4月7日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-07 (周四) 攤位數(shù)：66 職位數(shù)：81 崗位數(shù)：432

A05:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營養(yǎng)師:10名, 結合自身所學的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度。
2.實習生/應屆畢業(yè)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利。
3.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有責任心，無學歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資5000以上 ， 無責任底薪2800加獎金加提成。
4.銷售助理:7名, 30歲以下，有相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學歷要求，幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜。
5.儲備干部:3名, 28歲以下，有相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學歷要求，綜合工資5000以上。以上職位試用期保底工資2800，三個月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎金+福利+補貼；待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。 無工作經(jīng)驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領，上六休一8小時。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無需上門推銷，公司提供優(yōu)質數(shù)據(jù),只要你愿意干,就會有意想不到的收獲。

A09:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：19
1.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷，藥學相關專業(yè)；2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP；3、有藥廠驗證或QA工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.外包:1名, 1、中專以上學歷，男士，45歲以下；2.身體健康，能吃苦耐勞。
3.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉制藥工藝； 2.具有良好的管理協(xié)調能力；3.具有制藥行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
4.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.配料包衣:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)，有藥廠配料包衣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)；有設備安裝、調試、維修工作經(jīng)驗；有進網(wǎng)作業(yè)許可證和特種作業(yè)操作證優(yōu)先；工作積極主動，能適應加班。
7.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)；具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗；熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協(xié)調能力。
8.合成研發(fā)主管:1名, 本科，化學、化工相關專業(yè)；獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調能力和項目管理能力。
9.質量研究員:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學、化學相關專業(yè)；熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃；在GMP環(huán)境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)，建立藥物質量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩(wěn)定性研究，并對結果進行分析確認；負責進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄；協(xié)助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
10.網(wǎng)絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷，計算機相關專業(yè)；負責電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護；有一年以上工作經(jīng)驗。
11.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè)； 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
12.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，化工制藥相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下，本科學歷，藥學、藥劑學相關專業(yè)；熟悉固體制劑生產(chǎn)工藝流程，有中試放大經(jīng)驗；有項目管理經(jīng)驗、了解藥物注冊申報優(yōu)先。

A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業(yè)務助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000+提成+獎金）
5.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）

A20:蘇州龍伯機電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、年齡要求22歲-30歲，男女不限 2、暖通、機電、電氣或相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，一年以上銷售經(jīng)驗 3、學習能力強、勇于實現(xiàn)自我突破，有較強的語言溝通能力和應變能力，具有市場判斷能力和拓展能力。 4、有較強的心理素質，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪,對銷售工作有較高的持久熱情。 5、為人誠實、勤奮，有較強的執(zhí)行能力，善于與人溝通，能吃苦耐勞，最好有駕照。 6、涉及行業(yè)--智能家居、智能建筑、智慧養(yǎng)老 7、目標客戶--系統(tǒng)集成商、地產(chǎn)商、設計院等公建類項目
2.項目技術支持工程師:2名, 1、能夠獨立完成綜合布線、可視對講、室內安防報警、周界報警、安防監(jiān)控、門禁、音視頻會議等系統(tǒng)的方案設計；負責設計階段智能化各子系統(tǒng)設計標準的制定；負責設計階段智能化各子系統(tǒng)產(chǎn)品選型； 2、獨立進行方案比選、技術創(chuàng)新工作，并通過合理地控制方案以控制造價；負責招投標方案和弱電系統(tǒng)方案的設計、技術答疑、圖紙設計；配合完成招標工作中相關技術規(guī)范的制定； 3、承擔智能化系統(tǒng)設計方案、清單的審核工作； 配合工程中的各項工作的實施； 4、能對已實施工程的專業(yè)技術和設計方案的得失進行梳理和總結； 5、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷； 6、具有扎實的智能化及弱電系統(tǒng)相關知識；熟悉各子系統(tǒng)的主流品牌、規(guī)格、產(chǎn)品性能； 7、具備系統(tǒng)方案設計能力、撰寫能力和文案能力；熟練使用office、Autocad等辦公 軟件； 8、具有團隊協(xié)作精神和較好的溝通能力，有強烈的工作責任心； 9、有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

A21:蘇州佰億榮盛網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備干部:2名, 底薪：3500+提成+獎金+管理津貼； 要求：有2年以上營銷帶團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力和責任心。有從事網(wǎng)絡科技管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡推廣:5名, 底薪：3000+提成+獎金； 要求：利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣，收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源，通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；同時負責客戶咨詢工作。
3.電話推廣:5名, 底薪：3000+提成+獎金； 要求：吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，對自我未來有良好的規(guī)劃，人際關系和善，服從上級安排。工作時間： 9:00--11:30 ， 13:00--18:00（周末雙休），節(jié)假日正常放假。

A22:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排�；�本薪資4000+提成+五險+獎金！
3.業(yè)務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；�本薪資2500+五險+住宿！
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，并且有過2年以上的工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！

A26:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

B10:蘇州玖姿源生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.美容導師 3500~10000元/月:20名, 職位要求： 1、人品端正、氣質形象佳，熱愛美容行業(yè)； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠適應出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先； 5、有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先； 7、無經(jīng)驗，熱愛美容行業(yè)者，亦可。福利： 1、提供帶薪崗前培訓； 2、月休至少4天，團隊聚餐，旅游； 3、社保，出差補貼，提供優(yōu)雅住宿； 4、季度獎金+年終獎； 5、節(jié)日、生日禮物福利； 6、廣闊發(fā)展晉升平臺；
2.品牌顧問 10000元/月:6名, 任職要求： 1、豐富的管理培訓及市場營銷開發(fā)、渠道管理； 2、熟悉品牌的推廣及美容產(chǎn)品的運營管理； 3、建立組織架構體系及組建培訓一個專業(yè)的銷售團隊； 4、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，出色的個人成就履歷，市場策劃能力； 5、健康美容會所項目協(xié)調開發(fā)與執(zhí)行；具有良好的前瞻性和高端決策能力； 6、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力； 7、美容行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利： 1、月休至少4天，團隊聚餐，旅游； 2、社保，出差補貼，提供優(yōu)雅住宿； 3、季度獎金+年終獎； 4、節(jié)日、生日禮物福利； 5、廣闊發(fā)展晉升平臺；
3.市場總監(jiān) 12000元/月:3名, 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端美容專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。福利： 1、享受公司給予的保底18萬年薪制； 2、月休至少4天，團隊聚餐，旅游； 3、社保，出差補貼，提供優(yōu)雅住宿； 4、季度獎金+年終獎； 5、節(jié)日、生日禮物福利； 6、廣闊發(fā)展晉升平臺；
4.企劃傳媒 5000元/月:2名, 崗位描述： 1. 針對網(wǎng)站內容及公司品牌信息，對公司品牌進行推廣，完成創(chuàng)意構想、創(chuàng)意執(zhí)行、后期設計制作等工作，對新媒體運營有一定的了解； 2. 熟練使用Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Indesign等相關圖形及圖像處理軟件； 3. 提供專業(yè)視覺表現(xiàn)支持，能夠高效率、高質量的完成工作； 4. 熱愛美容行業(yè)并能配合各部門工作及時推進。崗位職責： 1. 負責企業(yè)推廣宣傳、平面創(chuàng)意提案的討論、說明與實施工作； 2. 負責企業(yè)形象和品牌形象的終端宣傳，對宣傳物料進行更新維護； 3. 協(xié)助市場部進行宣傳話術整合的后期排版及制作； 4. 負責公司所有企劃事項； 5. 完成公司安排的其他工作。任職資格： 1. 有一年以上平面設計經(jīng)驗，大專以上學歷，藝術院校設計專業(yè)、美術及相關專業(yè)； 2. 具備一定的美術功底，對平面設計有獨特的視覺創(chuàng)意和較強審美，敏銳的色彩感，具有把握不同風格版面的能力； 3. 熟練操作Photoshop,CorelDRAW等平面設計工具； 4. 有較好的文筆功底，具備良好的新聞撰稿能力，熟悉新媒體（微信、微博等）的運作； 5. 對設計行業(yè)有基本敏感度和辨識力， 對建筑行業(yè)有一定了解或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 實習時間能保證3個月以上。福利： 1、月休至少4天，團隊聚餐，旅游； 2、社保，提供優(yōu)雅住宿； 4、年終獎； 5、節(jié)日、生日禮物福利； 6、廣闊發(fā)展晉升平臺；公司地址：蘇州市金閶區(qū)桐涇北路218號來客茂商務大廈1003室

B12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：48
1.渠道推廣經(jīng)理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上學歷，3年以上銀行，擔保公司等相關工作經(jīng)驗； 2. 具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對目標區(qū)域的客戶有較深的了解，熟悉目標區(qū)域的市場狀況； 3. 工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；
2.企劃總監(jiān):1名, 大專, 崗位要求： 1、具備新媒體推廣經(jīng)驗，具有貴金屬、大宗商品從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通及表達能力，敢于創(chuàng)新，職業(yè)敏感度高；較強的執(zhí)行能力，實行各地活動策劃方案；較強的事業(yè)心、責任感。 3、為人誠肯、積極上進、責任心強、團隊協(xié)作能力強，能夠承受較大的工作壓力；
3.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
4.文員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1、18到28周歲，大專以上學歷 2、工作認真細致，積極主動，善于溝通，易于合作，責任心強，為銷售人員提供支持。
5.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
6.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
7.網(wǎng)絡推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有2年以上網(wǎng)絡推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創(chuàng)新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。
8.團隊經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務網(wǎng)絡營銷的經(jīng)驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)歷。
9.理財顧問:中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)中專以上學歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務行業(yè)網(wǎng)絡營銷從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務觀念強；5、對企業(yè)金融服務有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學習能力。
10.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應靈敏。
11.執(zhí)行副總:1名, 大專, 任職資格 ：1、至少2年以上行業(yè)大宗商品行業(yè)團隊經(jīng)理以上職位經(jīng)驗； 2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力； 3、熟悉大宗商品行業(yè)網(wǎng)絡營銷策略（非第三方），有可查證的績效證明； 4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。

B16:蘇州博基貴金屬有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專, 1.無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 2.具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協(xié)調能力。
2.理財顧問:5名, 中專, 1、20-28歲之間，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 2、公司提供客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡或邀約客戶面談等方式給客戶介紹產(chǎn)品 3、維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務分析。
3.人事專員:2名, 大專, 1．�？茖W歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。 薪資2800+全勤獎+績效獎
4.投資顧問:10名, 中專, 1．中專學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2．公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.網(wǎng)絡營銷專員:5名, 中專, 1．中專學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．擅于交際，熟悉網(wǎng)絡社交平臺，打字速度較快；
6.客服專員:6名, 中專, 1.大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2.具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學習能力和協(xié)調能力。

B18:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B23:蘇州銘付通網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務主管:2名, 本科以上學歷。要求:2年以上業(yè)務主管經(jīng)驗，有從事過快速消費品、移動支付平臺經(jīng)驗優(yōu)先，必須具有良好溝通、協(xié)調能力，薪資面議。
2.業(yè)務員:大專以上學歷，條件優(yōu)秀者中專即可。要求:性格開朗，普通話標準，善于交流，能吃苦耐勞，有從事過快速消費品、移動支付平臺經(jīng)驗優(yōu)先。歡迎應屆畢業(yè)生加入! 工資待遇：底薪2400+補貼600+獎金+業(yè)務獎金+年終獎金。

C14:上海名邦橡膠制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.體系專員:3名, 崗位職責： 1. 負責審核各類管理體系作業(yè)指導書和操作性文件實施的符合性； 2、負責體系文件的管理和控制，統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放、更改、作廢管理； 3、負責體系文件（三層次作業(yè)文件中技術性文件及設備操作文件除外）的制定、修改； 4、負責糾正預防措施、不合格處置報告等質量措施的跟蹤與驗證； 5、負責組織公司體系內審、協(xié)助組織管理評審的實施； 6、負責組織進行管理體系體系相關文件與實務培訓，推行質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系，重點貫徹ISO9000標準，保持質量管理和質量保證體系的有效運行； 7、負責體系運行記錄的歸檔管理；負責草擬公司對外行文、函件及報告； 8、負責體系相關文件、證書的檔案管理，包括圖紙、標準等技術資料管理。任職資格： 1、性別不限，應屆畢業(yè)生也可;熟練使用辦公軟件； 2、高分子材料,工科專業(yè),化工類相關專業(yè)為佳,大�；虮究茖W歷以上； 3、具備較強的協(xié)調溝通能力、邏輯推理判斷能力，對人及組織變化敏感； 4、思想固執(zhí)、性格較真，執(zhí)行力強，工作態(tài)度積極樂觀，待人處事公平公正。福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00；享受社會保險,待遇面談.
2.采購專員:3名, 崗位職責： 1.執(zhí)行采購訂單和采購合同,跟蹤到貨日期; 2.成本降低及控制方案的執(zhí)行和完善; 3.開發(fā)評審,管理供應商,維護與其關系; 4.提供采購分析和總結報告; 5.和生產(chǎn)計劃配合,提交庫存周轉率. 任職資格： 1.大專及以上學歷; 2.應屆畢業(yè)生也可,高分子材料\化工專業(yè)優(yōu)先; 3.工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神; 4.良好的溝通能力和談判能力,能承受一定工作壓力. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.
3.投標專員:5名, 崗位職責： 1.政府招標信息收集; 2.負責投標文件的編制,整體投標文件的排版,打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書的制作; 3.負責與項目負責人,公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件的及時有效投遞; 4.會同生產(chǎn)部,財務部,體系部做好項目的前期準備工作,確定項目質量、單價、交貨期等相關事宜,處理投標過程中的總價計算等問題并及時匯報領導,確保報價準確,合理,具競爭性; 5.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并進行有效溝通、解釋,跟蹤目標項目的生產(chǎn)狀況,及時與財務部門對帳客戶回款情況; 6.整理投標工作系統(tǒng)資料,進行逐一登記歸檔,建立超臺帳; 7.領導交代的其他相關工作. 任職要求： 1.良好的理解與表達溝通能力,能夠快速融入團隊并具備協(xié)同作戰(zhàn)能力; 2.專業(yè)不限,性別不限; 3.能接受出差,會項目PPT演練的. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00；享受社會保險,崗位薪資為基本工資加項目獎金
4.銷售人員:6名, 崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶； 2、了解客戶需求，維護客戶關系，擴大公司業(yè)務量； 3、收集各種有關市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息； 4、制定有效的市場運作及銷售建議；任職要求： 1.能勝任長期出差； 2.有超越目標的強烈愿望，并能采取行動努力達成； 3.一年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)藥、日化、娛樂領域銷售以及渠道建設經(jīng)驗優(yōu)先。 4.強烈的職業(yè)道德感、責任心和敬業(yè)精神，能夠全身心投入工作中。 5.良好的表達能力以及領悟能力，能夠很好的洞悉客戶心理； 6.較強的銷售能力，能夠積極主動的與客戶交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成； 2、提供住宿； 3、享受社保(養(yǎng)老保險、住院醫(yī)療保險及工傷保險)。職位升遷機會：銷售代表-區(qū)域銷售經(jīng)理-大區(qū)銷售經(jīng)理。年收入：第一年5W保底，第二年7萬保底；升遷區(qū)域銷售經(jīng)理10-15萬，大區(qū)銷售經(jīng)理收入20萬以上。
5.生產(chǎn)計劃主管:工作內容: 1.確保交貨日期和生產(chǎn)量； 2.維持生產(chǎn)能力及開工率； 3.協(xié)同采購對物料的進出控制,提交庫存周轉率,降低庫存；崗位要求: 1.有電商背景者,優(yōu)先考慮； 2.統(tǒng)計學,數(shù)學系畢業(yè)； 3.3年相關工作經(jīng)驗； 4.態(tài)度誠懇,吃苦改耐勞；福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.

C16:蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.收費員:10名, （從事通行費征收工作）; 崗位要求：大專以上學歷，35周歲以下，熟悉計算機操作，身體健康，吃苦耐勞，能上三班(上班時間：早班8：00—15:00；中班15:00—23:00；夜班23:00—8:00)，個人形象較好，矯正視力1.2以上。（應聘者請?zhí)峁┙�期一寸彩照�?/p>

C19:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售精英:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求：吃苦耐勞，普通話標準，形象好、有夢想、有上進心、有激情、有團隊精神。
2.會議主持:月薪5000+社保+生活補助+旅游+獎金; 要求：主持經(jīng)驗兩年以上，形象好氣質佳，身高163以上，普通話標準，語言組織能力及應變能力強，熱情激情，煽動性強，能獨立制作會議流程，有策劃經(jīng)驗。
3.會銷講師:月薪5000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求：三年以上會銷講課經(jīng)驗，懂會銷策劃，有激情，普通話標準，形象好，會制作PPT，F(xiàn)lash.
4.招商助理:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金; 要求：有招商經(jīng)驗，普通話標準，語言組織能力強、熱情、形象好氣質佳。
5.儲備干部:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金 要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有激情、有團隊精神。
6.文員:月薪3000+社保+生活補助+旅游+獎金要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.超市收銀員:月薪3000+社保+生活補助; 要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有超市經(jīng)驗者優(yōu)先。

C28:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

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