓(xùn)經(jīng)驗，做后勤工作。

C13:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)廠長:1名, 1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗； 2、年齡在45歲以上，退休職工也可以； 3、精通GMP體系，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、倉儲管理、設(shè)備管理等體系建設(shè)和運行； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、分析、解決問題的能力，溝通表達能力良好； 6、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:2名, 1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上原料藥相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗； 2、年齡在35歲以上，男性優(yōu)先； 3、具有GMP認證經(jīng)歷和豐富的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗； 4、具備較好的醫(yī)藥生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)知識； 5、掌握與藥品生產(chǎn)緊密相關(guān)的法律法規(guī)，能夠在管理工作中組織實施； 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊合作能力，高度的工作熱情，能吃苦耐勞，服從上級安排。
3.車間主任:2名, 1、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上原料藥生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉原料藥車間生產(chǎn)流程，熟悉設(shè)備、質(zhì)量標準； 3、具有良好的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)作能力，組織統(tǒng)籌能力； 5、做事嚴謹踏實，責(zé)任心強，工作認真細致； 6、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有較強的分析、解決問題的能力。
4.質(zhì)量負責(zé)人:2名, 1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)藥師證； 2、具有5年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗； 3、熟悉與參與GMP認證工作流程以及GMP的日常管理工作； 4、具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理方面問題分析、判斷能力及解決能力； 5、具有豐富的GMP與藥品、生物制藥等法規(guī)方面的專業(yè)知識； 6、具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理，撰寫報告性文件及團隊合作精神。
5.藥品注冊:1名, 1、藥學(xué)、藥理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、2年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗，3年以上藥品注冊經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)外藥品注冊法規(guī)及申報流程，藥品注冊申報資料的編寫； 4、掌握《藥品管理辦法》、《藥品注冊管理辦法》等國家局、省局制定的有關(guān)政策法規(guī)及公司制定的各項規(guī)章制度； 5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 6、具有較強的藥學(xué)專業(yè)英語讀寫和專業(yè)詞匯中英互譯能力； 7、文獻檢索分析能力強，能熟練查詢閱讀FDA、EMA、ICH、PUBMED等國外相關(guān)網(wǎng)站的信息和相關(guān)文獻。 8、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
6.藥物研發(fā):3名, 1、制藥工程、有機化學(xué)、藥物化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上； 2、碩士研究生畢業(yè)，具有2-3年有機合成工作經(jīng)驗，有很強的有機合成實驗?zāi)芰�，有管理�?jīng)驗優(yōu)先； 3、本科畢業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗，有很強的有機合成實驗?zāi)芰Γ?4、能夠熟練地檢索和運用各種化學(xué)文獻及專利，能夠開展課題研發(fā)工作，進行實驗操作及放大； 5、具備一定是GMP相關(guān)知識； 6、熱愛藥物合成工作，肯鉆研、勤思考，有團隊協(xié)作精神。
7.項目工程:1名, 1、化學(xué)工藝與工程及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、化工企業(yè)工程項目管理崗位或相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉化工企業(yè)工程項目施工的整體流程； 3、知識全面，對各類化工設(shè)施設(shè)備及各類工程施工較為熟悉，能夠獨立編制施工方案及施工計劃并進行預(yù)決算； 4、參加或主持過3項以上化工行業(yè)工程項目設(shè)計、籌建、施工工作； 5、能夠使用Protel，CAD等軟件，繪制相關(guān)圖紙； 6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
8.電氣工程:1名, 1、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具備5年以上電氣工程施工管理工作經(jīng)驗； 3、掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程； 4、熟悉電氣工程施工材料市場行情； 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、分析問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力。
9.設(shè)備工程:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗； 3、有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準； 4、熟悉化工設(shè)備及其控制原理，對自控系統(tǒng)有深入了解，有較強的圖紙審查能力； 5、有較強的溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
10.采購專員:1名, 1、食品、藥品和管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上生物醫(yī)藥原材料、輔料、五金件采購工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購工作的各項流程及與醫(yī)藥相關(guān)的法律法規(guī)； 4、具備良好的談判、人際溝通能力及獨立處理問題的能力； 5、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

C15:蘇州眾美家居有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:銷售一線3年以上工作經(jīng)驗。有銷售團隊帶隊經(jīng)驗。家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。 底薪：5000+補貼+提成+獎金。綜合收入8000以上;
2.銷售主管:愿意在銷售崗位有所作為，用于挑戰(zhàn)高收入，執(zhí)行力強。底薪：3000+補貼+提成+獎金。綜合收入6000以上。
3.銷售精英:愿意在銷售崗位有所作為，用于挑戰(zhàn)高收入，執(zhí)行力強。底薪：2500+補貼+提成+獎金。綜合收入：5000以上。 條件：我們不看中學(xué)歷，只看中能力與人品。希望有夢想的人加入我們，眾美大家庭期待你的加入！

C16:姑蘇區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備店長:5名, 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎金+旅游
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:5名, 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎金+旅游
3.文員:2名, 1、負責(zé)辦公室的文件檔案整理與所需的文件復(fù)印打印; 2、協(xié)助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、包括部門員工請假、事假單子的遞交及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗均可 薪資待遇：4000底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎金+旅游

C17:布瑞克（蘇州）農(nóng)業(yè)信息科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：50
1.PHP高級軟件工程師:1名, 三年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;熟悉常見MVC開發(fā)框架(Yii,Ci,cakephp)，會cakephp優(yōu)先；有Mysql以及Nosql(memcache,redis) 實際應(yīng)用優(yōu)化經(jīng)驗。
2.Java軟件工程師:2名, 熟悉html/js/css等web技術(shù)，電子商務(wù)平臺開發(fā)者優(yōu)先; 熟悉主流JavaEE開源技術(shù)框架struts/spring/hibernate、spring mvc、mybatis。
3.WEB前端軟件工程師:2名, 熟練掌握JavaScript，熟悉HTML5/XML/JSON前端開發(fā)技術(shù)，熟悉DIV CSS布局；能使用原生的js或jQuery制作出頁面常用的表現(xiàn)層動態(tài)效果,有node.js或者layer.js經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高級產(chǎn)品策劃:2名, 了解過原型制作、良好的文案編寫能力，最好熟練使用原型工具，熟練運用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件。
5.前端高級軟件工程師:2名, 1年以上WEB前端開發(fā)經(jīng)驗，掌握良好的前端技能，包括XHTML/XML/CSS/Javascript，了解WEB標準化，了解可用性、可訪問性和安全性;掌握除JQuery, Zepto以外的任意一種業(yè)界流行的前端開發(fā)框架，如：EXTJS, AngularJS, Ember.js, Backbone等;熟悉各種瀏覽器兼容性，熟悉頁面性能的優(yōu)化;能編寫擴展性、兼容性良好的前端頁面。
6.Android高級軟件工程師:5名, 精通Java語言及Andorid語法，具有良好的面向?qū)ο缶幊痰幕�礎(chǔ);熟練掌握Javascript;主導(dǎo)過中型或參與過大型移動應(yīng)用開發(fā);有地圖，Apple Watch，視頻直播，戶外運動類移動、課程表、統(tǒng)計圖應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.數(shù)據(jù)資訊專員(含實習(xí)):5名, office辦公軟件熟練操作，能夠做簡單的數(shù)據(jù)分析；對文字、數(shù)據(jù)敏感、細心。
8.行業(yè)研究員:3名, 具有從事行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先；學(xué)習(xí)能力強，熱愛研究，熱愛金融和農(nóng)業(yè)。
9.商務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理:20名, 挖掘潛在客戶和維護公司老客戶，介紹客戶通過平臺來進行產(chǎn)品采購；利用電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化的方式進行采購需求挖掘。
10.總編助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，新聞、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；寫作能力較強，文字功夫扎實，具有較強的選題、策劃和采編能力，能熟練使用日常辦公軟件。
11.期貨交易員:2名, 了解或者從事過股票期貨等投資產(chǎn)品的優(yōu)先。農(nóng)業(yè)、金融方面專業(yè)。
12.文案策劃:2名, 有極強語言表達能力及信息收集整合能力。知識豐富，文字功底及原創(chuàng)能力強。有新聞、品牌規(guī)劃等能力。熟悉運用各種辦公軟件。
13.外部營銷推廣:2名, 對網(wǎng)絡(luò)營銷有興趣；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事推廣運營類工作；學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運營經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容。
14.總經(jīng)理助理:1名, 女性，30歲以內(nèi)。具有良好的口頭及文字表達能力。

C18:蘇州森達信建材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.導(dǎo)購:崗位職責(zé): 1，有建材瓷磚類經(jīng)驗者優(yōu)先 2、執(zhí)行力強，能完成公司或上級安排的工作。 3、團隊責(zé)任感強，不怕辛苦，勇于挑戰(zhàn)。任職資格: 1、活潑開朗，積極向上。 2、面對困難能以積極向上的心態(tài)去對待，并堅持下去。工作時間:上午9:00-下午5:00 月休4天待遇：底薪2000+提成+獎金+社保+高端補貼
2.店長助理:崗位職責(zé)： 1，有建材瓷磚類經(jīng)驗者優(yōu)先 2、執(zhí)行力強，能完成公司或上級安排的工作。 3、團隊責(zé)任感強，不怕辛苦，勇于挑戰(zhàn)。任職資格: 1、活潑開朗，積極向上。 2、面對困難能以積極向上的心態(tài)去對待，并堅持下去。工作時間:上午9:00-下午5:00 月休4天待遇：底薪2700+提成+獎金+社保+高端補貼
3.設(shè)計師:崗位職責(zé) 1、充分了解客戶的需求，通過自身專業(yè)為客戶提供方案。任職要求: 1、建筑裝飾、設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型家裝公司設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能把握客戶心理；學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作和營銷工作待遇：底薪2000+提成+獎金+社保
4.財務(wù)文員:崗位職責(zé)： 1、通過系統(tǒng)審批各部門遞交的銷售清單及出庫單 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的其他臨時工作。任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：2800+午餐補貼
5.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé): 1.對產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作負責(zé)，執(zhí)行并完成公司銷售拓展任務(wù)； 2.具有開發(fā)潛在客戶、拓展市場之能力； 3.善于溝通協(xié)調(diào)、表達能力強、具責(zé)任感與企圖心,能獨立從事項目規(guī)劃與執(zhí)行之能力. 4.抗壓能力強，能吃苦。任職要求： 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

C20:蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:3名, 1、負責(zé)江浙滬區(qū)域客戶開發(fā)和維護（工作地點在蘇州，不需要外派）2、負責(zé)客戶拜訪，溝通客戶需求3、制作技術(shù)商務(wù)方案和報表 任職要求：具備獨立開發(fā)客戶和公關(guān)能力； 工作有熱情 積極向上，勤奮踏實；有一年以上工作經(jīng)驗，工作時間上五休二，繳納五險一金；
2.銷售工程師:5名, 1大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗；2有良好的分析和解決問題能力，有良好的團隊精神，有耐心、細心，有親和力；3 適應(yīng)短途短期出差（當天去當天回，江浙滬客戶，交通工具高鐵動車，蘇州客戶公司提供車輛出行） ；工作時間上五休二，繳納五險一金；
3.高級銷售工程師:3名, 1大專及以上學(xué)歷，多年銷售經(jīng)驗2有出色的問題解決能力，公關(guān)能力 3較強的學(xué)習(xí)能力，有資源整合能力，有悟性4實體工廠銷售經(jīng)驗為佳；4有以下行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗為佳：電子、電器、汽車制造、汽車部件、光伏、軍工、研究所、質(zhì)檢所5電氣、空調(diào)制冷、儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；5待遇年薪制，工作時間上五休二，繳納五險一金；

C21:蘇州工業(yè)園區(qū)博派科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.文案:2名, 崗位職責(zé)： 1.公司及公司隸屬零售店、加盟店品牌廣告文案；2.與品牌、終端零售相關(guān)軟文、新聞稿采寫；3.節(jié)日促銷活動海報、媒介廣告文案擬定；4.各種活動操作指南、細則編寫；5.新品推廣宣傳相關(guān)文案、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、講話稿擬寫；6.協(xié)助策劃零售店節(jié)日促銷活動；7.協(xié)調(diào)宣傳性文稿發(fā)表及媒介公共關(guān)系；8.督促零售店按要求執(zhí)行本部門下達的各類活動；9.收集零售促銷活動的反饋信息；10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1.性別不限，中文、新聞及市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳；2.大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；對于計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)電子游戲有一定的了解；3.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)新能力；能夠獨立撰寫文案，文筆流暢；4.有較強的創(chuàng)新能力；親和力、責(zé)任心、配合度高，具備一定的抗壓能力；5.思維邏輯嚴謹清晰，具備較強的活動策劃和文案撰寫能力和語言表達能力；6.使用熟練辦公軟件。（Word、PowerPoint等）
2.售后客服:3名, 大專, 職位描述： 1．客戶的購買咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理和登記； 2. 售前的產(chǎn)品介紹、答疑，客戶接待，售后問題的鑒定等； 3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)銷售、售后質(zhì)量問題維修等工作； 4. 客服信息、數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報； 5. 客戶的定期回訪、維護。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男女不限； 2. 計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作相關(guān)辦公軟件； 3. 熟知筆記本硬件及軟件相關(guān)知識； 4. 良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力； 5. 能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 6. 有較好的親和力、責(zé)任心、思維邏輯嚴謹清晰，語言組織能力、表達能力較強，良好的應(yīng)變能力。
3.美工:3名, 大專, 職位描述： 1.負責(zé)京東旗艦店、淘寶自營店，及微信的整體形象和產(chǎn)品的界面創(chuàng)意設(shè)計； 2.負責(zé)創(chuàng)意廣告及專題活動設(shè)計，商品推薦banner設(shè)計； 3.對新產(chǎn)品進行摳圖排版，美化產(chǎn)品圖片； 4.獨立設(shè)計包裝、海報、宣傳頁、折頁等； 5.公司相關(guān)圖片和數(shù)碼照片的采集、美化調(diào)整； 6.定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁； 7.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的設(shè)計支持； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的設(shè)計相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.平面、美工設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.具有大量設(shè)計素材，有商城制作、門戶制作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強； 6.具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
4.出納:2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作； 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

C22:蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員（月薪：3000-4000+獎金）:1、25-35歲，高中學(xué)歷及以上者； 2、具備一定溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)短途出差； 3、有回收貨款、拜訪及維護客戶工作經(jīng)驗者； 4、有客服、銷售工作經(jīng)驗者或建立家庭者優(yōu)先考慮；
2.技術(shù)服務(wù)工程師（月薪：6000+獎金）:1、有5年以上鍍鋅經(jīng)驗，能獨立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的所有技術(shù)問題； 2、具備一定的溝通能力以及服務(wù)意識； 3、能接受工作外派，適應(yīng)長短期出差； 4、有堿（酸）性無氰鍍鋅、鋅鎳合金等技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.薪資福利:5天8小時工作制；工作滿一年享有帶薪年假；享有國家法定假期；全員商業(yè)意外險；五項社會保險；公平的晉升機制。

C26:蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.行政前臺:1名, 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強。 2.熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有較強的服務(wù)意識。 4.工作認真，責(zé)任心強。崗位職責(zé)： 1.及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達。 2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員。 3.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）。 4.負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 5.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
2.市場專員:任職要求： 1、實現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪，實現(xiàn)目標客戶的到訪。 2、根據(jù)市場部需求，每月完成一定的銷售業(yè)績。 3、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力。 4、有獨立的分析和解決問題的能力，頭腦靈活。崗位職責(zé)： 1完成銷售團隊分配的銷售任務(wù)， 2做好客戶的維護工作，提高客戶滿意度 3詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配； 4負責(zé)客戶的開發(fā)和維護、接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的服務(wù)。
3.門店店長:任職要求： 1.從事房產(chǎn)經(jīng)紀人3年以上經(jīng)驗，帶過團隊。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 3.在房產(chǎn)連鎖公司從業(yè)經(jīng)歷者，對尹山湖區(qū)域熟悉者優(yōu)先錄取。 4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)： 1.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理，培訓(xùn)銷售人員。 2.負責(zé)客戶咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 3.及時了解、補充和掌握最新房產(chǎn)信息的動態(tài)。 4.組建銷售隊伍、培訓(xùn)銷售人員。工作時間： 1. 做五休二 2.薪資待遇：底薪+提成+領(lǐng)導(dǎo)獎金+年終分紅

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