4月2日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期:04-02 (周六) 攤位數(shù):181 職位數(shù):411 崗位數(shù):2026
A05:蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):90
1.注塑模設計師:1、 熟練并獨立運用CAD、PRO-E、UG等設計軟件進行三維造型、分模、出圖 2、 根據(jù)產(chǎn)品模型或產(chǎn)品2D圖,建立相關的模具三維實體模型,對模具工藝進行分析改進,以不斷完善提高模具結構 3、 制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程,根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設計模具 4、 模具后期維修方案的確定 5、3年以上模具設計工作經(jīng)驗 6、思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神
2.研發(fā)工程師:1、要求:男性,本科以上學歷,機械制造以及相關專業(yè),要求熟練CAD以及相關軟件,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應屆生即可。
3.鉗工:1、要求:男性,中專以上學歷,熟悉注塑模具能獨開模及處理模異常 2、熟練操作模具相關設備,2年以上模具鉗工經(jīng)驗 3、熟悉注塑模具經(jīng)驗優(yōu)先考慮。也招鉗工學徒,歡迎應屆生投遞。
4.倉管:1、男性、高中及以上學歷,會開行車優(yōu)先 2、熟悉倉庫進貨、發(fā)貨流程,對帳、卡、物的臺帳管理有一定的經(jīng)驗 3、工作認真、細心,做事條理性強 4、一年以上工作經(jīng)驗
5.巡檢:1、男性、高中及以上學歷,會使用卡尺、千分尺等量具 2、能看懂簡單平面圖 3、肯吃苦、工作細心負責 4、一年以上工作經(jīng)驗
6.焊工:1、男性,年齡在20-45歲之間,身體健康; 2、兩年以上焊工經(jīng)驗; 3、了解焊接、切割等,能獨立完成工作; 4、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練。 5、另招電焊工學徒數(shù)名
7.美工:1、美術、平面設計相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷; 2、兩年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗; 3、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識; 4、負責公司天貓網(wǎng)站的設計、改版、更新;負責公司產(chǎn)品的界面進行設計、編輯、美化等工作;對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計,兼帶攝影;其他與美術設計相關的工作。
8.天貓運營:天貓運營 1.負責公司淘寶平臺項目的運營工作; 2.負責制訂運營策略計劃并執(zhí)行; 3.定期提交運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 4.能使用淘寶營銷工具(直通車/淘客//鉆石/有好貨/聚劃算)進行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策; 5.充分了解和掌握電子商務的運營模式,熟悉淘寶店運營的各項流程; 6.熟練運用網(wǎng)店內(nèi)部推廣工具進行有效的網(wǎng)絡推廣,提高店鋪的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 任職資格: 1.須有運營工作經(jīng)驗; 2.熟悉淘寶操作及推廣模式,能獨立制定相關計劃,有較強的數(shù)據(jù)整理能力,能提升店鋪的點擊率與銷售量; 3.擁有良好的執(zhí)行力,學習能力,溝通能力; 4.對事認真負責,態(tài)度端正,團隊協(xié)作力強。 5.熟悉網(wǎng)店各種營銷工具,具有良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力。
9.大鍋菜廚師:1、兩年年以上大鍋菜炒菜經(jīng)驗; 2、年齡20—45歲,身體健康,有健康證; 3、能吃苦耐勞、服從安排; 4、良好的廚師素養(yǎng)。崗位職責: 1、負責各色菜品的制作,保證出品質(zhì)量; 2、保證廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。
A06:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.管家/客服接待:大專及以上學歷,物業(yè)管理類及社會管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,有服務行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通表達能力及主動服務意識良好,吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識;
2.置業(yè)顧問/租售店長:大專及以上學歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;接受實習生。
3.維修技術員:18-45周歲,初中及以上學歷,持有電工證及相應專業(yè)的崗位資格證書;有水電相關維保半年以上工作經(jīng)驗,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.特勤(形象崗、巡視崗):18-35周歲,凈身高175cm以上,初中及以上學歷;裸眼視力0.8(含)以上,五官端正、普通話流利;溝通與書面表達能力好,有責任心,無紋身、無傷疤、無犯罪記錄,有服務意識。
5.物業(yè)項目主管/經(jīng)理:26-35周歲,大專及以上學歷,管理類相關專業(yè);良好的溝通表達能力,較強的服務意識;2年以上零售服務、酒店、物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
6.管理培訓生:1、全日制本科及以上學歷,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務意識; 2、能吃苦愿意從事物業(yè)行業(yè),通過輪崗培養(yǎng)成長為部門經(jīng)理 。
A08:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):39
1.商仲部經(jīng)紀人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下,大學?萍耙陨蠈W歷,無二手房中介經(jīng)驗 2、一年以上工作經(jīng)驗,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強 3、有志于挑戰(zhàn)高薪,長期從事房地產(chǎn)行業(yè)工作
2.簽約法務:2名, 男, 本科, 崗位要求: 1、性別不限,30歲以下 2、法學專業(yè)本科畢業(yè),2016年應屆畢業(yè)生亦可 3、有團隊精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實,待人熱情 崗位職責:能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求: 1.根據(jù)市場需求,完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設計實施,對活動的反饋信息進行收集、整理和評估;,建立活動模板和流程體系;2.及時了解市場動向、信息情報收集整理; 3.能夠獨立進行各項活動的公關及行銷渠道建立; 4.社區(qū)活動渠道拓展及活動規(guī)劃。
4.行政秘書(分店行政助理):5名, 女, 大專, 1、22-28歲,大學?埔陨蠈W歷電腦操作熟練,能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇,有責任心,溝通能力強,富團隊合作意識,品貌端正 工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū),五險一金,上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
5.置業(yè)顧問(儲備業(yè)務主管):20名, 大專, 崗位要求: 1、大專(含)以上學歷,35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗,有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務獎勵,之后底薪+提成+獎勵工作地點:蘇州高新區(qū)、園區(qū)
6.客戶關系專員:1名, 女, 本科, 職位要求: 1、本科及以上學歷,政法、市場營銷、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關客戶服務經(jīng)驗< 3、25歲以上,已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶服務標準和流程 2、開展客戶投訴處理工作,對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見,協(xié)助各門店對重大客戶危機事件進行處理;
A09:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):28
1.銷售客戶經(jīng)理(電銷團隊):6名, 女, 大專, 1、大專以上學歷,有親和力,溝通順暢,反應敏捷。 2、有一年以上的電銷經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.財務收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務知識,及時解決營業(yè)點收款工作中的疑難問題; 2、按時到崗,做好營業(yè)前的準備工作; 3、審核服務員開出的單據(jù),確認金額及數(shù)量正確; 4、認真填寫交款單據(jù),做到賬物相符,整理好每日帳單,并做好當日營業(yè)報表。
3.銷售客戶經(jīng)理(市轄區(qū)、各縣市):20名, 大專, 大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,具有市場銷售,團隊管理等相關經(jīng)驗,抗壓能力強,對市場有敏銳的洞察力,有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展,市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
A12:高創(chuàng)(蘇州)電子有限公司 職位數(shù):21 崗位數(shù):49
1.資訊系統(tǒng)工程師:2名, 崗位職責:1) 監(jiān)控公司ERP系統(tǒng)的使用狀況,確保系統(tǒng)正常運行;2) 針對業(yè)務中的數(shù)據(jù)異常問題點,對系統(tǒng)進行檢查、測試和調(diào)試及必要的改善工作;3) 配合業(yè)務單位完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報表等的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、上線運行等工作。任職要求: 1、本科(含)以上,計算機及相關專業(yè);2、具備ERP系統(tǒng)作業(yè)流程經(jīng)驗,有供應商關系管理系統(tǒng)或產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.IT工程師:1名, 崗位職責:公司IT基礎軟硬件,郵件,網(wǎng)絡,服務器運維管理。任職要求:任職要求: 1、本科(含)以上,計算機及相關專業(yè);2、具備2年以上IT軟硬件維護作業(yè)經(jīng)驗。
3.MES工程師:1名, 崗位職責:1)負責MES系統(tǒng)各模塊的推動、運行、維護、管理;2) 負責MES硬件設備和網(wǎng)絡設備的日常維護;3) 負責MES主要服務器(DB/AP/TGS等)的日常維護;4) 根據(jù)業(yè)務單位的需求進行MES系統(tǒng)功能開發(fā)。任職要求:1.熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng);2.熟悉.NET開發(fā),熟悉C#語言;3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器。
4.薪資福利高級專員:1名, 崗位職責1.優(yōu)化及維護公司薪資福利制度;2.負責完成公司薪資福利成本預算與分析;3.負責落實公司福利及相關工作的開展;4.完善公司的激勵機制。任職要求1.管理類大學本科及以上學歷;2.3年以上大型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗;3.熟悉財務、稅務,精通勞動法,并關注成本控制。
5.銷售專員:2名, 崗位職責:1.液晶電視銷售;2.維護現(xiàn)有客戶關系;3.協(xié)助主管開發(fā)新客戶;4.處理及追蹤客戶相關業(yè)務;5.整理相關客戶需求文件(方案、報價等)。任職要求:1.本科及以上學歷,英語CET-6,國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先;2.配合公司進行銷售外務工作(短期出差)3.良好個人品性與形象,適應能力強,抗壓能力強并注重團隊協(xié)作4.具備較強談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力5.應屆生必須要求國貿(mào)專業(yè)。
6.電氣工程師:2名, 本科, 崗位職責:1. 負責PLC編程及現(xiàn)場調(diào)試工作2.觸摸屏上位機的HMI人機界面的設計和組態(tài)2. 獨立進行工程項目整個系統(tǒng)進行整體電氣設計,選型3.后期對系統(tǒng)進行調(diào)試任職要求:1.本科以上學歷2. 3年以上電氣設計工作經(jīng)驗3.能熟練掌握AUTOCAD進行電氣設計、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經(jīng)驗,了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現(xiàn)場總線。
7.采購專員/企劃&量產(chǎn):6名, 崗位職責:1、采購企劃; 2、供應商、合作伙伴管理; 3、采購制度管理,采購流程及系統(tǒng)管理等; 4、采購一般管理,報價接受/分析,價格協(xié)商,采購合同簽訂等。任職要求:1. 本科以上學歷2.有二年以上采購經(jīng)驗,最好做過面板采購,了解背光源材料3.會ERP,熟悉三角貿(mào)易流程4.思路清晰,對數(shù)字敏感,帳務管理清楚
8.EMI工程師:1名, 崗位職責:1、負責產(chǎn)品開發(fā)設計階段EMI debug,測試,對策發(fā)行2、處理市場反饋問題。任職要求: 1.基本的電子電路知識,熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關知識及安規(guī)方面知識,熟悉并能操作EMI量測的相關儀器設備。3.獨立解決問題的能力,良好的溝通能力,工作細心,有耐心。
9.財務專員:1名, 本科, 崗位職責1、負責公司會計核算工作,審核業(yè)務部門報送的原始憑證,編制會計憑證,定期出具報表; 2、負責往來帳務的核對,及時清理往來款項,及時催收貨款;3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求:1.本科以上學歷,會計、財務管理、會計電算化等專業(yè),持有會計上崗證,男生優(yōu)先; 2.有一年以上會計工作經(jīng)驗; 3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗;熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策。
10.機械工程師(自動化):11名, 本科, 崗位職責:1.根據(jù)要求進行機械設計工作; 2.指導維修車間的機械制作工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進的設備提出技術要求; 4.協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商。任職要求: 1、機械設計及其相關專業(yè); 2、具有獨立完成自動化設備的設計及制作; 3、熟練應用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG輔助設計項目方案; 4、掌握氣動回路設計及主要部件供應商的產(chǎn)品。
11.電氣工程師(自動化):6名, 本科, 崗位職責:1、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉(zhuǎn)化。任職要求:1、電氣自動化及相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷; 2、熟悉電氣元件的選型,電氣圖紙的繪制及系統(tǒng)調(diào)試,完善;3、有三菱、歐姆龍、西門子、AB等其中一種或者多種 PLC 的編程經(jīng)驗,熟悉三菱PLC者佳;4、熟悉工廠自動化及工業(yè)機器人者優(yōu)先。
12.CIM軟件工程師(自動化):4名, 1.本科以上學歷,計算機或電子通信類專業(yè); 2.具備設備上位機程序開發(fā)經(jīng)驗,有良好客戶需求分析能力:初級1年,中級3年,高級5年; 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web開發(fā)工具; 4.熟悉PLC通信協(xié)議,熟悉三菱PLC者佳; 5.電子制造業(yè)背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳; 6.良好的溝通能力和表達能力,思路清晰,擅長溝通,能承擔較大的工作壓力。
13.電控工程師(自動化):2名, 崗位職責: 1、負責開發(fā)設計物料搬運,裝配等制造過程中的機器人集成解決方案2、負責機器人集成系統(tǒng)中的電氣控制系統(tǒng)設計3、與機構設計人員協(xié)作完成EOAT的設計4、負責機器人程序編制,相關參數(shù)、連鎖信號的設定。任職要求:1、本科或以上學歷,電氣工程,自動化相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備機器人調(diào)試工作經(jīng)驗; 3、有PLC編程經(jīng)驗,熟悉機器人編程; 4、熟悉自動化行業(yè)和EMS應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.系統(tǒng)負責人(自動化):1名, 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、5 年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 3、具備規(guī)劃設計大型企業(yè)軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗及能力,有物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化工廠建設經(jīng)驗為佳;有同行業(yè)智能化信息集成經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備團隊協(xié)作精神,工作踏實穩(wěn)重、勇于接受挑戰(zhàn),具備良好的洗淘能力及溝通能力; 5、具備一定的英文口頭和書面表達能力。
15.審計專員:1名, 崗位職責: 1.熟悉本行業(yè)的國家法律法規(guī)及行業(yè)政策。2.協(xié)助審計BP對該組織的每月運營結果進行評價分析,按月度、季度、年度出具評價報告。3.協(xié)助審計BP就審計發(fā)現(xiàn)與被審組織進行溝通,并跟蹤、復查與報告改善狀況。任職要求:1.本科以上學歷,財會、審計、法律、經(jīng)管等相關專業(yè); 2.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、邏輯能力、學習能力。3.具備相關產(chǎn)業(yè)知識、行業(yè)知識、專業(yè)知識、法律知識。4.能夠長期出差。
16.RD-結構工程師:1名, 崗位職責: 1.新產(chǎn)品機構設計(3D drawing)、參與設計審查工作;2. 制定新機種開發(fā)SCH 3.協(xié)助模具外包開模,開模檢討;3.新產(chǎn)品開發(fā)E-BOM 建立、審核,BOM成本分析。任職要求: 1、本科或以上學歷; 2、機械相關專業(yè)優(yōu)先,能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件;3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結構設計經(jīng)驗。
17.模具工程師:1名, 崗位職責: 1.新品產(chǎn)品及模具結構檢討。2.模具檢討報告確認.(P/L,澆口數(shù)量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模,對分析產(chǎn)品/模具問題點,提出改善方案。任職要求: 1、本科,塑膠模具行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗; 2、模具設計及機械相關專業(yè)優(yōu)先,熟練使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政專員—總務:1名, 主要崗位職責: 1. 制服系統(tǒng)化管理2. 通訊費用報銷規(guī)范&分析3. 票務差旅規(guī)范&分析4. 會務接待流程規(guī)范&實施評估5. 外部食宿尋找與管理6. 勞保類/家具類雜項申請的技術標準7. 保潔/綠化尋找與招標任職要求: 1.本科,有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。2.工作態(tài)度端正、熱情禮貌、能吃苦?箟耗芰,性格外向善于溝通,條理清晰。
19.項目管理工程師:1名, 崗位職責: 1. 負責新客戶導入; 2. 處理項目開發(fā)中公司內(nèi)部客戶的問題和需求; 3. 制定和整合新項目進度,主導和追蹤事項的落實; 4. 主導和追蹤新項目的降本目標的達成。任職要求: 1、本科,兩年以上相關工作經(jīng)驗 ,英語4級以上;PMP(優(yōu)先);2、熟練使用電腦及辦公軟件; 5、為人正直誠懇,積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于承擔責任。
20.行政專員—環(huán)安:2名, 男, 崗位職責: 1、梳理保安日常工作流程;2.電子化門禁管控; 3、定期對公司行政安全進行檢查及異常處理隱患排查; 4、對保安各崗職責規(guī)范及日常執(zhí)勤情況進行管理、監(jiān)督及工作指導;新進保安員:面試、崗位培訓、考核,合格駐廠辦理; 8、不定期行政安全夜間查崗。 任職要求: 1.本科以上學歷,有專業(yè)治安管理理念,退伍軍人等最佳2.一年以上工作經(jīng)驗; 3.身體高大健康,態(tài)度端正、責任心強、能吃苦耐勞。
21.生管專員:1名, 本科, 1、大學本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。 2、有較強的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感, 3、有較強的溝通能力。
A13:蘇州寧興精密機械有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):16
1.加工中心技師:5名, 能獨立按照程序單操作,熟練使用量具、工裝,嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件;相關工作經(jīng)驗2-3年以上。
2.機械工程師:1名, 1、機械制造、機電一體化相關專業(yè); 2、有3年以上非標機械產(chǎn)品設計經(jīng)驗; 3、熟悉Pro/E、AUTOCAD制圖及辦公軟件操作; 4、具有較強的動手能力和對技術問題的判斷能力,能解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種技術問題。
3.自動化設備裝配工:5名, 看得懂圖紙;?有自動化設備裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.數(shù)控車技師:5名, 數(shù)控專業(yè)畢業(yè)或從事普車者優(yōu)先,相關工作經(jīng)驗兩年以上。
A14:江蘇慧庫天下軟件科技有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):21
1.培訓主管:1名, 大專, 1、了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),協(xié)助公司制定電子商務培訓戰(zhàn)略,包括體系建立,制度建立、資源整合及運作管理; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,進行員工培訓需求調(diào)研,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃; 3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并進行培訓管理; 4、據(jù)公司培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 5、不斷優(yōu)化培訓工作,以滿足公司發(fā)展及員工成長需要
2.渠道經(jīng)理:大專, 崗位職責: 1、根據(jù)公司愛個購手機電商平臺制定合適的代理商渠道策略和渠道發(fā)展計劃并執(zhí)行; 2、負責拓展區(qū)域內(nèi)代理商,建設、維護、更新、管理公司現(xiàn)有代理商; 3、同代理商及時溝通,收集反饋信息,并作出相應處理; 4、配合團隊其他成員完成渠道銷售任務及個人銷售指標; 5、負責代理商的系統(tǒng)培訓,售前協(xié)助、售后客戶服務等; 6、對所管理區(qū)域的代理商提供活動營銷方案及支持。
3.招商專員:1、大專以上,形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,吃苦耐勞,好的溝通能力; 2、1年以上市場銷售經(jīng)驗,(接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)例如從事團購、優(yōu)惠券、銀行卡優(yōu)惠、POS安裝等相關工作經(jīng)驗;
A17:信益陶瓷(中國)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):15
1.業(yè)務助理:3名, 21-35歲,中專以上,一年以上工作經(jīng)驗,工作認真負責,為人正直,積極進取,電腦熟練,辦公軟件熟練運用,輔助并配合業(yè)務人員工作,有相關行業(yè)業(yè)務助理經(jīng)驗這優(yōu)先考慮。工作地點:蘇州-姑蘇區(qū)。薪資待遇:2800-4000,繳納五險一金。
2.工程業(yè)務代表/工程業(yè)務專員:6名, 24-38歲,男女均可,中專以上,一年以上工作經(jīng)驗,工作認真負責,為人正直。積極進取,定期上報,及時反映客戶情況,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績,及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結報告,及時提交日報表,并對業(yè)務問題及時匯報,不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡,有建材類工程業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3000-4000,提成另算,繳納五險一金。工作地點:蘇州-姑蘇區(qū),另招(無錫/南京/揚州/昆山/南通)工程業(yè)務。
3.工程業(yè)務主管:6名, 任職資格: 1、大專以上文憑,男女均可,2年以上相關業(yè)務管理經(jīng)驗, 2、熟悉江蘇區(qū)域建材銷售市場, 3、有良好的人際交往能力、溝通能力、公關能力強, 4、有駕照,有同行業(yè)經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,錄取條件可適當放寬。崗位描述: 1、收集工程項目信息, 2、跟進工程進展情況,尋找甲方、設計、施工單位關系,并能準確切入, 3、推薦公司產(chǎn)品,參與工程銷售合同的談判、簽訂, 4、工程合同的履行、發(fā)貨、對賬、收款、跟進工程合同執(zhí)行情況, 5、帶領業(yè)務團隊開發(fā),維護新老客戶,開展日常銷售管理工作, 6、管理團隊,并不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡, 7、完成分公司領導臨時下達的各項任務, 8、有建材類工程業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 1.4500-6000元左右,提成另算,一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬及福利, 2、年終獎:根據(jù)考核,至少1.5倍月薪。 3、節(jié)日發(fā)放購物禮券。 4、全員繳納五險一金。工作地點:蘇州-姑蘇區(qū),另招(無錫/南京/昆山/南通)工程業(yè)務主管。
A18:蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):59
1.物流專員:10名, 物流管理專業(yè),大專。
2.國際物流客服:6名, 物流管理、電子商務專業(yè),大專。
3.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),大專。
4.銷售助理:3名, 物流管理專業(yè),大專。
5.外貿(mào)客服:15名, 國際貿(mào)易,商務英語、電子商務等相關專業(yè),大專以上學歷,CET4
6.銷售人員:15名, 國際物流,電子商務等相關專業(yè),大專以上學歷
7.快遞打包工:5名, 男, 1、快遞包裹打包、封裝。2、能上夜班。
A19:蘇州華成豐田汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):12 崗位數(shù):51
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名,女性5名,年齡23-35歲;形象佳,表達能力強,善于溝通,有團隊合作精神;本科學歷,4名;大專學歷,4名;中專學歷,2名;歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞;有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政人事主管、專員:1名, 性別不限,大專及以上學歷,熟練應用辦公軟件;一年以上行政人事工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力,做事認真、仔細,具有高度的責任心;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性,本科學歷,熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件;一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;擅長寫作,較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;做事認真、仔細,具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望;
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍,財經(jīng)、金融類相關專業(yè),本科2名,大專2名,中專1名;熟悉財務軟件及office辦公軟件;原則性、責任心強,具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名,女性2名,年齡20-35歲,為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作;本科學歷,1名;大專學歷,1名;中專學歷,1名;形象佳,責任心強,有一定的溝通能力和團隊合作精神 ;
6.網(wǎng)絡管理員:2名, 本科1名、大專1名;性別不限,23-35歲;計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè);本科學歷,1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可),大專學歷,2-3年工作經(jīng)驗;精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng);耐心、仔細、責任心強,具有良好的團隊合作精神;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員(主管):2名, 本科1名、大專1名;性別不限,廣告或設計相關專業(yè);具有良好的平面設計理念,熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰、溝通能力、語言及文字表達能力;本科學歷,一年工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可),大專學歷,兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名, 大專以上學歷,工作主動性強,踏實穩(wěn)重;有親和力,具備較強的語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識;熟練操作電腦,有一年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理(業(yè)務接待、服務顧問):3名, 性別不限,23-35歲;大專學歷,半年以上同崗位工作經(jīng)驗,中專學歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力;有一定的溝通能力,熟悉電腦操作,持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性,23-35歲,有較強的動手和學習能力;本科5名,大專5名,中專5名;具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力;能接受和服從規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞;
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲,一年以上工作經(jīng)驗。有駕照,一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名,女性1名,中專以上學歷,23-45歲,有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡,工作踏實,責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A25:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):7
1.應用和研發(fā)工程師:2名, 1、大學本科學歷,化工類相關專業(yè)畢業(yè); 2、有一年左右的化工分析、檢驗類工作經(jīng)驗; 3、熟悉化學分析的各項流程,熟練操作各類儀器儀表; 4、具備較強的動手能力和分析判斷能力,具有良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮; 6、男女不限,待遇面議;
2.質(zhì)檢員:1名, 1.大專以上學歷,精通OFFICE軟件,熟悉PPT,EXE CEL簡報制作 2.男女不限,待遇面談;
3.銷售代表:2名, 1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有兩年以上的銷售工作經(jīng)歷;具備紡織、汽車內(nèi)飾、窗簾布等行業(yè)銷售經(jīng)歷者尤佳; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力;能接受派駐外地工作(江浙滬、山東、廣東等地). 6、要求男性,待遇面議;
4.銷售內(nèi)勤:1名, 1.大專以上學歷,精通OFFICE軟件,熟悉PPT,EXE CEL簡報制作 2.有較強的溝通能力,適應環(huán)境能力; 3.男女不限,待遇面談;.
5.機修工:1名, 1、有一定的機修經(jīng)驗,有電焊證等相關證件優(yōu)先; 2、要求男性;
A29:農(nóng)夫山泉(淳安坪山)有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):6
1.業(yè)務代表:6名, 職責概述: 1、負責指定區(qū)域內(nèi)的銷售和市場拓展、品牌建設; 2、及時拜訪客戶,與客戶保持良好客情關系; 3、貫徹執(zhí)行公司的各類促銷計劃,完成公司制定的分銷目標。任職資格: 1、性別男,學歷大專以上; 2、性格開朗,能吃苦耐勞,具有開拓精神; 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,表達能力強;底薪:4150元/月起(不含獎勵)
A30:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù):14 崗位數(shù):21
1.室內(nèi)設計:1名, 男, 大專, 設計或裝潢相關專業(yè),2年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗。創(chuàng)意思維活躍,熟練使用AutoCAD、3Dmax等設計相關軟件。
2.CAD制圖(家具設計):2名, 藝術設計、家具設計或工業(yè)設計類專業(yè),男,有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先。
3.3D建模/渲染師:2名, 主要負責家居建模,及室內(nèi)設計出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件,對家居結構有一定的了解
4.視覺設計經(jīng)理:1名, 本科以上學歷,有良好的美術基礎和審美能力,能熟練操作PS等平面、網(wǎng)頁設計軟件,2年以上淘寶商城設計經(jīng)驗
5.電商銷售客服:2名, 大專, 有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)購流程、網(wǎng)站及淘寶后臺操作流程;在“淘寶”“拍拍”等網(wǎng)購平臺開過網(wǎng)店或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡文案策劃:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業(yè),負責電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫,對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫,各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
7.外貿(mào)業(yè)務:2名, 大專以上學歷,國際貿(mào)易或商務英語專業(yè),2年以上家居行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
8.日本、美國市場外貿(mào)銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷,國際貿(mào)易類專業(yè),英語六級以上,有五年以上家具行業(yè)外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
9.平面設計:1名, 大專, 藝術設計類專業(yè),2年以上平面設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。
10.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專,一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件,溝通能力強。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
11.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗,能帶團隊,能獨立策劃更佳
12.人事助理:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè),辦公軟件運用熟練,一年以上人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
13.采購/跟單:1名, 大專, 有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,善于溝通協(xié)調(diào),語言表現(xiàn)能力佳,能全盤操作從排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制等一系列工作。
14.軟裝設計師:2名, 藝術設計類專業(yè),2年以上飾品設計經(jīng)驗,有良好的審美水平和較強的手繪功底,熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關設計軟件
A32:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù):4 崗位數(shù):12
1.業(yè)務助理:2名, 職位描述: 1、配合、協(xié)調(diào)總經(jīng)理洽談業(yè)務、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等工作; 2、有較強的人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力。 職業(yè)要求: 1、大專及以上學歷,能熟練使用各種辦公軟件 ; 2、有較強的責任心和服務意識,工作耐心細致; 3、有一年以上相關工作經(jīng)驗;
2.平面設計:4名, 職位描述:負責公司平面設計以及相關的工作。職位要求: 1、大專及以上學歷,廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業(yè)畢業(yè); 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI等平面設計軟件; 3、1-2年以上工作經(jīng)驗,能獨立設計制作; 4、積極主動,善于溝通,有良好的團隊合作能力;
3.網(wǎng)頁設計/網(wǎng)站制作:4名, 職位描述:負責公司網(wǎng)站產(chǎn)品的制作、改版、更新等工作;職位要求: 1.一年以上網(wǎng)頁制作經(jīng)驗; 2.能手寫HTML/CSS腳本,實現(xiàn)各類網(wǎng)站前臺效果; 3.精通DIV+CSS布局技術,了解W3C標準,精通瀏覽器兼容代碼; 4.熟悉javascript等頁面動態(tài)技術,了解動態(tài)網(wǎng)頁的特性; 5.有良好的編碼習慣,清晰,簡介,層次明了,易于交接和維護; 6.工作細致認真并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。
4.活動執(zhí)行:2名, 職位描述: 1、 負責活動現(xiàn)場布置,項目活動的具體執(zhí)行工作,保障項目的順利完成; 2、 維持好客戶的前期銜接及后期的維護。 任職要求: 1、高中及以上學歷 ,40周歲以下 2、具有較強的組織能力,協(xié)調(diào)能力和資源整合能力; 3、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心,注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 4、有電工證優(yōu)先。
A33:中孚財富(北京)投資管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):11
1.高級投資理財顧問(團隊長):2名, 大專, 1、根據(jù)公司銷售計劃結合自己團隊情況制定團隊銷售計劃; 2、分解團隊銷售指標,并帶領團隊隊員進行客戶開發(fā),并完成相應指標; 3、對BD隊員的各類客戶后續(xù)跟蹤,并持續(xù)約訪,促成成交,并進行客戶維護; 4、定期召開團隊會議,總結分析分享銷售經(jīng)驗; 5、每日BD團隊數(shù)據(jù)整理及完成上級領導交辦的其他任務。
2.招聘專員:1名, 本科, 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)招聘主管的要求負責公司初級人才的篩選、招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作; 4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 5、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 6、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 7、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、金融專業(yè)者優(yōu)先; 2、有招聘面試經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗佳; 3、能熟練使用各種辦公軟件; 4、良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3.影視基金銷售專員:3名, 大專, 崗位職責: 1.通過公司專業(yè)培訓,熟知公司旗下各類金融相關產(chǎn)品; 2.向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成定量的銷售任務; 3.分析客戶需求,為客戶制定優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品方案; 4.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務及專業(yè)知識水平; 5.服從公司安排,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關了解,以及持續(xù)學習金融知識的能力; 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.具備一定的市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力; 4.誠實守信以及良好的團隊合作精神; 5.迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 6.具備良好的自我時間管理能力。
4.管理培訓生(助理投資理財顧問):5名, 本科, 工作職責: 1、了解公司文化,學習掌握金融基礎知識及公司熱銷產(chǎn)品; 2、從基層投資理財顧問做起,通過電話篩選有效客戶,并做好記錄工作; 3、承擔部門部分業(yè)績,并按團隊領導要求完成相應的工作計劃; 4、及時匯報工作進展,樂于分享; 5、完成領導交辦的其他事宜。 職位要求: 1、本科及以上學歷,有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展;? 2、良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;? 3、精力充沛,喜愛競爭挑戰(zhàn)和有強烈成功欲望;? 4、遵守紀侓和行業(yè)規(guī)范,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識; 5、正直誠信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長;? 6、具有一定的金融行業(yè)知識,具有投資等相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
A34:蘇州優(yōu)德通力科技有限公司 職位數(shù):17 崗位數(shù):143
1.阿里巴巴專員:1.負責阿里巴巴平臺的日常操作; 2.一年以上工作經(jīng)驗,英語四級; 3.熟練操作辦公軟件。
2.網(wǎng)絡策劃推廣:1.負責公司官網(wǎng)、系統(tǒng)平臺門戶網(wǎng)站的設計與制作,以及后續(xù)的改版、內(nèi)容更新,有較強文字組織和表達能力; 2.網(wǎng)站整體視覺創(chuàng)意和設計,各級頁面,專題設計和視覺美化; 3.負責網(wǎng)站改版,更新,編輯,美化和創(chuàng)意工作; 4.負責公司宣傳品等的平面設計,配合相關部門完成頁面設計工作。
3.水處理工程師:1.從事水處理研發(fā)工作3年以上,有生物處理研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3.能獨立進行生物膜水處理技術的研發(fā)工作; 4.負責所承擔項目的申請實施、總結驗收、產(chǎn)品開發(fā)、專利申請及技術服務; 5.良好的文字寫作能力,能獨立完成項目的專利的申請、總結和實驗報告等技術資料的整理; 6.對相關人員進行技術方面的培訓工作; 7.完成上級主管安排的其他任務。
4.項目工程師:1.負責項目現(xiàn)場的實施管理,處理解決現(xiàn)場問題; 2.與業(yè)主、監(jiān)理及其他第三方的對接、溝通; 3.現(xiàn)場安裝技術指導及必要的調(diào)整方案制定; 4.工程安裝過程中的節(jié)點檢查及驗收; 5.從事市政工程類現(xiàn)場管理工作3年以上; 6.熟悉建筑、水電安裝等現(xiàn)場施工; 7.熟悉市政工程監(jiān)理、驗收、審計等流程。
5.組裝領班:1.本班組人員分配與管理; 2.執(zhí)行生產(chǎn)計劃,特殊情況會根據(jù)生產(chǎn)計劃自行調(diào)配; 3.負責本班組區(qū)域5S,安全的管理; 4.負責與本班組相關的表單發(fā)放與填寫; 5.負責本班組的設備維護與保養(yǎng)。
6.擠塑、滾塑技術員:1名, 1.負責擠塑、滾塑生產(chǎn)機臺的工藝調(diào)整,機臺保養(yǎng)與維護; 2.負責周邊設備的運用與維護保養(yǎng); 3.負責對職員工作分配與監(jiān)督; 4.完成上級下達的其他工作任務, 5.必須具備擠塑、注塑或滾塑三樣中的其中一樣工作經(jīng)歷,如有擠塑或滾塑工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.塑料焊接:1.主要負責塑料制品的焊接; 2.其附屬配件的切割; 3.能了解塑料成型原理; 4.有塑料相關的工作經(jīng)歷,服從管理,吃苦耐勞,頭腦靈活,有團隊精神。
8.生產(chǎn)統(tǒng)計:1名, 1.生產(chǎn)車間各班組生產(chǎn)進度跟蹤; 2.各辦公用品、勞保用品領取與發(fā)放; 3.整理與歸檔各種相關表單與文件; 4.整理部門的人員考勤登記; 5.與各部門的日常橫向溝通。
9.人事行政經(jīng)理:1名, 1.人力資源規(guī)劃與編制,建設人力資源招聘體系并負責人經(jīng)理級以上人員招聘工作及薪酬體系管理與績效考核; 2.員工培訓發(fā)展,員工關系及企業(yè)文化管理; 3.文秘管理,行政與督辦管理; 4.檔案管理,固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理; 5.后勤保障工作; 6.律所綜合對接; 7.部門事物管理,部門制度流程建設及部門管理和團隊建設; 8.領導交辦的其他事宜。
10.體系工程師:1.體系的修訂及維護、完善; 2.對各部門體系運行情況進行核查,對供應商體系及質(zhì)量控制進行核查; 3.對各部門進行體系培訓; 4.組織內(nèi)審、管理陪審、接待外審; 5.配合外審(包括ISO/TS/SER等); 6.完成領導安排的其他工作。
11.機械傳動/結構工程師:1.大專以上學歷,機械、工程設備、流體機械及相關專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗; 2.必須精通AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件; 3.擁有終端消費電器產(chǎn)品整機的設計開發(fā)項目經(jīng)驗,如家用水泵、吸塵器、清洗機等; 4.熟悉鑄造、注塑、鈑金沖壓、合金冶煉、五金等各大類材料理化特性; 5.諳熟ISO9000技術開發(fā)體系流程,擁有嫻熟的圖紙標注、尺寸鏈掌握、人體工程學基礎知識與技能; 6.負責水泵等產(chǎn)品的選材設計與驗證; 7.負責水泵等產(chǎn)品整機的開發(fā)與設計工作; 8.負責水泵等產(chǎn)品工藝技術研究與設計; 9.編制車間現(xiàn)場工藝作業(yè)指導書; 10.工作責任心強,勤奮好學,動手能力強,踏實肯干。
12.電機工程師助理:1.電機設計輔助、跟進及測試; 2.產(chǎn)線工藝制定,異常處理; 3.現(xiàn)有產(chǎn)品電機優(yōu)化設計; 4.一至兩年工作經(jīng)驗,熟悉單相異步電機優(yōu)先。
13.軟件工程師:1.一年以上同等經(jīng)歷; 2.能獨立編制運行于windows界面上的上位機應用控制軟件,所用語言不限; 3.必須熟悉或精通can總線或485總線,熟練掌握modbus協(xié)議; 4.同時掌握工業(yè)觸摸屏軟件應用及有數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.外貿(mào)跟單員:1.女性,日常訂單下發(fā)以及出貨的安排和跟蹤; 2.客戶付款的跟蹤; 3.日常表單的維護; 4.能熟練的應用 英語與客戶進行日常事項的溝通; 5.已婚已育優(yōu)先
15.包裝工程師:1.新客戶投標的包裝方案及包裝信息的提交,布展所需材料的設計; 2.彩盒、說明書、快選指導等材料的設計排版; 3.產(chǎn)品外箱設計,包裝結構設計,繪制包裝結構圖紙及跟蹤打樣,確認,封樣; 4.制作產(chǎn)線包裝作業(yè)指導書并及時更新和維護相關文檔資料; 5.協(xié)助公司其他部門的平面和包裝的工作。
16.采購工程師:1.男性,大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2.零星、非生產(chǎn)性外協(xié)采購 3.熟悉管路、管件相關知識及五金、元器件、控制件基礎知識; 4.領導交辦的其他事宜; 5.有駕照且一年以上駕齡,熟悉蘇州五金、電子市場
17.網(wǎng)管:1.日常網(wǎng)絡設備與電腦外設備維護、排障; 2.域環(huán)境電腦故障處理; 3.ERP數(shù)據(jù)和部門文件數(shù)據(jù)備份管理; 4.公司網(wǎng)站后臺管理,視屏監(jiān)控系統(tǒng)維護等; 5.信息設備資產(chǎn)管理。
B06:蘇州天時樂創(chuàng)財富管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.電話銷售:(底薪4000+)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開發(fā)新客戶,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、有責任心,能承受較大的工作壓力, 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2.銷售代表:(底薪4000+)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開發(fā)新客戶,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、有責任心,能承受較大的工作壓力, 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3.電話客服:(底薪4000+)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開發(fā)新客戶,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、有責任心,能承受較大的工作壓力, 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
B16:金喜鵲(蘇州)品牌營銷策劃有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.房產(chǎn)銷售專員:崗位職責: 1. 負責客戶的日常銷售接待工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務,并建立客戶資料; 2. 做好銷售準備工作,了解售樓資料; 3. 陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4. 電話聯(lián)系,開發(fā)有效客戶,并做好記錄、維護工作; 5. 負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。任職要求: 1. 年齡:18-35歲,接收應屆生; 2. 有自信心、責任心、耐心、親和力; 3. 具備一定的抗壓能力、良好的心理素質(zhì)、溝通能力與談判技巧; 4. 具備“顧客至上”的服務意識; 5. 有房地產(chǎn)相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。注: 1、人員一經(jīng)錄用,公司將為其提供全套完整的培訓; 2、待遇:無責任底薪3500元+高額的業(yè)績提成。
2.銷售主管:崗位職責: 1、帶領組員接待現(xiàn)場來電和來訪客戶; 2、培訓組內(nèi)業(yè)務員; 3、客戶資料的整理及追蹤記錄; 4、擔任現(xiàn)場銷售工作; 5、管理組內(nèi)業(yè)務員(紀律、行為規(guī)范等)。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 3、具有一定的管理能力,及良好的溝通能力。
3.銷售經(jīng)理:崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實施項目總體和分階段市場推廣和營銷規(guī)劃; 2、負責項目營銷工作的全程管理和把控,帶領團隊完成銷售目標; 3、對市場進行調(diào)研和分析,為公司決策提供依據(jù), 參與擬定投資項目的市場調(diào)研,投資分析和可行性研究; 4、指導員工按要求高效、高質(zhì)完成工作; 5、負責公司營銷活動和大型公關活動的組織,整合營銷資源; 6、其他相關工作。任職資格 1、市場營銷、廣告學、房地產(chǎn)相關專業(yè)?埔陨蠈W歷; 2、3年以上房地產(chǎn)公司、營銷代理機構銷售管理及銷售策劃工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有大型項目(住宅、商業(yè)等)成功的全程操盤經(jīng)驗; 3、具有敏銳的市場洞察力,能富有創(chuàng)建性的根據(jù)市場情況調(diào)整營銷思路; 4、較強的語言表達能力、組織溝通與協(xié)調(diào)、判斷、決策力和團隊意識。
B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):3 崗位數(shù):16
1.行政助理(蘇州):1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作;2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理;3、負責分中心文秘工作及檔案管理;4、負責分中心財務資產(chǎn)管理;5、負責分中心業(yè)務支持類工作;6、全日制本科及以上學歷;7、1年以上相關工作經(jīng)驗;具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務經(jīng)理:1名, 1、本科學歷,市場營銷相關專業(yè); 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理(金融)工作經(jīng)驗; 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測; 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經(jīng)理(蘇州):5名, 1、全日制本科及以上學歷;特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳,無任何不良過往記錄,誠實守信,不泄露商業(yè)機密; 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作, 能承受較大工作壓力。
C+11:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):13 崗位數(shù):19
1.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷,藥學相關專業(yè);2、熟悉制藥工藝及設備,了解新版GMP;3、有藥廠驗證或QA工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.外包:1名, 1、中專以上學歷,男士,45歲以下;2.身體健康,能吃苦耐勞。
3.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范,熟悉制藥工藝; 2.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力;3.具有制藥行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可(需在基層鍛煉,能服從工作安排)。
4.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學歷,40歲以下,熟悉制藥設備操作,有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.配料包衣:1名, 中專以上學歷,藥學、化學相關專業(yè),有藥廠配料包衣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷,機電一體化相關專業(yè);有設備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗;有進網(wǎng)作業(yè)許可證和特種作業(yè)操作證優(yōu)先;工作積極主動,能適應加班。
7.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷,藥學、化學相關專業(yè);具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗;熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求;熟悉藥物研究流程,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.合成研發(fā)主管:1名, 本科,化學、化工相關專業(yè);獨立完成化學原料藥合成工藝設計,獨立或帶領開展和完成實驗工作;具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
9.質(zhì)量研究員:1名, 專科以上學歷,藥學、化學相關專業(yè);熟練掌握藥物分析基本原理,能獨立制定并實施藥物質(zhì)量分析研究試驗計劃;在GMP環(huán)境下,能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā),建立藥物質(zhì)量分析方法,進行方法驗證、圖譜解析、質(zhì)量標準制定及穩(wěn)定性研究,并對結果進行分析確認;負責進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨立完成實驗報告的書寫和記錄;協(xié)助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
10.網(wǎng)絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷,計算機相關專業(yè);負責電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護;有一年以上工作經(jīng)驗。
11.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè); 了解有機合成相關知識,能獨立進行四步反應;了解藥物注冊資料(CTD)的撰寫。
12.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,化工制藥相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下,本科學歷,藥學、藥劑學相關專業(yè);熟悉固體制劑生產(chǎn)工藝流程,有中試放大經(jīng)驗;有項目管理經(jīng)驗、了解藥物注冊申報優(yōu)先。
C+12:蘇州娛樂養(yǎng)老服務中心 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
1.客服專員:崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、懂得目標的制定及分解; 3、定期電話回訪客戶,解決客戶問題; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;工作時間:8小時工作制;薪資:底薪+績效獎金+提成,試用期綜合月工資3000元,綜合年薪8-9萬;福利:雙休+五險+豐厚獎金+年終雙薪獎
2.銷售代表:崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期服務計劃。 任職資格:一經(jīng)錄用,有主管一對一培訓及公司領導對管理、演講、經(jīng)營事業(yè)培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加每年2-4次國內(nèi)外休閑旅游,公司提供公平,公正,公開的人才晉升機制。工作時間:上五休二薪酬制度:2000-3500底薪+提成+績效獎金+年終獎勵,綜合月工資8000以上,公平的晉升體系。福利待遇:1、享受國家法定假日,享受帶薪年假、帶薪培訓等福利2、公司定期組織員工聚餐、旅游活動3、全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃,良好的晉升空間
3.銷售助理:崗位職責: 1、年齡:18-30歲,性別不限,中專及以上學歷;2、可接受應屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗均可,崗前有銷售培訓;3、能吃苦耐勞、性格開朗、熱愛銷售;薪資待遇: 1、底薪(2000-3500)+ 提成 + 績效獎(平均工資4000-6000,銷售業(yè)績好的8000以上)任職資格: 一經(jīng)錄用,有主管一對一培訓及公司領導對管理、演講、經(jīng)營事業(yè)培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加每年2-4次國內(nèi)外休閑旅游,公司提供公平,公正,公開的人才晉升機制。工作時間:8小時工作制,雙休。. 福利:五險+豐厚獎金+年終雙薪獎
4.儲備店長:崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間:8小時工作制,雙休。薪資待遇: 1、底薪(3000-3500)+ 提成 + 績效獎(平均工資4000-6000,銷售業(yè)績好的8000以上)任職資格: 一經(jīng)錄用,有總經(jīng)理一對一培訓及對管理、演講、經(jīng)營事業(yè)培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加每年2-4次國內(nèi)外休閑旅游,公司提供公平,公正,公開的人才晉升機制。福利:雙休+五險+豐厚獎金+年終雙薪獎
5.社會組織活動策劃兼主持:崗位職責:年齡:18-30歲,性別不限,中專及以上學歷;2、可接受應屆畢業(yè)生,相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能吃苦耐勞、性格開朗、活潑幽默;薪資待遇: 1、底薪(2000-3000)+提成+績效獎(平均工資4000-6000)任職資格: 一經(jīng)錄用,公司領導對企業(yè)文化、演講技巧、活動流程進行培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加每年2-4次國內(nèi)外休閑旅游,公司提供公平,公正,公開的人才晉升機制。工作時間:8小時工作制,雙休。福利:五險+豐厚獎金+年終雙薪獎
C+18:蘇州世新人力資源職介有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.人事業(yè)務主辦:工作內(nèi)容:1、單位公積金業(yè)務主辦; 2、人才市場業(yè)務主辦;要 求:女,大專及以上學歷;年齡28-38周歲; 2年以上人力資源部門或行政部門工作經(jīng)驗;工作地點:相城區(qū);薪酬面議;
C+2:嘉聯(lián)益科技(蘇州)有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):7
1.工程師(研發(fā)/技術/品保):6名, 應聘要求: 1. 本科(含)以上學歷, 2. 外語:CET-6(含)以上,口語流利; 3.應屆畢業(yè)生亦可,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.會計(財務部):1名, 應聘要求: 1. 本科(含)以上學歷, 2. 會計資格從業(yè)證書; 3. 3年以上稅務會計經(jīng)驗;
C+4:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):24
1.美洲(蘇州)健身連鎖機構前臺客服:4名, 崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護; 4、完成上級主管交辦的其它工作;任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學歷; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;工作時間:做二休一
2.美洲(蘇州)健身連鎖機構會籍顧問(業(yè)務代表):20名, 崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;3、維護老客戶的業(yè)務;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格:1、男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;薪資待遇:無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿;
C03:江蘇省德懿翔宇光電科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.驅(qū)動電源工程師:對驅(qū)動電路特別是LED照明驅(qū)動電路的設計和應用有豐富的經(jīng)驗,熟練掌握繪圖軟件,熟悉PCB布板,有一定的動手能力,有團隊協(xié)作能力。年薪:5W-10W
2.電子電路設計工程師:對電子元器件的特性比較了解,具有一定的電路設計經(jīng)驗,能熟練運用繪圖軟件,特別是對LED應用電路設計經(jīng)驗比較豐富,有團隊協(xié)作能力。年薪:5W-10W
3.生產(chǎn)部結構工程師:有熟練的車燈結構造型設計經(jīng)驗,能靈活應用三維軟件,對燈具的結構及設計有獨到的見解,有團隊協(xié)作能力。年薪:5W-15W
4.LED模組及燈具的生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員:對SMT及周邊設備的生產(chǎn)和運用有豐富的經(jīng)驗,對LED模組及燈具的生產(chǎn)管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉燈具流水線的排布與工序安排,明確5S管理、熟悉IS90001或TS16949質(zhì)量體系,有團隊協(xié)作能力。年薪:5W-15W
C04:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):21
1.文員:1名, 女22-30歲,五官端正,大專以上學歷。會計,行政管理,或建筑相關專業(yè)優(yōu)先
2.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:要求: 1、男、性格活波開朗、溝通能力強。 2、建筑相關專業(yè)、本科學歷。能夠看懂施工圖紙且能夠熟練的算出外墻面積。 3、了解保溫涂料工程、有建造師證者優(yōu)先。
3.銷售代表:要求: 1、性別不限、性格活波開朗、溝通交際能力強。 2、大;蛞陨蠈W歷、身體健康、熱愛銷售工作。
C07:中磊電子(蘇州)有限公司 職位數(shù):11 崗位數(shù):24
1.SMT領班:2名, 招聘要求: 1、大專及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓、指導技巧 4、能按計劃完成生產(chǎn)任務,具有現(xiàn)場改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
2.SMT設備技術員:3名, 招聘要求: 1.大專及以上學歷,電子類相關專業(yè);兩年以上SMT制程設備工作經(jīng)驗; 2.熟悉以下設備優(yōu)先(其中之一即可): a、松下CM系列或NPM系列設備的調(diào)試和維護如:SP18、CM212、CM602等 b、德律TR7100、TR7700/TR518FR、JUZZE等設備的調(diào)試和維護經(jīng)驗 3.能夠獨立解決產(chǎn)線在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的異常,工作態(tài)度端正,能配合加班和輪班
3.IE工程師:3名, 招聘要求: 1、本科及以上學歷,工業(yè)工程相關專業(yè); 2、負責新機種導入、barcode程序及SOP的制作; 3、制訂與維護標準工時,運用IE手法及動作分析、改善制程,提升效率,降低成本
4.PCBA維修技術員:3名, 招聘要求: 1、中專及以上學歷,兩年以上PCBA維修經(jīng)驗; 2、有網(wǎng)絡產(chǎn)品/無線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗; 3、能夠熟練的使用維修相關工具,如熱風槍和烙鐵等,能看懂電路圖,能使用示波器等工具; 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班;
5.測試工程師(TE):2名, 招聘要求: 1、大專及以上學歷,計算機類或電子類相關專業(yè);兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測試、電子分析相關工作經(jīng)驗 2、熟悉計算機硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應用軟件的安裝和調(diào)試,具有獨立判斷和解決網(wǎng)絡故障、計算機病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測試線架設維護;具有自動化線體維護經(jīng)驗與xPON產(chǎn)品維護分析經(jīng)驗優(yōu)先; 4、負責架設測試設備及儀器操作使用,保證生產(chǎn)順暢達成最高生產(chǎn)效率;維護產(chǎn)線正常運行。測試站復測率與良率改善、測試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
6.生管專員:2名, 招聘要求: 1、本科及以上學歷; 2、兩年以上電子廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,有網(wǎng)通經(jīng)驗者尤佳; 3、熟悉ERP系統(tǒng),熟練操作辦公軟件;
7.軟件開發(fā)工程師:3名, 招聘要求: 1. 大學本科以上學歷,自動化、測控、電子、通信或計算機專業(yè)背景, 2. 良好的網(wǎng)絡基礎知識; 3. 良好的英語讀寫能力; 4. 良好團隊合作能力。 5. 能熟練使用VC,C#,Labview,Linux GCC編程語言(其中之一即可) 6. 有如下工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: a).嵌入式軟件開發(fā) b).圖像識別開發(fā) c).單片機軟硬件開發(fā) d).RF射頻測試開發(fā)工作職責:負責設計產(chǎn)品測試方案,開發(fā)維護測試程序;
8.自動化工程師:1名, 招聘要求: 1.3年以上非標自動化設備電氣設計相關經(jīng)驗。 2.熟練掌握和使用CAD 等相關繪圖軟件。 3.有項目工程的PLC編程、調(diào)試經(jīng)驗。 4.至少會1-2種PLC編程軟件,如三菱、歐姆龍等。 5.會使用常見的觸摸屏軟件,如三菱、臺達等。 6.對伺服電機有一定的了解,會控制常用的一些品牌,如三菱、松下等。工作職責: 1.承擔項目的電氣設計及PLC開發(fā)調(diào)試工作 2.指導生產(chǎn)部門技術操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品電氣技術問題 3.根據(jù)公司內(nèi)的相關流程,對電氣設計及圖紙進行管理
9.QRE工程師:1名, 招聘要求: 1、大專及以上學歷,計算機或電子工程類專業(yè);熟悉產(chǎn)品可靠性測試,有1年以上可靠性實驗室相關工作經(jīng)驗; 2、了解網(wǎng)絡產(chǎn)品的應用,如Wareless Router、ADSL、Printer Server等; 3、熟練使用Windows XP,辦公軟件操作熟練,溝通協(xié)調(diào)能力強; 4、負責工廠標準件內(nèi)/外校驗執(zhí)行、制定產(chǎn)品的測試計劃,建立實驗標準化流程,提高測試效率;執(zhí)行可靠性測試,及時完成實驗任務,并判斷PASS/FAIL,提出測試報告;
10.IPQC助理工程師:2名, 招聘要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上電子或網(wǎng)通行業(yè)品管工作經(jīng)驗,熟悉PCBA制程及網(wǎng)通產(chǎn)品產(chǎn)測流程; 2、有人員管理&培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的品質(zhì)意識,能熟練運用QC手法進行管制; 3、能吃苦耐勞,配合輪班及加班 4、負責SMT/DIP/組測包的制程巡檢,根據(jù)抽樣計劃檢驗PCBA,記錄結果并輸入系統(tǒng); 5、首件確認,并對產(chǎn)線換料進行確認,其他主管交辦事項.
11.產(chǎn)品工程師:2名, 招聘要求: 1、本科及以上學歷,電子、通信相關專業(yè); 2、有網(wǎng)通產(chǎn)品測試與分析能力、有XDSL,RF相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負責產(chǎn)線不良分析和改善對策的下達和追蹤、測試程序,MTcode驗證等
C09:蘇州恒基機電工程有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):5
1.弱電技術員(消防維保):5名, 男性,中專以上學歷,電氣自動化、樓宇智能化等相關弱電專業(yè),主要從事消防設施維護保養(yǎng)工作。有強烈的責任心與積極性,注重團隊精神有安全意識,吃苦耐勞精神,善于學習。有消防設施維護經(jīng)驗者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。公司提供免費住宿。公司地址:蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路1199號中新城6F(徐家浜小商品市場6F)。
C12:南京濟善醫(yī)療設備有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):3
1.技術員:1名, 職位要求:女性,從事病理、檢驗、醫(yī)學或相關專業(yè)的人員職位描述:在大型醫(yī)院病理科使用和操作相關儀器設備及從事技術性工作,相當于公司派駐的科室技術員(公司負責培訓)
2.客服:1名, 職位要求:女性,有責任心,勤快細心,最好是有相關經(jīng)驗或者從事過相關技術工作的人員優(yōu)先。
3.文員:1名, 職位要求: 1、女性,形象氣質(zhì)佳且具親和力;良好的服務意識; 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練掌握基本的辦公軟件。
C14:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù):13 崗位數(shù):44
1.出納:2名, 女, 大專, 1、大專學歷,財會專業(yè),計算機操熟練。 2、持會計上崗證,對數(shù)字敏感。 3、有較高的職業(yè)操守,責任心強。
2.品管:3名, 機械類專業(yè),26歲以下;有一年以上相關工作經(jīng)驗,會使用游標卡尺、看懂機械圖紙;服從工作安排,認真負責,吃苦耐勞。
3.IT工程師:1名, 男, 大專以上學歷,計算機相關專業(yè);22歲以上,一年以上工作經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡布線、監(jiān)控系統(tǒng),電腦維護;對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識;有CCNA、CCNP相關證書者優(yōu)先;
4.組裝技術員:中專學歷、機械類相關專業(yè),看懂機械圖紙,有相關機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷,市場營銷或機械類相關專業(yè); 有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力,具有一定的判斷與決策能力; 具備相關的市場營銷知識、機械類知識等,對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業(yè)及機械手銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.體系工程師:1名, 大專, 1、大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗; 2、有內(nèi)審員證書,熟悉ISO9001&TS16949管理體系的運作; 3、熟悉管理體系的運作和應對第三方以及客戶審核的經(jīng)驗; 4、能主導內(nèi)部體系審核; 5、兼代文控工作
7.電工:1名, 男, 中專, (1)電子、電工大類相關專業(yè)中專、技;蚵毟咭陨蠈W歷; (2)具備電工作業(yè)上崗證和相應的職業(yè)資格;(3)熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測;熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表; (4)認真負責,愛崗敬業(yè),有很好的團隊精神。
8.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷,相關機械專業(yè); 2、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用AutoCAD、solidworks軟件,二年以上相關工作經(jīng)驗; 3、需從事有水平多關節(jié)機械人設計或六軸多關節(jié)機械人設計開發(fā)一年以上。 4、有較強責任心,務實、誠信,有團隊合作精神。
9.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè); 2、大專及以上學歷,相應工作經(jīng)驗2年以上; 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應用; 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件;
10.應用工程師:2名, 大專及以上學歷,28歲以下,電子、電機、自動化、計算機科學相關專業(yè),一年左右相關工作經(jīng)驗;了解單片機或PLC系統(tǒng)架構,熟悉PLC梯形圖語言,有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優(yōu)先,對電子線路、工業(yè)控制自動化技術方面感興趣或特長者,女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
11.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷,年齡20-35歲左右,熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年,能識圖和手工編寫程序
12.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關專業(yè),二年以上加工中心維修經(jīng)驗,熟悉FANUC或三菱系統(tǒng),有良好的溝通與應變能力
13.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷,相關機械專業(yè),熟練掌握office辦公軟件,熟練使用AutoCAD、solidworks軟件,一年以上相關工作經(jīng)驗;有較強責任心,務實、誠信,有團隊合作精神。
C15:常熟市利安工廠管理有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):9
1.廠務副經(jīng)理:1名, 崗位要求: 1、男性,30-45歲,高中或以上學歷; 2、5年以上煤廠工作經(jīng)驗,3年以上電站供煤管理工作經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。
2.廠務副經(jīng)理:1名, 崗位要求: 1、男性,35-45周歲,大;蛞陨蠈W歷。 2、有3年以上大型倉庫、三方物流管理經(jīng)驗,有快消品倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力和抗壓能力.
3.見習營銷經(jīng)理:1名, 崗位要求: 1、能適應長期出差(工作地點基本為江浙滬)。 2、女,23-30歲,大專以上學歷;1年以上銷售經(jīng)驗。 3、性格開朗熱愛銷售,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力,對維護客戶有一定的見解。 4、持有駕駛證,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.會計:1名, 崗位要求: 1、女,25-30歲,大專或以上學歷; 2、持有會計從業(yè)資格證,熟悉大中型企業(yè)總賬會計事物; 3、工作認真,有一定的抗壓能力,能快速到崗者優(yōu)先;
5.物流文員:1名, 崗位要求: 1、女,27-32歲,大;蛞陨蠈W歷; 2、英語讀寫流利,有1年物流、船務相關崗位經(jīng)驗。 3、條件優(yōu)秀者,無經(jīng)驗者可培訓;
6.儀表巡檢:1名, 崗位要求: 1、男,25-40歲,中專及以上學歷,自動化相關專業(yè)畢業(yè); 2、對紙機現(xiàn)場儀表設備進行日常維護保養(yǎng),完成指定的維修和保養(yǎng)項目; 3、及時處理上班當中出現(xiàn)的儀表故障,并保證生產(chǎn)的正常運行; 4、熟悉各種液壓氣控組件結構及工作原理,熟悉基本的液壓氣控回路,會看液壓氣控圖或者熟悉各種液壓及氣動控制組件或熟悉各種傳感器及控制閥原理及維修;有造紙廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、四班三倒,態(tài)度端正,吃苦耐勞。
7.機械巡檢:3名, 崗位要求: 1、男,25-40歲,中專及以上學歷,自動化相關專業(yè)畢業(yè); 2、對紙機現(xiàn)場設備進行日常維護巡檢、保養(yǎng),完成指定的維修和保養(yǎng)項目; 3、熟悉造紙設備,有造紙廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、四班三倒,態(tài)度端正,吃苦耐勞。
C18:蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.銷售:年齡:25歲以上,性別:男,有3年以上鍛件銷售經(jīng)驗,大專以上學歷。工作積極主動,有較強的溝通能力, 勤懇踏實,適應出差,敬業(yè)負責并有良好的團隊合作精神。銷售待遇:基本工資+績效+傭金2.5% ①指標:300萬 3500+2000+傭金2.5% ②指標:500萬 3500+3000+傭金2.5% ③指標:800萬 4000+3500+傭金2.5% ④指標:1200萬 5000+4000+傭金2.5% ⑤指標:1500萬 6500+4500+傭金2.5%
2.機修:年齡:25歲以上,性別:男,3年以上機加工設備(普車)維修經(jīng)驗和5年以上電液錘維修經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定的鉗工操作技能。
3.鍛造工程師:年齡:35-45歲,性別:男,學歷:大專以上,有8-10年鍛造經(jīng)驗,專業(yè):材料控制工程,鍛壓工藝,材料成型與控制成本、金屬塑性成型及工藝設備。待遇8000以上。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲,中專及以上學歷。 熱愛餐飲,擅于溝通,能夠適應高效快節(jié)奏的工作,接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗, 有1-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪:3300-6000元(繳納社保,提供食宿)。晉升空間: 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲,中專及以上學歷。 熱愛餐飲,擅于溝通,能夠適應高效快節(jié)奏的工作,接受就近異地工作。 月薪:2600元-4500元 (繳納社保,提供食宿)。晉升空間: 儲備干部→廚房主(副)管 / 大堂經(jīng)(副)理→餐廳經(jīng)理
3.服務員/廚工:男女不限,身體健康,年齡18-48周歲,薪資2200-3000(提供食宿)。晉升空間: 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E04:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):8
1.模具設計工程師:2名, 年齡25歲-45歲,大專以上文化,有塑膠模具設計五年以上工作經(jīng)驗。
2.品管:2名, 年齡25歲-40歲 中專以上文化,有塑膠產(chǎn)品質(zhì)量管理五年以上工作經(jīng)驗。
3.報關員:1名, 年齡25歲-40歲.中專以上文化 關務專業(yè),或有報關工作經(jīng)驗。
4.主辦會計:1名, 年齡50歲以下,有相關會計記賬,統(tǒng)籌等經(jīng)驗,常住蘇州本地。
5.業(yè)務員:2名, 年齡25歲-40歲大專以上文化營銷專業(yè),或有銷售工作經(jīng)驗。
E07:蘇州長孚貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):16
1.總助:1名, 會開車,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2.銀票業(yè)務員:3名, 熟悉銀行承兌票據(jù)業(yè)務,對于票據(jù)行業(yè)流程熟練掌握,相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3.C1駕駛員:2名, 駕齡3年以上,熟悉蘇州及周邊路況,服從安排。
4.出納會計:1名, 財務、會計相關專業(yè),有會計從業(yè)資格證書,熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程
5.電工:2名, 相關專業(yè),專業(yè)技能、安全、環(huán)境相關知識培訓,有崗位資格證,相關經(jīng)驗 。
6.電梯維護員:3名, 負責管轄區(qū)域內(nèi)所有電梯日常操作、巡視、應急處理等,確保電梯安全正常運行。
7.消防維護員:3名, 從事消防設施設備器材的日常維護保養(yǎng)和本單位的日常消防監(jiān)督檢查。
8.行政:1名, 善于與人溝通交流,工作細心,性格開朗,能熟練操作各類辦公軟件。
E09:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù):5 崗位數(shù):38
1.后臺統(tǒng)計文員:3名, 女, 大專, 1.女性,身高165CM; 2.熟煉應用辦公軟件; 3.喜歡銷售行業(yè)。
2.業(yè)務員:10名, 大專, 1、男女不限,24-35歲,專業(yè)不限,熱愛銷售的朋友; 2、勤奮刻苦,善于溝通,應變能力,誠實敬業(yè),具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦,思想品德端正,正直的有為青年,溝通能力強,團隊合作能力佳,面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長:5名, 大專, 1、有帶領銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直有為的青年; 4、溝通能力強,團隊合作能力佳; 5、面貌清秀,談吐佳,女性身高,160MM以上。
E10:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):42
1.普車師傅:車床型號為6132;有兩年以上 的工作經(jīng)驗,服從工作安排。
2.銑床師傅:有兩年以上的工作經(jīng)驗;能吃苦耐勞;服從工作安排。
3.小磨床師傅:有三年以上工作經(jīng)驗;能吃苦耐勞;服從工作安排。
4.品質(zhì)檢驗員:2名, 任職要求: 1.大專以上學歷,2年以上機械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗; 2、熟悉機械圖紙、 五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段,品質(zhì)意識強,精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強,有團隊協(xié)作精神.
5.機械工程師:機械設計專業(yè)者佳,能熟練制圖軟件,使用caxa2007,cad2007,soildworks,有三年以上的工作經(jīng)驗。機械設計制造及其自動化,材料成型及控制工程。身體健康,有良好的個人習慣,具備良好職業(yè)道德,吃苦耐勞.
E19:杭州信多達電器有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):19
1.安卓APP軟件工程師:1名, 本科;1、計算機相關專業(yè),兩年以上Android產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 2、具有豐富的手機軟件架構設計經(jīng)驗和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
2.射頻工程師:1名, 本科;1、 電子/通信/自動化/計算機類相關專業(yè); 2、2年以上物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)射頻設計調(diào)試經(jīng)驗; 3、有WiFi的硬件設計/調(diào)試、智能家居方案設計者優(yōu)先;
3.測試工程師:1名, 本科;1、熟悉家電相關標準,熟練操作家電測試項目,并能獨立出報告,能進行實驗室建設與管理; 2、3年以上第三方檢測機構家電工程師工作經(jīng)驗
4.PCB工程師:1名, 本科;1、負責PCB設計,評審及新板圖PCBA調(diào)試、測試.有電源或小家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.專利工程師:1名, 本科;1、撰寫能力,文筆佳,邏輯思維能力強,會使用畫圖軟件; 2、具備專利挖掘能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、2年以上專利撰寫經(jīng)驗、擁有專利代理人資格證者優(yōu)先。
6.副主任工程師:1名, 本科;1、專門做家電研發(fā)、4-5年以上工作經(jīng)驗(軟硬件工程師);2、從事主管級以上管理。
7.結構工程師:1名, 本科;1、本科或以上學歷,機械類相關專業(yè),2年以上產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗,具有成功的項目案例; 2、能獨立完成新產(chǎn)品結構設計、模具制作跟蹤與修訂;
8.WIFI軟件工程師:1名, 本科;1、熟練使用Linux操作系統(tǒng)和編譯環(huán)境,精通C編程; 2、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)WIFI產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 3、能看懂英文資料,對其中關鍵技術參數(shù)進行轉(zhuǎn)化;
9.單片機軟件工程師:1名, 本科;1.電子電氣、計算機等相關專業(yè); 2.良好的英語能力,2年以上嵌入式軟件/單片機開發(fā)經(jīng)驗; 3.掌握C/匯編,精通嵌入式系統(tǒng)的分析/設計/編碼/調(diào)試;
10.實驗員:若干 ;要求電子、通信、機械設計類優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生;
E20:蘇州驛宸嘉建設工程有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
1.銷售專員:1、25-30歲,男性,大專以上學歷 2、蘇州區(qū)域銷售安防設備,有類似工業(yè)經(jīng)驗為佳
2.技術工程師:1、23-28歲,男性,計算機網(wǎng)絡相關專業(yè),大專以上學歷, 2、了解安防監(jiān)控,綜合布線,門禁系統(tǒng),IT服務外包,LED屏幕等智能化工程對應知識,負責現(xiàn)場項目管理與公司現(xiàn)有項目的售后工作等。 3、有較強的責任心與工作能力,學習能力強,為人踏實,性格開朗,工作積極主動。 4、有C1駕照
E21:蘇州市東越不銹鋼制品有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):28
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè),有駕照;2、能獨立收集商廚項目市場信息和業(yè)務公關,有一定的銷售開拓經(jīng)驗;有廚房設備銷售工作經(jīng)驗2年;3、蘇州或周邊地區(qū)有良好社會關系者優(yōu)先,待遇從優(yōu)(基薪+特定項目提成);4、蘇州本地人,有車的優(yōu)先(1-3條條件優(yōu)者,本條可以放寬考慮)。
2.技術研發(fā)工程師:1名, 1、機械相關專業(yè)本二以上學歷;有助理工程師證書;三年及以上產(chǎn)品技術工作經(jīng)驗; 2年以上商用廚房技術管理工作經(jīng)驗;2、熟練使用CAD、PRO/E等設計軟件,具備機電專業(yè)知識,能理解產(chǎn)品結構需要及水電知識;3、鈑金結構設計,生產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)流程有一定認識,五金產(chǎn)品設計工作有較豐富的經(jīng)驗,有從事設計商用廚房設備或冷柜經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.商廚規(guī)劃設計師:2名, 1、?萍耙陨蠈W歷,建筑、裝潢、機械、暖通類相關專業(yè);2、有商業(yè)廚房規(guī)劃設計工作經(jīng)驗2年以上。能獨立完成廚房工程平面圖設計及繪制;機電配合圖繪制(土建配合圖、來排水接點圖、電位接點圖、燃氣接點圖、抽排風系統(tǒng)圖)、預算等相關工作。
4.標書文員:1名, 23周歲以上,大專以上文化,1年以上標書制作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,做事細心,辦公軟件運用熟練,本地戶口優(yōu)先。標書、文案的制作,合同管理、投標等相關工作。
5.電子商務:2名, 1、大專以上電子商務及相關專業(yè)者,對電子商務的推廣和管理有2年以上專業(yè)經(jīng)驗;2、英語熟練;3、 熟悉B2B、B2C平臺,熟悉掌握辦公軟件,PS,PPT等專業(yè)軟件;4、熟悉網(wǎng)絡推廣渠道;5、思維靈活、邏輯清晰,具有較強學習能力;6、會運用搜索引擎優(yōu)化、E-Mail營銷、論壇營銷、網(wǎng)站聯(lián)盟、百度競價排名、Google關鍵詞廣告等多種宣傳方式組合進行產(chǎn)品推廣的優(yōu)先考慮。7、懂阿里巴巴等推廣操作的優(yōu)先考慮。
6.售后專員:高中以上學歷,有售后服務工作經(jīng)驗,廚房設備售后行業(yè)的優(yōu)先錄用。
7.氬焊工、剪折工、鈑金工: 若干;有氬焊證的,有不銹鋼行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
E26:蘇州橘子網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):100
1.銷售代表:溝通能力強。
2.市場專員:溝通能力強。
3.渠道客服:溝通能力強。
4.Java開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
5.軟件性能測試工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
6.軟件功能測試工程師:1年以上經(jīng)驗。
7..net開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
8.電商運營:2年以上經(jīng)驗。
9.前臺:半年以上經(jīng)驗。
10.秘書:1年以上經(jīng)驗。
E29:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):13
1.策劃師 :1名, 大專, 本科學歷,市場營銷、廣告等相關專業(yè); 2年或以上市場策劃工作經(jīng)驗,有品牌策劃的相關的成功案例、文筆優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 能熟練運用EXCLE、PPT,有獨立撰寫策劃方案的能力,對市場數(shù)據(jù)有較強的分析能力; 熟悉微信、網(wǎng)絡ERP等線上的推廣方式。
2.三維設計師:1名, 大專, 1、終端展廳設計 2、重點經(jīng)銷商終端展廳裝店指導 3、終端展廳標準化方案執(zhí)行效果跟蹤,并形成優(yōu)化品牌終端的有效方案。 大;蛞陨蠈W歷,室內(nèi)設計或環(huán)藝設計等相關專業(yè); 1-3年室內(nèi)設計工作經(jīng)驗; 精通3DMAX軟件、CAD軟件
3.業(yè)務員:10名, 男, 大專, 男,20-30歲,大專以上學歷,個人形象良好,需具備良好的團隊精神和強烈的上進心,具有挑戰(zhàn)精神,思維敏捷,能吃苦,善于溝通,個性堅定,能承受壓力,熱愛業(yè)務工作,能適應出差,優(yōu)秀應屆生亦可
4.JAVA工程師 :1名, 大專, 計算機軟件及相關專業(yè),大專及以上學歷;熟悉;Eclipse、myEclipse開發(fā)環(huán)境;了解Web應用中間件(如Tomcat、Weblogic等)、Linux操作系統(tǒng);熟悉JavaScript及至少熟悉使用1種數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle);了解SSH框架、ExtJs框架者優(yōu)先;有SAP、ABAP和BO相關經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇從優(yōu);可接收應屆生(需有java培訓經(jīng)歷);
E30:蘇州市莆樹商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.網(wǎng)絡編輯:2名:(1)大專及以上學歷,美術、平面設計相關專業(yè)(2)精通photoshop,能操作Flash、Dreamweaver等設計軟件,對圖片與視覺效果有較好的認識(3)有扎實的美術功底,具有創(chuàng)新思維(4)善于與人溝通,樂觀向上,有團隊意識和高度責任感。底薪3000~3500
E31:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):13
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可; 2、能吃苦耐勞,熱愛銷售服務行業(yè),愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展; 3、有團隊意識,能服從團隊各項工作安排; 4、能適應不定時工作制; 5、能適應短途、短期出差,出差范圍:無錫、蘇州、常州、鎮(zhèn)江、南京(含各縣級市); 崗位待遇:年薪6-9萬1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月,實習表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬;
2.出納:1名, 1名 崗位職責: 1、分公司現(xiàn)金和銀行業(yè)務。 2、收款憑證的錄入,報銷和工資的支付。 3、相關票據(jù)的開具和背書(支票、銀行承兌匯票)。 4、月末相應報表的出具,憑證的整理和裝訂。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、責任心強,有耐心,有一定的承壓能力,溝通能力較好,可以與同事積極配合。 3、能夠熟練操作電腦,對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉,能夠運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、待遇:3000元/月,繳納五險
3.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學歷; 2、能吃苦耐勞,熱愛銷售服務行業(yè),愿意在家電行業(yè)發(fā)展; 3、熟練掌握office辦公軟件; 4、人事行政相關專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.售后部核算專員:1名, 崗位職責: 一、負責公司部門員工工資的審核和結算; 二、公司簽約合作服務商月度結算費用的審核和核算; 三、部門月度資金計劃與費用計劃的上報; 四、部門其它業(yè)務的結算與審核等 四、公司領導臨時交代的其它事情; 任職要求: 一、大專及以上學歷,相關會計專業(yè)畢業(yè); 二、要求熟練使用電腦及相應的辦公軟件; 三、為人正直,熱情,有良好的工作責任心; 四、要求工作穩(wěn)定性強,相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 五、薪資待遇:3000-3500元/月,繳納五險。
F01:安信卓越投資管理(北京)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.理財助理:誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。月薪:完成月度指標5000+
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標7000+
3.高級理財顧問:具有一定的客戶服務經(jīng)驗,客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力,良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關系的能力。月薪:完成月度指標9000+
4.資深理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,很強的工作責任心和良好的人際關系,較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標13000+
5.團隊經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗者,有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財咨詢服務,具有高度的團隊合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標15000+
6.其他:公司福利:員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間:早九晚六,周末雙休。
F13:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):4 崗位數(shù):18
1.業(yè)務代表:10名, 1.大專以上學歷,能承受一定壓力,具有較強的溝通和銷售能力; 2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神; 3、2010屆應屆畢業(yè)生,有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.資產(chǎn)保全專員:3名, 1、男性,22周歲以上,大專(含)以上學歷、法律相關專業(yè),警;蜍娦(yōu)先, 本地戶口優(yōu)先。 2、有2年以上工作經(jīng)驗,并且有一定的逾期賬款催收經(jīng)驗。有催收業(yè)務管理經(jīng) 驗、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗、律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人、中共黨員、獲 得過行政機關和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先。 3、良好的自律性和職業(yè)操守,吃苦耐勞,有一定心理承受能力,能在壓力下工 作。 4、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。 5、熟悉當?shù)氐娘L俗習慣,了有一定的社會閱歷,遇突發(fā)狀況能沉著應對,反映 機敏。
3.商戶客戶經(jīng)理:4名, 本科, 崗位職責: 1.負責餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面; 2.負責商戶維護工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿; 3.負責落地執(zhí)行總部活動,組織開展小型地方活動,打造用卡環(huán)境; 4.負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源; 5.負責處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度; 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,三年及以上工作經(jīng)驗; 2.有市場銷售、營銷策劃等相關工作經(jīng)驗; 3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上; 4.具有較強的市場開拓和溝通表達能力; 5.善于思考,具有創(chuàng)新意識; 6.樂于接受挑戰(zhàn),具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力; 7.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力; 薪資及福利待遇: 1.五險一金,簽訂正式勞動合同; 2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期; 3.學習工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金(逐年遞增)、旅游費用報銷(逐年遞增)、補充醫(yī)療保險(門診報銷)等; 4.員工入職、晉升培訓,穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,公平的競爭環(huán)境; 5.見習/正式/高級底薪(4250元/5100/5950元)+商戶維護津貼+高額績效獎金(商戶客戶經(jīng)理人均月薪:10000元); 6.年終花紅:根據(jù)個人全年工作評級進行發(fā)放;
4.行政助理:1名, (一)崗位職責: 1、貫徹落實總部頒布的各項規(guī)章制度,并確保得到有效的執(zhí)行。 2、規(guī)范完成分中心費用報銷單據(jù)的填報與初審,做好財務檔案管理工作。 3、負責分中心內(nèi)部實物資產(chǎn)和有價證券等日常管理,確保資產(chǎn)完好。 4、保障職場安全衛(wèi)生,杜絕安全隱患。 5、負責會務組織、后勤支持、文檔管理等。 6、其他交辦的工作。 7、 執(zhí)行涉及分中心培訓工作的各項政策與流程。 (二)崗位任職要求: 1、全日制本科及以上學歷; 并持有會計從業(yè)資格證書。 2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關工作經(jīng)驗,有財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、溝通能力較好,熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜。 4、熟悉實物資產(chǎn)管理和財務管理基本要求。 5、黨員優(yōu)先。
F14:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):41
1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限,公司提供專業(yè)帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學歷,22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽
F18:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):38
1.社區(qū)服務專員:5名, 24-50周歲,大專以上,有較強的服務意識和合作精神,條件優(yōu)秀者適當放寬學歷,平均綜合年收入60000-80000元。
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲,本科以上,在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬,有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 大專,25歲到45歲;一年以上工作經(jīng)驗,對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓,具有敬業(yè)精神,有較好的溝通能力和人際關系處理能力,愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事助理:24周歲以上,大專學歷,活潑開朗。
5.客戶經(jīng)理:
F23:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù):43 崗位數(shù):181
1.出納:1名, 1)女,大專及以上學歷,會計學或財會專業(yè)畢業(yè) 2)品行端正,具備良好的溝通能力 3)具有1年以上出納工作經(jīng)驗 4)熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 5)負責日常收支的管理和核對,開具各項票據(jù),負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬 6)蘇州本地戶口優(yōu)先
2.人事專員:1名, 1、大專及以上學歷; 2、負責公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、協(xié)助領導擬定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,以及上級交辦的其他事項; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、基本薪資:3500
3.保潔阿姨:1名, 女, 勤快,周一二雙休,周三-周五上午8:30-12:00,周六日上午7:30-12:00,下午休息,辦公區(qū)和廁所的日常保潔
4.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業(yè)本科及以上,熟悉銷售行業(yè)整體培訓課程,2年以上全職培訓經(jīng)驗,熱愛培訓事業(yè),性格開朗,積極、熱情、主動、表達能力強,良好的溝通能力,條理性好,具備良好的文字駕馭能力,具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動能力,可以獨立開發(fā)課程。
5.培訓專員:2名, 大專, 1.與培訓師共同制定培訓計劃和內(nèi)容; 2.為培訓師準備培訓課程所需設備和材料,對入職員工各崗位內(nèi)容進行培訓、考核和評估作業(yè),并配合培訓授課; 3. 做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見; 4.熟練操作運用 Office辦公軟件,文字功底強。具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致。
6.教學助理:20名, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名,考勤等事務 2、與學員溝通交流,并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見,并及時與授課老師反饋
7.兼職初高中任課教師(數(shù)學,物理,化學,英語):1)熱愛教師工作,熟悉課程設置;2)熟悉中小學生及學習特點,善于因材施教,靈活教學;3)有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先;4)有充足的可自由支配時間。
8.文員:5名, 1)較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;2)具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;3)普通話準確流利,頭腦靈活,能夠及時處理突發(fā)事件;4)具備一定商務禮儀知識。
9.初高中數(shù)學、物理、化學、英語老師:1)大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作,熟悉課程設置;3)熟悉中學生及學習特點,善于因材施教,靈活教學;4)有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.班主任:3名, 1)大專及以上學歷; 2)熱愛教育事業(yè),有進取心,具有親和力,有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力;
11.學習顧問:4名, 1)大專及以上學歷,有教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2)熱愛教育事業(yè),有進取心;有良好的客戶服務意識和學習能力;3)具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力;4)具有團隊合作精神,能適應靈活的工作時間,具有一定的抗壓能力。
12.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲,女性,大專以上學歷,有行政相關經(jīng)驗; 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件; 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,對崗位工作有強烈的積極主動性; 4、執(zhí)行力強,具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
13.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè),積極進; 2.善于溝通,能夠與學生和家長很好的交流; 3.對職業(yè)有規(guī)劃,想在教育行業(yè)長期發(fā)展; 4.有相關工作經(jīng)驗者有限
14.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設計和制作,熟悉平面設計相關軟件,PHOTOSHOP,AI,CAD等等,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
15.教務專員:3名, 女, 1、本科及以上學歷,教育或管理類相關專業(yè); 2、自信、穩(wěn)重,有親和力及很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言功底; 5、如各方面比較優(yōu)秀,可適當放寬學歷要求,同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
16.學習管理師:2名, 1)大專及以上學歷,教育學、心理學、管理等相關專業(yè);2)從事過教育工作,熟悉教育行業(yè),有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3)了解初、高中課程,對中小學教育有獨特的見解,熟悉辦公軟件。
17.教務主管:1名, 1、本科及以上學歷,教育或管理類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、能熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力、應變能力和良好的客戶服務意識及學習能力; 3、熟悉培訓行業(yè)教務管理工作或有相關教育、培訓機構工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.網(wǎng)站工程師:1名, 1、?萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè); 2、對網(wǎng)站制作、設計流程、html、div+css熟悉,并有扎實的美術功底; 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力,對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
19.財務:2名, 1) 女性,大專以上學歷,有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認真仔細,有耐心,有責任心,性格穩(wěn)重,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神; 3)熟練電腦EXCEL函數(shù)應用,專業(yè)業(yè)務知識全面,了解相關的財務、稅務法規(guī)政策,有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗。
20.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè),積極進取; 2.善于溝通,能夠與學生和家長很好的交流; 3.對職業(yè)有規(guī)劃,想在教育行業(yè)長期發(fā)展; 4.有相關工作經(jīng)驗者有限
21.前臺:1名, 1) 形象氣質(zhì)佳.口齒伶俐.普通話標準 2) 做事細心,反應能力強 3) 做好客戶登記工作 4) 會基本辦公室軟件操作系統(tǒng) 5) 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
22.業(yè)務主管:1名, 1)本科以上學歷 2)綜合管理能力強,具有教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗更佳; 3)責任心強,具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
23.話務員:口齒清晰。
24.美工:1名, 1)、大學?萍耙陨蠈W歷;2)、熟練掌握計算機應用技術,熟練使用各種辦公、制圖軟件;3)、負責制作公司宣傳單頁有良好的服務意識;
25.咨詢師/課程顧問:1、市場營銷或相關專業(yè)大;蛞陨蠈W歷; 2、有教育行業(yè)招生或?qū)嶋H教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的表達溝通能力;具有親和力;良好的職業(yè)形象; 4、工作態(tài)度認真,樂于接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,有責任心。
26.化學老師/化學教師、 英語老師/英語教師、語文老師/語文教師:1、本科及以上學歷,師范類或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作; 3、普通話標準,端莊,大方,有親和力; 4、善于學習,善于溝通表達; 5、專業(yè)素質(zhì)良好,善于啟發(fā)性教學; 6、電腦操作熟練,熟練運用word、excel等軟件。
27.學管/班主任:1、大;蛞陨蠈W歷,管理等相關專業(yè) 2、從事過教育教學工作,做過班主任工作。對行業(yè)有一定的了解,2年以上的教育管理工作。 3、對心理學、管理學、教育學都要有相應的了解,熟練操作辦公系統(tǒng)。 4、良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好,能掌控好與家長、學生交流的方向與力度。責任心強,敬業(yè)心強,服務意識強,有較強的管理能力。 5、對于在本行業(yè)有相關經(jīng)驗者可適當放寬條件。
28.市場專員:6名, 大學專科及以上學歷,1年以上市場工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案水平,能獨立撰寫宣傳性軟文,善于觀察,精于溝通,善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織,工作細致認真、執(zhí)行力出色、學習努力進取、工作求新求變、要求自我提升、凡事全力以赴,溝通能力強,有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣,有中小學社會背景或熟悉中小學人事者優(yōu)先,優(yōu)秀大學生亦可。
29.市場專員:承擔各種市場部門的基礎和協(xié)助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。
30.市場助理:2名, 1)大學?萍耙陨蠈W歷; 2)善于觀察,精于溝通,善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織; 3)溝通能力強,有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣; 4)竭誠歡迎優(yōu)秀大學生加入。
31.會計:1名, 1)會計相關專業(yè),專科以上學歷,要有會計上崗證; 2)品行端正,具備良好的溝通能力,有團隊精神; 3)具有1年以上會計工作經(jīng)驗; 4)熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件,能獨立完成會計業(yè)務; 5)蘇州本地戶口優(yōu)先
32.人事:1名, 1) 人力資源或相關專業(yè),?埔陨蠈W歷; 2) 熟悉勞動法知識及人事流程; 3) 較好的溝通及協(xié)調(diào)能力
33.網(wǎng)絡推廣員:1名, 1)一年以上的網(wǎng)絡常規(guī)推廣經(jīng)驗,熟悉知識問答平臺、各大型sns社區(qū)有資源者優(yōu)先,有大中型論壇版主經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)文章功底好,擅長軟文撰寫,能根據(jù)相關關鍵字編寫文章; 3)熟悉搜索引擎及相關產(chǎn)品,了解基本的SEO技巧,懂得網(wǎng)站外部鏈接建設,有網(wǎng)站關鍵詞排名成功案例者優(yōu)先。 4)多種網(wǎng)絡營銷手段進行網(wǎng)絡推廣,如:論壇、博客、微博、SNS社區(qū)、交換鏈接、郵件和資源互換等; 5)熱愛互聯(lián)網(wǎng)推廣工作,良好的工作態(tài)度和溝通能力。
34.市場主管:1名, 1)大專及以上學歷,2年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;有管理或教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)形象好、氣質(zhì)佳,成熟、穩(wěn)重、自信,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3) 較強的溝通說服能力及邏輯思維能力,良好的應變能力和抗壓能力; 4)熱愛教育行業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5)有團隊合作精神及奮斗精神,能適應靈活的工作時間。
35.校區(qū)總監(jiān)/校長:1名, 1.本科或以上學歷。 2.一年以上從教經(jīng)驗,或班主任工作經(jīng)驗,對學生心理相當了解,對本行業(yè)有一定了解. 4.熟悉初高中課程,對初高中學生教育有獨特的見解,精通辦公室常用軟件。 5.良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學習能力,善于與人交流,非常強的親和力。
36.校長助理:1名, 1、?埔陨蠈W歷,男女不限; 2、熱愛教育事業(yè),對教育培訓行業(yè)有深入清晰的見解; 3、具有良好的溝通、演講、協(xié)調(diào)、組織能力以及高效的執(zhí)行力; 4、具有一定的團隊合作意識和管理經(jīng)驗,能夠獨立負責校區(qū)的運營; 5、熟練操作辦公軟件; 6、一年以上教育培訓行業(yè)工作背景和組織管理經(jīng)驗。
37.咨詢主管:1名, 1、善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅、富有親和力 2、有較強的學習能力、溝通能力及談判能力 3、工作積極認真,吃苦耐勞 4、教育學或心理學專業(yè)者、有教育咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有一定管理能力,特別是教育咨詢類的公司有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
38.市場助理:2名, 1)大學?萍耙陨蠈W歷。 2)善于觀察,精于溝通,善于各種市場活動的談判、策劃、及活動組織; 3)會使用photoshop或AI,能制作簡單的圖形文件; 4)溝通能力強,有開拓市場的經(jīng)驗和勇氣; 5)竭誠歡迎優(yōu)秀大學生加入。
39.網(wǎng)絡專員:1名, 1)負責公司網(wǎng)站的各個板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設計 2)負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的編輯及論壇等日常管理 3)負責網(wǎng)站信息內(nèi)容的更新和維護 4)負責欄目資料和信息的搜集、整理 5)負責網(wǎng)站信息內(nèi)容的編輯、審校,保證信息內(nèi)容的健康 6)負責選取,撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類站點相關文章 7)協(xié)助主管策劃網(wǎng)站和站點、頻道頁面及專題活動等
40.學管主任:1名, 1、負責學管部的日常工作和管理。 2. 負責學員的管理、學員學習過程的協(xié)調(diào)與跟蹤,與家長保持及時溝通;及時處理突發(fā)事件; 3. 了解家長意見,協(xié)調(diào)家校之間的關系,以達到家長滿意; 4、對了解的學習信息進行及時的反饋,組織并協(xié)調(diào)好學生的相關教學會診。
41.教育咨詢師:1) 大專及以上學歷; 2)形象好、氣質(zhì)佳,自信、穩(wěn)重,有親和力; 3)有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 4)熱愛咨詢業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 5)有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。
42.話務員:熱愛電話銷售工作,擁有敢于挑戰(zhàn)的勇氣和決心;具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業(yè)心與上進心;工作認真,踏實,為人誠懇,能吃苦耐勞,學習能力強、團隊合作意識佳;接受過話務員專業(yè)培訓或有電話營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
43.網(wǎng)站專員:負責公司網(wǎng)站的日常管理及公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣,要求大專以上學歷,計算機相關專業(yè)
G+12:蘇州卡艾環(huán)?萍加邢薰 職位數(shù):4 崗位數(shù):6
1.營銷人員:3名, 工作地點:姑蘇區(qū)/高新區(qū); 1、 大專以上學歷, 1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、 熟悉銷售流程,協(xié)助主管完成各項銷售輔助工作。 3、 客戶維系、市場分類等相關業(yè)務事宜。 4、 方案計劃制定,協(xié)同完成團隊目標等。 5、 有較強的事業(yè)心、責任感,良好的溝通能力和良好的學習能力。 6、 熟悉家裝行業(yè),具有營銷及網(wǎng)絡營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、 了解市場動態(tài)及相關的產(chǎn)品知識,對產(chǎn)品的推薦與納入有一定的了解;有較強的自主開發(fā)市場的能力。
2.網(wǎng)絡編輯:1名, 工作地點:姑蘇區(qū)/高新區(qū); 1、 男女不限,大專及以上學歷;市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、 擁有網(wǎng)站或新媒體運營工作經(jīng)驗,有微博微信獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意。 4、 具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力。 5、 具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。 6、 對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。
3.行政客服店長:1名, 工作地點:姑蘇區(qū)/高新區(qū); 1、 男女不限,中專及以上學歷;年齡在20-35歲之間,(已婚已育者優(yōu)先考慮)。 2、 熟練使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備,熟練操作Office等辦公軟件。 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗隨和,普通話標準,有良好的服務意識。 4、 具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,懂得常規(guī)的接待與商務禮儀,能引導客戶購買產(chǎn)品。 5、 學習能力強,具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。 6、 踏實有進取心,工作細心、認真、有條理,責任心及執(zhí)行力強。
4.司機:1名, 工作地點:姑蘇區(qū)/高新區(qū); 1、 男性,中專以上學歷,C駕照以上,B駕照優(yōu)先考慮。 2、 5年以上大型企業(yè)機動車駕駛經(jīng)驗,熟悉蘇州大市范圍交通道路。 3、 負責接送公司VIP、員工外出及其它商務活動,負責產(chǎn)品的配送運輸工作。 4、 定期對車輛進行清潔、保養(yǎng)、維護。 5、 動手能力強,學習能力強,吃苦耐勞,可協(xié)助進行公司相關安裝工作。
G02:上海名邦橡膠制品有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):27
1.體系專員:3名, 崗位職責: 1. 負責審核各類管理體系作業(yè)指導書和操作性文件實施的符合性; 2、負責體系文件的管理和控制,統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放、更改、作廢管理; 3、負責體系文件(三層次作業(yè)文件中技術性文件及設備操作文件除外)的制定、修改; 4、負責糾正預防措施、不合格處置報告等質(zhì)量措施的跟蹤與驗證; 5、負責組織公司體系內(nèi)審、協(xié)助組織管理評審的實施; 6、負責組織進行管理體系體系相關文件與實務培訓,推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系,重點貫徹ISO9000標準,保持質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的有效運行; 7、負責體系運行記錄的歸檔管理;負責草擬公司對外行文、函件及報告; 8、負責體系相關文件、證書的檔案管理,包括圖紙、標準等技術資料管理。任職資格: 1、性別不限,應屆畢業(yè)生也可;熟練使用辦公軟件; 2、高分子材料,工科專業(yè),化工類相關專業(yè)為佳,大;虮究茖W歷以上; 3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯推理判斷能力,對人及組織變化敏感; 4、思想固執(zhí)、性格較真,執(zhí)行力強,工作態(tài)度積極樂觀,待人處事公平公正。福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00;享受社會保險,待遇面談.
2.采購專員:3名, 崗位職責: 1.執(zhí)行采購訂單和采購合同,跟蹤到貨日期; 2.成本降低及控制方案的執(zhí)行和完善; 3.開發(fā)評審,管理供應商,維護與其關系; 4.提供采購分析和總結報告; 5.和生產(chǎn)計劃配合,提交庫存周轉(zhuǎn)率. 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.應屆畢業(yè)生也可,高分子材料\化工專業(yè)優(yōu)先; 3.工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神; 4.良好的溝通能力和談判能力,能承受一定工作壓力. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.
3.投標專員:5名, 崗位職責: 1.政府招標信息收集; 2.負責投標文件的編制,整體投標文件的排版,打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書的制作; 3.負責與項目負責人,公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件的及時有效投遞; 4.會同生產(chǎn)部,財務部,體系部做好項目的前期準備工作,確定項目質(zhì)量、單價、交貨期等相關事宜,處理投標過程中的總價計算等問題并及時匯報領導,確保報價準確,合理,具競爭性; 5.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并進行有效溝通、解釋,跟蹤目標項目的生產(chǎn)狀況,及時與財務部門對帳客戶回款情況; 6.整理投標工作系統(tǒng)資料,進行逐一登記歸檔,建立超臺帳; 7.領導交代的其他相關工作. 任職要求: 1.良好的理解與表達溝通能力,能夠快速融入團隊并具備協(xié)同作戰(zhàn)能力; 2.專業(yè)不限,性別不限; 3.能接受出差,會項目PPT演練的. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00;享受社會保險,崗位薪資為基本工資加項目獎金
4.銷售人員:6名, 崗位職責: 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶; 2、了解客戶需求,維護客戶關系,擴大公司業(yè)務量; 3、收集各種有關市場銷售信息,及時反饋客戶資源信息; 4、制定有效的市場運作及銷售建議;任職要求: 1.能勝任長期出差; 2.有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成; 3.一年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)藥、日化、娛樂領域銷售以及渠道建設經(jīng)驗優(yōu)先。 4.強烈的職業(yè)道德感、責任心和敬業(yè)精神,能夠全身心投入工作中。 5.良好的表達能力以及領悟能力,能夠很好的洞悉客戶心理; 6.較強的銷售能力,能夠積極主動的與客戶交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成; 2、提供住宿; 3、享受社保(養(yǎng)老保險、住院醫(yī)療保險及工傷保險)。職位升遷機會:銷售代表-區(qū)域銷售經(jīng)理-大區(qū)銷售經(jīng)理。年收入:第一年5W保底,第二年7萬保底;升遷區(qū)域銷售經(jīng)理10-15萬,大區(qū)銷售經(jīng)理收入20萬以上。
5.生產(chǎn)計劃主管:工作內(nèi)容: 1.確保交貨日期和生產(chǎn)量; 2.維持生產(chǎn)能力及開工率; 3.協(xié)同采購對物料的進出控制,提交庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存;崗位要求: 1.有電商背景者,優(yōu)先考慮; 2.統(tǒng)計學,數(shù)學系畢業(yè); 3.3年相關工作經(jīng)驗; 4.態(tài)度誠懇,吃苦改耐勞;福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.
G03:蘇州安創(chuàng)儀器有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):9
1.銷售工程師:4名, 男女不限,大專及以上學歷,1、大專及以上學歷,微生物相關專業(yè);2、具備英語學習能力;3、性格外向、表達能力強,具有親和力;4、熱愛銷售工作,具備很好的學習能力;5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性;6、工作努力,誠實守信,有良好的團隊合作精神;7、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8、有駕照優(yōu)先。工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)。
2.產(chǎn)品專員:5名, 男女不限,本科及以上學歷,1、大專及以上學歷,微生物相關專業(yè);2、具備流利的英語口語及書面溝通能力;3、性格外向、表達能力強,具有親和力;4、熱愛銷售工作,具備很好的學習能力;5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力,誠實守信,有良好的團隊合作精神;7、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8、有駕照優(yōu)先。工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)。
G09:蘇州樂薇雅智能科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.行政助理:崗位職責: 1、 根據(jù)家庭影院項目策劃要求進行設備布局圖的繪制。 2、 配合公司聲學顧問完成音視頻系統(tǒng)設計與聲學設計等技術工作。 3、 負責影院項目圖紙資料的整理、歸檔工作。 4、 參與與繪圖相關的其它工作。 5、 管理好所負責項目的施工進度。 任職資格: 1、良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧,踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。 2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)。 3、品行端正,誠實敬業(yè),責任心強,性格開朗,溝通能力強,有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資待遇: 1. 基本工資:>RMB2500元。 2. 差旅費:實報實銷。 3. 提成:行內(nèi)罕見的高薪酬,高激勵。 4. 休假:享受法定假、帶薪休年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等。 5. 獎金:包含銷售獎勵、年終獎等。 6. 晉升:公司發(fā)展非常迅速,提供公平、公開、公正的晉升機會。 7. 培訓:內(nèi)容豐富的崗前培訓、內(nèi)部及外部知識、技能培訓。
2.技術工程師:崗位職責: 1.負責配合銷售完成整個工程項目,包括前期技術溝通,方案討論,施工技術支持,項目調(diào)試,售后服務等。 2.負責工地施工前期布線,調(diào)試,,3對新產(chǎn)品的引進,做技術評估。崗位要求: 1.關于溝通?要做出好的方案,滿足客戶的需求,除了專業(yè)技術,溝通很重要,閉門造車是不行的。建議不善言辭且改不了的人勿投簡歷。這點很重要。 2.關于經(jīng)驗?此崗位必須得有一年以上影音行業(yè)技術工作經(jīng)驗。需了解主流品牌音箱、功放、播放機、投影的性能及優(yōu)缺點。 3.具有優(yōu)秀的學習能力和較強的團隊合作意識。(你不是一個人在戰(zhàn)斗也不能一個人戰(zhàn)斗,我們與你同在) 4.熟練實現(xiàn)各種office軟件,AutoCAD繪圖軟件,這點很重要,記住是熟練,方案高端大氣上檔次就靠他們了。 5.駕駛執(zhí)照?如果有當然最好,如果沒有也希望你能夠把這個提上日程。一年買車有木有?效率高了有木有?薪資待遇: 1.基本工資:>RMB3000元(依銷售人員經(jīng)驗而定)。 2.差旅費:實報實銷。 3.提成:行內(nèi)罕見的高薪酬,高激勵。 4.休假:享受法定假、帶薪休年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等。 5.獎金:包含銷售獎勵、年終獎等。 6.晉升:公司發(fā)展非常迅速,提供公平、公開、公正的晉升機會。 7.培訓:內(nèi)容豐富的崗前培訓、內(nèi)部及外部知識、技能培訓。
3.銷售主管:崗位職責: 1、男.女不限,20~40歲之間,學歷不限。 2、無或有一年以上的相關工作經(jīng)驗,有空調(diào),地暖,新風,凈水,監(jiān)控,家庭影院,背景音樂,弱電等智能家居系列產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或同行建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有拜訪家裝,公裝設計公司,弱電公司,房產(chǎn)開發(fā)商經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能夠承受壓力,靈活機智,處理一些突發(fā)事件。 5、對蘇州家庭影院市場進行信息的發(fā)掘、對目標客戶進行跟單、簽售。 6、合作伙伴如果沒有精力跟單,公司可以安排跟單簽售,你只需要發(fā)掘一些有價值信息即可,按每單按成交金額進行提成返點獎勵。 7、公司可提供各個產(chǎn)品知識的培訓。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)俱佳。 2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)。 3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資待遇: 1. 基本工資:>RMB3000元(依銷售人員經(jīng)驗而定)。 2. 差旅費:實報實銷。 3. 提成:行內(nèi)罕見的高薪酬,高激勵。 4. 休假:享受法定假、帶薪休年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等。 5. 獎金:包含銷售獎勵、年終獎等。 6. 晉升:公司發(fā)展非常迅速,提供公平、公開、公正的晉升機會。 7. 培訓:內(nèi)容豐富的崗前培訓、內(nèi)部及外部知識、技能培訓。
4.樂薇雅Lavia 的優(yōu)勢:1、品牌優(yōu)勢,來自臺灣TOP的團隊和最新,最好的影院技術服務,客戶放心將影音規(guī)劃由我們服務。 2、分享機制,面試錄取者,試用期后薪資+獎金>RMB7000元。 3、職業(yè)規(guī)劃,樂薇雅Lavia不僅教員工工作,未來更成為合作伙伴,樂薇雅Lavia還教員工如何享受生活。 4、人性化的制度管理,杜絕加班,強調(diào)客戶和員工滿意度。 5、無論你是那一類人才,只要你想拼搏發(fā)展,我們都極力會為你提供平臺,保證你在我們公司有發(fā)展前途。
G10:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):18
1.銷售助理:4名, 1.配合銷售人員相關后勤及聯(lián)絡工作; 2.大專及以上學歷,計算機或電子類專業(yè) 歡迎應屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,陽光。做事嚴謹認真,有較強的溝通能力; 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.愿意刻苦鉆研行業(yè)知識; 6.戶籍不限; 7.工作時間 9:00~17:30,每周5天。
2.銷售:2名, 1.蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動識別設備客戶銷售工作; 2.大專以上學歷,計算機或電子類專業(yè) 歡迎應屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,陽光。做事嚴謹認真,有很強的團隊意識; 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具有刻苦耐勞的開拓精神; 6.戶籍不限。
3.自動識別技術工程師:4名, 1.從事自動識別設備技術支持工作; 2.大專以上學歷,計算機或電子類專業(yè) 歡迎應屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,陽光。做事嚴謹認真,愿意從事技術類工作; 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術; 6.公司提供各類培訓機會; 7.戶籍不限; 8.工作時間9:00~17:30,每周5天。
4.行政助理:2名, 銷售數(shù)據(jù)分析,績效考核。 1.大專以上學歷; 2.年齡20歲以上; 3.有優(yōu)秀的溝通能力與認真仔細素質(zhì); 4.較強的團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織工作能力。有責任感和良好的職業(yè)素質(zhì); 5.只限女性,戶籍不限。
5.A軟件開發(fā)工程師:3名, 1.從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作; 2.本科以上學歷,應屆生亦可; 3.性格開朗,陽光。做事嚴謹認真,愿意從事技術類工作; 4.計算機、數(shù)學、軟件類專業(yè); 5.掌握VB,VS,ASP .NET C#開發(fā)語言; 6.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術; 7.公司提供各類培訓機會; 8.戶籍不限; 9.工作時間 9:00~17:30,每周5天。
6.B軟件開發(fā)工程師:3名, 1.從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作; 2.2年工作經(jīng)驗; 3.有項目開發(fā)經(jīng)驗; 4.性格開朗,陽光。做事嚴謹認真,愿意從事技術類工作; 5.計算機、數(shù)學、軟件類專業(yè); 6.深入掌握VB,VS,ASP .NET C#開發(fā)語言; 7.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術; 8.公司提供各類培訓機會; 9.戶籍不限; 10.工作時間 9:00~17:30,每周5天。
G13:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):25
1.社區(qū)店開發(fā)及采購專員:3名, 主要負責社區(qū)店的開發(fā)、及社區(qū)店產(chǎn)品的收集、采購等。負責收集市場上、家庭中一日三餐食品的信息及變化情況,并作出分析報告等。
2.社區(qū)店項目組經(jīng)理:1名, 年齡、性別、學歷不限;溝通協(xié)調(diào)管理能力較強。熟悉社區(qū)店的開發(fā)、運營、及管理。
3.電子商務主管:1名, 三年以上第三方平臺(天貓丶京東丶當當丶一號店丶QQ商城等)運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗;熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務營銷模式并有獨到見解;熟練運用淘寶營銷工具;熟悉數(shù)據(jù)分析工具,并對站外推廣有較好的經(jīng)驗;較強的活動策劃能力,有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4.業(yè)務員:6名, 負責所屬區(qū)域加盟店客戶維護工作!要求1年以上銷售經(jīng)驗,有較強的溝通和談判能力!工作地點:蘇北,寧波,溫州,金華,義務,上海!
5.儲備干部:3名, 大專以上學歷,性別不限;食品科學與工程、營銷管理等相關專業(yè)大專以上文化;能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;服從性強,敢于接受新挑戰(zhàn),應屆畢業(yè)生也可!
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學歷,KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗;熟悉大潤發(fā)等直營體系;有能力建立、整合工作團隊;有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力。
7.促銷員:4名, 女,20-30歲,中專以上學歷;身高1.60米以上,品貌端正,個人形象良好;溝通能力強,有親和力;應屆生亦可。
8.招商專員:6名, 中專, 負責市場的開拓與信息猴急,溝通能力強,抗壓力強!能適應出差!
G15:蘇州市騰尚工業(yè)設備有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):8
1.銷售精英:4名, 1、大;蛞陨蠈W歷,機械自動化專業(yè)或市場營銷專業(yè); 2、從事銷售工作二年以上經(jīng)驗,或有一年以上自動化設備類銷售經(jīng)驗; 3、思維開闊、性格外向、反應敏捷,有較強的溝通能力、語言表達能力以及團隊協(xié)作能力; 4、熱愛銷售工作,有強烈的責任心、企圖心,工作積極,能承受壓力; 5、有機電理論基礎、有機電設備操作經(jīng)驗,有工業(yè)設備、膠水銷售經(jīng)驗或從事LED、LCD、3C電子、汽車電子等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術支持:4名, 1、性別男,年齡21至28歲,機電一體化、自動化專業(yè)畢業(yè),大;蛞陨蠈W歷; 2、熟練應用CAD繪圖軟件,會使用Solidworks3D繪圖軟件畫圖,并有一定的設計工裝夾具經(jīng)驗; 3、對電氣控制、電路分析有一定了解,并能排除電氣故障; 4、能適應長期或短期的出差;接受外派分公司工作者優(yōu)先。 5、應屆畢業(yè)生愿意從基層做起,接受公司培養(yǎng)的亦可。
G16:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數(shù):21 崗位數(shù):60
1.車工:2名, 中專以上學歷,3年以上機械加工相關工作經(jīng)驗,能看懂一般機械圖紙,能夠熟練操作普通車床、銑床、鉆床、鋸床等機械加工設備并能根據(jù)圖紙加工相應零件(具有崗位操作證者),有簡單的機械加工設備維修經(jīng)驗,具有數(shù)控車床操作和編程者佳。
2.采購文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識 3、普通話標準,做事認真仔細、思維敏捷對數(shù)字信息敏感 4、身體健康,品行端正,具備良好的職業(yè)道德 5、熟悉ERP系統(tǒng)、有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先 優(yōu)秀應屆生亦可。
3.實驗室工程師:1名, 大專, 男女不限,化學、環(huán)境、給排水等相關專業(yè),大專及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,懂液相色譜儀、TOC儀、分光光度計、原子吸收等優(yōu)先。
4.IE工程師:2名, 2-3名,工科類專業(yè),本科及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗。熟練掌握Word,Excel等辦公軟件,主要負責:SOP的編寫,工時的測定,生產(chǎn)現(xiàn)場的布局與工藝的持續(xù)優(yōu)化等。工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應屆生亦可。
5.儲備干部:4名, 工作內(nèi)容:負責銷售及管理 工作地點:蘇州和昆山 崗位要求: 1.根據(jù)公司終端展示標準和要求,保證展示位置和效果達標; 2.加強對駐場代表培訓管理,保證其產(chǎn)品知識、技能、心態(tài)達標,完成銷售任務(詳見每月任務分解計劃表),并不斷進步和突破; 3.維護好客情,保證銷售工作順利開展,同時爭取到更好的銷售資源; 4.按公司要求定期收集準確的信息,并完成初步匯總分析; 5.遵守公司銷售制度和市場政策;
6.商場銷售代表:10名, 高中(職高), 工作內(nèi)容:負責商場的銷售和維護 工作地點:蘇州和昆山 崗位要求: 1.有較強的敬業(yè)精神,親和力強,服務意識強,表達能力較強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。(本地有工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)。 2正確的宣傳產(chǎn)品;維護好客情,保持良好的銷售環(huán)境;保證成品數(shù)量準確,宣傳物資有效使用
7.直銷業(yè)務:10名, 高中(職高), 1、認可公司企業(yè)文化和管理模式,熟悉產(chǎn)品知識,愿意從事銷售工作; 2、高中以上學歷,具備一定銷售技能,最好有一年以上銷售相關工作經(jīng)驗或有社會關系; 3、普通話標準,有良好的溝通及表達能力,親和力佳; 4、吃苦耐勞,認真敬業(yè),誠信務實; 5、有較強的責任心,較強的團隊精神與合作精神; 6、具備良好的商務談判能力,有凈水行業(yè)銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 工作地點:蘇州和昆山
8.人事文員(招聘):1名, 大專, 1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、年齡在22-28歲之間,二年以上制造型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗; 3、擅長招聘或培訓、員工關系處理、報表制作; 4、親和力佳;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力,具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、服務、成本意識; 5、有相城區(qū)人事工作經(jīng)驗,校園招聘、現(xiàn)場招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.機加工工程師/技師:1名, 中專, 1、 大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬),機械類相關專業(yè),年齡25-45周歲; 2、 熟悉機加工藝流程(鈑金、焊接、表面處理等); 3、 3年以上專職工作經(jīng)驗,熟練使用CAD軟件,有較好的識圖能力,熟悉常用機加設備的加工性能; 4、 能夠?qū)C加零件的加工成本進行評估; 5、 具有較強的溝通、理解能力,有清晰準確的語言表達能力;
10.水處理工程師/運行工程師:3名, 給排水、環(huán)境工程、化工專業(yè)本科及本科以上;在水處理工程公司、設計院3年以上污水或給水工程設計經(jīng)驗,能獨立完成污水或給水處理工程的工藝設計;熟練使用AutoCAD等辦公軟件;能適應長期出差;較好的責任心和上進心;良好的團隊合作精神。
11.計劃員(PMC):1名, 三年以上生管或物控相關工作經(jīng)驗,熟悉物料控制、生產(chǎn)計劃管理;熟悉ERP系統(tǒng)操作及MRP相關理論操作知識。
12.生產(chǎn)班長:若干名,身體健康,動手靈活,無紋身,無不良嗜好,無犯罪記錄,能服從公司的管理和安排。
13.標準化工程師:1名, 本科, 1、理科類(機械、機電等)專業(yè),本科及以上學歷;2、兩年以上標準化工作經(jīng)驗;3、熟練操作相關制圖軟件和系統(tǒng)軟件;4、掌握通用零件、標準零件的設計規(guī)范和工作流程及工作目標;5、性格穩(wěn)重、做事認真嚴謹
14.研發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學歷,機械、機電類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗,熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件,能獨立完成小家電產(chǎn)品開發(fā)設計及主導項目推進工作,具備較強的溝通、分析能力,工作積極主動,有團隊精神;
15.電氣工程師:2名, 自動化專業(yè),本科以上學歷;本專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上;熟悉PLC、觸摸屏編程,熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用;熟悉低壓電氣元件及電路設計;有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
16.機械工程師:2名, 本科及以上學歷,機械工程專業(yè), 2年以上相關工作經(jīng)驗,精通機械設計原理,熟練使用繪圖軟件,熟悉機械結構設計,有水處理設備設計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設備的優(yōu)先,焊接專業(yè)或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經(jīng)驗優(yōu)先。
17.結構工程師:1名, 大專, 1.機械相關專業(yè),大專以上學歷,男女不限,25-40歲之間。2.2年以上產(chǎn)品開發(fā)、機械結構設計等相關經(jīng)驗;3.有熟悉模具結構及工藝者優(yōu)先;4.熟練使用2D、3D版制圖軟件;5.有高度工作熱情和責任心,良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
18.產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷,機械、模具類相關專業(yè),五年以上產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗,其中二年以上專職產(chǎn)品開發(fā)主管崗位的工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)至生產(chǎn)全過程,熟悉相關產(chǎn)品行業(yè)標準,熟練使用繪圖軟件(PRO/E、AUTOCAD),有帶6人以上團隊的經(jīng)驗,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理、計劃、執(zhí)行能力,具備良好的分析問題、解決問題、學習及創(chuàng)新能力,具有一定抗壓能力,有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有小家電行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
19.產(chǎn)品工程師:2名, 機械設計、模具設計及制造或相關專業(yè),大專以上文化程度;具有三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝,能獨立完成新產(chǎn)品導入制造系統(tǒng);熟悉ISO9000 體系與設計開發(fā)流程。
20.裝配技師:1名, 中技及以上學歷,機械、機電、模具制造等專業(yè);五年及以上機械、五金、鉗工工作經(jīng)驗;熟悉機械圖紙,具有較強的裝配能力和鉗工技術水平;溝通能力強,具有培訓和指導人員經(jīng)驗和能力;有鉗工相關證件。
21.水質(zhì)化驗員:1名, 中專, 進行水質(zhì)的日;灩ぷ,化學、化學分析等專業(yè),高中及以上學歷,善于溝通,富團隊精神,本地人優(yōu)先,已婚已育優(yōu)先。
G17:蘇州仁騰醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):2
1.銷售代表:1名, 崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。任職要求: 1.從事醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)品銷售工作3年以上; 2.熟悉蘇州本地醫(yī)院等醫(yī)療機構的組織架構及內(nèi)部運作流程; 3.本科以上學歷定居蘇州者優(yōu)先。
2.行政助理:1名, 崗位職責: 1. 負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接,跟蹤客戶的情況及最新市場信息; 2. 負責公司相關制度、政策的維護和監(jiān)管; 3. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 4. 負責策劃企業(yè)文化活動,相關資料整理、收集、分析、記錄等; 5. 積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。 任職要求: 1. 20-28歲,大專以上學歷,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮; 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 3. 責任心強,工作細致,有團隊合作精神。
G19:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):18
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,有愛心、有孝心。積極上進,能吃苦耐勞,有團隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷,有較強的組織管理能力,成熟穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn),熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷,思維敏捷,服務意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),年齡不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷,形象良好,普通話標準,熟悉平面處理、編輯軟件,工作責任心強,有創(chuàng)新意識,能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍,愛好廣泛,30歲以下,要求派駐,有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。(應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先)
5.店員:1名, 大專, 1名,女,能主動與人交流,熱情,親和力強,能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷,性格沉穩(wěn),為人誠實,有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有愛心,有孝心,學生干部優(yōu)先,有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排,提供住宿。
G22:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):12
1.銷售(渠道開發(fā)):8名, 高中(職高), 1.有建材,家電,快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約8-15萬(底薪+提成+獎金) 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
2.大區(qū)經(jīng)理:2名, 大專, 1.大專以上學歷,有3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者 2.年收入約10-30萬(底薪+提成+獎金) 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 二年以上工作經(jīng)驗,男性 1、機械相關類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設計軟件 4、有產(chǎn)品設計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平面設計/美工(急):1名, 1.大專以上學歷,平面設計相關專業(yè) 2.有網(wǎng)店設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件
K03:蘇州銘峰精密機械有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):10
1.磨床工:2名, 男性,初中及以上學歷,1年以上平面磨床操作工作經(jīng)驗。
2.模具工:2名, 中專以上學歷,有2年以上五金冷沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗。學徒工也可。
3.倉管員:1名, 男性、25周歲以上,一年以上倉管經(jīng)驗,叉車操作熟練,有叉車證。
4.質(zhì)量工程師:1名, 大專以上學歷,具備質(zhì)量管理理論知識,了解品質(zhì)管理5手冊。有一定的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。有一定的中英文讀寫能力。具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,獨立工作能力強。有五金沖壓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售工程師:1名, 大專以上學歷,機械或機電類專業(yè)。英語熟練,思維敏捷,良好的開拓能力、口頭表達能力和溝通能力,能承受一定的工作壓力。有沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定客戶資源的優(yōu)先。
6.CNC操作員:1名, 男性,中專以上學歷,一年以上CNC加工中心操作經(jīng)驗(法蘭克系統(tǒng))。
7.電工:1名, 25-40歲,高中及以上學歷,持有效電工上崗證。兩年以上工作經(jīng)驗,能獨立分析電路進行設備維修,了解PLC的運用,做好設備日常保養(yǎng)工作,熟悉空壓機、空調(diào)等外圍設施的保養(yǎng),有沖壓設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.QC主管:1名, 具有質(zhì)量檢測,品質(zhì)保證等方面的專業(yè)知識。有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力。有團隊工作的能力及帶領團隊工作的能力。工作中簡單的英語可以看懂。能熟練使用OFFICE辦公軟件。具有培訓下屬的能力。
K04:蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):26
1.店面/陳列/展示設計師 :1名, 崗位職責: 1. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗、店面/展臺/陳列設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 有較強的視覺搭配能力,對陳列有較好的美感,能提出改進意見,能熟練操作 3DMAX.CAD.AI.PS等三維及平面軟件。 3. 參與項目前期設計洽商,具有良好的溝通能力; 4. 參與施工過程設計監(jiān)理,把控施工完成效果,了解基本的材料制作工藝; 5. 熟知施工工藝、施工用材及相應價格預算范圍; 任職要求: 1. 廣告設計、藝術設計、視覺傳達等專業(yè)全日制大專以上學歷; 2. 誠實,勤奮,主動,工作責任心強,具有良好的團隊合作精神; 3. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 4. 完成上級領導交辦的其他工作; 5. 能夠承受工作和加班的壓力。
2.文員:崗位要求: 1、 高中/中專及以上學歷,女士優(yōu)先,經(jīng)驗不限; 2、 具備良好的客戶服務意識,有耐心; 3、 具備良好的溝通能力,電腦操作熟練; 崗位職責: 1、 受理客戶咨詢、預約電話; 2、 定期進行客戶滿意度回訪; 3、 按照公司政策解答客戶提問,并及時做好相關記錄。
3.平面設計(美編):2名, 大專, 職位描述: 1、公司廣告圖片制作及美化、活動廣告和相關圖片的制作; 職位要求: 1、平面設計/商業(yè)美術/廣告設計等相關專業(yè)專科及以上學歷; 2、熟練使用Photoshop / Illustrator / Coreldraw等設計軟件;
4.銷售代表/拓展專員:3名, 大專, 崗位職責:負責公司內(nèi)部團購和大型活動的輔助工作 任職要求:1、吃苦耐勞,責任心強,聽從公司安排; 2、頭腦靈活,有想法,有團隊意思,協(xié)同合作;
5.駕駛員:崗位要求: 1、 初中及以上學歷,25-40歲; 2、 駕齡3年以上,具備貨運資格證; 3、 有責任心,吃苦耐勞,團隊協(xié)助意識強; 4、 對蘇州各區(qū)域線路基本熟悉;崗位職責 1、 根據(jù)公司物流調(diào)度安排,負責蘇州相應區(qū)域的貨品配送; 2、 日常車輛的保養(yǎng)、維修、保潔; 3、 配合物流部日常其他工作開展;
K06:蘇州祥利家用電器有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
1.外貿(mào)業(yè)務員:1名,男女不限,學歷大專以上,英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)(英語六級以上,聽說讀寫流利),有家電行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先,如蘇州本地人要求離新區(qū)或吳中區(qū)相近。
2.單證員:1名,男女不限,學歷大專,年齡20-25歲,英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)(英語四級以上),有家電行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先,如蘇州本地人要求離新區(qū)或吳中區(qū)相近。
K08:太揚塑膠電子(蘇州)有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):80
1.模具技工:模具相關專業(yè),熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備,了解模具結構,2年以上工作經(jīng)驗佳。
2.模具學徒:中專以上學歷,28周歲以下,機械/模具類專業(yè),吃苦耐勞,學習能力強,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
3.模具保養(yǎng):模具相關專業(yè),懂機械加工,有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞,熟悉模具的日常維護,模具異常原因分析處理。
4.模保學徒:吃苦耐勞,有較強的學習能力,機械/模具制造類專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.測量員(學徒):18~35周歲,有較強的學習能力,吃苦耐勞,能配合公司工作安排。
6.成型技工:高中以上學歷,18~35周歲,有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備,精通精密模具多穴數(shù)之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
7.測量員:中專, 18-35周歲,能配合公司加班,熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具,會看圖紙,有測量工作經(jīng)驗佳。
8.PE工程師:大專以上學歷,有塑膠廠QA工作經(jīng)驗2年以上,有客訴處理工作經(jīng)驗,抗壓能力強,可配合出差,了解塑膠產(chǎn)品和模具結構,會CAD者優(yōu)先。
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